【第1篇】领导辞职报告最新范文1950字
林总您好：
对不起，现在呈现在您面前的是我的辞职申请书有负您的信任，有负您的关心，有负您的支持。一句话，对不起！再次感谢您的挽留！也感谢董事长多年来的培养！在公司这么久，尤其是跟您相处这么久，没有人会真得舍得离开！我更不舍得离开公司，离开您，离开我的朋友！此时心情，我只有用无奈形容！
林总，如果不离开公司，我所承受的压力是任何人都无法感受到的！这压力会让我崩溃！我只有选择逃避！
回想过去的这几年，风雨同舟，肝胆相共，聊以自慰得是我们更多的是辉煌！看一下我们去年五月份的会议光盘，还是那么得的风光！几年来我们几乎是整个公司学习的榜样！可以用士气高涨，群情激昂来形容，一点不过份！
但从那以后，股份公司的工作每况愈下，矛盾重重，人心涣散，一分天灾，九分人祸！前几天七提取的化罐，难道不是一个典型的例子吗！江总，有些话，早就想给您说，但却没法向您说！现在仍然没法向您说！有人说生产从前是我管的，让我谈看法，我说是我 没调度好、没协调好、没组合好、没控制好，我没有推托责任！正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样！
林总，我无法向您说得话，您自己真得要好好总结，我离开了，但您还要面对股份公司的未来！总 结一下吧，最近这一年来，跟过去的几年相比，股份公司究竟什么发生了变化！余维信讲管理说得很好管理永远不要以相信人为主体，要相信制度，相信自己！ 世上唯一不变的真理那就是自己对自己的忠诚度！属于自己控制的没有人能代替！
相信我们自己，从前的工作我们没有错！我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子，那时的管理手段用一个词形容，就是革命，除此之外，没有什么办法能够解决危机！但我们走过来了，而且我们非常风光！
过去的管理手段，也让我们背上了刻薄寡恩的帽子，以至于让人的中伤有机可乘，如干柴一样，一点就着！他们有得是被断了财源，有的是被挡了仕途，有的是被遮了光芒，有的是不明就理，于是谣言一发不可收张问刚从事企管部或办公室工作短短几年，冠亚星城买了两套对门的房子，明珠买了一套房子，还又买了汽车，把寒冬的夜拉到化肥厂抢修电缆的事说成往家里拉电缆，把开车送化肥的领导们说成开车私自外出办事，出了事故公司还报了一万多元，二十万的垃圾只卖了二万元。真好，这个世界真得是好，这么不光明正大的伎俩说出口来，竟那么得光明正大， 而不脸红？！我真得明白了什么叫信口雌黄！
林总，人的正直，到底表现在什么方面！有人在指手划脚谈到我们的刻薄寡恩和贪污腐败的时候，这些人自己究竟在干什么？这个社会真得奇怪高谈宏论的人就从来不知道自己脸红！自己把工作弄得一团糟，竟还这么大的勇气对别人指手划脚地指责！
正因为有这些好人的推波助澜，全公司没有人不知道我的钱多的！江总，有时间我真得想把您 邀到家里来，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，对比一下周围人的传言，我相信您会掉泪！人家说我们俩是二人帮，我借了你的信任中饱私囊，江 总，您信吗？甚至有人编出我们俩的顺口溜，说什么二人帮一倒，味精厂就好，呵，人啊，难以想像的阴险！
常言说，公道自在人心！但公道却不在人口，因为三人成虎，谁能不信？
离开了公司，做为朋友，工作上的事还想再说几句：
股份公司的工作放开了，但一些要害部门是绝对不能放的，自己成了聋子、瞎子的时候，您真得就 管无所管了;逐级式的回报制度同样会让您成为聋子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一贯的作风，实行有效的控制这是非常必要的;特殊岗位的干部实行轮换也 是行之有效的控制手段，否则有时间久了，就会变得身不由已;我们要向精细化管理过渡，向数字化管理过渡，而不应该回归粗放型的管理;企业到了精兵简政的时 候了，看到调度会庞大的干部队伍现在都有压力;相信自己，管理就是控制！
质量点检人员的设置，也是一个革命，他们得罪了很多人，上次减员，我设法让多余的人在二线转 岗，但没有让任何一个点检人员回精制！我不忍看到他们委曲的泪水！我自己可以掉泪，但我不会让他们掉泪！我经常自己开车跑得很远，找个没人的地方，来渲泄 自己，然后回来再面对身边的一切！
林总，还有在我们身边的人，他们忠于工作，忠于您的领导，在您力所能及之处，尽量关照好他 们！正如我不忍看到点检人员落泪一样，我知道您也不忍看到他们委曲的泪水！他们离开了我们的保护，都是弱者！在我们成为众矢之的的时候，尽您的能力保护好 他们吧！所有的责任都是我一个人的！
林总，我非常珍惜我们之间的友谊和信任！我们相处的时光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的泪水，更有我们成功后的喜悦！您酒喝到几乎烂醉的程度，走到办公室第一件事仍没有忘了我早上有事请假，关心询问我，让蔡处长找我的情景，此情此景我永远不会忘记！
林总，再见了，永远的朋友，永远的弟兄！
代向董事长问好，祝老人金安！
申请人：xxx
时间
辞职报告
怎么写报告38人觉得有帮助
领导辞职报告该怎么写？有些人觉得简单，打个招呼就完事了，其实不然。辞职报告得讲究点，不能随随便便就交上去。
写辞职报告前，得想清楚自己的想法。如果是因为身体不好，那就要在报告里说清楚，比如最近体检发现什么毛病，医生建议休息之类的。要是工作压力大，也可以提一下，但别太情绪化，不然给人感觉不成熟。不过有些人在写的时候，可能没注意到这点，直接写“压力太大受不了”，这就有点欠妥了。
开头怎么写？
称呼得写明白，这是基本礼貌。接着简单交代下自己是谁，职位是什么，这样领导看了能知道你是谁。然后就说辞职的原因，比如个人发展需要，家庭原因，或者是对现有工作的看法。这部分要言简意赅，别啰嗦。
中间部分可以稍微详细点，把自己的情况描述一下。比如说自己在这份工作上的成绩，取得过哪些成就，这些都是加分项。当然，也得承认工作中遇到的问题，比如觉得自己能力有限，难以胜任某些任务。不过有人写的时候会漏掉这个环节，只是一味强调自己的委屈，这就显得格局小了。
结尾怎么写？
态度得诚恳。可以表示感谢领导的支持和同事的帮助，说自己很不舍得离开这个团队。至于具体的离职时间，最好提前一个月写明，这样方便交接工作。有些人会忘记这一点，直接写“尽快办理离职手续”，这就有点草率了。
写完之后，记得检查一下格式。报告要整洁，字迹清晰，不要涂涂抹抹的。有些人在忙乱中忽略了这点，写得乱七八糟，这可是大忌。另外，署名的地方也不能马虎，签好名字日期什么的，缺一不可。
写辞职报告是一件严肃的事，得认真对待。毕竟这关乎你的职业形象，也影响到未来的路。希望各位在写的时候多花点心思，别掉以轻心。
【第2篇】乡镇领导辞职报告范文900字
乡镇领导辞职报告1
尊敬的xx总
首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我现在却要辞职了。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，在工作上我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司领导的照顾，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。
另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。
所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
乡镇领导辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的.。自我进入单位之后，由于上级领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
但岁月不饶人，因为年纪和身体原因已不适应现任领导工作岗位，工作也越来越力不从心。为此，我进行了长时间的认真思考。领导辞职报告申请书精选领导辞职报告申请书精选。
为了不因为我个人的原因而影响单位的正常运转，经过深思熟虑之后我决定辞去现在的职位，给更多人以机会。
非常感谢上级领导在我任职这段时间里对我的信任和照顾。这个段经历弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己感到荣幸。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给单位带来的暂时不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
怎么写报告43人觉得有帮助
乡镇领导辞职报告怎么写
辞职报告，说起来也不是什么稀奇事。尤其在乡镇这样的地方，干部们工作压力大，有时候干着干着就想着换条路走。要是真想辞了，写报告这一步可得好好琢磨。写好了，领导看了也理解；写不好，可能就惹麻烦。
开头怎么写？
得先把基本情况交代清楚。比如你是谁，现任什么职务，什么时候到岗的，这些都得写明白。这一块儿不能含糊，不然领导一看就懵。比如，“本人张三，现任某乡副乡长，自2025年参加工作以来，一直从事基层管理工作。”这样写就挺稳妥。
接着就是说辞职的理由。这里头学问可不少，得把原因写得合情合理，让领导觉得你的决定不是一时冲动。比如说家庭原因，家里老人身体不好需要照顾，或者孩子上学需要人接送之类的。当然，有些人会说自己身体不太好，这也是个常见的理由。不过这里有个小细节要注意，如果是因为健康问题辞职，最好附上医院证明，这样更有说服力。
还有就是表达态度的部分。这部分很重要，既要表示感谢，也要表明立场。比如可以写，“多年来承蒙组织关怀培养，深感荣幸。但由于个人情况变化，不得不提出辞职申请，望批准。”这段话听着就挺正式，而且既表达了感恩，又没有拖泥带水。
结尾怎么写？
别忘了写清楚日期。这个日期可不是随便填的，得是你提交报告那天的实际日期。有的人在这一块儿容易搞错，把日期写成后来才交上去的日子，这就有点不妥了。
当然了，写辞职报告的时候，还有一些小技巧需要注意。比如，语气要诚恳，但不能太卑微。有些人在写辞职信的时候，生怕领导不高兴，写得特别低姿态，这反而会让领导觉得你不够自信。另外，措辞要得体，别写得太随意，毕竟这是正式文件。
有时候写作者可能会因为赶时间，就把报告写得过于简略。比如只写了“因个人原因辞职”，后面什么都没说。这样其实不太好，领导可能会觉得你不重视这份工作。所以，该详细的地方还是要详细点，把事情交代清楚才是正道。
【第3篇】不满领导的辞职报告范文750字
尊敬的领导：
我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它究竟是有个结束还是永远没完？我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。
你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了，再见，我不干了！我写这个就是为了告诉你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧，我知道你会怀念我的，因为只有我才知道怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四个人做的工作.你现在只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。
这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许什么愿了，已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事，我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，所有的员工都注意到，你在中午偷偷地溜走(即使从后门)，换成我，我会把大多数时间花在公司，现在没人能够留下他们。
最后告诉你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，再见了，请批准我的个人辞职报告吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx
不满领导的
怎么写报告98人觉得有帮助
关于写辞职报告，有些时候，因为和领导处不来，实在不想干了，就得好好琢磨怎么写这份报告。要是写得不好，可能会影响以后找工作，甚至影响自己的名声。
辞职报告得写得清楚明白，别含糊其辞。开头，得表明自己的态度，就是自己决定离职了。这里有个小窍门，直接说清缘由很重要，比如工作压力太大，跟团队配合不太顺畅之类的。不过千万别说领导的坏话，这会让别人觉得你不成熟。我见过有些人写辞职信，上来就骂人，结果搞得大家都不好收场。
正文怎么写？
最好详细说明离职的原因。比如，公司提供的发展机会有限，或者觉得自己在这个岗位上已经没有太多成长空间了。记得语气得体，别太生硬。有些人写着写着就激动了，什么都往里写，结果把自己绕进去了。还有，写的时候要注意逻辑，不然别人看了会摸不着头脑。
最后这部分也很关键，得表示感谢。毕竟在这家公司待过一阵子，肯定学到了不少东西。你可以提一下感谢公司提供的平台，感谢同事的帮助之类的话。这样显得比较大气，也给自己留个好印象。
写完之后，检查一下有没有漏掉什么重要的信息。有些人写完就不管了，结果发现少了联系方式或者别的必要信息。还有一个小细节别忘了，就是把报告递交给领导时的态度要诚恳，脸上带着微笑，这样能给对方留下好印象。
其实写辞职报告并不复杂，只要用心去写就行。不过，有些人会忘记一些小事情，比如没检查标点符号，或者忘记署名什么的。这些小疏忽虽然不大，但要是被发现，多少会影响效果。所以写完之后多看几遍，确保万无一失。
【第4篇】公司领导辞职报告的范文1850字
公司领导辞职报告的范文1
尊敬的领导：
你好！感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意！
经过我的深思熟虑，我决定辞去目前我在公司所担任的总监一职，我知道辞掉这份工作是我个人的损失，但不会对公司造成影响。非常感激您给予我机会让我在您的公司工作和学习，对我来说那是无形的财富。在您的公司工作半年了，跟您还有同事相处得很融洽也很愉快。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想给自己放放假出去旅游一下。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好我份内的事。我衷心祝愿公司的业绩一路飙升，勇创佳绩，越走越顺！公司领导及各位同事工作顺利！ 希望您特许批准我辞职，谢谢！
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年x月x日
公司领导辞职报告的范文2
尊敬的xxx公司人事部领导：
我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。
否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，**项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年x月x日
公司领导辞职报告的范文3
尊敬的公司领导：您好！
我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准！
此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。 xxxx年x月我来到xx集团，正式成为喷漆车间的主任。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我 不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以 得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有 很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同 事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。 最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝愿公司的发展越来越大，明天会更好！
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年x月x日
怎么写报告77人觉得有帮助
关于公司领导辞职报告的撰写，确实有不少需要注意的地方。毕竟这类文件不仅关乎个人职业发展，也直接影响到团队的工作安排。一般来说，这类报告需要包含一些基本要素，比如表明辞职的态度、简述原因，以及表达对公司的感谢。
开头部分得开门见山，直截了当地表明自己的决定。比如，“鉴于个人职业规划的调整，经过深思熟虑后，我决定辞去目前担任的职务。”这样的表述既清晰又专业，能迅速传达核心信息。接着可以稍微展开一下背景，例如，“自入职以来，有幸参与了多个重要项目，这些经历让我受益匪浅。”这里提到过往的工作经历，能够体现出一定的诚意，也能给上级留下积极的印象。
接下来的部分，重点在于阐述辞职的具体原因。这一步骤相当关键，因为如果理由充分合理，或许还能争取到挽留的机会。比如，“由于家庭因素需要更多时间照顾家人，不得不做出这个艰难的选择。”这样的理由相对普遍，也比较容易被接受。当然，如果涉及更复杂的私人事务，也可以简略提及，不必详细展开。
在表达谢意这一点上，务必真诚而具体。可以这样写：“在此期间，得到了各位同事及领导的大力支持与帮助，对此深表感激。”这样的措辞既能体现礼貌，又不会显得空洞。同时，还可以补充一句，“希望未来有机会继续为公司贡献绵薄之力。”这样的表述传递了一种开放的姿态，显得更加人性化。
小编友情提醒：
记得附上具体的离职日期，以便对方做好工作交接的准备。比如，“预计于三个月后正式离职，以便顺利完成相关工作的交接。”这样的安排既符合常规流程，也能体现对工作的负责态度。
在实际操作过程中，可能还会遇到一些特殊情况。例如，有时候为了保持良好的合作关系，可能会选择较为模糊的表述方式，以免引发不必要的误解。比如，“因个人原因，计划近期调整发展方向。”这种方式虽然含蓄，但在某些情况下反而更能达到预期效果。
书写注意事项：
值得注意的是，报告的格式和语言风格应根据实际情况灵活调整。如果是针对高层管理人员的辞职信，可能需要更加正式和严谨；而对于普通员工，则可以根据公司文化和个人风格适当放宽要求。
【第5篇】中层领导辞职报告范文450字
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。
我是怀着十分复杂的心情，经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。
20**年**月**日，我荣幸的进入xx公司，在这将近两年的时间里，得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于xxxxxxx的原因”，我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是xx、xx环节带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复，以尽量减少对现有工作造成的影响。
在公司的这段经历，于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
怎么写报告32人觉得有帮助
关于中层领导辞职报告该怎么写，不少人都觉得辞职报告就那么回事，随便写几句就行，其实不然。辞职报告可不是简单的三言两语能应付过去的，得讲究个章法。
先说格式，开头总得有个称呼，比如写给单位领导什么的。然后正文部分，得把自己的想法表达清楚。比如说自己为什么要辞职，是因为家庭原因，还是觉得发展受限。这部分很重要，不能含糊其辞。要是含糊了，领导那边可能就会有疑虑，觉得你是不是有什么别的想法。
接着就是具体的原因了。这里头得实事求是，不能胡编乱造。比如说自己家里突然出了点状况，需要回去照顾老人之类的。要是瞎编个理由，日后传出去，对个人名誉也不好。再说了，如果编的太离谱，领导还可能找你谈话，那就尴尬了。
接下来就是表达感谢了。工作期间领导和同事们都帮了不少忙，就算辞职了也得表示一下感激之情。这一步不能省略，毕竟做人，该有的礼貌还是要有的。但感谢的话别写得太肉麻，适度就好，不然会显得有点假。
最后就是署名和日期了。这个没什么好说的，照着规矩来就行。不过有时候会忘记写日期，这就有点不妥了。记得在信末尾的地方把日子填上，这样显得正式些。
【第6篇】2025上级领导辞职报告范文1750字
尊敬的主任：
您好！
工作四个多月以来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
在XXX的四个多月时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的研发知识和实践技能，对研发工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这四个多月的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。
在这里，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的刘总：
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。
这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开，这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的刘总，我去意已定，请勿劝阻。
祝刘总身体健康，家庭美满幸福。
此致
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从##年##月份到#####乡政府工作以来，至今已##年多时间，在这###年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的####年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
###年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量，我才能在#####乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我FFF年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
怎么写报告31人觉得有帮助
写辞职报告，说复杂也不复杂，说简单，也不是那么回事。领导要递辞呈，肯定得把事情交代清楚，不然底下人该乱套了。开头这部分，得把自己的职位、姓名什么的基本信息写明白，别让人家看半天不知道是谁要走。这一步要是搞砸了，后续的解释工作可能就白做了。
接着就是讲辞职的原因了。有些领导可能是身体不好，家里有急事，或者就是觉得这份工作不适合自己，各有各的理由。这里要注意的是，写原因的时候最好能具体点，别含糊其辞。比如说是身体问题，那就说清楚是什么病，严重到什么程度了；如果是家庭原因，那也要说清楚到底是什么情况。这样既显得真诚，也能让下面的人理解你的处境。
再往下就是表达感谢了。毕竟在这个位子上干了这么久，没功劳也有苦劳，跟同事之间多少有些感情。所以在这里表示一下对单位、领导和同事们的感激之情是很必要的。不过感谢的话也不能太肉麻，适度就好，不然反倒显得不真实。
后面这部分可以稍微带一下对工作的看法。可以简单回顾一下自己的工作经历，谈谈这些年的工作感受，也可以对未来的工作方向做个展望。但这一块儿，没必要说得太详细，点到为止就行。要是说得太多，反而会让人觉得你在卖弄资历，这就有点画蛇添足了。
小编友情提醒：
就是正式提出辞职申请啦。这部分要明确写出具体的离职日期，最好提前一个月通知，这样给单位留出足够的时间安排接替人员。另外，记得在信末署上自己的名字和日期，这两样东西可不能少，否则整个报告就显得不完整了。
当然了，写辞职报告这事，每个人的情况都不一样，具体该怎么写还得结合自身实际情况来定。要是实在拿不准主意，可以找几个有经验的老同事或者朋友帮忙看看，听听他们的意见。毕竟辞职可不是小事，马虎不得。
【第7篇】给领导的辞职报告范文1000字
给领导的辞职报告范文
各位同仁和朋友：
由于个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声'谢谢'！
首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留；此时的心情是非常复杂的。我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的'路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！
1）公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2—3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2—3年内加薪30—40%的寥寥无几？
2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值！夜班更差！
3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在'真善美'上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在'真善美'上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在'真善美'上一笔带过的只是员工捐款？
怎么写报告88人觉得有帮助
写辞职报告这类文件，得把情况说清楚，让领导明白你的想法。开头部分，要把自己的姓名和职位写明，这样显得正式。接着就直奔主题，表明自己打算离职的态度，这个态度得明确，不能模棱两可，说个大概其。理由这部分可以简单提一下，可能是个人发展需要，也可能是因为家庭原因，总之找个合适的理由就行。
正文部分得详细些，把自己在职期间的工作做个简要回顾，突出成绩和贡献，这样能让领导觉得你是个负责任的人。比如说参与了哪些项目，取得了什么成果，这些问题处理得怎么样，这些都是可以写的点。不过，写的时候别太啰嗦，简洁明了就好，毕竟这不是工作总结。
时间安排也得交代清楚，比如哪天正式离职，交接工作怎么安排，这都是领导关心的事。如果有些资料或者物品需要归还，也得提前说明白，免得日后扯皮。最后这部分还可以表达对公司和同事的感谢，毕竟一起共事过，留个好印象也是对自己有利的。
写完之后，记得检查一下有没有遗漏的地方，比如签名什么的。要是觉得自己写的不够严谨，可以找信任的人帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的小问题。写辞职报告这事挺重要的，不能草率了事，不然可能会影响以后的职业发展。
【第8篇】公司领导辞职报告范文1250字
篇1公司领导辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！
经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
篇2公司领导辞职报告
尊敬的xxx公司人事部领导：
我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。
否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，**项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年x月x日
怎么写报告90人觉得有帮助
关于领导辞职报告的撰写，其实有很多需要注意的地方。毕竟这不仅是个人职业规划的一部分，也是对公司的一种尊重。有些人可能觉得辞职信随便写写就行，但这样可能会给自己带来不必要的麻烦。写辞职报告时，首先要明确自己的辞职原因，这个原因最好能说得比较具体，不能含糊其辞。比如是因为家庭原因需要调整工作地点，还是因为个人发展计划发生了变化，或者是对现有工作环境不太适应。
在表达辞职理由的时候，尽量做到诚恳真实，不要夸大事实，也不要刻意隐瞒。比如说自己是因为身体原因无法继续胜任这份工作，那就要详细说明具体的健康状况，而不是简单地说“身体不适”。另外，措辞上要把握好分寸，既要表明自己的决心，又不能显得太过急躁或者情绪化。如果语气太强硬，可能会给领导留下不好的印象，影响今后的职业发展。
写辞职报告时，还要考虑到公司的实际情况。如果公司正处于关键时期，比如正在进行重大项目或者业务转型，这个时候提出辞职就需要特别慎重。可以在报告中表示理解公司的处境，并承诺会尽力完成交接工作，确保工作的平稳过渡。当然，这种情况下也可以和上级领导进行沟通，看看是否有可能推迟辞职时间，或者通过其他方式协助公司度过难关。
有些人在写辞职报告时，可能会忽略一些细节问题。比如，没有明确指出辞职的具体生效日期，这就可能导致后续的一些麻烦。还有人会在报告中提到一些敏感话题，比如对同事的不满或者对公司管理的批评，这其实是不必要的。辞职报告的重点应该是表明自己的决定，而不是发泄情绪。如果确实有一些想法想要表达，可以通过其他渠道私下交流，而不是在正式文件中提及。
小编友情提醒：
辞职报告完成后，最好能让熟悉的人帮忙检查一下，看看有没有明显的错误或者不当之处。毕竟这是一个比较重要的文件，里面的内容会影响到你的职业形象。检查的时候，要注意格式是否规范，语言是否得体，有没有遗漏必要的信息。当然，这些检查工作不能做得太明显，以免让别人觉得自己不够自信或者不够重视这件事。
