课改经验总结 篇1
适用场景:课堂教学优化总结,班级管理改进总结,学生互动提升总结
演讲要点:小组责任制实施,课堂发言激励措施,学生讨论成果展示
行文逻辑:调整座位→建立考核表→鼓励发言→组织讨论→展示成果
高效课堂的直接受益者是老师和学生。他们因课改而改变,因课改而成长。看到初中课改初显成效,我心痒痒,准备跃跃欲试。
国庆节后,我决定将初中的高效课堂正式引进课堂。首先,大幅度调整座位。我一改过去传统习惯,在班上实行小组责任制,把班上60人分成十个小组,为了保证每个小组实力相当,我忍痛割爱,把徐婷、徐兰兰等一批优秀的学生安排到了最后几排,并且在每组中选出三名组长,分别分管作业,背书及纪律。其二,我在黑板上用水粉画了一个班级考核表,每天给各组的各方面情况记录得分情况。评判贯穿到学生进校园后的每一堂课乃至课外的表现。每周累计一次,角逐出前后三名,优胜组有奖励,不理想的组要受到惩罚。课堂上,我鼓励大家都开口说,能说到一小点也加分。从那以后,上课发言的人多了。人人都想为自己小组争光。拿第三单元语文园地的习作来说,话题是围绕美丽的秋天来说。同学们先是小组讨论,然后选优秀代表发言,结果真是令人大为称赏,尤其是学生讨论的内容竟然远远超出我的预想。他们的发言深深地吸引了我,我的眼前展现了一幅多姿多彩的秋景图,这是学生呈现给我的盛宴,他们把秋景描绘得多么出色呀,我仿佛置身于其中。一个个发生在秋季的有趣的故事深深地感染了我,
“没有最好,只有更好。”我相信高效课堂会不断焕发生机。而我和我的学生也会不断成长。
课改经验总结 篇2
适用场景:教学改革方案制定总结、教师培训计划总结、学校管理优化总结
演讲要点:理念先行落实总结、机制保障实施总结、校本研训推进总结
行文逻辑:更新理念→建立机制→强化培训
新课程改革已经风风雨雨的整整走过了三年,三年来的新课改是怎样走过来的,给我们的学校教师、学生带来了什么,在此进行总结回顾,总结经验,找出不足,有利于新课改的进一步扎实开展,有利于推进素质教育的实施,有利于学生、教师、学校的和谐发展。
三年来的课改我们主要做了以下几项工作:
我们学校于xx年7月组建后,7月份进行了南北二区一年来课改工作的回顾摸底,并在此基础上制订了课改实施方案。理清了工作思路,明确了理念先行、机制保障、校本研训、改革评价、设备投入、反思改进的工作思路。
一、理念先行
新一轮的课程改革不是简单的教材的修改,而是对我国的教育进行了一场脱胎换骨的变革,它反映时代精神的教育观念上的革命性改革。新课程秉持的民主、科学、开放的理念,是课改的灵魂,它包涵了三层意思:
1、倡导全面和谐的发展的教育;
2、倡导学生主动参与,勇于探究、勤于动手,注重过程与方法及实践体验。
3、培养学生收集信息的能力、分析解决问题的能
力、交流合作的能力、创新精神和实践活动的能力。
我校利用xx年暑期师德培训和每周一的教师工作学习例会进行学习、宣传、谈体会、写心得、小组交流、大会交流,并利用周六下午多次召开专题会、报告会,先后两次邀请嘉兴教育研究院书记朱建人来校作报告,今年暑期结合师德培训在全校开展了校园文化和教育思想大讨论,使全校教师明确上述理念,内化成教师教育教学的出发点和自身专业成长的需要,从而指导新课改实验工作。
二、机制保障
做好课改工作,需要组建相应的机构,明确职责分工负责,制订和改革原有的一系列规章制度,以确保课改工作的顺利实施。
1、组建了以校长为组长,分管校长为副组长,教研组长为组员的课改领导小组。领导全校新课改的实施和推进。
2、制订了课改实验方案,明确工作思路和工作措施。各学科组也分别制订了学科课改实施方案。科学组还申报了市课改实验基地学校。
3、制订了学生的评价细则,注重学生的发展性评价,设计了学生发展性评价和家长联系卡。
4、制订了教师的考核与奖励细则,并在细则中注重教师的发展性评价。
5、制订了学生评教办法。
6、制订了校本研训制度。
7、制订了教导处、教研组长、备课组长职责和奖励办法。
三、校本研训
新课程改革需要新的理念引导,有了新的理念,课改就有了源动力,但教师驾驭新课改的课堂教学能力是课改能否顺利开展,切实推进素质教育,提高教育教学质量,促进学生、教师、学校和谐发展的最基础最根本性的问题。提高教师课堂教学能力是当务之急,那会使我们教师的课堂教学方法来个脱胎换骨的改变。,我们深深地体会到要努力提高教师的教育教学能力,必须狠抓校本研训重视课堂教学能力的提高培训。
课改经验总结 篇3
适用场景:课堂教学改进总结、教师专业发展总结、学生评价体系总结
演讲要点:集体备课优化教学过程、课堂教学评估机制创新、学生评价方式转变
行文逻辑:加强集体备课→开展听课评课→建立评估机制→改革学生评价→促进教师成长
去年下半年,新课程改革的春风吹进了我们校园。按照我校课题研究组的总体部署,着手在起始年级扎扎实实地推开课改工作。一年多来,我们初一语文组组织教师认真学习新课改理念,集体钻研教材教法。通过努力,教师的教育理念有了很大的转变,教师教学水平有了极大提高,课堂教学出现了空前活跃,学生的学习兴趣显得越发浓厚。可以说,是先进的课改理念、师生互动的新教学模式和现代化的教学技术给我校语文课堂教学带来了活力,彻底改变了过去“一支粉笔、一张嘴”那种陈旧、简单的教学模式。现简要总结如下:
1、加强集体备课,重视教学过程的反思。
今年下半年,我校初一年级共设六个班,语文教师4名。为能加强初一年级语文教师的集体备课力度,充分发挥群体优势,以提高各位教师处理教材和独立备课的能力,我们成立了领导小组。认真组织小组成员利用每周周四、周六下午集体研讨初一新教材,相互交流,保证每一课时都能集体备课,并在此基础上,各位教师再根据所任教班级的实际情况修改教学方案,从而提高课堂教学质量。我们采用了“统一定内容,分头准备,个人钻研备课,个人主讲,集体讨论,深化吸收,形成共识”的操作程序,保证了集体备课做到有计划、有准备、有检查、有总结、有记录、有效果,使每一位教师做到“心中有底”进课堂,把新课程理念和精神落实到课堂的实际教学中。同时,我组还十分重视教学过程的反思工作,要求本组教师在每一节课后都写好教学后记或反思,及时把教学中的点点滴滴记录下来,从更高层次思考自己的教学行为,改进教学策略。
2、坚持定期互相听课、评课,加强教师间的合作交流学习。
本学期,我校初一语文组增添了一名教学新手,为能实现“齐头并进,相互提高”的教学策略,我组坚持定期的开课研讨制度,要求其他教师也深入课堂教学第一线,帮助该组成员在实际教学中不断总结,寻找问题。采取“一人开课——全体语文教师参与听课——共同研讨、反馈——发现问题,寻找解决对策”的形式。这样,既促进了新老教师间互相学习,达到共同交流、共同提高的目的,又帮助新教师快速成长。经过努力,教师们的备课、上课、评课的能力均有了不同程度的提高。
3、确立了新的课堂教学评估机制。
为了让教师们大胆地有创造地进行课堂教学,我组在以下几方面作了一些尝试:a。评价课堂教学——看是否达到了三个有利于:即有利于学生的主动参与,有利于和谐民主的课堂氛围,有利于教学效率的提高。
b。评价教师的教学水平——看教师是否是学生学习的组织者、引导者、参与者。
c。对课堂教学教师进行多层次评价:教师自评——让教师自己认识到教学的优劣。学生评——学生是教学活动直接参与者,对教师教学最有发言权,每学期有学生评出最佳教师。学校评——由校领导、教研组长听课了解情况进行评价。
4、初步改变了对学生的评价方式。
过去我们对学生评价只重考试结果,不注重学生平日掌握知识提高能力的过程。新课程理念下要求我们教师对学生进行全面评价,坚持学生全面发展。因此,在进行课改时,我们改变了过去的评价方式,尝试用活动法、学生学习档案收集法与考试评价相结合,每次由教师和负责学生进行详细记录并及时将学生的活动情况收进学生的学习档案中,作为综合测评的依据。这样的评价对学生来说较全面、客观,注重了学生学习过程,调动了学生的.积极性,从而教师可多方位、多角度掌握学生的学习情况,对学习上的后进生进行补差补缺工作。
5、我们初一语文组注重青年教师。
向课改能手的培养,使我组涌现出了一批课改能手,马春芳等老师在多次的课堂教学的大比武中获奖。根据初一年级学生学龄的特殊性,为能做到在教学上既加强中小学教学衔接工作,又能进一步促进教师的成长,到目前为止,我们麦溪中小学领导和语文教师已先后三次进行了新课改教学联谊活动。04年5月、11月,先后在我校初一年级、麦溪中心校xxxx年级开设了3节研讨课,2节观摩课,进行语文教学的指导、交流,互相促进,共同提高。
通过备课小组成员的共同努力,我们在记叙文作文教学上也取得了一定的进步,有多名学生在校级作文竞赛中获奖。总之,我们取得了一些成绩,语文活动课、实验课等课堂教学上得有声有色,语文教学水平都有了显著的提高。在此基础上,我们还会精诚合作,不断总结经验,不断改进教学方法,提高教学水平。
课改经验总结 篇4
适用场景:课堂教学评估总结、教师培训材料总结、教研活动记录总结
演讲要点:践行自学互帮导学法、反思课堂问题与改进方向、落实大语文教学理念
行文逻辑:推行课改理念→组织教学竞赛→开展研讨交流→总结经验不足→规划改进方向
20xx年4月13日,学校教务处在百忙之中组织了推行以“自学互帮导学法”为核心理念的课堂改革的课堂教学竞赛,并以学科组为单位组织了教学研讨会,为全校年青教师提供了一个成长的平台,也为我们教师搭建了一个交流的平台。下面我对初中语文组这次活动做如下总结评述:
一、此次活动的成功之处
每位教师做了精心准备,充分发挥出了自己的水平,都在践行“自学互帮导学法”的课改理念,课堂教学发生了可喜的变化:
1、都有深厚的教学功底,对这堂课都做了精心准备,备课都十分充分。
2、注重基础,狠抓落实。能熟练的驾驭教材。
3、重点准确、突出,能抓住关键正确处理难点。
4、突出学法指导和学生的主体地位。设臵问题科学,使学生有充分的思考时间。
5、都突出了学习方法的指导,这符合新课标的要求,也充分体现了“方法比知识更重要”的新课改精神。
6、都注意让学生多动口、动手,合作学习,探究学习,突出了学生的主体意识和主体地位。
7、都能面带微笑,与学生打成一片,形成了非常融洽的师生关系。
二、老师们有着各自不同的风格特点
李良国老师属于豪放型的,讲课有饱满的激情,有强烈的感染力和极强的煽动性,善于诱导学生。
陈以康老师导入一环作得好,有效激发了学生的学习动机,教态和蔼自然,点拨精准,容量也很大,课堂语言干净简练,娓娓道来,韵味无穷。
袁莉华老师作为一名年轻教师,富有亲和力,教态自然,点评问题准确到位。
杨远锐老师作为一名老教师,驾驭教材灵活自如,与学生共同协商教学目标,教学中互帮时特别关注学困生的学习活动。
陈林老师作为一名老教师,突出了学习方法的指导,这符合新课标的要求,也充分体现了“方法比知识更重要”的新课改精神。
三、此次活动的不足之处
1、有的老师问题设臵不太具体,没有给学生明确的思维指向性,学生找不到思维的方向,不太容易回答。
2、有的老师的教学目标没有与学生共同协商,甚至没有出示教学目标。
3、有的老师没有对学生提出的问题进行有效地整合,致使教学重难点不突出,在课堂上“散打”。
4、有的老师让学生自学时没有给够时间,让学生讨论时没有明确的要求和有效地点拨引导。
5、有的老师“兵教兵”作得不够好,既没有效发挥优生的作用,又冷落了学困生。
6、有的老师对“自学互帮导学法”的认识还有偏差,如“课堂上教师要少讲”,指教师要少讲知识,并不是教师不说话,不点拨、不引导,不评价。
7、几堂课在检测评价这一方面都做得不够好,都有待加强。
四、参加此次活动的感悟
1、语文教师要承担德育教育的任务。语文具有思想性、情感性,做为老师要有丰富的情感,课堂上要充满激情。
2、我们语文组教师要率先走出“高耗低效”的路子。在当前的情况下,语文阵地好像少了,但这不怪别人,怪我们语文老师没有利用好。
3、我们语文教师应树立“大语文”教学观,“大语文”教学是针对传统的“小课堂”语文教学而言的。多年以来,在应试教育的指挥棒下,我们的语文教学都是单一、封闭的小课堂教学,语文教学蹒跚于“三中心”和“三惟一”的羊肠小道上,导致收获少,教学“少、慢、差、费”,已到了非改不可的时候。
“大语文”教学要求改革课堂结构,变“注入式”为自学互帮,因此,教学内容要尽量贴近生活,引进时代活水,教学形式应力求生动活泼,引导学生参与其中,使他们变被动为主动,从而使学生成为课堂的主人。
“大语文”教学要求教师知识面越来越丰富,琴、棋、书、画最好都会一点,数、理、化、生最好能懂一点,只有知识丰富了,才能举一反三,才能形象生动,要言不烦,让学生愉快地学习知识,从而揭示生活的真谛和自然界的奥秘。
4、多读书,读与语文专业有关的书,读教育教学书,甚至读哲学、历史等各个领域的书,修炼内功,增强文化底蕴,不是使自己装有一桶水,而是使自己成为一条奔腾不息的长河。只有这样,你的语文课才能高屋建瓴,游刃有余。
5、用心准备每一堂课,因为认真只能把事做对,用心才能把事做好。课前自备、集备,课后反思琢磨。准备十分钟能上课,准备三个小时也能上课,但含金量是截然不同的。
6、每一位语文教师平常就要深入每个年级去听课。平时就要多交流,多思考,多创新。应加大语文教学改革的力度。
7、阅读和写作课搞得不够好,特别是阅读课,上得还比较凌乱。这两大块所占比例很大,应引起高度重视。
总之,初中语文组这次教学竞赛及研讨会搞得很成功,每位教师做了精心准备,充分发挥出了自己的水平,并做了精彩的点评,指出了语文学科现存的问题,为语文学科今后推行以“自学互帮导学法”为核心理念的课堂改革指明了方向。
课改经验总结 篇5
适用场景:课堂教学改革方案、教师培训计划、学校管理方案
演讲要点:加强理论学习提升教学水平、优化课堂教学提高教学质量、完善导学案设计提升课堂效率
行文逻辑:组织学习→实践探索→专业引领→达标评估→问题反思→改进规划
杨局长在市教育体育工作会上把课堂教学改革作为20xx年要办好的四件大事的头等大事加以强调。今年春季,市教体局采取了一系列措施,强力推进课堂教学改革。我们学校积极响应上级号召,在去年课堂教学改革的基础上,明确了今年春季课堂教学改革的主攻方向,制定了改革措施,扎扎实实地开展了课堂教学改革,优化教学环节,提高教学质量。
一、我们的举措
(一)加强理论学习,提高理论素质
今年春季,我们组织全体教师在林州剧院聆听了高效课堂改革的发源地、山东兖州杜郎口中学崔其生校长的报告,对高效课堂改革的缘起、发展及现状有了一个比较清晰的认识。聆听了河北围场天卉中学胡志民校长的报告,对"大单元教学法"的意义、结构、效果有了一个比较全面的了解。我们还向全体教师印发了《农村中学教学模式的重大变革——解读"三六六"教学模式》学习材料,发放了《高效课堂——1333模式解读与案例》等学习资料,利用教师会、周四业务研讨等时间组织全体教师认真学习高效课堂理论,结合我校课堂教学改革的实际进行研讨和反思。在集体学习的同时,学校还要求每个教师要结合自身实际,充分利用图书室、阅览室、网络等资源,积极自学、反思。通过学习,大家对课堂教学改革的意义有了深刻的认识,对课堂教学改革有了强烈的认同感,对如何进行课堂教学改革有了清晰的认识,为积极参与课堂教学改革提供了理论支持和动力支持。
(二)以课堂教学为依托,积极开展课堂教学改革。
课堂教学改革,必须以课堂为主阵地。今年春季,我们牢牢抓住课堂这个课堂教学改革的主战场、主阵地,通过每周的听课评课活动,通过"实践——总结——再实践——再总结"的形式,就高效课堂改革中的一些热点难点问题进行集中研讨。通过这种听课评课的形式,大家对高效课堂中的小组建设、合作学习和展示、导学案的设计、教师在高效课堂改革中的角色和地位等问题有了比较清晰的理性认识,由原来的简单模仿到现在的有所思考、有所探索,到逐步走向成熟,走出了一条自己的探索、实践、创新之路。
(三)走出去,请进来,专业引领,同伴互助。
今年春季,我们利用优质课评选的.机会,选派教师到协作区学校听课,学习别人课堂教学改革的成功经验。同时,我们还邀请林州市教研室的王林生主任、张桂栓老师来到我校指导课堂教学改革工作。我校教师原艳平、郭军香、杨军英、郭晓红等老师分别承担了公开课,谈了自己在课堂教学改革中的收获及存在的困惑。语文、数学组的老师们纷纷发言,对两位老师的课提出了自己的看法和建议,就自己在课堂教学中存在的问题向两位专家请教。王主任和张老师分别对两位老师的课进行了精彩点评,并对我校的课堂教学改革进行了指导。
与此同时,我们还积极开展校内教师之间的同伴互助。利用周四业务研究、周五例会的时间,请课堂教学走在前头的老师谈做法、谈体会。这样兵教兵、兵练兵,相互切磋交流,没有那种仰视专家学者时的距离感和陌生感,有的是同事之间相互交流学习、共同提高而产生的那种亲切而热烈的浓厚氛围。
(四)全员参与,开展高效课堂改革达标活动。
本学期,我们按照市教体局的部署,结合学校实际情况,在全校开展了高效课堂达标活动。学校制定了高效课堂评估标准,依据课堂学生参与度、活动状态、活动形式、活动质量、达标检测情况等标准对每个教师的课堂教学进行评价。全校各个学科的教师纷纷登上讲台,汇报自己在课堂教学改革方面的做法和思考,在此基础上产生了学校课改达标教师。今年4月份,市师训科在林聚山局长的带领下来到我校,对我校的课堂教学改革情况进行达标验收。我校教师郭晓红、王书青、陈瑜、原艳平等承担了课改实验汇报课。林局长对我校的课堂教学改革情况给予了充分肯定。
二、课堂教学改革带来的新变化
通过轰轰烈烈而又扎扎实实的课堂教学改革,全校的教育教学发生了深刻变化:
首先,是教师的思想认识发生了很大变化。课堂教学改革之初,很多教师存在着怀疑、观望、排斥的态度,一是对原来的教学方法深信不疑,不相信新的教法能取得好的收效;二是担心课堂教学改革耽误时间、影响学生成绩。学校一方面实行了强力推进的政策,要求大家要认识到开展课堂教学改革的必要性,每个教师在上课时必须使用高效课堂的模式,逼大家上路。另一方面学校大胆开辟"试验田",让学科带头人、骨干教师充当引路人、开路先锋,积极尝试、大胆试验。五年级组的老师们在自己的课堂教学中进行了小组建设的尝试,使原来对学习失去信心的学生在小伙伴的帮助下发生了明显变化。事实胜于雄辩,他们的做法让其他老师们看到了高效课堂改革的效果,,课堂改革获得了全校师生的一致认同并得以大力推进。
其次是教师的角色发生了变化。传统的课堂,教师是绝对的权威,教师围绕教材转,学生围绕教师转。在现在的高效课堂,教师不再是绝对的主宰者,而是学生学习的组织者、合作者和引导者,成了学生学习的引路人。学生站在同一个高度和老师展开对话、合作和交流,真正形成了平等、民主的师生关系,师生之间变得更加和谐了。
第三,课堂发生了根本的变化。很多班级积极尝试,原来秧田式的座位根据老师的设计变成了棋盘式、座谈式,更便于师生之间、生生之间合作交流。一上课老师就讲、四十分钟滔滔不绝的现象越来越少,师生之间、生生之间合作、交流、展示的情形越来越多,同学之间、师生之间的争辩和质疑越来越多,学生越来越变得想说、敢说、会说,课堂气氛活跃了。
第四,学生的学习方式发生了根本性变化。学生由原来被动的接受性学习变成了在老师指导下的提前预习,与老师、同学之间的合作学习,主动的、探究性的学习。学生真正成为了学习的主人,积极性、主动性大大增加,学习兴趣空前浓厚,变要我说为我要说,要我学为我要学。印象最深刻的是,我们到五一班去听课,同学们争先恐后地发言,深入探究文本,学习氛围浓厚。可以说,课堂教学改革激活了一池春水,使课堂充满了生命力,体现出勃勃生机。
第五,课堂教学改革效果明显。一方面学生的素质得以提高。不会说、不敢说,不会发现问题、分析问题和解决问题,是我校学生的一个通病。课堂教学改革对症下药,自主、合作、探究的学习模式让学生自己去发现问题,通过合作分析和解决问题,通过展示交流分享学习成果形成共识,学生学会倾听、学会思考、学会表达、学会实践,素质在学习中得到了提高。另一方面,老师们参与课堂教学改革,调动了学生的学习积极性和老师的工作热情,高效率真正体现在了教学成绩的提高上。凡是在课堂教学改革中积极参与的教师,在学校组织的测验中成绩都比较优秀,课堂教学改革取得了丰硕成果。
三、我们的问题和困惑
我们的课堂教学改革取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和困惑,主要表现在我们对这种教学模式的驾驭还不够游刃有余,"三步六字教学法"和"五步三练教学模式"都还有待于在实践中进一步论证和完善。课节超时的现象还经常存在。导学案的设计还不够科学合理,需要进一步完善,形成科学的、可操作的体系。学生的学习能力还有待于进一步提高。
四、下一步努力的方向
"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索"下一步,我们将在以下几个方面继续进行探索:
1、进一步加强理论学习。学习是无止境的。伴随着课堂教学改革的不断深入,我们会不断遇到新情况和新问题,这就要求我们不断加强理论学习,通过学习提高素质,通过学习吸取别人的成功经验、开阔自己的视野,开拓自己的思路,找到解决问题的办法。因此,静下心来读几本书,认真反思自己在课堂教学改革的过程中的得与失,是我们今后课堂教学改革中经常需要的做的事情。
2、让"三步六字教学法"和"五步三练教学模式"在实践中进一步得到锤炼和完善。这两种教学法是我们在自身教学实践中总结出来的、切合我校实际的教学模式和思路,也是我们的井底之见,还很不成熟,需要在今后的课堂教学改革中进一步加以完善,使之形成更加科学、完整的体系。
3、进一步提升驾驭课堂的能力。在前段的课堂教学改革实践中我们发现,超课时的现象还比较普遍。这和我们的教学设计有关,一节课不可能面面俱到,下一步我们需在如何合理设计教学目标,如何合理取舍教学内容,如何指导学生合理展示等方面进行研究和探讨。
4、进一步探讨小组建设。建立容易建设难,天卉中学校长如是说。这说明小组建设是课堂教学改革的一个共性问题。如何建立小组动态管理体系,通过小组建设激发学生的学习热情,是我们下一步需要认真研究的课题。
5、导学案的设计。导,是方法的植入;学,是学习的材料;案,是计划,是预设。反观前段我们的导学案设计,针对一篇课文的多,具体到每一个课时的少。因为导学案的设计不够科学合理,导致课堂教学时间的分配不够合理,出现超时现象。如何分工合作进行导学案设计,使导学案成为指导老师教、学生学的科学的体系,是我们下一步需要研究的内容。
6、学习方法的探讨。预习的方法,课堂小组合作学习的方法,复习的方法,直接关系到课堂教学的效率。方法的学习,是最重要的学习。要使学生有科学的方法,老师心里必须有一个科学的方案。下一步,我们必须把学法指导,作为课堂教学改革的一个重要内容。
总之,市教体局提出的课堂教学改革,牢牢抓住了学校课堂教学的牛鼻子,扼其要害,牵一发而动全身。方向已明确,思路已清晰。我们将在上级有关部门的正确领导和大力支持下,积极进行课堂教学改革的探索,优化教学环节,提高教学效益,提升教学质量,为振兴林州教育,作出我们应有的贡献!
课改经验总结 篇6
适用场景:课堂教学改革方案、教师专业发展计划、学校管理实施方案
演讲要点:小组合作学习推进、导学案编制优化、学生主体地位强化
行文逻辑:转变教育观念→培训提升能力→研讨制定方案→听取反馈意见→实践改进措施
走过了将近xxxx年的传统教育生涯,习惯了老师高高在上、学生洗耳恭听的的教学模式,尽管课程和课堂改革已经喊了很多年,其实离我们很远,学生的主体地位并没有得到实质性的凸显,教师没有彻底转变教育观念,严重阻碍和制约了学生的发展,学生的个性得不到张扬,综合能力得不到锻炼。借全国各地掀起课堂改革的春风,我校领导高瞻远瞩、运筹帷幄,在小学四至六年级推行课堂模式改革,从此拉开了我校课改的帷幕。
什么是课改?课改到底该什么?怎么改?一系列令人的问题接踵而至。怀着迷惑、好奇、畏难等复杂的心情去慢慢揭开课改神秘的面纱。本学期我的课改工作做了以下主要工作。
一、思想重视、个人加强业务学习。
为了圆满完成学校的课改任务,从思想上高度认识,以课改为契机,努力提升个人教学水平,我在业余利用网络收看全国课改名校教学视频,查找课改相关资料,研读课改资料,对小组合作学习有了浅显的认识,这种模式,课堂的主人永远属于孩子。它最大程度上发挥了学生的主观能动性,每个环节都充分凸显了学生的主体地位。至于具体如何具体开展仍然十分困惑。
二、认真参加暑期“双充电”活动和小组合作学习体验式培训。
通过短短的几天培训,深刻体会到要想改革有成效,首先要从思想上转变观念,完成彻底的蜕变,将现进的教育教学观念转化为切实可行
的"教育教学行为。培训中我们激情高涨互相学习、认真讨论,我们初步掌握了小组的建立、培训等方法,又通过为期一周的时间参与了学习编制导学案,并以年级组为单位尝试编制导学案,一份符合学情的导学案对老师提出了更高的业务要求,更要集众人智慧方可减少遗漏。
三、积极参加每周的数学教研组工作。
认真制定五年级数学备课和授课计划,坚决落实“集体初备---个人主备---集体研讨---教务审核---备课组形成定稿”的流程精心编制导学案。每周认真参加数学组研讨会,积极发言,参与讨论,向大家学习,交流个人心得体会,认真学习数学组研讨成果汇总材料。深入课堂,个人上展示课,通过教研活动,借鉴他人成功方法,自我对照,努力改变不足。通过近半年的研讨和相互交流,义务水平有所提升,更感受到能力的不足,需要及时充电,才能更好地开展课改工作。
四、深入学生和家长中去,通过书信、家长会、班会等多种形式听取意见和建议,争取把数学的教学落入实处,少走弯路。
五、走出去,学习他人。在学校组织下,我们怀着膜拜的心情来到盼望已久的铜都双语学校,走进课堂,感受课改学校的学习氛围,与专家面对面,我们逐渐走出(请您支持)了迷惑,思路渐渐明晰。回来后,在实践中对课堂行为有了很大的改革。
六、加强阶段性反思与交流、改进。初期,我们在编制学案时过于粗略,没有学路指导,学生独学效果甚微,而且在课余自学很多孩子流于形式,为了改变这种状况,我班数学独学全部在课堂完成,我
深入组内了解学情;导学案中展示预设开始重视展示的形式轻内容的展示,数学课成了表演课,为了有效达成学习目标,加大了对组长的培训,做好不同知识类型的展示示范,展示的好坏直接影响同学们的学习效果。形式不能大有内容。对子交流、小组交流时及时了解学情,及时调整时间分配和展示方案。不断改革评价体系,极力调动每个孩子的积极性,努力营造宽松、愉悦的学习气氛,让孩子们在原有的基础上得到不同的发展。及时的检测,适时调整进度、并补差补缺。
七、展望与思考。
1、努力打造班级明星小组,示范引领,做好宣传,营造追赶氛围。
2、努力追求个性化课堂,教师大胆根据学情及时调整展示方案,追求无形学案。
3、教师要对教材融会贯通,一定要对导学案二度开放,做到胸有成竹,以达到随时应对各种课堂生成。
4、努力提升个人综合素养,吃透数学课堂的本质,努力追求教学的境界。
5、如何利用展示课的平台,突破展示拓展类题型的瓶颈,改变部分学生“吃不饱”的现状?
课改路,任重而道远,只要我们不言放弃,团结协作,把小组合作高效研讨进行到底,我们一定会迎来更加灿烂的明天!
课改经验总结 篇7
适用场景:教学改革方案制定总结、教师培训实施总结、课程建设推进总结
演讲要点:课改计划落实→问题反思与改进→任务型教学深化
行文逻辑:成立课改小组→开展师资培训→推进课程改革
我校为杭城唯一的一所省级城镇示范初中,学校十分重视教学改革。坚持科研兴校,是省科研兴校两百强,杭州市教育科研先进单位,市课改实验学校。本次课改在市、区、校各级领导的高度重视下,由于起步早,措施有力,一年来,已取得了初步成效。
一、具体做法:
1、成立课改小组,由校长担任课改领导小组组长。
2、上下一致,统一思想,以改革促发展。
3、进行师资培训。
学校特邀国家新课改专家组组长钟启泉教授来校指导,对有关教师进行辅导。区教研室利用假期对教师进行学科培训,并常常来校指导。
4、每位教师根据学校课改实验方案的要求,制定切实可行的课改计划和相应措施。
5、学校专门创办新课程论坛与新课程期刊《荷韵》。
我校成立新课程论坛,每一个月召开一次会议,以书面形式提出一个月以来的实践所得和困惑,并提出后阶段的措施计划,由学校领导进行点评。同时创办期刊《荷韵》,由课改动向、课改体会、课改校园新闻等部分组成,各学科组每半学期推出一期。
二、课改主要收获
1、较好地把握新课程的教学目标
新课程的教学目标不再是单一的知识传授,而是知识与技能、过程与方法以及情感态度与价值观三方面的整合。新的教学目标观体现出课堂教学由知识本位转向以能力发展为本位,教学过程不仅是获取知识与技能,更是培养学生的学习能力,达到转变教师教学方式和学生学习方式的过程,促进学生语言综合技能的发展。
2、能正确处理好知识传授与能力培养的关系。
掌握知识的终极指向是发展能力,而发展了能力是为了更进一步地继续学习。它们是并行不悖的关系。传统的英语教学只注重知识的传授,不注重能力的培养。学生的听、说、读、写四种技能得不到和谐发展。所以出现了词汇学了不少,却不会表达与交流的“哑巴英语”和“long子英语”现象。根据课改精神,教师主动创设学习语言的教学情景,激发学生学习英语并参与英语交际对话的兴趣,把知识传授、思维训练和能力培养有机地结合起来,使学生把学到的语言知识运用到语言实际环境中去,最终转化成语言运用能力。
因此,在学校的部署下,我们组织了英语寒假综合实践活动,主题为(一)“发现身边的英语”;(二)“发现身边的英语错误”。在这两个活动中,学生的兴趣高涨,他们学会了在课堂上学不到的知识,并为自己能发现身边的英语错误感到欣喜。这个活动培养了学生仔细的观察能力,激发了学习兴趣,同时使所学知识与实际生活相结合,充分体现了新课程所提倡的体验式、发现式学习。另外,我们还布置“听听你自己的声音”这一活动,让学生自己来录制磁带,可以是课内的、课外的;可以是自己的,也可以是与他人合作的;并给学生两个书面写作练习的参考题目:“我最喜欢的运动”、“一次有趣的实验或经历”,也可以自己定题目,文章的数量弹性,鼓励学生在完成过程中借助字典、图书馆、网络等媒体,这样,既有学科渗透,又有生活体验,又培养了学生动手收集资料、处理资料的能力与合作学习的能力,同时丰富了学生的学习策略。
3、坚定贯彻任务型语言教学思想
通过创设真实或虚拟的语言环境,使学生在完成任务的过程中,感受语言的形式与意义,培养语言的实际运用能力,在实践中体验快乐、建构知识。在区教研室的指导下,正尝试进行五步教学与任务型语言教学的有机结合,更好地体现语言的“学得”与“习得”思想。我们的课时安排以单元主话题为主线,结合语言知识编出主话题下的子话题。每一堂课完成一到两个子任务,后一堂课是对前一堂课子任务的的提升和扩展,因此,一个单元的`课均呈螺旋式上升趋势,设计的任务由易到难,环环相扣,起到巩固语言知识,深化教学目标,强化了语言的综合运用能力。
4、能处理好课堂教学中的精讲与多练的关系
课堂教学是传授知识的主渠道。课堂授课的含金量的高低是决定学生学习效果优劣的关键因素。所以提高课堂是我们急需关注的问题。讲和练是课堂教学的有机组成部分。讲是练的前提,练是讲的基础;在教学中,教师要灵活地处理讲和练的比例关系,找到二者的“黄金分割点”,以达到最优化的教学效果。
课改经验总结 篇8
适用场景:课堂教学改革,教育质量提升,课程优化调整
演讲要点:制定课改方案推进教学改革,分析课堂问题明确改进方向,设计导学案规范教学流程
行文逻辑:制定方案→组织会议→学习借鉴→设计导学案→实施分组教学→总结课堂模式
新年伊始,改革的春风敲开了我校的课改之门。这既是一种机遇,更是一种挑战。为了确保课改的顺利进行,我校本期初制定了切实可行的课改方案,召开了三次课改专题会议。第一次会议是“课改部署行政会议”,专题研究部署了本学期的课改工作。报名完毕,学生到位,随即召开了“课改组长会议”。确定了学校的课改团队,明确了语、数、英、艺体课改组长的职责。2月14日至2月15日召开了“课改团队会议”,李小琼校长向课改团队传达了上级指示精神,阐述了课改的重要性,并提出了要求。蒋旭玲主任对课改团队的全体成员进行了有关课改方面的培训。
在这个历程中,课改团队遇到了了很多困难。首先是教室配备的问题。教室要全部配置多媒体是不现实的,我们只能在小黑板、课桌椅、纸张等配置上尽量满足教师。其次是课改团队不知道如何具体去操作。解决这个问题是重中之重,我们带领课改团队分批前往课改工作成绩显著的学校学习。从中我们借鉴了他们的经验,确定了自己的课堂模式:目标导学展示提升。最后是导学案的问题,教导室根据课堂模式统一设计了导学案模板。先分组分人分内容备课形成“初案”;再在每周的教研活动时间,课改团队集体备课形成“共案”;然后经分管年级领导审核后,用A4纸打印所需要的份数发给老师,老师再在导学案上进行二次备课,形成“个案”;上课时续备,形成“续案”;课后补备,形成“补案”。
在这一个多月的尝试中,我们的课改年级有了很大的改变。首先是座位的编排,每个班或4个,或6个,或8个学生分为一个团队,每个学生团队有固定的`名称。教室墙壁上有评价学生团队的评价表,每天对学生团队的表现进行评价,每周评出最佳团队,增强团队的凝聚力,调动学生参与的积极性。刚开始改变座位编排时,课改老师天天围着教导室叫苦,说什么纪律难维持、学生开小差等等。
现在课改教师已经改变了这种看法,觉得分组学习确实好处多。其次是改变了教师的满堂言,学生开始走向了讲台。第一次听彭炜伟老师的课,我们明显感到座位是变了,可授课的方式一点都没变,还是老师讲、学生听,老师问,学生答。第二次听她的课,我们发现学生愿意交流,敢于上台展示,课堂气氛轻松、和谐。
经过一个多月的摸索,我们逐渐总结出了自己的课堂模式。到目前为止我校的课改可用:“三六三”来概括。三个目的:发展学生素质,促进教师成长,提高教学效率。六个改变:教学理念的更新,课堂教学功能的转变,学生主体地位的落实,教师角色的转变,教学方式和学习方式的转变,课堂教学模式的创新。三个环节:自主求知---合作探---展示提升。
课改在我校才刚刚开始,常言说“初生之物其形必丑”。在课改中还存在着许多困惑:
1.教师对课改文件学得还不够深、不够细,有的教师不知道“纲要”具体目标中的六个转变,没有认真学习学科“标准”。
2.少数教师不能自如地驾驭新课堂,处理不好“收”与“放”的关系。
3.少数教师不会创造性地使用新教材,仍然照本宣科。
4.个别教师处理不好培养能力和学习知识之间的关系。
综上所述,虽然我们做了一些工作,但我们也清醒地认识到:课改工作是一项系统工程,我们的工作离课改的要求还有很大的距离。我们将在实践中摸索,克服困难,总结经验,不断完善我校的课改模式,扎扎实实做好新课改工作。
