
【第1篇】医院领导班子年终述职述廉报告模板范文2100字
____年,在上级部门的正确领导下,在同事们的支持帮助下,我以科学发展观为指导,认真履行职责,刻苦勤奋工作,较好地完成各项工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己____年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、加强学习,提高政治思想觉悟
____年,我认真学习党的xx大和xx届xx全会精神,认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识,切实提高自己的政治思想觉悟,做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,努力完成各项工作任务,力争取得优良成绩。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美和高效,促进医院医疗事业发展。
二、尽心尽职,全面完成工作任务
1、抓好党建工作,增强党组织的生机活力。我组织党员和职工认真学习党的xx大和xx届xx全会精神,教育引导党员和职工积极投身到全面深化改革事业中,促进医院各项工作发展。我加强党员队伍建设,提高党员的党性意识,使每个党员立足本职努力工作,充分发挥党员的先锋模范作用,引领全体职工认真做好工作,努力创建人民满意医院。我积极培养入党积极分子,把符合条件的预备党员及时转为正式党员,____年共培养入党积极分子x名,吸收预备党员x名,预备党员转为正式党员x名,进一步增强党组织的生机和活力。
2、加强人事工作,增强医院凝聚力。我按照干部管理权限,认真做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作,帮助干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题,增强医院凝聚力,使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作,提高工作效率和工作质量,促进医院医疗工作发展,树立医院的良好社会形象,努力获得人民群众的满意。
3、抓好医德医风,争创“三好一满意”医院。我积极抓好医德医风建设,努力争创“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识,做到以病人为中心,切实维护病人利益,倾听病人呼声,关心病人疾苦,促进医患关系和谐。二是要求干部职工增强服务意识,端正服务态度,转变服务作风,优化服务流程,规范服务行为,提高服务水平,努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识,加强“三基三严”训练,加强质量安全管理,确保医疗质量和医疗安全,杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识,严肃行业纪律,弘扬高尚医德,防范产生各类医疗不正之风,树立医务人员的良好形象。通过四个增强,使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好,群众满意”,为争创“三好一满意”医院作贡献。
三、严格要求,培育良好工作作风
我严格要求自己,加强作风建设,一是培养高尚的道德情操,认真学习社会主义核心价值体系,用社会主义核心价值观占领自己的精神世界,具有爱岗敬业精神、公平公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神,促进医院各项工作发展。二是在工作中承担自己的责任,要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,尽心尽职工作,力争取得良好工作成绩。三是加强自己执行力建设,要求自己遵纪守法,不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律,积极主动服务基层、服务群众,提高工作效率和工作质量,努力获得基层和群众的满意。
四、严以律己,确保自身清正廉洁
我是医院领导,手中有一定的权力。我始终把手中的权力当作责任,把用好权力作为对自己最基本的要求,做到率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐__规定,坚决杜绝一切不廉政行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反*工作联系起来,扎紧篱笆,决不让*从小事小节上发端,做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。
五、存在的不足问题
____年,我认真努力工作,虽然完成了任务,取得一定成绩,但还是存在一定的不足问题,一是学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常与群众在一起,但是与群众的联系沟通不够紧密,主动向群众征求意见听取建议少,在一定程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作,完成任务,但是创新意识不强,没有用新思维、新方法、新举措去做工作,影响了工作的进一步发展。
六、今后努力方向及打算
1、加强学习,不断提高业务水平。我要加强学习,不断提高自己的业务水平,使自己能够解决工作中碰到的新问题,新矛盾,新内容,能够提出新的思路和见解,创新医院各项工作,取得更大的成绩。
2、转变作风,树立自身良好形象。我要认真学习党的xx大和xx届xx全会精神,全面加强思想作风、生活作风和工作作风建设,严格执行“中央八项规定”,严格防范“四风”问题,树立自身良好形象。
3、遵纪守法,确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设责任制,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,明确自身责任,接受群众监督,做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象,努力获得广大干部职工的满意。
我的述职述廉报告完了,谢谢大家!
怎么写报告143人觉得有帮助
在撰写医院领导班子的年终述职述廉报告时,首先要明确报告的核心目标,即既要全面反映过去一年的工作成果,也要展示团队廉洁自律的态度。这类报告通常需要结合医院的实际运营情况,用专业术语和具体数据来支撑叙述。开头部分应简明扼要地概述全年工作的总体情况,比如提到医院的整体业绩提升幅度、重大项目的推进成效等。这部分可以通过列举几个关键指标来实现,例如门诊量同比增长了多少百分比,住院患者满意度调查结果如何。但需要注意的是,这里的数字一定要真实可靠,不能随意编造,否则会损害报告的可信度。
接着,报告应该详细阐述各个业务板块的具体工作进展。对于医疗部门来说,可以重点描述新技术的应用推广、疑难病例的成功救治案例;对于后勤保障部门,则可以强调物资管理的优化措施及节能减排的实际效果。每个板块的内容不宜过长,要抓住重点,突出亮点。
在谈到廉政建设时,应当着重体现领导班子在党风廉政建设方面的实际行动。这包括定期开展警示教育活动、严格执行财务审批流程等方面。这里可以提及一些具体的例子,如某次针对不合理收费行为的专项检查,或是某位员工因廉洁奉公受到表彰的情况。
撰写过程中,建议多使用第一人称视角,这样能让读者感受到报告的真诚度。同时,适当加入一些主观感受也是必要的,不过要控制好分寸,避免过度渲染个人情绪。另外,在表述过程中,可能会出现一些小瑕疵,比如个别词语搭配不太恰当,或者是句子结构稍显松散,这些都是正常现象,不必过于担心。
最后,报告的结尾部分可以对未来的工作进行展望,提出下一阶段的主要任务和发展方向。这个环节同样要结合实际情况,确保提出的计划切实可行。当然,在实际写作中,可能还会遇到各种突发状况,这就要求撰写者具备一定的应变能力,灵活调整内容布局,确保报告的整体质量和完整性。
【第2篇】医院领导年终述职报告范文900字
一年来,本人在市综治委的领导下,以党的xx大xx全会精神和两学一做重要思想为指导,认真贯彻落实省、市综治工作会议精神,不断争先创优、狠抓了各项措施的落实,*地完成了综治工作各项任务。
一、进一步提高对综治工作重要性的认识
综治工作事关全局、全社会的稳定,一定要高度重视,一年来本人以党的xx大精神和三个代表重要思想为指导,不断加强学习,认真研究布署。配备了专职综治人员,把综治工作摆上重要议事日程,列入了本部门年度工作规划,定期研究布署,一季度至少一次。
二、狠抓综治工作各项措施的落实
按照市综治委的要求,我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会,每月召开一次治安形势分析会,每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会,检查各项综治工作的落实情况,分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素,对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书,限期整改,经过排查没有发现问题的也记录在案,并做了详细的会议记录,同时向市综治委汇报,实行每半个月零报告制度和重大问题立即报告制度。
三、开展法制和道德宣传教育工作
我局坚持打防结合、预防为主的方针,大力加强防范工作,认真落实各项安全防范措施,深入持久地开展基层安全创建活动,加强法制和道德宣传教育,大力宣传模范人物和典型事迹。
四、强化综治工作责任制
强化党政领导的责任,逐级建立主要负责人综治工作政绩档案,将综治工作成绩与责任人及分管领导的政绩考核、职级升降、奖励惩处、经济利益挂钩。实行领导干部综治工作述职制度,进一步明确领导班子对各自所分管的行业的稳定工作负责,确保层层有人管、有人抓,制订了本局领导相关社会稳定工作责任制,制订了本部门《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的分管领导责任查究的实施办法》、《关于加强综治工作,实行综治工作责任制的通知》,对下属单位下达了综治工作责任书。
一年来,综治工作虽然取得一定的成效,但也还存在一些问题,今后我将进一步提高对综治工作重要性的认识,加强学习,在市综治委的具体指导下,认真贯彻落实党的xx大精神和xxx重要思想,积极探索新形势下做好综治工作的新方法、新措施,努力为我市的改革开放和现代化建设创造更好的社会治安环境。
怎么写报告192人觉得有帮助
医院领导年终述职报告该怎么写?这事得从几个方面着手。先说内容,得把这一年的工作情况好好梳理一下,尤其是那些重要的项目和任务完成得怎么样,比如医疗质量提升、患者满意度提高之类的。这部分要具体些,别光喊口号,得有数据支撑,像今年手术成功率提高了多少个百分点这种。接着就是关于管理方面的了。作为领导,这一年在团队建设上做了哪些事?有没有引进新的管理模式或者培训计划?还有就是内部协调,各部门之间是不是配合得顺畅?这些问题都得想清楚,写的时候条理要清晰,但别太死板,写得像流水账就不好了。
另外,写报告的时候也要提提存在的问题。不是说只报喜不报忧,适当指出一些短板也是必要的,比如某些科室资源分配不太合理,或者有些流程效率不高。不过这里头得注意语气,不能太消极,可以换个说法,比如说“有待进一步优化”之类的。
还有啊,写报告时要注意语言得体,毕竟这是给上级看的,措辞要正式点。不过也不能太官腔,太死板会让读者觉得乏味。适当用点专业术语是可以的,但别滥用,不然可能让人摸不着头脑。
其实有时候写报告会遇到一些小麻烦,比如思路一下子理不清,或者想表达的意思总写得不到位。这种情况就得多琢磨琢磨,多看看以前的材料找找灵感。当然,如果实在纠结,也可以找同事商量商量,大家一块讨论讨论可能会更有帮助。
最后别忘了检查一遍,确保没有错别字什么的。要是能找个人帮忙校对下就更好了,有时候自己写的东西看多了反而容易忽视小问题。希望这些提示对你有帮助,写出来的报告肯定能让人眼前一亮!
【第3篇】2025医院领导个人述职报告范文1400字
一,持续学习,进步素质 ,主动适应办公室工作要求
xxxx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化,在领导和同道们的热情匡助和鼎力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中进步,一是向书本,报刊和网络学,读书,看报,上网已成为我获取知识和信息的三大宝贝,记读书笔记,积累报刊资料,下载网上文件已成为我天天必做的作业,三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习,学习,再学习,二是向院领导学,在办公室工作,与领导接触的机会较多,三年来,院领导的人格魅力,领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收成许多,三是向同事们学,古人说,三人行必有我师,从不同角度看,包括在座各位的病院每位同事都是我的老师,不管是为人处事,治理经验,仍是业务能力,写作水平,我都从中学到了良多,使自己的思惟意识和工作水平取得了很大提高。
二,严于律己,团结奉献,当真履行岗位职责
院办室作为病院沟通上下,协调左右,联系各方的关键,它的职能和作用长短常特殊和重要的,可谓[干好了默默无闻,干砸了大张旗鼓“,三年来,我始终留意掌握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂, 日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时,事事留意团结同道,维护领导的权势巨子,维护病院的形象,维护病院的大局,三年来,我较好地完成了各项工作任务,一是完成了大量的文件起草和公文处理工作,对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭,据粗略统计,三年共撰写各种材料3余篇,约5万字,二是与同道们一起完成了年以来<病院院志>和<病院规章轨制>的编印和修订,在病院文化建设和加强病院治理方面作出了有益的贡献,三是在质控方面,积极协调组织各有关部分做好每月的质控检查,并精益求精工作方法,编好每月的<质控简报>,四是与相关科室同道们紧密亲密合作,共同做好病院宣传工作,在宣传材料的写作,病院形象广告的制作,电视广告的发布等方面,努力施展自己的能量,精彩地完成了各项宣传任务,五是充分施展服务职能,努力做好领导的顾问助手,一方面,积极收集收拾整顿有关信息,进行调查研究,为领导决议计划进步参考,协助领导处理好日常事务, 另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感题目上,坚持向一线倾斜,把一线的事,病人的事看成院办室的大事,不推,不脱,不等,全力保障一线需要,六是做好档案治理,晋升治理水平,经由我们的积极努力和当真预备,档案治理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案治理工作被认定为国家二级,使病院档案工作上了层次,上了水平。
三,廉洁清正,踏踏实实,准确对待名和利,得与失
走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的前提和上风,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗寻常心,努力做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑,扎扎实实做事,堂堂正正做人,在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣,作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的难题当作自己的难题,从而赢得同道对我们工作的支持与合作,创造更加宽松,和谐的工作环境。
怎么写报告60人觉得有帮助
在撰写2025年医院领导个人述职报告时,关键是要将工作情况梳理得清晰明了,同时突出成绩和不足之处。述职报告的内容需要结合实际情况,用专业术语表达自己的管理思路和成果。比如,可以先从年度目标入手,简要回顾年初设定的工作方向,再具体阐述执行过程中采取的主要措施。就拿科室管理来说,每个科室都有各自的重点任务,作为领导,既要关注整体运营,也要兼顾细节。比如在提升服务质量方面,可以通过定期培训强化员工技能,还可以引入新的管理工具优化流程。记得要举几个具体的例子,像去年我们尝试了一种新的排班模式,结果不仅提高了工作效率,还减少了患者等待时间,这种变化是非常直观的。
当然,除了成绩,也不能回避存在的问题。比如在医疗设备维护上,可能由于预算限制,部分老旧设备未能及时更新,这直接影响到了诊疗效率。这里就需要诚实地指出问题所在,并提出改进方案,比如说通过申请专项资金等方式逐步解决这些问题。
至于格式方面,标题和小标题最好用阿拉伯数字标注,这样看起来条理分明。正文部分则建议分成几个模块,每个模块围绕一个主题展开,比如“医疗质量控制”、“团队建设”、“科研创新”等。每一模块里再细分若干点,这样既便于阅读,也能帮助自己理清思路。
另外,数字的应用很重要,尤其是涉及具体数据时,如手术数量、患者满意度调查结果之类的,务必保证准确无误。不过有时候可能会因为手忙脚乱,把一些数据搞混,比如去年提到的门诊人数写成了今年的数字,这种情况虽然不常见,但确实可能发生。
语言表达上,尽量避免过于书面化,多用平实的语言描述工作内容。如果觉得某些地方表述不清,可以找个同事帮忙看看,他们往往能指出你没注意到的问题。毕竟一个人写东西难免会有疏漏,尤其是当思路特别复杂的时候。
最后提醒一下,写完后别忘了仔细检查一遍,包括标点符号和格式是否统一。有时候一不小心就会漏掉某个标点,或者段落间距设置不对,这些看似小事,却会影响整体效果。
【第4篇】大型医院领导述职报告范文3400字
(一)
尊敬的院领导及各位同道:
大家好!
我叫xxx,主任医师,病区主任,院第二党支部书记,院第二分工会主席。我的工作职责是在院党委及主管院领导的领导下,负责十病区的行政业务管理工作及支部、分工会的工作,下面我就将一年来的工作、学习及履行岗位职责的情况向领导、同志们汇报,请大家评议。
1、政治思想方面:
一年来能积极参加院组织的各项政治活动,认真学习党的xx大精神,学习精神卫生法及各项法律法规,积极投入到医院开展的“争先创优”和“创建学习型组织、争当知识型职工”活动中去,处处以党员的标准严格要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观。在思想上、行动上始终与___、院党委保持高度的一致,牢固树立全局观念,事事处处维护医院的形象和声誉,及时准确传达院党委的指示精神,做到政令畅通,并且及时督导、落实,定期检查。
2、在支部的工作中:
能按院党委部署的具体方案有步骤、有计划地认真实施,尤其是在今年我院开展的“争先创优”活动,首先我们按院党委的部署和安排,认真组织党员进行学习,在病区中开展党员挂牌上岗,先进示范岗活动,并根据党员公开,召开民主生活会,群众代表大会,认真进行践诺评诺,并开展了为病人提供优质服务活动,涌现出许多好人好事,充分发挥了病区党员的模范带头作用,发挥了党支部的战斗堡垒作用。
3、在工会的工作中:
能够积极配合院工会做好工会的工作,认真组织职工参加工会各项活动,在院工会举行运动会取得了较好的成绩,全年共看望并产职工十余次。
4、在业务学习方面:
随着社会的发展,人民群众对健康要求的不断提高;新的理论、技术、方法不断出现,我深刻意识到只有不断学习、充实自己,才能更好地胜任自己的工作岗位,才能不断迎接新挑战。因此,我积极参加各种学术交流、医学继续教育活动,利用报刊、杂志、书籍以及互联网等,不断充实自己的知识水平,扩展自己的视野范围,提高自己的业务素质,以适应时代的需求。
在业务工作中,能始终把病人的利益放在第一位,耐心、细心、周到地为病人提供优质服务,作为院首席医师之一,除自己管辖病区外,每周四去老年病区和养治病区参与查房,平时有危重和疑难病人,随叫随到。全年会诊病人约80余人次。同时我在参与8、9、10、12病区二线主任值班的同时,还参加一线值班,不管在何处,都尽职尽责作好自己所管辖的工作。全年撰写论文,现正在发表中。
5、在科室管理方面:
能时刻严格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。主要做了以下几方面的工作:
(1)根据医院的绩效考核及奖金分配方案,制定了病区岗位绩效考核标准,及个人绩效考核细则。
(2)加强人文关怀,做好细节服务。如病区制作了各种标识牌、温馨。
提示语、安全小警示等,定期进行健康知识讲座,并制作了健康知识板报栏,每月更换2次。为病人便民袋内物品齐全、应有尽有,极大的方便了病人。
(3)细化基础服务项目,把以前由家属干的活现在医务人员承担过来。对病人进行整体化服务,从整理床单到协助更衣,从刷牙漱口、洗脸、梳头、剪指(趾)甲到协助排便,从避免并发症发生到整个病情观察等等,有流程、有标准,大大提高了医疗、护理质量。
(4)在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中,严格遵守医院各项规章制度和操作流程,病区成立质量控制小组,采用定期与不定期检查,勤督促、勤改进,严把病历文书质量关,全年病历书写甲级符合率100%。无差错事故发生。在医院组织的医护知识竞赛中和5.12护士节礼仪比赛中,病区均获得集体第一名的好成绩,病区医师马雁冰在病历评比中获第二名。病区医师xxx由于表现突出获得洛阳市先进工作者称号,护师xxx平时工作中积极上进,临床操作力求完美,获得洛阳市急救技术比赛三等奖。
6、在安全方面:
病区始终把安全问题作为重中之重,努力查找安全隐患,杜绝了医疗、护理安全问题的发生。主要做到以下几点:
1)、加强三级医师查房制度。我们病区的病人有许多是合并躯体疾病的,还有一些老年病人,病种比较复杂,因此病区每周至少3次以上由主任或三级医师带领,护士长参与的集体大查房,并注重病人的躯体状况,及时给病人做全面的体格检查,及时完善各项辅助检查,对一级病人及危重症病人做到及时会诊、床头交*,三级医生、负责医生、护士要随时掌握病人的病情、治疗要点等,对病人的情况做到心中有数,把可能出现的危险降到最低。
2)、对每个新入院病人做好入院评估,并进行入院安全告知,收集危险物品,对存在有不安全隐患的病人,进行床头*,并给予标识提醒,加强防范。并为患者提供包括生活护理,病情观察、用药、康复指导等全面、全程、连续的优质护理服务。每月组织最少一次安全大讨论、把安全隐患降低到最低。
3)、积极做好危重病人的抢救,病区定期组织病区医生、护士认真学习急诊急救知识和操作规程,掌握抢救仪器的应用,主任随叫随到,指导医生抢救。全年抢救5例病人,成功率100%。
4)根据医院人改政策,6月初对病区进行了人事调整,且护士长和总务护士同时调整,面对如此大的调整,病区为保证病区各项工作的顺利进行,保证安全,病区上下齐心协力,积极向上,辛勤努力,认真工作,使病区各项工作非但未受影响,且由于认识清醒,措施到位,在保证各项工作顺利进行的情况下,收治的病人有了一定的提高,医疗护理服务也不断受到病人的肯定,这充分体现出病区的团队精神。全年无发生病人投诉等不良事件。
7、在保证病区安全、工作质量的同时,积极想办法开拓病源:
大家集思广益,挖潜提效,以我们的工作质量、服务态度、医疗效果来赢得病人来源,同时对出院病人进行电话随访、跟踪,取得了较好的效果。截止11月共收治病人数量约494人;出院病人数453人;比去年同期390人次有较大的提高。全年收入(1-11月份):近300万;较好地完成了医院下达的工作任务。
8、不足之处:
1)科室制度建设、成本控制及专科影响力有待进一步提高。
2)对病人安全评估还是不到位,因为我们是开放病区,病人的看护权在病人家属,病人可以外出活动,可能会发生各种意外,虽然我们与病人家属进行了详细的沟通,但仍有一些意想不到的事件发生,因此在今后的工作中我们要进一步研究探讨病人的安全评估系统,加强对病人安全的系统评估,把隐患降到最低。
总之,回顾一年来的工作,感触很深,我从中学到了很多宝贵经验,因此在新的一年里,我决心在院党委的正确领导下,发扬成绩,改正不足,扎实做好本职工作,为xx医院美好的明天而努力奋斗。
(二)
一年来,在医院党组的领导下,坚持以xx重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医师的岗位职责,现对这一年的工作汇报如下:
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质
一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了xx精神,做到思想上、政治上时刻同___保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作
“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记xx万字,撰写工作报告xx份,撰写业务工作论文xx篇。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者xx人,实施手术xx例,治愈病xx人(次)。
三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力
作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。
怎么写报告78人觉得有帮助
大型医院领导述职报告怎么写做领导述职报告这件事,说起来容易,真要写好还真得花点心思。这可不是随便凑合的事,尤其是医院这种地方,关乎人命大事,报告得让人信服才行。我刚接手这活儿的时候,就有点摸不着头脑,后来慢慢摸索出来些门道。
报告开头最好别太正式,直接点题就行。比如就说说自己这段时间主要负责什么工作,这一步很重要,能让读者知道你是干什么的。要是开头就摆架子,堆砌那些虚头巴脑的词儿,读者看了就烦。记得要把自己的职责范围交代清楚,不然下面说得再多也没人明白你在讲什么。
说到内容,就得把工作业绩拿出来晒晒。但不是单纯罗列数字,而是得结合具体事例来说。比如说某次医疗改革项目,咱是怎么推进的,遇到什么困难,又是怎么克服的。这部分一定要有细节,不能光喊口号。不过有时候写到激动处,容易把话说得太满,这就得留神了,别给人留下漏洞。
还有就是对问题的反思。每个领导都得承认,工作中不可能一点问题没有。关键是要把问题找出来,分析原因,还得提出改进措施。这一块千万不能藏着掖着,否则给人感觉不坦诚。我以前写报告的时候,总觉得说问题会显得自己能力不足,后来明白这是大错特错的想法。
至于格式嘛,虽然不用太死板,但基本的条理还是要有的。比如可以按时间顺序写,也可以按事情性质分类写。不过要注意的是,千万别一个劲儿地堆段落,这样看着累。适当的分点分项,能让人一眼看明白重点在哪里。
另外,报告里涉及到的数据一定要准确。这点特别重要,因为医院的工作跟数字挂钩太紧密了。要是数据报错了,那影响可不小。我有一次在报告里写错了一个小数点,结果被同事发现后好一阵子调侃。
最后一点,报告结尾最好能有点展望。可以谈谈对未来工作的设想,或者是对团队成员的期望。这不仅能让报告看起来更有层次感,也能给读者留下积极向上的印象。不过写这个部分的时候,得注意语气不能太飘,毕竟务实才是关键。
【第5篇】公立医院领导班子述职报告范文5550字
公立医院领导班子述职报告篇一
____年,在县委、政府和卫生局的正确领导下,我院紧紧围绕全县卫生工作重点,以创建二级甲等中医医院为总目标,以服务病人为中心,以提高医疗服务质量和保证医疗安全为重点,院领导班子团结带领全院干部职工,与时俱进,开拓创新,主动承担政府、社会的健康职能和职责,真正做到了全面贯彻落实党和政府的各项方针政策,全面落实医疗卫生行业的各项法律法规以及医院的各项规章制度和岗位责任,全面完成了年初计划任务。现将一年来的工作汇报如下:
一、加强学习,注重政治素质和业务能力提高。一年来,党政领导班子成员坚持自觉学习政治理论,学习业务知识,不断提高自己政治素质和管理现代医院的能力。坚持学习党的基本知识和法律法规,掌握好党和人民给予的义务和权力。结合上级布署开展的“创先争优”和“阳光效能建设”等活动,认真学习上级文件并写读书笔记和学习体会,并联系实际工作,提高自己分析、研究和解决工作实际问题能力。同时组织和带领全院职工加强政治思想和职业道德建设,加强医患沟通,主动接受群众的批评和监督,提高职工服务意识和医院良好信誉;一年来医院没有发生一例医疗事故和医疗纠纷,医德医风得到明显的改善,患者和群众对医院和医务人员的满意度达95%以上。
二、强化医院管理,提高服务质量。坚持在全院深入开展“以病人为中心,发挥中医药特色优势为主题”的医院管理年活动,深化医院各项改革;完善医院管理各项规章制度,依法从医,依法管理,从制度执行中规范医院各项工作及职工行为,从严格管理及灵活实施方案中提高医院工作效率及经济效益和社会效益,全面推进医院各项工作的开展,在年内,顺利通过“医院管理年”活动的评审和验收;尤其是经过全院职工多年的艰苦努力和年初的最后冲剌,医院终于顺利通过自治区等级医院评审,成为国家二级甲等中医医院。
三、加强人才培养,突出医院的中医特色。医院的发展,首先要加强人才队伍的建设,充实和培养业务骨干。一年来,医院新增医务人员二十余人;选派业务骨干到上级医院临床进修十余人,并有多人外出参加各种业务培训和学习,提高医务人员的业务技术水平;扩大和加强中医特色专科建设,加大在人才和科室设备的投入,中医骨伤科、针灸理疗科、甲亢科、肛肠科及精神病科作为我院的特色专科,在人员、规模和业务范围等各方面都得到较大的扩展,服务水平和经济效益都得到提高;继续在技术上扩大横向联系和协作,加强与上级医院的技术协作,在上级医院的指导帮助下,开展了多项诊疗新技术项目,邀请上级专家定期或不定期到我院进行临床指导及学术讲座,提高了医院职工的医疗技术水平和医院的医疗质量。
四、加大医院建设投入,提高综合服务能力。在医院底子薄、负债重、资金困难的情况下,院领导班子成员统一思想,精心筹划,克服诸多困难,多渠道筹措资金,加强医院基础设施建设,改善医院的医疗环境,添置必要的医疗设备。年内争取得到国家和自治区多个专项资金项目共xx多万元(主要为统一招标下拨设备),得以加强和改善我院的特色专科的环境和设施设备;自筹资金五十多万元扩建xx科住院病房,增加住院床位xx张,暂时缓解精神病人住院治疗康复的困难;投入共xx万元,添置和更新医院各临床科室急需的各种医疗设备和中医文化建设;并规划实施了医院新的精神病科业务楼建设的前期工作和投入,以及医院职工值班留守住宅楼的前期工作等,这些工作和投入,提高了我院的诊疗技术水平,为创建“二甲”医院和今后的持续发展打下坚实的硬件基础,使我院成为一个服务功能较为齐全的医疗业务体系,大大提升中医院的综合服务能力;同时也产生明显的社会效益和经济效益。
五、加强廉洁自律,自觉抵制不正之风。院领导班子成员坚持学习法律法规,进一步提高自身知法、懂法、执法的意识,坚持“立党为公,执政为民”的准则,加强世界观、人生观的改造,严格遵守党纪国法;在医院的基建、药品及医疗器械的采购等工作中,严格遵守国家的有关法律法规,认真执行公开集中招标规定及采购中标的药品、器械,把握好自己的行政行医道德规范,从没有违反药品和医疗器械采购的有关规定,也没有收受过任何建筑商和供应商的销售回扣“红包”等违法违纪钱款。而作为医院的主要领导,不断加强对职工的行业道德教育,结合在全区开展的医药购销领域治理商业贿赂专项活动、医院管理年活动,完善各项管理和监督制度,利用召开晨会、周会、科领导会议、全体职工大会等时间,在全院干部职工中深入开展学习法律法规、职业道德、正面典型及反面案例警示教育,增强职工严守法纪、廉洁行医的责任性和自觉性,并采取确实有效的措施,有效地预防和杜绝医务人员乱收费、收受“红包”、“回扣”等违法违纪现象的出现,使我院干部职工的综合素质和医德医风意识得到很好的提升。
六、工作成效显著,成绩较为突出。一年来,院领导班子成员团结协作,改革创新,组织和带领全院干部职工克服困难,创先争优,努力拚搏,取得了较为显著的成绩:在年内先后顺利通过自治区等级医院评审,成为国家二级甲等中医医院,顺利通过“医院管理年”活动评审验收;医院的管理水平、服务质量和医疗技术水平不断提高,医院基础环境建设、医疗设施和设备得到较大的加强和改善,大大提升了我院的综合服务能力,使我院成为一所中医民族医特色优势突出,服务功能较为齐全,医疗设施和技术水平优良的名符其实的国家二级甲等中医医院,年内实现业务收入xx万元,比____年增长10.84%;固定资产由800多万元增加到xx多万元;且收入结构也有明显的好转,其中药物收入占总收入比例由上年的49.40%下降至44.27%,中医中药收入比例明显上升;病人住院人数及治愈好转率、病床周转率、日平均医疗费用等业务量及各项技术质量指标都有明显好转,较好地完成了我院年初制定的各项工作目标,为全面实现我院“十二五”规划奠定了坚实的基础。
七、存在不足和问题。在取得进步和成绩的同时,领导班子成员也认识到,在思想上和工作中还存在许多的不足之处,主要有以下几点:一是在医院的改革发展方面的措施力度不够大;二是医院面临人才严重缺乏和流失问题。因多年来没有增加编制,聘用的医务人员没能解决后顾之忧,骨干人才留不住,而作为医院的主要领导,在人才建设方面考虑不周,使医院的发展受到制约。
我院领导班子是团结协作、努力拼搏、以身作则的班子,为全院党员干部职工树立了一个较好的榜样。尽管我们取得了一些成绩,也存在一些困难和不足,但我们有县委、县政府和上级部门的指导和支持,有全院干部职工的同心协力,艰苦奋斗,我们就能克服前进中的困难,为医院的发展、为广大人民群众健康作出更大的贡献。
公立医院领导班子述职报告篇二
根据农场党委要求,我代表***医院领导班子进行述职。
一、____年履职尽责情况
(一)民主集中制执行情况
1、医院领导班子能够认真贯彻民主集中制,凡涉及医院管理办法、考核细则、人事、财务等重大事项,都由领导班子集体研究决定。
2、医院各项管理费用都能根据医院工作实际,严格遵照农场制定的管理费使用办法,管理费使用合理,并能做到透明、公开。
(二)党的群众路线教育实践活动开展情况
1、解决“四风”方面问题情况:通过征求意见、农场领导点评、班子自查,医院领导班子查找了13条问题和不足,制定了6条整改措施;班子成员对照“四风的表现,认真查找了存在的问题和不足,班子和班子成员个人都列出了问题整改清单。
2、解决群众切身利益问题情况:利用农贸大集开展卫生健康知识宣传**次,深入社区和管理区为居民义诊2次;开展了健康教育讲座**次;讲座内容有:高血压、糖尿病的防治,参加人数**人,发放宣传单**张;利用大集为全场群众义诊**次;对辖区内0-6岁儿童**人全部建立了电子信息档案和纸质档案;对慢性病患者进行了体检;向慈善机构捐款**元,开展“一帮一”活动为低收入家庭担保贷款**万元。
(三)党建及党风廉政建设责任制落实情况
1、认真开展党员教育、党员管理、党内监督、党员发展工作。医院党支部现有党员**人,其中在岗党员**人,退休党员**名。全年召开支委会18次,支部大会6次,上党课4次。支部能够通过落实“三会一课”制度,加强对党员的学习教育管理,对党员进行宗旨、理想信念教育,党性、党内法规教育,组织党员观看学习纪录片,开展正面典型教育,教育党员在工作和生活中要发挥先锋模范作用。
2、抓党风廉政建设责任制落实情况:结合卫生行业开展的“九不准”要求,组织医护人员全员参加“九不准”网上培训学习,每名医护人员撰写了学习心得体会;针对存在的违法案件,医院领导班子从中吸取教训,制定了《离休干部药费管理办法》,堵塞了离休干部在药费报销方面存在的漏洞;医院开展了“七查七治”自查自纠,从源头上杜绝吃、请、收受、索取等不良行业之风的发生。
(四)党员干部队伍建设情况
医院党支部没有失联党员,从结构上看存在年龄偏大现像。____年党支部组织党员学习了《____发展党员工作实施细则》和发展党员程序,进一步规范了入党积极分子的考察培养程序和发展新党员的标准。在新党员发展上,支部注重在一线优秀年轻人中发展党员,____年发展党员1名,开除党籍*人,____年计划发展*名新党员。
(五)其他重要工作完成情况
1、群团工作。一是结合医德医风教育,组织党员干部学习了《公民道德建设实施纲要》、《十佳最美乡村医生先进事迹》、《时代楷模徐克成和朱彦夫的先进事迹》,教育医护人员讲诚信、守法纪、尽义务。二是充分利用元旦、“三八”妇女节、“5·12”护士节和党的生日,结合卫生行业特点,组织医护人员,自编自演文艺节目,开展护理技能比赛,树立良好的医务工作者形象。三是发挥青年团员优势,全年在***上稿**篇;**网上稿*篇。医院党支部向农场党委推荐优秀北大荒人*名。
2、安全、维护稳定工作。一是组织党员干部重点学习了《***____年普法依法治理工作要点》、《______消防法》及消防栓和灭火器的使用方法,让党员干部远离邪教,掌握相关的消防安全知识。二是坚持对安全工作每月支部会例会、检查制度,重点对矛盾纠纷和安全隐患进行排查。对存在的不安全隐患,及时整改,确保医院职工思想稳定,工作、学习和生活有序。
3、制定了《“一优三好”活动实施方案》,党支部通过“三抓一学”,即抓医护人员思想建设、道德建设、礼仪建设、学习行业先进精神,用理论和道德修养统一党员干部的思想;解决医护人员业务水平不精、服务本领不强等问题。
4、医院党支部借鉴***医院的做法,制定了《社区卫生服务中心实践培训计划》,分三个模块,23个卫生服务项目,从6月中旬到10月上旬,用60个学时,进行了全员培训。
5、制定了《卫生系统善治延军实施方案》,认真落实了临床路径、《临床技术操作规范》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等规章和首诊负责、疑难病例讨论、危重患者抢救、交接班等核心制度,保障了医疗质量和医疗安全。今年共接治门诊患者6000余人次,收治住院患者240余人次,平均床位周转率为10天,治愈率为95%。临床及门诊抗菌药物应用及合理化使用,使用率均未超过使用受限。
6、基本公共卫生服务完成情况:____年新建档案*人、合计*人、建档率*%,其中电子档案*人、建档率*%。辖区内0-6岁儿童*名、全部建立预防接种证和预防接种卡建证、建卡率100%,接种疫苗×人次、二类疫苗(包括成人)接种共计×剂次、无异常反应、各种报表及时准确。辖区内65岁以上老年人×人,共签约并进行免费体检*人,针对行动不便的老年人入户进行随访*人。现有高血压患者*人、做到至少4次面对面随访、一次免费体检。对辖区内*名ⅱ型糖尿病患者、每季度提供一次免费空腹血糖监测、定时随访、每年至少4次面对面随访。辖区重型精神病人*人、其中精神分裂症*人。对重型精神病患者做到1年一次免费体检。
7、实行绩效工资考核:医务人员实行定岗位、定职责、定任务、定奖惩的目标管理责任制,根据其完成工作目标任务的考核情况,统一核算和分配,实行同工同酬,多劳多得,少劳少得,不劳不得,个人收入与任务考核、单位效益挂钩的绩效工资制。
8、重点学习了《***____年普法依法治理工作要点》、《______消防法》及消防栓和灭火器的使用方法,让党员干部远离邪教,掌握相关的消防安全知识。坚持对安全工作每月支部会例会、检查制度,重点对矛盾纠纷和安全隐患进行排查。对存在的不安全隐患,及时整改,确保医院职工思想稳定,工作、学习和生活有序。
二、存在的问题原因及整改措施
(一)存在的问题
1、人才短缺,特别是中医,器械相对老化落后。
2、宗旨意识、服务质量还有待于进一步提高。
3、对政治理论学习的重要性认识不够;政治理论学习的时间不够;政治敏感性不强,对错误言论和腐朽思想没有及时抵制。
4、在制度落实上,力度不够,没有推进到位,在上下班、着装礼仪等方面还存在问题。
(二)原因及措施
1、医院在康复、b超、外科、检验、护理等专业方面,派出医护人员到上级医院进行专业技术培训。
2、规范门面装饰、规范人员配备、规范着装统一、规范科室设置、规范工作流程、规范文明用语、规范药品管理、规范收费价格、规范技术标准、规范服务内容。
3、领导班子要加强学习,不断提高班子整体党性修养;严格落实民主管理大会通过的《医院管理办法》和《五项考核细则》,进一步转变工作作风,提高服务质量。
4、通过管理局卫生局公开招考卫生人才。
三、____年工作思路。
1、做好党员干部直接联系群众工作,忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨,进一步转变工作作风,党员干部进社区、经常与职工谈心、深入科室搞调研,更好地团结带领全院广大职工群众为实现目标而努力。
2、要继续开展“一优三好”活动。重点抓好干部队伍建设和作风建设,突出行业特点,树立好窗口服务单位良好形象
3、结合身边的案例,抓好党风廉政教育和干部监督工作,增强拒腐防变和抵御风险能力。
4、在规范社区卫生服务上,全面提升社区卫生服务人员的整体形象,树立良好的社区医生和社区护士形象,以实际行动换来自己的执业威信,进一步提高辖区居民对社区卫生服务工作的满意率。
5、深化绩效工资改革,向垦区社区卫生服务示范单位学习,把公共卫生服务工作做实。
6、计划在惠安小区、4队设立静点室。
怎么写报告73人觉得有帮助
撰写一份高质量的公立医院领导班子述职报告,需要结合实际工作情况和专业背景,用恰当的语言表达出工作成效与不足之处。这类报告通常面向上级领导和同事,因此语言既要客观严谨,又要体现团队的努力与成绩。在准备阶段,班子成员应当提前梳理全年的工作成果,尤其是那些能够量化或具体描述的部分,比如医疗服务数量的增长、患者满意度提升的具体百分比等。同时,也要关注一些隐形的贡献,例如医疗流程优化带来的效率提高,或是团队协作中的创新点。这部分内容最好能用事实说话,避免空洞的形容词堆砌。不过有时候人们在整理材料时可能会忽略细节的重要性,比如有些关键的数据来源没有标明出处,这可能会影响报告的可信度。
正式撰写时,开头部分可以简要回顾一年的主要工作方向,但不必过于冗长。接着围绕几个核心板块展开叙述,如医院管理改革、医疗服务质量改善、人才培养计划等。每个板块都应包含具体的措施和取得的实际效果。这里需要注意的是,措辞上要保持适度谦虚,既不夸大成绩也不回避问题。有时候人们在陈述问题时会显得过于直白,比如直接指出某个部门执行力差,这种表达方式虽然直截了当,却容易引发不必要的矛盾。更好的做法是通过数据对比来间接反映问题所在,这样既能达到提醒的目的,又能减少冲突。
另外,对于未来规划这部分,应该基于当前的实际情况提出切实可行的目标。比如针对目前存在的短板,可以制定针对性的改进方案,而不是泛泛而谈地提一些大而化之的目标。有时候人们会因为急于表现而提出过高预期,比如短期内实现某些不可能完成的任务,这不仅会让听众感到不切实际,也可能导致后续工作的压力过大。
在整个报告中,适当的引用外部评价也是很有必要的。如果医院获得了相关奖项或者得到了同行的认可,不妨将其作为亮点之一呈现出来。当然,引用时要注意核实信息的真实性,以免因信息失真而影响报告的整体质量。有时候人们在搜集资料时可能会忽视这一点,随意引用一些来源不明的信息,这对报告的权威性会造成损害。
最后,完成初稿后,建议班子内部进行多轮讨论和修改。每个人从不同的角度审视报告,有助于发现潜在的问题并及时调整。在这个过程中,可能会出现意见分歧的情况,这时候就需要大家心平气和地沟通交流,找到一个平衡各方需求的最终版本。
【第6篇】医院妇科领导述职报告范文1400字
一,持续学习,进步素质,主动适应办公室工作要求
年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化,在领导和同道们的热情匡助和鼎力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中进步,一是向书本,报刊和网络学,读书,看报,上网已成为我获取知识和信息的三大宝贝,记读书笔记,积累报刊资料,下载网上文件已成为我天天必做的作业,三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习,学习,再学习,二是向院领导学,在办公室工作,与领导接触的机会较多,三年来,院领导的人格魅力,领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收成许多,三是向同事们学,古人说,三人行必有我师,从不同角度看,包括在座各位的病院每位同事都是我的老师,不管是为人处事,治理经验,仍是业务能力,写作水平,我都从中学到了良多,使自己的思惟意识和工作水平取得了很大提高。
二,严于律己,团结奉献,当真履行岗位职责
院办室作为病院沟通上下,协调左右,联系各方的关键,它的职能和作用长短常特殊和重要的,可谓[干好了默默无闻,干砸了大张旗鼓“,三年来,我始终留意掌握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂,日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时,事事留意团结同道,维护领导的权势巨子,维护病院的形象,维护病院的大局,三年来,我较好地完成了各项工作任务,一是完成了大量的文件起草和公文处理工作,对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭,据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字,二是与同道们一起完成了年以来 <病院院志> ;和 <病院规章轨制> ;的编印和修订,在病院文化建设和加强病院治理方面作出了有益的贡献,三是在质控方面,积极协调组织各有关部分做好每月的质控检查,并精益求精工作方法,编好每月的 <质控简报> ;,四是与相关科室同道们紧密亲密合作,共同做好病院宣传工作,在宣传材料的写作,病院形象广告的制作,电视广告的发布等方面,努力施展自己的能量,精彩地完成 质控简报> 病院规章轨制> 病院院志>
了各项宣传任务,五是充分施展服务职能,努力做好领导的顾问助手,一方面,积极收集收拾整顿有关信息,进行调查研究,为领导决议计划进步参考,协助领导处理好日常事务,另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感题目上,坚持向一线倾斜,把一线的事,病人的事看成院办室的大事,不推,不脱,不等,全力保障一线需要,六是做好档案治理,晋升治理水平,经由我们的积极努力和当真预备,档案治理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案治理工作被认定为国家二级,使病院档案工作上了层次,上了水平。
三,廉洁清正,踏踏实实,准确对待名和利,得与失
走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的前提和上风,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗寻常心,努力做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑,扎扎实实做事,堂堂正正做人,在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣,作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的难题当作自己的难题,从而赢得同道对我们工作的支持与合作,创造更加宽松,和谐的工作环境。
怎么写报告140人觉得有帮助
述职报告,说到底就是把自己这段时间的工作情况汇报一下,让大家知道你在干什么,干得咋样。医院妇科这块儿的述职报告,既要有专业味儿,还得让人明白你的成绩在哪,问题在哪,好歹给个方向。做报告前头,先把这段时间的主要工作列出来,这很重要。比如你带团队搞了个新项目,改善了什么流程,解决了一些什么麻烦事,这些都得写清楚。但别光说做了什么,得把为什么要做,怎么做的也交代清楚。像我们科室之前搞了个患者随访系统,初衷是为了减少复诊率,具体操作,就是培训护士多跟病人沟通,效果,确实让复诊率降了一点点。不过这中间也有问题,有些护士觉得太费劲,积极性不高,后来还是靠开会统一思想才慢慢改观。
说到成绩,肯定要拿出具体的数据说话。比如这个季度手术量比上个季度提高了多少,门诊量增加了多少,这些数字一摆,别人一看就知道你干得咋样。但数据也不能乱报,得有依据,不然就成了吹牛。就说上次我们统计手术成功率,一开始报了个99%,后来发现统计的时候漏掉了一个病例,这才改成98%。这个小差错当时没注意,差点闹笑话。
当然,光说成绩不行,问题也得提出来。毕竟谁都不是完人,工作中总会遇到一些棘手的事。像我们科室最近就碰到了一个难题,就是年轻医生流动性大,培训跟不上,导致接诊效率下降。这事我琢磨了很久,最后决定把老医生的经验分享制度化,每周开个小讲座,让新人也能学到点东西。
还有就是建议部分,这可是重头戏。领导们最关心的就是你有没有想法,能不能解决问题。比如我觉得咱们科室可以试试引入智能诊断系统,这样不仅能减轻医生的工作量,还能提高诊断的准确性。当然,这事也不是那么容易,需要经费支持,还需要跟技术部门协调,不过我觉得值得一试。
最后,态度得诚恳。述职报告不是让你自夸的地方,该承认的问题就得承认,该改进的地方就得改进。写报告的时候语气不能太生硬,尤其涉及到问题的时候,最好用商量的口吻,显得更有诚意。要是上来就一堆指责,容易让人反感。
写报告的时候,字迹得工整,尤其是纸质版的,要是字写得歪歪扭扭,给人的印象就不咋好。电子版的话,排版也得讲究,段落分明,字体大小合适,不然看着累眼睛。另外,报告长度也要控制好,太短显得敷衍,太长又容易让人厌烦。一般情况下,两三页纸就够了,多了反而容易分散注意力。
【第7篇】医院领导2025年述职述廉报告范文2150字
XX年在主管的下,医疗集团党委行政的直接下,协助市医疗集团党委书记分管组织建设,医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团党建扶贫工作,的政治思想,情况和廉洁自律情况汇报:
一、理论学习,政治思想素质
本人是由型转为党务工作,的学习,才能理论知识,在工作中学习报告,学习关于科学发展观的一系列论述,学习关于历行勤俭节约,反对奢侈浪费的规定和要求,学习省第十次党代会省委十届二次和三次全会,五届二次全会省委、关于基层组织年建设活动的文件精神,并在组织的下于XX年5月12日至6月12日到北京女子学院了为期月的学习。学习,把思想到,省委的精神和要求,科学发展意识,忧患意识和意识,廉洁自律意识和遵纪守法观念。
二、职责情况
1、职责,党务工作
分工,职责,协助医疗集团党委书记组织建设,与各党支部签订了《党建工作责任书》,并了医疗集团党建、党风廉政暨行风建设工作会议,年内工作,并不的对各党支部五好党支部的要求考核。发展党员和入党分子培养工作,党员队伍,XX年有计划地培养学科带头人,骨干加入组织,发展新党员9名,有15名入党分子参加市直机关工委举办的党员分子培训班。党支部的“三会一课”制度,为各党支部订阅党刊党报及学习资料,拨专项活动经费到各党支部,使党支部多样的活动,党支部的活力和。
在党组织的建设的,还市医疗集团精神文明和职业道德建设的工作,“满意在XX主题活动”,了“病人满意医生”、“病人满意护士”和护理“流动红旗”评选活动,举办了“病人满意医生”、“病人满意护士”经验交流会,用身边人、身边事教育职工,举办了法律法规、服务礼仪、医德医风培训班、职业道德讲座,对新进职工了岗前教育、职业道德教育。
在XX年还了医疗集团的宣传工作,对医疗集团新项目,新设备,好人好事,会议宣传报道82项,拍摄了介绍市医疗集团专题片,内部局域网的前期工作。
2、精神文明建设,市创卫工作
创建文明卫生城市活动是科学发展,社会的内容和途径,是生活质量和生活的载体,是经济社会发展的举措此项工作是系统工程,在全院范围内了学习型职工的评选活动整脏治乱的专项活动,集团团组织组织共青团员参加“创建文明城市”宣传活动和下乡义诊活动。共下乡4次,接待就诊近两千人次,发放药品物质4千多元;上街义诊11次,免费检查6千多人次,发放宣传资料万余份;慰问孤寡老人儿童4次,体检近百人次,发放药品物资千余元。
3、党建扶贫工作
投入资金1万元,帮助梭嘎乡村卫生室和金盆乡党员活动室建设。协助金盆乡卫生院放射科和检验科、b超室科室建设和管理,使该卫生院工作上新,并接收2名医务人员到我院进修。组织专家到两个乡义诊2次,发放药品价值1万余元。机关支部、妇保院综合党支别与安柱村党支部和永河村党支部结对帮扶。
三、廉洁自律情况
参加市卫生系统组织的干部党风廉政培训班,系统学习了《健全教育制度监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》,认识到以惩治和预__败体系为反腐__的性和紧迫性。反腐__是发展的要求,不坚决防范和惩治腐败,任凭腐败滋生蔓延,将经济衰退、政治动荡、文化颓废、社会混乱的状况,建设小康社会的就无从,事业也就无从发展。坚定不移地反腐__建设,防止和消除消极腐败,才能经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和建设,为事业坚强。
党风廉政建设和反腐败斗争关系生死存亡。反腐__是执政能力建设和先进性建设的重大任务,社会公平正义和社会的紧迫任务。常言道:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。廉洁奉公,是对干部的要求,其人格修养的核心,更是其能力建设的内容。廉洁奉公的作风廉洁自律。
学习自觉地投入到党风廉政建设的工作中去,牢固的人生观,价值观。在遵守干部廉洁自律的规定中,学习了《中共纪委关于禁止职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》作风建设文件,遵守八个,八个反对。牢固一切为病人,全心全意为服务的思想,廉洁行医,不以医谋私,病人、集体和利益,是在工作期间,在脱产培训学习期间,不职权和职务上的谋取不正当利益。在生活上,规范的一言一行,八小时之外,不把混同于普通的老百姓,对照先进性标准随时检查的,自觉党在中的形象。防微杜渐,自重、自省、自警、自励。
对照廉政建设的规定,违反:收受现金、有价证券和支付凭证;职权和职务借用他人住房、汽车;以招商引资名义公款旅游;投资入股煤矿,家事大操大办违纪情况。
四、问题和的缺点和主要在角色转换与分工,大胆管理位,建言献策的,艺术和宏观决策能力,在学习中有重知识,轻理论知识的,缺点和,我将克服,在今后的工作中几点:
(一)学习。学习政治理论,用“”思想武装头脑,和,理想信念和为服务的宗旨观念,自身的政治素质,是学习科学理论知识,视野学习医院管理新方法,新政策及法律法规,与时俱进,开拓创新,自身综合素质,管理;是在实践中学习,善于总结经验,推陈出新,善于运用科学的发展观工作,。
(二)廉政意识。遵守党风廉政建设的规定,自觉地路线、方针、政策,自觉地抵制不良风气的干扰和,随时警醒,克己奉公,廉洁自律,以的言行和,表率作用。
(三)发展观念。认识市医疗集团发展的有利条件和发展机遇,讲政治、顾,基层,解决矛盾和问题有能力,为书记院长当好助手,理清思路,性地工作。
学无止境,达者为道,在今后的工作中,我深信在、市的下,医疗集团全体员工的下,市医疗集团会的发展,我将更大的。
这是我的XX年述职述廉工作报告,有不对之处敬请批评指正。
怎么写报告15人觉得有帮助
医院领导2025年述职述廉报告怎么写?这事说起来,还真得好好琢磨一番。述职述廉,听上去挺正式的,但其实关键就在一个“实”,得把这一年干了什么、干得咋样、清不清廉都交代清楚。先说述职的部分,别光顾着罗列数字和任务完成情况,得结合实际情况来谈。比如这一年医院的整体发展怎么样,有没有遇到什么难题,是怎么解决的。可以提提医疗技术的进步,比如说某个科室引进的新设备,提高了诊断效率,还降低了患者的痛苦。还有,服务质量这块也不能落下,可以讲讲患者满意度提升了多少,具体有哪些改进措施。不过这里有个地方要注意,有时候可能会忘记强调团队协作的重要性,只盯着个人成绩,这就有点偏了。毕竟医院是个集体,大家齐心协力才能办成大事。
再说述廉的部分,这是体现作风的关键环节。得老老实实说说自己在廉洁自律上的表现,是不是严格遵守了各项规定。可以举几个例子,比如在采购过程中坚持公开透明,坚决抵制私下交易;又比如在分配资源时做到公平公正,没有优亲厚友。当然,有时候写这部分容易出现一些小问题,比如把廉洁说得太笼统,没有具体事例支撑,这样就显得空洞了。最好能拿出几个实际案例,让人一看就知道你是真抓实干的。
写报告的时候,语言要朴实无华,别堆砌太多华丽辞藻。用词要精准,避免模糊不清的表达。比如提到工作成效时,不能含糊其辞地说“取得了显著成果”,而应该具体说明是哪方面的成果、有多显著。另外,时间线也要把握好,从年初到年底的工作进展都要梳理一遍,不能遗漏重要节点。
还有就是格式问题,虽然不是重点,但也得注意。标题要醒目,正文要分段,每一段的主题要明确。如果写得太乱,别人看起来费劲,那效果就会大打折扣。不过有时候会犯一个小疏忽,就是标题和内容不匹配,标题很严肃,内容却显得随意,这就要特别留意了。
最后,写完之后别急着交稿,多检查几遍。看看有没有错别字,语句通不通顺,逻辑是否严密。有时候忙起来,可能会忽略这些细节,结果就可能闹笑话。
【第8篇】医院领导述职述廉报告范文1650字
冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。
一、不断加强学习,努力提高自身素质
我始终认为在新的历史时期,领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从四个方面入手,一是深入学习政治理论。一年来,重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大会议精神、科学发展观以及公司各时期的文件及领导重要讲话精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。
一年来,我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了《____领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《公司党风廉政建设责任制实施办法》等有关党纪政纪条规材料,多次观看了反腐__电视录像。俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高__抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来,我以孔繁森等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习专业知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。
二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。
古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。
在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。
自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情,时时刻刻珍惜党员干部的名誉。
自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。
自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不以公谋私。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。
自励,就是始终保持奋发有为的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到医务工作中,认真处理遗留问题。力所能及地为患者服务。
我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为辖区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。
怎么写报告161人觉得有帮助
医院领导在撰写述职述廉报告时,需要把工作情况和廉洁自律的情况清楚地展示出来。这类报告通常用于向上级汇报过去一段时间的工作成果及存在的问题,同时也表明自己的态度和改进的方向。写好这样的报告,既要实事求是,又要突出重点,避免空话套话。写报告前,最好先把这段时间的主要工作列个清单,比如分管科室的运营状况、医疗质量的提升措施、科研项目的进展等。把这些要点整理出来后,就可以开始组织语言了。记得用一些专业术语,这样显得有深度。比如提到科室管理时,可以说“通过优化流程,提高了诊疗效率”,而不是简单地说“工作变好了”。另外,数字和具体事例能让报告更有说服力,像“去年门诊量增加了百分之十”,就比“工作有所进步”这种模糊的说法强得多。
不过有时候人们会忽略一些细节,像在描述成绩的时候,可能会漏掉背景介绍,这就容易让读者觉得不够完整。例如,“新项目顺利实施”,但没说这个项目是什么,为什么会实施,这就会让人疑惑。还有,有些人喜欢用比较大的词汇来形容成绩,像是“取得了重大突破”,但如果没有具体的例子支撑,这种说法就显得有些虚夸了。
说到廉洁自律的部分,这是医院领导述职述廉报告的重要组成部分。这部分不仅要讲清楚自己遵守规章制度的情况,还要谈谈如何监督下属保持清正廉洁。可以提一下定期开展廉政教育活动,或者制定了一些防范措施,防止违规行为发生。当然,也可以顺便讲讲自己是如何以身作则的,比如说“坚持原则,不搞特殊化”。
写报告的过程中,还应该注意格式规范。一般情况下,标题要醒目,正文分段落,每段围绕一个主题展开。不过有时候人们会忘记检查标点符号,导致句子不通顺。比如“在工作中发现了不少问题,这些问题都需要解决”,这里逗号的位置就不太恰当,应该改成“在工作中发现了不少问题,这些问题都需要解决。”类似的疏忽虽然不影响大意,但会影响阅读体验。
最后提醒一下,写完之后一定要反复检查,确保没有错别字和语病。毕竟报告代表的是个人形象,也是单位的形象,马虎不得。


















