【第1篇】新员工的转正述职报告范文1800字
尊敬的领导：
您好，首先感谢公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的6月20日进入公司财务部到目前为止，经过三个多月的学习锻炼，我已经基本能够胜任公司的会计工作要求，现向公司提出转正申请，请领导批准。
下面主要是工作三个多月以来的工作总结，请领导审阅，并提出改进建议，能够让我发现不足，在以后的工作中改进。
一：工作表现
1、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始，通过参加新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神，认真学习了公司各项规章制度，详细解读了部门职能和本岗位职责，并牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2、认真学习业务知识，尽快进入工作状态。
通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。在没有进公司以前，虽然我的专业是财务管理，对财务的基础知识都比较了解，但在实际中还是发现与课本的知识还是不一样，通过在经理郑越的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际，不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作，
但我也发现财务工作不仅仅是个核算和事后控制工作，而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后控制的过程，针对公司的具有情况具体实施的过程。
目前自己负责的日常工作主要有：
（1）、日常的报账工作，主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理，最后把会计凭证递交稽核岗进行审核，进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目，由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位，特殊性具体性的很少，这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用，让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入，从而准确核算公司的经济事项。
（2）、每月的纳税申报工作，目前我公司的主要税种有增值税、营业税和其他相关附加税，刚开始由于自己没有真正的接触过税务的办理，对各个税种都只有一些基本的理论知识，通过经过三个月的实践和在经理的指导，现在基本上在每个月的十号以前按时准确的编制纳税申报表，并到税务大厅进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。
（3）、正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（4）、每月在工资发放后按时职工的社保缴费情况进行申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报，从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正，负责对其办理相关的社保等，让新员工享受相关的权益。
（5）、每月按时认真的填报航天基地、高新区、软件园等部门的统计报表，让公司的基本信息能够给相关部门提供指定政策的依据，同时能够为公司提供预算数据，在科学的指导下发展。
（6）、月底在经理的指导下进行制造费用的分配和相关成本收入的结转。月末结账自己一直都没有接触过，所以对这块一直也很感兴趣，现在基本能够正确的分配制造费用，结转研发支出、管理费用、收入，学到了以前自己很多都不理解的东西。
（7）、保管公司的财务档案，对各档案进行归档保管。
（8）、其他一些临时需要处理的工作。如编制公司基本的财务制度，如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题，公司的制度不是太齐全，现在在财务经理的指导下编制改进财务制度，从而也在编制过程中更新自己的基础财务知识。
二：存在的问题
虽然三个月的试用期，本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理，但仍然存在一些不足，主要表现在：
1、新工作，新岗位，许多工作都是边干边摸索，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
2、业务知识不够，业务水平与本职工作要求有一定差距。
3、有些工作还不够细，和各部门沟通协调工作做得不到位。
三：今后努力方向
1、加强业务学习，拓宽知识面，努力提高业务水平，做好自己本职工作，为公司发展贡献自己的力量。
2、加强和各部门之间的沟通，提高办事效率，尽快融入xxxx这个大集体。
在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，积极进取，做好本职工作，为公司的发展壮大做出自己的贡献。
怎么写报告77人觉得有帮助
新员工的转正述职报告怎么写刚入职的时候，面对各种各样的工作流程，心里难免有点忐忑。不过时间过得很快，转眼就到了转正述职的时间。写这份报告前，心里想着得好好梳理一下这段时间的工作情况。说起来，转正述职报告可不是随便写写就能过关的，它关系到自己的职业发展。
先从整体规划开始，把这段时间的工作经历理清楚。我负责的是项目对接这部分工作，一开始接触的时候确实有点懵，毕竟很多专业术语不太熟悉。记得有一次跟客户沟通需求时，因为准备不够充分，结果被问得哑口无言。后来吸取教训，每次接到任务都提前做好功课，把可能遇到的问题列出来。这样做的好处就是能让自己在后续工作中更加从容，毕竟客户不会因为你没准备好而降低要求。
写报告的时候，要把具体的成果展示出来。比如说我参与了几个项目的跟进，每个项目都有不同的挑战。其中一个项目是关于系统优化的，当时需要协调多个部门，最后按时完成了任务。这中间遇到不少麻烦事，比如资料不全、进度滞后等问题。不过好在团队配合默契，最终还是顺利解决了。把这些内容写进报告里，不仅能让领导看到我的努力，也能体现个人解决问题的能力。
当然，除了具体的工作成果，还要对自己的不足有所认识。我觉得自己在沟通能力上还有提升空间，有时候表达不够清晰，导致同事间产生误会。这种情况下，及时反思很重要，多向有经验的同事请教，慢慢积累经验。另外，对于一些新的技术趋势也要保持敏感，主动学习，这样才能跟上公司的步伐。
写报告时，语言要简洁明了，避免冗长复杂。如果觉得自己写的有些地方表述不清，不妨找个同事帮忙看看。有一次我写完初稿后给同事提意见，他指出有些地方用词太啰嗦，建议简化一下。照着改了之后，感觉整个报告的条理性好了很多。
最后提醒一下，报告里最好附上一些数据支撑。比如完成的任务数量、节省的成本金额之类的，这些都能直观地反映你的工作成效。当然，数据不是越多越好，关键是要真实可信，不能为了凑数字弄虚作假。
希望以上的建议对你有所帮助，写报告的过程其实也是对自己工作的回顾和总结。只要用心去做，相信一定能交出一份满意的答卷。
【第2篇】新员工转正述职报告怎么写范文3500字
我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx，我于____年x月x日进入公司，开始为期三天的无薪试用，____年x月x日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请，
下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：
一、工作内容
进入试用期以来，我的工作主要是：
1、掌握按揭贷款的相关知识，并给销售部人员培训;
2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;
3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标
有目标才会有前进的方向。
试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。
试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。
三、执行计划
为了实现工作目标，我的执行计划如下:
1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识，并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成ppt。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。
5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。
6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。
四、执行效果
“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场，赢在执行！”这说明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：
1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭贷款的八个问题，包括按揭贷款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。
2、就按揭贷款的知识，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按揭贷款的知识只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论知识，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究，所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识，半个月后我给销售部人员进行第二次培训，
在第二次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加详细，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，根据销售部人员的回答情况，表明他们掌握的情况良好。
3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚开始，我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善《办理按揭资料清单》，把学到的知识添加到资料清单中。
三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善《办理按揭资料清单》，并添加准备资料的注意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了方便以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》，包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板)，这些材料整理的详细、具体、清晰，给办理按揭的客户减少了许多麻烦，必定提高办理按揭的效率。
另外，由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。
4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会及时记录，从不怠慢，并认真核对，因此确保了各项信息的一致。
5、届时，我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样，协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思考，找出的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可以提升我的思维能力。
五、执行总结
“对工作进行总结，才能有所发现，有所创新，有所前进。”
尽管我工作时间仅有短短的一个多月，但我在工作中却有很多的收获，自己的进步也很大，不仅体现在业务方面，而且体现在个人方面。
首先，我圆满完成了在试用期中制定的业务目标。我给销售部人员进行了按揭贷款知识的培训，并起到了良好的效果;我协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料用了18天，比我的计划提前了两天;另外，我所统计的房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计各项资料完全一致。
其次，为了今后更好的开展工作，我掌握了必备的专业知识和技能。现在，我熟练掌握了按揭贷款的相关知识。通过深入学习，我还了解到“钱是有时间价值的”“名义利率指的是年利率，实际利率指的是月利率”，“客户作按揭贷款的原因之一是理财的需要”等。另外， 通过为我们的首位按揭客户准备按揭资料，引起了我的许多思考。
再次，现在我可以有思路、有步骤的安排我的工作事项。每天我都会写工作计划，在工作计划的指引下安排自己的工作，并且能够达到预期的目标。
另外，在与工行的曹主任、宋经理，房管局备案科负责人交往时，我非常注意自己的言行举止，因此，为公司和个人塑造了良好形象，给他们留下了非常好的印象，对我的业务开展而言，必将有很大的推动作用。
在个人方面，进入公司以来，我的工作态度一直都很端正，一方面是为自己负责，一方面是为公司负责。主要体现在：1、严格遵守公司的规章制度，从未迟到、早退、旷工，也从未请过假。2、在规定的上班时间，如果我没能完成既定的工作任务，我会毫不犹豫的选择加班，我一贯主张“今日事，今日毕”，并且一直在践行;即使既定的工作任务完成了，我也会选择自己给自己加班，因为我知道，我来公司的时间还很短，而需要我学习的东西还很多;3、我每天都会给自己制定工作计划，并且积极主动的去完成它。
由于大学的时候学的是法律专业，所以在工作之前我没有对房地产方面的知识进行学习。刚来到公司，我的工作的内容可谓是我知识领域的空白。为了在最短的时间内胜任我所担任的工作，我根据自身的情况，广泛学习按揭贷款的知识，并从中筛选有用信息，及时吸收消化。对于按揭知识的掌握，我经历了三个阶段：从广泛学习到有针对性的学习，从有针对性的学习到对理论知识熟练掌握，从对理论知识的熟练掌握到活学活用、举一反三。
尽管我在试用期中有很多的收获，取得了一定的成绩，但我也清楚的认识到我还存在许多不足，如：刚从学校毕业，社会经验不足;尽管掌握了按揭的知识，但还不能做到活学活用;刚接触按揭贷款、合同备案的知识，还不能站到一定的高度分析问题、解决问题，针对这些问题，我也做了分析，主要原因是我接触这方面的工作时间短、思维不系统造成的。为此我也制定了解决问题
怎么写报告166人觉得有帮助
新员工转正述职报告怎么写刚入职的小王最近有点愁，领导让他写转正述职报告，他心里直打鼓。写这种东西平时没太接触过，就怕写不好给领导留下不好的印象。其实啊，这述职报告也没什么特别复杂的，主要是把这段时间的工作情况说清楚，把自己的工作态度、能力和成绩展现出来。
我觉得开头可以简单介绍一下自己的基本情况，比如是哪天入职的，负责什么岗位，主要工作内容是什么之类的。这部分不用太复杂，就是交代个背景，让领导知道你是谁，干了什么。记得把岗位职责写明白，这能体现你的专业性。
接下来就是重点了，得好好说说自己这段时间的表现。比如说完成的主要任务有哪些，遇到什么困难又是怎么解决的。要是有具体的项目经历，最好详细写一下，包括项目的背景、目标、实施过程和最终成果。这些都能证明你的能力。
不过有时候可能会忘记一些细节，这时候就得靠平时做笔记了。我以前有个同事，每次开会都认真记要点，后来写报告的时候直接从笔记里找素材，省了不少事。而且记笔记还能帮助理清思路，不至于写的时候东拉西扯。
还有就是，写报告的时候要注意语气，既不能太谦虚也不能太骄傲。像“我感觉我的表现还是不错的”，这样表达就比较合适。要是写成“我做得特别好，大家都夸我”，那就有点过了。毕竟领导看多了这样的报告，也会觉得不实在。
另外，别忘了附上一些数据或者案例。比如说销售额提升了多少，客户满意度提高了几个百分点之类的具体数字。这样不仅显得真实可信，还容易让领导对你刮目相看。
不过也有个小问题需要注意，有些新人可能为了显得自己能力强，就把别人的事也往自己身上揽。这其实是不妥的，毕竟功劳归功劳，责任归责任。要是真有合作项目，可以提一下团队协作的情况，但千万别抢别人的功劳。
最后检查一遍的时候，最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，有些地方可能不太通顺，自己却看不出来。让别人帮忙看看，既能发现一些小错误，也能听听他们对报告内容的看法。
【第3篇】会计新员工转正述职报告模板范文900字
尊敬的领导和亲爱的同事们：
时间过的真快，转眼间来到公司已经快半年了，在这期间，我很开心能够与大家相识并一起工作，也很感谢公司能够给予我这次工作机会，让我更好的学习成长，实现自己的人生价值。值此机会，我将现在的工作做一个简单总结。
刚来公司那会儿，我主要学习了解了公司的各项规章制度，公司的成立背景以及发展目标。在同事的帮助下，我还学习了公司主营产品的制造工艺与流程。入职后不久，我便很快熟悉了公司的工作环境，融入了财务部这个大家庭。搬入了新的办公大楼后，我被分配在财务部成本科工作，目前主要负责三项工作内容：1.制造费用审核与分析；2.存货出入库单据打印审核并装订成册；3.投入产出核对分析。刚开始做制造费用的时候，由于对成本中心的认识不足，导致入错了好几笔帐，好在及时发现了错误，在同事的指导与帮助下，很快纠正了错误。每月月初从sap总账科目余额表里导出上个月的制造费用，进行对比分析，看有没有比较异常的变动，并找出异常波动的原因，为将来更加细致的部门费用考核打下坚实的基础。进入量产阶段后，工厂每个月存货出入库比较频繁，wa和we这两种类型的财务凭证量特别大，每个月得从mb51里导出物料凭证，并打印出来装订成册，由于每个月的出入库凭证多达两三万号，打印消耗的纸张惊人，所以每天都需要及时打印整理。目前由于cim系统记录的投入产出数据与实际投入产出不符，导致成本核算不是很准确，所以每个月需要对投入产出数据进行核对比较，看投入产出是否平衡并分析不平衡原因，对sap里面的投入产出数据进行必要的维护调整。由于工厂的制造流程比较复杂，每一站点里面投入的玻璃状态不一致，有报废、在制等不同状态，各个站点的数据都有可能报错，核对投入产出数据需要细心与耐心，容不得半点马虎。
回顾自己半年来的工作，发现自己对sap系统还不是很熟悉，要继续向周围同事学习，并且要不断的学习会计知识，以便更好的理解现在的工作，不断的提升自己的工作能力。
以上是我的工作体会与总结，在此也很感谢领导平日的关心与指导以及同事给予的无私的帮助。希望在今后的日子里能够继续与大家一起愉快的工作，与公司共同成长，力争使xx梦早日实现！
怎么写报告63人觉得有帮助
刚入职那会儿，面对转正述职，心里确实没底。说实在的，不像做账那么简单，它得把工作里的点点滴滴都梳理清楚，还得让领导觉得你靠谱，能担事。今天就结合自己的经历，聊聊怎么才能写出一份像样的会计新员工转正述职报告。一开始，得先把这段时间的工作情况大致理一遍。比如我刚入职的时候，每天跟着前辈跑各种流程，从报销单审核到月末结账，每个环节都得留意。记得有一次处理一笔跨部门费用，因为没仔细核对供应商发票上的税号，差点出了纰漏。后来还是老同事提醒，才发现问题所在。所以这部分内容写的时候，别光顾着罗列数字，要把遇到的实际问题也带上，这样显得真实。
接下来就是讲成果了。我算了一下，这几个月下来，经手的账目金额差不多有上百万吧。虽然数字听着吓人，但其实大部分都是常规操作，比如对账、记账、编制报表之类。不过也有例外，比如公司新开了个子项目，我负责跟进它的财务数据。刚开始数据量特别大，加班是常有的事，好在最后按时完成了任务。这部分写的时候，可以适当用些专业术语，比如“现金流分析”、“成本控制策略”，显得更有技术含量。
再就是提建议部分，这是最容易被忽略的地方。我觉得不能光汇报成绩，还得多想想后续怎么做更好。比如，我发现咱们现在的库存管理报表更新速度有点慢，如果能引入一套自动化系统，效率应该会提高不少。当然，这些建议不一定非得有多高大上，关键是要基于实际情况提，不然领导会觉得你是在瞎琢磨。
最后，别忘了带上个人感悟。毕竟这是转正述职，不是单纯的业绩展示。对我来说，最大的收获就是明白了团队协作的重要性。以前总觉得会计是个很独立的工作，现在才知道，每个环节都需要和其他部门配合。就像上次那个跨部门项目，要是没有大家帮忙，我一个人根本搞不定。
写完之后，最好多检查几遍。我之前就有过一次疏忽，表格里的小数点位置不对，差点闹笑话。还有一次，把“应收账款”写成了“应付账款”，虽然不算大事，但还是挺尴尬的。所以检查的时候，最好找个熟悉业务的同事帮你看看，有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。
希望这些经验能帮到正在准备述职报告的新同事们。说实话，刚开始写的时候确实有点怵，但慢慢摸索出来套路后，就觉得没那么难了。
【第4篇】公司新员工转正述职报告范文4250字
公司新员工转正述职报告1
各位领导、各位同事：
我叫xxx，于____年有幸加入我们公司，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经两个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这两个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：
一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。
二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。
三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比较），而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。
对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。
三、工作体会
在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
（一）要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
（二）要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
（三）要扬长避短，不断完善自己
在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
谢谢大家！
述职人：xxx
____年xx月xx日
公司新员工转正述职报告2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念，我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的'人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。
虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
谢谢大家！
述职人：xxx
____年xx月xx日
公司新员工转正述职报告3
我于____年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；
并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据
行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告68人觉得有帮助
在写新员工转正述职报告的时候，得把工作里的关键点说清楚。开头，就简单介绍一下自己的基本情况，比如进公司的时间、部门还有职位。这部分不用太啰嗦，但要让人知道你是谁，干了什么。接着就可以讲入职以来的工作表现了。像我之前刚转正那会儿，总觉得要把所有做过的事都写进去才显得忙，结果发现这样反而不好。后来改用重点突出法，只挑重要的事来说，比如参与了哪些项目，解决了什么问题。记得有一次写报告，把一个小细节写错了，导致前后逻辑有点乱，这个教训让我明白细节真的不能忽视。
工作中遇到的问题也不能漏掉。像我们部门那个系统老出故障，我花了挺长时间去研究解决方案。如果当时没处理好，可能会影响整个团队进度。所以这部分最好能体现解决问题的能力，要是能写出自己怎么从失败中吸取教训就更好了。
还有就是对未来工作的规划。这一步很重要，因为领导想看到的是一个有想法的人。比如说接下来想提升哪方面的技能，或者希望能在哪个领域深入发展。不过这里有个小问题需要注意，有时候写得太具体反而显得不切实际，所以还是留点弹性比较好。
业绩的部分也很关键。这个得实事求是，别夸大其词。像我第一次写的时候，为了显得业绩好，稍微拔高了一点，结果被同事指出数据不对劲。虽然不是故意的，但也提醒自己以后要注意核实数据来源。
最后，态度这块也得表达出来。毕竟转正是个转折点，表明自己愿意继续努力。可以用一些积极向上的语言，但别太夸张，显得不真诚。
【第5篇】新员工转正述职报告2025范文1100字
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：
一、工作中的体会以及成长
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导
1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
谢谢大家！
怎么写报告192人觉得有帮助
新员工转正述职报告2025怎么写写一份新员工转正述职报告，这事听着简单，其实得花点心思。我刚入职的时候也没想明白，后来慢慢摸索，总算弄清楚了几个门道。这类报告嘛，主要是把你在试用期的表现说清楚，业绩也好，问题也罢，都得交代明白。当然，不是光说成绩就完事了，该暴露的问题还是得暴露，不然领导还以为你没发现问题呢。
开头这部分，你可以简单介绍一下自己的基本情况，比如进公司的时间、岗位职责什么的。不过，这里有个小细节需要注意，就是别一上来就啰嗦个不停。有些人写报告喜欢把简历上的东西全搬出来，这就不够精炼了。我觉得最好三言两语把背景交待完，马上切入主题，这样显得干练。
接着就是重点部分了，就是工作成果这一块。业绩得实打实的列出来，最好能用数字说话。比如说完成多少个项目，销售额达到多少，或者提高了多少效率之类的具体指标。这些数字一看就明明白白，比那些空洞的形容词强多了。不过，有时候可能会遇到一个情况，就是有些工作虽然没直接产生什么看得见的数据，但对团队或者项目也有很大帮助，这种情况下，也可以适当描述一下工作的性质和意义，让领导理解你的贡献。
然后就是存在的问题这块，这也是很关键的一环。没有哪个员工能说自己一点问题都没有，所以这个问题要是回避掉，反而显得不够坦诚。你可以从自身能力、沟通协调还有对工作的理解等方面去反思。不过，写的时候要注意方式方法，别把自己贬得太低，让人觉得你没信心。比如，我可以这么写：“在处理某些复杂任务时，我发现自己对相关流程还不够熟悉，导致进度稍有延误，但我已经主动学习了相关的资料，并且在后续的工作中取得了明显的进步。”
最后就是对未来工作的展望啦。这部分嘛，主要是表明态度，让领导看到你的积极性。你可以谈谈自己对接下来工作的计划，包括提升的方向、努力的目标之类的。不过，这里得把握好分寸，别太浮夸，也不要太保守。比如，我不建议写成“我要成为公司最优秀的员工”，这话说得太大了，领导未必会信。不如写成“我希望通过不断学习，进一步提高自己的专业技能，为团队创造更大的价值”。
写报告的时候，还有一个小技巧，就是多用一些专业术语。毕竟你是干这行的，该懂的专业词汇就得用上，这样显得你有水平。不过，用术语的时候也得注意场合，别滥用，不然容易给人留下装腔作势的印象。另外啊，格式也要稍微讲究一下，段落分明，字体大小合适，这些小地方也不能忽视，毕竟第一印象很重要。
【第6篇】公司新员工转正述职报告模板范文1000字
公司新员工转正述职报告
我是公司刚入职不久的新员工xxx，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，准备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：
一、工作的内容
来到公司三个月的时间，我也清楚明白我的工作是做什么的，因为之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下，我了解了公司的各个部门，熟悉了公司有多少台电脑，我们需要使用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情，虽然使用了一段时间了，但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的'同事使用软件。
三个月的工作，我积极帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机异常，电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件使用过程中遇到的问题等等，以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的使用，集中培训每个员工必须用到的软件。维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。
每天的工作虽然不是特别繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑出现了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。
二、工作的问题
在工作当中，我也发现我遇到的一些问题的确不容易解决，因为有些软件我也并不是特别熟悉，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的软件需要经常维护，但我并没有参与开发，所以一开始并不是太熟悉，还需要经常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基本可以自己处理了。
在和同事沟通交流的过程中，偶尔我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我觉得是小问题，他们可以自己解决的，怎么老是叫我处理，或者明明解决过一次的问题，也教了他们，但是想下次遇到同样的问题，还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解，我也明白，他们并没有学过相关方面的知识，等于说是一个小白，而且平常工作很忙，即使学了一遍，如果不经常操作，也会忘记的，在今后的工作中，我也要多点耐心，多点理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户沟通，可能他们觉得简单的问题，我一个都回答不上了，术业有专攻嘛。
即将转正，虽然我还有些不足，但我相信在接下来的工作里，我会做到更好，多些耐心，多些学习，让公司的同事在电脑的使用，软件的使用，信息技术处理方面无后顾之忧。
怎么写报告133人觉得有帮助
公司新员工转正述职报告模板怎么写新员工转正述职报告是个人工作成果的展示，也是对未来工作的规划。写好这份报告，既是对自身工作的梳理，也能给领导留下深刻印象。不过，很多人写这类报告时会遇到一些问题，比如不知道如何开头，或者不知道该写哪些内容。
一开始，得把工作的时间线梳理清楚，从入职到现在这段时间的工作经历都要涵盖到。这部分内容不能太笼统，具体做了什么，参与了哪些项目，取得了哪些成绩，这些都要详细列出。比如，我在某个项目中负责了哪部分任务，最终达成了怎样的效果，这样的描述会让报告更有说服力。但有时候，人们可能会忽略细节，只写个大概，这就可能导致报告显得空洞无物。
接着，要对自己的工作进行反思和总结。这里不是单纯地罗列问题，而是要找出不足之处，并提出改进措施。比如，我在工作中遇到了沟通不畅的问题，后来通过加强团队交流，情况有所改善。这种自我剖析能让报告更加真实可信。不过，有些人可能在这里写得太含糊，只是泛泛而谈，没有具体的例子支撑，这样就削弱了报告的效果。
另外，对未来工作要有明确的计划。这不仅是对领导的承诺，也是对自己职业发展的指引。可以谈谈接下来想提升的方向，比如学习新的技能，或者承担更多的责任。但有时候，人们可能会把计划写得过于理想化，忽略了实际困难，这就显得不太现实。
最后，要注意报告的整体格式和语言表达。格式上，要确保条理清晰，层次分明；语言上，要用简洁明了的方式传达信息，避免冗长复杂的句子。有时候，人们会因为追求华丽的辞藻而忽视了内容的重要性，这样反而会分散注意力。
【第7篇】银行新员工转正述职报告范文1100字
时光荏苒，转眼间，我已经进入xx银行六个月了。从盛夏到寒冬，在这短短半年的时间里，我学到了很多，下面将我一年的学习情况汇报如下：
入职的第一课从入职培训开始。尽管入职培训的时间安排相当紧凑，但是入职培训对于我们新人有着重要的意义。通过入职培训，我了解到了xx银行的企业文化，学习了银行个金、公司、国结的基本知识，培养了团队意识，认识到了沟通交流的重要性。入职培训让我受益匪浅。
经过短暂的入职培训，我在xx支行开始学习柜面业务。刚刚开始上柜操作时，我总感觉手忙脚乱，对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的帮助和指导下，我虚心地学习请教，认真地做笔记，很快我学会了存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面基本业务。
与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心：细心地处理每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。
银行业归根结底属于服务性行业，而对于银行来说，各个网点则是为客户服务的第一窗口，其服务质量的好坏对银行的发展有着至关重要的作用。
因此，做好“文优”工作就显得格外重要。在工作中，我时刻将“文优”的重要性放在心上，微笑待人，礼貌用语，想客户之所想，忧客户之所忧，以客户为中心，力争做到让客户高兴而来，满意而归。
要做好柜面工作，各项技能必须达标。对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要练习。在网点同事的帮助下，在综管部的训练指导下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平渐渐提高，柜面办理业务的效率也随之提高了。技能水平的高低完全取决于练习的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我将继续苦练技能，力争不断提高。
在银行工作在风险，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格按照“双十禁”的要求进行工作。无论是业务的办理过程，还是图章、凭证使用保管，都严格按照要就执行。长此以往，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。
营销也是柜面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销，我学习了相关的基础知识，树立了相应的理财意识。但是，在柜面的营销过程中，我的营销能力还欠佳。因此，我的营销水平还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。
半年的工作经验让我学到了很多新的知识，同时也让我认识到自身还有很多不成熟和有待提高的方面。
在今后的工作中，我将继续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热情，摆正心态，用心做事，立足岗位，廉洁奉公，真诚服务，真心奉献，以追求卓越的精神，力争与xx银行共同成长，共发展。
怎么写报告57人觉得有帮助
在刚入职银行时，新人大多会被要求提交一份转正述职报告，这不仅是对自己工作成果的一种总结，也是对未来职业规划的一次梳理。对于新员工来说，写好这样的报告并不难，但要写出高质量的报告却需要一些技巧。一开始得明确报告的重点，既要突出自己的工作成绩，也要展示个人的成长。比如，你可以从日常的工作流程入手，详细描述自己参与的具体项目，还有那些重要的业务指标完成情况。这部分内容最好能用具体的数据支撑，像“今年上半年累计办理业务量达XX件，较去年同比增长XX%”，这样能让领导直观感受到你的工作成效。
不过，很多人容易忽略一个细节，就是不仅要谈成绩，还得反思不足。比如在某项任务中遇到的困难，是如何克服的？有没有吸取教训？这里建议把问题摆出来后，再接着说解决办法，这样显得思路清晰。当然，要是直接说自己毫无问题，就可能显得不太真实了。
另外，写报告的时候还应该注重格式上的整洁。开头部分简要介绍下自己的岗位职责，中间详细介绍工作成果和经验总结，结尾处则可以谈谈对未来的展望。但要注意的是，不要让报告显得太死板，适当加入一些个人特色会更好。比如，如果平时工作中经常用到某款办公软件，不妨提一下自己是如何熟练掌握它的，说不定还能给领导留下深刻印象。
再者，语言表达上得符合职场氛围。尽量避免口语化，多使用书面语。但也不能太过正式，毕竟还是为了让别人看懂嘛。有时候适当幽默一下也无妨，只要把握好尺度就行。像“面对繁琐的数据统计，我就像个侦探一样，抽丝剥茧找到真相”，这种比喻就能让严肃的报告增添几分趣味性。
还有啊，千万别忘了检查错别字。虽然这听起来有点基础，但确实是很多人容易忽视的地方。有一次我就见过有人把“客户”写成“顾容”，虽然只是一字之差，但看起来真的很不专业。所以啊，写完之后一定要认真校对几遍，有条件的话还可以找同事帮忙看看，毕竟旁观者清嘛。
【第8篇】会计新员工转正述职报告格式范文1250字
加入公司已经三个多月了，在公司和财务处领导及同事的帮助和指导下我已初步了解了公司财务方面的一些基础知识和基本操作，经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论知识的认识，更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以，要想完成好以后的工作必须从现在开始刻苦实践，虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。
一、实习主要内容
1、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。
2、负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。
3、电算化填制银行收款、银行付款凭证。
4、登记银行日记手工账，并及时与银行对账
二、失
回顾三个月的出纳工作，让我感觉到了我的很多不足之处，将实践想的过于简单，所以操作过程中显得有些眼高手低，产生了许多不必要的麻烦，总结如下：
1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，终于把支票内容写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影现象都会被银行退票，从而耽误工作。
2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。
3、登记银行日记手工账，不能及时与银行对账。
三、得
1、严格按照财务制度的要求，办理银行收付款业务，以及支票的填写、签发，认识到了财务工作的严格性、规范性。
2、学习并操作用友会计软件系统，将书本与实践有效的结合起来。3、根据记账凭证登记明细账，并学会了编制发生额及余额表。4、学会了如何与同事们友好相处，及时完成领导交给的其他任务。四、对公司的认识对于公司大家有目共睹自，从接手以来，在管理方面实行了人性化的管理理念，即“人为本，德治企，共和-谐”。并且先后推行了6s、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理办法，提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施，加强了同事与同事之间，员工与公司之间的和-谐，也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。
要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求：一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二、出纳人员要恪守良好的职业道德。三、出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四、很好的沟通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中克服急躁情绪，以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。
以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识，也是我不断在工作所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值和目标。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
怎么写报告130人觉得有帮助
会计新员工转正述职报告格式怎么写最近刚入职的小李就为述职报告发愁了。平时也没怎么接触过，只知道是给领导看的，得写得像个样子。他翻了好多资料，感觉都太正式了，自己写起来有点吃力。其实，述职报告也不是那么难搞的事，关键是要把事情说清楚。
开头这部分很重要，得先把背景交代一下。比如自己是哪天入职的，负责什么工作之类的。小李觉得自己应该写明是从某年某月开始在公司财务部工作的，主要负责的是账务处理和报销审核这些事。不过这里有个小问题，他在草稿里写了“主要负责”，后来又改成“主要承担”，总觉得还是前一个词更合适些。他琢磨了半天也没想明白到底用哪个好。
接着就是正文部分，得把自己的工作成绩摆出来。小李觉得可以分几个点来说，第一个点是日常工作的完成情况，像是每月按时完成记账、编制报表什么的。第二个点是遇到的问题及解决办法，比如说刚开始不太熟悉公司的报销流程，后来通过请教同事和查阅资料慢慢掌握了。这里有个小地方需要注意，他在写的时候差点把“查阅资料”写成“查阅材料”，虽然意思差不多，但总觉得“材料”这个词用在这里有点别扭。
最后，就该谈谈自己的不足之处了。小李觉得自己这方面还可以写得再具体一点，不能光说“存在不足”四个字就完事。比如自己在数据分析这块还不够熟练，有时候领导需要的数据分析报告交上去后反馈说有些指标不够详细。他觉得这部分要是能再多写一些具体的例子就好了，这样显得更有说服力。
