【第1篇】新员工转正申请述职报告范文1600字
新员工转正申请述职报告
1、新员工转正申请述职报告
尊敬的公司领导：
我于20**年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自20**年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大；但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的'简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
2、新员工转正申请述职报告
自从____年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报、怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx。
在见习期的工作中，
一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；
另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己得到更多的锻炼。
尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
怎么写报告137人觉得有帮助
新员工转正申请述职报告怎么写刚入职的时候，大家都觉得转正是件挺麻烦的事，其实也没那么复杂。关键是要把自己的工作情况梳理清楚，把成绩说透彻，让领导看到你的价值。不过，很多人写这种报告时容易跑偏，比如只顾着汇报业绩，却忘了提不足，或者一味求全，反而显得不够真诚。这就得看你平时有没有留心记录工作细节了。
写这类报告，第一步就是回顾自己的工作内容。这段时间干了什么，具体项目有哪些，每个项目的进展到哪一步，这些都得写清楚。比如，参与了一个新产品的推广，那就要提到你是如何配合团队完成任务的，期间遇到什么问题，最后效果怎么样。要是能用数字说话就更好，比如销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了几个百分点之类的。这样不仅直观，还能给领导留下深刻印象。
接着就是讲收获和体会。这可不是随便编几句套话就行的。要结合实际工作去谈，比如学到了哪些技能，提升了哪些能力。尤其是那些对公司业务有帮助的地方，得重点突出。如果觉得自己在沟通协调上进步明显，就可以举个例子，比如通过跟同事协作解决了某个难题，这不仅能体现你的专业水平，也能展示你的团队意识。
当然，人无完人，工作中难免会出点小状况。这里就得实话实说，但别说得太重。比如有一次因为疏忽导致数据统计出了偏差，虽然及时修正了，但还是影响了后续的工作进度。这样的事情完全可以坦诚面对，毕竟谁都有犯错的时候，关键是你怎么弥补。
最后嘛，就是提出自己的职业规划。说自己接下来想往哪个方向发展，比如希望能在营销策划方面多下功夫，或者争取成为某个领域的专家。这一步很重要，因为它表明了你的态度——愿意为公司继续贡献价值。不过，这个部分最好别写得太虚，还是要结合自身实际情况来谈。
写报告的时候，语言要简洁明了，条理清晰就好。别追求辞藻华丽，反而容易弄巧成拙。另外，记得检查几遍，确保没有明显的错别字或者语法问题。有时候一个小小的疏漏，可能就会让人对你的认真程度产生怀疑。
【第2篇】财务新员工个人转正述职报告范文3150字
财务新员工个人转正述职报告篇一
时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的财务工作中，对财务的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的财务工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将财务工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做出纳工作的，财务的业务没具体操作和实践过，总认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干财务工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。
7、开发了excel平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。
财务工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好财务工作绝不可以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的财务，必须具备以下的基本要求：学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能;学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用;要恪守良好的职业道德;要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好财务工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
财务新员工个人转正述职报告篇二
很高兴能够进入公司，成为公司的一员。我在这家公司的财务部主要的实习内容包括出纳工作和会计工作，其中有记账凭证的制作，记账凭证的钉制，银行电汇单的填写，对银行对账单的记录，计算印花税等等。马上就到转正的时候了，有必要对这几个月的工作做个工作总结。
记账凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证，按其经济业务的内容加以归类整理，作为登记账簿依据的会计凭证.记账凭证按其反映的经济业务内容或者按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证，付款凭证和转账凭证。会计人员填制记账凭证要严格按照规定的格式和内容进行，除必须做到记录真实，内容完整，填制及时，书写清楚之外，还必须符合下列要求：摘要栏是对经济业务内容的简要说明，要求文字说明要简炼，概括，以满足登记账簿的要求，应当根据经济业务的内容，按照会计制度的规定，确定应借应贷的科目。科目使用必须正确，不得任意改变，简化会计科目的名称，有关的二级或明细科目要填写齐全，记账凭证中，应借，应贷的账户必须保持清晰的对应关系，一张记账凭证填制完毕，应按所使用的记账方法，加计合计数，以检查对应账户的平衡关系，记账凭证必须连续编号，以便考查且避免凭证散失，每张记账凭证都要注明附件张数，以便于日后查对。这家公司用的财务软件是用友财务软件，所以日常凭证的制作都是用电脑完成的，具体操作方法：
1、记账凭证的摘要栏是对经济业务的简要说明，又是登记账簿的重要依据，必须针对不同性质的经济业务的特点，考虑到登记账簿的需要，正确填写，不可漏填或错填。
2、必须按照会计制度统一规定的会计科目，根据经济业务的性质，编制会计分录，填入借方科目和贷方科目栏，二级或明细科目是指一级科目所属的二级或明细科目，不需要进行明细核算的一级科目，也可以不填二级或明细科目栏。
3、金额栏登记的金额应和借方科目或贷方科目相对应或与一级科目，二级或明细科目分别对应。
4、过账符号栏，是在根据该记账凭证登记有关账簿以后，在该栏注明所记账簿的页数或划，表示已经登记入账，避免重记，漏记，在没有登账之前，该栏没有记录。
5、凭证编号栏.记账凭证在一个月内应当连续编号，以便查核.收款，付款和转账凭证分别编号，对于收，付款凭证还要根据收付的现金或银行存款分别编号，如银收字第号，现付字第号，转字第号.一笔经济业务需要编制多张记账凭证时，可采用分数编号法。
6、记账凭证的日期.收付款凭证应按货币资金收付的日期填写;转账凭证原则上应按收到原始凭证的日期填写，也可按填制记账凭证的日期填写。
7、记账凭证右边附件张，是指该记账凭证所附的原始凭证的张数，在凭证上必须注明，以便查核.如果根据同一原始凭证填制数张记账凭证时，则应在未附原始凭证的记账凭证上注明附件张，见第号记账凭证，如果原始凭证需要另行保管时则应在附件栏目内加以注明。
财务新员工个人转正述职报告篇三
时光荏苒，踏入公司从事财务会计工作已经快三个月了，转眼间试用期已接近尾声，在这将近两个月的工作中，我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感，又感觉到了工作的艰辛和劳累，在这段试用期中有喜也有忧！喜的是和同事们工作相处得十分融洽，学到了很多之前没有接触到的、学不到的东西，自身实践经验、工作能力得到了提高;忧的是自己还有太多的知识需要学习，许多方面还有待于提高。两个月来，我深深体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要，体会到了公司每一位同事的踏实认真的工作态度，让我更加的警戒自己，一定要把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作，融入了这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。
我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己的贡献。我所在的财务是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并尽量做到完美。
团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损，这样对公司和个人都无益处的。我会在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。最后，感谢大家给了我这次机会，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作计划，争取将各项工作做得更好！
怎么写报告170人觉得有帮助
财务新员工个人转正述职报告怎么写财务工作讲究细致和严谨，尤其是刚入职的新员工，要想写好转正述职报告，得花点心思。这类报告一般需要涵盖工作内容、业绩成果、存在问题及改进方向等内容。我刚入职的时候，对写报告这事有点摸不着头脑，后来慢慢摸索出一些门道。
一开始写报告时，我觉得只要把做过的事情简单罗列就好，结果发现这样不行。后来调整思路，开始尝试用数据说话，比如列出每月完成的账目审核数量，或者具体提到某次成本核算优化带来的效果。这样写出来的报告看起来更有说服力。不过有时候为了凑数字，会不小心把一些无关紧要的小事也写进去，反而显得啰嗦。
写报告的时候，除了摆事实，还得讲道理。比如针对某个项目，不仅要说明做了哪些工作，还应该谈谈为什么会选择这种方式，遇到问题后是如何解决的。这个部分我觉得自己做得还不够好，有时候只是泛泛而谈，没有深入挖掘背后的原因。要是能多结合实际案例，可能报告的质量会更高。
另外，我觉得报告的语言表达也很重要。有些同事喜欢用特别复杂的词汇，觉得这样显得专业，但其实太晦涩难懂反而会让读者抓不住重点。所以我在写报告时尽量用通俗易懂的方式去阐述，既能让领导明白我的意思，又不会显得矫揉造作。
还有就是格式的问题，虽然格式不是最重要的，但也不能忽视。报告开头最好有个简短的概述，中间分几个小节分别介绍工作内容、成绩和不足，最后再做一个简要总结。记得有一次因为偷懒没好好排版，导致整篇报告看起来乱七八糟，领导看了也是一头雾水。以后再写报告的时候，一定要提前规划好格式。
当然，写报告是个不断学习的过程。刚开始难免会有一些不完美的地方，但我相信只要用心去做，慢慢就能找到适合自己的方法。希望我的这些经验能对大家有所帮助，毕竟写好一份述职报告，不仅是对自己工作的总结，也是对未来发展的铺垫。
【第3篇】新员工的转正述职报告范文1800字
尊敬的领导：
您好，首先感谢公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的6月20日进入公司财务部到目前为止，经过三个多月的学习锻炼，我已经基本能够胜任公司的会计工作要求，现向公司提出转正申请，请领导批准。
下面主要是工作三个多月以来的工作总结，请领导审阅，并提出改进建议，能够让我发现不足，在以后的工作中改进。
一：工作表现
1、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始，通过参加新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神，认真学习了公司各项规章制度，详细解读了部门职能和本岗位职责，并牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2、认真学习业务知识，尽快进入工作状态。
通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。在没有进公司以前，虽然我的专业是财务管理，对财务的基础知识都比较了解，但在实际中还是发现与课本的知识还是不一样，通过在经理郑越的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际，不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作，
但我也发现财务工作不仅仅是个核算和事后控制工作，而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后控制的过程，针对公司的具有情况具体实施的过程。
目前自己负责的日常工作主要有：
（1）、日常的报账工作，主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理，最后把会计凭证递交稽核岗进行审核，进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目，由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位，特殊性具体性的很少，这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用，让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入，从而准确核算公司的经济事项。
（2）、每月的纳税申报工作，目前我公司的主要税种有增值税、营业税和其他相关附加税，刚开始由于自己没有真正的接触过税务的办理，对各个税种都只有一些基本的理论知识，通过经过三个月的实践和在经理的指导，现在基本上在每个月的十号以前按时准确的编制纳税申报表，并到税务大厅进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。
（3）、正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（4）、每月在工资发放后按时职工的社保缴费情况进行申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报，从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正，负责对其办理相关的社保等，让新员工享受相关的权益。
（5）、每月按时认真的填报航天基地、高新区、软件园等部门的统计报表，让公司的基本信息能够给相关部门提供指定政策的依据，同时能够为公司提供预算数据，在科学的指导下发展。
（6）、月底在经理的指导下进行制造费用的分配和相关成本收入的结转。月末结账自己一直都没有接触过，所以对这块一直也很感兴趣，现在基本能够正确的分配制造费用，结转研发支出、管理费用、收入，学到了以前自己很多都不理解的东西。
（7）、保管公司的财务档案，对各档案进行归档保管。
（8）、其他一些临时需要处理的工作。如编制公司基本的财务制度，如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题，公司的制度不是太齐全，现在在财务经理的指导下编制改进财务制度，从而也在编制过程中更新自己的基础财务知识。
二：存在的问题
虽然三个月的试用期，本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理，但仍然存在一些不足，主要表现在：
1、新工作，新岗位，许多工作都是边干边摸索，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
2、业务知识不够，业务水平与本职工作要求有一定差距。
3、有些工作还不够细，和各部门沟通协调工作做得不到位。
三：今后努力方向
1、加强业务学习，拓宽知识面，努力提高业务水平，做好自己本职工作，为公司发展贡献自己的力量。
2、加强和各部门之间的沟通，提高办事效率，尽快融入xxxx这个大集体。
在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，积极进取，做好本职工作，为公司的发展壮大做出自己的贡献。
怎么写报告76人觉得有帮助
新员工的转正述职报告怎么写刚入职的时候，面对各种各样的工作流程，心里难免有点忐忑。不过时间过得很快，转眼就到了转正述职的时间。写这份报告前，心里想着得好好梳理一下这段时间的工作情况。说起来，转正述职报告可不是随便写写就能过关的，它关系到自己的职业发展。
先从整体规划开始，把这段时间的工作经历理清楚。我负责的是项目对接这部分工作，一开始接触的时候确实有点懵，毕竟很多专业术语不太熟悉。记得有一次跟客户沟通需求时，因为准备不够充分，结果被问得哑口无言。后来吸取教训，每次接到任务都提前做好功课，把可能遇到的问题列出来。这样做的好处就是能让自己在后续工作中更加从容，毕竟客户不会因为你没准备好而降低要求。
写报告的时候，要把具体的成果展示出来。比如说我参与了几个项目的跟进，每个项目都有不同的挑战。其中一个项目是关于系统优化的，当时需要协调多个部门，最后按时完成了任务。这中间遇到不少麻烦事，比如资料不全、进度滞后等问题。不过好在团队配合默契，最终还是顺利解决了。把这些内容写进报告里，不仅能让领导看到我的努力，也能体现个人解决问题的能力。
当然，除了具体的工作成果，还要对自己的不足有所认识。我觉得自己在沟通能力上还有提升空间，有时候表达不够清晰，导致同事间产生误会。这种情况下，及时反思很重要，多向有经验的同事请教，慢慢积累经验。另外，对于一些新的技术趋势也要保持敏感，主动学习，这样才能跟上公司的步伐。
写报告时，语言要简洁明了，避免冗长复杂。如果觉得自己写的有些地方表述不清，不妨找个同事帮忙看看。有一次我写完初稿后给同事提意见，他指出有些地方用词太啰嗦，建议简化一下。照着改了之后，感觉整个报告的条理性好了很多。
最后提醒一下，报告里最好附上一些数据支撑。比如完成的任务数量、节省的成本金额之类的，这些都能直观地反映你的工作成效。当然，数据不是越多越好，关键是要真实可信，不能为了凑数字弄虚作假。
希望以上的建议对你有所帮助，写报告的过程其实也是对自己工作的回顾和总结。只要用心去做，相信一定能交出一份满意的答卷。
【第4篇】关于新员工转正述职报告范文1800字
关于新员工转正述职报告
尊敬的领导：
您好，首先感谢公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的6月20日进入公司财务部到目前为止，经过三个多月的学习锻炼，我已经基本能够胜任公司的会计工作要求，现向公司提出转正申请，请领导批准。
下面主要是工作三个多月以来的工作总结，请领导审阅，并提出改进建议，能够让我发现不足，在以后的工作中改进。
一：工作表现
1、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始，通过参加新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神，认真学习了公司各项规章制度，详细解读了部门职能和本岗位职责，并牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2、认真学习业务知识，尽快进入工作状态。
通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。在没有进公司以前，虽然我的专业是财务管理，对财务的基础知识都比较了解，但在实际中还是发现与课本的知识还是不一样，通过在经理郑越的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际，不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作，
但我也发现财务工作不仅仅是个核算和事后控制工作，而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后控制的过程，针对公司的具有情况具体实施的过程。
目前自己负责的日常工作主要有：
(1)、日常的报账工作，主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理，最后把会计凭证递交稽核岗进行审核，进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目，由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位，特殊性具体性的很少，这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用，让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入，从而准确核算公司的经济事项。
(2)、每月的纳税申报工作，目前我公司的主要税种有增值税、营业税和其他相关附加税，刚开始由于自己没有真正的接触过税务的办理，对各个税种都只有一些基本的理论知识，通过经过三个月的实践和在经理的指导，现在基本上在每个月的十号以前按时准确的编制纳税申报表，并到税务大厅进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。
(3)、正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(4)、每月在工资发放后按时职工的社保缴费情况进行申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报，从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正，负责对其办理相关的社保等，让新员工享受相关的权益。
(5)、每月按时认真的填报航天基地、高新区、软件园等部门的统计报表，让公司的基本信息能够给相关部门提供指定政策的依据，同时能够为公司提供预算数据，在科学的指导下发展。
(6)、月底在经理的指导下进行制造费用的分配和相关成本收入的结转。月末结账自己一直都没有接触过，所以对这块一直也很感兴趣，现在基本能够正确的分配制造费用，结转研发支出、管理费用、收入，学到了以前自己很多都不理解的东西。
(7)、保管公司的财务档案，对各档案进行归档保管。
(8)、其他一些临时需要处理的工作。如编制公司基本的财务制度，如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题，公司的制度不是太齐全，现在在财务经理的指导下编制改进财务制度，从而也在编制过程中更新自己的基础财务知识。
二：存在的问题
虽然三个月的试用期，本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理，但仍然存在一些不足，主要表现在：
1、新工作，新岗位，许多工作都是边干边摸索，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;
2、业务知识不够，业务水平与本职工作要求有一定差距。
3、有些工作还不够细，和各部门沟通协调工作做得不到位。
三：今后努力方向
1、加强业务学习，拓宽知识面，努力提高业务水平，做好自己本职工作，为公司发展贡献自己的力量。
2、加强和各部门之间的沟通，提高办事效率，尽快融入____这个大集体。
在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，积极进取，做好本职工作，为公司的发展壮大做出自己的贡献。
怎么写报告158人觉得有帮助
新员工转正述职报告这事说起来挺重要的，它不仅是对自己工作的总结，也是向领导展示自己的机会。写这种报告的时候，得把工作情况交代清楚，但又不能太啰嗦。开头这部分，你要先把你的岗位职责写出来，这一步很重要，因为这样能让领导知道你是负责什么的。比如说是做销售的，就写清楚负责哪块区域，目标是多少，这些都是基础。接下来就是重点了，要把你这段时间的工作成果拿出来晒一晒。比如说销售额提升了多少个百分点，客户反馈怎么样之类的，这些具体数字能给人留下深刻印象。不过这里有个小地方需要注意，有时候数据太多反而会显得杂乱无章，所以挑几个关键点来说就好。还有啊，描述业绩的时候，最好能用对比的方式，比如跟去年同期比，或者跟其他同事比，这样显得更有说服力。
再往后就是讲遇到的问题和解决办法了。每个工作都不会是一帆风顺的，肯定会有各种状况冒出来。像我之前碰到过一个客户特别难缠，沟通了好几次才搞定。当时我就想了个办法，专门整理了一份详细的资料发给他，结果对方很快就接受了我们的方案。这种事情多举几个例子，既展示了你的应变能力，也让领导觉得你是个靠谱的人。
当然，除了工作上的事情，个人的成长也不能落下。可以提一下在这段时间里学到了哪些新技能，或者对某些业务有了更深的理解。比如学会了新的软件操作，或者掌握了更高效的团队协作方式。这类内容能让领导看到你的进步空间，对你未来的发展也会更有信心。
最后这部分嘛，可以稍微展望一下未来的计划。比如说希望能在下个季度把销售额提高到什么水平，或者打算参加一些培训来提升自己的专业能力。不过，这个部分别写得太满，不然可能会显得不切实际。留点余地给领导想象的空间，让他们觉得你既有想法又有潜力。
【第5篇】新员工试用期转正述职报告范文750字
新员工试用期转正述职报告范文
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了。
这几个月里，在领导和同事的帮助 下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的.专业培训，又使我了 解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业 文化及各项规章制度。
一、 以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待， 保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答 时， 我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到” ，不摆架子，耐心 地和他们沟 通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。最新试用期员工转正述职报告
二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期间，我按制度、按程序 对工人进行管理，每 天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可 疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进 入施工区域没戴安全帽，高空作业没系 安全带;动火时没有灭火设施” 等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地 做好每天的职责， 生活中我也常常关 心同事， 经常于他们谈心、 交流， 他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处， 但我时刻以“合格金源人”的标准来要 求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的 xx 人，能 在 xxx 这个大舞台上展示自己，能为 xxx 的辉煌奉献自己的一份力量。
怎么写报告133人觉得有帮助
新员工试用期转正述职报告怎么写最近刚入职的小王让我帮忙看看他的转正述职报告，说领导催得紧。我看了下，发现他写的有些问题。我觉得这种报告还是得认真对待，毕竟关系到能不能转正的大事。
先说说标题，标题要简洁明了，直接点明主题就行。比如就叫《试用期工作总结及转正申请》之类的，别整那些花哨的词儿。正文开头简单介绍一下自己入职以来的基本情况，包括进公司的时间、部门岗位什么的，这一步不能省略。
接下来就是重头戏了，要详细写工作内容。记得把具体负责的事情一条条列出来，最好能用数字说话。比如说负责了多少个项目，解决了多少个问题，带来了多大收益之类的。要是项目成果显著，比如销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了多少，一定要写清楚。
还有啊，工作经验这部分千万不能忽视。要结合实际工作谈体会，尤其是遇到困难时怎么克服的。比如有一次项目进度严重滞后，当时压力特别大，后来是怎么调整心态，加班加点完成任务的。这种真实经历会让领导觉得你靠谱。
不过这里有个需要注意的地方，就是写工作成果的时候别夸大其词。实事求是就好，不然被领导查出来反而不好。另外，写到个人成长这部分时，可以适当提及一些专业技能的学习情况，比如参加了哪些培训，掌握了哪些新工具。
至于格式嘛，建议分段落写，每段话控制在三四行左右。字体大小要统一，排版整齐。如果有图表或者数据支撑的话，记得附上去，这样更有说服力。
最后，写完后别忘了检查一遍。有时候会不小心漏掉标点符号，或者多打了个字，这些小细节虽然不起眼，但会影响整体效果。如果时间允许的话，可以让同事帮忙看看，听听他们的意见。
希望我的这些经验对你有所帮助，祝顺利通过转正！
【第6篇】企业新员工转正述职报告范文1000字
企业新员工转正述职报告
各位领导、各位同事：
自从xxxx年xx月xx日开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”____企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、熟练装载机的操作规程及维护保养
作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识，后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。
二、熟悉装载机上料的操作
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。
三、配合各部门清理厂内废弃物
任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；在工作之余配合其他同事场内废弃物，包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。
四、三个月的.工作体会
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必须树立端正的工作态度和勤奋敬业；热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
以上是自己工作三个月来的述职报告，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
谢谢大家！
怎么写报告74人觉得有帮助
写企业新员工转正述职报告的时候，得好好琢磨一下怎么下笔。这类报告一般要交代清楚入职以来干了什么，学到了什么，还有就是下一步打算怎么走。开头部分，别急着摆成绩，先简单说说自己的岗位职责，比如你是负责什么工作的，这能让领导明白你的定位。在谈工作成果这部分，关键是要具体。比如说完成了一个项目，就得提到项目的名称、目标是什么，自己承担的具体任务，还有最后达到的效果。如果能用数字说话就更好了，像完成了多少单子，提高了多少效率之类的。不过有时候可能也会遇到一些情况，比如说某个项目推进过程中出了点小状况，但最后还是克服了困难，这种经历也可以提一下，说明自己解决问题的能力。
说到学到的东西嘛，不仅是专业技能方面的提升，还有软实力，像沟通能力、团队协作之类的。最好能举个例子，比如刚入职时不太会跟同事交流，后来通过参加几次团队活动慢慢融入了大家庭。这样的叙述显得真实可信。
至于未来的规划，就得结合公司的发展方向和个人的职业目标来说。可以谈谈希望在哪方面继续深造，或者想参与哪些新的挑战。当然，有时候想法可能会有些模糊，毕竟刚入职场的人对未来的路不一定看得太清楚，但至少要表现出积极向上的态度。
写报告的时候要注意格式整洁，字体大小适中，分段清晰。要是排版乱七八糟，领导看了心里也不舒服。另外，语言上尽量正式一点，但也不要太死板，该幽默的地方幽默一下也无妨。要是不小心写错了个别字，或者句子稍微有点不通顺，也没关系，只要不影响整体理解就行。
【第7篇】公司新员工转正述职报告模板范文1000字
公司新员工转正述职报告
我是公司刚入职不久的新员工xxx，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，准备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：
一、工作的内容
来到公司三个月的时间，我也清楚明白我的工作是做什么的，因为之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下，我了解了公司的各个部门，熟悉了公司有多少台电脑，我们需要使用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情，虽然使用了一段时间了，但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的'同事使用软件。
三个月的工作，我积极帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机异常，电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件使用过程中遇到的问题等等，以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的使用，集中培训每个员工必须用到的软件。维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。
每天的工作虽然不是特别繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑出现了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。
二、工作的问题
在工作当中，我也发现我遇到的一些问题的确不容易解决，因为有些软件我也并不是特别熟悉，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的软件需要经常维护，但我并没有参与开发，所以一开始并不是太熟悉，还需要经常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基本可以自己处理了。
在和同事沟通交流的过程中，偶尔我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我觉得是小问题，他们可以自己解决的，怎么老是叫我处理，或者明明解决过一次的问题，也教了他们，但是想下次遇到同样的问题，还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解，我也明白，他们并没有学过相关方面的知识，等于说是一个小白，而且平常工作很忙，即使学了一遍，如果不经常操作，也会忘记的，在今后的工作中，我也要多点耐心，多点理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户沟通，可能他们觉得简单的问题，我一个都回答不上了，术业有专攻嘛。
即将转正，虽然我还有些不足，但我相信在接下来的工作里，我会做到更好，多些耐心，多些学习，让公司的同事在电脑的使用，软件的使用，信息技术处理方面无后顾之忧。
怎么写报告132人觉得有帮助
公司新员工转正述职报告模板怎么写新员工转正述职报告是个人工作成果的展示，也是对未来工作的规划。写好这份报告，既是对自身工作的梳理，也能给领导留下深刻印象。不过，很多人写这类报告时会遇到一些问题，比如不知道如何开头，或者不知道该写哪些内容。
一开始，得把工作的时间线梳理清楚，从入职到现在这段时间的工作经历都要涵盖到。这部分内容不能太笼统，具体做了什么，参与了哪些项目，取得了哪些成绩，这些都要详细列出。比如，我在某个项目中负责了哪部分任务，最终达成了怎样的效果，这样的描述会让报告更有说服力。但有时候，人们可能会忽略细节，只写个大概，这就可能导致报告显得空洞无物。
接着，要对自己的工作进行反思和总结。这里不是单纯地罗列问题，而是要找出不足之处，并提出改进措施。比如，我在工作中遇到了沟通不畅的问题，后来通过加强团队交流，情况有所改善。这种自我剖析能让报告更加真实可信。不过，有些人可能在这里写得太含糊，只是泛泛而谈，没有具体的例子支撑，这样就削弱了报告的效果。
另外，对未来工作要有明确的计划。这不仅是对领导的承诺，也是对自己职业发展的指引。可以谈谈接下来想提升的方向，比如学习新的技能，或者承担更多的责任。但有时候，人们可能会把计划写得过于理想化，忽略了实际困难，这就显得不太现实。
最后，要注意报告的整体格式和语言表达。格式上，要确保条理清晰，层次分明；语言上，要用简洁明了的方式传达信息，避免冗长复杂的句子。有时候，人们会因为追求华丽的辞藻而忽视了内容的重要性，这样反而会分散注意力。
【第8篇】新员工工作转正述职报告范文3550字
在入职的这段时间不知不觉已经过去一段时间了，通过这一段时间的磨合和锻炼，在领导和同事的帮助下我对工作有了一定的了解，回复这三个月来的工作历程，总结如下：
我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx，我于____年x月x日进入公司，开始为期三天的无薪试用，____年x月x日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请，
下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：
一、工作内容
进入试用期以来，我的工作主要是：
1、掌握按揭贷款的相关知识，并给销售部人员培训;
2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;
3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标
有目标才会有前进的方向。
试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。
试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。
三、执行计划
为了实现工作目标，我的执行计划如下:
1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识，并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成ppt。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在通路，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。
5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。
6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。
四、执行效果
华人管理教育第一人余世维曾经说过决战商场，赢在执行！这说明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：
1、我超额完成了无薪试用的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭贷款的八个问题，包括按揭贷款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。
2、就按揭贷款的知识，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按揭贷款的知识只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论知识，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究，所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识，半个月后我给销售部人员进行第二次培训，
在第二次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加详细，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，根据销售部人员的回答情况，表明他们掌握的情况良好。
3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚开始，我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善《办理按揭资料清单》，把学到的知识添加到资料清单中。
三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善《办理按揭资料清单》，并添加准备资料的注意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全，办理按揭的路走通了。同时，为了方便以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》，包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板)，这些材料整理的详细、具体、清晰，给办理按揭的客户减少了许多麻烦，必定提高办理按揭的效率。
另外，由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。
4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会及时记录，从不怠慢，并认真核对，因此确保了各项信息的一致。
5、届时，我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样，协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思考，找出最佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可以提升我的思维能力。
五、执行总结
对工作进行总结，才能有所发现，有所创新，有所前进。
尽管我工作时间仅有短短的一个多月，但我在工作中却有很多的收获，自己的进步也很大，不仅体现在业务方面，而且体现在个人方面。
首先，我圆满完成了在试用期中制定的业务目标。我给销售部人员进行了按揭贷款知识的培训，并起到了良好的效果;我协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料用了18天，比我的计划提前了两天;另外，我所统计的房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计各项资料完全一致。
其次，为了今后更好的开展工作，我掌握了必备的专业知识和技能。现在，我熟练掌握了按揭贷款的相关知识。通过深入学习，我还了解到钱是有时间价值的名义利率指的是年利率，实际利率指的是月利率，客户作按揭贷款的原因之一是理财的需要等。另外， 通过为我们的首位按揭客户准备按揭资料，引起了我的许多思考。
再次，现在我可以有思路、有步骤的安排我的工作事项。每天我都会写工作计划，在工作计划的指引下安排自己的工作，并且能够达到预期的目标。
另外，在与工行的曹主任、宋经理，房管局备案科负责人交往时，我非常注意自己的言行举止，因此，为公司和个人塑造了良好形象，给他们留下了非常好的印象，对我的业务开展而言，必将有很大的推动作用。
在个人方面，进入公司以来，我的工作态度一直都很端正，一方面是为自己负责，一方面是为公司负责。主要体现在：1、严格遵守公司的规章制度，从未迟到、早退、旷工，也从未请过假。2、在规定的上班时间，如果我没能完成既定的工作任务，我会毫不犹豫的选择加班，我一贯主张今日事，今日毕，并且一直在践行;即使既定的工作任务完成了，我也会选择自己给自己加班，因为我知道，我来公司的时间还很短，而需要我学习的东西还很多;3、我每天都会给自己制定工作计划，并且积极主动的去完成它。
由于大学的时候学的是法律专业，所以在工作之前我没有对房地产方面的知识进行学习。刚来到公司，我的工作的内容可谓是我知识领域的空白。为了在最短的时间内胜任我所担任的工作，我根据自身的情况，广泛学习按揭贷款的知识，并从中筛选有用信息，及时吸收消化。对于按揭知识的掌握，我经历了三个阶段：从广泛学习到有针对性的学习，从有针对性的学习到对理论知识熟练掌握，从对理论知识的熟练掌握到活学活用、举一反三。
尽管我在试用期中有很多的收获，取得了一定的成绩，但我也清楚的认识到我还存在许多不足，如：刚从学校毕业，社会经验不足;尽管掌握了按揭的知识，但还不能做到活学活用;刚接触按揭贷款、合同备案的知识，还不能站到一定的高度分析问题、解决问题，针对这些问题，我也做了分析，主要原因是我接触这方面的工作时间短、思维不系统造成的。为此我也制定了解决问题方案。
怎么写报告24人觉得有帮助
新员工工作转正述职报告怎么写新员工刚入职不久，就到了要提交转正述职报告的时候了。这可不是一件轻松的事，得好好琢磨一下。转正述职报告，既要讲清楚自己的工作情况，还得体现个人的价值，说到底就是让领导觉得你靠谱，能留下来。
一开始，要把自己这段时间的工作内容梳理出来，哪些事是你干过的，哪些是你负责的，得有个清晰的条理。比如，你参与了某个项目的推进，具体做了什么，达到了什么样的效果，都得写明白。不过有时候，人一忙起来就容易把事情搞混，这时候就得多翻翻自己的工作记录，不然容易漏掉重要环节。另外，写的时候别光顾着堆砌那些专业术语，最好能用通俗易懂的话把事情说清楚，这样领导也容易看明白。
还有啊，除了写工作内容，还得说说自己学到的东西。毕竟刚入职，总会遇到不少新挑战，不管成功还是失败，都是宝贵的经验。像我之前负责一个活动策划，一开始没想周全，结果出了点小状况，后来吸取教训重新调整，这才圆满结束。这种经历要是能写进报告里，肯定能让领导看到你的成长。
不过写报告的时候，有些人可能会觉得有点难下笔，不知道从哪里开始。其实可以从最近完成的一个任务说起，把这个任务的背景、目标、过程和结果写清楚。如果中间遇到了什么难题，是怎么克服的，也可以说一说。这样做既显得真实，又能展示出解决问题的能力。
当然，报告不能只是罗列工作内容，还得提提自己的想法。比如对公司的一些流程或者项目有什么建议，或者说对接下来的工作有什么规划。但这里头要注意的是，提出的建议得靠谱，不能太天马行空，否则领导可能觉得你不太靠谱。而且建议最好是结合自己的实际情况来提，这样才能显得有诚意。
最后，写完之后最好能多检查几遍。有时候写着写着，会不小心把数字写错，或者把名字写成另一个同事的名字。这种事情虽然不大，但会给别人留下不专业的印象。所以检查的时候得仔细一点，确保没有明显的错误。
写转正述职报告不是件容易的事，但只要用心去做，把工作内容梳理清楚，把自己的收获和想法表达出来，相信领导会对你的表现有一个不错的评价。
