【第1篇】领导辞职报告精选范文1200字
领导辞职报告
尊敬的xx：
你好！
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从xx年xx月份到xxxxx乡政府工作以来，至今已xx年多时间，在这xxx年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的xxxx年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热度帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
xxx年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量，我才能在xxxxx乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快！
范文二：领导辞职报告
尊敬的xx：
你们好！
今天我怀着羞愧的心情，再次向组织申请辞去综合股股长职务。首先，感谢你们对我的提携和淳淳教导，感谢组织对我的培养，感谢领导班子对我的关心和支持，使我在各个方面得到了锻炼，工作经验和能力有了提高。其次，对我的辞职行为表示歉意，我辜负了你们的信任，辜负了你们的关心，辜负了组织对我的培养。
自从上次我向组织提出申请，已经一年的时间了，在这一年里，我发现自己心态也一直调整不过来，由于本人性格原因，导致思想压力大，包袱重，再加上自己胃病缠身，身体状况和精力都大不如以前，工作不但没有起色，反而有时候还落后与其他单位。如今，面临新的形式、新的任务，我自己更加不适合担任综合股重担，更加无法继续胜任股长职务，为了不拖累综合股工作，申请辞去股长职务，请组织另派更有能力的人来主持综合股工作。恳请领导予以批准。
怎么写报告77人觉得有帮助
写辞职报告这件事，说复杂也复杂，说简单也简单。要是真想写好，得琢磨清楚自己的想法，不然写出来让人摸不着头脑，那可就麻烦了。写报告前，先得搞明白辞职的原因，是个人发展的问题，还是工作环境不合心意？这个原因得说得清清楚楚，别含糊其辞，这样既是对领导负责，也是对自己负责。
开头怎么写？
可以直接表明态度，说自己因为某些原因决定离开目前的工作岗位。比如，“由于个人职业规划的原因，我经过慎重考虑后，决定辞去当前职务。”这样的表达就挺合适的。接下来就是阐述具体的情况，这部分最好能结合自身实际情况来说，不要照搬别人的经历。比如有些人会说自己家里出了点事，需要回去处理，这就得具体讲讲是什么样的事情，不能只是泛泛而谈。
再往后，就得说说交接工作的事宜了。毕竟辞职不是闹着玩的，得给单位留个好印象。可以表示愿意配合做好工作的交接，确保不会因为自己的离职影响团队的整体运作。当然，这也不是绝对的要求，关键是要看个人情况。要是有些工作特别机密或者复杂，可能就不方便多说了。
写报告的时候，字数不用太多，但也不能太简略。太简略的话，领导可能会觉得你态度敷衍，心里不舒服。所以，该有的环节一个都不能少，该表达的感情也要到位。比如可以提到感谢领导和同事的帮助和支持，这对大家的关系维护也有好处。
不过，写辞职报告的时候，有些细节需要注意。比如称呼不能搞错，要是写错了名字或者职务，那可就尴尬了。还有就是时间格式，有时候年月日弄混了，就会让人误会你的意思。另外，写完之后最好自己多检查几遍，看看有没有遗漏的地方，或者是不是哪里写得不太通顺。毕竟谁也不想因为一个小疏忽，把自己的辞职报告弄得一团糟。
【第2篇】领导的辞职报告范文450字
经理：
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人签名：
日期：
领导的辞职报告
怎么写报告83人觉得有帮助
领导辞职报告该怎么写，这事挺复杂，也挺讲究的。要是真想写好这份报告，得琢磨清楚几个关键点。
头一桩，开头部分得说清楚背景。比如自己在单位干了多久，担任什么职务，这段时间做了哪些事。这里头要注意，不能光顾着夸自己有多厉害，但也不能说得太谦虚，让人觉得敷衍。比如说“在领导岗位上兢兢业业，努力工作”，这句话听着还行，但“兢兢业业”这种词用得有点多，改个“认真负责”或许更自然些。
接着说正事，得明确辞职原因。这个原因，最好别太具体，像是家里有急事，身体不舒服啊之类的。要是写得太直白，比如“实在受不了现在的环境”，这就不太好。可以稍微含蓄一点，比如说“因个人发展需要调整方向”，这样显得稳妥。
再就是态度问题，得表示感谢。感谢组织培养，同事帮助，都得带上。当然，感谢的话不能太假，像是“感谢领导的栽培，让我从一个懵懂少年变成栋梁之才”，后半句就显得夸张了，改成“让我不断进步”就好多了。
最后这部分，态度得诚恳，不能给人感觉是在闹脾气。比如说“希望领导能批准我的请求”，这样的表达就比较合适。要是写成“希望领导尽快处理”，就有点着急上火的意思了。
整个报告写完后，记得检查一下，别落下什么重要的东西。比如名字、日期这些细节，缺了可不行。还有，别忘了格式要规范，字迹要清晰，毕竟这是正式文件。
【第3篇】领导辞职报告精选模板范文1700字
在我进入**医院近8个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里，企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感 觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量，我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀，同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱 乐部式的团队”说的就是这个意思。
从团队管理角度而言，我一直认为除了工作中的目标明确，流程规范、奖励机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境，和对未来有一种看的见， 摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，员工乐意放弃一些生活乐趣，把更多的时间投到工作中来。
企划部建立之初，企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务，毫不胆怯，加班加点，尽可能的适应和胜任现在的工作（查一下考勤记录，企划部的加 班是很多的）。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的，有一个信念支撑着员工：在**医院，再苦再累是值得的，即使现在不值，以后也会值。但是现在呢？我 有些不确定。
**员工薪资一事，我非常困惑。这么简单的事情，为何这么难解决？**员工当时和**总监谈的薪资就是试用期*000，转正*500。**总监是当 事人，他也是这么认定。我在场，我可以作证。至于**员工签字的那张表格，应该算作一个失误。她没细看----她信任我们医院，认为谈好的事情会有什么变 化呢？结果，小吉来医院已经7个多月了，转正也已3个多月了，而我提交恢复**员工协议工资的书面报告也已快2个月了，但是，**员工的工资依然 是*000块。
10月14日我又为此事找到人事总监**，依然无法解决。
在，大部分员工和医院的职能部门接触不多，在他们眼里，我是他们的领导，我就代表医院（**总监石集团的总监，在医院的时间很少）。而我一直在说这 个如何如何的好。现在，发生了**员工这样的事情，而我交涉了近2个月毫无结果，员工会怎么看我，怎么看待这个医院？其实，我对医院的很多制度一直不理 解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险，没有任何福利，即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理？似乎我们医院的 每个上海人都有三金吧？难道外地人比上海人贱？我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧？当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢？100多块的外来人口综 合保险，不仅仅是福利的问题，还有尊严的问题。
还记得为了办公室装修，我夜里12：00从家里赶到医院，然后凌晨2点多再回家，第二天又照常上班；也记得为拍广告片我早上5点多爬起来，7点就赶 到拍片现场。。。。我说这些不是显摆自己，只是想说明我在**医院是在认认真真工作的，而且我不后悔我的认真。但以后不会了，我要辞职。
我热爱企划工作，我也热爱我的**总监和企划部员工，但我不热爱**医院，热爱不起来。我在**医院没有归属感，也从来体验不到**医院的企业文化和人文精神------除了在企划部内部。
“哀大莫过于心死”，我这几天觉得心灰意冷，无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑，提出辞职申请。又因为**员工一事人事 部**总监说她解决不了，让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想，她肯定也解决不了，所以此辞职报告只呈交总经理**先生，企划总监**先 生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。
我将在**医院继续努力工作到10月底，以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开，谢谢。当然如果**医院需要，我愿义务为**医院工作一周，以 表示我对*总和*总的感谢（当然，我可以随时响应医院的要求提前离开）。同时，我不会泄露任何关于**医院的商业机密，也不会恶意攻击**医院和**医院 的每一个人。这点素质我还是有的。
最后，还请总经理**先生考虑一下**员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢？况且，这都是劳动法本身规定 的，花一些小钱，会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在**医院的角度，为医院着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资 双方是一个平等的交易，员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。
申请人：
日期
怎么写报告18人觉得有帮助
写报告的时候，得知道领导辞职报告不是随便写写的。有些人觉得辞职报告就是个形式，随便打个草稿就交上去，其实这样很不妥。写辞职报告首先要清楚自己的目的，是单纯辞职，还是想表达对公司某些方面的不满，这个很重要。要是不清楚自己的方向，报告写出来可能就东拉西扯，没有重点。
有些人在写辞职报告时会犯一些小毛病，比如开头就直接说自己要辞职了，这样显得太突兀。应该先回顾一下自己的工作经历，简单总结下自己的贡献，这样会让领导觉得你是个负责任的人。不过这里有个小问题，有些人在写这部分时容易把工作经历写得过于冗长，反而分散了注意力。所以建议写这部分时要简明扼要，突出重点就行。
接着，就得谈谈辞职的原因了。这个部分需要特别注意措辞，不能太直接，也不能含糊不清。比如，“个人发展需要”这样的理由就比较通用，既显得有条理，又不会让领导觉得你在责怪公司。但有时候人们会在这儿搞混，把原因写得太笼统，比如只写“个人原因”，这会让领导摸不着头脑，不知道你是真的有事还是在敷衍。
小编友情提醒：
别忘了表达感谢。很多人在这个地方会写得太过客套，反而显得假。其实只要真诚地感谢公司提供的机会和平台就够了。不过这里有个需要注意的地方，有些人会忘记加上这一部分，直接结束报告，这样会让整个报告显得不够完整。
写报告的过程中，语言的使用也很关键。要用正式一点的语言，但也不要太死板。比如，有些人在表达感谢时会用一些过于书面化的词汇，反而显得不自然。适当的口语化表达能让人感觉更亲切，也更容易接受。不过，千万不能太过随意，毕竟这是辞职报告，不是聊天记录。
【第4篇】学校领导的辞职报告范文400字
您好！
鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向学校提出辞职。
入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用学校给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于学校两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，学校业务的开展，所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校领导给予批准。
此致
敬礼！
******
**年**月**日
学校领导的辞职报告
怎么写报告57人觉得有帮助
学校领导写辞职报告的时候，需要考虑到自己的身份和责任。这类报告不同于一般的个人辞职信，它涉及到学校的管理事务和师生利益，因此措辞要慎重。开头部分可以直接表明辞职意图，比如“因个人原因，我决定辞去目前担任的职务”。接着可以简单回顾一下任职期间的工作情况，这不仅是对自己工作的总结，也是对校方的一种尊重。比如提到“在职期间，我始终努力推动学校的各项事业发展”，这样的表述既体现了责任感又不会显得空洞。
接下来的部分可以详细说明辞职的原因，这部分内容要真实但不宜过于具体。如果涉及家庭因素，可以说“由于家庭状况的变化，我需要更多时间陪伴家人”，这样既能表达实际情况，也不会引发过多猜测。同时，还可以提及一些对未来工作的期望，“希望未来能有更多机会为教育事业贡献力量”。这里需要注意的是，语言要委婉，避免给人留下急躁或不负责任的印象。
在正文的后半段，建议向校方表示感谢。“感谢校领导及同事的支持与帮助，这段经历让我收获颇丰”，这样的感谢话语能够体现出个人的职业素养。此外，也可以提到愿意配合完成交接工作，“如有需要，我会尽全力协助新任领导顺利接手”，这不仅是一种态度，也是对校方负责的表现。
写报告时，格式同样重要。标题要醒目，可以写成“关于辞去学校领导职务的申请”，字体大小适中。正文部分行距要均匀，段落分明，这样看起来更加清晰易读。签名的位置也很关键，通常放在右下角，写上姓名和日期即可。
有时候，写作者可能会因为时间紧迫而疏忽细节。比如在检查报告时，可能遗漏了一些标点符号，或者忘记调整某些句子的顺序，导致语句不通顺。但这些都是正常的，只要不影响整体表达就好。毕竟，每个人都会有疏漏的时候，关键是要及时改正。
书写注意事项：
写辞职报告时还要注意保密原则。不要在报告中透露过多个人信息，尤其是涉及学校内部管理的具体事项。如果处理不当，可能会引起不必要的麻烦。所以，在表达个人观点的同时，也要保持谨慎的态度。
【第5篇】感动领导的辞职报告范文1150字
尊敬的李院长：
您好！
第一次通过这种方式跟你开诚布公的交流，说说心里话。首先，衷心的说一声谢谢！感谢俄语学院对我的培养，让我从一个懵懂的大学生成长为一名成熟的教师，7年来我把俄语学院的讲台当成我人生的舞台，这里承载了我所有的梦想和期待，我是如此热爱这份事业，珍惜站在讲台上的每一分每一秒。感谢您的言传身教，让我懂得生命需要不断进取、不懈追求，因此，作为一个三岁孩子的妈妈，我才能以顽强的毅力，以第一名的成绩考取了长春工业大学的公费研究生，如果说俄语学院是一片肥沃的土壤，那我就像一颗种子，在这里发芽，长大，并把根深深的扎在这里。
写这封信，是想向您提出辞职，现在学院面临着竞聘减员，这是对我们学院的考验，也是对教职员工这么多年工作的一次检验，在这样的关键时刻提出辞职，有些不合时宜。请您谅解。
首先，在这次竞聘中，我所在的商务学院不设语文教师岗位，如果商务学院需要我，我会毫不犹豫的去竞聘！可现在情况不一样，我想继续教课，就必须去俄语学院或者是雁鸣职校那边竞聘他们的岗位，我并不害怕竞争，也不是对自己缺乏自信，但我的顾虑确实很多。从自身考虑，我热爱这份工作，希望继续教课，同时我更深知一个道理，那就是君子不夺人所爱。俄语学院那边只有三个岗位，却有六、七个老师，已经是超员了，他们同样需要这份工作，我再去跟着竞争，情何以堪？况且，手心手背都是肉，领导们在取舍上也会很为难，我不想让所有人都处在这种两难的困境中。
再次，李文刚院长找我谈过话，他说如果我竞聘语文老师不成功，可以去竞聘干事，感谢他为我考虑的这么周到，可是我现在正在读研，研一的课程很紧张，如果我当干事，那么就根本没有时间去听课了，考取研究生我比别人付出的努力要更多，我也真的希望能通过读研，增加自己的知识储备，提高自己的业务水平，所以我不能放弃这次提高自己的机会。
因此，基于上述两个方面的原因，我郑重的向您提出辞职，恳请您能批准！
如果您问我，热爱这份职业吗？我会毫不犹豫的回答您，我爱，我爱这份职业，爱这个讲台，爱台下的每一张笑脸，我叫得出每一名学生的名字，了解每一个学生的个性;
如果您问我，愿意与俄语学院荣辱与共吗？我会坚定的回答您，我愿意，并且这么多年，我一直是这样做的，只要学院需要我，不论学院给我安排哪个岗位，无论教授什么科目，无论每周几个课时，我都是全力以赴，从不抱怨，从未懈怠。
现在，学院面临一些困境，我坚信一定是暂时的！今后不论我走到哪里，我都会记得我曾经在这里奋斗过，把最美好的青春留在了这里，这将是我人生旅途中最美好的一段回忆。
最后，衷心的祝愿学院的明天会更好，祝愿您和您的家人身体健康，事事顺意！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年x月x日
感动领导的
怎么写报告19人觉得有帮助
辞职报告，说起来挺麻烦的。既得让领导觉得你走得很诚恳，又不能显得自己太随便。开头，得先把你的职位什么的交代清楚，这叫背景铺垫。比如，“本人自某年某月入职某某公司，担任某某职务。”这样写，领导一看就知道你是谁，干了多久。
接着，就得说说自己为什么要辞职了。这个理由不能瞎编，得靠谱。要是为了更好的发展，就写“因个人职业规划调整，欲寻求更具挑战性的平台”。要是家里有事，就说“因家庭原因需就近照顾”。不过这里头有个小细节，有时候写的人会忘记加上具体的情况，比如没说清家里到底出了什么事，这就有点欠考虑了。
再往后就是表达谢意了，毕竟在公司待了这么久，总得感谢一番。“在此期间，承蒙各位领导及同事的关照和支持，深感荣幸。”这么写，显得挺有礼貌。但要注意的是，别光顾着感谢，忘了提交接工作的事。有些人一激动，只顾着抒情，结果把正经事给漏了，这就不太好了。
最后这部分，可以写写自己的期望，比如“希望公司在未来的发展中蒸蒸日上，也希望公司能理解我的选择。”这样的句子，听着顺耳，也能让领导心里舒服。不过，有时候人们会在这个地方犯点小糊涂，比如把“希望”写成“期望”，虽然不影响理解，但总归是有点不妥。
整个报告写完后，记得检查一遍，看看有没有什么明显的错别字什么的。当然，有时候忙起来，写的人可能就会忽略这一点，结果提交之后才发现有个小错误，这就有点尴尬了。
【第6篇】中层领导辞职报告范文450字
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。
我是怀着十分复杂的心情，经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。
20**年**月**日，我荣幸的进入xx公司，在这将近两年的时间里，得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于xxxxxxx的原因”，我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是xx、xx环节带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复，以尽量减少对现有工作造成的影响。
在公司的这段经历，于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
怎么写报告32人觉得有帮助
关于中层领导辞职报告该怎么写，不少人都觉得辞职报告就那么回事，随便写几句就行，其实不然。辞职报告可不是简单的三言两语能应付过去的，得讲究个章法。
先说格式，开头总得有个称呼，比如写给单位领导什么的。然后正文部分，得把自己的想法表达清楚。比如说自己为什么要辞职，是因为家庭原因，还是觉得发展受限。这部分很重要，不能含糊其辞。要是含糊了，领导那边可能就会有疑虑，觉得你是不是有什么别的想法。
接着就是具体的原因了。这里头得实事求是，不能胡编乱造。比如说自己家里突然出了点状况，需要回去照顾老人之类的。要是瞎编个理由，日后传出去，对个人名誉也不好。再说了，如果编的太离谱，领导还可能找你谈话，那就尴尬了。
接下来就是表达感谢了。工作期间领导和同事们都帮了不少忙，就算辞职了也得表示一下感激之情。这一步不能省略，毕竟做人，该有的礼貌还是要有的。但感谢的话别写得太肉麻，适度就好，不然会显得有点假。
最后就是署名和日期了。这个没什么好说的，照着规矩来就行。不过有时候会忘记写日期，这就有点不妥了。记得在信末尾的地方把日子填上，这样显得正式些。
【第7篇】不满领导的辞职报告范文750字
尊敬的领导：
我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它究竟是有个结束还是永远没完？我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。
你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了，再见，我不干了！我写这个就是为了告诉你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧，我知道你会怀念我的，因为只有我才知道怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四个人做的工作.你现在只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。
这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许什么愿了，已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事，我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，所有的员工都注意到，你在中午偷偷地溜走(即使从后门)，换成我，我会把大多数时间花在公司，现在没人能够留下他们。
最后告诉你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，再见了，请批准我的个人辞职报告吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx
不满领导的
怎么写报告98人觉得有帮助
关于写辞职报告，有些时候，因为和领导处不来，实在不想干了，就得好好琢磨怎么写这份报告。要是写得不好，可能会影响以后找工作，甚至影响自己的名声。
辞职报告得写得清楚明白，别含糊其辞。开头，得表明自己的态度，就是自己决定离职了。这里有个小窍门，直接说清缘由很重要，比如工作压力太大，跟团队配合不太顺畅之类的。不过千万别说领导的坏话，这会让别人觉得你不成熟。我见过有些人写辞职信，上来就骂人，结果搞得大家都不好收场。
正文怎么写？
最好详细说明离职的原因。比如，公司提供的发展机会有限，或者觉得自己在这个岗位上已经没有太多成长空间了。记得语气得体，别太生硬。有些人写着写着就激动了，什么都往里写，结果把自己绕进去了。还有，写的时候要注意逻辑，不然别人看了会摸不着头脑。
最后这部分也很关键，得表示感谢。毕竟在这家公司待过一阵子，肯定学到了不少东西。你可以提一下感谢公司提供的平台，感谢同事的帮助之类的话。这样显得比较大气，也给自己留个好印象。
写完之后，检查一下有没有漏掉什么重要的信息。有些人写完就不管了，结果发现少了联系方式或者别的必要信息。还有一个小细节别忘了，就是把报告递交给领导时的态度要诚恳，脸上带着微笑，这样能给对方留下好印象。
其实写辞职报告并不复杂，只要用心去写就行。不过，有些人会忘记一些小事情，比如没检查标点符号，或者忘记署名什么的。这些小疏忽虽然不大，但要是被发现，多少会影响效果。所以写完之后多看几遍，确保万无一失。
【第8篇】领导干部辞职报告示例范文400字
领导干部辞职报告（353字）
尊敬的老板：
您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
特此报告
xx
xxxx年xx月xx日
怎么写报告75人觉得有帮助
领导干部辞职报告这类文书，跟普通的工作辞呈不太一样，它需要体现出一定的严肃性和专业性。写的时候，开头部分得先把个人的基本情况交代清楚，比如姓名、职务之类的。然后，就该说说自己为什么决定辞职了，这一步很重要，得把自己的想法表达得明明白白。有些人可能是因为身体原因，有些人可能是工作调动，还有些人纯粹就是想换个环境。
接着就是重点了，这部分得详细写写自己对当前工作的看法，尤其是任职期间的一些成绩，哪怕是一些小事，只要是值得提的，都别漏掉。比如，在某个项目里发挥了多大作用，为单位解决了哪些具体问题，或者是推动了什么工作的进展，这些都是加分项。当然，这里头也得稍微带点谦虚，不能把自己吹得太过了，毕竟这是辞职报告不是自夸信。
后面这部分，就是对组织和同事们的感谢了。在这个地方，语气得诚恳，态度得端正，毕竟工作了这么多年，跟大家相处下来总会有感情的。表达谢意的时候，尽量具体一点，比如感谢谁在某件事情上给过帮助，谁在生活里给予过关心之类，这样显得真实。
小编友情提醒：
就是明确表示辞职的意思了。这一块儿写起来不能含糊，得直截了当，比如说从哪天开始正式离职，后续的工作交接有什么安排之类的。另外，还得表明自己会继续关注原单位的发展，如果有需要帮忙的地方，也会尽力配合。
写这类报告的时候，有些细节还是要注意的。比如，用词上要正式，不能太随意，毕竟代表的是自己的职业形象。再比如，格式上也要规范，标题、署名、日期这些都不能少，不然可能会被认为不够认真。还有，写完之后最好能找几个熟悉的人看看，听听他们的意见，说不定能发现自己没注意到的问题。
每个人的情况都不一样，写的时候还是要结合自身实际情况来调整。有的人可能觉得写起来挺费劲的，其实多写几次就顺手了。关键是要把自己的真实想法写出来，让领导能看明白你的立场。要是实在把握不准，也可以参考下以往的范例，但千万别照搬照抄，那样反而容易出问题。
