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执行党风廉政建设责任制自查情况的报告 党建党委怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-09-10 07:00:12 查看人数:67

执行党风廉政建设责任制自查情况的报告 党建党委怎么写(精选8篇)

【第1篇】执行党风廉政建设责任制自查情况的报告 党建党委怎么写3000字

加强领导落实责任

深入抓好党风廉政建设

——邾城街××年执行党风廉政建设责任制自查情况的报告

××年,在区委、区政府的正确领导和区纪委的重视支持下,邾城街党工委、办事处以发展为主题,以结构调整为主线,以增强城乡居民收入为出发点,围绕“三街一城”的发展定位,始终掌握工作的主动权,已全面完成或超额完成了区委、区政府下达的各项目标任务,全街经济社会呈现了持续健康发展的良好态势,在抓好经济工作的同时,我们始终不放松党风廉政建设,从维护社会稳定的高度出发,全面落实党风廉政建设责任制的各项规定,通过抓好领导班子和个人廉洁自律,完善工作机制,细化责任分解,严格责任追究,推动了全街反腐__工作的深入开展,现将我街执行党风廉政建设责任制工作的情况汇报如下:

一、领导班子率先垂范,党风政风明显好转。 没有一个好的领导班子,就不可能带出好的队伍,就不可能开创工作的新局面。××年底,区委对我街班子进行了调整,我们及时制定了党工委议事规则和各项制度,认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,坚持重大问题集体讨论研究决定,日常工作例会研究等工作原则,同时要求班子成员进一步增强政治意识,大局意识和忧患意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持党的优良传统,坚持立党为公、执政为民、牢记“两个务必”,保持清正廉洁,切实改进作风,以良好的自身形象为全街广大干部群众做好表率。

一年来,我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了班子的思想、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力、号召力、认真执行和落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,从党政一把手做起,带头遵章守法,不坐超标小汽车,不用公款配置住宅电脑,不违规报销通讯费,不用公款铺张浪费,不向上级领导送礼,不收礼品礼金,时刻做到自重、自警、自励,树立了街党工委领导班子廉洁高效的良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。如今邾城街的干部在街上转的少了,下基层的多了,琢磨人的少了,琢磨事的多了,闲谈的人少了,干事的人多了,党风政风进一步好转。

二、推进工作创新,党风廉政建设责任制落到实处。

我们坚持把服务于发展作为贯彻落实党风廉政建设责任制的出发点和落脚点,根据街镇工作的特点,注意创新抓特色,努力探索新形势下,深入抓好党风廉政建设的新路子,着力从以下几个方面下功夫:

第一,加强党风廉政建设宣传,筑牢思想道德防线。一年来,我们始终围绕“四个重点教育”常抓不懈,一是“立党为公,执政为民”的宗旨教育;二是充分利用正反典型进行教育;三是以党规党纪为核心内容的法制教育;四是人生观世界观教育。在形式上,我们采取走出去参观学习与请老师讲课相结合的方法,请区委党校的教师全面系统地讲解,做到联系实际,敞开思想,进行学习讨论,注重教育的超前性,针对性和灵活性,一年来,我们次请党校老师授课,取得了较好的效果。

第二,加强组织领导,实施“一把手”工程。坚持党政主要领导负总责,“一把手”亲自抓,重点抓“一把手”,增强“一岗双责”意识,充分发挥第一责任人的把关定向、组织协调、督促指导、示范引导作用,做到“两手抓”,既把握好改革、发展、稳定大局,又抓好党风廉政建设,带好队伍。

第三,层层签订责任状,注重齐抓共管。明确了主要领导抓全面,分管领导管线、牵头部门抓块,相关单位包项,领导干部办点等等,层层签订了相关责任状。领导干部办好党风廉政建设联系点,形成了一级抓一级,一级对一级负责的格局,体现了层层有目标,级级有责任,领导干部人人有指标。

第四,拓展责任层面,突出“三个延伸”。积极探索党风廉政建设的新路子,从上到下,上上下下筑牢反腐__的防线,认真抓好党风廉政建设向下延伸,扩大了责任制的覆盖面。一是向基层单位延伸。针对按属地管理原则,实行垂直管理,双重管理单位,落实党风廉政建设责任容易引起相互脱节的现象,邾城街党工委出台了规定,凡是党组织关系隶属街党工委管理的单位,与街直属单位一样,纳入同部署、同检查、同考核、同追究的范围,防止了管理交叉的盲区,消除了“两不管”的地带。二是向农村延伸。针对有的村干部素质不高,不廉洁,班子存在“软、散、懒、要、贪”的现象,提出了严格的纪律要求。同时,在全街个村中,选配了纪检委员。明确了村纪检委员要参与村务决策,搜集村民意见,监督财务开支及其他廉政方面的问题,使廉政建设有人问,有人管,有具体人负责。三是向社区延伸。针对离退休、退养党员干部以及在职党员干部生活在社区的实际,深入开展了党风廉政建设宣传进社区,反腐败入户调查进社区活动。全街个社区居委会都建起了规范化的党风廉政建设接待室,加强了对党员干部八小时以外的监督,收到了较好的成效。

第五,狠抓规范建设,不断完善制度。邾城街抓党风廉政建设,形成了一抓到底的硬性制度,使“一岗双责”制度化,确保责任制的落实。邾城街先后制定了一系列制度,主要有:⒈认真执行干部廉洁制度,首先是述职述廉制度。每年年底对街道领导班子成员进行一次述职述廉、评职评廉,述评结果记入干部档案;其次是对中层干部实行任前谈话,离任审计制度;第三是严格干部小车管理和住房清理制度;第四是实行工程公开招标制度;第五是规范招待制度,一律食堂就餐;第六是建立中层干部廉政档案制度,对干部实行廉政跟踪管理。⒉民主评议领导干部制度。发动群众参与,组织人大代表、政协委员和纪检监察、政法机关、审计部门的负责人参加,进行实打实述职,面对面质询,背靠背评议,评议结果作为干部任用的重要依据。⒊党风廉政建设定期报告制度。⒋大事报告、廉政档案制度。⒌试行改革领导干部通讯费制度。⒍从源头上预防和治理腐败制度稳步推进,实行收支两条线,建立农村会计中心,零户统管,干部经济责任审计以及全面推行政务、村务、居务、厂务公开。⒎强化党的纪律,有案必查,今年处分党员人,对严肃党纪、端正党风起了重要作用。⒏健全了信访网络,做到有访必复,结案率为。

第六,严格坚持民主集中制的原则。我们深深地认识到,决策失误的本身就是一种腐败。同时我们也坚信,集体智慧总是高于个人智慧。我们严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则,积极维护领导班子的团结,在全局性问题、重大事项、干部推荐和人事任免等方面,坚持领导班子集体研究,统一思想后,再按程序作出决定意见,定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,不搞一刀切,不唱独角戏,各项工作力求决策过程的民主科学、决策结果的合理易行。

第七,坚持与时俱进,创新党风廉政建设。根据新的实践要求,邾城街努力探索新的工作思路和工作方法:即在街办起了起点较高的政务超市,方便群众办事,服务基层;公示相关制度与办事的有关程序流程图,组织了党政领导班子及成员述职述廉等。

三、坚持“两手抓”,促进邾城加快发展。

邾城街结合自身实际,从街党工委、办事处抓起,从领导干部做起,从上到下,狠抓党风廉政建设责任制的落实,真正解决了党风廉政建设谁来抓,抓什么,怎么抓,抓不好怎么办的问题,不仅推进了全街反腐__工作的深入开展,而且有力地促进了邾城街经济社会事业的大发展,全街××年完成财税收入万元,比上年增长,规模以上工业增加值完成万元,比上年增长,农民人均纯收入达元,比上年增长,较好地完成了全年的目标任务。

明年工作重点主要是放在寻案、查案的工作上,加强廉政监督,努力把党风廉政建设工作抓紧、抓实、抓好,切实抓出成效。

怎么写报告199人觉得有帮助

关于执行党风廉政建设责任制自查情况的报告,这是一项严肃的工作,需要结合单位实际情况,确保材料真实可靠,既反映工作成果,又指出存在问题。在撰写这类报告时,首先要明确主题,围绕党风廉政建设责任制落实情况进行全面梳理。

党风廉政建设责任制自查报告的核心在于查摆问题,不能流于形式。比如,可以对照年初制定的目标任务,逐项核对完成情况。在检查过程中,应当注重细节,比如查看会议记录是否完整,相关文件是否按时归档。如果发现有些环节存在疏漏,比如个别部门未及时传达上级精神,这就需要深入分析原因,是主观懈怠还是客观条件限制所致。

撰写报告时,语言要朴实无华,但也不能过于简略。例如,对于取得的成绩,可以用一些专业术语加以描述,如“通过开展廉政教育活动,党员干部廉洁自律意识显著增强”。同时,要注意条理清晰,可以按照时间顺序或者工作内容分类进行叙述。不过这里有一个需要注意的地方,有时候为了追求简洁,可能会遗漏重要信息,比如某次专项检查的具体结果没有详细说明,这样就可能导致报告内容显得单薄。

在分析问题时,要敢于直面矛盾,不能避重就轻。比如,针对财务管理方面存在的漏洞,应该具体列出哪些方面存在风险点,采取了哪些整改措施。同时,也要注意措辞得当,避免使用过于尖锐的表述。例如,可以强调“部分同志对财经纪律的认识还有待加强”,而不是直接指责个人责任。

此外,在提出改进措施时,要有针对性和可操作性。可以结合以往的经验教训,制定切实可行的方案。比如,为强化监督机制,建议建立定期巡查制度,由专人负责跟进整改进度。当然,在这个过程中,也可能会出现一些小偏差,比如提出的措施过于笼统,缺乏细化指标,这就需要反复推敲,确保每一条建议都能落到实处。

最后,报告完成后,最好组织相关人员进行集体讨论,听取多方意见。这样既能弥补个人视野局限,也能增强报告的说服力。撰写报告是一个不断修正和完善的过程,需要投入足够的时间和精力,才能写出高质量的材料。

【第2篇】关于2025年度党政领导班子执行党风廉政建设责任制情况的自查报告怎么写4300字

市党风廉政建设责任制领导小组:

____年,我镇的党风廉政建设责任制工作在镇党委的领导下,按照市廉政建设责任制领导小组的工作要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,抓住保持共产党员先进性教育活动契机,深入学习贯彻___颁布实施的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》,紧紧围绕城乡一体化和 “项目年”工作目标,认真落实党风廉政建设责任的各项要求,标本兼治、惩防并举,促进了党风廉政建设各项工作目标的全面完成。

一、落实廉政建设责任制规定,完善责任体系

抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。今年以来,我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”,促进了廉政建设各项工作的全面落实。

明确分工,落实责任。调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工,制定下发了《党风廉政建设和反腐败任务分工》,明确了各班子成员、各责任部门的工作任务,落实了分管领导和具体责任人员,进一步落实了我镇党风廉政建设和反腐败工作由党委书记和镇长负总责,班子成员根据各自分工具体负责,有关办公室协办,镇纪委组织协调,督促检查的工作制度,形成了齐抓共管的工作格局。

强化目标考核。及时组织实施了班子成员向党委书记、“三办一所两中心”中层干部向分管领导、各支部书记向镇党委书记签订党风廉政建设目标责任书,承诺完成责任分工,使党风廉政建设成为各级的重要工作内容,放在与经济工作一样的位置,做到同研究、同部署、同落实。

建全机制、完善制度。主要领导做到了“五个亲自抓”,牵头部门做到“三个抓好”,协办部门做到“两个确保”;完善了镇党风廉政建本资料权属文秘家园严禁复制剽窃设责任制会议制度、报告制度、检查制度、目标责任制度,做到了工作有安排、层层抓落实,确保了我镇二OO五年党风廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。

二、加强廉洁自律各项工作,促进了领导干部廉洁从政

结合保持共产党员先进性教育活动,以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点,我镇从三个方面出发,将廉洁自律与他律有机结合起来,促进了领导干部领导廉洁从政。

认真开展了领导干部廉政教育。继续坚持了中心学习组学习廉政教育知识制度。结合保持共产党员先进性教育活动,组织班子成员认真学习了以《党章》、“三个代表 ”重要思想为主要内容的《保持共产党员先进性教育读本》和我镇印发的《保先教育学习材料》。在分析评议阶段,班子成员纷纷下村社、走企业、到科室,与干部群众交心谈心,征求群众对班子和班子集体的意见建议,通过深刻的党性分析,找准了存在于班子和班子成员思想、工作、作风方面的问题。在整改提高阶段,领导班子围绕“关键在解决问题”的要求,紧密联系实际,以群众关注度高的问题为重点,对“六个方面”的问题进行了扎实整改,推动党风政风的进一步好转。

实施了领导干部廉洁自律承诺制度。组织每位班子成员结合各自的工作实际,在年初作出了个人的廉洁自律承诺书,并在政务公开栏的显著位置公布,主动接受广大群众的监督;采取了经常性检查和群众测评相结合的方式,开展了班子成员述职述廉工作。今年8月,镇纪委、镇人大主席团邀请了部份企业代表、人民代表、村组干部和普通群众,对1名副镇长和2名中层干部的履职情况和廉洁自律情况进行了测评。通过这种形式,把领导干部的自我约束和群众监督很好地结合起来,促进了领导清正廉洁。

治理“五股歪风”,开展了领导班子廉洁自律公开承诺。今年9月,镇党政全体领导班子向全镇人民作出“坚决拒收现金、有价证券和贵重物品;坚决制止跑官卖官;坚决反对和严肃处理以权谋私行为。坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管口的工作人员;坚持依法依纪办事,带头遵纪守法;认真落实党风廉政建设责任制”等六条庄重承诺,并通过机关大会、村组干部大会、政务公开栏等形式向群众公开承诺内容,主动接受群众监督。一年来,领导班子认真落实《廉洁准则》若干规定,认真贯彻执行党和国家的各项方针政策,并按照上级的安排部署,扎实工作,在政治上始终与___保持一致,在执政、执纪方面,做到了依法办事,没有出现班子成员违法违纪违诺现象。

三、狠抓信访工作,及时解决了基层热点、难点问题

继续坚持了信访工作8项制度,进一步规范了信访工作程序,促进了信访案件的落实。今年我镇共接到群众来信、来访17件,上级转交信访件6件, 在镇党委的高度重视和及时处理下,所反映的问题得到了很好的解决,信访案件办结率达到100%。

进一步加强对《信访工作条例》的再学习。于今年8月,组织村组干部和人民代表和部份群众共75人举办一期《信访条例》培训班。通过学习培训,增强了广大群众依法信访,逐级上访和文明上访的意识,避免了大规模群体性事件发生。

四、加强纠风和执法监察工作,维护了群众利益

加大了对征用土地、城镇房屋拆迁行为监督力度,没有出现损害群众利益行为。今年我镇的紫宽路及场镇风貌整治工程,镇纪委实施了有效监督,抽调了8名机关工作人员作为派驻工地现场的代表,负责工程的施工协调、质量监督和工程计量本资料权属文秘家园严禁复制剽窃等工作。镇党委、镇纪委明确要求每位参与工程建设的人员要切实负起责任,搞好现场核实工程量和质量监督工作,全力为施工队搞好协调工作服好务,确保工程质量,坚决不准有吃、拿、卡、要的行为,凡是在工程建设中发现有违纪违规的行为,一经查实将从严处理。

组织镇劳保所、经发办等部门对镇内企业、紫坪铺公司各施工单位使用农民工及工资发放情况进行了多次清理检查,督促企业完善农民工工资支付保障制度,及时足额支持民工工资。____年,我镇无一起拖欠农民工工资的行为发生。

治理教育乱收费,实行了义务教育阶段学校“一费制”收费办法,对望江、黎明现两个经济发展缓慢村的学生免收学杂费。巩固农村税改成果,继续对全镇农民免收农业税,没有向农民、企业乱摊派、乱集资、乱罚款的“三乱”行为,农村基础设施建设严格按“一事一议”的原则办理。认真执行粮食直补政策,及时粮食直补款足额发放到农户手中,做到了“五个到户”和“六个不准”。全年没有发现一例违反粮食直补政策的情况。

五、加大治理力度,经济发展软环境进一步优化

加大治理经济发展软环境工作力度。结合第二批保先教育活动,镇纪委围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率,充分发挥纪监察职能,有效介入招商引资、企业工作等经济发展软环境建设的各个环节,坚决查处服务承诺不兑现、办事推诿拖拉、不履行职责,党员干部强包工程、强行务工、强买强卖,以及机关干部“吃、卡、拿、要、”等破坏经济发展软环境的行为,促进了干部作风的进一步好转和投资软环境的进一步优化。

以推进规范化服务政府建设为契机,加大机关管理力度。投资2万元成立了镇便民服务中心,在经发办、社事办、事业服务中心、党政办、劳保所等部门抽调5名工作人员长期在便民服务中心办公,解决了群众“找人难、办事难”的问题,进一步把“以人为本、以客为尊”的政府服务理念落到了实处。重新修订了《紫坪铺镇机关管理规定》,以《成都市机关工作人员行为规范》为标准,规范机关干部的仪容仪表、接听来电、接待来访、接待用语行为,进一步落实首问责任制、干部去向公示制、办事限时制、监督督察等机关管理制度,收到了明显成效,机关服务质量得到提高,杜绝了“门难进、脸难看、事难办、话难听”此类的衙门作风。

六、从源头上预防和治理腐败取得一定实效

建章立制,完善管理。坚持执行了村务政务公开制、目标承诺制、失职追究制、领导干部廉政述职报告制,推行了领导干部廉洁自律承诺制、首问责任制等六项制度,重新修订了机关值班、考勤制度、政府采购制度、公务接待制度,使党风廉政建设的各项制度逐步得以完善。

规范村级财务管理,防止经济问题的产生。在村社管理体制改革的前期阶段,镇党委纪委及时召开了全体机关干部、村支部书记、村主任会议,强调了财经上和工作上的纪律要求;成立了村社会集体资产工作小组,派驻各村,对各村、社的集体资产进行清理、登记,公示;收回各村委会公章,防止个别村干部在村社合并之前滥用权力。通过一系列措施,防止了村社集体资产流失,本资料权属文秘家园严禁复制剽窃确保村社管理体制改革工作顺利推进。继续实行了村帐镇管和集中办公制度,培训村级财务人员,提高财会人员的素质,规范了农村财务管理行为。以村社财务公开为重点,加强了村(社会)务、政务公开工作,镇村务、政务公开领导小组随时检查公开情况,深入了解群众意见,促进了村务、政务公开工作的规范完善,受到了群众的欢迎。健全了村民代表组成的村民议事会和民主理财小组,村务重大事项和财务开支实行了民主决策、民主管理。

严格执行干部人事制度。按照公平、公正、公开的原则,以竞争上岗的方式选拔了镇机关四办一所、一中心和风景区管理局三个处室的中层干部,机关一般工作人员实行了双向择岗。严格按照“公推直选”的方式,完成了对沙湾、黎明、望江村三个村的村党支部和村民委员会进行选举。

严格执行政府采购制度。实行了办公用品部门申报,分管领导审查,镇长批准,二人以上共同采购的制度;凡是大额度的政府采购行为,都要通过党委会议通过;严格执行了公务用车定点加油、定点维修制度。

防止职务犯罪。着力抓好镇、村干部的教育,开展了对镇村干部的专门法制培训,增强了他们依法行政的意识和能力;规范完善了村社两级民主理财和民主监督制度,加强了对移民资金、退耕还林资金和粮食、粮食直补专项资金的使用、发放的监督管理,有效防止了职务犯罪行为。

七、认真开展党风党性党纪教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

结合保持共产党员先进性教育活动,组织党员干部认真学习了《党章》、“三个代表”思想、党的十六届五中全会精神等,集中学习6次,全体机关党员写出了个人心得体会。继续坚持了每周五下午的机关干部政治学习制度,中心学习组每季度的理论学习和领导干部每半年一次的民主生活会制度。有计划地组织学习了《廉政准则》、___颁布实施的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、“八条禁令”等党纪法规。通过一系列的学习教育活动,党员干部的受教育面达100%,廉政、勤政意识和党的宗旨意识得到了增强,执行国家政策法规和依法办事能力有了进一步的提高。

总结我镇的党风廉政建设责任制工作,我们在党风党纪党性的学习教育,纠正不正之风,建章立制,预防兹生腐败等方面做了大量工作,取得了一定成绩。但机关管理失之于软、疏之于宽,部份机关干部责任心差,工作不积极主动的问题仍然存在;个别职能部门在企业的不规范执法行为时有发生,经济发展软环境仍不容乐观。对这些问题,我们要采取有力措施,切实抓好整改,努力为全镇经济社会的健康协调发展提供强有力的纪律保证。

怎么写报告14人觉得有帮助

撰写这样的自查报告,首先要明确目标,就是要把工作中的成绩和问题都讲清楚,让上级了解情况。开头部分可以简单介绍下基本情况,比如领导班子成员构成、主要职责分工之类的,这部分不用太复杂,但得交代清楚。接下来重点放在党风廉政建设的具体措施上,这包括制定的相关制度、开展的教育活动、落实监督的情况等等。每个环节都要具体到人、事、时间点,这样显得真实可信。

在写成绩的时候,要结合实际案例来说,不能光喊口号。比如说某次廉政教育活动,具体是怎么组织的,参加人员反应如何,有没有达到预期效果,这些都是需要详细描述的内容。如果有些地方做得特别好,比如某个部门主动发现问题并及时整改,这种正面例子一定要突出展示。

至于存在的问题,也不能藏着掖着。不过这里有个小窍门,就是提问题的同时最好能给出初步的解决方案或者改进方向。例如,某项制度执行过程中遇到了阻力,那就可以分析原因,提出调整建议。这样做既体现了实事求是的态度,也展示了解决问题的决心。

另外,报告里涉及的数据一定要准确无误,这是最基础的要求。如果数据有误,可能会导致整个报告的可信度大打折扣。还有,行文风格上要保持严肃认真,但也不要太过死板。适当的用一些通俗易懂的语言,能让阅读者更容易理解你的意图。

最后提醒一下,写这类报告时,最好多查阅相关的政策文件,确保所有的表述都符合官方口径。毕竟,党风廉政建设是一项严肃的政治任务,任何疏忽都可能带来不必要的麻烦。

【第3篇】人关于贯彻执行党风廉政建设责任制情况的自查报告模板怎么写2350字

区委及区党风廉政建设责任制领导小组:

根据市、区党风廉政建设责任制领导小组办公室文件要求,结合____年度我分管的工作,对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况进行了一次全面、认真的回顾和自查,现总结汇报如下:

一、加强学习,不断增强拒腐防变的能力

我始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识学习。认真学习胡___在中纪委三次全会上的重要讲话、中纪委三次全会公报、省市党风廉政建设会议精神,坚持用中央《廉政准则》、“四大纪律、八项要求”、省委《关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的规定》等党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作;三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,使自己真正成为有知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手。通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,提高了自己拒腐防变的能力。

二、强化措施,认真落实党风廉政建设责任制

____年度,按照组织分工安排,我继续分管城市经济、组织、群团、信访、档案和区委日常工作。一年来,我严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定,认真落实“一岗双责”要求,对分管部门坚持“两手抓,两手都硬”的方针,一手抓分管工作的发展,一手抓党风廉政建设,切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实、同考核,取得了较好成效。一是落实责任,明确任务。要求各分管部门成立了以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,明确了“一把手”领导责任,与其签订了党风廉政建设目标责任书,并将廉政建设纳入综合目标考核内容,严格考核,严明奖惩,做到了责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位。二是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机,教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发,认真践行“三个代表”,消除“官本位”思想,全心全意为人民服务。今年,结合春季作风整训和两个《条例》学教活动,在各分管系统讲授了以“勤政为民、廉洁奉公”为主要内容的廉政教育课,组织党员领导干部观看了两个《条例》学习辅导录像,开展了学习经验和心得体会交流活动,并结合任长霞等先进事迹和刘贵正等典型案例,在分管系统内深入开展了学习先进典型和警示教育活动,进一步强化了党员干部的廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。三是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况,帮助他们分析形势,制定措施,建立健全规章制度,在部门内部形成了一套行之有效的廉政建设制度,使广大领导干部有令可行,有禁可止,规范约束了干部的行为,杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证了分管部门的规范有序运转。四是深入实际,加强监督检查。定期不定期地深入分管部门,通过实地调查、座谈、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。今年,对新提拔的33名科级干部进行了任前廉政谈话。

三、率先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定

其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。在廉政建设中,我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是坚持民主集中原则,自觉维护班子团结。我严格遵守党的纪律,坚持民主集中制原则,在班子中,始终注意摆正自己的位置,自觉服从领导,顾全大局,充分发挥参谋助手的作用,切实做到了不错位、不空位、不越位,自觉维护区委的良好形象。同时,注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合,注意发挥分管部门的职能作用,调动同志们的积极性,注意工作的程序化、制度化、规范化,努力形成工作合力和战斗力。二是坚持秉公办事。在工作中,我始终坚持按制度办事,依法办事,无论是面对干部、工人、农民群众,还是老同学、老同事、老部下、老朋友,都能做到不论亲疏、不分贵贱、不徇私情,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。在干部选拔任用等问题上,能严格执行《领导干部选拔任用条例》,坚持德才标准,以发展论高低,以实绩定升迁,从不夹杂个人主观意志。敢于指出干部的缺点和不足,特别对搞不正之风、跑官要官者,不但深恶痛绝,而且不留情面,及时予以警醒、批评、诫勉。三是坚持洁身端行。认真贯彻落实中、省、市廉政建设指示精神,严格执行《关于严禁领导干部收送钱物的规定》,自觉遵守区委常委会六项廉政,尽量不参加不必要的应酬和庆典活动,坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请,不向基层单位摊派各种费用,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。八小时以外,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。生活中,始终坚持勤俭朴素的生活作风,保持积极向上的生活情趣,不讲阔气、摆排场,不搞特殊化,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起党和群众的考验。四是严格要求亲属和身边工作人员。在严格要求自己的同时,对家属子女和身边工作人员也从严要求,约法三章,不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关职业,不准他们以领导名义谋私利、搞特权,教育他们不做违法违纪的事情,真正做到自身正、身边清。

怎么写报告45人觉得有帮助

关于贯彻执行党风廉政建设责任制情况的自查报告模板怎么写,这事挺复杂,但也不是没章法。一开始得搞清楚,写这种报告不是单纯抄个模板就行,它需要结合实际情况,还得有具体的事例支撑。

比如开头部分,得先把背景说清楚,交代一下单位的基本情况,包括人员构成、主要职责什么的。这部分要是写得太简略,可能就显得不专业。比如有些同志图省事,直接套用别的单位的情况,这就有点偷懒了。写的时候得仔细核对,确保信息准确无误。

接下来就是重点部分,得把党风廉政建设的工作措施详细列出来。像定期召开会议研究部署工作这类常规动作肯定得提,但光提这些还不够,最好还能举几个具体的例子。比如说某次检查中发现的问题是怎么解决的,这样更有说服力。不过有时候写的人会漏掉细节,只写了个大概,这就容易给人敷衍的感觉。

在写到取得成效的时候,也不能太夸张。成绩是有的,但不能为了显得工作做得好就夸大其词。比如有的人在报告里写“彻底解决了所有问题”,这话说得就有点过了。实际情况可能是一些问题得到了缓解,而不是完全解决。所以写的时候要注意分寸,实事求是就好。

另外,报告里的数据很重要,得保证真实可靠。有些地方为了显得工作有成效,可能会虚构一些数据,这可是大忌。一旦被查出来,后果很严重。所以平时就得养成良好的记录习惯,该留痕迹的都要留,这样写报告时才能有据可依。

最后,别忘了检查一下格式和排版。有些人觉得只要内容没问题就行,格式无所谓,其实不然。报告的格式也反映了工作的态度。要是格式混乱,排版随意,即使内容再好也会减分不少。特别是字号、行距这些小细节,不能马虎。

【第4篇】领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告怎么写2050字

市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室:

根据《关于组织开展年度全市党风廉政建设责任制考核工作的通知》要求,现将领导班子执行党风廉政建设责任制自查情况报告如下:

一、领导班子在党风廉政建设方面履行职责情况

____年,某某领导班子,坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”的重要思想,认真贯彻落实全市党风廉政建设会议精神,在深刻总结党风廉政建设的经验和教训的基础上,强化党风廉政建设意识,加大工作力度,采取有效措施,切实履行党风廉政建设工作职责。

1、领导班子成员带头学习中央、盛市关于党风廉政建设的文件规定,及时传达全市党风廉政建设工作会议精神,部署机关党风廉政建设工作,研究制订反腐败抓源头的措施,认真落实____年反腐败工作任务。

2、着力解决党风廉政建设的制度和机制问题。首先,充分依靠和发挥党组织在党风廉政建设中的重要作用,认真落实党建工作制度,以党建带党风廉政建设工作,一年来,召开党总支委员及支部会议5次,全体党员大会1次。其次,加强监督和制约,尤其是制度化的监督和制约,认真执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党建工作制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》,制定了《工作人员考核工作暂行办法》、《计算机网络管理办法》,修订了《公务接待管理办法》等制度。继续坚持财务内控制度,严格执行开支审批程序,规范执行政府性投资项目招投标制度和政府采购制度,从而防患于未然。

3、坚持一把手负总责,班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。积极宣传反腐败工作的政策和形势,反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求。今年3月24日在市理论学习中心组和处长会议上,某某要求大家政治作风上要忠诚于党、忠诚于党的事业,思想作风上要实事求是、勇于创新,工作作风上要任劳任怨、精益求精,生活作风上要堂堂正正做人,清清白白做人。某某也提出,不仅要学习政治、学习业务,也要重视党纪、政纪政策的学习,立足自身,在做好本职工作的同时,树立良好的形象。日常工作中,领导班子成员重视了解和掌握职工的思想动态,检查督促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律情况,发现问题,及时纠正。

二、领导班子廉洁自律情况

领导班子成员认真学习,带头落实党规党纪,较好地执行了党对领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求。

1、坚持民主集中制原则。一般问题做到互相协商,共同决策,重大问题及时请示汇报。

2、严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》选拔任用干部,坚持标准,程序完备。

3、自觉遵守《廉政准则》及中纪委五次全会提出的廉洁从政六条行为规范,无违纪行为。

4、领导班子团结协作好,勤政务实精神强,在事多人少的情况下,兢兢业业,勤奋工作,较好地完成了全年的各项工作任务。

5、按照市委组织部的统一要求,认真准备召开民主生活会,目前已完成群众座谈会及征询意见工作,计划在近期召开民主生活会。

三、开展党风廉政建设和反腐败工作情况

为贯彻落实省文件和市纪委有关文件精神,进一步开展反腐败斗争,结合机关实际,研究制订了反腐败抓源头的措施,并认真落实。

1、加强学习,进一步提高对反腐败抓源头的认识。把加强学习,提高认识作为反腐败斗争的基础性工作认真抓好。定期下发学习计划,组织党员干部和职工,深入学习___“七一”重要讲话和党风党纪方面的文件,利用典型违纪违法案件,开展警示教育,吸取教训,做到警钟长鸣。组织科以上党员进行党纪党规知识测试。

2、进一步转变工作作风,提高“三个服务”水平。以“公仆杯”竞赛活动为抓手,按照政治强、业务精、作风正的要求,教育职工树立正确的世界观、人生观和价值观。热情接待、妥善处理来信来访,为基层办事和下去调研,严禁吃拿卡要、不增加基层负担。

3、严肃财经纪律,规范财务行为。继续完善经费审批程序,加强支出管理和物资管理,开展了固定资产清查工作,建立了固定资产帐目。完成了某某工程的扫尾工作,积极配合市审计局对某某工程进行审计,并获得较好的评价。从严控制接待费开支,完善管理办法,定期公布,接待监督。

4、严格按章办事,规范干部人事管理工作。年初制订了《工作人员考核工作暂行办法》,在考核形式上坚持平时考核与年终考核相结合,保持考核工作的连续性;在考核内容上,坚持德、能、勤、绩全面考核,并向非工作时间引伸,增强考核工作的渗透力;在考核办法上,坚持领导考核与群众民主评选相结合,增强考核工作的公正性。在选拔任用干部、评选先进、发展党员时,坚持民主推荐、组织考察、集体决定,并实行公示。

四、工作成效和不足

一年来,认真落实反腐败抓源头各项措施,开展行之有效地思想政治工作,实行严格的管理,机关工作呈现出风正气顺、勤政高效、廉洁自律、开拓进取的良好氛围,圆满地完成了一系列重要会议的组织工作,以及接待工作。各处室日常工作规范有序。领导班子在群众中信誉度高,干群关系融洽,工作协调。未发生违纪违法案件。

但是,由于任务多,班子成员少,在党风廉政建设方面,开展谈心活动不普遍,日常检查督促还有差距,有待在今后的工作中加以改进。

怎么写报告98人觉得有帮助

领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告怎么写

领导班子执行党风廉政建设责任制的情况自查报告,这属于一种专门的汇报形式,主要是为了检查和评估领导班子在党风廉政建设方面的工作成效。写这类报告时,得把重点放在实际工作开展上,比如落实上级指示精神的情况,具体措施的实施效果,还有干部管理方面的改进。

在写报告前,要先把相关资料收集齐全,包括会议记录、文件传达情况、日常监督记录等。如果这些材料整理得不好,可能会漏掉重要的信息。比如有一次我负责撰写类似报告,因为当时没仔细核对某次会议的纪要,结果在提到参会人员名单时出了点小差错,后来费了不少时间去修正。

正文部分可以分成几个模块来写,首先是基本情况介绍,简要描述单位的基本状况,比如人数规模、职能范围等。这部分不用太复杂,大概两三句话就能说清楚就行。接着就是主要工作回顾,这里需要详细列举采取了哪些具体措施,比如说定期组织廉政教育活动,加强内部审计力度等。记得用事实说话,最好能附上一些具体的例子来支撑你的叙述。

对于存在的问题,也不能回避。可以结合实际情况,分析一下目前工作中还存在哪些不足之处。比如说有的同志在日常工作中对纪律要求重视程度不够,有时候会疏忽细节。针对这些问题,要有明确的整改措施,确保以后不会再出现类似情况。

另外,在报告中还可以适当加入一些图表或者数据统计,这样能让内容看起来更加直观。不过要注意的是,图表的选择要合理,不能为了凑数而乱用。还有就是数据来源必须真实可靠,否则会影响整个报告的可信度。

最后,别忘了检查一遍报告的整体格式是否符合要求。包括字体大小、行间距、页边距等等,这些都是小节,但做好了会给阅卷人留下好印象。有一次我写完报告后没仔细校对,提交上去之后才发现有几个地方的标点符号用错了,虽然不影响大意,但也挺尴尬的。

【第5篇】2025年度医院副院长执行党风廉政建设责任制情况报告怎么写850字

在xx年根据医院支部分工,我主要分管门诊医疗科室、妇产科、急诊等科室的工作。一年来,在医院党支部的正确领导下,我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程,不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定,带头做到清正廉洁,而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定,以法行医,廉洁行医,确保自己及分管科室无违反党风廉政建设的问题。通过认真自查,现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的情况报告

1;加强对党风廉政建设重要性的认识建立党风廉政建设责任制,是___、国务院坚持实践“xxxx”重要思想,保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力,维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识,我进一步增强了对落实党风廉政建设的认识,从而较好地树立了反腐__的思想防线。没有违法违纪和违反廉洁自律规定的行为发生。

2; 认真遵守党风廉政建设责任制度廉政自律,既是我们党的一贯原则,又是反腐败,加强党风廉政建设的需要、要廉洁自律,自我要求,自我约束,同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员。在医疗工作中不以医谋私,平时本人及其对所管科室人员加强教育,严格要求,积极工作,在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。

3;在医疗工作中体现党风廉政建设的重要性医院是一个救死扶伤的场所,在平时的医疗工作中加强党风廉政建设、实践党风廉政建设优为重要,因为医院的病人多数为较困难的人群,在医院的医疗工作中,我们做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤政为民,维护了党和医护人员在人民群众中的形象。

4;今后个人党风廉政建设的任务和目标医疗卫生改革正在全国推进,现阶段还存在着许多问题,医疗费用高、医患关系紧张等等,这些问题的解决,需要医疗卫生制度的改革,更需要我们这些所从事医疗工作的人,认真实践党的宗旨,加强党风廉政建设,树立廉医、勤政、为民的工作作风,为改善医患关系,保护人民的身体健康做出自己的贡献。

怎么写报告48人觉得有帮助

撰写一份高质量的医院副院长执行党风廉政建设责任制情况报告,需要从多个角度入手,既要符合工作实际,也要体现个人见解。这类报告通常涉及对过去一年工作的回顾、存在问题的分析以及未来改进措施的规划。

首先,报告开篇应该简明扼要地概述全年党风廉政建设的整体情况。这部分内容需要结合医院的实际运行状况,比如通过定期召开廉政教育会议、组织党员干部参观廉政教育基地等方式加强思想教育。需要注意的是,这里提到的活动名称最好具体化,例如“第三季度组织全体中层干部前往XX廉政教育馆进行实地学习”,这样能让内容显得更加真实可信。

接着,报告中应详细描述在党风廉政建设过程中遇到的具体问题及应对策略。比如,某些科室可能存在廉洁风险防控意识不足的情况,针对这一现象,可以通过建立健全内控制度来加以改善。不过,在叙述这些问题时,用词要谨慎,避免过于绝对化。例如,可以写成“部分科室的廉洁风险防控体系还有待进一步完善”,而不是直接说“存在严重漏洞”。这样的表述既客观又留有余地。

此外,报告还应当重点突出创新做法带来的成效。比如,为了提高全员参与度,医院尝试将党风廉政建设融入日常业务培训之中,不仅增强了员工的责任感,也促进了部门间的协作效率。这里可以适当加入一些量化指标,如“全年累计开展专项培训X次,参训人员达到XX人次”,以此增强说服力。

至于未来的工作方向,则可以根据当前存在的薄弱环节提出针对性措施。例如,对于个别关键岗位监督力度不够的问题,建议引入第三方审计机构定期开展内部审查;而对于年轻干部廉政观念培养不足的现象,则可以考虑设立专门的导师制度,由资深党员一对一指导。

在整个撰写过程中,要注意保持语言平实且富有感染力。适当引用上级文件精神作为理论依据,但不宜过多堆砌专业术语。同时,还要确保行文流畅自然,避免出现突兀的转折或冗长的句子。如果条件允许的话,还可以邀请同事帮忙审阅修改,以便发现潜在的错别字或不通顺之处。

最后提醒一点,在收集素材阶段务必做到全面细致,既要关注宏观层面的大局把握,也不能忽略微观细节上的点滴积累。只有这样,才能真正写出一份既有深度又有温度的好报告。

【第6篇】邾城街2025年执行党风廉政建设责任制自查情况的报告怎么写1700字

加强领导 落实责任 深入抓好党风廉政建设 ——邾城街____年执行党风廉政建设责任制自查情况的报告 ____年,在区委、区政府的正确领导和区纪委的重视支持下,邾城街党工委、办事处以发展为主题,以结构调整为主线,以增强城乡居民收入为出发点,围绕“三街一城”的发展定位,始终掌握工作的主动权,已全面完成或超额完成了区委、区政府下达的各项目标任务,全街经济社会呈现了持续健康发展的良好态势,在抓好经济工作的同时,我们始终不放松党风廉政建设,从维护社会稳定的高度出发,全面落实党风廉政建设责任制的各项规定,通过抓好领导班子和个人廉洁自律,完善工作机制,细化责任分解,严格责任追究,推动了全街反腐__工作的深入开展,现将我街执行党风廉政建设责任制工作的情况汇报如下:

一、领导班子率先垂范,党风政风明显好转。 没有一个好的领导班子,就不可能带出好的队伍,就不可能开创工作的新局面。

2003年底,区委对我街班子进行了调整,我们及时制定了党工委议事规则和各项制度,认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,坚持重大问题集体讨论研究决定,日常工作例会研究等工作原则,同时要求班子成员进一步增强*意识,大局意识和忧患意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持党的优良传统,坚持立党为公、执政为民、牢记“两个务必”,保持清正廉洁,切实改进作风,以良好的自身形象为全街广大干部群众做好表率。 一年来,我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了班子的思想、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力、号召力、认真执行和落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,从党政一把手做起,带头遵章守法,不坐超标小汽车,不用公款配置住宅电脑,不违规报销通讯费,不用公款铺张浪费,不向上级领导送礼,不收礼品礼金,时刻做到自重、自警、自励,树立了街党工委领导班子廉洁高效的良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。

如今邾城街的干部在街上转的少了,下基层的多了,琢磨人的少了,琢磨事的多了,闲谈的人少了,干事的人多了,党风政风进一步好转。

二、推进工作创新,党风廉政建设责任制落到实处。 我们坚持把服务于发展作为贯彻落实党风廉政建设责任制的出发点和落脚点,根据街镇工作的特点,注意创新抓特色,努力探索新形势下,深入抓好党风廉政建设的新路子,着力从以下几个方面下功夫: 第一,加强党风廉政建设宣传,筑牢思想道德防线。

一年来,我们始终围绕“四个重点教育”常抓不懈,一是“立党为公,执政为民”的宗旨教育;二是充分利用正反典型进行教育;三是以党规党纪为核心内容的法制教育;四是人生观世界观教育。在形式上,我们采取走出。

我们严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则,积极维护领导班子的团结,在全局性问题、重大事项、干部推荐和人事任免等方面,坚持领导班子集体研究,统一思想后,再按程序作出决定意见,定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,不搞一刀切,不唱独角戏,各项工作力求决策过程的民主科学、决策结果的合理易行。 第七,坚持与时俱进,创新党风廉政建设。

根据新的实践要求,邾城街努力探索新的工作思路和工作方法:即在街办起了起点较高的政务超市,方便群众办事,服务基层;公示相关制度与办事的有关程序流程图,组织了党政领导班子及成员述职述廉等。

三、坚持“两手抓”,促进邾城加快发展。 邾城街结合自身实际,从街党工委、办事处抓起,从领导干部做起,从上到下,狠抓党风廉政建设责任制的落实,真正解决了党风廉政建设谁来抓,抓什么,怎么抓,抓不好怎么办的问题,不仅推进了全街反腐__工作的深入开展,而且有力地促进了邾城街经济社会事业的大发展,全街____年完成财税收入2066.9万元,比上年增长24%,规模以上工业增加值完成4880万元,比上年增长16%,农民人均纯收入达3475元,比上年增长7%,较好地完成了全年的目标任务。

明年工作重点主要是放在寻案、查案的工作上,加强廉政监督,努力把党风廉政建设工作抓紧、抓实、抓好,切实抓出成效。 二00五年元月九日

怎么写报告3人觉得有帮助

开展党风廉政建设责任制自查工作,这是每年都要进行的一项重要任务。这项工作的核心在于实事求是地反映实际情况,同时也要保证报告内容全面、详实。撰写这样的报告,第一步是要明确目的,即通过自查发现问题,总结经验,为后续改进提供依据。在这一过程中,既要关注上级部门的要求,又要结合本单位的具体情况。

撰写报告前,需要整理好相关的资料,包括会议记录、检查记录、整改方案等。这些资料是编写报告的基础,缺一不可。在收集资料时,务必确保信息的真实性和准确性。比如,某次检查中发现的问题是否已经得到妥善解决,这需要核查清楚。有时候,由于时间久远或者记录不完整,可能会导致某些细节遗漏,这就需要相关人员仔细核对,必要时可以通过询问当事人来补充信息。

在撰写过程中,要注意条理清晰。报告一般分为几个部分,首先是基本情况概述,这部分简要介绍自查工作的背景和总体情况。接着是具体问题列举,这里要详细列出在自查中发现的问题,这些问题应当逐一描述,不能笼统概括。例如,“在财务管理方面存在漏洞”,这种表述就显得过于模糊,应该具体指出是哪方面的财务管理出现了问题,比如报销流程不规范,或者是资金使用缺乏透明度。

对于每一个问题,都需要提出相应的整改措施。整改措施要具体可行,不能空洞无物。比如,“加强教育”虽然没错,但具体的教育方式、对象和时间安排却不能省略。此外,整改的效果评估也很重要,这有助于判断整改措施是否有效,是否达到了预期目标。如果整改效果不佳,就需要重新审视整改措施,必要时调整策略。

另外,报告中还可以加入一些图表或者数据来增强说服力。例如,用柱状图展示过去几年党风廉政建设工作的进展,或者用表格列出各项整改措施的完成进度。这些直观的数据能够让阅读者更容易理解报告的内容。

需要注意的是,在撰写报告时,语言要简洁明了,避免使用过于复杂的句式。有些时候,为了追求文采,可能会写出一些冗长的句子,这反而会影响阅读体验。同时,报告中可能会出现一些小问题,比如标点符号使用不当,或者个别词语搭配不太恰当,这些都是正常现象,不必过于担心。只要不影响整体表达,这些小瑕疵是可以接受的。

最后,报告完成后,建议多审阅几遍,最好能请同事帮忙校对一下。这样可以发现一些自己忽略的小问题,进一步提高报告的质量。毕竟,一份高质量的报告不仅能反映出工作的成效,还能体现撰写者的认真态度。

【第7篇】市水利局领导班子执行党风廉政建设责任制情况的报告怎么写5150字

市水利局领导班子

执行党风廉政建设责任制情况的报告

今年以来,我局领导班子认真贯彻落实___、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府《关于贯彻落实___、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法,全面落实党风廉政建设的各项责任。紧密结合我市水利行业实际,认真抓好反腐败三项工作,采取有效措施有源头上预防和治理腐败,取得了较好成效。现将有关情况报告如下:

一、领导班子重视党风廉政建设,责任制工作落实到位

局党组十分重视党风廉政建设和反腐败工作。年初,全市反腐败工作会议和全省水利系统纪检监察工作会议后,局党组召开专题会议研究部署今年的党风廉政建设和反腐败工作,讨论通过了《郴州市水利局2002年纪检监察工作意见》。此外,先后组织召开局属单位纪检监察工作会议和全市水利系统纪检监察工作会议部署党风廉政建设和反腐败工作。对于年内市委、市政府、市纪委和省水利厅在党风廉政建设方面的工作部署,局党组始终把它们摆在重要位置,今年先后召开党组会议对党风廉政建设责任制工作、水利工程执法监察工作、行政执法行为和收支两条线执行情况监督检查工作、行风评议工作等进行认真研究和周密安排,为全市水利行业党风廉政建设取得好的成效提供了有力的领导保证。

对党风廉政建设责任制工作,局党组始终把它作为一项严肃的政治纪律,认真加以落实。4月3日的党组会议专门研究了党风廉政建设责任制的问题,决定进一步修订和完善责任制考核实施细则,局属各单位和局机关各科室继续与局党组签订党风廉政责任状。党组会议后,局纪检组监察室对原有的责任制考核实施细则进行了修订。4月9日召开的全市水利系统纪检监察工作会议上,局属各单位和局机关各科室向局党组递交了党风廉政建设责任状。此外,根据局领导班子分工,局纪检组监察室制定了《郴州市水利局领导班子成员党风廉政建设职责》,把党风廉政建设的责任进一步落实到每一个领导干部。

为强化责任考核,年初,局党风廉政建设责任制工作领导小组周密组织了去年执行党风廉政建设责任制情况的考核工作。考核前由局属单位领导班子及其成员、局机关各科室向局党组写出执行党风廉政建设责任制情况的报告。对局属单位的考核时,派出考核小组到该单位,通过领导述职、民主测评、查阅资料、个别谈话等方式了解领导班子及成员执行党风廉政建设责任制的有关情况,确定考核档次。对局机关各科室的考核则通过召开考核大会在全体干部职工和下属单位负责人中进行民主测评,再进行个别谈话了解有关情况,由责任制工作领导小组研究确定考核档次。通过年初的责任制考核,郴州电厂等局属单位领导班子和一些领导干部被评为优秀,考核中没有出现不合格的领导班子和领导干部。

二、领导干部率先垂范,廉洁从政有关规定得到切实执行

今年以来,我局领导班子和领导干部带头执行廉洁从政的各项规定,发挥了较好的示范作用,局机关党员干部也自觉做到了廉洁从政。一是严格执行“领导干部不准收受直接管理和服务的对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、外商和私营企业主的现金、有价证券”的规定,认真落实礼品登记制度,局领导拒收和上交礼金5人次总计15500元。2月份,我们组织局机关全体干部开展礼品礼金登记清理活动,没有发现收受礼品、礼金和有价证券的行为。二是严格执行领导干部配偶、子女从业的“三不准”规定,所有局领导的配偶、子女无个人经商办企业行为和承揽建设工程的活动。三是严格执行住房、小汽车配备、使用的有关规定。根据市纪委的统一部署,我们认真开展了清房工作。因国庆南路延伸工程从我局院内穿过,按照市委、市政府要求,局机关在市经济技术开发区购地新建办公楼和住宅楼,住宅楼属职工集资建房。按照清房工作的要求,我们对职工住宅楼建设的项目审批情况、征地费和其他有关税费缴纳情况、职工集资情况进行了认真清理,按受了市清房检查组的检查,没有出现违纪违规问题。在小汽车清理工作中,我们把局机关所有的小汽车的准购手续、购车费用等认真清理了一遍,将有关票据和资料的复印件报市纪委核实。局机关今年新购小汽车一台,我们严格按有关程序报批,并将小汽车购置纳入政府采购。四是严格执行领导干部通讯工具话费报销的有关规定。领导干部手机话费报销范围和标准全部报市纪委审批,并严格按审批的标准进行报销,节余归公,超支自付,没有出现超范围超标准报销话费的问题。去年话费超支的3个局领导,在今年初主动到局财务室补交了超支的话费。同时,我们认真执行《来局联系工作人员就餐有关规定》,严格就餐审批和报销程序,控制接待费开支;采取有效措施精简会议,年初将水利、防汛办主任、党务工作、纪检监察四个会议合并召开,既提高了工作效率,又降低了会议费用。

三、加强对纠风和专项治理工作的组织和领导,确保政令畅通

局党组按照“谁主管,谁负责”的原则,对每一项纠风和专项治理工作,都成立了主要领导任组长,分管领导任副组长,有关科室负责人为成员的领导小组;对每一项纠风和专项治理工作,局党组研究部署以后,领导小组还要多次召开会议进行周密安排,确保了每项工作都取得好的成效。今年我局主要组织开展了以下几项纠风和专项治理工作。

一是认真开展了水利工程执法监察。我们研究制定了《郴州市水利局2002年执法监察工作方案》,组织各县(市、区)水电局和有关工程建设单位开展了执法监察。6月份,在各县(市、区)自查的基础上,我局从水利、水保、质监、监察等科室抽调人员会同市计委重点工作稽查办对全市重点水利工程项目开展执法监察,共检查水利国债资金2910万元,省级基建资金785万元,地方配套资金1017.4万元。在检查中发现少数工程项目存在前期工作不到位、资金拨付不及时、不按要求进行招投标、财务管理不规范、施工质量不高等各类问题30多起,我们及时发出整改通知,并督促整改到位,有利地促进了我市水利工程建设的规范化、制度化管理。在今年的水利执法监察工作中,除做好自查工作的督促和局本级检查工作的组织协调外,我们还加大了对招投标工作的监督力度。我们组织有关工程技术人员和纪检监察干部参加局机关搬迁住宅楼和办公楼建设招投标工作。在水利工程招投标工作中,组织人员参与监督了青山垅灌区配套工程、临武县长河水库、桂阳县贤江水库等除险保安工程、燕泉河及武水河治理工程等10个重要大中型水利工程的招投标工作,是历年来参与招投标项目最多的一年。

二是深入开展对执法部门行政执法行为和收支两条线执行情况的监督检查。5月底,我们制定并印发了《郴州市水利局关于对全市水行政执法部门执法行为和收支两条线执行情况开展监督检查的实施方案》。6月初,我们组织召开局机关全体干部职工大会传达省水利厅和市纪委有关会议和文件精神,统一干部部职工对监督检查工作重要性的认识。为方便行政执法相对人和干部职工反映行政执法部门执法行为和收支两条线方面的问题,我们公布了举报电话,在局机关办公楼前设立了举报箱。从6月中旬开始,我们组织局机关各科室对行政执法行为和收支两条线执行情况进行了认真自查。为确保各科室自查自纠情况的真实性,局监督检查工作领导小组对各科室自查情况进行了核实。从自查和核实的情况来看,在行政执法方面,能做到文明执法,规范执法,没有出现执法违法、乱收乱罚、徇私枉法、违法不究等问题;在收费方面,截止12月上旬,我们按规定的标准和范围收取水利水电工程质量监督费18.486万元,除此以外,无其他收费项目。收费使用财政部门统一印制的行政性收费收据,所收款项全部上缴到市财政预算外资金管理专户,没有出现违反收支两条线规定的行为。

三是扎实开展行风评议工作。在市委、市政府的统一部署下,从11月份开始,我们精心组织开展了行风评议工作。为提高干部职工对行风评议工作重要性的认识,我们进行了层层宣传发动。为广泛征求群众对局机关在行风建设方面的意见,我们从县(市、区)水利局、局属各单位聘请了包括3名人大代表和政协委员的7名行风监督员,向各县(市、区)政府、水利局和局属各单位发出了《征求意见表》30份,征集到意见和建议15条。为方便群众举报,在局办公楼设立了举报箱,公布了举报电话。从11月中旬开始,局机关各科室严格按要求进行了自查自评,查摆在行风建设方面存在的问题,认真分析原因,提出整改措施。12月6日,我局召开行风评议工作自评大会,党组书记、局长李亚平同志代表局党组作自评报告,7个行风监督员分别对我局行风建设进行评议。自评大会后,局行风评议领导小组办公室把收集到的意见和建议向局党组作了汇报,向有关科室下达整改通知书。局党组针对收集的意见研究制定了整改措施,收到市行风评议领导小组的意见反馈后,又对整改措施进行了修改和完善,并认真抓好整改措施的落实。今年的行风评议工作有力地促进了我局机关作风的转变和工作效率的提高。

四、支持纪检监察部门抓好信访和办案工作,惩处违法违纪行为

信访和办案是党风廉政建设和反腐败工作的中心环节。局党组大力支持纪检组监察室办理群众来信来访和查办案件,对信访和案件线索涉及分管领导管辖业务范围的,分管领导与纪检组长一起参加调查工作;对涉及局属单位的案件,督促和协助该单位党组织和纪检监察部门及时查处。今年局纪检组监察室办理群众来信2件,全部进行了调查核实,并将办理结果及时上报有关部门。在查办违纪案件方面,局纪检组监察室协同郴电国际郴州分公司查处违纪案件2件。一是查处了该公司城区配电班班长廖金贵等人利用公司材料私包配电工程案,收缴违纪金额3000多元,给予廖金贵党内警告处分。二是查处了该公司线路管理所维修班班长李小飞、安装队二班班长李志云等人利用公司材料私包工程、私自变卖公司废旧材料案,收缴违纪金额2000多元,李小飞、李志云等人受到行政警告处分。

五、采取有力措施,从源头上预防和治理腐败

今年局党组在党风廉政建设和反腐败工作中坚持标本兼治,注重治本的原则,采取有力措施从源头上预防和治理腐败,有效地防止了违法违纪现象的发生。一是深入开展廉政教育。我们及时传达学习上级关于党风廉政建设的指示精神,组织学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。先后组织学习了《___同志在中纪委七次全会上的讲话》、“5·31”讲话、《党政领导干部选拔任用工作条例》等。十六大后,我们组织学习了新的党章和中央纪委在十六大的工作报告。认真组织开展“权力观”教育。组织学习省厅和市纪委领导有关“权力观”问题的讲话,教育党员干部正确认识手中权力,正确行使手中权力。在全市水利系统开展了树立正确的“权力观”征文活动,向省水利厅推荐论文,向市纪委推荐论文。深入开展了省水利厅提出的“远学汪洋湖,近学何贵平,常学焦裕禄'的活动,增强了广大干部职工的勤政廉政意识。我们克服办公楼因市政工程被拆,临时办公地点没有大会议室的困难,组织干部职工观看警示教育录像片,同时还组织党员干部参加了全市“现身说法”警示教育大会,收到了良好的教育效果。我们及时对拟任干部进行任前廉政谈话,机构改革中对领导和非领导职务拟任对象进行廉政谈话共40多人次。三是加强廉政制度建设。为规范财务管理,修订和完善了行政经费管理办法和财务报帐制度;为加强对小汽车的管理,我们制定了《市水利局驾驶员和车辆管理制度》,对车辆用油、车辆修理、维护和保养、驾驶员出车等作了明确规定,有效了降低了车辆管理费用,防止了公车私用现象的发生。二是进一步推行政务公开。机构改革后,我们对原来上墙公开的“办事指南”内容进行了修改和完善,使其更为详细、准确,并为每个干部职工制作了岗位牌。3月份,我们向社会公开作出了提高行政效率优化投资环境的有关承诺,公开了水事举报电话。在局机关内部的办事公开方面,我们把机构改革竞争上岗的报名情况、资格审查情况、民主测评得分及排名情况、局机关搬迁工作中拆迁户补偿办法、住房分配方案、局领导手机费开支情况等及时公开,方便干部职工了解与机关建设和自身利益密切相关的事项。五是深化干部人事制度改革,严格按规定选拔任用干部。在今年的机构改革中,我们认真贯彻干部选拔任用工作条例,根据市人事局《关于郴州市党政机关推行竞争上岗的实施意见》的要求,坚持“公开、公平、公正”的原则,严格按照公开报名、资格审查、竞争演讲、民主测评、组织考察,党组集体讨论决定的程序,共选拔任用科室负责人22人,有效防止了用人上的腐败。四是规范行政审批行为。我们对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全面清理,对应继续保留的审批事项,对照法律法规找出保留的依据,应下放的予以下放,对不再适应形势的审批事项则坚决予以取消。经过认真细致的清理,取消行政审批项目3项,下放12项,调整3项;核准项目取消4项;审核项目取消1项,备案项目,取消22项,调整1项。此外,我们自觉把小汽车采购等纳入政府采购范畴,将局机关财务纳入会计集中核算等,这些措施有效地从源头上防止了腐败问题的发生。

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市水利局领导班子执行党风廉政建设责任制情况的报告怎么写

撰写这类报告,关键是要把工作情况说得清清楚楚,尤其是领导班子在这方面的表现。开头部分得先把背景交代好,比如单位的基本情况、党风廉政建设的重要性,还有上级的要求。这部分内容不能太啰嗦,但也不能简略到让人摸不着头脑。记得要把相关的政策文件精神写进去,这样显得有依据。

接着就是重点了,要详细说说领导班子做了哪些具体工作。这一步很关键,得把每项工作的具体内容都写出来,不能含糊其辞。比如,领导班子是不是定期召开了专题会议研究党风廉政建设的问题,有没有制定具体的措施,这些都要具体描述。另外,还要提到班子成员个人的责任落实情况,比如他们各自分管的工作范围内的党风廉政建设情况,是不是每个人都明确了自己的责任。这里容易出现一些问题,比如有的人在描述时可能会遗漏某些细节,导致读者看不明白。

再往下就是讲取得的成绩和存在的不足。成绩这部分要实事求是,不能夸大其词,但也不能一笔带过。比如可以提到通过开展党风廉政教育活动,增强了干部廉洁自律意识,减少了违纪现象的发生。至于不足之处,也要诚实地列出来,比如有些制度落实得还不够到位,个别成员在自我约束方面还需要加强。不过要注意,写不足的时候语气不能太消极,要表现出改进的决心。

最后这部分要谈谈下一步的打算。可以结合当前形势,提出一些具体的改进措施,比如进一步完善相关制度,加强监督检查力度,提高干部的思想认识等。这里需要注意的是,提出的措施不能太笼统,要有针对性,最好能结合实际情况给出具体的操作方法。

写这种报告时,还有一个容易忽略的地方,就是语言表达的问题。有些人可能会因为赶时间,写得比较随意,导致句子不通顺或者用词不当。比如有的地方会用错成语,或者句子结构混乱。这些问题虽然不大,但会影响报告的整体质量。所以写完之后,最好能多检查几遍,看看有没有这样的小问题。

【第8篇】党员干部个人执行党风廉政建设责任制报告怎么写800字

一年来,回顾自己在贯彻落实党风廉政建设责任制及廉洁自律有关规定方面所做的工作,我检查了自己情况。认为我本人能够认真履行党风廉政职责,工作认真,生活清廉,本人及家属未做过任何违反党纪、政纪的事情。现将具体情况汇报如下:

一、接受廉政教育情况

一年来,我在思想政治方面严格要求自己,通过政治学习和党课培训等形式,重点学习了胡锦涛___的“七一”讲话和在中纪委三次全会上的讲话;学习了公司党组书记、总经理卢健、纪检专员刘琳同志在有关会议上的讲话。对局纪检部门在oa上下发的贪官档案、《地狱门前与李真的对话》等各类廉政教育材料也认真地阅读。观看了廉政教育录像片《贪官王怀忠的两面人生》,受到了很好的警示教育。

二、执行党风廉政建设责任制和责任书情况

一年来的工作中,我能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制,并带领各团支部的团干也能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规定。做到各负其责。我认真学习了各项规定,深知党风廉政建设责任制实施的重要性,所以工作中更能严格遵守各项规定,切实落实责任制。

三、执行廉政制度情况

在去年的工作中,我能够切实按照各项条规来要求自己的行为,规范自己的言行。真正做到了清正廉洁。

1、认真执行上级廉洁自律的有关规定和我部的廉政制度,廉洁从政,没有利用职权和职务收受礼金和各种有价证券。

2、坚决执行重大事项报告、收入申报、礼品登记等有关制度,除工资和奖金外没有任何不合理的收入,也没有黑色收入和隐性收入,真正做到了重大事项及时上报。

四、存在不足及今后努力方向

一年来,我能够认真履行团委书记的职责,坚持廉洁自律,工作中也取得了一定的成绩,但对全局的生产及基层青工的思想动态了解得不够深入,这些都有待于今后在同志们的帮助下进一步改正。尤其是在学习方面,今后我要更好地安排我的时间,加强自己的理论修养,坚持党性原则,牢固我的理论根基,坚决同腐败分子、腐败现象做斗争

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党员干部个人执行党风廉政建设责任制报告怎么写

写这种报告,关键是要把情况说清楚。开头部分得讲明自己负责的工作范围,比如分管什么业务,管理哪些部门,这样能让领导知道你是管哪块儿的。接着就要提到党风廉政建设工作的具体开展情况,比如开了几次会,传达了哪些上级精神,组织了多少次学习活动。

平时工作中,遇到问题要主动找原因。有时候可能觉得是别人的问题,但仔细想想,很多时候还是自身存在不足。比如,有时候对下属要求不严,觉得大家都是老同事,没必要太较真,结果就出了点小状况。这就提醒我们,管人管事得从自己做起,不能光靠别人监督。

报告里还要反映一些具体的数字和实例。像去年一共处理了几起违规事件,批评教育了多少人,这些都能体现工作力度。不过这里要注意,举例子的时候不要夸大其词,实事求是就好。要是数据造假,一旦被查出来,反而影响自己的形象。

另外,报告中要提到下一步的打算。不能只谈过去的成绩,还得展望未来,提出改进措施。比如,针对某些薄弱环节,计划采取什么新办法加强监管。这一步很重要,因为领导关心的是后续怎么做,而不是只看过去做了什么。

写报告的时候,语气要谦虚诚恳。虽然工作上有成绩,但也不能自吹自擂。可以多用“努力”、“争取”这样的词,显得低调务实。如果觉得自己有些地方做得不够好,也可以坦率承认,这样会让领导觉得你态度端正。

有时候写报告会遇到时间紧的情况,这时候就别太纠结于细节了。先把主要的事情交代清楚就行,比如近期开展了哪些重点检查,发现了哪些问题,接下来有什么安排。那些不太重要的小事可以适当省略,免得耽误太多时间。

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