门诊收费员工作总结 篇1
适用场景:门诊收费管理总结,医院服务优化总结,财务流程改进总结
演讲要点:优化流程缩短等候时间,规范服务用语提升服务质量,设立指路标识改善就诊环境
行文逻辑:学习理论→提高素养→优化流程→规范服务→改善环境
我有幸成为了xx区中心医院的一员,时间过得真快,转眼间,在中心实习已经有三个月快了。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了深刻的印象。
20xx年12月14日,按照医院的要求按时来实习单位报到。经过财务科领导的安排,我被分配到财务科门诊收费处实习。在这三个月的时间里,在领导、师傅以及同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一些小的进步,现将我的实习情况作如下汇报。
记得,在进入中心医院门诊收费处实习之前,我对医院门诊收费处的认识并不十分了解,对于自己是否能够了解和掌握医院财务科门诊收费这方面的工作知识很担心。所以,在实习期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对门诊收费处有了较为深刻的认识
二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高
勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,利用双休日时间参加助理会计员的培训课程,以便提高自己在财务方面的基础知识。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,严格遵守的各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作;时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。从学校到迈入社会的同时,我更加坚定自己的想法并且要一直做下去:要有一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份目标及计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高
当我到中心医院实习的之前,急诊大楼已经改造完工。在20xx年12月中旬左右,门诊大楼1—4层楼开始了改造工程,我们大家开始了搬迁的工作,各科室也都有了临时的办公场所。虽然刚搬迁好的前一个礼拜,病人不是十分清楚挂号收费、各科室看病就诊的地方以及药房在哪里等,出现过病人的不理解和指责等。财务科的领导们也针对这些问题,做出相应的工作改变方案:
(1)优化流程,简化环节,增加服务窗口,缩短病人等候时间,排队不超过8分钟。
(2)在住院部和急诊大楼等明显的地方设立了规范、清楚、醒目的指路标识。
(3)要求门诊收费员自觉遵守服务态度良好,服务用语规范,杜绝生、冷、硬、顶、推现象等等。但是,我相信所有的病人最后都可以理解医院这么做是为了什么?是为了改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医。我们门诊收费处的每个人都在不断提高服务意识,改善服务态度,增进与病患沟通,转变服务作风,注重诚信服务,和病患构建和谐的关系,为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。
门诊收费员工作总结 篇2
适用场景:医院财务管理总结、财务工作成果总结、财务人员履职总结
演讲要点:规范财务管理流程、提升医保结算能力、强化专业学习与实践
行文逻辑:规范制度执行→提升业务能力→强化学习应用
本人自参加工作以来,就在市中医院从事财务工作,我秉着认真负责、严谨求实的工作态度和刻苦努力、勤奋好学、虚心求教的学习精神,使我从一个不懂业务的生手,逐渐成长为一名技术全面、专业精湛、业务娴熟的财务工作者。
在医院的工作中,我听从领导安排,服从上级管理,严格遵守医院的劳动纪律和各项规章制度。我工作的这些年先后从事了厨房财务管理、门诊收费、医保结算等财会工作。由于我爱岗敬业、勤奋好学、积极进取、一直坚持在工作中学习,在学习中工作,使我在不断更新、充实自己知识的同时,也不断提高了我的专业水平和任职能力,所以无论我在什么样的情况下,也无论我从事什么样的财务工作,都能胜任而且非常称职。
特别是在我被单位聘任助理会计师期间,工作更是勤勤恳恳、踏实肯干。因此我在工作上成绩斐然,深得领导和同事好评。随着社会的发展、医院的壮大,先进的网络信息技术也应用于财务之中,20xx年7月我们医院门诊收费室使用电脑替代传统的手工开票。在医院没有组织我们进行电脑培训的情况下,我通过自学掌握了电脑操作的一般常识后逐渐能够熟练地操作运用,并将这些知识逐一传授给我的同事们,使他们一个个都能熟练地运用电脑开票。
同年十月,我们县内开展职工医疗保险,医保结算工作在我们门诊收费人员中谁也不懂,无法正常开展工作,我临危受命、虚心求教。正是这种锐意进取的精神,才使我在工作的实践中,不断吸取新的知识,不断提高自身素质和能力。
在我工作的这些年里一直坚持学习,从会计基本原理到各类会计的专科知识、财务预算、决策、管理以及财务电算化等,如今都已学得烂熟于心,应用起来更是得心应手。因此我工作十八年来从未发生差错事故。一切为了病人、一切服务病人是我们医院的服务宗旨,也是我们每个医务人员的神圣天职,更是我们窗口创优质文明服务的体现。
我在门诊收费和医保结算工作的时候,都是直接面对着患者及其家属,我的言行代表着医院的形象,我们服务的好坏直接影响着医院的声誉。我面对那些焦虑而急躁的患者和家属时,我总是急病人所急、想病人所想,主动热情地为他们提供优质服务,沉着冷静地对待工作中的每一件事,准确快捷地处理好每一笔帐目。唱收唱付,钱钞当面点清,不少找病人一分钱,使病人从我的服务中感受到亲情与温暖。
我在收费、记帐的"工作中,帐目清楚、数据准确,现金收入做到日报日清,无坐资、无借资的现象。
财务工作最怕有章不依、有法不遵、乱了章法就不成正统,难以清规。
我在长期的财务工作中,严格按照财经制度要求自己遵法守纪。严谨求实是我一贯的工作态度,也是我一贯的工作作风,不得殉私舞弊弄虚作假。
在我十八年的从业职涯中,所取得的成绩是显而易见的。但是,也还存在一些问题,那就需要我们不断的自检自查,克服工作中出现或可能出现的问题或不良现象,堵漏挖潜。通过学习邓小平理论和中央文件精神,提高政治觉悟和道德水准。
在工作中完善自我,在完善中做好工作,随着社会经济和市场经济的迅猛发展,改革与拓新的不断深入,面临我们的是更为激烈的竞争和更加严峻的挑战,那就需要我要以更高的标准、更为严格的要求去面对工作、面对社会。为了不辱历史付予的使命;为了不落后于时代的步伐,永远做一名称职合格的财务工作者,我将继续努力,不断提高自己的综合素质,做个对医院、对社会有用的人才,并为医院的发展建设,在自身的岗位上为其增辉添彩。
生命不止、奋斗不息,我将不遗余力地为我们医院取得更大的社会效益和经济效益作出最大的贡献。
门诊收费员工作总结 篇3
适用场景:门诊收费管理总结、医院服务优化总结、医疗流程改进总结
演讲要点:规范收费流程提升效率、强化服务意识改善形象、完善制度建设保障质量
行文逻辑:规范流程→提升服务→完善制度→优化管理
收款室在医院各领导的正确领导下,依靠全体同志共同努力,在度中,以扎实的工作作风,为医院的建设和发展添砖加瓦,奉献力量,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定的成绩。现将度工作总结如下:
1、在本年度中,我严格遵守医院各项规章制度,以本着“院兴我兴,院耻我耻”的原则,努力树立医院良好形象,热爱工作,团结协作,尽量减少出错率;
2、在与xx办同志合作办公中,本人严格按规定与xx办同志一起完善好相关报销手续。按照新xx政策,耐心给病人解释好,服务好病人;
3、努力把凝聚群众满意额度,熟悉各项工作业务,提高医院形象作为自己的工作突破;
在即将到来的里,本人在的工作基础上,继续保持良好的工作作风、干劲,并制定如下工作计划:
一、协调好科室的工作
在遵照医院规章制度的基础上,合理、公平调整好、完善好门诊部收款室与住院部收款室的上班、休假制度。在科室的需用物料、机械问题上严格把好关,坚决杜绝物料不继、机械故障不理,由此给患者带来不便的现象。
二、科室工作要求细微处见真功
收款室的工作相对于其他科室可能简单了许多,无外乎整日坐在计算机前机械的重复操作,如记账、收款、办理出入院、办理报销手续等简单的操作,似乎既不需要很高的技术含量,也不必承担性命之托的巨大压力。然而,工作以来的亲身经历使我深深体会到,“科室工作无小事,于细微处见真功。”透过收费处这小小的窗口,我们首当其冲,代表的是整个医院的形象,正是通过我们的工作,首先搭建起来医患之间健康沟通,交流的平台。
因此,要树立正确的工作观、价值观。以方便好患者,服务好患者为荣。努力克服程序上的弊端不断提高工作效率,要在细微处搭建起和谐的医患关系。
三、崇尚科学,刻苦钻研业务知识
在医院领导的正确带领下,几年来我院正一步一个台阶地稳步向前发展,医疗技术的提高赢得了越来越多患者的满意和称赞,相应的也给我们带来了良好的社会效益和经济效益。在这一发展中收款室同样起着举足轻重的作用,我们一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。所以,收款室的每一位收款员,都要继续保持吃苦耐劳的精神,崇尚科学,拥有较高的综合素质:
一是要严格遵守好医院收费的各项规章制度,不准许出现半点马虎;
二是要有熟练的计算机操作技能,能够准确迅速的让每位患者得到方便快捷的.就医,诊疗服务;
三是要对各科室的医用术语和收费项目了如指掌,减少差错率。
四、服务患者,提高收费服务质量。
收款室是医院的窗口,收款员的言行举止和态度好坏直接影响到医院的整体形象,面对病号集中,程序复杂时,收款员应懂得换位思考,将心比心,急病患之所需。
我们要耐心细致,不厌其烦。既要让群众明白你的意思,又要注意说话的口气和语调,既要使所收取的各项费用准确无误,又要减少病人额外的负担和麻烦,既要大方得体,又要坚持原则。
接下来的工作中,在做好“计划内”工作的同时,也应做好“计划外”的工作,让自己的工作成绩再上台阶。
门诊收费员工作总结 篇4
适用场景:门诊服务窗口总结、医院财务管理总结、患者沟通协调总结
演讲要点:严格执行规章制度提升工作效率、积极参加培训增强专业素质、主动沟通服务提高患者满意度
行文逻辑:遵守制度→参与培训→优化服务
回首过去的一年,我作为门诊收费员,认真履行职责,不断提升自己的工作能力和服务水平。在这段时间里,我经历了很多挑战和收获,同时也积累了宝贵的经验和教训。在此,我总结了20xx年的工作经历,并制定了新一年的发展目标。
1、今年我在工作中严格遵守规章制度,保证了门诊收费工作的顺利进行。我严守岗位纪律,准时上班,勤勤恳恳地完成各项任务。同时,我也认真了解并遵循诊疗费用政策,确保患者的费用信息准确无误。通过认真跟踪患者的看病费用,在患者急需帮助时及时提供合理的解决方案,给予了他们诊疗的实惠,受到了患者的肯定和赞扬。
2、我积极参加各类培训,提升了自己的专业素质和技能水平。我参加了由医院组织的收费业务知识培训,学习了相关法律法规和政策,进一步提升了我的专业理念和操作技巧。此外,我也积极参与团队学习和讨论,与同事们分享经验和心得,不断学习进步。通过这些培训和学习,我提高了自己的业务能力,有效地提高了门诊收费工作的质量和效率。
3、我注重与患者的沟通和服务,提高了门诊收费工作的满意度。在工作中,我尽力主动与患者交流,了解他们的需求和意见。我始终保持微笑和礼貌,给予患者温暖的关怀和尊重。我耐心解答患者的疑问,帮助他们解决问题。同时,我也及时处理投诉和纠纷,维护了医院的良好形象和声誉。通过这些努力,我与患者建立了良好的沟通和信任关系,提高了患者的满意度和医院的口碑。
4、我对自己提出了新的目标和要求。在新的一年里,我将进一步学习和掌握新的收费政策和操作规程,不断提高自己的专业技能。同时,我还将加强团队合作,与同事们共同努力,提高门诊收费工作的整体效率和服务水平。我还计划定期参加进修课程和培训,不断拓宽自己的.知识和视野。通过这些努力,我相信我能够在新的一年里更好地完成门诊收费工作,为患者提供更好的服务。
20xx年是我收获满满的一年。通过充实自己的学识,改进自身的能力,提高沟通和服务水平,我对门诊收费工作更加充满了信心。未来的道路上,我将继续努力,为门诊的发展贡献自己的力量。相信20xx年,我会取得更大的进步!
门诊收费员工作总结 篇5
适用场景:医院财务管理工作、药品经济核算场景、门诊收入管理场景
演讲要点:规范药品购销流程、核对门诊收入与收据、建立财务审核机制
行文逻辑:建立药品核算制度→规范门诊收费管理→实施收据核销审核
一分院原来的药品销售的核算,是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的.药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。我废除了这一不合理的方法,建立了规范的药品经济核算制度:每个月一分院药房购入药品,购入时办理入库手续,入库单一式三联。
一联送交财务登记入账,如未付款的根据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留,一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进行,做到实存与账存相符。如不符写出书面的原因。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务,并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目,月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品库存数。使药品的财务控制管理规范化。
门诊收费工作的规范化管理。
门诊收费员每日的收入,必须做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进行当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进行制度化管理。收费员领用收据进行登记,自己用自己的,收据不得混用。每天,收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交,由我负责审核。
我将所有人的"每张收据的存根都一一进行手工核对,将收据起始号标明,将金额核对一致的收据存根,装订整齐,进行核销,然后我定期再将已核销的收据送到总院进行核销。这项审核工作是非常重要的,保证了收入的完整性,入账金额与微机完全一致。由于我工作的细心和认真,总院多次审计,都对我的工作提出了肯定。每一笔账落实到人,落实到每一个单位。使债权债务一目了然,更加真实的反映出一分院的财务状况。
门诊收费员工作总结 篇6
适用场景:门诊收费管理总结、医院财务规范总结、青年文明号创建总结
演讲要点:规范电脑收费流程、强化医德医风建设、加强资金专款管理
行文逻辑:加强学习→提升效率→规范收费→保障资金→服务社会
*医院门诊收费处位于医院门诊部一楼大厅,归属医院财务科管理,主要负责门急诊病人挂号、检查费、药品费等收取工作。财务科共有干部职工22人,其中门诊收费处有10人,大专学历4人,中专学历3人,中技1人,高中2人,平均年龄25——2岁,其中有1人为中共党员,6人为共青团员。门诊收费处从20xx年2月开始参加创建市级青年文明号活动,20xx年3月获得市级青年文明号。20xx年在上级团委、院党委和院团委的正确领导下,我们紧紧围绕医院“一切为了病人、为了病人的一切、为了一切病人”工作思路,以邓小平理论、xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,以新建市为契机,进一步加大了青年文明号创建力度,各项工作均取得了较好的成绩,现总结如下:
一、抓好政治学习,促进医德医风建设
二、加强业务学习和技术培训,提高工作效率
财会工作是医院经济管理的重要组成部分,在新形势下不断加强财会人员的业务培训是财会工作顺利开展的重要保障。一年来,我们除了进一步强化会计基础工作外,还认真学习业务新知识,积极参加财政局举办的会计人员继续教育培训班,经考试成绩全部合格;为代替原始、繁琐的手工收费,提高工作效率,以便更科学、合理、准确、规范地收费,20xx年医院装备了天网医院信息管理系统,全部实行电脑收费。从手工收费一下子转到使用电脑收费,给一些以前很少接触甚至从未接触过电脑的同志带来了困难,打字速度慢,病人排队等候时间久了,常常埋怨。为了克服这个困难,收费员自己掏钱利用空闲时间到电脑培训中心学习,苦练基本功。一个月过后,收费员个个都进入了正常的轨道,规范、准确、快捷的电脑收费得到了群众的欢迎,做到了明明白白收费,群众安安心心治病。一年来,我们认真履行职责,在各自的岗位上做到对患者文明礼貌,举止端庄,态度和蔼,热情为患者提供优质的服务。全年所经手的收据1024本,总金额为34629449.96元,能做到字迹清楚,不错项,不多收,不少收,按时上交票据,没有发现同志利用职务之便涂改发票进行贪污的现象。由于做到了规范化管理,使医院的业务收入从20xx年的**元上升到20xx年的**元,同比增长%。由于工作成绩突出,科室主任被评为市20xx—20xx年度优秀共产党员,获得卫生系统先进工作者,号长获得县先进工作者,门诊收费处有2人被评为20xx年年度考核优秀等次,2人获得院先进工作者称号。
三、加强资金管理,为夺取抗击伤寒疾病的胜利提供保障
20xx年春夏季节,伤寒疫情袭击*镇。在省、市及地方党委政府的统一部署下,我们积极配合医院搞好疾病防治工作。财务科的工作主要是管好资金,特别是上级下拨的伤寒经费专款专用,设有伤寒经费专帐,按时报送所需的报表;我们收费员不是搞医学的,但我们和临床医护人员一样,奋战在抗击伤寒疾病一线上,与伤寒疑似病人、发热病人近距离接触,在自己岗位上认真做好收费工作。与医护人员一道克服困难,扎实开展各项防治工作,并取得了阶段性的胜利。治愈病例30多人,但由于我们防护措施得力,有效控制了疫情的扩散和蔓延,实现了医护人员“零”感染率。由于工作突出,成绩显著,得到了上级嘉奖:医院被授予先进集体,5人获得市县先进工作者。
四、积极参加青年志愿者服务活动,热心社会公益事业
在搞好本职工作的同时,我们还积极参加青年志愿者服务活动,热心社会公益事业。3月份,积极参加学雷锋和植树造林活动;8月份派员参加医院组织的青年志愿者服务活动团下乡宣传、义诊;12月份全县开展的扶贫济困送温暖捐助活动中,我们财务科职工慷慨解囊,共捐款360元,衣裤8件(条),鞋子4双,蚊帐2顶,为灾民和困难群众献上了一份爱心。
通过创号活动,职工的服务意识大大增强,做到了说话和气,语言文明,收费细心,服务热情,得到了社会各界的普遍好评。虽然创号取得了一定成绩,但距离上级的要求还甚远,我们决心再接再厉,发扬优点,克服困难,加大创建力度,向省级乃至国家级青年文明号奋进。
门诊收费员工作总结 篇7
适用场景:门诊收费管理、住院收费服务、财务结算流程
演讲要点:提升收费效率与准确性、优化排班与设备配置、加强药房与收费联动
行文逻辑:梳理职责→统计数据→分析问题→提出改进→规划未来
不知不觉20xx年已过大半,在院领导的正确带领下,收费室与各科室配合良好,为医院财务工作做出了自己的努力。下面对上半年的工作进行总结,并提出对半年的期望与要求。
一、20xx年上半年中医院收费室工作总结
1、收费室现有人员配置
2、收费室现有人员工作职责 门诊收费员有:吴,常x,冯,陈x,张;
住院收费员有:袁
x,奚x;
业务办理员有:汤x。
门诊收费员职责:门诊收费员主要对门诊患者和职工保险住院患者进行收费;此岗位需要24小时有人。
住院收费员职责:住院收费员主要对住院患者进行收费;需要对住院病人进行相应的分类(如城镇保险、新农合、慢性病报销),并对医生给患者所开的中药方子进行入机收费(西药也要入机,只是一张方子西药比较少,中药方子比较多,每一味中药都需要打出来)。 业务办理员职责:业务办理主要针对新农合患者的入院出院手续、职工保险患者的入院出院手续、门诊慢性病管理与报销、某些农合住院患者的低保手续。新农合和职工保险医疗项目更新与维护。合管中心的最新动态和通知。
3.1、收费室上半年工作情况概览 3.1、收费人员工作期间在做什么 门诊收费人员的收费过程:从患者手中接过处方---?输入患者姓名---?输入开放医生---?按照处方逐个输入药物名称、数量---?汇总钱数---?收钱并找零。 以下为20xx年7月份某一天收费统计: 门诊收费总额:39807.88元 住院收费人员的收费过程:从患者手中接过处方---?从系统中找到住院病人---?按照处方逐个输入药物名称、数量---?汇总钱数---?收钱并找零。
住院收费总额:18020.26元
住院总人数: 100人 单据数目总额:268张
3.2、收费人员与财务科交账工作 交账过程中,收费人员与会计结算时,有大量的钞票要数,需要买一个点钞机。 4、总计上半年出现的问题与参考解决办法
4.1、患者增加,收费人员排班出现问题; 门诊收费人员排班情况:日班(上午7:30到下午6:30),半日班(上午7:30到中午11:30),夜班(下午6:30到第二天上午7:30);半日班和夜班在同一天,在日班的下一天;
住院收费人员排班情况:两个收费员一对一天的上班,上班时间为上午7:30到中午11:30下班,下午3:00到下午5:30下班;
现在针对院领导要求中午收费员不能在科室内吃饭,门诊收发员中午吃饭出现问题。 解决“吃饭问题”参考方案:
4.1.1、第一方案:让半日班的收费员在11:00到12:00之间上班,接替满日班的收费员,让满日班收费人员吃饭,并要求其在12点前回到岗位;
4.1.2、第二方案:改变排班时间,分为满日班三个时间段:第一段7:30-----11:30,第二段11:30-----3:00,第三段3:00----6:30;以某收费员上班为例排班,第一天上午班和下午班,第二天为中午班,第三天为半日班和夜班。
4.2、医院收入增加,收费人员工资未进行调整; 医院收入增加,患者增多,收费人员工作量增大,希望院领导对收费室工作人员工资进行相应的调整。
4.3、收费室硬件设备落后; 收费室硬件设备落后,导致收费室工作人员工作效率大大降低。主要表现在新农合出院单据打印问题和职工保险打卡问题。 7月10号,由于每个月10号左右,透析科都要进行一次出院和入院,三天之内除了正常的入院出院外,还有打印透析科50人左右的出院手续,打印机在长时间工作之后会出现“罢工”现象,这时候办理正常出院手续的患者或其家属就会焦急,我们耐心解释有时候也不能化解她们的怨气,影响了收费服务窗口的良好形象。
7月18号上午由于职工保险的打印机出现问题,而打卡的人又特别多,门外排队打卡的人出现骚动,有人开始与收费员争执,这种情况不仅影响我们医院的收费服务窗口的形象,也给大大降低了收费人员的工作效率,从而影响医院的财务收入。 4.4、部分收费人员精力不够容易出错;
4.5、农合住院押金制度未能施行; 针对西药房方面提出不给住院患者押药的问题(押药即:住院收费人员不在的情况下,医生开方之后,在处方上签字提供担保,先从药房拿药给患者救治,随后在住院收费人员上班的时候再让患者把药物费用补上)。 以下提出我个人的看法: 首先,我个人认为这种开方医生担保的押药方法很安全。一般情况下住院患者是不会在主治医师开方押药之后离开的,所以药物的费用不会流失;如果有患者在主治医师开方押药之后离开,那么担保人即开方医生应该承担药物费用。
其次,这种押药方法能够让住院收费正常运转。在现有收费室硬件条件下,不能够达到让住院收费人员24小时值班,只能在上白班;况且,住院收费人员只有2人,如果上夜班的话,那两个收费人员就没有休息时间。
如果西药房不给住院不给住院患者押药,那么希望医院能够施行押金制度。让患者把押金上交到西药房或护理部,保证患者在没有交费的情况下还能够得到及时的用药医治。
二、20xx年下半年中医院收费室工作展望
1、 不断学习与改进,提高收费服务的质量和水平;
通过不断学习,增强对现有药物名称、分类、价格、容量等药物信息的了解,在保证收费准确率的前提下,提高收费效率。
2、 加强与中药房、西药房的联系,形成交费、取药一体化;收费的下一步就是取药,通过加强收费室与中药房、西药房的联系,能够动态的获知药物的.库存量、某些药物的价格变动等药房药物信息的变化,使药物库存不影响收费效率,形成对患者的收费、取药一体化服务。
3、 做到微笑服务,树立良好的医院窗口形象;
穿戴整齐的工作服,佩戴工作牌,树立收费室工作人员良好的个人形象;对患者的提问要耐心的解答,不与任何一个患者及其家属争吵、打闹,做到微笑服务患者,树立良好的医院窗口形象,为医院做好形象宣传和口碑工作。 4、 改善收费室工作人员的工作环境,调整工资待遇; 最后希望在院领导的正确领导下,收费室能够与各个科室良好配合,在保持良好的服务态度和质量的基础上,为医院树立良好的窗口形象,从而提高医院整体的服务质量和水平。希望固始中医院的明天会更好。
门诊收费员工作总结 篇8
适用场景:医院收费窗口、医保结算场所、医疗服务现场
演讲要点:准确收缴医疗费用、规范医保操作流程、提升系统操作能力
行文逻辑:规范收费操作→掌握医保政策→适应系统更新
作为收费员这个岗位,每天晚上就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在静静地机械地重复着一收一付的简单的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要承担死于非命之托的巨大压力,这似乎也是大家教育工作眼中的收费工作吧。其实不会收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着专科医院的形象形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个漂亮的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满意,对医院满意。下面将我在20xx年的工作向大家汇报。
一、收费工作
在这一年里,琐碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但没有我没有简单去机械的片断,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象。同时也在贯彻执行院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看清真正的的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定,认真的研究每月财务指标,找出其中的不同之处,认真分析原因,比如门诊量的升高,挂号人次的减少,住院病人多收入反而减少等等。只有深入到工作中了,我才发现其中的乐趣,让其他工作最有效的完成。
二、医保方面的工作
我院从20xx年第三季度正式成为医保有望成为定点单位,虽然在之前进行了几次有关方面的培训,但的开始的时候心里还有一丝丝的紧张,感谢院领导的信任与提供支持,同时也感谢赵办与小倪的帮助,我逐渐理解了医保新政,并在不断的操作中掌握了医保知识。医保不仅仅是简单合作医疗的掌握知识,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保新生儿的吗,能报销吗,这样既能减少病患的麻烦,也能减少医院的麻烦。
医保对于收费员来说还有每天医保的上传工作,在平时的工作中每到下班的时候我都会把收到医保数据及时的上传报盘。虽然现在对住院部医保病人门诊住院的流程全部掌握,由于医保护理人员较少,操作还是较慢,之后将加强医保有关的读书操作训练学习。
三、his系统更换时的工作
医院为了适应医保要求在20xx年5月底到6月初更换了新的his系统,在这段时间里,我按照屋子里给布置的工作认真布置参考医保信息核对我院的诊疗项目与服务设施,在要求等待时间内顺利玩成自己的工作。认真的向his系统研发人员和小倪学习新的系统的操作,并在他们的指导下学习掌握了医保数据的对照处理、医保门诊数据接口、医保数据接口以及数据的导入导出处理等工作,在最短的时间内熟练收费操作过程,门诊收费、住院申请。
