
【第1篇】校长述职报告精选范文2500字
一年来,在县教体局的正确领导下,在社会各界的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,本人团结班子成员,认真履职,廉洁奉公,模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度,深入贯彻党的xx大会议精神和___新时代中国特色社会主义思想,全面执行党的教育方针,把立德树人作为教育的根本任务,努力做好各项工作,使中心校各方面的工作取得较好的成绩。下面,我就一年来工作开展情况述职如下:
一、学年工作目标和任务完成情况
(一)廉洁自律,率先垂范,打造廉洁高效的领导班子。
“一个好的班子,意味着一所好的学校”,我从加强领导班子制度建设做起,紧紧围绕学校教育教学工作,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,坚持不懈地抓党风廉政建设。加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展*风险预警防控工作和民主评议行风活动,为学校各项工作的开展创造了良好的环境。凡重大问题和决策,我始终坚持集体讨论裁决。在用人、用钱、教师权益方面切实从学校的发展、教师的利益出发,开诚布公的与班子成员互相交流,不利于团结的话不说,不利于解决问题的事不做。
我给自己的定位是全镇教育的服务者,是每位教师的贴心人。对来中心校办事的基层教师我一律笑脸相迎,热情服务。
带头遵守中心校工作人员下乡不在基层学校就餐、平时不接受个人宴请的规定。在我个人身上不存在请客风,吃喝风,送礼风,廉洁、高效的工作作风已经形成。
坚持做到深入教学第一线。平时坚持听课,参与教研,与老师们共同探讨课堂教学和教研教改。本年度听课50多节,参与各种不同类型的教研活动20余次。
带头遵守“十条禁令”,带头遵守中心校各项工作制度,带头贯彻落实中央“八项规定”和其他相关规定,严谨工作作风,一年来学校管理更加规范,教职工工作更加严肃认真,在社会树立了文明守纪的良好形象。
(二)加强学习,脚踏实地,打造务实优质的教师队伍。
1、加强业务学习。立足于当前教育改革与发展的新形势,结合个人工作阅历,深入学习和研究教育哲学、教育管理、教学策略及涉及社会发展各领域的有关书籍,将各级各类教育刊物的学习与自身的工作实践密切结合,使理论学习与工作实践相统一。积极参加各种培训和考察活动,聆听专家讲座,学习长经验,撰写学习体会、考察报告,将自己的理论学习与长们的成功经验结合起来,力争使自己在较短的时间内,博采众长,在教育理念、办学思想以及学校管理等方面快速提高,并逐步形成自身独具特色的管理理念和办学思想。及时把握不同时期教育教学改革的脉膊,及时向全体老师传达有关信息,组织安排老师们学习、交流,使教师的教学方法也能与时俱进。
2、加强政治学习。一年来,我每天坚持学习政治理论知识,坚定全心全意为学校服务的思想信念。努力提高“依法办学、依法治教”的能力,保证自己的办学方向与党的方针政策保持一致,确保自己的办学理念与时俱进,顺应时代的潮流。
进一步加强师德建设,将师德教育作为教师政治学习的重要内容。认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》,开展行之有效的师德教育活动。带领全体教师认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中国教育改革与发展实施纲要》等法律法规,要求教师始终以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职,严格遵守教师职业道德规范,恪守各级行风禁令,真正做到有令则行,有禁必止,违规必究。
3、强化“两学一做”。扎实有效开展“两学一做”学习教育活动,组织召开全镇党员教师“两学一做”学习教育座谈会,成立学习教育活动领导小组,制定学习教育活动实施方案,印发学习活动计划,保证学习有内容、有要求、有目的。采取以领导带头为基本要求,以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,综合运用定期组织集体学、小组交流讨论学、个人自学、专题党课辅导学、教学工作中体验学、网上资料分享学、微信群里随时学等方式,切实提高学习教育的吸引力、感染力和实效性。
(三)科学管理,精准施策,全面提高教育教学质量。
为认真贯彻落实局党组关于提高我县教学质量的目标要求,促使各学校牢固树立质量意识和竞争意识,根据我镇教学质量现状与水平,中心校与各小学签订教学质量目标责任书,一个学校校一个目标,中心校将根据各学校教学质量目标完成情况进行考核评估。各学校、各年级都制定培优转差方案,班主任、任课教师熟知培养目标,利用月考、段考、期中期末考试进行跟踪,运用多种行之有效的方式进行培优转差工作。
(四)全员担当,安全至上,构筑牢固安全的校园网络。
学校的安全维系着千家万户,关乎着社会的和谐稳定,把学校建设成学生最安全,家长最放心的场所是我们不懈的追求和永恒的责任。为此,我们积极进行学校安全工作管理的实践探索,全员参与安全管理,按照“一岗双责”的要求,全面落实学校各项安全制度和岗位职责。在预防管理、全程管理、全员担当上做文章,下功夫,构筑了牢固的学校安全工作网络,我镇各校从未发生过一起安全责任事故。
二、存在的问题及今后努力方向
1、随着学校的进一步发展,面对新形势下的教育,自己学习不够,如何突破学校发展的瓶颈,自己能力还远远不够,应进一步加强教育理论学习,努力使自己的履职水平、治校艺术更上一个档次,要积极适应建设高标准校园文化的需要,进一步促进学校走内涵发展之路。
2、学校质量虽有所提高,但底气与后劲都显得不足。学校内部精细化管理有待加强,学校各项考核、规章制度没有能更好地落实到位。
3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法,仍有少数教师奉献意识淡薄,还需加强政治思想教育。
三、今后的工作设想、措施
1、加强自身教育教学理论的学习,努力提高自己的理论素质和治校水平。
2、狠抓教师队伍建设,严抓教育教学精细管理,加强教职工政治思想教育工作,增强教职工的奉献意识和敬业精神。
3、进一步完善教职工评价方案,进一步调动广大教师的积极性,激活学校人力资源,让其充分发挥潜能,促进教学质量持续、快速提高。
总之,一年来,全镇上下同心、步调一致、忘我工作,取得了较好的成绩。在今后的工作中,我将一如既往,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与全镇广大教职工一起,同心同德、锐意改革,开拓进取,真抓实干,努力办好让老百姓满意的教育。
怎么写报告11人觉得有帮助
校长述职报告,说起来就是把一年的工作做个交代。不过这里面学问大了去了,有些人写得花团锦簇,领导看了直皱眉;有些人写得干巴巴,像念流水账。我,就结合自己的经历,说说怎么写才能让人觉得靠谱。一开始得有个大概的思路,比如这一年学校做了哪些事,成绩在哪里,问题又是什么。成绩这部分不能太虚,得拿出具体的数据,像是升学率提高了多少百分点,学生获奖情况怎样之类的。但也不能光盯着成绩看,问题也要提出来,不然显得领导不管事似的。比如说教学管理上可能还存在漏洞,学生行为习惯培养还有待加强什么的。这些问题提出来后,还得说说自己是怎么打算解决的,不然给人感觉只是找借口。
写的时候要注意,不能老是用那些空洞的大话套话。比如“提高教学质量”这种话听着就空,不如说清楚具体的措施,像改进教学方法,增加师资培训机会啦。还有,别光顾着表扬自己,适当的批评也是必要的,这样显得真实。不过这批评也得讲究方式,不能一上来就猛批,搞得好像整个学校一团糟一样,而是应该先肯定成绩,再温和地指出不足。
另外,写报告的时候,最好能带上点个人特色。每个校长都有自己的管理风格,把这些风格融入到报告里去,能让报告看起来更有个性。比如有的校长喜欢强调创新,那就可以多写一些关于教育改革的内容;有的校长注重细节,那就应该把日常管理中的点滴都写进去。不过这可不是说随心所欲乱写,还是得围绕主题展开,不能跑题。
还有个小技巧,就是适当引用一些权威的话。比如教育专家的观点,或者是上级部门的要求,这些东西能给报告增色不少。不过引用的时候得谨慎,不能张冠李戴,否则会闹笑话。我记得有一次有个同事就在报告里引用了个错误的政策文件名,结果被领导当面指出,当时场面相当尴尬。
当然,写报告的时候也不能太随意,格式什么的还是要遵守的。像抬头称呼、落款签名这些基本的东西不能忘。要是格式乱七八糟,再好的内容也可能被忽视。而且语言表达上也要注意,不能有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候一个小小的语法错误就能让人对报告的整体质量产生怀疑。
最后想说的是,写报告不是为了应付差事,而是为了让领导了解工作情况,同时也是对自己工作的总结和反思。所以态度得端正,认真对待每一句话,每一个数字。要是敷衍了事,不仅浪费时间,还可能影响自己的职业发展。
【第2篇】2025年副校长工作述职报告范文1550字
副校长工作述职报告
张xx,40岁,中共党员,xx镇中学副校长。xxxx年xx月毕业于xx师范大学中文系。身为业务领导,我努力学习党的教育方针,尤其是潜心学习新课程改革理论。让全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。在教学业务中,学习教育教学理论,学习育人文化,加强自身理论修养和业务水平。
一、积极配合工作,做校长的得力助手。
作为业务副校长,我首先明确职责,定好方位,密切配合校长开展学校工作,并适时提出合理化建议。其次,以强烈的事业心和责任心抓业务工作,立足本职,谦虚谨慎,协同校长调配各科任课老师,对其它工作也提出一些合理的建议,配合校长建立正常教育教学秩序。
二、抓好教师管理和培训,为学校培养后备力量。
教师的责任决定教育的未来,也是一所学校成功与否的关键。我校教师因近几年全市教师招聘,新分大学生补充道我校教师队伍中,全校教师年龄结构趋于年轻化。但是一些老教师不能与时俱进,知识老化,不能胜任一线的教学工作。另一方面新分的青年教师工作热情高涨,但是教学经验不足。
1、完善教学管理制度,激发教师工作干劲。
制定完善了教师考勤制度、完善修订了教师考核方案、出台了一系列教学常规检查细则。各种制度的出台和修订都是依据上级相关文件精神又广泛咨询教职工的意见。努力做到客观,可行有效。真正做到管理育人,服务育人,用制度规范人,约束人,鞭策人。制度的制定,首先得从广大教师的利益出发,去维护他们的权利,解决他们心头的顾虑和疑云,努力给他们提供一种宽松的愉悦的和谐的工作环境。
2、注重教师培训,积极抓好教师的继续教育工作。
根据校长的指导思想,鼓励教师通过各种渠道参加培训。一是安排教师参加教育局组织的送教下乡活动,以此来更新教师教育教学理念,提高教师自身素质。二是组织教师到先进乡镇观摩学习,让外出学习的教师回校后写出学习心得,并在本学科范围内汇报学习情况,以让广大教师逐步认同新课改,践行新课改。每年暑假积极组织教师参加省市教育部门组织的学科教师培训,接受新的教育理论,逐步培养教师的课改意识和教研意识。以此带动学科进步。另外每学期都组织青年教师培训,从课堂授课到基本功,从学生管理到新技术培训,让青年教师都有不同程度的提高。
三、抓教研,抓常规,促发展。
1、搞好教学研究工作,抓好业务学习。
教育科研是学校办学质量的生命力。因此,坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子,我总是积极参加课题研究活动,经常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。
为了让教师能真正用心去学,我们从学习内容上和学习形式上都进行了考核。学习内容上从以学习别人的理论为主转为以反思自己为主,让教师在反思中成长。从学习形式上以领导讲教师听为主改为教师轮流讲领导和教师一起听,并动员和鼓励教师参加各种教育。
2、认真抓好检查、考核工作。
平时严格备课、授课、作业批改、考试等各环节的检查和管理,定期检查和随时抽检相结合,检查后及时总结,及时与相关老师交换意见。在学年末把平时的检查情况量化,完成对教师一年的综合考评,给每位教师一个公平、公正的评价。
四、获得的荣誉
自参加工作以来,我勤于教学,努力进取,出色的完成了教育教学工作,教学成绩一直居于前列。同时我利用业余时间自学电脑和多媒体技术,并积极参加上级组织的各类教研活动,先后获得多项荣誉称号。
____年xx月获xx市教学能手称号,____年xx月获xx市优质课三等奖,____年x月获xx省中小学多媒体优质课件二等奖,____年xx月获得xx市电化教学能手称号,____年xx月获得xx省优秀电化教学研究人员荣誉称号。
在从教17年的工作经历中,我在完成教学任务的同时,通过学习不断充实自己,努力提高自己的教学水平和教科研能力,使自己成长为一名合格的教育工作者。
怎么写报告205人觉得有帮助
2025年副校长工作述职报告怎么写做述职报告,说难也难,说简单也简单。主要是把这一年干了什么,怎么干的,效果咋样,都给交代清楚。我从教这么多年,带过不少团队,也写了不少这类东西。今天就聊聊该怎么写,才能让领导觉得靠谱。
先得说说背景。今年学校情况比较复杂,新政策多,学生数量增加,家长的要求也高了。作为副校长,我觉得肩上的担子沉了不少。这期间,我和班子商量了不少方案,也开了很多会。比如教学这块,为了提高课堂效率,我们搞了个“双师课堂”,一个老师讲,一个老师辅助。说实话,这个想法是我提出来的,当时也没想到能推行这么顺利。后来反馈不错,家长也认可,这就让我心里踏实了些。
要说成绩,确实有不少。但光说成绩没用,还得具体点。比如说,咱们学校今年中考成绩挺亮眼,比去年提升了三个百分点。这里面有老师们的功劳,也有我在背后协调资源的功劳。不过这里有个小插曲,刚开始引进那个新的教学软件时,大家都不太习惯。我也是费了好大劲,才让大家接受。其实现在想想,当时要是态度再坚决些就好了。
当然,工作不是一帆风顺的。有时候事情多了,难免顾此失彼。记得有一次教研活动,本来想安排个专家讲座,结果临时出了点状况。当时我就有点急躁,后来冷静下来重新调整,总算没耽误事。这件事给我敲了个警钟,以后遇事得更沉得住气。
再来说说管理方面。学校这么大摊子,光靠校长一个人忙不过来。我这边主要负责后勤和安全。今年特别注意校园安全,组织了几次消防演练,还请了专业机构来检查设备。说实话,这项工作挺琐碎的,但一点都不能马虎。有一次检查灭火器,发现有几个已经过期了,赶紧换掉。要是出了问题,那可不是小事。
财务这一块我也操了不少心。今年预算比去年增加了不少,但我一直坚持按需分配的原则。有次采购办公用品,供应商报价偏高,我就跟他们谈了好几次,最后压低了价格。虽然金额不大,但积少成多嘛。
最后再说说不足的地方。其实这一年挺忙的,有时候感觉精力分散。有些计划好的事情没做到位,比如打算办的那个教师培训,因为时间冲突推迟了。还有就是和老师们沟通还不够深入,有时候开会气氛有点严肃,大家不敢畅所欲言。这点我觉得需要改进,毕竟团队的力量才是最强大的。
写述职报告的时候,别光顾着说好听的。成绩是事实,但问题也得坦诚面对。这样领导才会觉得你是个靠谱的人,而不是只会唱高调。当然,也不能一股脑儿全倒出来,该表扬的得表扬,该反思的得反思,把话说得有轻有重才合适。
【第3篇】2025副校长述职述廉报告范文3450字
尊敬的领导、同志们:
我在过去的一年里继续担任了xx行知学校的副校长。在任期内履行了本职工作,围绕学校的教学和管理工作.在市局和一把手的领导下,团结带领全校干部职工深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻xx大和省党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法办事为自己的工作指南,不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况做如下报告:
一、坚持修身在先,立德为本
我做为副职一是要定位准确,做好正职的助手,与同事携手,做教师困难时的帮手。不是校长要我做什么,而是我能主动地为校长做些什么;二是要努力去做管理的专家,有自己的认识与主见,不人云亦云,处事循规蹈矩。
我认为做副职还要从三个方面去做到位:
一是参谋到位。在一些事关全局的重大问题上,我总是从实际情况出发为正职的决策提出建议,特别是对自己分管的工作提出中肯看法,供正职决策中参考。决策形成以后,坚定不移地带头执行,把正职的意图落实到各项工作之中。
二是落实到位。在自己分管的工作当中当好主角。在坚持原则的前提下,只要是职权范围内的工作,不推诿、不扯皮、果断指挥,敢于实施,大胆工作,积极地、创造性地落实班子的决策。坚定行政后勤工作的服务意识,不断地提高了服务质量。扎实地开展各项工作,做到标准不降低,行为不走样,高质量地完成“规定动作”。
三是补台到位。从对工作、对学校负责的角度发挥好补台作用。帮你的兄弟把船撑过,你也就到达了彼岸。发现突发问题并努力把问题解决在萌芽状态,主动做好补救工作。
二、廉政在先,勤恳工作
作为分管行政工作的副校长,主抓后勤财务,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。但我从未在校长面前讨价还价,从未在教职工面前怨天尤人,而是主动为校长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航,把一个党员干部应有的廉政风尚体现在日常的工作中。
一年来,协同学校领导重视了以下方面的工作。
1.按照校长办公会的决定,积极参入新校建设,做好顾问,做好服务,做好咨询。做到了不管休息日不管早晚,只要建设单位需要,我会立即赶往现场。从不吃人家一顿饭,尽心尽力提供力所能及的帮助,为新校的早日落成不遗余力。
2、增强食品安全意识,努力创建“四心食堂”。
按照市教育局建设平安校园的精神,确定食品安全工作是我校所有工作中的重中之重,进一步认识到学校食品安全工作关系到广大师生员工的根本利益,时刻牢记,永不放松。我把食品卫生安全、作为头等大事来抓,从菜、米、油、盐的采购、存放及厨房的菜饭的制作我都努力监督把关,确保了师生的生活安全。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它为了使我校食品安全工作规范化、制度化。学校成立了《食品安全管理工作领导小组》,制订了《食品卫生安全管理制度》、《食堂学生用餐规定》、在制订各种安全制度的同时师生们学到了很多安全常识,增强了安全意识。
为真正做到“学校尽心、学生舒心、家长安心、政府放心”。坚持了伙食监督委员会每周一次例会,各班的生活委员和教师代表对食堂的20多项指标逐一打分,进行评价。食堂负责人要对整改问题向大家逐一汇报说明,对发现的问题采取有效措施,及时解决。每月进行一次价格比对,比对校园超市的商品价格是否与周围的中百便利店价格持平,比对伙房的饭菜价格是否与其它市区学校持平,努力将食品价格控制在合理的范围内,既保护广大师生的利益又能让各经营部门健康发展,此点深受广大教师和学生家长的欢迎。在历次的教育局组织的电话随访中,我校的后勤工作较其他学校都名列前茅,我想主要是我们把最难搞好的伙食工作搞得比较好了。
3、抓好校产使用,规范用物管理。
在校产使用上,精心安排,合理调配,确保各教室用品及时到位。改善了办学条件,提高了办学效益。对闲置的物资及时收拾归口存放,发现损坏的物品及时安排有关人员维修。同时规范物资管理,对领用、借出、归还等实行验收清点,登记,对存用的物资经常清理,归类、整齐摆放,并落实好了防潮、防尘、__措施。每年暑期,学校都要进行一次校舍维修和课桌椅的维修更换,这一期间,我自始至终参与,拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。
一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,学校从未违规向学生收取任何费用,校服、学生军训、生活就餐、学习资料等都是按照上级主管部门的规定进行的。另一方面,学校各项开支严格按制度执行,重大开支由校长办公会商量决定。在加强制度管理的同时,能做到“宽严有致保证重点”。在教职员工和学校间建立起了财务运行的信任桥梁。
4、作风情况。
我作为一名领导干部,知道自己肩负的责任,在工作生活各方面,做到了四个坚持,一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。一年来,无论是教学工作还是管理工作,都能坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风,带头开展批评与自我批评,对于自己做得不足方面,认真总结和改进,勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主义,本着对工作对同志负责的态度,认真履行了自己的职责。
5、廉洁自律情况。
党风廉政建设工作是否搞好,关系到党的形象,关系到人心向背,关系到党和国家的前途和命运,我作为一名党员领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受党的纪律约束,为群众做出表率。
一年来,我始终自觉遵守执行党的八项规定,在思想和行动上与___保持高度一致,做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬党的民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全体中层干部依法行使手中的权力,廉洁自律,保持了共产党员的本色。我始终牢记两个务必的谆谆教诲,忠诚实践三个代表重要思想,大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。加强了自身建设,认真学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度,在工作中规范工作行为,严格要求全体干部杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。
三、重视学习,率先垂范
1、重视学习,不断提高自身修养。在今天学习型的社会里,学习就是工作,工作就是学习。因此,我把工作当作学习之源、学习的过程。对于工作中出现的一些问题,我会反思,也会虚心地向其他班子成员或老师请教,汲取宝贵的意见,对不同的意见,我常常换位思考,从学校大局来思考问题,寻求的解决办法。工作之余,也学习一些教育教学和学校管理理论,在工作中找差距,在学习中长知识,不断提高自身思想根底和知识功底。通过学习,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。
2.按时完成了xx市委组织部举办的干部在线学习的各项内容,并通过了学分考试。通过学习,提高了对加强党的先进性建设、加强党的执政能力重要性的认识,提高了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识。联系工作实际提出了个人保持党员先进性的具体标准,进一步解放了思想,更新了观念,深化了教育改革的理论基础,为全面提高后勤管理水平,把我校办成教育质量高,家长评价高,社会声誉好,办学有特色的学校奠定了基础。
3、以身作则,做老师的表率。对于学校的各种制度,我以身作则,带头遵守,自觉接受群众的监督,始终把学校工作放在第一位。虽然有时觉得有点累,但活得很充实;虽然上级信任我,给了我职位,但我始终把自己当着一名普通老师。当老师需要帮助时,我也能主动援手,将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣,做老师的知心朋友。
四、不足与问题
回顾我一年以来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:
一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够。
二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够。
三是工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来,不能操之过急。
在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为学校的发展做出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把党组安排的工作做得更好。
以上述职如有不妥,请领导批评指正。
怎么写报告156人觉得有帮助
2025副校长述职述廉报告怎么写做述职述廉报告这事,说起来简单,真动手就有点费劲了。副校长这个位置,既要汇报工作,又要亮出廉洁情况,得把两块都交代清楚。先说说工作部分,开头这部分得让人明白你是干什么的,别上来就让人迷糊。比如,你可以讲讲分管的工作范围,还有过去一年的重点任务,这些内容最好结合学校的具体情况,别光喊口号。
接着就是具体的工作成绩,这地方得下点功夫。比如,你在教学管理上有什么创新举措,组织过哪些重要活动,还有跟其他部门合作的情况。这里有个小细节需要注意,有些事情虽然做了,但没形成书面材料,这种情况下,尽量回忆一下当时的方案和成果,实在想不起来的话,可以找同事帮忙补充。不过,有时候脑子一热,可能会漏掉一些关键环节,这就需要多检查几遍。
再说廉洁这一块儿,这是个重点,必须认真对待。可以先回顾一下自己遵守纪律的情况,比如有没有接受不该收的东西,开会的时候是不是准时参加,还有财务报销是不是严格按照规定走的。这部分内容得实事求是,千万别夸大其词,否则很容易露馅。要是有做得不到位的地方,也得坦诚说出来,毕竟谁都不是完人,关键是要表明改进的态度。
写报告的时候,语言要简洁明了,别搞那些花哨的词儿。尤其是数字和事实,一定要准确无误,这关系到你的可信度。有时候写着写着,可能因为赶时间或者其他原因,会出现一些小纰漏,比如数字写错了,或者前后说法不一致,这种情况得仔细核对,不然会给人留下不专业的印象。
另外,报告的格式也很重要,标题、正文、结尾都要规整。有的时候,排版稍微有点乱,比如字体大小不统一,行距忽大忽小,这也会影响整体效果。所以,在正式提交前,最好找个人帮着看看,这样能发现不少潜在的问题。
最后提醒一句,写报告的时候心态要平和,别给自己太大压力。毕竟述职述廉报告不是考试,只要真实反映情况就好。如果能在报告里体现出自己的责任心和努力方向,就算是合格的了。
【第4篇】校长学年教育管理述职报告总结范文1350字
充满挑战的年过去了,在过去的一年,我们围绕“突出一个主题,启动两个动力,体现四个特点”的工作思路,全区师生奋发图强,发扬牛的精神、牛的干劲,取得了喜人的成绩。
一、突出了一个主题
即突出质量这一主题。全区师生时刻紧绷教育质量这根弦,高唱质量主旋律,不管东西南北风,咬定质量不放松。学区通过修改完善各项管理制度,调动了广大教师的积极性,形成了比学赶帮超的工作氛围。老教师,老骥伏枥,带病上阵,敢为人先,中青年教师朝气蓬勃不甘落后,在镇两次统考中有了大的飞跃,受到了上级领导和广大学生家长的认可。
二、启动了两个动力
启动两个动力,就是充分调动了两方面的积极性,一方面调动了领导班子成员的积极性。充分发挥了两位书记足智多谋、徐主任年富力强、任劳任怨的一班人的战斗堡垒作用。另一方面充分调动了每位教师干事创业、争先恐后的积极性。充分发挥岭西教师年纪轻、素质高的优势,克服惰性,拉高标杆,力争上游,追求一流的工作业绩。展现岭西教师的新风采、闪光点。从而使岭西各校领导、教师动力十足,推动岭西教育科学和谐发展。
三、体现了四个特点:
1、集体备课出精品,添优点。在总结去年备课的基础上,今年大胆改进,通过认真筛选,使优质教案循环使用,改进教案充实完善修改用,劣质教案淘汰用。学区统一对精品教案进行打印,实现优质教育资源共享,让教师既学到了新教法,又减轻了教师的备课负担。
2、美化校园增亮点。春季我们掀起了美化白化校园的热潮,申村学校投资15000元,城北投资10000元,东寨投资5000元,将教室、办公室内外进行了粉刷,厕所围墙进行了变化。今年冬季申村学校又投资5000元对学校线路进行了整改。石村学校在9月1日新学期开学搬进了危改后的新校舍,并多方筹资10万元平整校园,新建围墙、大门。马家山学校为该项目已成功立项,110万为该资金已到位。
3、平安校园无盲点。建立健全平安校园各项管理制度,档案资料由学区统一模式,统一打印。规范化、精细化。加固门窗防盗设施,落实安全责任制,做到时时、事事、处处有人管,无漏洞,无隐患,无盲点。特别是今春在流行病防控和今冬的甲流防控上,全区师生众志成城,学校在资金紧张的情况下,优先投资组织师生体检,购买安装紫光灯、体温计、消毒用喷雾器、消毒药水,并坚持做好晨检和零报告,学区统一整理打印流行病防控档案,制作甲流防控宣传版面,发放宣传材料。在道路交通安全上学区统一打印档案资料,制作标语版面和告家长书。
4、人文管理关爱点。我们的领导和教师都是同一个战壕里的战友,因工作关系我们凑到了一块儿,聚到了一起。在任20年校长的我深知以情感人、人文关怀的价值。我长期奉行一个准则:善待身边人,多做慈善事。我们要尊重老领导、老教师,发挥其年长资深的长处,让其心情愉快,发挥余热。关怀中青年教师,让其好学上进,展现自我,发光发热。对教师婚丧嫁娶能参加的一定前去祝贺,生病的尽力给以照顾。关系到教室贴身利益的能照顾的一定照顾,在确保正常的教学投入后,尽量为教师谋福利。积极营造和谐氛围,打造齐心协力干工作,和谐共处争上进的干事创业新局面。
奋斗已成为记忆,荣耀已成为历史。回首年我们豪情满怀;展望年,我们任重道远。新的一年,我们将一如既往,努力办人民满意的教育事业。
怎么写报告81人觉得有帮助
校长学年教育管理述职报告总结怎么写?做这份报告前,先得把一整年的教育管理工作梳理一遍。比如教学计划执行情况、教学质量监控、师资队伍建设等等。这些内容不能光靠脑子记,最好有个清单,上面列出每个项目的关键点。当然,清单也别太复杂,不然自己看着都头疼。记得把重要的时间节点标注清楚,像开学初的教研会、期中的教学检查、期末的总结表彰会之类的。要是能把这些活动的照片也附上几张,效果更好,能让报告看起来更有现场感。
写报告的时候,得注意语气。作为校长,既要表现出对工作的责任心,又不能显得太过严肃。比如,关于教学质量提升这一块儿,可以这么写:“通过一系列的教学改革措施,学校的教学质量得到了稳步提高。”这样的表达既专业又有分寸。不过有时候也会遇到些小问题,像是某次教师培训的效果不太理想,这时候就得实事求是地写出来,但也不能过分强调困难,毕竟领导关心的是成果。
说到成果,得突出亮点。比如学校今年在某个学科竞赛中取得了优异成绩,或者有几位老师获得了市级以上的荣誉。这些都可以详细描述一下,尤其是那些能体现团队协作精神的事迹。另外,对于一些新开展的工作,比如引入了新的教育技术平台,也要讲清楚它的作用和影响。如果能用具体的数据说话就更好了,比如学生满意度调查结果提高了多少个百分点之类的。
不过,写报告的时候也要留个心眼。有些事情虽然重要,但可能涉及敏感话题,比如个别老师的教学态度问题。这种情况下,就别写得太直白了,可以用比较委婉的方式提一下,比如说“部分教师在教学方法上还有待进一步改进”。这样既能反映实际情况,又不会引发不必要的矛盾。
最后,报告写完后,最好找个同事帮忙看看。不是每个人都能一眼看出自己的问题所在,有时候旁观者清。而且多一个人审阅,也能增加报告的说服力。当然,找人帮忙看的时候,态度要诚恳,不能觉得这是额外的麻烦。毕竟大家都为学校的发展出过力,互相帮助也是应该的。
【第5篇】校长年终个人述职述廉报告范文2800字
即将过去的一年,是我校迎接新的发展机遇和挑战的一年这一年,由于有上级领导的热情关怀和指导,有学校全体同仁的共同努力,学校的各项工作成效显著,不仅得到家长、社会的认可,而且也得到上级领导对我们充分的肯定。这些成绩的取得归功于上级领导的支持与全体师生的拼搏。在此,我谨对领导对于我工作的指导、帮助和全体教职工给我的大力支持、配合,表示衷心的感谢。
如果按照三年周期规划的话我到双小第一个三年以“保稳定─谋发展─创一流”为学校工作重心,争创一流农村有特色学校,实现学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为,过去的一年是实现这一规划的具有基础意义的一年,新的一年则将是实现这一规划的具有关键性意义的一年,“发展才是硬道理”新的一年,也必将是学校实现新的腾飞的一年。
下面,我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职,请予以审议。
一、各项工作与成效
在这一学年中,我紧紧围绕学校发展的工作重心和奋斗目标,着重抓了以下几个方面的工作:
(一)狠抓教育教学质量不动摇
一所学校,教育教学质量是学校立足的根基,也是发展的目标,要用教育教学的质量向社会、向人民群众作出交待,我们一直为学校的可持续发展做着努力。教育教学质量如果不能保持良好势头和水平,争创一流农村校只能是空谈.可喜的是有学校全体教职工齐心协力、兢兢业业、脚踏实的工作,有我们双小人以办人民满意教育的信心和决心,有具有和谐奉献精神领导班子的努力工作,我们教学第一线的老师和中层干部们付出的努力,使我校在普通年级的教学上达到同类地区一流水平,毕业班教学成绩迅速提高,特别是英语成绩超出全区平均水平,受到教委奖励。
今年,我们依然以毕业班为突破口,狠抓教育教学质量。实行中层领导承包制,每人负责一个毕业班,三科老师捆绑制,树立同荣辱的合作意识。由于地处农村这一客观事实外来人口逐步增加,流动性大。,我校生源素质总体下降,教学质量面临的困难相当大,对此,我经常与分管教学的副校长、两个教导主任一起研究策略、制订管理措施。培养青年教师,建立学科组教研制度,改革备课方式。重视青年教师的发展,评选各类优秀课,组织专业考核,校本培训提高教师整体素质,师徒结对促进新老教师共同发展。
(二)加强德育工作和校风建设,
学校以培养人才为根本任务,而人才以德为先,因此德育在教育工作中处的地位。同时,培养出品德高尚的人才,必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此,我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。
结合学校实际,开展师德建设演讲、师德答卷等活动。以新教育理论为指导,以本土文化为依托,成立了农民画活动社团。发挥传承文化的作用,以此培养学生的实践能力和创新精神。
由于德育教育及管理观念得到了领导、老师们的认可和支持,管理细致到位,学校形成了优良的校风和学风,在行为规范养成教育上初见成效。
(三)加强干部队教师伍建设规范管理
过去的学年,我一方面坚持理论学习,深入思考、研究学校改革和发展问题,努力提高自已的管理水平、管理艺术;另一方面,大胆培养班子成员的管理能力,提高学校整体的管理水平。同时,对班子成员严格要求、增强服务意识,成为“和谐、奉献、学习”的团队。从一年来的运行情况看,班子是富于改革意识和创造精神的,是朝气蓬勃的,是团结进取的。
教育竞争越来越激烈,我的危机感也越来越强烈,也希望全校同志们既要坚定信心,又要有危机感、紧迫感,树立忧患意识;我们每一位老师,都不能躺在自己的历,枕着昔日的荣耀。我校当前可以说是处于一个关键时刻,我们的教师需要提高认识水平,自觉形成一种爱岗敬业、安贫乐教的思想境界。通过不断地学习,教师的服务意识有所增强,工作由被动转向主动,教书育人的积极性也较高,用双小教师特有的精神风貌迎接未来,我们用百米的速度和人家比长跑,只有实现跨越式前进,学校才能持续发展。今年我们评选出区级学科带头人刘钰主任.曹宝红老师。张振梅主任被评为德业双馨区级先进个人,赵永萍主任区级优秀教师,袁桂苓老师区级师德先进个人,我也被评为区级优秀教育工作者,学校被评为区级优秀集体。
(四)坚持“科研兴校”的方略,促学校教育工作上水平
“科研兴教”是高层次办学的必由之路,是一所学校办学水平的重要标志之一,也是教育发展的一大契机本学期,我校成为教科院试验基地校,天津教科院基础教育研究所副研究员陈雨亭博士亲临我校指导。为了实践新教育,我校充分结合实际,开展《深入实践自主活动教学模式,提高教学有效性的研究》的课题研究,并已被区级立项。
在申报有关课题的同时,学校积极开展了相关教改活动:有教师说课比赛、公开课活动、同题课等。我还鼓励教师撰写教学论文,参加市小语基本功比赛一等奖刘钰、赵娟廷;二等奖张振梅、袁贵苓、孙冬梅;三等奖崔玉华;进取奖赵刚。本年度教师撰写论文的积极性很高,在质量和数量上得奖面创历史新高。
(五)以学生为本创造性的开展活动
素质教育不能光挂在口头上,培养学生多方面的能力是教育工作者必须思考的,开展各类的比赛活动,群体活动。x月份成功的召开了学校春季运动会。x月份借助六一如期的举办了“双口小学首届读数节”,市区级报社、有关单位十几个单位领导到学校祝贺,场面盛大,气氛感人。x月份参加了中央电视台《成长在线》节目的录制。刘颖主任指导的《让我们荡起双浆》参加北辰区学生合唱团专场展演(红歌比赛)获小学组二等奖,参加____年北辰区学校班级合唱比赛(小学)四年一班《柳树姑娘》《让我们荡起双桨》一等奖。学校获得优秀组织奖。____年北辰区中小学运动会团体总分42分第11名创学校近年来历史新高。我校社团还有春晖爱心社团、绿色环保社团、青青书社、篮球队、棒球队、排球队、校合唱队。
(六)关心教师学生生活,提倡管理民主
作为校长,我重视营造和谐的工作氛围,提倡民主管理,依法治校,并携同工会关心教师生活,主要有:
1、注重青年教师,多方调动教师积极性。
2、凡学校大事都经行政集体讨论,有涉及学校发展及教工利益的大事均经教代会讨论。
3、经常率领行政慰问生病教工。我还资助过家庭困难生病学生,关心青年教师的生活,从宿舍的粉刷到联系床,借电视、电脑事无巨细。
4、组织教师学生春游活动。
5、在教师节组织教师进行庆祝活动并给离别的同志举行欢送聚会。
6、为全体教师举行新春团拜酒会。
二、工作体会与反思
(一)争创一流的学校是我的愿望也是全体教师的追求。
(二)毕业班的教学质量是我校可持续发展的根本
(三)我的工作离不开全体教职工们的支持。
(四)全校教职工要进一步统一思想,超前谋划,
增强竞争与服务意识。立足本岗,讲和谐、谋发展,为双小的发展出谋献策,贡献力量。
(五)我在工作中存在许多不足:
(1)有时因工作的繁重与压力,产生畏难的情绪。
(2)有时因事务性工作缠身,对教职工们关心还不够;老师的困难、问题没有及时地解决;对有的老师提出的建议也有时没能及时考虑、采纳。
(3)办学的经验不足,办学的理论水平有待提高。
(4)在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强。
怎么写报告161人觉得有帮助
校长的年终述职述廉报告是学校管理工作中的一项重要内容,它不仅体现了个人的工作成果和廉洁情况,还反映了对学校发展的深刻思考。写好这样的报告,既要体现专业性,又要兼顾实际情况。在撰写这类报告时,首先要明确报告的目的和受众。作为校长,你的听众主要是上级领导和教职工代表,因此语言要得体,既能展现成绩,也要实事求是地指出问题。比如在描述工作成果时,可以具体列出一些数字或案例,这样更有说服力。比如,“今年我校高考成绩再创新高,一本上线人数比去年增加了近三成。”这不仅直观,还能让听众感受到工作的成效。
其次,关于廉洁自律部分,这是述职述廉报告的重要组成部分。这部分内容要真实可信,可以从日常行为规范入手,如严格执行财务制度,不接受任何可能影响公正履职的馈赠等。不过有时候难免会遇到一些模糊地带,比如偶尔参加的同事间的聚餐活动,虽然初衷是为了增进感情,但也要注意把握尺度,避免给人留下不良印象。
对于存在的问题,不能回避,但也不能夸大其词。可以结合实际提出改进措施,比如针对教学资源分配不均的问题,可以计划增加投入,优化资源配置方案。同时,也可以借助专家咨询或者同行交流的方式寻求解决办法,毕竟一个人的力量有限,团队协作才能更好地推动学校发展。
另外,报告的语言表达也很关键。既要避免过于书面化,又要保持一定的庄重感。适当运用一些教育领域的专业术语,能让报告显得更加专业。例如提到课程改革时,可以用到“模块化教学”、“个性化辅导”等词汇,这不仅能凸显工作的专业性,也能引起听众的关注。
最后,报告完成后,不妨找几位同事帮忙审阅一下。他们可能会从不同的角度提出意见,有助于完善报告内容。当然,有时候也会因为时间紧迫而疏忽了一些细节,这就需要在提交前仔细检查一遍,确保没有遗漏重要信息或者出现明显的错别字之类的小问题。
【第6篇】校长述职报告述职报告范文1500字
校长述职报告
(2000—2001学年度)
城北中心校 黄惠林
2000—2001学年度,在市教委、镇党委、政府的关心下,在全体教职工的支持下,本人忠于职守,务实工作,为把学校办成具有科技、劳技教育特色的办学水平较高的省级实验小学而竭尽全力。超额完成市教委下达的各项任务。学校被评为江苏省绿色学校、省弘扬陶行知思想、省推进素质教育先进集体、省环境教育基地、苏州市文明单位、苏州市科普工作先进集体、江苏省青少年科技活动先进集体。在第十二届国际科学与和平周全国中小学生(江苏地区)金钥匙科技竞赛中获先进学校称号。
一、办学方向
1、全面贯彻党的教育方针。
以提高学生的全面素质为宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面贯彻全教会关于推进素质教育精神,面向全体学生,正确处理全面发展与个性潜能挖掘的关系,以新的教育观念指导学校工作,学生的过重负担得到有效控制,使学生在德智体美劳等方面得到生动、活泼、主动的发展。
学校有明确的三风建设目标,经过多年的努力,目前已形成了“认真、勤奋、刻苦、向上”的校风,“团结、守纪、好学、创新”的学风,“修身、敬业、爱生、奉献”的教风。学校以“面向新世纪,培养现代人”为目标,以劳技、科技教育为载体,全面实施素质教育,先后制订了《城北中心校素质教育规划》、《城北中心校推进素质教育方案》、《学校十五发展规划》、《精神文明建设规划》等,做到学期有工作计划、每周有工作安排、学校有大事记载,每学期均有工作总结。
学校做好布局调整计划,结合改造薄弱学校,2000年九月撤并了比较薄弱的民乐小学,并将小河岸小学的培智班搬至中心校,使施教区适龄儿童享受现代平等教育。
2、实现教育目标
在推进区域性素质教育过程中,本校十分注重面向全体学生、面向学生的全面发展,以提高人的素质为目标,做到“减负增效”。严格按照课程计划,开足上好各门课程,有计划组织开展各类课外活动和社会实践活动,开设的兴趣小组20多个,还充分利用双休日对300多名学生进行计算机初级培训,学生参与面广,人数多,效果好。在参加市、省、全国各类竞赛活动中取得令人瞩目的成绩。据不完全统计,一年中学生参加市以上竞赛获奖人次达100多人次。有十多个项目在全国、省比赛中获一、二等奖。小学四率均达100%,全面完成各项事业指标要求。学校科技、劳技教育特色鲜明,有满足特色教育的设备、设施生物园、标本室、天象厅、省优秀自然实验室等,有事业性强、乐于奉献的有特长的老师,在进行特色教育研究的基础上,有突出的特色成果,在省内外有很高的知名度。学校的计算机教学、外语教学成果喜人,英语情景剧参加市素质教育现场表演获好评,计算机初级考试通过率高。
二、管理体制和领导班子
3、管理体制
学校经过多年的探索,已形成了校长负责、党支部监督、教代会参与的民主治校的管理体制。凡学校重大事情,均要通过党支部讨论、校行政商量,教代会审议后由校长执行,确保了校长决策的准确性。同时在这过程中,使决策形成全员共识,确保贯彻的效率,如学校规划、计划、基建、教师奖罚、职务评聘、考核方案等。本学年根据上级用人制度改革政策,学校与教职工签订了合同,变国家用工为单位用工并清退了部分临时工。
4、领导班子
经过多年的努力,学校领导班子已成为坚强领导集体,带领全体教职员工克服困难,使学校的办学水平迅速提高,在群众中有较高的威信,班子成员,敬业勤政,团结协作,表现出强烈的事业心和责任感;作风踏实,模范遵纪守法,廉洁从教,为人师表,办事公正。班子人员除1人中师外,其余全部达到大专学历,1人达到本科学历,有4人参加本科进修,校长参加全国骨干校长研修班培训,副校长等几名干部参加市教委组织的校长提高班学习,不断“
怎么写报告156人觉得有帮助
校长述职报告怎么写做述职报告这个事,关键得把情况说清楚。特别是校长这份工作,涉及面广,方方面面都要顾到。开头这部分最好先讲讲学校的大环境,像是办学理念、发展目标之类的,这能让听的人有个大概印象。比如咱们学校的办学宗旨是什么,这些年一直坚持的方向,还有就是最近几年取得的成绩,这些都是不能忽略的。成绩这部分尤其要注意,不是光列数字就行,还得具体点,比如教学质量提升了多少个百分点,学生参加比赛拿了几个奖,这些细节能让人信服。
接着就是谈问题了。每个学校肯定都有自己的短板,得实事求是地指出来。比如说教学资源分配不均的问题,或者教师队伍建设上的不足。这里切记不能藏着掖着,该说的都得说。不过,说问题的时候也别太悲观,要带点希望进去,像下一步打算怎么改进这些问题,要有具体的措施,而不是空喊口号。比如针对师资力量薄弱的情况,是不是可以多组织培训,或者引进一些优秀人才。
再就是关于管理这块儿。作为校长,日常管理工作肯定不少,像校园安全,学生心理健康辅导,这些都是重点工作。这部分得条理清晰地写出来,尤其是采取了哪些措施,效果怎么样,最好能用数据说话。比如通过某项安全管理措施后,校园事故率下降了多少,这种直观的数据会让报告更有说服力。要是有些事情还没完全解决好,也得交代清楚目前的状态,不能含糊其辞。
最后这部分,就是对未来的展望了。校长的工作不只是总结过去,更重要的是规划未来。可以谈谈接下来几年学校发展的主要目标,还有实现这些目标的具体策略。这里不用写得太复杂,但得让人觉得靠谱,让人相信你能带着大家往前走。比如未来三年内计划打造什么样的特色课程体系,或者如何进一步提升学生的综合素质。
写报告的时候,语言得简洁明了,别绕圈子。有时候话太多反而让人抓不住重点。另外,报告里的专业术语最好用得恰到好处,太多的话容易显得晦涩难懂。还有,写完之后最好找几个同事看看,听听他们的意见,有时候自己看不出来的问题别人一眼就能发现。当然,检查报告的时候也要仔细点,别出现什么明显的错别字什么的,这会给人留下不太认真的印象。
希望这些能帮到大家写出一份高质量的述职报告。
【第7篇】2025年初级中学校长述职报告范文9100字
中学校长述职报告怎么写?下面由小编给大家带来收集整理的____年中学校长述职报告范文,希望看完对你有帮助!
____年初级中学校长述职报告一
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!一学年工作在繁忙中即将结束。一年来,我尽心尽力履行校长职责,团结领导全体同志,坚持把我校办成镇内农村学校中教学质量一流的目标。在上级教育部门的关怀和支持下,在学校领导班子和全体教职员工的共同努力下,一年来,学校各项工作扎实有效,稳中有升。现在根据中心初中安排,我就一年来校长岗位的任职情况,加以梳理和反思,向各位领导、各位老师作以汇报。
一、工作体会与思路
体会:学习是不断进步的源泉
我常思考著名教育家陶行知先生说过的一句话:国家把整个的学校交给你,你要用整个的心去做整个的校长„„。是啊,校长这个职务,更多的是责任与学习。要把学校方方面面工作做好,做为学校领头人,我深感责任重大。因此,为了不断提高自己的领导能力,我认真学习精神,不断提高政治理论水平。三月份参加了由市教育局组织的“中小学校长高端研训”,学习了新的教育思想、新的教育观念。平时加强学习新课程标准,掌握教育的动态发展。通过不断的学习,从而使学校能在教育改革中与时俱进。
思路:规范管理、依法治校、民主治校
1、学校各项规章制度健全而有效。强化了教师在学校中的主人翁地位和学校行政为师生服务的意识,遵照上级精神,我校坚持校务公开,广泛听取各种意见和建议,使决策建立在民主集中的基础上,尽力减少和消除工作中的差错。
2、本人遵守学校的各项规章制度。作为校长,力争成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平时对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范。我认为“兼听则明”,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点。
3、让每一位教师都感受到单位也是家、更是自己的依靠。在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上,学校有人组织、有人安排,尽最大力量解除教师的后顾之忧;每逢重大节假日,组织教师进行庆祝活动。这些做法,就是要为教师创造一个和谐温馨的生活和工作环境,其产生的积极效益也是巨大的,每一名教师一旦提起学校,都会由衷地感到骄傲和自豪。
二、求真务实,做好各项工作
1、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯,要求全体师生从自身做起,不乱扔垃圾,见到垃圾随手捡起,时刻注意自己的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查,师生的卫生习惯大为改观,校园面貌焕然一新。其次,狠抓学生的一日常规,严格要求学生,从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起,少先队“红领巾监督岗”勤检查、勤公示、勤督促,时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力,学生初步养成了良好的行为习惯。
2、一年来,学校把安全工作作为重中之中来抓。在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,在安全管理上,作为校长,我是第一责任人。学校安排专人负责安全工作,建立学校与班主任安全责任制,签订了《安全目标责任书》,责任职责明确到人,并落实责任追究制。针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,全校配置灭火器等防火工具,定期进行安全检查、演练,每天利用大课间时间进行安全教育,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。一年来,我校确保学生安全和校园平安,没有发生一起安全责任事故。
3、严要求细管理,全面提升教育教学质量
教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作,我们立足本校实际,在教学奖励上舍得投资,在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教。
4、廉洁自律,规范后勤管理,加强服务功能
这一年来,我坚持财金纪律,奉行廉洁自律,也进一步健全了后勤的管理,通过规范报销程序,票据管理,出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。三、存在的不足之处
1、对中青年教师的培养提高上还做得不够,尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度,这与当前的教育教学要求还极不适应,有待于今后进一步发展。
2、教学常规管理不够细、严、实、依然存在着形式化的问题。有些制度落实不到位,责任落实到人但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成。
3、教育教学水平有待提高,校本研究活动不够深入,还需充分调动教师的积极性。
三、今后的工作思路和奋斗目标。
1、抓好学校常规管理,继续在细、严、上下功夫,重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。
2、严格财务纪律遵守收费标准,收费公示,全面推行校务公开,财务公开。
3、牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,安全教育常抓不懈,确保校园安全,创建平安校园。
4、在关注教师民生上还应下大力气,如办公环境、教师福利等,使我校的师生快乐,健康成长的办学理念真正落实到位。
一年来,我校师生齐心协力、共同奋斗,学校的各项工作取得了明显的成效。在受到了上级领导的肯定的同时,我也清醒地认识到,我校与其他学校相比还有差距和不足。我们的工作还在继续中,特别是学校的校园环境建设和教师个人的教学理论水平等方面还很欠缺。我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改进,不断充实,不断完善。没有最好,只有更好,这是我一直追求的最高境界。教师的工作是一份凭良心的苦差事,无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了教师这份职业,就等于选择了奉献和清贫。感谢全体教师长期以来的团结协作,只有你们不懈的努力,才能成就小垸子小学教育教学工作的辉煌。我相信,在中心初中各位领导的指导帮助下,在我校全体教职员工的共同努力下,小垸子小学今后一定会呈现新的校容校貌。
以上汇报如不妥之处,敬请大家批评指正。谢谢大家!
____年初级中学校长述职报告二
各位领导、各位老师:
一年来,我与各位同仁一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,使学校的教育教学工作井然有序,各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况,简要报告如下:
一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质
一年多来,我一边学习,一边管理,紧紧依靠全体教师,围绕我校发展目标,积极探索,开拓进取。强化精细管理,进一步加强教师队伍建设,促使教育教学质量稳步提升。一是加强学习政治理论和法律法规,认真学习“”精神,并用其统领工作全局,通过学习,坚定了党的信念,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校;二是刻苦专研业务知识,工作之余,把读书当作生活的重要的组成部分,通过读书学习,用先进的理论、思想武装自己的头脑,并勤于思考,注重工作反思,为探索学校的进一步发展打下理论基础。同时,我积极参加各种学术教研活动,吸取先进的教育思想。
一年来,我经常深入教师、深入课堂、深入学生,听课50多节,对老师提出课堂教学改进建议,促进教师成长。我把自己看作一名普通的数学教师,积极参加学校各科教学经验工作会和班主任工作会,积极参与特别集体备课。
二、勤政务实,真抓实干,全力搞好学校工作
多年的学校管理工作的实践使我深深体会到:要搞好学校工作,必须带领行政人员团结一致、全心全意依靠教职工,共同努力。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识,探索符合校情的绩效考核政策,形成正确的绩效激励机制,具体做了以下工作:
1、作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,平时对工作勤于思考,提前筹划,力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、教师进行思想沟通和个别谈心,听取大家的意见,这对学校的工作有很大的帮助。
2、进行校务、财务公开,实施民主管理,完善各项制度和考核办法。
通过每周一次行政周会,讨论决策学校重大事项。通过教代会,根据校情完善制定了学校各项规章制度,讨论通过各项考核办法。切实进行校务公开和财务公开,充分发挥全体教职工的作用,民主管理学校,有力地推动了学校工作的开展。
3.狠抓校风建设,落实德育工作
学校工作以德育工作为首,学校成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,充分发挥协作作用,积极开展各种活动。
利用主题班会、校园广播、国旗下讲话、“文明班”评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理,促进了良好的校风、教风和学风的形成。
开展丰富多彩的活动,通过举行各种文体娱乐活动,活跃校园文化氛围,组织学生参加各类活动比赛。各种活动丰富了学生的学习生活,张扬了学生的个性,锻炼了学生的能力,陶冶了学生的情操。切实落实体育“两课一操”,第二课堂活动开展得生动活泼。在各级各类竞赛中,都取得了好成绩,其中在市级以上的比赛中有10人次获得奖励。
4、积极推进高效课堂教学改革,走科研兴校之路,全面提高教育教学质量
积极推进课堂教学改革,把课堂还给学生,让学生成为学习的主人,切实提高教学质量和办学效益。
加强教师管理,打造一支高素质的教师队伍。学校制定了《教师个人三年业务发展规划》,重视教师师德师风建设,树立为人师表形象。学校组织开展了教师之星和优秀教师、学生之星的评选,让正气成为学校主流。为了提高教师的业务水平,开拓视野,一年来,先后组织6批次老师外出学习。这些活动的开展,使得一批思想进步、业务精良的老师脱颖而出。
三、协调关系,利用社会资源,形成教育合力
1.学校干群关系和谐,凝聚力强。“校兴我荣,校衰我耻”已经游凤中学老师的共识,学校制度完善,依法治校,我更是把每位老师都看作是游凤中学这个大家庭中不可缺少的一员,尊重和关注每一位教职员。根据每一个老师的情况,任人唯贤,科学分工。平时关爱教师身心健康,时时提醒大家加强锻炼,娱乐身心,保持健康的身体和良好的心态。教师之间偶尔有摩擦,我都会耐心做思想工作,让大家互相谅解,重归于好。因此,游凤中学形成了很强的凝聚力,使各项工作得以顺利开展。
2.建立学校、家长协作关系,形成教育合力。坚持每学期召开家长会,与家长交流学生在校、在家学习、表现情况,为学生的成长打下坚实的基础。同时深入开展教师帮扶留守儿童活动,使他们和其他学生一样能健康成长。
3、教育教学成绩不断提高。本年度,
四、廉洁自律,以身作则,认真履行自身岗位职责
1、我一直重视学校党风廉政建设,深入学习《党章》、《关于加强____党风纪律处分条例》、《预防职务犯罪》等有关法律法规,在开展党的群众路线实践活动中,认真领会并带头执行“八项规定”,牢固树立为人民群众服务思想,切实解决群众反映强烈的热点,难点问题,进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。
2、走“民主治校”之路,切实进行校务公开,执行并完善学校的规章制度,为学校发展服务,从不搞官僚主义,不利用职务之便谋取私利,不徇私情,做到学校重大事项必须经行政会或校务会、教代会通过,以正自身工作作风。
3.艰苦奋斗,勤俭办学,建设节约型学校。坚决反对铺张浪费现象,在日常办公时强调节约水电纸张,用纸要求双面打印;对各项活动及会议的安排强调厉行节约,在会场布置、会议议程、开会时间上面严格控制。
总之,游凤中学在各级领导的正确领导之下,通过全校师生员工的共同努力,学校的各项工作成绩都在原有基础上有了较大的提高。我相信,有各级部门的正确领导和支持,有全体游中人的努力进取,游凤中学一定实现新的发展。必将一直焕发青春光彩,永远充满生机和活力!
____年初级中学校长述职报告三
弹指一挥间,____年在繁忙的工作中不知不觉随逝而去。在这一年中,我始终牢记自己作为一位校长、一位人民教师的光荣职责和神圣使命,深入贯彻党的教育方针,以正确的教育思想指导自己的工作实践,进一步理清自己的工作思路,确立长远的工作目标。伏案回眸,总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思,在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求进步,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,同行相助的极好机会。
____年全年,学校共获得区级以上各类集体荣誉15项,承办各级各类观摩、研讨活动6次;教师教学竞赛获奖15项,教科研获奖73项,获各级荣誉称号17项;学生比赛获奖147项,获各级荣誉称号5项。下面将我一年来所做的工作,总结如下。
一、严格规范办学行为,深入实施素质教育。
继续认真贯彻省委办公厅省政府办公厅《关于规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》的精神,从我做起、从现在做起,严以律己,自觉依法办学、依法管理,严格执行“五严”规定,坚决杜绝违法违规办学行为,促进学生全面发展和健康成长。
维护正常教育教学秩序,严格按规定控制学生在校时间和作业量,不在节假日组织学生集体补课或变相上课。落实“健康第一”思想,保证学生有足够的体育活动和睡眠时间,大力开展“阳光体育运动”,确保学生每天锻炼1小时,促进学生身心健康发展。
继续狠抓常态课堂,在规范办学的同时,向40分钟课堂要效益,进一步提高我校常态课堂的教学质量。学校领导干部能深入班级,听课节数多,听后有反馈。
二、着力抓好队伍建设,促进教师专业发展
1、狠抓师德建设
学校将师德建设渗透到管理的全过程中。及时修订与完善师德建设管理制度,强化师德建设量化考核工作,建立师德建设长效机制。今年,学校将教师的师德工作进行量化管理,将师德同教师奖励性绩效工资的分配挂钩。
同时,学校举行各种师德主题活动,其中最有影响力的是“树师表形象 展师德风采”青年教师演讲比赛。演讲比赛的演讲内容为“寻找身边典型,讲述身边故事”,要求参赛选手从身边一直默默奉献的老教师中发现典型,并通过演讲的形式讲述他们的故事,畅谈自己的感受。全校工作不满三年的新教师全部参加了比赛。比赛取得了很好的效果,是学校师德建设的一大亮点
一年来,学校师德建设效果显著,教师敬业爱岗,彻底扫除了体罚、变相体罚学生的现象和教师从事有偿家教的现象。
2、为教师成长搭建平台
今年暑假,学校分配和聘用了5位新教师,学校大胆放手使用这些青年教师,选骨干教师做他们的师傅,给他们搭台子,压担子,让他们挑起学校教育教学改革、教育科研的大梁,给他们施展才华的机会。对于骨干教师,学校充分利用校园网站,给他们做宣传,学校每个教研组、区级骨干教师以上均有主页或博客,让他们充分展示自己的风采,使校园充满活力。
3、成立青年教师发展班。随着教育局对新教师调配力度加大,我校近年来教师结构发生了可喜的变化,目前在岗教师61人,35周岁以下青年教师35人,占教师总人数的57.4%。青年教师的培养与成长已成为学校迫切需要解决的问题,学校领导高度重视,为此成立了“青年教师发展班”。发展班邀请了区教育局人事科副科长钱光明、教研室副主任周祥林、特级教师詹明道作为顾问,具体指导我校青年教师的成长。目前我校已有李林娟等一批年轻教师开始崭露头角。此次青年教师发展班的开班,标志着该校青年教师的培养又达到了一个新的高度。
三、构建管理机制,夯实办学基础。
(1)、优化管理方法,德育工作效果显著。我校在德育工作中不断强化管理要素,优化管理方法,一年来,学校的德育工作取得明显成效,学生的道德情操、文明习惯等各种素养都得到较大的提高。一是充分利用升旗仪式、晨会、周会、黑板报、橱窗等宣传阵地,大力宣传校园精神文明,及时表扬学生中涌现出来的典型事例。二是充分发挥行政值日、教师值勤和“校园红领巾监督岗”的作用,每天对各班卫生、纪律、两操、礼貌及安全等内容进行检查、量化,及时了解各班学生的情况,每周公布各班的得分情况,做到公正、公开、公平,不断强化了“先进班集体”的创建评比活动,弘扬学校正气,加强了校园精神文明的建设力度。三是开展各种主题教育活动。做到一月一主题,一周一活动……学校还不断加大法制教育和安全教育的力度,除了加强日常巡查排除安全隐患外,安保办还建立了骑自行车学生档案和坐校车学生档案,定期进行安全教育;进一步规范了食堂管理台帐,加强食堂卫生监督。通过一系列措施,消除了校园的安全隐患,加强了学生的法制观念和安全意识。一年来,学校无发生任何重大安全责任事故。
(2)、强化管理意识,规范教学行为。加强教学常规管理,逐步实现管理的制度化、规范化、科学化。严格执行课程计划和课程标准,保证开齐开足全部课程,不随意增减科目和课时,不随意调整课程难度和教学进度;学校课表上网公开,自觉接受社会监督。
四、坚持科研兴校,加大课改研究
____年,我校有一个市级规划课题、两个区级规划课题正在研究当中。另外我校教师参与教科研研究热情高涨,教师教科研水平得到显著提高,其中____年立项的两项市级个人课题有一人顺利结题。结题率50%。____年立项的17项区级个人课题,还有学校推荐的1项区级个人课题,共18项区级个人课题在今年均已顺利结题,结题率100%。
今年我校有“个人课题”57项,其中市级个人课题立项6项、区级个人课题立项25项、校级个人课题26项,全校专任教师57人,参与率达100%。与80%的指标相比,超20%;与上年比,参与率增加23.33%。
____年教师教科研成果比较丰富,有论文发表于省级刊物,省级案例一等奖,省级论文二等奖,三等奖1;市级一等奖,三等奖;区级一等奖,二等奖1,三等奖2。
教师积极开展教学研究,取得了一定的教学改革成果,在各级各类教学竞赛中取得了一定的成绩。主要有:
1. ____年3月,李林娟老师代表陶吴中心小学参加“中国教育学会中小学信息技术教育专业委员会主办的‘第三届全国中小学新媒体新技术教学应用研讨会暨基于交互式电子白板学科教学观摩活动’学科整合教学课例评比活动”,并获得全国一等奖。
2. ____年4月,学校语文、数学、英语、音乐、美术、品德等学科教师参加百家湖片“信息技术与学科整合”说课比赛,周琴、谭永棋、李林娟、徐宁莉、马慧婷获片一等奖。
3.____年5月,姚军参加区高校课堂教学比赛获二等奖。
4.____年6月,周琴、谭永棋、李林娟、徐宁莉、马慧婷教师在区“信息技术与学科整合” 语文、数学、音乐、品德学科说课比赛中分获二等奖。
5.____年6月,周琴、付伟炜老师参加江宁区小学语、数、英学科命题比赛,分获三等奖。
6.____年11月,马慧婷老师在区级阅读教学赛课中获三等奖。
7.____年10月,学校音乐、美术、体育、品德、科学五个学科的教师参加了百家湖片“信息技术与课程整合”优质课教学比赛,胡杨、凌健、陈功三位老师获一等奖。
8.____年11月,在区“信息技术与课程整合”优质课教学比赛中,胡杨、陈功老师获一等奖,凌健老师获二等奖。
9. ____年11月,田成树参加首届“鸿合杯”区英语电子白板赛课获二等奖。
合计为:国家级一等奖1人;区一等奖2人,二等奖8人,三等奖3人;片一等奖9人,片二等奖10人。
五、挖掘校本资源,深化特色发展
学校在长期的实践中,坚持以弘扬爱国主义为抓手,特别是紧密结合学校五十年前老红领巾为一汽捐出第一笔捐款的感人事例,建造了“一汽广场”,在学校校史室开辟一汽展室,并开展了丰富多彩得活动,中央电视台、南京日报等媒体来校采访报道,在全市范围内有较大影响。
在江苏少先队建队60周年队史展览活动中,我校少先队特色活动的展板也在雨花台广场展出,前江苏省委书记梁保华曾饶有兴趣地观看了我校的展板,特别发表了看法,并对我校的少先队工作给予了充分的肯定。
____年5月27日,团省委书记练月琴在市、区各级领导的陪同下来到我校,在少先队员的介绍下,深入了解了我校少先队所开展的“传承‘红领巾’精神,打造少先队特色”的相关活动,并参观了我校的校史荣誉室和“一汽”广场,与会领导还兴致勃勃地参加了我校“弘扬‘红领巾’精神,争做四好少年”的少先队特色主题会,在主题会上,练书记勉励我校少先队员,要发扬50年代陶吴小学“红领巾”心系“中国制造”的优良传统,长大后,为实现“中国创造”贡献力量。
7月29日,在江宁区教育局举办的“心动行动”报告会上,我代表学校作了题为《传承‘红领巾’精神,打造少先队特色》的报告。报告将我校开展少先队特色建设的思路、历程、经验与成效向全区教育系统的各位领导干部作了深入地汇报,受到了大家的一致好评,进一步扩大了我校少先队特色建设的影响力。
10月18日,我校少先队下属的少年科学院,在全省九十多家少科院当中脱颖而出,被评为“江苏省优秀少年科学院”;11月29日,在全国少工委组织的中国少科院工作年会上,我校少科院因在课程、师资、场地、管理、活动、成效等方面成绩显著,被评为“中国少年科学院科普教育示范基地”。此次获评的示范基地,南京全市仅有六家,全国少工委副主任孙柱亲自为我校颁奖。
____年是我校特色建设成果最为显著的一年,一系列成绩的取得,标志着我校少先队特色正在逐步形成。
六、严格加强自律,引领学校发展。
学校是一个大家庭,作为学校的管理者之一,我恪守着这样几条信念:一要真诚。真诚地对待每一项工作,真诚地对待每一位教师,真诚地对待每一名学生。让我们的工作充满情趣。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题,客观地分析问题、判断问题,公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要自律。扎扎实实地深入基层,实实在在地做一些工作,真真切切地干出一点成绩。不要因为是校长就放任自己,而是要为全体教师做好表率。
1、坚持干部选拔、职称评审、评优、岗位设置、年度考核等重大事项的民主、公开,坚持重大事项由广大教职工评判;
2、一年来,自己在工作中严格按照上级要求和对校长的规定,认真履行经济责任,遵守财务制度,工作中理顺财务操作程序,规范和健全监督机制,管好用好学校各类经费。大宗物资采购、财务管理按章操作,按经办、证明、审批流程操作,做到规范、公开;
3、严格加强自律,坚持经常性谈心、对话,加强走动巡访,不断听取各方面意见,涉及到个人的能及时改正,涉及得到学校的能不断改进。
七、今后努力方向:
学校新食堂尚未开工建设,目前桃红中学的师生和我校师生同在用板房搭建的食堂中就餐,管理难度极大。食堂的安全隐患已成为学校发展过程中的一颗定时炸弹。目前新食堂开工仍无确切时间表。在新的一年里,希望此问题能得到圆满解决。
总之,一年的付出是辛劳的,收获是甜蜜的,但更大的挑战还在后面,我将继续努力,总结经验教训,把陶吴小学办成领导放心、社会满意的学校。
怎么写报告32人觉得有帮助
2025年初级中学校长述职报告怎么写作为一校之长,每年提交一份述职报告既是职责所在,也是自我审视的过程。写好这份报告,关键在于把学校的日常工作梳理清楚,同时展示成果,指出不足。报告的内容要涵盖教学管理、校园安全、师资建设等方面,但不能面面俱到,得有所侧重。
述职报告开头部分,可以简要回顾过去一年的工作背景。比如提到学校面临的挑战,像招生压力、教学质量提升等实际问题。接着就可以谈具体工作了,这部分要注意用事实说话。比如说在教学质量方面,去年组织了多少次教研活动,学生考试成绩提高了多少个百分点,这些数字能增强说服力。不过有时候数字可能会记不太准,比如说是“提高了一个多百分点”,也可能“达到90%以上”。
在谈到校园安全的时候,不能只说做了哪些工作,还得讲效果如何。例如学校开展了几次消防演练,学生们是否真正掌握了逃生技能。这里可能会出现一点小问题,比如写成“学生们基本掌握了逃生技能”,这样表达稍显模糊,但总体还是能传达出积极的信息。
师资队伍建设这一块,需要重点突出教师培训的情况。去年学校派了多少老师外出学习,回来后他们是不是把学到的东西应用到了课堂上。这中间可能会有点小瑕疵,比如表述为“多数老师能够将新理念融入教学”,这种说法虽然有些笼统,但大致是真实的。
最后关于不足之处,不能一笔带过,得具体指出哪方面还有欠缺。像是硬件设施的改善,可能今年只是修缮了一部分教室,但下一年计划全面翻新。这里需要注意的是,不能夸大困难,也不能回避问题,否则会显得不够真诚。。
【第8篇】学校副校长廉洁从教述职报告总结范文1600字
在任职乡校副校长的一个学期以来,身感肩负的责任重大,为不辜负上级领导的期望,我时常警示自己激励自己,要竭尽心智,发挥主观能动性,切实履行职责。一个学期以来,在校长的正确指导下,在校委会成员的密切配合下,在全校教师的大力支持下,我不敢有丝毫懈贻,认真履行职责,回顾过去的工作,我主要做到了以下几个方面:
一、虚心学习,完善自我。
就应做到思想素质过硬,身为一名党员干部。为提高政治理论水平,学习相关的教育教学理论,以理论指导实践,丰富教学知识,提高了教育教学能力。教书人也应是读书人,随着课改的推进,管理领域的深入,让我越发感受到应多渠道地向书本学习,本文来自小草网向同事学习,实践中反思应该是每日的必修课。做为教育工作者不仅要有高尚的师德,而且还要有良好的人品。工作中,坚持原则,做到非分明,作风民主。能够摆正自己的位置,找准自己的坐标,扮演好自己的角色。主动当好校长的助手。对于分管的工作敢于管理,敢于负责,敢于创新,善于倾听并采纳其他教师的意见或建议,虚心学习,不断改进工作方法,提高工作效率。
二、勤勉工作,发展学校。
竞争要靠实力,学校要发展就要竞争。实力是干出来的主要分管学校的教师培训这一块工作,以校本培训为着力点,推动师资建设。继到上一学期为止的教师素质提升工程的结束,这一学期开展的教师素质年活动,同样也在校如火如荼的开展着。制定了全员培训计划,组织开展培训,确保全校教师完成培训任务。从整体设计培训方案,促进教师专业化发展。同时鼓励支持各教师参加相关学科的培训,以此更新教学理念,促进教学的发展。并以新教师培养为突破口,加强对他教学业务水平的考核。新教师的成长需要关爱,需要扶持。平时加强与他沟通、交流思想,努力形成工作上是合作伙伴,生活上是知心朋友。教师管理考核中,坚持严格考核、实事求是奖惩分明。激发老师们团队精神、充分调动大家的积极性,协同校长建立正常的教学秩序,为学校的生存和发展不懈努力。
三、立足课堂,发展学生。
必须做到学校管理工作和教育教学工作两不误。近几年来,作为学校管理的一员。主要担任我校初中英语教学工作。教学中,严格要求自己,一丝不苟、严谨治教,不断探索创新之路,顺利完成教学任务,努力拓宽深化课堂知识,激发学生的学习兴趣。同时我主动接受进修学校举办的各类英语讲座和培训,参加英语骨干教师培训,听取优秀教师的观摩课,吸收借鉴先进的教学经验和方法,不断充实提高自己的业务素质。站立三尺讲台,亲近学生,从中我体味到教学工作的快乐。
四、以德立身,为人师表。
路遥知马力,日久见人心。对待学生是否关心?对待学校是否公心?对待工作是否尽心?我想每个人心中自有一杆称。无论作为教师、党员本文来自小草网还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待。平时自觉遵守学校各项规章制度,严格规范、约束言行。用坦然的心态处理事务,自己分管的教师培训工作牵涉到每个教师,因为存在做多做少、做好做坏现象,偶尔会有怨言。这些经历让我学着去克制,去调整自己的心态,能用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系。并以主人翁的态度塑造学校形象。
五、在工作中的不足之处:
1.缺少对自身专业发展的思考,要提高学习的实效性。
2.沟通表达的方式缺少艺术,要善于凝聚人心。
3.工作中要有创新的魄力与勇气。
我努力践行着在平凡岗位上做实事,体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢上级领导对我的信任,赋予年轻的我这样一个良好的锻炼岗位。同时也感谢各位教师对我工作的理解与支持,让我真正体会到了细微之处见真情。说句心里话,生活在桂峰这个团结和谐的集体中,我感到既是福份也是缘份。让我引以为荣的是:我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体,教师都是有能力的个体,我很愿意和大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务。今天借此机会,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。
怎么写报告82人觉得有帮助
在学校担任副校长,廉洁从教的述职报告是一项重要的工作。这类报告需要体现个人的工作态度、成绩以及对未来工作的规划,同时还要符合廉洁从教的原则。写好这样的报告,不仅要条理清晰,还需要用恰当的语言表达自己的思想。首先,报告开头应该简明扼要地介绍基本情况,比如任职时间、主要职责等。这部分内容可以稍微概括一下自己的工作经历,让读者对你有一个初步了解。比如,“自2018年起担任本校副校长一职,主要负责教学管理和师资队伍建设。”这一部分虽然简短,但能让读者快速抓住重点。
接着,详细描述具体的工作内容和取得的成绩。这部分可以结合具体的例子来说明,比如组织了几次大型教研活动,提升了教师的教学水平;又或者是推动了某些课程改革,改善了教学质量。在叙述过程中,要注意用事实说话,避免空洞的表述。例如,“去年组织的青年教师优质课评比活动,吸引了全校近半数教师参与,极大地激发了大家的教学热情。”
关于廉洁从教的部分,需要强调自身的职业操守和道德底线。这里可以提及一些具体措施,如定期开展师德教育讲座,确保每位教师都明确职业道德的重要性;或者建立严格的财务审批流程,杜绝任何形式的利益输送行为。这些细节能够很好地展现一个人的廉洁意识。
另外,对于未来的工作设想也是报告的重要组成部分。这不仅是对过去工作的回顾,更是对未来工作的展望。可以谈谈希望在哪些方面继续努力,比如进一步优化课程设置,加强家校沟通等。需要注意的是,这些设想要切实可行,不能过于理想化。
写报告的时候,语言要得体,既不能过于谦逊,也不能显得狂妄自大。适当的自我评价有助于增强说服力,但要把握好分寸。比如,“通过不断学习和实践,逐渐积累了丰富的管理经验,为学校的持续发展贡献了自己的力量。”
有时候,为了使报告更加生动,可以适当加入一些个人感悟。不过这类内容不宜过多,以免喧宾夺主。比如,“作为一名教育工作者,我始终坚信,教育的意义在于点亮学生心中的灯塔,而作为管理者,则要以身作则,为整个团队树立榜样。”
需要注意的是,报告中的数字和数据一定要准确无误。如果涉及具体的数据统计,最好提前核实清楚,以免出现差错。比如提到某项活动参与人数时,应确保数字真实可靠。
此外,在撰写过程中,可能会因为疏忽而导致一些小问题,比如标点符号使用不当,或者个别词语搭配不太合适。这就要求作者在完成初稿后仔细检查一遍,必要时请同事帮忙审阅,这样可以有效减少此类问题的发生。










