【第1篇】办公室主任辞职报告2025范文600字
尊敬的公司领导:
从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事.
在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢！
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告37人觉得有帮助
办公室主任辞职报告2025怎么写
在职场里，辞职报告是一种很普通的文件，但对于个人职业发展来说，它却相当重要。作为办公室主任，起草这份文件需要认真对待，既要表达清楚自己的想法，又得顾及到单位的整体安排。
先说格式，不能太随意。开头部分得写明自己的身份，比如姓名、职务之类的。接着就是正文了，这部分需要把自己的辞职原因写明白。有些时候，因为工作压力大，可能会影响到个人状态，所以得把这种情况说清楚。当然，也不必说得太直白，比如说“最近家里有点事情”，这种话就挺好，既含蓄又能让人理解。
正文里可以稍微提一下自己在职期间的工作成绩，这不仅能体现专业素养，也能给领导留下好印象。不过，这里有个小地方需要注意，就是不能夸得太过了，不然会显得不太谦虚。比如可以说“协助完成了不少项目”，而不是“主导了所有项目”。
结尾部分也挺关键，得表明自己对单位的感谢之情。毕竟，几年下来，大家相处得都不错，突然离开肯定会有不舍。记得要写得诚恳一点，这样显得有诚意。
不过，写这类文件的时候，语言要正式点，不能太口语化。像“我觉得这个事情不太好搞”这样的句子，就别用了，改用“本人认为相关事务处理存在一定难度”就好多了。另外，标点符号也不能乱用，尤其是逗号，隔开句子的时候要小心。
其实，写辞职报告时，最重要的还是态度真诚。如果能从正面的角度去看待离职这件事，比如提到未来的职业规划，那会让整个文件显得更有深度。当然，偶尔写个错别字也是难免的，只要不影响整体意思就行。要是实在担心，可以多检查几遍，或者找同事帮忙看看。
【第2篇】办公室主任年终述职报告样本范文1400字
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。转眼20xx即将告一段落，回顾这一年，我在院领导及各位同事的支持与帮忙下，在工作中严格要求自己，求真务实，忘我奉献，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，优质高效地完成了各项工作任务，现将主要事迹介绍如下：
一、办公室行政管理工作。
办公室的工作千头万绪，资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
1、建章立制，狠抓落实，促进办公室工作规范化。自我担任办公室主任以来，我领导办公室全体认真梳理落实办公室行政制度，认真执行有关车辆管理、维修、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度，使各项工作都能严格按规范落实，办公室的规范化建设上了一个新的台阶。
2、重配合、善协调，保障设计院整体工作有序开展。我充分发挥协调作用，在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中，用心汇报、沟通，争取支持，使院领导信息灵通、决策正确。同时，带领办公室人员用心协调本院各部门遇到的具体问题，起到润滑剂的作用，使各项工作有序、高效运行。
3、狠抓行政事务及时办理，确保日常工作顺利进行。在办公室工作期间，我十分重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等综合工作，要求办公室人员要负责认真。在办公用品的购置和领用上，能够严格审批，严把进货关，做到了物有所值，杜绝了铺张浪费。
4、用心做好资质的维护工作，全力保障各项工作的顺利开展。在资质工作上，我严格按照国家相关规定，在资质有效期内对工程设计甲、乙级资质进行延续，并都顺利完成延续工作。并根据我院的实际企业体制，对工程咨询咨询资质进行变更，现处于上报审核状态。
二、市场部业务工作
本年10月，按照院里安排，我调任市场部部长。自上任以来，应对新的工作，我大力加强理论学习，进行部门员工合理分工，对我院所有合同重新进行梳理及归档，并结合结合自身条件，分析市场，收集市场情报，并对现有项目进行跟踪、监督及管理，为各所进行费用分配，真正发挥市场部的桥梁作用，为我院的跨越发展做出贡献。
三、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，自身会与院要求有必须的距离，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过锻炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。
四、工作中存在的问题
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：第一，有些工作还不够细致；第二，管理水平仍需进一步提高；第三，统筹、协调潜力有待加强。
五、____年工作计划和努力方向
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，努力做到：
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建材行业专业知识；
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围；
4、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
怎么写报告71人觉得有帮助
办公室主任的年终述职报告，得让领导知道这一年你是怎么干的，也让同事们心里有个谱。开头这部分，得先把背景说清楚，像是年初定了哪些目标，单位当时的情况怎么样。这就好比讲故事，先交代个前情提要。
比如，今年咱们部门的任务是提高效率，具体到我这边，就是优化流程、提升服务。刚接手的时候，发现大家对新系统有点抵触情绪，那我就得想办法让大家接受它。这一部分要带点专业术语，显得有深度，比如“强化内部协同机制”“推进数字化转型”之类的词儿就挺好用的。
接下来讲具体的措施，这里得举例子，不然领导会觉得你光说不练。比如，为了提高工作效率，我组织了几次培训，教大家怎么用新的办公软件。结果，大家慢慢熟悉了，工作效率确实提高了。这中间可以稍微详细点，像是培训的时间、地点、参与人数这些细节都得带上，这样显得真实可信。
还有就是成绩，这个不能少。不能光说自己做了什么，还得说成效如何。比如通过优化流程，节省了不少时间成本，去年每个月处理文件平均需要三天，今年只要两天就够了。当然，数字最好具体些，这样更有说服力。
不过写这部分的时候，得注意语气，不能太自夸。可以谦虚一点，比如说“在各位同事的支持下，我们取得了这样的成绩”。要是能提到几个同事的名字，那就更好了，显得团结。
结尾怎么写？
不用太复杂，就说说明年的工作打算就行。可以提一些计划，比如继续完善现有的工作模式，加强团队建设之类的。别忘了加上点激励的话，像是“让我们一起努力，争取更大的进步”。
写报告的时候，得注意格式，段落分明，条理清晰。但也不能太死板，有时候适当的调整能让报告看起来更生动。比如可以穿插点小故事，让枯燥的数据变得有趣些。不过有时候写的时候可能会不小心用错词，比如把“协同”写成“同级”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
报告里的数据很重要，但也不能只盯着数据，还得结合实际情况。有时候数据可能不太好看，但背后的原因值得深思。比如今年的项目完成率下降了，可能是外部环境变化导致的，这时候就得分析一下，看看是哪里出了问题。
【第3篇】xx县政府办公室主任述职报告范文800字
两年来，在县人大的监督指导、县政府的关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下，经过不懈的努力，确保了政府工作的正常有序运转。
一、主要成绩与做法
（一）持之以恒地加强学习，不断提高政治思想素质
两年来，根据自身工作实际需要，坚持理论学习不放松。工作中继续深入学习马列主义、***思想和邓小平理论，同时充分利用参加中央党校函授学习的机会，强化理论学习的系统性，运用党的基本理论解决实际问题的能力和水平不断提高。为适应形势发展的需要，有针对性地学习了wto基本知识和规则以及中国加入wto后在对外贸易、工业、农业、服务业、金融业方面面临的机遇与挑战、采取的对策和措施。此外，还认真学习了___同志《在庆祝____成立八十周年大会上的讲话》、《5月31日在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话》、党的十五届六中全会、省委六届十五次、十六次全会、省第七次党代会以及州委四届八次、九次、十次、十一次全会精神。在“三学”期间，坚持把学习贯穿始终，认真撰写读书笔记和心得体会文章，注重发扬理论联系实际的学风，联系自己的思想实际和工作实际，进行深入的理性思考。在团结干事教育活动中，能够认真剖析自己在团结干事方面存在的问题和不足，深化了对团结干事重要性的认识，增强了“讲团结、干实事”的责任感和使命感，强化了团结干事的自觉性和主动性。除抓好自身学习提高外，还利用每星期五集中学习日组织职工开展各种学习活动，有计划地安排职工参加党校函授学习，并利用工作之机指导职工学习业务。在党的十六大胜利召开之际，认真组织全体干部职工收看实况转播，同时要求大家认真学习并深刻领会其精神。总之，通过持之以恒的学习，自身工作的系统性、预见性和创造性明显增强，思想理论素质明显提高。
怎么写报告75人觉得有帮助
作为县政府办公室主任，述职报告需要把工作情况讲清楚，这不仅是对自己的总结，也是向领导汇报的重要形式。写报告的时候，要把事情交代明白，既要说到成绩，也要提到不足，这样才显得真实。开头部分得先说说自己这段时间的主要职责是什么，干了哪些具体的工作，比如协调各部门、处理文件、组织会议之类的。
在描述工作成果时，可以用一些专业术语，像“上传下达”、“统筹规划”这样的词儿，显得正式又专业。当然，工作中遇到的问题也不能回避，比如说有时候沟通上会有偏差，导致工作效率不高，这种事难免发生。要是能举个例子就更好了，像上次有个紧急通知没及时传达到位，结果影响了一项工作的进展，后来吸取教训，建立了更严格的核查机制。
说到建议这部分，就得结合实际情况提出来。比如可以加强信息化建设，提高办公效率，减少纸质文件流转的时间成本。还有就是团队协作方面，有时候大家各自为政，缺乏统一调度，要是能建立一个更高效的协作平台就好了。不过，推进这些措施也需要时间和资源支持，不是一蹴而就的事。
书写注意事项：
写报告的时候，数据最好能用具体数字说话，这样更有说服力。像去年一共处理了多少份文件，召开过多少次重要会议，这些都可以列出来。但要注意，数字要真实，不能为了好看随便编造。有时候，因为时间紧张，可能统计得不太全面，但这不是大问题，关键是态度要诚恳。
小编友情提醒：
别忘了感谢同事们的配合和支持。毕竟一个人单打独斗是不行的，团队的力量才是关键。要是能在报告里体现这一点，领导也会觉得你识大体、懂感恩。不过，有时候写报告时会不小心遗漏某些细节，这也正常，下次补上就行，不用太纠结。
【第4篇】税务部门办公室主任述职报告-述职报告范文1500字
一、努力学习，全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高o一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀公务员和先进工作者。
二、加强修养，时刻注意自我约束
在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的.一兵，言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对基层对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不.张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。
三、勤奋工作，回报领导和同事的关此文来源于酷猫写作网爱
我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近篇计余万字，平均每天近字，地市级以上各类媒体采用篇。虽然常常感到身心疲惫，头发也白了许多，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.
四、尽心履职，全心全意当好配角
作为办公室领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，a做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。
总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说:自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我！
怎么写报告31人觉得有帮助
各位领导同事：
今年上半年，我在税务部门担任办公室主任一职。这段时间里，我负责处理了不少事务，也积累了一些经验教训。在撰写述职报告的时候，我发现要想写出一份让人满意的报告，确实需要下一番功夫。
报告首先要明确目的，是为了向上级汇报工作情况，还是为了总结经验教训？如果是前者，那就要突出重点，把主要的工作成果展示出来。比如，我在这个岗位上，重点抓了档案管理和会议组织这两块。档案管理方面，我们重新整理了过去几年的文件资料，分类更加科学合理，这样在查阅时就方便多了。而会议组织则需要提前做好准备，从通知到场地布置，再到后续的记录归档，每个环节都不能马虎。
写报告时也要注意内容的详略得当。像一些日常性的事务，只要简单提一下就行了，没有必要展开太多。像我们办公室，每个月都有几次例会，这都是常规工作，没必要在报告里详细描述。但要是遇到了什么特殊情况，比如突然接到紧急任务，就需要详细写明当时的情况以及采取的措施。记得有一次，上级临时要求报送一批数据，时间紧迫，我和同事们加班加点才按时完成，这个过程我觉得很有必要记录下来。
报告的语言要简洁明了，避免使用过于复杂难懂的词汇。毕竟，报告不是学术论文，它的目的是为了让读者能够快速理解你的工作内容。有时候，我会用一些专业术语，但也会尽量用通俗易懂的方式解释清楚。比如提到财务报表时，我就用“收支平衡表”替代“资产负债表”，这样大家都能明白大概的意思。
书写注意事项：
报告里的数字很重要，它们能直观地反映工作的成效。比如，我们办公室今年一共举办了十次培训活动，参训人数达到五百人次，这样的数据就能很好地体现我们的工作量。不过，这里有一个小细节需要注意，就是确保数据的真实性，不能夸大其词，不然很容易引起不必要的误会。
还有就是报告的格式问题，虽然这不是最重要的，但也需要注意。一般来说，报告应该包括标题、正文和署名三部分。标题要简洁醒目，正文中段落分明，字体大小适中，署名处要写清自己的姓名和日期。有时候，我会因为赶时间忘记检查格式，导致报告看起来有点乱，这就不太好。
敬礼xxx xx年xx月xx日
【第5篇】办公室主任个人述职报告总结范文3650字
办公室主任述职报告
办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。实践表明，高管局、公司、站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，站内后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任，不仅是上级领导的要求，职工的殷切期盼，更应该是办公室主任为之努力奋斗的目标。
本人自投身高速公路事业以来，一直担任基层办公室后勤工作。时值河北高速公路管理局成立十五周年庆典，借此机会，根据自身积累的一些经验，就基层单位办公室主任职能、素质与修养问题，谈一点粗浅的看法。
一、办公室主任的基本职能
概括的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。
1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。
2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。三是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。
3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面。一是文书管理。尽管站内文件并不太多，但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成不站内工作的枢纽。
4、协调职能。办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。
二、办公室主任应具备的素质与修养
收费工作的顺利开展，需要站内后勤工作的有力保障，也就是说需要一个得力的办公室主任。“得力”，就是素质高、修养好。办公室主任应具备哪些素质呢？危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠，具有坚定的共产主义理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验，是坚定的马克思主义者，是“三个代表”重要思想的忠实实践者。品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。要求做到光明磊落，忠实老实;服从组织，顾全大局;关心他人，助人为乐;公道正派，谦虚谨慎;严以律已，廉洁奉公。心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，谨慎而不圆滑。同时，还要从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，培养兴趣的多样性，以适应工作需要。此外，在工作中不仅要雷厉风行的作风，还要有善始善终的毅力;不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。知识素质主要包括三方面。一是深厚的理论功底。要求熟知马列主义、***思想和邓小平理论的基本理论和基本知识，掌握其思想体系，特别是“三个代表”重要思想的基本内涵。二是专业知识。不仅要具有人事办公室工作的基本知识还要熟知交通管理的各项法律法规等专业知识，努力成为一个“多在手”。三是宽广的基础知识，如历史知识、自然科学知识等辅助知识，力争使自己成为一个知识渊博的人。
办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外，在工作中还要树立三种意识。
一、要树立敬业意识
所谓敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室主任的工作，即辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的。应该看到，办公室主任是个很重要的岗位。能够为站领导和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。其次要钻这一行，专这一行。第一个“钻”是钻研的“钻”，就是要钻进去，潜心研究;第二个专是专业的“专”，就是通过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室主任无非是一些服务性工作，专业性不强，不需要很高的专业水平，这是不正确的。没有一定的专业知识，尽管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各项法规，公文写作的各项知识，后勤设施的使用保养知识，怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等，这些都不得是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的。只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。而要做到这一点，就必须认真学习，刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平，增强使命感和工作能力。
二、要树立公朴意识
公仆意识，也可以说是服务意识，就是要当上级领导的公仆，当好广大职工的公仆，当好司乘人员的公仆，全心全意地为他们服务。当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心，“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。热心，就是要有一付热心肠，满腔热情地服务，自学自愿地服务，尽心尽力地服务。当办公室主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作。诚心，就是要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。一方面，我们反映情况、提供资料，要实事求是，真实可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估计，想当然，含糊其词，似是而非，以免贻误工作。耐心，就是不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎，而是要对全站职工服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网。脑勤，就是要勤于动脑，善于思考。
如何使我们的工作适应形势发展，体现时代特征，更有针对性和实效性;怎样在工作用中贯彻“三个代表”重要思想，怎样为经济建设这个中心服务，为实现全面建设小康社会这个宏伟目标服务;怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工，所有这此问题都不得是我们应该经常考虑的。嘴勤，包括两个方面，一方面要多请示汇报，及时得到领导的指示、支持和帮助;一方面要多做宣传工作。宣传先进的管理经验，宣传交通战线广大职工的感人事迹，争取广泛的社会不良分子同和舆论支持。手勤，就是要勤于动手动笔写文章，这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等，都是勤于动手撰写，不能懒惰。腿勤，要迈开双腿，不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑，及是请示工作、汇报情况、征求意见;下跑就是深入职工中搞好调查研究，了解情况、发现典型、总结经验，掌握第一手材料;左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟通、学习优秀经验，取长补短，不断改进自身工作。
三、要树立奉献意识
实实在在地说，当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报，后勤服务，工作具价格政策而繁杂，平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形的，不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农民春天播下种子，秋天收获粮食。为赶写文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。所以我们必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。
怎么写报告52人觉得有帮助
办公室主任述职报告主要就是要把工作情况汇报清楚，既要体现成绩，也要说清楚遇到的问题。写的时候得先把这段时间的工作内容梳理一遍，哪些事干得不错，哪些地方还有不足，心里要有数。
开头这部分得简明扼要，把任期内的基本情况介绍下，比如负责哪些工作，团队构成之类的信息。接着就该具体谈工作了，像是日常管理、协调各部门之类的事项，最好能举几个例子，这样显得真实可信。比如说有一次部门间合作出了点小状况，我是怎么处理的，结果怎么样，这些细节能让报告更有说服力。
在讲成绩的时候，不能光喊口号，得拿出具体的数字或案例。像我去年组织的培训活动，参与人数达到多少，提升了多少工作效率，这些都是可以展示的成绩。当然也不能回避问题，像工作中存在的一些沟通不畅，资源分配不合理的情况，都要坦诚地说出来。
写这部分的时候要注意语气，既不能太谦虚，也不能太过自夸。比如说到成功经验时，可以说“通过不断摸索，我们找到了一些行之有效的方法”，而不是直接说“我总结了一套绝妙的办法”。另外，关于未来规划这部分也很关键，不能只是泛泛而谈，得结合实际情况提出切实可行的目标。
还有一些小技巧，比如在描述复杂情况时，可以用简单的语言解释清楚。有时候为了强调某个重点，可以在句子中间插入补充说明，虽然这会让句子稍显冗长，但能让读者更容易理解。比如“考虑到项目进度比较紧张，我们不得不调整方案，重新分配任务，好在最终还是按时完成了目标。”
写报告时还要注意格式，段落不宜过长，每一段围绕一个中心意思展开。要是觉得某部分不好表达，可以换个角度试试，比如从另一个同事的角度出发去叙述，可能会找到新的切入点。还有，引用的数据一定要准确，这是最基础的要求。
【第6篇】医院办公室主任计划报告范文1150字
一、指导思想
以科学发展观为指导，以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“和谐、务实、高效”为目标，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益的开展工作，为学校提质量、创品牌做出贡献。
二、工作目标
出色完成学校领导交待的各项工作任务。
三、工作重点
1、两个确保：
确保____年市级示范中学验收一次性通过;
确保年度目标管理督导评估获得优胜。
2、三个到位：
学校考勤制度落实到位;
绩效工资奖励部分分配制度落实到位;
普九消债减赤到位。
3、四个加强：
加强制度建设，完善学校的各项规章制度;
加强档案室的管理，做好资料的搜集与整理工作;
加强会务管理，做好会议的前期准备工作;
加强宣传工作，多向外界宣传学校，扩大学校的影响力。
四、具体措施
1、加强办公室建设，做好协调与服务
争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。做好办公室与党支部、各处室、教研组、工会、团委等各部门的协调，不贪功、不诿过、不拆台、不越位，顾大局、识大体。牢固树立全局观念，强化服务意识。
根据学校整体工作要求，具体安排好或者协调安排好各种重要会议、重要工作、重大活动，认真完成学校领导交办的工作;注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
2、高质量地完成办公室常规工作
在校领导指导下，做好如下常规工作：
①及时收发书面和县教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。
②及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
③及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
④做好行政会、教职工大会和其它重要会议的筹备工作、记录工作。
⑤管理好学校印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章。
⑥做好各种迎检和接待工作。
⑦安排好节、假日的办公室值班工作。
⑧做好教职工的年度考核、职称评聘工作。
⑨做好校长安排的临时指令性工作。
3、继续做好人事工作
学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和骨干教师培训等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。
一年一度的职称评聘是教师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为教师职评服好务。
继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。
4、继续做好宣传工作
我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内文化标语、条幅、橱窗等板块的宣传，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件，力争每月有新闻稿见诸县级以上报道。
怎么写报告96人觉得有帮助
医院办公室主任计划报告怎么写
医院办公室主任的工作涉及方方面面，写一份计划报告并不简单。做这份工作，既要熟悉医院的规章制度，又要清楚各个部门的运行情况。如果计划报告写得不好，不仅影响工作效率，还可能给领导留下不专业的印象。所以，写好计划报告很重要。
写计划报告的时候，首先要明确目标。比如这个月的重点任务是什么，是要提高医疗服务质量，还是要优化医院管理流程。目标定下来后，就可以围绕目标展开具体的工作安排了。比如，要是想提升服务质量，就要考虑如何加强医护人员培训，怎么改进服务态度这些问题。不过目标不能太笼糊，最好能具体到数字，这样方便后续检查完成情况。
接着就是把各项任务分配到具体的部门和个人。每个部门都有自己的职责范围，哪些事情该由哪个部门负责得清清楚楚。比如说护理部负责病房管理，后勤部负责设备维护。把任务分配下去后，还要定期检查进度，看看有没有遇到什么困难，需要哪些帮助。如果发现问题，要及时调整方案，确保任务顺利完成。
写报告时也要注意格式。开头要简明扼要地介绍背景和目的，中间部分详细列出计划内容，结尾则可以展望一下未来的发展方向。格式整齐了，阅读起来会更加顺畅。不过有时候写着写着，可能会把一些无关紧要的事情也写进去，这就显得冗余了。写的时候要时刻提醒自己，只写跟目标相关的内容。
书写注意事项：
报告里少不了数据支持。数据能让报告更有说服力。比如，去年的患者满意度是多少，今年的目标又提高了多少个百分点。有了这些具体的数据，领导就能直观地看到工作的成效。不过有时候，数据找起来可能比较麻烦，需要花时间去统计整理，这就考验耐心了。
小编友情提醒：
写完报告后别急着提交，最好先自己检查一遍。检查时要特别留意有没有错别字，句子是否通顺。有时候忙起来，一个小小的疏忽就可能导致大问题。检查完之后，还可以请同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟多一个人看，就能多发现一些问题。
【第7篇】办公室主任述职报告述职报告范文1350字
去年机构改革时，院党组留任我为办公室主任，主持工作至今。在主任的岗位上主持工作，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负党组和大家的信任。是院领导的激励和培养，同志们的支持和帮助，使我有信心站在这里向大家汇报工作，并接受院领导和同志们的评议。我主要做了以下三个方面的工作：
一、加强理论学习，提高队伍素质。为适应机构改革后的形势和任务，在主管的带领下，我们确定了办公室的工作思路，就是以邓小平理论和'三个代表'思想为指导，以'三服务'为方向，以争创'五好'处室为载体，以综合分析、信息建设、督办落实为重点，发挥参谋助手、协调枢纽、写作班子的作用。按照这个思路，我们首先是加强全室同志的理论和业务学习，制定了《办公室政治理论和业务学习制度》，把理论和业务学习与提高队伍素质，探索工作规律，解决工作问题有机地结合起来。一方面统一了思想认识，调动了大家努力学习和提高自身素质的积极性，工作热情高涨；另一方面增强了班子的凝聚力和战斗力。***，***认真负责，勤奋工作，各科科长积极进取，争先创优，有力地推动了工作的开展。今年7月办公室党支部被评为先进党支部。
二、加强制度建设，提高管理水平。任职后，我把改进工作作风，加强制度建设，摆上重要位置。共完善和制定各项规章制度12项。《督促检查工作暂行规定》进一步明确了督办工作的基本原则、工作任务、工作程序、工作方法；《同省人大代表联系制度》进一步明确了联络工作的目的、内容、方式；《关于进一步加强检察信息工作的意见》对信息建设的领导和重点、报送原则、综合利用、网络建设、考核评比做了比较明确的规定。同时各科室都对原有的规章制度，结合实际进行了修改和完善。在创建学习型处（科）室活动中，我们结合工作实际，开展全室人员'素质达标'活动。制度的建立和完善为加强管理，转变作风，改进服务方式，奠定了坚实的基础，使办公室出现了工作热情而不俗，繁忙而冷静，纷杂而有序的局面，推动了办公室工作规范化建设。
三、加强综合协调，提高服务质量。工作中我把综合协调工作作为办公室参与检察政务的重点来抓，力争在领导决策时，提供有关信息依据；在领导决策后，参与决策的实施，推动决策的落实；对决策实施中遇到的矛盾和问题积极协调，加以解决。在这其中我既得到了领导的支持和同志们的帮助，也得到了锻炼和提高，和大家建立了真挚的友谊，同志们给予我的关怀和帮助，是我工作和前进的动力，我真切地感受到了大家的真诚接纳。在做协调工作的同时，我也承担了文字工作，独立和组织撰写了20多篇、10多万字的领导讲话和理论文章。如全省检察长会议报告、省九届五次人大会议检察报告、全省检察机关先进集体先进个人表彰大会讲话、全省反贪、法纪、预防、控申会议讲话。通过综合工作我加深了对检察工作的理解和把握，也推动我较为系统地学习了法律知识，更加坚定了我做好工作的信心。
知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距，深入基层指导工作少，工作能力还不适应任务的需要。我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩回报大家的关怀。
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怎么写报告59人觉得有帮助
办公室主任述职报告述职报告怎么写
在办公室工作久了，总觉得述职报告不是一件轻松的事。说起来，既要体现成绩，又要反思问题，还得让领导看了满意，底下同事听了服气。写好了，算是尽职尽责；写不好，可能就显得敷衍了事。所以，写报告的时候得好好琢磨一下。
一开始，就得先把思路理清楚。比如，最近这一年的主要工作是什么？哪些事情干得特别漂亮，哪些地方还有不足？这些都得心里有个谱。有时候，光凭记忆容易漏掉细节，最好能翻翻之前的记录，看看有没有重要事项被忽略。当然，写报告的时候，有些话不能说得太直白，尤其是那些不太光彩的事，得找个委婉的说法表达出来。比如，某项任务没完成好，可以说是因为时间紧、任务重，而不是直接承认自己的能力不行。
接着就是组织语言了。报告里的专业术语不能少，这样显得自己业务水平高。但也不能堆砌太多术语，否则会让人觉得装腔作势。用词得讲究点分寸，既不能太谦虚，也不能太过自夸。比如提到团队协作时，可以说大家配合得很默契，而不是说“我一个人搞定一切”。再比如汇报工作成果，数字是个好东西，能让数据说话，比单纯用形容词描述更有说服力。
还有一点需要注意，就是报告的格式。虽然大家都明白格式不重要，但稍微花点心思整理一下，看起来会舒服很多。段落之间最好留点空隙，字体大小也得适中。要是字迹潦草或者排版混乱，即使内容再好，也会给人留下不专业的印象。
不过有时候，写报告会遇到一些小麻烦。比如，有些工作虽然做了不少，但一时半会儿想不起具体细节，这时候就得靠记忆力帮忙了。还有些时候，为了突出成绩，难免会有点夸张，这就得把握好度，不然可能会引起误解。另外，报告里涉及到的数据一定要准确，要是数据错了，那整个报告的可信度都会大打折扣。
【第8篇】办公室主任述职报告1500字左右范文1200字
办公室主任述职报告1500字左右
尊敬的领导：
本学年的工作中，我不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，学习到了为人处世的道理，还锻炼了自己的意志，这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富。因此，我一直怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着。现在把我本学年的工作进行如下汇报：
一、脚踏实地，努力工作是重点
我一直以来都认为：无论是在什么时候都要把学校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的职责范围之内，只要是力所能及的都应该积极的将它们做好，将我们的学校推出去，让社会知道我们是一个团结协作的大集体。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任，不论工作安排还是处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。
二、端正作风，摆正位置是要点
在工作中，时刻注意自己的言谈举止，无论是接个电话还是迎来送往，我不因为自己的过失而影响到学校的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到，并接受老同志的意见和建议，与他们一同进步，一起为学校出力。自工作以来，不耽误任何领导、同事交办的`任务。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不瞒上压下，正确处理好与领导、同事之间的关系，大事讲原则，小事讲风格。
三、工作完成情况
协助领导做好行政管理工作，做好召开教职工大会、办公会会议等会议准备以及学校各项活动的通知、组织和记录等工作；认真做好材料的打印、复印工作，每月按时统计上报各类信息。协助领导做好各种文件的收发，保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作；协助师资管理人员公平公正地做好各项人事调动、职称评定等工作；做好全校教师继续教育工作，让我们所有的老师在玩中学，学中乐；有效完成我校教学设备统计及管理；做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作，做到重大问题及时反馈、上报；完成领导布置的其他工作。
四、存在问题及今后努力方向
政治理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高还不够快，离领导们的要求和同事们的期望还有一定差距；服务质量还不够高，办会、办文工作有时不够细致。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好，也希望领导和各位同事能够及时对我工作中的不足批评指正。
总之，在这学年里，我虽然做了许多事情，取得了一些小成绩，但在某些方面，离领导的要求和同事的期望还是有很大差距，所以在新学年里，我一定要认真查找不足，积极改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。
此致
敬礼！
怎么写报告41人觉得有帮助
作为办公室主任，述职报告是对自己工作的一次全面梳理和总结。这不仅是上级领导了解你工作的途径，也是自我反思的好机会。当然，要想写出一份高质量的述职报告，既要讲究方法，也要注重细节。
首先，报告的开头很重要，得开门见山，把主要的工作内容概述一下。比如，这一年里你负责了哪些事务，有哪些重点任务完成得比较出色。这里需要注意的是，不要把所有事情一股脑儿地堆砌上去，而是应该有所侧重，突出几个关键点。如果能用一些具体的数据来支撑自己的描述，那就更好了，比如“全年累计组织会议超过三十场，平均每月协调处理突发事件五起”。
接着就是谈成绩的部分。成绩这部分可以分成几个小节来写，每个小节讲清楚一项工作的成果。例如，你可能参与了一个大型项目的推进工作，在这一部分就可以详细描述项目从启动到结束的过程，包括你们团队采取了哪些措施，最终取得了怎样的效果。记得在叙述过程中加入一些专业术语，这样能让报告显得更加专业。不过有时候可能会不小心漏掉一个重要的环节，导致叙述稍显单薄，这就需要仔细检查修改。
然后就该谈谈存在的不足之处了。每个人都有短板，承认自己的不足并不是一件丢脸的事，反而能体现出你的坦诚。比如，你在管理时间方面可能还有待提高，经常会出现手头的事情堆积如山的情况。这个问题是怎么产生的？可能是由于前期计划不够周密，也可能是执行过程中出现了偏差。找到原因后，下一步就是制定改进措施，比如尝试使用新的时间管理工具，或者加强与同事之间的沟通协作。
最后别忘了展望未来。你可以结合当前的工作环境和发展趋势，提出下一年度的工作目标和设想。这个部分不用太复杂，简明扼要地表达即可。比如，希望通过进一步优化流程来提升工作效率，或者打算加强对外部资源的整合利用，从而为单位创造更大的价值。
写述职报告的过程中，难免会遇到各种各样的挑战，比如如何平衡文字的数量与质量，如何确保内容既充实又不冗长。这些问题都需要在实践中不断摸索解决办法。另外，格式也是一个不可忽视的因素，字体大小、行间距、页边距都要符合规范要求，不然即使内容再好也可能给阅读者留下不专业的印象。
