【第1篇】教导主任辞职报告的范文650字
尊敬的xx中心校领导：
首先，xx非常感谢领导的赏识与栽培，工作8年间，能在xx、xx、xx担任学校的教务工作，非常荣幸，也有助于我成长，虽没有什么出色的地方，也算尽职尽责。但现由于种种原因，也算是思量许久，特提出辞去教务一职的申请。
我非常喜欢教师这个职业，也喜欢班主任工作，喜欢和学生在一起。其实我不喜欢教务工作，主要是不适合干学校行政管理这一块，在xx小学期间由于教师老龄化，为了帮助学校，而我又是年轻教师懂电脑，所以无可逃避;来到xx小学也是为了能配合胡校长做点材料，实质上我没有管理一个学校的能力;之后来到xx小学，原本想回归单纯的本职然后配合学校做些力所能及的事，可是由于xx老师意外受伤，而临时担负起了学校教务工作这块，经过半个学期的工作后，我发现要做好教务这个工作其实并非易事，xx小学是一所好学校，有很多好的老师，无奈能力的有限不能做一个好的教务主任，也没有管理好一个大学校的能力，愧对领导的栽培。xx小学和xx、xx的情况不一样，这里有着很多年轻人，不再有由于老龄化而不懂电脑的老师，学校里有能力的人比比皆是，我认为除我之外还有很多比我适合干教务这个工作的老师，因此我特此提出辞去学校教务工作的申请，望领导理解与同意。
辞去教务一职后，我会用更加努力的工作来回报领导对我多年的栽培，其实，辞去教务一职并不代表我退出学校的工作，比如说，我可以配合教务干教研工作，还有我自认为擅长的德育、少先队工作等等，我都会尽心尽职地配合学校发展学校，尽自己的一点力让我们的学校越办越好，希望领导批准为谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年x月x日
怎么写报告74人觉得有帮助
教导主任辞职报告该怎么写？这事得从头说起，毕竟辞职可不是小事，尤其对一个教导主任来说，这关系到学校的教学安排，也关乎自己的职业规划。写报告前，先得想清楚原因，是因为身体原因不能继续胜任这份工作，还是另有发展机会，又或者是对当前环境不太适应。这原因一说不对劲，后面的话就不好写了。
如果是因为健康问题，那就要把情况说明白，比如最近体检结果如何，医生建议怎样，这样显得真实可信。不过这里有个小细节需要注意，千万别只说自己身体不舒服，最好能附带些医院证明之类的材料，这样能让领导信服。要是为了追求更好的发展，就得把自己的想法讲清楚，比如说接下来的职业方向是什么，有什么具体的计划，这样能避免给人留下不负责任的印象。
写报告的时候，开头得客气点，别上来就直奔主题，先表示对学校多年来的栽培感谢一番，毕竟在这个位置上干了这么多年，肯定有不少收获。然后话锋一转，提到个人的一些特殊情况，比如家庭问题，事业发展，反正得找个说得过去的理由。说到这儿，要注意措辞，别让人觉得你在找借口，得让对方理解你的处境。
正文部分要把事情交代明白，比如说什么时候正式离职，希望学校能够批准，还有就是对后续工作的交接问题表达一下自己的态度。这里有个小问题需要注意，有些人在写这部分时会忘记提及交接事项，这就不太好，显得不够周全。另外，报告里最好能提到一些自己的感悟，比如说在学校工作期间学到的东西，对教育事业的看法，这样能让报告更有深度。
结尾部分同样不能马虎，得再次表达对学校的感激之情，顺便提一句，希望学校未来发展越来越好。这一段要是写得太简短，可能显得不够诚意，太啰嗦又容易跑题。写完后最好检查一遍，看看有没有漏掉重要内容，还有就是语气是否合适，毕竟教导主任这个职位特殊，写辞职报告时得格外慎重。
当然了，报告写完不是万事大吉，还得考虑到领导那边的态度。如果领导同意了，那就按照既定计划走，要是领导暂时没同意，那得耐心沟通，争取理解。不管怎么说，辞职报告这事得谨慎对待，毕竟关乎个人声誉和职业发展，万万不可草率行事。
【第2篇】2025年教导主任述职述廉报告范文1700字
本学年，我能认真学习党的科学实践发展观，不断提高自己的政治素养、管理水平和学科专业素养，廉洁自律，努力做一名好教师、好助手，认真完成党和人民交给我的任务。
一、认真学习党科学实践发展观、师德规范、学校管理理论及教科研理论，不断充实自己，提高自己。
我能积极参加学校组织的政治学习和党支部活动，从胡___的科学实践发展观、党的执政为民的理论和___纪委文件中汲取营养，从而提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平;能认真学习《师德•规范读本》、《普法教育读本》《现代校长与管理艺术》《新基础教育学校管理指导纲要》等书籍和杂志，认真执行党的路线方针政策，向专家、向同行、向书本学习了不少先进的学校管理的经验，以现代学校管理理论、现代企业管理理论，充实了自己，提高了自己的管理水平。工作和生活中，我能做到廉洁自律，公平公正。平时，能积极引导我校教师忠诚党的教育事业，严格执行“八要十不”规定和五项“严规”、五条“禁令”。广大教师比奉献，比业绩，专注于自己的本职工作，用自己的模范言行感染和教育学生。 平时，能与老师、学生和谐相处，以身作则，教育学生，做学生的良师益友。
二、在思考中实践，在实践中反思，不断提高分管工作的管理能力和教学效率。
作为学校领导班子的一员，我能积极协作校长和学校行政团队制订《祝站镇中学校三年发展规划》和《祝站镇中奖励性绩效工资实施方案》，目前我校正依据这些规划和方案，认真、有序地扎实实施。
作为分管教学工作的教导主任，我能合理安排学校的教学科研工作计划，积极与教导处的同志商量我校教学科研的实施管理措施，科学安排各项教科研活动，不断调动教研组长、各备课组长的作用，指导青年教师开展教育教学工作。上学期，根据学校发展、教师发展、学生发展的需要，成功申报了孝南区语文数学课题，并在教导处的规划下，教研组、课题组根据各课题实施方案开展了扎实有效的研究活动。3月中旬，我主持了我校以“话说有效导入”为主题的学术沙龙活动。5月上旬，开展“271高效课堂教学” 研讨活动，促进了我校在课堂教学中培养学生良好的学习习惯，构建和谐高效的课堂教学的研究活动的开展和青年教师的专业成长。学校行政根据区局工作要求，结合本校实际，制订了教师课内比教学活动方案。全体专任老师分成语文、数学、英语、综合四大组，从上课、说课、专项技能、写字四个方面进行了竞赛考核，许多老师在课内、课外苦练教学基本功，全校掀起了大练兵的高潮。
毕业班工作是学校工作的十分重要的工作，作为分管领导，我能及时与毕业班老师进行沟通，听取老师的意见，指导改进毕业班的教育、教学策略，改进对毕业班的管理措施。为了多渠道给学生提供成长的平台，我校结合教学实际，组织学生进行写字比赛、英语单词、经典诵读积累和阅读短文过关测试。师生在各项竞赛中同成长、共发展。在执行学校常规方面，我能为教师作表率，带头执行学校的各项规章制度，经常深入课堂听课(每学期校内外不少于40节)，了解教师课堂的教学现状。平时，能关心青年教师的成长，经常与青年教师谈心。为了加强教育教学管理，每学期还组织学校行政人员或教研组长等进行每月常规调研与考核，期末进行学期考核。
作为一名语文教师，我能不断学习教科研理论，利用业余时间学习《新基础教育语文指导纲要》和新课程改革的专业论著，力争能走在课改的前沿。在工作较为繁重的情况下，为了比较全面了解本专业学科——中学语文的教学特点，我能积极参加校本教研活动和集体备课活动，不断改进课堂教学方法，带头上好2节语文研究课，课堂中注重学生学习习惯培养和学习方法的指导，注重营造平等和谐的课堂教学气氛，引导学生积极参与，合作探究，培养了学生良好的思维能力和表达能力。
三、找准存在问题，不断改进，做好本职工作。
一年来，我清醒地认识到自己存在着许多不足，特别是对教育理论钻研不够，离“学习型领导、科研型领导”的目标还有不小的差距，在管理中缺乏精细化管理的策略;在校本教研特色的创建，综合实践活动的开展，对学生评价方式的改革等多方面还有许多工作要做;教学中仍存在不少不足。这些，我会在今后的工作中不断努力，扬长补短，与广大教师齐心协力，共同把我校创建为孝南区农村优质中学。
怎么写报告68人觉得有帮助
2025年教导主任述职述廉报告怎么写
做教导主任几年了，每次写述职述廉报告都挺费劲的。不像总结那么好弄，得把工作情况、廉政情况都交代清楚，还得让人看着顺眼。先说说工作，平时管教学这一块，听课评课是少不了的，每学期至少听二十节课，这是基本任务。听课的时候要注意观察老师上课的状态，看看课堂气氛怎么样，学生参与度高不高，这些都要记下来，到时候写报告就有东西可写了。
再说说学校的管理，教导处的工作繁杂得很，从制定教学计划到组织考试，再到处理日常事务，样样都不能马虎。记得有一次安排期中考试，因为时间紧，有个环节没对接好，差点出了差错。后来赶紧调整，总算没耽误事。这样的事情多了去了，每次遇到问题就得想办法解决，不能推诿扯皮。
廉洁这块也不能含糊。作为教导主任，手里多少有点权力，比如安排课程表、评选优秀教师什么的，这些都得公平公正。私下里有人找过我，想让我关照一下，都被我婉拒了。其实也不是什么大事，就是心里绷着一根弦，生怕做了不该做的事。
报告里头，数据很重要。像学生人数、升学率、教师培训次数之类的，这些都是硬指标。不过有时候统计数据会出点小问题，比如去年统计毕业班成绩的时候，有个数字算错了，多算了两个学生。后来发现后及时改过来了，还好没影响太大。写报告的时候要把这些都写清楚，不能藏着掖着。
还有就是语言要得体，不能太随意，也不能太生硬。比如说“加强师资队伍建设”这样的词就不错，听着正式又不失亲切。要是写成“把老师管严实点”，这就不太合适了。不过有时候写着写着，可能会不小心用错词，比如把“师资”写成“师质”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
写报告的时候还要注意语气，不能太谦虚，也不能太骄傲。既然是述职述廉，就得实事求是，该肯定的肯定，该改进的改进。像“工作取得了一些进展”这样的表述就挺好，既不自夸，也不含糊其辞。要是写成“工作干得特别棒，大家有目共睹”，这就有点过了。
【第3篇】教导主任个人辞职报告模板范文600字
尊敬的学校领导：
你们好！
学期末马上就要到了，一个学期的工作也要结束了。在学期末结束前，我终于嘘了一口气，我的工作总算没有出现差错。但是我不敢保证，以后的工作没有问题，我只好在学期末结束前，我要向学校提出辞职申请了。
工作近一年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多很多的欠缺，已经不能适应学校课改发展的需要，仍需继续学习课改理论。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在教导处的教导员职务，敬请批准。
在近一年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能，对课改工作有了大致的了解。思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与更深刻的人生观。这近一年的工作经验将是我今后学习和工作中的一笔宝贵的财富。
我的能力不能胜任教务处教导员的职务，这是我很感到伤心的地方，我知道自己应该去努力但是我努力后还是不行。我的资历和能力以及阅历都不能胜任我目前的工作，我只好辞职，给其他老师让位。
在这里，特别感谢校长、副校长、王主任、x主任、x主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢校长在近一年来的“特别”关照和指导以及对我的信任。感谢所有给予过我帮助的同事们！恳求领导批准我的申请。
祝：工作顺心。并祝我们的教育事业蓬勃发展
xxx
____年x月x日
教导主任个人辞职报告范文模板
怎么写报告16人觉得有帮助
教导主任个人辞职报告的撰写其实跟其他形式的辞职报告有很大不同，毕竟这个职位涉及学校管理层面的事情，所以格式和措辞都要特别讲究。开头部分，得先把事情背景说清楚，比如说因为家庭原因或者其他工作上的考量，决定辞去目前的职务。这部分要注意的是，不能太啰嗦，但又得把理由交代明白，否则领导看了会摸不着头脑。
接着就是表达谢意了。在学校工作这么多年，难免会有感情，所以在辞职信里感谢领导的栽培和支持是很重要的。不过这里有个小地方需要注意，有些人可能会把“感谢”写成“感激”，虽然这两个词差别不大，但要是领导比较较真的话，可能就会有点尴尬。
然后就是关于交接工作的部分。作为教导主任，手里肯定有不少资料和任务需要转交给同事，所以这部分一定要详细列出，包括哪些文件需要整理、哪些活动需要配合完成之类的。不过这里有个不太严谨的地方，有些人在写的时候可能会漏掉一些关键事项，比如具体的时间节点或者责任人，这就可能导致后续工作推进出现问题。
小编友情提醒：
就是希望领导能够批准辞职申请啦。这部分不用写得太复杂，简明扼要就行。不过需要注意的是，有些人可能会在这儿犯一个小错误，就是忘记检查一下自己的联系方式有没有写全，万一领导想联系你确认某些细节，结果找不到人就麻烦了。
【第4篇】2025年小学教导主任述职报告范文1150字
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
伴随着xx小学前进的步伐，我们一起走过了____。蓦然回首，往事历历在目。
记得有一句话这样说过：“有一种幸福叫做亲情，有一种成功叫做坚持”。09年的我是幸福的，因为有着爱我的家人，更有着关爱我的领导和同事们；09的我工作是无愧的，因为我坚持着“认真、务实”的工作作风，在各位同事的理解支持下，教导处的工作有条不紊地开展，顺利地迎接了一个又一个的检查，数学课题于09年圆满结题。。。。。。
回首这一年的路程，我曾这样走过。上半年，我主要负责学校的教学常规、教学质量、数学课题组、以及各种教务工作。如：课程安排、临时代课安排、新生入学、学籍管理、各类考试安排、档案管理等事务性工作，并担任五年级校本教学。为了全面熟悉教导工作，更好地为学校教学工作服务，下半年，教导处的工作进行互换，我主要负责校本培训、课题研究、学籍管理、手拉手活动、数学组工作。俗话说，“教导工作像个筐，什么东西往里装”。的确，教导处的工作任务很多，事情琐碎繁杂，但我能尽自己最大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将一年来的工作向领导和各位老师汇报。
一、政治思想方面
本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。平时能关心时政，认真学习科学发展观，9月份，对社区居民进行科学发展观问卷调查，并撰写了《实践科学发展观办人民满意的教育》
④创办学校数学教研刊物《研究通讯》共四期，提供教师交流学术、展示科研成果的园地。
⑤6月份，一个月的时间，我常常往返学校与打印社，装订课题附件材料，课题材料共计48本，本本精美，这48本资料凝聚了我们数学组全体老师的心血。
6为教师搭建迅捷丰富、专业成长的教研平台，提高了教师的科研能力。三年来，课题实验老师的科研能力得到了提高。
7在奉鹄的协助下完成课题组刻录资源包光碟工作，并为课题组每一位数学老师配送一套课题研究的教学资源1－6年级的光碟。
1.对低年级的作业进行了常规检查，并写出反馈意见与建议。
2.组织行政随堂听课。
3、制定教师基本功竞赛方案，组织三个教研组开展两笔字、课件制作、朗诵比赛。
4、分组进行作业教案互查活动。
（五）校本研训工作。
1、积极参加学校校本研究，为了完成校本教材《垃圾是放错位置的资源》，我大量搜集环保相关资料，并学习运用电脑软件进行美工制作，现已顺利完成编写工作。
2、组织数学老师辜小曦参加长沙市数学教师片段赛，获得二等奖的好成绩。
3、精心组织筹划第五届“铜小杯”教学大赛，做好一切与赛课有关的服务工作。并及时发布信息。
4、与xx小学开展了教学手拉手活动，xx校长率队全程参加“铜小杯”赛课，并与xx小学数学组展开热烈的教学研讨。
5、认真策划班主任培训、教师培训工作。
（六）认真做好考务工作。
制订教导工作方面的有关
怎么写报告37人觉得有帮助
2025年小学教导主任述职报告怎么写
作为小学教导主任，述职报告是一项重要任务，这不仅是对自己工作的回顾，也是向学校领导和同事展示成果的机会。述职报告应该包含对过去一年工作的全面总结，包括教学管理、学生培养、教师培训等方面的具体情况。
首先，要明确报告的目的和受众。教导主任的工作涉及面广，因此报告内容需要有针对性。报告的主要对象是学校的管理层，他们关注的是教学质量提升和教育目标达成的情况。报告中应突出工作亮点，比如在课程改革中取得的成绩，或者是如何有效推动教师专业发展。
接着，报告的开头部分应当简明扼要地介绍基本情况。这部分可以提及学校的基本概况，如在校生人数、班级数量等基础数据。同时，也要提到自己的职责范围，强调在这一年内主要负责哪些具体工作。这里可能会出现一些小的疏漏，例如数字记忆不清导致的小错误，但总体上不影响理解。
在详细描述工作内容时，可以按照不同的项目逐一展开。例如，在教学管理方面，可以阐述是如何制定教学计划、组织教研活动以及监控课堂质量的。在学生培养方面，则需重点说明采取了哪些措施来促进学生的全面发展，比如开展课外兴趣小组活动或是举办各类竞赛。而在教师培训方面，报告中应该提到组织了多少次培训，邀请了哪些专家参与，以及这些培训对教师教学能力提升的效果如何。
书写注意事项：
报告还应该包含一些具体的案例分析。通过真实的事例来证明工作的成效，这样更有说服力。例如，可以讲述某个班集体在某项活动中获得优异成绩的背后故事，或者是某个教师在教学方法上的创新及其带来的积极影响。这类例子能够让报告更加生动，也更容易引起读者的兴趣。
除了正面的成绩外，也需要诚实地反映工作中存在的不足之处。比如某些教学资源分配不够合理，或者是在某段时间内由于人手紧张而导致部分工作未能及时完成。不过这些问题的提出并不是为了推卸责任，而是为了寻求改进的方向。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以展望未来的工作方向。可以表达对未来发展的期望，提出希望得到的支持和帮助。同时，也可以简要规划接下来的工作重点，比如继续深化课程改革，加强家校合作等。
需要注意的是，撰写报告时要保持语言的正式和客观，避免使用过于随意或情绪化的表达。同时，确保所有的数据和事实都经过核实，以免因信息错误而影响报告的整体可信度。
【第5篇】教导主任年终述职报告范文2400字
本人一年来，始终保持坚定正确的政治信念和高度的思想觉悟，坚持四项基本原则，自觉遵守党纪、国法以及学校的各项规章制度。热爱教育事业，热爱学生，全面贯彻教育方针，坚持教书育人，为人师表。自觉参加各种政治和业务学习，不断加强思想道德修养，提高业务能力和水平。保持终身学习、与时俱进的意识和习惯。
在担任教导主任和后勤副校长期间，彻实履行岗位职责。工作踏实，兢兢业业，任劳任怨，始终保持科学民主，实事求是的工作作风，善于协调和处理各种关系，组织管理能力较强，想方设法提高工作效率和质量，全力以赴做好校长的助手。
在担任教导主任职务期间，刻苦钻研，大胆改革，勇于创新。通过狠抓教学常规、教育科研、师资队伍建设等工作，使学校的教学管理日趋完善，教学质量稳步提升，教育科研水平、师资队伍素质不断提高，始终保持全镇排头兵的地位。
本学期，在担任后勤副校长职务后，面对全新的工作岗位，面对陌生的工作环境，面对生疏的后勤业务，感受到了前所未有的压力和挑战。为了尽快熟悉业务，提高本部门工作效率和质量，通过加强业务学习，虚心向校长及本部门领导求教，认真听取学校行政和教师的意见，坚持事事身体力行，以身作则的原则，使自己迅速地成长起来。在后勤管理工作中，始终坚持制度管理、廉洁自律、勤俭办学、层层把关、责任到人的原则，牢固确立“后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务”的宗旨，落实“勤快、务实、优质、高效”的工作作风，工作中团结协作，分工不分家。在后勤工作中主要抓好了下面几方面的管理：
1、抓好后勤管理制度的建设和落实，实施制度化管理
本学期，针对我校后勤工作的存在的问题，在广泛听取学校领导和教师意见的基础上，组织总务处领导重新修订了后勤管理制度，给每位教师重新下发了《石角镇中心小学后勤管理条例》。在条例中，对学校班级管理，安全卫生工作，公物管理，值周值日工作，住宿生管理等方面提出了明确、具体的要求，使后勤管理工作做到有制度可依，有规章可寻，初步实现了规范化的管理。同时，为了落实规章制度，避免制度形同虚设，流于形式，学校还加强了检查督促工作。在清洁管理方面，实行班卫生监督员、学校值日生、专职卫生员每天两检查以及总务处每周一抽查相结合，并将检查情况进行评比和及时公布，提高了班主任的责任意识，使学校清洁面貌焕然一新。在安全及公物管理方面，坚持实施自检、门卫每天下午放学后检查及总务处每月组织的定期检查相结合，确保了学校师生生命及财产的安全。在生活教师、门卫、清洁工的管理方面，通过严格的招聘、定期检查、定期学习和定期召开会议，有效地提高了后勤服务人员的责任心和业务水平，为师生提供更优质的服务。
2、加强了财务管理，提高了资金和设备的使用效率
在收费方面，严格执行物价局、财政局、教育局制定的收费项目和标准，对所有的收费项目进行公示，严禁擅自设立收费项目及标准，坚决杜绝教师个人收费行为，严格执行收费责任制，落实奖惩制度。收费资金严格按照收支两条线的规定，及时缴存财政专户和专储。合理编制学校预算，达到收支预算平衡。学校的支出严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出优先保证教学活动的资金需要，节约开支，量入而出，管好使用好有限资金。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，完善购物申请、进出库手续。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。做好学生学习用品、生活用品及教师办公用品的购买分发工作，加强办公用品及学生用品采购的管理。本着对学校负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，实行定点和政府采购。同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。建立好校产固定资产总帐和明细帐。充分用好现有教学设备，校产专人管理，防止被盗，并建立借还制度。逐步添制教学仪器等设备，供教育教学使用。抓好学校节水节电的管理工作，做好学校电路维修工作、重点抓好学校节水节电的管理工作。强化印务室的管理工作，采用文印工作分管领导签发制度，以进一步核定文印工作量，提高服务质量，降低耗材的数量。
3、加强了体卫工作管理，提高了学生的身体素质和运动水平
加强学校体育工作领导和管理，提拔莫镜冬去老师为体育科科长，充分发挥了体育教师的作用。通过体育教师的检查督促，抓好了学校“两操”和体育课的管理。广播操做到了三个“确保”，即确保有序进退场，确保质量，确保每天开展。加强了体育课的管理，确保了体育课的安全和质量。加强了学校运动队的训练管理，开学始之初便迅速成立学校男女子篮球队，坚持以强化体能、强化基本功、强化技战为主的训练指导思想，打造过硬的球队，通过长期，刻苦的训练，学校篮球队取得了全镇总分第一名的优异成绩。此外还加强了学校卫工作。利用广播、标语、宣传栏等工具，提高师生的卫生意识；抓好学校饭堂和卫生室管理，活动室场的清洁消毒，做好学生体检和预防接种工作，完善学生健康档案建设，有效地提高了学生的身体素质，杜绝了流行病、传染病的发生。
一分耕耘，一分收获。一年来，教学和后勤管理成绩有目共睹，硕果累累。在体育方面，我校的男女子篮球队在镇小学生篮球赛中取得了全镇总分第一名，以我校队员为主力，我校教师为教练员的镇篮球队在区赛中分获男女子组第一名的佳绩，同时，还成功地组织了我校第二届运动会，有效地提高了学生的身体素质和体育竞技水平；在教育科研方面，本人主持市级课题也成功结题，并得到了评估组专家的高度好评，本人的制作两个课件也获得区二等奖。在后勤管理方面，及时为全校师生排忧解难，努力营造了安全、卫生、舒适的工作、学习和生活环境，得到了各级领导及全校师生的好评，此外还我校成功创办为“书香校园”提供了有力的支持。
成绩只代表过去，追求永不停止，本人必将在今后工作中戒骄戒躁，继续提高管理能力和业务水平，争取更大的进步。
怎么写报告42人觉得有帮助
教导主任年终述职报告怎么写
今年年底了，不少同事都在准备述职报告，作为教导主任，这类报告可不能马虎。写述职报告的时候，得把这一年的工作情况梳理清楚，既要让领导了解你的工作成果，也要体现自己的思考和改进方向。
报告开头得开门见山，简单说说自己这一年的主要职责范围，比如负责教学管理、教师培训之类的。然后就可以围绕几个关键点展开，像是教学质量提升方面做了哪些事情，组织了多少次教研活动，效果怎么样。记得要用具体数字说话，比如开展了几场公开课，参与教师有多少人，学生考试成绩提升了多少个百分点。
书写注意事项：
关于学校文化建设这部分也不能落下。可以写一写自己主导策划的一些校园文化活动，比如读书节、艺术节之类的，重点突出活动的特色和影响力。还有就是学生行为习惯培养方面，有没有制定新的规章制度，实施过程中遇到什么问题，又是怎么解决的。
除了汇报成绩，还得反思不足。比如说在某次活动中可能没有充分调动家长的积极性，或者是在教学检查中发现某些环节还有待加强。针对这些问题，得提出具体的改进措施，像增加家校沟通渠道，定期开展教师交流会之类的想法。
写报告的时候，要注意语言简洁明了，别堆砌太多专业术语。有时候为了表达清晰，可能会用一些比较复杂的句子，但这样反而容易让人读起来费劲。不如多用短句，把意思说清楚就好。不过有时候写着写着，可能会不小心漏掉一些重要的细节，这就需要反复检查几遍。
还有一些细节需要注意，比如时间顺序可以按照事情发生的时间先后来排列，这样条理会更清晰。还有就是数据一定要准确，千万别因为粗心大意写错了数字，这会让整个报告显得不够严谨。有时候表格和图表也是很好的辅助工具，能直观地展示工作成果。
小编友情提醒：
报告最好能让别人读完后对你这一年的工作有一个全面的认识。如果有机会的话，可以让同事帮忙看看草稿，听听他们的意见，说不定能发现自己忽略的地方。
【第6篇】教导处副主任述职报告范文6550字
各位领导、老师：
大家好！随着时光的静静流逝，xx—xx学年第一学期已值尾声。本人于xx年8月服从组织安排，从华阳中心校调入华阳四小，任教导处副主任。一学期来，我真切感受到了四小团结向上的行政集体、积极进取的教师团队、和谐融洽的工作氛围。根据学校开学初行政会研究，我负责学校教学流程的管理，分管综合学科和英语学科，负责学校对外宣传报道工作。一学期来，本人在学校领导的帮助和指导下，较平稳、有序地推进了各项工作的开展。下面将本人一学期来的工作和学习情况向各位领导、老师做一汇报，不到之处，敬请批评、指正。
一、创新思路，踏实工作
本学期教导处细化了对教学流程的管理，对相关调研和检查进行了改革。1.改变“六认真”检查形式，在统查的基础上增加了“个体调研”，细化了检查的内容，凸显实效性；2.优化“推门课”调研，强调调研的保密性，以获取教师真实的课堂教学情况为目的，指导课堂教学管理；3.设立“每周课堂常规检查”制度，检查内容涵盖课堂教学各个环节，改善课堂教学软环境；4.规范集体备课，统一集体备课模式，让每一位教研组成员都参与进来，让融汇众家智慧的课案成为精品；5.加大了综合学科管理力度，将综合学科纳入“六认真”、“推门课”和“每周课堂常规检查”，有效地促进了教师更加认真的关注学生、关注课堂。
本学期学校强化了对外宣传的力度，力求多渠道、大范围、高质量的进行宣传。截止21xx年底我校在句容教育网刊登新闻报道1，并在镇江教育信息网刊登。通过相关教育媒介的宣传，提升了我校的社会知名度，宣扬了我校的腰鼓特色建设。
二、虚心学习，夯实基础
作为一名年轻的教学工作者，本人积极、主动地向经验丰富的老教师“拜师求艺”，学习管理方法，求取教书育人的“真经”。我深知，提升自身教书育人的本领是一名学校工作管理者的“能力底线”。一学期来，本人认真钻研教材，抢抓时机辅导“暂差生”，力求提高教学质量。为了夯实基础，我自费订阅了《教育文摘周报》，扩展视野、提高理论素养。教科研方面，本学期，论文获“行知杯”二等奖，获“师陶杯”三等奖，获镇江市第xx届教科研论文一等奖。
时间的指针指向了xx年，回望过去的这一学期，有成功的喜悦，也有不足和遗憾。本人的教育教学管理工作实效性不强，很多措施形式大于内容，部分检查后续配套措施没有及时跟进；宣传报道层次不高，文章内容单一，思想深度不够，价值性不强。面对成功的经验，我唯有坚守、创新；发现缺失不足，我必当认真剖析、改良。“力尽不知热，但惜夏日长”，在未来日子里我将积极主动、创造性的开展教育教学管理的各项工作，遇事多思考，主动求教。为谱写壮丽绚美的华丽四小新蓝图而贡献自己的最大力量。
谢谢大家！
学校教导处副主任个人述职报告 教导处副主任述职报告（2）
我叫xx，男，中共党员，____年-20xx学年度担任学校教导处副主任工作。现将我一年来各项工作做以总结如下：
一、思想品德修养
1、一年来，我能认真遵守《教师法》、《教师职业道德规范》、宝鸡市教师行为“八不准”、“十条禁令”等法律规范、道德要求，不断提高自己道德行为修养，努力使自己成为一名政治思想过硬的人民教师。
2、认真做好学生的思想教育工作，从未传播过有害学生身心健康的言论或思想，工作中从未发生过体罚或变相体罚学生的事件，能认真学习新时期素质教育的要求，使自己在思想能跟上形势、在理论上不落后。
3、生活中，能尊重和团结每一位教师，相互学习，从未发生过打架、闹无原则纠纷等事件;作为一名共产党员，能遵守《党章》并认真学习两个“条例”，并在工作中积极践行“三个代表”重要思想，不断增强自己服务于山区教育事业的责任和意识。
二、教育教学工作
1、切实抓好教学管理工作。作为教导处副主任，我主要负责中学部的日常教学管理及教导处其他工作，在中学教学管理中，能认真抓好两个教研组的工作和三个年级组工作，注重发挥教学研究在学校教学中的重要作用，认真钻研中学各科教学规律，分析探索课改要求下我校教学工作的发展与出路。特别是在初三年级组工作，每次考试后，我都认真分析各科试卷的结构与题型，力求从较闭塞的环境中通过试卷分析工作指导日后的教学，自己也经常深入教学一线听课，与科任教师交流、探讨、共同进步。
2、积极进行教研教改。学校教研组活动我也能积极参加、认真记录，并做好组内阶段性研究成果在教学中的应用、推广工作。
三、出勤考勤
一年来，我严格遵守学校的各种规章制度，服从组织、学校的安排，认真完成每一项工作，从无迟到、早退、旷工等现象，上学期，请假一天。
四、 教学绩效
但是由于自己的知识层次、认识水平、教学经验等方面的不足，造成了课堂上的偶尔教学中断;对知识的前后联系性了解不足;工作中自己懒散，工作效率低等问题，自己的师德修养有待于进一步提高。希望以后能够做得更好。
教导处副主任述职报告范文 教导处副主任述职报告（3）
作为学校教导处的副主任，我担负着指导教学与学校管理两个重要的角色。我深感自己肩上责任重大，所以，我认真学习党的方针、政策，深入学习实践科学发展观，不断转变工作作风，改进工作方法，改正自己存在的缺点;工作上团结协作，方法上开拓创新，用主人翁的责任意识，广阔的视野，虚怀若谷的胸怀，努力在推进课程改革，促进学校发展方面不断完善自己，做好管理、协调与服务工作;顾全大局，择善而从，把精彩的个体组织起来，在管理中形成合力，完成了一个又一个的教学任务。现将我所做的工作总结如下：
一、加强学习，锐意进取
一名优秀的教导主任必须要有广博的文化科学知识，精深的教育管理知识，扎实的教学基本功，而自己在这些方面距离胜任本职工作还有一段距离。因此，我积极参加各项活动，并认真做好笔记，回来后细心揣摩、消化，并应用到自己的教育教学工作中。平时督促自己勤于学习勇于实践，并在实践中增长才干。
在教导处工作方面，定期召开教研组长会议，学习有关材料，交流工作情况，组织安排学校各项教学活动，组织教师学习先进的教育教学理论和学科课程标准，变更新教学观念为教学策略研究，进一步提高教师的主人翁意识和工作使命感责任感。通过举行高桥中学“教师专业发展论坛”等一系列校本培训活动，为一些优秀的一线教师展示自己的风采搭建平台，也为全体教师的专业化发展提供更多的机会。
二、认真规范，抓实常规
教导处的主要职责是为教学服务，要保证教学工作的正常开展，并为取得高质量教学的效果实施相应的管理。其中教研组活动作为校本研修的重要组织形式，对提高教学质量，促进教师的专业发展都起着非常重要的作用。教导处对学校原来的备课组工作及教研组工作要求进行了进一步的修订增补，使学校的教研活动更规范化、制度化。
同时，继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规，如教案检查、作业量检查、作业检查、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会和学困生补习等。每位教师从备课、上课、作业、辅导、评价等环节入手，切实改进教学工作，提高教学效率和质量，培养学生学习的兴趣和学会学习的能力。在实施教学过程中，提高备课的针对性，体现课堂教学中学生的主体性，增强课后作业布置的选择性，重视作业批改与学习辅导及时性，完善学生评价方法的过程性，全面、深入地研究学生的学习情况，不断地反思自己的教学情况。
在上学年教学反思的基础上，每位教师认真进行自我总结，进一步剖析自己的教学优势，反思教学缺陷，明确本学期的改进目标，制定出切实可行的课堂教学改进措施。教导处、教研组在开学初为教师的课堂教学改进计划的制定、改进措施的落实、改进目标的实施提供辅导，并在期中考试期间对所有教师的课堂教学改进计划落实情况进行了检查。
三、同心协力，专业发展
当前的基础教育课程改革对教师提出了更高的要求，教师的专业发展已成为被普遍关注的问题之一。在各位老师的支持下，成功开展了以“说课”为主题的高桥中学教师专业发展论坛活动，论坛为我校教师研究、交流教学实践中的问题提供了良好的氛围，为广大教师展示在学习新理念、实践新课程中创造的新做法、好经验及优秀研究成果提供了一个宽阔的平台，为每一位教师接受新思想、收集新信息、学习新知识、思考新问题提供了更多的机会。
组织举办第九届青年教师“百花奖”比赛，在学校内营造了一种注重教学基本功的氛围，为更好地提高教学质量服务。
四、潜心研究，勤勉教学
____年我担任一个班的物理教学工作。教学是一项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我。在物理教学中，我能从激发学生的兴趣入手，尊重学生的学习规律，不断探索提高物理教学效益的好方法，精心组织教学，精选习题; 对教学中的不足之处，能及时进行改进，从对教材的把握到教学重点、难点的确立，教学方法的运用，一直到教学情景的创设，物理实验的设计，乃至练习题的精选，尽可能从改变教师的行为方式与学生的学习方式入手，对课堂教学进行探讨，找出教学实践中的不足，修正自己的教学行为，使教学实践能体现“以学生发展为本”的思想，提高课堂教学的效益。
“人生可以不成功，但不可以不成长，”对于今后的工作，我力争在改革中创新，在拼搏中发展，以饱满的工作热情投入到我所从事的事业中，为高桥中学的发展尽一份微薄的力量！
最后，再一次感谢大家在这一年中对我的鼓励与支持！
述职报告（教导处副主任） 教导处副主任述职报告（4）
尊敬的各位领导、各位评委、老师们：
大家好！
我叫汤志理，今年25岁，本科学历，中共党员。竟聘了教导处副主任，两年来，工作兢兢业业，任劳任怨圆满的完成了任职期间的各项任务，现对自己的工作进行简单总结。
两年来担任教导处副主任，抓初二年级的教学管理，做一个班的班主任，教一个班的语文课。语文教学上从语文课堂入手，大胆探索，不断进取，教学成绩在历次的统考中均名列前茅，并连续3个学期及格率达百分之百。在教学的同时注意对学生进行学习习惯的培养，提倡大语文观念，教研教改成果显著。先是在全县语文优质课评选中获奖，并多次为县市现场会提供优质课，参与研究的网络资源的开发与应用研究课题获省一等奖。另有多篇论文研究性报告在省市论文评选中获奖，并获'日照市课堂教学年先进个人'及'教坛新秀'称号，12月获“教学能手”称号。
兼任的班主任工作，所在班级学风正，气氛浓。班级凝聚力强。从事的年级管理
结合本人工作实际及工作成绩，我认为我已经具备了年级工作的五个必备条件：
第一：坚韧的求是精神。
我的老家是大青山北面的一个小山村，从小大山就给了我强健的身躯和勤劳的习惯，而教师又给了我做人的乳汁和力量。在为人师的道路上我的信念坚定永恒，因为我心中永远激荡着刚刚踏上讲台的誓言：'既然选择了为人师，就选择了付出，选择了汗水，我会努力因为我无悔'。艰苦的教学之余，我凭着坚韧的毅力于12月读完了汉语言本科的全部课程，并顺利参加了自学考试。年轻的岁月，青春的豪气谱写了一首奋斗的歌。而每每看到学校雕塑底下的警语'每一个生活在这里的师生，走进校门当刻苦学习，立志成材，不负人民重托'就让我信心大增，它激励着我不断走向成熟。3年了，学校的办学条件越来越好，但我挚着的追求始终不改，只为心中一句话：'我是教师'。
第二：大胆的创新意识。
作为一名青年教师，不惟书，不惟上，敢于向传统挑战，在语文授课上，着手实施大语文工程，抛开了传统的课本限制，重点培养学生的学习习惯和语文修养。自己摸索的语文学习一步到位法简便实用，将其初步用于去年的优质课评选，就获得了二等奖的好成绩。所承担的研究性学习的研究课题从改变学生的学习方式入手，通过给学生提供多渠道获取知识的机会，培养了学生自主、合作、探究的学习方式，现已举办过几次公开课，效果较好。在这些实验中受益至深的学生李新星、王玉状的创新作品分获市三等奖，县一等奖的好成绩。
第三：良好的师德修养。
本人坚持学高为师，品正为范，工作以校为家，急学生之所急，想学生之所想，经常利用空闲时间与学生交流，做家访。工作两年多就跑遍了原七宝山镇的所有村庄。在去年的教师节征文比赛中，获奖学生周培风、王奉爱在我最喜爱的老师中写到：'汤老师几乎牺牲了所有的时间查宿舍，批作业。有他的关怀，草木纵然摇摆，山涧河谷也总有他最嘹亮的歌声。'师德考核连续列优秀等级。
第四、独特的管理经验。
我一直担任班主任工作，且积极参与年级的总结出勤等管理工作。对于当前学生成长规律和青少年学生心理特点及当今家庭情况都有较深入的了解。且本人一向谦虚好学。因此同学校各处室，各部门领导和老师们形成了和谐的人际关系，为自己创造了良好的工作环境。严格自律的同时，与其他教师合作的县级研究课题改革学生评价方案把学生评价多元化，体系化，让他们找到自己的闪光点，增强了进取精神，效果良好。
第五、醇厚的人格魅力。
一个真正的管理者，应该是一个人性的管理者。因为他的管理对象都是人的个体存在。其方式应该是感情和心灵的交流。这就要求管理者具备'得道多助，失道寡助'的处世思想，'己所不欲勿使于人'的处事方法，'行百里者，半九十'的进取精神，'不以物喜，不以已悲'的旷达胸襟。著名电视主持人白岩松曾说过'人格是最高的学问。'怎样才能成为一名优秀的管理者呢？我的理解是先成为一名优秀的人，再成为一名优秀的教师，最后成为一名优秀的管理者。在这条路上，我会不断前进，以我的真挚、宽容、爱心、温情的人性善待每一个人。
鉴于以上因素，我认为我已经具备了从事教导副主任工作的实力，并且一旦竟聘成功，我将认真履行教导副主任的工作职责，切实做好年级管理工作。
第一：教师管理。
一是要做好教师师德建设工作。这是教师履行教师职责，为人师表，教书育人的核心与根本。配合《公民道德建设纲要》及教育局今年的'教坛丹心'工程，从正面加大学习的力度；同时把领导评议、教师互评、学生、甚至学生家长纳入教师师德考核。通过正面学习和监督约束的加强，让我们的教师不但在校园内，而且在校园外也要树立'无私奉献，敬业爱岗'的教师形象。
二是提高教师知名度。指导一批自身素质较高的教师改善学法，改革教法用先进的教育理论指导教学实践。通过培养具有先进教育理论的骨干教师，以点带面，点面结合，点上突破，面上推广等形式。让教师走出校园，争创名师。按照音体美，政治、语文、英语，数理化史地生开展三期工程，争取在下年的优质课评选中全面开花。
第二、学生管理。
一是改革学生德育的内容，加强对学生心理特点或成长规律的实践和研究力度。进入初中，男女生表现出不同的性格特征，这就需要科学规划学生在不同年龄阶段及不同心理的德育内容和德育模式。同时注重把德育与时代进步结合起来。通过讲座，谈体会，壁报，演讲，座谈等灵活多样的形式，不仅培养学生的爱国主义，集体主义，还要让学生明白'三个代表，以德治国'等时代性强的德育内涵，加强新时期的德育教育。
二是以学生日常行为规范和行为习惯的养成教育为重点。级部设立学生会，民主竟岗，让大胆负责的学生会干部在级部指导下进行自我管理，形成自律机制。
三是加大学生评价体系改革的力度。在我担任班主任期间，就曾把对学生的评价改为星级达标，从行为习惯和学习常规两大方面进行评价。行为习惯的评价包括课堂回答，完成作业，创造实践，文明礼貌，学习常规评价包括：课堂自觉，课下自觉，午晚睡自觉，家庭自觉，把学生家长的意见也引入到对学生的评价中。这样就给学生一个更公平、更公正、更正确的评价。这样开放的、全面的、多元的、发展的评价体系。对学生整体素质的培养与形成具有极强的导向作用。应予以推广。
四是改革评价用语。
在教师批语和班主任的品评总结中推广以下用语：言轻意重的指令，欲擒故纵的激将；春风化雨的称谓；曲径通幽的批评；宽容真诚的赏识。这些语言可以对学生进行情的激发，美的熏陶，理的启迪，新的创造。
五是设立灵台叩问录。
级部将开设与学生展开心灵对话的'直通走廊'，及时解决学生在成长过程中遇到的问题，困惑，用对学生无微不至的关怀感化其稚嫩的心灵，以利于学生健康人格及正确的世界观、人生观的养成。
六是加强同校外德育基地的联系与协调工作，充分发挥社区教育的育人功能。通过系列的社会实践活动，增强学生的社会责任感。
最后，我再次感谢领导们给了我这次竟聘的机会，我会好好的珍惜，努力的争取。也再次感谢各位评委能把最信任的一票投给我，谢谢！
怎么写报告96人觉得有帮助
教导处副主任的述职报告需要结合个人工作实际，突出职责履行情况及取得的成绩。这类报告通常面向学校管理层或教育主管部门，所以语言上既要专业又要谦逊，既要体现成绩又要客观分析问题。
首先要梳理清楚自己的主要工作内容，比如协助主任管理日常教学事务、组织各类考试、协调教师培训等。这部分可以简要列出，不必面面俱到，重点放在具体成效上。比如提到考试组织工作时，可以说“本年度共组织了四次大型考试，通过优化流程使考务效率提升了约15%，得到了师生的一致认可”。这样的描述既具体又直观。
在谈到工作中遇到的问题时，不要回避，但也不要夸大其词。可以实事求是地指出一些客观困难，比如“由于师资力量有限，部分课程安排仍存在临时调整的情况”。接着提出相应的解决措施，例如“下一步计划加强与各教研组的沟通协作，提前做好课程规划”。
对于未来的工作设想，可以围绕提升教学质量展开。比如“拟在下学期引入更多信息化手段辅助教学，预计能进一步提高课堂互动效果”。这里要注意措辞得当，既表现出进取心又不过于激进。
需要注意的是，报告中涉及的数据一定要真实可靠，引用数据时最好注明来源或出处，这样显得更加严谨。另外，行文过程中尽量避免过多使用抽象的概念，多用实例支撑观点，会让整份报告更有说服力。
在语言风格上，既要保持正式严肃的态度，也要适当展现个人特色。比如适当加入一些生动的例子，能让枯燥的报告变得鲜活起来。当然，这并不意味着可以随意发挥，毕竟述职报告本质上还是一份公务文件，必须保证规范性和准确性。
写报告的时候，可能会因为时间紧迫而草草了事，这样很容易遗漏重要信息。建议提前做好准备，最好能整理出一份详细的提纲，确保涵盖所有关键点。如果条件允许的话，还可以找同事帮忙审阅一下，听听他们的意见，这样有助于发现潜在的问题。
【第7篇】教导主任辞职报告申请范文750字
教导主任辞职报告申请尊敬的学校领导：
很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。 说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢！
一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的边缘人。教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微;做事随意性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快，一定会影响工作的质量。
除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦！
申请人：xxx
教导主任辞职报告申请，尽在。
怎么写报告59人觉得有帮助
教导主任辞职报告这类文件，讲究的是条理清晰，既要表明态度，也要给出合理的理由。开头部分可以直接点明主题，比如“因个人原因，我决定辞去目前担任的教导主任职务”。这里有个需要注意的地方，有些人可能会忘记写明具体职务名称，这会让接收方不清楚你具体要辞去什么工作，建议明确写出。
接着就可以阐述辞职的原因了。通常情况下，可能是家庭因素影响，也可能是希望从事其他领域的工作。例如，“随着孩子逐渐长大，需要更多时间陪伴他们成长，因此不得不做出这个艰难的选择。”这句话表达得比较含蓄，但也能传递出真实意图。如果直接写“家里事情太多，实在忙不过来”，虽然直白，但在正式场合下显得有些随意。
再往下写的时候，可以提及一些对过往工作的感受和感谢。“在任职期间，有幸参与学校多项重要活动，收获颇丰。”这部分内容既能体现谦逊态度，也能拉近与领导的距离。不过，这里有个小细节需要注意，就是不要过分夸大自己的贡献，毕竟辞职本身就是一种变动，过高的自我评价可能适得其反。
关于后续安排，可以简单提一句，“希望能尽快完成交接工作，确保不影响学校的正常教学秩序。”这样的表述既表达了积极配合的态度，又明确了接下来的重点任务。如果漏掉这部分内容，可能会给人留下不负责任的印象。
最后的部分，可以加上一句礼貌性的结束语，“望领导批准我的辞职请求，并祝愿学校未来的发展蒸蒸日上。”这样既完成了整个报告的闭环，也给阅读者留下了良好的印象。
写这类文件时，字体大小、格式排版也是不可忽视的细节。如果手写的话，字迹要工整，避免潦草不清；如果是打印稿，则要注意页面整洁，没有错别字。有时候，一个小小的疏忽，比如忘记检查是否有遗漏信息，就可能导致麻烦。
【第8篇】2025年11月小学教导主任述职报告1范文1250字
各位领导、各位老师你们好！
转眼本学期即将结束，我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助，在此我表示衷心的感谢！现对本学期的工作做如下述职：
一.认真落实教学计划，狠抓教学常规管理。
常规教学管理要常抓不懈。 常规管理繁杂琐碎，不仅包括课堂常规检查，随堂听课、教案抽查、学生作业处理等情况检查，是教学工作的重要环节和有效管理手段，是落实教学计划的根本保证。因此，我始终认真落实学校制定的教学教研常规，不断规范教师教学行为。从学期初开始，认真执行教学教研工作计划和工作记录，严格按照学校修订的规章制度去要求师生，检查评比相结合，表彰先进，督促后进。
本学期我们学校的校级月考制度正常执行，考察科目涉及语文、数学，还有英语。期中期末考试正常进行，提高教学质量我们仍将常抓不懈。
每周按时检查教师的备课教案，并做好批注。每次月考都让教师写好质量分析，填好月考成绩。开学初教师写好教学计划，期末让教师上交教学工作总结，教学质量。写好学生报告册，做好期末工作。
二、为教师的发展着想，对教师负责。
新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样教师今后要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下，精心制定了以人为本的校本教研计划，通过数学组、语文组集体备课-上课-听课-说课–评课研讨这样的教研活动观摩。绿城之秋和名师大课堂这两次观摩课共派了18人去观摩，还上交了个人听课记录，让更多的教师参与到教研活动中来，提高了教师的课堂教学水平。教师们撰写了对大量的教研论文在各级各类获奖。
三、营造教育教学研究氛围，扎实推进课程改革
教科研是教学的源泉，是教改的先导，本学期来我校把教研目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上，加强校本教研培训、规范教科研行为。坚持听课评课制度，坚持教学反思制度，督促教师完善成长档案，在老师们的积极参与下，顺利完成教师教学能力自评和校评，组织参加各级教学评比活动，进行校本教研培训和观摩活动。开展教师课堂教学比赛活动。不论哪个学科都要求所有任课教师积极参加。
四、加强服务意识，对学校负责。
作为教导主任，我能正确定位，努力做好校长的助手，协调各处工作，做好在以下几方面的工作：
1、关心全体学生的全面发展，安排好学科兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。 2、协调解决教师在教育教学中的疑难，学校教师人数多，事务多，出现很多棘手问题，能及时解决。
3、组织人员初步完成教学管理、教育督导等资料的搜集、整理、自查工作。
4、完成科学、音乐、美术、计算机教科书循环使用的规章制度、过程管理和归档工作。
作为教导主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快，即使工作中遇到意想不到的问题，能够互相谅解，正是有大家对教学工作的理解和支持，才能使我在承受着各种各样的压力的同时能够顺利完成学校布置的各项任务，奠定了学校发展的基础。我也期待着明年，坛泽小学的教学更上新的台阶。
怎么写报告85人觉得有帮助
各位领导、老师们：
时光飞逝，转眼间又到了年末述职的时候。今年的工作比较繁杂，涉及教学管理、师资培训和学生发展等多个方面，现在就从几个主要环节谈谈我的工作情况。
先说说教学管理工作吧。这一块主要围绕课程改革展开，我参与制定了新的课程实施方案。过程中，确实遇到了一些挑战，比如有些老师的反馈意见比较分散，整理起来费了不少工夫。不过经过多次讨论会后，方案终于敲定下来了。期间也组织了几场教研活动，效果还不错，不少老师反映收获很大。当然，也有个别地方考虑得不够周全，比如对低年级学生的适应能力评估做得还不够细致，这一点在后续工作中需要改进。
接下来聊聊师资培训。今年我们重点抓了青年教师的成长，通过师徒结对的方式帮助他们快速提升教学技能。说实话，刚开始的时候进度有点慢，部分老教师可能觉得带徒弟太麻烦，积极性不高。后来经过调整，把带徒弟的任务和年终考核挂钩，这才逐渐调动起大家的积极性。但说实话，这种方式也存在隐患，比如有些师傅为了完成任务，指导力度不够深入，这可能影响到徒弟的进步速度。
学生发展方面，今年我们推出了“书香校园”计划，鼓励学生多读书、读好书。为此，学校专门购置了一批新书，还举办了几次读书分享会。活动开展得还算顺利，孩子们的阅读兴趣明显提高了。不过这里有个小插曲，就是场地安排上出了点小问题。本来打算用多功能厅作为主会场，但因为时间冲突改到了图书馆，结果场地空间有限，参与人数受到限制。这个教训告诉我们，以后举办类似活动前一定要提前做好充分准备。
最后想说的是家校沟通这块。为了加强联系，我们建立了微信群，定期向家长通报学校动态。刚开始的时候，群里气氛挺活跃的，家长们也很配合。但后来发现，有些家长喜欢在群里提各种问题，有时候甚至偏离主题，影响了正常的交流氛围。这个问题目前还在摸索解决办法，希望找到一个既能保持沟通顺畅又能避免混乱的方法。
