【第1篇】信访述职报告范文1250字
今年以来,在区委区政府的领导下,本人能够认真学习,不断提高自己的业务知识水平,严格按照一个共产党员的先锋模范带头作用来要求自己。切实加强信访工作,确保信访渠道畅通,正确引导人民群众依法有序上访,真心实意为民排忧解难办实事,全力营造一个和谐稳定的社会环境。现将上半年的履职情况汇报如下:
一、加强理论学习。
我始终把学习摆在十分重要的位置,能够按时参加区委区政府中心组学习,认真做好学习笔记,把增强理*底作为加强自身建设的一个主要内容,认真学习邓小平理论和十八大精神等内容,即从整体上领会基本观点和基本精神,又结合实际对其有关内容系统学习和理解,同时把学习理论和贯彻执行政策紧密结合起来,以理论指导实践,自觉地把思想和行动统一到中央的要求上来,把改造客观世界和改造主观世界紧密地结合起来,坚定建设有中国特色社会主义观念。通过学习,提高了始终与上级保持高度一致的自觉性,形成了从政治的高度认识和思考问题的习惯,政治敏锐性和政治坚定性不断增强。
二、严格依法行政。
依法按政策做好信访工作,严格依据《信访条例》、按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,解决问题与疏导教育相结合”的原则,落实信访部门“六项职能”。做到恪尽职守、秉公办事,分清责任,化解矛盾、教育疏导,妥善处理。同时,指导各街道和区直部门依法受理和办-理信访事项,认真落实第一责任,着力突出“事要解决”,不断提高全区信访工作的整体水平。
三、提供优质服务。
以“创先争优”活动为平台,不断提高服务群众的能力和水平。接待来访群众做到文明礼貌热情、耐心听取诉求、详细解答问题、不推诿、敷衍、拖延,及时做好交办、转办、督办工作。
四、规范信访秩序。
扎实办-理好人民群众的来信来访,为群众提供全方位的服务,切实落实好首接负责制、办结制及领导干部包案制等相关工作制度,限度地减少信访存量,限度地促进社会和谐稳定。
五、坚持廉洁从政。
认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,按照政务公开要求,向社会公布本局工作职能、领导接访日程、投诉电话等,为信访人提供便利。同时,严格执行《廉政准则》等各项廉政规定,自觉遵守政治纪律和工作纪律,保持政治清醒、清正廉洁,不以权谋私,不利用工作之便谋取私利,坚决杜绝吃、拿、卡、要,坚决维护党风廉政建设责任制工作的政治性和严肃性,树立良好的机关形象和人民公仆的形象。
在日常工作和生活中,能够遵纪守法,维护国家和群众利益,一切以人民群众的利益为重,事事向群众负责,虚心向他们学习。敢于同一切违法乱纪行为做斗争,忠于职守,遵守职业道德和社会,团结同志,牢固树立“三个离不开”的思想,与同志们和睦相处、相互尊重、相互学习、共同进步。
作为我个人,只是认真的履行了上级和人民赋予的职责,尽了一份心力,在其中起了组织、协调、督促作用,作出了自己应有的努力。在任职以来的工作中,我虽然取得了一点成绩,但也存在着许多不足之处,我决心在今后的工作中,加强学习,改正不足之处,更好地干好本职工作。
怎么写报告128人觉得有帮助
信访述职报告是反映工作情况的重要方式,写好这类报告需要结合实际经验和专业能力。信访工作涉及面广,情况复杂,因此报告内容必须详实全面。在撰写时,先要明确报告的目的和受众,这样有助于确定报告的深度和广度。报告开头部分应当简明扼要地概述信访工作的总体情况,比如处理了多少件信访案件,主要集中在哪些领域,是否有突出的问题或亮点。这部分要确保信息真实,用词精准。比如可以提到“今年上半年共接收到各类信访事项三百余件”,这样的数字能够直观反映工作量,给人以信任感。
接着,针对信访工作中遇到的主要问题进行分析。这里需要注意的是,问题描述要具体,避免泛泛而谈。例如,“某地区因拆迁补偿引发的信访事件较为集中”,这样的表述比“存在一些矛盾”更能让读者理解问题所在。在分析原因时,可以结合政策背景和社会环境,指出深层次的原因。不过有时候在阐述原因时可能会出现一些疏漏,比如忽略了某些关键因素,这可能是由于资料收集不全造成的。
解决措施部分则要着重体现针对性和可行性。对于每一个问题,都要提出具体的应对策略,包括采取的具体行动步骤、预期效果以及责任人是谁。如果措施比较复杂,可以分条列出,便于阅读和执行。有时候,可能会在措辞上有些模糊,比如“尽快落实相关措施”,这里的“尽快”到底有多快,缺乏明确的时间节点,可能会影响后续的工作推进。
最后,关于信访工作的成效总结,既要客观评价取得的成绩,也要坦诚面对存在的不足。可以提及通过努力化解了多少重大矛盾,群众满意度是否有所提高等正面成果。同时,也应承认工作中仍存在的一些短板,比如资源分配不均、人员培训不足等问题。这种实事求是的态度能增强报告的说服力。
【第2篇】信访局挂职锻炼述职报告范文2500字
信访局挂职锻炼述职报告
根据省委组织部的安排、我于201x年8月由省司法厅到省信访局为期一年的挂职锻炼。一年来我抱着努力学习业务知识、拓宽思想领域、不断提高自身的政策理论水平和处理解决问题的能力。遵守信访局工作制度、认真学习《______信访条例》、《省信访条例》和其它相关法规、方针、政策。
一、提高认识、坚定做好信访工作的信心
信访工作对我来说是个全新的工作、通过一年的工作、使我深深了解到信访工作的重要性。信访工作必须以广大人民群众的根本利益为标准、突出对人民群众讲感情、一切为了群众、一切依靠群众、坚持党的群众路线、深入群众、深入基层、倾听群众呼声、反映群众意愿、解决群众反映强烈的热点问题、与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大部分关系人民群众切身利益、属于人民内部矛盾。我们党是全心全意为人民服务的党、我们的政府是为人民办实事的政府、群众有问题、有困难、有要求、就必然向党和政府来反映、这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口、对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用、信访工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实、通过学习和挂职的实践、坚定了做好信访工作的信心。
二、认真学习、尽快进入工作角色
要想做好信访工作、只有真诚和热心是远远不够的、还需要加强自身学习、熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。接待室的工作很繁杂、没有时间学习、我放弃了平时自己的爱好、利用业余时间、认真学习了《______信访条例》、《省信访条例》和其它相关法律法规。在学习中遇到不懂或不理解的地方、虚心向老同志们请教。通过挂职锻炼、自身工作能力得到很大提高、进入了工作角色。参与接待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等众多影响较大的群体上访事件。记得____年6月3日、在接待贵州省监狱系统退休干警杨**、何**等55人代表司法系统的退休干警到省政府集体上访过程中、**监狱的退休干警石**为发泄怨气、出手抽打我两耳光、之后还口出狂言骂“老子打了你看你能把我怎么样?”。我理解她的怨气、为维护信访局接访工作人员形象、我做到骂不还口、打不还手。对这些上访人数多、情况复杂、有的是拖了好年没有解决、因此怨气很大、在接待中、我认真做好记录、并且热心、真诚地向他们解释、同时宣传党的相关政策、协调相关部门领导认真处理、确保了事件没有进一步扩大、最后问题得到了妥善解决。通过这些上访事件的处理、提高了我在对事件的认识、使我受益匪浅。一年来共参与接待群众到省政府上访4457批29601人、其中、个访4190批18995人、集体上访267批10606人、办理信访案件58件及写《人民来访快报》56期。提高了我应对复杂局面、化解社会矛盾的能力。同时、还参与相关公文起草、情况分析、数据统计、文书处理等各项政务文稿工作、做到及时、标准、规范。
信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题、为民办好事办实事、我时刻牢记党的宗旨、从尊重人、理解人、关心人的角度出发、针对来访群众的思想认识和实际问题、尽力多做解疑、释惑、顺气工作、努力真正做到想群众所想、急群众所急、帮群众所需、解群众所难、实实在在为群众办实事办好事。虽然在这只是挂职锻炼、我还是把信访工作作为自己的本职工作全力做好、为我省经济社会的稳定贡献自己的一份力量。在信访工作中、我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众、给我的感觉就是要做好信访工作、确实需要付出很多很多的努力、但最重要的一点:必须付出真诚的心、无私的爱、才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁、虽然挂职锻炼的时间很短、我不断摸索信访工作的规律、接待上访群众时做到热心、不冷漠处之;听取反映的问题时耐心、不厌其烦;处理问题时细心、不专横武断;碰到棘手问题时有恒心、不半途而废、直到问题解决。针对上访群众的不同情况、我____年在天津所学心理学、根据不同上访人的心理总结出自己的接待策略:对“哭闹型”的、一杯热茶、一张笑脸、充当“亲友团”;对“叫骂型”的、勇于忍受、甘做“出气筒”;对“别有用心型”的、据理力争、维护党和政府的尊严。
在接访二处一年里、我每天在接待室面对上访群众、经常都会看到许多弱势群体、他们有的身体伤残、有的衣衫褴褛、有的甚至伤口流脓、气味难闻。有的反映问题寻求帮助、也有的气势汹汹蛮不讲理。但不管他反映的问题有道理、或者有一部分道理、甚至有些问题他根本就没有道理、这些情况都是存在的、但只要走进信访接待室、我们都会热情对待、群众不明白的地方我们耐心解释、有道理的部分要热心办理。倾听群众的难心事、我亦心情沉重、我总是这样想:将心比心、百姓遇到的事如果是我们遇到了又会是怎样的心情。每当看到他们的问题得到解决或找到办法、我都会感到一种由衷的满足。
三、爱岗敬业、严格要求自己
我十分珍惜这次锻炼机会、无论是接待来访群众、还是其它工作、我都尽职尽责、认真干好组织分配的每项工作、不分内外、经常加班加点、有时工作很晚才回家。在这一年的时间里、在信访办这个大集体的凝聚力、战斗力和向心力使我深受感染、也从他们当中学到了好的传统和作风、在工作中、我处处向他们学习、严格要求自己。在信访工作中、我注意廉洁自律、认真执行中央有关廉政的各项规定、珍惜手中的权力、深感肩上的责任、时时处处在群众面前树立党员的良好形象。通过挂职锻炼、收获很多:作为一个党员干部、不但要认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观、更重要的是在实际工作中要积极践行、时刻把人民群众的根本利益放在首位、人民利益再小也是大事、权为民所用、情为民所系、利为民所谋、树立正确的权力观、政绩观、做到决策、谋事符合人民的根本利益。通过锻炼、增强了我的公仆意识、提高了我的处理复杂问题的能力、也使我的组织协调能力得到提高、更加融洽了与上级领导和相关部门的工作关系、为今后开展工作创造了有利条件。
四、存在的不足
业务有待于提高。虽然取得了一定进步、但是实际工作中还是有不懂的问题、还需要更好的掌握。
过去的已经过去、尽管还存在好多问题、但我相信、在组织和领导的关怀下、在同事们的帮助下、我一定踏踏实实工作、一步一个脚印、将自己的工作干得更好、向组织上交一个满意的答卷。
怎么写报告173人觉得有帮助
信访局挂职锻炼述职报告该怎么写?这事得从实际出发,结合自己的工作经历和岗位职责慢慢琢磨。挂职期间,我主要负责信访接待和矛盾调解这两块,说起来挺复杂的,但其实只要抓住重点,把事情理清楚就行。一开始接到任务时,心里确实有点打鼓,毕竟信访工作涉及面广,群众诉求千差万别。不过后来我发现,关键在于建立一套清晰的工作流程。比如,接访的时候要先听明白群众反映的问题,再分类整理,属于政策咨询的就给解答清楚,如果是具体困难就需要协调相关部门处理。这个过程中,少不了和同事交流经验,比如老李就教过我如何快速判断问题性质,他说这么多年下来,看几句话就能大概知道是什么情况,这招对我帮助很大。
当然,光有流程还不够,还得注重细节。有一次接待一位老大爷,他反映村里的土地纠纷,当时我没太在意,以为就是普通的邻里矛盾,结果后来才发现事情没那么简单,牵扯到历史遗留问题。事后想想,如果当时能多问几句背景资料,或许就能提前发现隐患。所以,做信访工作一定要耐心细致,不能只看表面现象。
另外,我觉得写述职报告的时候,除了汇报工作成果,还要适当谈点体会。比如我在挂职期间学到的一些新技能,像如何用法律条文解释群众疑惑,或者怎样通过沟通技巧化解僵局。这些软实力有时候比硬指标更重要。不过话又说回来,有时候写报告也会遇到瓶颈,特别是面对一堆杂乱无章的数据时,真不知道该怎么组织语言。这种时候不妨找个安静的地方静下心来,先把要点列出来,再逐条梳理,这样思路会更清晰些。
还有个需要注意的地方,就是态度要诚恳。不管干得好不好,都得实事求是地反映实际情况。像我们单位的小王,他在述职时虽然成绩一般,但因为他态度端正,愿意承认不足并提出改进措施,反而给大家留下了深刻印象。所以呀,述职报告不是为了吹牛,而是为了让领导了解你的工作状态,同时也是自我反思的过程。
至于格式,一般开头要简明扼要地介绍基本情况,中间部分详细描述工作内容和成效,最后再展望一下未来打算。不过,有时候写到后面可能会觉得啰嗦,这时候不妨停下来喝口水,换个角度重新审视一遍,看看有没有多余的内容可以删掉。有时候少即是多,话太多反而容易让人抓不住重点。
【第3篇】2025信访稳定述职报告范文1650字
县政府副县长
按照政府分工,我协助县长分管负责 、 、 、 、 、 等方面工作,联系分包 乡。xx年,在县委、县政府的正确领导和县信访工作领导小组的指导下,我坚持把信访稳定工作当作一项政治任务,严格执行信访工作各项制度,切实抓好分管部门的信访工作,圆满完成了各项任务。现简要述职
一、严格要求,全面落实“一岗双责”制度
按照县政府领导分工,我分管的文教卫等部门工作人员多,与广大群众接触和联系多,信访稳定任务非常重。工作中,我认真落实“一岗双责”制度,定期不定期召开分管单位主要负责人会议,专题研究安排信访稳定工作,要求主要领导一定要千方百计做好信访稳定工作。
一是严格落实信访排消例会制度。采取多种方式及时排查了解各种不稳定因素,对所有可能引起职工、群众上访的问题,既做到心中有数,又超前工作,防患于未然。分管的单位共召开了50多次信访排消例会,收到了良好效果。在卫生和教育系统进行人员招聘时,为做到防患于为然,坚决杜绝不正之风,从招聘工作开始前,我就组织纪检、监察部门介入,完善招聘方案,严把关键环节,全程跟踪监督,确保了整个招聘工作公开、公平、公正,没有发生一起因组织和程序问题引发上访事件。
二是严格落实接访制度。坚持把接待群众来访作为了解问题、解决问题、化解矛盾的必要程序,努力把矛盾化解在基层、化解在单位、化解在萌芽状态。
三是严格执行关键时期信访工作“零报告”、“日报告”制度。在各级“两会”、上海世博会、广州亚运会等关键时期,我要求分管部门对不稳定人员采取监控措施,务必做到人动我知;对情绪激烈的做到陪同上访咨询;对失管失控造成上访的,做到迅速跟踪劝访。
四是严格落实双向责任追究制度。在抓好各项制度落实的同时,我非常注重解决实际问题,对群众反映的合理要求能当场解决的,果断拍板给予解决;问题复杂的,及时召开部门信访例会协调解决。
五是积极做好重点时期分管部门的信访工作。在今年中央、省、市“两会”和上海世博会、广州亚运会期间,我亲自主持召开分管部门负责人会议,重点排查、梳理分管部门的不稳定因素,逐案研究解决办法,制定稳控措施,明确包案责任人,协调解决重点信访案件。特别是在教育系统民师遗留敏感问题上,我深入基层,亲自与上访人见面,全面了解事情原委,详细介绍上级有关政策,耐心细致地做思想工作,稳定上访人的情绪,并积极督促有关方面搞好稳控工作,确保了国家重要活动期间的社会稳定。一年来,我主持召开信访协调会10次,参加县级信访例会12次、分管单位信访例会42余次,对分管部门信访案件主动协调解决,对超出职权的信访案件,及时提交县信访例会研究解决。
二、积极主动,参加“县委书记大接访”和涉法涉诉案件集中处理活动
我严格按照县信访工作领导小组的安排和要求,积极参加县委书记大接访活动,挂牌接待上访群众,认真落实首问责任制,积极走访信访老户,解决老大难问题。对每一个上访人,我都热情对待,认真听取他们反映的问题和要求,并做好记录。对上访人提出的要求,能及时解决的,当即拍板给予解决;对当即解决有困难的,给上访人作出承诺,限期解决;对不合理的要求,深入细致地做好上访人的思想工作,讲政策,摆道理,稳情绪,做到了让上访人带着怨气来、抱着满意归。一年来,共参加县委书记大接访8次,接待来访群众13起、28人;负责的涉及分管部门的信访老户案件都已报结。
三、高度重视,认真落实领导包案和阅批群众来信制度
按照县信访工作领导小组要求和安排,一年来共分包信访案件3起。对分包的信访案件,我都及时听取情况汇报,认真接待群众来访,研究制定解决方案,督促指导抓好落实,目前所包的案件已全部结案。共阅批群众来信20余件,对群众反映的问题及时交办,跟踪问效;对署名信访及时反馈处理结果,群众反映较为满意。
回顾自己一年来的信访稳定工作,虽然取得了一定成绩,但工作中还存在一些不足之处,如有时工作方式方法有待改进等。对此,在今后工作中,我要认真加以改进提高,更好地做好信访稳定工作,为维护全县社会大局稳定做出新的更大贡献。
怎么写报告54人觉得有帮助
信访稳定工作涉及面广,关系到群众利益和社会和谐,每年年底的述职报告更是体现工作成效的重要载体。这类报告既要全面反映年度工作的主要成绩,又要明确指出存在的不足之处,同时还要为未来的工作提出切实可行的建议。写好这样的报告,需要从几个关键点入手。首先是梳理全年工作。要把这一年里所做的每一项具体工作都尽可能详细地罗列出来,比如接访了多少人次、化解了多少矛盾、参与了哪些专项行动等。这部分内容最好能用数字说话,因为数字是最直观的证明材料。不过有时候数字可能记不太清楚,只能大致估算,这就需要注意前后保持一致,以免让人觉得敷衍了事。比如去年接访量是1200次左右,今年就别写成1500次了,虽然差得不多,但还是容易让人产生疑虑。
其次是分析问题原因。任何工作都不可能做到尽善尽美,信访稳定工作也不例外。报告中必须坦诚地列出工作中遇到的问题,比如部分群众诉求解决效率不高、部门间协调机制有待完善之类。这些问题不能泛泛而谈,要结合具体案例进行剖析,这样才能让上级领导看到你的认真态度。有时候在描述问题的时候可能会因为时间久远,记忆有些模糊,这时候就容易出现表述上的偏差。比如说某个案例的具体细节记错了,导致前后说法不一致,这会削弱报告的可信度。
接着就是制定改进措施。针对前面提到的问题,要有针对性地提出解决方案。例如针对诉求解决效率低的问题,可以建议优化流程,加强信息化建设,提高办事速度。这里要注意的是,提出的措施一定要接地气,不能空喊口号。比如有的地方提出“全面提升服务水平”,这样的表述虽然听起来很鼓舞人心,但实际上缺乏操作性。好的做法应该是明确具体的改进方向,比如“建立24小时在线服务平台”或者“设立专门的回访小组”。
最后是总结亮点工作。这一部分主要是为了突出成绩,增强报告的说服力。可以重点介绍一些创新举措,比如开展“流动接访车进社区”活动,把服务送到群众家门口;又或者是成功化解某起重大群体性事件的经验,这些都是值得推广的好做法。当然,在总结亮点的时候也要实事求是,不要夸大其词。如果某个项目刚开始试点就吹得天花乱坠,等到实施时发现效果不佳,那就会影响整个单位的形象。
写好述职报告还需要注意格式规范。报告开头通常要简要回顾过去一年的整体情况,中间部分按条目展开具体工作内容,结尾处则强调决心和信心。字体大小、行间距等方面也要符合标准要求,毕竟一份整洁美观的报告更容易赢得认可。不过有时候因为赶时间,排版可能会稍微马虎一点,比如行距设置不当,或者标题和正文没有明显区分,这些小问题虽然不影响主要内容,但确实会影响整体观感。
【第4篇】市信访局班子2025年述职报告范文4700字
尊敬的各位领导、人大代表、政协委员、同志们:
去年5月以来,信访工作在市委、市政府的正确领导下,在市委各部门、市直各单位以及驻*条管单位的大力支持配合下,市信访局班子紧紧围绕市委、市政府工作大局,按照“打基础、立规矩、守底线”的工作要求,带领全局从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,进一步完善信访制度,畅通和拓宽信访渠道,有效排查化解人民内部矛盾,认真开展重信重访专项治理,精心组织县(市、区)委书记大接访,出台了市(县、区)领导包案制度、市党政领导接待日制度、乡镇信访工作责任追究办法等一系列文件,切实加大了解决信访突出问题的力度,解决了一批信访难题。截止4月20日,我局共受理群众来信753件,网上信访及市长信箱639件,接待群众来访12347人次,接听群众来电4709个,呈报市委市政府领导重大信访信息145件。全市信访形势总体保持平稳态势,呈现出“四降一好”的局面:即赴京正常访28人次,同比下降68.9;赴京非正常访在全省11个地市中唯一连续12个月保持零记录;去省重复访12人次,同比下降66.7%;全市集体访7206人次,同比下降20.1%,信访秩序继续向好的方向发展。信访工作既维护了群众合法权益,又促进了社会和谐稳定。下面我代表市信访局班子进行述职,请予评议。
一、加强班子党性修养,全力服从服务于全市中心工作
XX年5月以来,市信访局领导班子认真贯彻落实xx在××视察时的重要指示和在中央纪委三次全会上的重要讲话精神,切实加强党性修养。结合开展“机关效能年”活动和深入学习实践科学发展观活动,大力弘扬井冈山精神,身体力行,我们坚持三个做到:做到接待上访群众,听取诉求,工作在第一线;做到在信访工作任务重、压力大的情况,讲究工作方法,保持工作热情;做到在攻坚克难、调处突出信访问题时,注意凝聚民心。以优秀信访干部潘作良同志为榜样,以建设“工作一流、群众满意”的信访部门为载体,以“切实维护群众合法权益,及时反映社情民意,着力促进社会和谐”为主题,带着感情和责任,带着组织信任、群众期盼,严格依法按政策办事,以实际行动密切了党和政府同人民群众的联系,并在实践历练中不断提高自身素质,同时带好了一支有战斗力的信访队伍,展示了信访干部的良好形象。认真落实市委市政府各项任务,全力支持新农村示范点建设和农村“卫生清洁”工程,派专人参加“联建共创”工作。做到了要人出人、要力出力,需要资金尽了最大努力。不断健全“教育、制度、监督”三位一体的反腐__工作机制,局领导班子带头遵守廉洁从政的各项规定,节俭持“家”,清正廉洁在市信访局蔚然成风。
二、开拓创新,强化责任,推动了信访工作上水平
1、落实市党政班子成员处置信访问题工作机制,形成了全市上下齐抓共管的信访工作局面。XX年以来,通过市委书记与各位常委签订责任书,市长与各位副市长签订责任书,成立了由市长和市委副书记以及市委常委、政法委书记组成的“三人工作小组”,市分管领导向各县市区领导下发了责任状,对发现的重大隐患和矛盾逐一落实防范措施,做到哪里有隐患,哪里就有领导调度;哪里有矛盾纠纷,哪里就有领导处置落实。一年来,市级党政领导共接待来访群众243人次,包案调处119件信访问题,阅批群众来信186件次,受理群众来电159件,使一批“钉子案”和“骨头案”得以解决。正是领导高位推动信访工作,全市形成了横向到底、纵向到边的信访工作大格局,从而推动全市信访工作的长足发展。
2、建立了信访问题协调和督查工作机制,促进事要解决。进一步健全和强化了市处理信访突出问题及群体性事件联席会议的组织领导,市联席会议对排查出的重点疑难信访案件集中交办、联合督查,充分发挥联席会议及其办公室的综合协调作用,加大了处理信访突出问题的工作力度。通过班子会同办理的形式,集中解决了一批案情复杂、久拖未决的疑难问题56件,其中包括一批“三跨”(跨地区、跨部门、跨行业)和“三分离”(人与事情分离、人与户口分离、人与事情户口分离)的信访难案。
3、出台了乡镇信访工作责任追究办法,促进了基层落实信访工作责任。为全面落实科学发展观,开展了“重信重访专项治理”“基层基础建设年”和“信访积案化解年”活动,从减少重信重访,将信访问题处理在萌芽状态和初始阶段入手,对越级访数量较多的乡镇(街道)明确目标责任、实行重点管理,以此推动基层信访工作。对特定时段越级上访较多的单位集中召开控访调度会,促其加大工作力度,限期整改。对整改措施不力、效果不明显的进行全市通报批评,并不列入年终评先范围。XX年12月初,我市在全省唯一制定下发了《乡镇信访工作责任追究实施意见》,对乡镇信访工作提出了更为具体明确的工作要求,建立了更加完善的乡镇信访工作责任追究办法,这一举措得到了省信访局的充分肯定。
三、求真务实,提高效能,从源头上化解了大量信访问题
1、拓宽途径畅通信访渠道。开通了市长手机和市长信箱,全面铺开网上信访业务,并落实专人负责。截至目前,已对网上信访的343个案件进行了及时转办、交办和督办,得到了信访群众的认可,方便了群众,使群众不出门 ,不花钱,同样能解决问题。对于群众来访,市信访局坚持每个工作日都有一名班子成员坐班参与接访,我们的工作理念是:来访群众思想不通不下班、信访人滞留不离开不下班。在信访局群众来访就是上班时间,群众离开接待室就是下班时间,经常是中午不能回家,下午延误到很晚下班是常有的事。我们班子成员和同事们一道认真对待每一起信访,从初步核实情况,查找法律政策依据,到提出协调意见,现场签订协调意见,一批批的信访问题得到化解,大部分群众满意而去,合法的权益得到了维护,同时我们干部的水平也在不断的实践中得到提高。此时,再辛苦,再劳累,我也感到值得!一个信访数据是简单的,但它所蕴含的内容是十分丰富的。
2、精心组织协助领导接访活动。在这方面,我们在全省创造了三个第一:第一个由市委书记亲自抓县(市、区)委书记大接访;第一个开展县(市、区)委书记大接访;第一个开展市直单位一把手大接访。制定下发了《县(市、区)委书记大接访活动实施方案》和《市直单位一把手大接访活动实施方案》,并在《××日报》上发布了大接访活动的公告,促进了各级党政主要领导面对面地接触群众,解决问题。截至今年3月底,参与大接访活动的市级领导有32人次,县领导干部132人次,市直县级领导干部98人次,当场解决的问题302个,交办责任单位落实的问题461个。活动开展以来,赴省来市集体访和重复访大幅度下降,许多信访难题得到了及时解决。为此,《××日报》和大江网进行了公开报道。《××信访》XX年第二期专刊宣传了××市委杨宪萍书记处理信访二三事。
3、狠抓了基层信访工作。至XX年已连续三年开展“基层基础建设年”活动,极大地促进了基层强化完善信访工作机制。县(市、区)和乡镇(街道)信访工作达到了“五个一”的要求:即县(市、区)有一套加强基层信访工作的工作机制;乡镇(街道)、村(社区)两级有一套矛盾调处机制和工作制度;乡镇(街道)有一支强有力的信访工作队伍,有一处良好的信访接待场所;村(社区)有一批信访信息员和信访事项调解人员。
四、加强排查,重点调处,集中化解了一批信访突出问题
XX年是极不平凡的一年,经历了南方部分地区冰冻雨雪灾害、汶川大地震,成功举办奥运会和残运会,我们坚持“市级一月一排查、县级半月一排查、乡镇一周一排查”制度,在重要会议敏感节点时期班子成员分片负责排查梳理,坚持了日排查制度,使信访问题一旦产生,就摆上调处桌面,对群众反映强烈的征地拆迁补偿、拖欠民工工资、下岗职工民生、企业改制职工的医保社保等问题进行跟踪督办,采取领导牵头协调、带案下访调处、多个部门“会诊”等方式,有效地化解了一批疑难信访案件。为控制越级上访打下了坚实的基础。一年来,我们共排查梳理信访问题426件,参与调处信访问题98件,督促调处信访问题262件。仅春节前夕开发商、包工头拖欠民工工资问题上访,截止到大年三十上午,短短5日发生了11批。有的买好了车票,有的订好了回程车票,拿不到钱回家,情绪可想而之。我们认真接待积极协调,现场办公,将有关方面的同志请过来,在市委市政府接待室当场发钱,据不完全统计,群众直接受益资金达866万元,来访民工称:××市真心为民办实事!正是因为有了排查和调处两种信访工作手段,使得控制赴省进京非正常访工作取得了明显的成效,自XX年4月下旬以来一直保持了赴京非正常访为零,实现了去年“两个奥运”、今年“两会”期间赴省进京正常访、非正常访“双零”。在工作条件差,经费相对紧张的情况下,圆满完成了市委杨书记提出的“保持零记录,方见真功夫”的工作目标。与此同时,省政府将信访工作列入七项考核体系,对各设区市政府进行考核,XX年市信访局得分位居全省11个市第一。在今年2月9日的全省信访工作会议上××市以评比总分第一,获得全省评比的最高荣誉,被评为控制赴京非正常访工作先进市,市领导代表市委、市政府在大会上第一个作典型发言;余江县被评为全省信访工作先进集体;月湖区、龙虎山景区、××经济技术开发区被评为无赴京非正常上访先进集体;贵溪市被评为全省领导大接访先进集体。
四、注重自身建设,不断提高了干部队伍素质
不以职权比高低,只唯实绩论长短。按照建设“工作一流、群众满意”信访部门的要求,积极营造“能干事、会干事、干成事、不出事”的工作氛围。
1、抓班子建设,着力形成团结向上的风气。一是班子定期组织政治理论集中学习,做到了理论学习不间断。二是认真贯彻落实了民主集中制,做到了重大问题、重要开支项目民主讨论,如增添办公桌椅电脑等,集体决策。三是班子成员分工不分家,分工不专权,平时讲责任,关键时刻讲民主,大家密切配合,互相协作,心往一处想,劲往一处使,发挥了整体合力,自觉维护了班子团结,使班子凝聚力、战斗力进一步增强。
2、抓队伍建设,着力营造争先创优氛围。一是坚持每周学习制度,营造出一种全体学习的氛围。信访工作具有很强的政策性,磨刀不误砍柴工,只有引导大家爱学习、勤观察、善思考,才能更好地适应新形势下的信访工作。二是在选人用人上,坚持公正、公开、透明。提拔科级干部,采取竞争上岗,推荐后备干部重在讲品行、讲能力、讲实绩。三是在工作和生活上,我们注重以人为本,从感情入手,多谈心、多交流、多沟通,理解干部的想法,关心干部的生活,从而以最佳的精神状态投入工作。
3、抓作风建设,着力塑造勤勉干事的形象。针对信访工作的性质,天天面对的是百姓,大部分是弱势群体,事务繁杂,工作清苦,我们牢固树立以“为党分忧、为民解难”为使命,要求大家耐得住寂寞、守得住清贫、经得住考验。
回顾一年来工作的同时,我们也清醒地认识到当前工作中存在的不足和问题,主要是:在全面推进“四大一新”建设的过程中,对涉及群众切身利益的重大举措,如何引入信访评估机制,有效预防大规模群体性上访,还要进行深入细致地调查研究;在构建和谐社会的进程中,如何在村一级基层设立信访民调组织,加大基层组织信访工作力度,还要做有益的探索;针对少数信访群众诉求过高,出现扰乱信访秩序现象,信访部门如何争取立法,在解决问题和法制宣传教育与依法打击相结合方面,还要做更多的尝试。
各位领导、各位代表、各位委员、同志们,XX年以来,在各级各部门的高度重视、密切配合和大力支持下,我局较好地完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。在此,我代表市信访局班子向关心支持信访工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢!今年是新中国成立60周年,也是应对国际金融危机挑战的关键之年。全市信访工作面临的形势依然严峻,承担的工作任务依然繁重,肩负的工作压力依然巨大,工作中更需要各位领导和大家的大力支持和理解,我们也将以这次述职为契机,进一步强化政治责任意识,采取各种工作措施,把信访工作做得更加细致、更加扎实有效,不断开创全市信访工作新局面。
怎么写报告54人觉得有帮助
市信访局班子2025年述职报告怎么写市信访局班子每年都需要提交一份述职报告,这是对过去一年工作情况的一个全面总结。写好这份报告需要结合实际情况,既要客观反映成绩,也要指出存在的问题,为未来的工作提供参考。
撰写报告时,首先要明确报告的目的,即向领导汇报工作成果、分析存在问题、提出改进措施。报告的内容应该涵盖信访工作的各个方面,包括接待群众来访、处理信访事项、推动矛盾化解等方面的情况。对于取得的成绩,可以用具体的数据来体现,比如接待来访人次、化解矛盾数量等。同时,也要实事求是地反映工作中遇到的问题,如部分信访案件办理效率不高、个别工作人员业务能力有待提升等。
在报告的结构上,可以按照时间顺序或者工作内容的类别来进行组织。时间顺序的好处是可以清晰地展现工作的进展过程,而按工作内容分类则有助于突出重点。无论采用哪种方式,都要确保各部分内容相互衔接,形成一个完整的整体。例如,在介绍信访接待情况时,可以先概述全年接待的总体情况,再详细说明几个典型的案例,最后总结接待工作的经验和不足。
报告的语言要简洁明了,避免使用过于复杂的专业术语。在表达观点时,要做到言之有物,既不能空洞无物,也不能夸大其词。同时,要注意用词得当,避免产生歧义。有时候,一个小小的措辞不当就可能影响到整个报告的效果。比如,在描述某项工作的完成情况时,如果用了“基本完成”,可能会让人觉得这项工作还有一定的欠缺,但如果改为“顺利完成”,则更能传递出积极的信息。
另外,在撰写报告的过程中,还应注意保持与上级部门的沟通,及时了解最新的政策要求和工作指示。这样不仅能保证报告的内容符合当前的工作方向,还能更好地体现班子对工作的重视程度。当然,在实际操作中,有时候由于时间紧迫或者其他原因,可能会出现一些细节上的疏漏,这都是正常的。关键是要在后续的工作中加以弥补和完善。
【第5篇】信访局局长述职报告范文3300字
一、履行职责情况
㈠增强学习意识,提高政治素质
一是坚持党的方针、路线、政策,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、十六届四中全会报告及县党代会、县人代会报告,从思想上、行动上与___保持高度一致。二是按时参加周五学习日活动,积极参加县举办的理论培训,不断充实自己坚持挤出时间抓学习,并做到勤学善思,学用结合,提高了行政能力。三是加强业务学习,知悉办信接访知识,努力使自己成为信访上的行家里手,更好化解矛盾,维护稳定。
㈡增强公仆意识,狠抓思想和作风建设
今年以来,按照县委关于切实转变作风的要求,坚持把思想和工作作风建设放在首位,求真务实,以改进作风为契机,要求自己和干部不管在什么时候,干什么事,都在牢固树立宗旨意识,当好人民公仆。坚持按照“三个代表”要求,规范自己行为,讲学习、讲政治、讲正气,树立正确的人生观、世界观、价值观。工作上认认真真、兢兢业业,不图名不图利,真抓实干。工作中,公仆意识在先,服务意识在先,鼓励和倡导干部职工为全县的改革、发展、稳定做出贡献。在学习、工作、生活等方面要求别人做到的,自己首先做到,处处从严要求自己,事事带好头,以身作则,当好表率,以诚待人,团结共事,千方百计地营造一个良好的工作环境。
㈢增强责任意识,认真履行职责。
今年以来,坚持实施“生态立县”战略为指针,围绕全县发展大局,积极做好信访工作,维护全县稳定。
1、推行了信访制度建设。一是推行了县级领导包查信访案件制度。对排查的重大疑难信访案件和重大信访苗头确定县级领导包抓,督促信访案件的查处和矛盾的及时化解。二是推行了信访矛盾定期排查制度。按照“分级负责、归口办理”的原则,对本辖区本部门的不稳定因素和信访苗头定期进行排查,做好矛盾化解工作。三是推行了信访听证会制度。对一些缠访户按政策答复仍不服的,召开信访听证会。
2、加大了案件查办力度。一是在信访案件查办中坚持了定包案领导、定责单位、定办案责任人、定办结时限、定办案质量五定原则。二是对转办信访案件实行跟踪督办,对久拖不办的单位发书面督办通知,保证了信访案件的及时查办。市以上要结果案件18件,已全部按时报结,自立案件98件,已查结87件,有效地化解了社会矛盾,切实为群众解决了一些实际问题。
3、有效化解集体访。针对集体访数量增多,规模扩大的趋势,灵通信息,及时排查,变上访为下访,及时化解矛盾、解决问题,确保大局稳定。去年12月份以来,共接待集体访54批958人次,由于向群众做耐心细致的思想工作,稳定群众情绪,下茬解决一些实际问题,使大多数集体访得到及时化解。
4、加强了信访信息传送。一是以《平利信访信息》为载体,及时对全县信访动态进行了分析,通报了来访情况,为各级领导提供参考。二是及时向领导和涉访单位反馈信访信息,时刻掌握信访动态,使问题解决在基层。三是加强了信访宣传。今年以来,向市局报送信息31条,宣传了平利信访工作,得到市局肯定。
5、搞好重大活动、重大会议和重要节庆期间的信访工作。一是坚持重大活动、重大会议和重要节庆信访值班制度,落实专人到会场接访,保证了重大活动、重大会议和重要的正常进行。二是做好重大会议、重大活动和重要 前期的信访排查工作,做好思想疏导工作,把矛盾化解在基层。中、省“两会”期间,我县无越级上访。
6、开展了无访乡镇、办信接访先进单位创建活动。年初,为进一步强化信访工作,及时讨论制定了创建标准,在全县范围内积极开展创建活动,以创建活动为载体,提高乡镇部门的工作主动性和积极性,提高信访工作水平,把群众关心的事情办好,改进工作作风,减少遗留问题,及时纠正工作中的失误,把问题解决在基层,消化在当地。
7、开展重复上访专项治理工作。为确保专项治理工作扎实有序开展,县信访领导小组会议专题对老户信访问题进行安排,县级领导主动过问、亲自上手抓协调,使一些老户信访问题得到妥善解决。如汪厚福、赵高凤、刘金美、洪善德、张定江等信访问题,上访人都达到了基本满意。
二、履行廉政建设责任制情况
能认真学习并遵守廉洁自律、廉洁从政若干规定和各项制度,慎言、慎行、慎事、慎独,强化职责、淡化权利,在灵魂深处筑牢反腐__的大堤,较好地履行了党风廉政建设责任制。
1、认真履行党风廉政建设责任制,落实“五个一”。坚持实行党风廉政建设“一把手”负责制,积极抓好本单位的廉政建设工作。一是及时安排部署党风廉政建设和反腐败工作,印发了《二oo四年廉政建设工作安排》;二是坚持抓好全体党员抓廉政教育,组织学习有关党风廉政方面的文件、纪检监察信息和重大案例,组织全体党员看党风廉政教育电教片,作到了警钟长鸣;三是要求股室负责人每季度向局领导班子汇报一次党风廉政建设工作情况,及时掌握干部思想动态,听取下属的建议意见;四是坚持了对新调入同志的廉政建设谈话,牢固树立“群众信访无小事”和为人民服务的宗旨观念。五是对群众关心的热点问题进行了调查研究,亲自在城关镇纸纺沟村进行退耕还林调研活动,为领导决策提供了第一手资料。
2、严格执行四大纪律、八项要求,增强廉洁自律意识。一是重视加强思想道德和纪律作风教育,严格遵守党的.政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自觉抓好党风廉政建设;二是坚持民主集中制原则,不独断专行;三是坚持依法行政,不滥用职权;四是廉洁奉公,不吃拿卡要;五是严格要求家庭成员及身边的工作人员,不谋取私利;六是用人公道正派,不任人唯亲、营私舞弊;七是艰苦奋斗,不奢侈浪费;八是务实为民,不弄虚作假。
3、自觉遵守廉洁自律各项规定,筑牢反腐__大堤。一是认真践行领导干部家庭廉洁承诺、三项报告、经济责任审计制度,按要求及时向组织作了家庭廉洁承诺和收入申报,本人在科技局的离任审计结论,无违纪违规现象。二是建立健全了
单位党风廉政建设制度,每个党员干部手中人手一册,有力地推动了单位廉政建设。三是开展集中整治党员干部参与赌博活动。坚持以正面教育、自我教育、自查自纠、建章立制为主要方法的集中整治党员干部参与赌博活动,建立禁止党员干部参与赌博的长效机制,取得了明显成效。四是自觉抵制歪风陋习,弘扬机关正气。采取切实有效的措施,狠刹“四股歪风”,不断加强政风、行风和干部作风建设,努力推进党风廉政建设。
4、认真学习贯彻两个《条例》,自觉接受党内监督。一是认真学习《____党内监督条例(试行)》和《____纪律处分条例》,树立监督意识。二是提倡并要求党员干部切实做好相互监督。遵守党的章程,维护中央权威,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署,密切联系群众,维护来访群众根本利益。三是警示教育,认真收看党风廉政建设、反腐败工作及重大腐败案件的电视节目和书面材料,提高拒腐防变意识。
5、宣讲中央一号文件精神,落实包村工作任务。在我局人员少、经费紧张的困难下,抽调了5名干部到包建村宣讲中央一号文件。干部进村入户摸清村情,与农民同吃同住同劳动,宣讲中央一号文件精神,发展农村经济,特产税改征农业税,税率降低一个百分点,逐步取消农业税,得到了群众拥护。同时,积极引导群众发展产业,并给予物资上支持,全面完成了洛河镇政府下达给该村的产业建设任务,并协调完成了电网改造、有线电视入户及电话村项目。
三、存在问题及改进措施
1、学习还缺乏深度及广度,难以适应新时期信访工作的需要。主要表现是学习忙松闲紧,深入钻研、思考不够。尤其是在新时期,如何做好信访工作更好地服务于经济建设,维护社会稳定尚不到位。要不断强化学习的紧迫感、危机感,增强学习的自觉性,不仅学好理论知识,还要学好业务知识,多学习、多思考,努力做好信访工作。
2、工作上有畏难情绪。面对目前信访工作的现状,客观讲,工作难度大、主观说,思想上有畏难情绪,工作上有压力。今后,要团结班子一班人,变压力为动力,依靠集体智慧,以干克难,振奋精神,增强宏观决策和驾驭全局能力。
3、要加大干部管理力度。工作中,继续加大干部职工教育管理力度,坚持以人为本,以事管人,以职责管人,严格按制度办事,戒软、戒散、戒懒,防止一手软一手硬,从自身做好,建设一支高素质干部队伍,为维护全县社会稳定做出贡献。
二○○四年十一月八日
怎么写报告124人觉得有帮助
信访局的工作涉及到群众诉求的处理和政府形象的展现,所以述职报告既要体现工作的具体成效,又要展示个人的努力方向。写这样的报告时,开头部分得先把背景交代清楚,比如这一年信访局接到了多少件投诉,办结了多少,解决率是多少,这都是关键点。记得要把数据整理好,数字最好精确到个位数,这样显得权威可信。在叙述工作成果的时候,可以结合几个具体的案例来展开,这样能让枯燥的数据变得生动。比如说某个复杂案件的处理经过,从最初的群众反映到最终的圆满解决,中间遇到了哪些困难,又是如何克服的,这不仅能体现你的能力,也能给同事一些借鉴。不过这里有个小问题需要注意,有时候案例描述可能会显得冗长,这时就要把握好分寸,突出重点就行。
谈到个人职责履行情况时,除了列举完成的任务外,还可以谈谈工作中的一些创新做法。比如我们尝试了新的调解机制,通过引入第三方机构参与纠纷调处,效果还不错。但这里有个地方可能需要特别留意,就是如果提到新方法的话,后续跟进的效果一定要有数据支撑,不然容易给人留下空谈的印象。
至于存在的问题,不能避重就轻,要坦诚面对。比如说信访渠道虽然拓宽了,但还是存在信息不对称的问题,有些群众不清楚该找哪个部门解决问题。针对这些问题,可以提出改进措施,像加强宣传力度,定期举办培训会之类的。不过这里有个不太严谨的地方,就是提出的解决方案有时会显得比较笼统,缺乏细化的操作步骤,这就需要进一步完善。
结尾部分可以展望未来,明确下一年的工作目标。比如计划提高群众满意度,优化服务流程等。同时也可以表达对团队成员的支持和感谢,毕竟信访工作不是一个人的事,大家共同努力才能取得成绩。
【第6篇】信访办主任述职报告范文2850字
信访办主任述职报告
我于2000年7月至____年5在区信访办任信访办主任一职,几年来,在区委、区政府的正确领导下,认真落实省、市信访工作有关规定,立足区情,通过狠抓信访工作机制建设,强化信访工作措施,积极为信访群众解决实际问题,以实际行动落实“三个代表”的重要思想,本着“执政为民、依法信访”和“以人为本、以情治访”的工作理念,从实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益的角度出发,扎扎实实地解决群众的信访问题,为群众排忧解难。加大了依法信访工作力度,妥善处理信访工作中重点难点问题,采取关口前移、变上访为下访,完善百姓快速处理机制等措施,确保了政治安定和社会稳定,并使我区的信访工作在全市取得了优异成绩,2003年、____年连续两年综合工作总分位居全市第一;人民建议征集工作连续四年获全市第一;区长信访电话工作三次名列全市第一。
一、提高认识,加强党性原则
首先,在政治上能够做到坚持党的路线、方针、政策,认真落实“三个代表”的重要思想,始终与区委、区政府保持一致,按照市、区对信访工作的统一部署,积极解决群众来信、来访、来电实际问题。其次,在思想上加强了政治理论学习,特别在办领导的组织下系统地学习了“三个代表”重要思想,党的十六大以及十六届三中、四中全会精神,提高了自己对加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性的认识。通过学习认识到加强党的执政能力建设就必须坚持与时俱进,必须抓好发展这个第一要务,必须坚持立党为公和执政为民,必须坚持科学执政、民主执政和依法执政。尤其是在《关于加强党的执政能力建设的决定》中提到信访工作纲领性意见,即不断提高构建社会主义和谐社会的能力,对信访工作具有重要的指导性意义。第三,在加强政治理论学习的同时,注重信访工作知识和政策法规的学习与宣传,熟悉和掌握了业务知识和相关的政策法规,并运用到各类信访问题中,解决了群众的实际问题。
二、提高水平,完成各项工作
信访办是全区信访工作的管理、指导和监督部门,是错综复杂、矛盾繁多的工作,信访问题解决的好坏直接关系到社会的安定和人民群众的切身利益。作为信访办的主要领导,能够加强自身的工作主动性,带领本办人员,把工作重点放在制度落实和解决群众反映的问题上。加强内部管理,完成责任分工,积极处理群众来信、来访、来电问题。
(一)来访。一是做好来访接待工作的监督、指导。保证接待工作人员能够做到热情接待,耐心解释,多渠道疏通,且得到了相关部门和上访群众的认可。对重点难点问题亲自接待、亲自协调。二是选择重点、难点问题,追踪督办,直至问题解决,有效地提高了信访问题的结案率。三是定期排查群众关心的热点、难点问题,要求全区各单位对潜在的上访因素及时预报,以便把矛盾纠纷解决在基层,同时报送市信访办。四是对发生越级到国家、省、市及区内重大信访问题形成通报制度,将各部门疏漏和问题及时传感给区委、区政府,便于领导指导下步工作。五是及时完成了省、市交办函。
(二)来电。一是进一步完善百姓求助快速处理机制,从源头上减少不稳定因素。2003年6月我区建立的百姓求助快速处理机制,增强了政府对信访问题的处理能力,加快了处理速度。对于减少社会矛盾、净化社会风气、为广大群众创造安全、祥和的生产、生活环境发挥了重要的作用。____对全区22个街道办事处建立24小时值班制度。按照《首问负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《否定报备制》、《无偿代办制》、《失职追究制》六项工作制度,为求助百姓服务。二是建立求助便利,覆盖全区的百姓求助调处中心。以区长信访电话为龙头,全区22个街道办事处、近百个社区和区政府网站,直接接报和受理百姓求助信息,形成了社区、街道办事处、区长信访电话的“三级网络”和社区、街道办事处、区长信访电话、区政府网站“四个窗口”的传递受理系统和服务网络。三是建立传递快捷,反应迅疾的快速处理机制。各受理窗口能够迅速、准确地向相关处理单位进行转办。各职能单位及时提出办理意见,明确标准、责任人、办理时限,通过快速反应,迅速解决问题四是建立部门协作、上下联动的协调机制。区长信访电话办公室在机制中作为综合协调部门,对各成员单位的工作进行指导、协调和督办,对不能按时限完成的,将启动督办机制,确保各项问题的解决。
(三)综合工作。一是编发《**区信访动态》,调动各部门信访工作积极性。介绍了区级领导以身作则抓信访的典型事例,基层部门先进个人和组织,典型信访问题的处理,基层单位的信访工作经验,在全区范围内进行推广,提高了整体信访工作水平。二是编发《信访情况通报》,及时反馈信访工作情况。信访办每月定期编发月份信访情况通报,总结上月信访工作总体情况,分析经验和不足,预测下月热点问题,将《信访情况通报》发到区信访工作领导小组各成员及全区各单位、部门,及时为区领导和全区各部门了解我区信访形势,做好下步信访工作提供参考依据,充分发挥了领导的参谋助手作用。对信访问题处理好的单位、部门和对没有落实信访工作责任制,信访问题未处理到位的单位、部门,区信访办整理情况,上报区信访工作领导小组,以区信访工作领导小组名义下发奖励性通报或批评性通报,以鼓励先进,推动各部门信访工作积极性。
三、积极协调各部门,形成齐抓共管大格局
信访办作为综合协调部门,是区委、区政府窗口部门,主要是为基层、领导和群众服务。妥善协调好各部门积极开展信访工作,形成全区齐抓共管的信访工作大格局是信访办第一要务。一是在接待中,遇到较为复杂的信访问题,能够及时召开协调会进行解决。在协调中,充分落实发案、执法、稳定和保障责任制,按照“依法办事,按政策办事”的处理原则进行解决。对疑难问题及时组织相关单位召开协调会,妥善处置了一大批群体性事件,使全区信访工作收到了明显成效。二是在每周三的区级领导接待日中,有效组织了发案、执法等部门一同与领导进行接待工作,按照领导的接待意见,以点带面,全面推动了各部门信访工作,为解决问题提供了有力保障。三是落实省、市信访工作“三包一保”的要求,对全区发生的信访问题全部落实了领导包案责任制。
四、廉洁自律,树立公务员形象
工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定,结合警示教育活动和共产党员先进性教育活动,提高廉洁自律意识,在接待和处理群众来访工作中坚持原则,不利用工作之便勒、卡的不廉行为,有效地树立了区委、区政府窗口形象。在工作量较大,任务紧的形势下,牺牲个人休息时间,保证各项工作的落实,并按照规定时间完成上级交办的各项任务,得到省、市信访办和区委、区政府的认可。以信访工作为己任,真诚待人,团结同志,认真做事,不以权谋私,注重搞好班子之间的配合与沟通。
另外,信访办在____年5月以后财务管理从区政府办分离出来。一年来,在财务管理方面,能够按照财经法规处理单位的经济事项,建立健全了财务管理内控制度,实行财务“一支笔”审批制度,一年来没有任何违反财经法规的行为。
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怎么写报告148人觉得有帮助
信访办主任述职报告怎么写作为信访办主任,述职报告是向领导汇报工作的重要方式。这份报告不仅是对过去工作的总结,也是对未来工作的规划,需要结合实际情况,既要体现专业性,又要突出个人特色。写好这样的报告,关键在于如何把事情讲清楚,既不啰嗦也不遗漏重点。
报告开头可以从信访工作的基本情况入手,比如信访量的变化趋势、主要问题类型、群众反映的重点领域等。这些数据最好能用具体数字支撑,这样显得客观真实。不过有时候可能会忘记补充一些背景资料,比如某段时间信访量突然增加的原因,这部分内容如果能深入分析一下就更好了。但这种疏漏其实并不影响大局,毕竟述职报告的重点还是在总结和展望上。
接下来可以谈谈自己的履职情况,这里要注意区分职责和成绩。职责部分简明扼要地列出岗位要求的工作内容,而成绩则需要结合实例来说明。例如,在处理某起复杂信访案件时,采取了哪些措施,最终取得了怎样的效果。不过这里有个小问题,有时候为了强调成果,可能会无意间夸大自己的作用,这一点需要注意。当然,适度的自我肯定也是必要的,毕竟这是展示能力的机会。
再往下可以谈一谈工作中遇到的困难和挑战。比如面对某些棘手问题时,团队是如何协作解决的。这里可以适当加入一些具体的细节,比如某次紧急会议的讨论过程,或者是某个方案制定时的反复修改。不过偶尔会出现表述模糊的情况,比如提到某个问题“得到了有效缓解”,却没有明确指出具体采取了什么措施,这一点得改进。
最后可以谈一谈下一步的工作计划。这部分要务实,不能流于形式。可以针对目前存在的不足提出改进方向,比如加强队伍建设、优化流程管理等方面。不过有时会因为急于表达想法,导致句子结构有些松散,比如“加强沟通协调机制,提高工作效率,确保各项工作顺利推进”。虽然意思完整,但读起来稍显冗长。
【第7篇】2025年信访副主任述职报告范文1450字
____年,根据班子成员分工,我分管综合、办信、矛盾排查、风险评估、信访救助、办公室及机关日常工作。一年来,本人在办主任领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七届六中全会精神为指导,认真贯彻落实县委、县政府关于信访稳定工作的部署,扎实工作,狠抓落实,较好地完成了自己所承担的目标任务,为全县社会大局稳定做出了一定贡献。现就一年来的工作情况述职如下:
一、加强学习,不断提高政治理论水平和业务能力
在政治理论学习上,认真学习马列主义,深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的内涵,注重学习党的各项路线、方针、政策,坚持理论与实践相结合。通过一年来坚持学习,受益匪浅,使自己的党性觉悟、政治素质、理论水平有很大的提高。在业务学习上,认真钻研学习政策、法规以及中央、省、市下发的一系列加强信访工作的文件,强化业务知识更新学习,根据上级对业务更新的要求,加强了案件办理、统计分析、网上信访等方面的学习,增强了适应新形势的能力。
二、务实重干,圆满完成年度各项工作任务
一年来,紧紧围绕中心工作,努力增强服务意识,提高服务务水平,整体水平不断提高。
一是完满完成各项会议的筹备和组织工作。县信访联席会议定期或不定期的召开一次信访例会,从分管角度我都较好地完成了会议通知、材料准备、会议纪要的编发。特别是处理突发信访问题和重要敏感时期,多次下发通知和通报,使县乡两级干部绷紧了稳定压倒一切的弦,保证了全年没有发生有影响的各类不稳定事件。
二是加强文字材料综合工作。一年来,为办领导及全县信访稳定工作当好参谋。认真做好各类文字材料撰写工作。全年编发文件、工作汇报、结案报告、通报等各类材料200余篇,较好完成了综合方面的工作任务。
三是统计分析做到准确及时。按照市局及县政府的要求,每月向市信访局报送28个电子报表,向县委、县政府上报信访请示、工作报告,做到了准时、保质报送,为领导决策提供及时准确的参考信息。
四是处理好群众来信。全年受理群众来信43件,这些案件均实现了按期结案,息访率达到了82%。全年受理“网上信访”案8案,按期结案率100%,息访率89%。
五是认真接待群众来访。在接待群众来访过程中,坚持在感情上贴近群众、工作上依靠群众,视上访者为亲人,做到了“来有迎声,问有答声,走有送声”。对群众来访问题能答复的立即答复,不能答复的问题及时与有关部门和单位沟通协调,重大问题及时向县委、县政府领导汇报,着力解决群众提出的合理诉求。
六是协助主任做好党建、机关建设、信访接待大厅建设等各项临时协调性工作,确保机关工作正常运转。
三、廉洁从政,树立良好的信访干部形象
作为一名党员干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。对县委政府部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是不折不扣的去完成。在班子内部,尊重“班长”,做到政治上合心,思想上合气,行动上合拍,工作上合力,对班子成员之间敞开心扉,补台不拆台,大事讲原则,小事讲风格,甘于吃苦,乐于奉献。处事用共产党员的标准严格要求自己,不以权谋私,不以任何名义谋取私利,较好地维护了信访办的形象。
四、存在问题及不足
通过一年来的锻炼,使我自身的综合素质有了一定的提高,但与实际工作要求相比还有很大距离。一是理论学习深度不够,有待于进一步加强;二是忙于事务的时间多,疲于应付,缺乏科学的思考和安排。
在今后工作中,我要扬长避短,百尺竿头,更进一步,逐步提高驾驭各项工作的能力,积极完成工作,不断与时俱进,不辜负组织和领导们的厚望。
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2025年信访副主任述职报告怎么写信访工作是一项繁琐但意义重大的任务,作为副主任,既要负责日常事务,又要协助主任做好统筹协调。述职报告是年度工作的总结,也是对上级汇报的重要方式。要想写出高质量的述职报告,关键在于全面梳理一年的工作,把重点放在实际成效和具体措施上。
去年我主要抓了三方面工作,一是加强队伍建设,通过定期培训提升工作人员的专业能力;二是优化流程管理,将信访事项的处理时限缩短至五个工作日;三是推动信息化建设,建立了线上投诉平台。这些举措确实取得了一些成绩,比如投诉办结率提升了百分之十,群众满意度也有所提高。不过,在实际操作过程中,还是遇到了不少困难。比如说有些基层单位对新系统不太熟悉,导致初期运行效率不高。当时为了推广这项工作,我们组织了几场现场演示会,效果虽然不错,但投入的人力物力比较大。
除了日常工作,我还参与了一些专项活动,比如上半年配合相关部门开展了涉法涉诉信访案件的排查化解行动。这次行动一共排查出三十多件积案,经过努力成功化解了大部分。说实话,这项工作难度不小,因为涉及到多个部门之间的协作。我记得有一次协调会上,大家意见分歧很大,争论得比较激烈。最后还是主任拍板定调,我才松了一口气。后来想想,这种情况下如果能提前做好充分准备,可能就能避免一些不必要的争执。
另外,我觉得述职报告里还应该提到一些创新做法。去年我尝试用数据分析的方法来评估信访工作的质量,把每个月的数据做成图表展示出来。这样做不仅直观,还能帮助领导快速掌握情况。当然,这个方法也有不足之处,就是需要花费较多时间收集整理数据。有时候忙起来就顾不上及时更新,导致部分统计结果滞后。其实这方面的改进空间还是很大的,比如能不能开发一个自动抓取数据的程序,这样就能节省很多精力。
【第8篇】2025年信访稳定述职报告范文1950字
县委常委、常务副县长
(xx年12月 日)
按照政府分工,我负责县政府常务工作,并综合协调和具体分管 等方面工作,联系人大、政协、科协、老龄委等单位工人作。在县委、县政府的正确领导和县信访工作领导小组的直接指导下,我严格执行各项信访工作制度,认真履行“一岗双责”,致力于建立健全信访工作长效机制,把信访工作的立足点放在为人民群众解决实际问题上,坚持用群众工作统揽信访工作,取得了较好成效,年内特别是各级“两会”、上海世博会、广州亚运会期间未发生重大违法信访和恶性上访事件,促进了全县经济社会和谐稳定发展。
一、提高认识,高度重视
我始终站在坚持科学发展、和谐发展的高度,不断强化发展意识、政治意识、大局意识和责任意识,自觉把信访工作放在全县总体工作中来思考,放在改革发展稳定的大背景下来谋划,放在具体工作实践中去推进。一年来,我进一步认真学习了《信访条例》、省委《关于进一步完善信访工作党委政府责任制的意见》等法规条例和文件精神,切实提高思想认识,进一步增强了做好信访工作、维护一方稳定、促进一方发展的责任感和使命感。同时,我要求分管各部门统一思想认识,真正把信访工作作为一件大事、一项硬任务来抓,明确工作职责,强化责任落实,形成了齐抓共管、常抓不懈的信访工作新局面。
二、明确职责,狠抓落实
对于群众反映的热点、焦点问题,我坚持深入调查,倾听各方面的意见,注重依法行政,通过依法高效解决问题,努力从源头上减少信访问题的发生,切实维护人民群众的根本利益。
一是严格执行“一岗双责”制度。切实发挥常务副县长的角色作用,主动化解矛盾,维护社会稳定,始终坚持做到:一是抓排查不稳定因素。要求分管部门严格落实信访排消例会制度,共召开信访排消例会 多次,及时排查了解了各种不稳定因素。二是抓接待群众来访。严格要求分管部门认真落实领导接访制度,把接待群众来访的过程作为了解问题的过程、做思想工作的过程、解决问题的过程和化解矛盾的过程,做到把来访群众当家人,把群众来信当家书,把群众反映的问题当家事,把群众工作当家业,用群众观点思考问题,站在群众立场处理问题。三是抓思想解释工作。要求对上访群众认真做好耐心细致的思想工作,对群众反映的实际问题和合理要求切实帮助解决,对不合理要求耐心细致解释,切实做到以情感人、以理服人、以法儆人,多做人对人、面对面、手拉手、心连心的工作,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。四是抓解决实际问题。对群众反映的合理要求能当场解决的,果断拍板;问题复杂的,及时召开部门信访例会协调解决。五是抓监控劝访。严格执行信访工作报告制度,对不稳定人员采取监控措施,切实做到人动我知;对情绪激烈的做到陪同上访咨询;对失管失控造成上访的,迅速跟踪劝访。六是抓训诫打击。对无理上访、缠访、闹访、越级集体上访的,严格落实双向责任追究制度,及时予以严厉打击。
二是坚持参加专题党政联席会议和信访工作例会。一年来,共参加专题党政联席会 次,县级信访例会 次,分管部门信访例会 多次,专题研究和解决信访工作中存在的突出问题。
三是积极参加“县委书记大接访”活动。在开展的“县委书记大接访活动”中,共接待来访群众 次、 起、 多人次,认真处理来访人反映的各种问题。
四是坚持阅批群众来信制度。一年来,共阅批群众来信 多件。对群众反映的问题坚持做到及时交办、督促处理,对署名信访及时反馈处理结果。
五是坚持领导包案处理信访问题制度。对分包的每一起信访案件,及时听取情况汇报,认真接待群众来访,深入做好思想工作,研究制定解决方案,督促指导抓好落实,所包案件结案率达到了100%。
三、健全机制,强化措施
一是坚持排查和消除不安定因素制度。坚持每月到所分包部门协调信访工作一次,做到早排查、早预防、早介入、早处理,纵到底、横到边,不留死角,不留盲区,对一些重点不安定因素落实包案领导,限期化解到位。二是坚持首问责任制。做到了谁接待、谁协调、谁催办、谁负责解决。三是对转办的信访问题定期督办。加大了对重复访、集体访和非正常上访案件的督办力度,对重点转办案件实行处理情况反馈制度,结案报告手续完备、程序规范,既有群众签字,又有领导把关,使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。四是加强基层信访基础建设。进一步规范了信访例会制度,强化矛盾排查和化解,最大限度地减少越级上访和重复上访。五是加大了领导现场劝返力度。制定了相关规定,确保了人员、车辆、经费到位,领导责任明确,工作扎实有效。六是强化各项制度建设。在认真落实信访工作十项制度、完善信访工作“一把手工程”的同时,积极推行了信访评估制度,进一步建立和完善了群众工作民意沟通、民主决策、便民服务、社会保障、排查调处、考核奖惩和双向责任追究等制度。
怎么写报告122人觉得有帮助
信访稳定工作在维护社会和谐方面至关重要,撰写相关述职报告时,需要结合具体工作情况,确保内容全面且重点突出。报告开头应简要介绍信访工作的总体目标,比如加强源头治理、化解矛盾纠纷等。接着,可以从几个方面展开叙述,如日常接访工作的成效、处理复杂案件的具体措施、推动信访积案化解的进展等。在描述具体工作时,可以详细列出采取的主要方法,例如建立定期排查机制、强化部门联动协作、加大政策宣传力度等。对于一些典型案例,不妨深入分析成功经验,这样既能体现工作亮点,也能为今后类似问题的解决提供参考。同时,还应该关注基层信访干部队伍建设,强调培训的重要性,通过提升业务水平增强团队整体实力。
值得注意的是,报告中涉及的数据一定要真实准确,这不仅是对上级检查组负责,也是对自己工作的尊重。另外,在陈述成绩的同时,也要客观指出存在的不足之处,比如部分地区信访渠道还不够畅通、部分工作人员服务意识有待提高等问题,并提出改进方向。
除了上述内容外,还可以适当加入一些创新举措,比如利用互联网技术搭建线上信访平台,方便群众反映诉求;组织志愿者参与信访调解工作,构建多元化的矛盾调处体系。这些新尝试往往能给传统信访工作带来新的活力,值得推广和深化。
当然,撰写报告时也要注意语言表达得体,既要体现出专业性,又要兼顾通俗易懂。避免过多使用晦涩难懂的专业术语,以免影响阅读体验。同时,合理安排段落长度,每一段落不宜过长,保持条理清晰即可。
最后,完成初稿后最好能多审阅几遍,检查是否存在错别字或者不通顺的地方。如果条件允许的话,可以让同事帮忙校对一下,他们可能会从另一个角度发现问题所在。毕竟,一份高质量的述职报告不仅能够展示个人能力,更能为整个单位的发展贡献力量。