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教导副主任的述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-20 07:06:11 查看人数:77

教导副主任的述职报告

【第1篇】教导副主任的述职报告范文750字

教导副主任的述职报告

尊敬的领导,各位同学们:

你们好,20xx-20xx学年度,我继续担任教导处副主任,并任高三年级组长,同时兼高三两个班的语文。在这三个岗位上,我倾心倾力,完成应尽的工作。

作为教导副主任,我具体落实学校的精细化管理部分工作。做到了规章先行,过程优化,操作简单,记录详实,有据可依,有案可查。

作为高三年级组长,我主要服务于高三师生,服务于高三教学。与同事们一道,出谋施策,保驾护航,终于让____年**中学的高三大舰满誉而归,

作为高三的语文教师,我努力提高课堂效率,为其他学科让路;汇集各种教学资源,与同学科老师共享。

我勤勉而懒散,直率而懦弱,好感性的空谈而轻理性的反思。我一贯缺少上进心,对很多事,随性而动,不想干,也懒得干;同时,我又是一个追求完美的人,做事就想做得至少让自己满意,这样又必须费些心力,偷懒又是肯定不行的。我说话很直率,让人听了如吃饭遇到了沙子,有了不经意的惊痛;但有时觉得这样得罪着人没有意思,于是不愿太较真,一些要出口的话就转为了内销。我喜欢反思自己工作的实践,但懒于进行教育教学理论的研习,于是,在实践中如果有一些自已觉得是灵光一现的想法,因为没有理论的收编,最终成了散兵游勇,归于了沉寂。

金无足赤,人无完人。一个人,做最好的.人,太难;但做最好的自己,应该是可以的。四十而不惑。人过四十,波动浮躁的心因为时间的按压而趋于了平静。在担任教导副主任与年级组长的六年时间里,我的工作无风无雨,波澜不惊。不过,我觉得,在平静的生活中,在平凡的岗位上,能这样永远保持着平常的心态,完善着平实的工作,也好。在不惑已过年龄上,不被诱惑、不被迷惑地努力着,科学地发展着,从而成就最好的自己,则是我永恒的追求。

述职人:xxx

xxx年 xx月 xx日

怎么写报告165人觉得有帮助

教导副主任的述职报告怎么写

教导副主任的工作涉及教学管理、教师协调和学生指导等多个方面,述职报告需要全面反映这些职责完成情况。写好这份报告首先要梳理清楚自己的工作思路,把日常事务条理化,这样才能让领导和同事看到你的付出和成绩。比如,你在处理教学计划时,可能会遇到一些突发状况,像课程调整、师资调配等问题,这些问题怎么解决,效果如何,这些都是述职报告的重点。

具体来说,述职报告可以围绕几个关键点展开。首先是教学管理方面的成效,这包括教学计划落实情况、教学质量监控以及对教学资源的合理配置。比如,今年组织了几次教研活动,通过这些活动提高了教师的教学能力,这是值得强调的成绩。不过有时候,有些细节可能没有完全做到位,像个别老师的反馈意见没有及时跟进,这个环节就显得有点疏漏了。

其次是关于学生管理和教师团队建设的部分。这部分内容要结合实际情况,比如你参与了哪些具体的活动,帮助学生解决了什么问题。例如,某个班级学生成绩波动较大,你采取了针对性措施,这不仅改善了学生的成绩,还增强了师生间的互动。但这里有个小地方需要注意,就是沟通方式上或许可以更加灵活一些,毕竟每个学生的情况都不一样,一刀切的方法有时未必奏效。

另外,报告中还可以提及工作中的一些创新尝试。比如,尝试用新的教学方法提升课堂效率,虽然刚开始推行的时候遇到了阻力,但最终还是得到了大家的认可。当然,这种新方法也不是一开始就完美无缺的,过程中也出现了一些小问题,像部分教师对新方法的理解还不够深入,导致实施效果打了折扣。不过经过多次培训后,大家逐渐适应了新的模式。

最后,报告里还可以加入一些个人反思。比如,回顾整个学期的工作,发现自己在时间管理上还有待提高,有时候因为忙于应付琐碎事务,忽略了对长远目标的规划。今后要更加注重统筹兼顾,把精力放在更重要的事情上。

【第2篇】学校教导副主任述职报告范文5950字

学校教导副主任述职报告1

伴随着什玲中心学校整合的步伐,我们一起走过了xxxx。蓦然回首,往事历历在目。

回首上任的这一年来,我主要负责学校的教学常规、教学质量、以及各种教务工作。如:课程安排、各类考试安排等事务性工作,并担任六年级(1)、(3)班的语文课教学。为了全面熟悉教导工作,更好地为学校教学工作服务,我经常请教我们的林文璋教导主任。俗话说,“教导工作像个筐,什么东西往里装”。的确,教导处的工作任务很多,事情琐碎繁杂,但我能尽自己最大的努力恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。

一、政治思想方面

作为教师,责任心是工作成败的关键,也是良好师德的具体体现。当然个人的能力也非常重要。但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的,为此,本人一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己,紧记自己是教师的身份,做到以身作则,为人师表。热爱和关心学生。做到既教书又育人。严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,能深刻认识到中层干部应做学为人师,身正为范、自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到。努力使自己成为:校长的好助手,教师的好榜样。

二、教学管理工作

作为学校的一名中层干部,能做到和班子成员相互团结、相互尊重、相互配合,对于其他的工作不分分内分外,鼎力相助,大力支持。工作认真负责,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。

学校的教学质量是学校的生命线,而要提高教学质量关键是抓教师的思想管理、教学工作管理。因此,注重如下主要措施:

(1)在校长的指导下,充分发挥教导处中心枢纽职能作用,认真贯彻和落实学校的教学工作计划和教学常规要求。

(2)抓好教研组建设,领导和指导教研组长的工作,审查各教研组的工作计划,检查教研组工作计划的落实情况。定期召开学校教研工作会议,交流情况和工作经验,研究问题,落实解决问题的方法和措施。

(3)组织全校教师学习教育教学理论知识,加强教学工作管理力度,抓好每学期学初各种计划制定,每学期对教师计划、备课、上课、教案及对学生作业的布置等方面教学工作进行多种形式的检查和督促,并认真落实教师教学的五个环节,要求教师认真备好课,上好课,做好课前预习指导,课堂精讲精练,布置批改讲评学生作业,做好单元测试和复习巩固,使教师能按要求完成好各科的教学任务,提高教学效果;

(4)协助好校长做好每学年教职员工的人事工作安排,做好教师教学任务的布置,遇到有教师不能上课时,要及时安排其他教师顶课或者代课和各种临时性工作安排。

(5)以身作则并努力搞好教师的团结,关心教师的思想、生活和身体健康,协调解教师在教育教学的疑难,做好教师思想和业务水平的提高工作,搞好教研活动,推动学校的教改工作,保证学校的教学质量

(6)负责日常的教务工作,包括文印、考务工作、试卷质量评析、课表的安排、xxxx度小学生毕业考试等工作。

(7)组织教研组教师教研活动,确定教研课题,推动教学改革和教改实验,努力积累教学资料,组织教师积极开展听课、评课、交流,努力促进我校的教学水平,提高我校教学质量;

(8)做好教学工作总结,以此促进教学质量的提高,每学期进行一次教育教学总结大会,及时表彰教学工作成绩出色的教师及成绩优秀的学生,奖励先进,鞭策后进;帮助教学上有困难的教师,逐步促进教师提高教学水平。每学期学生家长会定期召开,加强学校与家长的联系,共同管理教育好学生;

(9)严格执行课程设置计划和教学大纲要求,开足课程,并开展丰富多彩的文体活,活跃学生课余生活。

(10)组织人员完成常规管理资料的搜集、整理、自查工作等,顺利通过各级检查组的验收。

(11)在教育教学及教育管理实践活动中经常深入教师,深入班级,深入教学第一线,把握第一手材料,勤勤恳恳,以身作则,认真履行自己的工作职责。

三、考务工作

教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要更多的耐心和细心。要制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的期中检测和期终检测工作。

1、考试前对学生进行期中、期末学习复习动员和复习工作安排。

2、精心布置期中、期末考试相关工作。

3、对期中、期末考试工作(阅卷、监考、考场)进行了预安排,安排教研室做好科任成绩统计,试卷分析和难度值工作。

4、xxxx年度期末组织做好各部门总结布署工作。

四、教学常规工作

教学常规的管理,是教学管理中一种相对稳定的管理形式,也是教学管理中最基本、最经常的管理活动。我能严格按省颁课程计划开齐课程、开足课时,积极创造条件落实课程计划,落实教材和教师。加强教学常规监控,通过教学常规管理制度,使教学常规管理逐步走向有序化、科学化、规范化的轨道。

1、对教师教案、作业、教辅进行了常规检查,并写出反馈意见与建议。

2、组织课组长、教师随堂听课。

3、组织教师开展教研活动

任何事情都是在不断的反思—改进—再反思—再改进的过程中不断的发展完善的。我的工作还存在有许多需改进的地方:

五、存在问题

1、主动学习的意识和时间还不够,无论是业务水平还是文化底蕴及应对各种问题的能力都需加强。

2、工作的艺术性还需加强。

3、为人处事能力还需加强。

我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。

学校教导副主任述职报告2

各位尊敬的领导、亲爱的老师:

大家好!

现就本人担任教导副主任一职进行述职。

本人xxx,男,1980年5月出生,xx年8月参加工作,xx年8月至xx年8月担任永宁小学大队辅导员,xx年7月正式成为____党员,xx年8月起担任永宁小学教导副主任,xx年9月参加中层竞聘并担任教导副主任。今天,我述职的题目是《年轻没有失败》。

年轻,是一个多么令人向往和羡慕的词语。正是由于领导和同事的信任、支持和帮助,让年轻的我成为学校中层的一员。我心存感激,一个会感恩的人永远是不会让别人失望的。我愿意为永宁小学的发展做出自己的一份贡献,我是这么想的,更是这么做的。从这份原创的.个人述职报告中可管中窥豹。

一、热爱我的工作、热爱我的学生。

一直以来,我主要从事语文教学,其中有两年是既教语文又教英语,还有一年是教四年级英语。xx年4月在区第二教研片的英语抽测中,我任教的四年级英语获片校均分第一名。无论带几年级、什么学科,我都用心投入到我的教学中去,认真钻研教材,学习新课标,努力提高课堂教学水平。经过我不断的努力,个人课堂教学水平也不断得到提高。在永宁小学两届“永升杯”青年教师课堂教学大赛中,我均荣获语文学科金奖。xx年11月参加区课外阅读指导课赛课,荣获区一等奖。今年所教的三(1)班语文后进生多,学习习惯差:课前不预习,课后不复习,上课不听讲,爱岔嘴,平时大部分学生经常不完成作业,阅读课外书的就微乎其微了;基础知识差。面对这样的一群学生,我没有埋怨和气馁,而是勇敢地面对现实,付出我的全部热情与精力,千方百计改变自己的教育教学方法。在教导处的门口贴着我的教育格言,“热爱每个孩子,成为孩子们的知心伙伴”。我一直用这条格言鞭策、激励自己,不断改进和提高育人水平。平时,我爱思考、爱观察,保有一颗可贵的童心。因此,我育人方法多样,有效实用,我深受学生们的欢迎和喜爱,学生们非常喜欢我的语文课。xx年撰写的案例《请将不如激将》获市二等奖。孩子们不管遇到什么问题和困难,首先想到的就是我。到目前为止,我还和教过的学生保持较为密切的联系,为他们出谋划策,提供帮助,加强人生观、价值观对他们的影响,致力为学生的今后发展服务。xx年12月,我的论文《育人是条射线》就是在我这样的教育理念下撰写完成的,荣获了由江苏省教育学会颁发的省级一等奖,而整个浦口区也只有13名教师获此殊荣。

二、具备高尚的师德和党性修养。

本人秉承“育人者自育”的理念,坚信一个能教育好学生的老师必须自己要具备高尚的道德修养,否则是没有办法去教育好学生的。所以,我从各个方面严格要求自己,在思想上提高认识,从个人行为点滴等方面要求自己。遵守社会公德、乐于助人、礼貌待人、尊老爱幼,这些不但给学生以言传身教,而且自己也大有提高,受到别人的赞赏。因此,无论在学校还是在社会中,大家都能看到一个有修养的我,这是我值得骄傲和自豪的地方,也是我努力的方向。特别是当我成为____的一员后,我更加时时刻刻提醒自己,要成为一名优秀的党员,处处坚持自己就是一名优秀的党员。我加强政治和业务的学习,努力提高自己的党性修养,工作中我能顾全大局、服从安排、任劳任怨,积极参加学校组织的各种活动。

三、做好教导副主任的工作。

xx年8月开始,我负责学校的课务、考勤和课外阅读等工作。我努力工作,树立为学校服务、为教师服务、为领导分忧的意识。发挥桥梁和纽带作用,加强与科室、老师之间的沟通与交流,做好教师的勤务员。本人为人谦和、忠厚、幽默、宽容,爱好广泛,和同事相处愉快融洽、如同家人,做到笑脸相迎。

1、课务、考勤工作耐心、细致。

每学年的正式上课前是我最忙碌的时候,为了不影响开学工作,我总是在只有两天的极短时间内工作至深夜,将课表安排好并发到各位老师的手中。而平时的课务工作更加繁琐。每天,我总是早早到校,在上课前安排好外出、请假人员的课程并做好各项记录,保证学校教学秩序的正常。此外,本人重视学校教师队伍的专业发展建设。早上来第一时间关注区教育信息网,一有教研和培训活动,总是会派出相对应的教师前往参加。而且不满足于区教育信息网上的通知,只要有办法知道哪里有教研和培训活动,也争取机会让我校教师参加。就算我要外出参加活动,我也在前一天安排好手头的工作,不能因为我的外出给其他领导添麻烦。通过这样的学习和培训,加上我校教师的勤奋好学,这使我校课堂教学水平不断提高。我很高兴能为我校教师的课堂教学水平的提高、业务能力的增强以及学校质量的提升做出了自己的贡献。考勤方面,我面对教师的请假,做到不怀疑、不为难,态度诚恳、尊重教师,实行人性化管理。

2、学校课外阅读工作不断提高。

因为我校地处农村,家长文化素质不高,家庭教育滞后等原因,我校的课外阅读工作一直没有明显的提高。为此,我十分焦急,总在思考这项工作的突破点和提高措施。由于广大教师(特别是语文教师)眼界不断地开拓,认识不断地提高,彼此团结协作,本学期我校的课外阅读工作比起以往有了很大的起色。首先,课外阅读课得到保证,我们采用了以年级组为单位,两位语文教师轮流授课的方法,这样既减轻语文教师的负担又能保证学生能接触到更多优秀的书籍,收到了良好的效果。第二,“读书节”活动力求实效。整个五月份,我校学生的读书热情不断高涨,学生网络投稿参与面较大,我一共收到200余篇学生投稿,经过审核后,向市、区读书节专题网站成功投稿17。而这一个月中,我除了上课就是坐在电脑前审核、排版、向区网站上传,然后在市网站实名注册后再次上传。每篇稿子从审核到上传成功大约需要8—10分钟的时间,面对这繁重的工作任务和压力,我本着对学校和学生负责任的态度,尽职尽责,毫无怨言,不随便放弃任何学生来稿。

四、存在不足和今后努力方向。

1、人性化管理要和制度化管理结合起来。

我坚持对教师实行人性化管理,尊重教师个体,但有时也会出现教师在贯彻落实中执行乏力的现象,致使个别工作无法深入开展。所以在今后的管理中还要将人性化管理要和制度化管理结合起来。

2、创新意识需进一步加强,还要克服畏难情绪。

我的工作有许多是按部就班,特别是在课外阅读活动的开展方面思考得还不够细致,创新意识还不够大胆,课外阅读活动不够丰富,学生参与热情还不太高。有时因为工作繁忙,还存在畏难和得过且过的情绪。以后,在这方面还要进一步加强。

三十一周岁,这是我今年的岁数,我正处工作的黄金年龄。不管以后怎样,我都会以饱满的热情和精力投入到工作中。年轻是我的财富,年轻没有失败。

学校教导副主任述职报告3

各位领导、老师:

大家好!随着时光的静静流逝,20××—20××学年第一学期已值尾声。本人于20××年8月服从组织安排,从华阳中心校调入华阳四小,任教导处副主任。一学期来,我真切感受到了四小团结向上的行政集体、积极进取的教师团队、和谐融洽的工作氛围。根据学校开学初行政会研究,我负责学校教学流程的管理,分管综合学科和英语学科,负责学校对外宣传报道工作。一学期来,本人在学校领导的帮助和指导下,较平稳、有序地推进了各项工作的开展。下面将本人一学期来的工作和学习情况向各位领导、老师做一汇报,不到之处,敬请批评、指正。

一、创新思路,踏实工作

本学期教导处细化了对教学流程的管理,对相关调研和检查进行了改革。

1、改变“六认真”检查形式,在统查的基础上增加了“个体调研”,细化了检查的内容,凸显实效性;

2、优化“推门课”调研,强调调研的保密性,以获取教师真实的课堂教学情况为目的,指导课堂教学管理;

3、设立“每周课堂常规检查”制度,检查内容涵盖课堂教学各个环节,改善课堂教学软环境;

4、规范集体备课,统一集体备课模式,让每一位教研组成员都参与进来,让融汇众家智慧的课案成为精品;

5、加大了综合学科管理力度,将综合学科纳入“六认真”、“推门课”和“每周课堂常规检查”,有效地促进了教师更加认真的关注学生、关注课堂。

本学期学校强化了对外宣传的力度,力求多渠道、大范围、高质量的进行宣传。截止____年年底我校在句容教育网刊登新闻报道1,并在镇江教育信息网刊登。通过相关教育媒介的宣传,提升了我校的社会知名度,宣扬了我校的腰鼓特色建设。

二、虚心学习,夯实基础

作为一名年轻的教学工作者,本人积极、主动地向经验丰富的老教师“拜师求艺”,学习管理方法,求取教书育人的“真经”。我深知,提升自身教书育人的本领是一名学校工作管理者的“能力底线”。一学期来,本人认真钻研教材,抢抓时机辅导“暂差生”,力求提高教学质量。为了夯实基础,我自费订阅了《教育文摘周报》,扩展视野、提高理论素养。教科研方面,本学期,论文获“行知杯”二等奖,获“师陶杯”三等奖,获镇江市第十七届教科研论文一等奖。

时间的指针指向了20××年,回望过去的这一学期,有成功的喜悦,也有不足和遗憾。本人的教育教学管理工作实效性不强,很多措施形式大于内容,部分检查后续配套措施没有及时跟进;宣传报道层次不高,文章内容单一,思想深度不够,价值性不强。面对成功的经验,我唯有坚守、创新;发现缺失不足,我必当认真剖析、改良。“力尽不知热,但惜夏日长”,在未来日子里我将积极主动、创造性的开展教育教学管理的各项工作,遇事多思考,主动求教。为谱写壮丽绚美的华丽四小新蓝图而贡献自己的最大力量。

谢谢大家!

怎么写报告133人觉得有帮助

在学校教导副主任的述职报告里,需要把工作情况讲清楚,既要体现工作的具体成果,也要反映个人的努力方向。报告开头可以从自己负责的主要任务说起,比如日常教学管理、学生考勤检查、教师培训安排等。这部分内容得详细一些,可以结合具体的例子,像是某次活动组织中遇到的问题及解决办法。如果能提到一些数据就更好了,比如参与了多少次教研会议,组织过几次家长会,这样能让报告更有说服力。

接着要说说工作中的一些亮点,这很重要。可以聊聊在提升教学质量方面采取的新措施,或者是在家校沟通上有什么创新点子。比如,有没有引入新的教学方法,或者尝试过什么特别的方式促进师生互动。这里建议用比较平实的语言描述,不用太复杂的专业术语,但要是能让同行一听就明白你的做法。有时候一个简单的想法,只要执行得好,也能带来不错的效果。

另外,关于团队合作这一点也不能忽略。作为教导副主任,肯定少不了和其他同事协作完成任务。所以这部分可以提一下自己是如何配合其他部门工作的,特别是在面对突发状况时的表现如何。例如,当某个班级出现纪律问题时,你是怎样协调班主任和其他老师一起处理的。这样的内容既展示了个人能力,也体现了团队精神。

不过有时候写报告的时候,可能会因为时间紧张而忽略细节,导致有些地方交代得不够清楚。比如在描述某个项目进展时,可能没有提到具体的步骤,只说了结果,这就让人不太容易理解事情的全貌。还有就是语言表达上偶尔会出现啰嗦的情况,比如重复强调同一个观点,这会让读者感到厌烦。这些问题其实挺常见的,关键是要意识到后及时调整。

除了上面提到的内容,还要注意报告的整体结构不宜太松散。虽然不要求严格按照某种格式,但还是要有条理。比如,先讲工作内容,再谈成绩与不足,最后展望未来计划,这样会显得比较完整。当然,具体怎么安排还是要根据实际情况来定。毕竟每个学校的管理模式不一样,适合别人的不一定适合自己。

最后,别忘了检查一遍报告,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来,写完后匆匆交上去,结果发现里面有一些明显的错误,这会影响整体印象。所以花点时间仔细核对一下,确保文字准确无误是很必要的。

【第3篇】中学教导副主任2025年述职述德述廉报告范文2450字

宁xx,女,37岁,现任荣成市第二十一中学教导副主任。现将一年来的工作情况向各位领导和老师汇报如下:

____年的8月,我鼓足最大的勇气,迈出了工作上重要的一步。受学校领导和同事们的重托,我担任初二年级教导副主任,担任初二一班语文教学工作,并分管英语、地理和心理健康等学科教学工作。这是各位领导和同事给我提供了一次锻炼的机会,给我提供了一个进一步成长的平台。我知道自己肩上的担子重了,责任多了。以前,我只需要上好课,带好一个班级即可,以后我不但要上好课,更要带好的是一个年级,一个大团队。责任和压力让我知道,从此以后,我由一个教龄18年的老教师又变回了新手,十多年来已经固化的工作思想和工作模式必须改变,我的首要任务就是“学习”:向领导、同事请教,向书本学习,向网络等多媒体借鉴,甚至是深入学生当中获取能量。一年来,我学习着,不断地实践着,同时也收获着……

履行岗位职责情况

一、 抓习惯、促学风、树典型、扬正气

第一,习惯决定孩子的一生。在学生管理方面,我首先从行为习惯抓起,把对学生的行为习惯的培养作为重要的教学常规来抓,我把“敬静净竞”四个字作为年级的口号,板书在各班级黑板的醒目位置,时时警醒学生。学生在校的每一分钟都是培养他们良好习惯的契机,每一节课,每一位老师,都是学生良好行为习惯的催化剂。通过强化规章制度的遵守力度,通过学科教学的渗透,通过各级学生会的监督检查,通过校班会的案例引领,通过家长学校的培训与沟通,学生的学习习惯、卫生习惯、文明礼仪习惯等不断改观。

第二,抓住契机教育学生。我利用9、3大阅兵、国庆节、综合实践活动、学校科技艺术节、五四青年节等关键节点,给学生灌输爱国爱校爱家爱父母爱学习的思想,培养团队精神、创新精神,树立竞争意识、合作意识;

第三,教育管理学生要有良好的氛围。于是,我们的年级学生会定时开、及时开、随时开,目的就是树立方方面面的典型,倡导正能量扬正气,树立优良的教风学风。年级的信息台,班级的黑板报,家校通平台也是宣传典型表扬优秀的主阵地,一年来已经有100多人次在年级信息台上受到表扬,有40多人次受到级部荣誉奖励;

第四,教育管理学生还要靠学生干部的引领。我深知榜样的力量是无穷的。学生干部的能量在一定方面甚至会超越老师。于是,我在扶持原有学生干部的基础上继续挖掘和培养品学兼优、德才兼备的学生,不断充实学生干部队伍。迄今,每个班级都有几匹黑马脱颖而出,成为班级和年级新的领头羊,也给不少摩拳擦掌、跃跃欲试的学生树立了极大的信心,良性的竞争整体拉高了整个年级积极上的氛围。

二、重团结、做表率、勤学习、勇争先

我深知一支团结有爱的、有向心力的、责任感强的、有担当的、工作效率高的教师队伍,必定是敢打仗、能打仗、打胜仗的队伍。而作为队长的我,更需要尽心尽力践行着自己的那份职责。思想上我严格自律,克已奉公,勤奋务实;行动上我表里如一、甘作人梯、率先垂范,容人容言,能正确处理个人与集体、奉献与利益的关系;业务上我严肃谨慎,精益求精,备课、上课、批改、辅导,每一环节都要求自己一丝不苟,每一次踏上讲台都要求自己尽力完美。因为,我们干的是一份良心活,“对得起每一位学生”是我一贯的工作准则。

时代在不断发展进步,我们的教育理念、教育方法、知识储备都需要与时俱进,不断更新。虽然事务性工作多了、复杂了,但是我依然把业务学习放在重要位置,各级各部门组织的业务讲座、教研活动、培训学习我都积极参加,并应用到自己的工作中。同时,引领年级及自己分管学科的老师积极开展课堂改革,切实提高课堂效率,合理使用小组激励机制,探究自主与合作学习的有效模式,定期组织年级组老师进行教学业务交流与探讨,总结积累经验,不断丰富知识体系,提高业务能力。

担任我们年级教学工作的16名老师,年龄上横跨老中青三代,部门跨越初二至初四及教导处5个部门,是一个大家庭。在这个大家庭中,分工明确,职责清晰,日常工作有条不紊。工作中我看到了每个成员都在自己的岗位上兢兢业业,勤勤恳恳,奋勇争先,不甘人后。我感受到了每个成员都在工作中坦诚相待,精诚合作,心往一处想,劲往一处使。我也感染了每个成员对待工作的严谨、执着、认真、拼搏。一年来,我们的历次考试成绩都在兄弟学校当中名列前茅。在本学期的优课评选中,我们年级分获2个威海市级优课,5个荣成市级优课。

年度目标完成情况

年级文化课考试成绩历次名列兄弟单位前茅。分管的地理学科在年终学科教研会上进行发言交流。年终督导评估分管的心理健康评估项目位次较之以前有进步。英语学科参加优课评选的两个课例分获威海和荣成市级奖励,地理、心理健康、班会参评课例均获荣成市级奖励。

师德师风情况

教师从事的职业是一个造福人类、奉献人生的事业。在工作中我时时谨记这一信条。做到热爱事业、热爱学生,自觉抵制拜金主义、享乐主义、利己已主义思想意识的进攻和侵蚀。努力做好自己的本职工作,正确定位,重视合作意识,突出服务意识。做到“上情下达,下情上晓”,做好“调和剂”和“润滑剂”,顾全大局,融合群体,择善而从,在管理中形成合力。廉洁自律,不参与奢侈浪费和过度消费的场合,自觉抵制不良习气,无体罚和变相体罚,不参与有偿家教等。

存在问题及改进措施

作为一名中层干部,我深知自己做得还很不够,如对教学常规管理工作还有待进一步的加强、完善;对管理的认识与敬业精神有待进一步的提高;日常工作做得不细致,不到位,完成质量不高;在指导教学方面作用力不够;工作中有急躁情绪,缺乏创造性;对学生管理还不够到位等等。

改进措施:

1、 不断加强学习,提高自己的业务能力和管理能力。

2、 工作中发挥创新精神,开拓工作思路。

3、 加大校内外教学研究的频率和力度,提高指导教学的能力。

4、 在工作成效方面给自己确定较高的目标,激励自己不断努力前进。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我坚信,学习会让我充满能量,学习会让我坚定步伐,面对新的挑战,我将 “且行且学习”! 我坚信只要选定了目标,找准了方向,只要我们抱成一团,聚成一体,朝着一个方向前进,我们一定会离目标越来越近,离我们心目中的“成功”越来越近。

怎么写报告13人觉得有帮助

述职述德述廉报告是教育系统干部的重要任务之一,尤其对于中学教导副主任这样的岗位而言,它不仅是对自己一年工作的梳理,更是向学校领导和同事展示自身综合素质的机会。写好这份报告,需要从多个维度出发,既要体现专业能力,也要展现个人品德修养。

首先,报告的内容应当紧扣岗位职责,突出工作重点。作为教导副主任,日常工作中涉及到教学管理、教师培训、学生辅导等多个方面,因此在撰写报告时,应将这些内容条理清晰地列出。比如,可以提到今年组织了多少次教研活动,参与了哪些大型考试的命题与监考,还协助解决了哪些具体问题。不过,这里有个小细节需要注意,有些人在描述工作成果时可能会过于笼统,比如只说“做了很多工作”,这样就显得不够具体。建议用数据说话,比如“组织了12场校级教研活动,覆盖全校80%以上的教师”。

其次,关于德行部分,这不仅关乎个人品行,也反映了对教育事业的态度。可以结合自己的教育教学实践,谈一谈如何以身作则,比如在面对突发事件时,是否能够冷静处理,是否能耐心倾听师生的意见。值得注意的是,在这部分可能会有人误以为只要列举一些高尚品质即可,但实际上更重要的是通过具体事例来证明这些品质的存在。例如,可以讲述一次自己主动帮助年轻教师解决备课难题的经历,而不是单纯地说自己“乐于助人”。

至于廉政方面,则要强调廉洁自律的重要性。教导副主任虽然不像校长那样掌握大权,但手中仍有一些资源调配权限,比如教材选用、设备采购等。因此,在报告中应该明确表示自己始终秉持公心,不存在利用职务之便谋取私利的行为。这里有个容易忽略的地方,有些人会把廉政写得过于抽象,比如只写“保持清正廉洁”,而没有具体的行动支撑。实际上,可以通过一些小事来体现,比如拒绝接受供应商赠送的小礼品,或是坚持按照规定流程进行物品采购。

另外,报告的语言表达也很关键。由于这是正式文件,所以必须做到准确无误。但有时候人们在写作过程中会不小心出现一些小问题,比如错别字或者标点符号使用不当。为了避免这类情况发生,建议在完成初稿后多检查几遍,必要时可以让同事帮忙审阅。同时,报告的语言风格要符合教育工作者的身份,既不能太过随意,也不能过于夸张。可以适当引用一些教育理论或政策文件中的关键词汇,比如素质教育、课程改革等,但不宜过多堆砌术语。

最后,报告的整体布局也很重要。开头部分可以简要介绍基本情况,包括任职年限、主要职责等;中间部分分别阐述履职情况、道德表现和廉政建设三方面的内容;结尾处可以展望未来的工作计划,表明继续努力的决心。当然,这个顺序并不是绝对的,可以根据实际情况灵活调整。例如,如果某项工作的成效特别显著,也可以将其放在开头部分,以此吸引读者注意力。

【第4篇】中学教导副主任述职报告范文2350字

中学教导副主任述职报告 尊敬的各位领导、各位同事:

你们好,我叫xxx,任为西街小学副主任,首先要感谢中心校领导给了我们中层干部发言,交流工作的机会。让我有机会来反思自己的工作,激发今后工作的动力。按照岗位分工负责在这一学年里,我主要负责了以下几项工作:三

(3)班的班主任及数学老师、学校德育工作、少先队工作、多元化评价、档案的收集与整理、节日主题活动、校园文化设计与修定、报纸的征订及发放工作、学生学籍的管理与录入工作、文字材料的录入与上报、教育信息的录入与上报等,工作内容虽然繁多,但我依然是很有条理的完成了学校交给我的各项工作。在岗位上认真履行岗位职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,进一步完善了信息系自身建设,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人一年来的工作情况述职如下,请各位同仁评议。

一、身正为范,担当重任

承蒙学校领导的信任,让我在担任教学任务的同时,承担一些学校的行政事务,走上管理岗位。工作中坚持服从大局,执行领导决定,主动配合学校领导,认真做好分管工作。随着教育改革的深层发展,学校管理的法制化,规范化,科学化的进程不断加快,学校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交代的任务,搞好校务工作。本着上对领导负责,下对全校师生负责的精神。我们抢时间,团结协作,创造条件开展工作。同时还要抓自己承担的教学工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。作为教务副主任,我首先要求自己做到正确定位,明确职责,定好方位,密切配合学校开展学校工作,并适时提出合理化建议。其次,以强烈的事业心和责任心狠抓业务工作,立足本职,谦虚谨慎,依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转。再者,从大局出发,坚持原则,出以关心,调配各科任教师,配合校长建立正常有序的教学秩序。牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。作为一名中层领导,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。

2、突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。

二、踏实做事,尽职尽责,努力工作

1、日常教务工作

我尽其所能做好学校的分管工作:对于分管工作我做到有计划,有方案,有内容,有步骤地实施。按时参加上级的会议,认真正确地领会会议精神,及时落实完成。有时要做的事情多,时间紧,条件也不足,我就和其他中层领导协作,创造条件完成。从教14年,先后担任过数学教师、音乐教师、班主任、数学教研组长、教导副主任等职务。从参加工作以来我始终遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,在各个方面从严要求自己,努力提高自己的政治思想觉悟和教育教学水平;由于工作扎实,表现良好,被县委县政府表彰为骨干教师,20xx年被评为市骨干教师,我校的校园文化建设多次受到上级领导的一致好评,我校在“教育质量评估”、“师德师风”评选中,在该检查组中获得第2名的成绩,这一切的成绩是与我的辛勤努力分不开的。

2、个人教学工作

作为一名负责任的教师,我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位,做到了超前备课,作业全批全改。教学中一堂课也不落下,虽然有校务工作耽误时间,但我抓紧课外时间弥补,做到圆满完成教学任务。同时,积极参与学校的各项教学活动,不断提高自身的业务能力。积极推进《小学数学自主学习的实验与研究》课题推广,通过一段时间的实验,感到收效比较明显,教学成绩有了一定的提高。

3、班级管理工作

在班级管理方面我做了以下几项工作。①制定班规,选配班干部,尽量做到搭配合理,结构科学,便于工作起来顺心,顺手。②制定班务计划与方案,强化学生的责任感。③座谈学生,摸清学情和教情每天早晨提前到教室转一圈,查看学生学习情况及卫生情况。④格外重视艺体工作,促进学生全面发展。⑤重视体育教学。

三、不足与反思

1、缺乏创新意识,在很多事情的处理上缺乏开拓精神。

2、关心教师的生活和学习等方面还不够具体细致

3、由于事务繁杂,在个别情况下处理问题可能犯急躁主义,尤其是抓业务这一块,与老师们打交道比较多,有时可能难以控制情绪,态度欠妥,请领导与老师们谅解。

4、学习不够,水平有待提高

四、今后努力方向

虽然在这期间我取得了一些成绩,但这些都已成为了过去,我平时工作中出现需改进的地方也较多,如理论知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快。以后将往以下方面改进自己:

1、充分发挥骨干教师的带头作用,进一步全面提高自身素质能力。同时带动提高本校教师的教学水平。

2、积极参与课题研究,提高论文的数量和质量,提高获奖率和发表率。

3、积极认真地组织开展家访工作,努力找到转化后进生的方法。

4、努力学习现代教育技术和教学手段,提高自己的电教水平。同时组织本校教师有计划的学习电脑基础知识,做到本校教师人人都能熟练的运用电教媒体辅助教学。

当中层干部难,其中的酸甜苦辣只有经历过的人才能体味到。为了工作,有时风里雨里来回在家和学校间,但再苦再累我们也能坚持,因为我们的工作责任重大。在此希望领导能理解我们。

回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,这主要与张校长、陶校长的支持和帮助分不开,与各个中层领导、教研组长对我工作的配合分不开;与全体教师的团结协作分不开。“知不足而奋进,行不止塑品德”,本人将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,为学校的发展建设增添一份微薄之力。最后,再次感谢中心校领导对我们中层干部工作的信任和支持,感谢学校领导对我工作的信任和支持。以此为起点,我将努力工作,及时查找工作中的不足之处。在思想上,在工作上,与领导保持一致,提高思想认识,提高业务能力。以更加务实的工作作风做好各项工作。

谢谢!

述职人:xxx

____年xx月xx日

中学教导副主任述职报告

怎么写报告98人觉得有帮助

中学教导副主任的述职报告,关键在于真实反映工作情况,既要体现专业能力,又要突出个人贡献。这类报告一般会涉及教学管理、教师培训、学生学业指导等方面。写好这份报告,首先要确保内容详实,比如可以列举具体案例,说明在某次活动中如何协调资源,推动了教学效率提升。当然,数字是有力的支撑点,比如参与组织了多少场教研活动,覆盖了多少名教师。

另外,报告中提到的成绩要客观,但也不要太谦虚。例如,如果在某项竞赛中取得了优异成绩,应该明确指出这是团队努力的结果,同时也要强调自己在其中扮演的角色。不过这里有个需要注意的地方,有时候可能会无意间用词模糊,像是“差不多完成了计划”,这样的表达虽然不是大错,但还是建议改为更精确的说法,比如“基本达成预期目标”。

还有就是关于语言风格的问题,报告应尽量避免过于口语化,但也不能太过书面化。适当使用一些教育领域的专业术语是必要的,比如“差异化教学策略”、“课堂观察反馈机制”等,这能让读者感受到你的专业水准。不过有时候可能会不小心混入不太恰当的表述,比如“我们采取了一些措施,结果还不错”,这里的“不错”就显得有些笼统,不如改成“初步显现成效”来得精准些。

至于细节处理,比如时间线的梳理,最好能按季度或者学年划分,这样能让整个工作脉络清晰。但有时在叙述过程中,可能会遗漏一些重要节点,这就需要仔细核对材料,确保没有重大疏漏。另外,对于未来工作的规划部分,可以结合当前存在的问题提出改进方向,比如针对学生课业负担过重的情况,可以计划引入更多互动式学习工具,减轻压力的同时提高兴趣。

【第5篇】教导副主任述职报告范文700字

____-____学年度,我继续担任教导处副主任,并任高三年级组长,同时兼高三两个班的语文。在这三个岗位上,我倾心倾力,完成应尽的工作。

作为教导副主任,我具体落实学校的精细化管理部分工作。做到了规章先行,过程优化,操作简单,记录详实,有据可依,有案可查。

作为高三年级组长,我主要服务于高三师生,服务于高三教学。与同事们一道,出谋施策,保驾护航,终于让____年**中学的高三大舰满誉而归,

作为高三的语文教师,我努力提高课堂效率,为其他学科让路;汇集各种教学资源,与同学科老师共享。

我勤勉而懒散,直率而懦弱,好感性的空谈而轻理性的反思。我一贯缺少上进心,对很多事,随性而动,不想干,也懒得干;同时,我又是一个追求完美的人,做事就想做得至少让自己满意,这样又必须费些心力,偷懒又是肯定不行的。我说话很直率,让人听了如吃饭遇到了沙子,有了不经意的惊痛;但有时觉得这样得罪着人没有意思,于是不愿太较真,一些要出口的话就转为了内销。我喜欢反思自己工作的实践,但懒于进行教育教学理论的研习,于是,在实践中如果有一些自已觉得是灵光一现的想法,因为没有理论的收编,最终成了散兵游勇,归于了沉寂。

金无足赤,人无完人。一个人,做最好的人,太难;但做最好的自己,应该是可以的。四十而不惑。人过四十,波动浮躁的心因为时间的按压而趋于了平静。在担任教导副主任与年级组长的`六年时间里,我的工作无风无雨,波澜不惊。不过,我觉得,在平静的生活中,在平凡的岗位上,能这样永远保持着平常的心态,完善着平实的工作,也好。在不惑已过年龄上,不被诱惑、不被迷惑地努力着,科学地发展着,从而成就最好的自己,则是我永恒的追求。

怎么写报告85人觉得有帮助

教导副主任的述职报告,主要是向学校领导汇报工作情况,重点在于展示自己的履职成效和未来计划。这类报告既要体现专业性,又要注重个人特色。写好这份报告,得从几个方面入手。

首先要梳理自己的工作内容,比如教学管理、教师培训、学生竞赛指导等方面都做了哪些事情。这部分内容不能太笼统,最好能列出具体事例,这样显得真实可信。比如提到组织了一次全校性的教研活动,可以详细描述活动的主题、参与人数、取得的效果等。不过有时候在列举这些细节时,可能会不小心遗漏一些关键信息,导致叙述不够完整。但只要大致清楚就好,不用太过纠结。

其次是要分析工作的成效。这一步很重要,直接反映了你的工作能力。可以通过数据来证明,像教学质量提升了多少个百分点,学生的获奖率提高了多少之类。当然,这里也可能出现一个小问题,就是有些成果可能不太好量化,这时候就要用更生动的语言去描述了。比如说某项活动虽然没有直接的数据支撑,但通过师生反馈可以看出它激发了大家的兴趣,这就算是一个积极信号。

接着要考虑下阶段的工作打算。可以根据当前存在的问题提出改进措施,比如针对部分教师教学方法单一的情况,可以建议开展更多形式的教学研讨。这里需要注意的是,提出的措施必须切实可行,不能天马行空。有时候在思考方案的时候,可能会因为时间紧迫而草草收尾,这样就可能导致计划显得仓促。

最后,报告的语言风格也很关键。作为教导副主任,报告应该体现出一定的严肃性和权威感,但又不能太过生硬。可以适当加入一些轻松的表达,让报告读起来不那么枯燥。例如在提到某个成功的案例时,可以用“果然不负众望”这样的词语,既不失专业,又能增添几分亲切感。不过偶尔也会出现一些措辞不当的情况,比如把“效果显著”写成“效果明显”,虽然意思差不多,但还是要注意一下用词的准确性。

【第6篇】教导副主任任职述职报告范文1150字

教导副主任任职

担任教导副主任一职,不知不觉已过去将近三年,任期即将届满。回顾任职期间的工作,我收获了很多。

在任职期间,我同时担任着五年级一个班的语文教学工作和班主任的工作。说实话,在前,我反复思考过会不会因为教导处副主任的工作而耽误了学生对知识的掌握,放松了对学生班级的管理。所以,在前,我就已经想好了所有的处理方法,然后才充满信心地走上了竞聘的舞台。在竞聘成功之后,虽然我还处在休假期,但是,我已经将自己在接下来的一个半学期的教学工作和班主任工作都已经规划好,并制定好了所有的。在回校任职以后,我就按照我的规划前进。庆幸的是,教学工作和班级管理都没有耽误。

在任职期间,我还主要负责读书活动、学籍管理、党支部工作,还要协助教导处的工作。在繁琐的工作中,我始终抱着一颗要对得起学校对我的信任的心在工作。因此,我每时每刻都提醒自已:要勤勤恳恳、踏踏实实、兢兢业业,要称职。在任职期间最大的收获莫过于三个字——细、快、实。

一、工作实

人一急就容易犯错误。而我也不喜欢将工作挤在一起完成。因此,在完成每一项工作前,我都会先了解时间结点。然后根据工作时间结点的不同和工作的重要程度进行按时按质地完成。比如学籍问题。由于是初次经手,很多地方需要学习。为了避免出现问题,我都是在班主任完成之后,再对照资料重新审核。

当然,我还存在很多很多的不足,比如创新观念不够,实践能力不足,处事方法不妥,等等。但我会在我的岗位上继续加油、努力,争取能做一个大家都满意的教导处副主任。

二、做事快

时间就是生命。自己浪费一分钟,可能就会影响几十个一分钟。在任职期间,我也很清晰地认识到,做事要讲究效率,要快。以前的我也会出现惰性的时候,尤其是在疲惫的时候。但是,任职以后,很多工作不容许拖延。因此,我每天在上班的车上会思考一天要完成的事情,在下班的车上会回想一天工作有无疏忽或是晚上要完成哪项工作,尽量做到当天的事情当天完成,上交的工作在时间结点前完成。

三、思考细

教学工作、班主任工作、教导处工作都告诉我,在平时的工作中要细致观察,仔细思考。就拿简单的一项监考安排来说。我第一次安排监考是在学期初的测评。那时的我思考一根筋,单纯地认为只要不重复就可以。但是在安排过程中发现,有些老师的监考可能会与上课的课程相冲突。就当我以为所有安排已经妥当的时候,巫校的一个忠告又提醒了我:每个年级的监考应该都要安排至少一个相应学科的老师,这样便于发现试卷的问题,及时地进行解决。一项监考安排下来,我收获了经验。所以在期末安排监考工作的时候,我懂得了要多方面考虑,但旧问题不在,新问题又现——我忽略了人际关系和男女搭配的问题。最后我得出一个结论——细工出好活。

怎么写报告171人觉得有帮助

教导副主任的述职报告,既然负责教学这块儿,那肯定得把教学上的事交代清楚。工作,无非就是怎么抓教学质量,怎么带好老师队伍,还有日常管理那些琐碎事。

教学质量这块,咱们得盯紧课堂,听课评课少不了。有时候去听课,听多了就发现有些老师的课讲得挺有意思的,学生也爱听。但也有时候,个别老师的课可能准备得不够充分,内容有点散。这种情况下,就得及时提醒,帮助他们调整教案。不过,有些老教师资历深,经验足,偶尔也会有疏漏。比如有一次听一位老教师讲课,发现他在知识点讲解上稍微有点跳跃,学生跟不上节奏。我当时就建议他多设置几个过渡环节,把知识讲得更连贯一些。结果这位老师采纳了我的意见,后来学生的反馈就好很多了。

再说说教师队伍建设,这也是个重点。年轻老师刚入行,经验不足,需要带一带。我经常组织教研活动,让大家互相交流教学方法。有时候也邀请专家来给老师们做培训。不过,有时候安排培训时间不太合适,赶上期末考试复习阶段,老师们忙得脚不沾地,参加培训的积极性就不高。这种情况就得调整策略,比如说把培训时间提前一点,或者压缩成半天,这样大家都能抽出空来参与。

至于日常管理工作,杂得很。学校的事多,学生的成绩要盯着,各种报表也不能落下。有时候忙起来,难免顾此失彼。比如有一次统计学生成绩,因为手头事情太多,没仔细核对数据,结果上报的时候发现有几个班的成绩录入错了。这种事情虽然不大,但影响不好。后来我就吸取教训,每次统计都得反复检查几遍,确保万无一失。

当然,教导副主任的工作不是光靠自己就能干好的。团队合作很重要。平时得跟校长和其他主任保持沟通,遇到问题及时汇报。有时候校长会提出一些新的想法,这时候就得结合实际情况,认真分析可行性。不过有时候想法提得快了点,没有充分调研,结果实施起来困难重重。这就得改改思路,先把方案细化一下,再推进也不迟。

【第7篇】2025年12月小学教导副主任述职报告2范文1200字

各位领导、老师:

大家好!

时光飞逝,转眼间我到中学小学部工作已有三年多了,在这期间,我先后担任过小学部政教副主任、教导副主任,代理过小学部的日常工作。工作虽几经调整,但每次我都欣然接受,并及时摆正自己的角色位置,尽职尽责干好本职工作。三年多来,工作取得了一些成绩,但这是与在座的各位领导、老师分不开的,在此,我衷心地向各位领导、老师说声“谢谢”!感谢你们三年多来对我的关怀、理解、支持和帮助。下面我就将我三年多来的工作做以总结汇报。

一、虚心学习,完善自我

随着课改的推进,管理领域的深入,让我越发感受到如果自身专业知识、管理理论不广博,那么工作就会肤浅,因此我经常多渠道地向书本学习,向同事学习,不断在实践中反思自己。只要有机会,我就会与老师们一起去听课、探讨,掌握课堂教学的新思路。我多次参加教研室组织的小学英语教师培训学习,参加教体局举办的干部培训班学习。在学习中,我知道了教导副主任不仅仅是职务,更是一种职业,它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以,无论再忙,我始终坚持读书学习,坚持每学期听课30节以上,积极参加各种教研活动。

二、脚踏实地干好本职工作

作为教导副主任,我努力做好校长的助手。围绕学校发展目标,

在教育教学管理中我主要做了以下几方面的工作:

1、实现教学管理的规范化、制度化、科学化

一是严格执行国家课程计划,合理安排课程表;二是加强教学常规管理,对常规管理中备课、教学、批改、辅导、教研、评价等环节逐一落实,形成制度;三是强化质量管理,建立健全了教学督导制度,包括推门听课制度、听评课制度、定期检查备课作业制度等。四是规范教研活动,力图在“实”与“新”上下功夫。

为提高教师专业化水平,提高教师运用信息技术整合学科的教学能力,提高学校整体教学质量,结合教体局和教师进修学校有关文件规定,我校开展了课件制作专题培训活动。因我校以前网络设备较落后,多数教师计算机水平不高,所以制作多媒体课件,无论对老教师,还是年轻教师都是一种挑战。针对教师的困难,我组织了课件制作专题培训,由微机教师对全校教师进行培训指导,在活动中,我也充分发挥了自己对电脑较精通的优势,担任了部分章节的培训指导。通过学习,教师制作课件水平有了很大提高,在进修学校组织的课件制作考核中,我校被抽测教师全部顺利通过。现在,越来越多的教师在日常教学中采用多媒体课件,大大提高了课堂教学的效率。

2、抓好学校日常管理工作

日常教学中我要求教师要精备教案,向课堂要效率,注重课堂的有趣、有效性。我鼓励教师积极参加各种研讨课、视频课,并写出听评课体会,反思不足,在自己的博客里发布日志。现我校所有教师都建有自己的博客,每学期人均发表日志10多篇。学校领导不定时的进行推门听课,坚决杜绝教师上无准备的课,做到及时发现问题,及时解决,使学校各项工作稳妥有序的开展。

3、开展丰富多彩的校园活动展示学生的个性

怎么写报告113人觉得有帮助

2025年12月小学教导副主任述职报告2怎么写

身为小学教导副主任,述职报告每年都要交,写得不好领导看一眼就丢一边去了。述职报告可不是单纯汇报工作那么简单,它得体现你的能力,还得让人觉得你干得不错,但又不能吹得太过了。我这些年写了不少这类东西,总结下来有几个要点。

先说开头,别上来就啰嗦一堆废话。比如直接点明这段时间主要负责哪些教学管理事务,像课程安排、教师培训之类。但这里有个小问题,有些人在开头会把事情说得太模糊,比如“在过去的一段时间里”,到底多长时间?要是能具体到“2025年上半年至下半年”之类的就更好了。

接着就是重点内容部分,要把工作分成几个模块来说。比如说教学管理这一块,要提到你是如何推动教学改革的,这中间肯定得举例子。比如某个学科的教学方法改进,效果怎么样。不过有时候人会在这里犯个不太明显的小错,就是例子举得太多太杂,反而显得没重点。

还有一个要注意的地方是关于数据分析。作为教导副主任,涉及教学工作的报告里少不了数据支撑。像学生考试成绩的平均分提高多少,参加竞赛获奖人数增加多少,这些数字能让你的工作更有说服力。不过千万不能只堆数据,最好结合实际情况讲讲背后的原因。要是写成“通过努力,我们学校的学生成绩有了显著提升”,这样写虽然没错,但太笼统了。

还有团队合作的部分也很重要。毕竟教导副主任不是一个人单打独斗,得跟其他同事配合才行。这部分可以写写你是怎么跟教研组沟通协作的,比如组织过什么活动,大家反响如何。但有时候会有人在这里写得太过理想化,比如“我们学校的所有老师都积极配合”,这种说法有点夸张了。

最后是展望未来,别光顾着说自己过去做了什么,还得提提接下来的计划。比如打算怎么进一步优化教学质量,或者加强家校联系。不过这里也有需要注意的地方,有些人写得太虚了,比如“希望在新的一年里取得更大的进步”,这样的目标太宽泛了,领导看了也不好评价。

【第8篇】小学教导副主任述职报告范文1150字

担任教导副主任一职,不知不觉已过去将近三年,任期即将届满。回顾任职期间的工作,我收获了很多。

在任职期间,我同时担任着五年级一个班的语文教学工作和班主任的工作。说实话,在竞聘前,我反复思考过会不会因为教导处副主任的工作而耽误了学生对知识的掌握,放松了对学生班级的管理。所以,在竞聘前,我就已经想好了所有的处理方法,然后才充满信心地走上了竞聘的舞台。在竞聘成功之后,虽然我还处在休假期,但是,我已经将自己在接下来的一个半学期的教学工作和班主任工作都已经规划好,并制定好了所有的计划。在回校任职以后,我就按照我的规划前进。庆幸的是,教学工作和班级管理都没有耽误。

在任职期间,我还主要负责读书活动、学籍管理、党支部工作,还要协助教导处的工作。在繁琐的工作中,我始终抱着一颗要对得起学校对我的信任的心在工作。因此,我每时每刻都提醒自已:要勤勤恳恳、踏踏实实、兢兢业业,要称职。在任职期间最大的收获莫过于三个字——细、快、实。

一、工作实

人一急就容易犯错误。而我也不喜欢将工作挤在一起完成。因此,在完成每一项工作前,我都会先了解时间结点。然后根据工作时间结点的不同和工作的重要程度进行按时按质地完成。比如学籍问题。由于是初次经手,很多地方需要学习。为了避免出现问题,我都是在班主任完成之后,再对照资料重新审核。

当然,我还存在很多很多的不足,比如创新观念不够,实践能力不足,处事方法不妥,等等。但我会在我的岗位上继续加油、努力,争取能做一个大家都满意的教导处副主任。

二、做事快

时间就是生命。自己浪费一分钟,可能就会影响几十个一分钟。在任职期间,我也很清晰地认识到,做事要讲究效率,要快。以前的我也会出现惰性的时候,尤其是在疲惫的时候。但是,任职以后,很多工作不容许拖延。因此,我每天在上班的车上会思考一天要完成的事情,在下班的车上会回想一天工作有无疏忽或是晚上要完成哪项工作,尽量做到当天的事情当天完成,上交的工作在时间结点前完成。

三、思考细

教学工作、班主任工作、教导处工作都告诉我,在平时的工作中要细致观察,仔细思考。就拿简单的一项监考安排来说。我第一次安排监考是在学期初的测评。那时的我思考一根筋,单纯地认为只要不重复就可以。但是在安排过程中发现,有些老师的监考可能会与上课的课程相冲突。就当我以为所有安排已经妥当的时候,巫校的一个忠告又提醒了我:每个年级的监考应该都要安排至少一个相应学科的老师,这样便于发现试卷的问题,及时地进行解决。一项监考安排下来,我收获了经验。所以在期末安排监考工作的时候,我懂得了要多方面考虑,但旧问题不在,新问题又现——我忽略了人际关系和男女搭配的问题。最后我得出一个结论——细工出好活。

怎么写报告192人觉得有帮助

小学教导副主任的述职报告,说起来其实跟别的工作汇报差不多,不过,因为是学校里的职位,所以得带上一些教育方面的专业味道。这报告,不是随便写写就行的,得把这一年的工作情况好好整理一下,让领导知道你是怎么干的。

一开始,得把这一年的主要工作理清楚。比如,你负责的课程安排是不是合理了?教学质量有没有提高?这些都得有个说法。要是课程安排得好,学生们的课表肯定不会乱套,老师也不会抱怨排课太麻烦。至于教学质量,你可以提提看,是不是组织过什么教研活动,让老师们互相学习交流,这样大家的教学水平都能提升。当然,你得具体说说这些活动是怎么搞的,谁参加了,效果怎么样,不能光说个大概。

接着就是讲讲遇到的问题。比如,有时候可能发现有些老师的教学方法不太适合现在的学生,那你就得想办法解决,可能是培训,也可能是让他们多听听其他优秀教师的经验分享。但这里要注意的是,不要一上来就说“我们发现了一个大问题”,这样听起来有点夸张。可以说成“经过观察,我们注意到某些方面存在改进空间”,这样显得更自然。

还有就是学生的成绩和表现。这部分得结合具体的数字来说话,比如说期末考试的成绩对比,看看有没有进步。如果进步了,就该夸夸老师们的努力;要是没进步,就得想想办法,是不是教学计划出了点偏差,还是其他什么原因。不过写的时候别太死板,要是能加上一点对学生们日常表现的小故事,会显得更有温度。

最后,别忘了提提自己的不足。每个人都有短板,你也不能例外。比如,你觉得自己在跟家长沟通这方面还有待加强,那么接下来就可以计划一下怎么提升这部分的能力,是参加培训还是多向有经验的同事请教。但要注意,这个地方不要写得太沉重,像是“我深刻认识到自己的严重不足”,这样听着有点吓人,可以改成“我觉得自己还有很多需要学习的地方”。

整个报告写完后,记得检查一下格式和用词,确保没有明显的错误。有时候可能会漏掉一些标点,或者不小心写了错别字,这些都是需要注意的地方。不过,偶尔出现个小问题也没关系,毕竟人无完人,只要不影响整体表达就好。

教导副主任的述职报告范文(精选8篇)

教导副主任的述职报告尊敬的领导,各位同学们:你们好,20xx-20xx学年度,我继续担任教导处副主任,并任高三年级组长,同时兼高三两个班的语文。在这三个岗位上,我倾心倾力,完成应尽的工作。作为教导副主任,我具体落实学校的精细化管理部分工作。做到了规章先行,过程优化,操作简单,记录详实,有据可依,有案可查。作为高三年级组长,我主要服务于高三师生,服务于高三教学。与同事们一道,
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  • 教导副主任的述职报告示例十篇
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    时光荏苒,岁月飞逝,转眼之间20xx年已经结束。又是一个岁末,心中不免有了许多的感慨,感慨光阴的流逝,感慨岁月的无情,感慨许多事情还未完成……但我提醒自己停下来、静下 ...[更多]

  • 教导副主任的述职报告(6篇)
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  • 教导副主任述职报告(15篇)
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    2022-2022学年度,我继续担任教导处副主任,并任高三年级组长,同时兼高三两个班的语文。在这三个岗位上,我倾心倾力,完成应尽的工作。作为教导副主任,我具体落实学校的精细 ...[更多]

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  • 教导副主任述职报告十篇43人关注

    2023-2023学年度,我继续担任教导处副主任,并任高三年级组长,同时兼高三两个班的语文。在这三个岗位上,我倾心倾力,完成应尽的工作。作为教导副主任,我具体落实学校的精细 ...[更多]

  • 教导副主任述职报告范文(精选8篇)
  • 教导副主任述职报告范文(精选8篇)36人关注

    2025-2025学年度,我继续担任教导处副主任,并任高三年级组长,同时兼高三两个班的语文。在这三个岗位上,我倾心倾力,完成应尽的工作。作为教导副主任,我具体落实学校的精细 ...[更多]

  • 教导副主任的述职报告模板十篇
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    尊敬的各位领导、各位评委、老师们:大家好!我叫汤志理,今年25岁,本科学历,中*员。20xx年竟聘了教导处副主任,两年来,工作兢兢业业,任劳任怨圆满的完成了任职期间的各项任 ...[更多]