
【第1篇】2025年科长年度述职报告范文1750字
各位领导大家好
我叫张xx。现任xx热电厂技设科长一职,回顾过去一年的工作,在各级领导的关怀支持帮助下,认真履行原则,完成了各级领导交付的各项工作任务。现对自己的“德,能,勤,绩,廉”五个方面向领导做个汇报,不仅是对过去的工作进行检讨,也是对今后工作的一种促进。
一、思想觉悟 工作作风 道德品质
1.从本职工作做起,坚决执行公司的一切规章制度,始终同党委保持一致高度,有较强的事业心及责任感,尽职尽责的完成各项工作任务。
2.对工作认真负责,团结关爱同志,在工作中顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,勇于承担责任,时刻以党员的标准来要求自己的一言一行。
3.保持良好的道德品质,辛勤工作,敢于进行批评与自我批评,树正气,抓歪风,让职工的心血和汗水得到应有的回报。
二、管理方法 协调能力 处理方法
1.能力决定着是否能够履行本职岗位工作,完成上级交付的各项任务,所担负的各项设备保养维护工作,有效提高职工的创造积极性,从容完成日常的各项工作。
2.充分发挥各人的长处,达到物尽所能,团结共事,经常和职工进行心理沟通,使班组成员心往一处想,劲向一处使。注重听取各方面意见,尊重职工的选择,相互帮助,使他们工作心情舒畅,班组有团结向上的好局面。
3.及时掌握设备的运行状况,及时发现问题,对设备的运转状态达到心中有数,而来安排为维护保养。对处理突发事故,能够做到迅速、果断地进行处理,事后采取对职工的‘四不放过’原则进行处理。
三、态度素质 责任意识
1.自参加工作来,始终保持良好的精神状态,对工作任劳任怨,尽职尽责,遇到难题总是想尽办法去完成,对工作勤奋认真,能以身作则,不搞特殊化。上班早来晚走习以为常,始终坚守在工作岗位,以勤奋的理念去实现人生的价值观。
2.提高工作效率和工作质量,有职就有责,安排工作一丝不苟去落实。对检查中的问题认真进行整改,在生产中对关键部位,做到亲临现场,亲自部署解决,以促进企业的快速发展。
四、节能降耗 自主创新
1.本着对事业负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,集思广益,开拓创新,做好节能降耗工作。坚决杜绝设备的跑冒滴漏现象,采取能修不换,修旧利废的原则来节约费用,避免重复性检修工作,充分发扬自力更生的精神,减少外协工作。
2.在各级领导的带领下,参与对乏汽回收,疏水排放回收的改造工作,取得了显著效果。对脱硫用系统的创新改造,得到了广大职工干部的认可,节能效果显著,保证了安全、稳定运行。为主控室焊制椅子,节省了年年更换的所需费用。对各项工作所取得的成绩,极大地激励了广大职工的积极性,形成了一种“比学赶帮超”的干劲,由此被评为先进班组等荣誉称号。
五、廉洁自律 无私奉献
1.做为一名共产党员,在廉洁方面,做到自重,自省,自警,自励、珍重自己的言行,人格,名誉,能维护大局。注重团结、以诚待人、严于律己、身先士卒、提高自身修养水平,树立正确的人生观,用党的纪律来约束,始终保持旺盛的革命斗志。
2.加强政治思想和道德修养,吃苦耐劳,以身作则,经常加班加点去完成工作。保持清醒的头脑,自觉抵制不正之风和腐败现象,努力工作,无私奉献,不辜负公司党委对我的期望,牢记“实干兴邦,空谈误国”。
在过去的一年,总体工作取得了一定的成绩,按照集团公司的要求还存在着很多不足之处。由此体会到身为基层干部,要求职工做到的,自己必须身先士卒,以身作则规范自身形象,做到有困难挺身而上,遇到突发、紧急、危险情况要做出榜样,才能让职工心服口服。要把为职工服务公司的利益行为做准则,脚踏实地,说真话,办实事,端正自身形象,才能做好一名合格的基层干部。
对工作要求标准不高表现在管理方面,对设备性能不太懂存在不足之处,管理还有待提高。
1、在管理上认识不足,学问水平有限,知识不够全面,对职工思想教育不够完善,心理沟通不到位,使职工思想认识不到位,违规违纪现象,部分员工钻空子,违规劳动纪律。交代的任务达不到完美标准,以致影响公司形象。
2、对设备的保养、维护、检修方面还存在着技术力量薄弱,设备性能还达不到完全了解,致使维护保养不到位,使设备出现大的缺陷而得不到彻底解决。如减温减压器,锅炉漏水而没有高压焊工请外协。对空压机,汽轮机的检修还处于学习期间。这些不足时刻提醒我加强业务技术培训,从实践中提高管理能力,达到懂专业会管理的多用人才。
怎么写报告130人觉得有帮助
2025年科长年度述职报告怎么写2025年的钟声已经敲响,作为科长,到了年底写述职报告的时候了。这不仅是对自己过去一年工作的梳理,也是向领导汇报成绩和不足的机会。述职报告得好好准备,既要实事求是,又要突出重点,还得让领导一眼就能看出你的工作成效。
述职报告的开头很重要,最好能开门见山地表明自己的身份和职责范围。比如,“我是某部门的科长,负责XX方面的管理工作。”接着就该谈谈这一年来的主要工作内容了。记得要把关键项目和重要任务都列出来,最好能用数字说话,这样更有说服力。比如,“全年共完成了XX项重点工作,其中XX项目提前两个月完成,为公司节省成本约XX万元。”
当然,光说成绩不行,还得谈点存在的问题。不过问题别说得太重,稍微提一下就好,比如,“工作中也遇到了一些挑战,比如XX情况的发生,但我们通过调整策略,最终还是克服了困难。”这样既显得谦虚又有担当。
写述职报告的时候,要注意条理清晰。可以按照时间顺序来写,也可以按工作板块分类。但不管怎么排布,都要确保每个部分都能自成一体,不会让人看了摸不着头脑。另外,语言上要正式但不僵硬,多用专业术语,但别堆砌太多,不然容易显得啰嗦。
有时候写着写着会发现自己漏掉了一些重要的事情,这时候不妨回头再仔细看看年初的工作计划,对照一下有没有遗漏的地方。毕竟述职报告不是随便写写就行的,它反映的是你这一年的工作态度和能力水平。
还有啊,述职报告里最好能带上点个人反思,比如“通过这一年的实践,我对XX有了更深的认识,今后打算从XX方面进一步提升自己。”这样的表达能让领导看到你的成长意愿,给个好印象。
最后别忘了检查一遍,尤其是数字和事实部分,千万别出错。虽然不是特别严谨的人,但还是希望自己的报告能尽量准确无误。要是发现有地方写得不够清楚,就赶紧修改一下,毕竟这是给领导看的,马虎不得。
【第2篇】综合科长年度述职报告汇报范文2400字
自1997年担任综合科长以来,弹指一挥间,14载春秋飞度。现根据要求,简要述职如下:
主要从四个方面报告:
一、立足岗位,努力做好本职工作
概要有以下三点:
1、认真开展规范性文件的备案审查。随着《监督法》和江苏省人大相关法规的出台,规范性文件的备案审查工作已成为地方国家权力机关行使法律监督职能的一项重要内容。在社会事业委员会工作期间,自____年以来,每年或多或少都会面临这样的审查工作。每次在接受审查工作任务后,我都认真研读相关法律法规(有时一次就涉及十几部法律法规),对照政府出台的文件,查找问题。有时还前往有关政府部门共同研究,向市、省乃至中央机关咨询有关情况,请求相关解释和具体说明,以期求得更为准确的理解和深刻的把握,收到更好的审查效果。前年在政法大学学习之际,还利用学余时间,前往全国人大常委会机关就法规提请审查,被全国人大常委会机关专门负责此项工作的领导称为“中国人大系统内人士提请审查第一例”。此外,我还结合《选举法》、《预算法》等多年实施的存在的问题,积极向全国人大常委会提出建议。
2、力求提供较为优质的文字服务。这是主要的、基本的、最经常的工作。纵观这些文字主要有三方面:即为人大及其常委会自身有效运转提供的文字、对外扩大人大宣传提供的文字,以及为进一步做好今后工作开展研究、探讨的文字。应该说,这些年撰写了大量的文字材料,和大家一起较好地完成了科室和个人的文字任务。其中,许多文章被市、省乃至国家级报刊等录用。由于时间关系,这里仅摘要说几篇:《请听这日益走近的民主脚步声》被《中国人大》杂志两个整版刊载;7000字左右的理论文章《对提高人代会审议质量的思考》被《人大研究》杂志刊载;《依法治市重在严格执法》等两篇6000—7000字左右的文章分别获得市地方人大工作两年度年会文章一等奖;10000多字的理论文章《地方国家权力机关行使决定权的问题和对策》被《中国选举与治理网》、《领导者》杂志官方网站《共识网》等录用;近8000字的理论文章《进一步提升人大依法履职水平》被《海南人大》网站录用等,其他不少理论、调研、通讯文章(诸如:《运用多种方式,加大法律监督力度》、《对产生新届人大常委会组成人员的思考》、《浅谈人大工作的与时俱进》、《略论向监督方式要效益》等)也分别被市、省级报刊刊载或获奖。去年和今年上半年,结合自己多年人大工作实践和在中国政法大学国际法学院在法学博士班宪法和行政法专业的学习研究,撰写了5万字左右的论文——《论人大选举制度的革新》。
3、协助做好来信来访工作。信访工作是由其他人员负责的。我只是在其外出等情况下,临时予以协助。工作中,我努力做到热情接待、认真受理、及时交办、跟踪督办、狠抓反馈和落实。
二、加强锤炼,坚持与宪法法律保持一致
“欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义”。多年的人大机关工作经历坚定了我对人大制度力量的崇拜。我深知:作为一名国家公职人员,最根本的素质和最重要的品德,就是必须牢固确立国家意识和公仆意识,始终忠诚于宪法和法律。这是国家公职人员的灵魂所在,也是《公务员法》的明确要求。秉承这一理念,无论在办理公务、处理私务的过程中,我注重坚持依法办事的原则,将自己的行为约束在宪法法律的框架内,努力追求过有价值的政治生活和社会生活。我反复告诫自己:只有把个人的前途和国家、民族的命运紧密结合在一起,才会有真正的出路。在锻炼政治素养和职业道德的同时,我还注重恪守社会公德和家庭美德,关注社会公益事业。
三、恪守法纪,清正廉洁
我始终坚持用法纪调整关系,规范行为,努力保持和维护积极、健康的人际关系。自重、自省、自警、自励,坚持从我做起,从现在做起,坚守国家公职人员职务行为的廉洁性,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。始终坚持做到不该去的地方坚决不去,不该收的钱物坚决不收,坚持不用公款支付私人吃喝,坚持私事不用公车。大家都知道,这几年我家庭连续出现3个癌症患者,有的需要多次外出治疗,有几位领导也主动提出用公车接送一下,但每次都被我婉然谢绝。(在廉洁从政方面,我一向对自己要求严格,几近苛刻,有时甚至让人产生“不近人情”的感觉。)
四、勤奋学习,勤勉敬业
“勤能补拙”是中国的古训,我一直铭记在心。
1、勤勉敬业。平素工作中,我勤勤恳恳、兢兢业业。特别是在综合科长期间,面临人少事多的情况下,为适应工作需要,和同志们一起经常放弃节假日休息,加班加点,较好完成了任务。
2、勤奋学习。在日新月异、知识爆炸的信息时代,知识更新的周期大大缩短,如不及时补充“营养”,必将出现知识恐慌和本领危机。多年来,我坚持把学习放在首位(1995至1997年底中央党校党政管理专业不脱产学习;1999年底参加南京大学法学院法律考研培训;____.1~____.2经组织批准离岗工作,其间参加在复旦大学举办的法学“四校”名师讲授课程;____—____年底参加机关组织的南京大学公共管理研究生课程不脱产学习;____年5月南京大学法学院自学考试法律本科毕业;现即将完成中国政法大学国际法学院在职法学博士班宪法和行政法专业学习)。通过多种形式的学习培训,使我开阔了视野,增长了知识,增强了依法履职的本领。
缺点方面:
我认为主要有两点:
1、在运用法律知识解决丰富复杂的具体社会问题中,有时显得原则有余,灵活不足;2、与领导、同志们沟通交流不够多。
“人非草木,孰能无情”?在这里,我对那些多年来给予我的关爱和工作支持表示诚挚感谢!借此机会,我作如下表态:事物总是发展变化的,但千变万变,我对国家进步、民族振兴的赤诚之心永远不变!千变万变,我对政治文明的执着追求、对民主法治事业的坚定立场和坚贞信仰永远不变!
总之,我将继承和弘扬中华民族“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的优良文化传统,始终坚持在宪法的引领下,和同志们一起,尽心竭力做好工作!
以上报告不当之处,敬请大家批评、指正,也诚挚希望大家一如既往地对我进行帮助、教育和监督。
怎么写报告189人觉得有帮助
综合科长年度述职报告汇报怎么写综合科的工作繁杂琐碎,涉及面广,要想把年度述职报告写好确实不容易。作为科长,既要梳理一年来的各项任务完成情况,又要提炼工作亮点,还得展望下一年的规划,这可不是件轻松的事。不过,既然是述职报告,就得实事求是,不能含糊其辞。
开头部分得先把基本情况交代清楚,比如这一年综合科承担了多少项重点工作,参与了哪些重大活动,这些内容要简明扼要地列出来。记得要突出重点,别一股脑儿全堆上去,不然读起来就乱了。比如去年我们科负责了单位内部的制度修订,这可是个大事,得单独拎出来讲讲具体是怎么推进的,而不是一笔带过。
中间部分就是重头戏了。这一块主要是汇报工作成果,得有数据支撑。像我们科室去年组织培训十多次,参加人员达到三百多人次,这样的数字一摆出来就很有说服力。不过这里有个小问题,有时候写的时候会忘记标注具体的时间范围,比如说是全年还是某个季度的数据,这就容易引起误会。另外,写工作成效时最好能用一些具体的例子来说明,这样更有真实感。比如说在某次紧急任务中,咱们科是如何协调各方资源确保任务顺利完成的,这种细节能让报告生动不少。
至于存在的问题嘛,也不能回避。去年我们在日常管理上确实存在漏洞,有些制度执行不到位,导致工作效率打了折扣。这个问题其实挺关键的,但写的时候可能会不小心遗漏掉相关的背景原因,这样就会显得分析不够深入。当然,提问题的同时也得提出改进措施,不能光说不练。像针对制度执行不到位的问题,我们后来加强了监督机制,定期检查各部门落实情况,效果还不错。
最后这部分嘛,就是关于未来工作的设想了。得结合当前形势和单位的发展目标来制定计划,不能天马行空想当然。比如今年我们打算进一步优化流程,提高信息化管理水平,这既是挑战也是机遇。不过在写这部分的时候,容易忽略掉可行性分析,只顾着提目标,却没考虑到实际操作中的困难,这就有点纸上谈兵的意思了。
【第3篇】医务科科长年度述职报告范文4500字
各位领导,同志们:
20**年*月,遵照组织安排,我担任医务科科长职务,对医务科工作负全面责任。一年来,我依靠院党委的正确领导,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私帮助,在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下,请予评议。
一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质,营造医务科良好文化氛围
自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。
去年下半年,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。通过学习,深化了对开展保持*******员先进性教育活动重要性和紧迫性的认识,深化了对“三个代表”重要思想的理解,增强了做“三个代表”重要思想坚定实践者的自觉性,明确了当前和今后的学习和工作目标,增强了保持*******员先进性的坚定性,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,制定了个人整改措施,为永葆*******员的先进性,进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
二、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象
1、强化服务意识,转变工作作风。彻底改变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风。变被动为主动,变无事干为找事干,变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
2、提高创新意识,增强创新能力。由经验管理向科学化信息化管理转变,由人情管理向制度管理转变,抓住机遇,开拓创新,与时俱进,勇于冒险。
3、增强实干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨而不拘泥,雷厉风行而不毛糙,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互相爱护,发挥特长,相得益彰,大事讲原则,小事讲风格;对基层,做到严于律己,宽以待人,率先垂范,以身作则;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护医院和各级领导的威信,维护医务科的整体形象。
三、强化管理,锐意进取,开创医务科工作新局面
医务科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室,医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初,面对崭新的工作环境,对工作理不出头绪抓不住重点,我也曾经彷徨过失落过气馁过,但是组织的信任,领导的帮助,科室的支持,职工的理解使我鼓足勇气,充满了信心,义无反顾地投入到医务科工作中。
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作,医务科上下团结一致,抓住机遇,面对挑战,开拓创新,坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,重点开展以下工作。
20**年*月,遵照组织安排,我担任医务科科长职务,对医务科工作负全面责任。
1、完善医疗管理组织,构建流畅管理体系
持续控制并提高医疗质量,必须强化三级质管网络建设,尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会,成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组,制订科室质管小组工作制度,明确各岗位工作职责,充实精干力量,加强质量培训,高起点、高标准、严要求,稳步开展工作。
2、增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度
严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医疗质量管理,确保医疗安全;规范医疗技术操作规程,完善各项医疗规章制度,修订工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制
全面落实医疗规章制度和技术操作常规,实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的《医疗质量管理工作计划》,实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量管理,注重环节质量控制,严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度,有效防范医疗纠纷,切实保障医疗安全。
4、加强质量控制监督检查,及时反馈整改提高
质量靠管理,管理靠体系,体系加以控制才有保障。根据省卫生厅要求,结合我院医疗工作特点,制定切合实际全面量化的检查评价标准,制订了《医疗质量检查实施方案》,规范了医疗质量检查工作,严格标准,奖惩结合,及时反馈,切实整改,旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程,重在持续提高医疗质量并形成长效机制。
5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷
员工培训是医院管理的重要内容,是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作,是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点,开展质量教育,强化医师业务培训与技术考核,狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训,注重内涵建设,挖潜增效,探索建立岗位考评机制和激励机制,不断增强医务人员的职业素养,端正质控心态,切实提高医疗质量,保障医疗安全。
6、改进服务流程,提高工作效率。
加强正点手术检查,严格执行节假日手术制度,提倡连台手术制度,择期手术术前等待日不超过3天,努力缩短平均住院日,提供优质便捷医疗服务,提高了工作效率。
7、合理用药规范检查,减轻病人负担。
认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及省卫生厅有关规定,全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则,因病施治,合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度,切实保证门诊及住院检查的连贯性,增强检查项目的针对性。
8、加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系。
建立健全医患沟通制度,制定医患沟通单,加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念,真诚服务,尽职尽责,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度,公布投诉电话,有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉,维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例,分析投诉原因,确定整改措施,提高医疗质量,加强医患沟通,改进医患关系,树立良好形象。
20**年*月,遵照组织安排,我担任医务科科长职务,对医务科工作负全面责任。
9、强化卫生支农、送医下乡活动,拓宽了医疗服务范围,提高我院在**地区医疗行业龙头地位。
根据全省实施“万名医师支援农村卫生工程”执行方案,成立医院卫生支农工作领导小组,制定我院《卫生支农工作实施方案》,稳步开展人员培训、业务指导、技术推广等工作。
10、以强化项目建设为龙头,积极协助开展新技术新项目。
切实创建学科品牌优势,打造我院人才优势和资源优势,增强核心竞争力,努力实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。
工作中的不足:一是学习意识淡化,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;二是没有从根本上摆脱经验管理的模式,缺乏科学管理精神;三是工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;四是思想观念更新不够快。
以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯支持、关心和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
医务科科长年度述职报告二
____年度本人在院党、政领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作、大胆管理,敢于创新,认真落实院科两极负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神,在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩,现总结如下:
一、认真学习马列主义、***思想、邓小平理论,实践三个代表重要思想,遵纪守法,清政廉洁。
模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,在医院由铁路转入地方之后,能够较快地转变观念,变压力为动力,牢固树立服务意识,大局意识,积极投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于胜利。
发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的情况下,调动科室全体同志精诚协作,牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。
正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高。
目前,科室六名同志在原来中专毕业的基础上,通过自学有三名同志已大专毕业,一名本科在读,一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围,呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度。
上班不迟到、不早退,工作积极主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室管理上,更是以一个党员的标准严格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中,能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动,为院工会的工作献计出力。
四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。
1、____年度,根据新形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了科室人员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我院的具体情况,增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。
2、顺利完成了科室搬迁。____年,检验科顾全大局,服从医院统一安排,从病房大楼搬迁至门诊大楼,科室全体同志为不影响临床常规检验工作,放弃休息时间,利用双休日时间,加班加点,顺利完成了科室的搬迁工作,不仅做到了药品、器械无一损坏,而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。
3、超额完成了全年的医疗任务。____年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为阜阳车辆段、北站体检约1050人次,实现经济创收6.6万元;零星体检100余人次,创收1000余元;20xx度全年创收54万余元;全年为医院创效近40万;取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。
五、存在问题。
尽管在____年取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在____年的工作中将努力改进。
怎么写报告163人觉得有帮助
医务科科长的年度述职报告其实挺讲究技巧的,不像那种随便写写就行的事。得把一年的工作情况说清楚,还得让人觉得你干得不错。比如开头就别太啰嗦,直接点名道姓地介绍一下自己,说说自己是负责什么工作的,这样听的人心里就有谱了。工作中遇到的问题肯定少不了,但不能一股脑全倒出来,得挑那些比较关键的说,最好还能提提自己是怎么解决的。像去年我们科室在处理医疗纠纷的时候,就碰到了几个棘手的情况,当时我跟同事们一起研究对策,最后事情都圆满解决了。这样的例子放进去,能让人觉得你有应对复杂局面的能力。
还有就是数据很重要,得用具体的数字来说话。比如说今年咱们医院的门诊量增加了多少,住院人数又是怎样的变化,这些具体的数据能让报告更有说服力。不过有时候数字太多也会显得枯燥,所以得找个平衡点,既要把数据列出来,又不能让人看得犯困。
至于成绩嘛,也不能光靠自卖自夸,得有事实依据。像我们科室今年组织了多少次培训,有多少医护人员拿到了新的资格证,这些都是很实在的成绩。不过写的时候要注意措辞,别太夸张,不然可能会让人觉得不真实。
另外,报告里提到的计划也很重要,这是对未来工作的指引。可以结合当前存在的问题和不足,提出一些切实可行的改进措施。比如针对医患沟通中存在的短板,我们可以加强这方面的工作,定期开展相关讲座,提高大家的服务意识。
写报告的时候也要注意格式,虽然不是特别正式的那种,但段落分明还是很有必要的。每个部分之间的联系要紧密,不能前言不搭后语。有时候为了强调某个重点,适当重复一下也是可以的,但次数不能太多,多了反而会让人厌烦。
【第4篇】科长的个人年度考核述职报告范文850字
科长的个人年度考核述职报告
本年度上半年我任初三(8)班班主任、初三(7)班至初三(9)班的政治课兼政治科组长。下半年任高一级二班到七班的政治课兼政治科组长、备课组长。本年度我严格要求自己,以高度的责任心和强烈的爱心去从事伟大的教育事业,较出色地完成了自己的教学教育任务。
我的主要成绩如下:
1、 初三政治在中考中,排除特殊因素,实际上我们在茂名市取得了三个第一:最高分(97)第一,平均分(80.5)第一,优秀率(85分以上为优秀,我校共257人,占总人数的48.5%)第一;平均分比出题者预计的全市65分的.平均分高出15.5分。
2、 梁水新老师在学校的说课比赛中获得一等奖。
3、 梁水新老师被评为我校“学科带头人”。
4、 培养了一批得力班干:如林志明、柯华忠、黄小珊、柯浩伟、罗今明、黄京丽、梁金霞等。
5、 转化了一批行为偏常学生:如思想偏激者黄耀豪、心理障碍学生林茂丹、纪律差生李铸豪、吴少梅、陈鑫辉等。
6、 理顺了一批因学生引起的棘手的社会关系:如吴永杰因校运会摔断肩骨而引起的学校与学生家长之间的矛盾,还有姚春林校运会摔断手腕引起的、陈月霞引起的,等等。
7、 通过激励,使一批中层学生顺利考上了市一中:如黄小珊、黄京丽、梁金霞、柯浩伟、谭华伟等。
8、 中考我班成绩优秀:超标二人,柯华忠取得全市总分第二名、政治单科第一名的好成绩。
9、 帮助陈寿天为第八周的对外公开课做课件,并集中全科组的力量为陈寿天、陈金娟指导备课。对外公开课较为成功。
10、 带领全科组的老师参加德育研究中心的工作,并作出了很大的成绩:成功地写出了四个专题:梁建武的《21世纪的中学生形象》、崔占亮的《人与自然的关系》、陈寿天的《科学技术与西部大开发》、周衡的《学盖茨还是学保尔》。这四个专题都已播放,使用权学生受到了教育。
11、 政治科组被评为1999-20**学年度先进科组。
12、 自九月以来,我担任高一级六个班的政治教学,坚持“五个一”的教学方法(即想一想、看一看、议一议、说一说、做一做),取得了一些宝贵的教学经验,所教科目较受学生欢迎。
怎么写报告28人觉得有帮助
科长的个人年度考核述职报告怎么写每年到了这个时候,大家都得准备述职报告了。说起来挺重要,但真动笔的时候,很多人就有点发懵。其实啊,述职报告不是什么特别复杂的东西,只要掌握几个要点就行。不过,有时候大家会忽略一些细节,导致报告看起来不够完整或者重点不突出。
先说个大致方向,述职报告的核心就是把一年的工作情况交代清楚。开头部分得简单介绍下自己的基本情况,比如负责哪块工作,有什么职责之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就好。比如可以写“本人自担任科长以来,主要负责部门日常管理和业务推进”。接着就是重头戏了,要把这一年干了什么列出来,用具体的事例来说话。这里有个小技巧,就是不要光说做了什么,还要提成效如何。比如说“全年组织了X次培训活动,参与人数达到Y人,显著提升了团队的整体素质”,这样听起来就有说服力多了。
另外,述职报告里最好能体现一下工作的亮点。要是这一年有什么特别的成绩或者创新做法,一定要重点强调。比如“通过引入新的管理软件,大幅提高了工作效率,平均处理时间缩短了Z%”。当然,如果工作中遇到过困难,也别藏着掖着,可以直接说出来,然后说明是怎么克服的。比如“年初由于人员短缺,任务压力较大,后来通过优化流程和合理调配资源,最终顺利完成了目标”。
不过,有时候写着写着就会发现,有些地方可能说得不够全面。比如说提到某个项目时,只说了结果,却忘了讲具体的执行过程。还有啊,数字这种东西最好核实一下,不然容易出错。像“去年完成的任务量是A件,今年增加到了B件”,要是A和B的数据不对,那就会显得很不专业。
再一个就是语言表达的问题了。述职报告不是写小说,不需要太花哨,但也不能太单调。用词得体很重要,既不能太过随便,也不能太正式。比如说“我们采取了一系列有效措施”,这句话虽然没问题,但总觉得有点空洞。改一下,变成“我们采取了切实有效的措施”,是不是感觉更有底气些?
最后,记得检查一下格式。报告排版整齐一点,段落分明一点,看起来会舒服很多。尤其是那些标点符号,千万别乱用。有时候一个逗号放错了位置,整句话的意思就变了。还有啊,引用的数据和资料一定要准确无误,要是发现有出入,赶紧改过来,否则到时候领导问起来,就尴尬了。
【第5篇】组织部科长年度述职报告范文1950字
尊敬的局领导、同志们:
大家上午好!
狂天,参加局党委组织的机关科长述职活动,接受局党委领导、基层单位领导和机关同志们的评价。我觉得这样能够提高自身综合素质、进一步增强服务基层的意识、学习兄弟科室科长的工作经验、增长能力、促进工作。因此,我做了认真的准备,现将一年来的思想和工作情况汇报如下:
一、加强学习,注重修养,综合素质不断提高。一是加强政治理论学习。深入系统地学习了科学发展观和党的xx届四中全会精神,努力加强思想政治修养,不断提高政治理论水平。二是加强党风廉政建设。严格按照廉政建设的要求规范自己的言行,没有对基层卡、要、报的情况,不参与影响工作公正性的宴请。三是加强业务学习。不断适应组织工作的新要求,认真学习党建和组织工作业务知识,参加了省委组织部举办的竞争上岗工作培训班。
二、突出重点,整体推进,各项组织工作取得了一定的成效。一是组织开展了全系统两个批次的学习实践科学发展观活动。共有44个党组织,2179名党员参加学习。在信息网和电视台上开辟了专栏,向市活动领导小组办公室积极上报信息和下发简报两百余份。市级以上媒体宣传局系统学习实践活动稿件10余篇。局系统学习实践科学发展观活动受到省厅、市委学习实践办公室领导小组的肯定。二是加强了基层党组织建设工作。
组织和筹备了年度领导干部培训班。按照市委组织部的要求,进行了“百名顾问、千名人才”的调研工作。组织基层党组织开展了以“弘扬楷模、展示党员风采”为主题的庆祝建党90周年系列活动,成功举办了“市局党委庆祝建党90周年诗歌演唱会”,收到较好效果。三是强化了干部队伍建设工作。
制定了《关于选调优秀干部到局机关挂职实施方案》,选调了6名优秀干部到局机关挂职。组织了机关科长竞争上岗和公开比选工作。配齐了基层党组织书记,全年调整提拔干部49人。四是对直属36个科级单位领导班子、140名领导干部进行了年度考核,对正、副职后备干部进行了民主推荐。五是圆满完成了各级考察组到局系统考核工作。
全年迎接了省委组织部对厅级后备干部的考核、市委对公选处级后备干部的考核、市委对局领导班子的考核。安排干部谈话近200人次,每次考核都力争做到周到、细致,以人为本,受到考核组和谈话对象的肯定。六是做好老干部工作。每月都组织开展一次有益于老干部身心的娱乐活动,对老干部有艺术特长人员进行了调查。
三、内强素质,外树形象,科室建设得到进一步加强。积极参加市委组织部开展的以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。不断加强组织纪律教育,在干部考察、提拔调整工作中没有出现失实和跑风漏气等情况。
四、不足及努力方向
不足:一是上进心不强,工作主动性不够。业余时间用于休闲和应酬的多一些,投入工作、谋划工作的精力不多。在科室工作上,一年来我主要负责对科室总体工作的把握和对上的协调工作,大量的工作都是由和来承担。全年两批次的科学发展观活动,对基层单位的活动安排部署、每阶段的总结汇报、材料的收集整理、对上的汇报,都是由来组织、协调、落实,此项活动开展得卓有成效。同志又兼任团委书记、宣传部长,承担的工作量大、付出很多辛苦,每项工作都开展得很出色。二是在党建工作上,特别是对初任支部书记的单位党建的指导,投入精力不多、力度不够,思路不宽,创新方法还不多。
狂后努力方向及明年工作打算:
1、进一步加强自己的政治修养。时刻用党员标准和组工干部的角色意识要求自己,增强工作主动性和创新意识。
2、明年工作打算。一是在干部队伍建设工作上。以提高领导干部领导能力为重点,加强对领导干部的培训。除全年举办两期领导干部培训班之外,每两个月举办一次涵盖干部培训、工作安排、理论学习等内容的领导干部讲座;继续组织领导干部挂职锻炼,选派校长到先进地区考察、挂职,继续选调优秀后备干部到机关挂职,探索选派机关干部到县(区)、直属单位挂职的形式;组织直属单位间领导班子和领导干部结对子;加强后备干部队伍建设,定期举办后备干部培训班。
二是在党组织建设工作上。抓好市级党建品牌建设,再推荐市级党建品牌1—2个,开展局系统党建品牌建设活动。抓好基层党组织换届工作,健全党支部班子。做好党支部书记培训,拟举办一期党务工作者培训班。三是在党员队伍建设工作上。在原有典型群体基础上,再树立党员典型3—5人,做好事迹的宣传工作。举办首届党员基本功展示活动。举办一期入党积极分子培训班。四是在老干部工作上。开展丰富多彩的活动,重点做好系统老干部文艺团体的组建工作,老年节举办系统老干部艺术节。
以上是我一年来的思想、工作汇报和明年工作打算,恳请各位领导和同志们提出批评和建议,谢谢大家!
述职人:
____年xx月xx
组织部科长年度
怎么写报告126人觉得有帮助
组织部科长年度述职报告该怎么写?这事得从几个方面说起。述职报告嘛,既是对过去一年工作的梳理,也是对未来规划的铺垫。一开始,得把这一年干了什么说清楚,比如负责的党建活动安排了多少次,干部培训搞了几轮,还有那些日常管理上的事。记得要把具体数字带上,像参与人数、覆盖范围这种,能让人一眼看出工作量。写的时候,别光顾着堆砌事实,还得把亮点找出来。比如,某个项目取得的成绩特别突出,或者创新做法得到了上级认可,这些都是加分项。不过,有时候容易忽略的是细节描述,像某次活动中遇到的小插曲是怎么解决的,这类故事能让报告显得生动不少。当然,这里头可能就会出现点小问题,比如描述过程中忘记补充关键背景信息,导致读者理解起来有些费劲。
接着就是分析部分,这部分很关键。既要指出工作中存在的不足,也要提出改进措施。比如发现某些环节效率不高,就可以思考是不是流程出了问题,还是人手配置不合理。这里有个小建议,尽量用数据说话,这样更有说服力。但要注意,有时候可能会不小心用词不当,像是把“改进”写成“改善”,虽然意思差不多,但总感觉有点别扭。
最后,别忘了展望未来。可以谈谈明年的重点工作方向,比如加强哪方面的队伍建设,或者优化哪些管理制度。这部分不需要太具体,但得体现出思路清晰,目标明确。如果能结合实际情况,提出一些切实可行的计划就更好了。不过,有时候写到这里,可能会因为赶时间,草草收尾,导致结尾部分略显仓促。
【第6篇】检察院科长2025年度工作述职述廉报告范文1700字
二00七年,在院党组和上级业务部门的正确领导下,认真,学习贯彻十七大全会精神,按照“三个代表”的要求,坚持立检为公,执法为民的思想,突出“强化法律监督,维护公平正义”的主题,紧紧围绕发展、稳定的工作大局,认真履行检察职责,在科室及全体干警的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风 廉政建设工作,圆满地完成领导交办的各项工作。现将二00七年度思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。
一、主要工作情况
l、加强学习,提高思想政治素质。
一年来,能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习贯彻十七大全会精神及《党章》的学习,参加了地委党校社会主义法治理念培训班和市委党校第三期乡科级干部理论研讨班,把学习践行“三个代表”贯穿全年工作的始终,坚持用共产党员的标准衡量自我的思想工作;其次,以树立马克思主义世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公,执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强了权为民所用的责任感;再次以学习先进人物涌现出的先边典型和党内出现的腐败典型案例中暴露的问题吸取深刻教训为内容,对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与___保持一致。二是提高了思想政治素质,坚持理论 与实践相结合的学风,在实践中学、在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到与人为善,和睦相处。三是提高了政治理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合工作实际及时贯彻执行。
2、勤奋敬业,增强组织领导能力。
我做为一名科室负责人,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼,使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高,对所负责的工作能统筹考虑,思路清晰、条理清楚,协调有方,落到实处;二是组织领导能力得到提高,在实践中能独立组织指导开展各项工作,能发扬民主,集思广益,正确决策,具有较强的工作能力。三是业务水平得到提高。一年来,通过对业务知识的学习,自己比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识,较为熟悉本职工作程序并组织开展各项工作,对监所工作动态做到胸中有数,并能及时提出指导和改进意见。使监所工作能顺利开展并取得较好的效果.
3、深入实际,不断转变工作作风。
4、廉洁自律,促进党风廉政建设。
按照最高人民检察院《廉洁从检十项规定》和市委《关于加强党风廉政建设的要求》,认真落实各项制度,不断增强自律意识,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,以此端正工作作风、生活作风。认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,正确对待权力,按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。不断增强自律意识和拒腐防变能力,切实履行好自己的工作职责。二是以签订的《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则。认真贯彻执行,在办案过程中做到不许愿、不说情,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违法行为,确保依法办案公正执法,自觉接受监督。自己及科室其它工作人员在本年内均未发生党风党纪方面的问题;三是经常性和同志们进行思想沟通,及时把握监所科工作人员廉政建设执行情况。深入监室,听取罪犯意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己虚心接受群众监督,倾听同志们的意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查,身先士卒,发挥模范带头作用。
二、存在的不足
回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛深入开展批评与自我批评不够。上述不足,自己决心在今后的工作中认真加以改正 。
怎么写报告153人觉得有帮助
在撰写检察院科长2025年度工作述职述廉报告的时候,得把工作的重点放在履职尽责和廉洁自律这两块儿。述职这部分,需要把这一年的工作情况梳理清楚,特别是那些有代表性的工作项目,比如案件办理的数量、质量,还有参与的一些重大专项活动。每个项目的进展、取得的成绩,以及遇到的问题都要说清楚,尤其是解决问题的办法,这样能体现你的工作能力。述廉这一部分,就着重讲自己的廉洁从政情况。既要说到遵守法律法规的情况,也得提到个人生活作风方面的事情。比如,有没有接受过不该有的礼品礼金,有没有利用职务之便谋取私利。这不仅是对自己负责,也是对整个单位形象的一种维护。在写这部分的时候,态度要诚恳,用事实说话,这样才能让人信服。
写这类报告的时候,语言得正式一些,毕竟这是给上级领导看的材料。但也不能太死板,适当加入一些具体的事例会让报告更有说服力。不过有时候可能会不小心漏掉了一些细节,像是某个项目的具体完成时间没有写全,这种小疏忽其实挺常见的,只要不影响整体的理解就行。
另外,报告里的数据一定要准确无误,因为这些数据是衡量工作成效的重要依据。要是数据出了错,不仅影响报告的质量,还可能带来不必要的麻烦。有时候因为工作繁忙,可能会忽略检查数据,这就需要在写完后多花点时间仔细核对一遍。
在叙述过程中,要注意条理清晰,先说什么后说什么得有个合理的顺序。比如先谈主要工作成绩,再讲存在的不足之处,最后再提改进措施。虽然这不是固定的格式,但在实际操作中,这样的安排能让阅读者更容易抓住重点。
还有,报告中涉及的一些专业术语不能乱用,得符合检察院工作的实际情况。比如,“检察建议书”“立案监督”之类的词,用错了位置或者场合,都会显得很不专业。有时候一不小心用了不太合适的术语,自己都没察觉,但这并不影响整体的表达效果。
最后,报告的语言风格应该跟检察院的工作氛围相匹配,既不能太过随意,也不能过于夸张。适当的语气能让报告更加生动,但也要注意不要让语气变得轻佻。如果在遣词造句上把握不好分寸,可能会让人觉得不够严肃,所以在这方面要多下功夫。
【第7篇】2025财务科长年度六权治本述职报告范文2700字
篇一
一年即将过去,在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作,在这一年中有关业务方面的文件出台了很多,因此,就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神,认真学习xx主席在第十八次党代会的报告精神,深刻领会“高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻‘三个代表’重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新*面而奋斗”的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足,下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报:
第一项工作财务工作:
今年财务工作与往年衔接工作有所不同,由于去年我*人员分流的人事制度改革,核定预算工作直到今年7月份完成,还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法,这给医疗保险交缴带来了许多问题,好在我委人员少没有住院人员,医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。
1、建立人员数据库工作。
*财政为控制财政支出,推进会计电算化进程,实行工资统发管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在1月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。
2、银行帐户重新审批工作。
为清理多余帐户避免设立帐外帐,规范统一管理预算内和预算外资金,我*财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求,进行银行帐户的审批,它是以单位自查为主,进行自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,在银行保留了*财政要求应该保留的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。
3、预算单位清产核资工作。
清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”,以免国有资产的流失,全面清查各类财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。
4、财务年终决算工作。
每年的年终决算基本程序都是一样的,每一年的财务年终决算以后,都对增收节支、帐务处理积累一些经验,同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时,自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮助很大,对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面,明细科目还不健全,明年一定注意这个问题。
第二项工作人事劳资工作:
今年的人事工作较去年轻松一些,主要是工作人员信息采集工作这项工作,现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报,同时做好工资微调事宜。
搞好劳资工作,积极配合*劳动*做好劳动用工合同签定工作,并参加了劳动保障资格培训,并撰写了《在wto视角的中国社会保险》培训论文,年底及时将用工情况进行年检。
另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。
以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,计算机应用还没有在业务工作充分体现,今后我要在这方面多学习,提高微机操作水平。努力学习业务知识,提高自身素质,为明年我委创建全国科技工作先进市*,而努力工作。
篇二
各位代表:
光阴似箭,岁月如梭,转眼间已到XX年。回顾XX年,我本着“认真做事,踏实做人,勤勉敬业”的原则,较顺利的完成了全年及领导交办的各项工作,我所做的这些工作离不财务科全体同仁的积极配合,离不开院领导和各部门负责人的支持,离不开同事们的帮助。借助这次机会一并表示最衷心的感谢,谢谢大家!现将我日常所做工作向各位代表简要汇报如下:
一、注重政治、业务学习,提高自身综合素质。
积极参加院党委中心组的政治学习,深刻领会学习内涵,加强自身品性修养,倡导“求真务实干实事”的良好工作作风。认真学习党章,积极向党组织靠拢,廉洁自律。力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。坚持讲实话、办实事、求实效。自觉学习税法、财务专业知识,认真践行会计人员职业操守,热爱本职工作,吃苦耐劳,竭尽自己所能做好本职工作。
二、加强财务基础工作,完善各项规章制度,参与院内各项事
1、制定《院会计内部稽核岗位责任制》,完善《院会计电算化管理相关制度》。结合我院财务实际情况,对原有关《会计电算化管理制度》、《院会计电算化档案管理制度》等进行修改。
2、合理安排使用财政部门预算资金及项目资金。今年我院承接了全省矿业权核查项目,项目实施早,项目资金计划批复晚,为使资金及时到位,正确合规使用,在院领导的指引下,我多次向省局、国土厅、财政厅领导取经。
3、认真审核院列支的各项费用,并签署意见或建议。审核广告公司、测绘工程处、航测遥感、动态检测、现代制图、第四测绘分院记账凭证及帐表。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院记账凭证及帐表。
4、严格执行国家各项财经法规,认真审核对外报送的各种财务报表,保证会计信息的真实、准确。
5、 加强财务检查及内部控制管理力度,实行资金集中统一管理,领导授权批准制度,加强防范资金风险意识,对大额资金的使用实行集体决策,对各生产单位资金不定期进行盘点,做好内部稽核工作。
6、在满足院正常生产经营使用资金的前提下,积极参与银行理财,理财收益达二十多万元。
7、根据《xx省地质勘查基金管理暂行办法》、《xx省公益性地质工作项目管理暂行办法》的规定,配合由xx省财政厅经济建设处、xx省国土资源厅财务处联合委托xx华州会计事务所对我院XX年承接的西藏山南四县(错那、措美、洛扎、浪卡子)地籍测绘勘查基金项目决算进行核查。解释存在的疑问,提供有效的凭据。进行良好的交流,使项目资金通过核查。
8、参与院生产及办公用设备、院内办公用房改造装修等招投标工作。参与院资本运作,起草《借款协议》、《合作协议》。
9、合理安排日常工作、适当调配财务人员,配和院其他各部门完成职工自购地矿家园首付款收款、核对及回购款的发放工作。
1、接待xx市地税局对我院XX年xx月xx日 至XX年xx月xx日 涉税情况进行检查。提供相关资料,进行耐心解释,使我院顺利通过税检。
三、配合省局要求,做好各项工作。
1. 积极配合局考核领导小组对我院XX年度经营目标业绩的考核,对考核中发现的问题及时整改。
2. 按局XX年预算编制的要求,及时稳妥的编制我院XX年度部门预算草案。
3、根据局XX年财务决算要求,及时布置落实,并整理相关。 顺利完成XX年财务决算的编报。以上是我XX年工作的一个小结,请各位代表批评指正,提出宝贵意见。
怎么写报告6人觉得有帮助
财务科长写年度述职报告,这得把一年的工作梳理清楚。先说说全年工作目标达成情况,年初定下的任务,比如预算执行率、成本控制指标,都要列出来。接着讲讲具体措施,用了哪些办法来完成任务,这当中得提到一些专业术语,像资金运作模式优化、成本分析体系构建什么的。每个措施后面最好附带个小成效,这样显得有说服力。财务工作嘛,数据很重要。得把关键数据摆出来,像收入增长率、支出节约额之类的。但光有数据不行,还得分析原因,为什么能完成得好或者没完成好。这里头有些地方可能写得不够细,像对某项政策落实不到位的具体表现,要是能再深入点就好了。不过这个部分写起来确实挺麻烦的,尤其是一些细节,可能一时想不全。
接下来谈谈工作中遇到的问题。比如,部门间协调不畅影响了工作效率,这事就不太好处理。还有就是,财务系统更新换代后,部分员工适应得慢,导致工作衔接出现小问题。这些问题都得想办法解决,不然会影响后续工作。不过写这部分的时候,语气不能太消极,得表现出积极改进的态度。
述职报告里还应该提到个人能力提升的情况。这一年参加了什么培训,学到了哪些新技能,这些都能体现你的专业水平。像我去年就参加了财务软件应用培训班,回来后对日常报表处理效率提高了不少。当然,这里边可能有点小笔误,比如“应用培训班”这个词组用得不太规范,但意思大家应该能明白。
最后,得展望下明年的工作方向。可以结合公司发展规划,提出新的工作思路。比如加强现金流管理,完善内部控制制度之类的目标。这部分不必写得太具体,主要是给领导一个大致的方向感就行。不过,这里有个小问题,就是目标设定得有点宽泛,如果能细化一下就更好了。
【第8篇】财务科长年度个人述职报告范文1400字
一年即将过去,在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作,在这一年中有关业务方面的文件出台了很多,因此,就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流精神,认真学习___主席在第十八次党代会的报告精神,深刻领会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻三个代表重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新*面而奋斗的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足,下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报:
第一项工作财务工作:
今年财务工作与往年衔接工作有所不同,由于去年我*人员分流的人事制度改革,核定预算工作直到今年7月份完成,还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法,这给医疗保险交缴带来了许多问题,好在我委人员少没有住院人员,医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。
1、建立人员数据库工作。
*财政为控制财政支出,推进会计电算化进程,实行工资统发管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在1月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。
2、银行帐户重新审批工作。
为清理多余帐户避免设立帐外帐,规范统一管理预算内和预算外资金,我*财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求,进行银行帐户的审批,它是以单位自查为主,进行自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,在银行保留了*财政要求应该保留的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。
3、预算单位清产核资工作。
清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产家底,以免国有资产的流失,全面清查各类财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。
4、财务年终决算工作。
每年的年终决算基本程序都是一样的,每一年的财务年终决算以后,都对增收节支、帐务处理积累一些经验,同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时,自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮助很大,对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面,明细科目还不健全,明年一定注意这个问题。
第二项工作人事劳资工作:
今年的人事工作较去年轻松一些,主要是工作人员信息采集工作这项工作,现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报,同时做好工资微调事宜。
搞好劳资工作,积极配合*劳动*做好劳动用工合同签定工作,并参加了劳动保障资格培训,并撰写了《在wto视角的中国社会保险》培训论文,年底及时将用工情况进行年检。
另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。
以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,计算机应用还没有在业务工作充分体现,今后我要在这方面多学习,提高微机操作水平。努力学习业务知识,提高自身素质,为明年我委创建全国科技工作先进市*,而努力工作。
怎么写报告73人觉得有帮助
财务科长年度个人述职报告怎么写财务科长的年度个人述职报告,这是个挺重要的事情。它不仅关系到自身工作的总结,也是给上级领导汇报工作的一种方式。写这种报告的时候,得把一年来的成绩说清楚,也要把存在的问题交代明白,还得给未来的工作提点想法。
先说说报告的内容吧。首先要回顾一下过去一年的主要工作,这部分要涵盖财务管理、成本控制、资金运作等方面的情况。比如这一年里,你们科室完成了多少项预算审批,有多少次重大资金调度,还有没有遇到过什么特殊情况,这些都得写进去。记得要把具体的数字列出来,像去年全年完成的资金拨付总额是多少,今年又达到了什么水平,这样能显得报告更有说服力。
接下来就是讲问题的部分了。每个部门都有自己的短板,财务科也不例外。在报告里,你要坦诚地指出工作中存在的不足,比如说内部控制机制是否完善,有没有出现过账务处理上的差错。不过,这些问题不能只是简单罗列,还要提出相应的改进措施。像是加强内部审计,定期开展业务培训之类的,都能体现出你的责任心。
至于对未来工作的展望,这一步也很关键。你可以结合当前的经济形势,谈谈如何进一步优化财务流程,提高工作效率。也可以规划一下明年的重点工作方向,比如推进信息化建设,提升数据处理能力。总之,这部分要给人感觉既有目标也有办法去实现。
还有个细节需要注意,那就是语言表达要恰当。有时候写报告容易陷入过于书面化的误区,用词太正式反而显得生硬。所以,该通俗的地方就通俗点,但也不要太过随意。另外,报告最好能配上一些图表,这样能让数据更直观,也更容易理解。
写报告的时候,可能会遇到时间紧任务重的情况。这时候就别想着一次性搞定,可以分步来做。先把框架搭起来,然后逐步填充具体内容。如果实在记不清某些具体数据,不妨找找之前的文件记录,或者跟同事交流一下,确保信息准确无误。
有时候,写报告会碰到一些棘手的问题。比如,有些数据不太好统计,或者有些情况不好描述。遇到这种情况,不要慌,尽量从多个角度去分析,必要时还可以请教专业人士。毕竟,报告的质量直接影响到别人对你工作的评价,马虎不得。
最后提醒一下,写报告的时候,格式也不能忽视。虽然内容很重要,但整洁的排版同样能加分。字体大小、行间距都要统一,页眉页脚也要规范。要是报告看起来乱七八糟,即使内容再好也可能影响阅读体验。

















