
【第1篇】2025年工作报告书写格式怎么写2900字
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在日常工作中,总是要面对写工作报告书,所以,我们不仅要了解工作报告的写法,还要知道工作报告的格式。
报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的,却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的,实质上就是述职报告。可以看出,述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。
述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。
(一)标题。
1.单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。
2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型,前者如《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在____第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来,与时俱进,全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1999—____年度)》,后者如《政府工作报告——____年××月××日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合,见上述例题。
(二)称谓。
称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。如在教职工代表大会上述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”。
(三)正文。
述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。
1.基本情况。履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
(1)工作过程。
(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
(3)主题认识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。
下面是在教职工代表大会上述职报告的开头,略显单调了些:“已经过去的1999—____年度,是我校历史上的第9个年度,是“三三”设想的最后一年。在上级领导的关怀下,全校师生员工拼搏奋进,基本实现了“三三”设想的目标。在此,我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声:谢谢!现在,我向大会作1999—____年度述职报告,请予审议。”
2.每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是:
一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。
二、围绕教学中心工作,进一步提高了教改、科研质量。
三、重视并努力推进教育信息化、现代化,现代教育技术的运用取得了一定的质量效。
四、继续扩大开放,加强对外合作交流。
五、进一步改革创新,狠抓教职工队伍素质提高。
六、加强班子建设,并努力提高我个人的思想、能力素养。
3.在写作成绩经验、问题教训时有三个要求:
一要以事实和材料为依据。对以往的工作实践进行回顾、分析,因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性,能与事实形成鲜明的对比或者烘托。材料的来源主要依靠以下途径:一是平时积累,作者最好能有亲自参加实践活动的经历,这样得来的材料会更真实可信;二是开座谈会,与会人员要具备代表性,各方面的人都要有,这样得来的材料才不至于偏颇;三是个别走访;四是查阅各部门递交或者以往的文字材料,诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。总结的写作切忌:闭门造车,随意编造事实或数据,欺上瞒下,或者走过场。
二要点面结合,重点突出。写述职报告顾及方方面面,企求十全十美、天衣无缝,什么工作都写,这样势必犯了大而全的错误。包罗万象,应有尽有,表面看上去好像很不错,实际上眉毛胡子一把。这样的述职报告实际上是为了讨好各方,没有什么实践意义。还有的述职报告几十年如一年,年年相似,只是改动一些年份与数字,没有特点。每年的工作可能大同小异,但也有各自的特点。写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般,抓住主要矛盾,写出这一段工作的特色,这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔,才会确实具有指导意义。
三要分析事实与材料,找出规律。述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此经验与教训是总结的关键。要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西,这样的述职报告才有意义。所谓现律性的东西,即是反映事物本质与发展必然性的认识,是经常起作用的认识。因此,要把已知的材料分门别类地进行分析、比较、鉴别,把零散的感性的事实与材料上升到理性的高度,引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。写述职报告切忌仅是简单地罗列事实。没有分析与归纳,这样的述职报告仅仅只是汇报材料而已,只能作为资料收藏,对实践工作毫无指导意义。
4.问题教训。要实实在在,要有条理,不要避重就轻。
5.今后计划。包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。这部分与总结不同,数量少一些,占全文1/5以下为好。
报告结束时要用称谓礼貌用语,如:
“以上述职报告妥否,请予审议。
谢谢大家!”
落款。述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称,最后写报告年月日。
四、写作要求。
(一) 实事求是。
(二) 提炼主题。
(三)变文字为有声语言。在写作述职报告的时候,一定要随时考虑到讲话时的情况。这就要注意文字变成有声语言的特点。语言一般是生活化、口语化、大众化的。多用短句子,注意长短交叉合理。慎用文语(古语和欧化语),作点缀之用。少用单音词。避免同音不同义或易混淆的词语。不随便用简略语。还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。为了方便聆听,有些标点符号还要用文字代替,如顿号改为“和”,破折号改为“是”,引号表示否定时加“所谓”,括号补充另用文字说明等
怎么写报告146人觉得有帮助
2025年工作报告书写格式怎么写每年到了这个时候,大家都要开始准备工作报告了。这份工作说起来简单,但其实挺费脑筋的。尤其是刚入行没多久的朋友,可能还不太清楚从哪里下手。其实报告,关键是要条理清晰,把事情交代明白就行。不过,有些人总喜欢把简单的事情搞复杂,结果写出来的报告又臭又长,领导看了直皱眉头。
先说个基本的规矩,报告开头得有个称呼,比如“尊敬的各位领导”,这表示尊重嘛。接着就该进入正题了,直接点明主题,比如说今年的工作情况如何,取得了哪些成果。这部分最好用数字说话,像销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少之类的。这样既直观又有说服力。
然后就是重点了,就是具体的工作内容。这里需要分几个部分来写,每个部分讲一个核心任务。比如市场推广这一块儿,可以写一下具体的活动方案,参与人数,还有最终的效果。如果能附上一些数据图表就更好了,毕竟领导们喜欢看直观的东西。不过千万要注意,写的时候别啰嗦,一句话能说清的就别拖沓。
接下来谈谈存在的问题。这个部分也很重要,不能只报喜不报忧。要是工作中出了岔子,就得老老实实说出来。当然了,光说问题没用,还得提解决方案。比如说某项业务进展缓慢,原因可能是人员配置不足,那就可以建议增加人手,或者优化流程什么的。这样显得你不是在推卸责任,而是在积极想办法解决问题。
还有,写报告的时候一定要注意语气。不能太随意,也不能太正式。太过随意的话显得不够专业,太正式又容易让人觉得生硬。找到中间那个平衡点很重要。比如在描述成绩的时候,可以用些积极向上的词汇,像“显著提升”、“圆满完成”之类;而在提到问题时,则可以用比较客观的措辞,像“有待改进”、“存在一定难度”。
最后就是结尾部分了。结尾不用太长,简单概括一下就行了。比如说“展望未来,我们将继续努力,争取更大的进步”。这里有个小提醒,就是结尾的语气得跟前面保持一致,前面是积极乐观的,结尾也别突然变得消极。
当然,每个人写报告的习惯都不一样。有些人喜欢先打草稿,有些人则喜欢直接在电脑上敲字。我个人觉得,不管哪种方式都行,关键是先把思路捋顺了再说。如果一开始就急着动笔,很可能写着写着发现自己跑题了,到时候还得重写,那就麻烦了。
【第2篇】幼儿园工作情况分析报告书怎么写700字
幼儿园工作情况分析报告书
本学期我园有17个教学班,598名幼儿,其中大班7个班244名幼儿,中班6个班206名幼儿,小班4个班148名幼儿,其中寄宿制幼儿有两个班。本学期为了解决个别家长的实际困难,我园小班3月份增收了25名刚满3岁的幼儿。对新入园幼儿,我园按有关规定作好入园体检、入园接种登记等工作,上学期我园针对幼儿园的实际工作和各年龄段幼儿发展目标,有目的有计划地完成了各项工作
特别是小班幼儿,通过一学期的'学习与生活,各方面的进步很大,大、中班幼儿在新学年里各项目标完成不错,教育科研工作也有了新的突破,每周都让教科研工作有效地渗透在日常教学工作中,教师们通过学习掌握了教科研的具有一定实效性的方式方法,并结合幼儿良好情绪与情感,在网上收集资料
在电脑上制作课件,让我们的教科研充满生机与活动,在四个中心的建设方面,也逐步进入常规化,确实做到了以科研引教研,以教研促教学,形成科研、教研、教学互相结合,相互促进,共同发展的新局面,同时我们也完善了师资培训工作体系,深入做好青年教师的带教培养工作,建立自培、互培、外培相互渗透的培养,从而促进了教师们专业化水平发展的提高,从上学期工作来看还存在以下几个方面的问题:
1、教师读书活动的力度与方法要加强,图书的种类需增加。
2、教师保育工作细节与保育工作质量需进一步提高。
3、教师爱岗敬业方面的培训形式要进一步丰富。
4、保育员、教师、幼儿保健知识要加强,实际操作的检查与评价。
5、保育员观察了解幼儿的能力与配教工作力度要进一步提高。
6、幼儿小肌肉发展要进一步培养。
7、幼儿规则意识的能力要进一步养成。
8、幼儿卫生保健方面的知识需进一步融入幼儿一日生活的各环节,引导幼儿内化成自身的行为。
怎么写报告8人觉得有帮助
幼儿园工作情况分析报告书怎么写
幼儿园工作情况分析报告书是记录和总结幼儿园日常管理、教育活动等方面工作的书面材料。这类报告通常需要全面反映幼儿园的运行状况,同时指出存在的问题并提出改进措施。在撰写过程中,既要注重专业性,也要结合实际情况。
撰写这类报告时,首先要明确报告的目的,是为了向上级汇报还是用于内部自查。如果是向上级汇报,应该突出成绩和亮点,比如教学成果、特色活动等;如果用于内部自查,则应更侧重于发现问题,如保教质量、安全管理等方面的问题。例如,某园在春季学期组织了多次亲子活动,不仅增进了家长与孩子的感情,还提高了教师的组织能力。但同时,也有个别班级存在户外活动时间不足的情况。
报告的内容应该涵盖多个方面,包括但不限于教育教学、卫生保健、安全管理和家园合作等。在描述具体工作时,可以采用具体的例子来支撑观点。比如,提到卫生保健工作时,可以提及定期体检和消毒制度的执行情况。不过有时候可能会遗漏一些细节,比如只强调了消毒的重要性,却忘了说明具体的消毒流程和频率,这可能导致报告内容显得不够完整。
撰写报告时还要注意语言表达的准确性。虽然总体上要求清晰明了,但在某些地方可能会出现一些不太严谨的地方。例如,有的报告中会提到“最近一段时间,我们加强了晨检工作”,但没有具体说明这段时间有多长,这样就容易让人产生疑问。此外,有些句子可能会稍显冗长,比如“为了确保孩子们的安全,我们采取了一系列措施,其中包括加强门卫值守、完善监控设备安装和定期开展安全演练等”,这样的句子虽然信息量大,但读起来略显繁琐。
针对报告中存在的问题,提出解决方案是非常重要的环节。这需要结合实际工作经验,制定切实可行的改进措施。例如,针对户外活动时间不足的问题,可以通过调整作息安排、增加场地利用等方式加以解决。当然,在这个过程中也可能会遇到一些挑战,比如资源有限或人员调配困难等。面对这些问题,就需要充分发挥团队协作精神,共同寻找最佳方案。
撰写报告时还需要注意格式规范。虽然具体内容可以根据实际情况灵活调整,但基本的格式还是要遵守的。例如,报告开头应该有标题和署名,正文部分则分为几个主要部分,每个部分都有相应的标题。不过有时候可能会忘记在某个部分加上标题,这就会影响阅读体验。另外,报告中的数据一定要准确无误,尤其是涉及到人数、经费等方面的数字,必须经过核实后再写入报告。
【第3篇】社会团体2025年度工作报告书怎么写500字
社会团体年度工作报告书填写说明 社会团体年度工作报告书,需经法定代表人签字确认,社会团体加盖公章、业务主管单位初审盖章后,于每年度5月31日前报北京市社会团体登记管理机关接受年度检查。
一、填写年度工作报告书封面内容
要求:法定代表人签字、监事长签字必须由本人签字,社会团体盖章、报告日期的年月日、联系人姓名、联系人固定电话、移动电话和电子邮箱等填写完整无误为有效。以保障其年度工作报告内容准确、信息快速、直接、通畅。
二、基本信息
“社会团体名称”、“业务主管单位”、“业务范围”、“住所”、“法定代表人”、“登记证号”、“活动资金”等,应与《社会团体法人登记证书》登记内容一致。(自动带出的信息如与登记事项不一致,请修改) 成立时间:填写社团登记管理机关首次批准成立的时间。 组织机构代码:是指社会团体组织机构代码证书号码。 社团类别:是指按社会团体的性质分类。按下拉框选项填写。 行业分类:是指社会团体按国家规定的行业类型分类。按下拉框选项填写。
怎么写报告200人觉得有帮助
社会团体2025年度工作报告书怎么写
每年到了这个时候,各路报告便纷至沓来。这类报告得花点心思去琢磨,既要反映实际情况,还得让人看得明白。写报告前,得先理清思路,不然写着写着就跑偏了。要弄清楚这一年到底干了什么,成绩如何,问题在哪,这都是关键点。
开头部分最好简明扼要,把背景交代一下。比如提到过去一年的工作环境,可能涉及政策变化、外部形势什么的。这部分不宜啰嗦,三五句话足够。要是前面交代不清,后面的内容可能会让人摸不着头脑。不过有时候也别太较真,稍微模糊一点也无伤大雅,毕竟不是每件事都能说得一清二楚。
接着就得进入正题了。工作成果这一块,要把主要业绩摆出来。这里建议用数字说话,比如会员增加了多少人,活动举办了几次之类的。这样更有说服力。但要注意,别光顾着堆砌数据,还得把背后的努力说清楚。要是只列数字,显得空洞乏味。当然,有时候数据也没那么精确,这种情况下大致估算一下就行,不用纠结太多。
还有就是存在的问题。这不能避而不谈,得实事求是地指出。比如组织架构方面可能有些不足,活动开展过程中遇到的一些困难什么的。这些问题提出来后,最好能给出初步的想法,让大家知道下一步打算怎么改进。不然光说问题,不给解决方案,只会让人觉得消极。
最后这部分,可以展望下未来。目标不必设得太具体,定个大概方向就行。像是加强内部管理、拓展外部合作什么的,都能写进去。不过话说回来,有时候想法多了反而不好落实,所以还是得脚踏实地一些。写到这里,差不多就能收尾了。
写报告的时候,语言要简洁明了,别搞那些花哨的词儿。要是语言拖泥带水,会让读者越看越糊涂。另外,格式也要规整,标题、分段什么的都得安排妥当。要是格式乱七八糟的,即便内容再好,也会给人留下不专业的印象。不过,有时候细节上稍微有点偏差也正常,不用太过苛求。
【第4篇】导购工作员离职申请报告书怎么写1050字
选择这个工作有它的理由,放弃另一个工作也有它的理由。下面是小编为您精心整理的导购工作员离职申请报告书。
篇一
尊敬的XX:
自XX年入职以来,我一直都很喜爱这份导购员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑导购员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望.
但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月XX号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人:XXX
日期:X年X月X日
篇二
尊敬的公司领导:
您好!
经过再三思考,正式向公司提出辞职。
由于已有孕在身,为了胎儿的健康需要休息调养,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。 希望批准我的辞请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼
申请人:
____年xx月xx日
篇三
尊敬的公司领导:
我因XXXX事(也可不写原因),经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。名字时间辞职报告尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。 现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
此致
敬礼
申请人:
____年xx月xx日
怎么写报告211人觉得有帮助
在撰写导购工作员离职申请报告书时,确实有不少需要注意的地方。这类报告书既要表达清楚自己的想法,又要符合职场的基本礼仪,毕竟这是向领导提交的重要文件。开头部分得开门见山,直接表明辞职的意图,但不能太生硬。比如,“经过深思熟虑,我决定辞去目前担任的导购工作职务”,这样的表述就比较恰当。
接下来的部分可以简要回顾一下自己的工作经历。这部分不是单纯罗列成就,而是要突出自己为公司做出的贡献,比如“自入职以来,我一直致力于提升销售额,通过优化陈列布局,使某季度的业绩增长了近三成”。不过这里有个小细节需要注意,有时候为了显得谦逊,可能会用词不当,像是说“虽然成绩有限,但我尽力了”,这种表达其实有些多余,因为辞职并不代表否定过去的工作成果。
关于离职的具体原因,可以根据实际情况选择合适的措辞。如果是个人职业规划的原因,可以直接说明,例如“随着职业生涯的发展,我希望进一步深造,拓宽视野”。但要是涉及薪资待遇或人际关系的问题,最好模糊处理,避免直接冲突。比如,“综合考虑多方面的因素后,我认为现在是调整方向的最佳时机”。
再往下写,可以提及一些对公司的感谢之情。这不仅是礼貌问题,也能给领导留下好印象。“感谢公司在过去的时间里给予的支持和帮助,这段经历对我来说弥足珍贵。”需要注意的是,这里的感谢要真诚,不要流于形式化,否则会显得假大空。
最后的部分就是正式提出离职日期了。通常会提前一个月通知,这样既能体现专业素养,也便于交接工作。记得把具体的日期写清楚,比如“计划于三个月后的某日完成工作交接”。当然,如果遇到特殊情况需要缩短时间,也要提前沟通协调。
整个报告书的字数不宜过多,保持简洁明了即可。语言风格上要正式但不僵硬,既体现专业性,又不失人性化。另外,提交前最好仔细检查一遍,确保没有错别字或者语法错误。毕竟,一个小小的疏忽可能会影响整体效果。
【第5篇】工作自我检讨的报告书怎么写2200字
导语在工作中由于自己的疏忽大意而导致了失职其实是非常严重的,所以及时的对自己的失职做出反省和自查是非常有必要的,下面由为你整理的检讨,希望能帮到你。
一、多措并举,真查实摆,切实找准自身问题
自己在工作中,通过学习相关文件和上级领导讲话,切实认识到了提高个人素质、强化工作作风,必将为今后纠风工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。基于以上认识,自己以积极认真的态度投入到了纠风理论和业务学习当中,把提高自身理论水平作为完善自身,切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题,首先要找准问题。为了找出自身问题,选准整改方向,我坚持按照市纪委的有关要求,规范动作、严格步骤,重点对照四个方面问题进行了认真的自查,力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照上级的要求,自己真正静下心来深思,开展深刻自我批评,认真反思自己的问题和不足,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事交流的方式,虚心向周围同志和班子成员征求意见,看看问题存在哪,根源是什么,避免自我查找的主观性。同时,还以真心帮助同志的目的,大胆向周围同志提意见,帮助大家找问题,达到互帮互助的目的。三是通过群众评议查找问题。充分利用发放意见表的形式,收集
社会各界对自己的意见和建议。同时,自己还注意深入一线,与群众交流,认真听取群众对纠风工作和对我个人的意见。并对群众提出的意见,一一做好记录,认真分析积极思考,及时归纳总结。通过一段时间的深入查找,发现自己主要存在着以下几方面问题:1、组织观念还有待进一步强化,执行上级政令不够严格。表现为,思想上存在着一定的侥幸心理,没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口,进行灵活变通。2、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚,思想上不够大胆,满足于按照上级和领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。3、对相关的法律法规学习不够。表现为,对相关法律法规只知道一些梗概,没有去深入研究,有重业务轻理论的倾向,致使自己法律法规知识不够扎实,开展工作不能得心应手。4、在工作中存在自我要求不严格的现象。有时安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往强调主观因素较多,没有从自身根子上找问题。5、、服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年,自我感觉自己的服务意识还不差。但是用更高的标准来衡量,自己的服务意识还不能完全适应当前纠风工作面临的新形势和新任务。6、自身建设还有待强化。实事求是地讲,自己始终注重用思想道德和党纪国法两道防线来约束自己,不触线、不违规、不放松。因此,必须把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。
二、深究根源,积极纠改,努力从根本上解决问题
找准问题的根源,才能从根本上解决问题。通过认真分析思考,我认为产生上述问题的原因有自身修养不够,从点滴做起、防微杜渐意识不强的原因;也有自己纪律观念不够强,总觉得出不了大问题,从而在思想上对纠风工作不够重视的原因。但深究起来问题的主要根源还是自己的世界观和人生观需要进一步的改造,对于实际工作来说,就是还需要进一步提高自己对纠风工作重要性的认识通过提高认识使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作当中去。
问题查找到位后,我立即针对这些问题制定了整改措施,并严格执行。一是挤时间学习。挤出时间积极进行自学,在不到1个月的时间里自学了10余份上级下发的有关纠风文件。虚心向单位里的业务能手进行请教,积极学习业务知识。通过一段时间的努力自己的理论知识和业务知识都有所提高。二是严格纪律。作为一名纠风干部,只有管住自己,才有资格、有能力领导和教育别人。为此,在工作中注意对自己高标准、严要求,“慎权、慎欲、慎独”,自觉遵守廉政建设的各项规定,严格约束自己的思想和工作行为。严格要求自己的亲属,不能利用自己的职权办私事、谋私利。三是努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自
己的工作同整个纠风整体工作联系起来,自觉地把做好本职工作为推动工作的重要抓手。坚持高标准、严要求,努力做好本职工作和抓好分管工作,圆满完成上级和领导交给的任务。通过一段时间的努力,自己分管负责的工作都取得了一定的成绩,呈现出了健康稳步发展的好势头。
三、明确方向,制定措施,切实保证行风建设取得实实在在的效果
通过积极整改,自己身上存在的问题得到了一定程度的解决,但实事求是的讲,要彻底解决这些问题还需要一定的时间。为了从根本上解决问题,今后我将在以下几个方面下功夫。
一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度,树立学习也是工作,学习好才能工作好的理念。制定个人学习计划,充实学习内容,凡是对干好工作和对工作有帮助的知识都认真学习,力争多学深学。同时,进一步灵活学习方法,不仅向书本学习,更向实践学习、向同志们学习。特别是还要进一步提高学习效率,突出学以致用,并把实践得到的新经验、新知识及时上升到理论高度,做到学用相长。今后,自己除积极参加集体学习外,还要坚持自学,认真撰写1-有理论观念、有认识水平、有指导意义的学习体会文章。二是执行上级政令不走样。坚持顾全大局的原则和严于律己的原则。做到在全局下行动,在大局下定位,站在维护群众利益
怎么写报告34人觉得有帮助
工作自我检讨的报告书怎么写
写工作自我检讨的报告书,头一桩是要把事情的前因后果说清楚,不能含糊其辞。这就好比医生看病,得先把病情讲明白才能开药方。开头这部分尤其重要,不能马虎了事。要是开头就交代不清,后面无论写得多详细,都会让人觉得模棱两可。不过有时候人难免会疏忽,比如在描述问题的时候,可能没把时间线搞对,导致前后顺序有些乱。这种地方虽然不太显眼,但还是会影响整份报告的条理性。
接着就要具体谈问题了。问题不能一笔带过,得把来龙去脉交代出来,不然别人不知道你是怎么走到这一步的。这里需要注意的是,不要一味地推卸责任,把自己摘得干干净净。适当的反思很有必要,哪怕只是一个小环节出了差错,也该主动承认。当然,有些人可能会觉得这是在给自己找台阶下,于是就说得太过头,反而显得不真实。比如,有人可能会把本不该承担的责任揽过来,这就有点过了。
然后就是提出改进措施了。这部分不能空喊口号,得结合实际情况,有针对性地制定方案。如果只是一味地强调未来如何如何,却不落实到具体的行动上,这样的报告就没什么说服力。有时候人们会陷入一种误区,以为只要写得天花乱坠就行,结果反倒忽略了实际效果。比如有些人喜欢用一些大而化之的说法,像“加强管理”“提高效率”之类的话,听起来很振奋人心,但实际上没有太多实质性的内容。
最后,别忘了检查一遍报告有没有遗漏的地方。有时候忙起来,容易忽略一些细节,比如数字不对,或者名字写错了之类的。这类小问题虽然不起眼,但足以影响整体的印象。而且在写报告的时候,最好能换个人帮忙看看,这样可以避免一些自己没注意到的小错误。不过有时候也会发生这样的情况,明明检查了好几遍,最后还是漏掉了一些东西,这可能是注意力分散造成的。
【第6篇】实习生离职报告书-工作报告怎么写500字
尊敬的图书馆各位老师:
大家好!请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意,并申请离职。离职完全是由于我个人的原因,我觉得该为我3个月的图书馆实习生活划上完整的句号了。
在此,我深深地感谢图书馆为我提供了这份工作,并感激阅览部老师3个月来对我的关怀与照顾。可以说,图书馆在我最困难的时候给了我恰到好处的帮助,使我渐渐地在惠大适应过来,并不断地学习成长。图书馆简直就是我的衣食父母,这不仅是生活上的,还有学习上和精神上的。最后,无论多么不舍得,孩子长大了终究是要离开父母的,他必须学会独立地面对生活。而我,也终究要学会面对离别。各位老师,可能有点辜负你们的期待了,你们都希望我能做完这个学期,但我却在此时退出,为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的`出现,一张张熟悉的面孔离开,图书馆实习工作已经顺利地实现了级际替换,我也应该把机会留给更需要的人。
如果因为我的离开而给各位老师带来什么不便的话,也只好敬请各位老师的原谅,我只能抱歉地说一声“老师辛苦了!”,我会在心中一直感谢你们的,感谢你们在我的人生旅途中,送给了我那么多。我暂时无以为报,只能祝福各位:“好人一生平安!”。谢谢!
此致
敬礼!
怎么写报告146人觉得有帮助
实习期即将结束,这段时间里我积累了不少关于撰写报告的经验。报告,说复杂也不复杂,说简单也挺难。有时候领导一开口让你写报告,心里就发怵。其实,写报告得先搞清楚为什么要写这个报告,是为了汇报工作情况,还是为了总结经验教训。要是连目的都不明确,那写出来的报告肯定四不像。
记得有一次我写项目进展报告,开头就写了个大段背景介绍,后来才发现这部分内容根本没人在乎,真正需要的是具体的数据和分析。还有一次写总结报告,因为时间紧,我就随便抄了上次的草稿,结果被指出很多地方跟实际情况不符。看来写报告这事,态度很重要,敷衍不得。
写报告的时候,最好能列出个大致框架。比如先写个简短的前言,接着把主要的工作内容分条列出来,然后针对每个部分做详细的描述,最后别忘了加上自己的看法或者建议。不过,有些时候顺序可以灵活调整,比如遇到特别重要的问题,可以直接放在前面引起注意。
说到内容,细节是最关键的。像数字、日期这类东西,一定要核对准确,不然很容易闹笑话。有一次我写月度销售报告,把两个部门的数据搞混了,结果被同事当场指出。还有就是引用资料的时候,出处一定要标明清楚,不然显得很不专业。有时候为了节省时间,我会直接截图粘贴一些表格,但后来发现这种方式虽然方便,但打印出来效果不太好,所以还是尽量用word编辑好再提交吧。
报告的语言也很讲究,既要正式又不能太死板。如果全是专业术语,别人看着费劲,但如果太随意,又显得不够严肃。我觉得适当的比喻或者例子能让报告生动起来。不过要注意的是,比喻不能太牵强,例子也不能太离谱。有一次我写一个市场调研报告,用了个“像天上掉馅饼”的比喻,虽然当时觉得挺形象,但后来被指出不太合适,毕竟商业领域还是得保持一定的庄重感。
排版也是不可忽视的一环。字体大小、行距这些都得统一,不然看起来乱七八糟的。有时候为了突出重点,我会用加粗或者斜体,但次数不能太多,否则会分散注意力。另外,段落之间留点空隙,这样阅读起来不会太累眼。还有,页眉页脚也要设置好,尤其是多页报告,页码必须连续,不然很容易被人挑毛病。
【第7篇】工程测量实习工作报告书怎么写11100字
工程测量学重新进行了定义,指出了该学科的地位和研究应用领域。下面是小编为您精心整理的工程测量实习工作报告书。
工程测量实习工作报告书1
此次实习由院里统一组织,老师带队指导,学生自主讨论交流操作完成定期下达的任务。天气是一个重要影响因素,期间,我们要认真处理这些工地测量中经常遇到的气候条件变化。各周的任务在前周周五或周末安排,周末的时候检查资料,这样我们每个学生能够更好的充实自己的理论知识,检查在测量过程所出现的问题。虽然这三星期的艰苦而有益的工程测量实习结束了,不过在这三个星期里对我们真的是一种考验,期间有苦有累,也有甜有快乐;期间有困难有障碍,也有极大的>;收获以及更多的理论知识联系实践能力的提高。苦中作乐形容毫不为过。不管如何,实习都是一项快乐的活,起码告别宿舍显示屏的强烈辐射,亲近自然,
第一周任务是高程测量及导线测量。高程测量简单而容易操作,方位角的确定我们采用坐标方位角,我们完成的快而顺利。导线测量由于精度要求高,要进行较繁杂的数据处理,但这些并不影响进度,任何时候都不要忘了课本知识,遇到问题可以参考课本,可以询问老师,可以与同学讨论。一系列的动作是高效完成任务的必要条件。在完成过程中借鉴课堂学习的知识,这项任务中前期我和一位组员进行高程测量配合其他组员参与导线测量,在全过程中计算各项数据,受益颇丰。
第二周任务是局部地形图测绘。地形图的测绘对跑尺员要求较高,跑尺的好坏直接关系到成果的好坏和进度,我毛遂自荐,挑起这个担子,另外还负责部分的一起操作。仪器的架设也是一门硬功夫,必须扎扎实实,才能达到交融的极致。操作仪器,对中整平观测记录(手记与电脑存储)工作贯穿测量的始末,务必注重对细节的重视。这项任务需要我们小组每个人的积极配合才能完成的顺利快捷,小组成员积极合作最终快速完成任务。在这项任务中,我做过协调员、跑尺员、检查员、绘图员即每项工作都参与其中,测量中辛劳难免,却不足以阻碍测量的步伐,上周的任务是放控制点,这周虽对精度要求相对来说不是很高,由于任务量较大,工作马虎不得。完成之后,自然对地形图测绘的感性认识提高很大,选导线点的经验也有很大长进。
我们进行联合测图,最重要的是相互协调,体现团体的合作精神,这也是优质、高效地完成这次测量任务的前提条件。同样,各组组员之间的团体合作精神也是不可忽视的一个重要部分,在此次测量实习中,我们更是体现了其中的重要意义。测量是一项要求比较高的工作,必须按照测量要求完成各测段的距离、高程、高差的测量,还得对各测区范围的地形、地物、地貌进行精确的测量和描绘出来,其中包含了大量的内业计算及各种数据的校对、处理、复核;同时把各个测点按一定的比例在方格网上放出来,而这些工作都得差不多同时进行,这就更需要我们各组员的分工合作,团结一致,协调各项工作,并全理安排各个组员的工作,尽量让每一个组员都学会并熟悉仪器的使用和内业的计算等各项工作,这也是我们这次实习的首要目的,也是对前面一段时间学习的检验和补充。我们要从这次实习中查漏补缺,以达到巩固学习的目的。各个组员的基础和能力都不尽一致,所以在安排测量任务的时候,就可以根据各人的实际情况进行分工,这样还可以提高测量效率。
测量也是一项务实求真的工作,来不得半点马虎,我们在测量实习中必须保持数据的原始性,这也是很重要的一点。为了确保计算的正确性可有效性,我们得反复校对各个测点的数据是否正确。我们在测量中不可避免地犯下一些错误,比如读数时估读不够准确,水准尺或花杆放得不垂直就读数,读数时间间隔过长,等等,都会引起一些误差,因此,我们在测量中内业计算要和测量同时进行,这样就可以及时发现错误,及时纠正错误,也避免了很多不必要的麻烦,节省时间,提高工作效率。由于这是一项历史性工作,很多数据在以后都可能用到,我们就要力种树各个数据的有效性,保留原始数据也利于以后的查证,这也体现了务实求真的精神,不仅在这次实验中,在以后的工作和生活中,我们也应该做到这一点。
第三周任务则是线路定测。我们小组先实地踏勘,选择线路顾及经济和含金量。选线完毕后,全体进行内页计算,内页计算量大,我们经过计算以及精心核对确认准确无误后才开始放样。外业工作两天内搞定,打桩是个苦活,为考虑行人,把桩往里敲费了不少功夫。最后一天的纵断面测量,横断面测量。对于这两项外页测量我们对仪器操作以及检查核对步骤进行了探索验证,随后开始开工测量,最后处理数据绘图。在这项任务中我积极全面参与,理解并加深了纵横断面的理论和实践各方面的知识。
这三周全部任务的完成都倾注了我们小组的大量心血,一次测量实习做完整做好,单单靠一个人的力量和构思是远远不够的,只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。实习过程中协同问题也常发,但我们有一个共同的目标,“更快,更强”,所以最终站在一条战线上破城斩将,得以全线突破。所以只要我们精诚合作,相互交流切磋以及相互配合理解,一切问题都将不是问题。测量期间有时候回来很晚,食堂吃饭赶不上,只有吃泡面等;白天外页测量劳累,晚上回来处理数据。累中有甜,苦中有乐,我们每个人每天都激情满怀,完成任务收获丰硕成果。
我深深体会到通过这次实际的测量实习,我学到了很多实实在在的东西,比如对实验仪器的操作更加熟练,学会了碎部的测量、导线的测量和地形图的绘制,很大程度上提高了动手和动脑的能力,同时也拓展了与同学的交际、合作的能力。
这次的实习也是一次培养我们独立思考、工作能力的一次机会,在测量过程中,我们都要去想一想如何地去设点,怎样去测量,要测哪一些数据,如何才能够确保所测的数据有效性,然后一起讨论解决。我们都没有很丰富的经验,也没有测绘的天才,这就是要启发我们个人的主观能动性,发挥个人的聪明才智,自己给自己一次发挥的机会。
三周多以来,我们都坚守在自己的“阵地”,观测、记录、计算、描点我们分工合作,力求更好更快地完成我们的任务。在整个测量过程中,我们遇到了不少的问题和疑难,也出现了不少的错误,对整个测量进度造成了一定的影响。,我们也从中得到了不少的教训和体会。
这次测量实习中,由于个人的因素,对这次测量进度带来了不少麻烦,例如不认真,不专心把数据抄写错误,从而导致计算出现问题;还有计算错误也会给后来的测绘工作带来诸多不便,这些不应该出现的错误都是由于个人的不认真、不专心的态度所造成,在以后的工作中要端正工作态度,认真做好每一项工作,这是很有必要的。在工作中,我们要保持一种沉着冷静的状态,这样才能少一点犯错,以提高工作效率,这也是培养个人独立思考的条件,只要保持这种状态,相信很多问题都能解决。
总之,这次测量实习我深有感悟,不仅给我提供了一个提高各方面能力的平台,尤其是控制到碎部的观点,足以推广各个科学领域,如钱学森先生的系统科学,不正是强调这些结构框架的重要性,还牵涉到思维的习惯,由点连线,由线成面,再成立体。把握到关键因素,亦是优化的一种思维方式。实习让我获益匪浅,提高了团队合作协调,集体荣誉感,吃苦耐劳,艰苦奋斗的能力,还有注意要爱护公共财产,保管仪器,这些都为日后参加工作增加了一次实际经验,打下了基础,达到了预期的目的。将来工作虽然可能不直接从事测量的工作,但是这些知识和经验基础都将服务于我将来的事业,为成为道路桥梁工程专业的杰出人才奋斗吧。
测量实习不长也不短,要顺利地完成任务也得下一定的功夫,毕竟我们是“初生牛犊”,总抱有一定的好奇心。但是在这次实习中,我们也充分发挥了个人的主动性和团体的合作精神,得以完成老师给我们的任务,虽然还有很多不足的地方,我们所知道的、学到的也只是土木工程测量中的冰山一角,但我们不会骄傲,在以后的工作和学习中还得继续努力。可以说这次实习就是对我们整个学期以来本科目的一次大检阅,但是我们谁都明白这次测量任务不轻,责任很重,谁也不敢掉以轻心。
工程测量实习工作报告书2
本学期学校还是按照惯例组织我们展开了为期一周的工程测量实习。之前我们已经学习了测量学的很多理论知识,也做过几次课间的实习,但条件的限制都没有使得大家充分地理解所学知识。这次实习的目的就是验证课堂理论,巩固和深化课堂所学知识的重要环节,最重要的是培养学生动手能力和训练严格的实践科学态度和工作作风。
通过本项实习可以使我们掌握水准仪、经纬仪的使用技术,掌握钢尺量距的一般方法,熟悉土木工程施工控制网的布网原则,掌握高程控制测量及平差方法,掌握导线网的测量程序和坐标推算方法,了解测绘大比例尺地形图的程序,为我们在实践中综合运用测量手段解决工程问题提供基本训练。
实习的第一天,上午老师给我们具体介绍了这次实习的内容和一些在实习过程中可能出现的注意事项。我们被分成14个小组,每组11个人,实习的内容就是每个小组完成一个1:500比例尺、范围200×200m的地形图一张。
领到器材之后,大家便兴致饱满地开赴实习场地,位置在我们所住的生活区。分头找到d组的十个控制点之后,大家商讨了一下测量的任务分配和方法,很快便在d10点开始了我们控制点高程测量的工作。我们这次四等水准测量采用的方法是双面尺法,我负责的任务是后四站的数据记录、计算与检核工作。因为所用的仪器是自动安平水准仪,粗平之后就可直接读数,简单方便。记录数据的同时便要进行计算,看本站的测量是否有效。比如前后视距差不得超过5m,前后视距累计差不得超过10m。双面尺法的观测顺序是后-前-前-后,测得的数据比较多,数据之间的关系一定要清楚。尺子红、黑面有常数差k,两把尺子红面的起点不一样,计算时有固定的公式。其中比较容易混淆的是数据(17)和平均高差的计算,需要加(减)100mm,以消除红面起始点不同造成的影响。10站测完之后我便做了平差计算,环线闭合差为-5.5mm,在四等水准测量的技术要求范围之内。
下午短暂的休息之后,我们便在一起商量着水平角测量(导线网内角)和边长测量的如何操作。因为有11个组员,所以决定分组进行,我被分到测量水平角。为了绘制地形图,必须建立导线网,测定控制点的平面位置信息。我们所要建立的控制网是小区域控制网,水准面可以近似为水平面,可以采用直角坐标系直接在平面上进行坐标的正算和反算。经纬仪对中的操作我们都没有做过,所以一上来大家有点不知所措,都依据自己对课本理论的理解做着尝试,为此花费了不少的时间。
我们先在一个控制点上设站,用测回法观测导线内角一测回。因为没有标杆的问题,我们便用两把水准尺代替,虽然问题解决了但还是比较的麻烦。其中我们遇到一个内角测得的角度和目测的居然也有很大差距,才想到目标点的顺序颠倒了,测得的是外角的度数。在傍晚时候老师过来辅导,教给我们一个简单的对中整平的方法,也说了其他操作的注意点。因为尝试了失败所以更觉得受益匪浅。
第二天早上6点大家便集合了,继续着昨天的测量工作。因为调节经纬仪的同学对昨天老师的讲解有了体会,越来越顺手,我们测量的过程也变得很流畅。我们还用测钎代替水准尺,比之前定点更简单精确了。赶到中午便结束了10个点的测量,最后的角度闭合差为84′,没有超过限值。同时,量边的同学也结束了他们的工作。
工程测量实习工作报告书3
这次实习的内容是对工程测量知识的实践化,实习的要求是让每个同学都对工程测量的实际操作能够达到基本掌握的程度。这次实习与以前的课堂实习相比,时间更加集中、内容更加广泛、程序更加系统,完全从控制测量生产实际出发,加深对书本知识的进一步理解、掌握与综合应用,是培养我们理论联系实际、独立工作能力、综合分析问题和解决问题的能力、组织管理能力等方面素质。也是一次具体的、生动的、全面的技术实践活动。
在实习的第一天,由常允燕老师给我们做了实习的动员。在动员会上,常老师强调了本次实习的重要性,并分析了水电校地理条件较复杂及建筑物密集等因素给本次实习带来的困难。并鼓励同学们努力克服困难,努力完成本次实习。还讲解了仪器操作、搬迁中的注意事项,并要求在实习期间自行保管实习备品。本次实习中需要用到的仪器主要有水准仪、水准尺、脚架、经纬仪。当天我们就正式开始了室外的测量工作。
一、 实习目的
(1)巩固课堂教学知识,加深对控制测量学的基本理论的理解,能够用有关理论指导作业实践,做到理论与实践相统一,提高分析问题、解决问题的能力,从而对控制测量学的基本内容得到一次实际应用,使所学知识进一步巩固、深化。
(2)通过实习,熟悉并掌握三、四等控制测量的作业程序及施测方法。
(3)掌握用测量平差理论处理控制测量成果的基本技能。
(4)通过完成控制测量实际任务的锻炼,提高独立从事测绘工作的计划、组织与管理能力,培养良好的咱也品质和职业道德。
(5)熟悉水准仪、经纬仪、全站仪的工作原理。
二、 实习心得
为期两个星期的工程测量学习已经结束了,通过这次实习,让我深刻明白了理论联系实际的重要性。测区是我们xx市xx区xx职业技术学院校区,虽然测区比较大,基本上是整个学校,测绘图也是我们整个学校的平面图,为了能尽快地完成任务,我们小组星期六、星期天加班进行测量,我们在测量的过程中也并不感到累,也没有感到辛苦,反而还能自得其乐。
测量学首先是一项精确的工作,通过在学校期间在课堂上对测量学的学习,使我在脑海中形成了一个基本的、理论的测量学轮廓,而实习的目的,就是要将这些理论与实际工程联系起来。测量学是研究地球的形状和大小以及地面点位的科学,从本质上讲,测量学主要完成的任务就是确定地面目标在三维空间的位置以及随时间的变化。在信息社会里,测量学的作用日益重要,测量成果做为地球信息系统的基础,提供了最基本的空间位置信息。构建信息高速公路、基础地理信息系统及各种专题的和专业的地理信息系统,均迫切要求建立具有统一标准,可共享的测量数据库和测量成果信息系统。因此测量成为获取和更新基础地理信息最可靠,最准确的手段。测量学的分类有很多种,如普通测量学、大地测量学、摄影测量学、工程测量学。作为建筑工程系的学生,我们要学习测量的各个方面。测绘学基础就是这些专业知识的基础。
通过这次实习,学到了测量的实际能力,更有面对困难的忍耐力;也学到了小组之间的团结、默契,更锻炼了自己很多测绘的能力。首先,是熟悉了水准仪、经纬仪的用途,熟练了水准仪、经纬仪的各种使用方法,掌握了仪器的检验和校正方法。其次,在对数据的检查和矫正的过程中,明白了各种测量误差的来源,其主要有三个方面:
仪器误差(仪器本身所决定,属客观误差来源);
观测误差(由于人员的技术水平而造成,属于主观误差来源);
外界影响误差(受到如温度、大气折射等外界因素的影响而这些因素又时时处于变动中而难以控制,属于可变动误差来源)。
了解了如何避免测量结果错误,最大限度的减少测量误差的方法,即要作到:
(1)在仪器选择上要选择精度较高的合适仪器。
(2)提高自身的测量水平,降低误差水平。
(3)通过各种处理数据的数学方法如:距离测量中的温度改正、尺长改正,多次测量取平均值等来减少误差。
第三,除了熟悉了仪器的使用和明白了误差的来源和减少措施,还应掌握一套科学的测量方法,在测量中要遵循一定的测量原则,如:“从整体到局部”、“先控制后碎部”、“由高级到低级”的工作原则,并做到“步步有检核”。这样做不但可以防止误差的积累,及时发现错误,更可以提高测量的效率。通过实践,真正学到了很多实实在在的东西,比如对测量仪器的操作、整平更加熟练,学会了数字化地形图的绘制和碎部的测量等课堂上无法做到的东西,很大程度上提高了动手和动脑的能力。
我们在这次的实习中,也了解到了要想很好地进行测量,首先必须要掌握过硬的基本理论知识,要有实干精神,每个组员都必须亲自实践,而且要分工明确,工作也可以交换来做,还需要知道失败乃成功之母,在实习测量的过程中,不可能完全的没有错误,我们应该不气馁,继续一次又一次的重测,重计算,一次次地练习,一次次得提高测量水平,我们不断在经验中获得教训。而且也多亏了老师的指导,我们实习之初,遇到了各种各样的困难,多亏的老师的耐心讲解,才使我们解决了不少测量中的难题。
我们在实习过程中,不可避免的遇到了一些困难,在我们实现之初,我还有点担心自己不会测,测不好,担心只有两个星期的测量时间,自己不能按时的完成任务,但是,经过我们小组的反复测量,我们的团结、默契,克服了测量中的种种问题,终于按时完成了任务。在测量实习的过程中,我们也遇到了各种各样的困难。比如:
(1)立标尺时,标尺除立直外,还要选在重要的地方。因此,选点就非常重要,点一定要选在有代表性的地方,同时要注意并非点越多越好,相反选取的无用点过多不但会增加测量,计算和绘图的劳动量和多费时间,而且会因点多而杂乱产生较大的误差。
(2)在用水准仪和经纬仪测量的过程当中,有的过程出现了大的误差,经过我们的重新测量计算,误差范围也减小到了可以允许的范围里。
(3)还有就是计算问题,计算必须由两个人完成,一个初步的计算,一个检验,不过,在此过程当中,也还是出现了计算错误的问题,我们在不断的重复检验之中算出了正确的数值,尽量让误差减少到了最少
通过实际的测量实习,让我学到了很多实实在在的东西,比如对仪器的操作更加熟练,学会了地形图的绘制和碎部的测量等课堂上无法做到的东西,很大程度上提高了动手和动脑的能力,同时也拓展了与同学的交际、合作的能力。一次测量实习要完整的做完,单单靠一个人的力量和构思是远远不够的,只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。
工程测量实习工作报告书4
一、实习目的
1、理解和消化《地籍测量学》课堂教学的内容,巩固和加深课堂所学的理论知识;
2、使学生熟练掌握地籍测量的流程及相关软件的操作和使用方法,培养学生的动手能力;
3、进一步熟悉地籍测量的全过程;
4、熟练掌握地籍调查的程序,地籍草图的绘制,宗地图的绘制。
5、培养学生进行测量的组织能力,提高其独立分析问题和解决问题的能力;
6、培养学生的团结协作精神、吃苦耐劳、严格按测量规范进行测量作业的职业道德;
7、通过地籍实习,使学生提高技术能力、法律意识、政策意识、社会意识。
二、实习要求
1、 对测区的控制点、界址点以及相关的地籍要素进行施测和数据处理,对相关的地形要素做到合理取舍。
2、 理解界址点的概念,掌握面积量算的方法。
3、 熟悉地籍图的测绘方法,并由地籍图编制宗地图。
4、 小组内分工明确合理,组员轮流进行施测,以达到全面训练的目的。
5、 每个作业小组提交一套测绘成果,每人提交一份计算资料和实习报告;
6、 实习期间注意个人安全,遵守学校的规章制度,不得无故缺勤。
三、 实习任务
1、 地籍权属调查
2、 地籍控制测量和界址点的测量
3、 地籍图的测绘
4、 宗地图的编绘
5、 面积量算和平差
四、实习时间、地点
____年x月x日——x月x日
xx水利水电学院xx职业学院及家属院
五、实习具体内容
1、测区概况:
本次实习的测区位于坐落在xx路和xx路交汇处的西北侧,总的形状为矩形,其面积约11万平方米,约165亩。
该单位的院墙主要是砖围墙,其总体布局为南边为教学楼,北边的铁栅栏以北为教师生活区,西边为操场,其跑道长度400米,运动场东侧为篮球场、网球场和排球场。院内道路连线成网,通向每座
卡筑物。院内花香扑鼻,绿树成荫,空气清新,是一个很好的学习场所。
院墙内外围有若干界址点,并有相应的标志。
2、 技术规范
(1) 使用规范
国家测绘局制定的《1:500、1:1000地形图图式》、《工程测量规范》gb5002——93、《地籍测量规范》。
(2) 图幅编号
整个测区按正方形分幅分为四幅图,其图分别为:水校-1、水校-2、水校-3、水校-4,编号为该图廓西南角点的坐标,以公里为单位,四幅图在接边处有较大的重叠。
(3)支导线测设
如果测站点密度不够,不能满足测图需要,则可采用支导线增设测站点。支导线测设时水平角观测用测回法,一个测回方向值读至1〞,边长用钢尺或皮尺往返丈量,量距时边长量至0.05米,其相对误差应≦1/500,满足要求后,可取中数。
(4)界址点的测定
可用支导线法或方向交汇法观测,水平角分别观测左右角,各测一测回,圆周角闭合差≦±40〞,角度观测值、计算值均取至1〞,坐标取至毫米。
(5)房屋测量
房屋只测墙基角以上墙围起来的范围,室外楼梯要测。测绘时,每栋建筑物至少要测三个碎部点。
(6)碎部测量要求
① 1:500测图中,测站点到碎部点的最大距离为50米
② 水平方向用盘左位置测半测回,读至1〞,读一次。
③ 备注栏内注记碎部点的性质。
④ 地物点对于临近图根点的点位中误差≦±0.5毫米
⑤ 在测站上观测完全碎部点之前,一定要定向,并用其他方向检核。其偏差应≦±0.3毫米
⑥ 在测站上观测完全需要迁站或中途休息仪器没搬动时,一定要进行归零检查,其归零差要≦±4ˊ,如果超出要求,应查明原因,进行返工。
⑦ 在图上确定碎部点的位置时,一定要用卡规刺点,其刺空的直径应≦±0.1毫米。
⑧ 每幅图均应测出图廓线5毫米。
⑨ 地物点接边时,其平面位移应≦±1.4毫米
3、测图方法和内容
本次实习采用经纬仪配合小平板和半圆仪法测图。测图比例尺为1:500.只测平面位置,不测高程。界址点、运动场、围墙、建筑物、内部道路、以及必要的注记、花园、植被、车子棚。
4、 面积量算
宗地面积:根据界址点的坐标求出整个学校的宗地面积和各宗地的面积汇总面积比较平差。
每栋建筑面积:均用皮尺实地丈量每栋建筑物的长度和宽度,量至厘米,分别计算出每栋建筑物的建筑面积。
5、地籍调查:
我们对学校家属院进行了调查,分别填写了地籍调查表、房产调查表和房产用地调查表
六、实习总结
通过这次为期两周的课外实习,我更加熟练的掌握的如何使用经纬仪进行测角、测边的方法,进一步巩固了关于测量的一些基本要求和注意事项,并且初步掌握了图根控制、地籍控制测量、地形图、地籍图的测绘方法,而且更进一步的掌握了地籍测量学这门学科在社会中的作用和重要意义 。同时我不但掌握了地籍调查、地籍测量等的实地调查工作,还加深了我对地籍测量这门学科的理解和认识,最重要的是使我进一步的掌握了在实际工作中如何去做好这项工作。 通过这次实习,我收获颇多,感受颇深。这两周的实习,不仅锻炼了我们吃苦耐劳的意志,还学到了许多课堂以外的东西,许多时候现实工作与课堂内容存在着很大的差距,在实习中遇到了很多在课堂上根本遇不到的问题,只有通过实践,才能切身体会到实践的好处,能让我们发现问题,解决问题,而且能加深我们的印象,让我们从中学到很多东西。
工程测量实习工作报告书5
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识。实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识, 人情世故、生活态度、待人处事、职场的生存之道等,使得我们既开阔了视野又增长了见识。实习也是我们走向工作岗位的第一步。我们在获得基本知识和基本技能的基础上进行一次较全面、系统的训练以巩固课堂教学知识加深对测量学的基本理论的理解同时将书本上的理论知识运用到实际当中用有关理论指导作业实践做到理论与实践相统一并且提前与实习单位对接为实习单位提供对口的技能人才。通过实习通过写实习报告总结这二个月的实习经历回望来时路总结经验教训进一步提升自己为以后的工作打下良好的基础为走上社会奠定基础。
一、 实习专业简介
'测绘'顾名思义测量绘图之义。它属于大地测量学的分支学科,就是工作人员通过计算机技术、光电技术、网络通讯技术、空间科学、信息科学为基础,以全球定位系统(gps)、遥感(rs)、地理信息系统(gis)为技术核心和一些人为的操作仪器如:全站仪,水准仪、经纬仪、全站仪、gps接收机、gps手持机、超站仪、陀螺仪、求积仪、钢尺、秒表等,将地面已有的特征点和界线通过测量手段获得反映地面现状的图形和位置信息的一门学科。我的专修专业是建筑工程技术,实习的专业却是地形测绘。这两门专业看起来是两门不同的专业,但是测量这个岗位却紧紧地把这两门专业联系起来,使得我有了这次实习的宝贵机会并且积累了许多经验。
二、 实习目的
实习是工程测量教学的重要组成部分,目的在于除验证课堂理论外,还是巩固和深化课堂所学知识的环节,更是培养我们的动手能力和训练严格的科学态度和作风的手段。此次实习的目的在于以下方面:
1:学会熟练操作全站仪以及其他仪器;
2:通过实践来掌握三角测量的的作业程序和测量步骤;
3:学会以及熟练运用软件来绘制出地形图;
4:学会基本的数据处理。
通过实际的操作从控制点的建立到地形点的测绘再到手绘成图等等,可以增强测绘地面点的概念的认识,提高解决工程中实际测量问题的能力,为今后参加工作打下坚实的基础。
三、实习安排
我此次毕业实习的进程安排大致如下:
(1)____年x月--____年x月在xx测绘咨询有限公司测量岗位上进行顶岗实习并书写实习日志;
(2)____年x月--____年x月书写实习报告并要与指导教师进行次的交流;
(3)____年x月--____年5月上交实习报告、实习日志和实习鉴定表。
四、实习内容
____年的年初我们来到我们的实习单位--xx测绘咨询有限责任公司。经过初期的接触和侧面的简单了解,我得到了我们所做的工作是石油以及天燃气管线线路的测量。而我在此项工作中所从事的外业通俗的说法就是在野外搞实际测量。
刚开始来到新公司从事新的工作以及面对新的面孔以及新的语言,一切在我的眼中都是'新'的。我在师傅以及其他老员工的带领下迅速进入状态,经过长达数十天的跋涉和跋涉,流过无数的泪水,当然也有略带有咸味的汗水,花费大量的人力,物力以及其他隐形的资源,最终拿下数十公里的管线测量工作。
当然生命是永无止境的,我们的追求也是永无止境的,这个项目的结束对于我们也就是新的项目的开始,在首个项目结束的同时新的项目工作就接踵而来。我们的生命中以及生活中,会出现许许多多重复而又'无聊'的事,对于有些人就是许多重复而又无聊的事。当然在生活和生命中当然时不时惊现一些小小的插曲,有时候是高兴地,我们笑而已过;有时候是不愉快的,我们含泪已过;还有一些居于两者之间,我们每个人都会各自怀特有的心情度过。
地球是圆的,真理是不变的!
五、实习总结
通过这次实习,锻炼了很多测绘的基本能力。首先,是熟悉了仪器的用途,熟练了仪器的各种使用方法,掌握了仪器的检验和校正方法。其次,在对数据的检查和矫正的过程中,明白了各种测量误差的来源,了解了如何避免测量结果错误,最大限度的减少测量误差的方法,除了熟悉了仪器的使用和明白了误差的来源和减少措施,还应掌握一套科学的测量方法,在测量中要遵循一定的测量原则,如:'从整体到局部'、'先控制后碎部'、'由高级到低级'的工作原则,并做到'步步有检核'。这样做不但可以防止误差的积累,及时发现错误,更可以提高测量的效率。
通过工程实践,真正学到了很多实实在在的东西,比如对测量仪器的操作、整平更加熟练,学会了数字化地形图的绘制和碎部的测量等课堂上无法做到的东西,很大程度上提高了动手和动脑的能力,同时也拓展了与同学的交际、合作的能力。
同时在这场实习中让我再次认识到实习的团队精神的重要性:每个人的一个粗心,一个大意,都可能直接影响工程的进度,甚至是带来一生都无法弥补的损失。一次测量实习要完整的做完,单靠一个人的力量和构思是远远不够的,只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成.这次测量实习培养了我们小组的分工协作的 能力,增进了同学之间的感情。而这些,就是在测量之外所收获的了。
总的来说,这次实习让我体会到了外业的艰辛,内业的耐心,工作的细心,甚至还有了对有些测绘人员的敬畏之心。锻炼了实际的能力,让我在未来面对选择时更有信心和勇气。
怎么写报告84人觉得有帮助
工程测量实习工作报告书怎么写
写这种报告,开头得说清楚背景。这次实习是在某工程项目部进行的,时间是去年夏天,持续了大概两个月。刚去的时候,感觉挺新鲜,毕竟在学校里学的东西终于有机会实践了。实习的主要任务是对施工现场的地形地貌进行测绘,为后续施工提供基础数据。
一开始,团队里的老员工就提醒我们,测量工作看似简单,但细节特别关键。比如仪器的校准,稍微不注意就会出问题。有一次我用全站仪测点位,因为忘了检查水准气泡,导致测量结果偏差了几毫米。虽然不是大问题,但也浪费了不少时间重新验证。后来吸取教训,每次作业前都会认真检查设备状态。
记录数据的时候也要格外小心。记得那天晚上整理当天的数据时,我发现有个数据前后不一致,仔细一看才发现是抄错了一个小数点。这种低级错误其实完全可以避免,只要当时多核对一遍就行。不过这也提醒大家,写数据的时候最好养成双人复核的习惯,一个人读数,另一个人记录,这样能大大降低出错的概率。
除了技术上的注意事项,沟通也很重要。项目组里有设计部门、施工部门和监理单位等多个部门,有时候我们需要把测量成果提交给不同的部门审核。这就要求我们在汇报时条理清晰,把重点内容突出出来。有一次我把一份报告发给甲方,对方反馈说有些数据位置不太明确,后来我才意识到自己在描述坐标系的时候没有交代清楚。
另外,报告的格式也不能忽视。领导说过,报告不仅是工作的总结,也是个人能力的体现。所以排版要整洁,字体大小要合适,页边距也要留够。不要觉得这是小事,其实细节决定成败。有一次我看到同事的报告,密密麻麻全是字,连图表都没有,看得人头都大了。这样的报告即便内容不错,也很难给人留下好印象。
最后想说的是,报告里的数据分析部分尤其重要。这部分需要结合实际情况做出合理的推断。比如,通过对比多次测量的数据,可以判断某个区域是否存在沉降现象。如果发现异常情况,要及时上报并采取措施。这不仅是对工程质量负责,也是对自己职业发展的负责。
【第8篇】个人工作改善报告书怎么写3300字
事务改善是指间接部门的改善活动,目的主要是消除各类管理损耗、减少间接人员、改进管理系统、提高办事或事务效率,更好地为生产活动服务。本文是小编为大家整理的工作改善报告范文,仅供参考。
工作改善报告范文篇一
我于12月1日正式成为东方cj顾客中心商谈7组组员,成为正式员工已有3个月左右的日子,在最近的1个多月里,我的情况不敬如人意,已经犯下了多次商谈错误,并且被领导谈话教育。在此,辜负了领导及同事对于我的信任,深表歉意。在这段时间里,我进行了深刻的反思,归根结底主要问题出在以下2点:
1.对工作态度的散漫
由于在起初的2个月里没有犯下致命错误,并且成为正式员工已有一段时间,造成了自满的情绪,忽略了自己的不足点,所以在工作中,缺少主动性,对我组老员工提出的建议也是听过算数,没有认真思考并加以改善。随着工作态度的下降,业务看的少了,对工作的关心程度,参与度也少了,在商谈中抱着侥幸的心理去应对。导致了qa成绩下降,犯下商谈员错误等一系列问题。
2.对工作失去热情
在工作了一段时间后,渐渐发觉每天的工作就是重复接听电话,也没有空余的时间来调节自己,与同事之间缺乏沟通交流。每天上班变的枯燥乏味起来,对商谈产生了抗拒的心理。
改进目标
通过总结以上两点问题,改变自己对工作态度上的散漫,提高自己对工作的职业操守。争取在以后的工作中提高自己的qa成绩,重新得到领导和同事的信任。
改善措施
针对以上两点问题,首先严格要求自己,有空余时间就看kms和共享等,以加强我司业务流程及应对方法,提高自己的工作效率和商谈技巧,有不懂的地方多寻求领导或老员工的帮助,同时对出现的问题及自己的薄弱环节加以思考并改进。在商谈过程中做到思想集中,对客户情切,耐心等基本qa要求,用心应对。提高自己的商谈水平。其次,对工作多一点参与和关心,多与我组的优秀员工进行交流取经,以此来提高自己的工作经验。领着这份薪水就应该对得起它,提高自己的职业素养和个人修养,认真完成每一份工作,吸取各位每一份建议。
在此,我下决心努力工作,希望在将来的工作中通过自己的努力能使自己提高,取得进步,请大家督促。谢谢
工作改善报告范文篇二
一.减少客诉提升品质刻处理.
2. 严格执行品管人员的绩效考核制度,做到公平、公正、公开从而增加其工作责任心.和工作积极性.
3. 严格按标准实施产品检验和实验.
4. 当天的客诉要求,当天处理完成并按要求回复客户改善及预防对策.
5. 每周至少给客户打一次电话,进行感情联络,同时了解近时交货品质情况,以利公司内部实施品质改善.
二.提高团队士气.
1.管理人员要尊重员工,不允许当众批评,更不允许说些伤其自尊的言语,从而可提升他们对工作的热情.
2.深入了解下属工作上的生活上的困难,及时给予协助解决. 3.在节假日组织部门聚会或聚餐,有利于增加同事之间的感情.
4.统计过生日的人员,选定日期统一为他们举办生日聚会,送一些生日礼品表示祝贺,让其感受到大家庭的温暖.
5.每星期1.3.5召开部门早会,传达相关信息,以便了解下属的工作需求及时给予解决,做到及时有效沟通.
三.优化部门组织架构,减少不必要的管理层次,合理配置人员.
四.整理、整顿客户资料及样品实施规范化管理,为品质管理做依据.
1.图纸须客户签名确认后方可存档
2.样品必须客户签名确认后并贴上样品标签后方可存档.
3.工程变更后,须及时更改相应图纸和样品后再存档.
4.所有客户图纸,样品,测试工装必须建立管理台账.
5.严格执行文件及样品管理规定.
五.完善品质统计分析数据库,每周每月进行向各部通报品质达成状况. 新增统计分析项目如下:
1. 供应商来料品质异常状况.
2. 制程品质异常状况.
3. 首件检验合格率.
4. 制程产品检验合格率.
5. 客户批退率.
6. 客户退货率.
六.改善品管与生产之间的人际关系.
1.培训下属与人沟通的技巧和方法.
a.端正沟通心态,就事论事,避免感情用事.
b.以大局利益为重,不能只考虑本部门利益.
c.以换位思考的方法与人沟通.
d.尊重对方,注意讲话的语气和表达方式.
2.严格按产品标准检验,减少不必要的相互争执.
3.培训下属依程序要求来处理问题,反馈和记录品质信息,以便及时得到上级的支持与协助.
七.加强对供应链的管理.
1.严格执行采购和供应商管理程序.
2.每月向供应商宣导我司的品质政策及品质要求让其清楚明了,从而可达到提升品质的目的.
3.每周把供应商的来料品质状况以邮件形式发给供应商,让其知悉,以利后续品质改善与提升.
4.每月5号前对供应商供货情况进行评鉴,并将评定结果以邮件形式发给供应商,对供货不能满足我司要求的,必须提供书面的改善对策,以观后效.
5.对连续3个月供货被评为最差的供应商应给予淘汰,让其感到有危机感.从而达到提升其产品品质的效果.
工作改善报告范文篇三
充满危机及挑战的一年过去了,随着订单的流失,品质对产品的要求越来越高,我们针对现有的工艺及管理进行了许多改善,在一定程度上保证生产的顺利进行。但是,我们也走了不少弯路,甚至回头路,在改善过程中也直接或间接的产生了一些不利的问题。在外部环境竞争日益激烈的情况下,现有的生产模式在一定程度上达到了极限,xxxx年也带来了更多的困难及要求。因此,必须从消除浪费,提高生产效率两个问题点上,通过管理和技术提高我们的竞争力。现提出以下的改善方向:
一.样品及工艺试验:
1.样品数量不多,因此,对样品的试制过程进行完善,以量产为背景条件,在保证样品纳期的前提下,对样品中某些关键尺寸有针对性的进行试验,同时采集相关的数据用于分析;
2.工艺试验:针对生产瓶颈和品质不良进行相关的工艺试验。
二.管理系统的改善:
1.针对影响品质及交期的工作流程进行改善,减少管理上浪费;
2.加强品质控制,
3.针对管理系统内部(生产,品质控制,技术支持,物流)这几个环节进行流程整合,提高其内部的协调性,减少人为因素对系统的影响,提高管理系统的自动调节能力!保证生产不出现瓶颈,品质控制有效,物流过程流畅。
4.对工作进行简化,找出并消除不必要的工作、不必要的操作或动作、麻烦、问题、错误;
5.对相关的作业流程检讨,对复杂的流程进行集成化
6.对于管理流程中执行难度比较大,又不能取消的环节进行转化,提高可执行性;
三.现场辅助生产工装夹治具改进及制作,
1.各工场治具再检讨,从降低维护制作难度,耐用性,使用的方便性及使用效率几个方面进行改进。
2.规范化制作及维护流程,保证治具使用的及时和有效;
3.对部分能够进行整合的治具资料(图纸及相关的资料)进行整合,提高设计,制作,采购,品质确认效率。同时减低了由于治具的名目繁杂而产生的管理复杂程度。
4.生产辅助物料(刀具,工具,模具,夹具,专用检具)管控规范化;
四.如下为具体工作改善计划:
1.增强现场使用的文件(指导书,工程注意点等)使用有效性和实用性,较少文件的制作难度及文件管理难度,要点为取消发放单品图纸,将调机指导书作为工序图的功用发至现场。此项将对实际操作进行具体论证,最后将根据结果确定具体实施时间:
2.设计制作相关工装治具(降低人工成本,提高生产效率,保证品质)
⑴磨床自动接送料,在v00版的基础上针对相关的问题点改进设计,3月至6月完成;
⑵ 压装机新方案设计(与ts),提高一次压装不良,首次试验将在4月底完成,后期也将不断改善;
⑶喷砂设备易损结构改进(与ts),7月份实施
⑷其他用于方便管理的防呆治具的设计制作,持续进行;
⑸其他能提高效率,保证品质治具设计制作持续进行;
3.电子文档规范管理(图纸,工艺文件等),初步方案为在一台电脑上设置总文件夹,采用目录树形式以一定的规则(当然具体规则需要制定)列出,针对不同部门设置不同的访问权限。既保证文件安全性和备份的方便性,又提高了文件查找效率,同时增强了资源的共享,为部门之间的协同工作提供可能。方案确定即实施并持续完善,年末完成。
4.针对xxxx年出现的问题点逐个解决:
⑴外观不良(从技术和管理上找突破点);
⑵指导书遗漏项目排查;
⑶设备能力上能保证,多余全检项目的取消;
⑷出现问题比较多的几个工场治具(冲裁,喷砂,压套,压装)和工艺流程检讨;
⑸从人员,物料,时间,设备,管理等几个方面检讨,最大的程度上降低和消除浪费。
总之,xxxx年的工作改善就是基于“消除浪费”和“提高生产效率”展开,因为这个是减低成本和提高企业竞争力的有效方法。后期新的改善内容也将围绕以上两点展开,包括新设备引入及旧设备改造.
怎么写报告88人觉得有帮助
个人工作改善报告书怎么写
写这类报告时,得先把基本情况梳理清楚,比如这段时间的工作表现、遇到的问题还有解决的办法。像我刚接手一个新项目的时候,一开始总觉得时间紧任务重,心里就有点慌,后来慢慢调整状态,把每天的任务细化成几个小目标,这样既不会手忙脚乱,也能看到自己的进展。
另外,写报告时最好能用具体的事例说话,这样更有说服力。记得有一次部门开会讨论业绩下滑的原因,我就举了个例子,说是因为某个环节出了差错导致效率降低。当时同事们都点头表示认同,因为这个例子确实反映了实际情况。
不过有时候写报告也会遇到卡壳的情况,特别是那些不太愿意承认错误的人,总觉得写出来丢面子。但其实只要态度诚恳,把问题分析透彻了,领导反而会觉得你是个有担当的人。就像上次我写关于客户投诉的报告时,虽然开头写得有点啰嗦,但后面还是把事情经过和改进措施交代清楚了,最后效果还不错。
还有一点需要注意,就是语言表达要简洁明了,别搞得太过复杂。有一次同事写报告,里面用了好多专业术语,结果别人看了半天也没弄明白到底想说什么。所以我觉得写报告还是要以实用为主,别太追求形式上的花哨。
再说到格式方面,标题得醒目,内容层次分明就好,不用刻意去追求什么特别的设计。像我的习惯是先列出几个要点,然后再围绕每个要点展开叙述。当然也不是说固定这么干,具体还得看实际情况灵活处理。
有时候写完初稿后,回头看看会发现一些小问题,比如有的地方表述不够清晰,或者前后逻辑有点跳跃。这时候就需要静下心来仔细修改,直到满意为止。当然,也不用担心改太多次,毕竟写报告的过程也是自我提升的一部分嘛。

















