
【第1篇】2025年上半年个人述职述廉报告精品范文2600字
导语:根据党总支工作安排,石帆(阳山)党支部被选为基层党支部党务公开试点单位,为了使党务公开工作更加多元化、多样化,下面是整理关于____年上半年个人述职述廉报告全文:
尊敬的各位领导、同事们:
____年是我所强化基础、不断创新的第三年,作为管理所的负责人和党支部书记,我深感责任重大,所以时时刻刻提醒自己要加强学习,执行好上级的指令,抓好管理。这一年来,在管理处的正确领导下,在同事们的大力支持和帮助下,我根据既定的目标,脚踏实地用心做好该做的事,全面落实了本年度各项工作任务。在此,我就这一年来的工作情况和廉政建设情况,向各位领导和同事们做一汇报:
一、坚持理论与实践相结合,强化学习培训,全面提高自身和队伍整体素质。
1、加强政治理论学习
一年来,我认真学习xx大精神,自觉实践“三个代表”的重要思想,始终把学习、理解党的基本路线、方针作为政治理论学习的基础来抓,努力提高自己的政治觉悟和理论水平。____年多次开展了党员先进性教育活动,先后组织开展向“左建党同志”学习活动、宣传党的xx大精神和科学发展观理论教育活动,要求以学习贯彻xx大精神为契机,以科学发展观来抓好文明服务和安全保畅这两个中心工作,并结合实际工作,组织开展了“学习xx大大讨论“、“学习xx大”演讲比赛等活动,在所内掀起了学习xx大的热潮。
2、积极参加业务学习和培训活动
____年我先后参加了由公司、集团组织的《如何成为一个合格的管理者》、《管理方法创新》、《如何提高执行力》、《党务工作者培训》、《高速公路营运管理》等一系列培训,先后在处州晚报发表文章四篇,在中国公路报上发表文章一篇,并在公司____年半年度工作会议上发表了《坚持党务公开、推动党建创新》,另外还对兄弟单位和公司全体监控人员进行知识讲座,通过这些的培训和学习,进一步提高自身的综合素质。
3、配合做好监控岗位说明书的编写
xx-xx月,我积极配合公司做好监控岗位说明书的编写,根据公司要求,组织编写小组人员定期讨论,以分散编写、集中汇总删选的方式编写目录,并特意组织编写人员到松阳四都山庄用三天时间完成定稿,按时完成了监控岗位操作说明书的编写任务。通过岗位说明书的编写,使监控岗位的职责更加明确,流程更加清晰,工作进一步规范化。
二、认真履行岗位职责,抓住重点,以人为本,推动各项工作的有效落实。
石帆(阳山)所是两所合一的综合所,要求的业务和管理方法都有所不同,收费所我着重抓好基础工作和文明服务,隧道所则以安全保畅为重点,一直以来我始终坚持以制度管理人、用真情温暖人、用责任锻炼人,带领全所同志齐心协力,全面完成____年度各项目标任务。
1、有效控制各项指标:根据年初与管理处签订的工作目标责任书,管理所的安全目标、耗能指标、服务指标、车辆使用费指标、畅通(封道)指标、日常经费使用指标等均在规定的指标范围内,完成情况良好,
2、加强基础管理工作:认真履行公司、管理处下达的工作要求,建立有效的管理机制、流程管理,抓好档案管理、社会综合治理和安全管理工作,组织人员对管辖路段的机电设备、三期设备缺陷等进行隐患排查和整改,开展隧道演练、加强电缆防盗、金库安全防盗工作。
3、预案学习和应急演练:为检验各级各类涉及高速公路突发应急预案的有效性和完备性,加强各级指挥机构间的协调性,提高各部门和高速公路经营管理单位预防和处置突发事件的能力, 隧道所配合管理处制定了沿江高架桥突发事件应急演练方案,于6份在我所管辖路段温州方向k135 300处举行了应急演练。演练成功后认真进行了分析和总结,有效促进了安全保畅工作的深入开展。
4、切实开展班组建设:6月份,我所结合新大楼的投入使用,将收费班组和隧道班组进行整合,作为4个大班组开展班组创建,鼓励员工自己动手、人人参与,通过一个月的努力,四个各具特色的班组活动室装扮一新,管理所从软件、硬件、主题、内涵等多方面对各班组创建情况进行评比,用较少的投入收到了良好的效果。
5、加强文明创建:为了丰富外籍员工的业余文化生活,管理所在新大楼设立了活动室,配备了乒乓球、台球、羽毛球、象棋等娱乐设施,设立阅览室,订阅各种报刊书籍;组建了丽水市第一支萨克斯乐队;并先后组织警民趣味运动会、鱼寮二日游、争创班组建设、奉献爱心等活动,在四川发生强烈地震后,管理所在第一时间下发了《关于开展抗震救灾捐助活动的通知》共收到捐款3935元;另外,在党团支部的共同努力下,____年管理所还提前完成了“省级巾帼文明岗”创建目标。
三、加强廉政作风建设,深入推行党务公开。
党员干部所处的地位和肩负的责任,决定了在清正廉洁方面必须以身作则,率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象,才能带出好的党风政风,确保自身和所在单位不发生违纪违法问题。所以自工作以来,我始终注重廉洁自律,并不断从制度建设、监督管理和责任追究三个方面着手开展批评与自我批评,并结合党务公开工作在每月的党员会议上,进行财务公开,增加财务透明度,有利于全所人员对所内经费使用情况的清楚,做到事事有监督、笔笔帐目公开,防止浪费、挥霍、侵占、挪用等违法行为的发生。正确对待权力,认真履行好职责,做到考核公开化,评比决策民主化,让党员、管理人员、班长参与管理所的决策。有事都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。
____年度,根据党总支工作安排,石帆(阳山)党支部被选为基层党支部党务公开试点单位,为了使党务公开工作更加多元化、多样化,党支部在立足做好资料台帐、制度上墙等工作的基础上,积极探索行之有效的党务公开工作的新方式、新途径,制定了党员口袋书,编发党务公开简报,建立“党员带班组、党建带团建”模式,扩大党建工作深度和广度。
四、不足之处和努力方向
1、讲话比较直,有什么讲什么,在今后的工作中要注意说话的方式方法。
2、作为集团与公司的优秀党支部,党员先进模范作用体现还不够突出。
3、工作上离上级领导的要求还有一定的差距,工作的预见性、创新性有待加强。
____年即将圆满结束,在这一年里,除了自身努力外,更多的是来自领导和同事们的支持,石帆(阳山)所能有今天的成绩,靠的就是上下一心,荣辱与共。今后,我将时刻警醒自己,好好做事,珍惜公司、管理处领导给我干事创业的平台和机会。我会再接再厉,恪尽职守,勤勉自律,用实际行动上交满意的答卷,为高速公路事业献一份力。
述职人:xxx
____年xx月xx日
怎么写报告29人觉得有帮助
述职述廉报告,大家平时都接触不少,但真要自己动手写,还真得琢磨一阵子。特别是到了年底或者半年的时候,领导布置任务了,很多人就开始抓耳挠腮。其实述职述廉报告是有套路的,不过这套路不是死板的,得结合实际情况灵活调整。先说述职部分,这部分主要就是回顾过去一段时间的工作情况。开头,简单交代一下这段时间的主要工作内容,比如负责什么项目,参与哪些活动之类的。这部分不用太啰嗦,把重点事情列出来就行。比如我最近负责了一个新产品的市场推广,这就得提一下,不然领导会觉得你没干正经事。接着,就详细讲讲具体做了哪些事情,采取了什么措施。这里得用一些专业术语,显得你业务熟悉,比如说这个产品推广过程中,我们运用了数据分析技术,通过精准定位目标客户群体,提高了转化率。当然,这些话不能说得太满,留点余地比较好,毕竟谁也不能保证百分之百成功。
再来说述廉的部分,这是比较敏感的地方,得注意措辞。一般来说,先表明自己的态度,说自己一直坚持廉洁自律的原则,从没做过违法乱纪的事。然后,就举几个例子证明自己确实做到了清正廉洁。比如,在采购办公用品的时候,严格按照公司规定执行,没有私下接受供应商的好处。还有一次,某个合作方想请吃饭,也被我婉言谢绝了。这些小事看似不起眼,但能体现一个人的职业操守。不过,这里有个小问题需要注意,有时候为了显得真实,可能会提到一些具体的金额或者细节,这就得把握好分寸,别让别人觉得你在炫耀或者自夸。
整个报告写完之后,最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟自己写的东西,有时候会忽略掉一些小毛病。比如有时候标点符号用错了,或者是句子不通顺,自己看不出来,旁人一眼就能发现。另外,报告的长度也要控制好,太短显得敷衍,太长又会让领导觉得你啰嗦。一般情况下,三四页纸就够了,太多的话反而容易分散注意力。
最后提醒一句,写报告的时候一定要实事求是,不能瞎编乱造。要是被查出来造假,那可就麻烦了。而且,报告里的数据一定要准确,别因为一时疏忽搞错数字,这可不是小事。
【第2篇】2025年上半年市委书记个人述职述廉报告范文4750字
的建设不断加强。以大力弘扬苏区精神为主线,创新党建工作机制,推行“网络化管理、组团式服务、标准化建设”党建项目,党的基层基础更加坚实牢固。实施“点上解难事、线上建机制、面上求发展”的“点线面”工作法,在纵深推进“三送”工作中密切干群关系、凝聚民心民力。下面是酷猫写作整理的关于市委书记个人述职述廉报告____范文,阅读!
20**年,在赣州市委、市政府的正确领导下,我认真履行瑞金市委书记的岗位职责,团结带领瑞金广大干部群众,紧紧围绕赣南苏区振兴发展大局,兢兢业业,勤勉工作,取得了一定的成绩。现将有关情况报告如下:
一、始终保持思想清醒、政治坚定,牢牢把握正确方向
1.始终坚持正确的政治方向。带领瑞金市委班子深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大、省第十三次党代会和赣州市第四次党代会精神,坚决贯彻落实中央、省委和赣州市委的各项决策部署,与上级党委保持思想统一、行动一致,做到立场坚定、旗帜鲜明。
2.科学谋划瑞金的发展大局。紧紧围绕赣州市委、市政府对瑞金的定位要求来谋划瑞金的工作,认真把方向、谋全局,不断深化和完善符合瑞金实际的发展路径,推动瑞金保持良好的发展态势。
3.切实保持良好的精神状态。在工作中能够直面矛盾,集中精力抓大事、解难事。带领各级干部以一流的追求干事业、以顽强的毅力破难题,在繁重的任务和较大的压力面前,始终保持坚定的信心和充足的干劲。
二、始终坚持创新开拓、苦干实干,奋力推动振兴发展
牢牢抓住赣南苏区振兴发展机遇,着力推动加快发展、转型发展、跨越发展,较好地完成了20**年经济社会发展目标任务。
1.经济发展加速,质量提升。抢抓机遇,主动作为,加快把政策效应转化为发展动力,促进经济快速健康发展。一是经济总量增长。预计20**年实现生产总值87亿元,增长12%;财政总收入达到10.3亿元,突破10亿元大关,两年内接近翻一番;规模以上工业主营业务收入突破50亿元,达到55亿元,比上年增长12.5%,比____年增长60%;实现规模以上工业增加值14.5亿元,比上年增长20.8%,比____年增长85%;出口创汇1.9亿美元,比上年增长42.9%。二是经济质量提高。三次产业结构优化为15.3:35.4:49.3,工业增加值占生产总值的比重提高1.1个百分点。财政收入占生产总值的比重达到11.9%,比上年提高1.3个百分点,税收收入占财政总收入的比重达到86.55%。
2.产业转型加快,特色明显。改变“捡到篮子都是菜”的工业发展方式和“漫天撒网”的招商引资方式,集中引进电气机械及器材制造业项目,取得明显成效。一是引进企业增多。20**年新引进工业项目39个,其中投资10亿元以上项目2个、亿元以上项目11个,投资额超过55亿元,是去年的3.3倍。二是主导产业集聚。主导产业集聚效应明显,今年新引进项目中电气机械及器材制造业项目25个、总投资25.8亿元,分别占今年引进项目总数的64%、总投资的47%,其中15个项目已开工建设、2个项目即将竣工投产,主导产业实现增加值占全市规模以上工业增加值的比重达到60%。
3.固定资产投资加大,城乡展现变化。坚持以项目为抓手,推动城乡面貌实现较快变化。预计完成全社会固定资产投资35亿元,增长31.6%,增速比去年提高4个百分点。一是城市框架拉大。新增城区道路面积70.2万平方米,新增建成区面积3.2平方公里、达到24.2平方公里,城镇化率达到45%,比去年提高1.7个百分点。二是工业园区规模扩大。园区新增面积5000亩,比上年扩张了1.5倍,成功升级为省级经济开发区。三是旅游景区面积扩大。苏维埃纪念园、叶坪、红井、“二苏大”等景区升级改造项目顺利竣工,红色旅游景区面积增加近1000亩,是原来的5倍,景区规模、形象、品质同步提升。全年接待游客突破300万人次,旅游收入突破10亿元,均接近实现两年翻番。四是农村社区建设力度加大。快速推进农村危旧土坯房改造,启动78个集中改造点建设,共拆除危旧土坯房9752户,新建3377户,预计春节前近万名群众可搬入新居。
三、始终注重加强党建、改善民生,着力促进社会和谐
1.党的建设不断加强。以大力弘扬苏区精神为主线,创新党建工作机制,推行“网络化管理、组团式服务、标准化建设”党建项目,党的基层基础更加坚实牢固。实施“点上解难事、线上建机制、面上求发展”的“点线面”工作法,在纵深推进“三送”工作中密切干群关系、凝聚民心民力。认真组织开展“永远热爱党、永远跟党走”主题教育实践活动,形成了感恩奋进、聚力振兴的浓厚氛围。
2.民生事业加快改善。预计全年各类民生支出达15亿元,同比增长38%,占财政总支出的60%以上。131项民生工程指标任务全面完成。新建公租房1500套,完成1578户农村“两红”人员及其遗属危房改造,基本消除中小学校d级危房。就业、养老、医疗、就学等保障力度进一步加大。预计城镇居民人均可支配收入14788元,增长13.6%;农民人均纯收入5176元,增长13.1%。
3.社会保持和谐稳定。信访形势持续向好,有望实现“三无”县(市)目标。信访总量同比下降6.8%,越级非正常上访同比下降90%。成功处置出租车司机罢运等突发事件。安全生产形势稳定,未发生重大安全事故。公众安全感指数达96.94%,被表彰为____-20**年全省社会管理综合治理先进集体。
四、始终坚持严格自律、率先垂范,切实营造良好风气
1.以德为本,塑造良好品质。注重加强自身道德修养,自觉抵制不良风气,保持良好的生活情趣和高尚的精神追求。充分发扬民主,团结并善待同志,严格执行民主集中制,凡是“三重一大”事项,均通过集体讨论决定,注重听取并吸纳各方意见,增进班子团结,凝聚工作合力。
2.以勤为径,保持实干作风。时刻牢记组织重托和瑞金人民期盼,带动全市上下专心致志谋发展。认真学习贯彻中央关于改进作风的有关规定要求,坚持做到艰苦奋斗、克己奉公,坚决有力地把上级交办的各项任务和瑞金发展的各项工作落到实处。
3.以廉为基,树立清正形象。带头遵守廉洁自律各项规定,保持了党员干部良好形象。认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和各级干部的党风廉政教育,带动全市上下形成风清气正的良好环境。严格执行干部选拔任用规定,坚持正确的用人导向,提高选人用人公信度。
虽然工作取得了一定成效,但是瑞金经济仍处于后发展、欠发达阶段,自己由于忙于接待的时间较多,没有花更多的时间去抓好学习,下基层、下农村深入调研也很不够,特别是与群众面对面交流还比较少,与中央密切联系群众的有关规定和“三送”工作要求还有较大差距。针对这些问题,我将在今后的工作中切实加以改正,为加快瑞金振兴发展不懈努力。
现将本人20**年履职情况报告如下:
一、重品行作表率,不断提高思想政治素养。
自觉学习和坚决贯彻党的路线方针政策,对党的政治信仰坚定,政治敏锐性强。把学习作为不变的使命,深入学习和全面贯彻落实党的十八大、省十三次党代会和赣州市四次党代会精神,在学习中不断开拓思路,提升理念。认真落实“三重一大”决策制度,带头执行民主集中制。虚心听取各种不同的意见和批评,以正确的态度容人、容事,充分调动班子成员和基层干部干事创业的主动性、积极性。立说立行,遇到困难不回避,遇到矛盾能靠前,敢于攻坚克难,锤炼自己。
二、抓落实破难题,推动加快发展转型发展
紧扣赣南苏区振兴发展这一条主线,坚持实施“产业兴康、教育强市、品质铸城、和谐福民”发展战略不动摇,全力推动南康经济社会加快发展转型发展。预计全年实现生产总值120亿元,增长12%;财政总收入15亿元,增长35.8%;地方财政收入10.9亿元,增长36.8%;500万元以上固定资产投资82.7亿元,增长37.4%。
一是抓大事。坚持重大项目带动战略,全年共组织实施了108个、总投资达382亿元的重点项目建设,启动了重点项目“百日会战”活动。今年以来列入省重大项目调度会项目12个,列入省战略性新兴产业推进会项目8个,20个项目用地预审面积达2912亩,项目数量、总投资、年度计划等均位于赣州各县市区前列。
二是抓重点。紧紧抓住新型工业化和新型城镇化这两个重点,着力培植优势产业集群,提高城市建设品质。“一园四区”产业发展平台迅速推进,已完成征地拆迁1.18万亩,平整土地6300亩。家具等传统产业转型升级步伐加快,年内新增规上企业25个,争取上报了两个中国驰名商标并获初审通过;积极承接广东中山灯饰照明企业抱团转移,跟踪签约了78家企业落户南康,签约金额达38亿元,节能照明等新兴产业快速形成。以“四区同城”发展为目标,加快了融入赣州都市区步伐;以东山新区建设为主战场,拉开了城市框架;以打通9条断头路为切入点,梳理了城市交通;坚持“治脏治乱治堵”,提升了城市品位。启动了240平方公里的统筹城乡发展康唐试验区建设规划。
三是破难题。创新投融资体制,组建了工投公司和城投公司,筹集发展资金10亿元。与省农信联社、民生银行等6家银行开展合作,银企签约项目金额13.39亿元,其中仅支持小微企业贷款就达5.4亿元。争取了首批低丘缓坡综合利用试点政策,全年获批用地指标6200亩。规范了国有划拨土地和工业用地管理办法。创新征地拆迁安置体制机制,改变了以往以宅基地安置为主的方式,推行房屋和货币安置。
三、重民生促和谐,营造和谐稳定的社会环境
一是着力办好惠民实事。全面落实各项民生政策,年度财政支出75%用于民生事业。采用“因地制宜、分区施策、统筹推进”的策略,启动了5254户农村危旧土坯房改造工程,打造了27个集中建设示范点。大力实施第四小学校建等教育基础设施项目。一医院、中医院顺利搬迁,启动了妇幼保健院新建工作。新解决了1.3万农村人口饮水安全问题。新建了102台10千伏农村配电变压器及其配套线路,农村用电质量明显提高;完成通组公路建设120公里,完成危桥改造50座。
二是切实加强和创新社会管理。突出抓好全省社会管理创新试点,推进党群组织、综治矛调网络、便民为民服务、重点人群管理“四个全覆盖”;完善了信访责任落实、责任追究等制度,成立了22个重点行业调委会,成功探索出了行业调解矛盾纠纷新路子。全市矛盾纠纷调处成功率达91.8%,赴省赴京访、越级非正常访“双下降”,十八大期间无一例赴京非正常上访。群众社会安全感和满意度大幅攀升。
四、抓党建强基础,加强基层组织和干部队伍建设。
切实履行党建工作第一责任人责任。加强了农村基层组织建设,出台了《村(居)干部绩效考核办法》,拿出560万元用于村干部考核奖励,选派27名干部担任村(居)党支部书记。切实抓好“两新”组织党建工作,开展“定区联户”、“一区三岗”等活动,全市规模以上非公经济组织党建覆盖率达100%。深入开展干部“治庸治懒治散”工作,机关效能工作连续两年被评为全省先进。开展了“三送”进社区、进家具企业、进城市规划区等“三送三进”活动,全体“三送”干部共走访农户53万户次,为民办好事实事5万多件。认真贯彻干部选拔任用工作四项监督制度,在苏区振兴发展、招商引资以及重点项目建设一线选拔任用了一批政治过硬、能力突出的干部。
五、常思廉严律己,树立廉洁从政的良好形象。
认真学习和坚决执行中央“八项规定”,自觉从点滴小事上严格要求自己,出差、下乡和调研都做到轻车简从,不搞迎来送往。进一步规范了领导干部公务接待、节庆活动、公务用车等工作。严格遵守《廉政准则》,带头执行廉洁从政各项规定,严格要求自己的配偶、子女及身边工作人员。履行好“一岗双责”要求,努力抓好惩防体系建设。充分发挥查办案件的震慑作用,重点加强了对拆迁征地补偿等敏感领域案件的查处力度,确保了全市上下风清气正。
不足之处:平时学习的系统性还不够;对家具、矿产品等重点产业建设的研究思考还不够精深全面;联系群众的深度和广度还不够等。
怎么写报告64人觉得有帮助
述职述廉报告是党员干部向组织汇报工作、接受监督的重要形式,特别是在市级领导层面上,其重要性不言而喻。对于2025年上半年市委书记的述职述廉报告来说,这份材料既要体现个人的工作成绩,也要展示廉洁自律的态度。如何写好这样的报告?在起草报告前,得把工作梳理清楚,尤其是重点项目和民生实事的推进情况。比如经济发展指标完成没完成,有没有达到预期目标,这些问题都要心中有数。再比如脱贫攻坚成果巩固了没有,生态环境保护工作有没有落实到位,这些都是关键点。如果能用具体数字说话就更好了,像GDP增长了多少个百分点,财政收入增加了多少万元,这样能让报告更有说服力。
写报告的时候,开头部分要简明扼要地概述一下上半年的整体工作思路。这部分不宜过长,主要是交代背景和总体方向。比如,上半年市委围绕高质量发展这一主线,统筹做好疫情防控和社会经济发展,确保了经济运行稳中有进。这里要注意语言不能太夸张,实事求是就好。
接着就是重点展开叙述了。对于每一项重点工作,最好能结合实际情况讲清楚做了哪些事情,取得了什么成效。比如,在招商引资方面,引进了几个重大产业项目,总投资额达到了多少亿元,预计能带来多大的经济效益。要是能提到一些具体的案例,就更生动了。不过有时候可能会漏掉一些细节,比如某个项目的具体名称忘了写全,这可能会影响报告的质量。
另外,廉政建设这部分也不能忽视。不仅要介绍采取了哪些措施来加强党风廉政建设,比如开展警示教育活动、完善内部管理制度之类的,还要表明自己的态度,强调始终保持清正廉洁的政治本色。但有时候可能会忘记提及某些重要的廉政举措,这就需要仔细检查一遍,确保无遗漏。
当然,报告中涉及到的数据一定要准确,引用政策文件时也得核对清楚原文。如果数据来源不确定或者引用政策条文有偏差,那就会显得不够严谨。有时候因为赶时间,可能会草率处理这些细节,结果导致报告中的信息不够可靠。
最后,报告完成后别忘了反复修改润色。有时候初稿会有不少问题,比如句子不通顺、表达啰嗦等。修改的时候可以多从读者的角度出发,看看是否能清晰地传达意图。当然,也有可能在修改过程中忽略了某些重要内容,所以务必全面审查一遍。
【第3篇】2025年上半年税务转正个人述职报告范文3250字
我是市国税局信息中心的*,**年*月,组织上安排我担任信息中心主任。下面,.我将一年来的工作情况作个汇报。
过去的一年,为落实省国税局提出的,以信息化建设为突破口,大力推进征管改革,建立现代税收征管运行机制这个总体目标,在市局党组的重视和支持下,我和中心的全体同志一起下分局、进企业,摸清基层的情况;到省局信息中心请示汇报,吃透上级的精神;走访相关业务公司,掌握技术保障的要领。在此基础上,我们拿出了全年工作思路和主攻重点,报经局领导审定,下发了《*市国税局关于做好**年计算机工作的意见》。从年初开始,我们逐个阶段摘督导,逐项工作抓落实,始终突出'四抓':
一抓硬件建设。这是计算机推广应用的基础。我们挤出有限的资金,争取省局的支持,调动各方面的积极性,给基层单位陆续配齐了微机,但随着微机在税收领域的应用越来越广,几乎所有的涉税活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,我们立即动手进行调查,本着节约、实用的原则,提出了一套解决方案,得到了市局领导的充分肯定:对*个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等网的安装;又投资*多万元,将x个分局由拨号上网改为ddn专线联网;配发各种设备*多台套。这样一来,形成了以市局标准机房为中心,x台高档服务器为数据处理核心、三级广域网和局域网为骨架的税收管理系统。全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统;分局的各个岗位运用单台微机各司其职,资讯共享;分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。
二抓软件应用。我们与有关公司联手建成了全省国税部门第一个电子报税系统,紧接着逐步推广省局统一开发的'imb软件。截止到去年底,已基本涵盖了整个税收业务流程,应用效果日渐显露出来。去年,我把主要精力转移到办公自动化的应用、网页的制作、'金税工程'及ctais的前期准备上。这是当时乃至今后一定时期税收信息化建设的重中之重。我们提前进入准备,连续举办了x期办公自动化的培训,把所有相关人员都轮训一遍,还会同办公室一起制定了《公文处理规程》。从硬件、软件、人员到规程都一一准备到位。按省局统一要求,**年x月,全局办公自动化系统顺利开通,实现了ftp文件传输、电子邮件的收发、网上信息的发布和下载,全市税收工作的各种资讯,都能在网页上随时查询。去年x月,市政府领导及部分市人大代表视察我局工作时,对我们的计算机工作给予了高度评价。为保证'金税工程'及口ais在**年开通,从去年开始,我们一方面狠抓国税干部的网络技术培训、操作规程建设;另一方面提前加快设备更新、网络改造的步伐,实现了软件、硬件建设的相互推进,率先在全省第一个开通了'金税工程'的四级网络,受到省局领导的多次肯定。
三抓人才培养。我们中心人手少、事情多,工作的技术含量高,特别是'金税工程'启动后,这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了'三管齐下'的方法,在人员的素质和数量上做文章:一是派出学习.去年x月,我们克服事多人少的困难,派出一名副主任到中国人民大学参加了为期四个月的信息管理专业学习.二是岗位练兵。我们制定了中心及大厅系统管理员的例会学习制度,每月采取实地开会和网上讨论相结合的方式,帮助大家提高解决实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围.三是引进人才。在市局党组的重视关心下,通过反复考察,引进了两名计算机本科毕业生。初步形成了计算机人才的梯队结构,为计算机和网络技术在税收上的普遍应用及提档升级奠定了基础.经过不懈努力,在全省国税系统立则年度计算机竞赛中,我局的排名位次进一步靠前。
四抓规范管理。总局确定去年为'信息管理质量年'。我们抓住这一契机,拿出过硬措施,使全局计算机规范管理迈上了新的台阶。第一,制定了规范管理办法,科学设置岗位,明确操作流程,建立质量考核方案,对各单位人员的跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等,统一作出了严格的规定。第二,每月对各个基层单位进行网上考核,逐项评估,综合计分。第三,以考促学,以考促用,以考促改,年终汇总评估,并采取适当形式通报和奖励。为促进信息管理质量年活动的深入开展,我们中心内部着重抓好每月的科务会议,检查每个人员上月工作情况,布置当月工作,筹划下月工作,做到有部署、有检查、有落实、有回音。一年来,我们没有出现一起重大设备、软件系统、网络安全事故,保证了全局工作的正常运行。
总之,过去一年的信息工作,我们做了新的探索,也取得了新的成效。这里面包含着市局领导的关怀和支持,凝聚着全中心同志们的心血和汗水,也得益于相关科室和基层单位的理解与配合。我作为主任,尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来,我走上信息中心主任的岗位之日,正值税收管理信息化高潮到来之时。这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点,即使东奔西走,即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:第一个欣慰是市局领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作,被摆在了优先发展的位置,要钱给钱,要人给人。第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合,全市网络就不可能连接起来。第三个欣慰是全中心同志们精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作,我不是计算机专家,但中心的同志都是专家型人才,我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他们的专长,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲,信息管理是一项十分陌生的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有'人''机'之间的关系。
面对当前的改革,我要用平常之心对待不平常之事。从事税收工作以来,我从基层到机关,从一般员工到'兵头将尾',无论在什么岗位上,我都要求自己先做人,再做事,从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么岗位,我都会努力做到:岗位变了,工作的要求不能变;职责变了,敬业的精神不能变;为大家服务的内容变了,服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,勤政不已,进取不怠,发扬成绩,纠正错误,为蒸蒸日上的全市国税事业尽心尽力,添砖加瓦。
xx年,在市委的正确领导下,深入学习 “三个代表”重要思想和党的xx大及xx届三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,进一步增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和全心全意为人民服务的责任感,认真履行岗位职责,通过工作的创新和强化监...
一学年已经过去,本学年我承担xx市金瑞初中初三年级四个班的体育教学、303班班主任、学校安全保卫及音体美教研组长工作。现就本学期我个人个方面的情况作简要的总结。
xx年,我校在县教育局有关部门的安排部署和具体指导下,站在维护社会稳定大局的政治高度,进一步完善综合治理领导责任制,紧紧围绕创建和谐文明校园主题,积极开展文明创建活动,以预防青少年违法犯罪,净化校园周边环境、抓好学校安全工...
一、工作职责及工作目标完成情况经检队是工商行政管理部门专职市场监督管理,维护市场秩序的经济检查机构,主要职责是按照法律法规赋予工商行政管理部门的职权,查处市场违法行为,维护市场秩序。
尊敬的各位首长,同志们:我叫xx,现任支队xx长。xxxx年x月出生,xxxx年x月入伍,xxxx年x月入党,xxxx年x月提干,大专学历,xxxx年x月任现职。
尊敬的各位领导、同志们:一年来,我以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导,认真学习党的xx届四中全会精神和党的xx大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述,紧紧围绕总局提出的“四个统一”、市局“1356”发展思路和分局20xx...
本人从xx年9月担任学校副校长,主抓学校德育、团队、体卫艺、宣传工作;一年后分管6、7、8三个年级教育教学工作,同时协助校长抓好学校安全工作,工作涉及面较广,头绪较多。
我在上届经选民投票选举,当选为村主任,现将我任这一职务以来依法行使职权、履行村主任义务、发挥代表作用的情况向各位村民作述职报告,并接受大家对我的评议。
怎么写报告191人觉得有帮助
2025年上半年税务转正个人述职报告怎么写提到述职报告,大家心里大概都有个底儿,但真要动手写的时候,总觉得哪儿不对劲。可不是随便填填就能过关的,得有点门道才行。先说开头,别上来就长篇大论,把背景交代清楚就行,太啰嗦反而让人抓不住重点。比如你刚入职没多久,工作内容也没什么特别突出的成绩,那就简简单单说说自己这段时间的工作目标是什么,是怎么一步步去实现的。不过这里头有个小细节需要注意,有些人喜欢用“在领导的指导帮助下”这种话,其实可以直接点明是谁具体负责指导,这样显得更真实。
接着就是正文部分了,这部分才是重头戏。工作内容得写具体,别光喊口号。比如说处理了多少份报表,参与了多少次税务核查,具体成效如何,最好能附带一些数字支撑,像是增加了多少税收收入之类的。当然,写这些的时候,也得注意语气,不能太过自夸,毕竟这是述职报告,不是工作总结。要是写得太夸张,反倒容易给人留下不踏实的印象。另外,关于遇到的问题,也得提一提,但别光说困难,还要表明你是怎么克服的。比如说某个项目推进缓慢,最后通过加班加点完成了任务,这就挺加分的。
然后就是未来规划这块儿,别写得太虚。既然转正是关键节点,那接下来的目标就得明确些。可以结合公司的发展方向和个人的职业规划来谈,比如希望在税务筹划方面多积累经验,或者想提升团队协作能力。不过这里有个小问题需要注意,有些人在写目标时喜欢用“争取做到”这种模棱两可的说法,建议改成具体的行动计划,比如“计划每月参加两次专业培训”,这样更有说服力。
最后,别忘了检查一下格式和措辞。述职报告不像学术论文那么严肃,但也不能太随意。错别字和语法错误是大忌,虽然有时候难免会疏忽,但被发现的话就不太好看了。还有就是语气要诚恳,态度端正,这样才能给上级留下好印象。
写述职报告其实是个技术活儿,既要展示成绩,又要暴露不足,还得表现出改进的决心。如果能做到条理清晰、言之有物,那这份报告就算成功了一大半。
【第4篇】2025年上半年校长个人述职报告范2000字范文2700字
各位领导:
大家好,几年以来,在上级主管部门的关怀支持下,我校始终坚持以德育为核心,以教学为中心,努力提高教学质量,推进素质教育。学校呈现出教师敬业爱岗,潜心教研,学生勤奋学习,奋发进取,校园书声琅琅,和谐绿色的崭新局面。现将这一届来的工作汇报如下:
一、勤于学习,不断提高自身思想政治素质。
学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导。我认为校长只有学习、学习再学习才能更好的做好工作。
1、认真坚持学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想,坚持每天收看电视新闻、报纸等把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来,摆正自己的位置,对上级负责,对学校负责,对教师负责、对学生负责。
2、加强业务学习,不断提高自己的管理水平和校长的业务能力。校长在学校管理中处于主导地位,因此我积极参与新的教育教学改革,参加培训学习。不断更新自己的知识观念,努力使自己的教育教学理念走在前列,更好地服务于教育教学工作。
3、坚持法律、法规学习,依法治校。自己首先带头学法、遵法、懂法、守法,转变观念,不断增强法律意识,不断提高理论水平和综合素质。
二、求真务实,扎实认真地搞好学校各项工作。
我校把全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教学质量,作为学校的办学宗旨。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度,通过制度力求做到“各就各位、各尽其责”。
1、创新德育教育,坚持以德立校,依法治校。学校工作始终坚持以德育为核心,坚持传承民族文化、民族精神,坚持“学校无小事,事事都育人”的原则,坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容,以各类活动为契机,熔人格的形成于鲜活的生活实践中。
2、加强法制教育,重视安全工作,创建平安校园。为了使法制教育取得实效,我校聘请镇派出所副所长担任法制副校长,定期作法制专题报告,提高了学生辨别是非的能力,鼓励学生勤奋学习。安全工作“责任重于泰山,落实至关重要”,学校成立了组织机构,制订了应急预案,加强了制度建设,每学期与班主任签订安全目标责任书,制定安全工作制度和值班管理制度。通过活动对学生进行安全教育,并组织全校学生,分年级分班轮流观看远程安全专题片,了解回避、应对各种危险的常识,对学生们真正起到了安全警示。安装监控摄像头,设置交通警示标志,为确保校园安全,创建平安校园打下了硬件基础。
3、运用科学理念,锻造教师队伍。几年来年,我校坚持每周一次的政治业务学习制度,认真组织教师学习“三个代表”的重要思想,狠抓师德教育,开展师德师纪大整顿。全校教师无违纪和违反“教师行为十不准”规定的现象,全面落实了《教师职业道德规范》。
4、以教学为中心,坚持科研兴校,质量强校。
1)认真落实两个常规,加强教学管理。在常规教学管理中,建立了各种常规管理制度,完善常规管理办法。教师采取模块备课,学校领导及时督查指导,每学期进行常规教学检查不少于四次,并及时总结反馈。在课堂教学常规管理上,建立监督机制,严格上课规范,向40分钟要质量、要效益。
2)抓校本教研,提高教师业务能力。我校从学校可持续发展的高度,认识校本教研工作,并把它作为兴校的主要策略,明确提出向教研要质量,靠教研上台阶,走教研促教、教研兴校之路。深入推进课程改革,持之以恒地搞好校本教研工作,鼓励、支持和组织教师参与教育教研,以学生主动参与为主线,树立了崭新的课堂教学评价标准。教师逐步把激情带进课堂,把激励带进课堂,把趣味带进课堂,把现代技术带进课堂。通过教研组活动和培训学习,把我校的课堂教学改革不断引向深入。实现教师的不断创新,自我超越,尽快提高教学质量。
5、双管齐下,抓好校园建设。
1)开源节流,做好硬件建设。上任后为美化校园亲自带领全校教职工硬化校园、挖水井、修建花园草坪。在任几年,全力解决学校面临的棘手问题,给学校建成了锅炉房解决了学生中午没有开水何的困局,建成了储藏室使学校的资源有了专门的存放空间,订购活动多媒体展示台一台,使每个教室用多媒体上课成为可能,为提高教学质量创造了条件,自筹资金征地3.8亩扩大校园面积,为建设教学楼打下了基础,缓解教师宿舍的紧张成为可能。
2)科学设计,整体规划,抓好软件建设。通过建设学校的硬件塑造校园整体形象的同时我们充分利用红领巾广播站、宣传栏、报栏、校报等宣传阵地,大力宣传先进文化;另外,我们还开设文学、艺术、手工等方面的课程,开展文明班级、文明学生的创建活动,营造良好的文化氛围,使先进文化覆盖到校园的每一个角落。
围绕提高学生思想道德和科学文化水平这个中心,以优化育人环境为基础,以校风学风建设为核心,以全面提高学生素质为目的,努力建设丰富多彩、生动活泼、健康向上的具有我校特色的校园文化。开展丰富多彩的文化艺术活动,促进学校精神文明建设。多年来,我们加强了学生各项活动的开展,举办了文艺汇演、演讲比赛、体育竞赛、百科知识竞赛、作文竞赛等,让学生的情操得到了熏陶,为他们形成积极向上的人生观和价值观打下了良好的基础。在校园显性文化方面,我们努力建设标志文化、园地文化、楼层文化、墙壁文化、道路文化、教室文化、办公室文化让校园的每一面墙会说话,把内涵丰富的古诗辞句、富有指导性的文明用语布满学校的各个角落。构建热情奔放、蓬勃向上的操场文化,让校园内每一处空间都发挥最大的育人效应,给全校师生以强大震撼。学校将校园的绿化和文化建设相结合,引进了品质优良的花草苗木,并托物寓教,使“一草一木都含情,一山一石能说话”,在潜移默化中培养学生,树立高尚的人生观、价值观,使学生在浓厚的文化气息中热爱生命、确立志向、学会生活。
三、今后的工作思路和奋斗目标。
1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。
2、学校全面推行校务公开,财务公开。严格财务纪律遵守收费标准,收费公示。
3、本人坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己要首先做到。我一直坚持提前到校,坚持参与学校的的各项活动。
4、坚持深入教学第一线,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈,牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,确保校园安全,创建平安校园。
总之,任职以来,我力求恪尽职守,努力工作,但与要求相比还存在一定差距,在工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、众志成诚,为把大舍中心小学办成人民满意的学校而不懈努力。
怎么写报告60人觉得有帮助
2025年上半年校长个人述职报告怎么写?这事挺复杂,但也不是没法搞明白。做这种报告得把学校的情况摸透,不然写出来像隔靴搔痒,谁看了都不得劲。先说说成绩,成绩不能藏着掖着,这是给教职工们看的,也是给自己交差的。成绩要具体,比如教学质量提升了多少个百分点,学生们的综合测评分数比去年高了多少,这些数字一摆,领导心里有底,教职工也会觉得自己的努力没白费。接着就是问题了,问题不能回避,不然显得不负责任。比如说教学管理上可能有些漏洞,比如某几个科目考试纪律松散,学生作弊现象比较严重。这不是小事,得想办法解决。还有后勤服务这块,食堂饭菜质量不高,有时候还缺斤少两,这些问题要是不提出来,只会越来越糟。
写报告的时候,态度得诚恳,不能光顾着夸自己。比如可以提到自己在管理上的不足,比如说开会次数太多,占用了老师们不少时间,这个就得反思一下。还有就是沟通机制不健全,有时候老师有问题找不上人,这种细节也要写进去,不然显得不接地气。
另外,报告里头最好能带点建议,不能光说问题。比如针对教学质量问题,可以建议加强师资培训,让年轻老师多出去进修;针对食堂问题,可以考虑引入竞争机制,让多家餐饮公司轮流承包,这样可能会好一些。当然,建议不能太笼统,得有点针对性。
写报告的时候要注意语言风格,不能太死板。比如用些口语化的表达,显得亲切,但也不能太过随意。比如,“咱们学校的课桌椅老是坏”,这种话虽然接地气,但放到正式报告里还是不太合适。应该改成“部分教室的课桌椅存在损坏情况,需及时维修或更换”。
还有一个需要注意的地方,就是数字要精准。不能模模糊糊地说“成绩显著提升”,得具体到多少百分比。比如“期末考试优秀率较去年提升了15个百分点”,这样才有说服力。不过有时候忙起来,可能会记错数据,这就需要反复核对,别因为一时大意把错误的数据写进去。
最后,报告不能太长,得控制在2000字以内。太长了领导没耐心看,太短了又怕交代不清。所以得精简,把重点都拎出来,其他次要的可以一带而过。要是实在写不下去了,就想想还有什么遗漏的重要事项,别匆匆忙忙交差了事。
【第5篇】2025年上半年文化局干部个人述职报告范文2650字
xx年度,本人在市委、市政府及市文化局党委的正确领导下,认真贯彻中央“保护为主,抢救第一,合理利用,加强管理”文物工作方针和落实领导干部党风廉政建设责任制的有关规定,依靠全市广大文博系统职工的共同努力,圆满地完成了所分管的文物管理工作和党风廉政建设责任制规定的内容。现将本人xxxx年工作述职如下:
一、xx年业务工作述职情况
(一)扎实开展文物保护开发利用工作,加强对古建筑的抢救维修工作力度。监督指导有关单位对宗公祠大殿、朱亥故里、开封府文庙棂星门、兰考县毛主席视察许贡庄小学纪念亭、市体育场南大门、龙亭石狮的加固及御街牌坊修缮工程等8处文物建筑及景区建筑标志进行维修。调整划定新增7处全国重点文物保护单位和9处省级文物保护单位保护范围和控制地带。完成《龙亭保护规划》和《开封城墙保护规划》的制定工作。督促指导城墙所和饮食博物馆筹建处完成古马道展览馆、饮食博物馆筹建工作,现已对外开放,从而使我市博物馆的门类和领域有了新的拓展。指导督促文物队开展隋唐大运河(汴河古道)考查调查工作以及新郑门遗址博物馆的筹备工作。公布了第五批市级文物保护单位。全年文博系统已征得国家投资3100万元。其中国家文物局投资xx万元,省文物局近100万元,市投资895万元。
(二)积极开展我市第三次全国文物普查工作。为贯彻落实《国务院关于开展第三次全国文物普查的通知》精神,市文物局多次召开会议,首先成立了开封市第三次文物普查领导小组,制定文物普查工作方案,召开了我市第三次全国文物普查工作动员会,对五县区普查动员进行了培训,9月30日我市举行了第三次全国文物普查工作启动仪式。督导五县建立文物普查队,及时帮助指导对县区新发现文物线索进行调查认定。11月13日,又召开普查工作座谈会,调整工作重点。目前文物普查工作已转入实地调查阶段,田野普查工作即将全面展开。
(三)积极配合市政府做好“中国收藏文化(开封)论坛”工作。一是编制《宋都御街改造方案》;二是督促、指导并帮助博物馆馆舍改造工程以及相关文物展示陈列、布展等前期准备工作;三是督促指导有关单位对征文街牌楼进行修缮;四是抽调四名同志直接参予此项工作。
(四)文物安全工作。继续实行文物安全责任目标管理,认真落实文物安全责任制,年初与16个文博单位相继签定《文物安全工作奖惩责任书》,全年相继对全市文博单位的安全工作进行监督检查和指导。做好春节、五一、十
一、汛期文物安全检查工作。发现并督促整改了一批安全隐患,先后下发《关于加强汛期期间文物安全工作的通知》、《关于汛期全市文物安全检查情况的通报》,还与市公安局联合下发《关于切实加强“xx大”、“十一”黄金周期间文物安全工作的紧急通知》和《关于“xx大”“十一”黄金周期间文物安全检查情况的通报》。全面推进文物收藏单位技防达标工作,督促我市各文物收藏单位,按照省文物局和公安厅《全面开展文物收藏单位技防达标工作的方案》,制定技防达标的具体方案,排出技防达标的时间表,并积极筹措资金,按时完成达标任务。xxxx年我市文物收藏单位技防达标具体方案已全部制定完毕,并经省专家组论证。部分单位资金已经到位,已开始实施,其它单位正在积极筹措资金,力争xx年底完成技防达标工作。山陕甘会馆技防工程已完工,处于试运行阶段,年底有望验收合格。
(五)文物行政执法工作及文物法宣传工作。坚持有法必依,执法必严,违法必究的原则,严厉查处文物违法案件,有效遏制了文物犯罪。xxxx年采取公布举报电话,接受群众举报,通过经常性执法巡查等形式,及时发现并查处纠正了多起违反《文物保护法》的行为。xx年主要查处了宋公祠、朱亥故里,未经批准擅自施工违反《文物保护法》行为,以及对尉氏县洧川镇古城寨遗址非法取土使该处遗址遭到破坏进行依法保护,使破坏行为得到制止。并协助开封县文管所对未进行文物勘探的施工单位进行执法检查。召开五县文物行政执法座谈会,协调解决文物行政执法中存在的问题。我们采取多种形式,配合“4.18国际古迹遗址日”、“中国文化遗产日”、“5.18博物馆日”,11月19日《文物保护法》颁布纪念日,认真做好文物保护领域重大事件、重要活动的宣传和指导。在上述活动中,共制作宣传版面五十余块,发放宣传材料两千余张,举办广场宣传活动,举办图片展览、文物法咨询、文物鉴定等活动,激发了广大群众的文物保护意识,大力宣传开封丰实的文化遗产和深厚的人文精神。
二、xxxx年度述廉工作情况
按市文化局党委分工,本人分工负责市文物保护管理工作。即市文物管理局、市博物馆、市文物工作队、市延庆观繁塔文物管理所、市艺术博物馆及城墙文管所、文物商店等。并对单位主要领导负责。
本年度,本人能严格落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及中共开封市委廉洁从政十五条规定,践诺廉政承诺并积极履行、执行党风廉政建设的有关文件精神,自觉加强党风廉政建设。本单位及文物系统全年末发现有违背廉洁自律有关规定的现象。
1、根据河南省委、河南省政府贯彻落实《建立健全教育制度、监督并重的惩冶和预__败体系实施纲要》的具体意见和开展学习《实施纲要》通知精神,积极组织党员干部认真学习《实施纲要》,深入领会内容,切实加强反腐__宣传教育,真正落实反腐__制度,建立健全反腐__法规制度体系,落到实处。
2、每逢重大节日,组织党员干部认真学习廉洁自律各项规定,要求党员干部严格遵守“四大纪律、八项要求”及从政“十二条”的规定,党员干部中特别是领导干部没有发生以权谋私,违法违纪情况。本人能严格执行党风廉政建设有关规定,以及个人重大事项报告制度做到不收礼、不送礼、不吃请,严格规范公务活动、社交活动和个人活动,自觉接受群众监督,坚决做到“领导干部廉洁自律”的10条规定,未做损害党和政府形象的事,未发生任何以权谋私违法违纪的情况。
3、执行领导干部廉洁自律规定:讲党性、重品性、率先垂范;住房为市文化局xx年的集资房,3口之家共住115平方米;公务乘车为单位的越野车,上班时间公务用;拒收现金、有价证券、支付凭证等数次退回;妻子在第四人民医院上班,任业务院长,儿子在开封高中为高二学生;没有参与公款大吃大喝及高档消费情况,本年内个人没有出国情况,也没有操办婚庆喜庆之事宜。
总之,本人在xx年圆满地完成了分管的工作任务,但应在制定《文物保护规划》、《文物维修方案》和廉政建设方面对分管的有关单位加强督促。自已本身也更应该加强自身的业务和党风廉政建设学习,工作更大胆一些,进一步贯彻科学发展观,抓住机遇,加快发展。进一步提高文物保护、利用、管理水平,为促进我市物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设、和谐社会建设勤奋工作。
怎么写报告17人觉得有帮助
2025年上半年文化局干部个人述职报告怎么写回顾上半年的工作,感觉时间过得特别快,一转眼就到了年中。这段时间里,我在文化局主要负责基层文化建设的一些工作,包括组织活动、协调资源和推进项目落地等。说实话,刚接手这份工作的时候,心里挺没底的,毕竟之前没干过类似的事情。
一开始,我主要是跟着老同事学,他们经验丰富,给我讲了不少实用的方法。比如在组织活动时,一定要提前做好规划,明确目标群体,这样才能保证活动的效果。还有就是沟通很重要,无论是跟上级领导汇报进展,还是跟基层单位对接工作,都要做到及时、清晰。不过有时候事情多起来,难免会顾此失彼,比如说有一次准备文艺演出,因为前期沟通不到位,导致道具临时出了问题,好在最后赶上了。
在具体工作中,我觉得有几个点特别需要注意。首先是细节,很多看似不起眼的小事,其实会影响整体效果。比如宣传海报的设计,字体大小、颜色搭配都要讲究,不然容易让人产生疏离感。其次是灵活性,面对突发状况时,得随机应变,不能死板地按计划执行。有一次有个重要嘉宾临时不能到场,我就赶紧调整了议程,把原本放在后面的环节提前,结果反而得到了更好的反馈。
除了日常工作,我还尝试了一些创新的做法。比如说利用新媒体平台推广我们的文化活动,虽然刚开始粉丝增长速度不快,但坚持下来后,慢慢积累了一批忠实用户。另外,我也注重培养团队成员的能力,通过定期培训提升大家的专业素养。不过说实话,这方面的成效还需要一段时间才能显现出来。
【第6篇】2025上半年个人述职报告范文5000字
____上半年个人述职报告xx年上半年,某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量,开源节流、增收节支、大胆开拓,勇于创新,取得了较好的成绩。现将xx年上半年工作作如下汇报:
一、上半年工作回顾。
公司经过三年多的打拼开拓,已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式,采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境,我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力,在总部的关怀和指导下,在公司领导班子的带领下,在全体员工的齐心协力下,按照年初确立的以人为本,打造队伍、完善管理、和谐发展的工作方针,公司积极采取有效措施,对内加强管理,为发展打好基础,对外大力加强市场营销,以发展促巩固。上半年,公司针对市场形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。
(一)生产经营情况。
今年1-6月份完成集装箱理货业务 万标箱,比去年同期增长 ;件杂货完成 万吨,比去年同期增长 ;装拆箱理货完成 万标箱,比去年同期增长 %。
今年上半年财务收入共计 万元,比去年同期增长 。利润 元,成本利润率 。
现有员工队伍100人,员工平均工资达3500元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
以人为本是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能力性,为企业创造财富。今年上半年,公司继续坚持以人为本的经营理念,按照年初提出的以人为本、构建和谐环境,促进公司可持续发展的工作指导思想,以改善和提高员工的福利待遇,将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多,公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营造和谐的企业环境。
加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划,公司党委成立了中心学习组,将各部门长、党支部书纳入学习组,每月组织党员干部进行党课学习,由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习,党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。
充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手,是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来,公司团组织和工会在党委的领导下,组织了多项有益员工身心健康的活动。如新年文艺汇演、第一届友谊杯篮球比赛、万人献爱心活动等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点,根据部门实际情况,在工作之余,组织许多年青人喜欢的活动,有学雷锋,做好事活动,台球赛,羽毛球赛活动;也有郊游,烧烤活动,极大地丰富了员工的业余文化生活,既煅炼了身体,陶冶了情操。又加强了交流,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的凝聚力,营造了一个健康和谐的企业环境。
发挥舆论宣传作用,正面引导员工奋发向上。厦门某某从xx年开始创办企业内刊《某某某某之声》至今已有三十三期了,为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。通过内刊传达了公司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台,交流工作、学习、生活的经验与感受,对公司经营管理提出意见,参与公司的民主管理,不仅丰富了员工的文化生活,提高了员工的文化修养,还调动了员工参与管理的积极性。今年以来,为了更好地发挥舆论导向作用,公司加大了好人好事的宣传力度,每期都设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于奉献,爱岗敬业,有突出表现的员工。今年二月公司对《某某某某之声》进行全面改版,由原先的两版扩充到现在的九版,并结合公司的实际,增加具有导向性的文章,极大地丰富了简报的内容,提高了简报的可视性和可读性,充分发挥其导向作用。另外,各现场操作部门都创办了宣传栏,根据部门的具体情况,创办各种主题的栏目,对部门的好人好事进行宣传和表扬,对工作的特殊情况,注意事项进行宣讲。从而促进了部门的生产管理,又调动了部门员工的工作积极性。
2、加强队伍建设,提升公司竞争力。
队伍建设是企业经营管理的重中之重,公司自成立至今,已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的发展。今年上半年,公司继续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升公司的竞争力。
加强干部员工的思想素质教育,引导员工从大局出发,向前看,向远看,树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力,使他们成为公司发展的中坚力量。上半年,公司多次组织助理以上骨干进行各种培训。各部门还组织了学习小组,学习业务知识和理货英语。今年6月公司推荐某某x、某某x二位同志参加总部举办的中层干部培训。通过培训教授和自主学习,干部员工的综合能力和业务水平有了很大的提高,为公司进一步的发展打下了坚实的基础。
继续实行干部员工动态管理,最大限度地激发干部员工的奋发向上,让干部有危机意识而更加努力地工作,让普通员工有盼头而更加努力地去学习,去提高自己的业务技能和综合能力。上半年有二名同志被聘任为部门长,有三名理货员提升了见习助理,对多名员工的工作岗位进行了调动。通过这种能者上,庸者让的竞争机制和干部调动机制,公司呈现比学赶超的局面,很好地满足了各个岗位的需要,促进了公司的发展。
3、完善规章制度,严抓贯彻落实。
规章制度是企业健康发展的保证,几年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。但随着竞争的加剧,市场对我们提出了更高的要求,尤其在安全质量方面。上半年,公司针对一些内部差错反复出现的问题,修订了《贡献奖暂行办法》和《综合管理奖考核办法》将和部门的利益与安全质量挂钩,对差错进行严格的控制,内部差错按个计算,一旦出现内部差错即取消评比个人贡献奖资格,干部出现内部差错,扣比率扣除安全质量奖;进一步明确对外差错的界定,即只要错误送达、传达外部单位,不管有没造成影响,都视为对外差错。只要出现一个对外差错即取消部门综合管理奖和个人贡献奖的评比。通过这一系列的措施加强了干部员工的责任感和紧迫感,使工作差错急剧的下降,确保了安全质量,受到客户的好评,为进一步扩展市场创造了条件。
今年以来,公司严抓规章制度的贯彻落实,出台了《干部的职责与权限》等规定,进一步明确了职责,使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人管,而不是当作废纸一张,同时加大对责任人的考核力度,对不遵守公司规章制度的员工给予严肃处理。7月份,现场部门有位员工无视公司的劳动纪律,无故旷工,公司给予通报开除处理,并要求其承担相应的违约责任。公司还加大了现场操作部的检查力度,出台了《现场部门月度检查内容》,对各部门规章制度的落实情况和安全生产进行检查。通过采取上述措施,公司规章制度的执行力度明显加强,保证了公司的政令畅通,令行禁止,高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务,从而提高公司在市场上的整体竞争力。
4、开源节流,创造效益。
根据总公司年初的工作会议精神和要求,厦门分公司积极采取有效措施,做好开源节流工作。一方面全力拓展市场,争取业务,拓宽营收渠道,一方面加强内部成本控制,节省开支,取得了很好的效果。首先,加强人工成本控制。各现场操作分部实行岗位相对固定,人员统筹安排的用人机制,解决了周末作业高峰期人手不足的困难,减少各部门人员的编制。其次,实行部门成本核算。公司各部门的经营、管理、质量和成本纳入部门月度考核,教育员工从自身做起,从点滴做起,提高主人翁精神和节约意识,努力降低成本。其次在管理费上严格控制,尽量压缩机关人员的配置。机关人员多是身兼数职,办公室人事管理员某某兼任党办秘书,在财务部会计请假回家生产后又暂时兼任公司会计。在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则,采取一切措施,避免不必要的开支。
上半年,我司本着审计出效益、审计防风险、审计强管理、审计促发展的原则,积极配合总部和股东对公司的审计工作。通过上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,收入成本率有了明显的降低。
5、大力加强市场营销工作。
今年随着国家相关政策的出台和厦门港的自身情况,厦门港的某某市场总量没有增加,反而出现下降的趋势。而港务集团给某某定了较高的利润指标,这势必让某某加大市场营销力度,采取一切办法,甚至不入流的手段对我们进行反扑。公司及时采取相应的对策,巩固了现有的市场份额。如今,对手很难从我们的手中夺去业务,但我们每争取一块业务也要付出很大的代价,这就是市场的相对相持阶段。在这相持阶段,谁顶得住压力,先打开突破口,谁就掌握了市场的主动权,所以,市场营销工作是公司今年一切工作的重中之重。
今年公司为了加强市场营销工作,在继续发挥营销小组作用的同时,将某某x、某某x二位同志借调到商务部协助进行市场营销工作,同时依然负责本部门的经营管理,充实了商务部的营销力量。公司还根据各客户的具体要求和各船东的不同特点,为客户提供众多的增值服务,包括为客户做一些力所能及的事,想客户之所想,急客户之所急,受到了客户的肯定与表扬,从而加深了和客户及相关方的关系。
公司针对今年上半年厦门港班轮航线变动不大的特点,及时调整策略,采取行之有效的营销办法,对班轮继续跟踪,保持关系,重点攻关内支线以及一些近洋的航线。今年上半年在巩固原有航线的基础上,通过积极营销,相继争到某某地中海线;某某的一条内支线和某某线;某某和某某合开的东南亚线;某某的一条船。虽然今年因为几家船公司撤线和拆线,导致公司理货箱量的流失,但由于我们争取到了一些业务,从而补足了箱量,巩固了市场份额。在件杂货方面,公司加大营销力度,一有信息,及时跟进,不放过任何的机会,今年公司件杂货的理货份额有明显增长,有几个月还超过了50%。在装拆箱理货方面,加大与堆场和货主的联系,扩大合作,上半年,增加了某某物流的一块业务,特殊理货的业务量也有所增加。
公司还和相关码头加强合作,上半年公司与xx码头签定了合作协议,其船边、闸口、验关台的相关理货业务已全部委托我司操作。这证明了我司的营销工作取得了成功,并且有了码头这一有力的支持者,为公司经后的发展打下了基础。6、某某分公司正式开展某某业务。
根据总部的要求,某某分公司的经营管理由厦门分公司负责,去年公司对某某市场进行了调研,并做好相关开业的准备工作,今年公司加大了营销力度,积极推进某某分公司各项工作的进行。今年上半年某某分公司已按照既定的计划,顺利开业了,并已经多次进行了理货作业。某某x作为某某分公司具体负责人,对某某分公司的开业经营作了大量的工作。
二、存在的不足。
(一)员工的思想水平和综合素质有待提高。
公司成立三年来,经过公司的引导和教育,员工的思想水平和综合素质比刚进公司时有了很大的提高,但随着竞争的加剧,客户我们的员工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和业务技能有待加强。
有一批能抓管理,会拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键,近三年来,公司涌现出一大批年青的干部,他们在实践中边学边干、边干边学,工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升,为公司的快速发展做出了不少贡献,但他们毕竟还年青,无论是工作经验、业务能力、管理管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。
(三)规章制度的落实还不够全面到位。
三年来,公司各项规章制度都已建立,并在实践中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,还要去全面的贯彻落实。今年,公司在管理上出现一些漏洞,在安全质量上,没有很好地杜绝差错,就是由于规章制度没有完全落实到位,员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。
(九)市场营销手段还要进一步创新。
上半年在市场营销上虽然取得了一些成绩,但没能取得更大的突破。今年市场竞争的残酷性在加剧,只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务,掌握市场的主动权。
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述职报告,说起来重要也挺复杂。写的时候得先把这段时间干了什么想清楚,不然东一榔头西一棒子,别人看了也摸不着头脑。比如我这半年的工作,主要就是处理一些项目上的事情,从前期规划到后期跟进,中间还出了点状况,但好歹都解决了。开头这部分我觉得还是得简单交代下背景,毕竟不是所有人都了解你的工作环境。比如说你所在的部门是做什么的,最近面临哪些挑战之类的。不过,有时候太啰嗦反而不好,简明扼就要到位,别让人觉得你在凑字数。
说到具体内容,我觉得还是得把重点放在解决问题的过程上。比如遇到问题时是怎么分析的,采取了哪些措施,效果怎么样。这个部分最好能用数据说话,这样更有说服力。像我负责的那个项目,刚开始预算超了差不多百分之十,后来通过优化流程,最终只超出五点六个百分点,虽然还是没完全达标,但至少比预期好不少。
还有啊,写报告的时候千万别忘了提一下团队合作的情况。毕竟一个人再厉害也离不开团队的支持。如果能具体指出谁帮了大忙,或者某个同事提出的建议特别有用,那这份报告就显得更加真实可信了。当然,这并不是说要把功劳都揽到自己身上,适当的表扬也是必要的。
至于格式嘛,其实也没必要太死板。有的单位可能要求很严格,但大多数情况下只要条理清晰就行。字体大小、行间距这些细节倒是不用太纠结,关键是要确保阅读起来顺畅。不过我有一次因为疏忽,把一个重要的时间节点写错了,结果被领导提醒了好几次,后来改过来才算过关。
另外还有一个小窍门,就是在报告里穿插一些自己的感悟。这不是说空谈什么理想抱负,而是结合实际谈谈从工作中得到的经验教训。比如说这次经历让我明白沟通的重要性,以后遇到类似情况就会提前多跟相关人员确认细节。当然了,这一块儿也不能写得太长,点到为止就好。
最后收尾的时候,可以稍微展望下接下来的工作计划。比如针对当前存在的不足之处,打算如何改进;对于未来可能出现的新情况,又有哪些初步的想法。这一步其实挺关键的,能让领导看到你对未来是有规划的,而不是混日子的状态。
【第7篇】2025年上半年销售经理个人述职报告范文1150字
在房地产行业工作也已经半年多了,在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西写出来,即从中发现得到提高,也可以从中找到自己需要学习的地方,完善自己的销售水平。
经历了上次开盘,从前期的续水到后期的成功销售,整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中,自己的销售能力有所提高,慢慢的对于销售这个概念有所认识。从自己那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了许多销售心得。在这里拿出来给大家看看,也许我还不是做的很好,但是希望拿出来跟大家分享一下。 第一、最基本的就是在接待当中,始终要保持热情。
第二、做好客户的登记,及进行回访跟踪。做好销售的前期工作,有于后期的销售工作,方便展开。
第三、经常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户考虑及开盘的销售,使客户的选择性大一些,避免在集中在同一个户型。这样也方便了自己的销售。
第四、提高自己的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。
第五、多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进行化解,为客户提供最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。
第六、学会运用销售技巧,营造一种购买的欲望及氛围,适当的逼客户尽快下定。 第七、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活.
第八、找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会,运气总有用尽的一天。
对工作保持长久的热情和积极性,更需要有'不待扬鞭自奋蹄'的精神。所以这半年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。
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述职报告,说白了就是把过去一段时间的工作情况总结出来,让领导知道你干了什么、干得怎么样。既然是给领导看的,就得有点讲究,不能随便写。比如开头这部分,你就得先把背景交代清楚,说说自己负责哪块业务,主要目标是什么。不过有些人图省事,上来就直接写业绩,这其实不太合适,容易显得头重脚轻。拿我自己的经历来说,我在写这类报告的时候,通常会先列个提纲,把想说的事情大致分分类。像销售这块,无非就是销量、客户开发、团队管理这几大块。销量这部分,你可以把完成的具体数字写出来,最好能跟年初的目标比一比,看看差距有多大。但要注意的是,光写数字没用,还得结合市场环境去分析为什么会有这样的结果。比如今年上半年受外部经济影响,我们公司在某些区域的销售额确实下降了,但这不是借口,关键是要找出具体原因,是竞争对手太强还是内部执行不到位?
说到客户开发嘛,这也是一个重点。我个人觉得,这个部分不能只看数量,还要看质量。就是说,新开发的客户能不能带来持续的收入,是不是符合公司的长远战略。要是只追求数量,最后可能会发现很多客户根本不值当花精力维护。当然,有时候为了冲业绩,可能会采取一些短期策略,这就得看你能不能平衡好长期利益和短期目标了。
团队管理这一块也很重要,尤其是对于销售经理来说。我的建议是,可以把团队的构成简单介绍一下,比如有多少人、各负责什么区域之类的。然后重点讲讲团队建设上的做法,像是培训、激励机制这些。不过这里有个小问题需要注意,有些人在写这部分的时候,喜欢把功劳都往自己身上揽,说成是自己一个人带着团队冲出来的,这样反而不好。毕竟一个团队的成绩,不可能是一个人的功劳。
另外啊,写述职报告的时候,最好能把数据拿出来支撑你的观点。比如,上半年我们的客户满意度提升了几个百分点,具体的提升是怎么实现的,用事实说话才能更有说服力。当然,数据不能乱编,该核实的还是要核实清楚,不然到时候领导问起来,你就得露馅儿了。
最后,我觉得报告写完之后,最好找个同事或者朋友帮忙看看。他们可能从不同的角度给你提提意见,说不定能发现一些你自己没注意到的问题。不过话说回来,有时候找的人太多,反而容易搞得自己思路混乱,所以这个度得把握好。
【第8篇】2025年上半年新教师个人述职报告范文1900字
“捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣。幼儿 教育是一项高难度的工作,要做好它,实属不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。
印度诗人曾说过“果实的事业是伟大的,花的事业是甜蜜的,而叶的事业是平凡的。”幼儿教育就是一份平凡的职业,我从事着这平凡的职业,“孩子们的快乐,就是我最大的快乐”。所以我时时有着一种感觉——工作着是美好的。
在即将结束的这一学年里,我始终本着“以幼儿为主体”,牢记自己是一个党员教师,始终坚持党的教育方针,面向全体幼儿,教书育人,为人师表,工作责任心强,重视幼儿的个性发展与幼儿的全面发展相协调,尊重幼儿,做到爱与严格要求相结合。注重自身知识结构的进一步完善,从而不断提高自己的教育教学水平,一学年来,较出色的完成了教育教学任务。主要工作有以下几个方面
一、 热爱并尊重每一位幼儿,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱幼儿包括尊重信任幼儿、关心爱护幼儿,只要是我的学生,无论活泼、顽皮、或胆怯,我都一视同仁。对性格孤僻的幼儿,给以热情帮助。帮助他们树立起自信,走出自我评价的误区。活泼开朗的幼儿,我则提供适合的他们的展示空间。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。,坚持热爱、尊重每一位幼儿,与之平等相处,让幼儿接受了你,就能以主动的态度接受你的教育。
二、 重视对班级幼儿一日生活常规的培养。小班幼儿在学期初,是处于一种蒙状,他们带着各自家庭中的不同习惯走到了一起。许多的孩子原有的生活比较无序,甚至十分的自由化。作为一个有了十几年教龄的幼儿园教师,我精心选择了一些符合小班幼儿年龄特征的教材:如《十二点中静悄悄》教育幼儿每天中午要按时睡午觉;《大大和小小》教育幼儿不要挑食;《洗掉小细菌》教育幼儿要饭前便后要洗手用蒙氏教学理念培养幼儿取放玩具常规:不争抢,不随意干扰别人等等。到如今,班级幼儿已形成了良好的生活与学习的常规。
三、 善于与家长沟通。在幼儿园工作中,家长工作是十分重要的幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合一学年来,我通过多种渠道与家长沟通,首先在幼儿入园前,我就与配班的教师顶着烈日进行了全面的家访,让家长与幼儿共同参与活动,提高与孩子的配合度。
四、 积极参加园里的教研教改。本学年,我积极制作大量的、适合小班幼儿操作的区域活动材料;配合主题活动进行环境创设;用蒙氏理念进行幼儿区域活动常规培养等等。取得了很好的效果:制作的教玩具《捉蝴蝶》《飞镖》获市教玩具比赛二等奖,参加南平市的区域活动示范性开放活动获的良好效果。
一年来,在市局的领导下和局党组的带领下,本人与全局干部职工团结一道全力做好本职工作。在为地方经济服务,积极做好局机关党支部、精神文明建设、综治、普法依法治理工作。...
我3月到乡中心小学任副校长主抓教学工作。几年来年随着学校的改革与发展,我努力践行着在平凡岗位上做实事,体验着苦与乐。在工作中,积极协助李殿忠校长和李雪副校长搞好学校的教学管理工作。
本人1983年出生,共青团员,xx年6月毕业后在句容市下蜀中学工作,现在句容实验小学任教。xx年取得了英语本科学历。从xx年到xx年一直担任英语教学工作。xx年8月被评定为小学一级教师。
本人系xx镇xx村的支部书记,自xx年经本村党员选举担任支部书记以来,在镇党委,政府的正确领导下,一直坚持以____为核心领导的的指导思想,坚持边学边用,学以致用的科学发展观,努力团结好本村的干部群众,以身作则,克己奉公,廉...
本人现任电尕镇党委副书记、纪委书记,具体分管基层党建、党风廉政建设、人事、教育、民政、信访、党委中心组学习等工作。作为县纪委委员,注重增强自律意识,严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》,切实当好廉洁自律的表率,真正做到自...
我叫xxx,现任xx信用社委派会计。自接管会计职务以来,我一直按照xx市联社会计主管委派制管理办法的要求,认真学习政治业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理和监督职能,在银监局和联社的正确领导下,以贯彻落实联社的各项...
一、 经营成绩稳步提升要搞好经营就必须占领市场,市场是企业生存的根本,经营必须市场化,我们的观念必须随市场的变化而变化,做到与时俱进。
各位领导、老师:大家好!去年2月22日,我参加了学校中层干部竞选,在领导和老师们的信任和大力支持下,我成功竞聘到副教导主任一职。任副教导主任一年多来,在学校领导的关心和老师们的鼎力配合下,我本着校锐意进取、勤恳实干、团结协作...
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新教师在撰写个人述职报告时,需要把工作中的成绩、问题、改进方向都清晰地呈现出来。这不仅是对自己工作的总结,也是对未来规划的一种梳理。开头部分可以直接点明自己的教学任务,比如承担了哪些课程的教学工作,带了多少学生,参与了哪些教研活动等。在具体描述教学成果时,可以结合一些具体的例子。比如说某个班级的成绩有了显著提高,或者是通过某次公开课得到了同行的认可。这部分内容要尽可能详细,但又不能啰嗦。有时候一个小小的细节可能就足以说明问题,比如某次课堂互动中学生的反应特别积极,就可以作为一个亮点来突出。
关于存在的问题,也不能一笔带过。有些时候,老师可能会遇到学生基础薄弱的情况,这时就需要如实反映,同时也要提出自己尝试过的解决办法。比如,针对学生普遍存在的理解难点,是否调整了教学策略,采用了什么样的辅助材料等等。这里需要注意的是,问题的陈述不宜太过消极,重点还是要放在如何克服困难上。
对于未来的规划,可以根据当前的教学情况和个人发展需求来制定。可以考虑提升哪方面的专业技能,或者希望在哪一领域深入研究。当然,这种规划不能太笼统,最好能结合学校的发展目标和个人实际情况来设定具体可行的小目标。
在整个报告的撰写过程中,语言表达要得体。既然是述职性质的报告,用词上既要体现出专业性,又要保持谦逊的态度。有时候,为了增加报告的说服力,可以适当引用一些教育理论或者专家的观点。不过要注意引用的内容要贴合实际,不能生搬硬套。
另外,报告的格式也很重要。虽然不是正式文件,但整洁有序的排版会让阅读者更容易接受。如果条件允许的话,可以利用图表来展示某些数据,这样既能节省文字篇幅,也能让内容更加直观易懂。
最后,检查一遍报告有没有错别字或者语法上的小问题。有时候,一个小的疏忽可能会影响整个报告的质量。特别是涉及到一些专业术语的时候,一定要确保准确无误。毕竟,作为一名教师,严谨的态度本身就是一种示范。


















