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工程师述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-04 13:45:03 查看人数:27

工程师述职报告

【第1篇】工程师述职报告范文7100字

第一部分 部门履职情况

一、xx年的工作情况

xx年,机电机运队全体员工在三元福达煤业的正确领导和各部门密切配合下,紧紧围绕公司的安全生产方针,立足本职,以从严、务实的工作作风,以吃苦耐劳、拼搏奋进的工作干劲,克服各种困难,实现了机电和运输系统的安全、稳定、经济、高效运行。确保了矿井的安全生产。xx年设备故障停机率为 %,比计划指标降低 %。完成设备大修资金 元, 万工时,完成 ,实现了 。现将本部门一年来的工作汇报如下。

1.完善制度建设,强化机电业务保安

修订并完善《 》、《 》、《 》等 个管理制度和 种设备操作规程,编写 大类设备的标准检修工艺。

通过完善 ,投运 ,安装 ,更换 ,提高了供电可靠率,保证了用电安全;利用 。

2.强化设备运行管理工作

通过加强 等管理措施,合理安排日常检修和预防性检修时间,提前做好大型部件修复和储备工作,强化了设备运行管理,提高了开机率。

全年实施预防性检修 项 小时,完善了《 》,编制了《更换大型部件、突发故障紧急处理预案》,设备故障率控制在 %。

3.推广应用新技术、新工艺,提高矿井自动化水平

4.强化内部培训学习, 使员工业务水平得到提高

机电机运队坚持每周组织两次内部业务培训学习,学习公司相关制度、学习行业的相关标准、学习国内外先进的机电管理及技术。并定期由部门分管领导或业务主管就自己业务内容进行轮流讲课,使得每位主管都有机会学习其他业务知识。同时,鼓励大家利用其它业余时间学习与煤矿机电管理工作密切有关的法律、法规、科技创新等知识,不断拓宽知识面,提高工作的理论水平和组织能力。通过学习使员工业务水平得到提高,为做好本职工作奠定良好基础。

二、存在的不足

1.由于人员流动较快且部门工作业务量大,新业务人员很难立即进入工作状态,使部分工作相对滞后。

2.个别机电业务管理还有待进一步提高,如: 。

三、整改措施

1.根据部们实际情况制定全年培训计划,继续坚持每周两次进行业务培训,并将培训形成制度长期坚持,提高业务人员职业素质和素养。

2.加强 。

3.严格执行大修工艺,完善大修设备验收标准,加强对大修的过程管控,严把出厂关,做好设备外委件的验收工作。

利用信息化手段,集成设备运行及诊断参数信息,实时掌握设备运行状态、实现设备的效能分析,促进设备运行现场管控,保证机电设备动态达标。

第二部分 个人履职情况

1、 思想政治素质方面

按照公司统一安排,积极参加了党的群众路线教育实践活动,我认真细致地学习了xx___有关开展群众路线教育实践活动发表的一系列讲话,学习了省、市、晋能集团和煤销长治公司开展群众路线教育实践活动的各类文件。认真做了学习笔记,撰写了心得体会。随着学习的不断深入,对照党章、廉政准则、改进工作作风“八项规定”和中央“六条禁令”的要求;对照职工群众期盼、 “四风”的具体表现,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查找差距,联系工作实际,深刻进行党性分析和自我剖析,全面认识到了自身存在的不足,提出了整改措施,达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

我能够自觉加强政治理论学习,不断提高自身政治素养。通过认真学习党的十八大、十八届三中全会的精神,深入贯彻落实科学发展观,进一步增强政治素质,转变工作作风,使自己提高了认识,强化了组织观念,树立了正确的世界观、人生观、价值观,使自己思想政治水平有了很大的提高。同时,认真学习两级公司下达的文件精神,明确了奋斗目标,坚定了信心,激发了工作的热情,树立了“安全第一,预防为主”的思想和“如临深渊,如履薄冰”的安全忧患意识,深刻的认识到自己所肩负的责任和使命。

二、加强内部建设工作, 增强团队精神的培养

工作中,我十分重视自身队伍建设及团队精神的培养。以深入开展党的群众路线教育实践活动为动力,建立健全自律和互律机制,制定了内部员工绩效考核并严格执行,提高了员工的执行力。

同时,以凝聚团队精神为重点,加强部门员工相互沟通与协作,着重培养员工既有大局观念,又有协作配合;既能独立完成工作,又能相互补位的良好意识,努力塑造一支能够吃苦耐劳、团结向上的优秀团队。

三、切实履行岗位职责推动机电机电机运工作顺利开展

机电机运管理工作责任重大,是全矿区安全生产的有力保障,我能严格贯彻落实公司下达的各项任务和领导交办的各项工作,能够深入现场切实解决生产中存在的问题,主要做了以下方面工作:

1.实施了地面防雷系统、优化电网结构方案,提高了供电可靠率,保证了用电安全。同时,组织修订完善了相关管理制度和操作规程,提升了机电业务保安能力。

2.组织开展了“机电管理精细化实施年”活动,通过开展月度、季度专项检查,并严格考核兑现,提升了机电现场质量标准化水平。

3.组织 。

4.组织扩大自修能力。与xx年同期相比,自主修复能力大幅提升,结构件增幅 %。

5.积极推进新技术、新产品的应用。

四、严于律己,廉洁自律

自己始终坚持严于律己,廉洁自律,严格执行党风廉政建设制度的各项规定。严格要求自己,脚踏实地工作,不拿原则作交易,不以权谋私,能够做到廉洁从政,清白做人。同时严格要求部门员工廉洁自律,自己首先执行不在办公室接待客户,杜绝了不正之风。

五、存在的问题

一是理论学习不够深入,对一些行业的政策法规学习的力度不够,理解的不够透彻。今后要进一步加强行业政策法规学习,认真钻研、深刻理解,不断汲取新知识,提高工作能力。

二是由于部门业务量大,对业务人员要求过于严格,对员工的业余生活重视程度不够。今后要加强与部门员工的沟通,努力创造一个愉快、和谐、高效的工作氛围。

除了上述方面问题,我一定还有许多不足之处,请各位领导批评指正。

在新的一年里,机电机运队全体员工将继续以饱满的热情和顽强的斗志,投身到各项工作中去,“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”,我们将超前思考、超前谋划、鼓足干劲、乘势而上,争取在较短的时间内,使工作再上新台阶,再做新贡献。

称评定助理工程师述职报告

各位领导、评委:

大家好!我叫蔡多卓,xx年7月毕业于重庆科技学院资源勘查工程专业,xx年8月担任作业一大队大修一队技术员。现将我任职以来工作、学习情况向各位领导和专家做一个简单的汇报。

一、加强学习,努力提高自身综合素质

本人在思想上积极要求上进,平时能自觉地学习“三个代表”、“科学发展观”等先进的思想理论,认真学习贯彻党的十七大精神,积极向党组织靠拢,于xx年7月向党组织提交了入党申请书。

作为一名技术干部,在实际工作中我愈来愈发觉自己的专业知识的匮乏,在平时的工作中我一直坚持自学专业技术知识,积极向经验 丰富的老师傅、专家请教,不断提高自己的专业技术水平。xx年,以优异的成绩通过石油大学专升本考试,通过更高层次的学习来提高自己的专业知识水平,并顺利通过了油田举行的井控技术、硫化氢等取证培训。

二、不断探索和实践,积累工作经验

自参加工作以来,我围绕作业、大修、侧钻等新工艺、新技术,积极探索和实践,在各类施工中不断探索油井大修方法,攻克油井维修技术难题。针对施工工艺的特殊性,注重对施工技术质量和控制点的总结,及时分析施工中遇到的疑难问题,探索成功经验。例如在真26-1井的大修施工中,通过啃透设计﹑优化施工方案等准备,仅用4天就完成了钻灰、冲砂、通井和下泵的大修任务,提前3天完成施工任务;在侧沙20-35井侧钻中,钻遇长达197米的坚硬岩层——辉绿岩,用pdc钻头钻进,每天的进尺不过2-3米,在此情况下,我同本队其他技术人员通过仔细分析设计,共同展开讨论,然后查阅钻井井史资料,先后选用了5种类型的钻头进行尝试,终于找到对付辉绿岩的办法,确定选用yc-537钻头。问题迎刃而解,结果仅用了12天终于啃下了这块“硬骨头”, 仅用29天就顺利完钻,创造了单井裸眼井段741米、靶心距1.6米两项侧钻纪录。

三、加强专业技术研究,提高理论创新水平

通过理论学习和现场实践,我更加注重业务经验总结和技术研究,使理论在实践中升华。其中:《套铣筒的母锥打捞器的研制与应用》在xx年作业一大队技术座谈会上获优秀奖,参与编写的qc成果《缩短占井周期,提高侧钻井经济效益》获得处三等奖; xx年年编写的qc成果《提高泥浆泵完好率,缩短侧钻周期》获得处一等奖、局三等奖。2月,荣获作业一大队“优秀技术员”荣誉称号。

总结三年来的工作,自己虽取得了一定的成绩,掌握了一定的技术,但也存在许多不足之处:1、现场施工经验不够丰富,考虑问题不够全面。2、在侧钻施工中井眼轨迹控制和泥浆性能调配方面还不够精通,有待于在今后的工作中进一步加强。3、对职工技术培训方面投入不足,从技术比武上可以看出我队职工整体技术素质与较好的队还存在一定差距。因此在新的一年里,我要努力克服以上不足,积极抓好生产与技术工作,积极配合队领导搞好队伍管理,努力提高职工的综合素质,凝聚人心,进一步促进大修一队的发展。

谢谢各位领导、专家对我长期的关心与帮助!

质量管理工程师述职报告

一、政治思想方面

1、认真学习xx大精神

与时俱进,开拓创新,将学习xx大精神落实到实处,立足本岗位,踏踏实实地作好本职工作。

2、积极参加政治学习

作为走上领导岗位上的一名新兵,从各方面高标准严格要求自己,努力提高政治理论素质。积极参加各种形式的会议学习,在学习中,认真听取领导的报告,学习他们的经验,为更好的工作打下良好的基础。

二、完成的主要工作

受聘与xx主任工程师以来,主要从质量管理、计量管理等方面开展工作:

1、很好地完成了审核水质检测报告工作

保证水质检测报告的准确、可靠是质量管理工作的一个重要环节。作为主任工程师,在审核每份水质检测报告时,我都能做到根据水样类别的不同(如地下水、地面水、原水和管网水等),进行特征水质指标的分析和判断,如发现异议或超限值的情况,我都能及时与检验人员进行核对、查证,排出异议,从而保证了水质检测报告的真实和有效性。今年负责审核的500多份水质检测报告中,未出现一份因质量问题受到上级领导的批评和用户的投诉。尽自己的职责很好地维护了总公司在用户中的形象。

2、配合总公司完成了“完善计量检测体系”复查换证工作

计量管理工作是企业的一项重要的基础工作。有人把它比作空气,有它时感觉不到它的存在,无它时你将会窒息。有人把它比作高楼的地基。只有建立在准确测量、可靠数据的基础上,企业的工艺控制,安全防护,产品检测、经营决策等才有依据。

计量工作作为企业的基础工作,公司领导历来都十分重视。为加强此项工作的力度,我们主任在今年的5月和9月先后两次派我参加省计量局举办的《实验室计量认证内审员》和《完善计量检测体系内审员》培训班。作为xx的计量工作的具体负责人,我深感责任的重大。在进一步“完善计量检测体系”这项工作中,我认真学习国家颁布的计量方面的法律法规,积极响应总公司的号召,带领xx的全体人员认真贯彻总公司的《计量检测体系手册》(c版)。在工作中严格遵守《计量检测体系手册》中的各项规定,和同志们一道对所有的测量设备进行了规范化的标识管理,完善了测量设备台帐,切实作到了帐、卡、物三对照的基础保证。在全体同志的共同努力下,由国家、省、市计量局组成的专家团对我中心的计量检测设备的现场检查中,未发现主要不符合项,基本达到预期的目标。

3、负责完成总公司在线水质仪表的校验工作

总公司在线水质仪表的校验工作一直以来都是由xx负责完成的。作为该项工作的主要负责人,在工作中认真协调好由中心调度室、技术处、自控中心、xx和水厂等部门之间的关系,大家在友好、融洽的气氛中,顺利完成了总公司每半年对30多台在线水质仪表的校验工作,为总公司在线水质仪表的正常运行做出了自己应有的努力。

4、协助主任做好搬迁工作

根据总公司的工作安排,xx由伏牛路迁往华山路。化验室搬迁是一项很复杂的工作,因为它有多台大型精密的分析仪器、大量的化学试剂和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密仪器的失灵或严重损坏,从而影响生产的正常开展。为了安全、稳妥地搬迁,我们领导班子多次开会讨论,并向全体人员多次宣传搬迁注意的事项,提醒大家高度重视搬迁工作,同时将贵重的精密仪器划分其责任人,切实作到分工细致、责任明确。由于工作安排周密,在整个搬迁过程中,没有发生任何损坏或失控现象。目前,我们所有的精密仪器全部通过了省、市计量局的检定。在大家的共同努力下,我们仅用了十多天的时间便恢复了的工作。通过搬迁,再次证明了xx是一支充满创造力、战斗力和凝聚力的队伍。

qe工程师上半年述职报告范文

尊敬的各位领导:

大家好!首先介绍一下这次述职情况,由于我心理素质较差,语言表达能力不是十分到位,请在座各位领导和评委给予多多的谅解,在此表示感谢!

时光飞逝,转眼间已经过去3个多月了,现将我的具体工作情况汇报如下:

一.岗位管理工作总结

来小吃店已经有一年多时间了,在这一年里我对我的管理工

作不尽仁义,从经营到管理都没有很大的进步。而且做的是机械式的重复工作,自身感到也很疲惫,更没有给公司创造更好经济效益,内心感到十分的惭愧,总之;在公司的正确领导下多次对小吃店进行改革,从经营方向,产品的定位,餐具的更新等等,使小吃店经营有了小小的提升。对我的岗位管理工作就以下几点进行阐述,

1)安全方面:通过x月25日,就小吃店收银钱箱被盗事件发生以后,以“安全第一,预防为主原则。认真贯彻公司的安全生产责任制,积极组织员工学习安全方面的知识,立即安排人员住店,确保内似事件再次发生,加强安全检查力度,对每日的水、电、气、进行登记,责任到人。通过早会多次宣讲安全隐患的重要性,并通过实际防火演习,来达到预期的效果。食品卫生方面的安全,对于食品的采购流程进行严格的监督,坚决杜绝腐败变质的食品流入本店。在食品的加工上,坚决做到生熟分开,(但是在实际工作当中还是有很多地方没有到位。后厨的一切流程进行简化,确保每道产品质量,让顾客买的放心,吃的放心。同时,后厨的环境卫生,也是食品卫生的一个重要保障。只有干净卫生的加工环境,才能保证食品的真正卫生。在卫生管理方面,进行严格要求并且定期的进行大扫除,,对于卫生死角进行彻底清扫。对后厨员工进行卫生培训方面工作,使他们懂得环境卫生的重要性。

2)成本方面:从总体上小吃的成本虽然能够达到预期的效果,但是从细节方面控制的不是很好,对整体宏观控制成本也不是很到外,如:人力成本占收入比重较的大,能源、低值方面也是月月超标,在日常管理中对于在生产加工过程中的,禁止浪费,发现浪费行为进行严格的制止,提倡“人人节约,”并且我们从原材料验收,加工到储存也实行层层把关。

二、对不足的认识及改进措施;

回首过去,对于我的不足,用一句最恰当定律来形容就是100-1=0的理念,来给自己定位是最合适不过了,同时也辜负了易董、胡总、易副总多年对我的培养,在3月没有有效的沟通,使中友店撤离了西单。x月份在经营上没有大的提升,却惑是了安全管理,导致小吃店收银箱被盗事件,使公司早遭到财产损失,由于缺乏沟通,员工流失率较大,

通过公司多次组织学习,使我从中感悟很深,作为厨房一名管理者,不能够合理控制成本,不能够把产品提升就是犯罪,公司三次对小吃店重大的改革,并且对小吃店产品定位,终于使人气有所增加,回首过去,虽然在管理上没有太多的亮点,但是在后期的厨房管理中,用我的真诚来对待每一名员工,增加与员工之间的感情,增加团队之间的凝聚力,大大减少了离职率.,在迎新春的动员会上,听了易董的动员报告,以“夯实基础、务实做事、诚实做人”的管理理念,来做好基础工作,踏踏实实做人和做事,通过春节回家休息一段时间调休,使我感悟很深,为什么我在工作快6年了,没有一次被评选优秀管理人员,我终于明白了,夯实基础、务实做事、诚实做人的真正道理,春节过后,我向郭店长汇报了我对三个档进行经营产品的改造想法,并得到同意后,利用二周时间对档口调整到位,合理利用人力资源在3月12日推出早餐工程,这一系列的想法,是我夯实基础、务实做事、诚实做人”开始,我相信我会从头在来,时光荏苒,冬去春来,随着时间的推移正在走过每一天,,虽然随着经济危机到来,但是餐饮业正在迅速发展。通过几次改革,小吃店让我们切身感受到在人气已经发生的转变。胜利目标不会离我太远。

三、菜肴稳质创新总结;

在过去的一年里对于小吃店来说,从经营创新到产品的创新都很少,更谈不上‘稳质’,二,由于厨房整体力量簿弱,技术力量也较差,所以菜肴的稳质方面就出现不稳定,总之也没有太好的办法,创新产品使我的工作走进了瓶颈,没有方向,对小吃店的产品我们还是停留在原始状态,主要是围绕季节来开发产品,从初,推出麻辣香锅和台湾小涮锅,麻辣香锅目前销售还比较好。

由于当时经营效果不是很好,我们在夏季推出凉菜外卖系列,并提高当时的流水。但是部分产品由于是季节性,所以生命力较短,只能草草收场。

通过厨政中心对小吃产口味创新和定位,并且不断的调式,最终达到预期效果。

台湾卤肉饭,肉丝炒乌冬面,各种特色炒饭在小吃店走势很好.在人员技术稳定下,我们的产品也将会稳质,在创新。

四、对公司技术研发工作建议

我在从事快餐工作5年多,我的建义;群策群力来发挥厨师队伍研发的潜能,成立各店以创新菜肴研发小组,根据反季节创新思维和方法来制定菜肴,,厨政应该说明菜肴研发创新研法基本原理,这样也培养店方厨师在菜肴研发创新的能力、也培养了创新菜肴的兴趣,层层选拔,有厨政中心严把质量控制。被公司和店方选拔上的创新菜肴,应该给予创新人在精神上或经济上加以鼓励。

最后祝在座的各位领导、各位评委,身体健康、万事如意。

祝公司骏马一样腾飞,冲出亚洲、走向世界。

谢谢大家!

怎么写报告33人觉得有帮助

工程师述职报告怎么写

在撰写工程师述职报告时,得先明白这是一份展示个人工作成果与能力的重要文件。它既是对过去工作的梳理,也是对未来规划的展望。报告的核心在于条理清晰地展现专业技能的应用情况及项目成果,因此开头部分最好能简明扼要地介绍自己的主要职责范围。比如,你可以先概述负责的技术领域,包括但不限于硬件设计、软件开发、系统集成等方面的工作内容。

接着,针对具体项目展开叙述。每个项目的描述都应包含背景信息、目标设定、执行过程以及最终成效。这部分需要结合实际情况进行详细阐述,尤其是那些能够体现个人价值的部分。例如,某个关键节点上的技术难题是如何被攻克的,或者通过优化流程节省了多少成本和时间。这里需要注意的是,用数据说话往往更具说服力。如果能列出具体的数字指标,比如提升了百分之多少的效率,减少了多大的资源浪费,会让整个陈述更加扎实可靠。

当然,除了成绩之外,还应该提及遇到的问题及其解决办法。毕竟没有人能保证工作一帆风顺,坦诚面对挑战有助于展现真实的工作状态。当碰到难以预料的技术障碍时,采取了怎样的措施去应对,这不仅反映了个人的应急处理能力,也能体现出团队协作的重要性。不过有时候,为了突出自身贡献,可能会无意间夸大某些环节的作用,这种倾向要尽量避免,毕竟实事求是才是根本原则。

另外,在语言表达上也要注意分寸感。既要避免过于谦逊导致重点模糊,也不能显得自大狂妄让人反感。适当的自信是可以接受的,但前提是建立在确凿的事实基础之上。此外,对于一些专业术语,除非是同行很容易理解的,否则最好给出通俗易懂的解释,以免造成阅读障碍。毕竟述职报告不仅仅面向上级领导,还可能涉及其他部门甚至外部合作伙伴。

最后,关于未来规划这部分同样不可忽视。可以结合当前行业发展趋势和个人职业目标,提出切实可行的发展方向。比如,针对现有技术水平存在的局限性,计划如何进一步提升;又或者着眼于新兴技术领域,打算深入研究哪些方向。这样的前瞻布局不仅能表明自己积极进取的态度,也有助于组织了解员工的职业抱负,从而为后续的人才培养提供参考依据。

【第2篇】2025年质量管理工程师述职报告范文1400字

一、政治思想方面

1、认真学习xx大精神

与时俱进,开拓创新,将学习xx大精神落实到实处,立足本岗位,踏踏实实地作好本职工作。

2、积极参加政治学习

作为走上领导岗位上的一名新兵,从各方面高标准严格要求自己,努力提高政治理论素质。积极参加各种形式的会议学习,在学习中,认真听取领导的报告,学习他们的经验,为更好的工作打下良好的基础。

二、完成的主要工作

受聘与xx主任工程师以来,主要从质量管理、计量管理等方面开展工作

1、很好地完成了审核水质检测报告工作

保证水质检测报告的准确、可靠是质量管理工作的一个重要环节。作为主任工程师,在审核每份水质检测报告时,我都能做到根据水样类别的不同(如地下水、地面水、原水和管网水等),进行特征水质指标的分析和判断,如发现异议或超限值的情况,我都能及时与检验人员进行核对、查证,排出异议,从而保证了水质检测报告的真实和有效性。今年负责审核的500多份水质检测报告中,未出现一份因质量问题受到上级领导的批评和用户的投诉。尽自己的职责很好地维护了总公司在用户中的形象。

2、配合总公司完成了“完善计量检测体系”复查换证工作

计量管理工作是企业的一项重要的基础工作。有人把它比作空气,有它时感觉不到它的存在,无它时你将会窒息。有人把它比作高楼的地基。只有建立在准确测量、可靠数据的基础上,企业的工艺控制,安全防护,产品检测、经营决策等才有依据。

计量工作作为企业的基础工作,公司领导历来都十分重视。为加强此项工作的力度,我们主任在今年的5月和9月先后两次派我参加省计量局举办的《实验室计量认证内审员》和《完善计量检测体系内审员》培训班。作为xx的计量工作的具体负责人,我深感责任的重大。在进一步“完善计量检测体系”这项工作中,我认真学习国家颁布的计量方面的法律法规,积极响应总公司的号召,带领xx的全体人员认真贯彻总公司的《计量检测体系手册》(c版)。在工作中严格遵守《计量检测体系手册》中的各项规定,和同志们一道对所有的测量设备进行了规范化的标识管理,完善了测量设备台帐,切实作到了帐、卡、物三对照的基础保证。在全体同志的共同努力下,由国家、省、市计量局组成的专家团对我中心的计量检测设备的现场检查中,未发现主要不符合项,基本达到预期的目标。

3、负责完成总公司在线水质仪表的校验工作

总公司在线水质仪表的校验工作一直以来都是由xx负责完成的。作为该项工作的主要负责人,在工作中认真协调好由中心调度室、技术处、自控中心、xx和水厂等部门之间的关系,大家在友好、融洽的气氛中,顺利完成了总公司每半年对30多台在线水质仪表的校验工作,为总公司在线水质仪表的正常运行做出了自己应有的努力。

4、协助主任做好搬迁工作

根据总公司的工作安排,xx由伏牛路迁往华山路。化验室搬迁是一项很复杂的工作,因为它有多台大型精密的分析仪器、大量的化学试剂和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密仪器的失灵或严重损坏,从而影响生产的正常开展。为了安全、稳妥地搬迁,我们领导班子多次开会讨论,并向全体人员多次宣传搬迁注意的事项,提醒大家高度重视搬迁工作,同时将贵重的精密仪器划分其责任人,切实作到分工细致、责任明确。由于工作安排周密,在整个搬迁过程中,没有发生任何损坏或失控现象。目前,我们所有的精密仪器全部通过了省、市计量局的检定。在大家的共同努力下,我们仅用了十多天的时间便恢复了的工作。通过搬迁,再次证明了xx是一支充满创造力、战斗力和凝聚力的队伍。

怎么写报告161人觉得有帮助

2025年质量管理工程师述职报告怎么写

作为质量管理工程师,述职报告不仅是工作成果的体现,也是自身专业能力的展示。写好这份报告,需要结合实际工作情况,用恰当的语言表达出来。先从报告的整体框架说起,大致可以分为几个部分,比如基本情况介绍、工作回顾、遇到的问题及解决办法、未来规划等。当然,具体情况因人而异,但这些内容大体能涵盖大多数需要。

基本情况这部分比较基础,主要是个人基本信息,包括从业经历、所负责的主要项目以及取得的相关资格证书。这部分内容不需要太复杂,简洁明了就好。不过有时候可能会因为赶时间,忘记检查一些细节,比如把“从业年限”写成“从业年份”,虽然只是小地方,但还是要注意一下。

工作回顾这部分很关键,要具体描述一年来的重点工作内容。比如说参与了哪些项目的质量管理工作,采取了什么样的措施来确保产品质量达标,过程中遇到了什么挑战。这里可以用数字说话,比如某项指标提升了百分之多少,这样更有说服力。但有时候写到一半,可能突然思路断了,写着写着就忘了之前的逻辑顺序,这就要在写完后仔细梳理一遍。

遇到的问题及解决办法这一块也很重要,毕竟工作中不可能一帆风顺。记得去年我们团队在处理某个供应商质量问题的时候,起初沟通起来特别困难,后来通过多次会议明确了双方的责任划分,才最终解决了问题。这类案例可以详细展开讲讲当时的情况,以及从中吸取的经验教训。不过有时候写到这里,可能会不小心遗漏掉某些关键步骤,导致叙述显得不够完整。

至于未来规划,可以根据当前的工作状况提出改进方向。比如针对现有的一些薄弱环节,打算引入新的管理工具来提高效率;或者加强员工培训,提升整个团队的专业水平。这样的规划既要有前瞻性,也要切实可行。不过有时候可能因为对未来趋势把握不准,提出的计划会显得有些模糊,这就需要多参考行业动态,不断调整和完善。

【第3篇】2025年7月工程师述职报告范文1950字

1.1制定明确的目标:

我觉得我们公司的目标还是比较高远的,但是应该是长期目标必须是远大,近期目标要落实到实处不能空谈高调难以实现的,必须要有可实现性及可操作性。

1.2实现目标的计划:

计划一定要细节化,要大体方针不变,细节可以实时调节,围绕整体目标在前进。

1.3要有核心竞争力:

公司现在给人的感觉是什么都能做,又什么都不精,但是要想发展必须找准一个方向作为突破口,重点发展,形成我们的核心竞争力。

1.4要形成企业文化:

企业文化很重要,是影响到以后能不能做大的重用因素之一,所以形成怎样的企业文化氛围也是很重要的一环。

1.5员工要有归属感:

员工有了归属感才能把公司的事业当成自己的事业去努力,才能为公司带来利润的同时为员工创造价值。

细化的方面有(后面就是copy电机节能事业之我思的一些想法了):

1、战略上:从战略的角度,我们定位是相对较高的,说明我们目标、理想都比较高远,但是着手要低,要走稳之后才去跑,可以降低心态降低利润率重点突破进入行业,在行业里做出点真正影响力的事情,为社会提出并解决了相关的节能工作之后,成为真正的能源公司之后再图其他;

2、技术的提升:需要多外出参加培训,先学习参与合作方的工程实战,从实战中累积经验学有所用,同时或外聘专家形成电机节能事业的专家队伍技术核心,也要挖些变频器厂家的人才不仅有技术开发上的同时可以挖技术支持上的(技术支持流动性大很容易招聘到);

3、产品化、工程化、品牌化:电机节能事业的产品化,其实一开始先外购,然后要求对方的技术支持从中也可学习到不少东西,再说外购的产品也可用于以后的工程化,然后分析得出其原理,相应性针对性的把所有cad制图完善,做到自有化,然后可以增强队伍建设往品牌化(形成核心竞争力及差异化)方向开始努力;

4、激励政策:a、可提高业务员提成到6个点,当报价高于普通报价的百分之多少时再提高一个点,直到八个点,然后对报价更高的部分可以和公司五五分等方式b、对于勇于跑这方面业务的要给予鼓励,鼓励第一个吃螃蟹的人,鼓励第一个做成项目的同事,这种鼓励不能是太低的(温饱问题解决之后的一顿饭的奖励显得非常不合理),怎么也要是万把块才够有吸引力c、任务要就实避虚,可以分开来原来集团的业务员跑自有产品必然是轻车熟路,可以招新的业务员来跑新的事业,对开始新事业的业务员任务可以降低要求

5、太极策略:太极讲究阴阳合一刚柔并济,蓄力于一点以击之,而我们目前是多点发力,本来公司资源就不多,给人印象是什么都能做又什么都不能做,结果业务员还是只能选择传统强项来做,如果要求业务加支持大家合力出击同时攻某一面的话支持力度也要大一些,也能很快见到效果些,而且要以公司为团队不能只注重自己部门,需要注意部门与部门之间的协调发展;

6、奖罚措施及监督:以奖为主罚为辅,目前好像我们是相反的情况,同时严格监督;

7、合理化建议:从新年开始可以学习其他企业的合理化建议奖,毕竟群众的力量才是无穷的,三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢,鼓励大家的参与性,归属感,增强主人翁意识;

8、制度:制度不是用来减缓效率的,应该是用来提高效率的,有些时候经理人应该要赋予决断能力,对于多小的项目与情况可以决断而不需要层层申请,或是可以先口头申请回头再补书面的申请以做得更加人性化;

9、细节:

1、出差报销及出差制度:我是有好几次碰到财务少算钱的事了,与同事聊天他们也有多次这样的事情发生,一两次错误我想在所难免,如果一直少算只能有两种理由:一是他们能力有问题,二是有利益驱动他们那么做,我能理解公司的开源节流的想法,但是出差在外的兄弟姐妹都是非常不容易的,这样做未免太让人心寒啊!而且公司去头又去尾的算法好像很不合理,就是只算在到达目的地和离开目的地的时间为出差补助期,也许单纯的去个头或去个尾大家能接受些,而且火车上餐补要跨越吃饭时间段的说法也非常牵强,举个例子吧:如果本月1号晚上7点出差做12小时火车于2号早上7点多到达目的地(假设是普通地市),办完事后于2号晚上7点做12小时火车于3号早上7点多回到长沙,按公司的补助标准只有2号当天算出差且没有住宿只有40元的补贴,然后火车上尽管坐车时间比较长但是因为没有跨越吃饭时间没有车补也没有饭补等等,就是说原本三天的出差公司只能给报销两张火车票加40元,期间这位同事的吃饭与坐车消费估计都不会仅仅只是40元,而且他还要非常累在火车上睡两个不知道能不能睡着的觉,不知道有多少人能认为这种报销制度是合理的呢?不要死死的遵循普通员工只能坐火车的制度,比如过年过节票非常难买的时候,以及车程超过12小时以上等等,有时候坐飞机即省钱又省时间,我就听说过因为公司不让坐飞机而等上十多天才回来的事情,这样的制度到底是为公司省钱还是?也不要弄得非常死板说要坐飞机还要去传真一份申请等老总签完字才能……就不能先在电话里申请,回来再补申请单吗?

怎么写报告169人觉得有帮助

在准备2025年7月的工程师述职报告时,得花些心思去琢磨格式和内容。述职报告,关键是要把工作业绩说得清清楚楚,又不能太啰嗦。开头部分得把背景交代一下,比如这段时间负责了哪些项目,主要做了什么工作。要是能用一些专业术语,会显得更有说服力,像什么“模块优化”、“技术改进”之类的词儿。

接着就是讲具体成绩了。最好能列出几个关键点,像是某个项目的完成时间缩短了多少,成本降低了多少。不过这里有个小问题需要注意,有时候数据写得太满,反而会让领导觉得不够真实,所以适度就好。还有,提到团队合作的时候,别忘了夸夸同事,这样显得大气。

接下来的部分可以谈谈遇到的问题。比如说某个系统在初期测试时出了点状况,当时是怎么排查的,用了哪些手段解决的。这部分要特别注意,别光说问题多严重,重点是要展示解决问题的能力。如果能提到一些创新的方法,那就更好了,毕竟创新是加分项。

另外,关于未来规划这部分也不能忽略。可以简要描述下对接下来工作的设想,比如想进一步提升哪个方面的技能,或者希望参与哪种新技术的研发。但这里得控制好篇幅,别写得太长,否则会冲淡前面的工作成果。

最后,记得检查一下格式什么的。有的时候排版不对劲,也会让人看着不舒服。比如说字体大小不一致,或者段落间距忽大忽小,这些小细节虽然不起眼,但会影响整体效果。还有,数字和单位之间最好空一格,这看起来更整洁。

【第4篇】晋升高级工程师述职报告范文2100字

各位领导、各位代表:

首先,感谢局党委以及班子成员一直以来对我工作的关心指导,感谢各位领导及同事们对我工作的支持帮助。

我是一名工程师,主要负责维修一些设备比如计算机、接收机、网络设备,微波天线,天线放大器等。

几年来,在局党委的正确领导下,在各位领导和同志们的支持帮助下,按照分工创造性的开展工作,我能认真履行职责,忠于职守,务实工作,在加强技术管理能力建设、科技工作等方面取得了明显成效,圆满完成了局党委交给的各项工作任务,曾获得维修奖二等奖,曾获得维修奖三等奖四次。现简要作如下述职报告,请审议。

一、加强学习,提高政策理论水平

采取中心组集中学、业余时间自己学的方式,对十八大报告和十八届四中全会精神进行了系统的学习,并撰写了心得体会。结合局党委开展的“争先创优”活动,以局党委活动精神为武器,以“创先争优”为目标,积极参与,努力创先争优、推进科学发展、形成党员带头、全员广泛参与、持续推进的良好氛围。

把事业放在第一位,吃苦耐劳,加强学习,为局的系统发展贡献力量。切实转变作风,真抓实干,树立责任感,紧迫感,危机感,增强服务意识,以“三高”指导思想为方向,以争先创优为动力,发挥党员五带头作用,严格按照局的总体工作思路,全方位抓好网络工程质量。

二、尽职尽责、真抓实干,不断增强自身执行力

几年来,我注重从大局入手,统筹规划,合理安排,积极协调各级、各部门关系,为领导当好参谋助手,推动负责的各项工作有序开展。

(一)严密做好明文、密文传真电报的接收工作,传真电报是上级公安机关工作安排及敌情、社情以及公安机关内部重大动态通报,及时安全地接收并送达领导审阅意义非常重大。无论是在日常工作还是在休息、节假日都能保证及时接收,没有发生过漏接、迟接现象,较好地完成了传真接收工作,到目前共接收明文传真电报479份,密文传真电报146份。对每份电报都认真进行登记,并及时送领导签阅,未发生任何泄密、丢失等事故。

(二)做好电视电话会议观看收听工作

每当接到上级公安机关关于召开电视电话会议的通知时,我都能做到提前调试,认真部署,并打扫好会议室内的卫生,今年共接受电视电话会议69场(次)。

(三)做好网络维护工作,确保我局各项工作的正常开展

我科肩负着对全局每台电脑进行维护的重任,我们的维护工作关系着全局各项工作的正常开展。为此,只要哪台电脑出现故障,我都及时派人维护,加班加点是常有的事。每当出现的技术问题,维护人员无法解决时,我就请电信、电脑公司等部门的一些工程师帮助解决。我局局域网现有电脑172台,我们的任务就是让每一台电脑正常工作。

(四)做好ip电话的安装工作,按照公安部及公安厅的安排部署,局党委也高度重视,现已完成局机关及各科所队ip电话的安装工作,并投入使用。

(五)发挥网络视频监控系统作用,推动平安建设

积极与电信局协商,提出新的方案,将原来的网络传输改为网络加光纤视频传输。我们计划安装40个点,分三期完成,现已完成第一期工程(11个点)。现已投入使用的11个点图像十分清晰,它具有对监控范围内发生的突发事件、治安案件、刑事案件提供第一手资料的功能。下一步加快第二期、第三期工程的进度,为平安、和谐建设发挥积极的作用。

(六)积极做好“三台合一”的前期准备工作

今年按照公安部及上级公安机关的要求,将110、122、119三台合为一台,我们在人员少,工作量大的情况下,已完成了前期的布线、数据输入等准备工作。特别是110接处警工作并入通讯科后,我加强了对接警人员在接警规范、汉字输入方面的培训力度。

(七)利用各种途径和方法,尽自己最大的努力帮助新同事

除了平时在工作中和新同事进行谈心交流外,还在各项活动中辅导年青干部15人次,并取得了较好的效果。

三、保持清醒的头脑,树立良好的廉洁形象

我十分珍惜我现在的一切。我要为家人、为自己营造一个安全平静的环境。所以通过局党委、班子的教育和自己的学习,我能廉洁自律,严格按照省直机关党员干部廉洁自律行为规范要求自己,保持清正廉洁良好形象。

为了把党风廉政建设的规定落到实处,以身作则,率先垂范,坚持做到要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己首先不

做。认真遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。在日常工作和生活中,注意从点滴做起,模范执行局的各项规章制度。在接待来访、下基层检查指导工作等方面,带头狠刹公款大吃大喝和送礼歪风。自觉接受广大干部和社会各届的监督,注重与广大职工谈心交流,征求对自己和单位工作的意见、建议。

四、今后努力方向

几年来,在上级领导的关心支持下,在大家的帮助配合下,圆满完成了个项工作,主要有以下体会:一是领导的高度重视和大力支持的结果,二是各部门和相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩,但与上级的要求和大家的期望相比,还有许多差距,存在一些问题和不足。主要表现在:思想解放程度还不够,创新意识有待于进一步加强;协调各单位、各部门的工作力度不够;深入基层调查研究工作做的还不够等等,在今后的工作中,我将进一步加强学习,提高自己的政治修养和理论水平,克服存在的困难和缺点,以强烈的事业心和责任感,扎实工作、开拓进取,为我局的系统工程技术事业作出新的贡献。

谢谢大家!

怎么写报告162人觉得有帮助

晋升高级工程师述职报告该怎么写?这事得从头说起,既要展示自己的成绩,还得让领导看到你的能力。开头这部分最好说说自己这些年的工作经历,比如参与过哪些重大项目,解决过什么技术难题,这能让领导知道你是有真材实料的人。

接着就该聊聊成果了,但别光喊口号,得具体点。比如说你在某个项目里优化了流程,结果提高了多少效率,或者开发的新系统给公司带来了多大收益。要是能用数据说话就更好了,像节省了多少成本,提升了多少用户满意度之类的。不过这里有个小问题需要注意,有时候为了显得厉害,可能会夸大一点效果,这就得把握好分寸,不然会被质疑真实性。

然后就是关于个人成长的部分,要让领导觉得你一直在进步。可以提提自己参加了哪些培训,学到了什么新技能,或者是主动研究了一些前沿的技术。当然,除了专业技能,团队协作能力也很重要,可以说说自己如何带动同事一起解决问题,这种软实力同样值得夸一夸。

最后这部分可以展望一下未来,谈谈自己对接下来工作的规划,比如想往哪个方向发展,有什么新的目标。记得要把这些目标跟公司的需求结合起来,这样领导会觉得你不仅有想法,还靠谱。

写报告的时候,语言得正式点,但也不能太死板。适当加入一些自己的感受,会让报告更有温度。不过要注意控制情绪,别太过激动,毕竟这是工作汇报,不是演讲稿。另外,检查是很关键的一步,尤其是涉及到数字的地方,一定要核对清楚,避免出现低级错误。

【第5篇】采油工程师述职报告范文3500字

我叫xxx,xx年出生于xx,xx学历,中共党员,采油工程师。

自参加工作以来,勤勤恳恳、踏实努力地干好本职工作。1981年7月从xxx毕业后,一直在井下作业前线从事技术管理和技术管理,历任作业队技术员、队长、作业大队大队长和作业处副经理等职。无论在哪个工作岗位,我都坚持着自己的处世原则和管理思路,在对待自身追求一个“严”字,在队伍管理方面追求一个“硬”字,在技术能力方面追求一个“新”字,在待人接物方面追求一个“亲”字。回顾二十多年来经历的风风雨雨,自己也觉得有许多经验值得总结。

一、勤学习、苦钻研,可心铭记“知识”的重要

1981年参加工作时,觉得自己是专业学校毕业的,所学的知识已能满足工作的需要。随着年龄的增长和岗位的变换,却越来越觉得知识不够用。“打铁先需自身硬”,即使在领导岗位上,也怕有“外行领导内行”之嫌,于是不顾工作的劳累,不顾家庭琐事的繁多,尽量抽出时间来安心学习。先是参加自学考试,1997年6月获得河南财经学院财会专业大专文凭。担任作业公司副经理期间,我发觉经营管理方面自己欠缺太多,时时有力不从心之感。于是在2000年9月参加了中央党校函授班学习经济管理专业。当时,党校文凭已不吃香,许多同学半途退学,有人也劝我,“党校文凭不管用了,还费力费钱干什么?”,我心里,觉得是一次难得的学习机会,上哪儿去请那么高水平的老师辅导?两年的学习期间,我没缺席过一节课,认认真真地完成老师布置的作业,安安心心地学习完每一本书。与此同时,我又参加了华东石油大学石油工程专业本科班学习,现已全部毕业。学习的目的是为了增长知识,提高素质,不仅仅是为了一个文凭。为文凭学习,会失去学习的动力,这是我的学习体会;“生命不息,学无止境”,这是我学习的理念;不能让自己有“等到用时方恨少”的缺憾,这是我学习的目的。总之,一句话,我要“活到老,学到老”。

二、多积累,勤总结,时时注重“知识”的运用

记得曾参加一个学习座谈会,在讨论知识的重要性时,大家议论纷纷,七嘴八舌,却拿不出同一的意见。有人说知识的重要性体现在“博”,什么都懂,什么都通;有人说知识的重要性在“精”,研究专业才能透,才能专。我说,知识的重要性在于“运用”,不能把学到的知识运用到日常工作中,充其量只是一个满腹经纶的书呆子。千万不能把学习的专业知识只局限于一个方面,而要举一反三,触类旁通,这样才能实现知识的“增值”。

2002年,采油二厂濮3-48井实施堵水作业,要求封位误差低于0.5米,当时厂领导和基层队干部都认为风险太大。我临危受命,担任施工总指挥。下井管柱的测量一般要求保留两位小数(现在也这样),我要求测量人员保留三位小数,并亲自在现场监督。措施完工后,电测封位和要求封位仅相差0.39米,堵水作业一次成功,该井日增原油25吨,含水下降76%。____年在濮2-328井,施工方案为填砂注灰,但是水井溢流大无法填砂。我根据多年的施工经验,要求更改施工方案,变填砂注灰为挤注灰。该井注灰一次成功,实际灰面深度与要求灰面深度仅相差0.1米。

参加工作以来,我就养成了记笔记的好习惯,每天把自己要干的工作和工作中取得的经验教训记在本子上,闲暇的时候翻阅,及时总结成功和失败的原因,时间长了,有的慢慢形成队伍管理和技术管理制度。1999年至今,先后撰写了《深层致密凝析气藏产能试井方法探讨》、《桥29断块堵水界限研究》、《抽油井多参数综合测试系统的研究及应用》、《油田井间示踪剂监测技术及应用》、《确定濮城油田深层致密凝析气藏合理工作制度的探讨》、《利用试井资料指导压裂选层技术在中原油田的研究应用》、《胶态分散凝胶技术在高温油藏的矿场应用》等专业论文,分别在《断块油气田》、《试采技术》和《油气田测试》等专业刋物发表。我主编的《井下打捞技术与打捞工具》一书,也在2000年由石油工业出版社出版发行。

三、多思考、勇创新,力求“知识”层次的拓展和延伸

企业的生命在于创新,技术人员的生命力也体现在创新上。有人说井下作业是简单体力劳动行业,对于技术人员来说决不是这样。面对千变万化地层地质,面对复杂多样的井下落鱼,靠经验、靠传统技术和作业工具,肯定不会一顺百顺。____年6月,采油二厂作业六队在卫138-6井实施打捞作业,前期用可退式倒扣打捞矛施工非常顺利,当打捞井深至2460米时,井况陡然复杂起来,无论采用冲砂还是磨铣作业后,打捞都是空趟。厂领导着急,技术人员着急,工人也极其疲惫,抱怨声此起彼伏。我在查阅该井历史资料后发现,该井作业间隔周期长,地层变化较大,用普通的打捞矛由于长度短,深入管壁深度不够,是造成打捞失败的主要原因。我和大队技术人员多次在现场观察,回来后,我们经过研究,发明了新的打捞工具,增加了打捞工具的长度。结果施工非常顺利,一次打捞出剩余的七十多根油管,施工周期比设计上缩短一周左右。这项技术很快在其它施工井场上推广应用。

劳有所得,投有所报。几年来,我所参加的技术创新和工艺创新项目多次在局级、厂级科学技术创新会上获得大奖。2000年,《可调试配电箱的应用》项目获得局三等奖,2002年《地面液压动力泵的改造与在井下作业施工中的应用》项目获得采油二厂一等奖,《稳压安全照明电源的改进与应用》获得中原油田2002年度职工经济技术创新成果三等奖,2003年《自制套管倒扣器在小修取换套施工中的应用》获得采油二厂科技创新二等奖,____年《油水井套管损坏防治综合配套技术2003年在采油二厂的应用》获得局科技进步二等奖,《液压钳扭距控制阀的推广应用》和《环体捞钩的研制与在现场的应用》分获采油二厂科技进步一、三等奖。我所领导的qc小组也多次在局、厂内获得一、二、三等奖。我也在2001年被采油二厂授予“优秀人才“的称号。

____年,是我值得自豪的一年,我们研制更新的《抽油杆作业保护器》、《高压自封封井器》和《抽油杆防喷悬挂器》先后被国家知识产权局受理,被授予实用新型专利。

四、严管理、勤督促,力争队伍管理上新台阶

“精细管理、严格要求”,这是我管理职工队伍的经验;“身先士卒、超前思考”,这是我对自己的要求;“坚持原则、与人为善”,这是对待职工的态度;“以人为本、和谐发展”,这是管理队伍的目标。从1984年起,我就先后担任作业队长、作业大队大队长等职务。无论在哪一级领导岗位上,我都坚持下基层,及时了解职工的疾苦。平时坚持“用人不疑”,但在关键时候和对待关键岗位的管理人员,则以身作则,严格管理。“严是亲、松是害”,平时加强教育,督促他们多学习,多钻研,树立正确的人生观、价值观、世界观,对他们的个人前途、处理事务的能力和对人生价值的思考都是一种锻炼,这一方面能形成队伍的亲和力,另一方面也能促进人力资源的更新换代。因而,无论在作业小队还是在作业大队,我所带领的职工队伍素质都是一流,取得的成绩也在全大队或全厂名列前茅。1988年我所带的作业四队被局授予科技试验先进队,1992年,我带领的作业十八队在局优质高效作业队评比中,以标准化井场、资料100分名列全局榜首,2001年起,我所在的作业一大队在采油二厂年底评比中,所创产值和利润年年是全厂第一名。当然,我也多次获得厂“先进工作者”、“优秀共产党员”荣誉称号。

“谦虚谨慎、不骄不躁”,这是一代伟人对我们的谆谆教导。我知道我自己在工作中虽然取得了一些成绩,但也存在着许多不足之处,今后我将在以下几个方面努力:

一是认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,特别要深入学习领会十六届四中、五中全会精神,正确把握有关完善社会主义市场经济体制的重要方针政策,正确认识和处理好社会变革中的新情况和新问题,加强学习,提高认识,真真正正做一个“觉悟高、技能高、业绩高”具有先进性的知识型人才。

二是不断增强法律意识、大局意识、责任意识和自觉接受监督的意识,坚持立党为公,执政为民,切实履行好法定的职责,坚持创新,勇于奉献,争取带出一流的职工队伍。

三是加强调查研究,积极探索井下作业的新技术、新工艺,争取为油田的二次创业和我处的生产经营做出新的贡献。

四是时刻牢记为人民服务的宗旨,增强公仆意识。在切实加强政治理论和业务知识学习钻研的同时,进一步解放思想,与时俱进,不断地提高工作效率;坚持勤政廉政,按照党的纪律和国家法律的要求,严格规范自己的言行,进一步加强党性锻炼修养,做一个合格的共产党员。

怎么写报告191人觉得有帮助

述职报告,说白了就是把这段时间干的事情好好整理一下,让领导知道你这段时间都在忙什么。对于采油工程师来说,这可不是随便写写就能过关的,得有点专业味道,还得让领导觉得你确实挺能干。

一开始,得先把这段时间的工作做个大概梳理。比如说最近负责的几个项目,哪个已经完成了,哪个还在进行,还有哪些遇到了麻烦。这个部分不用太复杂,但得条理清晰,最好能用数字说话,比如完成率是多少,节约了多少成本之类的。这里可能会有个小疏忽,有时候会漏掉一些细节,像某个小项目虽然不大,但也花了不少心思,这就得提一提。

接着就是具体的工作内容了。每个项目都得详细描述一下你是怎么做的,用了什么方法,效果怎么样。比如说某个井组产量突然下降了,你怎么办?是不是去现场勘查了,是不是调整了抽油参数?把这些细节写清楚,领导看了会觉得你很靠谱。不过这里容易犯个错,有时候会把过程写得太啰嗦,该简练的地方没简练,反而显得重点不突出。

再往后就是遇到的问题了。工作中难免会碰到各种状况,得老老实实写出来,不然领导还以为你一路顺风顺水呢。比如设备出了故障,你是怎么排查的,最后解决了没有,这些问题解决后对后续工作有什么影响,都要交代清楚。要是这些问题没解决好,也得说明原因,是技术手段有限还是其他客观因素。

最后,就该谈谈未来的工作计划了。不能光顾着过去的事,还得展望一下接下来该怎么干。比如说针对目前存在的问题,有没有什么改进措施,或者对某些设备进行升级优化之类的。这部分得有点前瞻性,别光想着维持现状,得让领导看到你的进取心。

写报告的时候,字迹要工整,格式也要规范。要是自己手写的,字迹潦草就不好了,电子版的话排版得整齐。有时候可能因为赶时间,格式就马马虎虎应付过去了,这其实不太好。另外,报告里涉及到的数据一定要准确,不能凭印象乱写,否则一旦出错,影响可不小。

写述职报告不是为了应付差事,而是为了让领导了解你的工作状态,同时也是对自己工作的总结反思。希望以上的建议能帮到你,当然,具体情况还得结合自己的实际工作来调整,毕竟每个人的工作内容都不一样。

【第6篇】erp工程师述职报告范文4350字

erp工程师述职报告篇一

尊敬的领导:

您好!

过去的一年是极不平凡的一年,在各部门领导的关心支持下,在工程部全体同仁坚持不懈的努力下,本部门阶段性完成了公司下达的目标任务。我作为一个部门负责人,在日常工作中一手抓工程实施,一手抓客户服务,可以说已经尽到了自己所应该尽的职责,没有辜负公司领导对自己的期望。回顾过去的一年,我主要做了以下工作:

一、工程项目实施工作

一年来,本部门对市场部指派的合同清单,各项任务已做出任务分解和详细的工作计划,每项任务精心组织、统筹安排、履行项目经理负责制,各项任务取得了阶段性成果。

工程实施方面,要求大家理清头绪,制定周密的实施计划和详细的施工方案。条理清晰是做工作的前提,理清思路是如何开展工作的关键。施工前期,首先要求伙伴们对院方的各项资源配备情况做前期调研,对发现的问题及时和客户进行商定,并提出合理化建议。其次,施工开始,院方项目团队组建是工程实施开源的关键点,系统工作开展涉及到的部门较多,院内部门间协调由关重要,工作是否能够顺利展开院内队伍建设是我们的保障。作为一名工程实施人员合理统筹工作是基础,每项工作要求大家制定详细的工作计划,目标任务要明确、人员分工要具体、成效结果要显著,关键环节绝不允许不了了之。模板制作、科室培训是工程的重要环节,模板格式由院方主管科室负责提供,工程师按照统一

格式进行制作并进行分科室审签上线。培训环节要求工程师采用集体授课和分科室授课两种模式展开,培训后务必提供培训记录和考核记录,对初次培训不能参加的医生,安排工程师分科走动式培训,同时,向科室提交用户手册。这样以来,医生操作中出现的问题即能得到有效解决又能递进客户之间的情感,伙伴们也受益匪浅。

二、客户服务工作

1.对漏费系统用户进行电话回访,解决客户存在的问题,为客户提供满意的解决方案。

2.对客户出现棘手的问题且远程解决不了的情况,协调工程人员赶赴现场进行处理。

对于我们来说创立品牌服务有至关重要,客户就是我们的命脉,而我们又是客户与公司之间的桥梁,所以做好客户服务工作,对我来说和公司来说是非常重要的。

新的一年我们应提高服务质量和产品质量、减少客户投诉,尽快为客户解决问题,如果是客户操作上的问题我们则指引他,是产品质量的问题则及时改进。总之“客户是总裁”,站在客户的角度思考问题。

三、团队建设

工程部是一个年轻的团队,个个充满着活力,但因为部分人员工作经验少,内部培训做得不到位不可避免地出现临机处理问题能力不足,现场动态管理不到位等问题。

对此,今后在工作上严格要求,学习上时时督促,利用自己的经验和技能进行“帮、带”团队伙伴,从而激发员工的工作激情。

四、沟通协调

从这一段的工作中,我深深体会到,emr项目是一个系统工程,仅搞好工程部自身建设是远远不够的,工程部要充分发挥承上启下的作用,遇到问题要协调公司内部各部门之间的工作。这样,我们的工作才能做得更加完美。

五、下一步工作打算

在以后的工作中,继续提高业务水平,积极主动地向业务部门和其他同事请教,对不清楚的情况和细节勤问、勤打听,随时向同事了解各方面的工作情况,实事求是,及时全面的掌握各项工作。

以上是我述职请领导给出指导建议!

工程部:xxx

erp工程师述职报告篇二

本人于××××年获得计算机工程师技术资格,从××××年元月起,被聘为××××公司*计算机工程师至今。任现职以来,严格履行计算机工程师的岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的个项任务,任现职以来年度任职考核全部优秀。

一、思想政治表现:

能认真学习马列主义、***思想和邓小平理论,拥护党的领导,坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想素质和职业道德,能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。积极要求进步,团结友善,明礼诚信,曾于××××年××计算机应用大赛中荣获一等奖,并于××××年度被××*评为“××*”。现将任职*年来的情况汇报如下:

二、完成本职工作的质和量

本人熟悉本专业领域的国内外现状和发展趋势,具有丰富的计算机理论知识和计算机在企业管理方面的经验,具有较强的解决本专业实际问题的能力,能将本专业与相关专业相互配合,协调解决有关技术难题,能指导工程师工作和学习。任职期间,较好的完成了公司下达的责任目标。

1、在*年至*年间,利用三年的时间,进行了××计算机网络综合管理系统的建设与实施工程,使××企业办公自动化以及生产调度自动化走向现代化的前沿。

2、××至××年,先后为公司以及下属部门独立编制了××等具有本企业特色的软件。

3、*年作为主要负责人之一完成了总公司的××管理信息系统,取得一定的社会和经济效益,使××服务上了一个新的台阶。

4、参与完成了××项目。该项目投入使用后具有显著的经济效益,年节约资金××万元。

5、主持完成了总公司××系统,实现××无纸化办公。

6、任职期间,不仅建设了本公司的企业内部与互联网的网站,打开企业的知名度,同时还利用最新的asp等前沿技术协助××*建立了“××网站”,使××迅速走向国际化的轨道,受到××的表彰。

7、受××的委托,为部分技术人员和管理人员累计授课达××*余课时,在授课过程中,自己能将理论结合实际,深入浅出,圆满完成了教学任务,提高了本公司技术人员素质和职工素质,为计算机的普及做了一定的贡献。

8、参加撰写××中的计算机与信息工作计划。

三、工作业绩:

1、××至××年,在“××系统”中,本人进行了部分模块的软件编写工作,该系统经省、市科委鉴定,被××奖。本系统的完成,较好的解决了××问题,取得极大的社会经济效益。

2、××年,为实现××的信息化管理,同时还本着节约投资的原则,组织完成了“××系统”,该系统完成之后,不仅加快了我公司的生产自动化的建设,还为××起了模范带头作用,经××鉴定,该项目填补了我国××技术的空白,为此,荣获××奖。

3、××年参加了总公司××活动,在课题研究中,本人利用计算机进行了大量的计算和工艺改造工作,圆满完成任务,该课题获得××奖。

4、本人自参加工作以来,一直在从事计算机技术工作。工作中,注重技术成果的推广应用。

(1)本人独立编写的“××××”软件,实现了计算机××等功能,使××管理走向了现代化管理的轨道,该软件经××鉴定,达到××先进水平,本人也因此获得××。

(2)参与编写的“××”软件,使用方便,功能满足要求,经鉴定达到××水平。

四、总结经验,不断提高理论水平

任职五年来,根据生产实际中存在的问题,不断总结经验,提高理论水平。其中独著《××××》,在《××》杂志*年第*期上发表(3500字);合著《××》在《××》*年第*期上发表(1300字);独著《××》在《××》*年第*期上发表(××字);独著《××》,在《××》××年第*期上发表(1000字);独著《××》,在“××”学术会议上宣读(3500字);独著《××》在中××会议上宣读(××字);独著《××》、《*》获“××”学术会议优秀论文奖。

五、不断加强理论学习,拓宽知识领域

计算机行业是个飞速发展的行业,计算机技术更是发展的日新月异,因此,不断加强理论学习,拓展知识领域,进行知识更新,也是形势所迫。为了加强自身计算机水平的提高,于*年度在微软授权培训中心接受

microsoftsql65和microsoftnt4培训,并获得中国微软颁发的双科结业证书;同时,为了掌握计算机更前沿的技术,充实自己的理论知识,从*年开始就读于××大学“××”专业*研究生*,与*年取得国家教委颁发的“计算机科学与技术同等学历硕士学位综合课程考试”合格证书。通过学习,不仅丰富了自己的理论知识,更加强了在计算机应用中的实际解决问题的能力。

以上是本人任计算机工程师六年来在技术岗位上所做的工作。通过几年来的学习和实践,不仅专业知识得到了一定的拓展,而且利用专业知识解决实际问题的能力也得到了进一步的提高。本人将在今后的工作中加强理论学习,不断完善自己,为计算机事业的发展做出更大的成绩。

erp工程师述职报告篇三

尊敬的各位领导、各位同事,上午好:

____年即将过去。忙碌的一年里,在各位领导及同事们的帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。我是一名网络工程师,主要任务是管理好公司的网络信息系统。下面我就本年度的工作情况做简要总结述职:

一、工作回顾

1、网络建设及维护方面

年初公司组织结构调整,各部门的办公区域需要改造,网络覆盖工程量大。熊工带领我们克服人员少任务重的困难,及时的满足了各个部门的办公需要。

在网络的扩建上,我们今年在新的辅助办公楼设计并建立了网络分机房。分机房的建立弥补了原有产业园网络规划缺陷,解决了后期宿舍楼等建筑的网络规划问题。分机房也使得新闻纸三号库、废品库、发行楼和物流仓库的网络结构得到了优化。

公司今年的计算机增至220台,电话号码增至整整100个,各种打印机等电脑外设72台,各种交换机40台。由于设备较多,日常出现故障的频率也高。11月份仅各部门的报修记录就有71条,这还不包括网络部门自身的工作,如更换核心交换机、网络改造、机房维护、建立会议影响系统等等。在今年7月7日一台交换机老化停机,当时正赶上**50年一遇的大雨,路面渍水,我和熊工赶了三个多小时的路程,到产业园更换故障交换机。我面对每天繁琐的事物,冷静处理,力求准确、快速,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落,件件有回应。

2、erp系统建设及维护方面

今年各个部门都对erp管理极为重视,提出了很多新思路、新要求。如“erp系统残留数据的清理”、“外协纸库管理流程重新设计”、“报纸纸张流程的更改和推进”等等。面对这些类似课题一样的需求,我们都做了认真细致的可行性分析,并请方正工程师来参加讨论和论证。目前外协流程和报纸纸张流程的新程序已经开发完成。

针对各个部门反映的erp问题多。我们还特别组织发放了问卷,并收集整理了四类共73条问题,对每条问题都做了详细的书面回答。

今年以来,我参与起草了“机台标注用纸改进意见”、“报纸作业分配用纸改进意见”、“外协纸库管理方法改进意见”、“书刊印刷传票用纸模块改进意见”等多个文档提交给方正公司。除此,还协调方正公司设计开发了“报纸印刷集控中心”的大屏幕信息软件。

公司进行信息化管理已经多年,而erp系统又是信息化管理的标志。作为网络管理者,我深知erp系统是公司的枢纽。保证它的正常运行是我的责任,同时我又想对大家说erp是现代化信息管理的工具,如何用好这个工具还需要公司管理的持续改进来实现。

二、对新一年的工作展望

个人工作需要紧紧围绕部门的工作去展开,网络管理上需要改进的方面还有很多。我准备从以下几个方面去着手:

1、如建立网络安全预案,增强对突发故障的预防和应对措施。

2、建立设备的维护档案,记录故障频率和使用年限。

3、规范公共网的管理,保护数据安全;

这些设想落实起来是一个持续改进的过程而非一日之功。我目前的首要工作是配合熊工完成好明年年初的erp培训计划。

新的一年我将努力改进过去的工作,强化业务的学习,提高自身素质,把新一年的工作做好,为公司发展尽一份力。

述职人:xxx

____年xx月xx日

怎么写报告171人觉得有帮助

作为一位从事ERP系统实施工作的工程师,述职报告不仅是对自己工作的总结,更是向管理层展示自身价值的重要途径。写好这份报告需要结合专业技术和实践经验,同时注意表达方式的得体和逻辑清晰。

一开始,要明确报告的核心目标,即阐述过去一段时间内负责的具体项目和任务。比如参与了某大型企业的ERP系统升级工作,详细描述项目背景、目标以及实施过程中遇到的关键问题。这部分内容最好能用一些专业术语来增强说服力,像“模块整合”、“数据迁移策略”之类。但有时候会因为急于呈现成果而忽略细节描述,导致读者难以理解具体贡献,这种情况需要特别留意。

接着,应该重点突出个人在项目中的角色和贡献。这不仅限于技术层面的操作,还包括团队协作、沟通协调等方面的能力展现。比如,在一个跨部门合作项目中,主动承担起需求分析的角色,通过多次会议与业务部门确认流程细节,最终确保了系统的顺利上线。不过有时候可能会无意间夸大了自己的作用,比如将集体智慧归结为个人努力,这样的倾向需要适度调整。

另外,对于结果的评估也是必不可少的一环。不仅要列出取得了哪些成绩,比如提高了多少效率、降低了多少成本,还应当反思过程中存在的不足之处。例如在一次紧急上线时,由于时间紧迫,未能充分测试某些功能,导致后期维护成本增加。这种自我批评的态度会让报告显得更加真实可信。

最后,关于未来规划的部分,则可以根据当前项目的经验教训提出改进建议。比如针对现有系统存在的瓶颈,建议引入新的技术方案来优化性能;或者加强团队培训,提升整体技术水平。然而有时可能会过于理想化,把计划说得太过完美,忽略了现实条件的限制,这一点需要平衡好。

【第7篇】网络工程师述职报告参阅范文1350字

本文今天为大家介绍的是网络工程师述职报告范本参阅,希望能满足大家的阅读需求,看完后内容能对您有所启示和帮助。更多精彩内容敬请关注酷猫写作范文网。

尊敬的各位领导、各位同事,上午好:

____年即将过去。忙碌的一年里,在各位领导及同事们的帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。我是一名网络工程师,主要任务是管理好公司的网络信息系统。下面我就本年度的工作情况做简要总结述职:

一、工作回顾

1、网络建设及维护方面

年初公司组织结构调整,各部门的办公区域需要改造,网络覆盖工程量大。熊工带领我们克服人员少任务重的困难,及时的满足了各个部门的办公需要。

在网络的扩建上,我们今年在新的辅助办公楼设计并建立了网络分机房。分机房的建立弥补了原有产业园网络规划缺陷,解决了后期宿舍楼等建筑的网络规划问题。分机房也使得新闻纸三号库、废品库、发行楼和物流仓库的网络结构得到了优化。

公司今年的计算机增至220台,电话号码增至整整100个,各种打印机等电脑外设72台,各种交换机40台。由于设备较多,日常出现故障的频率也高。11月份仅各部门的报修记录就有71条,这还不包括网络部门自身的工作,如更换核心交换机、网络改造、机房维护、建立会议影响系统等等。在今年7月7日一台交换机老化停机,当时正赶上_____50年一遇的大雨,路面渍水,我和熊工赶了三个多小时的路程,到产业园更换故障交换机。我面对每天繁琐的事物,冷静处理,力求准确、快速,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落,件件有回应。

2、erp系统建设及维护方面

今年各个部门都对erp管理极为重视,提出了很多新思路、新要求。如“erp系统残留数据的清理”、“外协纸库管理流程重新设计”、“报纸纸张流程的更改和推进”等等。面对这些类似课题一样的需求,我们都做了认真细致的可行性分析,并请方正工程师来参加讨论和论证。目前外协流程和报纸纸张流程的新程序已经开发完成。

针对各个部门反映的erp问题多。我们还特别组织发放了问卷,并收集整理了四类共73条问题,对每条问题都做了详细的书面回答。

今年以来,我参与起草了 “机台标注用纸改进意见”、“报纸作业分配用纸改进意见”、“外协纸库管理方法改进意见”、“书刊印刷传票用纸模块改进意见”等多个文档提交给方正公司。除此,还协调方正公司设计开发了“报纸印刷集控中心”的大屏幕信息软件。

公司进行信息化管理已经多年,而erp系统又是信息化管理的标志。作为网络管理者,我深知erp系统是公司的枢纽。保证它的正常运行是我的责任,同时我又想对大家说erp是现代化信息管理的工具,如何用好这个工具还需要公司管理的持续改进来实现。

二、对新一年的工作展望

个人工作需要紧紧围绕部门的工作去展开,网络管理上需要改进的方面还有很多。我准备从以下几个方面去着手:

1、如建立网络安全预案,增强对突发故障的预防和应对措施。

2、建立设备的维护档案,记录故障频率和使用年限。

3、规范公共网的管理,保护数据安全;

这些设想落实起来是一个持续改进的过程而非一日之功。我目前的首要工作是配合熊工完成好明年年初的erp培训计划。

新的一年我将努力改进过去的工作,强化业务的学习,提高自身素质,把新一年的工作做好,为公司发展尽一份力。

述职人:xxx

____年xx月xx日

怎么写报告32人觉得有帮助

述职报告,写起来得讲究点门道。尤其是网络工程师这类专业性强的工作,光是把日常工作流水账似的记录下来肯定不行。比如开头这部分,得有个铺垫,交代一下自己的职责范围,像是负责的网络架构,维护的系统,这些都得提一下。要是开头就空泛地谈目标什么的,反而显得没重点。

说到正文部分,重点就是要把具体工作成果说清楚。像我之前做过的项目,那段时间特别忙,每天都有新问题冒出来,从交换机配置到防火墙规则调整,全得盯紧了。有时候遇到故障排查,可能要熬通宵,但最终解决了问题,这种经历就可以详细写写。不过要注意的是,别光堆砌技术细节,最好能用通俗的话概括下成果的意义,比如提升了多少效率之类的。

还有,写报告的时候,时间顺序倒是不用太死板地跟着走。比如某个大项目里穿插的小任务,完全可以先写结果,再回头补充背景。就像那次路由器升级,当时压力挺大的,一边是业务不能停,一边是必须按时完成升级。结果,不但按时完成了,还优化了带宽利用率。这样的描述就能让读者明白事情的轻重缓急。

至于数据这块,可不能光靠印象说话。像设备运行率、故障响应时间这些指标,得有真实的数据支撑。比如说某台核心交换机一年内平均运行率达到99.9%,这比单纯说性能稳定更有说服力。不过这里有个小提醒,写数据的时候千万别搞错了单位,比如把百分比写成千分比,这种低级错误很容易让人怀疑你的专业性。

最后收尾这部分,可以稍微展望一下未来。比如针对当前网络架构的一些不足之处,提出改进建议。当然,建议不能太笼统,得结合实际情况,像增加冗余链路、引入SDN技术什么的,这样既显得有规划,也能体现你对未来发展的思考。

【第8篇】计算机工程师述职报告范文1250字

计算机工程师述职报告范文

尊敬的各位领导、各位同事,上午好:

20__年即将过去。忙碌的一年里,在各位领导及同事们的帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。我是一名网络工程师,主要任务是管理好公司的网络信息系统。下面我就本年度的工作情况做简要总结述职:

一、工作回顾

1、网络建设及维护方面

年初公司组织结构调整,各部门的办公区域需要改造,网络覆盖工程量大。熊工带领我们克服人员少任务重的困难,及时的满足了各个部门的办公需要。

在网络的扩建上,我们今年在新的辅助办公楼设计并建立了网络分机房。分机房的建立弥补了原有产业园网络规划缺陷,解决了后期宿舍楼等建筑的网络规划问题。分机房也使得新闻纸三号库、废品库、发行楼和>物流仓库的网络结构得到了优化。

公司今年的计算机增至220台,电话号码增至整整100个,各种打印机等电脑外设72台,各种交换机40台。由于设备较多,日常出现故障的频率也高。11月份仅各部门的报修记录就有71条,这还不包括网络部门自身的工作,如更换核心交换机、网络改造、机房维护、建立会议影响系统等等。在今年7月7日一台交换机老化停机,当时正赶上__50年一遇的大雨,路面渍水,我和熊工赶了三个多小时的路程,到产业园更换故障交换机。我面对每天繁琐的事物,冷静处理,力求准确、快速,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落,件件有回应。

2、erp系统建设及维护方面

今年各个部门都对erp管理极为重视,提出了很多新思路、新要求。如'erp系统残留数据的清理'、'外协纸库管理流程重新设计'、'报纸纸张流程的更改和推进'等等。面对这些类似课题一样的需求,我们都做了认真细致的可行性分析,并请方正工程师来参加讨论和论证。目前外协流程和报纸纸张流程的新程序已经开发完成。

针对各个部门反映的erp问题多。我们还特别组织发放了问卷,并收集整理了四类共73条问题,对每条问题都做了详细的书面回答。

今年以来,我参与起草了'机台标注用纸改进意见'、'报纸作业分配用纸改进意见'、'外协纸库管理方法改进意见'、'书刊印刷传票用纸模块改进意见'等多个文档提交给方正公司。除此,还协调方正公司设计开发了'报纸印刷集控中心'的大屏幕信息软件。

公司进行信息化管理已经多年,而erp系统又是信息化管理的标志。作为网络管理者,我深知erp系统是公司的枢纽。保证它的正常运行是我的责任,同时我又想对大家说erp是现代化>信息管理的工具,如何用好这个工具还需要公司管理的持续改进来实现。

二、对新一年的工作展望

个人工作需要紧紧围绕部门的工作去展开,网络管理上需要改进的方面还有很多。我准备从以下几个方面去着手:

1、如建立网络安全预案,增强对突发故障的预防和应对措施。

2、建立设备的维护档案,记录故障频率和使用年限。

3、规范公共网的管理,保护数据安全;

这些设想落实起来是一个持续改进的过程而非一日之功。我目前的首要工作是配合熊工完成好明年年初的erp>培训计划。

新的一年我将努力改进过去的工作,强化业务的学习,提高自身素质,把新一年的工作做好,为公司发展尽一份力。

怎么写报告65人觉得有帮助

计算机工程师述职报告怎么写

在写一份计算机工程师的述职报告前,得先弄清楚这份报告是给谁看的。要是给领导看,那肯定得把工作成绩说清楚,最好还能展示一下解决问题的能力。如果只是内部交流,可能就不用那么正式了,但还是要体现专业水准。

先从项目说起吧。每个项目都得讲明白做了什么,用了哪些技术,效果怎么样。比如说最近负责的那个系统升级项目,就得提到具体的技术栈,像用了Python还是Java,数据库选型为什么这么定的,还有优化后的性能提升了多少。这部分内容最好能用数据说话,像“响应时间缩短了30%”这样的数字,听起来就特别靠谱。

不过有时候,项目细节太多也容易搞混。我以前写过一个报告,把每个功能点都列出来,结果发现整篇报告看起来很乱,读者也没法抓住重点。后来调整了一下,只挑关键的地方讲,其他次要的功能点简单提一下,这样报告就好看多了。当然,这也不是绝对的,具体还得看报告的目的。

除了项目情况,个人能力提升也很重要。比如参加了什么培训,学到了什么新技能,这些都能体现你的成长。记得去年我参加了一个云计算课程,学完后立刻用到工作中,帮团队省了不少成本。这种经历就值得写进去,能让领导看到你的学习能力和实际应用能力。

另外,团队协作也是个不可忽视的部分。很多时候,一个人单打独斗是做不好事情的。我在上家公司的时候,就特别注重和同事沟通,遇到问题大家一起想办法解决。有一次服务器突然宕机,我和运维同事一起排查,花了整整一天才找到原因。虽然过程挺累的,但最后成功恢复服务,大家成就感满满。

写报告的时候,格式也不能太随意。开头简单介绍下自己的职责范围,中间详细描述工作内容和成果,结尾可以展望一下未来的工作计划。不过也有例外,有时候领导只关心结果,你就可以直接跳到亮点部分,把最核心的成绩放在前面。

还有一点要注意,就是避免过度包装。有些人写报告喜欢夸大其词,说自己如何解决了世界级难题,其实仔细一看根本不是那么回事。这样的报告虽然一时看起来光鲜亮丽,但经不起推敲。说实话,我觉得诚实更重要,把真实的情况反映出来,反而更容易赢得信任。

最后,检查是很重要的环节。有一次我写完报告后直接发出去了,结果第二天才发现里面有个明显的拼写错误。这种事情虽然不至于影响太大,但确实显得不够认真。所以写完之后,最好能多看几遍,或者找同事帮忙看看,确保没有明显的疏漏。

工程师述职报告范文(精选8篇)

第一部分部门履职情况一、xx年的工作情况xx年,机电机运队全体员工在三元福达煤业的正确领导和各部门密切配合下,紧紧围绕公司的安全生产方针,立足本职,以从严、务实的工作作风,以吃苦耐劳、拼搏奋进的工作干劲,克服各种困难,实现了机电和运输系统的安全、稳定、经济、高效运行。确保了矿井的安全生产。xx年设备故障停机率为%,比计划指标降低%。完成设备大修资金元,万工时,完成,实现了。
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