【第1篇】材料述职报告怎么写2750字
材料述职报告
本人自xx年x月份正式进xxxxxxxx公司,入职后分配到xxx项目部负责材料的工作,从x月份刚刚加入xxx公司到今天已经有接近半年的时间了,作为一名刚刚加入的新人,很高兴能够进入到xxx公司,同时也愿意尽自己最大的努力为公司创造出更大的价值。
在正式到项目现场工作前是为期一周的培训,记得入职培训的第一天是xx部长给我们讲述了公司的文化历程,仿佛带领我们重走过这多年的风雨,见证企业的不断进化与完善,也了解到了其中的无数艰辛。这是我第一次对我们xxx公司的初步了解,接下来的几天培训分别是对公司组织机构、企业文化、企业规章制度的介绍及公司各部门负责人讲授相关专业知识和自身的工作经验,七天的入职培训使我第一次系统的了解了公司也让我对今后所要面对的行业的有了更加深入认识。
xxxx年xx月xx日,是到xxxxx项目部工作的第一天,刚刚到现场工作的第一天可以说有些无从下手,领导也只是要求我们对现场工作有个简单的认识,先熟悉工作环境,了解自己的工作岗位在现场需要负责的实际工作,让我们适应环境后再安排我们正式工作。
刚刚进入到现场的我在看到现场的建筑时有很多迷茫,并不知道作为一个材料员应该怎样去开展自己的工作,不过很快在现场的材料负责人李忠佳李师傅的引领下,我很快的开始了进入现场的材料工作,开始时,主要是通过整理一些现场的周转材料租赁数据表和现场材料进出库数据表来熟悉现场情况,这些工作让我慢慢的对现场的材料工作及现场的情况有了初步的了解,紧接着是开始负责现场租赁材料的退场工作,主要包括现场租赁的架管退还及租赁材料数据统计包括现场库存数量、已退还数量及差量等数据统计工作。
随着现场施工进度的展开,现场进料工作也是材料员的一个重要工作,这个看似简单的.工作但是实际去做起来需要很多的经验,因为进料必须保证限额领料,节约预扣、余料还库,并记好工作台账,做到进出库材料有据可查,进而促进材料的节约和合理使用。因此在接到现场提交的进料计划时,并不是看到计划就给供料,而是要根据整个现场的结余情况和使用情况,同时也要结合预算的数据再根据现场的结余来适当的供料,这样才能保证现场施工时会做到节约用料,
一旦发现现场存在严重的材料浪费情况,就必须控制现场施工的进料,同时进行的适当的浪费罚款,所以说作为一个材料员,必须要熟悉现场的施工用料情况,作为一个新人的我更加坚信的认为,不论是做现场哪个职位的工作都需要团队的集力合作来保证自己工作的更加充分严谨,我个人认为材料员的工作如果随时跟预算、技术、质量等同事的沟通,就能够保证对现场施工状况有个全面的了解,同时也能够对现场用料做到准确的分析,进而促进材料员工作的尽职尽责。
经过这半年的现场施工的生活积累和工作磨砺,我对施工单位的环境,生活,工作有了全新的认识和感悟。尤其是在工作中也学习到了不少宝贵的经验和知识。
这些经验和知识具体表现为由原来的对待事情马马虎虎到现在的一步一步的开始细心谨慎,由原来的懵懂犹如无知书生到现在的能和供应商们以及施工人员进行工作上磕磕绊绊的交流会话,由原来的一味儿的依赖心理到现在的时时能想到自主解决问题。
当然,作为一个材料员不仅仅是简单控制好材料的进出库及使用而已,每一次的进出账单,现场的结余情况,现场跟施工单位的使用数据这些材料的使用资料必须要在材料员自己的统计里,这样才能做到自己经手的每一笔材料都有据可查,保证现场的每一笔材料的进出都有相应的数据资料记录,这样不论是每月的材料报表还是决算时材料报表都能做到清晰明了。
现场的施工单位大多时候都是几个单位分别承包的,因此材料员必须能够熟知各单位材料的用料情况和存放位置,这不仅仅能保证自己单位材料的数量和安全也能避免其他单位材料的混淆问题,而且对于较大的工程,现场材料的保存必须要有严格的要求才能保证材料的合理使用。
至今,xx年的现场工作已经结束,但是明年,还是会有很多的工作去做,因此对于明年的工作,我必须做好认真的工作计划:
首先,在公司准备的培训中尽最大努力的去充实自己的技术方面知识,因为作为一个材料员不仅仅是管理现场的材料而已,了解工程的详细的施工进度和施工方法才能更好更准备的为现场提供正确的材料规格和型号,同时也能根据施工进度来更精确的掌握材料的进出时间。
不能仅仅依靠公司提供的培训,自己也要根据自己的缺点去充实自己,要发
现自己的不足,针对自己在现场工作薄弱的地方去强化自己,同事也要加强自己与同事之间的沟通与交流,相互学习,相互借鉴,保证自己在工作中能让自己融入到施工工作当中。随着不断发展,公司的项目管理方式也在改变着,为了能够更好的适应一级项目管理体制,必须要有压迫感去让自己不断的努力学习来加强自己的工作能力。
只有不断的充实自己,强化自己的更方面知识才能适应一级项目管理体制的需求,因此在明年的工作中,不仅是做好自己的材料工作,同时也要更加努力去充实自己的能力,不断的提高自己来适应公司发展与改革的需求。
材料述职报告
作为一个材料员,必须认真贯彻、执行公司的各项规章制度,坚持按程序办事。材料管理工作面广,量大,环节多,性质复杂多变,极易发生问题。这就要求我要有较高的政治觉悟、较好的业务素质、较强的事业心,明确自己的责任和权利。总结起来,作为材料员我所做的工作有:
一、做好具体的钢材计划。钢材采购要按计划进行,不得延误施工进度,也不得超计划采购。紧急调用的钢材特事特办,不耽误工程进度
二、及时掌握市场信息,了解市场行情,协助领导进行钢材采购。做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市场行情,掌握市场动态,向领导提供市场信息,以便钢材的采购工作。
三、严格进行钢材进场验收。在钢材进场前首先向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单,并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查。要求及时复检,检验合格后方可使用。
四、做好发放工作并建立台帐。钢材到场后与施工方材料员就其质量和数量共同进行验收并先办理收料,凡质量、数量等与合同不相符的不予验收。钢材进行验收合格后,开具出库单,由施工方领料。对各施工队分项建立台帐,以便对账。
五、督促施工单位做好进场钢材的保管工作,减少损失和浪费,防止流失。钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放,做到先进先用,采取相应措施做好防锈工作。
六、积极配合财务部进行钢材物资的对账工作。对所购进的材料按照每次签订的合同进行分类,将做到出入库持平。
七、完成领导交办的其他工作。
自参加工作以来,没有出现因钢材质量问题而造成的工程返工、没有出现因钢材供应不及时影响工期进度等问题。钢材在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加强与搞好材料管理工作,提高经济效益,是一项重要任务。在以后的工作中我要努力学习各项知识、提高业务能力、坚持原则做好材料员的工作,不辜负公司、领导的信任。
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材料述职报告怎么写写一份好的材料述职报告,关键在于条理清晰、重点突出。一开始得明确报告的目的,是向上级汇报工作情况,还是总结经验教训。这决定了报告的整体方向。比如我之前写过一个项目总结,当时领导就希望看到具体的实施细节和遇到的问题。所以开头部分我就着重写了项目的背景和目标,这样能让读者迅速了解事情来龙去脉。
接下来就是正文部分了。这部分最好能分成几个模块,每个模块围绕一个核心内容展开。比如说业绩成果这一块,得用具体的数据说话,像销售额增长了多少百分比之类的。不过有时候也会遇到数据不太好看的情况,这时候就不能藏着掖着,得实事求是地分析原因。我记得去年部门业绩下滑,我在报告里就直接指出了市场变化带来的冲击,还提出了一些应对措施。
还有就是个人职责履行情况这部分。这是述职报告的重点之一,需要详细描述自己的工作内容和完成情况。我通常会把任务分解成几个方面,然后逐个说明。比如说负责的几个项目进展如何,有没有按时完成。不过有时候写的时候容易忽略一些细节,比如某个环节的具体负责人是谁,这种地方就需要仔细核对了。
另外,写报告的时候要注意语言简洁明了,避免啰嗦。有些同事喜欢用大段的文字去阐述一个问题,结果反而让人抓不住重点。我觉得报告里的每一句话都应该有它的作用,该删减的地方就得删减。但有时候为了显得专业,又会忍不住堆砌一些术语,这就得把握好分寸了。
最后别忘了附上一些相关的附件,像图表、照片什么的。这些东西能直观地展示工作成果,让报告更有说服力。不过记得检查一下附件是不是齐全,格式是否正确。有一次我把一份重要的财务报表遗漏了,后来被领导提醒才发现,这种事情以后得注意避免。
【第2篇】材料员个人述职报告格式怎么写1500字
____年即将过去,透过过去一年来的材料管理工作,我从思想上、学习上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下汇报:
一、从思想上首先,从思想上要端正工作态度,用心进取。对于自己份内的工作以及领导安排的各项工作,都要用心认真地去完成,绝不能因为自身的原因而影响工作的顺利进行。其次,要有较强的职责心。俗话说的好:世上无难事,只怕有心人。只有深刻地领会了这句话的精神,就没有做不好的事情。我一向以来就是用这句话来鞭策自己,在实际工作中,不断完善自己的知识,充分运用现代化的管理方法,努力把自己的工作做得更好。
二、从学习上充分利用工作的闲暇时间,认真学习《物资管理》,对工作中遇到不会不懂的业务,虚心向相关师傅们请教,有时也会上网查询相关资料。在实际工作中不断提高自己的业务水平,运用处物资管理考核办法,严格规范操作自己的业务。
三、在工作上
1、在工作上,要遵循科学完整的材料管理制度,合理组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废,并进行有效的控制、监督和考核,以保证顺利实现材料使用过程的效益。
2、加强材料计划管理。施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素,是项目材料计划中的重要环节,所以要求全面、及时、准确。对于施工员提请的材料计划以及需要批价的材料,及时报批,未经预算员及经营经理审批的材料计划,坚决拒收,已免给项目部造成严重的经济损失。
3、严格材料进场验收制度。材料到场后,要按审批完的材料计划,就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度,对呆滞积压、质量低劣的材料不予验收;无使用对象的特殊材料不予验收;超储备定额悬殊的一般材料不予验收;成件包装物资要进行抽查,凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收____年材料员工作总结作文。
4、做好进场入库材料的保管工作,减少损失和浪费,防止流失根据各类材料的特点,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整,松土要压实,有条件的要搞硬化地面,钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放,做到先进先用,采取相应措施做好防渗、防潮、__、防火、防老化等工作。
5、现场严格限额领料,坚持节约预扣、余料还库,收发手续齐全,并记好单位工程台帐,促进材料的节约和合理使用。旧料按使用价值划分等级,回收利用。已无使用价值的残残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理,材料的包装品也应及时回收处理。
6、加强周转材料管理,提高利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。在保证施工生产的前提下,减少占用,加速周转,延长寿命,防止损坏。露天存放做到夯实地面,下垫30cm以上,存放高度不超过2m,分类码垛,堆放整齐,及时登帐,定期盘点。在运输过程中,认真明确填写材料交接单,尽量克服自身困难,做到车车押运,避免丢失。
四、工作中的不足
长期以来从事材料管理工作,深感工作的繁忙、职责的重大。由于工作繁琐,造成思想上的疲惫,因此,未能到现场深入了解各个工地现场周转材料的供需状况,缺乏足够的专业知识。在今后的工作中,我必须要更加努力学习,做到嘴勤、手勤、腿勤,增强自己的管理水平和业务素质,努力做一名合格的材料管理人员。五、今后的打算透过一年来的工作,虽然做出了一点成绩,但在一些方面也存在着这样或那样的问题。在今后的工作中,努力克服缺点,弥补不足之处,加强专业知识的学习,提高自身素质,争取把各项工作做得更好,与项目部共进步、共成长。
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材料员个人述职报告格式怎么写
作为一名材料员,平时接触最多的就是各种报表和报告。在写述职报告的时候,总觉得有些地方抓不住重点,有时候写得啰嗦,有时候又觉得没说透。其实关键在于条理清晰,把事情交代明白就行。比如开头部分,得先把这段时间的工作内容概括一下,用几句话带过,让读者知道你主要做了什么。这里有个小细节需要注意,别一开始就罗列一堆数字,这样会显得很枯燥,先给个大致印象就好。
说到具体工作,就得分门别类地写清楚了。比如进货这部分,不仅要写明采购了多少物资,还要注明采购的来源、价格,甚至运输情况。这些东西看起来琐碎,但都是工作中不可或缺的部分。记得有一次写报告时,我把进货的单价写错了,结果被领导发现,虽然不是大问题,但也挺尴尬的。所以写的时候一定要仔细核对数据,避免出错。另外,如果遇到特殊情况,比如某个项目因为某种原因延误了供货,也要简要说明一下,不然领导可能会误解你的工作能力。
除了日常事务,还需要关注一些细节管理。比如说库存管理这块,要定期盘点,确保账实相符。每次盘点后都要形成书面记录,这个记录最好能反映出库存变化的趋势,比如某段时间内某种材料消耗特别快,可能就需要提前备货。还有就是库房的安全管理,防火防盗这些基本措施都得提到,毕竟安全无小事。不过有时候写到安全管理这部分,容易把重点放在制度上,反而忽略了实际执行的情况,这一点得注意。
当然,写报告不只是写工作内容这么简单,还得谈谈自己的想法和体会。比如在面对复杂任务时,你是怎么调整心态的,有没有借鉴其他同事的经验,或者自己摸索出了什么新方法。这方面不用写得太正式,稍微聊聊就行,毕竟述职报告还是要体现人情味的。不过有时候写着写着就容易跑题,比如我曾经在报告里花了太多篇幅讲自己如何克服困难,结果忽略了对工作的总结,这就有点本末倒置了。
最后一点,写报告的时候要注意语言表达。作为材料员,平时打交道的人多是技术型的,所以语言尽量简洁明了,少用那些花哨的词汇。但也不能太随意,毕竟这是正式文件。有一次我写报告时,为了追求生动形象,用了几个形容词,结果领导说看着不太专业。所以写的时候还是得把握好分寸,既不能太死板,也不能太过随意。
【第3篇】申报中学英语高级教师述职报告申报材料怎么写3700字
霍维舞,女,1961年5月出生。1985年本科毕业于湖北师范学院外语系,1985年7月走上工作岗位。任教于湖北师范学院附中。从教18年中,一直工作在教育工作的第一线;担任班主任16年。 1995年被评为中学英语一级教师,现申报中学英语高级教师。
我忠诚党的教育事业,有强烈的敬业和奉献精神,有强烈的进取意识。1988年,我第一次教高三,是当时教龄最短的高三级教师。在一年的教学工作中,我虚心向老教师学习,注重英语知识点的合理复习和高考考点的研究,同时积极主动承揽平时测试的出题和改卷等工作,天天晚上下班辅导学生。经过一年的拼搏,我终于取得了所教班英语高考平均分全年级第一的好成绩,本校的英语状元也在我教的班上,为学校当年高考做出了贡献。自1995年评为中学英语一级教师以来,一直从事高中英语教学,多次充当高三级英语把关教师,在高考中所带班级英语成绩名列前茅。2001届南海一中七百多名考生参加高考,只有4人英语单科成绩上700分,我教的班就占了2人;在辅导参加1997年和2001年全国中学生英语能力竞赛中,有多名学生获得、市级二等奖和三等奖。因为知识基础扎实,工作勤奋,教学成绩突出,我被评为南海市一九九九年优秀教师、2000-2001学年度南海一中优秀班主任、____-____学年度第一学期先进工作者,为南海一中成为广东省,为南海一中跨入南海市重点中学的行列做出了自己的贡献。
在教学工作中,我虚心向有经验的老师学习,深入钻研教材,关注全国英语科教改的动态,大胆进行教改实验,因而教学水平不断提高,形成了自己“善于把握教学重点、难点,注意调动学生学习兴趣和积极性,大胆进行教改,坚持教书与育人相结合,注重教学实效”的教学风格,所教班级的成绩年年在年级名列前茅,受到了学校领导以及同事的赞赏。
在教学教研方面:
一、让创新成为教学、教研的活力与动力
1995年至1996年正是中学英语科由旧教材向新教材转轨、英语教学由应试教育向素质教育转化的重大改革时期,它一方面给我的教学工作带来了前所未有的挑战,另一方面也正好给我的教学改革带来了机遇。我开展了“兴趣英语教学”。首先激发学生学习的情感,充分发挥教师感染力,上课精神抖擞,热情洋溢,使学生与教师产生心理兼容,并构建民主和谐的课堂气氛,教法灵活多变,边讲边议,议练结合,形成轻松愉快、生动活泼的课堂气氛。后来,我开展了每天安排学生上讲台进行“课前三分钟英语口语”的活动,活动的形式有一人演讲、两人对话、小品**、短剧和幽默笑话等。活动的开展,收到了预想不到的效果,学生的热情高涨,课堂常常爆发出热烈的掌声。在活动的开展过程中,学生用英语的表达能力有了明显的提高,学习英语的积极性更是有了明显的提高。并在学校教学教研活动上进行经验总结,这一活动得到了各教师的认同与充分肯定。96年在中山小榄中学上的how to plant cabbages公开课以其直观、形象、生动、注重培养学生思维、运用语言能力等优点受到了市教研员和听课老师的一致好评。98年调入南海一中后,我以更高的热情全身心地投入教学工作,明确对自己提出“老师英语素质的提高是学生英语素质提高的前提”,把新教材内容及要求与高考大纲相结合,提出了“英语教学既要扣住课本,又要跳出课本;既要抓紧课堂,又要跳出课堂”的教学模式,为此,我主要是从以下几个方面入手:一、加强基本功训练,每学期承担一次校级或科组公开课,虚心听取他人意见和建议,不断改进和提高教学水平。二、向备课、教研要质量,多年来我形成了一种备课前分析教材、分析学生、分析方法的研究意识,努力做到在备课中知识结构由浅入深、选材内容贴近社会生活、预期目标学以致用。三、积极参加科组和全市英语科组织的教研活动,定期听本科组老师的公开课以及市英语教研室组织的公开课,不放过任何一个学习机会,注意以他人之长补自己之短;同科组同事共同编写了《英语早读文选》和《高中英语词汇选编》等书籍;同备课组成员协同合作查找和筛选网上资源,共同备课,做到了资源共享,智慧共享。四、成立英语活动小组,进行与英语学科相关的课外活动:开办口语班、英语角、朗读和演讲比赛、写成语和猜谜、唱英语歌、演话剧、背单词、英语征文、参加学校一年一届的英语节,开展这些多种多样的课外活动大大地提高了学生学习英语的兴趣,也提高了学生对英语学习的认识。在近几年的高考中我校英语科的平均成绩一直遥遥于其它科。用学校领导的话来说:这与英语科老师平时积极和扎实开展各种英语活动是分不开的。五、拓宽学生知识面,为了适应高考要求,开阔学生的知识视野,积极倡导学生利用图书馆的藏书、“阅读课”、“上网阅读课”等时间,自己搜索或利用老师提供的网站进行浏览阅读,丰富自己的英语知识。特别在高考报考英语专业的同学中,倡导开展“每月读两本英语课外书”的活动。六、研究高考,每次带高三我都要认真学习《考试说明》,把握高考动态,进一步明确考试的知识范围和能力要求,参与备课组集体研究《考试说明》中的题型示例及其变化,调整复习思路,把握变化实质,充分发挥《考试说明》的信息作用。注重在英语高考复习中专题复习后必要的综合能力测试,引导学生总结归纳。突出一个“精”字,尽可能精编一些与生活实际、社会实践、可持续发展等相联系的写作题目。努力探索不同学科之间相互渗透、交叉、整合途径,培养学生的知识迁移能力和综合运用不同学科知识从不同层面、不同角度分析解决问题的能力
二、言传身教
获得中级职称以来,不管是在中山小榄中学还是在南海市第一中学,都承担了辅导青年教师的工作,组成一帮一的模式,给他们上示范课,听他们上课,看他们的教案,共同备课,研究分析教材、钻研教法,选择科学的手段和方法进行教学,互相交流经验,起到了传帮带的作用,使他们都晋升了一级英语教师。
三、在学习中求发展
多年来,本人能认真钻研业务,了解英语教学最新的发展趋势,不断的更新知识,订阅了大量相关资料,参加了广东省、中山市、佛山市教育部门组织的各类学习,使自己的业务能力和教学水平不断提高,并撰写了大量的教育教学方面的论文**,在市、县、校等专题研讨会上交流。论文《谈课堂教学中学生交际能力的培养》获得南海市2000年教学论文评比三等奖。通过了电脑初、中级考试,并在南海一中校园网上制作了自己的网页。
在德育方面:
不但教书,更重视育人是我的工作原则。近年来一直担任班主任工作,在担任班主任工作上,认真贯彻国家教育方针,积极开展教育改革,以育人为本,以振兴南海一中为自己的责任,认真实践“竭尽全力,倾尽所爱,真心奉献,无怨无悔”的一中精神。 以民主的作风,真诚的胸襟,高尚的师德,团结广大同学,充分调动学校各方面的力量做好教书育人的工作,成效显著。在当班主任的第一天起,我就时时地提醒自己,要经常把自己放在普通同学的位置上去思考问题,去开展工作。我经常向同学表明:我和同学们的关系,首先是朋友,其次是师生,并以自己的实际行动真诚地关心学生,真心地与同学们交朋友。在实际工作中,一是坚持以“从大处着眼,从小处着手”原则开展德育工作。引导学生清醒地认识到自己在同龄人中的起点和位置,帮助他们树立自信心,激励学生明确自己的奋斗目标,每人都有奋斗目标,每人都有座右铭,建设严谨的班容班貌和提高班级墙报的质量以及多鼓励学生参加学校的社团活动等,建设高品位的班级文化,使学生在这些氛围的熏陶下培养强烈的责任感和产生强烈的成才愿望。与此同时,从狠抓学生的仪表、出勤、文明言行和上课的规矩入手,使学生懂得 “泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深”这一“伟大源自平凡”的道理,从而养成良好的习惯和培养严谨的作风。二是加强与各科任老师的合作与沟通,在工作中牢牢记住“既要教书,更要育人”的原则,做到全员参与育人。每位老师都有“共同挖掘学生非智力因素方面的潜力”的责任,并切实开展在思想上引导学生,在学习上帮助学生,在生活上关心学生,在前进道路上激励学生的工作。及时利用校长室、书记室、德育处、团委及多个科组编印的《一中文摘》、《一中德育》、《新绿》、《一中家长通讯》、《奔流》、《春秋》等刊物和小报教育学生,引导学生建立良好的班风。三是重视班会课这一重要的德育教育阵地,狠抓班会课的质量,改进班会课和家长会的方式,较多地运用交流、对话、恳谈会等方式,重视学生在班级管理上的主体地位,培养其对班集体的归属感。运用多媒体手段开展德育工作,常从网上下载具有正面教育意义的内容,对学生进行正面教育。从而走出了一条新思维、深层次、多渠道、有特色地开展思想教育的路子。四是对后进学生的教育一直坚持着一个原则,就是“首先要‘动之以情’——且永远要摆在第一位,然后才是‘晓之以理’,如果仍不见效,最后才是坚决地‘绳之以法’——即‘教育’→‘批评’ →‘挽救’ →‘处理’”。本人历来主张“挽救一个差生比培养一个优生更有意义”,所以,对待这类学生,我都要求自己要以极大的耐心和爱心去感化、教育他们。 **
经过多年的努力,所带班级多次获学校“文明班”和“优秀班集体”奖励、班团支部被授予“南海市优秀团支部”称号。本人也于2001年获得“南海一中优秀班主任”奖励。
今年,我申报中学英语高级教师资格,不论成功与否,我仍将一如既往,将以更大的热情,更大精力投身到祖国的教育事业中去。
申报中学英语高级教师述职报告
怎么写报告128人觉得有帮助
在撰写中学英语高级教师述职报告时,得体的表达和清晰的思路是关键。这类报告通常需要结合个人教学经历、专业成果以及未来规划,既要展现个人能力,也要符合学校考核标准。开头部分建议简要回顾过去一年的工作情况,比如参与的教学活动、组织的教研会议等,用具体事例说明自己的贡献。
接着,可以详细阐述教学方面的成就,包括课堂设计是否创新、学生反馈如何、考试成绩变化等。这里需要注意的是,如果提到某些项目或课题研究,最好能附上数据支撑,比如参与人数、覆盖范围或者获奖情况。同时,对于一些特别成功的案例,不妨深入描述一下实施过程中的细节,这样显得更有说服力。
当然,除了教学工作,教师还承担着不少额外职责,如指导学生竞赛、编写教材辅助资料等。这部分内容可以穿插在正文中,重点突出自己在这方面的投入和取得的成绩。记得提及团队协作的重要性,因为很多项目的完成离不开同事的支持。
在语言表达上,要避免过于口语化,但也不要显得太过正式。适当的教育术语会让文章更具专业性,不过也要确保大多数读者能够理解。另外,切记不要夸大事实,实事求是地反映实际情况即可。
有时候,为了使文章看起来更完整,可能会提到一些跨学科的合作机会,这其实是个不错的切入点。例如,将英语教学与信息技术结合,尝试开发线上课程,这种探索本身就很有价值。即便过程中遇到了困难,只要最终有所突破,都可以作为亮点呈现出来。
最后,关于格式问题,虽然没有明确要求,但保持整洁有序总是好的。段落间空一行,字体大小统一,标点符号正确使用,这些小细节往往能给阅卷人留下好印象。如果有机会,不妨找同事帮忙校对一遍,毕竟旁观者清,他们可能更容易发现疏漏之处。
【第4篇】某同志述职述廉述学材料-述职报告怎么写1250字
一、学习情况
一年来,自己仍将学习作为毕生任务,继续重视学习马克思主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习《党章》、党的路线、方针政策和时事及法律知识,尤其在第一批共产党员先进性教育期间,学习了教育规定的学习内容,并写了某万余字的学习笔记和心得,不但参加市委督导组的学习和工作,还参加了本支部的自我检查、评议和整改落实等会议,积极参加市局中心组学习和市里的各类讲座。通过先进性教育,自己的'政治理论水平有了进一步提高,党性观念有了进一步增强,精神面貌有了进一步改观,工作作风有了进一步改进,遵纪守法的自觉性进一步提高。在积极参加集体学习和集体规定书目的同时,还注重自学一些政治理论、历史知识、科学文化、怎样做人、做事等方面书籍,使自己的思想和行动努力与时俱进此文来源于酷猫写作网,视野不断开阔,精神生活日益丰富多彩。
二、工作情况
今年上半年,根据市委安排,参加市共产党员先进性教育第十一督导组工作,并任组长。督导范围有市属某个党委(党组),某个党支部,某名党员,历经半年时间,经过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段,坚持抓调研,抓动员,抓检查,抓自身,较好地完成了督导任务,其中有四个党委(党组)经省市督导组抽查后均受到充分肯定。本督导组的工作多次受到市委先进性教育领导小组的大会和书面表扬。某某体协工作在市局党委的领导和关心下,紧紧围绕全市公安工作中心,以落实《公安民警体育锻炼标准》为标准,开展全民健身活动为主要内容,本着全面加强公安队伍建设,提高民警身体素质为目的,扎实有效地开展了警务技能和群众性警体活动,既配合大练兵活动加强警务技能训练,又开展形式多样的警体活动。今年以来,先后组织了全市前卫体协游泳比赛和部分径赛项目比赛,并督促指导球类、棋类等体育项目参加市或本单位的竞赛和体育活动,其中业余运动队参加人员达某人,举办各类体育活动某余次,参加人次达某人次。在维护民警执法权益方面,较好地发挥了市局和县区局维护民警执法权益委员会及办公室的作用,修改和制订了“维权”工作的有关制度;在某某分局解放路派出所进行了民警单警装备配置等“维权”工作试点,并召开现场会,将试点经验在全市公安机关中予以推广。一年来,全市共查处阻碍民警执行公务案某起,打击处理某人,其中刑拘某人,治安拘留某人,治安处罚某人,为民警正名某人。此外,还完成了局党委和领导交给的局机关年终考核等临时性工作任务。
三、廉政情况
“堂堂正正做人,清清白白为官”,是自己的基本行为准则,无论何时何地都必须铭记。一年来,能较自觉地遵守党的纪律和各级规定的廉政制度,努力进行“自省、自警、自律、自励”,处事公道,作风正派,表里一致,求真务实,不以权谋私,不获取非法利益。虽然今年对自己新购住房进行装饰,但均不存在不廉洁的行为。努力保持共产党员、领导干部的政治本色。
主要不足:
系统地学习政治理论的自觉性不够强。对日常工作还缺乏积极主动和创造精神,对全局性的事情不太注重,对身边有些问题虽然也有察觉,但有时持顺其自然的态度。
怎么写报告127人觉得有帮助
述职报告,说起来重要,写起来就有点麻烦了。写好述职报告,得把工作情况好好梳理一下,把自己的成绩、问题、想法都摆出来。不过,这可不是随便写写就行的,得有点讲究。
先说开头,开头这部分得让人一看就知道你是谁,干什么工作的,别上来就啰嗦一堆没用的。比如你要是做财务的,就直接说自己负责哪块业务,最近一段时间做了哪些事情。但有时候人们容易犯一个毛病,就是把单位名称写得太复杂,反而让人看不明白,这就不太好。还有,有些人在开头喜欢套话太多,这样反而显得空洞,最好还是直奔主题。
接着说正文,这部分才是重点。要把自己的工作业绩写清楚,不是光列数字,得讲清楚为什么能完成这些任务,用了什么方法,遇到了什么困难,又是怎么克服的。比如说你在项目管理上取得的成绩,就得具体说明这个项目的重要性,你是怎么协调各方资源的,最后达到了怎样的效果。这里有个小问题需要注意,有些人喜欢把所有的功劳都往自己身上揽,这其实不太合适,该提到团队的地方还是要提到,毕竟一个人再厉害也离不开集体的力量。
另外,关于廉政部分,这可是个敏感话题。写的时候得实事求是,既不能吹得太离谱,也不能故意贬低自己。要是觉得自己在这方面做得还不错,就举几个例子,比如平时是怎么遵守规章制度的,遇到利益冲突时是怎么处理的。但有时候人们会不小心把廉政写成表扬信,这就有点过了,得掌握好分寸。
最后说学习这一块,这也是述职报告里绕不开的部分。学习,主要是指专业技能方面的提升。可以写参加过哪些培训,看过哪些书,学到的新知识怎么运用到工作中去的。不过有时候人们会把学习写得太空泛,比如只说参加了多少次培训,却没提具体的收获,这就有点浪费篇幅了。
【第5篇】某公司设备材料部社会治安综合治理述职报告书怎么写1550字
某公司设备材料部社会治安综合治理述职报告书
今年以来,设备材料部社会治安综合治理工作,在公司党政的正确领导及主管部门的指导下,坚持以江___“三个代表”思想为指针,以维护社会和公司的稳定为根本,狠抓基础管理,强化防范措施,努力实现了全年既定的各项目标,确保了政治、治安和员工思想稳定。
一年来,我们围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针,结合开展“三创”活动,从强化“人防、物防、技防”三方面入手,抓了以下几项工作:
一、加强教育,提高队伍整体素质
为搞好综治工作,我们首先从强化队伍的整体素质着手,一方面,不断加大对干部员工政治思想的教育力度,经常利用讲座、报告会等大小会议开展形势任务、理想信念、廉洁自律及职业道德教育,以身边的典型案例开展警示教育;另一方面,以“四五”普法为重点,有计划、有步骤地开展了安全知识及特种岗位操作规程等培训,使广大干部员工遵纪守法意识明显增强,提高了队伍的政治思想和业务素质。在今年的“四五普法”工作中获得好评。
二、夯实基础,明确目标管理责任
在平时的工作中,我们坚持把社会治安综合治理摆在重要议事日程,并纳入年度计划,将综合治理与经营管理工作同部署,同检查、同考核。一是完善了有关规章制度。根据公司有关文件精神,我们在原有制度的基础上,先后制定了《安全事故行政责任追究的暂行规定》、《安全事故隐患管理办法》《零库存采购供应管理暂行办法》、《进一步加强信访工作的通知》、《治理工作环境、维护公共设施的管理办法》等规章制度,进一步严明制度、规范操作,堵塞了管理漏洞;
二是坚持实行综合治理目标管理。综合治理目标管理从部领导拓展到科室(车间)、班组,全年自上而下层层签订责任状,责任状签订率达到了100;并通过业务员与各供货单位签订《廉洁共建合同书》,层层签订《党风廉政责任状》,进一步明确了综治目标责任;
三是加大了综合治理考核力度。在年初制订社会治安综合治理工作要点》及考核细则的基础上,每月将综合治理落实情况与经济责任制挂钩,严格考核,奖惩兑现,有效地促进了综治工作的开展。
三、落实责任,确保实现综治目标
本着一级对一级负责的原则,我们加强了综合治理工作的领导和动态管理。
一是进一步加强了安全保卫防范措施。针对本部仓库点多、面广等特点,大力开展以仓库防火、防盗为重点的专项治理,在部可控费用紧张的情况下,仍投入资金安装了部分防盗窗,添置了近2万元消防器材,将油库原来的泡沫消防器材全部更换为干粉灭火器,新增了8公升干粉灭火器45台等消防器材;
二是经常检查落实安全保卫工作。切实加强油库、化工库、装卸等重点要害部位的安全保卫工作,特别是春节、国庆期间的安全保卫工作,对查出的问题及时整改,1至9月份至今共整改了各类隐患42起,隐患整改率100,从而确保了安全“六个零”目标的实现。
三是大力抓好上访、信访、调解工作。为积极稳妥地化解各种内部矛盾,我们坚持领导信访接待日制度,将信访、调解问题解决在本单位。部领导每月第一周的星期六上午9:00-11:30按时在指定的接待室接待来访。在平时的工作中,各级领导主动关心困难员工生活,耐心做好员工,特别是转岗员工的思想政治工作,切实将转岗等原因引发的上访、闹事等苗头消灭在萌芽状态,到目前为止,本部的信访接待日没有一起信访,杜绝了上访闹事事件的发生。
一年来,由于我们从思想上、组织上、工作上加强了对综合治理工作的领导,通过构建上下结合、“打防控一体化”的治安防范网络和采取行之有效的措施,加大综治防范和管理力度,本部的社会治安综合治理工作取得了一定成绩,但还存在一些问题,比如:还有个别员工违规违纪现象及盗窃事件发生,这些有待于我们在今后的工作中努力解决,促进综治工作再上新台阶。
怎么写报告172人觉得有帮助
社会治安综合治理工作一直是企业内部管理的重要组成部分,尤其对于像设备材料部这样的关键部门而言,这项工作的成效直接关系到整个企业的安全稳定。撰写一份高质量的述职报告,既要体现工作的实际成果,也要展现个人的工作思路和改进方向。
设备材料部作为物资供应的核心部门,其日常管理涉及大量人员流动和物资调配,因此在社会治安综合治理方面,需要特别关注内部管理制度的完善和执行力度。首先,应该从制度建设入手,明确各个岗位的职责分工,确保每一项工作都有人负责、有人监督。比如,制定详细的物资出入库流程,对每一个环节都进行严格的登记和检查,这不仅能有效防止物资流失,也能减少安全隐患。不过,在实际操作中,有时候会因为某些环节的疏忽导致检查不到位,这就需要定期组织培训,提高员工的责任意识。
其次,加强与外部单位的合作也至关重要。设备材料部常常需要与供应商、施工单位等多方打交道,这就要求我们不仅要做好本职工作,还要主动与外界保持良好沟通。例如,定期召开联席会议,邀请相关方共同探讨如何防范可能出现的风险点。在这个过程中,可能会遇到一些合作上的分歧,这时候就需要灵活应对,找到双方都能接受的解决方案。当然,有时候由于沟通不畅,可能导致一些问题未能及时解决,这就提醒我们在日常工作中要更加注重细节,提前做好预案。
另外,利用现代技术手段提升管理水平也是必不可少的一环。随着信息化建设的推进,越来越多的企业开始尝试将智能化管理系统引入到日常运营当中。设备材料部可以借鉴其他先进企业的经验,逐步建立一套完善的电子档案系统,实现对物资流向的全程追踪。这样一来,不仅能够提高工作效率,还能为后续的数据分析提供可靠依据。但需要注意的是,技术的应用并不是一蹴而就的事情,在推广初期难免会出现适应期,这就需要管理层有足够的耐心和决心去推动变革。
最后,关于述职报告的具体撰写,除了上述提到的内容外,还应当注意语言表达的客观性和准确性。报告中应包含具体的数据支撑,比如某段时间内共排查隐患多少处、整改完成率是多少等,这些数字能直观地反映出工作的成效。同时,也可以结合实际情况加入一些生动的例子,这样可以使报告更具说服力。不过,在描述成绩时要适度谦虚,避免给人留下自夸的印象,毕竟成绩只是过去的表现,未来还有很长的路要走。
【第6篇】材料员年度个人述职报告怎么写5450字
1.材料员年度个人述职报告
时间一晃而过,弹指之间,20__年已经接近尾声,过去的一年在领导和同时的悉心关怀指导下,经过自身的不懈努力,在工作中取得了必须的成绩,但也存在诸多的不足。回顾过去的一年,现将本人任材料员一职以来,在工程材料采购、供应方面的工作粗浅的述职如下:
1、采购人员必须做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市场行情,掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单,并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查,将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情景要作详细记录以便备查,对各种材质证明要有登记和签收手续。
2、把好材料采购关。要建立以领导分工负责,由财务、仓库及采购人员组织的审查小组,严格审查材料采购合同,对采购物资实行“三比较”的办法,即比材料质量、比运距,坚持“质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运”的原则,增加材料管理的严肃性和透明度。统计各种材料的使用情景及分包单位使用材料的数据,并反馈给项目经理,确保工程的顺利进行
3、严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收,做好试验并建立台帐,其它材料由保管员验收入库。报支发票时,发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备,先由材料会计审核而后由领导审批。
4、加强材料计划管理。施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,是降低成本、加速资金周转、节俭资金的一个重要因素。材料计划可根据其资料和作用分为:材料需要计划即供应计划、采购计划和节俭计划。
工程项目开工前或开工后15天内必须拿出整个项目的材料用量计划,并根据施工生产计划编制季度、月度材料计划。季度材料计划使项目材料计划具体化,是根据施工计划编制的,可对项目材料计划进行调整,它是用来核算项目季度各类材料的申请量,落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料计划是以单项工程为对象,结合施工作业计划的要求而进行的施工前供料备料计划。它是直接供料、控制用料的依据,是项目材料计划中的重要环节,所以要求全面、及时、准确。
5、加强周转材料管理,提高利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下,减少占用,加速周转,延长寿命,防止损坏。周转材料应由队或项目部统一管理,及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养,包干到人,堆放整齐,对于手持小型周转材料列户到人,以损换新。对丢失或保护不善给予照价赔偿。
在工作中,我一向严格要求自我,认真及时做好领导布置的每一项任务。对专业和非专业不懂的问题,虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,为公司做出更大的贡献。当然也有很多地方自我马虎出错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时研究得更全面,杜绝同类错误的发生。
20__年是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力在新的一年中将工作做到,为公司的发展尽一份力,让自我成为一名优秀的员工。
2.材料员年度个人述职报告
时间一晃而过,弹指之间,20年已经接近尾声,过去的一年在领导和同时的悉心关怀指导下,通过自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成绩,但也存在诸多的不足。回顾过去的一年,现将本人任材料员一职以来,在工程材料采购、供应方面的工作粗浅的总结如下:
一、采购人员必须做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市场行情,掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单,并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查,将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情况要作详细记录以便备查,对各种材质证明要有登记和签收手续。
二、把好材料采购关。要建立以领导分工负责,由财务、仓库及采购人员组织的审查小组,严格审查材料采购合同,对采购物资实行“三对比”的办法,即比材料质量、比运距,坚持“质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运”的原则,增加材料管理的严肃性和透明度。统计各种材料的使用情况及分包单位使用材料的数据,并反馈给项目经理,确保工程的顺利进行
三、严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收,做好试验并建立台帐,其它材料由保管员验收入库。报支发票时,发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备,先由材料会计审核而后由领导审批。
四、加强材料计划管理。施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。材料计划可根据其内容和作用分为:材料需要计划即供应计划、采购计划和节约计划。
工程项目开工前或开工后15天内必须拿出整个项目的材料用量计划,并根据施工生产计划编制季度、月度材料计划。季度材料计划使项目材料计划具体化,是根据施工计划编制的,可对项目材料计划进行调整,它是用来核算项目季度各类材料的申请量,落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料计划是以单项工程为对象,结合施工作业计划的要求而进行的施工前供料备料计划。它是直接供料、控制用料的依据,是项目材料计划中的重要环节,所以要求全面、及时、准确。
五、加强周转材料管理,提高利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下,减少占用,加速周转,延长寿命,防止损坏。周转材料应由队或项目部统一管理,及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养,包干到人,堆放整齐,对于手持小型周转材料列户到人,以损换新。对丢失或保护不善给予照价赔偿。
在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。对专业和非专业不懂的问题,虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,为公司做出更大的贡献。当然也有很多地方自己马虎出错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝同类错误的发生。
xx年是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力在新的一年中将工作做到,为公司的发展尽一份力,让自己成为一名优秀的员工。
3.材料员年度个人述职报告
忙忙碌碌中,一年的时间转眼间又即将过去。这一年里,在领导的信任和同事们的关心帮忙下,我主要在单身公寓项目部学习和从事材料员工作。这一年里,在不断的学习和忙碌的工作当中,学习知识的充实感和工作中取得经验的喜悦感,一向鼓舞着我,让我深深的体会到了工作的成就感和对工作的拼搏感。并令我激动不已、感慨万千,其中有来自领导对职工的培养与理解,有来自公司同事之间的体贴与帮忙,也有源于自我工作中的收获与挫折。总结的目的是为了总结好的经验和失误的教训,给来年更好的工作打下基础。回顾一年的工作经历,有太多的收获在其中,也有许多工作经验令我受益菲浅、铭记于心,下头我就自我全年的工作实际情景,做总结如下:
一、努力学习专业知识,在工作中不断提高自我的工作本事
众所周知,材料是公司运作的后勤保障,是关系到公司整个项目最终收益的重要环节,所以我很感激公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上,从事材料员工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验。了解到一个材料员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,坚持对公司的忠诚,不断努力提高自我在作业流程上的知识,在采购过程中我不仅仅要研究到价格和质量因素,更要限度的节俭成本,做到货比三家,还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不一样特点,作用及意义。在工作中,我一向严格要求自我,认真及时做好领导布置的每一项任务。对专业和非专业不懂的问题,虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,立争在本职岗位上为公司做出更大的贡献。同时努力学习专业知识,年初先后报学了施工员和取样员培训并拿到了相关证件。
二、严把质量关,用心做好细节,把好材料采购关
采购人员必须做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市场行情,掌握市场动态。在采购具体材料前首先向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单,并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查,将证明单、合格证送交资料员,自我也留底备份,对于采购回来的材料分明别类的记好台账,定期进行汇总,对于有可能超预算的材料,及时与项目经理和施工员联系,看是什么原因造成超量。
在材料采购方面,小量的辅材和工具我都要求施工队提前写好材料申请单,自我开车跑建材批发市场,多家比对拿比较便宜、质量也可信的材料,对于量比较少的,我就直接自我装车拖回工地;自我车装不下的,就采取让卖家送货上门的方式,尽量不从零售点拿材料,减少资金流失;大批量的材料,在付款方面,尽量选择有资金周转本事的供货商,先发货后分部付款,把有限的资金用在刀刃上,间接性地降低成本,在那里我还要对公司同事们说声:'多谢',感激他们将一些以前合作过的有信誉的供货商介绍给我,还有某些材料的底价信息,让我与供货商谈判时做到了心中有数,从而成功降低了成本。
严格材料采购流程,对于大批量的建筑主材进场前,我都会和项目经理碰头,提前联系多家供货商,到不一样厂家去看材料的质量,了解厂家的供货本事,以及了解厂方和供货商的要求,严格多方比对,综合评定,在材料质量、价格、付款方式、供货周期、有无税票等等方面,坚持'质量择优而选、价格择廉而买'的原则,再决定我们能理解的供货商,在此也要感激公司领导_总和项目经理__,在采购方面给我提出的重要指示和宝贵提议。
三、严格规范的制作合同,并做好合同审核表,上报逐级审核
在制定合同方面,我也认真努力的去做好、做细,尤其是对于批量较大的材料,更是如此,通常都会先在网上看下别人相同材料采购的样本,看别人是怎样要求的,再根据我们自我的实际情景以及我们所要着重的一些供货细节,再据实做出一份可行的合同,以方便后期供货不出问题,以及规避一些不必要的风险和麻烦,给正常化建设施工打下良好基础,确保工程的顺利进行。
四、严格材料进场验收制度
大宗材料和三材进场,我都会提前要求供货商同时出具材料的各种材质证明,合格证等等,并由现场施工员、工种施工员和监理共同验查材料质量,并建立台帐,然后直接出库给施工队,对于不合格,不贴合质量要求的材料,坚决予以退回。报销发票时,按公司财务要求,发票、出入库单、材料明细和各种小票准备齐全、手续完备,先报项目经理审核而后由领导审批。同时,也在尽量回避材料商的吃请,每有材料商送货过来要请吃饭,我都尽量回避,因为我明白一旦吃了人家的,在材料审核上头,就不好说话了,和材料商搞好关系,我坚持在信誉上和他们建立关系,只要送过的材料没有问题,该按合同结算的,立刻给人家做表上报请款,遇到付款有问题的时候,也是主动向他们说明原委,争取他们的理解,不丢公司形象,同时又能建立健康良好的合作关系。并建立合格材料商通信录,把信誉好的材料供货商记录在里面,方便以后采购联系。
五、努力克服工作中的苦累,把工作的负荷来当成是对自我的体力与意志的锻炼
作为材料员,工作中就是在市场、工地、办公室三地连轴转,经常是一边跑市场一边不停的接打电话联系材料供货商,材料买回来还要充当搬运工卸材料,中午吃完饭后,同事们能稍稍休息一会儿的时候,我还要开车去市跑施工队申请的材料,有时在外面跑材料错过午饭时间,就在市场边上找个快餐点,随便弄点东西填下肚子,还有财务流程不好走,国企单位,层层领导审批,一个材料付款单子,有时要打电话或者自我跑到财务催促个三四遍甚至是六七遍还付不出去,供货商的要款电话天天催......可是这些都统统算不上什么,每到有些苦累的时候,我都会想到公司的那些外派北京和南下广州的同事们,想到公司的前辈们上有老下有小的,也都是主动请缨,为公司的项目在一线努力着,有这些前辈们在前面给我做表率做榜样,我年青体壮的,这点苦又能算得了什么呢
总结,不可是要总结做的好的方面,同时也要总结存在的问题。认真反思,我自我在工作中也存在有一些做的不好的地方,也有很多地方马虎出有小问题的,下头我就把自我做的不好的地方,一一的列出来,以备下步改正,更好的工作。
一、工作的条理性不够清晰
由于有的事情是头一回接触的原因,对建筑方面的事情条理性不够,有时侯没有分清主次和轻重缓急,尤其是同一时间段,不一样工种交上来不一样的材料申请的时侯。
二、缺少工作经验,尤其是现场工作经验
虽然此刻作为材料员的工作已经基本上手了,整体本事也已经有了显著提高,可是对于一些细节上还是缺乏认知,具体的做法上还是缺少了解,需要在以后的工作中加强学习。
三、缺少平时工作的知识总结
在工作总结上了有了提高,也能经常性的记笔记,和做工作记录,可是不能坚持经常,不能做到天天记,在以后的工作中,此项也作为重点,仅有经常的汇总反思才能让我更快的提高。
四、在学习建筑知识上,还做的远远不够
作为建筑相关的新人,我对于建筑各方面的知识学习的还远远的不够,经常是有什么不懂的,明明白图纸上头有标明,但还是为了省时间,直接就问同事了,这样虽然明白结果的速度快,可是长久下去,不是个好事,尤其是不利于自我成长,下步的努力方向就是要练成自我会看图自我会计算的本事。
20__年是公司转型的一年,20__年将是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力在新的一年中将工作做到,为公司的发展尽一份力,让自我成为一名合格的优秀的员工。
怎么写报告2人觉得有帮助
材料员的年度个人述职报告,写起来得讲究点门道。写之前,先把这一整年的活儿捋一遍,哪些事干得顺溜,哪些地方还差点意思,心里得有个谱。要是上来就稀里糊涂地写,那报告肯定没个准头。
像我刚当材料员的时候,老是觉得这报告就是把事情堆上去就行。结果,领导看了直摇头。后来慢慢琢磨出来,这报告得有点条理,不能一股脑全倒出来。比如,先说说这一年负责的主要工作,像是材料采购、库存管理什么的,这都是基本功。再提提工作中遇到的一些难题,像供应商供货不及时,或者材料验收时出了岔子之类的。这就好比打仗一样,得先讲清楚战场情况嘛。
说到这儿,我就想起去年冬天那场大雪,工地停工了好几天,可材料还得保证供应。当时我就想,这事怎么处理好?最后还是跟几个老同事商量了下,决定提前备足保温材料,还联系了几家备用供应商。这事后来写进报告里,领导觉得挺实在。所以,写报告的时候,别光顾着说成绩,把过程也交代清楚,这样才显得真实。
还有个要注意的地方,报告里的数字得准。像什么采购金额、库存量之类的,差一点都不行。记得有一次我写报告时,把一笔采购金额的小数点给弄错了,结果被财务部发现了。虽然不是大事,但还是挺尴尬的。以后写报告,涉及数字的事就得格外小心,该核对的都得核对好。
另外,报告里最好能带点自己的想法。比如对接下来的工作有什么计划,或者对现有流程有没有改进建议。这能体现你的主动性。不过,建议得靠谱,不能胡乱提。像我以前提过增加自动化设备来提高效率,后来一算成本,发现不太现实,就被否了。所以提建议的时候,得结合实际情况,不能光凭想象。
最后,写完报告后,最好找个信得过的同事帮着看看。有时候自己写的东西,看不出来毛病,别人一眼就能挑出错儿来。当然,也不是说非得完全听别人的,得有自己的主见。但多听听意见总是好的,能让自己少走弯路。
【第7篇】材料员个人述职报告样本怎么写1350字
xx在200x年9月分包工程材料和监理材料顺利透过了档案馆预验收和验收到达了合格标准,而且也透过了质检站验收。材料的顺利验收给工程顺利竣工验收奠定了基矗材料的顺利透过是由各个施工单位的全力配合,才取得必然的成绩,但其中也存在一些不足。
在监理部的半年光阴里,无论是从监督、反省各施工单位的施工材料,还是做好监理部的监理材料我做到了尽职尽责。作为监理材料员我的首要工作如下:
1、配合各专业监理工程师对各施工单位的工程材料作好严峻把关。因为工程材料是真实反响工程项目施工的效果,材料就是在工程建设历程中构成各种情势的信息记载,只有和监理工程师、施工单位材料员全力配合才干完成并做好这项工作。
2、负责监理材料的治理工作,并对监理材料进行收集、收拾和归档。监理材料是工程建设历程中,监理进行监控的真实记载,是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的本色性工作,是监理工作科学化、规范化、法制化的标记。监理材料反响监理工作程度,是衡量、评定监理工作的首要根据。
3、遵守合同约定,在勘察、设计阶段,对勘察、设计文件的构成、积累、组卷和归档。
4、编制会议记载、监理月报,监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结,也是各有关部门反盛评定监理部工作的首要根据,因此做好这项工作很首要,也很要害。
5、遵守材料规程将列入城建档案馆接管领域的监理材料移交城建档案馆。只有前期各个环节都做好了,才干顺利的移交档案馆,监理工作也就顺利完成。
以上工作的完成也存在着很多不足之处:
(1)、首先对于施工单位工程材料的报验有必然的松懈,往往施工单位在施工完毕之后才将工程材料上报监理部。工程材料应随工程进度同步收集、收拾并按规定移交。
(2)、对于监督、治理施工单位做好工程材料,使工程材料真实、有效、完整也存着在不足之处,其中施工单位不器重工程材料编制,工程材料没有应用工程材料做材料,使材料无法统一治理。
(3)、监理月报的编制不完整,施工单位在起头还能及时配合监理做好月报,待工程接近尾期时就起头拖延,使监理月报无法及时收集、编制,编制一份完整的监理月报需要各方全力配合。
以上是我半年来在监理部工作中所碰到的难题也正是工作中所存在的不足之处,做到一个专业材料治理员是在长期工作实践中日积月累中磨炼出来的,不管是对施工材料、监理材料、建设材料都能做到娴熟治理,而我虽然从着手材料治理已有四年之久,虽对各个不同阶层材料治理有必然经验。但是做到一个专业材料员也有必然的差距。面临新的工期即将起头,我将全力认真做好每一项材料治理工作。
在此我也给监理部提一点小小的推荐,在接手监理材料以来,目前公司没有治理材料员的指示,短缺一个正规的材料室,很多材料无处堆放,使不少材料丧失。工程材料构成和治理需要一个很长的历程,而且治理材料的人员也替换频繁,这样使下一个接手的很难做好治理工作。监理说话没200x年即将过去,新的一年即将到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作,从接手治理监理材料方面上,均有了不同程度的熟识和进步。
怎么写报告59人觉得有帮助
材料员的工作需要细心和耐心,述职报告作为年度工作汇报的一部分,既要体现专业性,又要让领导看到你的努力和成果。写好这样的报告,得从几个关键点入手。
材料员的工作涉及采购、入库、发放等多个环节,述职报告首先要梳理清楚这一年的具体工作内容。比如每个月的材料需求计划是怎么制定的,有没有遇到突发状况,又是如何解决的。如果某些项目因为材料问题延误了进度,那就要详细说明原因,以及后续采取了哪些补救措施。这部分内容最好用数字说话,像是某次紧急采购节省了多少成本之类的例子,会让报告更有说服力。
在写报告的时候,有些细节可能容易被忽略。比如说材料入库验收这个环节,是不是每次都能严格按照标准执行?有时候为了赶工期,可能会放松一些标准,这虽然能解决问题,但长远来看可能埋下隐患。还有就是材料发放,有没有做到账实相符?如果发现账目和实物不符的情况,就得反思是哪里出了差错,是记录遗漏还是管理疏忽?
另外,材料员的工作还涉及到与其他部门的沟通协调。报告里可以提一下这一年参与过的跨部门合作,尤其是那些成功推动项目进展的例子。比如某个大型项目的材料供应,需要和设计部门、施工部门密切配合,期间有没有遇到什么难题,最后又是怎样达成共识的。这样的描述能让报告显得生动,也能展示出你的综合能力。
当然,报告不能光说成绩,也要坦诚地指出不足之处。像我去年在某次材料盘点中就出了个小纰漏,当时因为时间紧,没有仔细核对供应商提供的发票,结果后来发现有几项金额不对。虽然最后追回了损失,但这提醒我在以后的工作中必须更加谨慎,不能抱有侥幸心理。
最后,报告的结尾部分可以简要展望未来的工作方向。比如针对今年暴露出来的问题,打算通过加强培训或者优化流程来改进。同时也可以结合公司的发展规划,谈谈自己对提升工作效率的一些想法。不过这部分不用写得太具体,点到为止即可,毕竟述职报告的重点还是放在回顾过去一年的工作上。
写报告的时候要注意语言简洁明了,避免啰嗦。有时候为了表达清楚,可能会不小心写成长句子,这时候最好拆分成几个短句。还有就是尽量使用专业术语,这样不仅显得正式,也能体现自己的业务水平。不过也不要滥用专业词汇,否则可能会让读者觉得晦涩难懂。
【第8篇】2025年公司材料科科员述职报告怎么写1050字
各位领导、同仁们您们好
我担任的是我们公司材料科科员的工作,长时间负责我们公司材料进货、领用,地磅进料过磅等工作;与此同时还有单位加油卡的充值和耗用结算,月末材料报表的总结制作和上报等。入职以来,这种需要严谨的工作作风的任务成为了我进步的动力,这种动力使自己能够真正的全身心地投入到材料科的工作中去。经过这段时间的实践,我认为无论是公司的材料进货、领用,还是月末材料报表的总结制作和上报等都需要尽职尽责、尽心尽力;都要努力学习,提高素质,提高自己的工作能力;都要高标准、严要求、细管理、务实效。只有这样才能做好本职工作。
接下来我将从以下几点做述职:
一、强化思想、提高能力素质
为了不断提高自己的思想和业务素质,我加大理论学习和业务学习的力度,为做好本职工作打下良好基础。不断强化自己的思想;为了让自己适应公司改革和发展的需要,努力在日常工作、创优争强和突出特色上下功夫,不断提高自己对公司的凝聚力、向心力和战斗力。紧密结合实际,认真提高自己工作思想的主动性和创造性。
通过团队集体中,我觉得自己在思想上、认识上、学习上、工作上都有了进一步提升,更加坚定了自己的工作信念,更加坚定了自己对于公司的回归感与认同感。能够做到在观念上、行动上和公司的理想保持高度的一致,和公司的要求保持一致,自己能够始终遵守公司的组织纪律,遵守各项规定要求,身体力行。能够坚持原则,自觉接受领导和同事们的监督;在工作中不讲条件,不计较个人得失,克服家庭和工作上的困难,努力做好本职工作。
能力素质方面;努力学习熟练掌握业务知识,这是做好本职工作的基础。通过这段时间的材料采集、领用,地磅进料过磅,单位加油卡的充值和耗用结算,月末材料报表的总结制作和上报工作等工作;自己的协调力、应急应变力、交际力以及创造力都有了根本性的进步,使自己的业务素质和能力有了很大的提高。
二、工作严谨以待、努力务实
在我看来,要想做好本职工作,必须认真细致,努力工作踏踏实实地抓好落实领导的任务。
材料科的材料采集的工作,首先是要抓好材料运输组织工作,而要想组织好材料运输工作,就必须责任到位,研究到位,工作落实到位。同时要突出重点,抓住关键,保证材料及时准量的运输到位。
还有材料的领用,必须按照公司的工作流程进行领采;其间还有地磅进料过磅、单位加油卡的充值和耗用结算、月末材料报表的总结制作和上报等,这些数据的统计与上报都必须严格把关,如实务实的上报给领导,以便领导制定相应的公司发展方略。
我是公司的一颗螺丝钉,但我要让自己在公司的运行中发挥最大的效用!
怎么写报告206人觉得有帮助
2025年公司材料科科员述职报告怎么写
这一年过得很快,一眨眼就到了年底,该写述职报告了。作为材料科的科员,我得把这一年的工作好好梳理一下,既要让领导知道我的工作成绩,也要反映出存在的不足,这样才能不断进步。
上半年主要负责采购计划的制定和执行,当时接到任务后,我跟供应商联系了好几家,最后选了一家性价比最高的。不过也有个小插曲,有一份合同条款没看仔细,差点出了问题,好在同事帮忙及时发现并改正了。现在想起来还有点后怕,以后得更加细心才行。
下半年的重点是库存管理,这可是个细致活儿。我每天都要核对库存数量,确保账实相符。有一次盘点的时候发现少了两箱螺丝钉,赶紧查找原因,原来是发货时少装了。后来跟厂家沟通补发了,总算没耽误工程进度。这件事让我明白,做这项工作马虎不得,每个环节都要盯紧。
除了日常工作,我还参加了几次培训,学了不少新东西。比如物资分类的新标准,以前不太了解,现在掌握了,对以后的工作很有帮助。不过我发现,有些同事对新标准理解得不够透彻,我在工作中会顺便提醒他们,大家一起进步嘛。
有时候也会遇到一些突发情况,比如突然接到紧急订单,需要尽快备货。这时候就得加班加点了,但我觉得这是职责所在,没什么好抱怨的。当然,有时候也会觉得压力山大,毕竟事情多,时间紧,但咬咬牙也就挺过来了。