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员工的辞职报告怎么写?范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-16 20:30:01 查看人数:33

员工的辞职报告怎么写?

【第1篇】员工的辞职报告怎么写?范文450字

尊敬的领导

您好!

提出辞职我已想了很久,在公司工作不到一年的时间,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,为了我的明天,我必须从今天做起。我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是因为公司给我的发展空间有限。考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请您尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望您不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!

此致

敬礼!

申请人:辞职报告

xx年9月25日

怎么写报告37人觉得有帮助

员工的辞职报告怎么写?

辞职报告,说起来简单,真写起来还真得花点心思。很多人觉得辞职就是打个招呼,随便写几句就行,其实不然。写辞职报告,不是闹着玩的事,这关系到你的职业形象,也可能是未来求职路上的一份重要材料。

写辞职报告前,先想清楚辞职的原因。这个原因不用太复杂,直白点就好,比如工作环境不好、发展空间有限之类的。不过,有时候写的时候可能会因为情绪激动,把一些不该说的话写进去,这就不太妥当了。毕竟辞职是件严肃的事,没必要把怨气一股脑地发泄出来。要是公司对你有不满,可能会影响以后的职业发展。

开头怎么写?

得有点礼貌,不能一上来就直接说“我要辞职”。可以先写几句感谢的话,比如感谢领导和同事的帮助和支持之类的。当然,这里可能会有人会忘记加上这一部分,直接进入正题,这样就会显得比较突兀。后面接着写辞职的具体时间,这个得提前跟公司商量好,别到时候人走了,工作还没交接完,搞得双方都不愉快。

正文怎么写?

主要是讲辞职的理由。理由要真实,但不一定非要完全暴露自己的内心想法。比如,觉得工作压力大,这就可以写,但别具体说到是因为某个人或者某个事件。要是写得太详细,可能会让领导觉得你在找借口。另外,这里可能会有人写得太啰嗦,把一些无关紧要的事情都扯进来,这样反而会让报告显得冗长无重点。

最后的部分,就是表达一下希望公司批准的意思,还有就是祝愿公司发展顺利之类的话。这部分倒是不用写得太长,意思到了就行。不过,有些人可能会在这里犯个小毛病,比如把“祝愿”写成“祝原”,虽然不影响理解,但仔细看还是能发现的。

写辞职报告的时候,字迹要工整,别龙飞凤舞的,显得不专业。如果手写的话,这点尤为重要。要是打印出来的,格式也要整齐,别弄得乱七八糟的。要是格式出了问题,可能会让领导对你的印象大打折扣。

【第2篇】非正式员工的辞职报告模板范文1500字

尊敬的**经理:

您好!

很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职,我虽然还不是公司的一名正式员工,或许,本身就不需要写这份辞职报告,但是,自从进入**公司的第一天开始,我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切,完成好领导交代的所有任务。现在,当您看到这份报告的时候,我想我已经做出了这个决定。

来到**差不多半年了,感觉还不错,朝九晚六的生活,不是很森严的等级制度,大家相处得很融洽,在这里我结识了很多朋友。虽然,多少有些不快。但是,就在这里,我至少还是学到了许多许多的东西,为人处世的哲理,办公室的文化等等。对此,我深表感谢。

这是我的第一份正式工作,毕竟,我还没毕业。我很欣慰,自己并不是因为钱而来的,而是发自内心的喜欢它,毕竟已经有了两年多的工作经验。更重要的是,当时有我的主控,闫魏魏女士,这么优秀的的推荐,对此,我也深表感谢。来北京之前,父母也特意嘱托,'既然决定去了,就要在公司好好干'。对于,父母的鼓励和支持,也很欣慰。

在这几个月的工作中,我一直在不断努力,不断学习新的东西,我对自己的要求就是尽职尽责,坚守岗位……很多人都说做好自己的事就行了,确实如此。但是,这和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽车项目而言,很多人觉得应付差事,肆意铺张浪费,不顾成本,但是,我的脑海中早已经有了成本控制的理念,我个人以为,干一行爱一行钻一行,哪怕与自己的专业、爱好毫不相关,既然选择了,就得坚持,因为只要我努力,认真,踏实工作,总能学到有用的东西。成本控制虽然给我带来不了什么,或者是为公司节约不了多少,但是至少我是尽力了。

那些经历至少可以成为与朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨,纠结与矛盾。我开始了思考,也许是我还不够完美,能力不够强,经验不够丰富等等的原因,抑或是目前的工作不太适合我。

综合两年来的实践经验和相关理论知识的学习,我也有点感触。其实,我们**是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因为我们有这么好的客户,最重要的是有一群精明能干的领导。

第1,开明的管理制度。包括,认可员工的个人价值,并在精神上给予的支持和鼓励,并不仅仅是物质上的奖励。

第2,良好的公司形象。企业的根本在于诚信和服务的质量,对于咨询公司,更是如此。其实,我们的目光应该更加具有战略性,根据'十二五规划'的决议,要求'规范提升商务服务业。如果信誉丢了,哪怕有再好的客户,再好的项目,没人为你去执行,也不行。连锁反应的后果,可想而知。所以,对客户负责,同时,我们也应该对代理,兼职负责,因为这是我们立足之根本,也是大公司长远发展所必须的。

第3,良好的企业文化和员工的凝聚力,是企业生存,发展和获利的精神保障。同时,深造和培训机会以及定期的工作绩效考核也是员工进步的动力,和个人价值体现的需要。优厚的薪资,良好的奖惩制度和福利待遇体系,是激发员工不断上进,一往无前的基本动力,应该加以完善。奖励-惩罚机制事实上决定了员工的行为,而当这些行为成为群体行为时,便构成了行为方式。只要奖励-惩罚机制不变,行为方式就会保持,并逐渐固化下来,变成下意识的行为或称行为习惯,而行为习惯是难改的,通常滞后于奖励-惩罚机制的变化。另外,培训本身就是一种很大的投资,如果不注重的话,会造成极大的浪费

离开**,离开这些一路走来的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的情意。这些必将成为我以后人生发展的经历。衷心感谢曾经帮助过我的同事们,感谢我的领导,**女士,**女士,**女士,**女士等等,最重要的是因为有**经理您的坚强领导。谢谢。

很快我就要离开**了,衷心祝愿我们公司的事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职人:xxx

怎么写报告53人觉得有帮助

辞职这种事情,说起来挺麻烦的。特别是对于非正式员工来说,这报告可不是随便写写就能过关的。头一件,得把你的意思表达清楚,让领导知道你是真心要走,而不是一时冲动。开头部分,别绕弯子,直截了当说自己因为某些原因决定离开。比如可以写,“由于个人发展需要”或者“考虑到家庭情况”,这都是比较稳妥的说法。

接着就该具体一点了,讲讲为什么要辞职。这里要注意,不能太露骨,像是“公司待遇太差”或者“领导管得太严”,这种话听着就不大好听。可以换个方式,比如,“经过深思熟虑,认为目前的工作方向和自己的职业规划不太一致”。听起来既成熟又有条理,还能显得你很有责任心。

然后就是一些细节了。如果你在公司待的时间不算短,最好提一下这段时间的感受。比如,“在职期间,得到了不少学习和成长的机会”,这样的表述能让领导觉得你不是忘恩负义的人。当然,写的时候也别太过夸张,毕竟大家都懂,这话多少带点客套成分。

至于最后,礼貌一点总是没错的。可以写上一句,“希望公司能批准我的辞职申请,并给予必要的协助和支持”。这样显得你很周到,也能给领导留个好印象。不过,有些人在写这部分的时候可能会忘记检查格式,比如忘记空行什么的,这就不太好啦。

还有一点容易忽略的地方,就是签名日期。有的人写着写着就忘了这茬儿,直接发出去了。结果领导一看,没签名也没日期,那可就尴尬了。所以,写完之后一定要仔细看看有没有遗漏的东西。

【第3篇】移动员工的辞职报告范文350字

尊敬的领导:

我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。

来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。

平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。

以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水平是必须的。

我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我铭记于心。

末了,衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,xxxx有限公司事业蒸蒸日上。

辞职人:

移动员工的

怎么写报告58人觉得有帮助

关于辞职报告的写法,尤其是对于移动公司的员工来说,因为这类单位的工作节奏快,事情多,写辞职报告的时候更得谨慎一些。辞职报告,说白了就是给领导一个交代,说明你为什么离开,同时也是个正式告别。

开头这部分,一般得先把你的身份表明清楚,比如你是某某部门的某某某,这样领导一看就知道是谁要走。接着,就直奔主题,说自己打算离职了。这里可别含糊其辞,该明确就得明确,不然领导还以为你在试探什么的。不过,有时候人们会在这地方绕弯子,比如写“由于个人原因”这样的大路话,虽然没错,但总觉得差点东西,最好能具体点,像是家庭因素、身体状况之类的,能让领导心里有个底。

接下来就是重点了,得解释一下为什么要辞职。这个部分很重要,毕竟领导想知道你是不是有什么不满,或者是有更好的机会。要是有别的工作机会,不妨提一提,但千万别说得太满,给人感觉像是在炫耀。当然,也有人会在这里犯点小毛病,比如把“已经通过了某公司的面试”写成“已经经过了某公司的面试”,虽然意思差不多,但总归不太严谨。

再往后,就得谈谈对工作的看法了。不管怎么说,公司培养了你,多少有点感情的,所以这一块儿得写得诚恳些。可以表示对公司的好感,感谢这段时间学到的东西,也可以稍微提一下未来的职业规划,显得有远见。不过,有些人会在这里卡壳,不知道该怎么表达才好,结果写得干巴巴的,比如“非常感激公司给予的机会”这样的话,虽然没错,但显得太过公式化,不如多花点心思去想些具体的感受。

小编友情提醒:

就是祝福公司的话了。这个部分没什么特别的要求,但得真诚。你可以祝愿公司在未来的日子里蒸蒸日上,也能祝愿同事们工作顺利。有时候,人们会在这一块写得过于简略,比如直接一句“祝公司越来越好”,虽然礼貌,但缺乏诚意,最好能稍微展开一点,比如说说你对公司未来的期待之类的。

整个报告写完之后,记得检查一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。毕竟辞职报告也算是正式文件,马虎不得。不过,有时候人们会在这一步偷懒,觉得反正要走了,随便写写算了,这样不太好,毕竟态度决定一切。

【第4篇】餐饮业员工的辞职报告范文1050字

尊敬的餐厅领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。

现在餐厅的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为,因此请求允许离开。

具体原因是:

一,我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排,而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

二,我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对,还要我回去。

三,我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。

我知道,当前餐厅正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧,实在是深感歉意。

我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持,并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

辞职人:xx部门

xx年xx月xx日

怎么写报告50人觉得有帮助

在餐饮行业混久了,难免会遇到想离开的时候,辞职报告就得好好琢磨。写辞职报告不是随便写写就能过关的,得把自己的想法表达清楚,还得让老板觉得你是经过深思熟虑才决定走的。

开头,就得先表明态度,说自己因为某些原因不得不提出辞职。比如说最近家里有点事,需要自己回去处理一下,这个理由既不会显得太生硬,也给领导留了面子。当然了,如果是身体原因,比如长期加班导致身体吃不消,也可以这么写,但千万别具体描述自己的病情,说多了反而显得不够专业。

接下来就该谈谈工作交接的问题了。毕竟大家都是同事,交接工作也算是对团队负责。可以写自己已经做好了相关准备,比如把手头的工作整理好,列了个清单,方便接替的人快速上手。要是觉得自己还有未完成的任务,也可以提出来,让领导安排人接手。这样写,既能展现自己的职业素养,也能让领导觉得你靠谱。

至于薪水和福利之类的,最好别在辞职报告里提。辞职报告的重点在于表达态度,而不是谈条件。如果确实有拖欠工资或者其他问题,可以通过别的途径解决,而不是在辞职信里直接挑明。写辞职报告的时候,尽量保持积极正面的态度,不要带着情绪写,否则可能会影响以后的职业发展。

有些时候,写辞职报告可能会遇到点小麻烦。比如一时想不起具体的日期格式该怎么写,或者不确定某些专业术语用得对不对。这种情况下,可以找以前的辞职报告参考一下,但千万别照搬别人的格式。每个人的情况都不一样,格式上稍微调整一下就好。

写完辞职报告后,记得检查一遍。检查的时候,要注意有没有漏掉重要的信息,比如自己的联系方式。另外,也要看看有没有错别字,特别是那些容易混淆的字,比如“即”和“既”,写错了可能就会闹笑话。还有就是标点符号,有时候标点用错了,意思就完全变了,这点得特别小心。

【第5篇】公司员工写的辞职报告范文450字

尊敬的领导:

您好,感谢您百忙之中抽出时间看这个报告。经过慎重考虑,我决定辞去此份工作。

首先,非常感谢公司各位同仁,领导的关爱,让我有机会在xx公司得以学习发展。当初,刚来公司时,同仁们对于工作上的事情事无巨细,讲解非常清楚,让我在较短的时间内得以胜任工作。同时,我也学到很多东西,充实了自己。很高兴在这里认识了一帮朋友,这将对我终身受用。

关于辞职的原因,我想每个人都有自己的理想与追求,想做自己喜欢的事情,想要自己行走在通往理想的道路上。有生之年能少一些遗憾。

在这期间,我不会放松自己,仍会认真对待每一件事情,做好每一件事情。在岗一天,则尽到每一天的责任。请领导放心。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

怎么写报告14人觉得有帮助

辞职报告其实挺讲究的,尤其是给公司看的那种,得让人觉得你是经过深思熟虑才决定走的。开头,得礼貌点,说自己因为个人原因决定离开现在的工作岗位。这里有个小技巧,直接写明去向可能不太好,比如说是去创业什么的,这会让领导有点尴尬。所以不如说是为了更好的发展机会之类的话。

正文部分最好具体一点,比如工作上遇到什么困难,或者是个人职业规划有了新方向,反正得让人相信你不是一时冲动。记得提到对公司这段时间培养的感激之情,这样显得比较真诚。不过有时候可能会忘记写这一块,就直接进入正题了,这就不太好了。

结尾这部分很重要,表达希望公司能够批准你的辞职申请,同时表示愿意配合做好交接工作。要是忘了写这个,可能后续交接会变得麻烦。当然,有些人在写的时候会漏掉具体的日期,这也是需要注意的地方。

写辞职报告的时候,用词别太随便,毕竟这是正式文件。有些人可能会犯这样的错误,比如用一些网络流行语,这就不合适了。还有,如果报告里涉及一些专业术语,得确保自己理解透彻,不然容易闹笑话。

最后一点提醒,写完之后最好检查一下有没有错别字或者语法问题。有时候忙起来,写完就直接交上去,结果发现里面有明显的错误,这会影响自己的形象。

【第6篇】销售部门员工的辞职报告范例范文550字

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在镜片领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于8月20号离职。望领导批准。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

怎么写报告71人觉得有帮助

关于销售部门员工辞职报告怎么写,辞职报告,说到底就是跟领导汇报自己的想法,把自己的决定讲清楚,至于具体怎么写,这里面学问可不小。

头一个要搞明白的就是,辞职报告得开门见山。别绕弯子,直接表明自己要走的意思,这样领导一看就知道你的态度。当然,这一步不能太随意,要是写得太草率,可能给人感觉你对公司没诚意,所以语气上得拿捏好。比如,可以这么开头:“经过慎重考虑,本人决定辞去目前担任的销售经理职务。”这样既简洁又正式,显得比较靠谱。

接着,就得说明一下辞职的原因了。这个原因可不能随便编,得是真实的,不然领导心里会犯嘀咕。要是觉得工作压力大,就直说压力太大,影响身心健康;要是有更好的发展机会,也可以坦白说出来。但这里有个小细节需要注意,有些人可能会忘记交代清楚时间,比如忘了写辞职生效的具体日期,这就有点不太妥当了。所以,在报告里一定要注明“本辞职申请自递交之日起三十日后生效”,这样领导也好安排接替人选。

书写注意事项:

还有一点容易被忽略——表达感谢。毕竟在职期间公司给了不少机会和支持,哪怕是心里有不满,表面也得表示感激之情。比如可以说:“感谢公司多年来提供的平台和培养,这段经历让我受益匪浅。”虽然这话说起来有点格式化,但总比什么都不提强。不过,有些人可能会在这儿卡壳,不知道该怎么措辞,这就需要提前想好,多练几遍,免得到时候词穷。

小编友情提醒:

别忘了附上一些后续工作的交接事项。这一步很重要,直接反映一个人的职业素养。可以列出哪些任务已经完成,哪些还在进行中,还有哪些需要特别关注的地方,甚至可以主动提出帮忙培训新人。这样做不仅能给领导留下好印象,还能让自己走得更安心。

【第7篇】项目部员工的辞职报告范文300字

尊敬的公司领导:

您们好!我是xx部的林xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很幸运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。

自古忠孝难两全,我不得已向公司提交辞职信。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作,不会给公司带来损失。

希望领导能给予谅解,批准辞职,将不胜感激!

此致

敬礼!

怎么写报告26人觉得有帮助

在职场上,写辞职报告是一件需要谨慎对待的事情,尤其是项目部的员工,因为这份报告可能会影响你在团队中的形象和未来的职业发展。要想写出一份既专业又得体的辞职报告,首先要明确一点,那就是你的辞职理由一定要真实可信。有些人在辞职时会编造一些听起来冠冕堂皇的理由,比如“个人职业规划调整”之类的,其实这并不明智。如果你是因为薪资待遇不满而离职,不妨直接说出来,毕竟诚实是职场中最基本的原则。

其次,报告的格式也很重要。一般来说,辞职报告开头应该表明自己的身份,比如“本人xxx,现任项目部某职位”。接着,简明扼要地表达辞职意愿,比如说“因个人原因,现正式提出辞职申请”。这部分内容不宜过长,言简意赅即可。当然,如果公司有一些特殊规定,比如需要提前多久提交辞职报告,记得在报告中提及这一点,以示尊重公司的规章制度。

接下来,你可以稍微展开一下辞职的原因。这里需要注意的是,不要一味地抱怨公司或者领导,这样不仅显得不够成熟,还可能给自己留下不必要的麻烦。你可以从自身发展的角度出发,比如“经过深思熟虑,我认为目前的工作环境已无法满足我进一步提升技能的需求”,这样的表述既委婉又能传递出你的想法。同时,也要表现出对公司工作的肯定,比如说“感谢公司过去几年给予我的支持与帮助,这段经历让我受益匪浅”。

最后的部分就是表达对同事们的感谢之情了。在这个部分,可以提到具体的人或者事情,比如“特别感激xxx部门的同事们一直以来的帮助和支持,大家的合作精神给我留下了深刻的印象”。这一部分虽然不是必须的,但能让报告显得更加人性化,也能为自己积累好人缘。

需要注意的是,写辞职报告的时候,语言要保持平和,尽量避免情绪化的表达。有些人可能在辞职时忍不住吐槽一番,比如“实在是忍无可忍才选择离开”,这样的话虽然能发泄一时的情绪,但很可能让你的形象大打折扣。另外,报告的字数控制在一个合适的范围内,既不要太过简略,也不要冗长啰嗦。通常情况下,一张a4纸就能容纳下来。

还有一个小细节值得注意,那就是报告的排版要整洁美观。虽然大多数情况下,辞职报告都是通过电子邮件发送的,但如果是纸质版的话,字体大小、行间距都要适中,给人以专业的感觉。另外,签名的地方也不要忘记,最好手写签名,这样更能体现出诚意。

【第8篇】公司员工最普遍的辞职报告格式范文750字

写作方法

第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我 打算辞掉目前所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写:

尊敬的人力资源经理:

您好!

经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作 决定的事情。

第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固 定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。

例如:

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职 而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈 和气愤,都不应该在辞职信里表露)。

例如: 我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来 非常大的利益。

最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

范例:

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的 贡献。因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为 公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

辞职人:xx

时间:

怎么写报告35人觉得有帮助

辞职报告,说白了就是向领导表明自己打算离开的意思。既然是正式的事情,写的时候就不能太随意。开头部分得把自己的名字和职位写清楚,这很重要。接着就是正文部分,要把辞职的原因大致说一下,当然啰,这里头有些话不太好直说,比如觉得工资低或者跟同事处不来之类的,除非实在不想再待下去了。通常会说些比较委婉的话,像是工作发展方向不同,个人职业规划调整啦之类。

写这部分的时候,字数不用太多,意思表达明白就行。要是平时表现还不错,说不定领导还能挽留一下。不过,有些人就爱在这儿绕弯子,结果写得特别复杂,反而让人摸不着头脑。像什么“由于种种原因”,“鉴于目前情况”,这类套话用多了,反而显得不真诚。还有,有的人喜欢在辞职理由上添油加醋,生怕别人不知道他有多委屈,其实大可不必,简简单单几句话就够了。

接下来就是结尾部分,一般都会表示感谢之类的,毕竟在职期间领导和同事多少都帮过忙。感谢的话也不能太过分,不然显得假惺惺的。比如说“感谢公司多年来的培养”,这样的措辞就比较合适。然后就可以正式提出辞职日期,这个日期得提前几天到一个月左右,具体看公司的规定。提前多久提出来也是个学问,早了晚了都不好,要是提前太久,领导可能早就物色好接替人选了,到时候自己反而尴尬。

整个报告最好别超过一页纸,字体大小也得适中,太小了费眼睛,太大了又显得不专业。行间距也不要太紧凑,适当的留白能让整份报告看起来舒服一些。另外,记得检查一遍有没有错别字,尤其是名字和职位这些关键地方,要是写错了,就真的闹笑话了。还有一点要注意,就是辞职报告最好是手写的,这样更有诚意,当然,现在很多人都图方便直接打印,这也行,只要字迹清晰就行。

写辞职报告的时候,心态也很重要。要是带着怨气去写,难免会在字里行间流露出不满情绪,这会让领导觉得你不成熟。所以无论心里多纠结,表面上还是要保持礼貌。还有,有些人为了显得自己很潇洒,故意在报告里加上一些调侃的话,这种做法其实挺冒险的,万一领导不开心,事情就不好收场了。

员工的辞职报告怎么写?范文(精选8篇)

员工的辞职报告怎么写?辞职报告,说起来简单,真写起来还真得花点心思。很多人觉得辞职就是打个招呼,随便写几句就行,其实不然。写辞职报告,不是闹着玩的事,这关系到你的职业形象,也可能是未来求职路上的一份重要材料。写辞职报告前,先想清楚辞职的原因。这个原因不用太复杂,直白点就好,
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