【第1篇】酒店员工简短辞职报告范文500字
酒店员工简短辞职报告
篇1：酒店辞职报告
尊敬的领导：
我于××年×月到×××酒店做厨师上班，经过这段时间的工作，我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大，因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与x月x日正式离职。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人
____年x月x日
篇2：酒店辞职报告
尊敬的领导：
您好！自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，在此非常感谢世博酒店对我的'细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。
对此我深怀感激！由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于12月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢！
此致
敬礼
辞职人
____年x月x日
怎么写报告76人觉得有帮助
酒店员工想要提交一份简短的辞职报告，得好好琢磨一下怎么写才能既表达清楚自己的想法，又显得专业得体。这事可不能草率了事，毕竟辞职可是个挺严肃的事情。一般来说，开头得表明身份，说自己是谁，然后直截了当地说要辞职，这一步很重要，要是绕来绕去的，领导可能还没搞明白就看完了。
接着就得写写辞职的原因了。这个部分最好能具体一点，比如是因为家里有事需要回去照顾，或者是有更好的职业发展机会等等。不过也不能太啰嗦，毕竟辞职报告，还是要简明扼要。如果写得太复杂，反而会让领导觉得你心思不在工作上。当然，有些人可能会因为一时冲动写了些情绪化的话，这就不太好了，毕竟辞职报告不是发泄情绪的地方。
接下来就是表达感谢的部分了。在酒店工作的这些年，肯定学到了不少东西，也得到了同事和领导的帮助，这时候表达感激之情是很正常的。不过，有些人可能会忘记这一点，觉得辞职了就没必要感谢了，其实这样不太好。毕竟人情往来在这儿体现得挺重要的，一句真诚的感谢能让双方的关系保持良好。
最后就是署名和日期了。这部分比较简单，把自己的名字签上去，再写上具体的日期就行。有的人可能会在这儿犯个小错，比如把日期写得模模糊糊的，这就有点不讲究了。日期一定要清楚，不然领导也不知道你是哪天提交的辞职报告。
整个辞职报告写下来，得注意语言的礼貌和得体。有些人可能会觉得辞职报告没什么大不了的，随便写写就行了，但其实这关乎个人的职业素养。写得不好，可能会影响以后的职业发展。所以，花点时间认真写一写，还是很有必要的。
【第2篇】酒店员工工作述职报告范文1700字
关于酒店员工工作述职报告范文
时光飞逝，转眼来武汉的第三个年头也飞快的过去了，回首一年来走过的历程，既有快乐，也有挫折;既收获良多，更颇有感触.总而言之这一年是自己职业生涯中经历丰富的一年，怀着一颗感恩的心，自己要感谢的人很多.下面就把今年的工作简单做个回顾与总结.
一、工作认真负责，敬业爱岗
今年从元月份到十月份，自己一直在凯旋门华天大酒店工作，工作的岗位由前厅到销售，自己也从以往圈子较狭窄的前厅经理转型成了销售部经理，在酒店市场营销的岗位上得到了一定的锻炼与提高，从而又结交认识了一批真诚的客户与朋友，为自己的职业生涯打下了较好的基础。
在酒店销售部工作期间，困难是非常多的，但是自己克服了种种困难，始终以一名华天人的标准要求自己，带领这个年轻的团队做出了一定的成绩。无论是年初的年糕促销活动，还是年中的端午粽子、六一儿童活动策划与促销，中秋节的月饼销售工作，整个销售部一改往日的不良记录，在酒店的完成情况都名列前茅。尤其是今年四月份的中博会期间，由销售部牵头组织的酒店接待工作不仅得到了湖南省省长周先生的称赞，也得到了各方宾客的认可，为增添华天在武汉市场的美誉度做出了自己应有的贡献。
二、服从组织安排，顾全大局，不计较个人得失
作为一名老华天人，服从意识是必须要过的一关。在今年，自己不光经历了工作岗位的转换，也经历了工作地点的转变，从十一月份开始调到了武汉新开的华天之星六渡桥店工作。新开的酒店困难是较多的，尤其是自己所面临的员工队伍是陌生又稚嫩的，如何快速融入到新的管理团队中，如何迅速提高员工队伍的实际工作技能技巧是摆在自己面前的难题。没有过多的去想是否值得，也没有计较那些得失，自己欣然与酒店领导、员工朋友们进行交流，在大家的帮助与配合下，很快熟悉掌握了经济型酒店前台的各项工作流程与标准，了解了会员卡的规定与办理流程，同时也通过改进培训方式方法、调整培训内容以及加强平时工作中的实际案例分析等，使前台员工的精神面貌与实际操作技巧得到了有效的提高。最明显的进步就是此次圣诞节客人登记入住与结账退房的过程中，前台没有再象十月国庆节那样打乱帐，圣诞节期间各类账项准确无误，优质高效的服务得到了客人的一致认可。更为难能可贵的是，那两天事情特别忙，人手也紧张，前台的员工们主动和管理人员一起加班加点，毫无怨言，体现了较强的团队协作精神。
三、工作中能够积极思考，勇于开拓创新
十几年的酒店工作经历既是一笔宝贵的财富，同时又容易束缚人的思维方式。“***”的管理与运营模式都是在市场中不断的'摸索与壮大的，它凝聚了一大批**人的心血，我们肩上的责任很重。作为第一家在武汉开的连锁酒店，除了竞争对手的实力很强、团队建设已经成熟规范外，我们还必须面对有相当一批本土的小宾馆乱价给我们带来的压力。面对压力，自己一方面主动加强与以往客户群体的联系，另一方面加强了对酒店目前两位销售专职人员的培训与督促，尤其侧重于与业内竞争对手的沟通与交流。一段时间下来，销售人员对市场的敏感度逐渐提高了，工作的积极性重新得到了提高。
另外根据酒店目前的经营现状，自己积极想办法，在酒店领导的支持与帮助下，提出了全酒店进行全员销售奖惩的方案。通过十二月实施的情况来看，无论是哪个部门都超额完成了既定的酒店客房销售任务，员工的参与积极性也得到了增强，活动的效果较好。针对酒店目前会员发展工作遇到的瓶颈，自己也与各销售代表一起想办法，开拓渠道。一个多月来主动联系了湖南商会在汉的各企业二十几家，发动酒店各部门想方设法改进宣传单片的发放地点、发放时间段，加强对周边夜场及商户的拜访力度。虽然目前来看，效果仍然未达到酒店的需要，但销售工作是酒店生存的重点，也是需要大家长期重视和花大力气落实执行的事情。
四、工作中存在的不足
1）虽然从事酒店管理工作多年，但自己对经济型酒店的运作与管理还需要进一步加强学习与实践。
2）在工作中自己更加需要加强与他人的沟通及协作，改善自己的团队合作精神，进一步增强自己的亲和力。
3）工作中更加要注意方式方法，尤其是在面临困难时，更加需要多鼓励身边的同事及朋友，保持谦虚谨慎的工作作风。
怎么写报告17人觉得有帮助
在写酒店员工的工作述职报告时，得考虑清楚几个关键点。一开始，要把自己的主要职责列出来，这就像给你的工作划个范围，让人知道你是干什么的。比如，你是前台接待，那你就得说清楚每天都要处理哪些事情，像是客人登记啦、解答咨询啦、还有解决突发情况之类的。
接着，得详细描述一下自己这段时间的具体工作表现。这部分很重要，要具体到某天遇到的问题，怎么解决的，结果怎么样。像有一次我遇到一个客人投诉房间太冷，我就赶紧联系工程部检查空调，最后给客人换了房间，还送了瓶饮料表示歉意。这样的例子能体现出你的应对能力和解决问题的能力。
在写的时候，也别忘了提一下团队合作的情况。毕竟酒店的工作很多时候不是一个人就能完成的，得跟同事配合才行。比如，当有大型活动时，大家需要互相帮忙，前台忙不过来，客房那边就会派人过来支援，这样工作效率才能提高。
书写注意事项：
还有一点要注意，就是对自己的不足之处也要坦诚承认。像我有时候因为太忙，没及时回复客人的邮件，后来发现其实只要稍微调整下时间管理，就不会发生类似的情况。承认不足并不是坏事，反而能让领导看到你的自我反省能力。
写报告的时候，尽量用专业一点的语言，避免口语化太多。比如提到客人的需求时，可以说“满足客户多样化的需求”，而不是直接写“让客人满意”。这样显得更有职业感。
小编友情提醒：
记得把报告整理得条理清晰，层次分明。可以按照事情发生的先后顺序来写，也可以按照工作的性质分类写。不过，有时候写报告的时候，可能因为赶时间，会忘记检查一下有没有遗漏重要的细节，所以最好能留点时间仔细核对一遍。
写好报告后，别急着提交，最好能找个同事帮你看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。当然，如果实在找不到人帮忙，自己多看几遍也是可以的，主要是确保没有明显的错别字或者不通顺的地方。
【第3篇】酒店员工简单辞职报告范文650字
尊敬的领导：
您好！
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告，四年的风雨，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
很开心我的第一份工作我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于____年x月x日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
怎么写报告85人觉得有帮助
写辞职报告其实挺讲究技巧的，特别是对于酒店行业的员工来说，毕竟这涉及你的职业形象。开头，得礼貌点，不能上来就直奔主题，给人感觉太生硬。你可以先简单问候一下领导，比如说“尊敬的某某经理您好”，这样显得比较有人情味。
接着，就得把自己的情况交代清楚了。比如因为个人原因需要离职，这是比较通用的说法。但这里有个小细节要注意，有些人可能会写“由于个人家庭原因”，听起来好像有点啰嗦，其实直接说“个人原因”就够了。毕竟大家都懂，家庭问题也好，其他私事也罢，归根结底都是个人的事。
然后就是具体的时间安排啦。这部分要明确自己的最后工作日，给公司留出足够的时间去调整人手。不过这里可能会出现一个小疏忽，有的人会忘记标明具体的日期格式，比如说只写了“本月内离开”，这样的表述就有点模糊不清了。最好能精确到哪一天，这样既专业又便于管理。
接下来就是表达感谢的部分了。毕竟在职期间得到了不少帮助，所以在这里要诚恳地感谢领导和同事的支持。这里有个小地方容易被忽略，有些人会写“非常感谢各位领导和同事的帮助和支持”，虽然不是错的，但“非常”这个词显得稍微有点多余，去掉它反而更简洁有力。
小编友情提醒：
别忘了附上自己的联系方式，方便后续交接工作。这部分有些人可能会写成“如有需要请随时联系我”，虽然不算错，但稍微改一下会更好，比如说“如有未尽事宜，请随时与我联系”，这样显得更加正式一些。
整个报告写完之后，记得检查一遍有没有错别字或者标点符号的问题。有时候匆匆忙忙写完，可能会漏掉一些小细节，比如忘记加逗号之类的。还有，尽量避免使用过于复杂的句子，保持简单明了就好。毕竟辞职报告不是学术论文，没必要搞得太过复杂。
希望以上的建议对你有所帮助，写好辞职报告也是对自己职业生涯负责任的一种表现。
【第4篇】酒店员工的个人辞职报告书范文1500字
酒店员工的个人辞职报告书范文
尊敬的苏总：
作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的，我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙，也从来没有在这样的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的如家集体里。
苏总，还记得第一次跟您接触交流，我刚刚从泰安如家调动到临沂如家酒店，那时的我只是知道新的环境需要新的成长，虽然当时日照如家火车站店也已经向我发来了调动函，但是毕竟我先是答应的苏总您，即使日照离我家很近，我还是选择了信守承诺，来到了临沂。初来乍到，咱们店的情况我也听说一些，只是当时不太了解情况，只能算是摸着石头过河试探着一步一步的走。这期间，发生了很多事情，我是看在眼里，急在心里，只是想尽快的适应新生活，帮助您分担一些琐碎的工作，可能有一些事情处理的不太恰当，给您添了不少麻烦，但是我也想着为这酒店收益着想，如果没有收益，一切便是空谈。现在咱们酒店慢慢步入了正轨，我心里也高兴，因为这里面毕竟也有我的一份辛劳，一份酸楚！我知道，正确的付出定会有相应的回报！
一晃时间已过了大半年之多，您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，范文参考写作网，教您怎样写范文人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的想让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的.经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触管理岗位，但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！但是自己经过长久的深思熟虑之后，还是觉得自己的能力达不到管理岗位的要求，也只好放弃这次宝贵的机会。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，心里也是难受，因为我马上就要离开我工作了将近一年的如家酒店，离开与我并肩工作了一年时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。其实我心有很多不甘，但是有些事实不是自己所能左右的，与其在犹豫不决中继续等待，还不如直接面对现实。苏总，我希望在我提交这份辞程的时候，在____年1月底未离开岗位之前，是我的工作我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。离开是很舍不得，原因很多很多，自不用过多说明。苏总！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
苏总，在这里，我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
怎么写报告59人觉得有帮助
酒店员工写辞职报告的时候，得考虑老板的感受，毕竟大家在一个地方工作了这么久，突然说走就走，总得有个说得过去的理由。报告开头，得把自己的名字写清楚，还有职位什么的，别搞错了。接着就是正文部分，这得好好琢磨一下措辞，不能太直白，也不能含糊不清。比如，“由于个人发展需要”，这句话听起来就挺官方，老板看了也挑不出毛病。
写辞职报告时，得说清楚具体哪一天离职，这个日期很重要，提前跟领导沟通好，免得耽误双方安排。报告里的语气，最好保持谦和，比如说“感谢公司这几年的支持与培养”，这样显得你懂礼貌，也能给老板留下好印象。当然，有时候写报告的时候，心情复杂，一不小心就可能写错几个字，比如把“衷心感谢”写成“忠新感谢”，但只要不影响整体意思，问题不大。
报告的结尾部分，可以稍微表个态，比如说“希望公司未来蒸蒸日上”，这样的话能体现出你的职业素养。不过，写辞职报告的时候，有些细节容易被忽略，比如日期格式，有些人喜欢写成“2025年10月15日”，有些人则习惯写成“十月十五日”，其实两种都可以，只要别搞混就行。另外，写完之后最好多检查几遍，尤其是那些专业术语，别弄错了，不然会闹笑话。
有时候，写辞职报告还会涉及一些具体的交接事项，比如有没有未完成的工作任务，这些东西得提前说清楚，免得后续麻烦。写报告的时候，心里想着这些事，脑子就容易乱套，导致句子不通顺，比如“需要将未完成的工作交给接替人员负责”，这种句子乍一看没问题，仔细琢磨才发现“交给接替人员负责”有点啰嗦，可以直接改成“交给接替人员”。
【第5篇】酒店员工辞职报告大全范文450字
敬爱的主管、经理:
你好！
在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
怎么写报告61人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，得先搞清楚领导想看的是什么。有些人觉得报告越长越好，恨不得把过去一年的工作都写进去，其实这是不对的。领导的时间有限，他们更关心的是你为什么辞职，而不是你的工作业绩。所以开头部分最好直奔主题，说自己因为个人原因决定离职。当然了，这话也不能太直白，得稍微绕一下，比如说“基于个人职业规划的考量”。
接着就得说说自己在职期间的一些感受了。这部分可以提一提团队合作愉快的事情，比如“和同事们相处得很融洽，学到了不少东西”。要是实在没什么好夸的，就简单带过，别啰嗦太多。不过这里有个小问题需要注意，有些人在写这部分的时候会不小心把“和”写成“与”，虽然不影响理解，但仔细检查的时候会发现不对劲。
接下来就是正式提出离职的时间了。这个时间最好是提前一个月，这样显得你比较负责任。然后可以提到一些交接工作的想法，比如“希望能尽快完成工作交接，确保业务不受影响”。不过有时候写报告的人会忘记具体日期，只写了“近期”，这就有点模糊不清了。
还有就是感谢的话不能少。可以感谢公司提供的机会，感谢领导的支持等等。这部分不用写得太复杂，简单的几句就行，像是“在此感谢公司给予的机会和支持”。不过要注意，有些人会在这里把“给予”写成“给于”，这显然是个错误。
最后的部分可以表达对未来的期待，比如“希望公司在未来能够继续发展壮大”。不过有些人会在这里多写一句“祝愿公司蒸蒸日上，再创辉煌”，这样的表达就有点多余了。另外，记得写上自己的名字和日期，这是最基本的礼貌。
写辞职报告的时候，格式也很重要。抬头要写明收件人，比如“尊敬的xx经理”，正文部分要分段，每段不宜过长。不过有时候人们会忘记空行，导致整篇报告看起来密密麻麻的，这会影响阅读体验。
【第6篇】酒店员工的辞职工作报告范文1150字
尊敬的酒店领导：
你好！
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；
2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；
3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三；
4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴旺发达，终开天下
怎么写报告99人觉得有帮助
酒店员工的辞职工作报告怎么写
写辞职报告，大家心里都清楚，它不是普通的请假条，也不是那种随随便便就能打发过去的文件。得讲究点门道，既要把自己的意思表达清楚，又不能让领导觉得你态度有问题。很多人写辞职报告时可能就会想当然地随便套个格式，其实这样不太好。要是你在职场混得久一点，就会知道，一份好的辞职报告能给你的职业形象加分不少。
开头怎么写？
这一步很重要。你得开门见山地表明自己的态度，说自己因为某些原因决定离职。这里有个小细节需要注意，有些人在写的时候可能会把“因为个人原因”写成“由于个人原因”，虽然差别不大，但前者更常用。接着你可以简单提一下自己在公司的工作经历，别太啰嗦，两三句话就行。比如你是从什么时候开始进公司的，做过哪些具体工作，这些内容能让领导对你有个基本印象。
中间这部分可以稍微展开一点，重点讲讲自己为什么要辞职。这一步千万不能敷衍了事，否则显得你不够诚恳。你可以结合自身情况来谈，比如说家里有急事需要处理，或者是因为身体状况出现问题，再或者是因为有更好的发展机会等等。
【第7篇】简单酒店员工辞职报告范文500字
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入酒店之后，我学习到了很多的知识，同事对我也十分热情，我对酒店也有了深厚的感情， 但是由于家庭原因，我不得不离开我喜爱的岗位，辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在酒店的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢酒店对我的培养和照顾在合肥贝斯特韦斯特精品酒店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意， 同时我也希望酒店能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告71人觉得有帮助
辞职报告，说起来挺简单的，但真要写好也不是件轻松的事。尤其是酒店这种地方，事情多规矩也多，写报告的时候就得格外留神了。
头一桩，得先把你的名字、职位什么的写清楚。别看这事小，要是搞错了，领导那边可能会觉得你不认真。然后就是正文部分，开头就直奔主题，说自己因为个人原因决定辞职。这一段话可不能啰嗦，三两句说清楚就行，不然显得拖泥带水的。
接着往下写，就要提到一些具体的情况了。比如说你在这家酒店干了多久，做过哪些工作。这部分很重要，能体现你的职业态度。当然，这里有个小细节要注意，写经历的时候尽量用简洁明了的句子，别堆砌太多形容词。比如“在酒店工作期间，我负责过前台接待，也参与过客房管理。”这样的表达就挺好，既不花哨也不含糊。
接下来就是表明态度的部分了。可以写写自己对于这段工作的感受，感谢领导和同事的支持之类的话。这部分不用太长，意思到了就行。比如，“在这段时间里，我学到了很多东西，也得到了大家的帮助和支持，对此我深表感激。”这样既显得真诚又有礼貌。
小编友情提醒：
别忘了署名和日期。这两样东西看似简单，其实也不能马虎。名字要写全称，日期也要准确到天。如果手边没有打印纸，手写也是可以的，但字迹一定要工整，千万别让人家看半天才认出来。
写辞职报告的时候，还有几个点需要注意。一个是语气要平和，别弄得像是跟谁闹别扭似的。再一个就是格式要对，别搞错了位置或者顺序。还有一个小问题，有些人在写报告的时候喜欢加点额外的信息，比如对未来的规划什么的。这个其实没必要，除非你觉得特别有必要提一下。
【第8篇】酒店餐饮部员工辞职报告范文1900字
酒店餐饮部员工辞职报告
酒店餐饮部辞职报告一
尊敬的老板：
您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
酒店餐饮部辞职报告二
尊敬的领导：
我是餐饮部的xx，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的.减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。
这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告98人觉得有帮助
酒店餐饮部员工辞职报告怎么写
在职场中，辞呈是一种正式的沟通方式，尤其是涉及离职这样的事情，措辞得体尤为重要。对于酒店餐饮部员工来说，写辞职报告需要考虑到部门的工作性质和人际关系，毕竟餐饮行业人员流动性大，但良好的职业素养能为个人积累更多机会。
一般来说，辞职报告开头要简明扼要地表明自己的决定。比如可以直接说因为个人原因或者职业规划调整，所以申请离职。这部分不必太复杂，只要表达清楚即可。当然，有些人可能觉得这样显得太直接，于是会在开头啰嗦几句感谢之类的话，这也不是不可以，但关键是要控制好篇幅，别让人觉得你在客套。
接着，报告的重点部分就是说明离职的时间安排了。这里要注意，酒店餐饮部的工作通常比较繁忙，尤其是在用餐高峰期，如果离职时间处理不好，可能会给同事增加额外负担。因此，建议提前至少一个月提出辞职申请，并且尽量配合部门完成交接工作。有些员工可能觉得一个月时间太久，想尽快走人，但实际上，这种急迫的态度可能会让领导对你印象不佳。
至于正文内容，可以稍微谈谈在职期间的感受。比如觉得自己在餐饮服务方面学到了不少东西，也认识了很多优秀的同事。但这种话最好点到为止，别说得太多，否则容易给人留下矫情的感觉。有些人在写这部分时，会因为情绪影响而写得过于感性，甚至夹杂一些抱怨，这就不太合适了。毕竟辞职报告不是发泄情绪的地方。
小编友情提醒：
关于签名和日期，这是最简单的一部分。不过也有员工会在这一步犯糊涂，比如忘记写日期，或者把名字写错了。这种事情虽然不大，但确实会影响整体效果。所以写完后最好检查一遍，确保没有遗漏。
需要注意的是，酒店餐饮部的辞职报告不同于其他岗位，它更注重实际操作层面的东西。比如交接班表、食材库存记录、顾客反馈信息等等，这些都是需要重点交代的事项。如果交接不清，不仅会影响部门运转，还可能让自己陷入不必要的麻烦。
