【第1篇】党性分析报告劳动部门版1怎么写1050字
(提醒:这段前面加点材料进去即可,否则空了点.)我以高度的政治责任感投身到这次教育活动中来,并在教育活动中接受党的考验,提升党的先进性。
一、学习情况及体会
按照《中心党委开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求,中心采取集中学习与分散学习相结合,读原文与听辅导、看录像相结合等不同的学习培训方式。学习期间共记学习笔记2万字以上、撰写学习心得体会。即学习了理论知识、有关的政策法规,武装了头脑,更新了观念,解放了思想,提高了服务水平,振奋了精神。同时,根据自己的岗位和职责,要把先进性具体到自己的工作、学习、生活和社会交往的具体行为中去,明确目标,认真对照,好的地方继续发扬光大,差的地方立即赶上。
二、个人存在的问题何不足
对照《共产党员先进性的标准》等内容,自己存在着以下几个方面的问题:
1、理论水平不高。虽然平时比较注重学习,但学习内容不系统不全面,对平时工作中遇到新事物、新知识学习掌握的不理想,运用理论指导实践促进工作上还有差距。
2、服务意识有待提高。有时对'中心'的工作性质、'服务'的天职认识不深刻,热情服务、主动服务的意识不够强,存在生人熟人不一样。
3、工作标准和作风不够严谨。不能把工作从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,工作作风有时比较散漫、松懈、不够严格。
4、没有充分起到模范带头作用。自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根'弦'绷得不够紧。有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
5、落实的力度有待提高。在学习教育活动上喊的多,做的少,没有落实在行动上、体现在工作中。
三、下步措施
1、加强学习、提高素质。认真学习马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和'三个代表'重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。
2、提高服务、树立形象。要树立良好的服务观念,把创优服务视为自己的天职。切实做到热情服务,微笑服务,主动服务,耐心服务,文明服务,做到来有迎声,问有答声,走有送声。认真落实首问负责制,尽最大可能为群众提供方便。
3、充分发挥共产党员的先锋模范作用。面对新形势新任务,要把学习摆在更重要的位置,不断开阔自己的视野,提高自己的思想境界,从而为完成现阶段的任务而努力。要在建设经济强市的过程中发挥好先锋模范作用,首要的是深刻领会和把握'三个代表'重要思想的精神实质,用以指导自己的思想和行动。要认真学习和运用与现代化建设相适应的新理论、新知识,提高业务能力,推进工作的开展。
怎么写报告6人觉得有帮助
党性分析报告,说到底就是对自己思想作风的一个剖析。做这类报告的时候,得把自己摆进去,把工作中的表现、思想上的波动都梳理清楚。劳动部门版的党性分析报告,重点在于结合自己的岗位职责,看看有没有在服务群众、维护权益这些方面出了什么偏差。写之前,先要把相关的政策法规好好复习一下,特别是跟自己工作直接挂钩的那些文件。比如《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》之类的,把这些记熟了,写起来心里就有底了。不过有时候会发现,自己平时对这些法律条文的理解可能只停留在表面,真到用的时候才发现理解不到位。这就需要多花点时间去琢磨,把理论和实践结合起来。
写报告的时候,先回顾下最近的工作情况,哪些地方做得好,哪些地方还有不足。比如说处理劳动纠纷的时候,是不是有时候太急躁了,没耐心听完双方陈述就下结论。这种情况在实际工作中并不少见,尤其是面对情绪激动的当事人时,很容易忽略细节。所以要特别留意这些问题,想想怎么改进。
另外,写报告的时候还要注意一点,就是不要光顾着说自己哪里不行,也要提提自己有哪些优点。毕竟人无完人,关键是要知道自己强在哪弱在哪。像我有一次写报告,就把自己的优点写得太少,结果领导反馈说显得不够全面。后来调整了一下,把工作中的亮点也写了进去,感觉整体效果就好多了。
还有一点要注意,写报告的时候语言要朴实,别堆砌太多华丽辞藻。劳动部门的工作本来就很接地气,报告也得符合这个调性。如果用一些过于复杂的表达,反而会让别人觉得你在故弄玄虚。当然,该用的专业术语还是要用的,但要拿捏好分寸,别让人看了云里雾里的。
最后,写完报告后最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,有些地方可能看不出来问题,但旁观者清,他们可能会指出一些你没注意到的盲点。不过也有时候会遇到这样的情况,就是找人帮忙看的时候,对方给出的意见未必都靠谱,这时候就需要自己判断哪些可以采纳,哪些需要保留原样。
【第2篇】医院委员会领导班子党性分析专题民主生活会情况报告怎么写1850字
根据市先进性教育活动统一安排部署和省市《关于开好xx年度县处级领导班子党员领导干部民主生活会的通知》精神,4月19日下午,我院党委召开了院领导班子专题民主生活会。以学习贯彻“三个代表”重要思想为指导,对照保持共产党先进性要求标准,联系思想工作实际,剖析查找领导班子和个人存在的突出问题,开展了严肃认真的批评和自我批评。市委第七督导组的杨处长列席会议,并作了重要的指导性发言。统一了思想、增进了团结,班子凝聚力、战斗力进一步增强,达到生活会预期目的。现将具体情况综合报告如下:
一、做好会前准备工作
1、确定专题民主生活会的主题。严格对照党章规定的党员标准、党员的八项义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”,全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况,重点检查在理想信念、坚持科学发展观和正确的政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,从权力观、地位观、利益观上进行对照检查。
2、组织学习,提高认识、统一思想。⑴组织一次领导班子专题学习会,认真学习《保持共产党先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《___论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《____章程》和省市领导的重要讲话,对先进性教育活动和开好专题民主生活会有了进一步认识;⑵认真组织开展自学。班子成员通过认真自学,撰写读书笔记、学习心得,将思想统一到致力医院发展建设、增进班子团结、发挥整体合力和党员领导干部先进性上来。
3、谈心交心,倾听意见。基于有利团结、有利发展目的,党委书记王_____同志同领导班子每个成员分别谈心,班子成员间也相互开展了广泛的谈心交心,态度诚恳地提出问题、倾听意见,达到增进了解、互相帮助、化解矛盾、增强团结的效果。
4、查摆问题,撰写发言提纲。⑴认真回顾总结自身思想工作情况,剖析查摆存在问题;⑵一一对照征求到的群众和党员的意见、建议,认真分析,对号入座,深入查纠;⑶对照《党章》、“八个坚持、八个反对”、先进性教育标准,从世界观的高度认识剖析思想根源,写出书面发言材料。
二、认真开展批评和自我批评
1、端正态度,不走过场。党委书记王_____同志要求,每位班子成员都要正确认识自己的成绩和存在的问题,要敢于触及思想,认真汲取教训,互相之间要真诚沟通、互相理解,切实防止和克服了自我批评避重就轻、相互批评隔靴搔痒的不良倾向。
2、客观做出自我评价。生活会上,班子成员积极主动、勇跃发言,客观总结工作成绩,不夸大、不抢功,严肃对待问题敢自我揭短,不避嫌、不摭丑。认真对待功与过,做到严以律己、一针见血。
3、相互批评畅所欲言。对待班子成员间存在的问题,彼此间本着负责、团结的态度认真对待,批评者敢于揭短、开门见山,被批评者敞开心扉、胸襟坦荡。生活会上大家情绪激昂、发言勇跃,气氛十分融洽。
4、主要领导做好表率。党委书记王_____同志以身作则,率先一针见血地客观剖析了自己在学习工作中的突出问题,分析了存在的问题。随后态度中肯、毫不避短、语重心长地指出其他成员存在的问题,使受到批评的同志心服口服,做好了表率。党委副书记、院长_____同志坚持原则、以诚相待、直截了当地就成员间存在的影响班子建设和整体合力发挥的问题开展了批评,使大家深受鼓舞。
三、存在的共性问题
1、学习理论不深不透,重视不够、理论学用结合不够,尤其在践行上应下大功夫。
2、理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。
3、存在深入基层不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。
4、班子成员间广泛谈心、沟通思想不够,还能达到高度的理解、支持和相互补台,影响了班子整体合力的发挥。
四、下一步计划
1、加强学习,增强责任意识、忧患意识,树立争创一流业绩、体现一流水平的思想,提高领导水平和领导能力。
2、进一步健全民主集中制,完善议事制度,反对自由主义,提高维护集体决议、落实决议,发挥班子合力的意识和能力。
3、改进作风、深入基层,加快发展、抢抓机遇,大胆管理,敢于揭短、敢唱黑脸,切实提高工作能力,达到“四做好一提高”标准。
4、加强班子成员间的谈心交心,增强相互理解和支持,知无不言、言无不尽,增强班子的凝聚力和号召力。
5、艰苦奋斗、严以律己,推行政务公开,透明医院管理,清清白白做官、扎扎实实做事,即刻保持共产党员先进性。
二○○五年四月二十日
怎么写报告75人觉得有帮助
医院委员会领导班子党性分析专题民主生活会情况报告怎么写?这事挺复杂的,得从几个方面入手。
首先,开头部分得交代背景,说清楚会议召开的时间地点,参会人员范围什么的。比如“为了深入贯彻上级指示精神,进一步加强领导班子建设,我院于2023年10月15日下午召开了这次专题民主生活会”。这里要注意,背景介绍要简明扼要,别啰嗦,不然显得不专业。
接着就是关键的部分了,得把会上大家讨论的内容给梳理出来。比如说领导班子成员针对党性修养的问题,进行了自我批评和相互批评。老王同志提到自己在工作中存在作风不够扎实的情况,特别是在处理一些复杂问题时显得急躁了些。虽然态度诚恳,但具体例子举得有点模糊,像是“有时候没考虑到团队感受”,这就不太够用了。相比之下,小李同志就讲得比较具体,她说自己在去年某次项目协调中,因为沟通不到位导致进度延误,事后反思觉得自己缺乏耐心。
还有就是整改措施这一块儿,得写出具体的计划来。比如院领导决定建立定期学习制度,每周安排一次集中学习,重点学习党的理论知识。这个措施听着不错,但实施起来可能面临困难,毕竟医院工作本来就忙,大家能不能抽出时间来参加还是个问题。不过既然定了,就得努力去落实。
另外,报告里还可以提一提会后的情况反馈。比如通过这次会议,领导班子成员普遍认识到自身存在的不足,并表示要在今后的工作中加以改进。不过这里有个小问题,反馈内容显得有些笼统,缺少具体的例子支撑,让人感觉诚意不足。
最后,关于报告的整体格式,建议保持简洁明了。每个部分都该有明确的主题句,然后围绕主题展开论述。别搞得太花哨,太复杂的结构反而容易让人抓不住重点。
【第3篇】党支部党性分析报告农村信用联社版怎么写1450字
保持共产党员先进性教育活动开展以来,我们联社党支部在党委的领导下和联社'保持共产党员先进性教育活动'领导小组的具体指导下,通过广泛征求意见和自己深入查摆剖析相结合,找出了我们单位在党组织自身建设、党员教育管理、班子团结、工作作风、开拓创新、服务经济建设、解决群众关心的热点、难点等方面存在的问题,同时分析了问题的成因,汲取了教训,明确了今后的努力方向。
一、基本情况
县信用联社始终坚持'两手抓,两手都要硬'的方针,一手抓好业务经营,一手抓好机关党建工作。党组织整体素质高,发展意识强,宗旨观念坚定,党纪党规纪律严明,在党组织自身建设、党员教育管理等方面能够按照上级的有关要求,结合本单位工作实际,认真抓好落实,成绩比较突出。班子成员之间团结一致,作风正派,工作扎实,自觉用党员先进性标准和'三个代表'重要思想严格要求自己,较好发挥了先锋模范作用,树立了党员干部的良好形象,带动了联社党员队伍建设朝着健康的方向发展。带领全体党员同志和干部职工立足农村,服务于'三农',加大'三农'资金的支持力度,有力地支持了我县农村经济的发展。
自开展保持共产党员先进性教育活动以来,联社党支部按照县教育活动领导小组的统一部署,结合本单位的实际,精心组织,周密安排,本着高标准,严要求的原则,认真做好每个阶段的工作。在调查摸底,制定方案阶段,对党员数量、分布、思想状况等情况进行了调查摸底,摸清了离退休、流动党员和各层面的党员情况,找出各层面党员在思想上、工作上、生活上存在的思想症结,在深入调查研究的基础上,制定了教育活动实施方案。在思想发动,学习培训阶段,及时召开了党组会议、党小组会议,全体党员动员会,成立了教育活动小组,领导小组下设办公室,具体负责教育活动安排组织工作。为了营造了良好的学习氛围,开辟了教育活动专栏,制定了宣传标语,制度、办法、小组等上墙。采取多种学习形式,确保学习入脑、入心。为了使广大党员能深刻领会'教育活动'的精神实质,明确学习的重要意义,在学习中,我们紧密结合党员的实际,把读书学习与党员易于接受的社会实践教育活动相结合,在增强针对性、主动性和实效性上下功夫。坚持集中学习、专题辅导与讨论交流相结合,进行启发教育。深入社会体察、换位思考,进行对比教育。运用正反两个方面典型,进行反差教育。每个党员同志都写了笔记和心得体会。在党性分析,民主评议阶段,开展了重温入党誓活动,让每个党员时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,永荷共产党人的先本色。广泛征求意见,深入开展了批评与自我批评。设立了意见箱、开通了热线电话,发放了征求意见书,召开了民主生活会和座谈会。通过广泛征求党内外群众意见,每个党员同志都对自己进行了深刻的剖析,写出了党性分析报告。同时做好结合文章,结合农村信用社立足农村,服务'三农'的工作实际,根据查找了的问题和不足,制定了切实可行的整改方案,立足在支持我县农村经济发展上再立新高。
二、存在问题和不足
(一)'两手抓,两手强'意识还不够强,执行不够坚决。我们班子对抓队伍的重要性和必要性认识不够充分,有时还存在重业务轻政治的现象。分管业务的领导在思想上还存在一定的偏差,认为业务工作是硬指标,政治工作是软任务,抓业务工作比抓政治工作容易出成绩,因此缺乏抓队伍的自觉性和主动性。而分管政工的领导由于对一些政工业务还不完全熟悉,对工作钻研得不够,工作中没能把思想政治工作与职工的思想实际结合起来,缺乏针对性和及时性。工作不够深入细致,缺乏创造性和主动性,因此政治工作开展起来一般化,效果不理想。
怎么写报告109人觉得有帮助
党支部党性分析报告对于农村信用联社来说是很重要的文件,它能帮助党组织更好地了解党员的思想状态,进而提升整个组织的工作效率和凝聚力。这类报告需要结合具体工作情况和个人实际情况来写,既要体现个人思想上的进步,也要反映工作中存在的不足及改进方向。
写这样的报告前,首先要明确报告的目的,就是通过自我剖析找到问题所在,从而达到提高自身素质的效果。报告的内容可以从多个角度入手,比如政治立场是否坚定,理想信念是否牢固,还有在日常工作中有没有尽职尽责,是否能够起到模范带头作用等。写的时候要注意实事求是,既不能夸大成绩,也不能隐瞒缺点。
在描述自己的优点时,可以结合具体事例,这样显得真实可信。比如说某次活动中积极参与策划,为团队贡献了自己的力量,这不仅体现了个人的能力,也展示了良好的团队合作精神。不过有时候人们容易忽略细节,比如在叙述过程中可能会遗漏一些关键环节,这就可能导致描述不够全面。
当谈到不足之处时,应当直面问题,勇于承认自己的短板。例如,可能在业务知识的学习上投入的时间不够多,导致工作效率不高。针对这些问题,就需要制定相应的整改措施,如加强理论学习,参加培训课程,不断提升专业技能。这里需要注意的是,提出的措施必须切实可行,不能只是空谈。
另外,报告中还可以加入对未来工作的展望,表达出积极向上的态度。比如希望通过努力成为一名更加优秀的党员,为单位的发展贡献更大的力量。当然,这里可能会出现一些小瑕疵,比如用词不当或者句子结构稍显松散,但只要不影响整体表达即可。
【第4篇】党性分析报告公安1怎么写1350字
一、学习情况及体会
按照'实施方案'安排的学习内容,利用每周
一、
三、
五、晚上和星期六的时间进行了自学,写出笔记25000字左右,心得体会,使我更明确了作为一名共产党员具有特殊重要的意义,充分认识了保持共产党员先进性教育活动的现实意义,更加增强了自觉性和责任感。党政机关是全市工作的'火车头',是推进发展的'发动机'。机关党员是全市党员队伍的表率,在思想观念、素质能力的要求上理应更高更严。人民群众更多的从机关党员身上来认识党和政府的形象,通过机关党员的先进性来认识党的先进性,这就为党政机关开展保持共产党员先进性教育活动提出了更高的要求。因此,通过这次教育活动,让机关每一名党员都进行一次深刻地总结反思、自查自纠、改进提高,把广大党员的积极性更加充分地调动起来,把广大党员的先锋模范作用更加充分地发挥出来,推动肥城跨越发展、实现全面建设小康社会的奋斗目标就有了更加坚实的保证。
二、个人存在的问题和不足
对照《党政机关党员队伍建设中存在的十大方面、66个突出问题》、《新时期共产员先进性标准要求》等内容,我本人已经认识到存在以下三方面突出问题:
1、放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,有走过场,水过地皮湿的思想。学习不刻苦、不深入,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去;轻视理论武装工作,在理论学习上心浮气躁。如刚开始参加'先进性教育活动'时,认为是形式主义,写笔记有应付现象,没有结合自己的实际与心得。
2、效率意识和创新意识不强。思想上对当前激烈竞争的形式认识不清,没有紧迫感、压力感和忧患意识、大局观念,想问题、干工作、办事情循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。习惯用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,创新的思维不活。如一群众去深圳旅游来办理边境证业务,按照原来的规定,旅游不允许前往深圳,虽后来经多方联系终于办结,但降低了办事效率。
3、 服务意识不强。人民群众来办手续,遇到自己工作忙时,态度不热情,没有做到'忙时与闲时一个样',对待群众的一些咨询,不属于自己办理的事项,没有耐心解释,服务不周到。一天,离下班还有几分钟,安驾庄镇一群众来办三人的《边境证》业务,虽然手里办着业务,但态度不热情,心里想怎么不早点来,耽误我下班。
三、下步整改措施:
针对以上存在的问题,在今后的学习和工作中,坚持用'三个代表'重要思想武装头脑,在加强政治理论学习的同时,还要抓紧学习经济、法律、科技、文化等方面的知识,学习一切反映当代世界发展的新知识,学习做好工作所必需的一切知识,不断拓宽知识领域。树立共产主义远大理想,坚定走建设中国特色社会主义道路,自觉坚持党的根本宗旨,诚心诚意为人民谋利益。始终保持同人民群众的密切联系,真正做到群众的利益高于一切,群众的疾苦急于一切,群众的呼声先于一切,以群众赞成不赞成、高兴不高兴作为自己的行为准则。坚持一切从实际出发,把积极进取和求真务实结合起来,把工作热情和科学态度结合起来,用辩证的唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论去分析和解决面临的问题,始终站在改革开放和现代化建设的前列,解放思想、与时俱进、开拓创新,以新的观念、新的风貌,开创新的工作局面。
怎么写报告165人觉得有帮助
写党性分析报告,得先把思路理清楚。公安这一块儿的党性分析报告,肯定跟别的行业不一样,得结合自己的工作实际来说。开头部分,先把自己的基本情况写上,比如年龄、从警时间、职务什么的,这都是基础信息,不写清楚的话后面说什么都没底气。
接着就是回顾自己的入党初心了,这个很重要。有些人可能会觉得老生常谈,但其实这是个提醒自己的过程。想想当初为什么入党的,是不是为了干点实事,现在是不是还保持这样的劲头。这里边要是能举几个例子就更好了,比如以前办过什么案子,当时是怎么想的,后来又是怎么做的,这样显得真实。
然后就该说到问题了,每个党员都会有不足的地方,关键是要敢于承认。比如说工作中有没有懒散的时候,面对群众诉求有没有耐心不足的情况,这些都要说出来。不过,也不能光说问题,还得谈谈这些问题产生的原因,是因为忙得顾不上,还是思想上放松了,这个得深入分析一下。
解决办法这部分也不能马虎,既然发现了问题,就得想办法改。可以结合单位组织的学习活动,也可以参考先进典型的做法。比如参加过哪些培训,听过谁的经验介绍,这些东西都可以用上。当然,具体到个人,还得有自己的打算,不能照搬别人的东西。
最后就是表态的部分了,表明自己今后的决心。这话说起来简单,做起来难。不能光喊口号,得有具体的行动方案。比如说接下来准备加强哪方面的学习,怎么提升业务能力,怎么改进工作作风之类的。把这些都写清楚了,整个报告才算完整。
写报告的时候要注意语气,别太生硬,也不能太过随意。既然是党性分析,就得带着感情去写,把自己内心的真实想法表达出来。有时候字数不用太多,关键是言之有物。要是写得太啰嗦,反而容易让人看不明白重点在哪。
另外,报告里边最好能有一些专业术语,毕竟是在公安系统里写的。比如说执法规范化、服务意识提升之类的词,听起来就比较正式。不过用多了也不行,得适量,不然会显得刻意。
写完之后别急着交上去,多看看几遍,看看有没有错别字,句子通不通顺。有时候写着写着就会出现一些不太顺畅的句子,这种地方得仔细修改。还有,数字要用阿拉伯数字表示,日期也得写清楚,这些都是细节,不能忽视。
总之,写好党性分析报告不是件轻松的事,得花心思琢磨。既要反映实际情况,又要体现积极向上的态度,还要符合公安工作的特点。希望上面说的这些能帮到大家,写出来的报告质量能高一点。
【第5篇】优秀:党性分析报告劳动部门版1怎么写1100字
(提醒:这段前面加点材料进去即可,否则空了点.)我以高度的政治责任感投身到这次教育活动中来,并在教育活动中接受党的考验,提升党的先进性。
一、学习情况及体会
按照《中心党委开展保持******员先进性教育活动实施方案》的要求,中心采取集中学习与分散学习相结合,读原文与听辅导、看录像相结合等不同的学习培训方式。学习期间共记学习笔记2万字以上、撰写学习心得体会。即学习了理论知识、有关的政策法规,武装了头脑,更新了观念,解放了思想,提高了服务水平,振奋了精神。同时,根据自己的岗位和职责,要把先进性具体到自己的工作、学习、生活和社会交往的具体行为中去,明确目标,认真对照,好的地方继续发扬光大,差的地方立即赶上。二、个人存在的问题何不足
对照《共产党员先进性的标准》等内容,自己存在着以下几个方面的问题:
理论水平不高。虽然平时比较注重学习,但学习内容不系统不全面,对平时工作中遇到新事物、新知识学习掌握的不理想,运用理论指导实践促进工作上还有差距。
2、服务意识有待提高。思想汇报专题有时对'中心'的工作性质、'服务'的天职认识不深刻,热情服务、主动服务的意识不够强,存在生人熟人不一样。
3、工作标准和作风不够严谨。不能把工作从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,工作作风有时比较散漫、松懈、不够严格。
4、没有充分起到模范带头作用。自己虽然是一名******员,对时时处处保持先进性这根'弦'绷得不够紧。有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
5、落实的力度有待提高。在学习教育活动上喊的多,做的少,没有落实在行动上、体现在工作中。
三、下步措施
加强学习、提高素质。认真学习马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和'三个代表'重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。
2、提高服务、树立形象。要树立良好的服务观念,把创优服务视为自己的天职。切实做到热情服务,微笑服务,主动服务,耐心服务,文明服务,做到来有迎声,问有答声,走有送声。认真落实首问负责制,尽最大可能为群众提供方便。
3、充分发挥共产党员的先锋模范作用。面对新形势新任务,要把学习摆在更重要的位置,不断开阔自己的视野,提高自己的思想境界,从而为完成现阶段的任务而努力。要在建设经济强市的过程中发挥好先锋模范作用,首要的是深刻领会和把握'三个代表'重要思想的精神实质,用以指导自己的思想和行动。要认真学习和运用与现代化建设相适应的新理论、新知识,提高业务能力,推进工作的开展。
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怎么写报告187人觉得有帮助
党性分析报告,其实挺讲究实际经验的。写的时候,得把个人情况和工作实际结合起来,这才能让报告有血有肉。比如开头部分,就得把自己的基本情况说清楚,像是工作经历、职务变动什么的,别一上来就空谈理论,那样显得没根。
接着就是分析自身存在的问题了。这里头学问可大了,不能光靠自我感觉,还得听听同事的意见,尤其是那些平时对你了解比较多的人。不过有时候人情世故也得顾及,有些人可能碍于面子不会直说,这就需要自己多留心观察了。记得有一次我写这类报告,就因为没好好琢磨周围人的看法,差点漏掉一个重要问题,后来被领导点出来才意识到。
还有就是整改措施这部分,得具体可行。比如说针对某项不足,计划采取什么措施,预期达到什么样的效果,都得写明白。不能只是泛泛而谈,像“加强学习”这样的说法太笼统,最好能细化到具体的学习内容和时间安排。我记得以前有个同事写整改方案,提到要提高业务能力,结果只写了“多看书”,但没说看哪些书,也没定具体目标,结果根本看不出效果。
另外,写报告时用词得当很重要。有些话虽然听起来冠冕堂皇,但其实没什么实际意义。比如“高度重视”这种词用多了反而显得空洞,不如直接描述具体的行动。还有一次,我看到一份报告里用了好多类似“积极努力”、“认真对待”的表述,结果整篇文章读起来特别虚,没什么说服力。
最后一点提醒,写报告的时候心态要端正。有些人可能会觉得这是例行公事,随便应付一下就行,但其实这样对自己没好处。认真对待每一次写作机会,不仅能提升自己的表达能力,也能更好地反思和改进自己。
【第6篇】优秀:党性分析报告个人分析6怎么写1400字
对这些年来的得与失、成与败,进行了认真总结,特别是对自己思想和工作中存在的问题和不足,进行了仔细查找,从思想上深刻剖析根源。总结这些年来的表现,我对自己的评价是:优点明显,缺点突出;成绩存在,问题不少;经验寥寥,教训很多。
作为一名******员,与党员先进性的标准要求比,做得还不够全面,存在着一定的差距。工作中有非先进性的表现,思想上有不适应的地方。查找问题和不足,主要有以下几个方面:
1、想得多,学得少;说得多,做得少。学而不思则殆,思而不学则罔。在学和思之间,把握得不好,学得少,想得多,理论功底不够扎实。工作中,喜欢想办法、出点子、耍聪明,缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风。工作困难面前,缺乏闯劲、韧劲,瞻前顾后,患得患失,总习惯从坏处着想,行动上按部就班,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
2、自以为是,应变能力不强,灵活性不足。有观点、有思想,自以为是。自己认准的事理,有“咬定青山不放松”的执着,缺乏审时度势、随机应变的灵活,不善于吸取他人意见。
3、不善于团结同志。爱憎分明,喜怒皆形于色。自己认为不对的、范文写作看不惯的人和事,恨之憎之,容易过之。性情急燥,爱管闲事,经常得罪人,不善于表扬人。
4、对自己要求不够严格。自己有违反纪律行为时,不能够深刻地检查自己,总是找这样那样的理由,给自己下台阶,自我开脱,自我安慰,习惯“下不为例”。习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。
这些缺点和不足,表现在工作和生活中,根子生在思想里,问题出在学习上。下一步,我决心以这次保持******员先进性教育活动为契机,紧紧依靠组织关怀和全体同志们的共同帮助,认真加以整改。
一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。
二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规,当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐。学用结合,不断增强为人民服务的本领。
三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。
四是定期开展自我批评酷猫写作范文网。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。
五是虚心学习先进模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短。点此看最全的党性分析材料,仅供参考,不得抄袭
总之,我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇,严格按照党委要求,在领导和同志们的大力帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,力争通过这次教育活动,自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,树立好个人形象,维护好单位形象。
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怎么写报告194人觉得有帮助
关于党性分析报告的撰写,其实是有不少讲究的。这可不是那种随便写写就能过关的东西,得把事情说清楚,还得让领导看着顺眼才行。一开始,你得先把个人的基本情况交代一下,比如工作经历、职务之类的,这部分要是太简略了,就显得不太重视。
接着,就得进入正题了,把自己的思想状况给剖析出来。这里头,不能光是喊口号,而是要把自己的真实想法掏出来。比如,最近有没有遇到什么困惑,或者是对某些政策理解不到位的地方,都要坦诚地写下来。不过,这里有个地方得注意,有时候人们会不小心漏掉一些关键点,像是平时工作中存在的一些不足,如果没提到,那报告就会显得有点单薄。
再往后,就要谈谈自己的优点和缺点了。优点这部分可以稍微夸一夸自己,但别太过头,不然会显得不实在。至于缺点,这可是重头戏,得老老实实地摆出来,比如说是不是有时候工作态度不够积极,或者是在处理人际关系上有些急躁什么的。这里有个小问题,有些人可能会担心写太多缺点会被认为不称职,所以会故意少写甚至不写,这样反而不好。
最后,就是制定改进措施了。这一步很关键,不能只是空谈,得拿出具体的行动计划来。比如针对刚才提到的问题,下一步打算怎么做,有什么具体目标,这些都得写清楚。不过这里有个小细节需要注意,有时候人们会忘记把措施落实到日常行动上去,只是一味地泛泛而谈,这样就显得不接地气了。
【第7篇】党性分析报告副县长版领导干部版怎么写3200字
这一段时期以来,我详细回顾了参加工作近30年来的经历和表现,对这些年来的得与失、成与败,进行了认真的总结,从思想上进行更深层次的剖析根源。下面我将本人的党性分析情况报告如下:
一、重温入党誓词,坚持用党员领导干部的要求规范约束自己
我_____*年参加工作,__________年入党,_____*年走上领导岗位。在几十年的奋力前行中,我一次次回顾自己的成长历程,一次次重温入党誓词,深深感到:是党的教育培养,我才有了今天各方面的进步。为此,我时刻坚持用党员领导干部的要求规范约束自己,不断提高自己的党性修养,以不辜负党的期望。
一是履历的变更,充分见证了本人世界观的不断改造和人生观的日益升华。在近_____*年的工作履历中,我插过场、扛过枪、务过工,也在企业、乡镇、部门和政府当过官。在这一段段难得的人生经历中,我与人民群众结下了深厚的感情。更令我终生受益的是,在长期实践的磨炼中,我不断校正自己的人生目标,世界观、人生观得到不断升华,对人民群众最初的那份亲切感,已化成为一种'执政为民'的强烈责任感。我一再告诫自己,能否努力保持与人民群众的血肉联系,能否实践全心全意为人民服务的宗旨,这是一个根本的立场问题,是一个世界观、人生观的问题,是党性重要而集中的体现。这为我走好自己的人生道路奠定了重要的思想基础。
二是岗位的变迁,有效促进了本人科学发展观的具体实践和政绩观的逐步端正。自__________年底担任副县长后,我所分管的__________*等工作,既是政府服务公众的窗口,又为社会经济可持续发展提供着强有力的保障和支撑,热点多、难点多。在这_____年多的工作中,我坚持以科学发展观引导正确的政绩观,以正确的政绩观实践科学的发展观,特别是将'官位'作为化解难题的'支点'和造福一方的'杠杆',分管工作亮点频现。几年来,国家级生态示范区顺利创成,有关做法被国家环保总局在全国推广;我县被确定为国家级土地复垦中心,得到国家重点扶持,其中'_______________'成为全国首个示范项目在面上推广;耕地总量连续14年保持动态平衡目标;__________被评为全省文明行业;__________被评为全省'十佳文明单位';__________公司多次捧回建筑业的最高殊荣——'鲁班奖',等等。
三是地位的变化,时刻提醒着本人对权力观的正确把握和对利益观的准确定位。近年来,我面对地位的变化,时刻保持一种平常的心态,处处以'权力是把双刃剑,为民则利,为己则害'的信条告诫自己,自觉树立正确的'官'念。我认为,所谓'官',即是为人民服务的岗位;所谓'权',即是为人民服务的工具。在工作中,我始终牢记手中的权力是人民给的,人民的利益高于一切;始终将'掌权'看作为人民服务的机会,将'用权'看作为人民服务的责任。通过对权力观、利益观的准确定位和正确把握,服务意识强了,人本思想浓了,确保了自己在工作中始终不偏离党的宗旨,自觉地为民尽责、为党分忧,躬身实践着'三个代表'重要思想。
二、勇于解剖自己,自觉以党员先进性标准查找自身不足
在先进性教育活动中,我通过系统地学习《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛___《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察工作时的重要讲话等一系列文件精神,思想认识得到更进一步的提高。但对照新时期共产党员先进性标准,特别是党员领导干部的要求,还存在一些不足。近一段时期以来,通过座谈等多种形式听取意见,归纳起来,主要表现在以下几个方面:
1、在深入学习上稍有滞后。近年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的超前性上还有不足,对业务知识仅仅满足于熟悉,而不苛求精通,使自己在判断、处理、指导有关具体问题时往往滞后于多变的政策。同时我深感自己在学以致用、创新发展、寻求执行政策与解决实际问题最佳结合点上还欠灵活。究其根源,从客观上讲,是因为工作较忙;而从主观上看,是因为自己在学习上缺乏'挤'和'钻'的刻苦精神,没有去找时间进行系统全面地学习;从党性原则上剖析,是因为没有用一名党员领导干部的高标准来严格要求自己,缺乏把学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。
2、在思想认识上略有偏差。具体体现在与一些客商交往过程中谨慎有余,亲商、安商意识不浓,相互沟通不够。近年来,本人曾先后在国有企业、基层政府和经济部门当过家、理过财,而在政府所分管的部门,又是资金流量大、审批权限集中的'高风险'领域,既是热点,也是焦点,且有前车之鉴,因而我始终有一种如履薄冰的感觉,并逐渐产生了'虑、疑、避'等思想,任何时候都努力把握住自己,八小时之外也尽可能缩小交往圈,从而,因主观因素,与客商交往越来越少,在一定程度上影响了工作的推进。
3、在科学统筹上尚有不足。认真盘查我所分管的工作,深感工作效果与社会发展的需求还有较大距离。其主要体现,一是注重了项目建设的进程,而规划编制工作缺乏超前性;二是注重了县城及各镇的规划,而农民建房规划管理的力度不大,改观不快;三是注重了城市管理工作的阶段性成效,而环保硬件投入不足,城管工作的长效管理机制尚未建立,脏、乱、差状况仍未根治。导致这些问题的产生,从客观上讲,是受到体制、机制等各方面因素的制约;从主观上讲,则是由于本人勇于排忧、善于解难、敢于负责的精神不足,自己在工作精力的分配上不够科学合理,出现了顾此失彼的现象;从党性原则上剖析,是因为本人在实践科学发展观,实现全面、协调、可持续方面做得还未完全到位,正确的政绩观还有待进一步树立。
4、在工作艺术上仍有欠缺。在几十年来的工作中,我始终做到诚实做事、诚信做人。但在工作艺术上还需要进一步摸索。一是在一些重大项目的决策与推进方面,以及在涉及到多方面的协调工作中,过于注重程序,过于强调人性化管理,过于追求认识的统一,因而显得着子不硬,魄力不大。而当工作成效达不到预期效果时,往往容易出现急躁情绪;二是工作中注重了与部门和乡镇的沟通,但有时在一些问题的处理上与领导间的交换不多,汇报不够,争取支持的力度不大,优化工作环境的效果不明显;三是在平时对部门的要求上,注重了'做事',放松了'管人'。另外,对分部门班子成员,特别是对副职领导、一线和关键岗位的同志在工作上、生活上关心还很不够,思想沟通较少。上述不足,是自己党性修养不够,工作能力欠强的具体表现。
5、在深入基层上还有差距。'有求必应',这是本人近年来在服务基层方面给自己立下的一条原则,在日常工作中,也努力做到了这一点。但我深感,在深入基层调研方面做得还很不够,还没有能做到经常深入窗口、深入实际;即使深入基层,也是'来也匆匆、去也匆匆'。因而,对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多,在决策分析时还欠缺第一手资料。从客观上讲,是由于事务繁杂;从主观上看,是因为自身不够努力;而提到党性高度分析,则是群众观点不牢,工作作风不够扎实。
以上在思想认识、工作作风等方面存在的问题,分析其原因,尽管是多方面的,但归根结底,还是自己在党性观念和党性修养方面与新时期共产党员先进性要求存在差距。我将自觉地把参加共产党员先进性教育活动的过程,变成'自我教育、自我提高、自我完善、增强党性'的过程,坚持边学边改,立查立纠,更好地为党工作、为人民服务。
三、认真落实整改,始终以自己不懈的努力创造一流业绩
落实整改是开展党性分析的目的。在这次先进性教育活动中,本人通过学习,并结合自己找、群众提、上级点、互相帮,在思想上深入进行了认真地反思。在下一步工作中,我将在县委县政府的正确领导下,认真落实整改措施,使自己无愧于'共产党员'这个光荣称号和'党员领导干部'的特殊身份。
(一)本人整改的指导思想是:坚持以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,对照党员先进性标准切实解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题,进一步增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求,并立足实际,做好本职工作,实现'提高素质、服务群众、促进工作'的根本目的,为创优发展环境、促进跨越发展贡献一份力量。
怎么写报告43人觉得有帮助
党性分析报告对于领导干部来说是一种自我剖析、提升觉悟的重要方式。这类报告需要结合自身的工作经历、思想动态以及存在的不足,用实事求是的态度去梳理问题,明确改进方向。
作为副县长这样的职位,撰写党性分析报告时,首先要对自己的工作进行全面回顾。比如这段时间处理过的重大事项,涉及到哪些部门,决策过程中有没有存在优柔寡断的情况。有些时候事情紧急,难免会因为时间仓促而忽视了细节,这就需要在报告里坦诚面对。比如说某个项目推进过程中,由于前期调研不够深入,导致后续实施阶段遇到了不少麻烦,这就是一个需要反思的地方。
其次,报告中还应该涉及个人的思想状态。这段时间有没有认真学习党的理论知识,有没有参加组织活动时心不在焉。有时候开会的时候,手机响个不停,虽然没接电话,但注意力已经分散了,这种行为其实也是对集体纪律的一种轻视。当然,偶尔一次两次可能不算什么大事,但如果长期如此,就会影响自身的党性修养。
另外,报告还要注重提出具体的整改措施。不能光说大道理,而是要针对前面提到的问题,制定切实可行的计划。比如加强政治理论学习,每周抽出固定时间阅读相关书籍;改进工作作风,遇到问题多向同事请教,集思广益。同时,也可以设立监督机制,让身边的同志帮忙提醒,这样有助于形成良好的习惯。
不过,写报告的时候也要注意语言表达,避免过于空洞。有些人喜欢用一些大而化之的词语,像是“高度重视”、“全面加强”之类的,表面上看气势十足,但实际上并没有触及实质问题。因此,在描述具体措施时,最好能结合实际情况,给出明确的时间节点和责任人,这样才能让报告更有说服力。
还有,有时候写报告容易忽略细节,比如数字和日期。比如提到某项工作的完成进度,如果只是笼统地说“取得了显著成效”,而不提供具体的百分比或量化指标,就会显得很模糊。所以,在报告中引用数据时,务必要确保准确无误,这不仅是对读者负责,也是对自己工作负责的表现。
【第8篇】卫生局党委书记党性分析报告怎么写5050字
党 性 分 析 报 告
_____县卫生局 * *
我于1968年参加工作,1978年入党。参加工作以来,先后在学校、镇政府、县委机关、环保局工作,现任卫生局党委书记。
开展保持共产党员先进性教育活动以来,特别是在党性分析、民主评议阶段,经过征求意见、个别谈心和组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,我按照局党委《关于开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》要求和第二阶段学习计划安排,在认真学习提高认识的基础上,对照《党章》、卫生局《共产党员先进性标准》等的要求,对自己的实际工作及思想动态进行了'五查三看',通过自己查、群众提、互相帮的方式,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。下面我将本人的党性分析情况报告如下:
一、存在的突出问题
在一个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见,我虚心诚恳地接受,衷心地感谢。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:
1、学习意识淡化。
学习的自觉性、主动性不强,忙于事务和应酬,沉溺于消遣和休闲,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。近年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的超前性上还有不足,对业务知识仅仅满足于熟悉,而不苛求精通,使自己在判断、处理、指导有关具体问题时往往滞后于多变的政策。同时我深感自己在学以致用、创新发展、寻求执行政策与解决实际问题最佳结合点上还欠灵活。参加工作30多年来,自己没有集中一段时间进行系统学习过,不善于钻研业务知识,致使自己缺乏市场意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。
2、工作力度不强。
一是党的建设工作,没能提出一套切实可行的方案,得过且过,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路;二是纪检工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,并且缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的矛盾、问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及;三是不愿做艰苦细致的调查研究、不能起带头作用,对其他同志的调研工作不能起指导作用;四是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好,待人接物十分差;五是对待上面布置的学习教育活动,有些搞了形式主义和花架子。
3、精神不够振作。
没有坚持好把一生交给党、为共产主义奋斗终身的光荣革命传统,总认为自己50多岁了,就要退二线了,精神状态不是很好,精神不够振奋。一是有早退、归隐的思想;二是不思进取,不愿意投身改革大潮,工作踯躅不前,如对全局的整体工作考虑得较少,总认为有局长和其他领导同志顶着,用不着自己多关心,多管闲事。对改革和摆脱困局考虑不深入。因此,总的工作状态是满足于传达上级党委部署的任务,很多时间都消磨在报刊杂志和电脑中。工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。
4、保持先进性这根“弦”绷得不紧。
日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,不善于创新。一是在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。不能够很好的灵活掌握方针政策,造成了在工作中处理难题性的工作时,显得能力欠缺;工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精;不求有功,但求无过,创新的思维不活;二是平时工作纪律不够严谨。本人平时基本做到遵纪守法,没有出现违法乱纪的问题。但平时工作纪律仍不够严谨,有时出现迟到的现象。主要原因是自己存在懒惰思想和遵守单位规章制度意识不强的表现。
5、主观能动性不强。
在本职工作中,虽然我能较好的完成我的本职工作,但是严格要求起来,我不得不承认,在工作中自己主观能动性还是不强的。在工作中发现了一些问题,特别是发现一些我们内部管理上的,一些我们和其他部门协调上的,而这又都不能单凭我个人的想法和力量就能改变的,我就往往不能主动提出来,并给自己压担子。而且我也存在怕自己的一些想法和意见被别人误会,认为我对工作有意见或者对某些同志有意见,所以很多想法也没有说出来更谈不上去改变了,存在与己无关思想。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“车到山前必有路”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,没有做到脚踏实地。
6、工作作风不够深入。
一是整天忙于日常事务工作,很少抽时间到基层单位调查研究,对医院和防保机构的工作关心少、指导少,对机关和基层干部的管理要求不高。有官僚主义思想,即在工作中,下基层较少,对有些问题亲自调查研究的少,听取汇报的多,自已亲自落实的少。特别是对机关和局直单位干部的思想情况了解不够,不能针对性地开展工作。忽视了对下属领导和干部队伍的管理、教育和引导工作,虽然防疫站及周建群的问题迟早会发生,但与自己工作做得不够有一定的关系,自己应负有一定的领导责任。二是在工作作风上未能做到耐心深入和细致。在卫生局工作期间,经常碰到一些职工举报、上访,离退休职工要求落实待遇、要求开资等等的事情发生,在经过多次做工作并未很好落实的情况下,往往采取一些拖的措施来进行处理,造成部分群众的不满。虽然有些群众的做法是偏激的,但也说明我们在做这些群众工作时未能做到耐心细致,有时在这些群众面前也说了一些粗暴的话。自己在做群众工作时缺乏经验,缺乏耐性,未能深入细致做好这些群众的思想工作,这是平时工作缺乏经验,缺乏深入细致做群众思想工作的表现。
7、在工作中喜欢做好人。
一是在自己的职权范围内尽量方便同事,现在想起来很多是不合理而有违反规定的,虽然没有出现严重的错误,但这只是一种侥幸。二是有为卫生执法对象讲情的现象,不仅妨碍了卫生执法,也给作具体工作的同志出了难题。
8、业务知识不够钻研。
我本来就是卫生工作的门外汉,但对业务知识的掌握却不够重视,缺乏一种敬业精神,有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄。缺乏一种刻苦钻研的精神,因此,在卫生部门工作三四年,仍然对一些业务蒙蒙胧胧,知其然,不知其所以然。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
一是外部环境的影响。近些年来,国际国内形势发生的复杂而深刻变化,使得自己的思想观念、价值取向发生了深刻变化。
二是放松理论学习和思想改造,理论功底还不深厚,科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。通过先进性教育,我深深地感到,理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础,党性修养的起点就不高,就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学习,虽然掌握了一些理论知识,但在把握“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的功夫还不够,达不到融会贯通,理论功底不足。在学风问题上,不注意联系实际,特别是不注意联系主观实际,由此产生了思想方法上的片面性、简单化。究其根源,是因为自己在学习上缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,没有去找时间进行系统全面地学习;从党性原则上剖析,是因为没有用一名党员领导干部的高标准来严格要求自己,缺乏把学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。这样一来,就造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨炼,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。
三是有“船到码头车到站”的思想意识,不具有一种时不我待的使命感和危机感。头脑中存在一些私心杂念,现在讲民主政治,要经常对领导班子进行评议、考核,管严了,说多了难免得罪干部职工,弄不好会丢掉赞成票,于班子和自己不利;顾虑抓工作多了怕人说手伸长了,“越位”犯规了,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。因此不敢深入,不敢叫真,产生了“说得过去”的应付思想。认为自己年纪大了,把摊守好,不出大乱子就行了,进取心淡漠,当一天和尚撞一天钟,得过且过。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说。另一方面,自己在缺乏党务工作经验的同时,对党委书记所负的责任缺乏足够的认识。从说到做都是把自己摆在班子内二把手的位子上,致使造成工作上的缺位和不到位。在当前这样一个日新月异的伟大时代里,没有蓬勃朝气,不仅不可能有所作为,而且还有可能被滚滚向前的时代潮流所淘汰。以往的教训告诉我,有的人之所以失败,往往是自己朝气不足,暮气有余,身手未显志先衰,精神上吃了败仗,自己把自己吓住了。
四是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个来访者,而不是对群众使性子,发脾气,群众有时问题多,这是相信我的体现,决不能把这作为不予理睬的事。
五是党性锻炼还不过硬,缺乏批评和自我批评的勇气。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。在新时期新形势下,自觉加强党性锻炼,主动改造主观世界,对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。严格的党内政治生活是加强党性锻炼的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题,一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,再加上受社会大气候的影响,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,不便推辞,随大流而不以为然,对超标准接待现象认为是工作需要,这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
六是自满情绪,畏难情绪,带来工作责任的弱化。主要根源表现在三个方面:一是过高地估计自己,估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪;二是认为抓党建是虚的工作,干多了不得人心,工作难展开,难出成效,吃亏不讨好;三是认为在机关工作长,人混老了,与一些同学比,无论在社会地位方面还是在经济收入方面都不如人,加之自己身体状况差,由此带来了'混混'思想,带来了事业心、责任感的差距。
由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了卫生工作在原来比较好的条件下,难度不断加大,兄弟单位之间比位次靠后。
三、今后努力方向
针对自身在党性方面存在的问题,联系产生这些问题的原因,自己要按照“三个代表”的要求,以“解决问题、提高素质”为重点,通过这次先进性教育活动,边学边改,立查立纠,从以下几个方面努力改进:
(一)坚定理想信念,奠定思想基础。正确的理想信念,是共产党员的政治灵魂,是保持党员先进性要解决的首要问题。社会主义和共产主义的理想信念,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想,坚持以“三个代表”重要思想为指导不动摇,坚持走建设有中国特色的社会主义道路不动摇,坚持同以胡锦涛同志为___的___保持高度一致不动摇,踏踏实实地为实现党在社会主义主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗。有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,对个人的名利得失就看得淡了,就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来,满腔热情地为党的事业而奋斗。
怎么写报告166人觉得有帮助
写卫生局党委书记的党性分析报告,这事挺重要的。这类报告得从实际工作出发,把思想认识、工作作风、廉政情况什么的都摆出来。开头,得有个自我介绍,说说自己是谁,担任什么职务,别忘了提到自己入党时间,还有这些年干过的具体工作。这部分要是写得太简略,就可能显得不够诚恳。
接下来就要谈个人的思想状况了。比如最近看了哪些理论书籍,参加了什么培训,通过学习有什么新的体会。这里头容易忽略的是,不仅要讲学到的东西,还得结合自身找差距。比如,有时候觉得理论学了不少,但实际工作中用起来还是感觉底气不足,这就得反思是不是理解得还不够深入。
关于工作作风这块儿,得实事求是地写。平时处理事务的态度如何,对待同事和群众有没有耐心,是不是能做到公平公正。要是只写成绩而不提存在的问题,那这份报告就显得单薄了。比如,有时候遇到棘手的问题,可能会有点急躁,这种情绪要是控制不好,就会影响工作的效果。
廉政建设这部分也不能忽视。要明确自己在廉洁自律方面的表现,比如有没有接受过不该收的礼品,有没有利用职权谋私利之类的事。如果这方面没什么值得夸耀的地方,那就老老实实承认,表明改进的决心。不过有时候写的时候会忘记强调这一点的重要性,结果看起来就有点轻描淡写了。
最后,报告里还可以谈谈自己的不足之处。比如,有时候开会发言准备得不够充分,有时候对基层的情况了解得还不够细致。这些问题的存在,可能会影响到工作的推进。关键是要提出具体的改进措施,不能只是泛泛而谈。
写这种报告的时候,语言要朴实,态度要真诚,别想着用华丽的辞藻去包装。要是写得太过花哨,反而会让读者觉得不实在。而且要注意细节,比如数字、日期这些具体信息一定要准确,不然就容易出纰漏。另外,报告的篇幅也要适中,太短了显得敷衍,太长了又容易让人抓不住重点。