【第1篇】2025办公室主任个人述职述廉报告范文4500字
任现职以来，我紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。下面是关于2019办公室主任个人述职述廉全文：
2019办公室主任个人述职述廉报告范文一
今年，是学校在新的历史起点上，乘势而上，稳中求进，实现教育事业健康、快速发展的一年。党政办围绕学校中心工作，本着 “服务至上，高效为要”的理念，以“严谨、规范、高效、和谐”为目标，恪尽职守，团结协作，进一步改进工作作风、加强管理，规范程序，完善自身建设，切实做到服务热情周到、文秘管理规范、信息反馈灵敏、督办及时有效、综合协调到位，较好地完成了年度既定目标任务，在此过程中，本人也接受了教育，得到了锻炼，并在学习、工作等方面取得了明显的进步。
一、认真学习，努力提高政治素养和管理能力
一年来，本人积极参加党委中心组政治学习活动，认真学习领会党的xx大精神，参加教育工委处级班培训，坚持阅读党报党刊和《秘书工作》、《秘书之友》等专业书籍，坚持向领导学习，向师生学习，从理论中学，从实践中学，不断提高政治理论修养，努力提高自身的宏观决策和综合协调能力。
二、勤勉工作，不断提高工作水平和服务质量
第一、服务工作热情周到
坚持文明得体的服务态度、优质高效的服务质量，为师生员工服务、为学校建设发展服务、为提升学校办学质量和社会影响力服务，坚守良好的学校窗口形象。
接待工作。全年共接待来访210余次、2500余人。圆满完成各类调研、评估检查、对外联系等各项接待任务。
会议室管理。规范使用程序，实行会议室使用申报审批制度，全年共做好大中小型会议准备和服务工作260余次，确保各项活动正常开展。
车辆管理。严格执行公务用车管理办法，在车辆和人手紧张的情况下，强化了调度、运行、定点维修、定点加油等过程监管，保证了工作用车和行驶安全;根据需要，延长了校内通勤至体育馆的运行线路;利用节假日休息时间，尽可能地为学生实习和部门集体和公派活动提供方便、安全、热情的服务。小车全年安全运行171447公里，通勤车全年安全运行52367公里。
印章管理。规范印章使用程序，实行用印审批制度，全年行政工作用章500余次，部门和师生用章3000余次。
规范各类合同的签订和管理程序，所有合同纸质文档全部分类整理，并电脑登记。
第二、文秘、档案管理规范严谨
文秘工作。组织起草学校各级各类重要文稿、讲话稿、贺辞、贺信等38个、请示报告21个，推动了学校各项工作的开展。配合部门圆满完成了上级部门对我校各类评估检查的材料撰写和上报工作，对学校发展产生重要影响。
完成232个校内文件的起草、修改、校核工作，公文处理规范、统一。
年鉴编撰。作为主编和责任编辑完成学校____25年鉴编撰，共55万字，完成了____年鉴的统稿工作。
档案管理。全年共收集、整理和归档文书、教学档案5030余件，财务帐簿、凭证500余册。为校内外单位与个人共提供查档服务503余人次，共2130件。
第三、督查督办及时有效
围绕学校年度中心工作、目标任务和有关工作部署，积极开展综合协调、督促检查工作，及时妥善解决有关困难和问题。配合主要领导开展调研工作，对领导临时交办的重大事项，特事特办;对涉及师生切身利益的群众反映强烈的热点、难点和重点问题，要求限期办理;认真做到及时沟通、及时汇报、及时反馈，力求在督查中解决问题，在督查中推动工作。
全年共组织完成招生就业、物业外包实施情况、卓越计划实施情况、学风建设情况四项行政督查任务，为学校领导决策提供参考依据。
第四、信息、统计反馈迅速准确
信息管理。全年接收上级来文435份，及时电脑登记，传阅迅速，不拖延、不积压。
按时呈报《法人单位基本情况》、《限额以上服务业行政事业单位财务状况年报》和《限额以上服务业行政事业单位财务状况》等高等教育事业统计数据，为领导决策和学校发展提供数据支撑。
积极推进信息化建设，推动新办公OA系统和政务网页的建设，争取下学期正式运行，组织做好学校简介PPT的设计和制作。
认真做好信访接待工作。坚持“校园无小事”的原则，坚持访问学校领导的门岗制度。热情接待、耐心解释、积极宣传、正面引导、反馈及时，推动和谐校园建设。处理“书记校长信箱”来信7件，畅通民意渠道，做到及时回复。
第五、精细化管理工作有序推动
作为精细化管理工作领导小组成员和办公室副主任，组织精细化管理调研工作，完成精细化管理专题网页的试运行工作，举办专题辅导报告1场。将精细化管理理念贯彻到工作的各个环节，加强制度建设，规范工作程序，明确操作要领，全力推动全校的精细化管理工作有序开展。
三、党风廉政和思想作风建设常抓不懈
办公室经常与人、与钱、与物打交道，管理不到位就容易造成浪费，认识不到位就会影响形象，约束不严就会犯错误。一年来，我从严要求自己，讲党性、讲原则、讲风格、讲奉献，能很好地团结同志们一道工作，群众基础好。严格按照党风廉政建设责任制和节约型、廉洁型校园建设的要求，始终把党风廉政建设当作办公室队伍建设的重中之重，把党风廉政建设贯穿到对党员干部教育与管理中。在日常工作中切实负起责任，在接待经费、业务费和用车等办公经费的管理使用方面精打细算，严格管理，不铺张浪费，按规定合理开支。全体职工勤政廉政，无任何违纪违规现象。
树立以办公室为家、把从事的工作当做自己的事业来做的工作理念，严格遵守工作纪律，起好表率作用。经常上班早，下班晚，包括寒暑假等节假日经常加班加点，不计得失，任劳任怨。
四、教书育人，努力做好教学与科研工作
全年完成教学基本课时200课时，教书育人，教学效果好，主持省级科研课题1项，发表科研论文2 篇，其中A类1篇，EI收录2篇，发表教研论文2篇，其中CSSCI1篇，获省市优秀论文三等奖各1篇，获校教学成果二等奖1项，2项发明专利已获国家专利局公示，积极参加电机电器省重点学科的申报工作及学科建设活动。
党政办公室的工作既有全局性、宏观性特点，又繁琐、具体而细微，很多工作无法全面准确统计，也很难通过文字总结来表述。应该说，办公室工作很重要，也是很辛苦的。一年以来，我认真履行职责，作为办公室负责人，在工作中严格按标准操作，给同事们树立榜样，要求别人做到的自己必先做到。作为主任，始终保持满腔的工作激情，勤于思考，善于总结，乐于奉献，工作取得了一定的成效。但与领导的要求和师生的期望还有差距，在以后的工作中，我将进一步加强学习，提高自身素质;强化责任，确保工作落实;注重工作细节，提高服务水平;加强协作，提高工作效率，为学校教育事业发展做出更大的贡献。
____年办公室副主任述职述廉报告二：
任现职以来，我紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下：
一、职责履行情况
(一)、坚持学习，提高自身素质
为完成好办公室交办的各项工作任务，我始终把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了“三个代表”重要思想、17大精神以及省市关于廉政建设的有关规定，提高了自己的思想政治素质。一年来，通过认真学习，进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性，为做好各项工作打下了坚实的基础。
(二)开拓创新，理清工作思路。
我始终坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化不断创新办公室工作思路。一是抓调研，提供决策参考。我坚持不定期深入基层或通过电话办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及全县重大问题及制约全县发展的因素，为领导出谋划策、拾遗补缺。一年来，先后组织开展了城乡一体化发展、产业化发展情况等4次专项调研，并分别形成了调查报告，提出各类合理化建议20多条，切实为领导科学决策提供了可靠依据。二是抓服务，树立工作新形象。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。第一，围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。第二，搞好配合，为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，体察民情，为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。
(三)、求真务实，开创工作局面。
在日常工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。一是认真办文。凡是发文，我都亲自审查，从严把关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。一年来，共组织起草县政府和政府办文件80多件，处理省、市、县各类文件200多件，无一件出现问题。二是严格办会。两年来，先后筹备组织了政府全体会议、常务会议、县长办公会议大中型会议8次。参与组织了党员代表大会、人大会、政协会3次。无论哪次会议我都发挥带头作用，摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效的落实领导的安排部署，保证了政府工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持和好评。
(四)、强化建设，树立一流形象。
我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，树一流形象。一是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。二是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年来，我坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
二、廉洁自律情况
任现职以来，我自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，常思人民的养育之恩，常想集体的扶助之恩，常念组织的培养之恩，在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。具体做到了：一是廉政自律。规定不准做的我绝对不做，要求达到的我力争达到，不违章、不违纪、不违法。二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿，不以领导身边的人自居，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿。三是爱岗敬业。始终坚持“一心只为做好事”的工作信念，在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。四是力争做表率。始终努力实践“三个代表”重要思想。时时事事，处处胸怀大局，常怀报国之志，常思食民之禄，严格自律，清正廉洁，一心为公，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，为同志们带好头、做好榜样，以实际行动维护机关党委和办公室的形象。
三、存在的不足和今后努力的方向
两年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是思想解放程度还不够，政治学习抓的不紧，缺乏系统性。二是对新形势下如何进一步做好办公室工作研究不够。在今后的工作中，我将更进一步以求真务实的精神，以热情诚恳的态度，认真做好每一项工作。一是进一步加强学习。我将继续积极参加各种理论学习，不断提高理论水平，深入实际调查研究，为领导决策当好参谋，为木兰经济社会发展做出贡献。三是进一步廉洁自律。我将继续以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事，勤勤恳恳为民。
怎么写报告45人觉得有帮助
述职述廉报告，说到底还是给领导看的，得让他们觉得你干得好，心里也干净。既然是个人的，就得带点自己的特色，不能千篇一律。开头，别直接就写工作，可以稍微提一下这一年单位的情况，比如业绩，形势变化之类的，显得你关心大局。接着就该说自己了，把一年的工作分成几块来说，像是日常管理、团队建设、还有具体负责的一些项目什么的。每个部分都得有点具体的数字或者例子撑着，不然空谈没说服力。比如说搞了个活动，参与人数是多少，效果如何，这些都要写清楚。要是有创新的地方，那更得强调下，像是流程优化，成本节约，这些都是加分项。
廉政这块也不能少，毕竟现在管得严。不过不用太紧张，主要就是说自己平时怎么做廉洁自律的，比如遵守规章制度，不搞特殊化之类的。如果有参加过什么廉政培训，也可以提一句，显得你重视这个事。
还有，写的时候要注意语气，别太死板，带点人情味会更好。比如工作中遇到困难，可以简单描述下当时的状况，让领导知道你不是光说好听的。但也不能太过分，毕竟述职述廉还是得有个正经样子。
报告写完后，最好多检查几遍，尤其是那些专业术语什么的，得确保用对地方。有时候一个字错了，意思可能就差很多。另外，格式也得注意，标题字体大小，段落间距什么的，这些小细节也能体现你的认真态度。当然，写的时候也不要太纠结于完美，毕竟人无完人，适当展现下真实的一面反而更真实可信。
【第2篇】综合办公室主任个人述职报告范文1850字
综合办公室主任个人述职报告范文
时光荏苒，岁月如梭，xx年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助，本人充分发挥岗位职能，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、牢固树立服务意识
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
按照公司要求整理了对外发文和外部收文，认真做好公司各类文件和各类计划的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《公司证件、资质外借审批手续》、《电动车辆管理制度》、《办公楼卫生管理制度》等。
3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报公司领导。
二、锐意进取，努力提高公司知名度
在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下，我和综合办公室全体同仁顺利的完成了各项资质的申办工作。先后在6月19日取得《防爆电气设备修理安装资质》；6月25日顺利的通过了青岛阳光认证中心对公司总部的qhse体系审核；8月8日我公司《一级压力容器安装、改造、维修资质》上网公示；特别是对9月25日开始的《石油化工检维修资质》审核感触颇多，石油化工检维修资质是中石化为了规范石化检维修队伍新生的资质，在申办过程中毫无其他经验可以借鉴，在公司领导的大力支持和鼓励下，我和整个取证团队将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施；每月至少召开一次工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，确定完成的时间，对未完工作督促完成；根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。工作计划周密、执行得力、检查细致，总结认真，历时九个月，顺利的通过了石油化工检维修资质六大类二十四项的初审和整改工作。在《防爆电气设备修理安装资质》过程中，首次采用了与雁翔机电公司联合申请的办法，整合了资源，节省了50%接待费用，共享了双方的`优势力量，一次性顺利通过。并为以后申办工作开创了新的思路。
申请各类资质的九个月的艰辛、欢笑、焦虑、彻夜不眠等等所有的一切都历历在目，我为我们这个取证的团队感到自豪与骄傲，也感谢各位同仁对我的帮助和关怀。
三、精益求精，明年工作再上新台阶
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上办公室人员少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。在具体工作中在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；
以下是明年的工作安排：
1、积极配合xx年3月1日开始的炼油厂春季大检修，认真完成工程计划、鉴定项目的下发，准时上报厂部要求的检修日报、周报等各项工作。
2、4月份开始启动《石油化工检维修资质》复审和增项的准备工作，将新增的土建、清洗、带压堵漏作为重点项目实施。
3、5月份准备迎接qhse体系审核，修改和完善体系文件，督促各二级单位做好迎审工作。
4、6月份，《防爆电气设备修理安装资质》复审。qhse现场审核。
5、7月份，《一级压力容器安装、改造、维修资质》抽审。
6、8—9月份，《石油化工检维修资质》现场审核及问题整改。
7、10—11月份，全年工程计划汇总，配合预算部做好结算工作、
四、团结同志，积极发挥集聚效应
俗言说：一只筷子容易断，一把筷子折不弯。这句俗语揭示了团结的真谛，团结出力量，团结出效益。几年来，本人在工作实践中，以“与人为善”为宗旨，对待单位同事，无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后，都是一个样。在坚持大是大非原则前提下，诚心对待、高度尊重、亲密团结。不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司发展的话不说。对待前来办事的群众，视若亲人，做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满意”。
一年来，我们综合办公室虽然取得了一些成绩，但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势赋予了综合办公室新的历史重任，综合办公室愿与全体同事一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为综合办公室的建设和公司的发展增砖添瓦。
怎么写报告87人觉得有帮助
综合办公室主任个人述职报告怎么写作为综合办公室主任，写一份高质量的述职报告并非易事。既要展现工作成果，又要体现个人能力，还要顾及领导和同事的感受。这份报告得像是一面镜子，既反映成绩也照见不足。
述职报告的核心在于条理清晰，能用事实说话。我建议从日常事务入手，比如文件管理、会议组织和后勤保障。这些看似琐碎的工作其实都藏着大学问。记得有一次处理紧急文件时，因为时间紧迫，差点把几个部门的通知搞混了。后来还是通过反复核对才避免了差错。这事让我明白细节决定成败，以后每次遇到类似情况都会格外小心。
除了日常工作，还需要突出亮点。比如去年我们部门成功策划了一次大型活动，不仅提升了团队凝聚力，还得到了上级领导的认可。当时为了筹备这个活动，我们连续加班了好几个星期，从场地布置到流程安排都亲力亲为。虽然辛苦，但看到活动圆满结束，那种成就感真的难以言表。
当然，述职报告不能只谈成绩，适当提及存在的问题是必要的。不过要注意方式方法，比如可以将问题转化为改进建议。比如说档案管理工作一直是个难题，纸质档案和电子档案经常对不上号。后来我们引入了新的管理系统，虽然初期投入了不少精力培训员工，但从长远来看确实提高了工作效率。
最后一点也是最容易被忽视的一点，就是语言表达要得体。述职报告不同于学术论文，也不完全是工作总结，它更像是一种汇报交流。因此，措辞上既要严谨又不能太过生硬。有时候我会故意在报告中加入一些轻松的语句，比如“忙得像个陀螺”，这样能让严肃的内容显得活泼些，也让听众更容易接受。
【第3篇】办公室主任个人工作述职报告范文1150字
办公室主任个人工作述职报告
各位领导及同事：大家好！
首先，感谢一年来一直关心和支持我的各位领导和同事。根据考核要求，现将一年来的学习、履职和廉洁自律情况报告如下，请予评议。
一、抓学习，重廉洁，自身素质取得新提高
始终把学习放在首位，加强理论学习，不断提高理论和政策水平。坚持原则，不断改进工作作风，做到顾大局、识大体。办公室处在众人瞩目、比较特殊的位置。我始终摆正位置，不做先斩后奏、越位犯规的事。始终坚持严格自律，按照党风廉政建设责任制的目标要求自已，始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人，扎扎实实办事，把思想和精力集中用在工作上和事业上，做一个廉政勤政的领导干部。
二、创思路，订制度，不断提高服务水平
一是找准位置，理清思路。在进一步明确办公室工作职能和性质的基础上，充分调动大家的`工作积极性，围绕工作大局，调整工作方法，进一步理清了办公室工作思路。二是健全制度，改进作风。进一步建立健全了办公室及机关各项工作制度，做到职责明确，纪律严明。____年制定出台了《机关管理制度》，对机关干部请销假、学习、劳动、小车管理、公文管理、公务接待等做了明确规定。
三、抓业务，重实效，开创办公室工作新局面
1.做好史志工作。今年印刷出版了团场《组织史》、《大事记》，《七十七团简史》正在印刷中。
2.做好信访工作。信访工作头绪繁多，情况复杂，事关重大。进一步强化了信访工作领导责任制，认真开展职工重复上访问题专项治理工作，集中化解了一批信访积案。特别是确保了党的十八大期间无重大赴师、赴兵团、赴京上访事件。全年共接待群众来信来访20余(人)次，与去年相比有大幅度下降。
3.做好后勤服务工作。制订并完善了机关各项工作管理制度，做到了机关事务管理有章可循。在接待工作上，我们坚持热情友好、勤俭节约的原则，全年共接待来宾4000余人次。在小车安全管理上，加强了安全管理和驾驶员的素质教育，进一步提高了为团领导和机关部门的服务水平。
4.做好信息工作。今年在提高信息质量、确保信息时效、拓宽信息来源、发挥网络优势等方面进行了一系列加强和改进的措施，全年收集、反馈各类信息20余条，上报师信息24条。
5.做好办文办会工作。严格发文程序，全年制发文件205件，组织起草各类汇报材料、领导讲话20余篇，10万余字。组织筹备大型会议10余场次。
一年来，虽然尽心尽力做了一些工作，但也认识到自己在许多方面与团党委和全团干部的要求还有一定差距。我感到，一个人的能力有限，只有充分发挥办公室的整体作用，团结和依靠各科室、各单位，办公室工作才能有更大的发展。今后的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，在更多方面虚心向同志们学习，紧紧依靠大家的智慧和力量开展工作。最后，衷心感谢大家对我的支持和帮助。
怎么写报告90人觉得有帮助
办公室主任的工作述职报告，说起来也是门技术活儿。这可不是简单的流水账，得把一年里的事情理清楚，还得让领导看到你的能力，心里踏实。要是想写好，就得先把思路捋顺了。先从日常事务入手，像是文件管理、会议安排、后勤保障之类的，这些都是基本功。记得要把具体的例子拿出来，比如某次紧急会议，你是怎么协调场地和人员的，这样才有说服力。不过有时候写的时候可能会漏掉细节，像某次文件归档没写全，只提到了部分流程，这就有点遗憾了。但这也是人之常情，谁也不能保证每次都完美无缺。
接着就是团队协作这部分，作为办公室主任，少不了跟各部门打交道。可以聊聊你在跨部门合作中的角色，比如某个项目推进过程中，你是怎么跟其他部门沟通协调的。这里有个小提醒，别光顾着说自己干了多少活儿，也要提一下团队的力量。比如，某个提案的成功实施，不只是靠个人努力，还得感谢大家的支持配合，这样才能显得真实。
再来说说创新这块儿。办公室工作虽然琐碎，但也得有点新花样。比如推行电子化办公，减少纸张浪费，这既环保又能提高效率。不过在写这部分的时候，可能会出现一点小问题，比如描述不够具体，只是笼统地说做了些改进，没有详细说明效果如何。这样的表述就稍微欠缺点力度，建议多用数据说话，比如节省了多少时间成本。
最后别忘了提到自己的不足之处。每个人都有短板，承认这一点反而能体现你的坦诚。比如，你可能在时间管理上还有待加强，有时候会因为琐事耽误了更重要的工作。这种自省的态度会让领导觉得你是个靠谱的人选。
写述职报告的时候，语言要简洁明了，别绕圈子。如果实在想不出更好的表达方式，那就直奔主题，把事实讲清楚就行。不过有时候写着写着，可能会不小心把句子写得过长，比如一句话里夹杂了好几个从句，读起来费劲。这种时候最好拆分成几句话，让意思更清晰。
【第4篇】2025年10月国税局办公室主任个人述职报告范文1550字
____年10月国税局办公室主任个人述职报告
一、努力学习，全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高o一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀公务员和先进工作者。
二、加强修养，时刻注意自我约束
在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对基层对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不.张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。
三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱
我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境， 同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近***篇计**余万字，平均每天近****字，地市级以上各类媒体采用**篇。虽然常常感到身心疲惫，头发也白了许多，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.
四、尽心履职，全心全意当好配角
作为办公室领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，a做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。
总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说:自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我。
____年10月国税局办公室主任个人述职报告
怎么写报告144人觉得有帮助
2025年10月国税局办公室主任个人述职报告怎么写这一段时间的工作总算告一段落，趁现在有空闲时间，把这段时间的情况好好整理一下。述职报告这事挺重要的，但说实话，一开始我也不太清楚具体该怎么弄。后来慢慢摸索，也请教了一些有经验的老同事，总算理出了个头绪。
做这份报告的时候，我觉得最重要的就是实事求是。咱们的工作都干了，不管好赖，都得摆出来。比如日常的文件收发，这是办公室的基础工作，不能说没出什么大事就一笔带过。要是有改进的地方，比如流程优化了，效率提高了，那得提出来。不过这里有个小地方要注意，有些细节可能不太方便公开，这时候就得把握好分寸，只说关键的，不影响单位内部的其他工作就行。
另外，述职报告不是单纯地罗列数字和任务完成情况。还得结合自己的工作体会，谈点想法。比如我负责协调各个科室的工作，有时候发现大家沟通起来还是有点障碍。这可能是平时开会的时候，讨论的问题太笼统了，具体执行的时候就容易产生分歧。后来我就建议改成小范围的专题会议，效果比以前好多了。这种经验是可以写进去的，能让领导看到你不仅完成了任务，还动脑筋想办法解决问题。
说到这儿，我还得提醒自己，述职报告里提到的成绩不能夸大。去年我们科室确实搞了个大活动，办得还不错。但当时为了宣传，用词稍微有点夸张，结果被领导批评了。虽然不是什么大事，但确实是教训。以后写报告的时候，这方面得特别注意。
还有个需要注意的地方，就是报告的格式。办公室的工作，讲究的就是严谨细致。报告开头最好有个简短的概述，把整体的工作思路交代清楚。中间部分可以按工作性质分类，比如行政管理、后勤保障之类的。每个部分都要有具体的例子支撑，不能光喊口号。结尾的话，可以总结一下工作的不足之处，以及下一步的打算。不过这部分不能写得太长，点到为止就好。
其实写述职报告的过程，也是自我反思的过程。通过梳理工作中的得失，能让自己更加清楚接下来的方向。当然，每个人的情况不一样，具体怎么写还得根据自己的实际情况来调整。像我这个岗位，既要处理日常事务，又要参与一些重大项目的协调，所以在报告里，这两方面的内容都要兼顾到。要是岗位比较单一的同事，就可以集中精力突出专业性。
最后，写报告的时候别忘了带上点感情色彩。毕竟工作不是冷冰冰的数据堆砌，背后都有人的付出。比如说遇到突发状况，大家加班加点赶工的那种紧张感，或者是顺利完成任务后的那种成就感，都可以适当地表达出来。这样能让报告更有温度，也更容易引起共鸣。
【第5篇】xxxx年7月办公室主任个人述职报告范文750字
一年来，我深受学校领导的关怀，同志们的热心帮助。期间，我明白了许多事理，实实在在地做了一些本职工作。现报告如下：
一.读书修身，培德进业。
我反复地研读了古代典籍，以期获取知识的营养;结合学习实践活动，我又系统地学习了科学发展观理论，做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，达到不过于功利，不过于短视，不过于狭隘。
专业上，我努力不放松，在高三语文备课组，我通过我的博客与高三同仁资源共享，一起探讨，有一篇论文《林黛玉进贾府中的规矩》发表在《学语文》xxxx年第6期上。《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获xxxx年中国教育学会全国论文评选二等奖。
二.思考管理，搞好服务
为了当涂一中的进一步发展，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，对学校发展的瓶颈问题，我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。起草公文注意准确，及时，规范。积极准备材料，顺利通过县局xxxx年度学校共性、个性目标考核。
三.召集会议，联动协调。
不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比较忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间配合比较默契，成效显著。
一个高素质的行政班子和教师团队，决定了当涂一中今后的发展。自以为德不够高，学犹不深，能尚不强。所以尽管已很努力，但成绩不足，常恐辜负大家期望，请多帮助。
怎么写报告208人觉得有帮助
2023年7月办公室主任个人述职报告怎么写作为办公室主任，述职报告不仅仅是工作内容的简单罗列，它需要清晰地展示你的工作思路、管理方式以及取得的成绩。报告的内容既要体现专业性，又要符合实际情况，这样才能让上级领导对你有一个全面的认识。不过，很多人写述职报告时容易陷入一些误区，比如过分追求华丽辞藻，或者把重点放在成绩上而忽略问题分析。这样的报告往往流于形式，难以达到预期效果。
首先要明确述职报告的核心是什么。简单来说，就是你做了什么、怎么做、取得了哪些成效。在准备报告时，建议从日常工作中提炼关键点，尤其是那些能反映你能力和水平的部分。比如，如果你负责协调多个部门的工作，就可以详细描述你是如何制定计划、分配任务以及跟进进度的。这部分内容应该具体到细节，比如某次跨部门会议的具体情况、遇到的问题及解决办法等。但要注意，不要只讲表面功夫，要把重点放在解决问题的方法上。
其次，关于报告的形式。一般情况下，述职报告分为几个部分，包括基本情况介绍、主要工作回顾、存在问题及改进措施等。其中，“存在问题”这一块特别重要，因为这反映了你的自我反思能力。这里需要注意的是，提问题的时候要客观真实，既不能夸大其词，也不能避重就轻。例如，如果去年办公室工作效率不高，你可以提到是因为人员配置不合理，而不是直接归结为员工懒散。至于改进措施，则要结合实际提出可行方案，比如通过优化流程、加强培训等方式提高效率。
还有一个容易被忽视的地方，就是语言表达。虽然述职报告需要严谨，但也不必过于死板。适当的口语化会让报告显得更亲切，也能拉近与听众的距离。比如，“我们团队经过努力，终于完成了这个项目”，比“在全体员工的努力下，该项目得以顺利完成”听起来更接地气。不过，在使用口语化表达时也要把握好分寸，避免出现太过随意的句子。
另外，数字是述职报告中不可或缺的一部分。用数据说话能让报告更有说服力。比如，你可以提到去年办公室处理了多少份文件、组织了多少次会议，以及这些工作的完成率是多少。当然，数据本身只是一个基础，更重要的是结合数据进行分析，说明它们代表了什么意义。要是数据背后的故事没有讲清楚，再多的数据也显得苍白无力。
最后，记得在报告中体现你的个人特色。每个人的工作方法都不尽相同，所以在撰写报告时不妨加入自己的思考。比如，你是否有一些独特的管理理念？是否有创新的做法值得推广？这些都是加分项。不过，在展示个人特色的同时，也要保持谦逊的态度，毕竟述职报告的重点还是汇报工作成果，而不是炫耀个人成就。
【第6篇】2025年3月办公室主任个人述职报告范文2950字
酷猫写作精心整理了“____年3月办公室主任个人述职报告范文”，望给大家带来帮助！
述职报告范文1
本人现任##区政协党组成员、区政协常委、办公室主任。主要工作职责是：主持区政协办公室的全面工作，组织机关工作人员完成各项政务、事务工作，综合、协调、落实政协常委会、各专委会、联络组和机关各办的计划和任务，抓好机关行政管理，落实机关后勤保障工作，当好领导的参谋和助手。在工作中，我能自觉实践“三个代表”重要思想，认真学习理论，积极履行职责，在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验，具备了较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理，并能逐一圆满的指挥实施，得到了上级的肯定和委员的信任，现把本人2002年2月以来的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况报告如下：
一、深化学习，提高理论水平。
按照区委“考学、述学、评学”的干部理论学习制度要求，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习人民政协理论和统一战线理论，正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习，参加区委“学习十六大精神”培训班，做好并积极参加区政协常委会的理论学习，提高自己的理论素养。注意把在工作中学习和带动机关干部的学习、推进专委会委员的学习结合起来，联系实际，学以致用，努力营造政协的良好学习氛围。周密组织政协的培训、讲座、报告、活动，能坚持认真读书看报，博览群书，做好学习笔记4万字以上，撰写学习理论文章和心得体会，在“检视建区五年路”学习教育活动中，积极向上级党组织建言献策，提交建议和意见。通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、加强修养，提高政治素质。
在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说政协机关是个清闲的部门，而办公室主任却要面对上下左右，实在是个不好当的角色，但是，这几年来，我都能按照李瑞环主席“不比不套”的要求，扎扎实实做好本职工作。我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实践“三个代表”的最好体现，而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用，必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作，作为机关的“领头雁”，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志，倾听他们的意见，与机关中层班子团结一致，与机关干部团结一致。能在主席、副主席直接领导下，做好机关各办公室的工作分工，合理安排科级干部的工作，落实机关工作责任制。特别是在区政协二届一次、二次全会会务工作中，能合理安排，充分发挥机关中层班子的骨干作用和机关干部的积极作用，较好地推进了各项工作的落实。三是树立服务意识，甘为孺子牛。“千难万难服务难，上下左右协调难”，我能克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。
三、改进作风，提高服务水平。
一是抓好机关行政管理的规范化和制度化。按照上级要求，先后修订出台了11项常委会工作制度和10项机关工作制度，并汇编成册下发执行。二是落实民主集中制制度，每月通过支委会、机关办公会，对机关工作进行研究部署，机关各办领导分工明确，责任到人，调动了工作的积极性和主动性。三是机关工作人员严格实行岗位目标责任制量化管理，做到领导有议事日程安排，机关工作月初有计划，月底有讲评，专委会、联络组活动也事先有计划，按时序推进。四是加大了与专委会、联络组的联系、协调和督查力度，以最快的速度把主席会议、常委会议的决定精神落实到委员之中，把委员中的社情民意收集汇总，提交领导决策参考。五是到挂钩的社区调研抓落实，就区委的中心工作进行督查和指导，从中也了解基层群众的实际困难。建立政协委员接待日制度，听取了解委员对社情民意的反映，认真征求他们对政协工作的意见和建议，改变以往坐在办公室靠打打电话，进行上传下达，密切了党群、干群关系。六是自觉遵守廉洁自律有关规定，抓好机关后勤财务管理，抓好政务公开工作，落实机关效能建设各项规定。
四、开拓创新，推进工作成效。
我们建立了一整套激励竞争机制，推进委员落实“五个一”活动，从年初就推出了给每个政协委员“订阅一份《人民政协报》、赠送一份生日礼物(非中共委员)、规范一本学习笔记簿、分发一本政协委员手册、敬贺一张节日慰问信、编印一本委员通讯录、制作一张委员证和一个职位台”等八项措施。出台了《委员业绩通报》制度，定时把委员参加政协学习活动情况，提交提案、社情民意、建议意见情况，捐助公益事业和招商引资创办企业等情况进行书面通报，对表现突出的委员还编写“委员风采”，《委员业绩通报》制度受到市政协领导的高度评价，其做法已被市政协所借鉴。今年来，我们共收集报送社情民意信息64条，提交建议137条，共开展专题学习报告会2场，外出考察学习4次，各类视察调研活动34次。委员参加会议和活动的出勤率明显提高，各种会议和活动的到会率都达到90%以上，委员到会率不高的老大难问题已基本得到解决。
打铁还要自身硬，在具体工作中，本人还以自己的实际行动，带领机关干部积极参加各项中心工作，带头下基层搞调研，带头每年参加义务献血、至今已献血1200cc，参加义务劳动、带头捐资教育和公益事业。作为机关党支部书记和办公室主任，我能切实负起党建、综治、计生第一责任人责任，按照创建先进典型的要求，抓好支部班子建设、制度建设、组织建设，开展各种活动，以较高规范完善了各种创先材料，本支部今年被区委表彰为先进基层党组织。按照区委、区政府颁发的《综治责任状》和《计生责任状》的要求，认真抓好机关综治、计生工作，建立责任制，层层分解责任到人。能结合各专委会开展的活动，抓好社会治安综合治理的视察、调研、座谈、咨询等工作。加强计生国策的宣传教育，做好工作分工、督促抓好建立健全机关干部计生花名册，落实干部独生子女优惠措施，定期扶持挂钩村的“计生三户”。抓好创建文明单位工作，使整个政协机关体现文明、卫生、简朴、向上的氛围，年初，本机关被区委、区政府授予“文明机关”。
五、存在主要问题。
1、政治理论水平还不够高，尤其对新时期人民政协理论的钻研还不够，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快，达不到领导期望和要求。
2、服务质量不够高，机关办会、办文工作有时不够细致。
怎么写报告104人觉得有帮助
2025年3月办公室主任个人述职报告怎么写作为办公室主任，每年述职报告都是一项重要工作，这不仅关乎个人业绩，也是团队协作的一次回顾。述职报告既要体现专业性，又要结合实际情况，做到言之有物。写好这类报告，需要从多个方面入手。
先说报告的结构吧。开头部分可以简要介绍一年的工作背景，比如这一年公司面临的机遇和挑战是什么。这部分不宜太长，两三句话即可，点到为止就好。接着进入正题，把主要工作分成几个模块来说，例如日常行政管理、后勤保障、会议组织等。每个模块都要突出重点，用数据说话更有说服力，像“全年累计组织大小会议共XX场，参会人数达XXX人次”，这样具体数字会让领导觉得你工作扎实。不过有时候写报告会遇到一个问题，就是有些内容可能涉及多个模块，这种情况下最好归类到最贴合的板块里去，不然容易显得杂乱无章。
再说内容深度的问题。报告不是流水账，不能只是列出做了哪些事，还得分析成效如何。比如提到优化了办公流程，就要明确提到了哪些环节得到了改善，最终节省了多少时间成本。但这里有个需要注意的地方，有时候为了突出成绩，可能会无意间夸大效果，这就不太好了。毕竟实事求是才是根本。另外，对于工作中遇到的困难也得有所提及，但不能一味抱怨，而是要结合实际提出解决方案，展现你的思考能力。
当然，报告里的语言也很关键。作为办公室主任，报告应该体现出一定的专业水准，避免口语化表达。比如提到“协助各部门完成任务”这种话，不如改成“协调跨部门协作，确保XX项目顺利推进”。前者显得笼统，后者则更具体，也更能体现你的执行力。不过有时候写报告时会不小心用错词，像是把“协调”写成“协条”，这种小问题虽然不影响整体意思，但还是尽量避免。
最后关于格式，报告的排版要整洁，段落分明。如果能配上图表就更好了，尤其是涉及到数据的部分。图表能让复杂的信息变得直观易懂，而且看起来也会显得更正式一些。不过制作图表时要注意准确性，千万别因为疏忽导致数据偏差，这会影响整个报告的可信度。
【第7篇】2025工会办公室主任个人述职报告范文1900字
本人自参加工作以来，认真学习政治理论，不断加强业务知识学习，使自己工作能力、业务水平不断提高。现将业务工作报告如下：
一、注重理论与实践相结合，不断拓宽业务理论水平。
本人是1988年从石油技校钻井专业毕业后参加工作的，首先从钻井工作的各个流程着手，领会操作要领，注重理论与实践相结合，很快熟悉了钻井工程这个综合性工作的规律和特点，后由于工作的需要，调入企业管理科工作，由于本人认真学习企业管理理论，很快成为独当一面的骨干，先后负责企业经营管理、节能管理、成本核算、标准化管理等工作，按时按期完成了领导交派的工作任务。1991年在吐哈油田会战时，还荣幸的获得了吐哈会战指挥部经营系统先进个人。在工作中本人注重调查研究，完成了后勤各单位经营调查分析，在不同时期和区块研究制定起草了年度承包责任制实施办法，在生产经营中其到了较好的激励作用。
1992年回陕后，从企业管理科调入处工会工作，先后负责工会宣教、综合、劳动竞赛、生活保障等项工作，注重工会理论学习，这期间撰写了历届处职代会工会工作报告、先进材料等，其中有近40万字发表在《长庆工会通讯》《甘肃工人报》《陕西工人报》《长庆石油报》等，期间协助主席、副主席完成了不同时期的重点工作，本人也荣获1997年陕西省优秀工会工作者，钻一处工会也荣获长庆局三星级模范工会。1997年至2000年期间，完成了陕西教育学院的大专课程，获得大专学历。
2000年12月钻井总公司整合后，本人先后完成了总公司工会筹备整合和重组建制工作，从细节着手，翻阅了大量的行业工会工作标准和条例，使工会办公室工作从一开始就起步新、标准高，20012003年完成了总公司职代会等工会工作报告的起草，参与组织了第一届历次职工代表大会。理顺工会办公室各项工作程序。使办公室业务工作步入正规化、制度化，指导基层工会工作正常开展，起到了传帮带作用。
二、做好生活保障工作，夯实基础工作
总公司整合后的前三年，工会工作人员少，本人大量的时间用来工会各项工作的程序理顺，在不同时期对各项工作提出实施办法，都起到较好的工作效果，工会办公室工作也跟上了总公司大发展的步伐，工会工作也步入了全局前列。近两年来的主要工作：
1.做好帮困扶贫送外疗休养工作。按照领导的要求在充分调查摸底的基础上，建立了36户特困职工档案和276户困难职工动态档案和领导干部联系对口帮扶特困户，落实第一责任人，各单位开展了交友帮扶活动，对因家庭困难而上不起大中专的92名学生进行了救助，对27名工亡的特困职工子女入学也给予了帮扶。元旦春节期间，对困难户、军属、节日期间在岗人员共计1113人进行了慰问。国庆期间慰问特困职工家庭36户，特困学生56人次。慰问xq项目部的全体职工和五个工程项目部及壳牌项目部的部分职工共计257人。
按照局工会的要求，派送基层职工、先进模范人物，特别是从事有毒有害岗位人员按计划参加局疗休养。总公司工会先后选送185名职工去临潼、乳山、无锡、桂林等地去疗休养，并选派5个项目部25个钻井队及基层单位在生产工作中做出突出贡献的154名生产骨干到昆明、海南等地疗休养，10名局级劳模赴京观礼，2名省部级劳模出国考察，激发了职工的工作热情。
2.做好送温暖工作。组织开展了进百家门、知千家情、暖万人心的送温暖活动，把组织的关怀带到职工家庭，为困难职工献爱心。慰问特困职工家庭，慰问困难职工家庭186户，慰问局级以上劳模88人，慰问军属、伤残退伍困难军人、老八路86人，慰问离退休职工4000余人。总公司领导还深入到因工伤亡的职工遗属家中，送去慰问品和救助金;对家在农村、生活无依无靠的职工遗属也按规定发放了生活补助金，温暖了职工及亲人，把领导的关怀送到职工的心坎上。总公司工会还倡导发扬一方有难、八方支援的优良传统，发动为困难职工献爱心捐款活动，共捐款近23万元。
3.加大劳动争议调解、群众来信来访工作处理力度。本人认真学习《劳动法》、《工会法》和《工伤保险条例》以及地方人民政府的生活保障解释条例，增强自己对劳动争议、后事处理、调解工作能力，积极参与对职工工伤的认定和劳动争议的调解工作，多年来，本人参与处理了20余起大小工伤、病故职工后事，件件都做到尽心尽力。同时，按照预防为主、防调结合的原则，化解了矛盾。两年来，本人接待职工来访、来电60余人(次)，来信10余封，接待电话上访150余次，做到了事事有落实，封封来信来电有回音，向领导及时汇报，维护了总公司的稳定大局。
多年来，自己在本职工作中也取得了一些小的成绩，这都是领导和同事们帮助的结果，借这个机会，向各位领导表示诚挚的感谢！当然自己也存在好多缺点，在以后的工作中要不断学习和改造，使自己不断适合总公司发展。
____工会办公室主任个人述职报告
怎么写报告183人觉得有帮助
2025工会办公室主任个人述职报告怎么写作为工会办公室主任，每年的述职报告都是个重要任务。报告不仅要反映过去一年的工作情况，还得展现出自己的工作思路和成果。先说材料准备，得把全年的工作记录整理出来，哪些会议组织了，活动搞了多少场，这些都要心中有数。别忘了，还有和上级部门沟通的情况，包括文件传达、政策落实之类的事。
写报告的时候，开头得简明扼要地介绍下基本情况，比如这一年工会工作的总体目标是什么，自己负责的主要工作范围。这部分不用太复杂，但得让读者明白你是干什么的。接着就是具体工作描述了，要把工作分成几个部分来谈。比如，日常管理这一块，可以从办公室的制度建设入手，讲讲规章制度是怎么建立的，执行效果怎么样。还有就是职工权益保障这块，这部分需要提到具体案例，最好能举几个例子，说明自己在维护职工利益上的努力。
不过有时候会遇到一些情况，比如某次活动因为场地问题临时调整了方案，这种细节就值得提一下。虽然看起来是小事，但反映出的是处理突发状况的能力。再比如，有时候和别的部门合作开展活动，难免会有意见分歧，这时候就得强调沟通协调的重要性，说明最终是如何达成一致的。
说到活动组织，这里面学问可不少。像文体比赛这类活动，从策划到实施，每个环节都需要精心安排。记得去年我们办了一场篮球赛，前期宣传很重要，得让大家知道这个活动的意义。比赛中途还出了点小状况，有队员受伤了，当时就得马上联系医生，这事后来也成了大家茶余饭后的谈资。通过这样的事情，也能看出一个人的应变能力。
财务方面也不能忽视，工会经费的使用要公开透明。每次开支都要有详细的记录，定期向会员通报。这方面的工作看似简单，实际上很考验细心程度。有一次核对账目时，我发现一笔报销单上的金额写错了，虽然只差了几块钱，但还是及时纠正了。这事提醒我，无论事情大小，都不能掉以轻心。
当然，除了日常工作，还得关注职工的思想动态。定期组织座谈会，倾听大家的意见和建议，这样才能更好地服务职工。有时候职工反映的问题可能比较棘手，这就需要耐心去解决，有时候可能需要多跑几趟才能彻底解决问题。
【第8篇】办公室主任的个人述职报告范文3500字
由于工作需要，今年元月日，我从道县局(时任县局局长、党委书记及市局助理调研员)调任市局办公室主任、助理调研员。近一年来，在市局党委及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。现述职如下：
一、坚持“一个原则”
即坚持“上为市局领导分忧，下为干部职工服务”的原则。办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及机关日常事务、综合调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、后勤服务等，很多具体的事情都会涉及到干部职工的切身利益。在具体工作中，我主要是履行好了“协调、参谋、服务”三大职能，即协调到位，但不“拍板”;参谋到位，但不“越位”;服务到位，但不干预领导工作。
1、承上启下，做好协调工作。一是坚持提前介入，做好事前准备工作。为保证市局决策、重要活动、重大会议等重要事项的实施和落实，我坚持提前介入，以便未雨绸缪，真正做到“事前预测，事中监督，事后总结”，如今年2月份，为开好今年的邮政工作会议(这是市局新领导班子上任后的第一个全市性大会)，我提前了一个月就进行了安排，相关工作人员春节期间都在加班，结果会议开得非常成功。二是坚持原则、讲究艺术、缓解矛盾。即在办理具体工作时，分清哪些按政策能办，哪些讲原则不能办;哪些必须急办，哪些可以缓办并注意协调处理;对于解决不了的问题，耐心细致地做好解释工作，以便于理顺情绪、缓和矛盾、维护稳定。三是积极牵头，协调部门关系。即每逢重大事情和处理重要问题时，办公室都要主动牵头，先做好部门负责人的协调工作，继而再由各部室、分局负责人分别去做本部门的协调工作，从而保证机关各项工作的有序高效进行。我初步统计了一下，今年以来，我累计协调较重要的工作达起，为领导分了一定的忧。
2、献计献策，发挥参谋作用。一方面坚持每个月都要深入支局、班组及村邮站等基层了解生产经营工作，倾听各级领导和职工的建议，征求机关相关部门的意见、围绕领导决策和生产经营实际，及时向市局领导反映。另一方面，坚持开展市场调研工作，积极献计献策。同时，开放性地做好信息收集工作，认真办好《永州邮政信息》和局务公开栏，与工会一道，组织好了合理化建议活动。这样，掌握了大量的第一手资料。今年以来，通过实地调研，我就农村支局风险抵押承包、邮政“三农”服务站建设、骨干网点装修、闲置资产盘活、投递制度改革、《湖南省邮政条例》宣传贯彻等重大事项，累计向市局领导提交工作建议项，被采纳项，基本尽到了“参谋”的职责。
3、改进作风，提高服务水平。一是认真搞好办公室自身建设。办公室工作非常辛苦繁琐，且看不到成绩，个别员工一度不理解。为解决这一问题，我进行了积极的引导。其一，教育办公室工作人中员树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感。其二，坚持学习制度，会议制度，劳动纪律、办公秩序等各项制度的落实，如对迟到早退和旷会者，除批评教育外，还要通报罚款。其三，坚持谈心制度，即经常性地找工作人员谈心，倾听他们的呼声，主动帮助他们克服困难，通过将心比心，赢得了大家的信任与尊敬。其四，倡导民主议事制度，即办公室的各项工作坚持民主讨论，不搞“一言堂”。二是认真做好的文字工作。不论是综合性文件、报告，还是会议记录、文件的收发、整理、归档，都坚持高标准、严要求;同时，为提高写作水平，每月还有意安排相关人员写一些不同方面的文字材料并强调完成时限，如每月要发稿多少，要采编《永州邮政信息》多少，都有明确的规定。在“高标准、严要求”下，今年以来办公室累计草拟、整理各种文件、总结、报告、领导讲话稿、各种资料、材料共二百余篇(份)，及时组织完成了市局领导所需的一切文字材料，一些经验总结被《中国邮政报》、《湖南工人报》、《三湘邮报》等媒体刊登，办公室主抓新闻宣传的同志今年11月还被《中国邮政报》社评为“优秀通讯员”。三是认真为职工做好事办实事。如在后勤工作方面，不仅按照市局预算审批制度有关要求，坚持“阳光采购”，认真组织落实办公用品、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作，还坚持为职工做好事办实事，办好了职工食堂、对职工宿舍区进行了水电改造、硬化了职工宿舍区的道路，对宿舍区进行了绿化、美化并添置了健身器材，修建了篮球场院、羽毛球场，统一为职工办理房产证，等等，据统计，到目前为止，今年累计办实事件，得到了广大职工的高度赞扬。
二、实现“二个转变”
1、实现角色的转变。即树立服务意识，推动官本位向民本位、权力本位向责任本位的观念转变，树立自觉的公仆意识和主动的服务意识，实现“管理者”向“服务者”的角色转变。一方面当好“指挥员”，充分发挥办公室的组织协调和参谋助手作用;另一方面当好“战斗员”，带领办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，扭住一条绳，发挥整体优势，创造良好的工作氛围。
2、实现思维方式的转变。即从被动服务向主动服务转变，围绕全局中心工作，确保各项工作有条不紊，落到实处。具体有三个方面：
第一、创新工作方式。即工作要有目标和计划，做到年有工作要点，月有情况通报，周有工作安排。在制定目标时，将总体目标与突破工作项目结合起来，建立监督机制，提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题，坚持督办督查，在规定时间完成。如我们执行周度工作安排制度，即每周星期一将市局领导安排的工作，以表格的形式下发到各个部室、分局，做到分工明确，责任到人，并要求及时完成;未能及时完成的，发督办通知单进行催办，经催办仍不能完成的，进行考核。这样，有效调动了各部门的工作积极性和主动性。
第二、创新奖罚机制。即按照人员责任分工情况，将办公室工作人员“主人杯”竞赛情况及每个工作人员的德、能、勤、绩进行量化考核，作为评先评优秀的依据。今年办公室一名同志被市局评为“优秀共产党员”。同时，还制定了一些有效的激励措施，如今年3月份以来，在市局办公楼水电改造的基础上，制定了专门的水电管理办法，规定各个办公室的水电限额，坚持“超额自付，节约归已”的奖罚制度，大大节约了市局的水电费开支，每月能节约水电费2万元以上。
第三、坚持效率优先。即在办理具体工作时，要讲究效率。在处理事情的先后顺序上，一是先急后缓，先办主要工作、后办次要事项;二是先办上级和外来的，后办内部的;三是先办基层单位的，后办机关的，先办生产一线的，后办后台支撑的;四是按职责进行分工，但又要坚持团结协作，不允许各自为政。
三、抓好“三项工作”
1、抓好学习强素质。一方面抓好政治理论学习，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论知识;另一方面抓好业务知识的学习，坚持自学企业管理、市场营销、财务管理、法律、税务等方面的知识。通过学习，有效提高了自身的综合素质，也开阔了自己的视野。
2、抓好制度定规矩。主要是抓好机关行政管理的规范化和制度化。先后制定、修改和完善了会议制度、车辆管理制度、安全保卫制度、招待费管理办法、住房管理办法、收发文管理办法、新闻管理办法、水电管理办法、电话费管理办法、办公电脑管理办法、物业管理办法等十余个规章制度，使办公室的各项工作基本上做到了“有法可依”，有力地保证了政令的畅通和工作的落实，对解决“三不”问题有着明显的促进作用。
3、抓好勤政树形象。作为办公室主任，我高度重视勤政、廉政建设。具体讲，在廉政上做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作;有钱不乱花，只讲自觉奉献;有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。同时，注意在细节上下功夫。如我家在江永县，我平常很少回家，从来没私自用车，既使我女儿因病去长沙住院，也是搭公共汽车去的;经常利用周末时间主动加班和下县局、支局搞调研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细;二是“脑勤”，注重研究问题，解决工作中的难点问题，多为领导出点子、献计策;三是“嘴勤”，多向领导汇报情况，多向部室、分局和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位，刚来市局工作不久，我就很快在赢得了同事们的信任，在民主评议管理人员时，我得到了高分，并被职代会民主选为市局党委班子成员。
虽然做了一些实际工作，但不足之处也是显而易见的，主要表现在：
1、调查研究还不够深入，有些情况没有及时地掌握，以致为领导参谋还不到位。
2、为基层服务的深度还不够，需进一步加强办公室内部建设，强调服务意识和服务态度，不断提高办事效率和工作能力，为企业建设、发展做出新的贡献。
3、由于工作繁忙，用于学习的时间不够，理论水平有待进一步提高;对家庭照顾不够，导致家人有意见。
在下步的工作中，我将按照“保持共产党员先进性教育”的有关要求，进一步严格要求自己，为促进永州邮政的全面、协调、可持续发展，多做贡献，争取做出更好的成绩回报各级领导和同事们的关心和厚爱。
怎么写报告137人觉得有帮助
办公室主任的个人述职报告怎么写作为办公室主任，每年年终的述职报告不仅是对自己工作的梳理，也是向领导汇报工作成果的重要途径。这份报告需要体现你的专业能力和管理水平，同时也要展现你的思考深度和执行力。写好这样的报告并不复杂，但也不是随便写写就能过关。以下是一些关键点，或许能帮到你。
首先要明确报告的核心内容，大致分为几个部分，比如年度工作总结、存在的问题以及改进措施、未来的工作计划。当然，具体结构可以根据实际情况调整。记得要把重点放在工作亮点上，比如你在团队协作、流程优化、资源调配等方面做了哪些事情，取得了怎样的成效。如果有一些具体的数字或案例能佐证效果就更好了，这会让报告更有说服力。不过有时候可能会因为赶时间，把一些细节省略掉，结果导致报告显得空洞。
在写工作总结的时候，一定要实事求是，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。比如去年我们部门在档案管理方面下了不少功夫，建立了新的电子归档系统，不仅提高了效率，还减少了纸质文件的浪费。如果只是简单说“完善了档案管理”，就显得太笼统。还有一次，我们在筹备年会时遇到了场地协调的问题，最后通过多方沟通解决了。这类具体的例子能让报告更加生动。不过有时候写报告的人可能忘记了这些细节，只顾着写大方向，结果就显得不够充实。
说到存在的问题，这是很多人容易忽视的部分。毕竟谁都不愿意主动暴露自己的短板，但如果不提出来，领导可能会觉得你不重视自我反思。比如去年我们部门在会议记录的及时性上存在不足，有些重要事项没有第一时间整理出来，影响了后续工作的推进。提到这些问题时，不仅要坦诚，还要给出具体的解决办法。比如加强培训、优化流程之类的。有时写到这里，可能会因为紧张或者其他原因漏掉一些关键点，比如没有详细描述解决方案的具体步骤，这样就会显得不够周全。
至于未来的工作计划，这一点尤为重要。你可以结合公司的发展战略和个人职责，提出一些切实可行的目标。比如今年我们要进一步提升员工的信息化办公水平，计划组织一系列培训课程。另外，针对现有的薄弱环节，可以制定短期和长期的改进措施。需要注意的是，计划不能太泛泛而谈，比如“提高工作效率”这种话听起来很美，但缺乏操作性。要是不小心写得过于理想化，反而可能显得不切实际。
最后提醒一下，写报告时要注意语言简洁明了，避免冗长复杂的句子。有时候为了追求表达效果，可能会写出一些拗口的句子，比如“通过多轮反复讨论，最终确定了……方案”。虽然意思清楚，但读起来确实费劲。所以尽量用简单直白的语言，把复杂的事情说得通俗易懂。
希望以上的建议对你有所帮助，写述职报告虽然有点麻烦，但只要认真对待，总会写出一份高质量的报告。
