
【第1篇】中学校长学年述职报告范文4200字
20xx学年,根据教育局安排,我继续担任xx中学校长、书记,同时担任xx中教育集团总校长、总支书记,身兼数职,面对两所学校三个校区的统筹管理与发展,深感责任重大。一年下来,两所学校非常稳定,各项工作有序推进,得益于两所学校校级领导班子成员担当团结、自觉主动,教研组长、年级组长及中层干部等管理人员执行务实,得益于两所学校三个校区的全体教工的支持、参与及配合。根据xx区教育局党委要求,我代表学校领导班子向全体教工作20xx学年'一岗双责'履职报告,重点报告班子成员的思想作风、勤政廉洁表现和学校主要工作开展情况,请大家评议。
一、自觉学习,注重思考研究,谋划学校整体发展
自觉做班子团队的学习引领者,认真学习党的xx大以来的重要报告文献,深入领会党在新时期确立的'四个全面'战略布局。坚持研读教育前沿理论和文史著作,自觉提升理解研判教育发展的能力。重视班子学习,及时传达教育局各类会议内容,坚持开展中心理论组学习活动,本人带头开设基于理论学习与学校发展管理实际相结合的'学校特色品牌建设'、'目标绩效管理'、'精致教育'等主题报告,引领管理团队把握学校发展方向,明确管理重点,厘清管理思路,改善管理方式,提高转型期学校教育发展能力。
重视管理研究,用研究的方法做管理,促进学校科学发展。班子成员人人有课题,每个课题都来自管理实践和学校发展任务。本学年,本人主持了省级规划课题《'五行'修炼:共同体文化融合建设的路径探索实践研究》和市级规划课题《'五行'文化下的学生发展性评价体系构建实践研究》,组织申报立项了区级课题《'五行'魅力党员培育路径与策略创新实践研究》朱航副校长的市级师训课题《班主任菜单式培训体系构建探索研究》获得二等奖,朱涵副校长的区级课题《基于小组合作下的学生领袖能力培养策略研究》获区一等奖,xx副校长的《基于三级式问诊的课改课堂管理实践研究》获区三等奖。xx中学朱涵副校长领衔的《小组合作视阈下美丽班级建设路径的实践研究》立项为xx市美丽学校专项课题。
本学年以来,我和两校领导班子注重梳理学校'十二五'规划实施情况,总结成绩,分析学现状,思考学校发展特色方向,确立学校发展重点任务,整体谋划学校'十三五'发展思路。基于学校发展基础,本人提出学校今后发展要围绕'三优一特'发展总目标做'做精致教育',突出精致课改,本人利用班子会、行政会、教工大会宣讲学校整体发展设计,以期形成共识,激励全校教师树立信心、不断超越。
二、自觉担当,守规矩,廉洁自律
本学年,xx中校级领导班子人员从7人减少为5人,xx中学仍为4人,每位校级领导身上都担负了更重的责任和任务。由于班子成员都具有强烈的事业心和使命感,都能自觉担当起学校各项工作的管理责任,既能坚持班子集体领导,注重线上的校区统筹,又能独当一面,基于校区实际主动独立地认真履行岗位职责,积极调动部门领导及全体教师的积极性,工作有思路,方法有创新,管理有成效。本人作为两所学校校级领导班子成员的班长,能够以较强的责任感履行职责,勤勉自觉,认真组织制定每学期学校工作总计划,主持好两校班子会议和中心理论组学习,定期分析问题,统筹安排管理任务;同时重视目标管理,及时组织行政会总结分析____年度教育局对两所学校的目标考核情况,对薄弱指标进行专题研究,提出整改举措。坚持每周以相对固定的时间和节奏,往返于两所学校三个校区,与在各校区蹲点的校级领导保持及时顺畅的信息沟通,督促指导各校区有效开展各项工作,参加各校区重要工作的策划指导和重要会议。
本人严格执行教育局关于校长'五不'直接分管人事、财务、采购、基建等规定,遵守'三重一大'决策制度,遵守重大事项议事规则,学校重大事项决策坚持按照规定征求意见、集体讨论和教代会审议,增强管理决策的民主科学化水平。坚持规范做好校务公开、党务公开工作,在基建维修和采购物品中严格按照规定招投标,在重高保送生推荐工作中坚持准确落实制度方案,坚持程序规范,过程公开,在教职工职评评定及考核评优中坚持公平公正。牢固树立廉政风险防控意识,自觉抵制请托、宴请,明明白白做人,干干净净做事,保持廉洁操守。
两校领导班子成员严格执行___'八项'规定和省市区关于'作风建设'的有关规定,认真落实群众路线主题教育实践活动,对照'四风'问题组织班子成员民主生活会,自觉排查问题清单,及时制定整改措施,按规定反馈问题整改情况。班子成员严明政治纪律,严守政治规矩,改进工作作风,坚持走进教师、走进学生、走进课堂,分校区通过教师座谈会,征求教师意见建议。重视师德师风建设,认真开展师德师风教育,树立先进典型,弘扬教师优秀精神,提升正能量;坚持学生评教,坚持教学开放,坚持走进社区走访代表委员,增进沟通理解,提高开放办学合力。
领导班子成员践行'诚心待人,公心处事'领导作风,坚持教师'五心'关爱工程,坚持教师'五必访',关心教工思想、工作、生活;组织成立教工文体俱乐部活动,开展教工群体活动,营造和谐的校园精神家园。,
三、重点突出工作,改进管理方式,推进学校内涵发展
(一)坚持依法办学,制定章程,完善制度。____年暑假完成了xx中学章程制定,确立'三优一特'办学总目标;根据上级关于学校经费规范使用规定,根据章程和学校管理需要,按照权限程序增加经费使用等相关管理制度,组织修订了《校长奖励基金发放实施细则》和《综合目标奖发放实施方案》,进一步梳理完善修订了学校管理制度,现已重新整理出版《xx中学规章制度汇编》。
(二)改善管理,重视教师队伍建设。强化教师团队建设,坚持班级教学岗位双向选聘机制,坚持评选'五行'魅力个人及团队。组织修订校长奖励基金发放细则和综合目标考核奖励方案,加大教师团队目标绩效奖励力度,设立学校发展重点项目奖。强化学科带头人任务型管理及指导,重视青年教师指导培养,党支部、校长室党总支把青年教师教育培养多次召开青年教师会议,重点指导青年教师提高教育教学研究意识和能力。为扩大教育视野,____年5月—6月,分别组织三批教师带着主题任务上海闸北中学、山东临沂二中学学习考察,与宁波宁海西店初中结成大对标学校。
(三)课堂教学改革不断深化。学校坚持以朴素行动推进课改,全面构建培训、小组建设、班级文化建设、集体备课、课堂教学、研修管理行动系统,创新实施学生领袖能力培养、同伴导师制;组织提炼有效课改要素,提出不同年段不同课改重点任务及管理策略;积极参加课改课堂展示活动,____年xx月学校承办了xx____同体联盟合作导学经典课堂展示活动,尝试运用'同课异构,异课同构'方式;落实三级式课改问诊调研,坚持教研组研修和校级层面课堂专题诊断调研,____年xx月还邀请xx市教研室教研员来校集体调研指导。重视课改总结,本学年组织召开了三年课改交流会,全面梳理了学校课改经验和亟待解决的问题,明确了课改的努力方向。坚持科研助推策略,____年x月成立学术委员会,聘请浙大张文军教授、邵兴江博士等担任学术顾问,组织教师教科研培训及课题研究交流,召开省市区重点课题结题论证会。20xx学年学校教师共有48项立项课题,其中省级课题1项,市级课题5项,区级课题29项,校级课题17项;教师科研成果及论文区一等奖、二等奖,三等奖1,市教师科研成果二等奖2项。
(四)创建美丽学校,深化'五行'校园文化建设。积极参加xx市'美丽学校'创建,'美丽班级建设'项目成为通过层层冲关成功入选xx市教育局'美丽校园'创建100个重点培育项目之一,朱涵副校长代表学校领衔申报的课题《小组合作视阈下美丽班级建设路径的实践研究》成功立项为xx市课题。重视班主任队伍建设,创新班主任校本研修形式,坚持组织班主任节活动,加大班主任奖励力度,设立骨干班主任、精英班主任、功勋班主任奖项目;积极为班主任发展提供平台,本学年金阳兵老师成为xx区首届首席班主任,并推荐金阳兵老师参评区首届功勋班主任,推荐张达福老师参评区第xx届最美教师。重视心理健康及家庭教育,本学年先后邀请张婴音、舒馨、李亚萍、何传领等专家为家长及初三考生开设专题讲座,____年x月成功承办xx区青春健康教育家长沙龙启动仪式活动,省市计生协会领导、市人大副徐苏宾主任莅临我校,对学校办学给予了高度肯定。安全教育演练常抓不懈,坚持开展丰富多彩的体育、艺术、科技教育活动,学生参加各类比赛,成绩显著。
(五)加大后勤管理力度,提高后勤保障水平。规范食堂管理,精细环节,定期组织食堂工作会议,尝试食堂大厨跟班级就餐等,努力提高师生质量。加强预算管理,吸收部门人员及专用室教师参与预算;实行月度用款计划申报制度,严格遵守'八项'规定,严格执行基建招投标、物品采购制度。注重校园设施及环境维修养护,本学年学校对行政实验楼的厕所、栏杆和公共厕所、原传达室围墙、教学楼走廊水磨石进行了维修改造,定期对绿化进行除草、修剪,增加了文化墙花坛鲜花美化;暑期将完成围墙铁栏杆油漆项目、卫生保健教室搬迁装修、河道围网安装。
强化仓库管理员岗位职责,落固定资产管理,规范固定资产特别是新增设施设备的登记、入库工作,规范物流管理。严格落实校园安保要求,定期排查设施设备,增添监控设备,安装教学楼卷闸门;更换保安公司,严格落实门卫制度;重视饮用水管理,确保安全用水。学校安保工作在教育局多次的检查中获得好评。
(六)积极组织共同体联盟及开放办学活动。制定了第二轮紧密型教育共同体工作规划,出台了《紧密型教育共同体支援团队、交流及支教教师管理实施细》,按照整合融合原则开展学校特色建设、课改课型、有效复习、微课运用实践主题式共同体联盟活动。开放办学,先后接待长三角长培训班等省内外各级各类培训、考察及挂职跟岗学习数十批上千人次。
四、回望、反思与展望
回望xx学年,由于学校领导班子包括整个管理团队思想统一、执行有力、勇于创新,干群关系和谐;全体教师踏实努力、合作互助、敬业奉献,学校各项工作取得了较大成绩。学校在xx年度目标考核中确定为良好级,同类学校;党支部工作对学校发展起到了政治保障作用,被评定区教育系统先进党支部、四支部;____学年,学校共同体建设、课堂教学改革成为市区典型,形成了较好的品牌影响。对此,我代表学校党政领导班子向全体教工卓有成效的辛勤努力表示崇高的敬意和诚挚的感谢。
当然,理性地反思我们的工作,还有存在一些亟待的问题。我们领导班子特别是我本人管理服务还不够深入,重点工作实施过程缺乏管理力度,管理方式还不够优化,有时统筹兼顾不够,有时管理效率较低,学校整体教学质量还没实现根本性突破。
怎么写报告190人觉得有帮助
中学校长学年述职报告怎么写做校长这工作,说实话不容易,既要面对上级检查,又要跟老师沟通,还要跟家长打交道。述职报告这事每年都要交一次,但每次写的时候都觉得头大。不过,既然要做这个报告,就得认真对待,毕竟这是个展示成绩的机会。
报告开头得说说自己这一年干了什么,比如教学管理这块,可以提提学校教学质量提升了多少个百分点,这数据要是平时统计的,别凭空捏造。还有就是师资队伍的情况,新招了几位老师,培训了多少次,这些都得写进去。不过有时候写着写着就容易把顺序搞混,比如先写了师资再写教学质量,这样读起来就有点乱,最好提前想好顺序。
接着就是谈问题了,每个学校都有自己的短板,比如有些学校可能学生纪律不太好,上课老是吵闹。写这部分的时候别藏着掖着,该说的都得说,不然领导看了会觉得你不坦诚。但要注意措辞,别一上来就说一堆负面话,可以先肯定一下成绩,然后再慢慢引出问题。
活动开展情况也得提一提,学校组织了不少活动,艺术节、运动会之类的,参加的人多不多,效果好不好,这些都是亮点。特别是那些获奖的学生名单,能写上的尽量写上,这能让报告看起来更有说服力。
最后,得说说下一年的打算,这很重要。比如教学质量要提高到什么水平,要引进什么样的师资力量,这些目标得具体一点,不能太笼统。不过有时候写着写着就忘了自己前面说了什么,比如提到师资又扯到教学质量上去,这样就显得思路不清,写的时候得提醒自己别跑题。
写报告的时候还有一点要注意,语言得正式点,但也不能太死板,毕竟不是写学术论文。适当用些专业术语是好的,但别堆砌太多,不然显得啰嗦。还有,数字最好核实清楚,别写错了,要不然被别人挑出来就尴尬了。
【第2篇】中学校长述职报告范文5700字
尊敬的各位领导,老师们:
大家好!一年来,在旗委、旗政府及教体局的正确领导下,我校以科学发展观为指导,充分发挥领导班子的骨干带头作用,紧紧依靠全体教职员工,在全面提升办学质量和品位上下工夫,不断丰富学校内涵,201*年,我校各项工作又跃上了新的台阶,出现了新的气象,赢得了上级领导更充分的肯定和社会各界的广泛赞誉。现在,我将一年来的工作向大家汇报如下:
一、确定目标,高起点谋划学校发展
一所学校,尤其是像我们二中这样受到旗委、旗政府和教育局高度重视的学校,要取得新发展,就必须从实际出发,确定切实可行的目标,因此,在年初,我们就深入剖析学校的现状,认真研究发展方向,制定了“以安全为保障,以发展为主题,规范学校管理求优质,加强队伍建设重素质,强化学校德育求实效,抓好教学教研求质量,加大学校校园建设创标准”的年度工作整体目标。提出了“规范管理、依法治校,关爱生命、安全固校,以人为本、以德立校,科学决策、民主理校,提升品位、质量强校。”五项治校方略,制定并完善了各项管理制度,改进了相应的工作措施。主要措施有:
1、创新管理。20**年扎鲁特二中有17位领导班子成员被重新选拔聘任,对于新xx届中层领导班子成员的工作,学校大胆尝试分年段分层管理方式。在整体工作上,学校统揽全局,通过层层分解落实管理责任,使领导重心下移,各部门的工作既要竞争又要合作、既要相对独立又要有机融合。学校的管理水平与管理效果都发生了质的飞跃,确保了学校各项规章制度的建设、执行、效果“三到位”。
2、队伍建设。着力培养德才兼备的教师队伍,造就具有人格魅力和学识魅力的教师团队。一是结合当前形势,加强师德师风建设,不断提高全体教师的思想觉悟和政治水平。二是加强教师的业务培训,通过集体备课、业务培训、听评课,远程培训等形式,不断提高教师的业务水平。
3、德育工作。全面开展德育特色创建活动,狠抓养成教育,提高学生基本素养。一年来,学校先后完善了《学生常规管理》、《班级评比实施细则》等制度。建立了学生会检查制度,开展了行为习惯和文明礼仪教育,有效的规范了学生上学、放学、课间纪律以及课堂常规。政教处结合重大节日和实际情况及时开展各类“主题教育周”、“主题教育月”活动。
4、教学管理。我校非常重视教学常规的落实。坚持公开课引路,示范课促教,积极进行教法变革,学法指导。认真进行教学分析研究,努力做到在教中研、在研中教,促进教师的专业成长。
二、注重落实,高站位完成各项工作
(一)强化队伍建设,打造一个团结进取,奋发向上的团队
1、加强领导班子建设。
为了抓好教学各个环节的管理,学校将一线工作与后勤保障、教学管理与班级所担负的责任都明确到人,实行“分管即主管”的管理方式,将管理权充分下放,给每一个领导干部搭建了施展才华的舞台,极大地调动了中层干部的积极性和创造性。他们想在前,做在前,事事争上游,为教师做出了表率,促使和带动了全校教职工积极、认真的履行工作职责,把学校的要求变成了踏踏实实的行动。
2、加强师德师风建设。
6月份、11月份各举行了一次学生及家长评教活动。对在评教活动中存在问题的老师,学校领导单独找其谈话,并指导其改正工作中不当的方式和方法。师德师风建设领导小组,结合当前形势,在每个学期初召开了一次师德师风动员宣传大会,让老师充分认识到开展师德师风整顿工作的重要性和必要性。为使学习活动落到实处,我们要求每位教师,每学期要认真写好师德体会,随时调整自己工作中的不足,真正做到以身作则,言传身教,让教师的言行感染学生。
3、加强班主任队伍建设。
在某种程度上,班主任工作是一所学校工作质量的缩影。可以说,学校的全部工作都与班主任有关。班主任工作质量,直接影响着学校的工作质量。为加强班主任执行学校政策的力度,及时消化学校工作思路,实现班级与学校整合的化。学校继续实行每周一的班主任例会制度,在例会上除布置班级工作外,还主要针对一周内学生主要存在的问题对班主任进行培训和专题研讨,以加强班主任的组织能力和执行力。对个别年轻缺少工作经验的班主任,校长和年段主管校长则特别关注,单独指导,促使他们尽快成长成熟起来,更好地胜任班主任工作。
4、加强师资队伍建设,促进教师的专业成长
学校继续本着为教师的成长搭台子,铺路子的目的,利用多种渠道促进教师不断开拓视野,学习先进的理念、先进的教法。本学年,学校先后派戴宏珣、曲运达、张敏、毕翠萍等30多人次到北京、呼市、赤峰、通辽等地区参加各级各类培训学习,派出语文、英语、历史等40多位老师到四中、五中参加通辽市送教教研活动,组织语文、体育、美术教师送教下乡。在全员远程教育培训中,学校多次通过qq平台、手机短信等形式督促提醒教师认真学习。
5、抓自身建设,提高自己的工作能力和领导水平。
作为一名基层教育管理者,学校的领头人,我十分注重自身综合素质的提高。每期的《人民教育》、《通辽教育》、《教学与管理》、《平安校园》等教育报刊杂志,我都会认真研读,并选择一些精典内容组织班主任学习,并要求老师们结合自身工作学以致用。同时,我为自己确定“四多四少”的生活工作目标,即“多干实事,少说空话,多琢磨事,少琢磨人,多抢挑重担,少推卸责任,多想到别人,少想到自己”,对学校事务做到“四勤”,即眼勤、手勤、脑勤、腿勤,脑子中时刻装着学校,装着教师,装着学生。一年来,如果不出差,每天我几乎到校最早,走的晚。作为校长,我就是想通过自己微不足道的实际行动来表达对政教、安保人员和各位班主任以及全体教职工对扎鲁特二中的无私奉献的感激和无比的敬意,同时我更坚信,榜样的力量是无穷的,要求老师做到的我必须首先做到。
(二)细化责任,构建和谐平安校园
在“以人为本,构建和谐社会”的今天,学生的安全更是维系着千家万户,关乎社会的和谐稳定。我们要求全体教职工要强化责任心,消除一切侥幸心理,关注细节,把学校的安全工作做细做实。
1、进一步健全校园安全制度、安全防范措施和安全应急预案。学校与班主任、任课教师、住宿生家长以及学生家长层层签订了安全责任书,明确责任,狠抓落实。
2、学校要求各班每月上好一节安全教育课,要有教案、活动记载等文字材料。通过黑板报、橱窗、校讯通等形式广泛宣传有关安全常识,增强了学生安全防患意识。
3、关注有关学校安全事例的相关新闻,及时组织教师进行学习,提醒教师要学会控制自己的情绪,对学生、家长要有爱心和耐心。
4、继续执行安保人员校门口值班制度,校园安全隐患排查制度,班主任跟班制度,安全责任追究制度,班主任楼层值班制度,学生出入教学楼站排、右侧通行,错时分楼层放学制度,全体班主任组织学生站排离校制度及出校门登记制度。
(三)多措并举,创新德育模式。
1、充分发挥班集体、团组织、学生会的作用。
榜样的力量是无穷的,学生会、共青团员、班干部在学生中的影响是不可低估的。首先政教处和团委认真选拔优秀学生参加团支部和学生会的工作,定期对团员、班干部进行培训,充分发挥他们的积极性和表率作用,使他们带动更多的同学一起进步。其次充分发挥学生会、团支部和各班班干部的作用,组织学生干部值勤,对每天各班学生的表现情况进行全面考核,并及时通报。这样,通过学生自我教育、自我管理、自我评价,实现学生的自我管理和提高。第三、加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查并及时反馈,使常规管理达到精细化。
2、抓好常规德育活动,营造育人环境
(1)抓好校园文化建设,包括校园绿化美化,校训、标语、警示牌、教室文化等,做到了让德育像阳光一样无处不在。
(2)抓好行为规范教育。八月份,针对新生入学,学校开展了学生日常行为规范教育月活动,为使活动落到实处,学校政教处制定完善了《扎鲁特二中中学生行为规范》,从着装、仪表、上学、上课、课间,上下楼、放学等方面对学生的行为作出了明确的要求。通过具体的强化训练,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,养成了良好的日常行为习惯。
3、开展德育教育评选活动。
九月,结合校园艺术节暨秋季田径运动会,开展了文明班级评选活动;十月份,为加强学生文明礼仪规范教育,举行了每周一次以“礼仪、纪律、卫生”为重点的流动红旗评比活动。十二月,开展了“十佳少年”和“十大校园之星”评选活动。
4、加强班级主阵地建设,营造德育教育的小天地
(1)班级是德育工作的主阵地。要求班主任老师根据年级、班级的具体情况,充分利用每周一班会课,认真设计班会内容,写好教案,多讲身边人,真正实现了班会的德育教育的主阵地作用。
(2)加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色。除学校统一布置的以外,我们要求各班结合班级特点,组织学生自主营造班级文化。
(3)以活动为载体,在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动,在活动中培养学生的集体荣誉感和责任意识。在班级中开展讲文明、树新风,人人争做文明中学生的活动。
5、注重家校联系,促进学生全面健康地发展。
我校注重发挥学校、家庭、社会三位一体的教育网络作用。通过“三家”即:家长学校、家访、家长座谈会的形式,畅通家校联系。今年11月份期中考试结束后,学校分别举办了三个年段家长学校及家长座谈会。针对当前学生教育的热点、重点问题,与家长共同商讨对学生的教育方法、教育策略、教育措施等。二是要求教师做好家访工作,利用不同形式,沟通学生在学校和在家情况,提出学生在家、在校的学习常规要求,和家长一道做好学生深入细致的思想工作。使学生在教师、家长的指导下,能够健康成长。
(四)落实科研兴校,培养教育新的增长点。
1、落实教学工作的规范化管理。
我校以《扎鲁特二中常规教学管理办法》为依据,加强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查,制定各年级组学期各项计划。坚持三长例会制度,及时总结每个年级组、备课组一周内在教学教研工作落实方面存在的问题并提出针对性的解决办法,使教育教学稳步有序的开展。
2、加强对教师的教学检查。在日常管理中我们也把教学常规的检查作为主要工作,学校平时不定期抽查教师上课情况。通过采取推门听课、现场查阅教案、现场查阅作业完成与批改情况等方法抓好教学流程,强化教师的课后辅导意识及考试后的跟踪分析与反馈。这样通过有针对性的实施不同阶段的重点工作,起到了较好的效果。
3、加强毕业班教学管理力度。201*年我校中考取得了辉煌的成绩,为突破上一年,学校及早着手,加大对本届毕业班的管理力度。各学科,各班级在3月份召开学情分析会,逐一分析学生的情况,确定“培优”对象,定好“培优”辅导计划,制定201*年中考目标。利用中考动员会、月考质量分析会、学生座谈会等形式全方位地营造良好的复习迎考氛围。认真完成了八、九年级中考网上报名工作和九年级理化生实验、体育中考测试和八年级地生中考工作。
4、切实抓好教研教改工作。教研教改是提高教学质量的加速器,本学期学校专门成立了教研室,安排专人负责。
5、开展各级各类竞赛活动。本学年七、八年级开展了语文、数学、英语竞赛,极大地激励了学生的学习兴趣。
(五)服务育人,努力保障教育教学秩序
学校后勤始终本着“服务育人、保障有力”的宗旨,有计划、有步骤、有重点、有时效地完成各项工作,确保学校教育教学工作顺利开展。
1、加强经费管理,严格执行经费预算管理制度,大型采购实行集体决策,公开招标制度。
2、做好教师特别关注的电脑、校园网、多媒体的维护,及时解决教师教学中的后勤保障问题。
3、做好学校校容整洁工作,全力做好校园绿化管理,不断提高校园绿化的档次。
4、今年学校又投入近百万元,为14个教学班更新了最先进的多媒体设备和其他教学仪器设备。
(六)加强工团妇、关工委组织的作用,丰富群团活动
学校工会、团委、妇女联合会关心教职工的身心健康,营造温馨和谐的教工之家。十月份在男女教职中开展了乒乓球比赛活动,丰富了教师的业余活动。关工委、团委利用宣传广播墙报等多种形式,加强对学生的思想教育,培养锻炼学生的综合素质。
(七)加强义务教育档案管理和信息宣传工作
随着和谐社会构建和教育的规范发展,档案管理和信息宣传工作已经成为打造品牌学校、提升学校办学品位、推出队伍的重要手段,学校义务教育工作人员不辞辛苦、不畏麻烦扎实做好义务教育各类资料的收集、统计、整理和归口存档工作。我校校园网站建设也逐渐加强,富有特色。
三、总结反思,高要求换来累累硕果
总结梳理一年来的工作,我校圆满地完成了年初制定的各项工作计划,实现了学校工作的稳步、快速、持续发展的目标。
(一)我校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格,在校内外树立了良好的形象。
(二)基础设施趋于齐全和完善。我校40个班班班高配置了多媒体,150位教师每人一台液晶电脑,两套设施一流的理化生实验室,这在全通辽市都是的。
(三)教学质量稳步提高。20**年我校中考取得了优异成绩,包倩倩同学中考710分,创我校历届中考成绩之最,700分以上3人,创历届中考成绩之最,600分以上成绩人数168人创历届中考之最。八年级毕业生地理、生物均居全旗第一。201*年四月,我校获得全旗“教育质量提高均衡奖”。
(四)安全工作更加稳健。20**学年度,我校再次续写了无安全事故的记录。一年来,我校教师无违纪违规行为发生。
(五)几项小成果。
1、在20**年全市中学生运动会上我校荣获17金、10银、9铜共36块奖牌,为我旗荣获全市前三名奠定了坚实的基础。同时,我校在全旗“环城杯”长跑接力赛中,获团体第一名的好成绩。
2、在全旗教育系统政风行风评议中,30多名行风评议员打分,我校获得教育系统十个单位总分第一名。
3、我校是巿级依法治校示范校。
4、我校被评为通辽市“五好”关工委,扎鲁特旗《教学质量提高均衡奖》单位等多项荣誉。
5、我校学生获通辽市汉字听写大赛三等奖,两名学生荣获全旗美德少年等多项荣誉。
6、我校老师毕翠萍获得自治区“初中英语基本功大赛一等奖”、“通辽市优秀教学能手”,齐敏获得旗级“敬业奉献模范”等荣誉称号。
各位领导,各位老师,忙碌而充实的一学年已经过去,我常说:“扎鲁特二中的老师是最讲感情的,我们学校的人际关系也是最和谐的”。感谢每一位为学校发展做出贡献的老师对我工作的大力支持。同时也衷心的期望老师们一如既往,在未来的工作中继续给予我和现任班子成员力量与信心。在今后的工作中,我会继续努力,带领全体班子成员和全校教职工,为我旗教育事业的和谐发展竭尽全力,实现办好人民满意的教育的奋斗目标!
谢谢大家!
怎么写报告139人觉得有帮助
中学校长述职报告怎么写写一份高质量的中学校长述职报告,重点在于把工作情况说清楚,同时展现自己的能力和成绩。开头部分得先把学校的总体情况介绍下,比如在校学生人数、教职工规模、主要办学特色之类。这部分内容不必太复杂,简明扼要就好。
在描述具体工作时,可以围绕教学管理、校园文化建设、师资队伍建设这几个方面展开。比如说教学管理这块,既要提到日常的教学检查、考试组织这类常规工作,也要突出一些创新举措,像是引入新的教学理念、开展教师培训项目之类的。记得要把具体的成效讲出来,比如教学质量提升了多少个百分点,学生的满意度调查结果如何。
关于校园文化,这方面的内容比较宽泛,可以从举办各类活动入手,比如艺术节、运动会、读书月等等。重点是要体现活动的目的性和影响力,能给师生带来哪些积极变化。至于师资队伍建设,除了常规的招聘和考核,还应该提到教师培养机制,比如有没有建立导师制,有没有定期开展教研活动。
财务管理和后勤保障也是述职报告中不可忽视的部分。这部分内容需要如实反映经费使用情况,包括教育投入比例、各项开支明细等。同时,还要提到后勤服务的改进措施,比如食堂改革、宿舍管理优化之类的。这部分内容虽然看起来枯燥,但却是学校正常运转的重要保障。
当然,述职报告不是单纯罗列工作的流水账,还需要有自己的思考和规划。可以在报告末尾简要谈谈未来的工作思路,比如针对当前存在的问题提出改进措施,或者对未来的发展方向做出展望。不过这部分不宜太长,点到为止即可。
写报告的时候要注意语言平实,避免过多修饰性的词汇。有时候为了表达方便,可能会用一些不太规范的说法,比如“咱们学校的老师普遍反映”,这种说法虽然不算严谨,但在实际交流中反而显得亲切自然。另外,数字和事实一定要准确,这是报告可信度的关键所在。。
【第3篇】中学副校长2025-2025学年度述职报告范文1950字
XX学年度,本人继续担任学校副校长,主管教学工作。一年来,在上级教育行政部门和学校领导班子的指导下,在学校全体教职员工的支持和帮助下,圆满地完成了各项教育教学工作,基本达成了年初制订的各项目标。作为学校的一分子,一年的实践使我有了更多的期待和自豪,现将一年的工作与感受总结如下。
一、坚持理论学习,端正教育思想。
作为主管教学的副校长,我能够紧跟教育发展形势,学习新的教育思想、新观念,掌握教育的动态发展。坚决拥护党的路线、方针和政策,积极参加政治学习,认真贯彻党的教育方针,积极推进素质教育。在学校教学管理中,改革创新,推动学校教学工作在改革中不断发展,促进学校教学质量不断提升。本人工作态度严谨,科学求实。
二、坚持学习反思,提高课堂教学水平。
我一直认为,要做一个称职的副校长要从做一名好教师开始。本学年,我担任九年级二班和四班的教学任务,我坚持将每一节课都作为自己的教改实验基地,边学习边反思,根据学生的需求和发展调整自己的教学方向。平时常站在学生的立场换位思考,这样就使自己对学生少了一份埋怨,多了一份宽容。一年来,我可以自豪地说,尽管平时工作较忙,但自己在专业上虚心学习,踏踏实实,没有辜负领导同事的信任,所任教班级的成绩在年级中也比较突出,得到了学生的认可。作为一名市骨干教师,我始终站在教改一线,上公开课,积极撰写教学论文,参与课题研究,多篇论文在市级获奖。
三、坚持务实创新,做好教学管理工作。
1、抓好教学常规管理,提高教学管理的效能
管理出效益,管理出成绩。我心中牢固确立了“向管理要质量,以质量求生存”的教育教学理念,狠抓教学管理工作,严抓过程管理和质量管理。结合学校实际,制定、健全、完善了学校教学的各项考核制度,从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。在科学规范前提下指导开展教育教学工作,严格备课、上课、批改、测验、听课、评课等各环节的管理,为教师创造一个良好的宽松的公平的工作环境,确保教学工作稳步进行,为全面提高教学质量提供了保证。我时刻将教学质量管理作为管理的核心,深入教学一线,掌握第一手情况,了解掌握教学动态,监控各年级教学质量,考试后及时召开质量分析会和师生表彰大会,加强质量分析,以保证教学任务的完成和质量的提高。
2、加强教风学风建设,营造良好的学习氛围
教育是激荡心智、贞立人格、沐浴灵府、彰显个性的活动。“学校要让年轻人的心激荡,走进学校,应当让人能够感受一种神圣、魅力和诗意”,学校应该成为理想社会的雏形,教风学风建设是一个学校名誉优劣的关键,也是学校办学生命力和竞争力的体现。我坚持从教师的教学行为规范和学生的学习习惯、生活习惯入手,从抓细节、抓规范做起,严肃考风考纪,务实进行教学质量考核,学校初步形成了良好的教风、浓厚的学风,我们的教师一个个充满激情、自强自信、勤于学习、爱岗敬业,他们在忙碌着、收获着并快乐着;我们的学生一个个体魄健美、阳光开朗、文明礼貌、勤奋好学,他们在拼搏着、追求着并成长着,广大师生追求的是一种生命的蓬勃,一种澎湃的激情,学校已慢慢成为学习知识的圣殿,师生成长的乐园。
3、聚焦课堂,打好课堂教学改革攻坚战。
为了加强课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式,提高课堂教学的实效性,学校实行了“先学后教,当堂训练”的教学改革。通过同课异构、多教多评的磨课方式,形成各个教研组的课堂教学模式,在全校推广。大大提高了课堂教学的实效,在全校范围内营造了较好的科研氛围,发挥了骨干教师和老教师的引领和指导作用,促进了青年教师在研究中不断成长。通过引导教师课堂研究,潜移默化中改变了教师的教学理念与行为,改进了教学方式,促进了“有效课堂”的形成。
4、加强对青年教师的培养指导
学校制定了青年教师培训计划和青蓝工程实施方案。召开一帮一师徒结对子会,并随时检查落实情况。组织跟踪听青年教师常规课和研讨课,关注青年教师的提高与发展,对存在问题及时提出改进意见。学校召集所有80后老师组成青年教师近卫军,通过开展一系列活动,通过十个一工程,向青年教师施压,促使其成长。
四、不足及努力方向
一年来,应该说我做了些事,也取得了点滴成绩,但这离不开学校领导班子的团结拼搏,更离不开全体教职工的支持和奋斗。我清醒地认识到自己还存在着诸多的缺点和不足:如个人的工作协调能力有待提高,学校管理统筹、决策能力仍需培养,教育教学管理的艺术水平与素养有待进一步提高。在下一阶段我将进一步创新领导理念,不断提高处理解决问题的技巧,完善科学的领导艺术,以期在协助校长把握工作大局,坚持科学发展的同时,更圆满地做实、做细、做精所分管的各项工作。
工作中的历练成长,使我信心倍增;同志们的关爱信任,使我备受鼓舞。展望未来,任重而道远。我将百倍珍惜、继续努力,为学校的发展尽自己所能。
怎么写报告38人觉得有帮助
中学副校长2025-2025学年度述职报告怎么写写述职报告,开头得把基本情况交代清楚,像是自己的职务,工作时间之类的。我以前也写过不少这类东西,有时候就觉得自己想表达的意思没全说出去,后来琢磨出来还是得开门见山,别绕弯子。比如可以直接说“本人担任XX中学副校长一职”,这样读者一下就知道你是谁了。
接着就是讲工作情况,这个部分比较重要。我建议把主要工作分几个块儿来说,比如说教学管理这块儿,就得提提这一年里做了哪些事,像推进课程改革、组织教师培训什么的,这些都得有具体例子支撑,不能光喊口号。还有德育工作也不能落下,学生的思想教育、校园文化建设这些都是关键点。不过有时候写着写着就会跑题,比如我有一次写了半天学校活动安排,结果忘了提教学督导的事,这就不妥了。
再往后就是成绩和不足了。成绩这部分最好能用数字说话,像“今年高考一本上线率提高了X个百分点”这种,一看就有说服力。至于不足,就得诚恳点,但也不能太自责,就说“在某些方面还有提升空间”就行。我记得去年写的时候,本来想写得谦虚一点,结果不小心多写了个“虽然努力但成效有限”,后来才发现这种表述有点多余。
最后是打算怎么改进。这部分其实蛮关键的,毕竟领导看报告是要看你有没有规划的。可以结合前面提到的问题,提出具体的措施,比如加强师资队伍建设、优化教学资源分配之类。不过有时候写到这儿就会有点空泛,像是“争取取得更好成绩”这种话就显得没什么实质内容,需要改得更有针对性才行。
【第4篇】精选中学校长述职报告范文3300字
尊敬的各位领导、人大政协同志、各位家长、全体老师:
大家下午好!
你们冒雨来参加会议,听取我的汇报,支持学校的工作,我向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!一年来,在镇政府的大力支持下,在教育局领导的亲切关怀和指导下,在xx镇中全体教职工的大力支持和努力工作下,顺利完成了本年度的各项工作任务,取得了较好的成绩。现将一年来的工作汇报如下:
一、加强自身学习养,提高自身素养。
一年来,我每天坚持学习了政治理论和业务理论知识,进一步坚定了全心全意为学校服务的思想信念,始终把科学发展作为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈工作着。
在工作中,我严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守。不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚定性和敏锐性,思想道德上的纯洁性,工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开,财务公开,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干。
二、完善各类制度建设,全面落实各项工作职责。
学校的发展,靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高,除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外,更重要的是要有一套合理规范的管理制度。任职以来,认真贯彻党的教育方针,团结带领导广大教职员工积极学习先进的教育理念,掌握新的教育动态,围绕基础教育的改革发展方向,完善了教育教学的各类管理制度,建立建全了科学规范的校园管理体制,创建了团结面进的领导班子,明确分工,协调合作,以学生为中心,教研为主导,教师为主体,保证了教育教学工作的顺利开展。
首先,学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责,全员管理的模式,把管理渗透到学生学习、生活的全过程,确保事事有人管,人人有事做,哪里有学生,哪里就有管理。
其次,组织成立了值周领导小组,楼道秩序管理小组,明确分工,各尽其责,经常深入教室,进行全方位督查,确保学校工作的安全顺利开展。
三是充实完善了《教职工考勤制度》、《xx镇中教学质量评估及奖惩制度》,以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》,规范了升旗、放学、例会、坐班、签到等学校常规管理,使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。
四是大力落实学生到校考勤制度,文明习惯养成准则、学生出入登记制度。
五是加强学生日常行为常规教育,课前宣誓,课后问好,规范了“两操一活动”。
六是积极开展师生歌咏比赛、诗歌朗诵、文艺汇演、广播体操等丰富多彩的校园文化活动,努力探索以主题班会、年级会、校会,以团课、思想品德课、实践活动为载体,以演讲、辩论、团队活动为形式,以挖掘闪光点,激励促进为手段,以自我管理,自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制,促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取,形成了讲文明树新风的良好的校园景象。
三、积极加强师德师风建设,努力提高教育教学质量。
教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。任职以来,我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点,牢固树立“聚精会神抓教学,一心一意抓质量”的理念,以教学为中心,以素质教育为核心,明确办学方向,强化管理手段,努力提高教师素质,把提高效益和质量,落实工作任务放在第一位,关注学生个体差异,促进学生全面发展。
为了切实提高教学质量,加大教学管理和课改力度,以课堂教学为突破口,全面贯彻《新课程标准》,定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛,请优秀教师上“公开课”、“示范课”,以点带面,共同提高。坚持公开课引路,示范课促教,积极进行教法变革,学法指导,改革考核形式,严格实行考教结合,深化学生评教,认真进行教学分析研究,努力做到在教学中研究、在研究中教学,把教学业绩与教师个人利益结合起来,激发教师的工作积极性。
同时大力实施工程,鼓励教师业务进修,以多元化的渠道加强岗位练兵,以加强教师基本功训练为活动载体带动整体教学能力和水平的不断提高,针对教师队伍实际,学校特别致力于坚持目标拉动、学习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动,从现有基础出发,以“调整、培养、提高”为目标,把培养与使用、竞争与评优结合起来,拓展知识技能,提高内在素质,促使一大批优秀教师脱颖而出。
有四名教师受到了县委县政府的表彰奖励,有多名教师在省级、市级刊物上发表论文,有三位教师分别被评为县级骨干教师和学科带头人,为学校的可持续发展打下了坚实的基础。艰辛的劳动,必将换回丰硕的收获。
一年来,xx镇中领导班子民主和谐,团结奋进,乐观奉献,教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃,学生学业成绩迅速提高,打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。____年中考中有43名学生达到县一中分数线,创造了学校历成绩。
四、加强校园文化基础安全建设,保障教育教学质量的进一步提高。
一年来,学校始终把德育工作放在各项工作的首位,把立德树人作为教育的根本。
一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向,开展理想信念教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力,突出教育的实效性,积极探索解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题,研究对独生子女、留守儿童的教育方法,取得了良好的效果;
二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律,保持教学楼秩序井然,要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;
三是以丰富多彩的校园文化生活为载体,文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌,校园内、楼道内张帖了学校发展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语,规范和约束了教职工和学生行为;
四是定期邀请法制副校长来校讲座,抓安全、保平安,培养学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是曹鱼路,交通安全尤为重要,对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此,没有出现大的安全事故,学校也被评为“交通安全文明”学校。
五是学校积极争取资金,如期新建了国旗台和两个花园,正在维修改造学生宿舍楼维修床180多张,争取三年内办成寄宿制农村初级中学。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美;
六是明确办学思路和目标,加强与社会各界的交流,不断寻求学校发展新思路,积极参加社会公益事业,为灾区捐款,搞好慈善一日捐活动,受到上级部门表扬。树立了“我为人人,人人为我”的良好社会形象。
五、存在的问题:
1、个人领导艺术还有待提高,班子作风建设还有待进一步加强。
2、在教学工作上,常规管理有些细节待改进,教研专题研究力度还不够,部分教师教改意识不强,学校“效应”有待凸现。
3、部分教师住房急待维修,学生至今无专门宿舍,食堂面积狭小,严重制约了学校的进一步发展。
六、今后的奋斗目标
1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。
2、全面推行校务公开,财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。
3、坚持深入教学第一线,积极参与教研活动,坚持听课、评课,时时刻刻起模范表率作用。
4、安全教育常抓不懈,牢固树立安全意识,确保校园安全,创建平安校园。努力改善办学条件,使学校又好又快的发展。
5、争取上级领导支持,集中财力物力,争取2-3年建成标准化的学生宿舍、标准化的学生餐厅,办一流的封闭式寄宿制农村初级中学。
总之,一年来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行校长职责,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、齐心协力,尽自己的能力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展,为周边老百姓孩子的成长,努力工作,让上级满意,让百姓放心。
谢谢大家!
怎么写报告22人觉得有帮助
述职报告,说到底还是为了把事情交代清楚。中学校长的述职报告,得把自己在学校管理上的那些事讲明白。开头这部分,你可以简单提一下这一年学校的基本情况,比如学生人数、教职工数量之类的。毕竟领导们想知道你的管理对象有多大规模。接着,就该聊聊工作重点了。比如说教学质量提升这块儿,你可以把采取的具体措施写出来,像是加强师资培训、优化课程设置之类的。还有校园安全这一块儿,也是重中之重,得让人知道你们是怎么确保学生们在校内安全的。这部分内容最好能结合具体案例,这样显得真实可信。不过有时候写着写着可能会漏掉一些细节,比如某个重要的安全演练没提到,这就不太好。
在谈到成绩的时候,千万别光说结果,得把背后的努力也展示出来。比如说中考成绩提升了多少个百分点,这中间学校组织了多少次模拟考试,给学生提供了哪些辅导资源,这些都要写清楚。但这里有个小问题需要注意,就是别把功劳都往自己身上揽,适当的感谢团队成员的合作也很重要。
至于存在的问题,这个不能回避。比如说教学设施老化这个问题,虽然不是一天两天能解决的,但也得提出来,表明你已经注意到并且正在想办法改善。这里可能会不小心用词不当,比如把“逐步完善”写成“逐步改进”,虽然意思差不多,但听起来就没那么专业了。
最后这部分,可以展望一下未来的工作计划。可以提一些长期目标,比如打造特色校园文化,或者提高家长参与度之类的。记得要结合实际情况,不能太虚,也不能太具体以至于显得不切实际。要是不小心把“特色校园文化”写成“特色校园氛围”,那就不够严谨了。
总之,写述职报告最重要的是实事求是,把事情讲清楚,既不要夸大其词,也不要藏着掖着。多从实际出发,用数据说话,这样才能让人信服。
【第5篇】xxxx年11月中学校长工作述职报告范文1150字
市教育局领导
xx—xx学年度,是我担任xx市实验中学校长的第九个年头。一年来,我在反思中不断改进工作,紧紧围绕公平、正义的理念,狠抓各项机制的建立,充分调动广大教职工工作的积极性和创造性;遵循教育规律,全面贯彻教育方针,着力营造浓厚健康向上的育人氛围,学校的各项工作均取得了长足的发展,为全面实现学校xx—xxxx年五年发展规划奠定了坚实的基础。下面,我就这一年来个人和学校的主要工作向在座的各位领导作述职,请予以审议。
一、主要工作及成效
在这一学年中,我紧紧围绕学校建设发展的奋斗目标、工作重心,着重抓了以下几个方面的工作。
(一)兴利除弊,营造公平正义的教学环境,教职工工作积极性空前高涨。
继续实行阳光分班,坚决废止办重点班、分快慢班的错误做法;同年级各班教师力量搭配相对均衡。与此同时,学校改革考试管理办法,本校任课教师不命题,命题权上收到学校,由学校请外校教师命题;考试时实行交换监考,两人监考以严格考风考纪;阅卷时实行年级交换阅卷以确保考试的信度。考试后,学校把成绩排名到班到科任教师,成绩排名情况在全体教师大会上公布;分年级及时召开质量分析会;奖励考试成绩前5名的任课教师,惩罚成绩最后一名的教师,在绩效工资中兑现。学校规定一学年共举行6次考试,连续6次考试成绩都排在最后的教师必须转岗或调离学校。这样做,教师和学生都得到了尊重。
我们认为,教育的前提是尊重。过去分快慢班,或者分班不均,最终导致的是教师多数不使力,人心涣散,军心不稳。如今学校的改革,让教师们个个卯足了劲,因为大家有了一个公平竞争的环境,有了展示自己的舞台,有了成功的机会。改革后更让我意想不到的是有偿家教的举报也从此消失了。是什么原因呢?因为我们的评价制度和考试命题权的上收等,从源头上杜绝和制止了有偿家教举报的发生。对此我的体会是,当校长的主要工作是建立科学有效的机制,的时候它比做思想工作要管用得多。
(二)出台创建特色学校教师实用工作手册,坚持狠抓教育质量的提高。
一所学校,归根到底要靠教育教学的质量来说话,要用较高的教育教学质量向学生、家长及社会做出交待。为此,我们结合学校特色创建活动的开展,出台并印制了创建特色学校教师实用工作手册,内容包括四个方面:校本教研活动管理实施细则,学生“学习行为规范、作业规范”管理方案,“学困生”转化实施方案,学校“阳光分班”、教师分工及考试与成绩认定的实施方案。工作中,首先狠抓了教师对手册内容的学习,做到了思想认识的高度统一;其次是成立了相应的组织机构,狠抓了各个方案的贯彻落实;三是强化考评,纳入绩效工资兑现。
(三)狠抓教师队伍建设,给教师点燃心中的希望,使其永不熄灭。
怎么写报告22人觉得有帮助
2023年11月中学校长工作述职报告怎么写校长的工作述职报告,说到底就是对自己这段时间工作的回顾和总结,把干了什么、怎么干的、效果如何都交代清楚。这种报告不是为了装门面,而是为了让上级领导知道你的工作情况,同时也是给自己一个反思的机会。述职报告的重点在于实事求是,既要讲成绩也要谈不足,既不能夸大其词也不能轻描淡写。
写报告的时候,开头得先把背景交待一下。比如这段时间学校面临的挑战是什么,国家政策对教育有什么新要求,这些问题都要点到。这一步很重要,因为没有背景铺垫,后面的工作汇报就会显得空洞无物。比如,今年疫情反复,给教学管理带来了不少麻烦,这就需要在开头提一句,不然大家会想,你是不是漏掉了什么关键的信息。
接着就该进入正题了,把主要工作一项项列出来。比如抓教学质量提升,具体措施是什么,实施过程中遇到哪些困难,后来是怎么解决的。这部分最好能用一些具体的数字说话,比如教学质量监测的成绩提升了多少个百分点,参加比赛的学生获奖率是多少。这样不仅能体现工作成果,还能让报告更有说服力。不过有时候,数字可能记不太准,比如记得去年的升学率是85%,但又不确定具体的数据来源,这时候可以模糊处理一下,说“达到了预期目标”,避免出现明显的错误。
除了成绩,当然也得提到不足之处。这个部分不能一笔带过,要详细说明存在的问题,比如某些学科的教学质量始终上不去,原因是多方面的,可能是师资力量薄弱,也可能是教学方法不够科学。但这里需要注意的是,不要一味地强调客观原因,还要谈谈自己做了哪些努力去改善,哪怕效果还不太明显。毕竟领导看报告的时候,更关心的是你有没有积极应对这些问题。
另外,写报告的时候,最好能结合一些实际案例。比如某个老师通过培训后教学水平显著提高,学生的成绩跟着上涨,这样的例子能让报告更加生动鲜活。不过有时候,为了突出重点,可能会稍微夸张一点,比如把一个班的成绩进步描述得特别明显,虽然不至于完全失实,但听起来确实有点让人觉得“用力过猛”。
最后,关于报告的语言风格,建议尽量保持平实朴素。别用那些高大上的词汇,显得太刻意反而不好。比如,有些校长喜欢用“卓越”、“辉煌”之类的词来形容自己的工作成果,其实不如直接说“我们尽力了”来得实在。当然,也不能太过随意,还是要体现出一定的专业性,毕竟这是给领导看的,不能让人觉得你对工作敷衍了事。 。
【第6篇】中学副校长述职报告2025范文1550字
____年度我担任的工作任务是分管学校办公室工作、工会工作,上下半年分别担任高二(4)、高三(4)班的生物课,上半年还分管高一年级段的管理工作。一年来,平时能认真学习___国务院各项文献,认真学习党的十八届五中、六中会议精神,政治上始终与___在立场上保持一致。平时能以共产党员的标准严格要求自己,注意自己的一言一行,自觉遵守国家的法律法规,廉洁自律,工作上勤勤恳恳,踏踏实实,关心学校,为人师表,配合学校完成各项日常工作,努力做好工会工作,具体总结如下:
1.德育为先,重视学生的思想品德教育
学校的德育工作开展得如何,能从学生的精神面貌中反映出来。学校政教处、年级段重点从两个方面进行解决。一是树立先进学生的榜样,对品德行为好、学习成绩优秀、进步快的学生,大张旗鼓地予以表扬、宣传,使他们成为其他学生的学习榜样;二是不放弃落后的学生,从正面关心、鼓励他们,帮助他们进步,并通过组织党员、骨干教师与部分学生的“我们同行”结对活动,一对以帮助他们进步。平时还通过唱国歌比赛等活动,弘扬学校的正气。通过政教处、年级段、班主任和全体教师的共同努力,这几年我校的校风有了明显的改观,得到了社会各界的认可和好评。
2.管理学校办公室,做好学校日常工作
对于分管学校办公室的工作,能认真做好学校宣传、信息管理、督导评估、文明单位检查、教职工考勤以及迎接各种检查等工作,帮助校长处理好学校的日常事务。在今年的省二级特色高中评比活动中,能认真、细致、深入地做好每一项具体工作,圆满完成创建任务。
3.加强思想政治工作,努力做好工会工作
在这一年里,我能与学校党政领导一起,做好教职工的思想工作维护学校的稳定和团结。以教职工师德师风建设系列活动为载体,扎扎实实的落实上级有关部门的要求,耐心细致地做好教职工的思想工作。能经常与教职工谈心,了解教职工的思想情况和实际困难。始终能做到关心教职工的工作、生活等实际,为教职工排忧解难。教职工本人或家属有困难,我能及时转告校长,一起尽力帮助解决,如教职工子女入学问题、教师家属工作问题等都能和学校一起,想方设法予以解决。对于生病住院的教职工,坚持必访原则,一年来共看望教职工20多人次。对于因病导致家庭经济困难的教职工除了在经济上积极寻找帮助途径外,还在心理上关心教职工身体健康,与他们谈心。组织每年一次的对教职工的身体健康检查,并建立了健康档案,体检结果及时通知每位教职工。本学年还组织教职工积极参加“慈善一日捐”活动和义务献血活动,学校被评为“慈善一日捐”先进集体,本人被评为先进个人。平时组织开展各项文体活动,“三八”节组织包饺子活动、组织了春季教工趣味运动会、教职工课间与学生一起跑操活动、教师节为学校发展献计献策座谈活动、参加市教育局组织的文艺活动、登山摘桔子活动、参加学校元旦文艺汇演、教师摄影比赛等。积极组织教职工参加市教育工会举办的乒乓球、羽毛球比赛,我校教师都取得了好成绩。
4.认真做好教学工作,抓好年级段的管理工作
一年来,在教学上我始终能做到认真备课、认真上课、认真批改,针对新教材的变化,刻苦钻研新教材。上课能注意调动学生的积极性,调节课堂气氛,受到了学生们的好评。在年级段管理方面,我能和段长、教导处、政教处领导一起,经常进行研讨,安排具体工作,想方设法做好工作。针对高三的学习实际情况和升学压力,我们出台了一系列具体的措施,如建立临界生档案等具体措施,千方百计做好高三段的教学和管理工作。在今年的几项高考中,取得了优异的成绩。
一年的工作中,在取得成绩的同时,肯定还有着许多不足,如工作的创新意识不够强,应付性工作做得多,有时工作主动性还不够,等等,恳请各位领导和全体教职工批评指正。
中学副校长述职报告范文____
怎么写报告7人觉得有帮助
中学副校长述职报告2025怎么写作为一所学校的副校长,述职报告不仅是对自己工作的总结,也是对未来规划的重要体现。如何写出一份高质量的述职报告,这需要结合实际情况,用专业术语和具体事例来表达。写报告前,得先理清思路,把工作中的亮点、难点和改进点都梳理出来,这样不至于写的时候东拉西扯,没个重点。
我见过不少同行写的述职报告,有的过于简略,寥寥数语就把一年的工作交代完了,这样的报告很难给人留下深刻印象。而有的则太啰嗦,光是堆砌数据和空话,没有实质内容,看了半天不知道重点在哪。所以,报告既要言之有物,又不能太过冗长。比如可以先从学校整体发展情况说起,谈谈这一年学校在教学、管理等方面取得的成绩,再具体到自己分管的工作,比如德育工作或者后勤保障,讲清楚自己做了什么,成效如何。
写报告时,一定要结合具体案例。比如,你在德育工作中组织了一场主题班会活动,这个活动是怎么策划的,有什么创新之处,最终达到了什么样的效果,这些都需要详细描述。如果只是泛泛而谈,说“加强了学生思想教育”,这样的表述就显得空洞无味。同样,在提到教学改革时,也要举例说明,比如某个学科组尝试了新的教学方法,学生的成绩提升了多少个百分点,家长和社会反馈如何。
不过有时候,我们容易忽略一些细节。比如,有些同事在报告中只顾着说自己干了多少事,却忘了提团队协作的重要性。实际上,任何一项工作的完成都离不开团队的支持。因此,适当提及同事们的贡献,不仅能体现自己的谦逊态度,也能让报告更加真实可信。
还有就是数据的应用。报告中适当地引用一些数据能增强说服力,但要注意不要滥用。有些同事为了追求数字上的好看,可能会稍微夸大一点,这种做法虽然短期内可能有效,但从长远来看并不明智。毕竟,领导和同事都是有经验的人,他们一眼就能看出其中的问题。
当然,写报告时也难免会遇到一些小麻烦。比如,有时候想表达的意思一时半会儿找不到合适的词语,于是就随便找个差不多的词凑合过去。这种情况其实挺常见的,但还是建议多推敲几遍,尽量让语言精炼准确。再比如,有些人写报告喜欢用长句,觉得这样显得更有深度,但实际上容易让人读起来费劲,反而影响了表达效果。
【第7篇】中学校长个人述职报告样本范文1550字
各位领导,各位同仁,大家好!
回顾一年来的工作,对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是理解领导指导、同仁相助的极好机会,下面将我一年来的工作向诸位陈述,恭请领导、同仁指正。
一、坚持不懈抓师德建设。
校园加强师德建设,大力提倡爱生乐教、为人师表、奋发进取、淡泊名利的高尚师德,牢固树立三种意识,一是质量意识,二是竞争意识,三是职责意识。在我校从未出现过评先晋级闹矛盾的现象。
二、狠抓养成教育。
培养学生的良好行为习惯,从小事做起,从我做起,从此刻做起。开学初我们总会组织学生学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》,并组织形式多样的背诵《守则》、《规范》的竞赛活动。教育学生从日常生活节约用电、用水,不乱丢垃圾,废纸回收,善待校园的一草一木做起,养成让他们受益终生的好习惯。
三、办好校园开放周、开放日活动,邀请学生家长、社会人士走进校园,走进教室,走近学生,听课、座谈,指导校园工作。
四、注重校园文化建设。在做好绿化、净化的同时,校园投入近千元在校园教学楼走廊张贴《弟子规》、《经典古诗文》,让学生每一天都可欣赏。
五、继续在响铃系统中推行“晨读古诗文,午间品美文”的空中大课堂。
六、投入资金购买图书,每班配备一个书柜,建立班级图书角。
七、狠抓教学常规管理。
(1)狠抓教师的备课。按上级要求,各科有进度计划、教学目标,教案备教材教法,还要备学生,体现课改意识,有教学反思,校园每周检查评比总结。
(2)注重教师的上课管理。每周采用询问学生、查课等不同形式来了解老师的上课状况,对发现的问题采取措施及时纠正。(如教师上课玩手机)鼓励教师上课采用新教法,让学生动起来,充分发挥学生的主人翁精神。
(3)督导教师的作业批阅。按照作业的书写及批改要求,开齐各科作业,要求教师保质保量完成各种作业的批改任务,检查小学生是否使用小橡皮,检查作业错题、错字的更正状况,请假学生的作业补做状况等。
(4)坚持听课、评课制度。我校每周一节公开课,周一例会时抽签,周二上午第二节上课,无课教师全部参与,教研组会议上评课,已构成制度。
(5)鼓励教师参加各种活动。在今年洛阳市电教优质课评选中薛艳丽获语文一等奖,陈俊晓获品德二等奖,王卫峰获省论文一等奖和课改小论文省级辅导奖,杨国强获省论文二等奖。
八、建立安全、和谐、诚信的校园。
(1)在安全管理上,制定各种应急预案,投入500元配置灭火器12个。各重点部位落实职责人。
(2)校园进行安全疏散演练三次。
(3)把各项安全职责分解落实到各班主任和任课教师的工作中。
(4)加强了师生的法制教育。利用国旗下讲话、班会,增强师生的法制观念。
九、和谐校园,艺彩飞扬。
阳光体育活动开展的有声有色,开学初组织广播操队列队形比赛,举办了校园秋季运动会。此外校园先后举办了手抄报展览、书法作品展、体育趣味比赛、古诗文诵读、拔河比赛、元旦文艺汇演等丰富多彩的活动。
十、廉洁自律,勤政务实。
全面推行校务公开、财务公开,统筹规划,民主合理的理财,财务开支状况向教师公开,做到透明、公正。
存在不足:
1、工作中大胆实践、不断创新的意识不够,日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;工作时间多,工作实绩显得少;动口的时候多,动手的时候少。
2、课改认识模糊,思想落后,制约校园的发展。
3、校园特色教育有待提高。
下期目标:
1、继续探索课改新思路,校园管理方法,重点做实“课堂提效”工作。
2、安全工作常态化。
3、师生读书活动。
4、师生锻炼。
各位老师,在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一齐,同心同德、众志成诚,为把康庄校园办成人民满意的校园而不懈努力。
谢谢大家!
怎么写报告153人觉得有帮助
中学校长个人述职报告样本怎么写校长的工作述职报告,说到底就是把自己的工作情况整理成文字,既是对自己的交代,也是对上级的一种汇报。这份报告需要把一年的工作说得清楚明白,还得让人觉得靠谱,要是能让人觉得有点儿亮点就更好了。
写这种报告的时候,开头部分就得让人明白你是谁,干了什么。比如可以直接点明自己负责学校的全面管理工作,包括教学、安全、后勤等方面。这部分不能太啰嗦,但也不能太简略,得让人知道你这一年没闲着。不过有时候可能会写成“负责学校的大小事务”,这就有点模糊不清了,不如直接写具体些。
接着就要说到成绩了。成绩不是随便编的,得有依据。比如教学质量提升了多少个百分点,学生的获奖情况如何,这些都可以拿出来摆一摆。但这里要注意的是,有些时候可能会写成“我们的教学质量有了显著提高”,后面却没什么具体的数字支撑,这就显得有点空洞。最好能具体到“今年高考一本上线率提高了五个百分点”。
当然,成绩背后肯定离不开团队的努力。所以这部分还应该提到教职工的表现。比如,教师们在教学上的创新做法,或者是在课外活动中的突出贡献。但有时候会写成“老师们都很努力”,这样的表述太笼统,应该具体到“张老师在课堂上引入了新的教学方法,取得了不错的效果”。
除了成绩,问题也不能回避。毕竟没有哪所学校是完美的。可以坦诚地说一下工作中存在的不足,比如管理上的疏漏,或者是某些活动组织得不够完善。但有时候可能会写成“存在一些问题”,后面却没有明确指出是什么问题,这样就显得不够诚意。
最后就是对未来的展望了。可以谈谈下一年的工作计划,比如打算加强哪方面的建设,或者改进哪些管理措施。这部分不能光喊口号,得有一些具体的措施。比如“计划明年进一步优化校园环境”,如果能补充说“具体将投入专项资金用于绿化改造”,就会更有说服力。
写报告的时候,语言要朴实,态度要真诚。别想着用那些花哨的辞藻去包装,真实才是最打动人的。不过偶尔也会不小心写错字,比如把“效果”写成“效过”,这种小错误虽然不影响大局,但还是要注意检查一下的。
【第8篇】2025年春中学校长在职代会上的述职报告范文4200字
为了让各位代表,各位同仁更全面、更准确地了解我,评价我,我愿把我的基本工作理念和最近五年来我工作、学习、生活情况,以及取得的些许成绩向各位做一如实汇报。当然,主要的还是最近一年来的基本情况。
一、我的简历
我于1978年—1980年在xx学习,1980年7月—1984年7月在xx师范学院政教系学习,1984年7月—1987年7月在xx一高任教,其间于1986起担任学校团委书记。1984年7月至今在xx任教。1998年3月起担任学校团委副书记。XX年春担任学校教科室主任。XX年7月§起任刚组建的xx分校业务副校长。XX年7月任xx中学副校长、党总支委员,副科级,主抓分校教学工作。
对我来说,xx可以说是既熟悉又有些陌生的。说熟悉是因为我学在xx,教在xx,奉献在xx,前后长达26年。说陌生主要是因为,自XX年秋季起,我服从领导的安排到刚组建的xx分校工作,转眼已有5个年头了。学校业务工作的性质决定了我必须每天泡在校园内,融在师生中。五年里,毫不夸张地说:至少有70%的时间,我早起5:30,晚上10:00生活在南校区。正因此,家属院的常住居民经常对我说:xx,很长时间都没见到过你了。
二、我的理念
人的行动都是在一定理念支配下进行的。自从挑起业务校长这副担子的第一天起,我便要求自己保持清醒的头脑,拥有清晰的思路,找准自己的位置,明确教学工作的共同目标或共同愿景。我把这一切叫做我的基本工作理念。
我的思路是:以教学工作和教学质量为本体(一体),以学生的自主发展和教师的专业成长为两翼。这就是经常印在我脑中,挂在我嘴上的“一体两翼”工作模型。作为一体,我必须始终扭住教学质量不放松,牢牢把握质量这一重心。作为两翼,一、我必须狠抓学生的学风,着力培养学生良好的自主学习习惯;二、我必须狠抓教师的教风,培养一支专业素质一流,思想品德高尚的教师队伍。
我为自己的定位是:一位学生欢迎的好老师;一位老师拥戴的好领导;一位领导放心的好干部。
我确立的教学工作的共同愿景是:学生拥有良好的学习习惯;教师具备优秀的教学能力;学校具有社会广泛认可的教育教学成绩和较高的信誉度。
本着这样的指导思想或基本理念,五年来,我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨,走过了一段虽不平坦,但却留下了一串扎实足迹的道路。
三、我的工作
五年来,我致力于培养新校区良好的学风。
新校区、新环境以及基础较为薄弱的生源,使我清醒地认识到努力建立良好的学风至关重要。为了引导学生形成自主、独立、探究、合作、质疑、惜时、坚韧的良好学风,我坚持深入班级听课,和班主任倾心交谈,和学生分层次座谈以了解学情,掌握学生的学习动态,耐心听取学生的诉求。XX年元旦前后,我亲自深入高三复习各班进行巡回演讲,激发学生的学习热情和兴趣,通过与学生零距离接触,寻找培养学生学风的方式、方法、途径。就在上学期的后半期,我还亲自主持制定了xx南校区良好学习习惯十条标准,并要求教务处制定出相应的量化评估方案,每阶段各评出良好学习习惯五星级班级各3名,四星级班级各4名,三星级班级各5名。此举对学生良好学风的形成,起到了大大的激励和推动作用。
五年来,我致力于培养新校区良好的教风。
当代著名教育家李希贵曾写过一本书,书名就叫《学生第二》,学生第二,其潜台词就是教师第一。可以想见,教师及其良好的师德师风在教育教学中起着多么大的作用。鉴于此,五年来,我始终不懈地坚持抓教师队伍建设,抓教师良好教风的形成和培养。
第一、是用艰苦的环境磨练老师;
第二、是用科学的评价激励老师;(考试后的有效分分析)
第三、坚持定点参加各学科的集体备课,并亲自执笔主持制定了中心发言人说课操作规范;
第四、在教室门口醒目处张贴每位教师的工作承诺书;
第五、坚持给青年教师举办讲座;
第六、精心组织一次成功的师德师风演讲并出一本“燃烧的红烛”演讲集;
第七、零九年暑假亲自主持制定了xx新校区教职工读本;
第八、切实关心教师的疾苦,帮助教师克服生活中的困难;
第九、以身作则、率先垂范,给广大教师作好表率。
第十、积极开展了学期末的教师述职及量化评估活动。(即教师在本学科组进行述职,接受同学科教师的评价。量化评估即评教;三项检查;期中、期末平均成绩等三项内容按照2:4:4的权重量化教师的评比。优秀者予以表彰,差者接受我校的诫勉谈话或转岗)。
五年来,我致力于打造新校区良好的考风。
当今社会,考风对于学风、教风、校风的形成起着至关重要的作用。这是每一个教育工作者都明白的道理。有鉴于此,从分校组建的第一天起,作为业务校长,我就积极致力于良好考风的锻造。第一、我亲自带领教务处领导制定每次考试从命题到印制、监考培训、考试巡视、试卷验装、评卷、试卷讲评、考后问卷调查等一条龙的考试操作规范;第二、每次考前坚持利用校园广播系统给学生作好动员,深入进行遵章守纪的教育;第三、坚持教师第一的原则对老师做好教育;第四、严格执行考试制度和违规处罚决定从严治考。自从高考使用屏蔽仪以后,我在南校区的期中、期末等大型考试中,都坚持向县招办借屏蔽仪用于我们的考试。连xx一高、xx一中的学生都对我们的考风赞赏有加。
四、我的学习
作为一位老师,我坚信读万卷书,行万里路的格言。繁忙的工作之余,我坚持阅读各类书籍,尤其是中外经典名著,并做了大量的读书笔记。五年来,我先后阅读的教育类书籍有:
美彼得·圣吉的《第五项修炼》,从中我学到了构建学习型组织的理念、规范和操作要领;
原苏联苏霍姆林斯基的《给教师的建议》,从中我领略到了一位智者对教师修养的谆谆教诲;
我国教育家顾明远的《国际教育新理念》,从中我学到了诸如加德纳的多元智能理论以及诸如创新教育、合作教育、校本管理、教师专业化发展等国际前沿教育理念;
朱永新教授的《我的教育理想》,从中我读懂了一个当代教育家对理想教师、理想校长、理想学校的深情呼唤和对教育寄托的无限情怀;
朱小蔓教授的《教育的问题与挑战》,从中我认识到当代我国教育家所面临的困境以及教育工作者面对这些困境的思考;
李希贵先生的《为了自由呼吸的教育》,从中我读懂了一位来自基层的教育工作者对基础教育走向民主、开放的深情呼唤;
李镇西先生的《教有所思》,从中我看到了一个中国的苏霍姆林斯基对教育、对学生、对教师、对学校的无比爱心;
程红兵先生的《做一个书生校长》,从中我领略了一位书生校长的儒雅风采;
张思明先生的《用心做教育》,从中我读出的是后生可畏,爱心胜过一切这样的关键词;
刘彭芝女士的《人生为一大事来》,从中我读出的是佛家以天下为己任,度众生离苦得乐的大爱情怀;
商友敬老师主编的《过去的教师》以及由顾明远、钱理群等名家主编的五卷本的现代教师读本。从中我似乎看到了诸如蔡元培、胡适、季羡林、闻一多、陈寅恪等一批博学鸿儒的身影。读书使我开阔了眼界,净化了心灵,活跃了思维,升华了人格。与此同时,我还要求我的同事和我们的老师工作之余认真阅读经典名篇。我为领导班子成员推荐了于丹教授的《论语心得》、《庄子心得》,为学科主任推荐了《教师十大素养》,为青年教师订购了100本《轻风掠过心灵》99个感人的教育故事(张文质主编)。我始终坚信革命导师列宁说过的话:只有用人类所创造的全部知识财富来丰富自己的头脑,才能成为共产主义者。我崇拜的孙中山先生曾有对联:
谨以此自勉。
上联是:愿乘风破万里浪;
下联是:甘面壁读十年书;
五、我的生活
总结五年来的生活,我觉得可以用三句话加以概括:我的生活是廉洁艰苦的;我的生活是繁重忙碌的;我的生活是幸福充实的。
新校区、新环境,办学条件不完善,周边吃、住、行、用等设施均不具备。在出差;迎来送往;晋级评先;奖金发放以及资料订购,这些涉及经济利益的敏感问题上,我都坚持做到了严格按原则和制度办事,为维护学校的利益斤斤计较,对个人的要求是洁身自好,按最低标准要求,不计得失。所以五年的生活是廉洁艰苦的。
首届毕业生即有3500名,在校生近三年平均达5000名(XX年6100名,XX年4500名,今年5000名)作为业务校长,在仅有高一、高二的两年我还是坚持上课;待三个阶段完备后,我则转手全力抓学风、抓教风、抓考风、听课、开会、办讲座、举办活动。所以五年的生活是繁重忙碌的。
廉洁艰苦的五年,繁重忙碌的五年,构成了我多姿多彩生活的五年,所以五年的生活我还可以说是充实的、快乐的。这是一种艰苦中的快乐,繁忙中的幸福!酸甜苦辣咸五味杂陈,我都充分体验过了!
六、我的成绩
五年里,我的学生,我的同事,我本人都取得了一系列成绩,这是我倍感欣慰和自豪的:XX年新校区首届毕业生参加高考,一本上线93人;二本上线366人;三本上线760人,升学率和升学数均超过我们强有力的对手xx一高。其中曹齐同学考入复旦大学。XX年一本上线60人;二本上线234人;三本上线580人,其中刘慧同学考了661分。教体局丁局长亲自计算的三个档次升学率均超过辉煌的XX年。XX年第三届毕业生高考在即,我们已做好充分准备。从此前的四次大型考试情况看,我们有较大希望完成二本高档220人的指标,且五大生相信也会有较大突破。
我本人XX年被评为xx省优秀教师;XX年被评为xx市优秀校长,xx省教育工会师德先进工作者。
同时,xx新校区在教育教学质量上,已拥有较好的社会口碑。在所有真正了解新校区实际情况,并不带有任何偏见的人的眼中,xx分校赢得的社会认可度,可以超过我县另一个有名的高中。
七、我的打算
今后的五年、三年、一年,我的计划和打算是:
一、继续忠实地贯彻和执行学校党总支、校务委员会确定的方针和政策,不打折扣,不讲价钱。为实现xx新三年的奋斗目标,为进一步做大做强xx,为在新时期铸造xx更加过硬的品牌而不懈努力。
二、继续坚持以人为本的管理理念,本着律己严,待人宽,人人人格平等,尊严平等的原则对待同事,对待教师,对待学生,乃至学生家长。坚决摒弃简单粗暴、盛气凌人,颐指气使的态度和方式。不说伤人感情的话,不做伤人尊严的事。同时,在原则问题上也要做到不妥协、不让步。努力打造平等、和谐、健康、幸福的新xx。
三、继续贯彻落实“一体两翼”的教学指导思想,紧紧围绕教学质量这一中心,以这新一轮的课改为抓手,狠抓学生的学风和良好学习习惯的养成,狠抓教师的教风和教师队伍建设,确保教育教学质量的持续提升。
四、继续不断地加强自身的道德和业务修养,向先进典型学习,向书本学习,向社会自然学习。高尚的品德,丰富的学识永远是我追求的人生目标,是我个人的一个永不竣工的工程。
西谚云:“这个世界实际是由傻子建成的。”善哉斯言,我愿意做一个这样的傻子。
怎么写报告60人觉得有帮助
各位代表:今天我想和大家聊聊关于如何写好一份中学校长述职报告的事。这事说起来简单,但真要做好也不容易。特别是到了2025年这个节点,大家对报告的要求越来越高,光靠敷衍应付肯定是不行的。
写报告前头得先把思路理清楚。比如,咱们得搞明白报告到底要表达什么。一般这种报告都会涉及学校的管理情况、教学成果、还有未来规划之类的。当然,这些都是大方向,具体到每个部分该怎么写,就得看实际情况了。有的校长可能觉得把成绩吹得天花乱坠就行,但这其实不太妥当。报告,该实事求是还是得实事求是,该点明问题的地方也不能藏着掖着。要是只顾着报喜不报忧,那后面的工作肯定难开展。
写报告的时候,用词得讲究点。专业术语少不了,但也不能滥用。比如“教育质量提升”,这个词用多了就显得空洞。不如换种说法,比如“教学质量稳步提高”。这样既没跑偏,又能给人踏实的感觉。不过有时候写报告也会遇到卡壳的情况,比如想表达某个意思,却一时找不到合适的词。这时候别急着乱套用网络热词,还是老老实实用最贴合实际的词汇比较好。
另外,报告里的数字很重要。尤其是涉及到学生人数、考试成绩之类的指标,最好能列出具体的数字。这样不仅能让听的人信服,也能给自己留个底。不过这里有个小细节要注意,就是数字的来源必须真实可靠。要是弄虚作假,后果可是很严重的。就像有一次我听说某个学校的报告里写了满分率百分之百,结果一查才发现是统计数据出了差错。这种乌龙事千万要避免。
最后再说说格式吧。报告虽然不是文学作品,但排版整洁一点总是好的。段落分明,字体大小合适,这些都能给读者留下好印象。不过有些时候格式上的小问题也挺麻烦,比如行距设置不当,或者标题居中没对齐之类的。这些问题看似不起眼,但要是被挑出来,多少会影响整体效果。
好了,我就说到这里。希望各位校长在写报告的时候能多花点心思,争取写出一份让大家满意的述职报告。

















