【第1篇】xxxx年处长述职报告范文4400字
述职报告范文
本年度，在学校和学院正确领导下及全体教职工的共同努力下，本人在学院分管行政、人事和工会的管理工作，并取得了良好的实绩，特此进行述职述廉报告。
一、 履行岗位职责工作情况
本人5月份前，在学校科技处任副处长，分管横向项目、成果鉴定、知识产权和交通类项目的管理和服务工作，完成了知识产权相关政策的宣贯工作，4项交通应用基础项目的大纲评审工作，以及横向科研课题的管理工作等，较好地履行了本职工作。其后，受学校党委安排，由学校科技处调回学院工作，任副院长职务，分管行政、人事和工会管理工作。
一年来，在行政和人事管理工作方面，加强引进优秀人才充实师资队伍，完善师资队伍结构，为学院各项工作的开展提供了人才保障。
1. 学院进一步加强大力培养、引进优秀人才力度，充实师资队伍，使学科梯队更进一步完善。xxxx年新引进博士6人;1人新在职攻读博士，2人在职攻读博士后，2人获得博士学位;4位老师赴国外进行访问交流。
2. 根据学校的安排，完成了岗位聘任工作。
在工会管理工作方面，重视群团工作，抓好统战工作，关心教职工生活，加强了学院文化建设。
1. 进一步加强院工会建设，完成了分工会换届。院工会组织开展了丰富多彩的活动，增强了教职工的凝聚力，充分调动了全体教职工的工作积极性，营造出学院特色文化。如组织教职工赴崀山学习研讨，三八妇女节期间组织女教职工去道吾山进行登山比赛;暑假期间为每位教职工提供了1000元的科研调研经费;组织参加了学校趣味运动会并获得第三名，组织参加了学校田径运动会并获得第三名;继续提供活动经费，定期组织教职工开展羽毛球活动，并支持各工会小组开展活动，进一步增强了教职工凝聚力。
2. 充分发挥民主党派、台胞侨胞、无党派人士及少数民族教职工的作用，经常与民主党派人士沟通交流，充分调动民主党派教职工的工作积极性，为学院的发展献计献策。
3. 关心教职工生活，继续深入开展送温暖活动。教职工活动室日趋完善;继续给每位教职工购买了团体意外伤害保险，增加了一份教职工的保障;工会设立专项资金，积极开展教职工送温暖活动，主动解决教职工困难，看望慰问生病住院教职工，有红白喜事都主动关心给予帮助，解决教职工的后顾之忧。
4. 加强学院文化氛围建设。营造“做事文化”氛围，构建和谐学院。
5. 配合学校工会完成了“全国模范职工之家”的考核验收工作，并接待了中南林业科技大学工会到我院分工会考察。
二、 廉洁自律情况
一年来，本人认真学习贯彻党的“十八大”精神，努力提高政治思想觉悟，认真践行科学发展观和群众路线，尽力履行创先争优承诺，严格遵守国家法律法规及校纪校规，爱岗敬业，团结同志，按照党员标准严格要求自己，尽心做好本职工作。
自始至终恪守党员领导干部廉政建设的各项规章制度和文件，严格遵守党纪党规;严格要求自己，廉洁奉公，不谋求个人私利;生活严谨，作风正派，不贪污腐化，不行贿受贿;处处以大局为重，艰苦奋斗，想群众之所想，急群众之所急。不仅能严格约束自己，而且严格要求身边的工作人员和亲属朋友。一年来，均未发生廉政工作的违规、违纪和违法事件，从而为各项工作的开展提供了优良的工作环境，确保了各项工作的顺利实施。
述职报告范文
根据中共xx理工大学委员会文件《xx理工大学处职领导干部年度考核办法》(x理工大党〔xxxx年〕x号)、《xx理工大学党风廉政建设责任制实施办法》有关文件精神的要求与规定，现将xxxx年度交通运输工程学院行政班子工作情况与个人履行岗位工作职责情况、党风廉洁自律情况报告如下。
一、xxxx年度学院行政工作情况
过去的一年里，在校党委、校行政的正确领导下，交通运输工程学院认真组织学习贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观为指导，统一了思想，明确了发展思路，依照学校提出的xxxx年a年发展思路与“学科建设年”的要求，学院制定了本年度发展思路与学科建设重点工作，坚持以教学为中心，强化教学管理，加强专业建设与课程建设，着力推行优秀本科生导师制，提升人才培养质量;加强学科平台建设与研究生教育，全面开展科学研究，力争取得标志性成果，着力推进重点学科建设和高水平人才队伍建设，走内涵发展道路。全面提升学院人才培养、科学研究和社会服务的能力，推动学院教育事业的全面、协调和可持续发展。
学院根据学校下达的xxxx年的各项工作目标，制定了学院年度工作计划，提出了建设目标，即：以“工作目标”为学院基本建设要求，在教学质量工程、承担高水平科研项目、获得高层次科研成果、培养高素质人才、建设一支高素质教师队伍等方面开展工作，全面提升学院的整体实力，着力增强学科实力与科技创新能力，培育高水平的人才。
一年来，在校党委、校行政的正确领导下，在学院班子和学院全体教职工的密切配合与努力工作下，基本完成了学校下达的xxxx年工作目标。
1.教学工作方面
以教风、学风建设为中心，以教育部“工程教育”理念为指导，以工程实践能力和创新意识培养为突破，重点从专业建设、教学改革、卓越人才培养计划、实践教学基地平台建设等方面，着力提升教学质量，取得显著成效。
本年度高质量地修订了xxxx年版本科专业人才培养方案。开展了xxxx年届毕业生问卷调查和座谈会，并将反馈意见融入人才培养方案。xxxx年级道路工程专业实施了“4 7 5”专业实习改革工作，增强了学生的工程实践能力。启动实施了“优秀本科生培养计划”导师制工作，编制了《交通运输工程学院“优秀本科生培养计划”导师制管理办法》。成功申报国家级精品网络资源共享课《路基路面工程》。面向本科生开辟了“名师讲堂”专栏，受到学生热烈欢迎。
教育教学改革成果丰富，本年度，学院获得教学改革项目4项;校级优秀网络课程资源3门;指导学生获得大学生创新性实验项目，国家级2项、省级2项。
扩大对外教学交流与合作，提高了学院本科教学知名度。本年度，接受西南科技大学、东北林业大学、北京建筑大学、东南大学同行来校交流本科教学工作经验。道路工程系多位教师参加了在长安大学举行的“全国高等学校道路工程专业建设研讨会暨《路基路面工程》、《道路建筑材料》教学研讨会，刘朝晖教授在会上介绍了我校道路工程专业人才培养模式与卓越工程师培养方案，道路系主任秦仁杰教授介绍了我校道路工程专业工程实践能力培养思路。
2.科研方面
xxxx年度，强化学院科技管理工作服务机制;通过全体老师的共同努力，本年度取得较好成绩：xxxx年学院新增纵横向项目110余项，目前到帐经费6500万元。新增国家自然科学基金重点项目1项、面上项目3项、青年科学基金4项，省部级项目20项。突破湖南省杰出青年基金项目1项。
本年度共发表学术论文250余篇，其中境外外文学术期刊论文28篇，权威学术期刊论文7篇，cscd核心期刊论文55篇。xxxx年度发表的论文被三大检索收录109篇，其中sci收录17篇，ei收录92篇。出版专著6部。
本年度获得省科技进步二等奖1项，省自然科学二等奖1项，省科技进步三等奖4项;中国地理信息科技进步奖一等奖1项;获中国公路学会科学技术奖一等奖2项，二等奖1项，三等奖1项，获发明专利10项，实用新型专利17项，计算机软件著作权登记7项。科技成果鉴定16项。
3.学科与平台建设方面
xxxx年度，公路养护技术国家工程实验室正式获批立项;成功申请湖南省教育厅“现代公路交通基础设施先进建养技术协同创新中心”;完成湖南省教育厅“耐久性道路工程新技术”科技创新团队的验收;申请了交通运输部创新平台“新一代耐久性道路结构与材料协同创新中心”。
加强校内外学术交流，营造良好的学术氛围，全年共举办学术讲座41场，40余人参加国际国内学术会议。
xxxx年度，新引进博士4人。新批准学校客座教授1名(湖南省高速公路管理局龚先兵教授级高工)。
4.研究生工作方面
召开全院导师工作会议，统一了思想，明确了责任。本年度共招收全日制硕士研究生191名、博士研究生13名、工程硕士145名。共完成303名研究生答辩，其中上半年完成了222名研究生答辩，其中博士2人，全日制硕士研究生177人，非全日制在职硕士研究生43人。下半年学院共组织完成81名研究生答辩，全日制硕士研究生3人，非全日制硕士研究生78人。
xxxx年度，湖南省优秀硕士学位论文1篇; 4项省级研究生科研创新项目。
二、xxxx年度个人履行岗位职责工作情况
在校党委、校行政的正确领导下，在学院班子和全体教职工的密切配合下，认真学习党的十八大三中全会精神，认真贯彻执行党的路线方针政策，政治立场坚定，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，与学院班子及教职工一起，顾全学院大局意识，与时俱进，开拓创新，为推进学院各项工作积极工作。对学院行政管理工作、教学工作、科研工作，不断创新，努力提高政治思想觉悟和政策水平，刻意培养教育教学能力。工作中团结同事、任劳任怨，明确自己的岗位职责，摆正自己的位置，与书记配合做好学院各项工作，努力提高为教职工服务的意识。工作中勤勤恳恳，默默奉献，对工作尽职尽责。本年度在以下几个方面开展工作：
1.明确目标、统一思想、制定计划、扎实推进各项工作。通过班子务虚会、学科建设研讨会、系(室)讨论会、暑假旅游活动等方式，明确目标、统一思想;落实各项目标，扎实推进各项工作。
2.抓住机遇着力推进专业建设，完善专业基础设施，经过学院几个多月的努力，制定了各专业培养计划，总结“卓越土木工程师”试验班的培养方案与工作方案。
3.加强学院课程教学质量的监控。动员学院教学督导级组、学院班子成员、各系骨干教师进行全面听课，加强课程教学质量考核，并与绩效工资挂钩。
4.在学校的统一部署下，成功获批国家发展和改革委员会“公路养护技术国家工程实验室”立项。
5.组织科研项目申报，科技经费取得大幅增长;组织国家级科技奖励申报、省级科研成果奖和中国公路学会科学技术奖的申报，并取得好成绩。
6.完善学院相关政策与制度，为学院规范化管理打下基础。
7.作好人才引进工作，引进博士4名，改善了教师队伍。
三、党风廉洁自律情况
进一步提高了政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，认真学习党的十八大三中全会精神，通过从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
自觉参与学校组织的各项活动，自觉参加党风廉政建设的理论学习，接受党支部的监督。配合学院分党委书记参与本学院领导班子党风廉政建设工作，积极组织学习___和上级党组织部门的有关文件，针对学院工作中可能存在的党风廉政问题进行分析，找出可能出现党风廉政问题的部门和方面，加强思想政治工作，做到早预防、早准备、早处理。班子成员基本能满足党风廉政建设的要求，没有出现违纪、违规行为。
认真监督责任范围内领导干部廉洁从政，严格人事制度、财务制度，严格要求相关人员在设备物资采购招标过程中的纪律，严格要求分管领导在招生、就业、研究生推免与奖学金、研究生入学考试与招生、学籍管理等工作执行过程中廉洁从政。责任范围内的领导干部都基本能做到廉洁从政。
遵守党纪、政纪和有关领导干部廉洁自律各项规定。工作中没有行贿、受贿和违法乱纪行为。
怎么写报告137人觉得有帮助
xxxx年处长述职报告怎么写身为一名处长，述职报告可不是随便写写就能过关的事。这报告得把这一年的工作情况交代清楚，还得让人觉得你干得不错。要是想写得好，先得把工作分分类，像是业务推进、团队管理、协调配合什么的，每块都得有个说法。
业务这一块，得具体点，不能光说完成了多少任务，最好能讲讲遇到什么难题，又是怎么解决的。比如说某次项目推进卡壳了，你是怎么组织大家加班加点啃下来的。数字也能帮大忙，比如去年销售额提升了百分之十五，今年又涨到二十，这下领导心里就有谱了。不过有时候数字太多容易搞混，记得别一股脑全堆上去，挑关键的说就行。
说到团队，得说说你是咋带队伍的，是不是经常给大家打气加油，有没有定期组织培训什么的。要是有什么创新做法，也得提一提，像去年我让新员工轮流当小组长，效果还不错，大家积极性提高了不少。但有时候写多了容易显得啰嗦，比如写完这个事又忍不住多唠叨几句无关紧要的小事，这就有点多余了。
协调这块就更复杂了，内部外部都得兼顾。内部就是部门间的沟通，有没有因为资源分配闹过矛盾，最后是怎么化解的。外部，跟其他单位合作的时候，是不是顺利，有没有什么经验教训。不过这里头有些话不太好直说，比如某次合作差点黄了，只能含糊带过，说经过多方努力最终达成共识。
写报告时，语气得诚恳，不能太谦虚也不能太自夸。有些话得稍微美化一下，比如“初步取得了一些成效”，听起来就比“做得还可以”好听。但有时候这种修饰用多了反而会让人觉得不实在，比如把一个普通的小成绩包装成重大突破，这就不太合适了。
还有，报告里千万别忘了感谢领导的支持，还有同事们的配合。这既是礼貌，也是给自己加分的好机会。不过感谢的话也不能太肉麻，说两句就够了，不然显得不真诚。有时候感谢的对象写得不对劲，比如把不该谢的人也带上，这就容易出岔子。
最后，写完报告别急着交，最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西，自己看不出来问题，让别人提提意见，能发现不少疏漏。不过有时候找人帮忙审阅也会出状况，比如同事给的意见五花八门，搞得自己都不知道该听谁的，这就挺麻烦的。
【第2篇】2025年最新处长述职报告范文1200字
局领导：
自从我担任驻矿安监处长以来，坚持党的安全方针，树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我矿的安全监察工作，今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。现将一年来履行职责情况作述职报告：
一、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动
年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。阜新2.14事故后，我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神，开展了形式多样的安全教育活动。3月2日，开展了“吸取教训，狠反三违，珍爱生命，安全至上”签名宣誓活动，编写了安全誓词每天宣誓一次，职工受教育面达到100%。5月10日开展了“学安全知识、做遵章矿工”千人答题活动，增强了职工的安全意识。
二、加强现场安全管理，从严制度执行
我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入井汇报制度》，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的按规定给予相应的处罚，直至撤职。矿对区队进行分片包干，建立分片责任制，制定了激励政策，对区队的安全生产进行包保。
三、加强安全技术培训，提高职工技术素质
我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘工种，岗位操作规程，安全质量标准化标准，防突知识，新版《煤炭安全规程》等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。目前，对全矿所有职工进行了一次安全培训。
为让职工了解自救器的使用，我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放，收到了很好的教育效果。
四、加强质量标准化建设，夯实安全生产基础
质量标准化是安全工作的基矗
我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法，从抓工程质量入手，增强干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，夯实安全工作的基础
工作中的着不足之处：与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质还不够高，安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够浓厚，需进一步改善等。
改进措施：
一是增强学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。
二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。
三是创新工作方式，提高监察水平。要适应安全生产新形势，研究和把握安全生产的规律，勇于探索、积极创新，在创新能力上求突破，结合安全监察工作实际，争取在“安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全科技、安全文化”五项创新上有所突破。
____年最新处长述职报告
怎么写报告122人觉得有帮助
2025年最新处长述职报告怎么写述职报告，得把事情讲清楚，不能乱说一通。开头先说说自己这一年干了什么，比如完成任务的情况，别光说数字，得具体点，像是某个项目搞得好不好，团队配合怎么样。接着就该说成绩了，成绩不能太虚，要能拿得出手，像提升了多少效率，解决了什么难题，最好能有个对比，以前什么样现在什么样。
再往下就是讲问题，不能光报喜不报忧。问题是工作中难免会有的，重要的是你怎么解决的。比如遇到资源不足，你是怎么想办法协调的，要是有流程上的漏洞，又是怎么改进的。这些问题的描述得实打实，不能含糊其辞，不然领导一看就知道你在敷衍。
接着谈谈下一步的打算，不能光喊口号，得有具体的措施。比如说要提高某方面的业务能力，具体到培训计划，还有时间表，这样看起来就有诚意。不过这里可能会有点笔误，比如把“提高”写成“提成”，虽然意思差不多，但还是要注意一下。
还有，述职报告里的专业术语不能少，毕竟这是工作汇报。像“资源整合”“风险管控”这样的词，得用得恰到好处。不过有时候可能会不小心把“资源整合”写成“资源结合”，虽然不影响大意，但还是希望能改过来。
最后，报告的语气要谦虚一点，态度要诚恳。不能觉得自己功劳多大就骄傲自满，领导看了也会不舒服。得表现出一种愿意继续努力的态度，这样给人的感觉会好很多。
【第3篇】2025年学校后勤处长述职报告范文4700字
根据学院的统一布署，按照学院有关考核工作的要求，我在这里将xx年的工作情况向大家作一汇报，请大家给予评议。
本人自xx年xx月主持后勤服务集团工作以来，严格按照与学院签订的 干部管理合约 以及学校纪委关于廉洁从政的条款要求，规范自己，认真履行自己的工作职责，坚持“ 以稳定为大局，以服务为根本，以发展为己任”的理念 ，坚持加强集团的制度建设，持续强化安全和服务意识、净化校园环境，着力推进节约型校园建设，确保学校后勤保障工作安全有序地开展。一年来，本人不计得失、任劳任怨、兢兢业业勤奋工作，在学院领导的关心与支持下，通过集团全体员工的共同努力，圆满完成了学院及主管部门赋予集团的各项工作任务。现汇报如下：
一、积极投身深入学习实践科学发展观活动，提高政治理论水平
按照学校党委和学校活动办公室的统一部署，根据集团总支的具体安排，认真学习，加强落实，较好地完成了学习实践活动三个阶段的各项工作任务，也使本人的政治理论水平得到了提升。根据活动要求，认真谋划，扎实整改，取得了较好效果。抓好集团领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，协助做好党员干部的思想政治教育工作，协助做好了集团党支部的换届工作 。
二、 认真做好集团员工的聘用和培训工作，提高服务水平。
根根据学校第三轮聘任的相关文件精神，做好集团内聘任工作。 广泛听取群众意见，调整集团机构设置，切实做到选贤任能，根据专业优势和特长安排岗位，调动集团工作人员的积极性， 保证集团各项工作有序开展。
为提高集团员工政治思想素质，增进集团员工业务技能，大力推进培训工作，从规章制度、组织纪律、职业道德、安全卫生和业务技能等多方面、多层次、多角度开展员工培训 。XX年6月15日分别与集团中层干部及全体员工签订了 管理合约 和 聘用合约 ，并作了题为 “如何做一名优秀的高校后勤员工” 的专题讲座。
本着“构建和谐校园，活跃后勤文化，提高员工技能”的宗旨，集团于xx年11月份成功举办了“xx学院第二届厨艺大赛”。增进了与学校广大师生之间的相互理解、相互沟通，促进了伙食质量和服务态度进一步提高，取得了良好的效果，也得到省高校后勤协会的充分肯定。
三、加强制度建设，完善运行机制，确保各后勤保障工作安全有序开展。
（一）加强制度建设，促进后勤工作科学化、规范化
1、 在集团iso9001：XX 质量管理体系认证全面推行的基础上，建立完善各项工作制度，制定符合学校实际且操作性强的措施，使各项制度和措施真正落到实处。使管理更加科学、服务更加规范、绩效更加明显。
2、 加强聘用员工的管理。集团自筹资金对西区学生宿舍区平房进行了维修改造，集中安排住宿、集中管理，住宿用电用水装表限额使用，消除了安全隐患，此项措施将逐步推广。
3、完善并落实巡查报修制度，将检修、报修落实到物管中心每个保洁员、落实到宿管中心每个管理员，使报修迅速，维修及时。
4、完善集团日常财务管理制度，规范财务报销流程等财务行为，严格控制费用支出，降低成本，减少浪费，提高效益。
5、认真组织学习《劳动合同法》，理解其内涵，并按照要求与学校相关部门协作，修正制度、调整岗位、依法用工，认真解决集团外聘员工的社会保险和保障，消除用工风险，规范用工制度；以法律为依据，规范各类合同、协议。依法管理、依法办事。
（二）完善运行机制，加强制度落实，加大后勤工作的执行力
我们一方面加大执行力度，严格规范管理，确保机制的顺畅运行，确保工作落到实处。另一方面要加强监督检查，从多渠道了解工作过程和工作效果，认真分析研究，不断完善后勤工作。
1、建立以后勤服务集团为主的内控运转机制，加强对餐饮、宿管、物业、水电维修等重点服务领域服务质量的内控。后勤服务集团成立质量监控部，代表集团加强对后勤服务各领域工作的监督检查，直接对集团领导负责；饮食、宿舍等重点部门成立质量安全监督组，加强内部监控；充分发挥学生伙管会、宿管会的监督作用；将服务业绩和社会效益与管理人员的绩效考核挂钩。
2、构建以总务处（甲方）为主，辖区卫生防疫部门、学生伙管会、学生宿管会、校风纠察队、学生信息员为辅的外控运转机制。
3、充分发挥服务对象的反馈监督，畅通校园监督渠道。 定期召开学生伙食管理座谈会、学生宿舍管理座谈会会、学生信息员座谈会；在学生中定期开展后勤各项工作 “满意度”调查； 聘请学生信息员监控并反馈后勤服务质量；在学生就餐场所设立餐饮质量投诉台、公布投诉电话，在校园网上设立集团信箱、后勤服务互动平台、学生宿舍管理信息群等，发挥全校师生对后勤工作的监督作用。形成了全校师生和后勤之间的信息互动平台，取得了良好的监督和沟通效果。
4、重视意见反馈，认真落实整改措施。根据学校学习实践科学发展观活动第三阶段边整边改的要求，对学生教师反映强烈的问题，认真整改。如后勤集团利用寒假，自己动手，利用废旧材料，对原有的晾晒设施进行维修，增设了新的晾晒场所及设施，缓解了学生晒衣难的问题，得到学生的好评。针对在校领导接待日、教学期中检查及各二级学院学生信息员反馈的意见和建议，我们逐条加以梳理、分解，认真落实整改措施，争取能在第一时间整改到位。如为维护学生利益及财产安全，集团自筹资金，在每栋学生宿舍楼的值班室里增设贵重物品存放柜，学生免费存放，以解决同学的后顾之忧。
（三）围绕稳定大局，做好各项后勤保障工作
1、为进一步推进学校饮食服务工作的社会化改革，提高西区食堂经营服务水平，根据院长办公会的决定，在学校西区大食堂托管招标领导小组的指导下，顺利完成西区一楼食堂的托管工作， 实现东、西校区饮食服务理念、服务模式的互相借鉴、互相促进，共同提高服务水平和服务质量。
2、坚持以人为本，持续改进师生伙食质量。后勤服务集团认真落实科学发展观，坚持以生为本，着力加强东、西校区饮食卫生安全工作，合理调整特色窗口经营服务区域，加强卫生安全监督和检查， 保证原料质量，控制成本，强调服务人员文明用语、微笑服务，并主动征询就餐者的意见和建议，做到持续改进，不断提高。
集团在深入学习科学发展观活动中，结合教职员工的意见和建议，开设教职工就餐窗口，并根据教工需要，由教工就餐点扩大到教工小餐厅。逐步改善了教职工就餐条件，不断提高了饭菜质量，满足了教职员工就餐的要求，受到一致好评。
3、加强学生宿舍管理，确保学生宿舍的安全。严格执行门卫制度和学生宿舍管理规定，实行上课期间凭证出入、大件物品出入及来访人员登记制度等。在学校领导的重视下，经与总务处、学生处、各院（部）协调，合理调整学生住宿，顺利解决了09秋季新生住宿。
4、认真贯彻落实春季爱国卫生运动，美化校园环境工作。后勤集团在学校的部署下，认真贯彻落实春季爱国卫生运动，做好校内卫生保洁和消毒工作，积极防控传染病，保障师生员工的身体健康，促进了学校的和谐稳定。
5、认真做好各项水电保障、维修工作。水电维修采取主动巡查检修为主与用户报修相结合的办法，确保了教学、科研及各类考试需求。有力的保证了学院的教学、科研、办公及师生正常生活的用水、用电和维修服务，并加强水电费的收缴工作，实行量化管理。全年水电费回收达到42万元，完成了预定的工作任务。
6、积极配合完成团省委大学生西部行培训期间的各项后勤保障工作。暑假期间，后勤集团精心组织、认真落实，从饮食、住宿、水电保障、开水供应、环境卫生、会场布置等方面，积极配合完成团省委大学生西部行的各项后勤保障工作。
7、为了做好50周年校庆后勤保障服务工作，后勤服务集团认真组织、切实落实，抓好后勤保障工作的每个环节。狠抓校园净化、绿化、美化工作，确保校园环境的整洁、有序，校园绿树成荫、繁花簇景，教室及楼宇内等公共场所窗明几净，营造出浓浓的庆典氛围。为了保证校庆期间学校师生员工吃上美味可口的饭菜，餐饮工作人员早出晚归、连夜奋战，确保了学校伙食供应，使全校师生都能感受到学校的关怀、感受到校庆的气氛。维修服务中心制定了多项保障措施，精心维护、仔细排查，确保了校庆各项会议和各项活动的水电保障。
8、 12月1日--12月4日，我校中医学专业试点认证工作进行现场考察期间，带领物业、维修、餐饮等相关中心，加大对校园环境、教学、实验和行政等场所的卫生保洁和水电保障巡查力度，消除隐患，不留死角，尽心尽力做好各项后勤保障工作，认真做好认证期间会场安排、校园水电、校园环境的整治工作，校园清洁干净无落叶、教学、实验等场所窗明几净，就连各个楼宇的卫生间都进行了彻底清洗，为认证工作添砖加瓦。
9、加强对雨雪天气防范应对工作，各中心周密部署，积极组织，备齐物资，提升雨雪天气应对保障能力，确保食堂的物资供应，加强值守，畅通雨雪天气信息传输渠道。加大对电气线路、供水管道、校园绿化树木、厕所、自行车车棚、职工宿舍平房等易受雨雪灾害的区域和设备设施进行重点巡视检查，带头组织人员清理道路及树枝上的积雪，发现安全隐患立即进行排除，确保了校园安全稳定。
四、积极采取措施，推进节约型校园建设
1、为推进节约型校园建设工作的顺利进行，集团成立了党政领导负责的节能降耗领导小组，下设节能降耗领导小组办公室，集团各部门负责人均为领导小组成员，具体指导集团的节能降耗工作。并要求各部门根据部门实际情况，制定具有针对性的节约计划和措施。
2、集团成立了物资采购领导小组，统筹安排指导集团物资采购工作。建立完善物资公开招标采购制度，规范管理物资审核、采购、登记、使用、管理等流程，增强物资采购的透明度，强化了资产管理的约束机制，有效的防止了重复购置，较好的保证了采购质量，降低了成本，堵塞了漏洞，加大了对资产变动的监控管理，防止资产流失。
3、进一步加强水、电管理，规范学生的水、电使用行为，按照“严格管理，规范使用，杜绝违章，确保安全和供应”的原则，严格执行《xx学院学生宿舍水电管理规定》，节约水电资源；对有关保障学生生活的部门（如食堂、浴室、开水房、锅炉房等）采取收支两条线原则（即按照实际用量收取水电费，据实结算，最后根据实际情况返还水电费作为投入），增强了各部门的节约意识，控制了水电的无谓损耗；加大回收力度，避免浪费。
4、积极引进新科技，进行水电改造
⑴ 大力推广使用节能灯具
在学生宿舍区、教学区、办公区安装使用节能灯具，并装表计量进行对比分析。
⑵ 学生宿舍安装电智能开关
原西区学生宿舍4号楼（原生源宾馆）、5号楼（原西区青年教工集体宿舍楼）没有电智能化控制系统，存有较大安全隐患。 集团在每个宿舍安装电智能开关，实现对大功率电器的断电控制，在一定程度上对学生宿舍安全用电起到监控作用，消除了隐患，降低了能耗。
⑶ 燃煤锅炉改造
根据学校两代会《院长工作报告》的精神和要求，为切实推进节约型校园建设，后勤服务集团淘汰了东、西校区超期使用的高能耗、高污染的燃煤锅炉，在学校东区选择天然气作为新设备使用能源，西区使用峰谷电作为新设备能源，采取新型节能、低耗、安全、环保的无压、低压锅炉和电蒸汽发生器，统一解决学生食堂蒸气、学生饮用开水和浴室热水供应。为此，集团克服困难，垫资30多万元，缓解学校资金压力。
⑷ 自筹资金，增添学生食堂的各项设施
为减少因蒸气管道长、保温效果差造成的浪费，集团自筹资金20多万元为东西校区食堂购置电磁炒灶、蒸汽发生器及蒸饭车，淘汰食堂能耗大、污染严重、陈旧破损的设备，这样，改变了传统供热方式，实现了节约的目标；而且由于改变了蒸饭方式，米饭的质量也有较大提高，使长期以来学生对食堂米饭硬的意见得到了缓解。
以上是我们一年来的工作回顾，由于个人能力有限，学习不够，有许多工作还没有做到位，离党委的要求和同志们的期望尚有较大的距离，有待于在今后的工作中进一步加以改进和完善，也衷心希望各位领导能给以悉心指导，一如既往的关心我、支持我。
怎么写报告188人觉得有帮助
2025年学校后勤处长述职报告怎么写今年上半年，我们后勤部门主要围绕校园设施维护、食堂管理、宿舍环境改善等方面开展工作。从实际情况来看，总体进展还算顺利，但也存在一些问题需要反思。
先说说设施维护，年初的时候我们制定了详细的计划，针对教学楼、办公楼、实验室等区域进行检查维修。过程中发现有些地方的电路老化比较严重，必须及时更换，不然会有安全隐患。为此，我们联系了几家专业公司，经过多方比较后确定了一家性价比最高的合作单位。这项工作耗时较长，但最终效果不错，大部分隐患都得到了解决。
食堂这块，上半年重点抓了食品安全和饭菜质量。我们定期组织厨师培训，强调卫生规范和食材新鲜的重要性。不过也有个小插曲，有一次因为供货商的问题，蔬菜供应不太及时，导致部分菜品临时调整。虽然事后补救措施到位，但还是给师生用餐带来了一些不便。这提醒我们在日常工作中要多和供应商保持沟通，提前做好应急预案。
宿舍这边主要是改善居住条件，比如更换了一批老旧的床铺和桌椅。学生们反馈还不错，觉得比以前舒服多了。不过也有个别宿舍因为地理位置的原因，通风不太好，夏天容易闷热。这个问题我们也正在想办法解决，打算增加一些排风扇之类的设备。
至于经费方面，上半年整体支出控制得还可以，没有超出预算太多。但在一些细节上还是可以优化，比如办公用品采购，有时候会出现重复购买的情况，下次应该建立一个更完善的库存管理系统，避免浪费。
【第4篇】副处长竞聘述职报告范文2050字
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！感谢领导为我搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。我可以借此机会对工作进行总结、感悟、提高。我竞聘的是副处长。我深爱我局，正是这份热爱让我勇敢地参与今天的竞聘。这次竞聘，对我来说，是一次锻炼，也是一次提高，真诚地希望大家能为我鼓劲、加油！我演讲的题目是《勇挑重担竭诚奉献》。
我叫，1982年参加工作，从事过税务征收与退税工作，自担任科级干部以来，曾担任出口退税申报大厅，管理组，政策组和综合组等部门负责人，现担任计算机审核组负责人，日常工作主要是出口退税审核，检查；政策宣传；曾参加总局和省局组织地退税检查工作，并担任省局检查组片区负责人，参加本地区出口退税工作规范，岗责和管理办法拟定以及对新出台政策文件的执行意见。回首过去的18年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。多次受到表彰：曾连续三年获得优秀公务员，晋升一级；多次获得全市系统先进工作者；多次评为优秀中共党员；荣获1999年度市外经贸目标服务先进工作者；被评为2001年和2002年度全市国税系统整顿和规范税收秩序先进工作者；获xxxx年度综合绩效管理先进个人；获____年度调研成果一等奖；曾在地方国税杂志刊登调研文章。
著名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步；特别是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加入了。应该说是，改变了我的人生轨迹；是，历练了我的坚强意志；是，培养了我的综合能力。
成绩属于过去，激情成就未来。在组织的细心培养和自己坚持不懈的努力奋斗下，我觉得自己有能力胜任副处长这一职务，能够严格按照领导和职务要求履行相关责任。
对于副处长这一岗位，我是这样理解与认识的：我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为领导分忧、下为员工服务是副处长义不容辞的职责。
再灿烂的语言也只不过是一瞬间的理智和智慧，拥有卓绝的能力和朴实的工作态度才是最重要的。我做工作，不是为干而干，而是从心底热爱着这份工作，热爱着我的岗位！如果组织和领导聘任我担任副处长一职，我将从以下几个方面开展工作：
我将提高自身素质，以干部的人格影响周围的员工。将加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。一是学习理论知识。认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和社会主义荣辱观，学习党章和党的路线、方针和政策，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑；二是认真学习《行政许可法》和《公务员法》等法律法规，增强法治意识，进一步提高自己依法行政、依法办事的能力；三是坚持学习业务知识、学习财税、税收征管、稽查业务知识等。通过坚持学习，使我在工作中感到底气足、信心强、工作踏实，对搞好本职工作，充满激情和热情。有时还能运用自己所学的知识联系实际去观察研究一些问题，努力使自己保持与时俱进的思想观念，努力使自己具备有担负领导职责所需的学识水平和领导能力。
我将提高履行职责能力，为我税收工作的发展献自己的一份力量。我将以能力建设为核心，努力成为学习型、思考型、实干型、创新型干部，精心谋事、潜心干事、善于成事，勇于创新的高手，不断增强服务发展，推动发展的本领，努力在岗位上做出优异成绩。
我将坚持管理兴税，千方百计完成各项工作任务。(一)保持强化征管，税收收入稳定增长。始终坚持从讲政治、顾大局的高度出发，紧紧抓住组织收入这个中心，采取各种积极有效的措施，一手抓组织收入不动摇，一手抓依法治税不松懈，有效促进税费收入的稳步增长。(二)加大税收宣传力度。紧紧“税收·发展·民生”这一主题，周密计划，精心组织，狠抓重点、热点，拓宽税法宣传渠道，采取多种行之有效的宣传形式。
我将摆正位置，做好配角、当好参谋。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实，保证做到掷地有声，件件见效。我将全力配合领导抓好对重要工作的跟踪督办，及时反馈各项重点工作的进展情况。对我各个阶段的中心工作，将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。
我将严于律己，自觉抓好廉政建设。我认真吸取党员领导干部中出现违法违规案件的教训，警钟长鸣，深刻反思，切实提高执行党风廉政建设责任制和反腐败斗争的自觉性。牢记宗旨，坚持“两个务必”，认真执行领导干部“八大禁令”和“四大纪律八项要求”，在日常工作和生活中不断加强思想修养，努力抓好党风廉政建设，不断构筑__拒变的道德防线。
各位领导、各位评委，一年之计在于春，能收获秋天硕果的人，就是春天辛勤播种的人。理想，是行动的种子！自信，是成功的关键！虽然机遇总是同挑战并存，但我坚信爱岗敬业的我肯定能看见绚烂的彩虹！
我的演讲完毕。谢谢大家！
怎么写报告93人觉得有帮助
竞聘副处长这样的述职报告，得把工作业绩说得清楚，还要让人觉得你确实能胜任这个位置。写的时候，先想好自己的主要职责是什么，做过哪些具体的事，这些事是怎么体现你的能力的。比如处理过什么棘手的问题，你是怎么解决的，最后结果怎么样，这些都是重点。在写个人成绩的时候，得把事情说详细点，最好能用数字说话，这样更有说服力。像是管理了多少个项目，提高了多少效率，节省了多少成本之类的，都能给报告加分。但要注意，别光堆砌数字，还得把每个数字背后的故事讲明白，不然只是冷冰冰的数据，没什么感染力。
另外，态度很重要。竞聘这种事，肯定得表现出积极向上的劲头，不能给人感觉消极怠慢。写的时候，语气要真诚，态度要端正，展现出你对工作的热情和对未来的期待。不过，有时候可能会不小心把“热情”写成“热忱”，这倒不是大问题，只要不影响理解就行。
还有就是，写报告的时候，最好结合单位的具体情况来说话。每个单位都有自己的特色和需求，针对这些去谈你的想法和做法，会显得更有针对性。要是完全套用模板，就容易显得空洞无物。不过偶尔也会出现写到一半突然忘记前面写了什么的情况，这种情况尽量避免，但偶尔发生也正常。
写这类报告时，语言得正式些，毕竟这是工作汇报。但也不要太死板，适当加入一些轻松的表达能让整篇报告看起来不那么枯燥。比如，可以用一些比较接地气的例子来说明问题，这样既能让听众听得进去，也能让他们对你产生好感。
最后提醒一下，写报告的时候，一定要检查一下有没有错别字，尤其是那些容易混淆的字眼，比如“接受”和“接收”，虽然意思差不多，但用错了地方就不好了。还有标点符号也要注意，有时候逗号少打一个，整个句子的意思可能就变了。
【第5篇】煤矿安监处长的述职报告范文1150字
局领导：
自从我担任驻矿安监处长以来，坚持党的安全方针，树立以人为本，安全第一，生命至上的安全理念，煤矿安监处长的述职报告。努力做好我矿的安全监察工作，今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。现将一年来履行职责情况作述职报告：
一、认真贯彻落实安全第一、预防为主的安全方针积极开展安全思想教育活动
年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。阜新2.14事故后，我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神，开展了形式多样的安全教育活动。3月2日，开展了吸取教训，狠反三违，珍爱生命，安全至上签名宣誓活动，编写了安全誓词每天宣誓一次，职工受教育面达到100%。5月10日开展了学安全知识、做遵章矿工千人答题活动，增强了职工的安全意识。
二、加强现场安全管理，从严制度执行
我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入井汇报制度》，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的按规定给予相应的处罚，直至撤职。矿对区队进行分片包干，建立分片责任制，制定了激励政策，对区队的安全生产进行包保，述职报告《煤矿安监处长的述职报告》。
三、加强安全技术培训，提高职工技术素质
我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘工种，岗位操作规程，安全质量标准化标准，防突知识，新版《煤炭安全规程》等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。目前，对全矿所有职工进行了一次安全培训。
为让职工了解自救器的使用，我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放，收到了很好的教育效果。
四、加强质量标准化建设，夯实安全生产基础
质量标准化是安全工作的基矗
我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法，从抓工程质量入手，增强干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，夯实安全工作的基础
工作中的着不足之处：与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质还不够高，安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够浓厚，需进一步改善等。
改进措施：
一是增强学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。
二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。
三是创新工作方式，提高监察水平。要适应安全生产新形势，研究和把握安全生产的规律，勇于探索、积极创新，在创新能力上求突破，结合安全监察工作实际，争取在安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全科技、安全文化五项创新上有所突破。
怎么写报告136人觉得有帮助
作为煤矿安监处长，述职报告可不是件小事，这关系到你的工作成效能不能被认可。写这类报告，得先把思路理清楚，不能东一句西一句的。开头，最好先简单回顾下这一年的工作情况，但别光说干了什么，得突出重点，比如有没有发现安全隐患、整改了多少问题。说到隐患排查，这可是个大头儿。平时检查的时候，那些设备运转状况、通风系统是否正常，都得记在心里。要是遇到过什么特别棘手的问题，就该详细描述一下当时的情况，怎么发现的、采取了哪些措施、结果怎么样，这些都是很好的素材。不过，有时候写着写着可能会漏掉一些细节，像是具体的时间点没写清楚，这就不太好，会让别人觉得你交代不清。
再就是对未来的规划，这部分很重要。不能光喊口号，得结合实际情况提出切实可行的办法。比如说加强员工培训，提高安全意识，这都是老生常谈，但也是行之有效的办法。不过这里有个小问题，有些人在写这部分时会忘记具体的操作步骤，只是空泛地讲目标，这样就显得不够扎实。
另外，报告里涉及到的数据不能马虎。像事故率下降了多少百分比、投入了多少资金用于改善设施，这些数字必须准确无误。如果粗心大意搞错了，那可就麻烦了。有时候写报告的人可能会因为赶时间，把一些关键数据随手一填，结果后面核对起来才发现不对劲，这事可不能发生。
最后，报告的语言要简洁明了，别堆砌太多专业术语，除非确实需要。要是写得太过晦涩难懂，领导看了也是一头雾水。当然，偶尔用错一个词也是难免的，比如把“排查”写成“查排”，这种小地方只要不影响整体理解就好，不用太纠结。
【第6篇】出版社处长述职报告-述职报告范文1950字
一、一年工作的回顾
在这一年多的时间里，我的工作主要围绕三个方面展开。
1、根据我社“保民拓汉”的方针和社领导的具体指示精神，自主编辑策划了一批生活、励志、青春文学类选题，力争尽快打造汉四的出书特色，为全社调整图书结构做点贡献。
截止12月底，我室全年共上报选题31个，出版图书25种。其中《短信小说：十指连心》、《55罐心灵鸡汤》《给婚姻洗个澡》、《单身女子部落的138条军规》、《你能够不吸烟》、《要和你一起做的100件事》既有较好的社会影响，又有一定的市场效益，在发行部门的大力开拓下，截止目前发行量都在10000册左右。
同时，我们的两个着力打造的系列也初具规模，一个是《生存智慧系列》，已经出到第十本；另一个是《探索与发现系列》，已经出版了三种，这些书各有特点，同时又互为补台，互相促进，在图书市场上已经小有影响。另外，我们的青春文学系列、财经类的直销经典文丛系列也正在初步形成之中。
2、身体力行，带头策划选题、审读书稿、策划营销，同时注重编辑队伍建设，力争尽快形成一支会策划、懂市场、文字精通、思维活跃的编辑队伍。
日常工作中我们加强了编辑队伍建设，在具体工作中锻炼队伍，互相学习，取长补短，互相提高。一方面，我们注重日常的业务培训，特别是自我培训，定期召开业务研讨会，没有专家就自己讲，每人讲一个自己熟悉的专题，半年下来，从选题、文字加工、出版印制、市场销售、出版流程到某一个领域的图书竞争格局、某一本畅销书的市场分析等等话题都出现在我们的研讨会上。每一个人在这种既有繁重的实践锻炼，又有实用的理论探讨中学习、积蓄、提高。
另一方面，我们利用各种机会，参加所有只要能能参加的图书订货会、书市、书展，邀请一些文化公司、成功书商来座谈，介绍他们做畅销书的经验和失败的教训。我们还每两周集体去书店做调研、在书店里现场开选题会。
我经常在部门会上说，现在苦点累点少拿一点，没有办法，我们既然选择了xx出版社，我们的命运就与出版社联系在了一起，大河水满小河才能满水。xx社做市场书需要我们自己创业，需要我们发掘xx社的优势。编辑本来就要耐得住寂寞，甘当垫脚石；而在我们室做市场书，还要耐得住清贫，当然不能甘心清贫，要有信心通过我们的努力打下一片天空，干出一番名堂，要有信心通过我们的劳动致富，也象其他出版社一样在年终总结后拿到一个厚厚的红包。
3、加大市场策划的力度，密切关注图书的发行情况，协助发行部门尽快建立适合市场书销售的渠道体系。
现在策划编辑的名词很流行。我的理解，策划编辑的职能除了策划选题，更重要的是要进行市场策划。
____年我室出版的25种图书，共印刷23.2万册，平均每个品种印刷9300册，码洋共443万，其中《你能够不吸烟》、《成功招商18种技法》、《55罐心灵鸡汤》各重印1次。这些书现在最大的库存为2800册，最小的库存有4种为零，平均库存在1000册左右。也就是说，我们平均每种发行8000多册。
这个数字对别的出版社不高，但对我们来说，编辑和发行可以说都尽力了。我们与发行的配合也很好，选题论证时，我们充分尊重发行部的意见，我们还经常请发行人员参与我室的务虚会，主动了解重点图书的发行情况、回款情况、市场前景、重印时机，参与各种图书订货会，与各地的经销商联系，听取他们的意见和建议。
同时，我们去年尝试了将部分图书的部分市场包出去的办法，在充分调查对方发行能力、资信能力的前提下，利用对方的渠道优势全面占有全国的市场。这对我们去年的'图书发行也大有帮助。
二、工作体会和存在的不足
工作一年多，我的体会很多，也很复杂。
首先，我的体会是xx社潜力巨大。
其次，是全社求发展、盼发展、千方百计想发展的气氛很浓。这两点足够让人兴奋。现在又正值我社新班子上任的契机，大家翘首以盼新班子的施政纲领出台，企盼xx出版社进入一个新的战略机遇期。在这样的环境下，我认为我们汉四走市场的路子也迎来了新的机遇。
体会的第二点，就是在大环境更加好转的同时，我们自身却存在一些问题。
1、我们现在的图书特色定位还需要进一步细化和精确，还需要从出版社的整体定位、既有人员的特点、销售渠道的现状，特别是出版社现有资源的利用（就是禹社长讲的摸清自己的家底、找出自己的比较优势）等这些因素进行综合分析、论证，最后取得共识，编印发各环节齐心协力去为之努力。另外，还不能关起门来谈发展方向，作为市场的新进入者，我们在考虑特色定位时，还必须分析全国的图书市场格局、各类图书的市场前景。特色的定位到形成是一个不断努力、不断修正的过程。____年，我们还需要在新一届社党委班子的领导下把这一点当成重点来做。
2、营销观念有待加强，渠道建设迫在眉睫，发行回款周期需要尽量缩短。网点的建设要随着品种的丰富和品牌的确立同步推进。同时，应加强市场信息的反馈，以便进一步策划更多的好
怎么写报告107人觉得有帮助
各位同事：最近接到不少同事询问如何写好述职报告，特别是出版社处长这种需要专业性和细致性的岗位，确实有不少门道。今天就结合自己的经验和一些实际案例，跟大家聊聊怎样写出一份高质量的述职报告。
述职报告最重要的就是实事求是，既不能夸大成绩，也不能回避问题。比如去年我们部门在图书策划上取得了一些进展，但也有部分项目因为沟通不畅导致延期。这事当时闹得挺僵，后来我主动找相关团队开了几次会，重新梳理了流程，这才把事情解决。这种经历写进报告里，既能体现解决问题的能力，也能展示出责任心。
写报告的时候，数据很重要。比如说今年我们的销售目标提升了15%，这个数字不是凭空来的，而是经过市场调研和内部讨论后确定的。记得有一次写报告时，我把一个模糊的目标写成了“争取提升”，结果被领导批评了。后来改成了具体的数字，整个报告看起来就更有说服力了。
另外，述职报告一定要有针对性。不同的领导关注点可能不一样，有的重视细节，有的更看重宏观方向。像我们处长，他比较注重长远规划，所以在写报告时，我就重点谈了一下未来三年的出版计划，包括重点项目的布局和预期成果。当然，这里有个小细节需要注意，有些同事可能会把未来的计划写得太满，反而显得不实在。我觉得适度留白比较好，毕竟谁也不能保证所有事情都能按计划进行。
还有就是语言表达的问题。有些同事写报告时喜欢用大段的形容词堆砌，觉得这样能显得有文采。其实不然，述职报告还是应该简洁明了。有一次我看到一个同事写的报告，里面用了“卓有成效地推动”“显著提升了效率”这样的表述，虽然听着很高级，但其实没什么实际意义。后来我建议他把这些修饰词去掉，只保留核心事实，效果就好多了。
再来说说结构安排。述职报告并不是越长越好，关键是要条理清晰。我的做法是把报告分成几个部分，首先是基本情况介绍，接着是主要工作成果，然后是存在的问题及改进措施，最后再展望一下未来的工作方向。不过有时候为了突出重点，也可以适当调整顺序。比如遇到特别重要的项目，就可以把它放在开头，引起领导的关注。
最后提醒一下，写报告的时候一定要认真校对。有一次我写完报告后没仔细检查，结果发现把“印刷数量”写成了“印刷次数”，还好同事及时指出来了。这种事情虽然不大，但会影响整体印象。所以写完之后一定要多看几遍，必要的话可以让同事帮忙看看。
好了，以上就是我对写述职报告的一些想法和经验分享。希望对大家有所帮助。接下来如果大家还有其他问题，随时可以来找我交流。
谢谢大家！
【第7篇】处长述职报告优秀范文1700字
处长述职报告优秀范文
各位领导、同志们：
__年6月15日，我曾在这里就侦查监督工作做了六项。一年来，在院党组的直接领导下，在兄弟处室和各级院侦查监督部门广大干警的大力支持下，在王金力副处长和全处同志的积极配合下，与全处同志一道，认真学习和实践___同志”三个代表”的论述，坚持”公正执法，加强监督，依法办案，从严治检，服务大局”的工作方针，较好地兑现了。现将工作情况作如下汇报，请在座的领导和同志们予以评议。
1、在”严打”整治斗争，维护社会稳定方面。通过采取：
一是坚持”两个基本”，保证打击效果;
二是加强引导侦查取证工作，增强打击犯罪的合力;
三是强化监督，严格执法，坚决防止和纠正打击不力;四是挂牌督办重点案件等措施，充分发挥审查批捕职能，为维护社会稳定作了应尽的努力。严打以来，全省共批捕犯罪嫌疑人32660人，平均办案时限由原来的4天缩短为2.3天。
2、在严格执法，保证案件质量方面。通过采取：
一是正确把握逮捕条件，依法做好审查工作;
二是严格把关，控制不捕率非正常增长;
三是注重对办案质量的跟踪检查等措施狠抓办案质量。通过对__年的_件不捕案件和180件捕后作撤案、不起诉、法院作无罪判决的案件的复查，批捕案件准确率由原来的99.5%上升到99.94%。总的来看，案件质量是好的。
3、在强化”两项”监督，维护司法公正方面。通过采取：
一是实行刑事立案监督工作”一把手”工程，构筑大监督格局;
二是加强宣传，拓宽案源;
三是调整工作方向，拓展监督新领域;四是加强与公安机关的协调配合，建立联席会议制度;五是适时介入公安机关的侦查活动，充分发挥引导侦查取证作用等措施加大了监督工作力度。去年全省通知公安机关立案1344件1508人，在全国位居第三;共纠正漏捕56件102人，介入侦查2074件2975人，参加重大案件讨论1550件2265人，取得了良好的法律效果和社会效果。
4、在预防犯罪、维护青少年合法权益方面。通过采取：
一是积极参与预防职务犯罪课题的研究;
二是全面落实侦查监督环节的综合治理要求;
三是营造有利于青少年健康成长的良好社会环境等措施认真开展了预防犯罪和创建优秀青少年维权岗活动。去年我省检察系统又有3个基层院获优秀”青少年维权岗”称号;13个院获省级优秀”青少年维权岗”称号。侦查监督处被省未成年保护委员会授予全省未成年保护工作先进集体称号。
5、在深化改革，提高工作效率方面。继续在全省侦查监督部门推行了引导侦查取证和审查逮捕工作方式的改革以及深化主办检察官试点工作。全省共确定了53个基层院的侦查监督科作为主办检察官试点单位;全省各地引导侦查取证的能力和制作的《审查逮捕案件意见书》的说理性普遍增强。
6、在深入调查研究，加强对下指导方面。通过采取：
一是针对执法实践中遇到的难点问题与公安、法院等部门加强横向联系，进行深入研讨，为严格执法创造条件;
二是组成工作推进组蹲点包片，定期深入基层面对面地进行指导;
三是选树典型，推广经验。编发了《全省立案监督案例汇编》和《侦查监督工作经验汇编》并选树了佳木斯市院侦查监督处等五个先进典型进行推广，推动了全省侦查监督工作深入开展。
7、在加强管理，提高队伍素质方面。围绕省院党组”创建五好处室”、”创建学习型处室”等一系列工作部署，以务实和负责的态度，高标准、严要求地抓好队伍建设。通过创建活动，进一步树立了工作学习化、学习工作化的理念。把学创活动作为掌握知识、熟悉业务、增强本领的重要手段和方法。以此推动侦查监督工作的健康开展。
在侦查监督工作中虽然取得了一些成绩，但仍然感到自身存在着一些不容忽视的问题：
一是在思想观念上不够解放，改革的步伐迈的不大;
二是工作开展的不平衡，立案监督工作还存在空白点;
三是部分干警工作效率不高的问题亟待解决。
自__年3月份以来，我被院党组抽调到”检察官学院楼”基建办工作，处里工作由王金力同志负责，在金力处长和全处同志的共同努力下，工作取得了优异成绩，令我由衷地敬佩。到基建办工作之后，在院党组和院领导的直接关怀下，与董金山处长和基建办其他同志通力合作，在办理施工手续、进行图纸论证、保证工程形象进度和工程质量等方面都作了应尽的努力。我决心在今后的基建工作中继续保持旺盛斗志，尽职尽责，与基建办的同志一道认真做好每一项工作，与施工和监理单位密切配合，保质按期地完成院党组交给的任务。
怎么写报告34人觉得有帮助
述职报告这类东西，说到底还是得结合自己的工作实际来说。有些人写述职报告就爱整那些虚头巴脑的东西，什么“成绩斐然”，“硕果累累”，听着倒是挺热闹，但其实没什么用。真正的述职报告，应该把重点放在具体的工作内容和取得的成绩上。比如你在工作中遇到了哪些问题，这些问题你是怎么解决的，解决了之后带来了什么样的效果，这些都是需要详细描述的。不过，很多人在写的时候容易忽略掉一些细节。比如，有些人在汇报工作成果的时候，只顾着说自己干了多少事，却忘了说这些事情是怎么干出来的。这就有点像光知道结果，却不提过程一样。所以，在写述职报告的时候，最好能把自己采取的措施也写进去，这样不仅能体现你的思路清晰，还能让领导看到你的工作能力。
还有，写述职报告的时候，语言一定要简练明了。有的人喜欢用一些特别复杂的句子，觉得这样显得自己很有学问，但实际上，这样的报告反而让人看着费劲。最好是用平实的语言把事情讲清楚，让人一目了然。而且，适当的举例也是很有必要的，通过具体的例子来证明你的观点，会让报告更有说服力。
当然，写述职报告也不是一味地夸自己。该承认的问题还是要承认，毕竟实事求是才是最重要的。如果你在工作中确实存在不足之处，也应该坦诚地指出来，并且提出改进的办法。这样不仅表现出你的诚实态度，也能给领导留下一个积极向上的印象。
另外，要注意的是，述职报告不是单纯的罗列事实，而是要展现出你的思考深度。也就是说，不仅要告诉别人你做了什么，还要让他们明白你为什么这么做，以及接下来打算怎么做。这就好比是一场对话，你需要用自己的行动和想法去赢得对方的认可。
【第8篇】市场开发处长述职报告范文2000字
我是，现任公司市场开发处长，同时负责市场开发工作。春华秋实，夏去冬来，过去的xxxx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际，我回首过去、展望未来。过去的一年里，在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我克服了许多困难，在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里，总的来说我工作还算顺利、平稳。为了发现问题，解决问题，为了今后更好的开展工作，为了让领导、同事们更好的监督指导我的工作，现将本人xxxx年的表现及工作情况述职如下，请予以审议：
一、加强学习，储备知识，不断提升思想道德素质
我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新知识，以此增强个人的工作能力和决策水平。我重点是学习市场开发方面的知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好市场开发工作打下坚实的基础。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，全面提升自己的整体综合素质。
二、立足岗位，求真务实，不断提高自身工作能力
自己在目前的工作岗位上已工作了多年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的市场开发工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错，并圆满完成公司各项目标任务。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得工作新进展
一年来，本人以高度的责任心对工作负责，注重细节，时刻关注市场变化，不断学习一年以来公司的各种新精神和要求，做好市场开发工作和内部管理工作，协助公司工作目标的完成。在一年来的工作中我主要做到了以下几点：1、我以开发客户市场为工作重点，以为了公司进一步提高经济效益为关键点，紧紧抓住开发市场，多方联系，积极运作，努力实现新的突破。经过不断的努力，获得了一定的新客户市场，加强了同老客户的联系，取得了客户的信任，保持了健康良好的业务关系。2、充分利用互联网，广泛宣传，以及自己的谈判技巧，积极发展合作关系。3、加强内部管理，全面提升业务人员素质，努力打造一支高效市场开发团队。4、积极地与客户联系，采取不同的方式方法，及时准确的了解顾客的心理，为公司领导的决策提供应有的信息。5、在市场的拓展及扩大知名度方面也做了大量的宣传工作；并采用联系跟踪，累计客户资源，然后发发邮件问候问候，让客户对我和公司有印象。6、加强客户管理，管理客户资料，把客户的名称，邮箱，等信息用表格备份，这样我就不会出现哪一天想找客户，却不知道去哪里找。7、做好合同管理工作，在与客户签订每一份较大合同时，都要汇同有关部门共同评审，充分了解顾客的需求，合理安排资源，在双方的权力和义务上不放过任何一个异点，拿出基本可行的合同草本请公司领导决策。
四、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律
xxxx年，在加强全体市场开发处人员廉政建设教育，努力建立一支廉洁高效团队的同时，我做到了以身作则、率先垂范，时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为公司服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
一年来，我虽然取得了一定的成绩，但也存在以下问题：一是由于工作量大，有些工作没有落到实处。二是工作标准还不够高。虽然我取得了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与领导的要求相比还有一定的差距，工作中还存在一些不足。主要是由于平时事务性工作比较多，一些工作没有按高标准完成。三是业务学习还不够。平时事情太多，爱人工作又很忙，有时心情不好，对岗位的业务学习抓得不紧。我在以后的工作中要苦练基本功，加快业务学习的速度，转变自己的思想，绝不把不好的心情带入工作中。
在明年的工作中，我以提高服务工作效率与服务工作质量，作为工作重点；以继续打造一支高效的市场开发队伍为目的；以树立精品意识，打响公司品牌，切实为公司的发展护好航为工作核心，努力做好市场开发工作。
我有信心和决心在公司的领导下，在继续发扬不怕苦不怕累的精神，以创新发展的工作思路，发奋努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出自己应有的贡献。借此机会也祝各位领导同事新年快乐，万事如意！
我的述职报告完了，谢谢大家！
怎么写报告13人觉得有帮助
市场开发处长述职报告该怎么写？先说说这个述职报告，它不是普通的总结，也不是简单的汇报，而是要把这一年的工作情况好好梳理一遍，既要让领导知道做了什么，还得让他们明白为什么这么做。首先，得把基本情况交代清楚，比如负责的区域、团队规模、主要任务什么的。这部分内容要简明扼要，但也不能太笼统。比如，要是负责的是华东区市场开发，就得提一下覆盖的城市数量、主要客户群体类型，还有年度目标定得有多高。记得这里有个小细节，就是别忘了加上具体的数字，这样更有说服力。像“今年我们完成了全年销售额的80%”，就比单纯说“超额完成任务”来得实在。
接下来就是重点了，具体工作内容。这部分要分块来写，像是市场调研、渠道拓展、品牌推广这些方面。写的时候，别光说做了什么，还得说怎么做出来的。比如，提到市场调研时，不仅要讲用了哪些方法，还得分享下通过调研发现了什么关键问题，又是如何调整策略应对的。不过有时候，写到这儿可能会有点乱，尤其是涉及多个项目的时候，容易漏掉一些重要环节，这就需要仔细检查，确保每一块都说到了位。
说到成绩，肯定不能藏着掖着。不过成绩不能只看表面，得结合实际情况来说。比如，销售额提升了多少个百分点，但这背后可能是因为团队加班加点，也可能是因为竞争对手出了问题。所以，在汇报成绩的同时，最好能分析下背后的原因，这样显得更专业。但这里有个小问题需要注意，有些时候，为了突出效果，可能会稍微夸大一点事实，这一点要把握好分寸。
当然，述职报告里也少不了存在的问题。这里可不能一笔带过，得认真反思一下。像去年在某次大型招商活动上出现了沟通不畅的情况，导致合作方不太满意。当时主要是因为内部协调出了差错，事后也及时改进了流程，增加了定期沟通会议。虽然解决了，但还是得承认这是个教训。
最后，关于未来规划这部分，千万不能空谈。得根据当前的市场形势，结合自身资源，提出切实可行的目标。比如，针对新兴市场的潜力，可以计划增加投入，设立专门的开发小组。同时，也要考虑到人力成本的问题，避免盲目扩张。
