【第1篇】系主任2025年述职报告范文900字
在学院领导的信任和领导下，在陈主任的帮助和支持下，在全系教师的共同努力和协助下，在这一学年的副主任工作中，我不断进步，认真履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务，同时也学到了许多有用的知识，取得了宝贵的经验，增长了阅历和才干。下面对本年度的思想、工作做一下总结。
一、 思想政治方面
能够积极参加理论学习，带头认真学习有关文件，以求真务实的作风投身到学院和系里的各项工作，联系工作实际，认真查找差距，执行能力有所提高。
二、 完成工作方面
1、在系主任指导下，根据15级计算机系各专业的培养方案以及教务处对16级培养方案的要求，协同各个教研室主任，修改16级计算机系各专业的培养方案，修改联办五年专的培养方案。
2、配合系主任，完成每学期的开课任务。组织教师按照教务处的要求完成日常的教学工作，如教学进度表与教案的编写，期末材料的收集等。配合系主任完成评估办要求的各项任务。
3、申报了计算机应用技术专业为学院重点建设专业。
4、组织任课教师及时编制和修订各门课程的教学大纲和实训大纲，保证其内容的科学合理，满足教学需求。根据培养方案，安排每学期的校内实训。
5、组织本系教师参加学院第一届职业技能大赛，开展的两项竞赛活动都取得了较好的名次。
6、配合系主任，做好16届毕业班相关事宜。督促各指导老师关注学生的顶岗实习情况，在毕业班学生返校时，组织学生参与“顶岗实习工作交流会”。与各指导老师配合，根据学生的实习情况，合理给出学生的实习成绩。
7、安排14级毕业学生顶岗实习相关事宜，分配各个学生顶岗实习的指导老师，布置学生顶岗实习任务与指导老师的工作职责，组织学生开展“顶岗实习动员会”，使学生重视顶岗实习，认真对待实习工作。
8、与福光数码科技有限公司，福州智永信息科技有限公司，福州欧哈尼网络科技有限公司，深圳正指向科技有限公司完成了校外实训基地的挂牌仪式。
9、根据系部的实际情况，按照需求添置急需的教学设备。配合教务处的要求，进行计算机一级等级考试由省考改成国考的前期准备工作，安排老师进行计算机一级等级考试的考前辅导。
10、积极组织计算机系教师参加学校组织的各项活动，如最佳一节课，说专业，说课比赛，四爱精神演讲赛等。
怎么写报告38人觉得有帮助
系主任2025年述职报告怎么写？这事得好好琢磨一下。述职报告，关键是要把工作情况说清楚，还得让人信服。开头部分，得先表明态度，比如这一年我负责教学这块儿，到底干了什么，心里要有谱。先说说教学这一块儿吧。去年学校给我们定了不少任务，像课程改革、教师培训之类的，这些都是硬骨头。不过，咱们还是啃下来了。课程改革上，跟几位老教师商量着改了几门课，主要是更新教材内容，把最新的研究成果放进去。这事不容易，因为老教材大家都习惯了，改动起来有些阻力。但最终还是调整过来了，学生反馈还不错。至于教师培训，组织了好几次研讨会，还请了几位专家来讲座，效果挺好。老师们普遍反映学到不少新东西。
再说科研这块儿。今年我们团队也出了些成果，发表了好几篇文章。其中一篇还被SCI收录了，这是挺值得骄傲的事。不过也有点遗憾，有个项目进展没那么顺利，到现在还没出成果。当时想着能早点完成，结果中间遇到了些技术难题，耽误了不少时间。不过大家也没闲着，一直在想办法解决，希望明年能有个突破。
管理方面也是个大头。系里的日常事务多，像学生管理、设备维护之类的事，都得操心。今年特别注意加强了学生的纪律教育，开了几次大会，强调学习的重要性。说实话，有时候开会难免啰嗦，但为了学生好，还是得讲。设备这块儿，上半年修了几次，后来发现一些设备老化严重，就向上级申请了更新换代，现在正在走流程。这个事情处理起来比较麻烦，得跑好多部门，不过总算有了眉目。
还有就是跟其他部门的合作。咱们系跟教务处、后勤等部门都有业务往来，平时得保持沟通。今年在这方面下了不少功夫，定期开协调会，及时解决问题。不过，有时候信息传递不及时，导致一些误会，这就需要多注意细节，避免类似的情况发生。
【第2篇】高校系主任述职报告精选范文1200字
x年在校党委和行政的领导下，本人和部门同志团结协作，兢兢业业，踏踏实实地干好本职工作，取得了一些成绩，现小结如下：
在政治上严格要求自己，不断加强政治学习，提高自身政治素养。在深入学习和实践科学发展观的活动中，深刻理解科学发展观的、精神实质和要求，结合工作实际不断查找自身存在的问题并加以改进，用科学的理论武装头脑，增强党性，把学习成果落实到实际工作中去。
上半年本人在教学处工作，分管教学教务科。做到一切从我校的开放教育发展大局出发，和处里同志团结协作，兢兢业业，踏踏实实地做好本职工作。主要工作有：组织了全省电大系统迎接中央电大“年开放教育教学检查”，并带队实地检查了电大、电大、电大和电大，及时发现问题，及时解决问题;为了加强规范化管理，特别是对市、县电大的管理，编制了《广播电视大学开放教育管理文件汇编》，制定了《广播电视大学基层电大开放教育教学教务管理规范与工作流程》，为了使制定的《管理规范与工作流程》科学合理，查阅了大量的文件，并广泛征求处里同志及招生办和考试中心等部门的意见，对稿子进行了多次修改，还将其放在网上征求市、县电大的意见。
月份本人被调到城市科学系任副主任，分管教学教务工作。为了尽快适应高职教育，做好本职工作，本人认真学习教育部及学校关于高职教育的有关文件和精神，并参加参加由中国教育学会教育机制研究分会主办的职业教育课改教改系列主题-“工学结合课程开发实务操作”专题研修班。在这期间主要工作有：做好考试、教材购买等常规教学教务工作组织全系做好09级专业培养方案的制定及级专业培养方案的修订，并直接负责了对“环境监测与治理”专业群的培养方案的制定;积极做好校外实习基地建设工作，到月底三个教研室全部完成了学校布置的任务(2-3个校外实习基地/专业)，其中“环境监测与治理”专业群校外实习基地达到10个;组织各专业做好学生技能大赛工作;做好教师之间互相听课工作，给每位教师发了听课记录本，要求教研室内教师必须互相听课，互相学习，本人也听了近10节课;组织“环境监测与治理技术”及“人物形象设计”两个专业申报省级特色专业工作，本人自己负责“环境监测与治理技术”专业的申报工作;积极组织校内实训基地建设工作，其中环境艺术设计(园林景观)专业有了自己的实验室，可以在校内开展部分实验实训。
除了管理工作，作为一名普通教师认真履行教师职责：承担了《化工原理b》、《化工原理基础》和《大气污染控制技术》三门课的讲授工作，上课时注重“工学结合”尽量突出高职特点;积极做好科研工作，撰写了论文(其中sci收录)，获省高等学校大学生实践创新训练计划年立项项目1项;建立了“环境监测与治理技术专业”专业网站，探索将远程教育手段应用到高职教育中。
虽然取得了一些成绩，但仍存在不少问题，主要是到了新的工作岗位，在怎样充分调动教师的积极性，将三个教研室的力量融合起来，还需进一步努力。
怎么写报告154人觉得有帮助
述职报告，说起来挺简单的，就是把一学期或者一年的工作情况总结一下，然后给领导汇报。不过写好也不是那么容易，得花点心思。比如说开头，你就得把基本情况说清楚，比如你是哪个系的主任，主要负责什么工作。这部分不用太复杂，就简明扼要地介绍一下自己的职责范围就行。接着就是重点部分了，要把具体做了哪些事情都列出来。比如教学方面的，可以讲讲组织了多少次教研活动，引进了哪些新的课程资源，学生们的反馈怎么样。管理方面，就得提到日常管理上的创新举措，像加强考勤制度，优化资源配置，还有师生关系处理得如何。这里头有些细节很重要，像是具体的数字，取得的成绩，这些都能让人觉得你的工作是有成效的。
还有一个关键点就是反思。不是说每件事都做得十全十美的，肯定也有不足之处。这就要诚实地指出来，比如某项活动效果不如预期，是什么原因导致的，以后怎么改进。这样显得你这个人比较务实，而不是一味地夸自己。
不过有时候写的时候会遇到一些小麻烦，比如有的内容想表达但不知道怎么组织语言，这时候不妨先打个草稿，把想到的东西都写下来，然后再整理成通顺的话。还有就是别忘了检查一下有没有错别字，尤其是那些容易混淆的字，像“报告”和“报到”，虽然意思差很多，但有时候一不留神就会写错。
再说到格式方面，虽然不是特别重要，但适当的分段还是必要的。每谈一个方面的内容就另起一段，这样看起来清爽一点，读者也更容易抓住重点。另外，用词要尽量专业些，毕竟这是给学校领导看的，得让他们觉得你很专业才行。
最后，记得附上一些相关的证明材料，像学生的成绩统计表，活动的照片，这些东西能增加报告的真实性和说服力。当然，这些东西要是准备得齐全的话，整个报告看起来就会更加完整，领导看了也会对你刮目相看。
【第3篇】xxxx年8月学校医学系主任述职报告范文2200字
时间过的很快，xxxx年即将过去，在过去的一年里，作为一名管理人员，我们深知自己的责任，恪尽职守，作好本职工作，是组织，是同志们对我们的基本要求。现在我就一年来承担的医学一系临床教学管理以及附院科研、教学管理工作向领导和同志们作一汇报。
一、医学一系工作
xxxx年医学一系承担了学校10个专业，14门临床课程的教学任务。共完成教学8197学时，其中理论课4768学时，实验课3429学时。加强教学管理是保证教学质量的关键，我们进一步完善了学生信息员制度和教学督导制度，并根据学校的统一安排，按质按量地完成了两个学期的期初、期中、期末教学检查工作，定期编写教学简报，将正反两方面信息及时反馈给各教研室和教师本人，并督促教研室提出整改措施，形成了封闭的教学监控环路。良好的教学管理，有效地保证了教学秩序和教学质量。我系xxxx年届毕业生709人，报考硕士研究生并达到国家录取分数线有178人，占25.11%，实际录取122人，占17.21%，创我系历史上最好成绩。这充分反映出通过教学评估，我系的教学质量达到了一个新的水平。
医学教育是一门强调实践性的教学，由于学生人数的增加，我系的实践教学面临较大困难。为增加实践，强化学生的能力培养。xxxx年我系克服困难，合理安排，充分挖掘潜力，增添了主干课程的课间见习，并增加集中见习和实习前技能培训的课时数，从教学安排上保证了学生有一定的实践机会。为保证实习教学质量，我系在教务处的指导下坚持开展实习中期检查，并逐步增加检查范围，加大检查力度。xxxx年我系组成了内、外、妇、儿教研室的资深专家检查组，先后对复旦大学附属上海市第五人民医院、上海市闵行区中心医院、中国人民解放军第四一一医院、上海市闸北区北站医院、无锡市锡山人民医院等5所教学医院进行了实习中期检查。本次教学检查工作受到了学校的高度重视，校领导和教务处领导亲临教学检查现场指导工作。通过此次教学检查，有力地促进了各教学医院领导和教学管理部门对实习带教工作的重视，进一步提高了各教学医院临床教师的教学意识和教学水平，也增强了皖南医学院在各教学医院的影响力。
作为临床医学专业，适应临床医疗形势发展的需要，不断改革教学模式是我系追求的目标。为使临床医学专业学生毕业后顺利通过国家执业医师资格考试，早日成为一名合格的医生。xxxx年我系改革了毕业考试形式，由原
来的单一笔试模式改为笔试和客观结构化临床多站式技能考核相结合的模式。组织附院、芜湖二院及地区医院三十余名高职称临床教师，历时7天时间，逐一对709名毕业生，从病史采集与病例分析、体格检查与技能操作、辅助检查结果判读三个方面，全面考察了学生的基础理论、基本知识和基本技能。考试前对学生进行了广泛动员，使学生充分认识到毕业考试改革的必要性，并对学生进行细致的考前辅导，引导学生认真复习。结果709名毕业学生仅有8名学生不及格，经过补考全部通过。改革之所以取得成功，正如同学们所说的，毕业考试改革显示了极大的实用性，充分调动了学生的积极性和学习热情，达到了提高教学质量的目的。
高等学校教学质量工程建设是国家教育部为提高高等学校教学质量而实施的一项重大计划，是提升高校教学水平的一条重要途径。xxxx年我系在教务处的指导下，积极参加学校的教学质量工程建设。在作好省级示范实验实训中心工作的同时，作为主要单位参加了学校申报国家级示范实验实训中心的工作。xxxx年我系内科学、诊断学被评为校级精品课程，外科学被评为省级精品课程。显示我系的课程建设走上了一个新台阶。
二、附院工作
1.教学工作
xxxx年附院共接收各专业实习学生623人， 1月6日临床专业实习生正式进入我院实习，为使同学们很快实现从医学生向临床实习生转变，在吸取去年评建期间的经验基础上，我们精心组织了十三个理论讲座，包括医院介绍、医疗流程、实习管理规范、院感知识、医疗文书的书写、临床技能操作、无菌技术、影像诊断原则等内容，由医院的临床专家和管理人员主讲，对实习生进行上岗前的系统培训，岗前培训历时十天，收到了良好的效果，培训结束进行了结业考试。
为完善各临床科室实习带教管理，提高教学质量，激活管理机制，我们一直紧抓各科室实习带教工作，并要求各科室根据实际情况，制定本科室实习带教计划和出科考核方案。今年组织专家组对各临床医技科室进行了4次实习带教检查，专家们均严格按照教学管理考核评分表逐项检查，对于检查中发现的问题，及时给予纠正和指导，并根据各科室的工作情况给予了切实公正的评价。通过检查，大多数科室按照实习带教管理制度建立了带教工作档案、完成了科室教学活动计划、学生出科理论考试和技能考核。
今年6月起，组织内、外、妇、儿教研室的专家对临床专业的实习医生进行了三轮大出科技能考核，考核的内容包括外科无菌技术、腹腔穿刺、胸腔穿刺、外科换药、影像读片等十几个单项的考核，基本上涵概了临床医疗常规操作的内容，通过考核极大提高了实习医生的临床综合技能和适应能力，加强了我院实习医生出科考核管理，全面提升了实习质量。
为提高我院青年教师课堂教学水平，增强临床教师教学意识，于xxxx年8月组织举办了 “皖医弋矶山医院xxxx年青年教师课堂教学竞赛”， 本次竞赛共49名青年教师参加。本届教学竞赛分为临床医技组和护理组两组同时进行，采取集中竞赛，现场评分，专家组与学生组评分相结合的方式。每位参赛者均积极准备，经过现场专家及评委认真评分和评议，共评选出一等奖4名，二等奖6名，三等奖10名。
怎么写报告138人觉得有帮助
2023年8月学校医学系主任述职报告怎么写作为医学系的主任，每年的述职报告都是对过去一年工作的总结和反思。写好这样的报告，需要既体现专业性，又要符合实际情况。开头部分可以简要介绍整个学年的基本情况，比如教学任务完成情况、科研成果等，这部分不宜太长，但要涵盖关键点。
在阐述具体工作时，可以从几个方面入手。首先是教学工作，包括课程设置是否合理、教学质量如何监控等。这里可以提到一些具体的例子，比如某个新课程的引入，或者某项教学改革措施的效果。接着是科研工作，重点放在科研项目的进展、论文发表数量及质量等方面。还可以提一下团队建设的情况，比如引进了哪些人才，内部培训有何成效。
至于管理方面，要突出管理工作中的创新之处。比如，有没有优化系里的管理制度，提高了工作效率；或者是在学生管理上采取了什么新的办法，促进了学生的全面发展。当然，这些内容都要结合实际数据来说话，比如参与项目的人数、发表论文的数量等。
写这类报告的时候，有时候会因为急于表达而忽略细节。比如在描述某个科研项目时，可能会直接跳到结果，而没有详细说明研究过程。这种情况下，读者可能就无法全面了解这项工作的价值所在。还有时候，为了强调某个成绩，可能会用词稍微夸张了一些，虽然不是故意的，但还是要注意措辞，保持客观公正。
另外，在处理人际关系这一块，也要有所提及。比如与其他部门的合作是否顺畅，师生之间的沟通是否有效等。这不仅关系到个人形象，也直接影响到整个系的发展氛围。
最后，关于报告的形式，建议多用图表来辅助说明问题。这样不仅能增加视觉效果，还能让复杂的统计数据更加直观易懂。不过需要注意的是，图表的选择一定要恰当，避免过多过杂，分散注意力。
【第4篇】炮兵学院系主任述职报告范文2950字
炮兵学院系主任述职报告
一、履行职责情况
在任职两年尤其近年来，在学院党委的领导下，在三大部机关指导下，在系伏健章政委、朱向东副主任及其它同志配合下，依据炮兵学院下达的系主任工作职责，我做到了；抓学习注重坚持，讲团结注重谦让，干工作注重勤奋，做事业注重创新。即；
一)．抓学习注重坚持
能坚持自觉学习马列主义***思想，学习邓小平理论和___同志一系列重要论述，理论联系实际，努力实践“三个代表”的重要思想。首先积极参加学院政治部组织的理论学习。今年2月28日我因胆结石作了胆囊切除手术，一周后就回单位报到并正式上班，不久又参加了学院团以上干部理论集训班，学习期间克服了头昏眼花等不适征状，坚持学习，并在大组交流时发言，受到学院郭政委和分院吴政委等好评。二是积极参加本系党委利用周四学习日组织的学习。三是自觉坚持日常自学。学习中联系工作实际和思想实际，撰写了多篇体会文章，并有力的指导了工作实践，提高了自己的领导能力和决镶能力。我之所以在工作中能始终和___保持高度一致，坚持实事求是的工作作风，深入基层联系群众，从不计较个人得失，来源于理论的指导和实践，来源于党委的领导和组织的培养。
二)．讲团结注重谦让
在系党委班子中。作为一名老同志，不摆老资格，虚心学习党委书记伏健章同志、副主任朱向东同志和其它委员的好思想、好作风、好经验。讲民主，凡重要事情经党委研究，在党委形成决议后，按党委决议积极主动的去工作，去落实，注重经常交心通气，听取大家意见。做到了大事讲原则、小事讲风格，见工作就上、见荣誉就让。难事急事党委分工不分家、团结一致集体攻关，有力的使党委形成了一个讲学习、有凝聚力，讲团结、富有战斗力的好班子，做了自己应做的工作。
三)．干工作注重勤奋
工作中始终保持旺盛的革命斗志，党不管把自己放在什么工作岗位上都做到了干劲不减、姿态不变，标准不降。坚决而不折不扣地完成了院党委和院首长赋予的以人才培养为中心的各项工作任务。勤动脑形成科学的工作思路，始终把建设一个好班子、建设一支好队伍，落实一套好的管理制度来统揽工作。勤动口，调查研究，掌握第一手资料，批评表扬、讲话讲到点子上。勤动手，在学习研究的基础上，写稿、讲话、自己动手。勤动腿，经常深入课堂，了解教情、学情，凡遇重大教学活动，学员外出驻训，教员、学员出操，始终做到了人员到位，工作到位，效果到位。
r四)．做事业注重创新
我们侦测指挥系下辖两个教研室，即测地教研室，侦通教研室，共有四个专业38名教员，四个学员队共有学员613人(不含20xx届本科80名学员)。分析我系的情况有如下特点，首先，侦测专业是炮兵唯一的特色专业，全军炮兵测地排长培训均有我系承担，二是教员队伍年轻，结构不够合理，建系开始高职3人，研究生0人，三是从部队建设需要和专业发展要求看，标准高、发展空间大，前景看好。根据以上特点，我着重在创新上抓了以下工作：
1。多途径多渠道，积极加强教员培养工作。采取送校深选、在职培养、去部队代职、积极引进人才，使研究生由0人提高到6人，副教授由3人提高到6人，100％达到本科以上学历。目前在读研究生7人，较好地改善了教员的学历结构，提高了队伍的综合素质。涌现出了以契国平等同志为代表的一批中青年优秀教员。
2．改革教学内容，狠抓教学质量提高。在建系开始，积极组织了创新素质人才培养大讨论，组织了对台军事斗争的研讨活动，两次撰稿80多篇，有力地指导了教学内容改革，在年初组织的侦测指挥综合演练中，首次利用当地水库为背景，模拟登岛作战侦测保障，收到了较好效果。一线教学中坚持了备课试讲等教学制度，严把新教员上课关，对侦测等课程全部制作了电子幻灯片，部分课程实现了网上教学。
3。严格教学管理，适时开展教风、学风整顿。处理问题不手软，刚建系时，一名学员因打架，素质不高，尽管还有—·个多月时间学习毕业，坚决作了退学处理，对全体学员教育很大。领导组织成立了系教学督导组，每季度进行一次学情调查。建立了教学日志制度，每堂课由教员、学员互评，调动了教、学两个积极性，对掌握一手资料·，提高教学质量提供了可靠的保证。改革考试方法，变死记硬背为考素质，如地形考试由考两点(站立点和目标点)改为一条线(定向越野)把技术和指挥有机结合，提高了学员的综合素质。
4．积极开展学术科研活动，系成立科研领导小组，倾斜经费支撑。{新型炮兵测议计算器》、{微波导线在测地保障中的应用研究》、(yrg]-200型炮兵陀螺经纬仪定向测量研究》分别获军队级科技进步三等奖。多项教学成果获院校级奖励。{陆军炮兵测地教程》，{炮兵测地学习指导》等多项成果正在研制完成之中。
5．积极开展了第二课堂活动，系里组织了导学制的学习方法，还对每个学员队派出专业教员，任班主任。在学员中成立了：理论写作班、书法班、剪纸班、篆刻班、篮球班，网络兴趣小组等，开展了班与班的网页竞赛。有力的调动了学员的学习积极性．·
6．深入部队调查研究，积极为部队服务。我系开发研究的(w83-200型微波测距仪》，(yidp98型便携式位置报告仪)等与一批成果在军内获奖就是来自于部队又面向部队为部队服务的成果代表。系里积极推进开放办学，与河海大学建立人才共建、科研共创关系，黄院长亲自出面同该校签了协议，对于我系加强专业建设，提高学术科研质量起到了积极作用。
二、存在不足
—是全系统地学习理论不够。表现在，工作忙时缺乏经常性，对感兴趣的问题学的多，反之学的少，尤其用邓小平理论和___同志一系列论述，理解当前改革中热点难点问题，全面指导搞好工作还不够。
二是工作缺乏艰苦性。身在基层，深入基层还不够。表现在经常到学员队、教研室转的多，而深入了解情况少；对教研室领导和学员队干部做好传帮带的工作，及做为一个专业系，怎样领导加强学科专业建设等还应进一步加强。
三、几点体会
一．为人与为官，为人必在先
自八四年春任院务部副部长到现在近二十年来我始终在学院中层领导岗位任。我把为人正直，实事求是，于人为善，助人为乐，严于律己，宽于他人，始终做为自己做人的准则。部属工作中出现问题，严格要求批评到位，尽量帮助。而他们做出的成绩不管亲与疏，对我态度如何，都能积极及时向上级汇报他们的优点，从不打小报告。
二．工作与利欲，工作属第名节重泰山，利欲轻鸿毛。有许多关心我的同志对我讲，老孙当院务部长管职工没把爱人工龄搞长—点，甚至没能把老婆安个好位置，当教研部主任七年，没能搞个副教授，亏了。我认为不是。因为一方面我做为一个农村娃成长为一个师职干部，一切是党给的，一切是组织培养，同志们帮助的结果，我只有对党做工作的义务，没有向组织索要利欲的权力。另一方面我始终感到同许多同龄专家教授比，与辛苦在一线教员比，我许多工作做的还不如他们．
我也曾在两年前的调整中向往能到机关或到高一级的位置去任职，但个人服从组织是前提。只有服从没有选择，尽管从教研部主任到系主任，我的心情是舒畅的，工作是充实的。因为党的工作是第一位的。
三．创新与发展，创新是生命
一个人在某一工作岗位上任职时间有长短之分，职务有高低之别，工作任务范围亦有所不同。但无论如何，学好理论，不断学习新事务，掌握新知识，研究新问题是工作动力源泉。工作要做到有进取，形成新的思路是关键，创新是坚持发展的生命。
在今后的工作中，我一定努力学习，踏实勤奋的工作，以优异的成绩来报答党和各级组织对自己的关爱。
怎么写报告93人觉得有帮助
述职报告是对自己工作情况的一种总结，也是向领导汇报工作成果的重要方式。对于炮兵学院系主任来说，这不仅是对个人工作的梳理，更是对未来工作的规划和展望。撰写这样的报告时，既要体现专业性，又要突出个人特色。写好述职报告，首先要明确报告的核心内容。这部分内容应该包括教学任务完成情况、科研进展、团队建设等方面。比如，教学任务完成情况这部分，需要详细列出本年度内开设课程的数量、参与授课教师的人数以及学生反馈情况。科研进展则需着重介绍课题研究的进展、发表论文的数量及影响因子等。团队建设方面，可以谈谈新引进人才的情况、现有人员培训计划实施效果如何。
在叙述过程中，要注意用数据说话，这样能让报告更具说服力。例如，“今年共完成了五门主干课程的教学任务，其中一门课程获得了优秀教学质量奖。”同时，也可以结合具体案例进行阐述，如某个项目成功落地的具体过程，这样不仅增加了报告的真实感，也让阅读者更容易理解。
不过有时候，人们在写作时会忽略一些细节。比如，在描述某项活动时，可能会忘记标注时间点，只说“近期开展了一次研讨活动”，但没有明确是哪个月份的事情。这种情况下，如果能补充上具体的日期，报告就会更加完善。还有些时候，由于匆忙准备，可能遗漏了重要的合作单位名称，这会导致报告显得不够完整。
另外，语言表达上也需要注意，避免过于口语化或者书面语过于生硬。适当的修饰词可以让句子更生动，比如形容某项工作“取得了显著成效”，而不是简单的“完成了”。同时，也要注意句式的多样性，避免长句过多导致阅读疲劳。
最后，记得检查报告中的格式是否统一，尤其是标题、字体大小、段落间距等。这些看似不起眼的小事，实际上反映了一个人对待工作的态度。如果报告看起来整洁有序，会给阅读者留下良好的第一印象。
【第5篇】2025年12月学校医学系主任述职报告范文3800字
时间过的很快，XX年即将过去，在过去的一年里，作为一名管理人员，我们深知自己的责任，恪尽职守，作好本职工作，是组织，是同志们对我们的基本要求。现在我就一年来承担的医学一系临床教学管理以及附院科研、教学管理工作向领导和同志们作一汇报。
一、医学一系工作
XX年医学一系承担了学校10个专业，14门临床课程的教学任务。共完成教学8197学时，其中理论课4768学时，实验课3429学时。加强教学管理是保证教学质量的关键，我们进一步完善了学生信息员制度和教学督导制度，并根据学校的统一安排，按质按量地完成了两个学期的期初、期中、期末教学检查工作，定期编写教学简报，将正反两方面信息及时反馈给各教研室和教师本人，并督促教研室提出整改措施，形成了封闭的教学监控环路。良好的教学管理，有效地保证了教学秩序和教学质量。我系XX届毕业生709人，报考硕士研究生并达到国家录取分数线有178人，占25.11%，实际录取122人，占17.21%，创我系历史上最好成绩。这充分反映出通过教学评估，我系的教学质量达到了一个新的水平。
医学教育是一门强调实践性的教学，由于学生人数的增加，我系的实践教学面临较大困难。为增加实践，强化学生的能力培养。XX年我系克服困难，合理安排，充分挖掘潜力，增添了主干课程的课间见习，并增加集中见习和实习前技能培训的课时数，从教学安排上保证了学生有一定的实践机会。为保证实习教学质量，我系在教务处的指导下坚持开展实习中期检查，并逐步增加检查范围，加大检查力度。XX年我系组成了内、外、妇、儿教研室的资深专家检查组，先后对复旦大学附属上海市第五人民医院、上海市闵行区中心医院、中国人民解放军第四一一医院、上海市闸北区北站医院、无锡市锡山人民医院等5所教学医院进行了实习中期检查。本次教学检查工作受到了学校的高度重视，校领导和教务处领导亲临教学检查现场指导工作。通过此次教学检查，有力地促进了各教学医院领导和教学管理部门对实习带教工作的重视，进一步提高了各教学医院临床教师的教学意识和教学水平，也增强了皖南医学院在各教学医院的影响力。
作为临床医学专业，适应临床医疗形势发展的需要，不断改革教学模式是我系追求的目标。为使临床医学专业学生毕业后顺利通过国家执业医师资格考试，早日成为一名合格的医生。XX年我系改革了毕业考试形式，由原
来的单一笔试模式改为笔试和客观结构化临床多站式技能考核相结合的模式。组织附院、芜湖二院及地区医院三十余名高职称临床教师，历时7天时间，逐一对709名毕业生，从病史采集与病例分析、体格检查与技能操作、辅助检查结果判读三个方面，全面考察了学生的基础理论、基本知识和基本技能。考试前对学生进行了广泛动员，使学生充分认识到毕业考试改革的必要性，并对学生进行细致的考前辅导，引导学生认真复习。结果709名毕业学生仅有8名学生不及格，经过补考全部通过。改革之所以取得成功，正如同学们所说的，毕业考试改革显示了极大的实用性，充分调动了学生的积极性和学习热情，达到了提高教学质量的目的。
高等学校教学质量工程建设是国家教育部为提高高等学校教学质量而实施的一项重大计划，是提升高校教学水平的一条重要途径。XX年我系在教务处的指导下，积极参加学校的教学质量工程建设。在作好省级示范实验实训中心工作的同时，作为主要单位参加了学校申报国家级示范实验实训中心的工作。XX年我系内科学、诊断学被评为校级精品课程，外科学被评为省级精品课程。显示我系的课程建设走上了一个新台阶。
二、附院工作
1.教学工作
XX年附院共接收各专业实习学生623人， 1月6日临床专业实习生正式进入我院实习，为使同学们很快实现从医学生向临床实习生转变，在吸取去年评建期间的经验基础上，我们精心组织了十三个理论讲座，包括医院介绍、医疗流程、实习管理规范、院感知识、医疗文书的书写、临床技能操作、无菌技术、影像诊断原则等内容，由医院的临床专家和管理人员主讲，对实习生进行上岗前的系统培训，岗前培训历时十天，收到了良好的效果，培训结束进行了结业考试。
为完善各临床科室实习带教管理，提高教学质量，激活管理机制，我们一直紧抓各科室实习带教工作，并要求各科室根据实际情况，制定本科室实习带教计划和出科考核方案。今年组织专家组对各临床医技科室进行了4次实习带教检查，专家们均严格按照教学管理考核评分表逐项检查，对于检查中发现的问题，及时给予纠正和指导，并根据各科室的工作情况给予了切实公正的评价。通过检查，大多数科室按照实习带教管理制度建立了带教工作档案、完成了科室教学活动计划、学生出科理论考试和技能考核。
今年6月起，组织内、外、妇、儿教研室的专家对临床专业的实习医生进行了三轮大出科技能考核，考核的内容包括外科无菌技术、腹腔穿刺、胸腔穿刺、外科换药、影像读片等十几个单项的考核，基本上涵概了临床医疗常规操作的内容，通过考核极大提高了实习医生的临床综合技能和适应能力，加强了我院实习医生出科考核管理，全面提升了实习质量。
为提高我院青年教师课堂教学水平，增强临床教师教学意识，于XX年8月组织举办了 “皖医弋矶山医院XX年青年教师课堂教学竞赛”， 本次竞赛共49名青年教师参加。本届教学竞赛分为临床医技组和护理组两组同时进行，采取集中竞赛，现场评分，专家组与学生组评分相结合的方式。每位参赛者均积极准备，经过现场专家及评委认真评分和评议，共评选出一等奖4名，二等奖6名，三等奖10名。
教学查房是临床教学的重要组成部分，为提高我院副主任医师的教学查房水平，进一步规范教学活动，提高临床教学质量，《关于举办“副主任医师临床教学查房竞赛”的通知》要求，将医院所有副主任医师分为3个年度进行教学查房竞赛。本年度的教学查房竞赛自4月15日起已进行了两个月，聘请6名教学督导专家作为评委，参赛选手为我院21个临床科室共30名副主任医师。教学查房实行全程摄像，由专家现场打分和观看录像打分相结合。查房内容为皖南医学院临床医学本科实习大纲要求掌握的常见病、多发病，入选病例由选手自行提供。此次竞赛不但强化了我院教师的教学意识，提高了他们的带教水平， 激发了学生的学习热情，促进了教学查房的规范开展，而且还涌现出一批优秀的临床带教教师。
2.加强住院医师/专科医师规范化培训工作
为促进我院住院医师/专科医师培训工作的进一步发展，统一领导和协调全院住院医师/专科医师培训工作，我院于今年9月成立了“住院医师/专科医师培训管理办公室”，办公室在医院住院医师/专科医师培训管理委员会的领导下，负责制定我院住院医师/专科医师培训管理办法、培训计划及考核方案，指导、管理全院住院医师/专科医师培训工作。经培训管理办公室人员的共同努力和各教研室的大力支持，住院医师/专科医师培训班开始了理论和实践授课。本学期侧重公共知识和临床技能培训，共计93学时。
3.学科建设及人才培养
年中医院组织有关专家对我院第三周期省级临床医学重点学科进行了中期检查。临床药理学、消化内科、性医学科、超声医学科、普外科、妇产科、神经内科、神经外科、感染疾病科共九个学科负责人分别就本周期第一阶段学科建设情况作了相关汇报。通过检查，进一步了解了各学科学科建设规划执行情况，为顺利完成周期建设目标提供了保证。
今年，我院杨民和王少根同志被安徽省人事厅确认为第六批安徽省学术和技术带头人后备人选。XX年10月，经个人申请、科室推荐、教授委员会及专家评审、院长办公会会议研究，确定我院第一周期(第二批)学术和技术带头人后备人选12人，第一周期青年骨干医师10人，至此，我院共选拔第一周期学术和技术带头人16人，后备人选19人，青年骨干医师10人，培养周期为3年。为加快我院高层次人才的培养，给医院引进的高层次人才的培养创造良好的科研条件和环境，医院出台了《皖南医学院弋矶山医院引进人才专项科研基金管理办法》，鼓励其早出成果。
4.科研工作
XX年度我院获国家自然科学基金面上项目1项，省科技厅自然科学基金项目1项;省教育厅自然科学研究项目13项，其中省教育厅自然科学研究重点项目2项;省教育厅优秀青年人才基金2项;省卫生厅临床应用技术项目28项，省卫生厅中医药科研项目1项;芜湖市科技计划项目10项，皖南医学院中青年及人文社科科研基金项目45项，皖南医学院教学研究项目4项，本年度共获科研经费99.60万元。组织1项科技成果鉴定，已在科技厅登记科技成果共3项。
截止XX年12月14日，全院共发表论文258篇，其中sci期刊2篇，国家重点期刊20篇，国家级期刊89篇，主编著作2部，参编3部。
5.继续医学教育：
本年度我院主办国家级继续医学教育项目6项，共参加人数750人;主办安徽省继续医学教育项目共23项，共参加人数2600余人。同时组织了院内及院外专家共举办学术讲座20余场，内容涵盖了内科、外科、医学影像、卫生统计学、心理卫生、医疗卫生法律、医学信息等各个方面的新理论、新方法和新进展，并兼顾了医院各学科的特点。平均每场讲座听课人次达到100余人，除本院医务人员外还有来自芜湖及周边地区医院的医护人员，在医学教育方面真正起到了三级甲等医院作为教学中心的典范作用，在芜湖市及皖南片引起了强烈反响。
今年我院“三基三严”培训计划中，除传染病防治知识及的培训外，把临床急救技能的培训放在重点，组织了6次有关临床急救技能知识的系列讲座。并对临床主治医师进行了心肺复苏和心电除颤技能考核。以上是我本人XX年所作的一点工作，我深知离领导和群众的要求还有很大的差距，正。在新的一年里将继续努力，进一步做好本质工作
怎么写报告180人觉得有帮助
2025年12月学校医学系主任述职报告怎么写作为医学系主任，述职报告需要反映过去一段时间的工作情况，包括取得的成绩、遇到的问题及改进措施。写这类报告时，首先要梳理自己的工作思路，确保条理清晰。比如可以从教学工作入手，把教学计划执行情况、师资队伍建设、学生培养成效等方面逐一列出。这部分内容最好能用具体数字支撑，这样更有说服力。
接着可以谈谈科研进展，特别是重点项目的推进情况。这里需要注意的是，项目名称要准确无误，不能含糊其辞。如果有些项目进展不太理想，也要实事求是地说明原因，比如资源投入不足或外部条件限制等。当然，对于已经完成的项目，要突出成果亮点，比如发表了多少篇高水平论文，获得哪些奖项等。
管理方面同样重要。可以回顾一下这一年系里的管理制度是否完善，有没有开展过培训活动提高管理人员能力。同时，也要关注师生关系，是否有构建和谐校园文化的举措。如果存在矛盾冲突，要反思自身是否有处理不当之处，而不是一味推卸责任。
另外，还要特别留意经费使用情况。每一笔支出都要有明确依据，不能随意挥霍。这不仅是对学校的负责，也是对自己职业操守的一种考验。如果发现预算超支，得及时查找根源，看看是不是预算编制时考虑不周全。
当然，写报告时难免会有一些疏漏。比如有时候会忘记标注某些重要数据的具体来源，或者在描述某个事件时措辞不够严谨。遇到这种情况，可以在提交前仔细检查一遍，必要时向同事请教。毕竟，一个小小的失误可能会被放大解读，影响整体效果。
最后，记得附上相关附件材料，如成绩单、获奖证书复印件等。这些资料虽然不是报告主体，但能为阅卷人提供更多直观的信息。希望以上建议对你有所帮助，在撰写过程中多动脑筋，争取写出一份高质量的述职报告。
【第6篇】学院系主任述职报告范文1200字
在政治上严格要求自己，不断加强政治学习，提高自身政治素养。在深入学习和实践科学发展观的活动中，深刻理解科学发展观的内涵、精神实质和要求，结合工作实际不断查找自身存在的问题并加以改进，用科学的理论武装头脑，增强党性，把学习成果落实到实际工作中去。
上半年本人在教学处工作，分管教学教务科。做到一切从我校的开放教育发展大局出发，和处里同志团结协作，兢兢业业，踏踏实实地做好本职工作。主要工作有：组织了全省电大系统迎接中央电大“年开放教育教学检查”，并带队实地检查了盐城电大、东台电大、连云港电大和灌云电大，及时发现问题，及时解决问题;为了加强规范化管理，特别是对市、县电大的管理，编制了《江苏广播电视大学开放教育管理文件汇编》，制定了《江苏广播电视大学基层电大开放教育教学教务管理规范与工作流程》，为了使制定的《管理规范与工作流程》科学合理，查阅了大量的文件，并广泛征求处里同志及招生办和考试中心等部门的意见，对稿子进行了多次修改，还将其放在网上征求市、县电大的意见。
月份本人被调到城市科学系任副主任，分管教学教务工作。为了尽快适应高职教育，做好本职工作，本人认真学习教育部及学校关于高职教育的有关文件和精神，并参加参加由中国教育学会教育机制研究分会主办的职业教育课改教改系列主题-“工学结合课程开发实务操作”专题研修班。在这期间主要工作有：做好考试、教材购买等常规教学教务工作;组织全系做好09级专业培养方案的制定及08级专业培养方案的修订，并直接负责了对“环境监测与治理”专业群的培养方案的制定;积极做好校外实习基地建设工作，到12月底三个教研室全部完成了学校布置的任务(2-3个校外实习基地/专业)，其中 “环境监测与治理”专业群校外实习基地达到10个;组织各专业做好学生技能大赛工作;做好教师之间互相听课工作，给每位教师发了听课记录本，要求教研室内教师必须互相听课，互相学习，本人也听了近10节课;组织“环境监测与治理技术”及“人物形象设计”两个专业申报省级特色专业工作，本人自己负责“环境监测与治理技术”专业的申报工作;积极组织校内实训基地建设工作，其中 环境艺术设计(园林景观)专业有了自己的实验室，可以在校内开展部分实验实训。
除了管理工作，作为一名普通教师认真履行教师职责：承担了《化工原理b》、《化工原理基础》和《大气污染控制技术》三门课的讲授工作，上课时注重“工学结合”尽量突出高职特点;积极做好科研工作，撰写了论文(其中xx收录)，获江苏省高等学校大学生实践创新训练计划xx年立项项目1项;建立了“环境监测与治理技术专业”专业网站，探索将远程教育手段应用到高职教育中。
虽然取得了一些成绩，但仍存在不少问题，主要是到了新的工作岗位，在怎样充分调动教师的积极性，将三个教研室的力量融合起来，还需进一步努力。
怎么写报告61人觉得有帮助
述职报告这类东西，说到底就是把一年的工作给捋清楚了汇报上去。开头得先把身份亮出来，比如我是某某学院的系主任，这样领导知道你是谁。接着就得说说这一年干了些什么，这可不是随便堆砌事情，得按重要程度来排，重要的放前面。比如教学上的事，可能比后勤的事就更重要些。工作情况这部分，得具体点，别光说做了什么，还得说效果咋样。比如说组织了几次教研活动，得提到参与人数、提升了多少教学质量，这样的数字能让领导觉得你不是在糊弄人。还有就是学生培养这块，得讲清楚学生的成绩有没有提高，就业率怎么样之类的，这些都是实打实的数据，能证明你的工作成效。
管理方面也是重点，得提到团队建设的情况。你得说清楚是怎么带队伍的，是不是有定期培训，大家的合作氛围好不好。要是有矛盾，也得提一下是怎么解决的，这样显得你处理问题挺到位的。不过这里可能会有点问题，有时候事情多的时候，可能没太注意到细节，比如某次开会记录没及时归档，这种小疏忽在忙的时候难免会出现。
说到成绩，不能只说自己有多厉害，还应该提一下团队的努力。毕竟一个人再能干也干不过一群人，所以得强调集体的力量，让大家都有荣誉感。当然，也不能藏着掖着，该表扬的地方就得表扬，比如某个同事特别用心搞科研，成果显著，这种正面例子得拿出来分享。
至于不足之处，这个不能回避。比如说有的课程改革推进得不够快，可能是因为资源有限，或者是沟通上出了点小问题。但不能光说问题，得提改进措施，比如打算增加投入，或者调整方案之类的具体办法。不然领导会觉得你光会找借口。
最后这部分就是展望未来了，得说说接下来的工作计划。比如明年准备搞什么新的项目，或者加强哪方面的培训。但别太理想化，得结合实际情况来说，不然领导会觉得你不靠谱。要是对未来的规划能和学校的总体目标对接起来，那就更好了，这样显得你心里有全局意识。
【第7篇】体育系主任述职报告范文800字
尊敬的领导、亲爱的同事：下午好！
我是xx年年6月通过竞聘、经学校批准担任体育系主任职位的。4年多来，对待工作兢兢业业，我不敢有半点懈怠，在担任领导期间，我努力实践当年我在竞聘演说中说过的那句话，就是“只做领头羊，不做牧师”，我自认为这4年多来我没有食言。
这是我4年多来第一次为了个人来 争取荣誉，因为我觉得这次参与“十佳管理人员”的竞争并不是纯粹的个人行为，这是一次检验我们这个集体有没有凝聚力和战斗力的考验。在担任系主任的4年多的时间里，我有幸2次参与学校升本评估、1次专科人才培养水平评估，组织我们系认真准备相关材料，没有因此影响学校声誉，虽然这个暑假我没有休息过一天完整的假期，但是我心里十分欣慰。
4年来，我建议与督促学校将原本简陋的体育场地建成目前能基本满足教学、训练需要的场地;引进与培养了10位硕士研究生;在参加xx年年省12届运动会和每年的省大学生运动会均取得优异成绩，为学校争了光;这几年，体育系在狠抓教学质量上做了大量工作，公共体育课我们实行专项选修与素质达标相结合的办法，专业课我们实行理论课、专业课与专项素质达标相结合的办法，另外，我们举办了全系教师的技能比武，加强看听课制度，定期与不定期检查教学文件等制度;在系里经费极端困难的情况下，我们仍然实行科研奖励制度，近几年全系发表科研论文数，其中半数为核心期刊;我们虽然在整个大环境下个人收入普遍减少，但是全体教工无怨无悔，总是相信困难是暂时的，学校升本后，大家的日子自然会随着学校的不断发展而水涨船高。这个暑假，我和我的同事们一直在谋划一件事，在进行了深入的调查、缜密的论证和多次的考察以后，已将可行性报告递交学校，如果能够得到学校的赞同和扶持，我有决心、也有信心带领体育系的全体成员从目前福利待遇全校最差跃居前茅，让全校都来羡慕我们，让体育系的教工扬眉吐气。
谢谢大家！
怎么写报告74人觉得有帮助
体育系主任述职报告怎么写做述职报告这事，说难也难，说简单也简单。尤其是体育系主任这种特殊岗位，得把教学、训练和管理三块都交代清楚。开头得先把基本情况写好，比如这学期开了哪些课，带了几个班，搞了多少次比赛活动之类的。这部分不用太复杂，但得让人明白你干了什么。
课程这块，得提到具体的科目数量和学生人数，还有那些新增的特色课程。比如今年我们新开设了攀岩课，报名的学生特别多，反响还不错。不过这里有个小问题，我在初稿里写了“报名学生人数超乎预期”，后来想想这个表述有点模糊，改成“报名人数超出计划”会更好一些。
接着要说的是训练情况，特别是校队的表现。去年篮球校队拿了市里的亚军，这个成绩挺不容易的，因为对手实力很强。但这里有个小疏漏，我一开始写成“校队队员们的努力得到了回报”，后来才发现“回报”这个词用得不太精准，改成了“校队队员们的努力得到了认可”。
至于管理方面，主要讲日常事务和团队建设。今年我们调整了部分管理制度，比如加强了考勤检查，效果还不错。不过这里有个地方需要改进，我原来说“制度调整后，工作效率明显提高”，后来觉得“明显提高”有点夸张，就改成了“有一定提升”。这种调整能让内容显得更真实可信。
接下来就是重头戏了，个人工作体会。这部分不能太虚，得结合实际案例。比如，今年遇到一个特殊情况，某个班级的体育课缺老师，我临时顶上去了。虽然有点累，但看到学生们学得很开心，就觉得值了。这里有个小问题，我本来写的是“学生们学得特别起劲”，后来觉得“特别起劲”这种说法有点口语化，改成了“学生们学得很投入”。
最后别忘了提一下未来规划。体育系的发展还有很多潜力可挖，比如可以增加更多户外运动项目，让学生们接触新鲜事物。当然，这需要争取更多的资源支持。这部分可以稍微展望一下，但别写得太远，毕竟述职报告还是以总结为主。
【第8篇】高校系主任述职报告怎么写范文1550字
身为高校系主任，今年的工作以升本科建大学，抓质量上水平为重点。通过学习科学发展观，查问题找出路。特别是在冬季暴雪灾害和抗击甲流工作中，更是以人为本、奉献爱心、互相帮助精神的体现。在院领导的关怀和全系教职工老师的支持下，使我系的各项工作取得了新成绩，同时个人在思想认识上和业务能力上有了长足的进步，特别是经过困难时期的锻炼，更加深刻认识到作为一名中层干部的责任和使命，现将xx年的工作述职如下：
一、政治理论学习方面
作为一名党员积极主动参加院系组织的政治理论学习，提高政治理论素养。作为一名干部，认真履行自己的职责，学习学院有关法规、政策和规章制度，并能认真传达贯彻高效实施，回顾以往具体做了以下事情。积极参加学院组织的理论学习，平时还能做到自觉、认真学习有关理论，配合系党支部完成系部理论学习任务，为日常工作奠定了强大的思想理论基础。
二、业务工作方面
1、强化实践教学取得较好的成绩
结合高职教育的特色要求，强化实践教学环节，积极利用外部资金加强实践教学装备，申报完成了机电一体化专业省级示范性专业，申报煤矿机电专业省级示范性专业。强化教学实践技能先后有赵彤涌韩变枝两名教师成为省级双师型教学教学名师优秀教师。
结合学院2 1教学改革的开展，部分学生在系部帮助下找到实习单位，其余学生自主找到实习单位，在工作中优异的实践动手能力，获得用人单位的好评。
2、严格要求完成了本专科教学计划的修订
按照学院制定的教学计划修订办学和规定，认真学习，组织教师和教学指导委员会的相关专家，对新的教学计划进行了修订和完善。完成xx级本专科教学计划，完善了三学年本科教学计划修订工作，结合我院专科“2 1”的教学改革情况修订了16、17专科的教学计划。
3、加强实习安全，保障师生利益
在强化实践教学的同时，更加注重安全制度的制订和实习过程的安全管理工作。每个实验室相应修订了安全规程和条例，特别是动力设备使用的安全工作规定。在实习前要求学生认真学习，在实习过程中要严格遵守。保证学生学得好，学得安全。
4、保质保量完成了本专科的毕业设计
在教学中毕业设计是教学中的一个重点工作，也是教学检查的一项关键项目，对于毕业设计，我系一直按照高标准、严要求执行，抓过程管理和检查。本科设计时，邀请理工大2名硕士生导师作为指导教师，全程指导监控学生的毕业设计，同时也带到我系相关教师从设计能力和指导能力上得以提高，起到传帮带的作用。
结合学生就业灵活，多在企业单位完成设计的情况，采取多样化的指导方法，让学生较好的完成设计。毕业答辩工作也灵活多样。
5、教学与研究
我系学生多教师缺的情况，积极采取外聘与内聘结合的办法，圆满完成1400余学生的专业教学任务。老师平均工作量在400余教学工作量，指导完成120名本科生和560名专科毕业设计。
本人完成四个本科班的理论讲授与课程设计教学任务。17年发表论文1篇，在研省级“十一五规划”教研课题一项。
全系一年来，共获得省级教学团队1个。申报省教学精品专业2个，发表论文7篇，教材5部。
6、学生就业
以就业为导向是教育的总方针，我系下大力气狠抓就业工作。广开渠道采取多种化的就业方式帮助学生获取用人信息，找到用人单位。大力开展就业教育，组织学习应聘技巧帮助学生掌握就业技能，顺利找到单位。
7、加强学生学籍管理完善注册制度
三、反腐__
认真学习反腐__政策，规范系部服务性收费。全年无违纪事件发生。个人注重廉洁修养，认真履行规章制度，在党组织的监督下，做好各项工作。
一年的工作紧张有序，无论在政治思想方面还是在教学方面，取得了较满意的成绩。但仍然存在着不少问题，从个人情况看是进步了，有了提高，但横向比较，还差的很远。今后我要以身边的各位老师特别业务技能好的教师为榜样，虚心请教，认真学习，使自己成为一名优秀的教师、出色的干部。
谢谢各位领导老师。
高校系主任述职报告
怎么写报告151人觉得有帮助
高校系主任述职报告的撰写，说起来也不是什么新鲜事了。这类报告主要是向学校领导汇报一年来的教学、科研工作情况，还有管理工作中的成绩和不足。写好这种报告，既要实事求是，又要突出重点。开头部分得先把基本情况交代清楚，比如担任系主任的时间，负责的主要工作范围。这部分内容不能太啰嗦，简单明了就行。接着就要进入正题，把这一年的工作成果逐项列出。比如说教学质量提升的具体措施，像组织了几次教学研讨会，引进了几位新教师，这些都可以提一下。科研方面也不能落下，要是发表了多少篇论文，主持了几个项目，都得好好统计下。管理上的事情也别忽略，比如内部规章制度的完善，学生管理工作的改进，这些都是日常工作的一部分。
不过，写的时候要注意条理清晰，不能一股脑儿全堆在一起。可以按照不同的工作类型分类叙述，这样看起来会更有条理。比如先说教学工作，再说科研工作，最后谈管理工作。每个部分都要有具体的例子来支撑，光喊口号不行，得拿出实际的数据和事实来说话。
有时候可能会遇到一些特殊情况，像某个项目中途出了点状况，这时候就得坦诚面对，如实反映。不能因为怕麻烦就藏着掖着，毕竟真实的情况才是最重要的。当然，即便遇到了困难，也要讲清楚是怎么克服的，这能体现出你的应对能力。
在写到成绩的时候，也不要太谦虚，该夸的地方还是要夸。比如说在某次评估中取得了不错的名次，或者获得了什么奖项，这些都是值得骄傲的成绩。但夸奖的同时也要保持适度，不能吹得太过头，不然显得不真诚。
另外，语言表达上得注意一下，不能用那些太过书面化的词汇，最好能贴近日常交流的感觉。比如说“加强沟通协调”，不如改成“多和同事交流想法”。这样的措辞更接地气，也能让人更容易理解你的意思。
还有，报告里涉及到的数据一定要准确无误。数字是最直观的证据，如果出了差错，那整个报告的可信度都会大打折扣。所以写完之后最好仔细检查一遍，确保没有遗漏或者错误的地方。
