【第1篇】工会主席述职报告发言稿范文950字
一年来，在公司党委的正确领导下，在广大员工的积极拥护下，依据xx供电对干部述职述廉的要求，结合我所分管的工会工作与线路施工工作，现述职如下，欢迎各位领导和同事提出宝贵意见，我一定认真对待，虚心接受。
一、注重政策理论学习，完善管理制度
在过去的一年中，积极参加市、县各级组织的学习活动，遵从支部安排，认真学习法规政策，共完成廉政笔记xx篇。认真学习党的十八大报告，按照'八项规定'的有关要求，严格规范自身行为，增强制度观念，以制度体系为依托，靠制度来规范管理行为。建立了切实可行的管理制度，做到凡事有章可循，凡事有据可查。不断提高管理的可操作性，不断提高解决实际问题的水平和能力，这也是学习的最终目的。
二、积极维护职工权益，坚持以人为本
一年来，工会工作坚持以联系群众为基础，以工程建设为中心，充分调动广大职工的积极性，最大限度的维护职工的权益，努力做好工会工作。工会组织女职工进行了'健康体检'，'三八妇女节'期间组织女职工进行登山活动，'六一儿童节'期间为12岁以下职工子女办理了读书卡。在上级工会的帮助下，为公司阅览室购买了三万多元的书籍，在上级工会组织的'xxxx'活动中公司共获一等奖1名，三等奖1名。在公司改革期间，为转岗分流的xx名大集体职工召开了欢送会。盛夏季节，工会特意对各施工现场的一线职工进行了慰问，为他们送去了白糖、绿豆、矿泉水等消暑物品。配合上级工会工作，看望走访了一名特困职工家庭，将组织的温暖送到他们家中。
三、认真抓好工会工作，贴近实际办实事
四、努力做到廉洁从政，杜绝滥用职权
一年来，本人没有发生违反规定的行为，加上我的父母已经退休，弟弟、妹妹和爱人均不在本系统工作，孩子正在上学，不存在利用职权影响和干涉公司经营的可能。
五、存在的问题及今年计划
1、由于自身的原因，学习上有些松懈。
2、由于身兼两职，对工会工作抓得不到位。
新的一年，首要的任务是抓好安全工作，主动深入基层，了解真实情况，用温情凝聚人心，在工程管理上，狠抓质量，向质量要效益，向安全要成绩，通过狠抓质量关、严把安全关来充实队伍。
'空谈误国，实干兴邦'，送变电人只有通过实实在在的干事、创业。从每一件小事做起，为公司发展多操一份心、多出一份力，多流一份汗，用我们的双手创造我们的明天。
怎么写报告59人觉得有帮助
作为工会主席，述职报告既是对自己工作的总结，也是对未来工作的展望。写好这样的报告，既要条理清晰，又要言之有物，还得符合实际工作情况。有些人在写的时候可能会觉得无从下手，其实只要抓住几个关键点，就能写出一份合格的报告。写报告前，最好先梳理一下这段时间的主要工作，把做过的事情都列出来。比如组织了多少次活动，解决过哪些问题，又达成了什么目标。这些具体的事例能让报告更有说服力。不过有时候人们会忘记这一点，只想着概括性的描述，这就导致内容显得空洞。记得要把细节写进去，像某次活动的具体流程，或者是某个项目推进过程中遇到的困难之类。
在陈述成绩的时候，不妨用数据说话。比如会员人数增加了多少，参与率提高了多少百分比之类的。但有时候人们会因为追求精确而陷入误区，把一堆数字堆砌在一起，反而让人看不明白重点在哪。所以得注意平衡，既要有数据支撑，也要用简洁的语言表达清楚。
对于存在的问题部分，态度要诚恳。如果避重就轻或者夸大其词都不合适。比如说某个部门的工作效率不高，就可以分析下原因是什么，是沟通不畅还是资源分配不合理。这里需要注意的是，有些人会习惯性地推卸责任，把问题归结为外部因素，这样就显得不够专业了。
另外，报告中还可以提到一些创新的想法或者改进建议。比如未来打算尝试新的管理模式，或者引入更先进的技术手段来提升工作效率。不过有时候会有人急于求成，提出一些脱离现实的设想，这就会让人怀疑建议的可行性。所以提出的建议一定要结合实际情况，确保切实可行。
最后，报告的语言要朴实无华，避免使用太过复杂的词汇。毕竟这不是学术论文，而是面向同事们的汇报。用平易近人的语言能拉近彼此的距离，也能让报告更容易被接受。不过偶尔会出现一些语句不通顺的情况，像是“经过努力后效果显著提高”，这里的“后”字就显得多余了。这种小地方需要多检查几遍，确保表达顺畅。
【第2篇】×建筑公司工会主席2025述职报告范文1700字
述 职 报 告
本人自任职以来，在公司领导和邵阳公司党委的正确领导下，在行政的大力支持下，高举马列主义、***思想和邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，按照___同志“三个代表”重要思想的要求，坚持以人为本，紧密围绕生产经营这一中心开展各项工作。
一、自身素质方面
由于刚刚接手工会、纪检工作，业务素质和业务能力都很低，为较快进入角色，首先是从思想上提高对工会工作、纪检监察工作的认识，明确责任；其次就是加强对理论和业务知识的学习，学习了《工会法》、《劳动法》、《工伤保险条例》等一系列有关工会工作方面法律、政策、法规等；学习了《党内监督条例》和《纪律处分条例》、《纪检检察工作政策法规选编》、《纪检监察案件检查教程》等一系列有关纪检监察方面法律、政策、法规和业务知识等，参加了省总工会提高了自己的业务水平和工作能力，能较好地胜任自己负责的工作。
二、工会工作方面
根据工会工作的特点和要求，在公司工会的正确指导下，结合邵阳公司的实际，按照“抓稳定、促发展，抓维权、保权益，办实事、解民忧，抓源头、强管理，抓阵地、求实效”的思路，为邵阳公司的发展和稳定作了一定的工作。一年来，共接待职工来访350多人，解答职工疑难问题及相关政策法规咨询60多人次。为主调解劳资、工伤赔偿等纠纷2起，筹措资金数仟元为邵阳公司全体职工会员免费办理了新的会员证。慰问特困户6户，困难家庭9户，重病号30多人，协助职工办理丧事50多起，发放死亡补助金近伍千元。全年鉴证内部合同20份。五·
一、十·一组织职工代表检查邵阳公司所有在建项目，共发现隐患125个，填发整改通知书87份，并及时将情况向行政领导汇报，协助行政督查整改。司务公开工作进一步加强，切实维护了职工利益，促进了邵阳公司的稳定。在抓好物质文明建设的同时，牢牢把握精神文明的建设这个阵地不放松，克服资金、场地困难，积极组织参加了公司开展的各项活动，以及邵阳公司自身组织开展了各项活动，增强企业的凝聚力和职工的向心力。组织了女职工以素质达标为主题，爱岗敬业为内容开展岗位成才素质的活动等一系列健康向上的文体活动。组织女职工进行了妇科检查，把职工安危冷暖放在第一位。同时加大宣传力度，宣传先进模范事迹，宣传党的十六大、十六届四中全会精神和公司的重大会议精神及决策，以提高职工积极向上精神，促进了企业健康、稳健发展，全年共出宣传栏4期，各种标语300多条，横幅40多条。
存在的问题：
对职工特别是下岗职工的基本情况了解不够全面，变化掌握不够及时，导致工作滞后；政策掌握不够全面、细致，应更加努力学习，提高认识和业务能力。
二、纪检监察方面：
1、加强党风廉政建设，保持队伍纯洁
利用各种会议和时机，组织班子成员学习党的十六大、十六届四中全会精神，中纪委、省纪委的有关规定，特别是学习了《___关于加强党的执政能力建设的决定》，廉洁自律五不准等文件，使党员干部充分认识加强廉政建设和党的执政能力建设的重要性，经常敲警钟，从而不断提高党员和管理人员廉洁自律的自觉性。
2、 建立健全制度，规范党员和管理人员的从业行为。凡联营项目，必须签订内部承包合同，工程款必须进入邵阳公司的指定财务帐户，各项收入必须进财务，制定了严格的费用报销规定，这些制度和规定的落实，加强了党风的廉政建设。
一年来，组织参加了邵阳市企工委组织的以两个条例为主要内宾的党内知识抢答赛；组织党员和入党积极分子参加公司举办的两个条例知识竞赛，购买了《党内监督条例》、《党的纪律处分条例》、《___关于加强党的执政能力建设的决定》等有关书籍六十多册，发至每个领导干部和各支部，多次并组织大家进行集体讨论学习，召开了民主生活会，班子成员就工作、学习和思想等各方面进行了深刻的自查自纠和述职述廉，进一步提高了认识，保持了队伍的纯洁；组织党员干部观看电影《郑培民》，让榜样的力量鼓励大家，使班子成员能做到勤政爱民，廉洁奉公；同时协助公司纪委办理案件一起。
今后更要加强自身修养，提高办案能力，以身作则，坚持原则，敢于同各种违纪现象作斗争，加大监督和查处力度，维护企业利益，为公司、邵阳公司 的稳定和发展尽自己的一份力。
述 职 人： 剑 侠
____年12月17日
怎么写报告28人觉得有帮助
作为一个建筑公司的工会主席，写一份年度述职报告其实挺考验综合能力的。既要体现工作成绩，又要展示未来规划，还得让领导和同事们觉得你认真负责。我这些年写了不少这种报告，感觉有几个关键点特别重要。开头部分得开门见山，直接点明这一年工会的主要任务是什么。比如咱们工会去年的重点是改善员工福利，这个一定要写清楚。不过有时候会忘记交代背景，比如说没提到去年公司效益不错，所以才有余力搞福利提升，这就显得突兀了。我建议把背景信息简要带一下，这样报告更有说服力。
接着就是具体的工作成果了。每个项目都要列出来，像去年组织的职工运动会，参与人数达到八百多人，这成绩就得强调下。还有开展的技术培训，覆盖率达到百分之九十以上，这些都是亮点。但有时候会漏掉一些细节，像运动会上哪个项目最受欢迎就没提，这会让报告显得不够生动。
关于未来计划这部分，最好能结合当前形势提出一些创新想法。比如说今年打算引入线上心理咨询服务，帮助员工缓解压力。这里有个小问题，有时候会把目标定得太高，像是说要实现百分之百的覆盖率，这在实际操作中可能很难做到。还是应该实事求是，把目标设定得合理些。
数据这块很重要，但有时候写报告的人会忘记核实，导致数字前后不一致。比如说是说去年建了五个职工活动室，但后面又提到六个，这就容易引起误会。每次写完报告我都习惯反复检查几遍，确保数据准确无误。
还有一个容易忽视的地方，就是写报告的时候，语言风格得符合工会主席的身份。不能太随意，也不能太正式。我一般会用一些比较接地气的话，让大家都能听明白。像“大家伙儿都辛苦了”，这样的表达就很亲切。
最后别忘了感谢同事们的配合和支持，这不仅是礼貌问题，也是对团队的一种肯定。虽然有时候会因为时间紧，这部分草草带过，但我觉得这是报告中不可或缺的一部分。毕竟没有大家的努力，个人的成绩也无从谈起。
【第3篇】某市总工会主席述职报-述职报告范文2100字
我是于年月份根据舞钢市委提名，在市总工会三届七次全委会上当选为舞钢市总工会主席。一年来，在舞钢市委和上级工会的领导下，以学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，切实履行职责，狠抓工作落实，取得了较好成绩，现就年度的思想和工作情况报告如下：
一、加强政治和工运理论的学习研究，政策理论水平和自身素质不断提高
一年来，我坚持把政治学习放在工作和生活的首位。除积极参加市委中心组学习和上级组织的培训外，坚持挤时间自学。特别是在“牢记两个务必”学教活动中，系统地学习了“三个代表”重要思想的有关论述和党的十六大工作报告，深刻领会其精神实质和丰富内涵。为了尽快地转换角色，适应新形势下的工会工作，我积极参加了河南省总工会组织的县（市）级工会主席业务培训，认真学习研究了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》、《河南省工会条例》等法律法规，并且做到边学习、边思考、边指导工作，以实践检验学习的效果，不断增强了用马列主义的立场、方法和科学的头脑去分析问题，判断问题、解决问题的能力。先后在《河南工人日报》发表理论文章篇，撰写调研文章篇，写理论学习心得体会篇，做到了以知识更新促思想解放，以世界观改造促工作作风转变，增强了开拓创新意识和驾驭全局的能力。
二、科学决策，真抓实干，使全市的工会工作再跃一个新台阶
科学决策取决于深入细致的调查研究。上任伊始，我首先集中用近天的时间，深入到全市各个工厂，企业和广大职工中进行调查研究，全面了解基层工会状况，倾听职工群众对工会工作的.希望和要求。在掌握了第一手资料后，结合新的形势和要求，在前任领导同志工作的基础上，很快理出了年度工会工作的新思路，即：干实事，求真务实，搞好两个服务；树形象，转变作风，发挥纽带作用；争一流，与时俱进，推进整体工作，努力把我市的工会工作推向一个新阶段。根据这一指导思想，通过班子成员齐心协力，狠抓落实，使各项工作继续实现了在平顶山市争一流的战略目标。
——增强中心意识，大局意识，在抗击“非典”斗争中充分发挥了工会组织的积极作用
按照舞钢市委、市政府关于“非典”防治工作的统一部署，我们下发了《全力以赴协助党政做好“非典”防治工作的通知》。根据舞钢市委的指示，我们联合市妇联、团市委以舞工总字[]号文下发了《关于向抗击“非典”第一线的医护工作者开展“捐款献爱心”活动的通知》。号召全社会行动起来，献上一份爱心，当好广大医护工作者的坚强后盾。在短短的多天内，社会各界共向市“非典”防治工作指挥部捐款万元。舞钢市委、市政府对我们在抗击“非典”工作中所做的积极贡献也给予了高度评价。
——层层签订目标，人人分挑重担，确保完成全市“建家”工作任此文来源于酷猫写作网务
“建设工会合格职工之家”是今年上级工会下达的重中之重的工作。我们今年两次召开主席办公会议，研究制定落实措施。主要通过以下四个方面的工作，确保完成了平顶山市总工会下达的“建家”工作任务。（一）、早着手，早安排。年初下发了《关于在全市新建企业深入开展建设职工之家活动的通知》，对今年的“建家”工作进行了全面安排并提出了具体要求，成立了“建家”工作领导小组。（二）、制定目标，明确责任。召开了全市开展建设职工之家活动动员大会，与个乡（镇）、个街道办事处签订了今年“建家”工作目标责任书，并实行年终评先一票否决制。（三）、深入基层，调查摸底。我们由两位副主席用多天的时间带领两个小组分别深入到企业和各办事处联合工会，对新建企业的基本情况逐一进行了调查摸底并登记造册，掌握了第一手资料，做到了心中有数。（四）、班子成员立下军令状。今年月份，班子所有成员分包了建家工作任务，交纳了抵押金，人人签订了“建家”工作目标责任书。截止去年月底，我们共完成建设合格职工之家家，超额完成了平顶山市总工会下达的工作目标。
——组织全市职工积极参加“四创两争”和“安康杯”竞赛活动
按照上级工会的工作部署，我们与市经贸委联合出台了《舞钢市组织开展“四创两争”经济技术创新竞赛活动实施方案》，成立了领导组织。全年共有个企业和个事业单位的名职工参加了竞赛活动。
在加强安全生产工作方面，调整了市“安康杯”竞赛活动组委会成员，与安监局联合下发了《关于组织开展年“安康杯”竞赛活动的通知》。举办了安全生产及劳动保护有关法律法规知识竞赛活动，共有多人参加了本次竞赛。在今年的“安全生产月”活动中，我们积极协助市安委会，采取举办学习班、经验交流会、知识竞赛、散发安全知识传单、出动宣传车等形式进行大张旗鼓地宣传。全市展出宣传 面多块，悬挂过街宣传横幅多条。另外，我们还配合市安委会、全年共进行了次安全生产大检查，对全市各行业共家生产经营单位的安全生产工作进行了拉网式检查，共查出事故隐患起，限期整改起，下发整改指令书份，查封不符合安全生产条件的经营单位家。通过检查，有力地促进了全市安全生产形势的好转。
——履行“第一帮扶人”职责，扶贫帮困和促进再就业工作成效显著
一是在年双节“送温暖”工作中，全市用于困难职工的救济款共计万元（其中市总工会出资.万元），对个单位的名困难职工进行了救助。二是党员领导干部“‘心连心’结对帮扶困难职工活动”成效显著。截止去年年底，通
怎么写报告53人觉得有帮助
某市总工会主席述职报告年度末了，每个干部都得交一份述职报告，这是规矩。今年我担任工会主席一职，虽说没干什么惊天动地的事，但也是费了不少心思。这份报告，我觉得关键是要真实，把自己这一年干了什么，怎么干的，心里得有点谱。
写报告的时候，开头别太绕弯子，直奔主题说自己的工作职责。比如说工会主席，就得关心职工福利，维护职工权益。我这半年多来，跑了不少企业，跟职工面对面聊过不少次，知道他们最关心的是什么。像工资拖欠、加班补偿这些问题，得提前摸清楚情况，不然光靠想象写出来的报告就没说服力。
接下来就是具体工作了，这部分要分几个方面来说。比如组织活动这一块，我们搞了不少技能培训，还举办了几次文体比赛。这些活动虽然规模不大，但效果不错，至少让职工们感受到工会的存在感。不过，有时候计划赶不上变化，有些活动因为场地问题临时改了方案，这就需要随机应变。记得有一次篮球赛，原定的场地突然被别的单位占用了，结果只能临时换到一个条件差一点的地方，好在大家都能理解，比赛照常进行。
财务这块也得交代清楚。工会经费的使用必须透明，每一笔钱花在哪里都要有记录。我这半年来，每次开完会都会把账目明细发给大家看，让大家监督。这样做有两个好处，一是避免误会，二是能让大家看到工会确实是在为大家服务。不过，有时候报销流程有点繁琐，尤其是涉及到跨部门审批的时候，耗时比较长，这可能会影响工作效率。
还有个问题就是沟通协调。工会的工作不是一个人能完成的，得依靠整个团队的力量。我平时就注重跟各部门负责人保持联系，有什么事及时沟通，这样遇到问题就能迅速解决。不过，有时候也会遇到个别同事不太配合的情况，这就需要耐心去说服，有时候还得找上级领导帮忙协调。说实在的，这种事挺考验人的耐心，但只要坚持原则，事情总能朝着好的方向发展。
写报告的时候，结尾部分别忘了感谢一下支持你的同事和领导。毕竟没有他们的帮助，单凭自己一个人也干不成大事。另外，还可以提一下未来的工作打算，给领导一个预期。比如明年我们打算继续扩大职工培训的范围，争取覆盖更多基层单位，同时还要加强与企业方的对话机制，争取在劳动争议调解方面取得新进展。
写报告这事，说难也不难，说简单也不简单。关键是用心去做，把真实的情况反映出来，该表扬的表扬，该批评的批评，这样才能写出一份合格的述职报告。
【第4篇】总工会主席述职报告范文1450字
总工会主席述职报告
尊敬的各位领导、各位教职工：
时光穿梭，转眼间我担任工会主席又1年，在此期间我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现作如下汇报：
一、我用热情塑造师德
身为从教多年的教师，一年中，我始终具有明确的政治目标，热爱____，热爱祖国，拥护党的领导，坚持党的四项基本原则，贯彻党的教育方针，践行“三个代表”落实科学发展观，追求崇高的品德修养和远大的理想。在具体工作中，我怀着极大的工作热情，以高度负责的态度，科学而严谨地对待各项具体任务，关心全体教职工的生活好工作环境，爱护全体学生。在工作中做到不计较个人得失，做到个人利益服从集体利益，摒弃私心，顾全大局，求真务实，甘于奉献，养成自己良好而严谨的工作作风。
二、用勤学肯干和创新磨砺才能。
我主动学习充电，以适应教育改革的新形势。____年12月，参加《中西部农村骨干教师培训》，积极与教育大家吴正宪、徐斌等互动，参加培训班说课赛活动，获优秀学员称号，为万州区(第二大城市)争了个小光。我以及工会、后勤其他领导，配合学校常规性的工作是：每天巡视学校一次，每天督查清洁一次，每天公示考核情况一次，每周开展一次评比活动，每月开展一次常规工作检查，每期开展一次送温暖和工会趣味比赛活动，每期开展一次后勤工作调查和教师满意度调查活动等等。
在工会中开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”引导教职工爱校、爱生、爱家、乐业、奉献。“勉励着大家敬业爱岗”，组织全校教职工撰写的合理化建议，派专人加以落实，并将落实情况在全校教职工大会上予以通报。
三、我用坚守和勤勉守望教育
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。我带领工会委员，认真遵守学校制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了全校工作的正常开展。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。在教学中，我亲自上公开课;在工会中，我倾心每个教职工的切身利益;有汗水、有泪水，还要顶住来自外界的种种压力。也就是在这个过程中，进一步养成了自己的工作作风。可以这样说，我个人的努力完成了学校工作，而工作也成就了我个人。
四、用平淡和坦然看待成绩。
在教学方面，我刻苦钻研教学工作，积极参加各级各类“教学技能”“教研月赛课”“教师基本功”等比赛活动。____年11月获万州区变革课堂教学数学赛课二等奖(农村校第4名)。
在教学之余，本人积极将工作经验、课后反思总结撰写文参加各种论文评比。《如何培养学生问题意识》获万州区教育学会二等奖，教案《分数的初步认识》获重庆学习指导委员会二等奖;《新课程下小学数学课堂的变化》获重庆市小数专委会一等奖。
在我校校务公开工作中，坚持有公开原则，有公开制度、职责，有计划和总结，有专门的组织机构，有公开程序和公开形式，有规范的校务公开栏有丰富公开内容，做到“八个公开”，有详实的公开记录，有便捷的监督举报渠道有成绩。在____年上半年教委进行的校务公开获高度好评。
由于工作努力、学习刻苦，我在学校今年的年度考核中获得优秀，被评为龙沙镇党支部评为优秀党员。
我深知，我取得的成绩是在学校领导和全校教职工艰辛努力下，更是在上级领导上级领导的关怀下。我将更加廉洁、辛勤地工作来回报大家。
怎么写报告180人觉得有帮助
作为一位从事工会工作的同志，述职报告是展示个人工作成果的重要途径。在撰写这份报告时，需要结合实际工作经验，用事实说话，用数据支撑，这样既能让上级领导了解你的履职情况，也能为今后的工作改进提供参考。工会主席的述职报告首先要明确目的，就是向组织汇报一年来的具体工作进展。比如参与了哪些职工活动策划，推动了哪些福利政策落地。这当中得提到一些关键事件，像是去年底组织的职工运动会，就得到了不少同事的好评。不过有时候细节可能记不太清，比如具体的参与人数，可能会写成“大约五百人左右”，这种表达虽然不算严谨，但大致能传达出规模感。毕竟述职报告不是学术论文，适当灵活一点也是可以接受的。
接着要讲到工作中遇到的问题，比如有些部门对于工会开展的活动支持力度还不够大。这里需要注意的是，不能一味抱怨，而是要提出解决办法，比如说通过加强沟通协调，争取更多资源支持。同时，也要反思自身存在的不足，像有时候布置任务时，没有充分考虑到基层的实际困难，导致部分工作推进缓慢。这类问题其实很普遍，关键在于后续有没有及时调整策略。
在谈到未来规划时，可以根据当前形势提出新的设想。例如随着企业数字化转型加速，可以考虑利用线上平台开展更多形式的职工培训。当然，这个想法可能还不够成熟，写的时候可能会显得有些笼统，像是“希望在未来能够实现”，这样的表述就略显空泛。不过只要方向正确，具体措施可以在实践中逐步完善。
最后别忘了附上相关的数据资料，这会让报告更具说服力。像去年工会总共发放了多少慰问金，举办了多少次文化讲座之类的信息都要尽可能详实。如果手头没有现成的数据，可以大致估算一个范围，比如“预计全年投入资金超过五十万元”，这样的数字虽不是精确值，但也表明了一定的方向。
【第5篇】公司工会主席述职报告范文2450字
公司工会主席述职报告
一、民心是杆秤
作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方，没人听你说“官话”，必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家。
我和我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。，我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望；凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参加；凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。
去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我们得知情况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时间，筹集资金2万余元，在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行。事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀，我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心，我们工会因此被广大职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。
职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。
我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。
二、职工的代言人
“从事工会工作，必须要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中积极探索、实践的课题。
去年，是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年，也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，表明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特别是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。
4月，区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议，同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书，并要求各企业工会主席必须做好工资集体协商宣传动员工作，制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点，我决定从两方面工作入手，第一以上带下，以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会，由建筑企业工会带动全体职工；第二以点带面，以部分建筑企业协商成功模式带动其他建筑企业开展工资集体协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资集体协商业务培训，同时向建筑企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效，我主动与18家建筑企业老总联系，结果仅两家企业老总有诚意的接待了我，我便以这两家企业为突破点，从而带动其他企业顺利开展协商工作。我们成功的与两家企业签定工资协商协议后，又转向更加艰巨的战场。由于这两家企业给我足够的经验力量，也坚定了我完成此项工作的决心和信心。
当此项工作向其他企业延伸时，企业经营者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上面，就是迈向协商成功的第一步，我就有信心完成协商。可结果却不是我想象的那么简单顺利，我多次被很多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资集体协商工作时被严厉的批评一通，老总说：“企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈”，我再也不敢找领导了。得知此情况后，我先打电话与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，终于获准。好不容易见面后，一开口便说：“请你的领导同我谈吧”，当时，我别提有多尴尬，心里特别难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量保持微笑，并开玩笑的说到：“您连我与您说话的xx页机会都不给吗？这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是一位有责任心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法”。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的意义，打消了他的顾虑，谈判得以顺利进行。
还有各别企业对工资集体协商产生误区，认为签订后如果企业效益不佳，工资增涨幅度达不到签订标准怎么办，针对这一顾虑我们进一步做工作，耐心解释树立他们自信心，明确他们为职工办好事的思想，企业要发展，离不开职工的支持，职工工资涨了，干劲足了，企业效率就上去了，直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作。
历时一个多月，建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资集体协议书。值得欣慰的是，本次工资集体协商涉及到一线农民工8234人，工资增幅度为20%；管理人员600人，工资增幅率达到10%。
怎么写报告98人觉得有帮助
作为公司工会主席，述职报告不仅是工作汇报，更是展现个人能力和管理思路的重要途径。写好这样的报告，既要体现专业性，又要兼顾真实性和感染力。一开始得明确报告的目标，就是让上级了解这一年的成绩和不足。报告内容可以从几个方面着手，比如职工权益保障、文化活动开展情况、团队建设成效等。每个部分都要结合具体事例，不能只是空谈。比如说在权益保障方面，可以详细描述某次成功调解员工纠纷的过程，这样更有说服力。但有时候会忘记提及一些细节，像具体的调解措施，这会让报告显得有些单薄。
在写活动开展情况时，要注意数据支撑。比如举办过几场活动，参与人数是多少，活动反响如何，这些都得写清楚。不过有时候容易遗漏关键数字，比如某次活动的实际参与人数只记得大概范围，没有精确统计，这样就可能影响报告的严谨性。
至于团队建设，重点可以放在提升凝聚力上。可以通过组织培训、团建等方式促进成员间的交流。不过这里可能会不小心用错词，比如把“增进”写成“增进”，虽然意思没变，但看起来不太顺畅。
写报告的时候还要注重语言表达，既不能太官方化，也不能太随意。既要让领导看到你的认真态度，也要让他们感受到你的亲和力。如果语言过于平淡，可能会让人觉得缺乏激情，所以适当加入一些生动的描述很有必要。
另外，报告中最好能体现出对未来工作的规划。比如针对存在的问题提出改进方案，或者展望下一年的工作目标。这不仅展示了你的前瞻性思维，也能给领导留下深刻印象。但有时可能会忽略这一点，仅仅停留在现状描述上，这就显得不够全面了。
最后，写完报告后一定要仔细检查，确保没有错别字和明显的逻辑错误。有时候忙起来会忽视这点，导致一些低级错误出现，影响整体效果。
【第6篇】医院工会主席述职报告的范文2050字
今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的十六届6中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将上半年工作总结如下：
一、维护职工合法权益，积极参与医院民-主监督、民-主管理工作
1、积极参与医院民-主管理。1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民-主监督民-主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。
2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要，依法建立和-谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效
去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：
1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。
2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。
3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。特别是新一届班子。
4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。
5、职工对工会干部信赖，认可度高。和-谐好。7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省最高分，被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此，领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料非常齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢！
三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1.构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助1000元钱，解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。
2.搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设
积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1.今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
2.在“三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3.组织代表队，参加____年xx医学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
4.积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科室的响应，收到了良好的效果。
5.成立省医“车迷协会”，参加杉木河漂流节。
五、加强工会干部培训。组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。
六、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。
七、加强职工之家网站建设。
在院行政的支持下，工会技协创造性地开展工作，积极规范管理院内停车场工作并已初见成效。6月1日～8月1日收入x万多元。
院工会每一项工作的开展，每一个成绩的取得，都离不开院党委和行政及各处、科室大力支持，离不开工会干部的努力。
怎么写报告62人觉得有帮助
作为医院工会主席，述职报告是展示工作成果的重要方式，但写好这份报告并不简单。既要体现专业性，又要符合实际情况。开头得先梳理一下全年的工作重点，比如组织了多少次职工活动，推动了哪些福利政策落地。记得把具体的数字写清楚，像是参与人数、活动次数之类的，这样更有说服力。在写到具体工作的时候，可以用一些专业的表述，比如“通过多渠道沟通机制，增强了职工与管理层之间的互动频率”，或者“针对职工提出的建议，采取了针对性改进措施”。这些话听起来比较正式，也能展现你的工作态度。不过这里可能会有个小问题，“增强……互动频率”这种说法有点啰嗦，不如改成“加强互动交流”。
另外，关于职工权益的部分，要详细列出取得了哪些进展，比如说增加了多少天年假，提高了哪项补贴标准。如果有一些特别成功的案例，也可以拿出来讲讲，这样能让报告显得更加生动。但要注意的是，案例选择上要真实可信，不能夸大其词。
财务方面同样重要，需要简明扼要地汇报工会经费的使用情况。这部分最好能附上详细的表格或清单，方便大家了解资金流向。当然，直接写数字可能有些枯燥，可以加上一句类似“确保每一笔支出都经过严格审核，做到公开透明”的话，这样既增加了可信度，也显得人性化。
最后，关于未来规划，可以谈谈接下来的目标和打算。比如计划开展哪些新的项目，或者如何进一步提升服务质量。记得用积极向上的语气表达，给同事传递信心。不过这里可能会出现一个不太严谨的地方，“希望在下一年度实现所有目标”，这样的表述虽然正面，但稍显绝对化，可能让人觉得不够谦虚。
整个报告写完后，别忘了检查一遍，看看有没有错别字或是不通顺的地方。有时候忙起来可能会忽略细节，比如把“会议记录”写成“会议纪录”，或者漏掉了标点符号。这些问题虽然不大，但也会影响整体效果。
【第7篇】工会主席述职报告精选范文5550字
工会主席述职报告篇一
尊敬的xxx主席、公司领导、各位工会会员:
大家好！
本届工会委员会于____年1月成立以来，5年任期内力求认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，参于企业的民主管理，切实维护企业利益和职工的合法权益，把工会工作落实到实处。
随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。作为在深圳总部拥有300多名员工的xxxx有限公司职工工会，这五年里，在上级工会(xxxxxx有限公司工会)的领导和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。回首过往5年，有成绩亦有不足，主要有以下几部分内容。
一、加强工会自身建设，推进企业民主管理。
多为职工办实事、办好事，工会班子成员都能努力学习热心助人，积极广泛听取职工意见和建议，为企业重大问题的决策提供民意信息支持。5年来，多次组织召开委员工作例会，研究布置工作，并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施，通过开展职工生日会等各种活动，构建企业领导与员工对话交流平台，上传下达，使职工代表对企业重大决策都有初步的了解，并能积极地提出意见和建议。
二、坚持组织各类活动，丰富员工业余生活，增强凝聚力，打造和谐企业文化。
1、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力
根据企业人性化管理理念，为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，截止目前为止，本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划，邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过，每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份，并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展，每期都有新员工参加宴会，他们一一上台自我介绍，很快融入了集体，增添了气氛。
2、献爱心活动——积极响应号召，捐款捐物救灾献血，贡献一份力量。
近年来，全国各地自然灾害不断，为响应政府号召，弘扬扶贫济困的优良风尚，特别是地震等自然灾害突然降临的时候，我们第一时间行动起来，动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量，积极捐款捐药，募捐人数为总人数的98%。共献血1次，捐款2次，合计585963元人民币。虽然金额不多，但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。
3、每年定期组织集体春游秋游活动，领略美丽景色，留下珍贵回忆。
5年来，我们应全体职工要求，由公司补偿支持部分费用，并委托工会每年组织2次集体旅游。一次春季的省内踏青之旅，一次秋季的省外休闲之旅。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园，国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山，甚至走出国门，去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。从最初的单一线路，逐渐增加到一次五条线路(含国内外)，我们组织招标小组选出包含不同风格的美丽目的地，不辞辛劳的安排出行的吃、住、行，备上药品，安排房间，每一项工作，我们都尽了的努力和心血。我们知道，我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去，平平安安的回。5年来我们组织了10次集体旅游，30条线路，我们的欢笑声满载岁月的美好一起与这些美景长留心中。
4、参加xxxxxx有限公司举办的职工运动会。
五年来，本届工会组织我公司员工参加了xx届xx总工会举办的职工运动会，在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及比赛、拉拉队、还是宣传报道方面，我们都利用业余时间全力动员组织，职工运动会的顺利开展和圆满成功，凝聚了我们工会及所以职工的心血，同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力量，我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度肯定。
三、关爱妇女身心健康，年年举办三八节活动。
____年成立职工委员会的同时，我们也成立了女职工委员会，女职工委员会秉承关心女职工生活，维护女职工合法权益，鼓励女职工充分发挥半边天作用的宗旨。在女工主任xxx的带领下，各女工委员尽心尽力，探望慰问生育员工:8人。除例行填报各类相关报表外，坚持每年策划组织三八妇女节庆祝活动。深入了解女员工的述求，组织开展了针对全体女员工的化妆、礼仪、养生等各类培训活动，为了表达对各位女同胞的关爱，我们曾在三八节的一大早守在大门口给每一位女员工送花。我们还一起包场观看了讲述“爱”的电影。每次三八节活动我们都精心挑选了精美的礼物送给大家做纪念。
四、关心生病员工，关爱单身员工生活，把工会建成温馨的家。
关心职工生活，开展送温暖活动。凡有病重住院或因工受伤的职工，工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去看望，把我们的关心送到每个职工的心坎上。五年共看望慰问住院职工10人次。同时，帮助工伤员工争取合法权益。
我公司两地运营开始，因新厂区地理位置较偏，很多单身员工更加没有认识同龄人的渠道和沟通交流的机会。我们时刻关注单身职工的生活情况，积极组织成立了万乐佳缘网络交友平台，就在今年5月份还与xxxx股份有限公司共同举办了户外联谊活动。
五、关于工会费用
我们这xx届五位工会委员是通过全体员工民主投票、现场唱票，按票数排序选举出来的，因此我们更加深刻的体会到自己责任的重大。五年里，我们把员工的信任当成了我们必须做好工会工作的动力。工会资金一分一毛都是员工的血汗钱，我们有责任精打细算，把钱花到刀刃上，我们的出发点永远都是尽可能为员工谋福利。我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会详细商榷，有时甚至请了员工代表参与招开扩大会议，旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐，进行现场招投标。我们五年来未私自动用过工会一分钱作为他用。在此，有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细。
感谢财务委员xx。虽然我们取得了一些成绩，积累了一些经验，但是我们也清醒的认识到自身工作的不足，也离各位员工的要求有很大的差距，在此我代表全体工会工作人员向各位员工深深的致歉。同时我作为本届工会的工会主席，衷心感谢五年来上级工会领导及公司各位领导对于我们工会工作的大力支持！感谢在这五年里我们工会各工作同志们的辛勤耕耘和无私奉献！最后要特别各位员工对我们本届工会的包容、谅解和对我们各项活动的积极参与，没有你们的认可和激励，我们的工作就没有意义！
我们这xx届的任期结束了，但是工会的工作不会就此停止，希望下xx届工会能够更加周到的为职工服务，为各位争取权益谋取福利，做得更加出色。
我的讲话结束了，谢谢大家！
工会主席述职报告篇二
一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据县教育工会____年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：
一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥
1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理，工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开，促民主管理的推进
1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。
3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。
三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记
一年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。
四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚
工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：
1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。
2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款1000多元。
3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款1000余元。
4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览、羽毛球赛等活动。
5、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。
（1）配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院教师索赔医药保险费；今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险；
（2）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金4000余元。
（3）维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动，为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利
一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创建和谐文明校园积极努力。
述职人：xxx
____年xx月xx日
工会主席述职报告篇三
____年，在公司领导的正确领导下，我以做好工会工作为宗旨，主动积极开展工作，确保了公司工会工作的有序进行，为公司完成50亿元目标提供了良好的工会工作保障，现将一年来的工作述职如下，不妥之处，请大家批评指正:
第一部分思想政治方面
能够坚定马克思主义理想信念，贯彻执行党的路线方针政策，认真学习党的、xx届xx全会精神，认真学习××集团xx届二次、三次职代会精神，政治上、思想上、行动上能够同中央保持高度一致，同工程公司保持一致;能够顾全大局，坚持科学发展观，不断解放思想，更新观念，与时俱进，始终站在工程公司发展的高度思考问题;能够以“严谨务实”的工作态度办理各项事情。能够始终保持开放的心胸，不断加强新知识的学习。能够淡泊名利，守得住清贫，受的了委屈，在工作中寻找乐趣。
第二部分工作业绩方面
一、负责组织并做好了公司院内元宵节彩灯装饰，并参加了集团公司元宵节灯展。
二、全年负责组织参加集团公司篮球赛、羽毛球赛等各类文体活动5次。
三、进一步完善了职工之家，在重点工程项目部新建职工之家几个，职工书屋几个，还配备了室外健身器材，丰富了一线职工的业余文化生活。
四、筹备组织好了公司xx届二次职工代表大会和年度劳模表彰会。
五、精心组织了公司全年的文体活动，主要有拔河比赛、篮球联赛、趣味运动会、棋牌比赛等。
六、为丰富施工队伍的夜间文化生活，送文艺下基层，到施工一线为工人放电影多少场，受到了施工队伍的一致好评，增强了公司的凝聚力。
七、组织了公司篮球队和多个兄弟单位的友谊比赛，增强了友谊，促进了交流，我公司其他业务的开展做好了通联。
八、组织好了中华全国总工会《中国劳福事业》杂志社“××工程杯”纪实摄影大赛的启动、采风、颁奖等多个环节的活动，起到了非常好的宣传公司品牌的效果。
九、深入基层一线进行调研，广泛征求职工对公司工会工作的建议和意见，为今后更好地开展工会工作奠定了基础。
十、做好了公司领导安排的其他临时性工作，配合好各基层单位和机关各部门的各项服务工作。
第三部分作风和廉政方面
我能够自觉地遵守中央“八项规定”“六项禁令”和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，加强学习，以身作则，率先垂范，杜绝“四风”，把心思和精力集中到工会管理和服务工作上。在大的原则问题上，坚持自己明确的观点和态度，团结同志，爱护下属，兢兢业业、认认真真、清清楚楚、明明白白。始终不变地站在工程公司发展上思考问题，敬畏权力、敬畏责任，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，不以公谋私，做到敬业勤政、廉洁奉公、并以此影响和教育工会的员工和自己的家人。
第四部分存在的不足及整改措施
自担任工会副主席以来，尽管我勤勤恳恳、兢兢业业开展工作，但还是难免存在一些问题和不足，主要有:思想政治水平和公司领导的要求还存在一些差距，学习的力度还不够，对工作的深入研究还不够，对现代网络技术等新事物、新技术的运用不够熟练，在工会工作过程中还存在老好人思想，导致工作方式比较保守，缺乏创新力度。
随着公司的跨越发展，对工会管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司领导提出的建设“创新型”企业的号召，建设“创新型”工会，不断开阔思路，创新工作方法，把公司的工会管理工作推向一个更高的服务水平，为广大干部职工创造一个更好的工作和生活环境，为公司跨越发展提供坚强的工会保障服务。
怎么写报告112人觉得有帮助
工会主席的述职报告，说到底就是把这一年的工作情况好好梳理一下，既要让领导看到成绩，也要反映出存在的问题。开头得先把背景讲清楚，比如年初制定了哪些目标，工会的主要任务是什么，这些都是铺垫。一开始写的时候，先简单回顾下过去一年的整体情况，像是组织了多少次职工活动，为员工争取到了什么福利之类的。记得要把数字写进去，这样显得具体，比如说去年一共举办了十五场文体活动，参与人数超过两千人次。还有就是要注意，有些事情虽然做了，但可能效果一般，也得提一提，毕竟不能只报喜不报忧。
接着就该说到具体的措施了，像开展劳动竞赛，维护职工权益，这些工作都得详细描述下做法。特别是那些创新性的活动，比如我们搞了个线上读书分享会，这在以前是没有过的，所以特别值得一说。不过这里有个小地方需要注意，有时候写多了反而容易模糊重点，所以关键的地方还是得突出。
关于取得的成绩，肯定不能含糊，但也不能吹得太过了。比如说我们的职工满意度调查结果提高了五个百分点，这就是个很实在的成果。另外，对于一些荣誉奖项，只要提到就好，不用太啰嗦，毕竟大家都知道这代表什么。
在写到问题部分时，要实事求是，不能藏着掖着。比如说有少数员工反映食堂饭菜质量有待提升，这个问题其实挺普遍的，每个单位都有类似的情况。当然，解决办法也是少不了的，比如建议增加菜品选择，定期收集反馈意见之类。
还有一个细节别忘了，就是表达方式上尽量用平实的语言，太花哨反而不好。比如说“大力推动”，不如改成“积极推动”来得自然。还有就是句式不要太单一，长短结合会更有层次感。
最后，还得提下未来计划，这是对未来工作的展望。可以围绕增强凝聚力、提升服务质量等方面展开，但也不要写得太笼统，最好能列出几个具体的项目，这样更有说服力。
【第8篇】2025煤矿工会主席述职报告范文2350字
____年某月任工会主席以来，在**局党委、工会的正确领导下，在广大员工的支持下，深入学习邓小平理论、努力实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党的xx大、xx届五中、xx全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。本人分管**大酒店，现就____年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、政治思想工作
注重政策理论学习，积极参加**局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、***思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与___保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”，坚决执行局制定的规章制度，坚持政治业务学习制度，使本人的政治思想觉悟不断提高。
二、安全生产管理工作
本着“安全第一、预防为主”的方针，积极组织工会员工学习《______安全生产法》、《______消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报，特别是**局“5.11”事故，从中吸取教训，撰写心得体会。积极配合行政，围绕中心工作，参与局年度安全生产责任目标的考核考评，在班(组)抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展，参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到**大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定，督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。
三、突出维护职责
把握“两个维护”原则，参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。
召开二次职工代表大会，审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作，在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商，签订集体合同，并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。
四、积极开展各项技能竞赛，关心职工切身利益，丰富职工业余文化生活
1、技能竞赛开展情况
____年4月21日参加**局工会在**县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加**局工会举办的变电女工技能竞赛。根据**局用电技能竞赛的通知，结合我局工作实际，于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加**局工会在**县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加**局工会组织的电网调度技能竞赛。
因此，我局工会____年获**州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。
2、关心职工切身利益，做好送温暖活动。
对退休(内退)同志进行春节慰问，人均1000元，共计慰问金53000元;根据平时掌握的情况，对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助，九人次(在职3人，退休6人)补助金额4420元;对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问，共计金额2720元;
3月慰问变电管理所检修的员工。
*月慰问线路工区“安兴”公路10kv线路改造施工队一线员工。
开展“温暖万家大帮扶”活动。向**县灾区群众献爱心和向兴义顶效**同学捐助活动。
发放女职工“三八”节补助9300元，组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次，6月29日召开女职工座谈会，认真听取反映的问题，及时解决了110kv**变电站员工的饮水问题。
发放员工(含入会的临时工、农电工)中秋节补助113400元。
另外，对员工工伤、生病住院必看，对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水，以及办公房漏水等。
3、以“创争”活动为载体，丰富职工业余文化生活
开展了“创争”读书活动。大力推广“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的开展，一般员工读本:《做的自己》、《快乐工作》;中层以上干部读本:《做的自己》、《准则》。
开展创建“模范职工小家”、“五好文明家庭”创建活动;在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。
____年3月参加**局工会在望谟举办的象棋比赛。
____年4月举办局第xx届职工象棋比赛，5月举办局第xx届女职工跳棋比赛
____年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》，在**局主办的“万家灯火、南网情深”答谢酒会上演出。
____年7月组织退休(退养)员工开展趣味性体育活动。10月在**举办了第xx届钓鱼比赛活动。
通过以上活动的开展，极大地激发了广大员工敬岗、爱岗，刻苦学习业务技能，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工的情操，增强了企业的凝聚力。
五、积极参加局供电所规范化管理、安全性评价和五项基础管理达标工作
1、按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。最后八个供电所通过省公司的验收。
2、按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评。
3、积极参与五项基础管理达标工作，做好**局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。积极做好变电站生活设施整治配置工作。
六、今后努力方向
1、努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在xx大及xx届五中、xx全会精神指引下，牢固树立科学发展观，以南网方略统揽工会工作，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。
2、加强工会组织建设，加强工会会籍管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕局中心工作，开展好省总工会提出的“六大活动”(建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大维权、安全生产大督查、温暖万家大帮扶)。
3、做好法制学习培训工作，促进“五五”普法工作不断深入，提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规，引导员工遵守市场经济的基本规则和制度，培育公平竞争、诚实守信的意识;围绕建立和完善现代企业制度，提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。
以上述职，请各位领导和代表审议，如有不妥，请批评指正。在今后的工作中，我决心与大家一道，与时俱进，同心同德，奋力拼搏，再创工作新佳绩。
谢谢大家！
怎么写报告22人觉得有帮助
煤矿工会主席述职报告该怎么写？今年上半年，矿上搞了个职工技能大赛，这事挺费心的，从策划到实施都得操心。记得当时跟几个部门开会讨论方案，大家意见不一，有的觉得场地太小了不合适，有的说奖金预算不够，还有的担心参赛人数太少。最后还是我拍板定了下来，场地改在露天广场，这样能容纳更多人，奖金也适当压缩了一些，但增加了荣誉证书，这样既省钱又有激励效果。说起来，这报告得把工作成绩讲清楚，尤其是那些具体的事，不能含糊。像这次技能大赛，就得详细写写筹备过程，包括前期调研、协调资源、制定规则什么的。不过，这里有个小细节要注意，有些数据最好核实一下再写进去，不然容易出错。比如去年参赛人数说是三百多，但后来查了一下档案，其实是二百九十五个。这种地方得改过来，不然领导看了会疑惑。
除了技能大赛，日常的工作也不能落下。比如职工福利这块，今年给食堂增加了几样菜品，改善伙食质量。这事其实挺麻烦的，既要考虑成本控制，又要照顾到不同地区的饮食习惯。一开始食堂师傅不太配合，说改菜单会影响效率，后来反复沟通才同意试试看。结果反馈还不错，好几个老工人跟我说现在吃饭更有劲了。这个部分就该写进报告里，说明咱们工会为改善职工生活做了哪些努力。
当然，报告里少不了批评与自我批评这一块。比如，上半年组织的安全培训虽然办了不少场次，但效果参差不齐。有些班组反映培训内容太理论化，实用性不高。这个问题得重视，下阶段得调整培训方式，多搞些实操演练，这样才能让大家真正学到东西。这部分写的时候语气要诚恳，不能遮遮掩掩，不然显得不够坦率。
还有个需要注意的地方，就是报告里的措辞要恰当。比如提到矿领导的支持时，不能光说感谢，得具体点，说说他们在哪些方面给予了帮助。像矿长亲自过问技能大赛的事，还专门抽时间参加开幕式，这种事例写进去能让报告更有说服力。不过有时候也会遇到一些小插曲，比如一次写报告时，我把“矿长”写成“厂长”，后来被同事发现了才改过来。这种事情虽然不大，但影响不太好，所以写报告时一定要仔细检查。
