主题管理提升广播体操质量总结 篇1
适用场景:广播体操训练指导总结、班级管理实践总结、体育活动策划总结
演讲要点:规范动作提升质量、深化主题理解意义、强化考核促进落实
行文逻辑:组织比赛→制定标准→开展写作→展示成果
一、广播体操主题管理的方法
9月份广播体操比赛。为了让学生在新学期更好地适应校园的生活,通常情况下,开学第三周学校都会举行学生广播体操比赛。学校利用组织广播体操比赛的机会,培养学生的组织纪律性和学生的团队意识,因为,广播体操比赛成绩直接影响到班级的荣誉,提升班集体的凝聚力,这时,班主任老师会全面协助体育教师组织广播体操教学,是绝不会懈怠的。因此,开学初的广播体操教学,可以说是上下一心,左右一致,广播体操质量会在较短的时间得到提高。
10月份广播体操考核。中小学生体育课的学习成绩,由不少于5次的体育学习项目的考查组成。广播体操是学生体育活动的重要内容,广播体操也需要学生体能与技能作为基础,学生认真规范地做好广播体操,就会产生一定的运动负荷,有利于促进学生身心健康发展。对广播体操进行考查,提出广播体操的考核标准,可促使学生在广播体操的练习中,体验广播体操的力度,感受广播体操的音乐,在练习与考查中加深对广播体操动作的理解。
11月份以广播体操为主题举行作文比赛。广播体操作为学生每天都必须练习的内容,仅靠学生对广播体操的感性理解是远远不够的,必须通过学生对广播体操的理性思考,去理解广播体操运动对自己身心健康的作用与意义。为了促进学生对广播体操的主动思考与探究,体育教师可以与语文教师合作,将广播体操的健身主题渗透到学生的作文中,让学生在文献归纳、调查研究或个案研究的基础上,写一篇体育小论文,来提升学生对广播体操的认识水平。
12月份迎新年(或迎检查)广播体操风采展示。12月份处于年终岁尾,教育主管部门对学校的各种检查多了起来,学生的广播体操同样是检查的内容之一。为了应对上级检查,在检查中展现学校整体素质,学校应该对学生进行思想动员,讲清楚广播体操在检查中的意义,树立校荣我荣、校耻我耻的荣誉意识,并以迎接新年为契机,通过冬季三项锻炼和广播体操等系列活动,展示自我形象,体现自身素质,让学生主动做好广播操。
二、主题管理有利于学生做好广播体操
根据中小学生的心理特点,学生长时间单一地从事某种练习,会产生心理倦怠和审美疲劳,影响练习活动的质量和效果。学校对学生广播体操的传统管理往往是粗放式的,学生学会广播体操后,广播体操就成为学生每天必练的内容,学校就会把广播体操检查、监督和规范的任务交给体育教师或学生自己,学校管理者只是对学生提要求,而很少花时间去精细管理,有的学校班主任老师甚至都不到场地。在这种情况之下,学生做操的热情会逐渐减弱,做操的质量会逐渐下降,学生广播体操的整体质量会越来越差。
对学生广播体操采用主题管理,就是每个月确立一个活动主题。如9月份的广播体操比赛,为了班级的荣誉学生会认真学练广播体操,练习与比赛能够表现出较强的团队意识;10月份的广播体操考查,将广播体操的技能考查作为体育课的成绩,学生会对广播体操的动作进行自觉规范;11月份写一篇以广播体操为主题的文章,文章的形式与文体不限,以作文的形式探讨广播体操的动作、意义与价值;12月份是教育主管部门或学校教育教学检查阶段,学校将学生广播体操作为检查的内容,以广播体操展示学校素质教育的成果。以广播体操为主题的活动,把对学生做好广播体操的要求,渗透到有意义的主题活动之中。主题活动的重点与层次,引导着学生对广播体操动作、意义与价值的深入理解,符合中小学生体育运动的教育教学规律。主题活动的时间与节奏,给予了学生学练广播体操更大的体验空间,技术练习与运动思维相结合,张弛得当、动静有序,符合体育教学中运动技能的形成规律。主题管理加深了学生对广播体操价值与意义的理解,最终使学生做好广播体操和乐做广播体操。
三、主题管理提高了广播体操的健身效果
目前学校依然注重应试教育和精英教育,文化课学习与作业的强度,直接影响着学生的考试成绩,决定着学生能否考入名牌学校。锻炼身体增强体质有一个积累的过程,体育教学活动对学生的健康促进也不明显。中小学生身体处于新陈代谢的旺盛时期,健康活泼是这一时期中小学生的整体形象,因此,大多数学生家长产生一种误解,认为孩子们增强体质不是一朝一夕的事,认为中小学阶段只要保证孩子营养充分,身体自然可以健康发展。所以,社会提倡与学校开展的各项体育活动,并不能得到学生及学生家长的认可与支持,也就形成了学生家长和学校管理者重智育而轻体育的观念,自然也就出现了学校体育“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
主题管理提升广播体操质量总结 篇2
适用场景:工程管理总结、党建活动总结、施工经验总结
演讲要点:修订作业文件规范流程、开展质量提升专题讨论、汇总工程经验形成知识体系
行文逻辑:制定方案→组织动员→修订文件→总结经验→提升管理
我公司党支部高度重视主题党日活动,把开展主题党日活动与公司的发展目标和年度重点工作结合起来,为此,公司党支部召开专题会议认真研究和制定了“党日活动”方案,明确了“专业保建设、质量树形象、创新促发展”的活动主题,组织公司党员干部发挥模范带头作用,带动全体员工,以保证祥和居一期工程顺利交付,不断推进“祥和居”二期工程建设工作和滹沱寨村安置小区的前期准备工作顺利开展;同时大力推进“质量管理提升年”活动,确保公司各项工作平稳、有序展开。
6月11日下午,公司党支部组织党员干部召开了以“转变思想、勇于挑战、创新管理促发展”为主题的质量提升专题活动动员会。会上就如何发挥党员干部在质量管理工作中先锋模范作用,转变思想、勇于挑战、创新管理,提升公司质量管理水平等内容开展了激烈的讨论。支部书记指出,提升公司管理水平要求党员干部要转变思想,积极学习先进的管理理论和知识,开拓思路、勇于创新,才能使得公司的管理水平不断提升,从而促进公司发展。
截至目前,修订完成的项目部和总师办作业文件从以前的以部门为主转变为以岗位为编制出发点,对各岗位全程工作中的动作、流程、标准、记录进行了详细的规范化要求。以项目部为例,形成了以《项目部管理指导书》、《工程质量管理指导书》、《关键环节控制指导书》、《工程进度管理指导书》、《工程监理管理指导书》、《安全文明生产指导书》六大指导书和《技术附录》、《合作单位进场指引》两个附录的作业文件框架,以及相关各《指导书》下的《一户一档实测实量规程》、《工序交接规程》等31个具体的作业文件。通过以上作业文件,置业公司可以做到从项目部经理到内勤,从开工到竣工移交,从标段到每一个房间,对涉及项目建设全过程每一件工作提出具体规范要求。通过以上作业文件的编写和后期的执行,将会有效避免因个人原因对工程质量、进度、安全管理带来的偏差,极大地保证工程顺利建设,促进公司的规范化经营,提升管理水平。
在活动开展期间,公司还组织工程口相关部门举行了“祥和居”一期工程经验总结活动,由工程口各部门对“祥和居”一期设计、施工、招标组织和交叉配合环节进行了反思和总结,并组织了三次集中讨论。通过本次总结活动,工程口共对建设过程中提出设计、施工工艺、分包、材料选择等有参考价值的建议53条,形成公司设计规范条款4条,对涉及的8个作业文件部分条款进行了修正。目前,以上经验总结正在汇总整理中,随后将形成公司的固化知识,成为后期建设工作参考文件和新员工的培训工作文件。
通过本次党日活动的开展,使得本支部全体党员进一步坚定了理想信念,增强了党员意识,加强了党性修养,提升了服务意识。同时,更加深刻地认识到在市场经济的环境下、在企业中,党员干部应该如何更好地为公司发展出谋。
主题管理提升广播体操质量总结 篇3
适用场景:医院安全管理工作、消防安全检查工作、消防培训教育工作
演讲要点:完善消防制度建设、定期排查火灾隐患、加强职工安全教育培训
行文逻辑:领导重视→制度完善→检查落实→教育强化
勐海县中医院自建院以来,在上级主管部门的关心支持下,在历届领导班子坚持不懈的努力下,坚持正确的办院方向,坚持以医疗工作为中心,大力加强设施建设,稳步推进改革开放,现已成为一所集医、教、研于一体的综合性中医院。
20__年医院在抓社会效益和经济效益的同时,不忘抓安全。根据医院地处城乡结合部,公共场所流动人员多等特点,制定了一系列安全防范、防火防盗等措施,并加大了消防投入,使火灾隐患得到了有效治理,为医院创造出了一个安全有序的就医环境,受到各方面人士的好评。通过消防安全工作目标管理责任制量化考核,下面对医院的消防工作进行总结:
一、领导重视,组织健全
加强消防工作领导重视是关键,在新形势下我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”,“消防安全工作是其它一切工作的保障”,在加大其它投入的同时,不忘加大消防投入,舍得花钱买安全,不断进行更新或维修消防设施。现在,医院已经形成以院长为首的消防委员会,主管副院长负责全面消防安全工作,成员由各科主任担任,负责安全防火事务性工作,各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前,全院有义务消防员30名。
二、完善制度,责任到人
几年来,医院先后制定了消防制度、消防员义务消防员职责等管理制度,并根据医院特点,对氧气房、中草药房,配电房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度,将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时,将安全消防纳入责任制中,本着“谁主管、谁负责”的原则,各科负责人与医院签订目标责任书,同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾,成为考核干部成绩的`一项内容,实行一票否决权,避免不负责任的短期行为,使大到重点防火部位,小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责,形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。
三、定期检查,消除隐患
防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针,落实消防措施,发现和整改火灾隐患,防止发生火灾的重要控制手段,也是发动群众,提高认识,推动消防工作开展的有效形式,其目的在于消除火灾隐患,防患于未燃。因此,以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查,节假日增加检查次数,对每次的检查都有详细记录,对发现的火灾隐患部位及时整改,并实行“下达整改通知书“制度,限时整改,对不执行或推诿者予以经济处罚。去年整改了氧气房,维修了全院的老化电线。真正做到有制度、有落实,使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。四、加强教育,群防群治消防工作是一项社会性,群众性的工作,单靠少数几个人是不行的,必须依靠广大职工才能确保安全。因此,加强宣传教育工作,也成为消防重要工作之一。
防火安全,教育先导。保卫科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火为警示,加强防火安全教育,增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传专栏,推进消防安全创建活动深入开展,达到“三基本”要求,加强“防火墙”工程“四个能力”建设活动,时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训,义务消防员采取送去参加消防组织的专业培训和由医院组织利用录像一系列的宣传活动,增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。使职工具有一定的自救能力。
由于我院抓好了消防工作,为医院发展创造出了良好的消防安全环境,医院各项工作都在不断进步。为了实现医院快速发展,我们将在上级有关部门的正确领导下,大力加强消防工作,认真贯彻落实各种消防条例,做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。
主题管理提升广播体操质量总结 篇4
适用场景:学校德育工作汇报、少先队活动规划、团队建设方案
演讲要点:规范升旗仪式强化爱国教育、开展节庆主题活动提升感恩意识、加强日常管理促进行为习惯养成
行文逻辑:落实常规管理→组织主题活动→提升队伍素质
本学期,我校的少先队工作在学校领导的指导下,在全体班主任和少先队员的共同努力下,并以形势多样的活动,拓宽了队员们的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,使我校少先队工作的稳步前进,取得了一定的发展。现将本学年工作总结如下:
一、踏实抓好少先队常规工作,促使自身建设上新台阶。
一学期来,我校坚持做好少先队的各项常规工作,促使少先队组织充满活力。
1.坚持规范的升、降旗仪式。升旗仪式,是激发学生爱国情感,培养少先队员竞争意识,增强其荣誉感的最佳时期,每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,每一次的国旗下讲话,我们都要求精心准备,确立教育主题,每一次都能给全校师生带来一道丰盛的精神早餐。
2.定期召开大队委员会议,让他们在各方面都起到带头作用,坚持在队员中贯彻执行《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,及时纠正学生中的不良风气,激发学生的五爱热情。
3.根据各节庆日来开展少先队主题活动。各班级根据节庆或者有意义的主题来开展主题中队会。20xx年3月,举行争当“四好少年”主题班队活动。利用主题班队会开展诗歌朗诵、演讲、演唱歌曲等各种丰富多彩、生动活泼的活动,鼓励同学在学校做个好学生、在家做个好孩子、在社会做个好公民;在20xx年5月份,正值母亲节来临之际,开展了以“学会感恩”为主题的中队会,家长和学生一起参加此次中队会。当进行到学生跟妈妈说句心里话时,妈妈和孩子一起留下了感恩的泪水,把活动推向高潮;20xx年7月,在建党89周年之际,嵯岗学校开展了“民族精神代代传”歌咏比赛;20xx年9月,通过红领巾广播站,弘扬民族团结精神,开展民族团结小故事广播活动。
4.加强少先队宣传建设,继续办好学校红领巾广播,做到广播有主持人,广播设备专人管。本学年广播站在王彪同学和陈凤兰同学的负责下成功的宣传了民族团结教育方面的知识,国旗下演讲以及表扬稿等许多任务。
5.加强中队辅导员的理论研究和信息交流,定期召开班主任会,交流工作中的心得体会,并统一思想,明确阶段工作重点,做到有的放矢。
6.新队员入队仪式。在“六一”儿童节来临之际,我校一年级的36名小同学聚集在火红的队旗下,举行庄严的中国少年先锋队入队仪式。他们紧握拳头,在队旗下宣誓,成为了光荣的中国少年先锋队队员。我校的少先队队伍又增添了一批新力军。
7.开展评优活动。
每学期进行优秀队员的评选。六月份我们政教处、团委大队设计了很多奖项根据学生自身的特点评选出我校的十佳少先队员、学习标兵、创新小能手、记忆小神童等,在六一文艺汇演上进行了颁奖,给学生极大的鼓励。
二、认真落实日常管理工作,扎实少先队工作的基础。
日常管理是学校德育工作最基本的组成部分,也是安定学生学习生活环境,使学生养成良好的行为习惯的保障,也是组织和开展少先队活动的必要前提。
日常管理工作包括学生良好的生活习惯,学习习惯、文明行为习惯的养成。少先队大队部每天都对学生的考勤、日常纪律、仪容仪表、班级卫生每天的早读和两操等一系列学生日常管理工作,进行“落实、检查、通报”。每天的检查结果累计作为班级考核的一项依据,进一步加强学生集体荣誉感,班级凝聚力,并大力加强学生文明礼仪习惯教育,集体问候等文明习惯的检查,树立了学生的良好的文明礼仪习惯。
三、认真组织丰富多彩的少先队活动。
少先队活动是少先队的.生命,只有通过各种形式的活动来进行教育,才能取到事半功倍的教育效果。充满时代气息的活动,是少先队的灵魂所在。随着时代的进步,少年儿童的时代特征和教育环境发生了重大而深刻的变化。作为新世纪的少先队,必须顺应时代进步的潮流,站在时代的前列和实践前沿,解放思想,与时俱进,以创新开拓的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。本期开展了很多的活动例如:五月份:感恩教育活和给我旗的呼得尔捐款活动;六月份:文艺汇演和运动会等都取得了相应教育的效果。九月份:民族团结教育活动;十月份:庆国庆大合唱;四月份玉树捐款活动;总之,我校本学期的少先队工作做得较为扎实,较好地完成了学校交给的各种任务,通过少先队工作的开展,学生的思想素质提高了,行为更为规范了,遵守纪律的观念更强了,为学校其他工作的顺利开展打下了良好的基础。
同时,本学期的少先队工作仍存在一些不足。比如:一些学生还是不能养成爱护公共卫生的习惯,破坏校园卫生的情况时有发生。因此,今后我们要更重视少先队工作,发扬优点,弥补不足,认真向别校学习经验,以便让我校的少先队工作更上一层楼,更好地为学校的教学工作服务,培养出德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义建设者和接班人。
主题管理提升广播体操质量总结 篇5
适用场景:教学管理实施总结、素质教育推进总结、课外活动组织总结
演讲要点:深入课堂指导教学、确立学生发展理念、开展阅读与兴趣活动
行文逻辑:指导教学→确立理念→开展活动
我校坚持以教学为中心,发挥中层领导的“主帅”作用,中层领导深入教学第一线,开展各项工作。坚持深入课堂、深入教研组,指导课堂,指导教科研,注意发现、培养教学中的苗子、典型,关心爱护、热情指导、总结推广他们的经验。中层领导躬身于教学第一线,抓教学,督促了学校的教科研的深入开展,推动了教学工作的发展。
实施素质教育的落脚点,主要是对学生的培养。学生素质的高低是评价学校教育质量的重要的标准。应对新世纪,我们重新审视了教育的地位和功能,确立了适应时代要求的人才观质量观、终生教育观,“以学生为根本的理念”扎根到每位教师心中,开创了素质教育的新局面。
1、开展课外阅读,让孩子心灵沐浴书香。
为了营造书香学校,让孩子的心灵沐浴书香,为孩子打好人生底色,我校开展了“好书伴我行”读书工程。学期初,教导处制定学校的阅读计划及实施方案,各班根据学生的年龄特点和学生实际,制定出各班的阅读计划。把每周的一、三、五中午饭间以及周二、周四午时的终一节课作为阅读时间,晚上布置有阅读作业。学校每学期召开1——2次读书交流活动,班级每学月召开一次。如六一班召开的“好书换着看”主题队会,“开卷有益”辩论赛,五七班的《三国演义》读书交流课等。读书开拓了学生的精神世界和心灵空间,成为孩子必须的精神食粮。
2、以校本课程为载体,以活动促发展。
校本课程是培养学生个性特长,促进学生自主发展的重要形式,是课堂教学的延伸和补充。我校以校本课程为载体,开辟第二课堂,拓宽兴趣小组活动,我校先后成立了音乐、微机、书法、绘画、剪纸、摄影、田径队、足球、科技等活动小组。每年定期开展诗歌朗诵会、故事会、演讲比赛、手抄报评比,书法绘画展览、科技制作比赛、大合唱比赛、文艺节目汇演、艺术节,运动会、田径比赛等群众性活动,激发了兴趣,培养了本事,发展了智力,提高了学生的素质。
主题管理提升广播体操质量总结 篇6
适用场景:一年级教学管理总结、学生行为规范总结、家校沟通总结
演讲要点:设立奖惩制度提升纪律性、加强家校沟通促进学生发展、制定有效措施解决学生问题
行文逻辑:建立奖惩制度→强化家校联系→处理违纪事件
开学至今将近一个月了,所任教的是一年级,由于孩子们都是刚读完幼儿园进来学习,对于小学生的日常行为规范都不熟悉,并且调皮的男孩子比较多,对于班级管理和行为习惯的养成需要下更多的功夫和多想写点子让孩子们尽快适应小学的生活。
首先要让学生们迅速静下来,并认真地听老师的话,大声地吼所起的作用只有几次,次数多了学生就会习惯,认为老师没有什么威慑力,因此这时候设立“杀鸡儆猴”这种具有奖罚分明的制度是非常必要的。对于低年级的小学生来说,老师的夸奖和家长们的赞许是无可替代的,并且愿意用行动去换取老师和家长的表扬,从而得到日常行为的学习和纠正,这时候老师所使用的小贴纸,奖章和表扬信能够为此证明。
例如:在午睡期间,总有些不愿意睡觉的孩子喜欢捣乱睡室的氛围,或者滚来滚去影响旁边同学的睡眠,这时候拿出五颜六色的小贴纸,奖给又快又安静躺下睡觉的孩子,能有一定的管理效力。到了全班进入睡乡时,把“免睡金牌”放在最乖最听话的孩子的枕头下,到了明天,让他进行午睡贴纸的派发,由于大多数低年级的小孩子都热衷尝试新事物和小队长,因此奖赏制度十分有效。
除了学校里面受到老师的行为规范指导外,还需要家长的.配合和引导,所以学校和学生家庭的联系显得尤其重要。因为低年级的小学生自制力较差,对于学科里的课前预习、作业完成和课后巩固,都需要家长的支持与配合,辅助孩子的学习,并在作业登记本和每项作业里面签名,帮助孩子们的养成良好的学习习惯。
除此以外,学生的生活习惯和性格脾气也非常需要家长的协助和培养,当孩子们在学校里发生情绪问题、心理问题或者打架、高空砸物等行为犯规的事情要及时向家长反映,联合两方一起解决孩子的问题。但对于表现优异的孩子,能利用手机照相,把孩子们最优秀的时刻照下来,在家长会上当众表扬。
对于管理班级的方法有很多,各位在顶岗上课的老师们创新有效的点子也数不胜数,下面我来叙述一下这开学第四周里面所发生的一件大事,也衷心希望各位老师能够提出宝贵的意见!案例:
班里面有一个小胖子,平时非常喜欢贪小便宜:课间餐拿饼干和面包的时候,总喜欢拿两份,一份放书包留着回家吃,另一份现在吃;午睡的时候,看到教室里有四支新的铅笔,想到自己的铅笔刨不出笔芯,就偷偷把新铅笔塞到自己书包里,并对老师同学撒谎只拿了一支。有一天跟一位隔壁班老师的儿子打架打输了,趁着上课时找借口溜走,把那同学的保温杯从三楼扔下去(幸好没砸到人),然后跑到老师办公室,翻抽屉偷偷拿走一把剪刀,跑到那同学妈妈所任教的班级里面(当时这个班都去上体育课了,课室没人),把其中四位同学的作业登记本撕烂,然后把投影屏幕和电线剪断。
当天中午被班主任查出来了,叫去办公室,试探性地问他是否做错什么事,没有承认,老师转而说在保安的摄像机里照到了我们班的一个同学,长得跟你很像,小胖子回答:“我们班小胖子那么多,不一定是我。”老师:“但我还看见了那个同学的脸!”这时候他才开始有点紧张。午休的期间,班主任找来了这位同学的妈妈,让他把事情解释清楚,但一直不肯说,还东张西望没有认识错误的态度;在班主任从头到尾把事情推敲出来的时候,还一直找各种各样的借口想要推卸责任。
当妈妈决定让他六年小学的零花钱用来赔偿费用时,才开始哇哇大哭,但几分钟后就停止了:“如果我赔钱后还有剩余的钱呢?不用担心没钱花。”经过一中午的谈话后,到了放学被留下来把那4本作业登记本重新抄好,在看管期间,一直打小算盘,趁着老师转身,抓起书包立刻逃走。虽然当时被抓了回来,但还是屡教不改,实在需要更加有效的管理方法。
小总结:这类型的学生存在一种报复心理,受别人一拳便一定要变本加厉还回去,并且做错事不知悔改、能拿到手的小便宜就不能错失,这等等的行为现象从侧面反映出家庭对孩子的过分溺爱,使得孩子失去一些善良美好的天性,因此需要在日后的生活学习中更加注重地培养。
