
【第1篇】公司财务经理工作述职报告范文1050字
总公司领导:
首先,我很感谢**在全球金融危机严重影响的情况下,却给予了我们这些人工作的机会,让我们有锻炼自己、展示才华、提高素质和发展的舞台。我想我们所有的人更应该以感恩的心来对待这份来之不易的工作。
本人有幸担任湖南分公司财务部经理,深知自己肩负的责任重大,财务部门是企业的核心部门,它的工作贯穿了企业经营管理的各个环节。资金则相当于企业的血液,它的循环是否畅通,构成比例是否合理将直接影响到企业的生存与发展。所以,本人自入职以来也一直严格要求自己,按照国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行,以高度的责任心和进取心对待本职工作,现就本人今年1-3月份以来的学习和工作等情况向各位经理、总经理做出如下汇报:
一、主要工作业绩
1、根据总公司财务部发放的《财务管理》与《财务规范事项》,归纳和总结了货币资金收支业务审批程序的相关规定,制定了《财务审批与支付程序》,进一步规范和完善了分公司内部的审批制度与报销流程,使分公司的收支业务严格的、有序按照事前与事后五级审批制度来执行;
2、制定了公司非财务人员和公司新进员工基本财务知识的培训内容,包括:费用的预算、资金的申请、费用的审批、审核与报销、资金的支付和方式以及外购物品出入库等要求与程序;
3、将内部控制与内部审计相结合,每月开始了自查、自检工作,从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起,细化财务报账流程,加强财务工作的规范性、合理性和合法性,保障和促进各项业务的顺利开展,进一步完善分公司的财务管理与监督体系;
4、盘点和清查了湖南分公司自重新组建以来所购置的所有固定资产和物品,并将固定资产的使用责任落实到了部门和使用人;
二、今后需要加以改进的方面
1、通过总公司检查小组指出我们现存的一些问题后,意视到在我们的工作中还存在着严重的管理漏洞,需要去完善和落实,“开源节源”不是建立在一句口号上的,是要我们把它落实到、具体到日常的管理工作中去,所以我们财务部门将会配合和监督各个部门一起来落实和完善这个工作,以资金管理和成本费用控制为重点,严格贯彻执行预算制,将费用预算与考核制度相结合,控制点滴的成本与费用,合理、高效的运用和调配每一分钱财,节约和保障公司经营所需的资金;
2、不断加强财务部会计、出纳的专业知识和职业道德的培训和学习,及时了解和掌握国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义,提高财务管理人员的综合素质。
谢谢大家!
公司财务经理工作
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在撰写公司财务经理的工作述职报告时,需要把工作内容梳理清楚,这样既能让领导了解你的付出,也能为后续工作打下基础。开头部分要简明扼要地概述整个年度的工作情况,比如年度总收入、支出控制情况以及主要的财务目标达成率。这部分不必太复杂,用数字说话即可,比如“全年收入达到预期目标的98%,其中成本控制在预算内,节约资金约XX万元”。接下来,应该详细描述具体的工作成果。这部分可以分成几个小点来写,比如资金管理方面,你可能提到加强了现金流监控,确保每月流动资金充足,避免了短期资金链断裂的风险。再比如税务筹划,可以讲讲通过优化纳税方案,为企业节省了多少税费。这里建议多用专业术语,像是“现金流监控”“纳税方案优化”这样的词会让报告显得更正式。
关于团队协作这部分,可以重点突出你在部门内部协调上的努力。比如,组织了几次跨部门会议,解决了采购与财务之间的账目核对问题,提高了工作效率。还有就是培训新人方面,如果有开展过相关活动,记得提一下,这不仅能展示你的领导能力,还能体现对团队建设的重视。
当然,除了正面的成绩,也要适当提及工作中遇到的问题及解决方案。例如,某个月份由于供应商延迟发货导致库存积压,你采取了紧急措施调整了付款计划,最终缓解了压力。这类内容能显示你的应变能力和责任感,但要注意措辞,避免让问题显得太过严重。
另外,财务工作离不开数据支撑,所以报告中一定要附上相关的表格或图表。这些资料最好提前准备好,不仅能让内容更加直观,也方便领导快速掌握关键信息。不过,制作图表时得注意格式统一,颜色搭配和谐,以免给人杂乱无章的感觉。
最后,关于语言风格,财务经理的述职报告不同于其他岗位,要保持严肃专业的态度,但也不必过于拘谨。适当加入一些礼貌用词,比如“希望在未来能够继续保持良好的合作关系”之类的句子,可以增加亲和力。不过,切记不要滥用形容词,避免显得浮夸。
需要注意的是,有些地方可能会出现小的疏漏,比如偶尔忘记更新某些数据,或者是在描述流程时顺序颠倒了一下,这些都是正常现象。只要不影响整体表达就没太大问题。还有,有时候为了赶时间,草稿完成后没仔细检查就提交了,这种情况下可能会有一些错别字,但只要不是太多,一般不会影响整体效果。
【第2篇】公司财务科科长述职报告范文950字
公司财务科科长述职报告
各位领导、各位同事:
大家好!
我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下述职报告,请予以评议:
回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。
至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,又压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。
当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我所能去做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。
各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。
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作为一名财务科科长,述职报告不仅是对过往工作的总结,也是对未来规划的展望。这是一份需要细致梳理的工作记录,既要体现专业水准,又得符合实际需求。报告的质量高低,很大程度取决于是否能抓住重点,用恰当的语言表达出来。一开始,得把基本情况交代清楚。比如,你担任这个职位的时间,负责的主要工作内容,还有团队的基本构成。这部分不用太复杂,简明扼要就行。比如提到部门人员配置时,可以说“我们科室现有成员十人,包括五名资深会计师和五名助理”,这样既清晰又具体。不过有时候,可能会不小心漏掉一些关键信息,像没有提及某项重要的辅助人员,这就可能影响整体效果。
接着,要详细汇报工作成果。这里得结合具体的数字和实例,展现你的工作成效。比如,“去年全年共审核各类报销单据三千余份,确保了每一笔支出都符合公司规定”。但这里有个小问题,如果只强调数量而忽略了质量,可能会让人觉得表面功夫做得多,实际贡献未必大。所以,最好再补充说明一下审核过程中发现了哪些问题,又是如何解决的。
当然,工作中的困难和挑战也不能回避。可以描述遇到的一些难题,像资金流动紧张时是如何协调各部门配合的,或者在处理突发财务事件时采取了怎样的措施。这种叙述不仅显得真实可信,还能体现出应对突发状况的能力。只是有时候,可能会因为急于展示成绩,而略过了一些失败的经历,这就容易给人一种避重就轻的感觉。
接下来,关于未来规划这部分,建议提出切实可行的目标。可以围绕提高工作效率、优化财务管理流程等方面展开。比如计划引入新的财务软件来提升核算速度,或者加强内部培训以增强团队的专业能力。不过有时候,目标定得过于笼统,像是“争取明年业绩翻倍”,缺乏具体的实施路径,就显得有些空洞。
最后,别忘了表达对上级领导的支持和同事们的感谢。这不仅是礼貌问题,也能营造良好的人际关系氛围。不过,感谢的话语不宜过多,点到为止即可,不然会显得主次不分。
【第3篇】公司财务个人述职报告范文1000字
尊敬的领导,各位同事:大家好!
时光荏苒,回溯过往的一年,感触颇深。又是繁忙而收获的一年,财务部在公司领导的正确指引下,认真贯彻落实了公司的各项政策方针,在各职能部分的大力协助下,牢牢围绕公司整体部署和工作重点,正确处理各种财务核算业务,认真进行财务监视,充分完成了公司领导交办的各项任务。现我将这一年的工作汇报如下:
一、德:具备良好的政治素质和道德品质。
作为一名合格的党员,我无论从思想上、行动上,时刻都与党保持一致。严以律己,正直真诚,积极乐观,待人热忱,友爱同事,团结集体。
二、能:具备良好的岗位技能和职业素养。
财务部的工作如百年树木年轮,一圈环绕一圈,循环并扩大,厚实而累积。一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,但是做为企业正常运转的命脉,我深刻明白身为财务部一员--自己岗位的价值。我热爱本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公,恪尽职守,办理会计业务时遵循实事求是、客观公正原则;严格执行会计制度和会计法规,积极的完成了上级交给的各项财务任务。
三、勤:系统的文化知识和良好的专业能力。
加强自身学习,明确岗位职责,不断提高自身综合素质。坚持参加公司组织的学习,积极向同行前辈和同事学习,加强自己的业务水平和治理能力。已具备中级会计师和助理会计师职称,现备考注册税务师。
四、得:
1、切实加强财务核算。严格执行企业会计制度,遵从公司领导指示规范财务治
理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部分,更好地参与企业治理的要求,经过高效的制度组织,分清工作的轻重缓急,妥善处理好各项工作。
2、我懂得了“取人之长、补己之短”,在处理某些问题时,我开始从多个角度
去考虑,学会了换位思考,更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
企业的最终目标是体现在效益上。我司作为现代企业,财务中心必然成为企业治理的核心部分,发挥财务板块的重要作用,为企业领导提供及时的、真实的财务信息,为其良好决策作好保障。新的一年,新的机遇,新的挑战,我相信竞争更加激烈的一年,机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情。
今后,我将工作基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作。
此致
敬礼!
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关于公司财务个人述职报告的撰写,大家可能都遇到过一些情况,比如写得太简略,感觉没说清楚;或者写得太过啰嗦,重点反而不突出。其实关键在于抓住几个要点。首先要明确自己的工作职责,比如负责账务处理、成本核算之类的,这部分内容要写得具体些,最好能用数字说话,像是去年处理了多少笔账目,今年又增加了多少。接着就是讲成绩了,这一步很重要,但别光顾着说自己干得好,要结合数据来说,比如说通过优化流程,使工作效率提高了百分之十五左右,这样更有说服力。还有,如果参与了什么项目,哪怕只是协助,也要提一下,毕竟这也是能力的一种体现。
至于存在的问题,这个不能回避,但也不要夸大其词。比如说在资金管理方面,可能存在一定的滞后性,导致部分款项未能及时到账,这就需要改进了。不过这里有个小问题需要注意,有时候问题描述得过于笼统,会让领导觉得你没有深入分析,所以建议把问题细化,给出具体的解决方向。
另外,对于未来的工作计划,这一步也不能少。可以围绕提升效率、加强团队协作等方面展开,但切记不要空谈理想,要有一些切实可行的小目标,比如希望在半年内实现某个系统升级,或者建立一套新的审核机制之类。
最后别忘了检查一下格式,确保字体大小一致,段落分明。有时候写着写着会忘记调整格式,导致整篇报告看起来乱糟糟的。还有,数字部分一定要核对好,要是写错了,就不太好看了。当然,写完后最好能让同事帮忙看看,他们可能会发现一些你忽略的地方,毕竟旁观者清嘛。
【第4篇】公司财务工作述职报告有哪些范文1300字
____年,规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线,服务为抓手”这一总体工作思路的要求,进一步更新观念、创新思路,突出重点谋大局,加强配合求发展,围绕中心争资金,科学理财出效益。继续围绕“三保一增”,即:保重点、保运转、保待遇,财政投入增长15%的工作目标,充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用,做好以下几项工作:
一、突出重点,做好预算管理和统计工作
1、加大力度争取财政投入,提升预算管理水平
一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算,挖掘政策依据,争取资金超额到位,确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实,重点争取解决民政工作经费,确保单位人员经费和正常运转。同时,积极配合相关科室和二级单位,做好各项专项资金和项目资金的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算实施管理,确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序,增强预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作,强化预算执行分析,积极开展支出绩效评价工作,促进支出结构优化,提高预算管理和决策水平,通过加大治理“三公”经费支出力度等措施,努力降低行政成本,提高预算执行率和资金使用效益。
2、高标准起步,全面提升民政统计质量
加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善《黄冈市民政统计工作评价办法》,将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制,加强民政统计分析,不断提高统计数据质量。
二、把握要点,做好民政经费管理工作
1、抓建章立制,规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度,加大对各项制度的执行力度,以制度管人管事。
2、抓指导培训,提高基层财务管理水平。采取以会代训,现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。
3、抓监督检查,确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在分配、使用和发放环节的管理与监督,加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计。
三、突破难点,做好规划及项目的管理和服务工作
规划工作是计财的一项新的工作任务,随着国家对项目的投入日益加大,规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重,从编制规划到项目的上报和具体实施,财务部门都要全程参与,做好管理和服务工作。所以,这项工作是我们需要突破和加强的一项工作
1、推动规划项目落实。加强与发改委在项目立项、审批方面的联系与沟通,加强项目资金的管理,指导做好项目前期工作。
2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务知识的学习,组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培训。建立切合实际的项目管理模式,推进项目管理规范化、制度化。
3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储备,是项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作,及时申报民政公共服务设施建设储备项目,并于省厅规划项目储备库实现了有效对接,为有效争取民政项目打下了较好的基础。
公司财务工作述职报告
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在撰写公司财务工作述职报告时,得考虑一些关键点。这类报告通常需要反映工作成果、存在的问题以及未来计划,但形式和侧重点可能因企业性质不同而有所差异。比如制造业的报告可能更强调成本控制,而服务业则可能更关注资金流动情况。开头部分不必太复杂,简要介绍自己的职责范围即可。记得要把自己负责的具体事务交代清楚,这样能让读者快速了解你的工作内容。例如,“本人自担任财务主管以来,主要负责公司日常账务处理、月度报表编制及税务申报等工作”。这部分内容虽然简单,但能为后续详细阐述奠定基础。
接着,可以谈谈工作成果。这里需要注意的是,用具体数字说话往往更有说服力。如果去年公司的应收账款周转率提升了15%,不妨直接写出这个数字,并简要分析原因,像是加强了客户信用管理或是优化了收款流程。不过有时候可能会出现小问题,比如在描述过程中遗漏了一些细节,这就需要反复检查确保没有疏漏。
对于工作中遇到的问题,也不能回避。比如,某段时间内由于供应商延迟发货导致采购款支付滞后,这属于不可控因素,但可以通过改进内部审批机制来减少类似情况的发生。当然,描述这些问题时语气要客观,既要承认不足又要展现出解决问题的决心。
展望未来时,可以结合当前宏观经济形势提出设想。例如,随着国家减税降费政策的持续推行,企业在财务管理上应该更加注重合规性和灵活性。可以尝试引入新的财务软件提升工作效率,同时也需警惕潜在风险,如汇率波动带来的汇兑损失等。
另外,别忘了附上相关附件,像年度财务报表、审计报告之类的文件能够增强报告的权威性。但要注意的是,这些材料的选择应基于是否有助于表达核心观点,而不是一味堆砌资料。
【第5篇】公司财务工作述职报告范文2400字
____年我任公司财务,在领导关心支持下,在同事们的配合帮助下,我抱着“认认真真做事,堂堂正正做人”的原则,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想素质、工作能力和综合素质,认真履行了自己的工作职责,勤勤恳恳,尽职尽责,扎实工作,在思想、工作等方面取得了一定的收获,较好的完成了全年各项目标任务。现将一年来的工作思想情况等情况汇报如下,请各位领导和同志们批评指正。
一、加强理论学习,个人素质不断提高,增强了对勘探事业的激情。
一个人,只有不断的学习,才能不断的进步,才能适应当代社会的发展。____年来,我始终注重加强学习以提高自身综合素质,增强对事业的热情,促进工作的开展。一是认真加强专业知识学习,不断提高自己业务能力与水平。为更好地开展工作,本人坚持“向他人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向老同志请教,学习他们的经验与长处,通过向他们的指导来提高自己;另一方面,认真学习相关理论知识,努力掌握相关专业知识,提升自己理论水平。二是认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平,增强对事业的激情。在思想政治上,我不断要求进步,时时处处提醒自己是一名____员,无论在思想上,还是在工作上都要起到先锋模范带头作用,要无愧于共产党员这个光荣的称号。
二、认真履行职责,积极开展工作,努力使工作出成绩
一是加强财务监督,强化会计基础规范。一年来,我本着客观、严谨、细致的原则。在办理会计事务时做到实事求是,细心审核,加强监督,严格执行财经纪律。按照财务电算化记帐制度和会计基础工作规范的要求进行财务基础管理,在收费管理方面,严格按照物价规定收费项目的收费金额收取。
二是积极做好清产核资工作。为加强清产核资工作,我们一方面加强平时报销工作中,督促经办人及时办理固定资产入库手续,并定期进行核对,确保帐实相符。今年对固定资产已经清查过一次,还完成了固定资产电脑初始化过程。另一方面在资金管理方面,每月定期与银行核对,以免发生资金短缺现象。
三是合理安排收支预订,严格预算管理。单位预算既是事业单位完成各项工作任务,实现了事业计划的重要保证,也是单位财务工作的基本根据。为此,我们科室根据本中心发展实际总结分析上年度预算执行情况。广泛收集各业务科室所需要的必须开支经费的项目,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切实合理,发挥其在财务管理中的积极作用,在实际执行中,严格按照预算执行,充分发挥资金的使用效益,确保中心各项工作顺利完成。
四是认真做好单位年终决算工作。年终决算是一项比较繁重的复杂的工作,主要是进行结算旧帐,年终转帐,记入新帐和编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件。是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支预算的基础,所以我们科室非常重视这项工作,认真细致地做好年终决算和编制各种会计报表,同时针对报表对一年来的收支活动进行分析,通过分析总结出管理的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,同时也为领导的决策提供了依据。
三、不断强化自律意识,坚持严于律己、努力做好表率
本人坚持始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;严于律己、以身作则、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利,努力克服生活上的各种困难,做好廉洁自律,在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励。管好自己的人,看好自己的门,廉洁奉公,忠于职守,发挥模范带头作用,努力做到好表率。
四、工作中存在的不足
一是财务工作距离财务管理的要求还有很大差距。疾控中心的财务工作更多的是会计工作,仅仅停留在事中证帐,事后算帐,对业务的预见性不够。另外,作为财务负责人对单位各项业务活动参与不主动,只能按照理论上的指标去计算,去解释,所以这方面的工作距领导的要求相差很远。
二是会计工作中仍有许多待改进之处。去年,财政局、卫生局组织学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求,在实际中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的处理上,改变起来还有一些困难。
三是管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作做的不够细致、深化,往往停留在表面,没有起到管理的作用。对照制度,还存在许多问题,针对这种管理中存在的问题,如何将管理工作做细做深,应是我们财务科今后工作的一个重点。
五、今后工作努力方向
一是力求会计核算工作的规范化、制度化。按财政局、卫生局要求,做好日常会计核算工作,只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的,具有参考价值的财务分析及决策依据。力求会计核算工作的规范化、制度化。
二是不断提高业务知识,针对自己的薄弱环节,有的放矢。在做好日常会计核算工作基础中,针对自己的薄弱环节,有的放失,不断加强学习,努力提高自身的综合能力;加强预算分析工作,按单位领导要求,认真做好财务计划工作,在日常工作中按照财务计划,监督单位对资金进行合理,有效的使用,使财政资金使用的效益化。
三是加强内外沟通。在新的一年里,对内财务和各科室之间经常沟通,形成一种联动效应,对单位的各种有关财务的信息工作,作一个动态的掌握,对不同的时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项经费的进展,对外加强与各相关单位之间的联系,及时掌握有关政策、信息,做到依法又合理,为单位各项业务做好财务方面的参谋。
最后,在今后的工作中,希望领导和同事们一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地做好财务工作。以上是我____年述职情况,请各位领导与同志们予以评议。
怎么写报告60人觉得有帮助
关于公司财务工作述职报告该怎么写,其实里面有不少门道。不能随便乱写,得把情况说清楚,尤其是涉及数字的地方,必须精准。像我之前见过有人写的时候把数据搞错了,结果被领导批了一顿。这种事谁摊上都不好受。写这类报告,开头得先把这段时间的主要工作交代一下,比如你负责了哪些项目,参与了什么重要事项。记得要把事情分条列出来,这样看起来一目了然。比如,“上半年主要参与了年度预算编制”,“三季度完成了几个部门的成本核算”。不过有时候会忘记写具体的时间范围,这就不太好,最好把时间段也标注清楚。
接下来就是重点了,要谈谈取得的成绩。这里不要只说空话套话,得举例子。比如,“通过优化报销流程,每月节约了大概三万块成本”,这样的描述就比较实在。但也有时候会犯一个毛病,就是把功劳说得太大,好像一个人单枪匹马干成了所有事,这就不够客观了。
说到成绩,也不能回避存在的问题。这部分也很关键,得诚实地反映实际情况。像“在应收账款管理上存在滞后现象,导致部分资金回笼较慢”,这样坦白地承认不足,反而能体现你的专业态度。不过有时候会漏掉解决办法,这就显得有点被动了。
还有就是对未来工作的规划,这部分不能太笼统,得有具体的措施。像“计划明年加强现金流监控”,听起来不错,但如果能细化成“计划每月召开一次现金流分析会议”,就更有操作性了。偶尔会遇到写这部分时思路不清的情况,写着写着就偏离主题了。
最后这部分还应该提到需要领导协调解决的问题。比如“希望相关部门配合提供更详细的客户资料,以便更准确地进行账龄分析”。不过有时候可能会把问题说得过于复杂,让人摸不着头脑,这就需要调整表达方式,让领导一眼就能明白哪里出了问题。
【第6篇】2025物业公司财务人员述职报告示例范文2450字
今天酷猫写作范文网为大家准备了____物业公司财务人员述职报告范文示例,供各位查阅,希望内容能满足大家的阅读需求,看完后对您有所启示。
尊敬的领导:
转眼间,____年上半年就过去了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:
一、前期财务工作总结:
对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通|能力等。
第一阶段(2xxx年—____年):
____年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队,看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化孝小事化了,协调不好则工作会非常被动。
这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗
第二阶段(____年—____年):发展阶段:
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。____年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。
第三阶段(____年—现在),不断提升阶段:
____年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。
____年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获:
在××工作的六年多时间里,积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;
(五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标,加强协作。
财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:
1、做好财务工作计划,以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收帐款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果。
3、积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。
我的述职完毕,谢谢大家!
怎么写报告16人觉得有帮助
2025物业公司财务人员述职报告示例怎么写最近接到任务要写年度述职报告,说实话一开始心里挺没底的。毕竟财务工作讲究的是细致和精准,但述职报告又得把一年的工作讲清楚,还要让领导听得明白。我琢磨了几天,结合自己的经验,觉得写这种报告有几个关键点。
先要把全年的工作梳理一下,哪些事情干得好,哪些地方还有提升空间。比如去年我们公司搞了个新系统上线,这个事我记得当时特别忙,每天加班到很晚,但效果还不错,财务流程顺畅了不少。这部分内容得写得具体些,别光说做了什么,最好能带上一些数字,比如工作效率提高了多少百分比之类的。不过这里有个小问题,有时候想表达的意思太多,反而会显得啰嗦,这需要多修改几遍才行。
另外,关于团队合作的部分也不能落下。作为财务部门的一员,和同事们的配合很重要。我记得有一次有个紧急项目,本来以为挺麻烦的,结果大家一合计,很快就解决了。这种事写进去,能让领导看到咱们团队的凝聚力。只是这里需要注意一点,描述的时候不要过分夸大,实事求是就好,不然容易给人不踏实的感觉。
还有就是财务风险防控这块儿。物业公司的资金流动量大,稍有不慎就可能出现问题。去年我们部门针对这个问题做了不少工作,比如加强了对供应商付款的审核力度。我觉得这部分内容可以稍微详细点,用一些专业术语,比如“现金流监控”、“风险预警机制”之类的,这样显得更有说服力。不过这里有个小细节要注意,有时候专业术语堆砌太多,反而会让报告变得晦涩难懂,所以得把握好分寸。
至于未来的工作计划,我觉得得结合实际情况来说。比如今年我们打算优化成本控制,这不仅是响应公司的战略目标,也是提高自身竞争力的需要。说到计划,还有一点得提醒下,有些目标定得太高,反而显得不靠谱,还是得脚踏实地为好。
写报告的时候,字迹工整很重要,特别是涉及金额的地方,一个数字错了可能就会带来麻烦。还有,报告里的格式也得注意,标题、正文、落款都要齐全,千万别漏掉。当然,要是能找同事帮忙看看就更好了,有时候自己写的东西看不出来的问题,别人一眼就能发现。。
【第7篇】公司财务经理述职报告范文1050字
大家好!首先,我很感谢**在全球金融危机严重影响的情况下,却给予了我们这些人工作的机会,让我们有自己施展才华的平台,有提高素质和发展的舞台。我想我们所有的人更应该以感恩的心来对待这份来之不易的工作。
本人有幸担任湖南分公司财务部经理,深知自己肩负的责任重大,财务部门是企业的核心部门,它的工作贯穿了企业经营管理的各个环节。资金则相当于企业的血液,它的循环是否畅通,构成比例是否合理将直接影响到企业的生存与发展。所以,本人自入职以来也一直严格要求自己,按照国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行,以高度的责任心和进取心对待本职工作,现就本人今年1-3月份以来的学习和工作等情况向各位经理、总经理做出如下汇报:
一、主要工作业绩
1、根据总公司财务部发放的《财务管理》与《财务规范事项》,归纳和总结了货币资金收支业务审批程序的相关规定,制定了《财务审批与支付程序》,进一步规范和完善了分公司内部的审批制度与报销流程,使分公司的收支业务严格的、有序按照事前与事后五级审批制度来执行;
2、制定了公司非财务人员和公司新进员工基本财务知识的培训内容,包括:费用的预算、资金的申请、费用的审批、审核与报销、资金的支付和方式以及外购物品出入库等要求与程序;
3、将内部控制与内部审计相结合,每月开始了自查、自检工作,从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起,细化财务报账流程,加强财务工作的规范性、合理性和合法性,保障和促进各项业务的顺利开展,进一步完善分公司的财务管理与监督体系;
4、盘点和清查了湖南分公司自重新组建以来所购置的所有固定资产和物品,并将固定资产的使用责任落实到了部门和使用人;
二、今后需要加以改进的方面
1、通过总公司检查小组指出我们现存的一些问题后,意视到在我们的工作中还存在着严重的管理漏洞,需要去完善和落实,'开源节源'不是建立在一句口号上的,是要我们把它落实到、具体到日常的管理工作中去,所以我们财务部门将会配合和监督各个部门一起来落实和完善这个工作,以资金管理和成本费用控制为重点,严格贯彻执行预算制,将费用预算与考核制度相结合,控制点滴的成本与费用,合理、高效的运用和调配每一分钱财,节约和保障公司经营所需的资金;
2、不断加强财务部会计、出纳的专业知识和职业道德的培训和学习,及时了解和掌握国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义,提高财务管理人员的综合素质。
以上就是我今年工作的总结,如有不当之处,请各位批评指正!谢谢大家!
怎么写报告53人觉得有帮助
公司财务经理述职报告怎么写写述职报告的时候,得把个人工作情况交代清楚,这跟日常工作有关。先回顾一下自己负责的财务管理工作,比如日常账目处理、资金调度、成本控制等方面。这部分内容要具体,不能太笼统,比如提到资金管理时,可以讲讲如何优化现金流,提升资金使用效率。
再来说说团队管理的情况。作为财务经理,手下可能带着一帮人,得把他们的工作表现也写进去。这里要强调下团队协作的重要性,毕竟单靠一个人很难完成所有任务。如果团队取得了一些成绩,比如按时完成月度报表之类的,就该提一下,让大家知道大家的努力得到了认可。
还有就是遇到的问题。工作中难免会碰到困难,比如某个项目预算超支了,这时候得分析原因,看看是哪里出了差错。不过写这部分的时候要注意语气,不能一味地抱怨,而是要表现出解决问题的态度,比如说通过调整资源配置,最终还是完成了目标。
有时候写报告会涉及到一些专业术语,像什么资产负债表、利润表之类的,这些得用对地方,别乱套。另外,数字最好核对清楚,别搞错,不然领导看了会很头疼。要是有图表辅助说明就更好了,能让报告看起来更有说服力。
有时候写报告容易忽略细节,比如日期没写全,或者单位没标明,这类小问题虽然不起眼,但会影响整体效果。还有就是语言要简洁明了,别绕来绕去让人摸不着头脑。如果报告太长,可以分段落,每段讲一个重点。
述职报告里最好能体现点创新意识,比如有没有尝试新的财务管理方法,哪怕只是小改进,也能说明你在积极进取。当然,这种创新不能脱离实际,得结合公司的具体情况来谈。
最后,报告写完后最好自己多看几遍,检查一下有没有错别字,格式是否整齐。要是有条件的话,找同事帮忙看看,听听他们的意见。这样既能保证报告的质量,也能增进同事间的交流。
【第8篇】2025年公司财务部员工述职报告范文2300字
尊敬的各位领导,
大家好。
时光流逝岁月如梭,不知觉一年又过去。春华秋实万物磊峙,又是一收获的季节。按照公司的要求,我作为财务部的一名员工向各位领导汇报一下这段时间我的思想学习和工作情况。离开校园来到码头已三年余,回之三年自己变化巨大,从不懂世事的学生到成为一名敢于奉献的工作者,从寄生于社会到实现人生价值,思想学习进步,工作能力提升,都源于领导的厚爱,公司的栽培;从对码头一无所知到对地区国内外港行业深有了解,乃至产生感情,身为青港人而感自豪,能为家乡做出拥有的努力而感自豪。作为一个艰难求索的年轻人,幸运来到码头,来到青岛港,来到我们这个团体,领导无私的关爱信任和支持,为我们打造发展的平台,使我成长进步,坚定信念,勇往直前。社会的发展在于每个人的贡献与索取,只有贡献大于索取,社会才有进步,正如我们青港的精神,我们要勇敢的做一名劳动者,有贡献的劳动者。
今年以来,在常主席、总裁的坚强领导下,我们“学习就是力量”,盛事不断,面对灾难,群情振奋,顽强拼搏,事业不断推进,效益不断提高,职工持续受益。正是这样好的形势,让我们的岗位得到保证,所以我们应加倍努力,把思想、精神境界提上去,把业务、工作能力搞上去,为公司的发展,自己的美好生活做出拥有的努力,以感谢领导的信任和支持。我汇报如下:
一、总结过去,寻找差距,洗礼思想,净化灵魂
总结过去就是为了更好的干好工作,回顾一年来自己在思想认识上能够得到提升,都于领导的关心厚爱分不开的,也正是在公司和谐的氛围中,才有自己成长的环境和施展才华的舞台。同时,也深知自己距领导的要求和期望,与同事之间,还有一定的差距和不足。
(一)、思想认识
1.思想境界不高。思想认识、境界觉悟上有差距,思想认识跟不上发展要求,缺乏“干一流、争第一”的工作劲头。对当前港口发展的形势缺乏足够的思想准备和充分的认识,存在着按部就班的想法和做法,思想深处没有真正领悟和发扬青岛港“三个一代人”精神,对青岛港企业文化的学习还不深入,未能理解其深刻内涵。
2.工作进取心不强,工作标准不高,要求不严,缺乏信心勇气。工作忙时存在应付思想,对有些工作存在畏难发愁情绪,而不是积极主动想办法克服困难,对自己没有高标准、严要求,总满足于工作面上不出事,没有争先创优意识。
(二)、学习创新
1.学习劲头不足。学习不够深入广泛,理论和实践水平不高,知识更新跟不上,业务能力、个人素质进步较慢,离领导的要求、离实际工作相差较大。
2.业务知识不够精,有待于进一步提高。财务是公司的命脉,涉及公司的资金、经营运作,服务决策的方方面面,没有对公司的运营有一个全面的认识和把握,没有做到理论和实践双拥。
3.缺乏创新研究精神。习惯于按照经验办事,遇到问题办法不多,解决问题能力不强,对领导交办工作没有创新思维,按照老思路、凭经验,虽然完成了,但是没有新的特色、新的亮点,没有去用心用脑想办法、去研究、去解决好。
(三)、工作实践
1.工作有浮躁现象,工作热情和干劲不足,工作不扎实、不成熟,让领导不放心。
2.工作中对领导的指示领会不到位,落实尚不坚决,自己的工作能力没有完全应用到所担负的工作中。
3.业务不精,工作繁忙时,手忙脚乱,业务有待提高,解决突发问题的能力不强,需要不断学习,不断提高自己的各方面综合素质,做到对待任何工作都游刃有余。
4.遵章守纪存在不足,对规章制度落实不严、不细,有侥幸心理。
5.有得过且过,满足现状思想,放松对自己的要求,逃避公司集体的活动。
二、展望未来,制定措施,勇敢进步,创新发展
在今后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,不断努力,认真履行岗位职责,克服缺点,鼓足勇气,坚定信念,用心用脑,争取更大的进步,使自己成为一个优秀的工作者。
(一)、认清形势,明确任务
1.珍惜岗位,企业不会养闲人,每个人的岗位都来之不易,岗位就是饭碗,要加倍珍惜。合资公司发展迅速,我们要珍惜自己的岗位,岗位有轻松孰重,只要立志进步,就要以责任为重,勇敢进步,快速进步。
2.学习思想精神,思想的学习在于趋同,思想的交流在于碰撞。融合青岛港的文化精神,产生灵魂的共鸣,多思考感悟,让自己的思想和企业的思想寻找一个桥梁,而不是去被动的接受。要感恩戴德,饮水思源。
(二)、学习研究,创新发展
1. 深入学习《本色》,深刻领会其实质和内涵,其真谛就是赢得人心。基础好,领导好,为职工,为社会是青岛港不断发展的基础。领悟企业文化,引导工作,引导人生。工作之余关注企业文化,发展动向,及国内外信息,开阔视野,与世同步。
2.会计主要是核算和监督,财务是让经济活动达到最优。西方管理学实现经济活动最优在青岛港简而言之就是为职工为社会。集装箱运输是高标准化的行业,繁忙的操作是其运作的基础,在此基础上的理论研究更是其进步发展的动力。码头成本管理、资本运作值得研究,在接下来的工作中,要进一步强化财务理论和实践,多思考。
(三)、提高能力,服务工作
1.责任心是把工作做好的基础,用心用脑把工作做的更好。不管什么事情都要有始有终,都要有个结果,工作亦是如此,既然做就要尽全力完成。把财务收入做好,把领导交得任务做好,把同事交得事情做好。
2.严格按照规章制度办事,依据会计准则处理财务核算,加强英语excel的学习,支持工作的提升。
3.深入一线学习,充实会计理论,培养管理才能,虚心请教,多思考,多总结,工作中坚决落实领导的指示,担负起工作。
4.大胆工作,积极沟通联系,理为先,情为重,把单船收入对外交往做好,把其他各方面各部门交往做好。
5.保持工作环境干净整洁,严格要求自己,力所能及做好后勤,多多参加各项活动。
以上是我汇报,敬请各位领导批评指正。谢谢。
怎么写报告78人觉得有帮助
2025年公司财务部员工述职报告怎么写年初刚接手这份工作的时候,说实话心里有点没底,毕竟从学校到单位,理论和实践还是有很大差距的。不过既然干了这一行,就得好好琢磨怎么把事情做好。述职报告,我觉得关键是要把自己这一年的工作说清楚,让领导知道你都做了什么,成绩在哪里,还有哪些不足。要是说得含糊不清,那领导可能就会觉得你这人工作态度不认真。
先说说怎么开头。有些人喜欢上来就摆数据,比如“全年完成收入多少万元”,这样倒也不是不行,但总觉得有点太直接了。我个人觉得可以从工作的背景说起,比如说今年市场环境怎么样,公司面临的主要挑战是什么,然后再说自己是如何应对这些挑战的。这样的话,会显得更有条理一些。当然,如果开头直接说“今年的工作重点是XXX”,也是可以的,只要后面能接着展开就行。
接下来就是具体的工作内容了。这部分得详细一点,尤其是那些比较重要的项目。比如我去年负责的那个成本控制项目,当时是怎么分析数据的,用了哪些方法去优化流程,最后达到了什么样的效果。这里有个小细节需要注意,有些人在写报告的时候,可能会把数字写错,比如把“5%”写成“50%”。这种问题虽然不大,但最好还是仔细检查一下。还有,如果涉及很多专业术语,记得给不太懂的人解释一下,不然领导看了可能会一头雾水。
另外,关于业绩部分,我觉得不能只谈好的方面,还得提到一些存在的问题。比如我在工作中遇到过一个难题,就是有些部门提交的数据总是不完整,导致我们的分析结果不够准确。后来我跟相关部门沟通了好几次,才慢慢解决了这个问题。这部分其实挺重要的,因为它能反映出你解决问题的能力。要是光说成绩不说问题,反而会让领导觉得你在回避现实。
至于结尾,可以稍微展望一下未来的工作计划。比如明年打算进一步加强哪方面的管理,或者尝试新的技术手段来提高工作效率。不过这里要注意的是,计划不能太笼统,得具体一点,比如说“计划引入新的财务软件”就不如“计划在第二季度前完成ERP系统的升级”来得实在。
写报告的时候,格式也很重要。段落之间最好空一行,这样看起来不会太拥挤。字体大小也得合适,别弄得太大太占地方,也不要太小让人看不清楚。还有,千万别忘了检查一遍有没有漏掉什么重要内容,或者有没有拼写错误之类的小问题。有时候一个小疏忽,就可能影响整个报告的质量。
















