开展专业培训提升能力工作总结 篇1
适用场景:基层医疗管理总结,精神疾病筛查总结,康复服务实施总结
演讲要点:开展专业培训提升能力,组织调查确诊建立档案,推进多层次治疗康复措施
行文逻辑:加强培训→组织调查→开展治疗→宣传普及→反思问题
一、加强精神病防治康复专业工作队伍培训。
实施方案以来,县精神病院十分重视培训精防工作人员。20xx年以来,举办了三期基层专(兼)职工作人员培训,培训期间,均由精神病院干部和技术指导人员授课,讲授内容为精神医学概况、精神病症状学,常见精神病诊断和治疗,常用抗精神病药物使用、医学心理咨询、儿童多动症、精神发育迟滞等等,参加培训人员明确各自的工作任务,掌握了一定的工作方法,学到了不少的精神卫生知识;此外,县精神病院打算今后有计划地把乡(镇)技术指导人员分期分批到县精神病院学习,进一步提高技术指导队伍的素质,保证基层精防工作的顺利开展。
二、组织开展精神病人的调查确诊,建档立卡工作。
为全面掌握精神病人现状,从20xx年3月以来县精神病院专门组织了培训班,集中学习精神病诊断分类标准,学习全国统一表卡的填写和统一操作规范,然后分为23个村及2个场镇分别对每位确诊者均进行了建档、立卡。
三、开展多层次的精神病治疗康复工作
为了使已确诊的病人得到及时治疗和良好的康复,除了发挥县精神病院的积极作用外,加大中心卫生院康复的力度,针对不同病人和病情,开展多层次的康复治疗工作。
1、对重度急性期精神病患者,及时收入县精神病院治疗,在药物治疗的基础上,开展开放、半开放管理,开展心理疏导、工疗、娱疗、促进生活能力和社会功能尽快恢复,帮助患者逐步回归社会。
2、对病情不严重且不稳定,无条件住院的患者,建立家庭病床,由乡、村(居)技术指导小组负责指导康复训练,由家庭成员负责护理好病人。
3、对出院返家的病人,由基层卫生人员、村(居)干部、患者家属组成看护小组,定期随访、记录病情、监督按时按量服药,开展心理疏导,解决生活困难,防止意外发生。
4、对发现关锁病人、县精神病院及时派车,解除关锁接往医院治疗。由民政、残联解决住院治疗经费。
四、宣传普及精神卫生知识,提高精防康复意识。
县残联组织开展了“世界精神卫生日”的宣传活动,组织专家街头进行宣传,发放宣传资料1000余份,收到良好的效果,使全社会都来关心、理解,帮助精神病人。
五、精神病康复防治工作中存在的问题
精防工作试点在我县起步晚,因而在精防工作中存在不少差距,如精神病人检出率偏低,个别精防管理机构组织不健全,随访工作不到位等等,这些都有待于我们进一步努力加以改进、完善和落实。今后,我们要在省、市、精神病院和县委、政府的领导下,继续努力工作。
开展专业培训提升能力工作总结 篇2
适用场景:卫生防疫工作现场、疾病防控管理会议、公共卫生事件应对总结
演讲要点:落实防控方案措施到位、加强应急物资储备保障、开展专业培训提升能力
行文逻辑:部署防控→组织培训→落实五早→储备物资
为切实做好我区人感染h7n9禽流感疫情防控工作,保障人民群众身体健康和生命安全,我区卫生系统按照区委、区政府和上级业务部门的要求,像抓防洪抢险一样部署安排人感染h7n9禽流防控工作。
一、领导重视,措施到位
自3月到4月中旬,上海、浙江、安徽等地相继出现人感染h7n9禽流感疫情后,我们将人感染h7n9禽流感疫情防控工作作为当前卫生工作的首要重点来抓,实行一把手总负责、分管领导具体负责的防控工作责任制,成立了人感染h7n9禽流感防控工作领导小组,同时下发了《蒸湘区人感染h7n9禽流感疫情防控工作方案》,转发了市卫生局《关于加强人感染h7n9禽流感疫情防控工作的通知》、省卫生厅《人感染h7n9禽流感疫情防控工作的通知》、国家卫计委《人感染h7n9禽流感病例诊断程序的通知》、国家卫计委《人感染h7n9禽流感诊疗方案(x年第1版)的通知》、国家卫计委办《人感染h7n9禽流感医院感染预防与控制技术指南(x年版)的通知》等文件。同时加强与相关职能部门协作,加强信息沟通,落实联防联控工作机制。
二、加强培训,宣传到位
4月16日,区卫生局召集区辖各公立医疗卫生单位及民营医院主要负责人、主管副院长及防疫专干等40余人,召开人感染h7n9禽流感疫情工作专项培训会,印发宣传资料一万余份,各医疗卫生单位开设专栏宣传人感染h7n9禽流感防控知识,对辖区内医务人员及乡村医生进行专业培训,并在红网上开展人感染h7n9禽流感防控知识宣传,教育广大公众人感染h7n9禽流感可防可控,关键是养成良好的个人卫生习惯,形成正确的疾病预防行为,加强个人饮食营养和体育锻炼,及时进行室内通风换气,提高个人防病能力。
三、做到“五早”,应急到位
区疾控中心成立了六个应急小组,各医疗卫生机构成立应急分队,坚持24小时值班,保持通讯畅通,一旦我区出现疫情,做到反应迅速,联络畅通,人员物资及时到位。同时要求各级医疗机构做好预检分诊及发热门诊的登记规范工作,发挥疫情监测前哨作用,对疫情做到“早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗”。
四、加强储备,物资到位
针对当前人感染h7n9禽流感传染病防控工作需要,区疾控中心积极做好应急物资的储备。截至目前,区疾控中心已储备防护服40件、一次性防护服100件、n95口罩300个、棉纱口罩100个、一次性口罩500个、橡胶手套500副、机动应急包30套等防护用品,储备84消毒液50件、漂白精片10件、电动喷雾器(大型)1台、充电式喷雾器4台、手动式喷雾器2台、杀虫剂10瓶等消杀药械物资,价值5万余元。
开展专业培训提升能力工作总结 篇3
适用场景:企业管理评审,服务质量提升,安全生产监督
演讲要点:组织内审与管理评审,开展专业培训提升能力,推进绩效考核与安全监管
行文逻辑:组织内审→开展培训→推进考核→监督安全→更新文件
一、组织公司管理评审,接受外部审核
20xx年,由品质部组织公司各部门、服务中心及内部审核员,对公司管理体系进行外审前的内审级管理评审工作,评价公司质量管理体系是否需要改进,改进的机遇是否已出现;评价质量方针和质量目标有无更改的需要,如有需要,公司应适当的调整质量方针和质量目标,以达到市场竞争的需要和满足业主的要求,通过评审过程确保管理体系持续的适宜性、充分性、有效性。
二、组织管理人员外出的培训,提高综合管理水平
20xx年公司的.培训工作,将参加对公司发展需求的专业的系统培训,更好地加深对知识的了解与掌握,拓宽思路,提高工作能力。同时,品质部在内部培训方面进一步加强,结合公司与项目实际情况组织各类专业对口培训,并对新的物业管理法规等文件要经常性的组织学习,以此来提高整体的专业服务水平,提升服务品质,实现管理效益。
三、推进绩效考核,加强服务质量监控
20xx年各服务中心进行绩效考核后,项目整体工作有了逐步提高,不仅促进了项目管理的规范化、标准化,而且使项目间能够相互的学习、逐步的完善各项工作。既指出并纠正了项目运行中存在的问题,又能使之学习和发现到自身管理部门急需完善的工作内容。20xx年绩效考核仍会继续进行,品质部将会结合新标准进行修订绩效考核办法及绩效考核标准落实实施此项工作,及时的将考核情况向公司进行汇报,并帮助项目向公司领导汇报工作中的困难,协助解决相关问题。
四、开展设备普查工作,确保项目安全生产
20xx年公司整体在安全生产上,未发生重大责任事故,各项目均按照公司要求提高了员工安全防范意识。20xx年,品质部将按照管理体系要求和各项管理制度,开展设备普查工作,督促安全生产文件有效运行,全面推行安全生产监管力度。
五、结合实际工作情况,做好质量体系文件换版及运行监督工作。
根据审核公司相关通知及公司工作精神,质量体系换版再认证工作将于20xx年后进行。品质管理部根据文件控制程序将会逐步开展换版文件的传阅、修订、审批、发布、培训工作,监督各部门文件换版落实实施情况,以保证体系正常运行。
20xx年,品质管理部按照计划和要求,顺利完成了各项工作。20xx年,将在继续做好各项日常工作的基础上,迎接新任务的挑战。我们相信,只要大家继续共同努力、加强沟通、通力合作,我们定会取得新的成绩,为公司发展做出新的贡献!
开展专业培训提升能力工作总结 篇4
适用场景:销售业绩分析总结,团队培训计划总结,客户服务优化总结
演讲要点:开展专业培训提升能力,发现管理协调不足问题,制定后续沟通跟进计划
行文逻辑:培训专业知识→解决管理问题→跟进客户沟通→完成销售目标
我被任命为__销售主管以有一段时间了,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话,刚上任时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一虽然我有多年的销售工作经验,但我从未有过现场管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临我们这项目都是些新手,对于房产这一块可以说是零,怎样带动这个团队,怎样管理好现场,怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在
在工作中有不足之处,所以每天都给自己在创新,发现问题,解决问题。现在差不多过一天我们就针对房产专业知识这一块进行一次培训,虽是给她们培训,实际也是在给自己巩固知识,因为发现有些知识不运用的话根本就不记得,一言以蔽之,三句话:成绩是客观的,问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定发展。现在售楼部各人员述职时间、行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。
我们虽然进场比较紧,工作虽然繁琐和辛苦,可这支营销队伍,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的
就拿房交会来说吧,虽然大家都没有过房产销售经验,对于现场的突发状况更是没有经验,可是面对客户一窝蜂的闯进售楼部现场,销售人员没有感到害怕,而是很冷静的、很耐心的接待好每一位来访客户,在房交会几天的时间里就为公司创造了上千万的销售业绩。在那种情况下也能很好的处理好每一件事情,我们相信再以后的工作也会做的更好。
当然也有做的不好的地方就是在没有跟经理协调好的情况下导致了一房两卖,这给公司
而我也经过这段时间的锻炼,对自己也有了一定的认知。从当时的无所适从到现在的做事有条理都是一个改变。记得刚开始被任命销售主管时,跟他们开会的时候都脸红,
到目前为止,包括开发商的关系户一起,我们总共是签定认购协议115套,这离我们所定的任务是远远不够的,从目前的客户登记情况来看还是较理想的,可要完成目标就要在努力,要及时跟销售员沟通,销售员也要及时跟客户沟通。
所以我也会不定时的检查销售员的客户登记本,跟踪内容,统计客户所提出来的问题。每天的例会也会收集销售员所反应上来的问题,然后及时的给她们解答问题。
下月就要开盘了,为了更好的完成项目的营销工作,实现双赢,我们除做好自己的本职工作外,积极配合公司
现在的工作主要是配合
__年也是繁忙的一年,我除了要做好本职工作外还要把每个月的目标分配给每一位置业顾问,监督好她们的工作,争取在原定时间里完成公司所下达的任务。
