【第1篇】辞职报告书的怎么写1200字
既然辞职也就免不了要写辞职报告，这里提供辞职报告的模版给需要的人，祝辞职快，入职更快。下面是为大家带来的辞职报告书的范文，希望可以帮助大家。
辞职报告书的范文范文1：
敬爱的领导：
我带着复杂的心情写下这份辞职书，在写这份辞职书前，我已经思考再三，最后才决定离开的，请谅解我做出的决定。
xx年前，我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作，又是那么熟悉、美丽的公司！所以心中自喜不已。在公司工作的近两年来，得到了领导对我的信任和支持，得到了各位同事对我的指导和关怀，我在公司学习到很多，也成长了很多。对此，感激之情无以言表！其实，我是多么的不舍，留恋之情溢于字里行间。但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求，和为积累更丰富的财务经验，我很无奈又不得不提出辞职的申请。
我决定于x月x日辞职。希望公司领导能尊重我的个人意见，对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接，由此带来的不便我深表歉意。最后，我衷心地希望公司会发展地更好！
此致
敬礼！
签字：
年 月 日
辞职报告书的范文范文2：
护士辞职信范文
尊敬的医院领导：
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在____年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许！
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：xx
时间：xx年xx月xx日
辞职报告书的范文范文3：
敬爱的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
签名：
时间：
怎么写报告137人觉得有帮助
辞职报告书的怎么写辞职报告，很多人觉得简单，其实不然。写好它得下点功夫。先说格式，开头得有称呼，这是基本礼貌。比如写“尊敬的领导”，后面接着空两行，正文就开始了。正文这部分很关键，开头得表明自己的意思，说自己因为个人原因需要提出辞职申请。
正文部分，不能太简略，得把事情说清楚。比如说为什么要辞职，是因为家庭原因还是工作压力太大，这个得具体写明。但这里有个小问题需要注意，有时候人们会忽略这一点，就是写的时候只顾着表达情绪，却忘了交代清楚辞职的具体时间。这个时间得明确，不能含糊其辞，不然会让领导摸不着头脑。
接下来，就是表达感谢的部分。毕竟在单位待了那么久，多少都有些感情。感谢领导的培养，感谢同事的帮助，这些话虽然常见，但也不能省略。不过也有个地方容易出问题，就是有些人写感谢信的时候，语气显得特别假，像是应付差事，这点得注意，写的时候要真诚一点。
最后，落款的地方得签上名字和日期。名字别写错，日期也要写清楚。这里有个细节，有的人喜欢用阿拉伯数字写日期，有的人喜欢用汉字，这两种都可以，但最好统一一下，这样看起来更整齐。
写辞职报告还有一个要注意的地方，就是态度要诚恳。有的人在写辞职信的时候，可能会带着怨气，这不好。不管是因为什么原因离开，都要保持积极的态度。即使对公司有些不满，也尽量不要表现得太明显，毕竟以后可能还有机会碰面。
另外，写辞职报告的时候，尽量避免太过啰嗦。有些人一写起来就停不住，恨不得把所有的事情都说一遍，这样反而不好。写得简洁明了，突出重点就行。比如写辞职的原因，几句话就能说清，没必要长篇大论。
【第2篇】辞职申请报告书模范怎么写750字
尊敬的领导：
我很遗憾自我在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感激----总给我在那里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一齐工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到-------公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到----总你哪忙碌的身影，异常是----月份那样的辛苦，做为员工心里确实难受，怨自我还没有那份本事，不能为你分忧，心里很难过！
在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一齐努力，一齐收获，自我也有过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好些不良习惯。在那里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作上毫无成熟感总是让自我很彷徨。安装行业有一句话工作上如果四个月没起色就该往自我身上找原因，我深刻的体会到这是对的。或许自我并不适合全面管理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自我本事的一个方面的的时候，会让自我很痛苦。然而我们总是要应对现实，我想我仅有重新回到施工现场，去找属于自我的定位：做一名好施工员，才是我的选择。从工作到此刻一向没有这样的感觉到艰难过，以往让我认为自我很能干，而如今却让自我深深的忧郁，不能自拔，也许我真的要学会慢慢成长。
这个阶段向公司提出辞职，对自我也是一个压力，公司正值用人之际，购物中心的收尾工作和西区项目的启动，所有的工作在公司上下同事进取努力下一步步推进。也正是研究到公司今后在工作上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我必须会在公司领导及工程部负责人的安排下，服从领导安排工作，做好属于自我的所有工作。
辞职申请报告书范文
怎么写报告63人觉得有帮助
辞职申请报告书挺讲究的，得看你为什么要走。要是工作环境不顺心了，或者有更好的机会找上门，那都得好好说清楚。开头，得先表明态度，就是说自己想辞职的意思。这一步很重要，得让领导知道你的想法。
写的时候，最好把自己的情况交代一下，比如说入职时间，做过什么项目之类的。这能让领导对你有个了解，知道你不是随随便便就走人的人。不过有时候写着写着可能会忘记前面提到的事情，比如突然跳到别的事情上去，这就有点乱了。所以写的时候得理清思路，不然很容易跑题。
接着就说说自己为什么要辞职，这是重点。比如说觉得发展空间不大，或者是家庭原因需要回去照顾之类的话。这里要注意的是，理由得合情合理，不能太虚了。要是编个不存在的理由，领导可能不信，到时候反而不好处理。
然后，还可以提提对公司的感谢，毕竟在公司也待了一段时间。虽然感谢的话听着有点官方，但还是有必要说的。不过这里有个小问题，有时候感谢的话说得太多，反倒显得不够真诚，所以在表达上得把握好分寸。
最后就是希望领导能批准你的辞职申请啦。这一步很简单，只要把意思说清楚就行。不过写的时候别忘了检查一下有没有错别字什么的，不然给领导的印象会不太好。
【第3篇】2025年员工辞职报告书怎么写750字
【篇一】
尊敬的领导：
你好！很高兴在这里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，今天我在这里提出辞职。
在这个月职业培训教育网司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
我考虑在此辞呈递交后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。
对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
【篇二】
尊敬的人事部经理：
您好！
怀着复杂的心情，我提出辞职的请求。屈指算来，我到公司已有两年多时间了。在这段时间里，虽然我的工作并不能尽善尽美，但在公司同事们的指导下，我尽量严格要求本身尽心尽职。按时按量完成了公司分配的销售任务。
鉴于两年多来我在公司的发展与期望有些距离，加之近来的工作中我常常觉得力不从心，故遗憾的提出辞职。
非常感谢在这段时间里公司对我的培育和关怀，在公司的这段经历对我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为本身曾经是公司的一员而感到荣幸，在公司的这段工作经历也将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的麻烦表示道歉，同时也期望经理及各领导体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
员工辞职申请书范文
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关于2025年员工辞职报告书的撰写，这确实是个需要认真对待的事情。辞职报告不同于普通的信件，它关乎个人职业发展，也涉及公司内部的工作安排。一般来说，报告得开门见山，直接表明自己的离职意图，这样能让接收方迅速了解情况。
写辞职报告时，开头部分可以直接点明主题，比如“因个人职业规划调整”，这样的表达既明确又简洁。接着就是陈述原因了，这里需要注意的是，如果是因为家庭原因，可以稍微详细一些，但如果是工作环境的问题，建议点到为止，毕竟有些事情不适合在正式文件里说得太透彻。比如有的时候会写“由于个人发展需求”，这就比较笼统，不过也是个稳妥的选择。
正文部分还可以提到对公司的感谢，比如说“感谢公司提供的平台和支持”，这样的话显得礼貌周全。当然，这部分内容不必太过冗长，一两句话即可。要是能具体提及某位领导或同事的帮助就更好了，比如“特别感谢某某部门的指导”，这会让对方感受到你的真诚。
至于时间安排，这个可以根据实际情况填写。通常情况下，提前一个月提交是比较合适的，这样既能给公司留出时间做交接准备，也能体现你的职业素养。不过有时候也会遇到特殊情况，比如说“考虑到工作交接的必要性”，这里就可以根据自身状况灵活处理。
最后的部分，记得写上自己的名字和日期。有的人可能会忘记标注日期，这是一个小细节，但很重要。另外，检查一下有没有错别字，虽然现在大家都用电脑打字，但还是会有漏检的情况发生。像“尊敬的领导”这类称呼要写清楚，不然可能会影响报告的整体效果。
【第4篇】辞职报告书怎么写怎么写800字
员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。
2、寻找合适的辞职理由；
在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由；即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。
3、措词温和，不可激化矛盾；
找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。
4、顺利取得相应的证据；
员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。
5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。
如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备；如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备；如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。
总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。
怎么写报告100人觉得有帮助
辞职报告，说起来也不是什么复杂的事，但要是想写得体面又不失礼，那还是有点讲究的。开头，得先把你的意思表达清楚，比如说“因为个人原因”，这四个字就挺好使的，既简单又明了，还能避免很多不必要的麻烦。不过，有些人喜欢用“由于身体原因”之类的说法，其实也没错，不过要是真用这个理由，最好能附上个医院证明什么的，不然领导心里可能嘀咕。
正文这部分，就得把你的态度摆正了，比如表示对公司过往的支持和感激，这点很重要。要是平时和同事关系不错，也可以稍微提一下，毕竟人情留一线，日后好相见。不过这里有个小地方要注意，有些人喜欢把感谢的话写得特别多，反而显得啰嗦，这就不大好了。该简洁的地方还是要简洁，别给人感觉你在客套。
至于结尾，就简单说说希望公司能批准你的辞职申请就行。有的人喜欢写一堆祝福的话，这倒也不是不行，但太长了可能会让领导觉得你有点拖泥带水。还有，日期也别忘了写，这个可不能漏掉，漏掉了就显得你不专业了。
写辞职报告的时候，还有一个细节容易被忽略，就是格式问题。很多人以为随便找个模板照搬就行，其实不然。字号、字体这些虽然看起来不起眼，但要是用错了，给人的感觉就不一样了。比如有些人的简历用宋体，正文却用楷体，这就有点不协调。另外，纸张的选择也挺关键，最好选那种稍微厚一点的，显得正式些。
当然，写辞职报告的时候，心态也很重要。有些人一紧张就把事情搞砸了，比如把名字写错了，或者把日期写反了。这种事情虽然不至于致命，但确实会让领导对你产生不太好的印象。所以，写之前最好先打个草稿，检查一下有没有明显的错误，这样稳妥一些。
最后再说一句，辞职报告虽然不是什么大事，但也得认真对待。毕竟这是你和公司之间的一次正式沟通，马虎不得。要是实在不确定该怎么写，不妨找几个已经辞职的朋友请教一下，说不定能学到不少有用的技巧。
【第5篇】老员工辞职报告书怎么写600字
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快x年了，在这近x年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在这x年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
怎么写报告68人觉得有帮助
关于老员工辞职报告书的写法，其实每个公司情况不太一样，但大致都得包含一些关键点。辞职报告，不是说越长越好，反而简明扼要更有用。开头，把自己的名字、职位写清楚，这很重要，要是开头就把自己的身份搞混了，领导看了可能都会愣一下。
正文部分，先说说自己为什么要走，这个原因最好说得真诚一点。比如说觉得个人发展遇到瓶颈，或者家里有事需要处理之类的。这里头有些话不能太直白，像是“实在干不下去了”，虽然可能确实是心里话，但说出来可能会让同事觉得你不妥当。而且有时候写得太直白，还可能影响以后的职业路子。
接着就是表达感谢了，毕竟在公司待了这么久，肯定有不少收获。这部分可以提一下学到的东西，比如业务技能或者团队合作的经验。不过，感谢的话别写得假模假样，领导一眼就能看出来。还有，记得把感谢的对象写全了，不仅是直接上司，也要带上一起共事的同事。
最后这部分，就是表明态度，说自己会站好最后一班岗。这是个规矩，也是个礼貌。有些人可能会觉得无所谓，随便写两句应付过去就行，但这事还是认真点好。毕竟谁也不知道辞职后会不会跟公司再打交道。
当然，写辞职报告的时候，格式什么的也不能乱。标点符号得用对，不然看起来就很随意。有的人在写辞职信的时候，会忘记检查有没有错别字，这种小问题其实挺影响印象的。还有就是，时间日期什么的要写明白，别到时候自己都忘了具体哪天递交的。
另外，有的人可能会想着辞职报告能不能写得幽默一点，这个得看场合。如果你跟领导关系特别铁，可能稍微轻松点还能拉近关系，但如果是个比较严肃的环境，还是保守点稳妥。毕竟辞职这种事情，严肃点总归不会错。
【第6篇】村主任辞职报告书怎么写350字
尊敬的市镇领导：
本人xxx，男，现年xx岁，是本市明巧镇河下村的村委会主任。
本人自____年担任河下村的村主任以来，工作方面辛勤努力，对待村民贴心实意，一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。
连续5年的村委会工作，压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班，偶尔遇到村民起纠纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解决问题。然而，不幸的是长期的工作让我的身体有些撑不住了。我换上了比较严重的骨节炎，双腿不能在走多少路了，经常走上不到20米就剧烈疼痛。
时至今日，我已经萌生了辞退村主任职务的想法。考虑到因为我辞去村主任职务会给村民到来的影响，我已经委托村委会副主任接管我的工作，并将于今年年底召开全村村委选举。
特此，向市镇领导提出辞去村主任职务的申请。希望市镇领导根据我的实际情况，批准我的申请！
此致！
怎么写报告208人觉得有帮助
关于村主任辞职报告书怎么写，其实挺讲究的，得把事情说清楚，既不能含糊其辞，又不能太过啰嗦。开头，得先把辞职的意思表达明白，但不能直接就蹦出来，可以稍微铺垫一下，比如先提个背景什么的，说说自己这段时间的工作情况，干了哪些事，取得了什么成果，这个很重要，不然人家会觉得你突然撂挑子没道理。
接着，就得说到辞职的原因了，这原因得合情合理，不能瞎编，比如说家里有急事需要处理，或者是身体出了点状况，这类理由比较常见，也比较能让人接受。不过有时候也可能是因为个人发展的问题，想换个环境，这个也行，但得说得委婉点，不能太直白，比如可以说是为了更好地提升自己，追求更高的目标之类的话。
然后就是表达谢意这部分，得感谢组织上的信任和支持，还有同事们的配合和帮助，毕竟大家相处这么久，总得客气客气。这里要注意的是，谢意不能显得假，要是光喊口号就没意思了，得真心实意地去感谢，哪怕语气上稍显平淡也没关系，关键是诚恳。
最后这部分，就差不多结束了，可以再强调一下自己的态度，表明辞职是经过深思熟虑的决定，不是一时冲动，这样能让领导心里踏实些。另外，别忘了附上自己的联系方式，方便后续工作交接什么的，这也是负责任的表现。
当然，写这种东西的时候，字迹得工整，格式也要对，要是手写的话尤其要注意这些细节，打印的话就检查一下排版什么的。还有，千万记得不要漏掉签名日期什么的，这些都是必要的程序，缺一不可。要是哪部分写得不太顺畅，就多看看以前类似的东西，找找感觉，慢慢琢磨，总能找到合适的表达方式。
【第7篇】出国留学辞职报告书怎么写200字
尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
再这里感谢领导对我在这段时间的'帮助和照顾，希望领导批准！
年月日
怎么写报告72人觉得有帮助
关于辞职报告这类文书，尤其是涉及到出国留学这种特殊情况，其实挺复杂的。毕竟不是普通的离职申请，得把背景交代清楚，还得让人明白你的决定有多认真。开头这部分千万不能含糊，最好先简单介绍自己的基本情况，比如工作单位、职位之类的，接着说明即将出国的事由，这很重要，得让人知道你不是一时冲动。
写辞职报告的时候，内容要具体，不能太笼统。比如说你要去哪个国家留学，学什么专业，学校叫什么名字，这些信息都得写进去。要是能附上一些证明材料就更好了，像是录取通知书什么的，这样显得更正式。不过有些人在写这部分时可能会忽略细节，只说个大概，这就不太好。比如有人会漏掉具体的时间节点，比如什么时候开始学业，这会让领导觉得你态度不够端正。
还有，辞职报告的语气要诚恳，但也不能太卑微。你可以表达对公司培养的感谢，但别搞得好像欠了公司似的。有些人写到这里就会陷入一种误区，比如一味强调自己的无奈，把责任推给家庭或者命运，虽然听起来挺感人的，但实际上可能会让人觉得你在找借口。所以建议用比较平和的语气，既表达感激又表明立场。
接下来就是关于交接工作的部分了。不管怎么说，辞职都是大事，不能就这么拍拍屁股走人。得提前规划好手头的工作，尽量减少对公司运营的影响。这部分最好列出一个清单，哪些任务已经完成，哪些还在进行中，还有哪些需要后续跟进的事项。要是能主动提出解决方案就更棒了，比如说能不能找个临时接替的人，或者建议如何分配剩余的工作量。但要注意，有些人可能会在这块写得过于啰嗦，甚至掺杂一些无关紧要的事情，这就显得多余了。
最后，签字盖章这一步也别马虎。辞职报告一般需要本人签名，有时候还需要部门领导审核同意，所以务必确保流程完整。要是有人省略了某些必要的步骤，比如没让上级签字确认，那这份报告可能就不太正规了。还有，打印的时候也要注意格式，纸张大小、字体字号这些都得符合标准，不然给人的印象会大打折扣。
【第8篇】关于ktv辞职报告书怎么写600字
尊敬的主管、经理：
你好！在ktv工作一段时间中，学到了很多知识，ktv的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在ktv里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。ktv的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在ktv自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
ktv近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
关于ktv辞职报告书
怎么写报告119人觉得有帮助
关于ktv辞职报告书怎么写
写辞职报告这事，不管是哪行哪业，大家心里多少都有点数。不过，ktv这种地方，情况就有点特殊了。这儿的工作环境、同事关系还有老板的态度，都得好好琢磨一下。要是没想明白，这报告一递上去，可能就会惹出些麻烦事。
先说开头，得有个礼貌的说法，不能上来就直奔主题。比如可以说说自己在这儿工作的感受，提到一些感谢的话，像是“经过这段时间的深思熟虑”，或者“综合考虑了各种因素”。这几句听着挺正式，但又不是太死板，能让领导觉得你是个认真对待工作的人。
接着就要说到重点了，就是离职的原因。这个部分可不能含糊，得写得具体一点。比如说是因为家庭原因，就得把家庭的情况稍微带过一下，像是家里老人身体不好需要照顾之类的。如果是个人发展的问题，那就得提提自己的职业规划，表明自己不是一时冲动，而是经过深思熟虑的决定。
然后，就该写一些对公司的感谢话了。这里头得实事求是，别太过头。可以提到公司给自己提供的平台和机会，比如说“很感激公司给了我一个展示自我的舞台”，或者是“在这里学到了很多东西”。但也不要啰嗦，简单几句话就好，毕竟人家看报告也不是为了听你抒情。
最后这部分，可以写写希望公司以后发展的建议，当然，这并不是必须的。要是觉得自己对这个行业还挺了解的，就顺手提一下，比如“期待公司在未来能有更好的发展”，或者“希望公司能继续保持优良的传统”。这一块儿，说得客气点就行，别给人家感觉是在指手画脚。
其实写辞职报告的时候，最重要的还是态度诚恳。要是态度不到位，再好的措辞也白搭。写的时候得把心放正，别急着把纸笔一扔就完事。要是态度不端正，领导心里肯定会有想法，说不定还会对你留下不太好的印象。
写辞职报告这事，说难也不难，说简单也不简单。关键是要用心去写，把自己真实的想法表达出来。要是能做到这一点，那这份报告就算成功了一大半。不过，写的时候也得注意，别把自己的情绪带得太重，毕竟辞职，说到底还是跟工作有关，不是发泄情绪的地方。
