适用场景:小学教学管理改进、素质教育实施评估
报告要点:强化教师教学质量、建立教育评估制度、完善教学管理制度
行文逻辑:分析现状→指出问题→提出建议
一、基本情况
(一)某某小学教育发展的基本情况
某某小学现今在校人数共有263人,教师21人,从学前教育到基础教育分为7个级别。该校全面实行多元化、办学形式多样化,从小学3年级开始对学生开展外语教育,以优质的教学质量为学生的以后英语知识水平打下了坚实的基础。该校并积极培养在校教师进行继续进修和深造,提高教师的领导教育水平,从而使学生更好地接受素质教育,全面提高学生的知识水平,使学生从德、智、体三方面得到全面发展。
(二)某某小学的教育方针
该校的教育方针,多数实行教师聘任制,分为公办教师和代课教师,把工作成绩与实际相结合,大大调动了教职工的工作积极性,从而提高教学质量和办学效益。正因为该校的教育方针有效地提高了教学质量,该校的毕业生都能以优异的成绩进入初中,为初中的初级教育培养了较高素质的合格毕业生。
(三)某某小学的教育优势
该校教育的发展有一个办学投入不断加大,办学条件逐步改善的过程多为无固定师资,无固定校舍,无稳定经费的“三无学校”近年在行政部门的引导下,学校在基本完成原始积累之后,开始注重办学投入增添教学设备,美化校园环境。
从以上情况看来,该校的教学水平已具有相当的素质,办学加强教育素质,该校在进一步完善素质教育方面做了大量的工作,主要是:
1、采取坚决措施、营造教育环境
该校改善了办学条件比例的下限,并建立小学的评估制度和评价原则。在全校公布评价结果,还鼓励教师对学生给予更好的教育素质,而且要不断培养自己、深造自己,保证自己的职称评定、标准、等于或高于重点学校。
2、理顺关系、拓展空间
该校对义务教育进行了进一步的改善,使学校尽快完成体制改革,明晰产权,并按规范对学校进行了改善。
3、进一步完善规章制度、切实加强管理工作
在此基础上,还进一步完善了规章制度,特别是建立了健全教育评估制度,通过检查评估促进了社会办学的规范化,法制化和管理科学化。
二、某某小学实施素质教育存在问题
某某小学基本上都已经推进了素质教育,办学水平有了较大的提高。但在个别方面也存在着一定的问题,主要存在以下几点:
(一)教师不够严谨
该校部分教师放松了教学管理工作,对学生的学习情况督促得不够严谨。使得学生放松了学习,对学习没有紧迫感,缺乏竞争意识,这也造成教学质量下降。
(二)教师队伍不稳定
由于该校教师的调动性大,导致教学工作缺乏稳定性。教师之间缺乏凝聚力、向心力,对学生的教育缺乏长远规划,使学生对教师没有习惯性,特别是小学阶段学生不是一时就能适应。
(三)教学方法单一
该校的教学方法比较单一,课堂气氛不够活跃,导致学生上课时精力不够集中,不能更好地掌握堂上知识。第二课堂活动和文娱活动开展得不够多,未能更好地激发学生的.积极性,没有充分利用好学生的课余时间。
三、今后的设想和建议
小学教育是基础教育,提高义务教育水平是一项重要工作,是全面贯彻教育方针,扎实推进素质教育的关键,为了提高教育质量,培养适应新世纪要求的教学素质,根据市提出的:“重点加强小学教育教学管理,提高教学素质,建立并不断完善教学选题监测制度”的要求。笔者针对以上某某小学所存在的几点问题,结合今年全市教育系统“校风、教风、学风建设等”活动精神,认为要加强某某小学的管理,切实提高教学质量,应重点抓好以下几点:
(一)提高认识、不断强化质量意识
某某小学的教学质量不高,一方面容易导致学生留级,浪费义务资源,妨碍全面推进素质教育;另一方面不合格的小学生毕业进入中学以后因学习有困难极易中途辍学,影响初中的教学质量,普通九年义务教育的巩固和提高。
(二)多种形式并举,提高某某小学教师队伍的整体素质
该校要把提高教师素质作为提高小学教学质量的战略重点,紧密结合基础教育课程改革,以转变教育观念、提高职业道德和教育界水平为标准,认真落实教师队伍,积极探索和建立新形势下的激励机制,健全和完善考核制度,坚持“能者上,庸者下”的原则,依法辞退教学水平低,不能履行职责的教师。
(三)注重实效、健全教学管理制度
(四)综合评价、开展教学质量监测
小学教育质量监测的科目主要是语文、数学,内容为教学大纲规定的,教学内容主要考勤查学生的合格率,一律采用等级制度评分方法,取消百分制结果报县级教育主管部门。
(五)加强领导、明确责任、强化职能作用
加强学校管理,提高某某小学的教学质量,是各级教育行政部门,教研部门和乡镇中心学校的共同任务。要明确责任,实行领导负责制,加强乡镇中心要亲自抓好小学教学质量管理,是提高某某小学教学质量的有效途径。
适用场景:中考备考策略制定、教师队伍建设规划
报告要点:提升学生学习成绩、强化教师教学质量、落实教学常规标准
行文逻辑:明确目标→细化措施→落实执行→总结经验→展望未来
一、主要工作与措施
1、初中部口号
无缝隙“严细管理”,高效能“精准教学”,发展之年大发展。
2、牢记
赢在常态,赢在细节,赢在坚守。
3、两个提高
(1)大面积、大幅度、持续稳定提高学生的学习质量和学习成绩。
(2)全面、全员、全过程提高教师的教学质量、水准和效能。
4、努力做到“四个一样”
(1)教学:公开课与常态课一个样。
(2)管理:活动与平常管理一个样。
(3)工作上:不检查与检查一个样。
(4)标准上:领导不在与领导在一个样。
5、四个基本点
(1)输送——为高中、艺术输送优秀生源。
(2)前矛——中考实现“421”指标。
(3)精品——招生工作
(4)品牌——“5×5”新课堂
6、教学评价标准
“22条常规”
抓好、做好实现常态教学的五个基本环节:“备课、上课、作业、辅导、讲解”。
7、管理原则
(1)把常规做好
(2)把细节抓严
(3)把过程抓实
扎扎实实,一以贯之。
8、具体做到
(1)严格要求,执行到位。
(2)严肃纪律,落实到位。
(3)严细管理,标准到位。
9、加强队伍建设
(1)进一步加强青年教师的培养,做好梯队工作,为学校持续发展积蓄力量,起到持续、后续有人的作用。
(2)进一步加强名师、知名教师、有影响力教师的培养,为学校发展壮声色,起到示范、榜样和引领的作用。
10、十句话
(1)凡事预则立,不预则废。
(2)人无远虑,必有近忧。
(3)过程决定结果。
(4)细节决定成败。
(5)量的积累引起质的飞跃。
(6)己所不欲,勿施于人。
(7)有容乃大,无欲则刚。
(8)其身正,不令则行;
其身不正,虽令不从。
(9)学而不厌,诲人不倦。
(10)仁者不忧,智者不惑,勇者不惧。
二、基本经验与成绩
1、xx年中考,在全中心一批次入段率第四,总分平均分第五(xx年分别是第二和第三)。
2、主编《“5×5”新课堂集(3)》375页,28万余字。
3、出台《“5×5”新课堂教学常规》及《“5×5”新课堂学科教学评价标准》等。
4、撰写有关教育教学及“5×5”新课堂xx11篇。
(1)“5×5”新课堂下如何指导学生高效预学
(2)“5×5”新课堂下如何把握展示的核心细节
(3)“5×5”新课堂下如何凸显集体备课作用
(4)“5×5”新课堂下如何才能从“有神”走向“有道”之一
(5)“5×5”新课堂下如何才能从“有神”走向“有道”之二
(6)“5×5”新课堂下如何才能从“有神”走向“有道”之三
(7)“5×5”新课堂下如何才能从“有神”走向“有道”之四
(8)如何突破教学常规,上好复习课
(9)如何合理分配和科学利用课余时间
(10)教育的温度
(11)问湖哪得清如许
5、推荐阅读书籍和
(1)《论人的成长》
(2)《教学勇气》
(3)《建构主义教育研究》
(4)《学习、教学和评估的分类学》
(5)《大数据时代:生活、工作和思维的大变革》 (6)《与大数据同行:学习与教育的未来》
(7)《重拾课堂教学的"价值》()
(8)《可见的学习:杰出教学的精髓所在》()
6、开展学习、培训、研讨、座谈、报告等10余次,“5×5”新课堂已经深入人心。
7、电子白板的应用走上轨道,教育信息化得到初步落实。
8、 教学质量有明显提高,教师的教育教学观念转变很大。
9、学生的思想品德、待人接物、文明礼貌、精神面貌、自主学习的
能力有长足的长进。
10、初中部各项工作基本得到落实,没有出现重大教学事故或突发事件,投诉率为零。
三、努力方向与目标
1、一个根本任务。
2、两个一致性,两个协调统一,两个函数。
3、三个突出特点,三个阶段,三个突破口。
4、四个挑战,四代,四把钥匙,四个定律。
5、五个100%,目标五句话。
6、六个“5×5”,6个共性。
7、七阶学习金字塔。
8、八个基本问题。
9、九本书。
10、十个突出特点(教育教学)。 xx年1月15日
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