
【第1篇】2025年11月学校领导述职报告范文1500字
敬的各位领导和老师
大家好!
一年来,我协助校长分管教育、教学和安全工作。结合海港区师德建设年和教育教学质量提升年活动的开展,依据学校实际情况扎实有效的开展工作,现把一年来的工作总结
一、结合党员争优创先活动,不断加强政治理论学习,增强自己的工作责任心和工作动力。好教师要具备责任心、爱心和智慧三个必要条件,三者缺一不可。那么,作为一名党员和领导,更要有一种奉献的品格。在荣誉和待遇面前要靠后,在工作面前要靠前。我认为谈师德不能只停留在口头上,更应该付诸出实际行动中。第一,在学校需要的时候有一种舍小家为大家的奉献精神。xx年海港区校园危房加固,我几乎整个假期在学校值班,和总务处党主任督促工期,巡视施工质量,在巡查中,发现施工方严重的违规操作,在打柱子基础时,深度不够,并且用沙子和石子来代替混凝土打基础,上面铺一层水泥,打完以后一点都看不出来 ,如果在这样的基础上打柱子和梁,几吨重的柱子和梁随时都有塌陷的可能,使加固工程成了危险工程,人为的造成安全隐患,及时把这种情况向监理方和教育局报告,要求施工方全部返工,保证了工程的质量;第二,学校在重要工作面前,能够靠前领导,做好老师的支持保障工作。今年5月由于学校建板房,初一初二两个年级放假三周,初四年级去技校上课,因为技校学生的特殊性,这个决定让教师、学生和家长都很担心,就连技校的领导也很担心,但由于时间紧迫,我们向教育局和家长做了承诺,保证学生的一切安全和不影响学生的学习成绩。学校深知任务的艰巨性,多次召开初四教师会,让全体教师得以重视,多争取教师的意见和建设,学校下发了致家长的一封信,说清学校的作法争取得到家长的支持,学生搬家以前,我和教务处闫主任多次去技校查看地形,通过和技校沟通,把最安静和最稳定的教室借给我们,并带领柳艳枫、赵颖、李业红、刘海英等教师去打扫教室,让学生一进教室就有一种安全、洁净的感觉,避免对学生造成心理压力。学生到技校上课,学校安排了周密的值班,学生入校时统一带入,放学时统一带出,学生课间活动时,每个位置都有教师值班,避免学生受技校学生干扰,由于我们老师的付出,外出学习的三周,不但没有影响学生的学习,反到激发了师生的拼劲和斗志,在技校上出了高效的三周课。教育局也高度关注我们这次技校之行,李局说我们出色的完成了这次任务; 第三,党员和领导的先锋模范作用要坚持经常。我还坚持我的作息时间,立争每天第1 个到校最后一个离校。现在的毕业班最困难的时候,天冷天短,办公条件又艰苦,教师丢下孩子顶星星、赶月亮的忙碌着,目标是明年的中考取得好的成绩,让的孩子能够考上理想的学校。我能够体会到毕业教师的艰辛,因为大家每周可能早来晚走两次,我可能要早来晚走八次,虽然我具体帮不上忙,但我有和大家共渡难关的信心和决心,我想风雨过后一定会有彩虹。每天只有看到老师和学生都离开了学校我才能放心的回家。
二、站稳讲台,站好讲台。
xx年上学期,我担任初三两个班的体育课和初二一个年级的生物课,每周12课时。下半年我担任初三四个班的体育课,每周8课时,有的同事开玩笑,看绩效工资了,钱还不都让你挣去呀,我一笑了之,其实我愿意上课,愿意走进学生。在教学中,作为主管德育和教学校长,我立争把我的课上好,最底线在组织和过程上应是优秀的。在我的体育课上,每节课都有5-10分钟的动员时间,激发学生参与体育锻炼的斗志,让学生用顽强的毅力来拼搏,在xx年体育中考中,我校体育全校平均分24.8分,前30名同学体育成绩26.3分,在长跑考试中,一组15名女同学有13人跑了满分,张美华同学由摸底考试的7分,提高到29分,取得的成绩连她自己都不敢相信,学生能体会到努力拼搏取得的成果。
怎么写报告200人觉得有帮助
2025年11月学校领导述职报告怎么写在学校领导的述职报告中,情况总是复杂多变,既要回顾过去的工作,又要展望未来的发展。报告的核心在于真实反映工作成果,同时提出改进措施。写这类报告时,首先要确保数据准确无误,这一步特别关键,因为稍有差错可能会影响整体效果。比如,学生人数统计错误,就可能引发不必要的误解。
报告的内容应该围绕几个主要方面展开,比如教学管理、校园文化建设、师资队伍建设等。每个部分都要具体化,不能泛泛而谈。例如,在讲到教学管理时,可以列举一些具体的案例,说明采取了哪些措施,取得了什么样的成效。如果能引用一些师生反馈,会更有说服力。不过有时候写作者可能会忘记这一点,只顾着罗列数据,这样就显得单薄了。
在描述成绩时,要注意客观公正,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。例如,提到某个项目取得的成绩时,不仅要说明成果如何显著,还要分析背后的原因,这样才能给读者留下深刻印象。但有时候,写作者可能会忽略这一点,只是简单地堆砌事实,没有深入挖掘内在原因。
对于存在的问题,不能回避,而是要坦诚面对,明确指出问题所在,并提出切实可行的解决方案。比如,针对师资力量不足的情况,可以探讨引进优秀人才的具体策略,包括提高待遇、改善工作环境等方面。但偶尔会出现这样的情况:写作者把问题说得太过严重,反而影响了报告的整体平衡感。
此外,报告的语言风格也很重要,要符合学校的实际情况。如果是小学,语言可以活泼些,适合孩子们阅读;如果是大学,则需要更加严谨正式。有时候,写作者会在这方面把握不好,要么太随意,要么太拘谨,导致风格不统一。例如,在小学的报告中使用大量专业术语,就会让人觉得难以理解。
最后,报告的格式也需要注意,包括字体大小、行距、页边距等细节。虽然这些看似无关紧要,但实际上会影响阅读体验。写作者有时会忽略这些小节,结果导致排版混乱,影响整体观感。不过,只要稍微花点心思调整一下,就能使报告看起来更加整洁美观。
【第2篇】2025年乡镇中心学校领导班子述职述廉报告范文2050字
十几年来,本人一直工作在教学第一线,潜心教研,埋头苦干,得到了学校、社会的认可。今年9月份,我走上镇中心学校校长的领导岗位,摆在我面前的是全新的工作,这对我个人修养、工作素质等方面提出了更高的要求,我决心同中心学校其他成员一道,组织带领全镇广大教职工,践行科学发展观,以努力提高教育教学质量为宗旨,认真履行自己的岗位职责,争取更好的完成年度工作目标。现把中心学校领导班子述职述廉情况汇报如下:
一、加强学习,严格管理,推进党风廉政建设
“火车跑得快,全靠车头带。”中心学校一班人认真开展政治、业务学习,提升服务水平。每周进行理论学习1-2次,先后组织学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观和xx大精神等一系列党的方针政策,提高了领导班子的政策理论水平和团结服务意识。
我们一直坚持把党风廉政建设当作大事要事抓在手上,并以身作则,以身示范,层层签订了党风廉政建设责任书。全镇认真落实党风廉政建设责任制和教体局党风廉政建设实施意见,重点对个别学校个别教师诱导学生违规订教辅资料问题进行了严肃处理。今年10月份,针对服务站财务管理的投诉,我们及时做出了整改,调整思路,严格进出货手续,把有限的资金全部落实到学校的发展上。狠刹了吃喝风,从根本上杜绝了非教学教研开支,有力地保证了学校各项工作的正常运转。注重加强师德行风建设,组织全镇广大教职工认真学习落实《教师职业道德规范》,实行社会评教,制定了《xx镇教师职业道德考核办法》。在教师职称评聘用等教育热点难点问题,坚持公开公正公平,重大事项通过教职工代表大会。协同学校召开家长会,密切教师与家长的关系。
二、真抓实干,努力完成各项教育工作任务
(一)、下大力气优化办学条件。中心学校积极协调争取上级财政的大力支持,本学期开学以来,全镇累计筹资13余万元用于校园美化、绿化及校园文化建设。中心小学、辕文小学积极争取驻地村委的支持,扩大了操场活动面积,也使整个校园布局更合理。全镇投资 50余万元购进音体美器械。截止到6月底,我镇中小学已全部完成教学仪器的更新工程。总计投资46万元。今年上半年投资近40万元,新购微机112部,达到教师人手一机,10月份,xx中学又投资23万余元新上微机室一个,这也满足了学生信息技术学业水平考试需要。全镇累计投资15万元对部分校舍进行了维修加固。xx小学对危房进行了拆除。目前,中心小学搭上了改厕的首班车,预计投资 20万元。办学条件的改善,促进了城乡教育的均衡发展。
(二)、抓好课堂教学改革。坚持把课堂教学改革抓在手上。自XX年到XX年,一年一个课堂教学改革活动主题,有重点有针对性的分别开展了“创新年”、“ 管理年”、 “效益年”、“展示年”活动,逐次深入,收到良好效果。XX年又确定为“教师教育教学成果大比武活动年”。《xx教育报》专版以《锦秋湖畔涌动课改潮》为题作了报道。xx中学作为xx市首批“生本实验学校”,深化“合作—交流—生本”课堂教学模式改革,已初步成型。今年10月份,为总结阶段成果编辑印刷了《尊重生命静待花开》一书。
(三)、乡村少年宫建设成效显著。坚持以少年宫建设为龙头,强力助推学校德育工作,乡村少年宫活动得到上级领导高度评价。中学多次确定为参观点,其成功做法多次在市县会议上典型发言,贯穿乡村少年宫活动的的“三全”理念在全县典型推出。国家文明办王世明副主任专门到我中学专项工作调研,并给予高度评价。全县XX年百灵艺术节我镇舞蹈、戏曲等类节目成绩名列全县前列。教学成绩稳步提升,今年有12名学生分别被xx一中、xx二中提前录取。体育卫生工作成绩突出,10月份举行的全县田径运动会中小学分别获得第三、第五名的好成绩。今年4月代表xx县迎接了省体卫专项督导,并获好评。
(四)安全稳定工作管理到位
高度重视学校安全工作。层层落实安全工作责任制。认真落实了一岗双责。设置了安全教育课程,针对不同季节适时进行安全教育,培养安全技能。全镇中小学幼儿园投资近 30万元全部安装了监控设备,聘请了保安,又投资 10万元购买了防暴器材。治理了校车无证驾驶、超载超员现象,对驾驶员进行了多次培训,各中小学安排值班教师对学生乘车进行跟踪检查。师生安全年内平安无事,无任何责任事故发生。
三、正视问题,决心下大力提高工作水平
目前,全镇教育教学工作不同程度地存在着以下一些问题和不足,我们将提高认识、强化措施、攻坚克难,下大力气整改提高。
1、教育教学水平发展不平衡,教师年龄偏大、知识老化,教师的整体素质需进一步提高。
2、校园周边环境、信访稳定形势仍不容乐观。校园安全工作需进一步加大工作力度。
3、由于教师多数居住县城,离校较远,给安全、管理、教育提出了新的课题。广大师生要求学校尽快落实学校公寓和食堂建设。
4、学校内部管理需要加强,教师的工作积极性、主动性需要进一步调动。
新的机遇催人奋进,新的形势又使人倍感责任重大。我们决心在教育主管部门、镇党委政府的领导下,认真落实科学发展观,聚精会神抓教学,一心一意谋发展,创先争优,为全镇教育工作又好又快发展作出积极的贡献。
怎么写报告192人觉得有帮助
2025年乡镇中心学校领导班子述职述廉报告怎么写最近接到任务,需要撰写一份乡镇中心学校的领导班子述职述廉报告,说实话,这类报告确实是个技术活儿,既要体现工作成绩,又要兼顾廉洁自律,还得让领导们满意。一开始有点摸不着头脑,后来翻了下以前的材料,结合自己的理解,慢慢理出了点门道。
述职部分得把一年的工作好好梳理一下,比如教育教学质量有没有提升,校园安全措施落实得如何,师资队伍建设怎么样。记得去年有个同事写的时候,把所有的活动都罗列了一遍,密密麻麻好几页纸,结果领导看后说重点不突出。所以建议大家在写的时候,要把关键点拎出来,用数据说话最好,比如今年高考上线率提高了多少个百分点,新建的教学楼用了多少钱,这些数字能让报告更有说服力。
说到廉洁自律,这部分也不能马虎。学校虽然是教育机构,但涉及的资金也不少,像校服采购、食堂管理之类的环节,都需要透明公开。我听说有些学校在这方面出了问题,被家长投诉到教育局去了。所以在写这部分时,可以简单介绍一下学校采取了哪些措施来确保资金使用的合规性,比如定期审计、设立举报箱之类的做法。当然,这些事情平时就得做好,别等到写报告的时候临时抱佛脚。
另外,我觉得报告的语言风格也很重要。作为乡镇中心学校,没必要用太花哨的辞藻,朴实一点反而更好。比如写到某项工作取得成效时,可以直接说“通过努力,这项工作取得了明显进步”,而不是非要弄些复杂的句子。不过有时候为了显得正式,适当加几个专业术语也无妨,像“课程改革”、“素质教育”这样的词儿,听着就挺专业的。
还有个小细节需要注意,就是报告的格式。虽然不是特别关键,但最好还是按照单位要求来的,比如字体大小、行距什么的,不然可能会给审核的人留下不认真的印象。我之前看到一个报告,里面的表格居然没对齐,看起来特别乱,虽然不影响内容,但给人的感觉就不够严谨。
【第3篇】学校党政领导班子述职报告范文2750字
学校党政领导班子述职报告
一年来,附属学校党总支认真学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神,深刻领会习___关于党的建设的重要论述,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展维护核心见诸行动主题教育和“三基建设”,不断提升附属学校党建工作科学化水平,充分发挥政治核心作用,切实落实党建第一责任,完成了党总支各项工作。现将党建工作汇报如下:
一、加强思想建设,不断夯实党建基础
附属学校用___新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑,把xx大精神作为政治理论学习和业务学习的主要内容,结合学校工作实际,做好学习计划安排,明确学习要求,确定重点题目,坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合,注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合,把学习的成果转化为思想方法,形成工作思路和目标,把教育教学工作做的更好。
坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度,坚持支部委员上党课,每学期上好1次党课,结合本支部实际,细化学习方案,把政治理论学习落实到实处。严格执行党支部书记轮训制度,____年6月我校有2名党支部书记参加了校党委组织部组织的红色教育专题培训,11月—12月,参加了全国高校基层党支部书记网络培训示范班。
认真抓好全体教职工政治学习,组织全体教职工集体收听收看了《榜样2》、《____第十九次全国代表大会开幕式》等视频;集体学习了“xx届xx全会精神”、习___视察山西省的讲话精神和xx大精神等,同时,党总支重视青年党员教师的教育培养,开展了和青年党员教师谈心谈话活动,增强他们对工作的责任感、对集体的归属感,了解他们在工作、学习、生活中遇到的困难,对于其工作中出现的问题及时进行提醒,帮助他们健康成长;12月9日,为了加强党员的党性修养,培养青年老师艰苦奋斗的精神,组织全体党员及青年教师到昔阳大寨参观学习。今年六位老师获得xx县人民政府教育先进工作者表彰。
二、加强作风建设,不断提高党建水平
附属学校以贯彻落实八项规定精神和反“四风”为突破口,大力促进作风转变。围绕年初签订的“____年附属学校重点工作目标责任书”和“基层党委书记责任清单”,制定了附属学校党建工作规划和年度计划,并将工作目标层层分解落实责任,传导压力,形成了“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。坚持群众路线,落实附属学校领导联系教研组、联系党外人士制度,为师生排忧解难。
加强师德师风建设,将师德建设和党建工作紧密集合起来,以师德建设促党建工作。建立完善了师德师风建设的各项规章制度,把开展师德师风建设纳入学校工作计划,与每个教职工签订了《师德师风书》和《廉洁从教书》,将师德表现作为教师考核、晋级、评定的重要内容。举办“师德颂”演讲主题活动、一年一度的师德考核、专题党课等活动,激励教师做学生的“四个引路人”,把全校教职工的思想和行动统一到助力学校发展的目标上来。
6月份进行家长和学生问卷调查,开展师德建设主题实践活动,营造良好的教书育人氛围。
12月组织幼儿园全体员工开展“以德立身以爱育人”师德师风研讨会,发现并着力解决师德师风方面存在的突出问题。涌现出了一批“四有好教师”,xx同志荣获“xx省特级教师”称号。
三、加强组织建设,不断提升党建能力
附属学校现有正式党员xx人,党总支下设两个支部,即小学党支部、中学党支部。党总支扎实推进“三基建设”工作,对照学校重点工作任务清单,认真梳理学校“三基建设”中存在的问题,切实进行整改落实,做到党员活动有场所、支部建设有经费、岗位职责有明示、规章制度有手册、活动过程有记录。
今年12月,在校党委的领导下,附属学校党总支按期完成换届选举,召开了党员大会,产生了新xx届党总支班子,进一步提升了党总支的活力。坚持“三会一课”制度,定期召开全体党员大会,支部委员会议,传达和学习上级有关文件和精神,布置党建工作,凝心聚力为支部发展出谋划策,从单一的集中学习式向研讨式、调研式转变。
规范党的组织生活、党员教育管理监督,密切联系师生,使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
四、加强纪律建设,不断推进党建工作
附属学校坚决拥护和执行校党委、校行政的各项决定,认真落实全面从严治党主体责任,严格落实“三重一大”制度,推进民主决策,在职称评审、干部选拔、绩效考核、年度评优等工作上做到了公正、公平、公开,主动接受师生监督,避免了出现有失公允的决策。
加强痕迹管理,推进党风廉政建设的规范化、制度化、常态化。结合分管工作及岗位职责,对“一岗双责”落实情况及个人廉政风险点的防控落实情况进行剖析,与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、党务公开、推进民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作进行了进一步的讨论。从自身做起,严格按照党章党规办事,以上率下,带动班子,传导了压力,落实了责任。
五、党建工作存在的问题
1、党支部的战斗堡垒作用发挥的还不够,支部的凝聚力还需要进一步的加强。
2、个别党员教师苦干实干的精神还需要进一步的培养,存在思想觉悟不高,师德修养有待提高,心态浮躁、进取心不强等问题。
3、在党组织建设和教育教学工作之间寻求合理融合点以及有机结合的能力还有待提高。
六、今后工作思路和下步措施
1、要进一步提高思想认识,加强政治纪律。高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持党的教育方针和社会主义办学方向,深入学习宣传贯彻党的xx大精神,贯彻落实习___视察山西时的重要讲话精神,教育引导全体教师、党员、干部要主动适应新常态,明确学校党建工作的地位和作用,切实落实责任,按党的规矩办事。
2、要进一步加强干部队伍建设尤其是组织纪律。加强理论武装,进一步增强从严治党的使命感和紧迫感,强化责任意识,提升能力;坚持以身作则,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;抓好班子、带好队伍。
3、要进一步加强师德师风建设,树立正确的人生观、价值观。在学校开展党建工作,一要坚持把学校领导班子的思想建设摆在首位,从根本上解决“一手软,一手硬”的问题。其次要着力提高教师队伍的思想政治素质,组织党员教师学习,加强职业道德教育,努力形成一支业务过硬、讲奉献、爱岗敬业的党员教师队伍
4、要进一步培育特色增强党组织的吸引力、凝聚力。除了要抓好常规的、基础性的工作以外,还要注意结合自身实际,努力培育工作亮点和创造特色,以推动整个工作向纵深发展,保持学校党建工作健康发展的良好态势。
“办人民满意的教育,为学生终生发展奠基”始终是附属学校师生工作学习的出发点和目标,我们要积极创优教育发展环境,以人为本构建和谐教育,凝心聚力谋求科学发展,为教职工子女提供优质教育,使学校又快又好持续发展。主动发挥好党员干部表率作用,引领广大教职工积极投身教育教学改革与发展,努力建成“xx”。
怎么写报告18人觉得有帮助
学校党政领导班子述职报告怎么写述职报告,说复杂也复杂,说简单嘛,也不是太难。不过,要是想写得像模像样,还是得下点功夫。党政领导班子的述职报告,既要体现工作的实绩,又要展示班子的整体风貌,这可不是随便写写就能行的事。
写报告前头,得先把这一年的工作捋清楚。比如学校里的大事小事,哪件是领导亲自抓的,哪件是集体决策的,都得有个谱儿。尤其是那些拿得出手的成绩,比如教学质量提升了多少个百分点,学生竞赛拿了几个大奖,这些都是亮点。但光有成绩还不行,还得把背后的努力说清楚。像组织培训,引进新设备,这些具体的措施不能落下。要是忘了写这些支撑性的内容,那报告就显得空洞了。
班子内部的情况也不能忽视。领导班子是不是团结,有没有形成合力,这是关键。可以写写定期召开的会议情况,比如讨论重大事项的时候大家怎么看,最后是怎么定下来的。还有班子成员各自的分工,谁负责教学,谁负责后勤,这些职责划分得清清楚楚,也能让读者明白整个团队是如何运作的。
当然,写报告的时候,有些细节可能一时想不起来,这就需要平时多积累。像工作日志啊,会议记录啊,这些都能帮上大忙。有时候,一个小小的疏忽就可能导致漏掉重要的信息。比如,某次活动明明有领导参与指导,结果写报告的时候给忘掉了,这就挺遗憾的。
语言方面嘛,别太花哨就行。用词得体,表达清晰,能让读者一目了然最好。但要注意,不能为了追求简洁而省略重要内容。有些必要的背景介绍还是得有,不然读者可能会觉得摸不着头脑。比如,提到某个项目的进展情况,就得先简单介绍一下这个项目的基本情况,这样才不至于让人一头雾水。
还有一点,就是报告的格式要符合规范。虽然不用死板地套用某种模板,但基本的结构还是要有的。开头部分交代一下基本情况,中间详细介绍工作成效和做法,最后展望一下未来的工作方向。要是格式乱七八糟,那再好的内容也可能被人忽略。
再就是,写报告的时候,最好能结合学校的实际情况。每个学校的情况都不一样,不能照搬别人的套路。比如,农村学校和城市学校面临的挑战就不一样,所以在写报告时就要有针对性。不能只顾着抄书本上的理论,还得接地气才行。
最后提醒一句,写报告的时候心态要端正。既不能自吹自擂,也不能妄自菲薄。实事求是地说清楚情况,既是对上级负责,也是对自己负责。
【第4篇】xxxx年9月学校领导班子述职报告范文7150字
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
刚刚过去的xxxx年——xxxx年学年度,是我校在各级教育行政部门的大力支持和科学指导下内涵发展、特色发展、跨越发展的一年,更是我校全体教职员工克难奋进、团结拼搏、实干兴校的一年。
一年来,我们xx二中坚持以十八大会议精神为指针,以“有效德育”和“高效课堂”为载体, 以创建素质教育特色学校、五星级工会、省级模范教工之家为突破口,以建设党员干部队伍、班主任队伍、科研骨干队伍、名优教师队伍为抓手,真正做到“落实十八大精神,开创学校新业绩”,圆满完成了区教育局下达的各项工作指标。
现在,我代表学校领导班子向考核小组和全体教师进行年度述职。
一、一年来的主要成绩
1、“两项工程”建设再创佳绩。学校德育全员化、感恩教育常态化,激励师生行为规范化,社会主义核心价值观内化。打造“高效课堂”工作轰轰烈烈,有声有色:教学案个性张扬,课模构建卓有成效。学校被评为“xx市高效课堂标杆学校”和“xx市高效课堂建设工程先进单位”。
2、“三个创建”顺利通过验收。xxxx年10月份,学校通过了区级素质教育特色学校评估验收。12月份,学校工会通过了市级“五星级工会”评估验收;xxxx年5月份,学校通过了xx市总工会模范教工之家评估验收。现在正在准备迎接省总工会评估验收,学校还有多个评估验收业已高标准通过。
3、“比访”工作演绎时代精彩。学校“比访”工作已经进入常态化,常抓不懈,访万家塑师德,比教学赛师能。
4、教育教学再上新的台阶。xxxx年届毕业年级在省级示范高中分配生考试中成绩斐然;非毕业年级在区级统考中成绩名列前茅。
5、教育科研日新月异。“科研兴校”成为全校教职员工的共识,广大教师积极参加教育科研和校本教研,学校课题已获xx市教育学会批准立项,两项个人课题已获市级立项,还有两项个人课题获区级立项,我校教师在国家、省、市级论文评比中,26人次获奖,国家、省、市级刊物上发表文章14篇,省、市、区级优质课、教学案例设计、自制教具评比活动中,63人次获奖,22人次获省、市、区级个人荣誉称号;学生在各级各类竞赛中,242人获奖。
6、体卫艺再创新业绩。学校高标准高质量通过了市体卫艺处评估验收、对外开放先进学校评估验收,学校田径队夺回了xx街失去了七年的区运动会团体冠军宝座,学校合唱队获市“大家唱大家跳”比赛二等奖,学校舞蹈队获xx区第十四届艺术节优秀节目展演金奖,多名学生获艺术小人才奖。学校安全工作有口皆碑,安全责任事故为零。
学校xxxx年——xxxx年学年度所获集体荣誉:
湖北省“比访同行,演绎精彩”征文活动先进学校
中国中小学生作文大赛湖北赛区优秀组织奖
xx市五星级基层工会
xx市中小学高效课堂建设工程先进单位
xx市高效课堂标杆学校
xx市模范职工之家
xx市中小学体育教学评优活动先进备课组
xx市“大家唱大家跳”比赛二等奖
xx市示范家长学校
xx区素质教育特色学校
xx区教育技术装备工作先进学校
xx区防流控辍工作先进学校
xx区第十四届艺术节优秀节目展演金奖
xx区第三十四届中小学生田径运动会初中组第一名
xx区第三十四届中小学生田径运动会体育道德风尚奖
xx区“新华杯”中学生篮球比赛初中组第五名
xx区第二届退休干部职工运动会健美操比赛第二名
二、主要作法
(一)文化引领铸造灵魂
我们xx二中曾经有过辉煌,也有过低潮。特别是学校标准化建设后,由于生源的减少、人浮于事,加之社会环境复杂、部分教师思想动摇、职业倦怠、热情衰退、质量提升缓慢……针对诸多问题,我们以立足学校发展为本,用先进的理念引领人、用科学的管理塑造人、用丰富的实践提升人、用积极向上的文化影响人,着力内涵发展、可持续发展,于是我校重新设计了学校办学思想体系,整合提炼出“宽泽”的校园精神,即“饮水思源知恩图报,博爱无私厚德载物”,并在这一人文精神的统揽下,系统地构建了理念文化、环境文化、制度文化、校务文化、活动文化体系。对校园文化环境进行重新构建,增强文化氛围,振奋师生精神,让学校每个成员都能在这里幸福地工作、学习和生活。通过校园文化建设,实现了教师乐教、学生乐学,校园充满一派生机活力。
(二)队伍建设支撑发展
1、加强党建模范引领
学校以教育系统“书记创新工程”为契机,通过“学习十八大,再创新业绩”主题实践活动,开展“立足岗位,创先争优”、“加强党风廉政建设,提升行政执行力”、“加强学习,实现双育双强计划”等系列活动,强化党员干部党性意识,坚定理想信念不动摇,增强服务与争先创优意识,涌现出一大批优秀党员干部,成为我们身边的楷模。施全胜同志被评为xx市教育系统优秀党员,张学英同志被市教育局授予“教育创新,工作创优”劳动竞赛优秀示范岗岗长,熊惠同志所带班级被评为xx市先进班集体,周红玲同志被评为xx街首届十大名师。正是党员干部的模范引领,学校面貌日新月异,呈现一派欣欣向荣景象。
2、注重班主任队伍建设
学校德育工作领导小组牢固树立“以人为本,德育为先”的观念,营造全员育人主流意识,加强德育系列人员队伍建设,特别是班主任队伍建设。建立了班主任例会制、班主任学习制度、班主任工作量化评比制、班级量化评分公示制,还建立班主任激励机制,将班主任工作考核纳入绩效管理,优先考虑优秀班主任的评先、晋级、提拔。这些措施有力地调动了班主任工作积极性、创造性,使学校德育工作上下左右联系密切,协调一致,发挥了德育管理效能,提升了师生的综合素养。王丽萍同志被评为xx市百优班主任。
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3、强化科研骨干队伍建设
学校发展离不开教育科研,“科研兴校”已成为教育共识。我们一方面派遣教师参加教育主管部门组织的培训学习,另一方面聘请专家来我校进行专题讲座、现场指导,帮助我们制订教育科研计划,确定科研选题。我们坚持从实践中选题,研究自己的问题、身边的问题,研究成果回到自己的教学实践中,广大教师不再觉得教育科研是高不可攀的事。学校还建立了个人课题、校级课题、区级课题、市级以上课题研究的联动机制,既调动了广大教师合作攻关的积极性,又为教师个性生成搭建了平台,也为学校发展提供智力支撑。饶玉平、程红林老师的个人科研课题已进入结题阶段。
4、打造名优教师团队
教育创建品牌是无可非议的,打造名校就要有一大批名师支撑。学校在打造名优教师团队方面一方面邀请市教育局名师工作室成员带徒弟,加快成长步伐;另一方面对骨干教师进行重点培养,给他们更多的机会参加培训、观摩学习和改革实践的机会,让更多的优秀教师脱颖而出;我们还利用学校现有资源开辟我校自己的名师工作室,制定了教师专业化培养方案,为教师搭建共同成长的平台。
通过加强四支队伍建设,为学校可持续发展提供了人力资源和后续发展的保障。
(三)管理创新增添实效
学校发展靠管理,效能提升靠创新。我们的作法是:
1、创新管理机制
一是加强学习十八大会议精神,提高政治思想素质、人文素养、政策水平和决策能力,制定出台了领导干部学习制度。二是常怀强烈的事业心和责任感,让教师和学生看得见校长的工作,建立了领导干部述职制度和干部班主任联席值日制度。三是做到勤政廉政,不以权谋私,不争功夺利。制定了学校领导干部勤政廉洁制度,坚决落实中央八项规定,学校三公经费大幅减少。四是让教师感受到校长的教学领导力,把教学作为第一要务,坚持走进班级、走进课堂,与教师一道听课评课、研究教学、指导教学,建立了领导干部听评课制度。一年来,学校教育教学、教育科研、教师培训、后勤管理、资源配置等各方面,各职能部门目标明确、思路清晰、守住主阵地、倾注主战场;既通力协作,又全面发展。学校被评为xx区素质教育特色学校。
2、科学决策,民主管理
(1)学校工会与教代会进一步完善和健全了学校各项规章制度。
(2)坚持把师德建设放在首位。
(3)学校实行目标化精细管理。
3、考量旧制,创新机制
对学校既存制度进行考量审查,对照学校最新的精神文化价值,确定哪些制度需要继承,哪些制度需要改良,哪些制度需要新创,哪些制度时机不成熟,暂时搁置订立。一年来,学校各项管理落实到位,形成了学校制度文化建设模块,校园教学事故、安全事故保持零的纪录。通过提高管理创新,增添了学校发展的再续能力。
(四)“两项工程”打造品牌
1、加强德育常规建设,提高德育管理实效
我校始终把德育工作摆在重要位置,时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的顺利实施。
(1)加强学生养成教育,提高综合素质
我校把每学期开学第一个月定为学生行为习惯养成教育月。各班利用班会组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,政教处和团支部利用不同形式进行督促检查。通过对学生集中进行行为规范系列教育,强化训练,培养学生自我约束、自我管理的能力。
(2)抓好文明礼仪教育、传承传统美德
以校园礼仪为重点,上好“文明礼仪第一课”。通过举行“校园礼仪风采展示”、“手拉手、一帮一”等一系列的主题教育活动,引导学生学习文明礼仪知识,践行谈吐、举止、服饰等个人礼仪和在校园、家庭、公共场所等交往礼仪,培养学生文明礼貌的习惯,传承中华民族的美德。
(3)加强班级队伍建设,形成育人合力
营造班级文化氛围。以活动为载体,在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动。学校每月定期开展‘文明班级’、“文明寝室”、“卫生先进班级”等评选活动,并把评比结果列入对班级和班主任的评价考核之中。
(4)加强问题学生教育,全面转化问题学生
问题学生转化工作做到有计划,有档案、有措施,有总结。班主任认真填写好问题学生档案,并与科任教师一道耐心细致地做好问题学生的思想教育工作,做到不讲过头话,少批评、多鼓励;少指责,多帮助。对问题学生的教育,主要采取班主任包班、科任老师包人的办法,发现问题及时解决,让问题学生回到良性发展轨道上来。
(5)法制教育紧抓不放,防范未雨绸缪
我校充分利用法制教育报告会、思品课、班会课、国旗下讲话、宣传栏等进行普法教育,增强法律意识和法制观念,使学生知法、懂法、守法。xx二中自成立以来,学生犯罪率一直为零。
(6))强化心理健康教育,健全人格品质
学校成立了心理健康教育工作小组,做好学生心理的疏导,教师积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。充分利用学校的心理健康教育咨询室,保证心理健康教育活动的系列化、规范化、常态化,促进了学生身心全面健康地发展。
(7)重视学生科技教育,培养科学素养
我校坚持开展科普教育活动,以培养学生创新精神和实践能力为重点,把科技教育与学校各项教育教学工作有机地结合起来,促进学生全面发展。今年春季我们又组织七、八年级学生去xx科技馆、湖北省博物馆参观,既开阔了学生的科技视野,又丰富了学生的科普知识。
(8)抓实体卫艺工作,擦亮学校名片
学校体卫艺工作领导小组,对群体活动的开展,校兴趣特长小组的培训、上级各项比赛等都亲临督促指导,保证了我校体卫艺工作的不断进取,长盛不衰。特别是今年,我校田径运动队参加xx区第34届田径运动会,夺得全区初中组冠军;我校田径运动队员代表xx区参加xx市中学生田径运动会,我校有7名队员分别取得单项一、二、三名的好成绩;我校艺术队代表xx区参加xx市“大家唱大家跳”比赛取得全市第二名的好成绩,学校舞蹈队在xx区第十四届艺术节优秀节目展演中荣获金奖。xxxx年九月,我校体育组被xx市教科院体卫艺教研室评为先进备课组。学校体卫艺工作已成为xx二中的靓丽名片,宋火明老师的工作经验在全区交流。
(9)加强校园安全管理,完善管理机制
校园安全工作是学校各项工作的重中之重。我校始终牢固树立“安全第一”的思想,居安思危,做到警钟长鸣,常抓不懈。我校进行严格的系统管理,做到人员进出严格把关;学校24小时有人值班;每月对学校的安全设施进行常规检查;学校各项管理措施和应急预案严格到位;学校安全知识宣传长期坚持;教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网,重视学生的交通安全、饮食安全教育,加大对毒品危害的宣传。同时加强与校外力量的合作,与派出所、检察院、消防中队和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系,基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”,确保了建校以来无重大安全事故的发生。
(10)重视家校联手教育,形成德育合力
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通过家长学校授课、召开家长会、课外访万家、开办校讯通等形式,加强家校联系,增进师生沟通,进行分层、分类指导,建立和谐家校关系,形成了学校、家庭、社会教育相互渗透、整体协调的育人格局。
通过采取上述措施,实现了德育常态化和有效化。
2、借力“课内比教学”,着力打造高效课堂
为了进一步推进我校高效课堂工程建设,提高教育与教学质量,我们借助“课内比教学”活动,转变观念、提高认识、营造氛围、积极引导、创新作法、加强管理,注重实效,着力打造“高效课堂”。
(1)走出去,请进来,边学边干
我们采取了走出去、请进来的办法,边学边实践,收到了很好的效果。部分老师参加了全国中语会年会,虚心听取了专家构建高效课堂的报告,观摩了优秀教师课堂展示,回校后,他们分别传达了会议精神,介绍了别人的经验,增强了教师信心;xxxx年12月份我们还邀请了市教育局名师工作室特级教师高建萍一行来校讲学、指点,师生受益匪浅;今年五月份市教研室各科教研员来我校进行中考专题研讨,极大提升了我校的毕业班的备考效能。
(2)创新常态,寻求突破
我校在区“互动、发展”总模式导引下,通过看杜郎口中学管理、学二桥课堂经验、研铜都双语学校教学模式,经过近两年的观摩学习,实践摸索探讨,结合我们学校实际情况,确立我校的课改思路;立足生本,自主构建,经营课堂,内涵发展。以转变教师的“教”和学生的“学”为突破口,以完善教学案为载体,集合课堂内外有效时间,形成具有二中特色的五环节课堂模式:自主学习——合作探究——展示延伸——质疑反思——巩固练习。
(3)加强备课组建设,促进教师专业成长
我们确定以学校数学中心备课组(xx市优秀备课组)为追赶目标,引领各备课组开展集体教研,明确了“五定”(定时间、定内容、定主说人、定主评人、定主讲人),规定了教学案形成的程序(说——评——改——讲——评——思)。这样,教师们做到共案与个案共存、交流与反馈并行、总结与反思同步。通过集体校本教研,促进了教师专业成长,达到了共同提升的目的。
(4)带着问题研讨,创学习型团队
学校在制定教研工作计划时,明确提出了带着问题研究的原则我们确定了如下几个问题供各教研组研究:如何创设情景激发学生学习兴趣、如何有效提问提高针对性、如何合作学习共同提高、如何布置有效作业……有了问题,改正了过去那种只讲形式、不求效益的局面,学校教研活动充满生机。
(6)组建学习小组,增强合作意识
在组建班级学习合作小组时,我们坚持三个原则:一是组内异质、组外同质、自由组合;二是强调责任与双赢意识;三是合作小组的评价形成和内容不断拓展。我们规定一个学习合作小组由6——8人组成,组长轮流担任,每个人都有话语权,在平等的基础下合作竞争,学习小组形成了难以置信的凝聚力和向心力。
(7)协力推进“兵帮兵”活动
新模式教学活动中也出现了组与组之间不平衡,学生与学生之间能力有差异,需要相互帮助,个别施教。为此学校组织牵头,在各年级各班级学科开展“兵帮兵”活动,让一个成绩较好的同学帮助一个基础较弱的同学,携手前进共同进步全面提高。
(8)聚焦课堂,比武赛师能
课内比教学,教学比效益;教师比成长,成长比转型。教师在比武活动中不断提高自己的专业素质,更使得课堂充满艺术与特色、灵动和生机,学生学得快乐,教师教得幸福。我校黄正英老师六月底将代表xx区参加xx市教师五项技能大赛(全区初中组仅2人)。
通过开展课内比教学活动,我校取得了一些实效:
(1)教师教育教学观念得以更新,[莲~山 课件 ]教学方式明显改善,学生“自主、合作、探究”意识增强,学生学习兴趣浓了,综合素养提高了。一年来,学生在各级各类竞赛中有242人次获奖。
(2)教师专业素质提高,部分教师形成了富有特色的课堂艺术,学校教师队伍整体专业素质提高了,在xx市“课内比教学”活动中,我校教师取得了优异成绩。
(3)涌现出一批有潜质的年轻教师,他们是学校可持续发展的不竭源泉。
(4)备课组建设有了较大起色,教学案的使用、新课堂教学落到实处。
(5)教师的责任感和使命感明显增强,师德师风上了台阶。
三、存在的问题
1、部分教师还没有彻底摆脱传统观念和习惯做法的影响,教学内容呈现、教学方式方法比较单一,由此也导致学生学习方式未得到彻底转变,在一定程度上也影响了学生自主、探究、合作学习能力的发展,课堂教学中师生关系仍然缺少民主平等的氛围。
2、中考招生制度的改革虽然取得了一些突破,但分数至上还大有市场,社会及家长对学校办学效益评价观念未彻底转变,也势必影响新课程的全面实施。
3、综合实践活动课程、劳动技术、心理健康咨询教育等专职教师尚存缺口,实践性课程多由学科教师兼任,在一定程度上也影响了这些课程教育的质量。
4、学校办公经费仍然捉襟见肘,学校可自主支配的经费也十分有限,影响各种德育活动、教研活动、文体活动的广泛开展,也影响素质教育的深入推进。
四、今后工作思路
针对存在的问题和困难,学校将以素质教育为主导思想,围绕新课程改革,进一步理清办学思路,明确办学目标,争取创造更加辉煌的成绩。
1、继续坚持科学发展,高起点规划校园建设,努力把学校建设成现代化花园式学校。
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2、继续坚持以德育立校,着眼于德育实效和感恩教育特色发展。
3、继续坚持新课程观为指导,努力实现“自主发展的示范学校”、“素质教育特色样本学校”、“教育科研的先进学校”的发展目标。
4、继续坚持教师与课程同步发展、学生与教师同步发展,全力推进学校可持续发展。
5、继续坚持科学管理,不断提高管理水平与效益。
学校工作错综复杂,很难面面俱到。不到之处,敬请见谅!
谢谢大家!
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怎么写报告129人觉得有帮助
xxxx年9月学校领导班子述职报告怎么写述职报告,说到底就是把过去一段时间的工作情况做个总结,让上级知道你们干了什么,干得怎么样。不过,写不能随便乱写,得讲究方法。先说个大概方向,得把自己这段时间的工作内容分门别类地整理出来,像是教学管理、学生工作、校园建设这些方面都要涉及,不能漏掉。
比如在教学管理这块,就得具体点,不能光说“加强教学管理”,得把具体的措施写出来,像是不是开展了教师培训,有没有组织教学观摩之类的。还有学生工作也不能含糊,要是搞过什么活动,得把活动的效果也写清楚,不能只是说“活跃了校园文化”。另外,校园建设方面,要是新修了什么设施,得提一下,最好还能附带一些数据,比如说投入了多少资金,建了多少平方米。
不过,在写这些的时候,有时候会遇到一个麻烦,就是有些事情虽然做了,但效果可能不太好,这时候就有点纠结。要是实话实说,显得领导能力有问题;要是不说实话,又感觉不够坦诚。其实可以稍微美化一下,比如说“虽然效果不如预期,但我们已经尽力了,未来还会继续努力改进”。
再来说说写作风格,这得根据实际情况来定。如果是给上级看的,那得正式一点,用词要谨慎,不能太随意。要是内部交流,那就可以稍微轻松点,用些比较口语化的表达也没关系。不过要注意的是,不管是哪种风格,都得保证语言通顺,不能出现明显的语法错误。有时候写着写着,可能会不小心写错字或者用错词,这就得仔细检查一遍,不然看起来就很不专业。
还有,写报告的时候,千万别只顾着说好听的话,该批评的地方还是要批评。比如发现某些老师上课纪律松散,就得提出来,不然下次还这样,那就麻烦了。不过批评归批评,还得给出解决办法,不能光说问题不管后续怎么办。
最后提醒一下,写报告的时候,最好能结合一些数据来支撑你的观点。比如,教学质量提高了多少个百分点,学生的满意度提升了几个百分点之类的。这样不仅能让报告更有说服力,也能让上级看到你们工作的成效。
【第5篇】2025学校领导班子述职报告范文4050字
____学校领导班子述职报告
尊敬的各位领导、各位老师:
根据市教育局的安排,我代表学校领导班子,将学校一年来的工作,向大家简要汇报,请教育局领导、全体教职工、家长评议:
一、领导班子自身建设
我校领导班子的年龄结构在30-50之间,是一个老、中、青结合,学历都在专科以上,团结和谐的班集体。一年来,学校领导班子以务实高效、作风严谨为着力点,全面加强领导班子建设,努力形成朝气蓬勃、奋发有为的班子集体。认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。领导班子做到大事集体研究,小事相互通气,难事相互支持,有功不揽,有过不推。生活上相互关心,思想上经常沟通,消除误解,增进理解。最让我感觉可贵的是,学校领导班子能分工协作、职责明确,领导班子中每一个成员,都把各自分管的工作,当促进学校发展的事业来做,从而能主动地、创造性地去设计和组织自己的分管工作,让我这个班长在身兼两职的情况下,对学校各方面工作都能放心、安心。我们能经常开展批评和自我批评,相互指出缺点,改正错误,不断进步。班子成员虽然各自的性格不同、有时也有工作上的分歧,但总是能够及时沟通,最终达成共识。班子成员能够严格要求自己,廉洁自律。学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则,严格按规章制度办事,学校大笔开支,一是向上级领导汇报请示,二是坚持领导集体研究。大型购物,基建排危,坚持多人在场,集体议价。我们严格按政策办事,不乱收费,不乱订资料。认真实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度,经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项。制定方案制度,坚持职代会,校务会讨论,广泛听取意见,决策不主观,不武断,作风民主,政令畅通,受到了教职工的好评。
二、安全工作
我们深知,没有一个安全稳定的环境,其它任何工作都无从谈起,安全责任重于泰山。学校经常利用各种会议,对师生进行安全教育,定期开展师生安全知识讲座,不断强化安全意识,道路交通,食品卫生,校舍设施,各种活动,卫生防疫等,从各方面把安全工作抓实抓细。经常进行安全检查,发现隐患,及时排除。针对我校通勤生较多,放学后等车一段时间学生在车站疏于管理,便规定通勤学生放学后,留在学校,写作业或自由活动。等通勤老师下班后,由教师组织学生站好排一起走。对于住宿生,主管宿舍的领导每天都去巡视,发现问题及时解决。一年来,学校没有发生任何重大安全责任事故。正是安全工作卓有成效,才确保了学校其它各项工作顺利推进。
三、教师队伍建设
一个学校的发展,师德建设是不容忽视的群体,教师师德素质的高低关系到学校总体发展。为此,我们十分重视教师队伍建设。一是通过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育,使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。二是开展丰富多彩的活动,如“千名教师扶千生,千名教师访千家”“教师风采大赛”“师爱在课堂中闪光”等,使教师在帮扶中升华情感,感受给予的愉悦;在赛事中体现自己的文化底蕴和精神风貌,感受生命的价值,体验成功的快乐。三是积极开展各种形式的教工活动,让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的轻松和美好。四是积极组织信息技术教育和远程教育培训,鼓励教师学习电脑,在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息。四是建好教师个人博客,使学校博客群组成为教师学习的平台、交流的平台、展示自我的平台。目前我校教师全部建立自己的博客,已发布日志200多篇,并有被吉林省教师博客设为精华日志。五是建立了师德考核机制。对教师进行师德评价,实行百分制。每学期末,进行“学生评”、“家长评”、“教师互评”、“领导评价”四个方面的考核。对教师是否爱岗敬业、关心学生,努力提高教育教学质量等全面评价,如严重体罚学生,或有违法乱纪现象,实行“一票否决”。考核结果作为教师晋级、评优的依据。
四、德育工作
学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈,通过聘请校外法制副校长,*制课,写法制征文对学生进行法制教育;通过每周四的专题教育,每周一的国旗下讲话对学生进行思想教育;通过安全知识讲座对学生进行行为规范和安全教育。上学期积极参加了临江市第xx届小学生艺术节活动,活动内容可谓丰富多彩。一首首歌曲、一支支舞蹈把我们带进了难忘的童年,尽享久远的快乐;一首首有关地震、奥运的诗歌,更是让大家回忆起5。12汶川大地震的悲惨场面,同时也深切感受到“抗震救灾,众志成城”、“携手共建,美好家园”的壮志豪情,同时为奥运加油的劲儿,深深感染了在场的观众,赢得了阵阵掌声。在“临江市第xx届小学生艺术节”征集节徽活动中,获艺术节节徽征集优胜奖,其中由宫冰老师指导,房茜祥同学设计的节徽获二等奖。在这些活动中,同学们充分发挥了主动性和创造性,激发了竞争意识,展示了才艺,展示了个性,活跃了校园文化,提高了综合素质,推动了学校素质教育和精神文明的发展。
五、教学工作
1、立足课堂,抓实教研活动
因我校以前网络设备落后,多数教师计算机水平不高,虽经本校和上级部门多次培训,由于练习的条件不足,所以制作幻灯片、多媒体课件等,无论对老教师,还是年轻教师都是一个挑战。结合我校新盖教学楼,多媒体教室设备齐全,为提高教师专业化水平,提高教师运用信息技术整合学科的教学能力,促进教师专业化成长,并本着以教师的发展为本,提高学校整体教学质量,开展了教研周活动。
首先学校针对教师现有的困难,组织了一次培训,由微机员对全校教师专门进行了一次制作幻灯片的指导。在校本教研活动中,教学校长、教师全员参与,精心收集图片、资料,插入音乐、视频等制作课件,可谓“用心良苦”。在活动中,年轻教师帮助老教师制作课件,骨干教师帮助年轻教师分析教材。你不懂的问我,我不会的你教,充分体现了同伴的互助。通过互相研究,互相学习,取长补短,不仅营造了很好的教研氛围,还增强了集体的凝聚力。此次的十四节课,准备都很充分,设计都较合理,较好地利用了网络资源和现代技术教育手段,充分展示了教师自己的教学水平。校领导班子及所有教师都参与了听课、评课活动。通过此次活动,教师对基础教育改革有了更深刻的认识,对课标有了更进一步的了解,对新教材有了更深、更准确的理解。教研课后,及时座谈,反思。活动中虽然还存在这样或那样的问题,但它凝聚着全校领导与教师的共同心血,反映了勇于探索,乐于奉献的敬业精神,极大地提高了教师的教育教学能力,激发了教师参与教研的积极性,使我校在“科研兴校”的道路上迈开了坚实一步。
2、鼓励教师不断学习,演绎课堂精彩
由于我校教师队伍年龄偏大,对参加上级举办的评优课活动有一定困难。四月份选派了三名骨干教师参加了“临江市第xx届教学百花奖活动”,可喜的是李胜敏老师获“语文学科百花奖”,宋盈韬老师获“英语学科百花奖”。片组活动中,我校于霞老师的送课下乡、来永梅老师执教的一节语文研讨课例,受到进修学校领导及听课老师的好评。十月份牟勇老师参加了进修学校艺体部组织的《综合实践》优质课评选活动。随着各项活动、竞赛的举办,参加,教师的素质在不断提高。日常教学关注“随堂课”、“跟踪课”,鼓励教师向课堂要效率,注重课堂的有趣、有效性。只要是进修学校组织的研讨课,都派相关教师积极参加,并写出听课体会,在自己的博客、群组里发布日志,回校上示范课。
3、以质量绩效为落脚点,确保学校办学生命线。
上学期,由于市进修学校要抽测毕业班和四年级,统一监考,统一批卷,而三、五年级又是白山统一试题,市进修学校具体安排了累计三天的考试。我校依据“公开、公平、公正”的原则,将所有村小的学生都集中到中心小学,由校领导班子成员监堂、批卷。这样,考试成绩更加真实,更加公平、公正,既不让平时肯下工夫、钻研教材、努力做补差工作的教师吃亏;也不让平时工作有惰性、考试、批卷时有投机取巧想法的教师出成绩。从整体看,毕业班成绩突出,数学、语文及格率100%,数学优秀率达89。2%,这与教师的专业水平,敬业精神是分不开的。其他年级,数学、语文成绩比往年有所提高,及格率有所上升,书本上的知识掌握较好。但小科成绩不理想,原因是多方面的,如教师身兼多科,师资不足等。
4、积极参与科研,鼓励教师向专业化发展
我校现有三级立项课题,省级“十一五”科研课题《新教学方法下培养学生分析应用题能力的研究》,建国小学角色教育的子课题,白山市级课题《闹枝区域乡土角色教育资源的开发与利用》、临江市级课题《提高农村小学师德素养方法的研究》均已开题,校领导与实验教师一起研究。教学校长亲自主持白山市、临江市级课题研究,并鼓励教师进行“校本行动研究”。在业务学习中进行了多次校本培训活动,有重点的指导,并定期检查,使行动研究不流于形式,引导教师努力向科研型教师发展。教师们还撰写了大量的省、市级获奖教育教学论文。
六、学校建设和发展
在这一年里,学校基础设施建设基本完成,学校面貌焕然一新,校园环境和教师的工作、生活环境,学生的学习生活条件有了巨变。建了一处景点,四壁是矮墙、上有山葡萄架攀附,内设石桌石凳,一条甬路与大操场相通。购置了4个精致的铁皮卫生箱,放置在大门和楼门两侧。另外,学校的文化长廊、看板、标语条幅等都有了新的变化,给学校增添了浓郁的文化氛围。图书室已不再流于形式,而是真正地向学生免费开放,学生读书活动在全校掀起了*。我们相信,随着社会主义新农村建设和国家对农村义务教育的投入不断加大,学校的每一个角落,每一间房屋,都将打扮成具有浓郁的育人性、艺术性和文化气息场所,农村义务教育学校一定会迎来发展的春天。
问题与不足:
1、学校领导深入教学指导做得不够,课堂听课评课指导教学的时间还少,教研活动的开展应继续加强。
2、学校规章制度的落实不到位。
3、校本培训要求不严,力度不足,效果不理想。
回首这一年,所有的苦累与艰辛,矛盾与困惑,都有全体教职工给予我们限度的理解和坚定不移的支持,才使我们充满信心地与大家一起,继续保持中心小学井然有序、昂扬向上的发展势态!借此述职之机,我要代表学校领导班子全体成员,真诚地向大家道一声:谢谢大家!
谢谢大家!
怎么写报告54人觉得有帮助
2025学校领导班子述职报告怎么写每年到了年底,领导们都要写述职报告,这事挺重要,得认真对待。述职报告不是随便写写就行的,得把这一年的工作情况好好梳理一下,既要体现成绩,也要反思不足。先说说怎么开头,开头这部分得有点气势,可以说说自己这一年来的工作思路是什么,目标是什么。比如“今年我们班子明确了以提升教学质量为中心,推动学校全面发展”的话,这样就显得很明确。
接着就是具体工作了,这部分要详细一些。比如教学这块儿,可以写“我们组织了多次教师培训,邀请专家来指导教学方法”,后面再补充说效果如何,“学生们的反馈都还不错”。还有校园建设方面,可以写“投入资金改造了操场设施”,然后强调成果,“现在学生们活动空间更大了,家长也满意”。
不过有时候写报告也会遇到些小麻烦,比如数字记得不太清,这就得提前准备好资料,别到时候写错了。比如说“去年高考升学率提高了几个百分点”,这个数最好核实一下,不然写错了会显得不专业。
另外,报告里头还要提提存在的问题,但不能光说问题,得说怎么解决。像是“部分班级的教学设备更新慢了些”,接着就要写“已经列入明年预算计划,争取尽快改善”。这种写法会让上级觉得你们是有行动力的。
还有一些细节需要注意,比如用词要恰当,别太口语化,毕竟这是正式文件。还有就是语气得诚恳,别给人感觉是在推卸责任。如果能结合一些具体的例子,会让报告更有说服力。比如“某次活动中,老师们的团队协作特别好”,这样的描述会比笼统地说“团队合作强”更生动。
最后收尾的时候,可以展望下未来,表明态度,“新的一年我们会继续努力,争取更大的进步”。总之,写报告是个细致活儿,得花心思琢磨,这样才能写出高质量的述职报告。
【第6篇】2025年7月学校领导述职报告范文1950字
酷猫写作精心整理了《____年7月学校领导述职报告》,望给大家带来帮助!
首先感谢全体教职工和领导,感谢你们对总务工作的支持和关心,感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助。
在总务处的工作中,我可以说由知之甚少,到逐渐适应,真可谓有苦也有甜,总务处工作是服务性的工作,虽然复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进行的必要条件。
在这一年里,总务处的同志与全体教职工一起,用辛勤的劳动换取了东夏二中的种种荣誉,当教师正在繁忙地进行教学工作时,我们要做好各项后勤保障工作,在假期期间还要维护好学校的各种设施,保证学校安全,虽然我们做了一些工作,但与战斗在一线的同志们相比,我们的工作竟是辅助性的,毕竟东夏二中的种种荣誉还要靠在座各位的努力。
自从我做总务工作以来,从几个方面进行了工作,首先制定完善了总务处各项规章制度,并严格按制度执行。 校园总务主任述职报告
在人员的安排调动中,根据工作能力和特长分工分配,做到人尽其才,人尽其责,这里我要感谢胡校长的英明指导,感谢总务处的同志们。
食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,所以一值是我的工作重点,尽管可能大家在许多方面不尽满意,但我们可以说是控空心思在营养搭配、品种调动,在这里要感谢给我们提出宝贵意见和建议的同志们。
检修维护学校的各项设施,也是总务处的主要的工作,我们在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和加长学校财产的使用寿命做出努力,在这里我要感谢政教处的配合,感谢全体班主任。
学校综合治理工作在今年受到上级部门好评,这是总务处和各处室相互协作的结果,我一直坚持,每日一小查,每周一大查的工作原则,在消防、楼台、灯光使用设施方面进行严格检查,发现问题及时处理,防患于未然。我知道,总务工作、学校工作做得再好,如果出现安全问题,便会影响教学,影响东夏二中在社会上的声誉,安全重于泰山,在这里我要感谢全体班主任,感谢关心热爱东夏二中的同志们。
在一年的工作里,总务处较好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。如水电部门、卫生防疫、工商、税务质量监督部门,保证了学校工作正常进行,为东夏二中取得良好的社会声誉做出了自己的努力。
在一年的工作里,学校厕所在无人打扫的情况下,我带领李铁成老师打扫厕所。修围墙、挖下水道、整理电路等那都是我生活中的一部分,从中我感到了生活中的乐趣。
总务处工作虽然苦了一点,累了一点,很少有休息时间,但在这我还要说声谢谢大家给我机会,让我享受工作带来的快乐。每当完成了一天的工作,每当完成一项任务,得到领导同志的认可,可以说最快乐的是我们,那真正感受到工作充实和幸福,我喜欢为你们服务,希望你们继续支持我,我将更好地为学校管好家,为全体老师服好务。
今后的工作思路:
1、加强责任意识和管理意识,抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作,作为后勤负责人,要认真履行好自己的职责,创造性地开展工作,率先垂范。
2、加强后勤制度管理,制定奖惩措施,明确管理责任。与各块分管财务的教师签定财产使用保管责任状,做好督导检查和财产维修工作,真抓实干,使学校的财产管理制度化。
3、召集后勤相关人员对学校的固定资产重新进行对照检查,要求管理学校图书室、微机室、光盘播放室、电脑室、实验室和音、体、美教学器材等的专管人员,懂技术、懂业务、懂管理,经常了解相关设备的使用情况。 校园总务主任述职报告
4、认真做好学校固定资产的清理工作,对一些闲置财产进行收缴,对确实不能使用的教学设施另行登记造册申请报废,做到帐物相符,保管完善,责任到人,防止损坏和流失。进一步提高教学设施的利用率。
5、改变工作作风,提高服务意识,全心全意为广大教师服务。本学期学校的工作已近尾声,自己除了继续搞好部分剩余设施的建设外,将把主要的精力投入到抓后勤管理和教学服务上。经常深入到广大教师当中,多与教师们谈心,交流思想,及时与教师沟通,广泛征求意见,凡是教师提出的合理化服务要求,热情接受,能做到的要做好、做实。树立服务于师生的思想,为全体教师提供满意的教学服务,把教师对服务工作的满意程度作为检验工作成效的最高标准,把工作做深做细,做出教师满意的服务质量。
6、搞好校园的绿化、美化工作,使校园充满生机,成为花园式的学校。
总之,学校后勤工作千头万绪,本学年我虽然做了大量的工作,取得了一些突出的成绩,但也暴露了一些问题,这对我今后的工作提出了新的更高的要求。我将不断反思自己的工作,熟悉总务工作的有关业务,任劳任怨,脚踏实地,鼓足干劲,为广大师生提供更加优质的后勤服务。
今后的工作中如果有服务不周的现象,请大家随时提出宝贵的意见和建议,我将随时改正。
谢谢!
怎么写报告123人觉得有帮助
2025年7月学校领导述职报告怎么写今年上半年的工作结束了,这段时间里学校的管理工作有不少新情况。作为校长,我觉得述职报告是向大家汇报工作的一种重要方式,能让教职工了解学校的发展情况。不过说实话,刚开始写的时候我有点儿摸不着头脑,后来慢慢摸索出一些门道。
一开始得把基本情况说清楚,比如学校的规模、师生人数之类的,这能让读者有个大概印象。然后要把重点工作列出来,比如说教学改革、校园安全、后勤保障这些方面。记得去年我就在这块出了点小问题,当时光顾着讲具体措施,却忘了先提一下总体目标,结果给人感觉有点儿头重脚轻。
关于具体的管理措施,我觉得得结合实际情况来写。像我们学校推行的智慧课堂项目,就该详细说明是怎么开展的,取得了哪些成效。这部分内容最好能用数据说话,像参与的学生比例、考试成绩的提升幅度等等。当然,有时候也会遇到一些意料之外的情况,比如说某个项目推进过程中遇到了技术难题,就得实事求是地反映出来,不能只报喜不报忧。
还有就是要注意语言的表达方式,既要专业又要通俗易懂。像财务方面的内容,得用专业术语,但也不能太过晦涩,不然大家理解起来会比较费劲。我在写这部分的时候就差点儿把“预算执行率”写成“预算完成率”,幸亏同事提醒了我才改过来。另外,有些地方得注意措辞,像涉及到学生满意度调查结果时,就不能太绝对化,比如不能说“百分之百满意”,这样显得不够客观。
最后,报告里少不了对未来的展望。这里不能只是泛泛而谈,得结合当前的问题提出具体的改进方向。比如说针对师资力量不足的问题,就可以计划引进更多优秀教师,同时加强现有教师的培训。我觉得写这部分的时候得留些余地,毕竟未来的事谁也说不准,不能说得太死板。
【第7篇】xxxx年学校领导述职报告范文8850字
述职报告范文
xxxx年,学校领导班子在市委、市政府、市教育局的正确领导下,在社会各界关心支持下,坚持“以千人学校、万人学府为目标,以全面扩大学校规模、提升学生就业素质为基础,以学历教育、社会培训为两翼,以送教下乡为支撑,大胆实践积极探索,办人民群众满意的职业教育”的指导思想。不断开创职业教育新模式,营造职业教育新环境,为我市经济建设做出了应有的贡献,圆满完成了年初制定的工作目标。
一、加强领导班子自身建设,增强服务意识
xxxx年是“总校形象建设年” ,我们始终坚持把“团结、务实、奉献、廉洁”作为领导班子形象建设的总要求,不断加强领导干部理论学习,强化民主集中制,抓好党风廉政教育,切实改进思想作风和工作作风。
1、坚持民主集中制,不断加强制度建设。
xxxx年,我们进一步强化领导班子各项制度建设,坚持党总支领导下的校长负责制,建立了校长办公会议议事规则和决定程序,坚持民主集中制,健全了集体领导和个人负责相结合的制度,明确班子成员在分管工作领域的权利和责任,用制度规范每个人的行为,充分发挥领导班子每一位成员的作用。一年来,凡学校重大事项都要集体研究决定,学校教师职称晋级、评优先模、年终考核、学生助学金发放等工作,都要进行民主评议,并向全校师生公开,在全校上下形成了民主和谐的氛围。
2、加强学习教育,提高政治理论水平
一是认真系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,学习了党的十八届三中全会精神、省委八届六次全会、廊坊市委五届五次全会精神。写了大量的学习笔记和心得体会,促进了政治理论和管理水平的提高。先后组织班子成员和广大党员系统学习了《____领导干部廉洁从政若干准则》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等文件精神,提高了班子成员的思想政治素质,增强了把握全局和运用理论解决实际问题的能力。
3、不断加强作风建设,提高管理软实力
学校领导班子牢记党的宗旨,全心全意为广大师生员工服务。树立一竿子插到底的务实工作作风。工作上爱岗敬业,业务上务实求精,作风上廉洁自律,带头学习、带头主动工作、带头自我监督,始终强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,自觉遵守党的纪律、国家法规和学校的各项规章制度,弘扬正气,自觉抵制不良风气,为广大师生树立了良好榜样。
通过进一步完善制度、加强学习和党风廉政建设,强化了领导班子成员的主人翁意识,大局意识,服务意识,树立了领导班子廉政务实团结奉献的良好形象,发挥了领导班子的中枢作用,保障了学校各项工作的扎实开展。
二、加强管理 ,全面提高教育教学质量。
1、督促教研组学术活动
学校班子把xxxx年定为教育教学“质量提升年”,狠抓教育教学质量的提高,一是严格开展每月一次的各教研组活动。二是坚持推门听课制度,即在不通知任课教师的情况下推门听课。三是会同教务处定期评课。从根本上解决了教研、教学活动的盲目性、随意性。强化了教师必须备好每堂课、上好每堂课的责任意识。同时提高了教师在学生心目中的良好形象,使全年教学质量得到了大幅攀升。
2、狠抓教育教学常规工作
在常规的落实上,我们重点检查了教师的备课、作业批改、辅导及教研活动内容。要求教师把落实好常规教学当成目前提高教学质量的关键环节。
1)教学常规检查。每学期分期初、期中、期末三次对教师的教学常规进行检查,期中和期末对全体教师的教案、作业进行检查,认真抓好教研组、教师个人制定的教研教学活动计划,强化过程的检查和督促。老师基本做到了备课,批改作业认真,细致,记录较为全面。
2)学生座谈。坚持学生恳谈制度,通过学生座谈会随时了解了教师的教学情况,及时纠正教师在教学中出现的迟到、早退、不按教学计划授课等问题,极大的提高了教学质量。
3 、加强专业建设,稳步推进专业课程改革
学校把打造优势特色专业做为职业教育的一项重要任务,各专业教研组认真分析本组的专业优势和特色,带动本组相关专业或其他专业的改革与发展,使我校的专业建设迈上新台阶。形成学前教育、会计、电工电子、汽修、数控、美容美发六大专业,并努力做到密切与校内、外实训基地联合,增加实习实训课时间,缩短理论课时数,极大地提高了学生的实践能力。
4、提高教师素质
1)、抓好教师培训,提高教师素质。为了适应现代教学的需求,适应我校办学思想的转变,多次组织学校骨干教师参加上级教育部门组织的培训活动,学校出资15余万元组织全体教师参加继续教育,全年共派出16名教师参加中等职业学校专业骨干教师国家级和省级培训。
2)、抓好教学观摩活动,提高教师素质。一是开展教研组内研讨课,每名教师每学期一次;二是公开课,全年共组织安排40节公开课;三是外出观摩,xxxx年5月15日—16日,由纪兰永校长带队的一行12名教师到武安职教中心参观学习,并将学习资料带回,在全体教师大会上共同学习,收获颇大。
5、学生管理工作成绩喜人
我们坚持“育人为本,德育为先”的原则,确立了“全员育人、全程育人、全面负责”的德育工作新理念,制定了一系列的学生管理制度,开展了经常性教育活动,收到了良好的效果。一是构建网络,制定措施。我们建立了“学校、家庭、社会”齐抓共管的德育工作网络,制定了《职成教育总校学生量化管理实施细则》等相关方案和制度,使学生管理工作有章可循,有条不紊。二是丰富教育内容。我们经常开展以诚信、敬业为重点的职业道德教育和创业教育,积极实施心理健康教育;重点对学生进行爱国主义、集体主义教育,法制安全教育及日常行为规范教育。三是开展灵活多样、丰富多彩的主题活动。我们建立了周日班主任例会和周一班级主题班会活动制度,利用重大节日组织有纪念意义的文艺、体育活动,举行师生书法、绘画、演讲和体育比赛,同时还举行了“明礼、诚信、遵纪、守法”、“感恩”等一系列专题教育活动。学校投资两万余元,于6月28日晚,在xx市华夏民间收藏馆广场成功举办了“就读职教、圆梦人生”彩色周末暨xx市职成教育总校建校20周年校庆文艺晚会。充分展示了xx市职成教育总校全体师生的精神风貌,展示了总校二十年来的办学成果,展示了总校师生的内在素质和外在形象,全校师生的凝聚力、向心力得到了加强,自身素质得以提高,对外交流得以加强。形成了“管理育人、活动育人、制度育人”的德育特色,既活跃了校园文化生活,又教育陶冶了学生情操。学校未出现一起重大恶性事件,实现了“平安校园”、“和谐校园”。
xxxx年,职成教育总校微机十四班荣获省级先进班集体荣誉称号;职成教育总校微机十四班高欢欢同学、财会十三班马丹丹同学、幼师三班于小平同学、微机十五班杨晨同学荣获省级三好学生荣誉称号;职成教育总校财会十二班班长刘江漫同学荣获廊坊市优秀学生干部荣誉称号;职成教育总校数电九班王厚金同学、幼师三班王卓同学、幼师三班樊雪同学、微机十四班田铎同学、微机十四班张颖同学、微机十五班郭旭旭、微机十五班田凯等七名同学获廊坊市三好学生荣誉称号。
三、扎实推进招生就业工作,不断扩大办学规模。
由于多种原因,招生难问题一直是困绕职业教育发展的一大难题。面对严峻的形势,我们积极应对,全校上下同心同德,奋发努力,实现了招生工作的稳步发展。xxxx年,招收新生2085人,其中全日制大专、中专、职高招生460人,“双带头人”培养工程即送教下乡招生1300人,学历教育招生325人;各类培训5070人,圆满完成了年初制定的招生目标。
1、加强领导,明确责任,落实全员招生。
总校领导班子始终把招生工作做为学校的头等大事来抓,成立了招生领导小组,多次召开专题会议,认真分析招生形势,制定科学的招生计划和实施方案,确保招生工作圆满完成,在招生工作中,学校层层分解任务,落实责任,实行一把手负责制,做到人人有任务,人人有压力,充分调动了全校教职工参与招生工作的积极性。
2、广泛宣传,营造浓厚的职教招生氛围。
一是通过电视台、广播、报纸等媒体进行大力宣传,将职教的办学特色、专业设置以及成教的教学、管理模式宣传到千家万户,使社会、学生家长及时了解有关我校的招生工作的政策和办法,营造出有利于我校招生工作的良好环境和社会氛围;二是宣传国家大力发展职业教育的方针政策,借助中等职业学校贫困生助学金制度、全日制在校生全部免学费政策,增强职业教育的吸引力。三是组织精干的招生小组,实行包片、包校招生,校领导亲自带队,深入初中校,配合各初中校长、初三年级班主任,开好三会(教师会、学生会、家长会),做好初三毕业生工作,动员更多有志青年到我校接受中等职业教育。
3、专业设置上水平
根据社会需要,学校增设汽修专业,与省电大联合办学,增设了3 2大专班和5年一贯制大专高护专业,进一步提升了学校的办学实力。
4、搞好就业安置工作
以“出口畅”带动“入口旺”。近年来根据市场导向,适时调整专业设置,以增强专业活力和吸引力。我们在各专业均开设了公共必修课《法律常识》、《职业指导》、《务工须知》等课程,加强对学生进行职业理想、就业观、创业意识教育、维权常识教育。召开用工招聘会,积极与用人单位联系,同他们建立了良好的合作关系。目前与市开发区及京、津、廊等地的企业建立了经常性信息沟通,并建立了每半年一次的联谊活动制度。并与天津三星电子公司、天津泰进电机公司、天津爱姆帝公司、北京松下电子公司等企业建立了用工合作关系。毕业生供不应求。同时,我们还及时提供就业信息,采取多种形式实施就业推荐,定期对毕业生实施跟踪服务和调查,为增强职业教育吸引力创造了良好的条件。xxxx年输送各类专业毕业生300余名,学生就业率都在95%以上,且工作稳定,工薪较高。学生及家长反映良好,大大提高了我校的社会影响。
四、成人学历教育,稳步发展
电大和进校承担着成人学历教育的任务,电大与中南大学联系合作办学,拿到了网络教育专、本科辅导站开办资格,学员学习、考试均在我校完成,开设专、本科进修专业,在籍学员近600人。一年来,全体教职工积极进取,扎实工作,顺利完成了教学辅导和考试工作,200多名学生取得了毕业证,全年招收中南大学学生180人,超额完成了招生150人的工作任务。
进校与廊坊教育学院、xx农业大学联合办学,学校先后建起了校园网络学习教室,开通了学习热线,随时为学员解答释疑,一年来利用寒暑假和周六日,举办专家面授辅导12期,圆满完成全体学员在校考试任务,100多名学员取得了毕业证,全年招收新生145人,超额完成了招生140人的工作任务。
五、社会培训,成绩喜人
我们依托自身的教育资源优势,认真地履行为xx经济提供强大人才支撑的社会职责,现在已被xx省劳动厅确定为“阳光工程培训基地”、“就业再就业培训基地”,被xx省安监局确定为“安全生产三级资质培训单位”, xxxx年2月份,我校又被中华全国总工会授予“全国职工职业技能培训基地”称号,xx省获此殊荣的单位仅有两家。
xxxx年, 我们进一步加大培训力度, 积极搞好各类职业培训。努力从规范制度、强化管理入手,积极开展有效的各种职业培训工作,不断提高职业培训的经济效益和社会效益。在市劳动就业局、市财政局和安监局等有关部门的指导和支持下,我们充分利用自身教育资源和师资优势,并认真走访了全市大大小小企业几十家,面向企业工人,阳光工程培训开展10期,共培训960人;安全生产培训特种作业人员培训班 22 期,共计培训 1200 人,涉及电工、焊工、煤气作业、高处作业等工种;此外先后与市组织部、农业局、林业局、畜牧局、劳动人事和社会保障局、供电局、工商局、交通局、建设局、总工会等部门联合开展各种短期培训2310人。培训工作开展的有声有色,实现了职业教育与职业培训的良性互动,受到各级领导的高度赞扬。
六 、送教下乡,再传捷报
“新农村建设双带头人培养工程”,是xx省职教办学模式的一个创新。按照省教育厅的统一安排,____年,我们积极行动,深入到乡镇村街,进行广泛的宣传。按照“优中选优”的原则,最后招生826人,学习专业为“农村经济管理”。xxxx年秋,又根据新农村建设的发展实际和农民的需要,增开了“种植和养殖”两个专业,以专业村、专业户为重点,构建立体培训网络,实现招生459人。 xxxx年此项工程更名为:涉农专业送教下乡工程,学校招生1380人,xxxx年招生828人,xxxx年招生1300人,几年来,我们本着“三个有利”的原则,即有利于培养新型农民,促进农民持续增产增收,脱贫致富;有利于帮助返乡农民工实现就业、再就业和创业;有利于加强提高农村基层党员干部综合素质,成立了送教下乡办公室、积极谋划、认真安排、精心部署,划分了班级、制定了教学计划,安排了师资、配备了专车,订购了教材,自办了送教下乡简报42期,自编了送教下乡教材6本。每年为每个教学点订农民日报一份,扎扎实实地每天开展送教下乡工作,受到广大农民的热烈欢迎,使这项工程真正成为了农民心坎里实实在在的惠农工程。xxxx年1月份,省教育厅督导组一行三人来我校考察指导工作,对我校“送教下乡”工作给予了充分肯定,并把我校的办学经验刊登在省教育厅主办的职教专栏上。
七、基础设施建设又上新台阶
学校多方筹集资金改善办学条件,先后购置联想g645计算机34台,装备了一个新的微机室;完成了学校300米深井配套工程,经上级相关部门检验,水质达标,使全体师生用上了放心水;争取省财政支持资金80万元购置了数控设备,今年又争取到中央资金173万元,将对改善实训条件起到良好的推动作用;完成了北教学楼的维修,楼内楼外焕然一新;打造了花园式学校,更换了校园临裕华道的透视墙,新建了花园正面及两侧的铁质围栏,自己育苗种植几千株花卉,种植了玉兰树50棵,使学校成为名副其实的花园式学校。
总之,职成总校有一个团结务实的领导班子;有一群想事干事、能干成事的中间力量;有任劳任怨、吃苦耐劳、勇于奉献的教职工队伍。过去的一年,在职业教育发展面临诸多困难的形势下,攻坚克难,艰苦创业,使学校的各项工作有了长足的发展,取得了可喜的成绩。1月份,省教育厅督导组一行三人来我校考察指导工作,对我校“送教下乡”工作给予了充分肯定,并把我校的办学经验刊登在省教育厅主办的职教专栏上。2月份,我校被中华全国总工会授予“全国职工职业技能培训基地”称号,xx省获此殊荣的单位仅有两家。11月份,xx市副市长张纬东来我校检查指导工作,对我校各项工作给予了充分肯定。12月份,全市党员“双育工程”学习班暨基层党支部书记培训班在我校举行。xxxx年我校先后荣获廊坊市职教先进单位、“全国职工职业技能培训基地”、xx省“农村劳动力培训阳光工程”培训基地等光荣称号。
述职报告范文
xxxx年以来国际交流合作处在学校的正确领导,各职能部门、相关教学单位的大力支持及全处同志的共同努力下,按照学校确定的工作职责,积极开拓、锐意进取,圆满完成了各项工作任务。现将四年来的履职情况报告如下:
一、认真学习,提升素质,加强班子建设
为应对复杂的管理任务,国际交流处加强学习,学习党的路线方针政策,特别是学______的一系列重要讲话,不断加强对党的十八大确立的一系列重大战略思想的理解和把握。坚定理想信念、政治立场,严守政治纪律和政治规矩,自觉在思想上、政治上、行动上同___保持一致。
不断锤炼思想和工作作风。不断加强党性修养,牢记宗旨意识,锤炼道德品质,心系学校,科学谋划,勤政务实,服务师生。以强烈的事业心、责任感做好各项工作。扎实组织开展本单位的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育活动,制定整改措施,修订完善了《南阳理工学院因公出国出境管理办法》等相关规章制度,自觉以优良的党风、扎实的作风推动各项工作开展。
以各种方式加强学习和培训,提高业务能力。不断了解高等教育国际化的发展形势、规律和特点,创造性地开展工作,全体同志的管理与服务水平不断提高,为圆满完成繁重的工作任务奠定了良好的基础。
二、遵章守纪,率先垂范,加强廉政建设
认真学习、落实廉政建设有关规定,增强廉政意识和自律意识,筑牢思想防线。在工作中不断强化廉政建设,自觉抵御各种不正之风,不以权谋私,不搞特殊化,时刻以党纪国法及身边的反面典型警醒自己,清白为人。对本部门涉及到的廉政项目,严格管理,坚持“公开、公平、公正”,在外事接待、因公出访、学生出国交流选拔、外国留学生招生与管理、外籍教师聘任与管理等工作中实行公开论证、网上公示,没有任何违纪事件发生。
三、锐意进取,扎实工作,认真履行工作职责
xxxx年来,坚持以“从内到外、从外到内、双向交流、互利双赢”为指导,积极为学校的对外交流合作搭建平台,国际交流合作工作取得了新进展、新突破。具体表现在:
(一) 与国外大学的合作进一步拓展
在巩固与原有海外大学合作关系的同时,积极拓展新的合作领域和合作院校。xxxx年以来新开拓了与美国、英国、加拿大、德国、法国、荷兰、澳大利亚、俄罗斯、日本、韩国等国家和台湾地区22所高校的合作关系,建立正式合作关系的国(境)外院校由18所增加到40所;签订各种合作协议31份,扩大了与国外大学合作的领域、方式,实现了与台湾地区高校交流,为我校师生开展教学科研的国际交流与合作提供了保障。
(二)中外合作办学项目实现新突破
1、积极组织申报合作办学项目。与新西兰维多利亚大学合作举办的应用化学、生物工程2个专业本科项目获教育部批准;与新西兰维多利亚大学合作举办的财务管理、工商管理二个专业、与英国北安普顿大学合作举办的机械制造及其自动化专业等3个本科课程合作项目获省教育厅批准。目前学校共有6个本专科中外合作办学项目,在校生2000多人。
2、做好合作办学项目管理沟通工作。组织开展了外方对引进课程教学质量的评价工作,监督外方教师来校课程教学的开展,加强与中外合作办学项目外方的沟通、协调,与外方建立了涵盖年度-学期-教学周3个周期、校级-项目管理会员会-任课教师共3个级别的沟通机制,及时化解影响合作项目继续进行的不利因素,保证了合作办学项目继续实施。
3、做好合作办学项目评估工作。组织开展了教育部对2个本科项目的中外合作评估,参与了自评网上公示及教育部评估专家组工作,促进了我校合作办学项目的规范管理和办学质量的提高。
(三)外国留学生工作成效显著
1、扩大国外分院规模,做好外国留学生招生工作。在办好韩国马山分院的同时,新增了韩国光州分院,继续在韩国开展中医专业本科学历教育,累计招生100多人。采取多种措施招收外国留学生来校留学,来校外国留学生累计48余人,在多个专业接受学历教育和汉语培训。
2、加强外国留学生管理工作。及时完成教育部有关外国留学生的学籍备案和管理信息数据统计上报等工作。组织做好韩国分院日常教学的监督协调、我校赴韩授课及教学检查等各项管理工作,国外分院教学稳定。切实加强在校外国留学生的涉外管理、生活指导、安全教育等工作,依托南阳悠久的历史文化特色,开展丰富多彩的活动对外国留学生进行教育,外国留学生在校学习顺利、生活愉快。
(四)积极推进教师和学生出国交流
1、教师赴国外交流显著增加。多种渠道与国外沟通,为教师创造出国交流机会,xxxx年以来共选派了44名教师分别赴美国、英国、澳大利亚、新西兰、韩国等国外高校进行课程教学培训、学术研究、专业教学,国家留学基金委公派留学项目、国家汉办汉语志愿者项目等国家级公派出国项目实现突破,促进了相关合作项目开展和专业教学水平的提高。
2、拓展和扩大学生交换项目。继续推进与日本大分大学新的五年期交换生项目实施,新开辟了与美国、日本台湾高校间的校际学生交换项目。选派了 112名学生赴东斯特拉斯堡大学等美国、日本、台湾的大学进行交流学习。选派工作公开公正,强化教育服务,所有外出学生都能如期赴外留学并按时安全返回。
3、加强出国留学服务工作。加强中外合作办学项目学生出国学习的引导,累计指导办理127名学生赴国外合作学校学习,认真组织做好了学生出国留学签证的办理,签证通过率达100%。通过新西兰惠灵顿校友会,加强与出国学生的沟通。组织做好了学生档案在教育部的备案工作、毕业生外国学历的认证工作。
深入二级学院全面了解学生出国留学需求,经常性的组织召开留学专题讲座,为广大师生宣传学校的国际合作项目、提供最新的出国留学资讯;组织实施了 “3 1 1”专升硕、“4 1”本硕连读校际项目、美国特惠生项目、美国寒暑期实践项目等海外实习项目,为学生提供多样化的海外学习、实习渠道。
(五)规范外籍教师的聘用与管理。
xxxx年以来,严格按照国家有关政策,组织聘请了来自美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、法国、德国、瑞士、日本、乌克兰、墨西哥等国的94人次外籍教师,满足了语言及专业教学的需求。协助外籍教师处理教学事务,外籍教师每学期大多数的教学评价均为优秀。主动做好外籍教师的日常生活服务和安全指导,严格按照国家有关法规做好外籍教师的涉外管理。精心的管理很好地实现了聘任效益,外籍教师续签率高达40%。xxxx年我校荣获河南省公安厅颁发的“境外人员管理服务5a级单位”最高荣誉称号。
(六)做好外事接待和因公出国(境)管理服务工作
1、认真做好各级各类外事接待工作。xxxx年以来,共接待国外来访人员79批次,300多人次,包括多个国家的大学校长代表团及民间团体来校进行考察访问;精心安排外事接待,按期更新制作并翻译学校对外宣传资料,确保学校国际交流与合作的顺利进行,扩大了学校的国际影响。
2、做好学校师生的因公出境审批和管理工作。xxxx年以来,组织办理因公出国(境)团组21个,校级代表团成功访问了美国、加拿大、英国、法国、德国、瑞典、澳大利亚、韩国等国家的知名大学。认真执行因公出国审批制度,加强行前外事教育,严格遵守外事纪律,做好因公出访服务,确保出访顺利。
(七)建章立制,规范各项外事交流制度
针对工作涉及的中外合作办学、因公出访、外事活动安排和外事服务、国外留学生等涉及外事工作的四个方面13个问题,认真梳理了现有的外事管理规章,拟定了须修订完善相关规章制度,形成一套完整的外事管理工作规章制度,确保今后的外事工作有章可循、有规可守。
四、存在的不足及今后的努力方向
总结成绩的同时,我们也深刻认识到自己在很多方面还存在不足,主要是与国外合作范围有待扩大、中外合作办学项目有待增加且有效教学管理和运行机制有待加强、外国留学生规模有待增大。在今后的工作中要不断改进,一是继续加强学习,学习高等教育理论、探索合作交流新途径新方式,要针对我校特点多学习、多思考、多实践;二是在开拓创新上下功夫,学校的国际化发展中面临许多新的课题,有待我们去研究、去开拓、去创新。
怎么写报告118人觉得有帮助
2023年学校领导述职报告怎么写做一份好的述职报告,得先把心态摆正,不是为了应付检查,而是为了总结工作,找出问题,为以后打基础。这报告不只是给上级看的,也是给自己看的,所以得认真对待。一开始就要明确目标,比如今年的工作重点是什么,达到了什么效果,这个过程不能太笼统,得有具体的事例支撑。
在写报告的时候,可以先列个提纲,把大的方向理清楚。比如教学管理这一块,就该包括教学质量提升的具体措施,还有取得的成绩。这部分可以用一些专业术语,像是课程改革,师资队伍建设,这样显得专业性强点。不过有时候写多了反而容易乱,所以关键的地方还是要突出,别什么都往里面塞。
写到成绩的时候,要实事求是,不能夸大其词。比如说教学成果,要是只写了获奖人数和奖项名称,那就显得太单薄了。最好能补充下具体的活动细节,比如是怎么组织的,用了什么方法,这样才更有说服力。但这里有个小问题需要注意,有些老师可能会觉得说太多具体事例会暴露自己的不足,其实不然,适当展示细节反而是加分项。
财务这块也是领导述职的重点,尤其是预算执行情况。这需要对数字敏感,收入支出都要清晰明了。不过有时候数字一多,很容易搞混,特别是那些报表上的小数点,写的时候一定要仔细核对,不然一个不小心就会出错。另外,关于资金使用效率这部分,最好能结合实际案例,比如某个项目是如何节省成本的,这样看起来就不会太枯燥。
除了成绩,问题也不能回避。学校发展中总会遇到各种挑战,像学生管理中的新情况,校园安全的新隐患啦。这些问题不能一笔带过,得深入分析原因,提出解决办法。有时候提出的对策可能不够完善,但这没关系,重要的是表现出解决问题的态度。比如针对学生早恋现象,可以尝试从家庭教育入手,加强家校沟通,这个思路虽然简单,但至少是有针对性的。
最后,报告还得有点个人特色,不能千篇一律。每个领导都有自己的管理风格,这在述职报告里也要有所体现。比如有的领导注重细节,那报告里就可以多用一些细致的描述;有的领导喜欢宏观把控,那就可以侧重于战略层面的阐述。当然,写完之后别忘了让同事帮忙看看,有时候自己写的东西容易忽略掉一些小问题,旁观者清嘛。
【第8篇】2025年12月学校后勤领导述职报告范文1500字
学校后勤领导述职报告范文:
在学校,我承担着毕业班语文教学的工作,同时又担负着学校的后勤管理工作。教学上,我脚踏实地,兢兢业业,努力完成教学各项任务,教学成绩一直位居年级前茅。管理上,我经历了一个由知之不多、缺乏经验,到逐渐适应并能良好发挥管家作用的过程,真可谓有苦也有甜。后勤处工作以服务性为主,虽然复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好后勤工作,是学校教学工作正常进行的条件。自从我担任后勤主任以来,主要做了以下几个方面的工作:
(1)修订并完善了后勤处各项规章制度,并在实际工作中能努力贯彻、实施。
(2)根据日常教学、师生生活、设施设备维修等方面的需要,及时做好各种物资的采购、发放、余缺调剂和可回收物资的回收工作。
(3)安排相关人员认真、及时地维护、检修好学校的各项设施、设备。保证全校各项设施、设备正常使用。
(4)及时安排人员外出,做好各种材料的配备采购工作。
(5)学校安全工作能常抓不懈。平时在校舍、消防、食品卫生、运动场地、体育器材、水电设施等方面经常组织相关人员进行了认真、彻底的检查,发现问题能及时处理,防患于未然,
述职报告《小学后勤主任述职报告》
(6)食堂工作是后勤处的一项重要工作,关系到师生的切身利益,所以一直是我工作的重点,我可以说是竭尽全力、挖空心思在做营养搭配、品种调动等工作,以满足师生的要求。
(7)综合治理工作常抓不懈。学校安全关系到千家万户,关系到社会稳定,责任重于泰山,为此,我一直坚持每日一小查,每周一大查的工作原则,对消防、楼台、灯线、水管、体育器材等设施进行严格检查,发现问题及时处理,同时,你对本文还满意吗 ?不满意里面还有呢,经常性地对学生进行人身安全、社会交往、交通安全的教育,学校做到了安全事故零报告,多次受到上级表彰。
(8)积极争取上级扶持,着力改善学校办学条件。今年,我们经多次奔走呼吁,争取到国家校舍改造资金120万元,新建了学生食堂和学生公寓,学校面貌大为改善。
此外,后勤处还较好的完成了学校与社会各个职能部门的协调工作。如水电、卫生防疫、工商、税务、质量监督等部门,保证了学校工作正常进行。
作为一名政协委员,我时刻感受到自己肩上责任的重大。尽管工作繁忙,但对政协工作我没有丝毫懈怠。
一是积极履行参政议政职能,每年均能向政协组织上交1—2篇提案,反映社情民意。去年,我写的提案《加大扶持力度,促进学校发展》的提案受到县教委的高度重视并得到较好的落实。当前,我县教育系统普遍推行的化解普九债务工作,正是县教委所采取的关注学校生存状况,促进学校发展的重要举措。二是积极参与到当地经济建设中,发挥政协委员民主监督的作用。今年,我镇进行了集镇街道改造,作为被聘请的义务监督员,
我多次参加工程指挥部召开的座谈会、协调会,对工程质量、资金使用等进行监督,积极向工程指挥部提建议。
三是发挥政协委员在本单位的身份优势,协助学校做好发展和稳定的工作。受经济条件的制约,我校师生食宿设施陈旧落后,存在重大安全隐患,一直无法解决。我和学校其他领导一起,经过半年的奔走筹划,终于使我校的食堂改造和学生公寓建设工程纳入国家XX年学校校舍改造工程项目,并于今年7月1日正式动工兴建。前不久,受外地教师罢课争待遇风潮的影响,我校部分教师亦感同身受,产生牢骚情绪。作为其中一员,我多次同他们交心谈心,扶平他们怨愤的情绪,劝说他们走上正常的工作和生活的轨道。
回望过去的一年,虽然做了许多工作,但离组织和人民的要求还有很大的距离。今后,我一定戒骄戒躁,扬长避短,以更饱满的热情投入到政协工作中去,在本职岗位上发挥自己应有的作用。
怎么写报告207人觉得有帮助
各位同事:2025年即将结束,作为学校后勤部门的负责人,回顾这一年的工作,感触颇多。这一年里,我们后勤团队在保障校园正常运转方面付出了不少努力,也遇到了一些挑战。不过,好在大家都齐心协力,总算圆满完成了各项任务。
后勤工作涉及面广,从食堂管理到设施维护,从水电供应到环境卫生,每一项都需要细致规划。就拿食堂来说,为了确保师生吃得安全又健康,我们不仅加强了食材采购环节的监管,还定期组织厨师参加技能培训。有一次,我发现某个供应商提供的蔬菜质量不太稳定,当时就立刻联系了几个备选供应商,经过对比后更换了供货商。虽然这中间经历了一些波折,但最终还是顺利解决了问题。
另外,校园内的基础设施维护也是我们的重点工作之一。去年冬天,教学楼的暖气系统出现了故障,导致部分教室温度偏低。当时我第一时间联系了维修团队,他们迅速赶到现场排查问题。然而,由于设备老化严重,维修难度比预想的大得多。后来,我们决定采取临时措施缓解情况,同时联系厂家订购新的零部件。整个过程中,虽然时间紧迫,但我们始终没有放松对工程质量的要求。等到新部件安装完成后,问题彻底解决,大家心里都松了一口气。
当然,除了具体事务外,后勤工作还需要注重与各部门之间的沟通协调。比如,每年新生入学期间,我们都会提前与学生处对接,了解预计人数,从而合理安排宿舍分配和物资准备。今年也不例外,我们在暑假期间就开始着手准备,反复核对数据,确保每个环节不出差错。尽管如此,还是难免会出现一些小状况,比如某栋宿舍楼的床铺数量比预期少了一张。当时我就赶紧联系相关部门紧急调配资源,虽然费了不少周折,但总算没耽误学生们入住。
在财务管理方面,我们也一直坚持开源节流的原则。一方面,通过公开招标等方式降低采购成本;另一方面,加强对日常开支的审核力度,杜绝浪费现象发生。记得有一次,我发现一笔办公用品采购单上的金额明显偏高,仔细核查才发现是经办人把单价搞错了。虽然这不是什么大事,但我还是严肃地提醒了他,希望以后能更加细心。

















