执法规范化建设总结 篇1
适用场景:基层检察工作、执法规范化建设、司法公正提升
演讲要点:深化法治理念教育、优化人员配置培训、强化内外监督制约
行文逻辑:深化教育→优化配置→改革体制→强化监督
基层检察院是检察机关联系人民群众的窗口。基层检察院规范执法的水平,不仅体现了检察机关规范执法的总体水平,还直接关系到检察工作的社会公信度和群众公认度。因此,对于基层检察院而言,只有不断夯实规范执法的工作基础,才能使执法水平和执法形象更好地适应新时期检察工作的要求,更好地服务经济社会发展和维护司法公正。笔者认为,对于基层检察院而言,加强执法规范化建设的关键在于抓好以下四项基础工作:
一是要进一步深化法治理念教育和规范执法主题教育,夯实规范执法的思想基础。要着力构建社会主义法治理念教育和规范执法主题教育的长效机制,积极探索开展教育活动的有效途径,认真组织开展执法思想研讨、典型案例剖析、规范执法警示教育等活动,并针对检察干警思想实际加强教育引导,使广大检察干警牢固树立严格规范执法的思想意识,在执法办案的过程中始终绷紧规范执法这根弦,自觉遵守规范执法的各项规定。
二是要进一步优化人员配置,加强业务技能培训,夯实规范执法的人力基础。积极探索和推进检察人事制度与干部管理体制改革,组织开展现有人力资源状况调查,畅通检察人员的进出渠道,及时引进符合检察工作发展需要的各类高素质专业人才,为进一步优化办案部门人力资源的配置做好准备。在此基础上,根据各办案部门业务工作需要选配好业务骨干,有效发挥业务骨干在推动执法办案水平和执法规范化建设水平同步提升中的积极作用。对确实不适应在办案一线从事特定办案工作的人员要及时进行调整,从根本上避免因办案人员知识结构老化、业务素质差等因素而导致执法办案不依法、不规范等问题的发生。同时,要结合各检察业务部门的工作特点,针对性地组织开展业务学习和技能培训活动,有效提升检察干警从事具体执法办案岗位工作的能力。
三是要进一步改革和完善检察业务领导体制,夯实规范执法的管理基础。要探索建立更加符合检察工作发展需要的业务工作领导体制和工作绩效考评机制。强化检察委员会对检察业务工作的决策和指导作用,减少案件决定处理的冗余环节,不断健全和落实各类执法办案责任制,严格执行办案流程规范,严格执行责任追究制度,更好地发挥绩效考评体制对强化规范执法的导向和推动作用。
四是要进一步强化内外监督制约,夯实规范执法的监督基础。要不断健全和完善强化执法规范的各项规章制度,加强和改进规范执法的保障平台建设,充分发挥司法警察保障和规范办案的积极作用。要深化落实检务公开制度,深入开展人民监督员制度改革试点工作,主动接受社会各界监督,改进接受监督的方式,增强接受监督的实际效果。同时,要加强检察队伍自身的党风廉政建设,保持好检察队伍的廉洁和纯洁。
执法规范化建设总结 篇2
适用场景:治超管理工作汇报、执法规范化建设、队伍管理优化
演讲要点:准军事化管理措施、依法行政落实情况、案件卷宗整理规范
行文逻辑:强化纪律→规范执法→完善内业→提升能力→总结经验
今年以来,治超检测站在路政执法支队的正确领导下,努力推进固定治超站的全面工作,以“工作程序化、执法规范化、管理科学化、分配合理化、行动军事化”的建设为工作中心,结合我站的实际情况开展治超管理的各项工作。现将20xx年第三季度各项治超管理工作汇报如下:
一、队伍建设方面
我站从20xx年1月起全面由路政执法支队直属大队直接管理。1月至今,站部管理人员共轮岗3批,稽查人员轮换岗18批,共154人次。我站注重从队伍建设方面入手来抓治超站的管理工作,对路政执法人员规范化管理,着手抓培训制度、人员着装规定的落实工作。根据“以制度来约束人、从思想上塑造人”的思路,定期开展执法人员的军训、业务培训和各项工作。
1、加强准军事化管理。定期对全体执法人员进行军训、队列训练,以军训队列训练来强化纪律,改进执法人员的精神面貌,培养执法人员服从指挥、令行禁止、雷厉风行的作风。
2、认真落实路政执法人员的管理制度。我站实行全天候24小时稽查制和准军事化管理模式:一是对稽查人员和内勤人员实行准军事化管理。我站执行24小时制轮换交接上下班,如实、完整地填写交接班记录;上下班列队交接,外出要实行请销假制度。二是执行人员轮换岗制度。站部人员每3个月轮岗一次,稽查人员每15天换岗一次,日常交接班程序严格按照规章制度执行。三是严格执行公务用车管理规定。执法车辆实行专人专管,执法车辆使用情况能够登记在册。
3、整合力量,明确职责,合理分工。我站全体人员分为外勤组和内业组,外勤组负责对超限车辆的"稽查检测,内业组负责案件处理、文书归档、设备和后勤管理。从站长、副站长到执法人员职责划分责任,明确工作目标,责任落实到位,使站内工作、生活有条不紊地开展。
二、依法行政,文明执法,优质服务
1、在治理超限运输执法中,执法人员能做到依法行政,秉公执法,规范执法,坚持公正、公平、公开的原则,严格遵守治超执法的“五不准”、“十条禁令”和路政执法人员管理办法的规定,按照“四公开一监督”机制(办事程序公开、法律政策公开、处罚标准公开、违章处理公开及监督电话)去开展治超执法行动。
2、公开处罚标准、依据、处罚程序、服务承诺、岗位监督、法律政策、办事程序图、站务公开等公示栏,实行政务公开,上墙公开各项规章,接受司机、群众和社会监督。
3、文明执法,优质服务,高效办事。根据“执法与教育相结合、执法与服务相结合”的要求,将“以人为本、以车为本”的理念贯穿于治超工作的始终。站内设置有服务窗、意见箱、监督投诉电话;设立了为司机和车主服务的饮水机、休息室、便民药箱、工具箱(简单的修理工具)、加水点等服务设施;同时,充分利用网络平台在线审批治超案件,简化审批手续。站内形成了乐于向群众和当事人提供帮助和服务的风气,好人好事不断涌现,获得了群众和司机的好评。
三、努力提高执法能力和管理水平
治超稽查工作具有高度的敏感性,要求执法人员具备充足的理论知识基础和实际操作能力,更要求对相关法律、法规有充分的理解认识。我站定期组织学习《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国行政处罚法》及《交通行政执法风纪》、《交通行政执法用语规范》等五个规范,通过设立备忘录、口头提问、卷面作答等方式,从站领导到执法人员,对治超执法工作的法理、依据、法定程序都有了深刻的理解。今年四月初,以迎国检为契机,在站内掀起了学习的热潮,执法人员有组织或自发地进行法律、法规的学习,并联系到日常稽查工作中,对一些不规范的行为和程序进行总结归纳,查缺补漏,对做得好的方面要求坚决贯彻、继续保持。通过开展这些学习、交流、实践活动,顺利通过了国检,也提高了路政执法人员工作理论基础和管理的水平。
四、治超稽查工作成绩显著
我站执法人员能够在严守法纪的同时,采取灵活的方式进行超限稽查。依照经验,超限车辆在巨大非法利益的驱动下,存在暴力抗法、绕道行驶、逃避检查、昼伏夜行现象。经我站执法人员总结归纳,国道324线隆安路段内的超限车辆一般以绕道行驶、驾驶人员逃逸、昼伏夜行的方式逃避检查,部分车辆有冲卡的行为。执法人员也采取多种稽查方法和手段,对超限车主为逃避检查而采取不同方式强行冲卡的行为进行打击。同时,我站重视预防,排除不利因素。隆安本地超限车辆多为短途运输,其中在平果县和隆安县之间运送化工原料的又占多数。我站派出执法人员到各厂矿、企业上门宣传,力争通过源头处治理减少超限运输现象。针对治超工作中可能出现“九八佬”干扰执法的问题,我站首先狠抓自身廉洁自律,确保超限车辆按法律法规和法定程序、标准处理,还建立了完善的监督机制,减免程序公开化、透明化、并及时逐级上报主管领导,使九八佬无缝可钻。尤其是在8月份桂西公路管理局开展的以源头治理超限运输为主题的专项治理行动中成绩突出。
五、加强内业管理,后勤工作保障
1、根据《公路公安、路政业务档案立卷归档标准》建档立案规定,我们做到办案程序合法,材料齐全,适用法律法规条文正确,案件无差错,案件数据输入准确无误,法律文书写规范、装订统一、整齐美观;今年19月整理装订案件卷宗564份。同时,按时传达动态治超报表,及时将信息反馈至上级主管部门。
2、做好固定产资的登记造册管理和保管;经常性地对设备进检查保养维护,保证设备的正常使用。
3、做好治超宣传工作,制作了治超宣传版报报2块、宣传横幅6幅,向过往司机发放宣传资料350份,问卷调查50份。
4、做好后勤保障工作,饭堂环境保持卫生清洁,保证饭菜的质量与数量。今年根据职工的意见和要求对饭堂膳食管理进行了多次改善,通过改善工作提高了饭堂膳食的质量,确保职工吃得饱吃得好。
六、存在问题及建议
1、我站与xx县城毗邻,由于位置特殊,部分车辆通过隆安县城街道绕道行驶,给治超稽查工作带来了难度。
2、地方政府保护主义是比较普遍的现象,有阻碍治超工作的开展;尤其是xx县目前有正在建设的2个高铁项目,如何治理给这些工地运送碎石的超限车辆是比较棘手的问题。
七、第四季度工作安排
1、加强治超力度,在确巩固前三季度工作成果的同时,争取获得更大的成果。
2、坚持不懈地抓好队伍建设,保证打造一支合格的执法队伍。
3、总结经验教训,以确保以后的治超工作能顺利开展。
4、做好宣传工作和部门之间的横向联系,为治超工作创造良好的环境。
治超检测站20__年九月三十日
执法规范化建设总结 篇3
适用场景:法治创建工作汇报、旅游行业管理总结、执法规范化建设
演讲要点:完善制度建设推进依法行政、强化队伍素质提升执法水平、深化宣传教育营造良好法治氛围
行文逻辑:加强组织领导→健全决策机制→提升队伍素质→规范市场秩序→开展普法宣传
今年以来,我局在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实区法治创建工作部署,着力抓好班子建设,注重建立完善执法配套制度,营造良好的执法环境,取得了一定的成效。我们将法治创建工作与旅游工作相结合,在工作中坚持依法办事,坚持学法用法的原则,保证了全局工作的顺利开展。
一、加强组织领导,进一步发挥组织协调指导作用
为了积极推进法治创建工作的顺利开展,根据旅游工作和全局法治创建工作的需要,一是专门成立了法治创建领导小组,定期研究法治创建工作,解决发现的问题,并上呈下达、互通情况,使整个工作全面健康的发展;二是根据区委区政府的相关文件精神,结合工作重点制定了《20__年法治浦口创建工作要点》,分解落实创建工作任务,加强综合协调,抓好分类指导,确保领导到位、人员到位、责任到位、落实到位。针对旅游行业的特性,加强制度建设,规范执法行为。按照“谁主管、谁负责”的原则,加强对本部门执法工作的指导、督促、检查,严格执法行为,严管执法队伍,形成上下互动、整体联动的工作格局。
二、健全依法决策机制,进一步提高依法执政能力
我局非常重视依法行政工作,强化依法决策机制。局党支部进一步完善议事规划,做到重大事项决策前进行调研论证,并集体讨论决定,深化干部人事制度改革,推进党务公开,认真落实党风廉政建设责任制,推进反腐倡廉制度建设。局党支部对全局的依法行政活动定期进行视察调研,汇集社情民意,提出意见和建议,推进工作深入开展
三、加强执法队伍建设,进一步提升法治队伍水平
1、强化管理制度建设,提升法治创建工作水平。针对以前机关工作散、乱、差的实际,倡导“人才为本、高效为魂、勤廉为要、业绩为上”的风气,推行以“凝聚人、发展人、激励人、服务人”为内容的人本管理,形成“制度管人”理念,将管理与监督相结合,强化广大干部职工的法治创建意识。
2、加强队伍建设,提升法治创建的综合素质。按照区委、区政府“的要求,我局制定了法治创建培训计划,对不同岗位、不同级别的人员实习分阶段、分层次的培训。我局将在年底法治创建工作结束后进行总结验收,对有突出成绩的科室和个人进行表彰。
四、打造诚信旅游,不断推进旅游管理部门职能转变
逐步建立旅游诚信体系,加强对旅游市场的监督管理,不断规范旅游市场秩序,切实保护游客权益。履行“12345”政府服务三级平台的职责,建立健全各项工作机制,积极化解各类矛盾隐患。建立完善的公共突发事件应急管理机制,增强应对突发事件的预防、处置及保障能力。
五、深化法制宣传教育,进一步弘扬社会主义法治文化
今年以来,我局积极参与和配合区政法委的各项法治宣传活动,组织开展形式多样的法治创建活动,营造浓厚的法治文化舆论氛围,多方面的开展法治创建宣传工作。充分发挥新闻媒体的主渠道、主阵地作用,在依托广播、电视、报刊等传统媒体的同时,用好网络等新兴媒体,加大法制宣传的覆盖面和渗透力。认真组织、精心筹划、广辟渠道,及时宣传报道我局法治建设工作,提高了人民群众的知晓率和认同度。通过广泛宣传活动,广大人民群众进一步明确了法治工作的特殊性和重要性,同时也为我局各项工作顺利开展奠定了良好的法治基础。
20__年我们还将深入旅游企业进行法制宣传教育工作,努力提高我们旅游系统所有从业人员的法治能力,让他们在守法的同时也学会用法律保护自己的权益。积极引导广大人民群众参与法治浦口建设,不断推进法治浦口建设再上新的台阶。
