导语:这份东北育才教学管理报告,适用于国企、事业单位年终述职,试用期转正汇报,学校管理层年度总结。 重点聚焦:围绕履职情况展开,突出政治理论学习与实际工作结合,强调在教学、后勤、工会等多岗尽责。 全文约1250字,阅读需5分钟。
适用对象:教育系统干部、基层管理者、刚入职的行政人员。
使用场合:国企、事业单位年终述职,试用期转正汇报,学校管理层年度总结。
核心内容:围绕履职情况展开,突出政治理论学习与实际工作结合,强调在教学、后勤、工会等多岗尽责。
内容体量:1250字
阅读时长:5分钟
20__年是我国改革、发展的关键一年,东北育才学校也和全国一样,经历着不平凡的一年,作为育才的一员,我在学校的发展中,在自己分管的教学、总务、工会等工作中尽到职责,下面就有关情况作一汇报。
一、学习情况
20__年,我自觉学习党的十六大特别是十六届五中全会精神,学习党的有关教育的方针、政策,深刻领会科学发展观”的内涵,结合本校优质资源扩张,集团化办学的实践,达到理论和实践的统一,使全校师生形成共识,为学校迅速发展奠定理论思想基矗特别是在先进性教育活动过程中,进一步提高了自己的理论水平和认识能力。为了达到统一全校办学思想的目的,积极参加校长行动研究,经常深入教学一线,自己利用学习所掌握的党的有关教育的政策法则,与广大教师面对面地交谈,共商办学发展大计,起到积极的作用,一年来自己能自觉用党的路线、方针、政策武装自己,并认真指导工作实践,也确实收到一定成效。一年来,自已能自觉用三个代表”重要思想武装自己,树立立党为公,执政为民的思想,在自己分管的工作领域中,求真务实,开拓进取,勤政高效,清正廉洁地做好每一件事情。
二、教学工作
我在东北育才学校分管全校教学工作,具既管条的工作,又管块的工作。20__年对于育才的教学应是不平常的一年,首先是高中部,20__年育才高三毕业生超过人,毕业生工作难度大,但在学校领导积极工作,全体教师的全面配合下,20__年高考仍然取得好成绩,高考人均总分(全员),全省最高,考入清华、北大人数全省最多,保送生人数全省最多,考入清华、北大、复旦、上海交大、浙大等前10所大学的人数全省最多。20__年东北育才考入国际名牌大学人数最多;育才参加中考人数也是历史上最多的一年,但今年中考成绩仍居全市最高,保持了多年育才的优势,应该提及的,育才这批学生是初中三年累计成绩最差的部分,他们每年均能取得如此成绩,实属来之不易。东北育才学校初高中基础年级教学秩序良好,在市、区及协作体的联考中均取得了较好成绩,受到社会各界好评。
三、总务后勤工作
东北育才学校总务后勤人员数量严重不足,而育才的基建后勤工作任务及其繁重。我在管理育才总务处工作中,一是把握资金,二是管理质量,三是抓好服务。具体工作,所有工程走招标程序,采购物品,谈价格必须货比三家,并有两人以上去决定。工程预决算委托审计部门处理,以此严格控制工程造价。对工程质量,首先是靠监理公司,更重的是包括自己在内的校领导经常亲临第一线,认真查看质量。后勤总务的核心是服务,育才有0余人就餐于食堂,食堂服务直接关系绝大部分育才人的生活,我们在工作中提出,热情、主动、周到,满足一线教学工作的需要,满足广大师生的需要。
四、工会工作
自己是工会__,工会是职工之家,工会要为大家办实事,成为职工利益的代表者。一年来,我们主持公道,为200多名职工分了房子,一年来涉及职工利益的重大问题,工会都主动与行政联系,争取落实解决办法,育才的工会深受职工信赖和欢迎。
五、存在问题
进取心不强,工作分管面过大,深入不够。
分块叙述,有标题分段,按“学习—工作—问题”结构写,每部分用数字标号,语言平实。
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