【第1篇】简短员工辞职报告范文950字
尊敬的:
感谢您阅读我的辞职信!
经过几个月的慎重考虑,和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职信,重新定位我的生活状态。首先要感谢的是这2年多工作以及来培养我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。
xx年x月x日,我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚的,没有任何戒心的。
记忆犹新的是____年年底在新闻中心开会的时候,会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的看法,并随即对开播《新闻赶摆场》表态,很多老同志由于种种原因表示反对,而且还有老记者煽然泪下,用自己的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊,甚至已经绝望,可回头想想确实不然,大伙都是肉长的,谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢!值得庆幸的是,在领导的坚持下,《新闻赶摆场》最终还是诞生了。
再者,感谢各位领导让我发挥了自己的优势,几部可以称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验,虽然幼稚、极端,但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感谢各位领导的支持。
我是个热爱哲学的人,虽然学得浅显,但随时随地都在问自己这样的问题:你为什么活着?你活着有意思吗?这也许就是我的人生态度:虽不尽如人意,但求无愧于我心。
往复循环的日子,同样的工作、同样的工作内容、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自己的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问:“你为什么活着?你活着有意思吗?”
或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。
该如何正确定位我的人生目标呢?去年12月中旬的时候就开始考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,仔细想想,现在是该我离开的时候了。
不经历风雨,怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的时候还能笑看这一切!
感谢所有培养我的人,支持我的人,感谢所有爱我、恨我的人!请领导理解并给予批准!
此致
敬礼!
简短员工
怎么写报告94人觉得有帮助
辞职报告是职场人士向公司表达离职意愿的一种正式文件,它不仅体现了个人的职业素养,也是职场礼仪的一部分。写好一份辞职报告并不难,但要想既专业又得体,就需要掌握一些技巧。
开头部分应该表明自己的身份和职位,这能让接收人迅速了解你的背景。比如“本人某某某,现任某某部门的某某职务”。接着,简单说明辞职的原因,这个原因可以根据实际情况填写,比如“因个人职业规划调整”或者“因家庭原因需要调整工作地点”。这部分文字不宜过多,点到为止即可。
正文部分是辞职报告的核心,主要阐述离职的时间安排。通常来说,提前一个月通知是比较合适的,这样既能体现对公司的尊重,也有助于交接工作的顺利进行。这里可以写上“经与公司协商一致,计划于x月x日正式离职”。同时,也可以表达对公司及同事的感谢之情,比如说“感谢公司在过去几年中给予的支持与帮助”。
最后的部分则是希望公司能够批准辞职申请,并且配合完成后续的相关手续。可以写上“恳请公司领导批准本辞职申请,并协助办理相关离职手续”,这样的表述显得礼貌而诚恳。
需要注意的是,辞职报告的语言应当简洁明了,避免冗长复杂的句子。另外,由于每个人的处境不同,具体的内容还需结合自身情况来定夺。如果是在某些特殊情况下提出辞职,比如身体原因或者家庭突发状况,那么在描述理由时就要更加谨慎,既要真实又要适度。
在实际操作过程中,有些人可能会因为紧张或者其他原因,在书写时出现一些小瑕疵。比如,有的人在填写日期的时候不小心多写了一个零,或者是在称呼上忘记加上敬语。这些都是比较常见的现象,只要不影响整体的意思传达,其实也无伤大雅。
【第2篇】2025员工转正简短述职报告范文1100字
____员工转正简短述职报告
尊敬的领导:
从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:
一、工作中的体会以及成长:
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。
2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。
6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告86人觉得有帮助
2025员工转正简短述职报告怎么写
对于刚入职不久的同事来说,转正述职报告就像一次汇报作业。既然是汇报,那肯定得把这段时间的工作内容好好梳理一遍。开头部分,最好简单介绍下自己的基本情况,比如哪年毕业的,学的是什么专业之类的,这能让领导对你有个初步印象。
接着就可以谈谈刚进公司的时候,自己心里的小目标是什么。比如说希望能在团队里学到点新技能,或者想通过努力提升业绩。当然了,目标不能太虚,得结合实际工作情况。比如我是负责销售这块的,当时就给自己定了个每月完成多少单的目标。
然后就是重点部分,要把这段时间做了哪些事情都详细列出来。这里建议大家按照时间顺序来写,这样显得条理清晰。记得把每个项目的关键节点都写清楚,还有遇到的问题是怎么解决的。比如说有一次我们接了个大客户,前期沟通还挺顺利的,但到后期对方突然提出一些新的需求,当时我们几个同事一起加班想办法调整方案,最终还是按时完成了任务。
写这部分的时候别光顾着说自己干了多少活儿,也要提一下在这过程中学到的新东西。像我,以前不太懂数据分析,后来跟着前辈学了不少技巧,现在也能自己动手做一些简单的报表了。这部分其实挺重要的,能体现你的成长和进步。
结尾怎么写?
可以表达下对未来工作的期待。比如说希望自己能在接下来的时间里继续发挥优势,弥补短板,争取为团队创造更多价值。当然了,语气要诚恳,别显得太浮夸。
对了,写报告的时候要注意语言简洁明了,避免啰嗦。有些话点到为止就行,没必要说得太细。另外,数字这类信息最好核实清楚再写上去,不然容易闹笑话。像上次我就看到有人把业绩数据写错了,结果被领导当场指出,挺尴尬的。
【第3篇】员工转正简短述职报告范文500字
尊敬的领导:
我于x年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9-10月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
述职人:xxx
____年xx月xx日
怎么写报告65人觉得有帮助
写员工转正述职报告,得把工作情况交代清楚,让领导知道你这段时间干了什么,干得咋样。开头就别绕弯子了,直接点明自己的岗位,简单介绍一下负责的工作范围,还有大致目标。比如,“我是负责市场部的小王,主要负责客户跟进和销售数据分析。”
接着就得说工作成果了,这部分很重要。不能光喊口号,得拿出具体数字来说话。像这样,“上半年销售额提升了20%,其中老客户的复购率提高了15%。”不过这里有个小问题,有时候写的时候容易漏掉一些细节,比如具体的月份或者完成的时间节点,这就有点不够严谨了。
再往下讲,就要提一下工作中遇到的问题了。不是所有事情都一帆风顺,难免会碰钉子。比如,“刚开始对接新客户时,由于沟通不畅导致合作进度滞后。”这里有个小疏忽,没具体描述是怎么解决这个问题的,只说了结果,没有过程,显得单薄了些。
接下来就是谈谈个人成长了,这个部分得结合实际。可以写写通过这次工作学到了什么技能,比如,“学会了使用crm系统进行客户管理,效率提高了不少。”不过这里有个小问题,应该补充一下具体是怎么学会的,是参加了培训,还是跟着同事学的,这样会让这部分更有说服力。
最后别忘了展望未来,规划一下下一步计划。比如,“接下来打算进一步优化客户分类,提升精准营销的效果。”这一段倒是写得比较顺畅,但有一点需要注意,最好能给个大概的时间表,不然听起来像是空谈。
写报告的时候,格式也得注意,段落分明,条理清晰,别一股脑儿全堆在一起。要是能配上图表之类的,就更好了,直观又专业。不过有时候可能因为手头资料有限,没法做到这一点,这也算是一种遗憾吧。
【第4篇】简短的一般员工述职报告范文1650字
简短的一般员工述职报告范文
时间就这样很快的过去了,还记得我大学刚毕业时来到公司后,怯怯的应对公司的同事,而转眼间我和同事都彼此熟悉了,半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中,我作为一名公司新人,很快的熟悉了公司给我的工作,得到了公司领导和同事的一致赞扬。
一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
一、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
二、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,用心主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
四、专业知识、工作潜力和具体工作。
我是六月份来到公司工作,担任公司行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了公司的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,用心圆满的完成了以下本职工作:
1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件带给了很大方便
3、做好了各类信件的收发工作,____年底协助好办公室主任顺利地完成了____年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作,不怕辛苦每一天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。
4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。
5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习公司各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了公司____年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
6、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行公司公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还用心配合其他同事做好工作。
总结一年的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
在公司的半年工资中,我得到了公司领导和同事的大力帮忙,这是我十分感谢他们的地方,在他们的帮忙下,我快速的适应了公司的工作,我为此感到十分的感激。
在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作潜力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮忙公司实现发展,相信公司的明天会更好!
怎么写报告65人觉得有帮助
在职场里,写述职报告是件挺常见的事情,尤其是给上级交差的时候。这类报告得把你的工作情况、成绩和问题都写清楚,而且还要让人觉得你很专业。一般员工的述职报告不能太复杂,但也不能敷衍了事,既要让领导看到你的努力,又不能显得太过浮夸。
写报告前最好先把这段时间的工作列个清单,包括完成的任务、遇到的问题以及解决的办法。比如,某个月份你负责了客户接待,那就要把接待了多少客户、有没有发生投诉之类的事情记下来。要是有数据的话就更好了,像销售额提升了多少百分比,这样数字说话会更有说服力。不过有时候脑子一热,可能会忘记检查一下数字是不是准确,这就得留点心眼。
接下来就是把材料整理成一段段的句子。开头可以简单介绍一下自己的岗位职责,接着详细描述做了哪些具体工作。记得要用比较正式的语气,像是“协助团队完成了年度销售目标”这种说法就不错。但有时候写着写着,可能会不小心把“协助”写成“协助以”,虽然不影响大意,但回头一看就会觉得有点怪。
除了说成绩,还得提提存在的不足。比如,你在处理客户投诉时可能反应不够快,导致客户的不满情绪加重了一点。当然,这并不是说要一味地自责,而是要表明自己已经意识到问题所在,并且正在想办法改进。要是写到这儿突然想起还有别的事情没写进去,那就赶紧补充一下,别怕多占点篇幅。
最后的部分可以谈谈未来的工作计划。比如,你打算通过参加培训提升自己的业务能力,或者希望能在下个季度争取更多的市场份额。这部分要是写得太笼统就没什么意义了,得具体一点,像“争取实现季度增长百分之十”的目标就显得很明确。
整个报告写完后,一定要好好检查一遍。别忘了看看有没有错别字,标点符号是不是用对了。有时候写着写着,可能会忘记检查格式,结果段落之间空格不对齐,看起来就很乱。另外,报告的长度也要控制好,太短显得敷衍,太长又会让领导觉得啰嗦。所以最好能在一页纸左右,既简洁又有重点。
【第5篇】员工转正述职报告简短范文2000字
员工转正述职报告简短范文
在这短短的一年时间内,我经历了磨砺,在风雨中从稚嫩走向了成熟。现将我一年来的工作和思想汇报如下:
一、工作绩效汇报
1、掌握社区工作的方式方法:入户
去年11月,我刚来社区的时候,正好赶上同事们入户办理医疗保险。刚刚到社区工作的我,对于“入户”这样的专业术语、专业工作从一开始就心里发憷,不知道该怎么办。起初,我没有“包楼栋”的任务,每天安排陪一位同事入户,在入户过程中,看到同事们热情的跟居民拉家常,我惊讶于同事们的记忆力,惊讶于同事们对于社区工作的仔细认真,怎么他们对于每家每户的情况都这么的熟悉呢?从同事们身上,我深深地感受到:社区工作,需要我做一个处处留心的人。在后来的入户过程中,我克服了自己心理上的胆怯,慢慢熟悉了工作流程,到现在,我也很光荣的有了自己所包的楼栋,__在“四城联创”、城镇居民基本医疗保险等需要入户的工作中,我已经能够熟练应付这项工作了,也开始渐渐融入到做一个处处留心的社区工作者的行列中了。
2、社区综合办公室工作
今年上半年,我被安排到综合办公室接替文秘工作。这项工作,对于学习理科专业的我来说,无疑又是一个艰难的
挑战。但是,既然领导给我安排了这项工作,我就必须把它干好。一开始写材料的时候总是抓耳挠腮,不知道该如何下手,写出来的东西也比较生涩,我知道我该下功夫努力学习了。于是,我找出同事们以前写过的材料,仔细琢磨写作的角度、思路,翻看报纸杂志上写社区工作的文章,收集剪贴成一本剪报,了解同行的工作动态、学习他们好的写作思路。每次写完信息,我都找同事、领导帮我修改,然后仔细琢磨写作中用词的准确性。最终,在领导的悉心指点和同事们的帮助下,我担任文秘工作的五个月时间内,社区年初签订的目标责任书中要求在报刊杂志发表信息的任务,我们完成了,发表理论文章的任务也完成了。
“创建全国文明城市”期间,我还有幸成为社区创建工作材料组成员,参与完成了社区创建文明城市材料汇总和整理工作。
同时,在综合办公室工作期间,我尽力做好自己力所能及的办公室日常工作,尽心完成好领导交待和布置的其他工作和任务。
3、计划生育工作
8月份,我被安排协助社区计生专干从事计划生育流动人口管理工作。有了之前对于“入户”工作的磨练,这次跟同事到辖区商业网点为已婚育龄妇女做怀孕情检查、查验流动人口婚育证明时,我已经不再胆怯,更多的则是学习做一个有心人,争取能成为像同事那样把辖区所有流动已婚育龄人口情况记在脑子中的工作人员。
同时,我还两次参加了区计生局计生信息系统升级的培训,学习掌握了流动人口gpl、padis系统的使用,以及常住人口wis系统5.0版的升级及使用。参与完成了人普工作前期计生系统育妇信息情况的核对工作。在计生信息化工作的过程中,更好地发挥了自己所学专业特长。
4、人口普查工作
10月份,社区成立人口普查办公室,我有幸被抽调成为了社区人普办的一员,同时还兼任三个普查小区的普查指导员工作。这次人口普查工作时间紧、任务重,要求高。在社区领导精心组织部署、悉心安排指导下,我社区人口普查工作正在顺利扎实有效的开展中。目前,前期摸底工作已高质量完成,并得到了区人普办的认可,顺利迎接了省人普办工作组的检查。正式登记工作也于11月10日晚8时顺利汇总上报,现在已进入全面复查阶段。
一个多月的人普工作,更好的锻炼了我的组织协调能力、创新思维能力、以及良好的责任心和抗压能力。
二、工作中的收获
虽然只是短短的一年工龄,但我依然收获斐然。一是加强了政治理论学习。我按时参加单位组织的集体学习,并积极进行自学,更加深刻的学习了“三个代表”重要思想、科学发展观等党的最新理论成果。在工作过程中,以“创先争优”作为思想动力,丰富了自己的政治理论知识。二是加强了业务学习。我积极、自觉向周围领导和同事们学习,并通过各种方式努力提高自己的业务知识和工作能力。三是提高了自身素养。社区的工作,使我端正了工作态度,学习到很多为人处世的方式方法,积极克服自己工作中的消极情绪,加强了自己的抗压能力。
三、工作中的不足及改进
一年时间的努力,我的工作能力有了一定的提高,但仍存在不足,主要表现在:
1、撰写文章的能力欠缺。在今后的工作中,我一定虚心学习,多写多练,争取在熟悉业务的基础上,进一步提高自己公文写作的能力。
2、工作细心度不够,有时候在一些小问题上出现纰漏。在以后的工作中,我需要继续培养良好的工作习惯,学习做一个工作中的有心人,争取成为同事们那样把社区居民情况记在脑子里、装在心里的人。
3、心理素质还需进一步提高。作为一个社会人,我还需要更好的学会处理自己的工作情绪,学会工作中与人交往的艺术,进一步提高自己在工作中的抗压能力。
我相信,今后的工作中,在社区领导的亲切关怀和各位同事们的悉心帮助下,我一定能够更好的融入到昌泰里社区这个大家庭中来,在社区这个工作舞台上,更好的锻炼自己的能力,发挥自己的作用,为社区的发展和建设贡献出自己的一份力量。
怎么写报告59人觉得有帮助
员工转正述职报告简短怎么写
写员工转正述职报告,关键是要把自己这段时间的工作情况说清楚。开头得先表明自己的职位和入职时间,这很重要,因为领导看报告时会想知道你是谁,干了多久。比如可以说:“本人自2025年1月入职以来,一直在销售部担任客户经理一职。”这样点明身份和岗位,让领导明白你的工作范围。
接着要把主要工作内容交代一下。这部分不要啰嗦,直接写重点就行。比如说负责开拓新客户,完成销售额目标之类的。记得用数字说话,比如“累计开发新客户50家,超额完成季度任务20%”。这样具体的数据会让领导觉得你确实做了不少事情。
还有就是成果部分,这是重头戏。不仅要写完成了哪些任务,还要讲取得的成绩。比如在团队协作方面,可以写“协助团队完成年度销售计划,个人贡献占比达30%”。当然,成绩不能太夸张,实事求是就好。要是业绩特别突出,也可以稍微强调下自己的努力方向。
除了工作内容和成果,还得提提遇到的问题。不是说要找借口,而是让领导知道你在工作中也遇到过挑战。像“在处理复杂客户关系时,曾面临沟通障碍,通过调整策略最终顺利解决”。这能体现你的应变能力。
至于未来规划,可以简单说下接下来的目标。比如“希望能在现有基础上进一步提升业务水平,争取明年成为部门标杆人物”。这样的话既表达了上进心,又显得低调务实。
最后别忘了检查一遍,看看有没有错别字什么的。有时候写得太急,难免会出现一些小问题。像把“客户”写成“顾户”这种小失误,虽然不影响理解,但还是尽量避免的好。另外,语气要真诚,态度要积极,这样才能给领导留下好印象。
【第6篇】销售员工述职报告简短范文2750字
销售员工述职报告简短范文
过去的____年可算是我工作上另一个转折点,更是一个新的开始。特别是自今年6月份接手营销策划工作,不知不觉,已有半年。回忆这一年的工作经历,有艰辛、有成长、有收获、更有前景。这一年既包含了太多的艰辛与不易,也取得了不错的工作业绩。成绩的取得离不开本人的勤奋努力,更与领导和同事们给与我的支持和帮助密不可分。现将今年工作总结汇报如下,请公司领导和同仁审议。
一、工作业绩完成情况
1.完成营销业绩;
2.完成营销物料的设计与制作(法排读本、法排、高层户型册、项目小册、项目楼书、预售协议、抽奖券、参观券等);
3.完成媒体推广的执行(户外、报纸、杂志、电台、公交车、网络等);
4.完成公司领导交代临时工作(法排首期开盘总结、原吉利余房组价、节庆布置等);
5.协助领导完成风铃苑排屋开盘准备工作;
6.协助领导完成排屋客户交流会的组织落实;
7.协助领导完成样板房展示的媒体交流会;
8.协助领导完成样板房通道的布置展示。
二、成长感悟
这一年,伴随着公司的不断壮大,我也不断得到成长。回首自己的成长经历,感悟颇多。
(一)勤奋学习是做好工作的基础。人可以不会不懂,但不能恐惧和无奈,越是不会越要笨鸟先飞,更加勤奋努力的学习。特别是我今年6月份接手营销策划工作后,由一知半解到现在对营销流程有一定的了解,背后其实下了不少功夫,也用了不少时间,当然也少不了同事之间的帮助。接触营销策划工作之后,才清楚明白到,工作量虽不大,却要学的是无比的多,营销知识永远是个无底深渊,但正因如此,我乐此不疲,越来越喜欢这份工作。我想作为一个置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的一些知识也必须详细了解,这样才能更好的为客户服务,让客户感觉我们无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素质各方面都比其它楼盘有优势,坚定客户购买的信心。针对这个问题,我在日常营销工作中,充分发挥善于思考的优点,通过对同事的观察学习以及对经验的归纳,总结出许多新的营销技巧和客户维护方式,并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明,知识和创意永远是无穷无尽的。
(二)热情服务是做好工作的关键。作为置业顾问这个职业和客户打交道,光有勤奋是不够的,必须还要有热情的服务态度,笑迎八方客,凝聚万家财,服务于客户,使他们能够体会到我们绿城周到热情的服务态度,我自己对这一点有着深深的体会和感受。我想相对于不同收入群体的购房心态及个人气质各方面肯定也有所不同,因此对于不同客户的营销方式也必须有相应的变化。比如面对不同文化水平和不同购房心态的客户,我们都应该有相对的谈判技巧和语气口吻来接待,让其买得开心,日后还想再买。在实践工作我还发现,一个真正成功的营销员除了必须有能够感染客户的个性外,更应该具备能够随时适应不同消费者心态的应变能力,同时牢记,专业、礼貌、主动服务、给予客户比他想象的更多,并坚持公司利益至上的职业操守。所以,为了做好营销工作,我急待提高自身修养,无论从个人气质和专业能力方面都要把自己打造成一个合格的置业顾问。
(三)敬业爱岗是做好工作的前提。只有敬业爱岗,忠于职守,尽职尽责,一丝不苟,虚心学习业务知识,培养严谨的品格,全力以赴,才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,才能获得价值的提升。这一年,我经历了无数次收获与失落,过程充满酸甜苦辣,行业文化使我体会良多,为人处事都让我不断成长与成熟,让我随时都保持一颗感恩的心去面对人和事。我喜欢超越对手挑战自己,这个行业很适合我,我在工作中享受与狼共舞的生存状态,这是一条不断超越,适者生存的道路,是靠知识智慧立世的生存状态,我找到了适合自己的人生道路,我热爱这份工作。更重要的是我发现了自己的不足,不断完善自己,不断前进,坚持不懈,满腔热情的工作。热忱是工作的灵魂,热忱是战胜所有困难的力量,从工作的每一个环节,找到热忱,找到坚韧,也就找到了自信。
(四)感恩忠诚是做好工作的根本。这一年里,我在这家公司获得的实在太多了,说也说不完,要多谢的不单只是一两个人,更不是一句“谢谢”就能简单了事。我要感谢主管,当我刚进入营销策划部时,自身有着太多的缺陷和不足,是她包容和教导我,很多次的利用下班时间跟我谈心沟通,改正了我很多积重难返的毛病。同时在工作中适时的给我压力和激励,让我时而如履薄冰,时而又充满信心,从不敢轻易有所松懈,逐渐成长为一名合格的置业顾问。让我更幸运的是我们拥有一个成熟和谐的营销团队,同事之间既有竞争更有帮助,每次分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事,我才能在营销部门迅速提升自己。俗话说,近朱者赤近墨者黑,因为有这样浓厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养份。忠诚对我的工作来讲,首先,我的感受是我们对公司是否付出了全部的精力和智慧,对待每天的工作是否完全满意。我深信每位老板都希望自己的员工保持忠诚,每一位员工也希望有各个完善的老板。自从绿城那天起,我就记住了“今天工作不努力,明天努力找工作”作为自己的座右铭。
三、____年工作计划
____年,既是新的一年,又是我一个全新的开始。对于即将到来的一年,对生活,对工作,我有着太多的希望和梦想。我打算在新的一年里,重点做好以下几项工作:
一是做好营销服务工作。在工作中,我要认真细心地为客户着想,通过自身良好品质的展现和坦诚、礼貌、周到、用心的服务,赢得市场和客户的信任,在潜在客户和老客户的心中树立良好的个人形象和公司形象,从而提高企业知名度和企业房产品以及自己的信誉,为公司房产品现在及未来的营销成功奠定良好的基础,也为自己未来的发展积攒了广泛的客户资源。
二是做好营销策划工作。积极培养市场意识,经常调查市场,及时了解到有关房产营销的各种信息,以及竞争对手及同类项目的发展动向。尤其是在与客户或准客户的频繁接触中,了解市场的最新资料,把握市场行情和发展变化趋势,认真听取客户对房地产品的议论评价和一些合理化的改进意见或者建议,从而为制定正确的房产开发计划和市场营销策略服务。
三是认真学习企业文化。积极参加企业文化的学习和培训工作,深刻了解企业文化的内容,理解企业文化建设的重要性,进一步提高自己的敬业奉献精神,更好地服务客户推动各项业务的发展。
四是提升自身综合素质。我将进一步加强学习,了解房产开发的整个流程,从产品研发到工程管理,再到营销策划等各个方面我都要有所认识。这样,在营销过程中,才能把客户提出的问题很好地反馈给上级领导,以便改进产品,提高居住品质。
五是完成领导交代的临时工作。
总之,在这充满希望的新一年里,我将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,继续学习,用使命般的激情面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!
怎么写报告20人觉得有帮助
销售员工述职报告简短怎么写
销售这份工作,说到底就是把产品卖出去,这是最基本的。做销售的述职报告,得先把这段时间的工作情况讲清楚,然后分析一下自己的业绩,最后提提下一步的计划。听起来简单,但其实要写好也不是那么容易。
比如,开头就得把这段时间做了什么交代明白。要是刚入职没多久,就写写熟悉业务的过程,参加过哪些培训,跟客户接触的情况;要是已经干了一段时间了,就要具体点,列出几个重要的项目或者大单子,说说当时是怎么谈下来的。记得要把关键环节写出来,像前期准备,谈判技巧,这些都得提到,不然别人会觉得你工作很随意。
说到业绩,这个得实事求是。有的同事可能会觉得自己业绩不太好,想避重就轻,这样可不行。该承认的问题还是要承认,比如某个客户流失的原因,或者某次报价失误的地方。当然,成绩也不能藏着掖着,把销售额、回款额这些数字亮出来,再结合市场情况做个简单的对比,就能看出你的努力程度。
至于下一步的打算,这可是个重点。不能光喊口号,得拿出具体的措施。比如针对某些潜在客户制定拜访计划,或者学习新的销售工具提高效率。如果公司有新的产品线,也可以考虑拓展相关市场。不过这里有个小问题需要注意,有时候写报告的时候会忘记写下一步的具体行动,只顾着罗列想法,这就显得有点空洞了。
写报告的时候,语言要简洁明了,别太啰嗦。有些销售员喜欢用一些复杂的词汇来显示自己专业,其实大可不必。用最普通的语言把事情说清楚就好。另外,格式也很重要,段落分明,条理清晰,这样领导看的时候也省心。
还有一个小细节,就是数据的准确性。销售报告里涉及的数据特别多,像客户数量、成交金额之类的,稍微不注意就可能写错。有一次我就差点把一个客户的订单金额写错了,还好及时发现了,不然就会闹笑话。所以每次写完报告后,最好再检查一遍,确保万无一失。
【第7篇】2025普通员工个人述职报告简短范文6250字
1.____普通员工个人述职报告
尊敬的各位领导、同事们:
弹指一挥间,转眼____年即将过去。回顾这一年的工作经历,有挑战也有机遇,有充实也有疲惫,感触良多。一年来,在领导及同事们的大力帮助和关心支持下,虚心求教、努力实践,通过自身的努力,本人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩。现将本人一年的思想、学习及工作情况简要汇报如下:
一、个人思想素质方面
我深知作为财务部工作人员,必须具备爱岗敬业的精神,任劳任怨的态度,同时还要有过硬的业务能力和严谨细致耐心的工作作风。为了不辜负领导的期望和同事们的信任,更好的履行职责,就必须不断的前进。因此在做好本职工作的前提下,我始终把学习放在重要位置,克服日常工作繁忙的困难,坚持学习,为自己“充电”,取得了在思想素质和业务水平上的长足进步。
二、个人工作方面
经过一年的深入学习和刻苦钻研,我逐渐对农民城款项来源类别以及支用和农发行的具体业务更加熟悉。作为一名财务人员,始终牢记会计岗位职责,认真履行财经纪律,本着认真负责的态度尽职尽责的完成工作,在工作遇到问题时,我没有听之任之,而是带着一颗学习的心,主动请教与探讨,及时解决问题,并认真总结,慢慢积累经验。具体完成工作如下:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与银行账目,做到及时核对,及时处理,确保银行、现金账与银行对账单相符。
2、对于前来缴款的农户及时开出收据,收回现金存入银行,杜绝坐支现金。对于所管理的农民城收款收据,及时整理保存,形成电子表格,妥善管理。
3、积极与农发行衔接,及时支付工程款。
4、自觉协助会计整理会计资料,确保会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,统计会计报表准确、完整。
5、按时完成领导交办的其它工作任务。
三、存在的不足和努力的方面
我在____年度的工作中虽然取得了一定的成绩,但与领导们的要求还有一定差距,主要体现在:工作不够大胆,专业知识和业务水平还有待进一步提高。
一年来的工作让我深深体会到,作为财务人员,无论具体做什么,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中寻求创新。我深知,只有不断迎接新的挑战才能成长,我已为自己制定了下一年度的目标,那就是要加紧学习,更好充实自己,扎实工作,以饱满的热情来迎接新的挑战。
2.____普通员工个人述职报告
我是公司财务部的小李,主要从事总帐会计工作,非常感谢公司给我这次机会做述职报告,一年来的工作是紧张和忙碌的,但更是充实和快乐的!具体工作包括以下5个方面:
1、负责项目控制表的信息更新、统计各区域应收账款、异常项目、销售人员信用额度统计,每月末及时将各种汇总表发送给主管领导。
2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档,并根据项目进度下发货通知及安装调试通知单,协助进行项目成本核算及控制,定期与客户对帐,做到账实相符。
3、负责设备、备件收入核算,根据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、准确性和及时性,按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备。
4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润分配,编制母公司会计报表、及根据子公司提供相关报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表。配合财务经理制定、完善公司财务相关制度及细则、进行预算管理。
5、认真负责,积极配合各部门的稽查工作。加强和销售人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,及时了解、掌握公司的经营状况,发挥财务在公司经营中的作用,努力使公司的利益得到保护。
以上是我一年来所做的工作,基本达到了总帐会计的职位要求!但我深知,要想成为一名优秀的财务管理人员,不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。如果有幸能够成为一名会计主管,我将在不断努力提高自身素质的同时,再从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋:
一建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。
二建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。
三为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道学无止境!
我希望以这次述职为契机,虚心接受评议意见,以更加饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取实现工作中的理想目标!
3.____普通员工个人述职报告
尊敬的各位领导,老师们:
大家好!
一年多来,本人在上级教育部门和镇教委领导的关心鼓励下,在老师们的热情支持和帮助下,常怀一颗敬畏的心履行自己的职责,严格要求自己,让我们的教育服务工作行走在日出日落的轮回里。不管在工作、学习、管理等方面都取得了长足的进步,基本上完成了所分管的各项工作。今天,借此机会,我真诚地感谢领导对我的信任及各位老师们对我工作的理解与支持,希望在今后的日子里还与大家一起同舟共济、携手并进。下面,就我一年来的工作情况向大家简单汇报一下:
一、思想方面
新的平台意味着新的责任,新的责任需要新的起点。自踏上新的工作岗位以来,怎样踏踏实实的履行自己的职责,不辜负领导对我的信任和期望,让我的工作得到领导、老师们的认可,尽可能的创造性地开展工作这是我经常思考的问题。为更好地适应日新月异的教育变化形势,完成本职工作,我在思想上严格要求自己,总喜欢挤时间看书,读报,学习教育理论,关心时政新闻;学习教育政策法律法规,指导自己实践;研读教研科研书籍,充实完善自我;积极参加“知行中国”班主任培训活动,提高自我素养。知识的积累,让自己在学习与工作中永远充盈着动力。
二、工作方面
1、教科研工作
一年来,我认真落实市县教科研文件精神,尽努力做好教科研的各项工作。组建教科研qq群。qq群的建立,搭建了教师交流成长的平台。充分发挥教科研骨干教师的引领、辐射作用,实现学校、教师间的互动交流,让教师们快速成长,成为教师群体的中流砥柱。
上交材料的落实——调度会。只要是县教科室要求上交的所有材料,为保证质量,按时上交,我们都要召开1-2次的调度会,把工作做到前头,做到心中有数,落实好上级领导安排的各项任务。
加大过程监控力度——月例会。定期进行月例会。重点调度:立项课题研究过程中存在的问题,前段工作总结,下一步打算。让教科研在教师们心目中实现“要我干——我要干”的思想转变。
通过大家的努力,我们初步取得了一点成绩。我镇现在在研的课题有6个,分别是:张杵林完小陈斌校长的省级课题;中心校张教美老师的县级立项主导课题以及陈杰校长的省级子课题;另外还有文兰侠、李丽萍、陈广有三位教师的县级立项课题。在九月份的全县教科研表彰会上,有8人次获奖,这在我镇教科研历是一个重大的突破。另外还有七月份结题的7个县级立项课题。
暑假期间,为能让教师的县级立项课题顺利结题,我先后三次召开调度会,和老师们一起交流、磋商结题报告,准备结题材料。其中留给我印象最深刻的是何文清主任的《网络环境下的小学校本教研》这一课题,仅文本材料就修改过5次之多,一遍又一遍地电话交流,一遍又一遍地询问、了解,一遍又一遍地修改调整。后来几次上交文本材料,何主任是带着孩子一起去的,我耐心地给他说:“再耐心点,正好假期里有时间,这样硬逼着写写,下次就不再犯愁了。也许我们离成功不远了。”几经“折腾”,何主任的课题终于顺利结题了,我看到了他脸上绽放的笑容,那份快乐也一样感染着我。
2、语文教研工作
教研工作是全镇的“火车头”,和谐的分工协作与同心协力是做好教研工作的关键。只有充分发挥教师的工作潜能,才是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,我始终抱着“民主、团结、和谐”的思想,虚心学习、尊重老教师,团结青年教师。遇到事情能及时征求领导及老师们的意见,形成共识,使各项工作开展更有条理、更有实效。
集体备课,网络跟帖,网络教研,备课作业常规检查,课堂听评,高效课堂研讨,公开示范课、月检查,蓓蕾读书等一系列教研活动已经渗透在老师们的心里,规范化、常规化的管理已经成型,好的经验,好的做法必将会形成店头镇的教研特色。
一年多的努力成绩可见。在县教研室组织的学生综合素质抽测、特长生比赛、教师理论竞赛、小发明小论文评选等多项活动中,镇教研室都取得了优异的成绩。其中,我帮助4位教师修改的小论文都在县里获一等奖;第三、四批课堂达标中我所辅导的教师都顺利达标。张丽萍、李琼两位教师在全县优质课评比及教师教学技能比赛活动中都取得了可喜的成绩。
3、品生品社教研工作
虽然品生品社是小科,教研室一样重视,我们也取得了骄人的成绩。中心校李琼老师参加县级品生讲课比赛获二等奖;胡尊娟、张宝金两位老师的品生教学论文在县里获奖;张国强、李丽萍两位老师的品社论文也在县里评选获奖。
三、自我评价
(一)值得肯定的地方
任职以来,我先后被评为县级优秀教师、县级教学能手、县教科研先进工作者,县级安全先进个人三次;三次县级教师理论优秀奖;省级论文两篇,市级论文,县级论文;xx年4月在“知行中国”——班主任培训活动中被评为优秀学员。
一年多来,我能够全身心地投入到全镇的教研科研等工作,做到“工作第一、效率第一”,时时处处从小事做起,从大处考虑,在领导的带领下,与我们的教研团队一起勤奋工作,默默奉献。
在思想上,我努力加强自我修养,不断提高思想觉悟,认真贯彻执行上级教育方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,注意不断地加强学习,以求提高自我素养;在工作中,有较强的事业心、责任感,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度,能够恪尽职守,踏踏实实,尽个人所能努力做好每一项工作;在工作作风上,尊重领导、同事,平等待人,与人为善,建立和谐的同事关系,让我们的教研团队始终洋溢着民主、和谐的良好氛围。
(二)存在的问题
1、我认为全镇教科研的奖励机制尚不完善,很难调动教师参与教科研的积极主动性。
2、在平时的工作中,本人积极性较强,但还不够大胆泼辣,有些时候顾虑较多。
3、我个性比较率直,在处理问题的方式方法上还缺乏灵活性。
四、今后的努力方向
1、完善教科研奖励机制,在专家名 师的引领下,建立一支科研骨干教师队伍,打造店头镇科研亮点特色,多做课题,出成果。
2、全镇语文教师参加市县比赛活动人员匮乏,发现和培养优秀青年语文教师是今后必须要解决的重要问题。
3、进一步创造性地开展工作,打造学校亮点,办特色学校,不断提高学校竞争力与生命力也是值得我们需要思考的问题。
4、不断改革创新意识,抓实、抓牢教学质量这一永恒不变的主题,将是我们今后一直在不断努力的目标。
“捧着一颗心来,不带半根草去”,回顾一年来的工作,感觉自己问心无愧,同时也有不足与感慨,因为生活本身就会有成功与失败,困难和挫折。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,请大家相信,我会正确对待自己的缺点和不足,更好的审视自我,理清思路,认真听取领导、老师们的意见,更加一如既往地扎实工作,锐意进取,不断学习,与时俱进,和老师们一起去谱写店头镇教育更加完美华彩的乐章!
以上是我的工作汇报,如有不当之处,敬请领导、老师们批评指正,谢谢大家!
4.____普通员工个人述职报告
尊敬的公司领导:
本人进入公司这个大家庭已有半年多时间,回想这段时间来的工作,感到受益匪浅。从对出纳岗位的陌生到熟悉到能基本胜任这个岗位,离不开公司王姐、孔姐、周总及餐厅其他同事的指导、帮助。每天对于工作中的难题加以不断地完善,以及与王姐的沟通使工作更进一步的开展。现将工作总结如下:
一、履行岗位职责,努力工作。
在出纳岗位初期工作常出现错误,但在王姐的指导下逐渐掌握方式,在工作中尽量减少错误。定期核对现金,应收,应付款。在会计岗位期间除上任出纳的工作内容外。新增了资产负债表,计算每月的毛利率等数据分析成本着重点。提出并实行酒水按成本价计算的方式。在公司王姐指导下从领料计算毛利率的方式改为每月厨房盘点,按量计算。在这期间制定了电子版的库房烟酒调料日用品的领入出库表、前厅领入出库表,方便每月盘点,更有利用随时掌握库存量的现金价值。每月认真协助库管对前厅、厨房、库房的盘点检查。在公司让使用库存对比表与厨房盘点表时,积极主动学习以便更好的完成工作。在库房库房休息时接替库管工作。
二、摆正位置,服从领导安排。
在这半年期间,多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的情况下,听从餐厅领导的安排。在缺少上早餐的服务员时,早起上早餐。在大厅、包间缺少服务员时能做到积极主动去帮忙。在厨房较忙时,主动帮忙摘菜,切菜,在面点房捏包子,包饺子做力所能及的小事。在领导交代的其他事情上都尽量及时完成。
三、团结同事、乐于助人。
同事之间需要帮助时给予支援。在面点房阿姨因工伤砸到手指不能动,自己洗衣服时主动帮他洗了床单被罩并晾晒。
四、工作中存在的问题和不足。
一是工作中出现马虎,不仔细导致了财务数据不准确。二是督促前厅签单缓慢。三是工作主动性还不够,工作预见性有待提高。四是对突发事件的应变能力需要提高。五是对一些工作关系的处理欠妥,直接影响了工作的进度和质量。
在今后的工作中,有王姐的指导,周总的带领,我相信我们的工作将会做到更好。我还继续加强学习,努力工作,端正的工作姿态为公司奉献自己的一份绵薄之力。
5.____普通员工个人述职报告
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
20xxxx年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢敦敦教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事,感谢那些给我微笑,接纳我和五洲产品的合作者,因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作,更加热爱我的工作。一年来,我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极配合销售经理做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,较好地完成了年度销售目标。根据公司管理人员考核办法的通知精神,按照年终述职的有关要求和内容,现将一年来的个人工作述职如下:
一、xxxx市场全年任务完成情况。
20xxxx年,我负责xxxx地区的软件销售工作,该地区全年销售xxxx万元,完成全年指标xxxxxx%,比去年同期增加了xxxx万元长率为xxxx%。与去年相比原老经销商的软件销量都有所增长,开发的新客户销售也基本稳定,____年新客户销售额有望有较大突破。
二、重新捋顺销售网络。
在原有的销售网络的基础上,精耕细作。以各经销商为中心,从一个一个市场入手,同经销商编织五洲产品的销售网络,通过我们的努力,和每个经销商细致沟通耐心做工作,明确各家经销商经销区域范围,做到不重复,不恶意串货,逐一解决售后服务等各项问题,终于让经销商重拾了销售xxxx产品的信心。
三、开发空白市场。
xxxx地区三个地区____年底只有6家经销商,能够正常销售的只有4家,空白县市过多,能正常销售的太少。20xxxx年年初我对空白区域进行重新调研,结合区域生活用纸消费习惯,制定了详细的市场开发方案,寻找合适目标客户,有针对性宣传销售产品。经过一年的努力,全年共开发新客户6家。
四、组织今年的销售工作
积极宣传公司各项售政策及淡储旺销政策,xxxx区域今年销售量比20xxxx增加800万以上。淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满,使其不能再储备其他公司的产品,旺季到来,经销商优先销售的都是我们公司的产品,大大提升了公司的销量,甚至一些品种出现断货。如果发货及时的话,今年销量还能提高一块。
怎么写报告36人觉得有帮助
述职报告是对自己工作情况的梳理和总结,对于普通员工来说,写好这份报告很重要。既要体现工作的完成情况,又要展现个人的成长和价值。以下是一些需要注意的地方。
一开始就要明确自己的岗位职责,简单介绍一下负责的工作范围。比如说我是负责销售这一块的,主要任务就是联系客户,促成订单。这部分内容不需要太复杂,大致说清楚就好,这样能让上级知道你的工作方向在哪里。记得把工作中的亮点拿出来讲讲,比如有没有完成特别重要的项目,或者是在某个环节上取得了不错的成绩。像我去年年底就成功签下了两个大客户,这对公司来说是个不小的突破。
接着可以谈一下工作中遇到的问题。比如销售这块,有时候客户的需求会变化很快,这就需要及时调整策略。我遇到过一个客户,最开始想要的产品类型变了好几次,最后才确定下来。这个过程中,我就得不断跟进,调整沟通方式,确保双方都能满意。这些问题的解决过程其实也是能力提升的过程,所以最好能详细描述下是怎么应对的,这样显得真实可信。
还要提一下未来的工作计划。可以结合公司的发展目标和个人的职业规划来谈。像我们部门今年的目标是扩大市场份额,那么我的计划就是加强客户关系维护,争取更多的回头客。当然,这得结合实际情况来定,不能太虚。像我打算多参加一些行业内的交流活动,拓宽视野,说不定还能找到新的合作机会。
书写注意事项:
报告里最好能有一些具体的数据支撑。比如销售额的增长比例,或者是客户满意度的评分。这些数字能让报告更有说服力。像是去年我的销售额比前年增长了百分之二十,这个数字就能直观地反映业绩的进步。
要注意语言表达要简洁明了,别啰嗦。有的人在写报告的时候喜欢堆砌辞藻,反而弄巧成拙。还有就是态度要诚恳,实事求是。要是写得太夸张,反而会让领导觉得不踏实。像我刚才提到的那些事情,都是真真切切发生过的,没夸大也没隐瞒。
小编友情提醒:
检查一下报告的整体格式。标题要醒目,字体大小合适,段落分明。要是报告太长,最好分个小标题,方便阅读。不过要注意的是,不要把小标题搞得太过花哨,简洁点就行。另外,报告里的标点符号要正确,句子通顺,避免出现明显的语法错误。像我有一次写报告的时候,就把“客户反馈”写成了“客户反映”,虽然意思差不多,但仔细看还是能看出差别来的。
【第8篇】员工述职报告简短范文2600字
员工述职报告简短范文
日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在公司领导的正确领导下,在全体同事的鼎力支持和配合下,按照公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职:
一、认真履行职责,忠于职守,务实工作。
____年1~5月任双和煤矿安全通风科长,全面协助安全副矿长工作,主要负责安全和通风管理工作,包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作业现场日常安全监督和巡查,通风设施检查和维护,通风系统维护和测风及风量调节,编制安全通风技术资料,定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风瓦 斯人员值班和报表三对口管理,组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。
____年6月~12月任柏杨煤矿生技科长,全面协助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料管理,包括作业现场安全技术指导,校订巷道中腰线,编制作业规程和安全技术措施,定期对巷道工程质量进行监督管理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工程施工进行验收,协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯通管理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。
二、服从公司安排,积极配合,全面支持。
____年5月19日,由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,最后决定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿协助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排,我坦然的面对接下来的一切,现在看来我的选择是正确的,我也做到当初对自己的,我离开了熟悉的环境认识了新的朋友,学习到了新的知识。在柏杨工作期间,我感觉自己进步了很多,不论是井下煤层的认知和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持、配合,都让我为现在的团队感到骄傲。
三、加强标准化建设,规范管理,科学管理。
标准化建设工作是xx年工作的一个重点,不论是上级部门还是煤矿自身,因为标准化建设是煤矿的必行之路,要想长远的发展和迎检查过关,必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到柏杨来之前,在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理,主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作,对照煤矿安全质量标准化考评方法,分专业、分章节、分小点逐条对照落实,对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料,并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人,针对日常检查项目和填写内容,对各专业负责人进行培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨,到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作,所幸双和标准化资料已基本完成,各类资料已基本完善,还有前期柏杨煤矿已着手标准化建设工作,在柏杨煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成,并顺利通过标准化验收。
四、规范工程质量管理,做好技术保障工作。
随着标准化建设的不断推进,标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键,标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果,自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致,自评报告经各部门负责人协助,郑工和金祥公司专家指导,最终形成完整标准自评报告成功上报。
技术部门除井下作业施工技术指导外,还负责对内和对外技术资料管理,内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施,以及困难地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等,完成14年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。
测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求,按照测量在前施工在后,方案措施审批学习在前施工在后,边施工边校准保证工程达标的要求。____年7月完成701行人绕巷的全面贯穿施工工作,贯穿位置与测量位置一致,六水平和603运输巷和605回风巷贯穿工程及中央变电所施工工程正在进行,随着工程不断推进测量工作将随工程同步推进,定期检查工程质量校正中腰线。协助郑工完成15年采掘生产规划,保证xx年采掘接替正常可持续发展。
五、不断学习,加强自身修养和行为养成。
学习我们不断进步的基础动力,错过学习时间已是懊悔不已,再浪费青春那就是对自己的不负责,我不想永远停留在这里,因为我还年轻,我还有很多事情需要去尝试,还有很长的路要走,我和别人的差距仍旧很大,只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习,才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的xx年我学习了很多煤矿技术上的专业知识,我以前主要从事煤矿通风安全管理,曾担任过短时间技术员,但当时独立完成技术资料较少,技术知识增长缓慢,但到柏杨后郑工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合,技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯,学习不能单一,专业之外的书对于我而言同样重要,因为作为管理人员应多学习全面发展,力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。
六、存在问题
1、由于自身性格缺陷,性格较为内向,很多事情只会做不善于去交流,导致在工作中发现问题自己能及时处理,或发现异常能快速调整,由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。
2、由于部门人员有限,只有郑工和我两人负责技术工作,郑工还得不定时对双和进行技术指导,再加上我自身文化素质和技术水平有限,编制内容可能不够完善,很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明,大部分审批签字工作交由安全部门负责,在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。
3、工作分配和调度上不合理,由于个人性格比较独立,为人比较谦和,很多事情不愿给同事添加麻烦,或者本来就是别人的工作也不会计较,导致工作无法可持续推进。
七、____年计划
正所谓计划赶不上变化,作为现代的年轻人更应该将眼光放长远些,对于我而言以后的路还很长,增加自身阅历和知识,养成一个良好的品行和素养,树立正确的价值观很重要,接下来要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。
怎么写报告92人觉得有帮助
述职报告是工作中常遇到的任务之一,很多人觉得这类报告难写,其实只要掌握方法就容易多了。报告内容需要涵盖工作情况、成果以及存在的问题,这得结合自己的实际情况来说。开头部分可以简单介绍一下这段时间的工作职责范围,比如负责哪些项目、承担什么任务之类。
写报告的时候,得把主要成绩讲清楚,可以用具体的数据支撑,这样更有说服力。比如说销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了几个点,或者是完成了多少个项目的节点目标。如果完成得特别好,也可以提一下获得的表彰或者奖励,但别太夸张就行。
当然了,光说成绩不行,还得提到工作中的不足之处。比如某些环节可能效率不高,或者跟团队协作时有些摩擦,这些都是可以提的。不过,问题点最好能附带解决方案,这样显得有诚意。比如针对效率低的问题,可以提出优化流程的建议,这样领导会觉得你有想法。
报告里的语言要正式一点,多用书面语,少用口语。但也不要太死板,适当的表达个人感受是可以的,尤其是对于一些感性的成就,比如克服困难后的喜悦之类的。不过,这里要注意分寸,别把个人情绪放得太多。
书写注意事项:
报告的长度也很关键。太短显得敷衍,太长又可能让人失去耐心。一般控制在一页纸左右比较合适,除非有特别复杂的情况需要详细说明。写的时候记得条理清晰,段落分明,这样读起来会舒服很多。
有个需要注意的地方是,有时候写报告会遇到时间紧的情况,这时候很容易漏掉一些重要的细节。所以提前规划好时间很重要,别等到最后一刻才匆匆忙忙赶工。还有就是检查一下有没有错别字,这个小问题虽然不起眼,但会影响整体印象。