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关于厂长述职的报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-13 19:05:01 查看人数:80

关于厂长述职的报告

【第1篇】关于厂长述职的报告范文2050字

厂长

各位、同仁们您们好:

一、成本的摊薄

为提高员工的素质修养积极地探索;创新价值进行废物利用、资源回收、循环利用、物料再生、妥善分类尽一切力量避免浪费。尽管如此由于计划产量为20000吨,而以销定产的方式限制了产量,实际只完成10533.649吨造成成本居高不下,难以完成公司年初下达的成本计划。

虽然如此,但我们还是时刻为降废减损提质,节能降耗增效尽力而为之。例如:

1. 积极主动与有关部室协调、争取安排优化生产集中生产,为节约电能电耗奠定基础。

2. 在加工过程中,力求精益求精避免不必要的平头、改车、灵机应变尽力以规格的最大径、最长度标准为基准。

3.对刀具采取专人管理,定时修磨以延长刀具的使用寿命,确保产品质量。

4.小改小革对刀具进行焊接,即提高刀片的使用时期又降低了采购成本。

5.加强员工的竞争意识、责任意识、成本意识并率先以身作则带动员工从节约一度电、一滴油、一颗螺丝钉等小事做起,积少成多。

二、设备的运转与维护在加工分厂我们拥有统一的主导意识——“产品犹如蜘吐丝,一丝之差优变次”那么切实做到这一点必须齐抓共建两个方面:软件——员工素质修养及数控机床的加工技能;硬件——过得硬的设备。

1.坚持做好设备计划检修、各项原始记录工作,并做好备品备件的申请采购工作。

2.加大力度对数控机床进行预防性的维护保养技术,力求把事故隐患消除在萌芽之中。

三、安全警钟我为提高员工安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念。组织开展“安全知识的认识与观念”及“我要安全;我会安全;我懂安全;杜绝人为责任的事故发生”为主题的安全大讨论。

安全生产事关员工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有集中力量抓安全生产,严格落实坚持“安全第一,预防为主”的方针。使全员牢牢树立安全意识,切实抓好安全工作,确保安全生产正常进行。分厂在每月中旬进行一次安全、设备、现场管理等综合大检查,对检查出来的问题定时、定人及时整改。加强平时的安全巡视检查力度。消灭安全隐患,充分发挥班组长和安全员作用,发现并及时解决生产过程中存在的不安全因素,达到安全生产目的。

四、推行“5s”管理

“人造环境,环境育人”,通过对整理、整顿、清扫、清洁、素质修养的学习、改进、遵守。整个分厂的环境面貌随之改观:生产现场整齐、干净,物品摆放有条不紊,一目了然,最大程度上提高员工的工作效率和士气,让员工工作的更安全、更舒畅,这不仅给员工们创造一个具有良好氛围的工作场所,同时很大程度上提升了员工良好素质和企业形象。

员工们在这缔造良好的工作环境与和谐融洽的工作气氛中,潜移默化地改变了乱堆、乱放的坏习惯,拥有自觉、自律、合作、奉献的职业道德。

五、标准班组建设

不断提高企业员工素质。企业千条线,班组一针穿。企业的计划、各项规章制度、工艺规程、工作标准、管理标准,要靠班组来贯彻。班组生产作业活动的质量和员工队伍的素质是企业生产经营活动质量的决定因素。

1.加强班组长队伍建设,促进班组管理水平的提高。

2.加强班组思想政治建设,保证班组有坚定正确的发展方向。

3.加强技术业务、在班组间开展劳动竞赛活动,激发班员学业务、学技术。

4.增强员工安全意识,加强班组安全管理,确保企业经济效益不断提高。

六、不断强化思想政治工作。为适应公司改革和发展的需要,努力在整体推进、创优争强和突出特色上下功夫,不断提高员工队伍的凝聚力、向心力和战斗力。紧密结合实际,认真搞好员工的思想政治教育和形势任务教育,引导员工认清形势,瞄准目标,在深化改革中统一思想,充分调动员工的积极性、主动性和创造性。

七、着眼企业未来发展,培养人才后备力量。大厦之成,非一木之才;大海之润,非一流之归。虽然我们只是一台机器上的一颗小小螺丝钉,但我们的最终目标,是要成为性能最好、效率最高的一颗。我在工作中注重员工素质教育的同时,不断激发员工的动力,发现挖掘人才的潜力,培养他们不仅要懂技术、懂管理,还必须有尽心尽力的奉献精神,艰苦奋斗的创业精神,敢打硬仗的拼搏精神,顾全大局的协作精神,为企业分忧的主人翁精神。能为企业培养出高水平、高素质的优秀管理人才是我最大的欣慰。

八、存在的问题和努力方向

在今后努力的方向:

1.要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进。

2.努力学习,勇于实践,理论结合实际,提高综合素质和业务能力,为本职工作做出自己最大的贡献。

3. 强化安全意识,加强安全管理:做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,以确保现场安全生产管理。

4.团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、各事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,求真务实、开拓创新、奋发进取。

以新世纪模范党员的风范来要求自己,以主人公的精神投身于企业。让我们为了企业的明天,共同努力,共创美好的明天。

怎么写报告49人觉得有帮助

厂长述职报告,说起来挺重要,但其实很多人写的时候没头没脑,抓不住重点。我以前看过的不少厂长述职报告,有的把过去的业绩说得天花乱坠,好像公司全是靠他一个人撑起来似的;有的,把问题说得特别严重,好像整个工厂都快完蛋了。这两种都不太合适,关键是要实事求是。

写这类报告,开头最好先简单介绍下基本情况,比如今年的生产任务完成得怎么样,销售额有没有达到预期目标之类的。这部分不能太啰嗦,点到为止就行。不过有时候会有人在这里犯个不大不小的错误,就是把一些无关紧要的小事也写进去,像是谁家孩子考上了大学这种个人事情,这就有点跑题了。

接着就要讲工作中的主要成绩了。这里要注意,不是单纯罗列数字,而是要把具体措施说出来。比如,为了提高产品质量,我们采取了什么技术改造,结果怎样。这里有个小地方需要注意,有些人在描述过程中可能会用词不当,比如把“改进”写成“改善”,虽然意思差不多,但显得不够专业。

然后就是谈存在的问题。这个问题不能回避,但也不能夸大其词。比如设备老化确实是个问题,但如果只强调这一点而忽略其他方面的工作,就会让人觉得你是在找借口。记得有一次看到一个报告,里面提到安全生产的问题时,用了好多形容词,把情况说得特别吓人,但实际上并没有那么严重。

最后这部分可以稍微展望一下未来。可以谈谈明年的计划,比如想实现什么样的增长目标,准备采取哪些新的管理措施。不过也有时候会出现一种情况,就是对未来规划显得太笼统,没有具体的实施步骤,这样就缺乏说服力。

【第2篇】洗煤厂厂长述职报告范文4000字

洗煤厂厂长述职报告

一 ____年洗煤厂工作的主要特点:

原煤进量锐减(1~10月份入洗原煤量较去年同期减少463835吨),自洗煤产量下滑(1~10月份较去年同期减少270162吨),原煤进场品种多、质量不理想。安全生产稳定,成本控制力度加大,职工素质进一步攀升。

二 ____年洗煤厂各项工作开展情况:

(一)安全管理方面。在去年《干部包片制度》的基础上细化包片制度,厂干部由包片到系统细化为包片到工段、到岗位,使每一位管理者的肩上都有安全责任,促使现场安全管理上台阶。加强安全宣传力度,重点开展事故案例的宣传,巩固提高他们的安全意识。针对由公司今年效益大幅下滑、干部职工工资降幅较大且减员严重(人员比去年缩减了30.15%)造成的职工情绪多、队伍不稳定的情况,加强对职工的思想教育,树立积极向上的进取心,杜绝因思想波动而带来的安全隐患。继续认真做好“双述”工作的推广工作,把“双述”向检修施工环节和维修人群延伸,并对已开展“双述”的岗位抓好检查与奖惩,实现全员规范作业。结合《现场安全管理办法》的要求,加大对安全隐患的排查整改力度,进一步消除事故苗头,截止目前,共组织各类安全检查60余次,查出各类隐患200多条项,有效遏制了事故的发生。此外,在近期又组织职工认真学习田庄选煤厂单元要素管理法,用先进的安全管理经验,进一步巩固好洗煤厂的安全形势。今年,洗煤厂总体安全工作运行平稳,没有发生一起人身伤害事件。

(二)洗煤生产方面。今年,由于受原煤锐减及限产等因素的影响,自洗煤和配合煤产量均出现大幅下滑的局面,其中四六七三个月更是面临无煤可洗的局面,即使有煤可洗,但由于煤质情况的不理想,也制约洗煤收率的提升。同时,因为氯碱招工、联成用人等情况,人员流出较大,给组织生产带来困难,预计全年仅能完成入洗原煤23万吨(同比减少51万吨),自洗精煤12.6万吨(同比减少31万吨),综合收率55%(同比降低3%),配合煤产量137万吨(同比减少13万吨)。但在困难重重的情况下,坚持把好原料煤进场关口,做到进场原料煤没有化验不得使用、化验结果不符合要求不得使用,并对每天所进原煤进行煤质工业分析,制作可选性曲线,指导生产。严把洗煤各工艺环节,继续加强对洗选副产品指标的控制和考核,减少精煤损耗,据质检月报显示,矸石含煤最低降至2.7%,比公司规定的4%足足减少了1.3个百分点。根据煤质的不同,探索新的入洗方式,其中入洗六矿的丁戊庚组煤时,采取与内灰较低的二矿煤、天祥煤进行混洗,使总体灰分降至15左右。制定《入炉煤水分和焦炭灰分控制措施及奖罚规定》,以严格的控制措施和实施激励政策的办法,提升职工精细操作水平,使入炉煤水分控制在13%以下。抓好质量管理,严格执行公司制定的配煤指令,通过做好跑盘管理,使配比执行的准确度达到90%以上。做好设备维护工作,抓好对重点设备的大修、更新工作,先后完成卸煤机、粉碎机等十余项大修以及更新了850米皮带。此外,针对洗煤人员大量流出、生产组织困难的实际情况,一方面向公司打报告请求增加人员(已先后调入24人),另一方面从备煤系统生产段中想法挤出部分人员,与调入人员一同组建了三个洗煤生产段,并进行了一对一的生产操作、岗位安全培训,使其能够尽快适应新岗位的工作要求,确保了公司焦炭生产、自洗精煤的需要和实现成本最大化的目标。

(三)成本控制方面。能耗方面,抓好对电水气油指标的控制。电耗控制上,加强用电的计划性,月初及时下发用电计划并周周通报,做到数据清晰、可控;实行严格的用电考核机制,提高用电单耗在二次分配中的比例,调动职工的节电积极性;做好避峰生产,降低公司的电费支出成本,已实现避峰生产800多个小时;抓好对大功率设备的管理,要求停机时做到大功率设备1分钟内关停,避免不必要的损耗;加强用电检查,并对空机运转、长明灯和频繁开停机等严格考核和管理。清水控制上,抓好对有清水岗位的管理,杜绝长流水现象;停用工地澡堂,减少清水使用量;增添水表11块,实现三级计量。油耗上,加强对铲车、拖拉机的使用管理,严格执行定额限量消耗,日用日清,超额考核,并规定除大风天外,特种焦供煤不允许用铲车上煤,进一步降低油耗。材料费用方面,实行材料费定量划拨制度和材料使用事先评估制度,严禁总量超支及浪费;制定设备故障率、事故率考核制度,出现设备事故,如是人为原因造成,按原价赔偿,因抢修而产生的各项加班费用,由事故责任人支付,降低设备故障率和事故率;实行办公资源共享机制,减少耗材;大力开展修旧利废,提高材料利用率,累计节约材料费用十余万元。

(五)维护职工权益方面。坚持做好厂务公开,制作厂务公开明细表,拓宽公开内容。明细表张贴前,由党政工分别进行审核并签章,真正做到党政全面负责、行政具体实施、工会把好监督。针对职工工资收入降低,一方面认真做好职工思想工作给他们鼓劲,另一方面积极想办法向公司要工资指标尽量增加职工的收入,像前段时间由于人员不足,为了确保生产,洗煤职工没有休息过,但又不能安排调休,就多次找公司为其争取了这一部分的工资,使职工不能干活又吃亏。

三、____年工作中存在的问题:

1.生产技术管理制度仍不完善,亟待加强。

2.个别职工的安全知识缺乏、安全意识不强,下一步将继续加强安全教育和检查监督工作。

3.设备老化、落后,需加大技改力度。

四、____年的`工作思路:

(一)合理组织生产,确保高效。明年,我们将继续从提高洗煤回收率、稳定焦炭质量和保证副产品指标三个方面入手,根据原煤、精煤情况,合理调节生产工艺,确保多洗煤、多供煤,减少因焦炭质量波动。

(二)抓好安全工作不放松。明年,我们在做好各项安全检查和安全教育的同时,切实做好安全质量标准化工作来,打牢安全基础。

(三)加强职工教育。通过继续开展技师讲堂和推广卡片学习法相结合的办法,努力提高职工的业务素质和水平,从而为生产的高效、安全、稳定,奠定技术基础。

(四)继续做好精细成本管理,进一步实施岗位核算,让人人都会算成本帐,同时,通过加大技改力度和修旧利废,降低职工的劳动强度,提高生产效率,减少费用支出。

(五)抓好环保。在做好煤场喷洒水使用的同时,控制好两个烘干的外排水和冒黑烟问题。

展望____年,洗煤生产任务更加艰巨,多煤种入洗、系统能力的稳定、环节技术改造、成本合理控制将成为我们工作的主题,我们将一如既往,尽心尽职,将本职工作做好,为洗煤厂的稳定提高做出应有的努力。

洗煤厂厂长述职报告

我叫×××,男、一九六六年生、太原市户藉,一九八八年毕业于山西矿业学院(现太原理工大学)矿山工程系选煤工艺专业、专科学历。同年九月分配到山西焦煤集团西山煤电公司西曲矿300万吨重介洗煤厂,一直从事选煤厂生产技术管理工作。xx年调入前山新建官地400万吨重介大型选煤厂。历任生产技术员、助理工程师、直至现在的工程师。技术资格职称——选煤工程师。曾参与过多个现代化重介选煤厂的筹建项目。熟悉精通大型重介选煤厂的生产技术管理工作。对选煤厂的工艺流程确立、设备选型、安装调试运行轻车熟路、了如指掌,能够完全独立胜任选煤厂生产技术管理总工角色。工作过的业绩有近期长治地区华源180万吨重介无压不脱泥选煤厂的筹建安装调试和运行、柳林寨崖底矿200万吨重介有压脱泥选煤厂的安装调试运行、离石大土河200万吨重介脱泥有压选煤厂的运行管理、孝义地区金晖150万吨重介无压不脱泥选煤厂的技术改造工程项目等。参与过的这些选煤厂都取得了较为满意的效果,各项生产指标都达到了现代化选煤厂生产管理标准化要求,得到了选煤厂老总们的一致好评。

目前本人手中掌握有多项生产技术革新项目和科学管理先进方案。等待、寻求有识之士的老板们的鉴赏和重用。列举如下:

一、工艺确立、设备选型、安装流程衔接、调试技术方面。

1.如何根据煤质、地理地形诸多因素确立选煤工艺、设备选型,做到工艺安装合理完善?

2.如何监督检验施工、安装方的工作程序和施工质量?

3.如何鉴定选煤设备的安装质量标准?

4.如何正确合理的进行选煤厂设备的单机试车和联合试车工作?

5.如何完美编写切合本厂实际生产的三大规程《岗位责任制》《安全操作规程》《技术操作规程》做到人性化管理,科学经济作业?

6.如何科学合理地安排布置好生产岗位人员?

7.如何做好生产岗位人员的安全技术培训工作?

二、选煤厂生产运行管理技术方面

1.如何搞好选煤厂“采、制、化”煤质管理,做好选煤生产的“前卫和眼睛”工作?做到准确、快速、全面地指导选煤生产。

2.如何选择制定最佳的洗选方案?使产品质量最优化、产量最大化、产率效益最高化、节能降耗最多化、成本投入最少化。

3.如何科学完善地管理选煤厂调度集控室工作?使设备工艺参数处于最佳运行状态,搞好选煤厂生产的“心脏核心”工作。

4.如何在选择最佳洗选方案的同时,做到脱硫降灰,产量质量均匀稳定,精煤回收产率最大,中煤损失最小,满足客户要求?

5.如何使主选三产品旋流器生产工况处于最佳完善状态?

6.如何使煤泥浮选效果最佳,脱硫降灰明显,药剂消耗最小,避免煤泥跑粗现象,最大可能地回收精煤?

7.如何做好选煤厂的生产日报、备品备件的计划安排工作。做到总结经验、心中有数、有的放矢、节能降耗、高效生产?(本人掌握有科学完善的生产日报表格)

8.如何快速准确检查鉴定选煤用介质的质量标准(不用磁选管)、设备产品带介情况,把好介质进货、消耗关?

9.如何用简易方法做好煤泥水的浮选试验工作,保证洗煤用水平衡循环,清澈透明?

10.如何科学管理维护保养好洗选设备、确保生产正常运行,充分发挥设备的工作能效?

11.如何抓好选煤厂生产的安全工作?做到生产有保障,安全无事故?

科学技术就是生产力,是生产革命的动力源泉。伯乐与千里马的关系需要开明远见的有识之士识别接受。总之本人从事选煤技术工作三十多年,具有扎实的理论功底,丰富的生产实践经验,擅长于选煤厂全面管理、生产运行和工程技术等工作。尤其对现代化的重介选煤厂设备工艺有深入浅出的了解和更深层次的理解掌握以及熟练完善的煤质管理和配煤管理工作经验技术。

最后愿我们的合作如同海尔的理念

——真诚服务到永远!

怎么写报告189人觉得有帮助

述职报告,说难也不难,但真要想写好,得花点心思。尤其像咱们这种搞洗煤厂的,每天跟机器设备打交道,还得琢磨着把工作汇报得头头是道,确实不容易。

一开始得弄清楚报告的目的,就是要把这一年干了什么、干得咋样给领导交代清楚。开头这部分,可以简单介绍一下基本情况,比如咱们厂的规模、人员配置、主要任务之类的。不过这地方有个小问题,有时候大家会忘记强调厂里的特殊情况,比如说今年来了个新设备,这就得提一提,不然后面说成绩的时候就显得没根儿。

接着就是重点部分了,业绩和问题得分开讲。业绩,得具体点,别光说完成了多少指标,最好能举例子,像去年煤质不稳定,今年通过调整工艺流程,煤质提升了几个百分点,这就是实打实的成绩。问题是关键,不能藏着掖着,得坦诚地说出来,比如设备老化导致故障率高,或者管理上存在盲区。这里有个小瑕疵需要注意,有时候人们会在描述问题的时候语气太消极,其实应该带着解决问题的态度去说。

再往后就是措施和计划,这个得结合实际来谈。去年咱们厂能耗偏高,今年就从节能降耗入手,制定了详细的方案,包括技术改造、优化操作流程什么的。这部分要多用专业术语,像“能耗分析”、“技术参数优化”这样的词儿,显得专业。但要注意,有时候写报告的人会忽略细节,比如具体的节能目标没写清楚,这就有点欠妥。

最后,结尾处可以稍微展望一下未来,比如下一年的工作方向,或者是对上级部门的建议。不过这个地方得谨慎,不能太过乐观,也不能太悲观,得实事求是。有个小疏漏,有些人可能会在这块写得太空泛,像是“争取更大进步”,这样的话虽然没错,但没什么实际意义。

【第3篇】述职报告:厂长述职报告范文2000字

各位代表:

根据总公司党委的统一安排,按照民主评议干部的要求,现就今年的学习和工作情况,向大家汇报如下,请给予审议。

作为xxx厂厂长的职责是:在制水公司的领导下,主持水厂的全面工作;按照制水公司下达的计划、任务、结合本厂实际,合理组织生产,全面完成各项经济技术指标,安全优质供水,不断降低成本;负责全厂的生产管理、行政管理、财务管理、基础管理、技术管理等项工作,充分发挥各职能部门作用,带领全厂职工完成上级下达的各项任务。截止到11月份完成供水量xxx万立方米,向尖岗蓄水xxx万立方米,向常庄水库蓄水xxx万立方米;完成专项工程xxx项。出厂水浊度小于xxxntu,达到xxx次,占xxx%,小于1ntu达到xxx次,占xxx%。在完成以上工作中得到了制水公司、总公司领导强有力的支持,得到了厂各级人员的鼎力相助,在这里对你们表示最衷心的感谢。

一、积极学习宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和总公司各项改革发展要求

我认真学习了十五届四中、五中、六中全会精神,___同志“七一”讲话精神和“5.31”讲话精神,积极宣传贯彻落实党的路线、方针、政策,与时俱进,开拓创新。十六大的召开体现了全党的意志,代表了全国各族人民的愿望,是我们党在新世纪、新阶段的政治宣言和行动纲领。我进一步深刻领会“三个代表”重要思想的丰富内涵;学习体会创新和与时俱进时代精神的重大意义;学习理解艰苦创业,保持劳动人民本色的现实意义;理解了全面建设小康社会的目标,是符合我们国家的国情和现代化建设的实际,符合人民的愿望。在学习十六大精神上,我在努力学习十六大报告的同时,还积极组织广大党员学习十六大精神,提出全厂党员要做勤奋学习的模范;要求党员干部通读报告,认真做好笔记,写出体会;要求职工通过学习使思想统一到十六大精神上来。

随着改革的深入,凡是公司推进的改革和采取的措施,我都非常认真地向全体职工进行宣传教育,积极想办法贯彻落实。职工的思想观念也有了很大的转变,思想觉悟越来越高,表示坚定不移的执行公司的决定,从而使党的路线、方针和政策在我厂得到较好的贯彻执行。

三岗制作为一种激励机制,一种管理方法,主要保护干好工作的积极性,营造“争着学、抢着干、创造性开展工作”的良好氛围。由于把实行三岗制,定位于调动各级人员“争、抢、创”积极性上。在试岗、待岗、拉低工资的人员,有精神压力时,鼓励他们从现在做起,努力工作。继续执行只要符合“争、抢、创”任何一个方面,表现突出者,都要给予适当的奖励,奖励数额甚至超过原岗位工资的奖励制度。有效调动了他们积极参与改革和干好工作的积极性,使我们厂的三岗制和一岗多级制工作,按照公司的要求今年又一次的顺利完成。

二、积极组织生产,安全优质供好水

新的生活饮用水卫生规范的颁布,给我们制水企业提出了更高的要求。为提高水质,我支持汪厂长积极组织有关人员,探讨如何在高藻水、水库水厌氧、滤池截污能力差等条件下,加强水质管理,不断提高水质,保证完成公司下达的水质目标。

1、加强对职工水质意识的宣传,树立水质第一的思想。要求各车间、科室、各级人员立足本岗位,以提高水质为目标,努力为提高水质做出贡献。

2、采取措施充分发挥制水设施的水处理能力。一是加强清洗沉淀池的组织工作。根据天气、时间、人员、物质准备情况,分别在xxx月xxx月份,及时组织全厂职工清洗沉淀池。在今年xxx月份两股冷空气来临的两天间隙期间,提前预测天气情况,果断组织职工对沉淀池进行清洗,既彻底清洗的沉淀池,也保护了职工免受寒冷之苦;二是三次酸洗了滤池,努力克服滤池设施老化截污能力降低的不利因素,保证在原水藻类高发等情况下,滤池作为重要工艺的功能。

3、建立原水检测制度。根据每年源水变化的季节不同,我厂总结了近几年的工作经验和摸索出的规律,制定了原水监测制度。同时我提出原水监测前移。加强对邙山干渠十个监测点的检验工作,坚持对尖岗、常庄水库的水质监测,为生产提供了可靠的依据。

4、加强水质研究,应用高效净水剂。今年藻类成为影响净水生产的主要因素。藻类含量高大400多万。我就积极组织有关专业技术人员,进行研究试验新型药剂的水处理效果。分别进行了投加fl45c、hca、硫酸铜、柠檬酸等除藻剂,进行杀藻试验。取得了明显的效果。

5、认真开展安康杯活动和安全月活动

安康杯和安全月活动每年都要开展,我非常注意每年对活动注入新内容。做到每年都有新主题、每年都有新提高。在去年重点搞好十个一活动的基础上,今年提出每一位职工在活动期间做好计划和总结。把安全月活动期间学到了什么,做到了什么,提高了什么作为内容写出来,不断提高职工的安全意识。

我支持主抓安全生产工作的宋厂长和生产科,重点加强安全工作的基础工作。支持他们搞好每月每周的安全检查,发现问题及时处理。在各种会议上,强调加强职工的宣传教育和安全知识的学习工作。组织职工认真学习活动方案,结合本岗位,重学安全规范和操作规程,严格按照规范进行操作,杜绝违章操作。来源:公开选拨领导考试

怎么写报告179人觉得有帮助

述职报告:厂长述职报告怎么写

厂长的述职报告说起来挺重要,这不仅是对自己工作的一次总结,也是向领导汇报情况的重要方式。写这类报告得好好准备,不能马虎。一开始,要把基本情况交代清楚,比如这段时间内负责的主要工作项目有哪些,目标是什么。如果只是一味地堆砌事情,没头没脑地讲一堆,那别人看了也不明白重点在哪。

接着就是具体的工作内容了,这部分要详细些,但也不是越长越好。可以按照不同的任务分类来写,每个任务下边列出完成的情况,用了哪些方法,效果怎么样。有时候为了突出成绩,可能会把一些细节夸大一点,但这得掌握好分寸,不然给人不实在的感觉。比如,这次改进生产线,说是提高了百分之五十的效率,可实际情况可能没有这么夸张,毕竟数据要是太离谱,反而会让人怀疑真实性。

还有,报告里边不能光说好话,也要提一下遇到的问题。问题是客观存在的,回避不了,关键是怎么解决的。如果这个问题已经解决了,就简单说下采取了什么措施;要是还没解决,就得分析原因,给出下一步计划。不过有时候写着写着,可能会忘记原来的主题,偏离了方向,这时候就需要停下来想想,是不是跑题了。

另外,厂里的规章制度执行得怎么样,这也是个重点。规章制度是用来约束人的,同时也是保障工作的顺利进行。要是发现执行过程中出了偏差,就要反思是不是制度本身有问题,还是执行力度不够。这里边最好能用具体的例子来说明,这样更有说服力。不过有时候写到这儿,可能会突然冒出一个想法,觉得前面的内容好像漏了点什么,于是又回过头去补充,这就容易导致报告显得有些杂乱无章。

最后,态度也很关键。不管怎么说,工作总有做得不到位的地方,所以得敢于承认不足。但也不能一味自责,该表扬的成绩还是要表扬,这样才能显得真实。不过有时候写着写着,可能会忘记自己的初衷,想着是不是该多夸夸自己,这就需要时不时提醒一下自己,保持平衡。

【第4篇】污水处理厂厂长述职报告范文2500字

各位领导、各位同志:

____年,是我厂承前启后,继往开来的一年,作为污水处理厂的厂长兼党支部书记,本人深知肩上的责任重大。一年来,在市建设局党委的正确领导下,在厂党政领导班子的团结协助下,本人带领广大职工,紧紧围绕年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,圆满地完成了上级下达的各项任务。根据《市建设局党风廉政建设责任制工作考核办法》的文件精神,本人认真回顾了一年来的工作,进行了深刻的思考和充分的准备,现将自己今年履行职责的情况向大家作汇报,不当之处请同志们批评指正。

一、加强政治理论学习,努力提高驾驭本职工作的能力

多年担任领导工作使我深深懂得,一个干部不爱学习,思想就缺少灵气,讲话就缺少底气,行动就缺乏朝气,工作就缺乏锐气。今年以来,我积极参加局党委及党支部组织的各项政治学习,先后学习了胡锦涛___“七一”讲话、党的十六届四中全会《___关于加强党的执政能力建设》文件以及“两法”、“两例”等知识。同时,我还结合工作需要,学习一些现代经济、科技、管理、法律等方面的知识。要求自己做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。通过学习,进一步提高了我的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性以及在工作中解决实际问题的能力。

二、抓好班子建设与制度的健全落实,为有效开展工作创造条件

抓好制度的健全与落实,目前已订立各项管理制度十大部分79项。作为党风廉政建设的第一责任人,本人主持制定了《市污水处理厂党风廉政建设责任制实施办法》,对各科室的党风廉政建设和生产经营目标进行了量化分解,并纳入年终考核兑现。同时,还与各科室负责人签订了《市污水处理厂党风廉政建设责任书》,保证了党建工作的有序进行。

通过多年来的工作实践证明,领导班子建设的好坏和质量的高低,直接影响和制约着党建工作和业务工作的水平,而一个领导班子状况如何,同是否认真执行民主集中制有直接关系。民主集中制执行的好,班子就团结,就形成整体合力,就有战斗力。一年来,我紧紧抓住班子建设这个“龙头”,达到了激活全盘的功效。为确保中层干部的任用始终充满活力,根据上级有关规定,结合本厂的实际,进一步建立和完善了竞争激励机制,按照能者上、平者让、庸者下的原则,加强了对骨干队伍的考核和评议,对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用,对不胜任本职工作的进行岗位交流,对在工作中出现问题的公开批评教育。一年来,我厂先后有2人走上中层领导岗位,2人被推荐为厂级副职领导(这二位同志已通过了市建设局的公示),从而有效地增强了骨干队伍的活力。

在工作中,本人始终坚持民主集中制,凡是人事安排、重大财务开支等敏感工作,我都提交支委会、厂务会讨论。在决策时,从不定调子,划框子,而是鼓励大家充分发表意见,畅所欲言,从不把个人意见强加于人。在充分发挥民主的基础上,对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断,在干部调整分工、选拔任用等方面做到了人尽其才,未出闪失。由于准备充分,考虑周密,近年来,全厂的决策质量一直较高,得到了职工的一致拥护。在工作中,本人以身作则,带头讲学习、讲政治、讲正气。建厂以来,厂领导班子紧密团结,形成了强大的整体合力,促使全厂各项事业蓬勃发展。

三、勤政廉政,塑造良好的企业领导形象

“己不正难以正人”,用领导廉洁自律的规定约束自己,旗帜鲜明地反对腐败行为,是我对自己工作的一贯要求。因此,在工作和生活中,我不断加强自身修养,严格遵守经济纪律,不以权谋私。严格执行《党政领导干部任用条例》,选贤任能,唯才是用。带头执行厂部各项制度,防止思想腐败,从不讲特殊,不以领导身份自居。认真观看“警示录”案例教育,做到自重、自省、自警、自励,在任何情况下都保持清醒的头脑,保持自己的廉洁。待人诚恳,关心职工,经常深入一线调研,了解员工在工作生活中存在的问题,并协助其解决,使其安心地工作。

四、抓好生产管理,确保年度目标责任制的完成

____年是我市创建国家环保模范城市的决胜年。根据市创模办的部署,我厂作为市重要的环保教育基地之一是本次创模验收工作的重中之重,因此,我厂创模工作的形势严峻。为打好“创模”攻坚战,本人对“创模”工作高度重视,多次主持召开“创模”迎检专题会议,部署了创模攻坚阶段的工作任务和计划安排,给各科室下达了创模工作任务分解书,全力以赴抓紧抓好“创模”迎检各项工作。在大家的通力合作下,我厂顺利通过了国家创模检查组的验收,圆满地完成了上级下达的任务。从 04年4月份到目前为止,本厂的日均污水处理量均保持在20万吨以上,并稳定地正常运行,经市环境保护局进行排污监理,两年来的抽样监测结果表明,出水达标率为100%。

五、加大人员投入,确保污水处理厂提前试运行

积极响应省政府关于大力推进污水处理产业化的号召,于 02年8月参加污水处理厂bot投标并中标,负责厂区的融资建设及运营。按照市委、市政府要求,在广大工程人员的努力下,污水处理厂提早十个月建成通水,已于04年1月开展为期一年的试运行工作,目前污水处理厂正对新招收的员工进行技能培训。污水处理厂作为污水处理厂融资建设的bot 项目,严格按照《国家招投标法》和有关规定,对工程的设计、设备采购、施工、监理等均采用公开招标,择优选定设计、施工、监理及设备,确保了工程质量及今后的运行管理。

六、存在的不足

1、学习的针对性、系统性、时效性有待进一步加强。今后还要继续加强理论学习和业务学习,不断提高自身素质,以适应新形势、新要求。

2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。

一年来,本人虽然恪尽职守,忘我工作,但工作中一定还存在不足之处。在厂长兼支部书记的岗位上,要履行好职责,必须加倍的努力。在今后的工作生活中,本人一定认真改进,力争把工作做得更好。恳请领导和同志们指出我的诸多不足,并对大家给本人的支持和帮助表示衷心的感谢。

怎么写报告178人觉得有帮助

各位领导同事:

最近接到不少朋友询问污水处理厂厂长述职报告怎么写,说实话,这类报告不好写,既要体现工作成绩,又得反映问题,还得让人觉得你干得不错。我结合自己多年经验,给大家分享几点体会。

做述职报告前,最好把全年的工作列个清单,哪些事做了、做得怎么样,心里得有个谱。比如水质达标率提高了多少个百分点,设备故障次数减少了几次,这些具体数字能直观展示成效。不过千万要注意,不能只顾着报喜,得实事求是,该提的问题也要提出来。像去年我们厂遇到过污泥处理效率低的问题,虽然最后解决了,但当时确实影响了出水标准,这种事不能藏着掖着。

写报告时,建议先从整体概述开始,简要介绍这一年来的重点工作方向。记得要把上级布置的任务和厂里的实际情况结合起来说,这样显得思路清晰。比如我们厂响应环保局号召,加大了对进水水质的监控力度,这既是任务要求,也是自身发展的需要。这里就需要注意,不能光堆砌任务,得说明为什么这么做、怎么做。

说到做法,我觉得关键是要突出亮点。像我们厂引进的新型生物处理技术,不仅提升了处理能力,还降低了运行成本。写这部分的时候,可以用一些专业术语,比如COD去除率、污泥负荷等,但别太多,多了反而晦人。还有,要是能用图表辅助说明效果会更好,比如用柱状图显示处理量的变化趋势。

当然,问题也不能回避。像去年我们厂在应急预案演练上存在不足,应急物资储备不够充分。虽然后来补上了,但当时确实给生产带来隐患。写这部分时语气得诚恳,表明已经采取了哪些改进措施,避免类似情况发生。

最后提醒一下,报告结尾别太仓促。可以简单展望下未来,比如计划引入智能化管理系统,进一步提高管理效率。不过这个展望得务实,别整那些遥不可及的目标。

好了,就说这么多吧。希望对大家有所帮助。大家有什么疑问可以随时交流。

污水处理厂厂长某年某月

【第5篇】电力设备厂长述职报告范文2250字

电力设备厂长述职报告

××××年是我们电力设备厂在改制以后,企业迎接竞争和新的挑战的一年,一年来,在伊春市电力总公司各级领导的带领下,紧密团结设备厂党政班子成员,依靠企业员工的智慧和力量,对内坚持求真务实,埋头苦干的作风,强化生产经营管理,打牢生存根基,努力营造团结向上、奋发有为的企业环境;对外发扬艰苦奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间,积极培育有利于企业持续发展的市场体系。下面,我将一年的工作向大家做以汇报:

一、主要工作情况:

自担任设备厂的厂长以来,尤其感到自己身上责任重大,不敢有丝毫懈怠之心,始终勤勉于政,尽心竭力为职工着想。特别是今年,土建工程大幅度减少,而且产品成本高,利润小,使我厂今年的市场面临很大的阻力,为了能够提高企业的经济效益,为了让职工能够保证开支,我团结全体班子成员,积极寻找市场,想尽一切办法,联系一切亲戚朋友,并把市场拓展到林业局,尽量承揽更多的工程项目。

为了扩大企业的经营范围,我厂与哈尔滨广宇集团签订了合作协议后,开发了箱式变电站项目,目前已经生产并销售出三台箱式变电站,另外,我们还完成了网通公司的电缆槽道工程、税务局办公楼配电箱工程、乌马河检察院办公楼配电箱工程、永顺家园、桃园小区、亲水家园、星河湾等住宅楼工程。虽然工程量较多,但由于成本高,利润低,市场竞争激烈,今年的产值却不尽人意,为了能够保证职工生产生活的各种开支,我采取了减员增效等办法,减少管理性开支,在公司领导的支持和帮助下,使今年的各项开支得到了有效保证。今年共完成总产值万元,销售收入万元。

二、以民主集中制为基础,形成班子强大合力

一是严格执行集体领导和个人分工负责制。工作中,充分体现“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”,我总是引导大家积极发言,尊重大家意见,不将自己的想法强加于人。同时,根据年初工作目标任务,明确班子成员的责任和分工,放手让成员大胆开展工作,尽量展示自己才能。要求自己出面协调的,自己积极出面协调;工作出现偏差的,自己及时进行调整。二是以个人形象带动班子成员。坚持与人为善,待人以诚,心底坦荡,襟怀豁达,努力以人格的力量去带班子。同时,做到处理事情力求不偏不倚,把“正”为作班子的立身之本,一视同仁,不搞亲疏。以各种形式加强班子成员之间的感情沟通,与班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情;让班子团结的强大力量带动全厂各项工作的有序进行。

三、积极转变工作作风,树立清正廉洁形象

作为企业党风廉政建设第一责任人,在工作和生活中,进一步增强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。一是不断加强自身修养。这几年的企业改制、调查、走访慰问的过程中,也了解到了全厂还有不少的困难群众生活很困难。因而在工作生活中,从小事作起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。二是遵守廉洁从政各项规定。与公司签订党风廉政建设,行风工作的责任状。勤奋敬业,增强组织领导能力。我做为一名基层单位的主要领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行。

四、成绩的取得与公司的正确领导、设备厂党政班子成员的团结协作、全体员工的辛勤付出密不可分。我在做好本职工作的同时,也在反思自己,工作上的不足和问题是今后应该时刻注意和逐步改进的:

1、管理力度应进一步加大。认真总结一年来的工作,企业的生产经营管理还有一些不尽人意的地方,暴露出了我们在质量管理上的盲区,向我们敲响警钟,出示了黄牌。因此,全面优化管理手段和和提高管理水平,成为我××××年抬高工作标准,重点努力的目标之一。

2、与同志们联系和交流的机会较少。加强领导与领导的沟通、领导与员工的沟通,员工与员工的沟通,是一个团队成员之间增进了解、化解矛盾、理顺情绪、统一思想、达成共识的有效渠道。我在今后的工作中,要在加强与党政班子成员及时沟通的基础上,树立服务意识,多深入基层,多倾听一线工人的心声,努力营造和谐、团结、平等、愉快的工作环境,增强企业的凝聚力和向心力,为生产经营活动顺利开展排除障碍,提供有力的思想保证。

3、工作方法有时简单,遇到急事不够冷静,不能十分客观地处理问题。一年来的工作实践,使我深刻体会到,作为一名企业的领导干部,只有深入和全面地的思考问题,才能有解决问题的正确方法,只有依靠广大职工的智慧和力量,采取合理的方式,才能从容应对,扭转复杂局面。

4、学习深度不够。学习是一个人、一个企业、一个国家和一个社会不断前进的智慧源泉。不断地加强学习,切实提高学习的能力,猎取更多的知识,是现代企业管理者必须具备的基本素质。××××年,由于事务繁忙,工作紧张,学习的时间相对减少。今年,我在这方面对自己提出更高的要求,要在学习管理知识、专业技术知识、政治理论知识的基础上,向先进的同行企业学习,把先进的经验和成功的做法应用到实际工作中,努力为企业改革稳定和发展做出更大的贡献。

回顾一年来的工作,深感与组织和同志们的期望还有较大差距,如驾驭市场经济能力有待进一步提高、关心困难群众利益不够深入。在今后的工作中,我将严格要求自己,以加强执政能力建设来提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,为设备厂的发展作出自己应有的贡献。

怎么写报告168人觉得有帮助

电力设备厂长述职报告该怎么写?这个问题困扰了不少人。厂长述职报告得体现工作成果,但也不能只讲成绩,得把问题也摆出来。像我刚接手厂里的时候,设备老化严重,生产效率低,当时我就觉得得从设备改造入手。不过这事没那么简单,资金有限,还得保证正常生产,所以只能一步步来。

我先是对全厂的设备做了个全面摸底,列出哪些急需维修,哪些需要更换。这个过程还挺麻烦的,因为涉及到各个车间的情况都不一样,有些设备虽然还能用,但性能已经大不如前了。后来我就跟技术人员一起商量,看能不能通过技术改造提升效率。结果还真行,有几个关键设备经过小修小改后效率提高了不少。

当然,光靠技术改造还不够,管理也要跟上。以前厂里对设备维护这块儿比较松散,设备坏了才修,这显然不行。我就制定了一套新的维护保养制度,规定每个车间都要定期检查设备状况,发现问题及时处理。刚开始执行的时候有点阻力,有些人觉得麻烦,但我坚持下来了,现在大家都习惯了这种做法。

要说经验,我觉得述职报告里不能只谈工作措施,还得拿出具体的数据来说话。比如设备改造后产量提升了多少,故障率下降了多少之类的。这样领导才能看到成效。另外,我觉得写报告的时候,语气得诚恳,既不能夸大其词,也不能藏着掖着。要是报告里只说好话,反而显得不真实。

不过有时候也会遇到一些小插曲,比如说去年底做年度总结的时候,本来想把几个重点项目的进展详细写一下,结果时间紧,材料准备得不充分,就草草写了点。结果领导问起来,细节答不上来,挺尴尬的。以后得吸取教训,重要的事情提前规划好时间,别临时抱佛脚。

还有就是,报告里最好能反映出一些创新性的想法。像我们厂今年打算引进一套新的智能管理系统,这事我觉得有必要在述职报告里提一提。毕竟,设备管理不能老停留在传统方式上,得跟上时代步伐。不过这事还在筹划阶段,具体的实施计划还没完全敲定,所以写的时候得谨慎些,不能说得太绝对。

【第6篇】企业经营副厂长述职报告范文2550字

企业经营副厂长述职报告

我是_____年5月出生,_____年中专毕业参加工作,中共党员,高级经济师。先后在_____厂、_____处等多个单位工作过,____年12月1日调到_____厂,现任经营副厂长,现在把几年来,尤其是____年思想、学习、工作情况进行述职,请审议。

一、坚持加强思想政治建设,努力提高政治理论水平

几年来,始终坚持以思想政治建设为中心,切实强化政治和大局意识,加强政治理论学习,努力提高理论修养,不断增强责任感和使命感,在思想上、政治上与公司党委保持高度的一致。

首先坚持中心组学习和自学相结合的学习制度,努力提高政治理论水平。认真学习了“十六大工作报告”“____党内监督条例”“____纪律处分条例”“___关于加强党的执政能力建设的决定”等重要文件,认真理解掌握精神实质,使自身政治理论水平有了明显提高。

其次是在实际工作中坚持民主集中制原则,增强全局观念。工作到位不越位,有权不越权,当好助手,服从全局,认真贯彻落实党委会、班子会形成的决议,从来不搞小动作,为人做事坦坦当当。

二、主要工作完成情况。

来到前大后,我被前大的新环境深深的感动,这里有一个精明竞业、技术娴熟、以发展为己任的班子带头人,有精诚团结、密切配合、积极进取的领导班子集体,有年轻有为、朝气蓬勃、积极向上的员工队伍,全厂上下齐心努力,为实现扭亏为盈而努力奋斗,生活和工作在这样的份围当中,更进一步激发起我的工作热情,我使出浑身的解数,充分发挥老同志的管理优势,为企业做出自己的贡献。在一年多的时间里,虽然只占我工作年现的三十分之一,但是我感觉到,这段时间里我的心情是最好的、工作热情是最高的、分管的专业是最宽的、工作效率是最佳的、工作成果是最突出的。我分管计划、财务、物资、企管、市场和考核工作,通过完善管理制度、明确工作职责、规范业务流程、实行严肃考核,使公司的各项要求、会议精神得到深入贯彻落实,全面推进各项管理工作向前有序迈进,主要工作成果是:

1、全面完成各项生产经营指标,完成油气当量商品量16.89万吨,同比增涨2.65万吨,增涨幅度18.6。完成销售收入21530.3万元,同比增涨7395.6万元,增长幅度为52.3。实现利润4506万元,同比增涨8710.4万元,增长幅度为翻两番。实现投资资本回报率4.57,比预算高出0.5个百分点。

2、全力抓好以预算管理为中心的财务管理工作,预算准确率达100;实现操作费6684.52万元,完成预算的99.93,控制在预算以内;各类应收帐款为零;货款回收率达100,库存储备21万元,备用金平均占用1.6万元,均低于预算按排,实现财务运行状况100的目标。

3、全面开展以项目管理为中心的计划管理工作,全年完成投资1.2亿元,是去年的3倍,项目完成率90,项目合格率达100,工程结算准确率达99,及时率达100,管理水平创近几年的新高。

4、全面抓好物资管理工作,通过分解预算指标、明确管理责任主体,建立三审制度和油管杆报废管理制度,使物资管理工作上一个新水平,全年消耗材料1231万元,同比压缩231万元,油管修复率提高13个百分点,创效91万元。

5、全面落实公司创效工程,结合前大具体情况,上细安排“资源创效工程”“投资创效工程”“资产创效工程”和“降本增效工程”,做到项目落实、措施落实、资金落实、责任落实,全年完成资源创效四项,创效420万元,投资创效三项,创效488万元,资产创效五项,创效943万元,降本增效8项,创效850万元,合计创效2701万元,全面完成公司计划指标。

6、加强市场运本资料权属酷猫写作范文网网查看更多酷猫写作范文网网资料作管理,规范运作程序,确保施工队伍准入率达100,及时签定施工合同,确保合同签定率达100,及时评价服务商,评价率达100。

7、全面开展基层基础管理工作,认真制定我厂“基层基础管理工作实施方案”,下达各项管理工作标准、检查细则和考核办法,并深入基层检查落实,有利地推动了基础管理工作向前迈进。

总之,一年来,在厂长的正确领导下,在班子同仁的支持下,在各科室、各基层站队的配合下,较好地完成了分管工作,为企业扭亏为盈做出了应有的贡献。

三、工作作风及廉正建设情况

在日常工作中,我注意严格要求自己,一是要务实,说实话、办实事,工作雷厉风行。二是坚持群众路线,遇事同大家共同商量,不主观武断,三是当好助手,需要厂长决策的事情,及时汇报,不独断专行。对基层反映上来的问题,能够解决的,及时处理,需要请示公司解决的问题,积极争取,试井队扩编后,车库、办公等设施满足不了工作需要,严重影响生产,气队队部存在不安全隐患,急需要重建,于是我带领计划人员多次跑公司汇报情况,争取项目,得到圆满解决。

同时注重廉正建设,积极参加廉正建设学习,落实在 实际行动上,做人民的好公仆。在各项经济活动中严格执行中纪委对国有企业领导人员“五个不准”的新要求,既:不准个人及其亲属投资入股与其所在国有企业有关联交易、依托关系的私营、民营企业和外资企业;不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营;不准违反国有资产监管程序和企业管理规章制度,擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项;不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动或将其提供、泄露给他人或其他企业。

模范遵守中央企业工委和中央组织部联合下发的中企(20xx)9号文件((关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法))的相关规定,在实际工作中保持清政廉洁,不吃、不拿、不要、不受贿,在分房、出国、节日活动、重大事件等方面,都严格执行有关规定,不搞越轨行为,一切活动均是阳光工程,基本建设由我分管,在队伍选用上严格招投标。

同时对自己周围的人也严格要求,家里人不搞特权,对司机也严格要求,不许乱跑、乱要、乱拿。对主管科室长也严格要求,有问题就指出,目的是盼望他们尽快提高,为厂里培养高水平管理者。

四、存在的问题和不足

一年来,虽然在各个方面取得了一定的成绩,但是,严格检查自己仍然存在一定的缺点和不足,主要是:

1、学习坚持的不是太好,有时由于工作一忙就受到冲击,笔记撰写的不完整,需要全面提高。

2、工作一紧张,有时有急躁情绪,对相关人员批评过重,使部分人员难以接受,需要改进。

3、基层基础工作抓的不实,和兄弟单位相比存在差距,____年是重点工作,必须抓实、抓出成果来,达到公司先进水平。

____年我面临的工作比较多,我一定发扬成绩,改进不足,迎头赶上,为前大采油厂高效、持续、快速发展,贡献自己的力量。

怎么写报告72人觉得有帮助

述职报告,说起来简单,真写起来还挺麻烦。尤其是当副厂长这类角色,既要讲业绩,还得谈管理,一不小心就容易跑偏。写报告前,得先把心里头的事捋清楚,哪些该提,哪些不该提,心里得有个谱。

业绩这块,数字得实打实的,别含糊。像去年咱们厂产值提高了多少,成本降了多少,这些都得列出来,最好能配个图表什么的,直观。不过有时候数字可能没那么好找,这时候就得跟相关部门多沟通,不能自己瞎编。比如去年设备维护费下降了百分之十,这可不是随便想出来的,得有依据,不然领导看了会起疑心。

管理方面就比较复杂了。比如安全培训搞了几场,员工反馈怎么样,这些问题得有具体例子支撑。有一次车间出了个小事故,后来我组织了一次专门的安全讲座,效果还不错,这个事就可以写进去。但要注意,写的时候别太夸张,比如写成“彻底杜绝了安全事故”,这就有点过了。实事求是就好,比如可以说“有效降低了安全隐患”。

还有就是工作计划这部分。今年打算怎么干,目标定多高,得提前想好。比如今年要提高产品质量,那就得列出几个关键指标,像合格率提升到多少之类的。不过这里有个小问题需要注意,有些目标定得太理想化,到时候完不成反而不好看。所以还是稳妥点,目标别太高,够得着就行。

另外,写报告的时候,语言得讲究点。别用那些太生僻的词,领导一看就头疼。比如说“优化资源配置”这种话,听着挺高大上,但其实意思就是合理分配资源,简单明了点更好。还有,报告里的句子别太长,长句读起来累人,还容易让人抓不住重点。像“我们通过一系列措施使得生产效率得到了显著提升”,这句话就太啰嗦了,改成“采取措施后,生产效率明显提升”,这样就清爽多了。

最后一点,写完之后别急着交上去,最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,别人一眼就能看出问题。比如上次我就写了个报告,里面有个地方把“库存”写成了“存库”,自己检查了好几次都没发现,结果同事一眼就指出来了。这种小问题虽然不大,但会影响整体印象。

【第7篇】污水处理厂厂长2025述职报告范文2450字

各位领导、各位同志:

____年,是我厂承前启后,继往开来的一年,作为××污水处理厂的厂长兼党支部书记,本人深知肩上的责任重大。一年来,在市建设局党委的正确领导下,在厂党政领导班子的团结协助下,本人带领广大职工,紧紧围绕年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,圆满地完成了上级下达的各项任务。根据《××市建设局党风廉政建设责任制工作考核办法》的文件精神,本人认真回顾了一年来的工作,进行了深刻的思考和充分的准备,现将自己今年履行职责的情况向大家作汇报,不当之处请同志们批评指正。

一、加强政治理论学习,努力提高驾驭本职工作的能力

多年担任领导工作使我深深懂得,一个干部不爱学习,思想就缺少灵气,讲话就缺少底气,行动就缺乏朝气,工作就缺乏锐气。今年以来,我积极参加局党委及××党支部组织的各项政治学习,先后学习了胡锦涛___“七一”讲话、党的十六届四中全会《___关于加强党的执政能力建设》文件以及“两法”、“两例”等知识。同时,我还结合工作需要,学习一些现代经济、科技、管理、法律等方面的知识。要求自己做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。通过学习,进一步提高了我的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性以及在工作中解决实际问题的能力。

二、抓好班子建设与制度的健全落实,为有效开展工作创造条件

抓好制度的健全与落实,目前已订立各项管理制度十大部分79项。作为党风廉政建设的第一责任人,本人主持制定了《××市××污水处理厂党风廉政建设责任制实施办法》,对各科室的党风廉政建设和生产经营目标进行了量化分解,并纳入年终考核兑现。同时,还与各科室负责人签订了《××市××污水处理厂党风廉政建设责任书》,保证了党建工作的有序进行。

通过多年来的工作实践证明,领导班子建设的好坏和质量的高低,直接影响和制约着党建工作和业务工作的水平,而一个领导班子状况如何,同是否认真执行民主集中制有直接关系。民主集中制执行的好,班子就团结,就形成整体合力,就有战斗力。一年来,我紧紧抓住班子建设这个“龙头”,达到了激活全盘的功效。为确保中层干部的任用始终充满活力,根据上级有关规定,结合本厂的实际,进一步建立和完善了竞争激励机制,按照能者上、平者让、庸者下的原则,加强了对骨干队伍的考核和评议,对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用,对不胜任本职工作的进行岗位交流,对在工作中出现问题的公开批评教育。一年来,我厂先后有2人走上中层领导岗位,2人被推荐为厂级副职领导(这二位同志已通过了市建设局的公示),从而有效地增强了骨干队伍的活力。

在工作中,本人始终坚持民主集中制,凡是人事安排、重大财务开支等敏感工作,我都提交支委会、厂务会讨论。在决策时,从不定调子,划框子,而是鼓励大家充分发表意见,畅所欲言,从不把个人意见强加于人。在充分发挥民主的基础上,对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断,在干部调整分工、选拔任用等方面做到了人尽其才,未出闪失。由于准备充分,考虑周密,近年来,全厂的决策质量一直较高,得到了职工的一致拥护。在工作中,本人以身作则,带头讲学习、讲政治、讲正气。建厂以来,厂领导班子紧密团结,形成了强大的整体合力,促使全厂各项事业蓬勃发展。

三、勤政廉政,塑造良好的企业领导形象

“己不正难以正人”,用领导廉洁自律的规定约束自己,旗帜鲜明地反对腐败行为,是我对自己工作的一贯要求。因此,在工作和生活中,我不断加强自身修养,严格遵守经济纪律,不以权谋私。严格执行《党政领导干部任用条例》,选贤任能,唯才是用。带头执行厂部各项制度,防止思想腐败,从不讲特殊,不以领导身份自居。认真观看“警示录”案例教育,做到自重、自省、自警、自励,在任何情况下都保持清醒的头脑,保持自己的廉洁。待人诚恳,关心职工,经常深入一线调研,了解员工在工作生活中存在的问题,并协助其解决,使其安心地工作。

四、抓好生产管理,确保年度目标责任制的完成

____年是我市创建国家环保模范城市的决胜年。根据市创模办的部署,我厂作为××市重要的环保教育基地之一是本次创模验收工作的重中之重,因此,我厂创模工作的形势严峻。为打好“创模”攻坚战,本人对“创模”工作高度重视,多次主持召开“创模”迎检专题会议,部署了创模攻坚阶段的工作任务和计划安排,给各科室下达了创模工作任务分解书,全力以赴抓紧抓好“创模”迎检各项工作。在大家的通力合作下,我厂顺利通过了国家创模检查组的验收,圆满地完成了上级下达的任务。从04年4月份到目前为止,本厂的日均污水处理量均保持在20万吨以上,并稳定地正常运行,经××市环境保护局进行排污监理,两年来的抽样监测结果表明,出水达标率为100%。

五、加大人员投入,确保××污水处理厂提前试运行

积极响应省政府关于大力推进污水处理产业化的号召,于02年8月参加××污水处理厂bot投标并中标,负责厂区的融资建设及运营。按照市委、市政府要求,在广大工程人员的努力下,××污水处理厂提早十个月建成通水,已于04年1月开展为期一年的试运行工作,目前××污水处理厂正对新招收的员工进行技能培训。××污水处理厂作为××污水处理厂融资建设的bot项目,严格按照《国家招投标法》和有关规定,对工程的设计、设备采购、施工、监理等均采用公开招标,择优选定设计、施工、监理及设备,确保了工程质量及今后的运行管理。

六、存在的不足

1、学习的针对性、系统性、时效性有待进一步加强。今后还要继续加强理论学习和业务学习,不断提高自身素质,以适应新形势、新要求。

2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。

一年来,本人虽然恪尽职守,忘我工作,但工作中一定还存在不足之处。在厂长兼支部书记的岗位上,要履行好职责,必须加倍的努力。在今后的工作生活中,本人一定认真改进,力争把工作做得更好。恳请领导和同志们指出我的诸多不足,并对大家给本人的支持和帮助表示衷心的感谢。

××市××污水处理厂

二○○五年一月

怎么写报告82人觉得有帮助

污水处理厂厂长在撰写2025年的述职报告时,需要考虑几个关键点。首先要明确报告的核心内容,围绕年度目标完成情况展开,这包括生产指标达成率、设备运行状况及节能降耗措施成效等方面。比如去年设定的处理水量目标是每日8万吨,实际达到了7.9万吨,这样的对比能让上级了解工作成绩。

其次,关于安全管理这部分不可忽视。厂里每年都会组织多次安全培训,今年还增加了应急演练次数,从原来的季度一次调整为每月一次。虽然次数增加了,但有些同事反映时间安排上稍显紧张,这也提醒我们后续需要合理规划培训周期。

技术改造也是述职报告的重要部分。上半年完成了沉淀池防渗漏工程,投入资金约30万元,效果立竿见影,减少了大量水资源浪费。不过在实施过程中,有个小插曲,最初选择的材料供应商报价偏高,后来通过多方比价才确定最终合作方,这个经历也让我们在今后采购中更加谨慎。

至于团队建设,今年新招了五名技术人员,其中三人来自高校应届毕业生。他们的加入给团队注入新鲜血液,但同时也面临一个问题,就是新人对设备操作还不熟练,日常维护工作有时会显得力不从心。针对这一现状,厂里计划明年增加带薪实习期,帮助他们更快适应岗位需求。

财务方面,今年预算执行情况良好,各项支出均控制在预期范围内。特别是污水处理药剂采购成本同比下降了10%,主要得益于引入新的供应商议价机制。不过在编制下一年度预算时,仍需注意细节,比如去年某个项目预留的备用金实际上并未动用,这类资源浪费现象应该尽量避免。

最后,厂长还需关注外部环境变化带来的影响。随着城市扩张,周边工业废水排放量逐年递增,这对污水处理能力提出了更高要求。为此,厂里正在筹备扩建二期工程,预计明年中旬完工后将大幅提升处理效率。当然,这项工程涉及到多部门协调,期间可能会遇到一些预料之外的问题,这就需要提前做好预案,确保项目顺利推进。

【第8篇】2025年6月厂长述职报告1范文1400字

一、 生产情况

上半年,炼钢完成产量356210.56吨,比去年同期提高80391.77吨,比计划指标低2749.44吨,钢坯合格率99.98%,比去年同期提高0.03%,比计划提高0.48%;完成成本2729.05元,比计划节省4.19元;白灰完成产量52491.69吨,比计划提高5561.69吨,合格率完成98.35%,比计划提高3.35%,完成白灰成本272.68元,比计划节省2.04元。上半年生产基本平稳,受客观因素影响,钢坯产量稍低于计划指标,质量控制良好,其中2、3月份合格率达到100%;成本控制基本正常,个别月份稍有起伏。

二、安全环保

1~6月份,白灰车间出现轻伤一起,炼钢系统连续八个月没有出现工伤事故,全厂杜绝了重伤以上事故,轻伤事故率低于3‰,未发生环保事故。

今年以来,我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,始终把安全工作放在各项工作的首位,积极开展“安全生产专项整治”和“六个一”活动,层层落实责任,全方位开展隐患排查与整改,安全基础管理得到逐步完善,各工段、班组坚持进行经常性安全教育,使员工的安全意识和安全技能有了新的提高,同时,加大了违章违纪和安全事故的考核力度,狠抓制度的贯彻落实,对防止和减少安全事故起到了积极作用。

在抓好安全工作的同时,我们积极落实公司指令,全力做好环保工作,加强了除尘系统的运行管理,狠抓关键岗位的严细操作,控制厂区二次扬尘,厂区卫生状况保持良好,作业岗位保持整齐有序,保证了环保指标的完成。

三、节能降耗

节能降耗工作关系到企业的生存与发展,为此,我们一直保持着清醒的头脑,在生产组织和日常管理中,我们没有盲目追求产量,始终将节能降耗作为一项重点工作,常抓不懈。为了最大限度的降低消耗、节约成本,我们加强了设备的维护保养,开展修旧利废,减少备件消耗;加强严细操作,减少生产损耗,我们从点滴入手,节约一度电,节约一滴油,节约一根焊条,全力做好节能降耗工作,努力实现降本增效目标。

四、问题与不足

生产方面:由于设备老化,给生产带来很大困难,设备保障和班组的生产组织需要进一步加强。

安全方面:今年上半年虽然取得了一些进步,但我们面临的安全形势依然严峻,白灰车间出的一起轻伤,说明我们的安全管理还存在不少漏洞,部分员工还存在麻痹松懈思想,思想上的懈怠,极易诱发安全事故,这就要求我们必须采取更加有力的措施,千方百计保证安全生产。

环保和节能降耗方面:立足现有条件,我们在上半年虽然已尽了很大努力,但距离国家和企业的要求还有很大差距,面对越来越严峻的钢铁形势和政策压力,我们的任务还相当艰巨,要求我们必须付出更大努力,上下一心,度过难关。

五、下半年工作

针对上半年工作中存在的问题和不足,我们将在下半年重点做好以下几方面的工作:

1.抓好安全生产,严防工伤事故

全面落实上级精神,坚持 “安全第一、以人为本”的管理理念,强化安全管理,特别是七月份又将面临暑期生产的考验,我们将全力以赴克服高温多雨给生产组织和安全管理造成的困难,加大隐患排查和整改力度,全力做好防暑降温工作,坚决消除麻痹松懈思想,不断提高员工的安全意识和安全技能,防止出现任何工伤事故。

2.稳定员工思想,提高工作效率

思想是工作的基础,无论形势如何变化,我们炼钢厂全体员工都要坚定信念,稳定思想,努力提高工作效率,在各自的工作岗位上尽心尽力,尽职尽责。

3.加强生产组织,抓好节能降耗

针对上半年生产存在的问题,我们将采取更加有力的措施,减少人为因素和设备因素对生产造成的影响,同

怎么写报告209人觉得有帮助

各位同事:

转眼间又到了半年度总结的时候,作为厂长,我深知这份述职报告的重要性。这不仅是一次自我检视的机会,更是向大家汇报工作成果的重要场合。为了确保报告的质量,我认为有几个关键点需要特别注意。

报告的内容应该涵盖全面,既要展示成绩,也要坦诚面对存在的不足。比如,我们上半年在生产效率提升方面取得了显著进展,通过优化工艺流程,产量比去年同期提高了近一成。不过在设备维护方面,还是存在一些漏洞,某些老旧设备故障频发,影响了正常的生产计划。这里就暴露出我们在日常管理上的疏忽,接下来需要制定更加严格的巡检制度,确保设备始终处于最佳状态。

报告的语言要严谨但不失生动。例如,提到某项技术改造时,可以这样描述:“经过反复论证和试验,最终确定了新的设计方案,这一方案不仅降低了能耗,还大幅提升了产品的合格率。”这样的表达既体现了专业性,又能让读者感受到工作的细致程度。当然,在描述过程中也要注意措辞得当,避免给人过于生硬的感觉。

另外,数据的引用非常重要。没有数据支撑的结论往往缺乏说服力。所以在准备报告时,务必收集好相关的统计数据,比如销售额的增长幅度、客户满意度调查结果等等。这些具体数字能够为我们的分析提供坚实的基础。但要注意的是,数据来源必须真实可靠,不能凭空捏造。

在撰写过程中,可能会遇到一些特殊情况,比如某个项目中途发生了变化,导致预期目标未能完全实现。在这种情况下,最好如实反映实际情况,同时提出改进措施。比如,“由于市场环境的变化,原定的出口计划被迫调整,但我们及时调整策略,将产品转向国内市场,目前来看,这一转变已经初见成效。”

最后,报告的格式也很关键。虽然形式不是最重要的,但如果排版混乱、字体大小不统一,会给阅读带来不便。因此建议提前规划好文档布局,确保标题、正文、图表等元素协调一致。同时,注意检查拼写和标点符号,避免出现明显的错误。

以上就是我对如何写出高质量述职报告的一些看法,希望能给大家带来帮助。希望每位同事都能认真对待自己的工作汇报,共同推动工厂的发展进步。

(此处省略部分内容)

关于厂长述职的报告范文(精选8篇)

厂长各位、同仁们您们好:一、成本的摊薄为提高员工的素质修养积极地探索;创新价值进行废物利用、资源回收、循环利用、物料再生、妥善分类尽一切力量避免浪费。尽管如此由于计划产量为20000吨,而以销定产的方式限制了产量,实际只完成10533.649吨造成成本居高不下,难以完成公司年初下达的成本计划。虽然如此,但我们还是时刻为降废减损提质,节能降耗增效尽力而为之。例如:1.积极主动
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