【第1篇】有关信息述职报告怎么写7250字
有关信息述职报告1 各位领导、各位同事:
大家好!
我是亿适家超市电脑部高丽,新的一年如期而至,做为超市的主导部门,我更应练好自己的内功,细化自己的工作。下面我将一年的工作情况作个汇报。过去的一年,我们为实现公司的方针、目标,加强计算机信息系统管理,使之具体化、规范化和现代化,达到为商场经营管理活动全面服务的目的,我们对所管辖范围内的软硬件系统及设备进行严格的管理,确保信息系统设备的正常有效运转,以及数据的准确安全。
我的工作具体评述以下几点:
1.商品信息系统管理:从一份份合同到一个个商品可以通畅的进行销售,从每一天各柜组商品的监控、每周商品价格市调、商品负库存销售修正、商品损溢调整、每月商品盘点、每个档期商品促销活动的价格变更、到每月结算的销售汇总。后台系统及时做好商品的建档工作和维护工作,各类单据必须及时输入电脑,数据录入必须保证其准确性,以保证前台系统及时获得最新的商品信息并进行销售处理,所有单据的归档必须规范。及时做好销售和库存的调整工作并保证
其准确性。这中间执行的每一步都严格规范,我要求在系统中操作的步骤一切依流程为准。认真做好每日例行的数据备份工作,确保信息的通畅流转。
2.软硬件设施的应用、维护与管理:安装、调试进销存系统、财务系统,确保二套系统正常运行。根据工作分工授予不同用户在系统中的使用权限,确保系统的安全性。做到每日不定时巡场,及时排除收银工作期间pos机故障,督促各部门员工正确使用各类设备,纠正其违章操作行为,并对其进行指导和培训,定期检修清洁维护管辖范围内的各种设备,对系统运行过程中出现的疑难、突发性软件故障及时予以排除,保证设备的正常安全运行。对外进行技术合作,确保公司的管理系统处于领先地位。
3.员工的培养与规范管理:我们部门人手少、事情多,工作的技术含量高, 因此我对本部门的员工依据公司的各项规定进行严格的管理,定期的进行技术操作培训与系统操作运用知识的考核,为帮助大家提高解决工作的实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围,确保在工作中运用自如。本部门内部着重检查每位员工上月工作情况,布置当月工作,筹划下月工作,做到有部署、有检查、有落实、有回音。制定了规范管理办法,明确设置岗位与操作流程, 对其进行跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等,统一作出了严格
的规定。
总而言之,过去一年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的成效,这里面包含着公司领导的关怀和支持,也凝聚着本部门全体员工的心血和汗水,同时也得益于其它各公司和各部门的理解与配合,我作为主管,自认为我和我的员工尽心努力地工作了,我们仅仅做了一些力所能及的工作,回想起来,我走上电脑部主管的岗位之日,正值超市运营高潮到来之时,这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点、即使东奔西走、即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:
第一个欣慰是公司领导坚强有力的支持。信息系统管理是一项基础工作,它能及时有效准确地统计出数据,为上级决策提供有力依据,被摆在了优先发展的位置;
第二个欣慰是各部门始终不渝的配合。信息系统管理是一项服务工作,没有各部门的充分理解和配合,我们的系统工程就不可能这样的通畅;
第三个欣慰是本部门员工精诚有效的合作。信息系统管理是一项技术工作,我和我的员工使用好、发挥好所掌握的技术,让它起到充分理想的作用,我的重要职责就是努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面;
第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来
讲,信息系统管理是一项十分深奥的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有'人''机'之间的关系。
面对当前的信息管理工作,我要用平常之心对待不平常之事。从事信息管理工作以来,我从一般员工到'兵头将尾',无论在什么岗位上,我都要求自己先做人,再做事,从来不敢有一丝一毫的懈怠。我要从信息技术管理、业务知识上加倍努力学习,进取不怠,发扬成绩,纠正错误,为我们蒸蒸日上的东星亿适家事业尽心尽力,添砖加瓦,做出更大的贡献!
谢谢大家!
有关信息述职报告2 尊敬的各位领导、同志们,大家好!
根据公司的统一安排,在这里我做____年度的述职报告。 ____年已经来到了。在过去的1年的工作中,我在公司领导的正确指导下,在部门同事们的鼎力支持和配合下,按照公司制定的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,完成了自己所负责分管的各项工作任务。值此机会,就我这一年的工作向各位领导和同志们作以下汇报:
一、 思想政治学习,增强素质,提高修养
今年,我从一个部门的副职荣幸地被公司聘为负责一个部门的工作,在感谢领导信任的同时也感到了责任的重大,有些诚惶诚恐。为了胜任这个岗位的工作,一年来,自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。我认真学习了《做最好的中层》、《方法总比问题多》等管理书籍,结合自己工作中出现的问题,不断地查找,对比。使得自己通过对理论上的认知和把握,拥有了工作中的清醒和行动上的及时自觉。今年,我作为一名入党积极分子很荣幸地参加了党支部召开的党员发展会。发展会上,听了几个候选人的入党誓言,亲身感受了入党仪式的庄严与圣洁,使我更进一步加深了共产党员这个神圣称号的意义。虽然,我现在还没有成为党组织的一员,但我能够在思想上积极靠近党组织,行动上积极相应党组织,多次参加了公司
组织的党团员主题活动。今年夏天,我参加了党员收取漏失探头仪的工作,协助参与了党员发展程序网络系统的初期准备工作。 通过这些系统的学习和组织活动,以及身边党员同志们的工作行为示范作用,使我在思想政治方面有了质的突破。在此非常感谢公司党组织和身边党员同事们对我的帮助。
二、立足本职工作,勤奋努力,积极创新
机房办公室的主要职责是保证_____大厦网络的安全稳定运行和分公司办公自动化设备的管理。
㈠、加强基础档案工作的管理
根据集团“强基固本”的工作方针和公司提倡的“精细化”的管理思想,今年我们对公司办公自动化设备进行了进一步的整理工作。进3年,公司新增加了一批办公自动化设备,同时又有一些老旧设备在无法修复的情况下进行了报废。针对这种情况,我带领我们部门人员把设备分门别类的进行了整理,采用编号的形式,对所有设备编排了唯一编码,并对设备的使用情况及相关属性都进行了详细的整理,做到了台帐栏目设置清晰、项目齐全。今年,与生产科韩工一起向集团申请报废了12台电脑、1台海尔3匹空调,合计金额800元。
㈡、_____大厦网络的运维管理
_____大厦网络作为集团广域网络平台的重要组成部分,承载着营销帐务系统、客户服务呼叫中心系统、闭环系统、地理信息系统等集团重要的信息系统的.安全稳定运行。
⑴ 、思想上高度重视,措施严密
分公司领导高度重视_____大厦的网络安全,要求我们对可能发生的各类信息安全事件要有充分的准备,把问题分析得透彻一些,把形势估计的严峻一些,做到心中有数,未雨绸缪。今年增加了日常巡视内容,要求办公室所有人员对网络维护做到三早:早发现、早汇报、早处理。一年来,没有发生一起因访问互联网而引起的网络安全事故。
⑵、工作中认真负责,履行职责
今年是_____大厦网络运营的第三年,机房内的一些供电设备ups、配电柜等出现不稳定的情况,尤其今年夏天酷热,由于空调连续运转后出现的故障造成机房温度不稳定。针对这种情况,我们一方面加强了对机房的巡视工作,不放过任何一点隐患,另一方面对机房的空调设备进行了改造,增加了一台爱默生机房专用空调,严格控制了空调的运转时间。从而保证了整个酷夏期间机房温度的稳定。
为了保障中心机房所有网络、信息系统的供电安全,我们分4次完成了对ups设备的检修工作,排除了中心机房ups设备隐患。检修ups设备的工作全部都要在晚间的23点以后进行,每次我都制定了周密的工作计划,争取在最短的时间内恢复网络的正常运行。
为了加强中心机房的出入管理,今年在中心机房安装了门禁管理系统,并制定了相应的门禁系统使用管理办法。门禁系统
的使用,极大地帮助管理人员随时了解中心机房出入人员的情况、值班人员的巡视情况。
今年夏天雷雨天气较多,中心机房中有3条光纤电缆等传输设备是从_____大厦的外墙穿入的,有一定的雷电隐患。张悦书记了解这一情况后,请生产科韩工协助我们,专门请专业的机房避雷检测部门来进行了检测,排查了风险隐患点,同时我们还咨询了机房建设时的相关部门和有关领导,得以平安渡过了雷雨季。 ⑶、筑牢根基,提高人员整体技术水平
针对办公室人员工作重点不一,专业性质不同,而工作任务连续集中、压力较大的情况。自己主动联系,邀请网络建设方作了多次不同形式的网络知识培训,使大家对_____大厦的网络结构,网络运行,简单故障的排除方法等知识技能都有了全面的了解和掌握,从而提高了办公室人员的自身素质和业务水平。 ⑷、制度与技术相结合,多头并进,有备无患
_____大厦网络运行已经进入了第3个年头,对于前几年的运行,由于设备较新,只要加强网络的日常维护和管理,一般不会出现较大的问题。今年则不同,主要原因是由于网络设备和安全设备都已经进入了硬件问题频发期。比如,10月18日由于主路由器3845的板卡损坏造成连接营销系统的网络连接出现中断。当时又没有备件卡,虽然已经找到了问题所在,但大家也是束手无策。这时候网络中断已近3个小时的时间,就在大家都一筹莫展的时候,_____提出了一个大胆的想法,但同时也有可能会影响
到整个网络的风险。干等总不是办法,我们仔细分析了这种想法的可能性,胜算大于风险,经过测试网络很快得以恢复。针对今年网络特点,我们进一步丰富网络应急预案。特别是针对设备硬件损坏时出现的网络故障的应急解决办法。比如防火墙设备故障,如何能在保证网络正常运行的前提下,跳过故障设备,快速恢复网络。我要求网管员每日定时记录路由器、防火墙上的流量情况,每周汇总,每月出月报,并在部门的每周例会上对设备的运行情况进行分析。12月11日值班人员发现防火墙运行有异,为了防备设备故障影响网络运行,我们启动应急预案中的解决办法,做了一个替换防火墙的详细方案,并在14日晚间进行了实施,从而解决了设备损坏影响网络运行的隐患。
㈢、网络畅通保障了各信息系统的稳定运行
1、配合营销系统、呼叫中心系统的网络设计、调试工作。 机房办公室担负着_____大厦的网络运营工作,呼叫中心系统、营销账务系统的运行全部依赖_____大厦网络的稳定。今年配合营销账务系统网络调试4起,配合_____大厦电路检修1起。由于营销账务系统对于网络的特殊要求,断电或网络中断时间只能是月末假日的22:00以后,因此,所有的网络调试工作都是在晚间进行,往往结束时都已经是次日的凌晨。每一次,自己都要认真审核实施方案,并在现场积极组织、配合,直到网络恢复正常。
营销系统的时时性最主要的体现是它的无时不在。工作日期间,营销业务人员自行负责。节假日,特别是春节、五一、十
有关信息述职报告3 各位领导,各位同事:
上午好!
每一个人,都有属于自己的一份事业,;每一个人,都有属于自己的职场座右铭,我的职场座右铭就是:尽职、尽责、尽心、尽力。 ____年从武汉大学工商管理及计算机应用专业毕业后,进入省客集团新华路站务公司微机室, ____年,我调入集团机关信息管理中心,担任信息管理员至今天,同时也兼任集团机关团支部书记一职。在信息管理中心,我的主要职责是协助部门领导进行公司信息化项目的研发,实施,推广,用信息化工程来提升企业的整体实力。现述职如下:
一、尽职、尽责地完成本职工作
随着企业经营业务的不断拓展,信息技术的不断提升,我们信息管理中心的职能也发生了很大的变化,如何建设全面高效的信息化交通管理系统是我们所面临的新课题。在我们信息管理中心陈主任的带领下,作为信息管理员的我和同事们一起开始了自己的角色转换,我们的工作不再仅仅局限于维护网络,硬件系统稳定、保障售票系统安全运行。而是渗透到各个不同的生产经营领域,了解一线生产经营需求,开发具有综合管理能力、适应本单位生产特点的信息化系统成了 --我的述职报告
我们首要的任务。
____年,“车辆报班及运费结算系统”信息化项目孕育而生。在领导的支持与信任下,我参与了该项目从研发,到具体实施、再到推广的全过程。在研发阶段,我负责编制系统研发需求报告。通过走访、调研各个相关部门的工作流程,并且梳理,优化,汇总,编制完成《结算系统开发需求报告》获得了专业开发工程师的认可。在实施阶段,我负责协助工程人员进行程序开发及系统运行的配套管理文件的起草工作,起草制定《结算系统实施推进表》将领导要求落实到科室,落实到日期,协同财务处、企管办等部门,起草了《车辆报班和运费结算管理规定》。在系统上线运行阶段,我陪同领导走访生产一线,了解程序运行情况,根据基层单位反映的运行情况,连续起草并下发了系统运行情况通报,持续改进系统。____年11月26日,“运费结算管理系统”在集团公司的四大客运站正式上线运行。新系统有效规范了生产经营流程,从经营合同管理开始,售票管理,报班管理,检票管理,运费结算管理,财务核算管理六个方面环环相扣,实现了集团公司关于进一步提升运费结算管理水平的要求;达到了精确结算、快速结算、优化结算的目的。
随着电子商务的迅猛发展,搭建网上售票平台,抢占电子票务市场,为旅客提供高效快捷的购票服务已迫在眉睫。“网上售票系统”成了我们管理中心今年的核心任务。在“网上售票系统”项目中,我负责了三部分的工作:一是协助专业工程人员进行程序开发、信息设备的调试安装,网络安全保障的监控;二是协调项目实施期间各部门
的支持与配合。三是汇集总体实施方案,文档整理。协同企管办,运输处,起草了《网上售票实施细则》,《网上购票须知》、《客服人员培训资料》,《票务网络营销管理制度》等文件。为网上售票系统在年底的正式上线做好了充足的准备。
总结这几年在信息管理员的岗位上,我得到了三个方面的锻炼和提高。一是提升了自己的专业技术水平。二是锻炼了自己的组织,协调能力。三是亲身感受了集团领导的领导风范、工作艺术,使我学到了一些行之有效的工作步骤,管理方法。每一个任务对我而言就是一次考验。我一直尽职尽责地努力去完成。并且在自己能力允许的范围内,尽可能做到尽善尽美。
二、努力学习,全面提高自身素质
我从自己的工作实践中认识到,信息管理员是一个技术型岗位,信息技术的高新率。要求我们必须具备“知之者不如好知者,好之者不如乐知者”的学习品质。使自己保持对新技术,新知识的敏锐感觉,使自己专业技术水平与时代同步,才能为企业的发展尽职尽责,尽心尽力。
为了实现这一目标,我不断努力。工作之余,我利用一切可利用的时间向书本学习,除了阅读《电脑爱好者》、《电脑报》等专业报刊杂志外,还根据工作需要自学了《数据库编程》,《办公自动化》。今年七月份,在“华航杯”职工技术比武活动中,我荣获了计算机技能比武第一名的好成绩。
古人云:三人行,必有我师。集团机关的每位同事都是我的老师,
他们中有业务专家,有科技尖兵,是一个藏龙卧虎之地。正是通过不断向我的同事们学习,以自己的同事为楷模,同事们也给予了我极大的帮助和支持。
三、尽心尽力,当好党的助手
____年,我通过竞聘上岗,担任了集团机关的团支部书记一职。开始了由任务执行者向任务组织者这样一个角色上的转变,成为党组织的忠诚助手,团员青年的领头人。
任职期间,在集团党委,团委领导的关心和支持下开展了一系统的青年工作,一是:组织材料,积极申报,将gps中心打造成为集团机关团支部的特色班组,被团市委、安监局授予“武汉市青年文明号”、“武汉市青年安全示范岗”荣誉称号。二是:开展丰富多彩的活动,组织举办了“羽毛球友谊赛”、“退团纪念仪式”、“端午姻缘会”、“团员培训班”等活动。以活动为载体,增强团组织的凝聚力,更好的服务于团员青年。三是以每年的“五四”为契机,以争当“优秀团员”、“新长征突击手”等活动为载体,积极做好青年团员的典型表彰和宣传工作。
总结这几年,我在团支书这个岗位的工作,尽心尽力,做到三投入,时间投入,感情投入,智力投入。我的这些努力与投入也得到了丰厚的回报。机关团支部荣获了零九年度的“五四红旗团组织”荣誉称号,我本人也被评为了“优秀团干”。 党组织也一直在关心我,培养我,今年七月份,党组织批准了我的入党申请,我终于成为____预备党员。
我追求的目标是,没有最好,只有更好。正因为如此,我才觉得自己的工作虽然是尽心,尽力,尽职,尽责,但并不是每一项工作都做得到尽善尽美,总是留有一些遗憾,或者说留有某些不足,这也是我需要不断努力的地方。恳请各位领导对我的报告进行评议、对我的工作进行指导,我愿意借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导各位同事表示诚挚的谢意!我将一如既往的努力工作,以此来回报关心我的集体和关怀我的每一个人!
有关信息述职报告4 各位领导、各位同仁:
大家好!
在xxxx年xx月x日,加入xxxxxxx信息部,这是我第一份关于信息采集的工作,所以我尽快融入这个团体,不断提升自己,下面把我的工作情况做如下简介:
一、思想认识
因为我进入的是信息部,刚开始对信息采编不是很了解,所以做起来比较吃力,但在同事的帮助下慢慢了解信息采编并提升自己的信息技术。
二、工作内容
1、看煤炭及上下游的政策、市场动态
2、针对网站价格进行信息采集
3、不懂得知识做补充,请教
4、一天的内容汇总,编写煤炭分析
三、存在的问题
1、因工作性质,和其它部门如市场部沟通欠少;
2、工作记录不够完善;
3、工作流程把握不够。
四、改进措施
工作中都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结、讲协作,出色的完成了各项工作任务。在下一步的工作中,我要虚心向其
它同事学习工作,借鉴好的工作方法,不断提高自身的管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,加大执行力度,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的微薄力量。 谢谢大家!
怎么写报告119人觉得有帮助
述职报告,说白了就是把工作上的事情好好交代一下。既然是交代,就得条理清晰,不然别人听着一头雾水。开头,最好先点明自己的岗位和主要负责的工作范围,这样听的人心里就有底了。比如我是做销售的,那就得说清楚自己主要负责哪个区域,负责哪类产品。接着,就该谈谈这一阶段的工作成果了。这里头得具体点,别光说完成了多少任务,而是要把完成的任务细化一下。比如说销售额提升了多少个百分点,客户群体增加了多少家之类的具体数字。这些数字能让领导一眼看出你的成绩,比泛泛而谈有用多了。不过有时候,为了显得真实,数字可以稍微夸张一点,但不能太过分,不然会被戳穿。
再往后,就得说说工作中遇到的问题了。这些问题不能藏着掖着,得主动提出来。像是市场推广时遇到了什么瓶颈,团队协作上存在哪些不足,都得摆到台面上来说。不过在说问题的时候,也得带上自己的一些想法,不能光说困难,还得提提解决办法。这样既能展示自己的责任心,也能给领导一个好印象。
说到解决问题的办法,这可是个重点。不能光靠嘴上说说,得拿出实际行动来。比如说针对客户流失率高的问题,是不是可以加强售后服务?或者针对团队效率低下的情况,是不是可以调整一下工作流程?这些都是可以考虑的方向。当然,有些措施可能一时半会儿看不到效果,这就需要耐心跟进,定期检查改进后的成效。
还有,汇报工作的时候,态度得诚恳。如果自己确实有做得不到位的地方,该承认还得承认。毕竟人都会有疏忽的时候,关键是要能从错误中吸取教训。要是只顾着遮掩自己的问题,那反而会让领导觉得你不靠谱。所以,该低头认错的时候就别硬撑着。
另外,写报告的时候语言得简洁明了,别搞那些花里胡哨的词藻。用最简单的语言把事情说清楚才是王道。要是报告里头堆砌太多华丽的辞藻,反倒容易让人觉得你在故弄玄虚,甚至怀疑你是不是想掩盖某些真相。
最后,报告写完后最好自己多看几遍,看看有没有错别字,语句通不通顺。要是条件允许的话,还可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你没注意到的小问题。
【第2篇】医院信息中心主任述职报告怎么写1400字
____年医院信息中心主任述职报告
____年,对我来说是不平凡的一年,医院信息中心主任述职报告。新的工作、新的挑战,又是一次新的考验。因此,无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。作述职报告如下:
一、德
值得欣慰和高兴的是医院有一个好的院领导班子,在他们身上使我学到了很多东西,在这样的班子领导下工作,我深感是自己的福份。今年以来院领导多次找我谈心,使我理论上有了提高,思想上有了进步,工作上有了成效。这一年,我依然坚持自己做人做事的准则,那就是'诚心对人,真心做事'。'诚心对人'使我团结了同志。同时因为'诚心对人'使社会认可我,社会的认可也为医院创造了良好的外部关系。'真心做事'让我更加热爱我的工作,并用实际行动践行着。作为党的一分子,我毫不动摇地拥护中国的领导,始终认真贯彻党的方针和政策,努力工作。
二、能
近一年来,信息中心领导班子分工清楚,职责明确。在抓好院长查询和接待以及物联网等常规管理的基础上,着力突出以下工作:一是进一步明确了院长查询的研发思路,根据院领导的指示要搞绩效考核平台,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把软件开发工作摆在首位,把绩效考核平台的软件编写做为头等大事来抓。
在吉院长的亲自指导下,按照分管院长布置的客观指标的要素核算和医保计算及手术工作量等计算方法,在今年前四个月,我与财务人员和统计人员以及医保人员一道,几乎天天加班在医院,终于完成了医院绩效考核平台的'信息系统支撑建设;二是自身的素质学习,强化自己的责任、忧患、大局、服务等方面意识,大力自学新技术提高编程能力,不断的完善院长查询软件,使职能科室和临床能够信任这个软件产生的数据;一年来,我听计算机课30余次,听物联网等专题讲座7次,撰写有关信息工作的文章,述职报告《医院信息中心主任述职报告》
三、勤
本人能较好地遵守医院的各项规章制度,坚持出勤、出满勤,因公出差或休假都提前向分管院长报告。平日里,对工作勤于思考,力求将物联网工作能得到进一步规范。勤于和物联网班子成员进行思想沟通,商谈工作达50余人次,沟通人数约占信息中心人员的60%。我想'兼听则明',多听取大家的意见肯定会对工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手,来人参观介绍、写材料、技能训练等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升。
四、绩
近一年在院长和分管院长的鼎力领导下主要做了以下一些工作。
1、有效整合院长查询内信息化资源,使信息和网络相互融入,努力提高资源的使用效率;
2、参与了与物联网垃圾回收相关的调研;
3、接待了91批次共709人的参观;
4、搞好自我提高学习和能量辐射工作。其次是抓可能的机会走出去学习受训。
五、廉
一年来,个人能严格执行医疗系统反腐__制度要求规范自己的行为,无违法违纪情况出现。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。
怎么写报告173人觉得有帮助
医院信息中心主任的述职报告该怎么写?这事挺复杂,既要体现专业性,还得能展示工作成果,得让人信服才行。报告,开头就要亮明身份,比如先说说自己是谁,在哪个岗位干了多久,这样人家知道你是谁。接着就该谈谈这一年的主要工作了,别光说做了什么,还要把为什么做、怎么做说得清清楚楚。
比如,你负责医院的信息系统维护,就得提提这一年系统运行得咋样,有没有遇到什么大问题,是怎么解决的。要是有什么创新项目,比如引进了新的软件系统,就得多聊聊这个系统的优点,给医院带来了哪些便利。不过这里头有个小问题需要注意,有时候为了显得工作量大,可能会把一些小事也写进去,这就有点啰嗦了,最好挑重要的说。
说到成果,不是光说数字就行,得结合具体事例。像去年医院门诊量增加了不少,信息系统压力也跟着变大,你这边是怎么调整的,最终效果如何,这些都是可以详细描述的地方。当然,有时候可能也会有疏漏,比如说某个时间段网络出了点小故障,影响了挂号系统,虽然很快修好了,但还是得承认这是个问题,不然显得太完美了反而不真实。
再就是团队合作这部分,不能光说自己干得好,得夸夸团队成员,说说大家是怎么齐心协力完成任务的。不过这里有个地方得小心,有时候写的时候会不小心把功劳都往自己身上揽,忽略了团队的作用,这样就不够公平了。
最后这部分,可以展望下未来,想想接下来的工作重点是什么,比如打算引入什么新技术,优化哪些流程之类的。写的时候得注意语气,别显得太绝对,毕竟计划赶不上变化,留点余地比较好。还有,报告里少不了要引用一些专业术语,像是“数据安全”“信息整合”之类,这能让报告看起来更有说服力。
写报告的时候,字迹得工整,格式也要规范,尤其是数字和日期,千万别写错。有时候忙起来,可能会忘记检查一遍,结果就出错了。比如有一次我就差点把年份写成前一年的,好在最后发现了。所以写完之后一定要仔细核对几遍,确保没有低级错误。
【第3篇】2025年7月市政府督查信息科科长个人述职报告怎么写2400字
我于xxxx年xx月被任命为市人民政府办公室督查信息科科长,岗位职责是:负责政府政务督查和政务信息工作。任职试用期一年来,按照市政府办公室工作的总体安排,在秘书长和分管领导的领导带领下,在同志们的支持帮助下,与科里同志齐心协力,务实苦干,较好地完成了年度目标和领导交办的各项工作任务。现将情况报告如下:
一、加强学习,不断提高自身工作能力
形势在不断发展变化,我们所做的工作也在随着形势的变化而变化。特别是设市以后,随着形势的变化、角色的转换及工作重点的转变,我深知要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习,只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐。为此,一年来,一是加强政治学习。特别是结合共产党员先进性教育活动,系统地学习了“三个代表”重要论述、社会主义和谐社会等理论,接受了一次系统的马列主义教育和洗礼,一方面更加坚定了共产主义信念,增强了不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性,另一方面使自己对党的方针政策有了更深刻的理解,对市委、政府各项政策有了更准确的把握,提高了个人分析解决问题的能力。二是加强业务学习。坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师,挤出时间自学社会主义市场经济理论、人文科学和自然科学等方面的知识,特别是对有关政务督查、政务信息方面的业务知识,认真学习,仔细研读,尽快进入角色,更好地胜任本职工作,确保在思想上、行动上紧跟时代步伐,在工作中不掉队、不落伍,不断提高了服务工作的主动性、自觉性和科学性。
二、勤勉敬业,踏踏实实做好岗位工作
信息及督查工作是政府工作的窗口,也是落实重大决策、提供决策依据、促进工作全面发展的“助推器”。一年来,在分管领导的带领下,与办公室各科室紧密配合,共同努力,完成了各项工作任务,较好的履行了岗位职责。
在政务督查工作上,按照“实事求是,及时跟进,讲究时效,务求落实”的要求,紧紧围绕市委、政府重大决策、重要工作部署、强化责任意识,创新督查方式,加大工作力度,确保各项工作落到实处。具体工作中,注重“突出两线”抓督查。一是突出主线抓督查。根据市一届人大一次和二次会议提出的目标任务和政府工作要点,将重点工作分解立项,明确市级分管领导、责任单位、责任人和完成时限要求,对政府常务会议、市长办公会议、市长专题会议决定的各类重大事项按月督查。截止目前,共完成《*市政务督查》*期,有效地推动了各项工作,确保了政府重大决策的顺利实施,维护了政府决策的权威性。二是突出重点抓督查。与市委督查室等部门相互配合,对山区抗旱保苗、硒砂瓜产业发展、设施农业落实、禽流感疫情预防、乡镇重点工作、招商引资、城市建设、劳动纪律等重点工作,进行了专项督查,确保了各项工作的落实。
在政务信息工作上,按照“客观准确,注重时效,突出创新,促进工作”的要求,注重抓了“三个提高”:一是提高信息工作的可操作性。坚持“服务领导、服务基层、服务群众”的信息工作宗旨,做到“既报喜又报忧”。结合今年抗旱保苗、企业改制、社会保障工作,及时报送信息,反映情况,为争取专项资金,促进工作起到了积极的促进作用。二是提高信息工作的时效性。在思想认识、内容取向、运行机制等方面与办公室各科室加强沟通,大胆创新,积极探索,关注热点,剖析难点,捕捉亮点,在重大事件及突发性事件的报告方面,做到准确、及时、真实,严格按照规定时间报送。三是提高信息工作的针对性。着眼于为领导决策提供第一手资料,有针对性地开展信息工作。先后结合全市压砂西瓜产业发展、城市建设、工业发展、旅游业等重点问题,进行专题信息调研和跟踪反馈,并及时上报,为市政府科学决策提供了准确的依据。今年,办公室信息工作任务是编写报送政务信息*篇,在大家的共同努力下,目前,已经编写报送*余篇,超额完成了任务。
与此同时,在分管秘书长的带领下,与人大办、政协办及其相关委室紧密协作,先后两次进行了集中检查,平时加强督促,认真做好人大代表议案、建议及政协提案办理工作。今年的交办的xx件人大代表议案,xx件已办理完毕,xx件正在办理;xx条人大代表建议,全部予以答复,xx条办理完毕,xx条正在办理,xx条不具备条件的已向代表作了说明;xx件政协委员提案,全部予以答复,办理率达*%,做到了事事有回音,件件有着落。
三、搞好团结,切实加强自身廉洁自律
一是尊重领导,团结同志。自觉服从领导的安排,对办公室布置的工作一丝不苟,积极进取,主动工作,努力完成。注意搞好团结,自觉服从大局,努力做到正正派派做人、诚诚恳恳待人,表里如一,本着对事业、对工作、对同志、对团结高度负责的态度去办事、去处人,努力把团结搞好,把事情办好,确保工作落实。
二是严于律已,廉洁奉公。堂堂正正做人,踏踏实实做事,是对党员的基本要求,也是一个人立身处世的根本。作为一名办公室的工作人员深知自己的一言一行,不仅仅代表着个人,还代表着办公室,甚至政府的形象,作为一年轻干部,今后的路还很长,自己只有踏实为党工作,全心全意为人民服务的义务,而没有索取个人利益的权力。为此,多年来,始终自警自励,谨慎从事,自觉加强党性锻炼和修养,严格遵守党的政治纪律、组织纪律生活纪律,严格约束自己,立身为公,勤政廉洁,甘于清苦,耐得寂寞,保持平常心,固守淡泊志,努力做到不正之风不染,不法之事不干,不义之财不取,拒腐蚀,永不沾,立志在为人民服务的奉献中充实自己的人生,实现自身的价值。
总之,一年来,在办公室领导和同志们的关心支持和帮助下,自己在政治思想、政策理论和工作生活上都有了新的进步,但也还存在着上些不足:一是学习的系统性不够。对理论、政策、业务的系统性学习、深层次钻研还不够深入;二是工作的创新性不强。政务信息深层次挖掘,新角度立意,全方位编报还不够,信息质量还需进一步提高。政务督查经常性、时效性还需进一步加强。对这问题,我将不断奋发进取,认真加以改进,更好地做好岗位本职工作。
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2025年7月市政府督查信息科科长个人述职报告怎么写
最近刚写完上半年的述职报告,感觉有些地方还是有点儿问题,不过总的来说还是不错的。述职报告,其实没什么特别难的,就是把这段时间的工作好好梳理一下,该说清楚的事情都得说清楚。
比如,我这半年主要负责的就是督查工作。我们科的主要任务就是确保上级政策能落到实处,这个可不是光开会讲讲就行的,得真抓实干。比如前阵子有个关于优化营商环境的通知,我们就得盯着各个部门落实情况。一开始有些部门推诿扯皮,我们就得去督促,最后总算把事情办好了。这件事让我明白,做督查工作,耐心很重要,有时候领导催得紧,但咱们得稳住,不能急躁,毕竟这事关重大。
另外还有信息科那边的工作。现在信息化发展这么快,我们的工作也得跟上趟。这半年里,我们科搞了个新的政务系统升级,目的是提高办事效率。说实话,刚开始的时候,技术部门和业务部门之间配合不太顺畅,老是出问题。后来我们开了几次协调会,大家才慢慢磨合好。现在系统运行挺稳定的,大家都说比以前方便多了。
我觉得述职报告里头,像这样的具体事例最好多写几个。这样既能让领导看到你的成绩,也能展示你在工作中遇到的问题以及解决办法。当然了,也不能光写自己的功劳,得承认工作中的不足之处。比如我这半年就觉得时间管理上有欠缺,有时候忙起来就顾不上别的事情。这个问题得想办法改善,不然会影响整体工作效率。
写述职报告的时候,语言得实事求是,不能夸大其词。像我之前写的时候,本来想把成绩说得大一些,后来想想还是算了,毕竟领导也不是傻子,一看就知道真假。而且,述职报告里头用词要谨慎,别随便用那些听起来很高大上的词汇,反而显得不真诚。我觉得用最简单的语言把事情表达清楚就好。
再说了,述职报告里的数据也很重要。比如我们科上半年总共检查了多少个项目,发现了多少问题,这些问题最后整改率是多少,这些都要列出来。数据一摆出来,人家一看就知道你是不是认真在做事情。不过有时候统计数据可能不是特别精确,这就得靠平时积累,不能临到写报告的时候才去翻记录。
最后,写述职报告的时候,心态要端正。这不是为了应付差事,而是对自己工作的总结和反思。如果每次都能认真对待,那对自己的成长肯定是有帮助的。而且,写报告的时候,最好能提前几天就开始准备,把这段时间的工作都捋一遍,这样写起来就不会慌乱。
希望这些经验能对你有所帮助吧。每个人写述职报告的方法都不一样,找到适合自己的就好。
【第4篇】2025年3月信息处个人述职报告怎么写1550字
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
时间一晃而过,弹指之间____年已经过去。在这一年里,信息处在公司领导的关怀和支持下、在同事的努力和帮助下,走完了忙碌而又充实的一年。
回顾一年来的工作、既有收获也有不足,下面对自己这一年来的工作进行总结,总结如下:
一.工作回顾
我部门主要的工作是负责超市全局网络、计算机设备及超市连锁软件的日常维护。目前我超市共有服务器8台(沁阳4台),办公计算机131台(焦作46、月季15、沁阳15、中站18、卫辉20、济源17)。pos收款机132台(焦作30、沁阳21、月季19、中站22、卫辉23、济源17),生鲜台秤115台(焦作25、沁阳18、月季18、中站19、卫辉19、济源16),打印机160(焦作42、沁阳26、月季24、中站22、卫辉26、济源20)台。
1.保证设备正常运载方面:
①每台办公电脑根据工作岗位要求做不同的设置,并做好系统备份,做到出现故障后能通过还原操作及时修复,不影响工作
②所有pos收款机的清灰、保养工作,都由我部门定期进行维护,保障前台销售的正常进行。
2.软件方面:为保证系统内各项数据的准确性,根据票据传递、信息录入、单据审核、退货管理、数据核对、报表报送的管理规定,严格每一项工作流程,具体落实到人。 信息处是公司数据的汇集中心,信息录入、数据处理一定要做到有据可依、有据可查、录入及时、处理准确。这就要求凡是在系统中录入、处理的数据必须只对符合公司签字流程且签字齐备的单据进行录入、处理,最后根据原始单据与录入的信息进行审核、执行,做到精确精准。 每日核对销售数据,发现异常数据及时查明原因,并通知相关部门人员,做相应处理并跟踪出错数据的处理结果。根据需求制作、报送报表,分析数据的可靠性、准确性,了解报表与数据之间的关系,学习简单的数据分析,确保从信息处报出报表的正确性、真实性,为领导决策、财务核算提供准确的第一手数据资料。
3.随着集团公司每年持续发展计划。随着计划的逐步实施,我们现在所用的软件已经不能满足我们的发展需求。经过与各个部门一起对多个软件厂家的考察与分析,最终确定了其中一家为公司的新开门店的试用软件。并在一个月内保质保量的完成了卫辉店,济源店盛大开业的任务。在这次软件切换工作过程中,我认为我们原有的一些工作流程存在弊端,影响了公司的健康发展。例如,海报商品经常被店内海报覆盖、各分店自行变价未能和总部及时沟通,造成结算出现的各种问题、还有就是同一种商品在各个门店,不同的经销商不同的经营属性,等等,只有把这些弊端逐步一一改正、完善,这样才能保证公司有效、稳步的向前发展。
4、随着我们超市逐步的发展壮大,目前我们的管理水平已经成为了我们发展瓶颈。而管理水平造成的浪费是企业最大的浪费,然而管理的浪费是一个隐性的东西,我们从中很难发现浪费在哪,所以供应链系统的上线也就迫在眉捷。因为供应链系统不得不要求我们加强我们管理流程的优化,来适应它正规化的管理方式。同时在我们的运营成本上也能给我们减少浪费,比如通过供应链系统可以直接省掉打电话报订单的费用、可以省掉耗材的费用,供应商根据供应链系统可以直接查询他们自己商品的销售、库存情况,他们可以自己做出判断是否可以我们送货,这样就会避免因为我们自己管理不到位,造成要货不及时从而影响销售。而且,供应链系统上线后,我们必须每年向供应商收取使用费用,这样的话虽然我们前期进行了一定的投资,但是长此以往,这个系统是可以给我们赢利的。现在这个项目已经可以使用,需各部门培训讨论后进行实施
5.对各店销售和结算中出现的问题及时予以解决。
6. 结合收银处,制定了《pos收款机操作注意事项》。对收银员进行pos机使用方面的培训。在培训中,纠正了许多人为使用上的问题,避免了低级错误的再发生,延长pos机的使用寿命。对一些常识性的故障解决方法,也对收银员做了一一说明。将收银错误率降到最低,从而加大收银速度。
二.工作感受
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2025年3月信息处个人述职报告怎么写
这段时间过去得挺快,一转眼又要写述职报告了。回顾这一阶段的工作,真是有不少体会。要说写述职报告,我觉得得把工作里的重点都梳理清楚,不然领导看了可能会觉得你没思路。
先说说准备工作,得把这段时间里做的主要事情列出来。像我负责的信息系统维护这块,就得提到几次故障处理的情况。有一次系统突然卡住了,当时手忙脚乱地排查了好一阵子才找到问题,后来改了配置文件总算解决了。这种具体的事例最好能详细写写,不然领导可能不清楚你的工作深度。
还有就是数据分析这部分,最近公司那边要求统计一下各部门的数据使用情况。我整理了Excel表格,做了图表,把每个月的流量变化都画出来了。这部分内容可以结合图表来说,直观一些。不过记得附上原始数据,万一领导想核对就方便多了。
写的时候要注意语言简洁,别啰嗦。有时候我会忍不住多写点背景,但这样反而显得重点不突出。比如讲到某次培训会,只提一下参加的人数、主要内容就够了,没必要描述会议现场有多热闹。
另外,关于团队协作这部分也不能忽略。我跟同事合作过几个项目,像上次那个新功能上线,我们几个一起讨论方案,最后顺利完成了。这方面的内容可以稍微带一下,体现一下团队精神。
其实写述职报告最难的就是总结部分,得提炼出自己的成绩。比如说工作效率提高了多少个百分点,或者通过优化流程节省了多少时间。这个数字得靠谱,不然给人不实在的感觉。
还有一点需要注意,千万别漏掉领导交代的任务。有一次接到通知说要配合其他部门做资料对接,我专门建了个共享文件夹,定期更新进度。这种细节虽然不起眼,但能让领导知道你在认真对待每一项工作。
写完初稿后最好能找同事帮忙看看,有时候自己写的东西会存在盲区。比如我之前写的时候,因为太赶,有些地方用词有点重复,后来修改了一下才好些。这种事情要是没人提醒,自己很难发现。
最后一点,记得检查格式。字体大小、行距什么的都要统一,不然看起来很乱。还有标点符号也得注意,有时候我会忘记逗号,结果整句话读起来怪怪的。这些问题虽然不大,但会影响整体观感。
希望这些建议对你写报告有所帮助。每个人的工作内容不一样,具体情况还得自己灵活调整。
【第5篇】信息公开工作述职报告怎么写1300字
信息公开工作述职报告
根据《关于做好20××年政府信息公开工作要点“成绩单”公开工作的通知》文件要求,我局高度重视,组织对政府信息公开工作要点落实情况进行了全面的自查。现将我局政府信息公开工作要点落实的情况汇报如下。
一、主动公开政府信息情况
今年以来,我局强化政府信息公开工作,由副局长直接分管,安排专人具体负责,同时制发信息公开制度规范性文件,进一步统一思想,明确工作职责,积极稳妥、规范有序地推进政府信息公开工作。
(一)推进行政职权公开。坚持依法行政,加大行政审批、行政许可等信息公开力度,推进行政权力公开透明运行。一是推进行政许可和非行政许可的行政审批信息公开,根据省文体厅有关规定,对我局26项行政许可和非行政许可的行政审批事项的名称、主体、依据、条件、程序、时限、收费等进行公开,公开率达到100%。二是推进其他行政职权公开,公开其他为民服务事项。
(二)推进财政资金信息公开。加大财政资金管理使用情况公开力度,公开预算、“三公”经费使用情况等23条信息,深化资金使用透明度,加强群众监督。
二、依申请公开情况
今年以来,我局共公开政府信息100多条,增设依申请公开申报等栏目,对信息公开的范围、方式、程序、监督和保障等予以规范,对依申请公开的受理、审查、答复等予以明确,并及时公开有关事项,方便群众查询和监督。20××年,局信息公开工作中,未发生复议、诉讼和申诉等情况,政务公开和信息公开工作中均没有收取任何费用。
三、存在问题
我局在政府信息公开工作中,运行状况较好,但也存在一些困难和问题,主要表现在:一是政府信息公开的内容不够全面、及时,深度不够;二是信息公开宣传力度不大,群众对信息公开内容关注度不高;三是从事信息工作人员缺乏。
四、20××年工作计划
(一)目标要求。坚持把推进政府信息公开作为建设“学习型、效能型、服务型、廉洁型、和谐型”机关的重要内容,作为加强反腐__建设及践行群众路线的重要举措,加大对运用行政权力办理的与人民群众利益相关的各类事项等权力运行主要环节的公开,确保权力在阳光下运行,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
(二)具体举措。一是在规定的政府信息公开范围内,及时发布和更新应主动公开的政府信息,并做好答复工作主动,同时开展调查研究,关注社会各方需要,进一步充实信息公开的内容;二是进一步建立和完善政府信息公开工作制度,落实目标责任制,加强监督,规范信息公开流程,方便公众查阅、获取政府信息,不断提高政府信息公开的规范性和质量;三是要对公开的政府信息进行严格审核,信息工作人员要自觉遵守职业道德,严格执行保密制度,从源头上杜绝一切虚假信息,防止影响稳定、破坏团结的信息出现;四是加大宣传力度,充分利用好政府网站这一平台,努力提高公众对文体工作信息公开的知晓率,实现政务公开信息化,切实提高办事透明度和机关行政效能,为公众提供更及时更准确的信息服务。
(三)推进方式。通过报刊、广播、电视、网站、微信等载体公开我局相关政府信息。同时,依托县人民政府网站开设政务公开、建议提案、简报等栏目,对应公开的信息分类进行公开,充实信息公开专栏。
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信息公开工作述职报告怎么写
信息公开工作述职报告,大家平时接触不少,但真要自己动手写,还是得琢磨一阵子。特别是初做这项工作的同志,可能头一回写的时候就有点摸不着头脑,不知道从哪下手。其实,写这类报告,关键是要把事情交代清楚,让领导知道你是怎么做的,干得怎么样。
先说内容,报告得包括基本情况,就是这段时间做了哪些事,比如公开了哪些信息,用了什么方式公开的,是网站还是公告栏之类的。这部分内容得具体,不能含糊其辞。像我刚接手这份工作那会儿,光记得做了好多事,可到底做了什么,说出来就稀里糊涂,后来领导问起来,我答不上来。所以,平时得多留个心眼,该记的记下来,这样到时候写报告就有东西可写了。
接着就是成效部分,这个得实事求是,不能夸大也不能隐瞒。比如说你搞了个信息公开活动,效果不错,那就得把具体的数据拿出来,比如有多少人参与了,反馈意见怎么样。要是效果一般,也得说明原因,是宣传不到位还是其他问题。别觉得说了问题会影响形象,如实反映情况才是负责的态度。
还有就是存在的问题,这一点也很重要。工作中肯定会有疏漏的地方,不能藏着掖着。像我就遇到过一次,因为审核不严,有个敏感信息被不当公开了,虽然没造成太大影响,但事后想想挺后怕的。所以写报告时就得提出来,说自己发现了什么问题,采取了哪些措施去改进。当然,提问题的时候要注意措辞,别给人留下工作态度不认真的印象。
至于下一步打算,就得结合当前的情况来规划了。可以参考上级的要求,也可以借鉴别的单位的经验,制定个切实可行的计划。比如加强培训,提高工作人员的专业水平;优化流程,确保信息发布的及时性和准确性。不过,有时候计划赶不上变化,这就需要灵活调整,不能死板地照搬。
写报告的时候,语言要简洁明了,别绕来绕去让人费解。有时候为了显得专业,用了一些复杂的词汇,结果反而让人看不懂。我见过有些报告,满篇都是专业术语,读完之后一头雾水。其实,简单直白的语言反而更容易让人理解你的意思。
另外,格式也不能忽视。标题要醒目,段落要分明,字体大小也要合适。有时候一份报告看起来乱七八糟的,内容再好也会给人留下不专业的印象。记得有一次我写的报告,因为排版太随意,被领导批评了一顿。从那以后我就特别注意格式问题,每次写完都会仔细检查一遍。
最后要说的是,写报告不是一蹴而就的事,得花时间慢慢积累经验。刚开始写的时候可能会觉得困难,但只要坚持下去,就会越来越熟练。而且多看看别人的报告也有好处,能学到不少东西。不过,别照搬别人的套路,还是要结合自己的实际情况来写,这样才能写出有特色、有深度的报告。
【第6篇】信息部主任述职报告怎么写5300字
信息部主任述职报告
____年来,作为信息部主任,本人在银行党委和主管行长的正确领导下,能够认真履行岗位职责,树立为领导服务、为基层服务、为经营发展服务的思想,积极发挥参谋助手作用,积极主动做好本职工作,和管理信息部员工一起,勤奋工作,充分发挥了管理信息部“统计局、数据库、参谋部”的作用,圆满完成了各项工作任务。现将具体工作情况报告如下:
一、充分利用“网讯”信息平台,发挥服务全行业务经营与发展的作用
____年,“网讯”紧紧围绕全行中心工作和业务重点进行宣传报道,对引导、推动全行发展发挥了积极作用。____年共审核编辑各类信息3725,发布信息35970篇,较____年同期增加275,发布各类新闻图片177张。经筛选上报总行信息470,被采用1570篇(不含行长活动),采用率33.4%,采用量同比增长6,总行排名保持在17名。比上年进步了3名。××分行“网讯”点击量近250万人次。
回顾一年来的网讯工作,得益于以下几个方面:首先,分行主要领导和主管领导高度重视,而且对网讯工作提出了明确的要求;同时,也得到了分行各部室与二级分行的大力支持。第二,贴近业务发展,为全行中心工作服务。____年,网讯以宣传贯彻全疆支行行长会议、各专业工作会议为重点,结合工作需要,相继开设了“贯彻全疆分支行行长会议精神专题”、“个人金融业务开门红营销活动专题”、和“营业部贯彻全疆____年大个金工作会议专题报道”、“企业年金专项营销竞赛活动专题”等8个专题,在中心工作区下增设了“全面提升竞争力”、“构建大服务格局”、“深挖客户价值”“加快创新发展”等栏目,集中、系统、全面地宣传报道各行、各专业部门贯彻落实贯彻落实总、分行经营策略、业务发展和经营管理等方面取得的阶段性成果和好的经验和做法。为配合全行学习实践科学发展观活动的开展酷猫写作范文网和纪念改革开放30周年暨工行成立25周年,分别开设了“学习实践科学发展观活动”和“纪念改革开放30周年暨工行成立25周年”专栏,突出了网讯的宣传阵地作用。第三,网讯工作年初有计划、安排。____年3月27日,召开了全疆管理信息工作会议,对网讯一年的工作有详尽的安排与部署。第四,网讯管理精细化。4月份,修改下发了《××分行“网讯”信息报送考核办法》,通过积分考核和先进评比引导各报送单位做好网讯工作。对分行网讯进行第三次改版。改版后的××分行“网讯”面貌一新,呈现出三大特点:一是明确了栏目分区,突出了业务宣传;二是地方特色突出,企业文化鲜明;三是强化工作指导,丰富系统功能,为“精细化”管理提供了有力支持。针对网讯信息安全管理提出了六点要求严禁信息抄袭,维护网讯信息原创性。第五,网讯工作有督促检查,管理到位。6月下旬组织南北疆检查组对12家二级分行就网讯工作管理规章制度建立情况,信息员队伍建设工作开展情况,考核通报办法及激励约束机制执行情况和信息安全及用户浏览权限管理情况进行了检查,促进了网讯工作规范化开展。为维护网讯信息原创性,针对网讯信息安全管理提出了六点要求严禁信息抄袭。第六,按季通报,年度进行了综合考评。第七,网讯工作有交流,有培训,有评比,有表彰,有奖励。一季度在网讯改版后重点对各二级分行、分行本部信息采编员就网讯改版后的信息组织、编审、栏目选择、图文信息编辑、摄影技巧等方面进行了培训。5月份应伊犁行之邀,对其写作人员进行了培训,培训覆盖到了网点,培训重点为网讯功能介绍和信息写作知识及技巧。为提高××分行“网讯”核心栏目和品牌栏目的信息质量,9月份召开了“网讯”专栏写作经验交流会。1-9月网讯与××城市金融学会联合组织开展了“业务案例”征集评选活动,活动期间共收到参评论文14,评出营销、服务、风险三大类获奖成果共26项,评选出《创新产品组合营销搭建银企双赢桥梁》等一等奖作品,《一起成功推荐优质客户的案例分析》等二等奖作品,《一起消费贷款被诉案件的启示》等1三等奖作品,通过真实的经营管理、营销开拓、服务创新、风险防范案例推广经验,启迪营销、优化服务、管控风险。第八,设立总行首批网讯××记者站。本人被聘为网讯××记者站站长,另有两位同志被聘为记者站记者,配合总行网讯从事采访、组稿、联络等业务活动,深入挖掘全行在经营转型和提升核心竞争力方面具有价值的经验做法。第九,承办总行“网讯”改版座谈会。总行____年7月在××召开了部分行参加的“网讯”改版座谈会,我行不仅高质量地承办了会议,还就浏览主页信息和使用后台系统中的一些感受提出了12条建议,为总行“网讯”发展做出了贡献。
分行网讯工作,一年来得到了分行各部室与二级分行的认可,也得到了总行的肯定。____年12月29日,总行印发了《关于____年度网讯工作考核结果的通报》(工银信息20xx187号),对____年度网讯工作先进单位和个人予以表彰。我行网讯工作被总行评为先进单位,获三等奖,并有两位同志获总行“网讯先进工作者”称号,四位同志获总行“优秀信息员”称号。
在重视我行“网讯”信息工作的同时,还非常重视同业信息和综合信息的提供和服务。我部根据掌握的同业数据信息,按季开展同业竞争力比较分析,为领导决策和业务部门市场拓展提供服务。____年1-5月,根据分行领导的安排部署,管理信息部组织调查组,本人参与其中,对乌鲁木齐地区银行营业网点布局、网点设置、网点人员设备配备等情况进行了深入调研,并指导工作人员完成《乌鲁木齐地区商业银行营业网点布局图》的草绘工作和撰写了《关于乌鲁木齐地区商业银行营业网点竞争力的调研报告》,为我行提升网点核心竞争力提供了支持。该项工作也得到了行领导及业务部门的好评和重视,行长为该调研报告作了重要批示,营业部和分行有关部室对该调研报告进行了参阅。
二、学会工作丰富多彩,调研成效显著
____年,学会秘书处围绕全行工作主线,充分发挥宣传、引导、凝聚、促进、推动的作用,广泛开展各类学术交流和研讨活动,进一步加强与主管部门、会员单位之间的上下沟通,与相关学术研究团体的横向交流与合作,汇集各方资源,搭建学习交流平台,创造科研精品,各项工作都取得了长足的进步。
(一)加强学会制度建设,保障各项工作顺利开展
为了使学会工作顺利开展,学会秘书处年初就及时提请召开第六届常务理事会第二次会议,审议通过学会____年工作总结和____年工作安排,审议通过《××城市金融论坛电子版管理办法》修订稿,并落实了学会全年费用,为学会各项工作的开展奠定基础,保障了学会各项工作有计划、有安排、有条不紊地规范进行。
(二)组织落实总、分行年度重点课题研究工作,以求真务实、勇于创新的精神,努力提高课题研究质量
____年,学会配合总行重点课题研究工作,针对分行业务经营重点和难点问题,组织全行各业务部门和有关二级分行认真讨论并确定认领了《银行竞争力研究》、《紧缩货币政策下的经营对策研究》、《银行省分行营业部竞争力提升研究》、《银行零售银行网点渠道竞争力提升研究》、《在综合经营背景下提升工商银行银保业务竞争力》、《银行公司业务综合收益研究》、《我行产品竞争力分析研究》等共7项课题。为了保证课题研究的质量,并切实发挥对业务的引导支持作用,学会要求各课题承担小组必须由相关业务部门负责人或行领导牵头审定把关,由相关专业业务骨干参与、执笔,使课题研究成果真正反映出业务经营管理新趋势、新思路,指导业务的健康发展。目前,大部分课题已基本结项。
(三)开展丰富多彩的理论研究活动,发动全行员工积极为我行改革发展和业务经营出谋划策
1.广泛开展征文评选活动,鼓励全行员工献计献策。学会结合全行中心工作和经营发展的需要,分别从不同层面组织了若干项征文活动:一是为了促进学会金融应用理论研究多出精品,根据我会年度工作安排和中国城市金融学会要求,组织了20xx-____年度××城市金融学会优秀论文和调研报告评选活动,并将获奖成果推荐到总行,参加第九届中国城市金融优秀论文评选;二是配合改革开放三十周年和工商银行成立二十五周年纪念活动,组织了《光荣与梦想—前进中的工商银行××分行》征文,鼓励全行员工对工商银行××分行的改革发展从各个角度进行回顾总结,并对今后的发展进行提出有新意、有价值的观点和意见;三是配合专业工作的开展,分别与风险管理部、运行管理部、内控合规部、管理信息部以及分行团委联合组织了“风险管理专业优秀调研分析”、“业务运行风险管理”、“创新内控管理提升核心竞争力”、“分行网讯业务案例”、“推动共青团和青年工作再上新台阶”等不同主题的征文活动,展示了相关专业的最新研究成果。为了更好地发挥以上各专业研究成果的参考借鉴作用,推动我行竞争能力的提升,促进业务发展,提高管理水平,学会秘书处除了对征文组织单位、评选的要求、通知下发、征文的收集整理、评委的选择、奖项的设立、成果的鉴定等各个步骤都实行规范操作外,还对进一步加快研究成果的转化做了多种尝试,一是挑选部分获奖征文在学会电子刊物上刊发,供全行员工学习、交流、探讨;二是编发专刊供集中展示、学习;三是直接将获奖成果送交相关业务部门参考借鉴,使这些征文活动在提高我行整体理论研究水平的同时,更好地实现与全行改革发展的紧密结合,进一步提升研究成果的实用价值。
2.在全辖范围内组织召开“提升分行竞争力”专题研讨会。为响应总行提出在全国范围内组织开展“提升工商银行竞争力”群众性大讨论的号召,学会在范围内广泛组织、征集对提升我行竞争力有价值的分析和对策建议成果,并于____年8月21日召开专题研讨会,学会会长亲自做了题为《找准工作切入点突出优势着力提升竞争力能力实现全行业务经营的可持续发展》的主题演讲。本次研讨会得到了各二级分行、分行各部室的高度重视,很多行长、部门总经理参与其中,全行员工积极响应,踊跃参与,涌现了一批高质量的研究成果,为推动我行打造区域强行、系统内精品行发挥了积极的促进作用。
(四)加强与相关部门、社团的沟通、协作,保持开放性的研究风格
近年来,学会非常重视与自治区社科联、××金融学会等部门和社团在科研项目上保持密切联系。____年,学会积极认领了××金融学会《从紧缩货币政策下区域经济发展问题研究》和《××边贸发展现状及趋势研究》两项研究课题,目前已完成初稿的撰写。7、8月期间,学会还分别与自治区社科联、××金融学会开展了主题为“区域经济发展”和“紧缩货币政策下的金融支持”的学术交流、座谈活动,取得了良好的效果。同时,学会还积极组织参加了自治区民政厅和文联联合主办的“和谐春天”社团书画摄影作品展,共有16幅作品入选,在金融同业社团中表现突出。
三、进一步提高电子刊物《××城市金融论坛》的质量和影响力,打造精品窗口和企业文化平台
____年,为了进一步规范我会电子刊物《××城市金融论坛》的管理,学会秘书处再次修订了《〈××城市金融论坛〉电子版管理办法》,进一步明确了编辑、审核人员的职责,规范编辑、审核、发布的流程,保障电子刊物的健康运转。编委会多方组稿,严格把关,使刊物从质和量上都有了长足的进步。目前,全年6期刊物已全部顺利编辑出版,并增发了一期《提升竞争力专刊》,共刊登调研、论文等各类文章8,比去年增加1,文字量达到46万字,比去年增加13万字。电子刊物已经吸引了一批懂业务、爱钻研的业务骨干和青年员工相互交流和探讨,作为学会和××分行的一个重要窗口,为我行企业文化建设做出了积极的贡献。
四、配合分行有关部室及外单位,做了一些具体工作
(一)认真做好兼职教师工作。____年,为我行新入行研究
生和大学生岗前培训等多个培训班进行了授课工作,课时30多个,被分行评为优秀兼职教师。
(二)12月份,作为专家组成员,被自治区社科联聘为哲学社会科学复评委委员,参加了自治区人民政府第八届省部级优秀成果的复评工作。
(三)当年7月,被分行本部评为优秀共产党员。
五、感想体会及方向
一年来,在管理信息部总经理和同志们的帮助下,我的综合工作能力得到了提高,____年被评为“优秀共产党员”,但还存在一些问题,主要是政治理论和金融理论学习还不够,工作还不够严谨细致,工作节奏时紧时松。____年将重点做好以下工作:进一步加强金融理论和业务学习,配合全行中心工作,加大业务调研和分析力度;加强同业研究;加强网讯宣传报道力度,对重点业务和中心工作跟踪宣传和深度报道。
在新的一年里,我要进一步加强学习,严格要求自己,克服缺点,虚心向同志们学习,努力提高自己的综合素质,进一步做好各方面的工作,不辜负同志们的期望。
以上述职,不妥之处,恳请各位领导、同志们批评指正。
怎么写报告117人觉得有帮助
信息部主任述职报告怎么写
最近刚写完年度述职报告,觉得有必要和大家聊聊这事。作为信息部的老员工了,每年这个时候都得准备述职报告,说实话还挺头疼的。不过经过这些年摸索,总算找到点门道。
先说报告的大方向,重点就是要把这一年干的事说清楚,别藏着掖着。比如部门负责的系统维护情况,像去年我们部门就升级了几个关键系统,这方面得具体讲讲是怎么做的,用了哪些技术手段,解决了什么问题。还有日常管理这块儿,像是设备采购流程优化,网络安全防范措施改进之类的,都是可以展开说说的内容。
当然,光写工作内容还不够,领导最关心的是成果。所以得把成绩摆出来,用数据说话最好。比如说今年信息系统故障率降低了百分之十,用户满意度提高了十五个百分点之类的。但这里有个小问题需要注意,有时候为了突出成绩可能会稍微夸大一点,这点得把握好分寸。
至于写作风格,我觉得要简洁明了,别搞那些花里胡哨的东西。用专业术语当然可以,但别太多,不然显得太晦涩。另外,写的时候最好能结合实际案例,这样更有说服力。比如某次突发状况的处理过程,从发现问题到解决问题的具体步骤,都详细写下来,这样既展示了能力又显得真实可信。
还有个小细节要注意,报告里提到的数据和事实一定要核实准确。有一次我因为一时大意,把一个数字写错了,结果被领导当场指出,挺尴尬的。所以写完后最好多检查几遍,尤其是涉及到数字的地方。
最后想说的是,述职报告不是单纯的工作总结,它更像是个展示窗口。通过这份报告,不仅能让领导了解你的工作情况,还能体现你的专业水平和个人能力。所以写的时候既要实事求是,也要有点亮点,这样才能给领导留下深刻印象。
【第7篇】信息员个人述职报告怎么写5300字
1.信息员个人述职报告
今年以来,在上级领导的正确指导与帮助下,我始终坚持学习“三个代表”重要思想,坚持党的路线方针政策和国家的法律、法规以及各项规章制度,能以员工行为守则严格要求自己,刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将一年来的主要工作汇报如下:
一、思想政治学习方面。
能够认真学习马列主义和“三个代表”重要思想,深刻领会党的xx届xx全会精神,不断加强自身党性修养,在政治上、思想上始终与___保持一致,实事求是,坚持原则,遵纪守法,没有出现违纪违规行为。特别是通过前一阶段保持党员先进性教育活动开展以来,通过学习《读本》,使自己在思想政治水平方面有了更进一步的提高。撰写个人心得体会,撰写分析整改材料,并按照大家提出的在写作方面多下功夫,以提高写作水平等3条意见,制订了整改措施。
二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
1、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。____年,共收到行政及党委来文1000多份,地直机关来文170多份。每份文件都能及时送领导传阅,然后按领导的批示再分送到各个部室办理,让上级行的精神迅速传达下去,基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次,认真核登规范了内部发文。____年全行共发文500多份,每份文件都经过认真登记编号。第三,每年年底,每个部室处理完毕的文件,都要分门别类,妥善保管,为以后装订档案做好准备。
2、认真做好电子公文传输工作。自从____年11月份电子公文系统开通到各县以来,所有的文件都要从公文系统传输,因为对于县支行操作人员来说,这毕竟是一门新技术,每天既要收发省分行来文及本行发文,又要及时解决各县支行在传输过程中出现的问题,由于文件发送及时,周报被“信息情况”采用27期,“xxxxx”采用3期,“xxx分行简报”采用2期,发送的“xx分行保持党员先进性教育活动简报”27期,被上级部门采用6期,信息采用率排名同行前列。
3、促进档案管理与达标。根据《档案法》和《档案管理条例》,以及《甘肃省〈归档文件整理规则〉实施细则》和一级档案管理的标准,今年共装订档案1312件,其中:永久104件、长期674件、短期544件,所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都由我一人完成。既为机关节省费用4000多元,又使机关的档案管理从收集、保管、检索、利用等各个方面得到了进一步加强和完善。在今年10月份省分行组织的全省档案管理工作检查及12月份当地档案部门工作检查中,我行档案工作得到了检查组的充分肯定,使档案管理工作基本实现了制度化和规范化,为提高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。止年末,全行10个单位有9个单位的文书档案达标,其中:3个单位达到“省一级”、3个单位达到“省二级”、2个单位达到“省三级”、1个单位达到“县(市)一级。
4、积极配合办公室主任、副主任抓好全行日常事务性工作,积极协助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作,做到了各类事项安排合理有序,为保持市分行机关正常工作,尽到了自己的责任。
三、存在问题及打算。
一是理论 功底不够扎实,尤其是马列主义理论水平较低,分析问题不透彻,独自解决问题的能力较差。二是对金融业务知识学习不够,专业知识欠缺。三是写作水平较低,对文稿起草还需进一步提高。四是深入基层较少,尤其对档
案管理工作指导不够。今后,我将进一步加强学习,努力克服工作中存在的不足与缺点,不断提高自身政治素质、学识水平及工作能力,尽职尽责,圆满完成各项工作任务,为xxx的快速发展做出自己的贡献。
2.信息员个人述职报告
各位老师和学生会常委:
大家下午好,我叫xxx,现任网络信息部部长一职,自我任职以来我们的工作逐步进入正轨。下面,我将上任以来____年的的的工作情况做以汇报。
一、日程工作:
1、实行值班制,值班时间由19:00至21:00。
2、按照图书馆老师的要求,及时对学校网站图书馆栏进行更新。
3.组织部员学习,不定期为部员提供学习网络技术的机会,使本部部员得到新的知识。现阶段要求我们部的所有成员抓紧时间学习自己感兴趣的软件,并不定期的抽查;提倡互动,每次开会都要求各个部员发言,谈自己的观点、想法以及建议。
二、抓管理建章立制:
为了更好地做好工作,我们制定了如下的管理制度:
(一)时间制度
1、值班人员必须按时到达。
2、开会时部长提前十五至三十分钟,部员提前十分钟到达。
3、对于网络信息部内部会议,各成员必须按时参加,不得无故缺席;如因事不能来,必须在会前递交假条。
(二)成员制度
1、各成员在工作中要有创新能力、组织能力、社交能力。
2、各成员必须积极肯干,对工作认真负责。
3、各成员必须言行一致,发扬团体精神,树立良好的工作作风和言行规范。
(三)工作纪律
1、正确处理学习与工作,做到品学兼优、全面发展。
2、各成员必须按时按量地完成任务。
三、存在的主要问题:
1、未能很好地展开网络学习工作,比预期的目标晚了。
2、章程不够完善。
3.信息员个人述职报告
____年x月,我踏上了工作的征程。和那些刚步出校门,走向社会的许多大学生一样,我心中充满着美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现人生价值,企盼人生的成功,就在那个时刻我走入了xxx。
时光荏苒,不知不觉地已经度过了半个多月,对于这半个月,我感触颇深。其实当初进信息部,我挺茫然的,因为说实在的,我刚毕业,没有太多的经验,不了解信息部所要做的工作,觉得好像信息部没什么工作,很悠闲,得不到真正的锻炼。但当我慢慢地深入到那些工作时,我发现自己的想法是那么无知,相反的,我获得了更大的锻炼,丰富了更多的知识。
现简要介绍一下半个月来我做的工作:
1、协同本部成员,成功的拍摄了公司开展的会议。
2、协助田经理的工作,成功的拍摄了本公司部分产品图片。
3、由于我毕业于师范院校,而且所学专业为信息技术,所以“xxx网”的“网上课堂”和“精品课件”栏目自然就交给了我。半个多月来,我一直勤勤恳恳的为这两个栏目服务,剪辑视频、制作课件、上传成品视频和课件等。
4、向本部田经理学习网站管理和网页制作等技术。
当然在这期间也有许多不尽如人意的地方,譬如:课件制作没有脱离学生时代,显得不够商业化,不够成熟,过于稚嫩;网上课堂的更新,由于自身安装软件出现了纰漏,所以延缓了制作进度和更新日程;上传课件时,由于疏忽,导致上传栏目错误。尽管如此,但是从制作到上传整个过程,我一直全心的付出、努力的拼搏,怀着满腔的热情和信心,相信今后的我不会出现诸如以上的错误。
从今以后,我一定狠抓职业道德的基础—爱岗敬业,热爱自己的职业,忠于自己的事业,事事以工作为中心,事事向工作靠拢,不玩忽职守,不无故旷工,本着为本公司服务的热忱,兢兢业业的干好自己的份内工作,做到“干一行爱一行、干一行专一行、干一行钻一行”,因为只有感兴趣,热爱这一行,才有可能在本职工作上做出成就;对于刚毕业的我,实践能力还不强,所以在以后的工作中,我一定勤奋好学,向田经理学习一些专业技术知识,包括网页和网站的制作,网站的管理以及各种应用软件的使用,已备将来为公司的网站真正献出一份薄力。
虚心向同事学习各种技能,以更好的为公司服务;对于各项工作,认真钻研,因为精通业务是成为合格职员的关键,有先贤曾经说过“师者,传道、授业、解惑也。”只有精通业务,才能将知识准确地应用于实践,作用于工作;对于本部的各个成员,团结协作,共同进步,记住一句话:削弱了同伴,就等于削弱了自己!我们每个人都是集体中不可缺少的`分子,只有我们之间的互相鼓励,才能使我们的集体充满生机,充满创意,而在这集体当中的分子才会闪耀灿烂的星辉;不怕困难,不怕吃苦,能积极面对工作中所遇到的困难与巨大压力,并能迎难而上,百尺竿头。
在今后的工作中,切忌:
1、头重脚轻,满足一知半解
2、华而不实,耽于夸夸其谈
3、唯书唯上,缺乏独立思考
4、好大喜功,不愿踏实积累
5、脱离实际,乐于坐而论道
6、沽名钓誉,个人主义膨胀
7、敷衍应付,整日得过且过。
4.信息员个人述职报告
回顾这一年半来自己的工作和学习生涯,有喜有忧,有坎坷,也有收获,取得的成绩同志们也是有目共睹的,不再一一列举。但是我想说明的是,成绩是来之不易的,这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持,尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来,我作为科技部的负责人,只不过是做了一些应该做的工作。
一、加强管理、保障安全
银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,多次与部门内部人员讨论制度的问题,对原有的岗位责任进行了调整,制定了新的岗位责任制度,强调了岗位的必要性和重要性,将岗位责任细化,责任到人,在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且,在部门全体员工的共同努力下,保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次,网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行,在年初时,为部门内部配备了移动值班电话,从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时,我提出了保障atm及pos的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区网系统在____年时频繁出现波动,但通过我们对系统的二次改造后,今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。
二、科技项目、重点实施
在科技项目方面,____年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先,我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多,但就沈阳的地区特色和我行的特点,各业务部门提出了一些项目需求,如:银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下,这些新产品得到了及时的上线,丰富了我行的产品线,增强了服务功能,逐步建立了一定的市场竞争优势,对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。
以往我行的系统中由于总行的滞肘,有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈,总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如:atm、crs等自助设备的客户操作流程更新,由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡,方便了客户取款操作;自助查询机系统改造,增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。
三、把握全局、团结协作
我觉得,科技部是银行中至关重要的职能部门,给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来,我坚持站在全行的角度考虑问题,客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年,针对我行部分网点ups电池不能正常工作的情况,我提出了要求更换的建议,因为一旦网点停电不能正常营业,对行里的影响非常大。此建议得到了行里的认可,并在年终决算前完成了所有网点的更换。
科技部门身为银行的二线服务管理部门,加强同有关人员和相关部门的团结和协调,是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结,我认真实行民主集中制,坚持广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用。对每个科技部员工,都一视同仁,使他们既有一定的责任,又有相应的权力,责权利相统一,从而限度地调动了科技部员工的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。
5.信息员个人述职报告
尊敬的领导:
大家好:
在学校领导和主管校长的关心、指导下,在一线教师理解、配合下,信息中心团结协作、克难攻坚,较为顺利的完成各项工作任务,现将本部门工作汇报如下:
1、转变工作作风,提升服务质量
首先明确了工作职责,转变工作作风,规范工作程序,注重发挥明确分工、团结互助的团队精神,用行之有效的维修机制为广大一线教师服务。
2、建立信息设备资产账目,管理规范化
对我校现有信息设备的进行清查、整理、核算,建立信息设备资产账目,严格执行设备申批、购买程序,使信息中心管理走上规范化、程序化。
3、提高信息设备使用率,加强网络安全防范
假期信息中心加班加点,将学校机房、学生教室、教师办公室信息设备全部重新维修,对所有投影机做了深度除尘和保养,为部分班级配备无线话筒,为老师配备电脑和优盘。基本保证了广大教师的正常办公、教学以及学生的正常上机操作。
严格规范上网习惯和正确使用优盘,本学期解决了如u盘病毒、arp地址欺骗和机器狗病毒等带来的网络侵害。网络不稳定与病毒泛滥有关,也和老师规范使用网络和优盘有关系,希望老师们理解。
4、充分利用学校信息资源,提升学校实力和知名度
本学期更新了学校网站,为老师们提供了发表各种见解的平台。提高了宣传报道档次,将学校推向了省级、乃至更高层面。
为学校的教学活动、课外活动及社会活动等照相、录像,留下大量影音资料,为学校招生宣传提供详实的数据保障。
利用学校计算机资源,承接市、区各类培训,以此提升我校整体实力和社会知名度。
各位老师,本学期我们没有完全达到“一个小时响应,一个工作日解决问题”的,但是通过我们加班加点工作及服务意识的提高,还是得到了大多数老师们的理解和认可。
怎么写报告119人觉得有帮助
信息员个人述职报告怎么写
作为一名信息员,日常工作中需要处理各种信息,这包括收集、整理、分析和传递信息,还要确保信息的准确性及时效性。述职报告是对自己工作的总结,也是向上级汇报工作成果的重要途径。如何写好一份信息员的述职报告?这需要结合自身的工作经历和实践经验。
首先,写述职报告前应该明确几个关键点。报告的内容应该围绕着自己的职责展开,比如信息采集的范围是否全面,信息整理是否高效,有没有遇到什么困难,以及是如何克服的。在这个过程中,可能会涉及到一些专业术语,例如数据筛选的标准,信息分类的方法等。比如,在某次大型活动的信息收集工作中,我采用了多渠道交叉验证的方式,确保了信息的真实性和可靠性。这里提到的“多渠道交叉验证”,就是一个具体的操作方法。
接着,报告中应该包含一些具体的案例。通过实例来展示自己的工作成效,这样更有说服力。例如,在一次突发新闻事件中,我迅速反应,从多个平台获取信息,经过快速分析后,及时向领导提供了详细的情报。这一部分需要注意的是,案例的选择要能够突出个人的能力和贡献,但也不能夸大其词。有时候,可能因为时间紧迫,没有完全核实所有的细节,但这并不影响大局,毕竟人无完人嘛。
另外,报告中还可以谈一下自己在工作中遇到的问题和不足之处。比如有时候由于信息来源单一,导致某些重要信息遗漏,这就需要在今后的工作中加强与各方的沟通协调。当然,这样的问题并不能掩盖整体的成绩,所以要实事求是地看待。不过偶尔也会出现一些小状况,像是某次整理文档时,不小心把重要的文件夹删除了,幸好有备份,不然就麻烦了。这种事情虽然不算大事,但也提醒自己以后要更加谨慎。
最后,述职报告不仅要回顾过去的工作,还应该对未来提出展望。可以结合当前的工作环境和发展趋势,谈谈自己对于未来工作的计划和目标。比如希望进一步提升数据分析的能力,以便更好地服务于决策层。同时,也要考虑到团队协作的重要性,毕竟一个人的力量终究有限。
【第8篇】2025年信息部主任个人述职报告怎么写1200字
二、能
我的个人能力比较全面——无论是文字表述能力还是言语表达能力,无论是策划能力还是执行能力,无论是业务能力还是公关能力,无论是协调能力还是领导能力——因为我这个人比较爱学习,我的第一专业是历史,第二专业是中文,毕业参加工作后,又先后学习了新闻学、商务策划学、市场营销学、组织行为学和宏观经济学原理等等,在这里我就不展开叙述了。
三、勤
这一点我还是不想展开叙述,没啥可说的。举个例子大家就懂——同样八点上班,同样撰写稿件——人家好稿件都评了好几篇了,你这里“八字还没一撇”呢?光勤奋有什么用?!苦劳永远不是功劳,辛劳永远不是功劳——结果和业绩最重要。
四、绩
“绩”就是成绩,我xx年3月8日妇女节从xx传媒回到报社,身为小编委,遥望大周末,心有千千结,思绪万万千——迷惘了三个月,大概从7月份开始正式干活——
采:我身为编委会成员兼专刊信息部主任,不是说当了领导了,就不会干活了,依然亲自撰写稿件若干,其中报告文学《xx大道》除本报外,被xx日报和xx新报;在这里,我特别感谢丁总的铺垫和信任并把这部分经营业绩算在我身上!
编:因《奥运特刊》中我策划加班出力较多,特刊得到上级领导和广大读者的认可,并先后五次大胆改变报纸头版的编排布局,被“总编辑奖励基金奖励”了xx元!这些事是这样,《奥运特刊》是张总牵头的,巧英姐交给我策划执行的,张哥和我一样,同样值夜班值了十多天,其中也包含着编辑和组版的辛苦,如郭x、赵x、王x等等;而改变报纸头版的编排布局带动报纸版式走向创新也离不开编辑和组版的支持,所以编采方面的这些成绩我只是贪功掠美而已。
策:全面接手并负责“xx中国xx消费者喜爱品牌评选”活动。超出原创收预算xx万整整两倍!截止到目前,任务额度xx万含预收款和已签订合同等,已逼近xx万,xx万指日可待,100万极有可能!在这里,首先我感谢冯总对我的信任和支持;其次,感谢杨姐在本次活动先期付出的辛苦和奠定的基础!
广:从xx年7月正式干活到xx年12月31日,5个月,我个人的广告销售额突破xx多万;除此之外,我主动申请追缴xx年报社历史广告欠款——截止到目前,除呆坏账外,追缴欠款总额已达到xx%!在这里我特别强调一下,我们冯总比较仁义,他的“菩萨心肠”“影响”了我的“霹雳手段”,否则,如果按我的设想、提案和套路出牌——春风行动、春雨行动、春耕行动和春雷行动逐步开展和展开的话,势必能实现xx%的欠款回笼!
发:因为大征订期间,全员都有订报任务——截止到xx年12月31日,算已开发票和已回款的,我个人共订阅报纸xx份,其中xx份分给、编辑、组版、广告相关部门的人员了;同时我听说整个集团总部下达的报纸总任务还有xx多,就自己承担了下来,请领导给我一个月时间,务必把总任务全部完成。这就相当于在目前我们报纸发行数量突破历史新高的前提下,超额并圆满完成了集团总部给我们下达的发行任务——我想:我把自己的成就和喜悦和大家分享要比我做一个所谓的“报社发行订报冠军”要有意义得多!
怎么写报告146人觉得有帮助
2025年信息部主任个人述职报告怎么写
今年的信息部工作还是蛮有挑战性的,年初的时候部门接到了不少新任务,像系统升级、网络安全加固之类的。说实话,一开始心里也没底,毕竟涉及的东西太多了。不过好在团队配合得不错,每个环节都按计划推进,最终总算圆满完成了。
先说说系统升级,这个项目从规划到实施花了差不多三个月时间。期间遇到了些小插曲,比如供应商那边提供的接口文档不太完整,导致调试阶段出了点问题。后来通过跟他们反复沟通才解决的,这事让我明白跟外部合作一定要提前把细节敲清楚,不然会浪费不少精力。
网络安全这块也是重点,上半年公司内部做了一次渗透测试,发现了不少潜在风险点。我们立刻着手整改,更新了防火墙规则,还加强了员工的安全意识培训。说实话,安全这事不能掉以轻心,尤其是现在网络攻击手段越来越隐蔽。这次整改后,感觉整个系统的防护能力提升了不少。
说到团队管理,我觉得最重要的是保持沟通顺畅。平时我会定期组织小组会议,让大家汇报工作进展,遇到困难也可以及时提出来。有一次有个同事负责的模块进度滞后了,他自己没好意思说,结果拖到了最后阶段才暴露出来。我当时就提醒他以后有问题尽早反馈,别藏着掖着。
绩效考核方面,我采用了量化指标的方式,每个人都有具体的KPI。这样做的好处是大家都清楚自己的目标是什么,也有动力去完成。不过也有个问题是,有时候大家为了达成指标会忽略一些次要但必要的工作,这个平衡点需要把握好。
另外,我觉得作为管理者,得学会适度授权。有些事情没必要事事亲力亲为,可以放手让有能力的同事去做。比如上次有个小型项目,我就让一个资历较深的工程师牵头负责,我只是在关键节点上把控一下方向。事实证明这种方式挺有效的,既锻炼了新人,也减轻了自己的负担。
总体来说,这一年的工作虽然辛苦,但成果还是值得肯定的。接下来还得继续保持这种干劲,争取明年能取得更好的成绩。