【第1篇】最新辞职报告格式及范文1300字
(一)辞职报告标题
辞职信在报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)辞职报告称呼
辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)辞职报告正文
辞职信正文是辞职报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)辞职报告结尾
辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)辞职报告落款
辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
(六)辞职报告范文
尊敬的领导:
首先,我很抱歉在这个不合适的时候向您提出这个不恰当的请求。我不知道现在该怎么形容我的心境,xx年03月07日的时候,我第一天正式上班的时候,早上7点半就到了。从工作开始,我怀着满腔的热情,虽然少言寡语,但有的是朝气蓬勃的劲头。但是现在我最早也是8点十分才到公司,虽然没有迟到,可是打心底里已经没有了当初的那种朝气了。我知道我变了,性格没变,或许更多的是心理变了。我很难给自己一个合理的解释,我都已经认不清自己了。
我想出去给自己更多的认识自己的机会。我生活的圈子从学校到公司衔接的太紧密了。经历的风雨太少,阳光只是在我身边稍纵即逝。阴霾的心理让我抓不住些许希翼。不成熟让我无法承受挫折。我需要更多的镜子,好好看清自己,彻彻底底的去了解这个社会。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
对于公司,一直以来我都认为是在天津的一个稳定的家。往事历历在目,有争吵、有矛盾、更多的是欢声笑语,喜怒哀乐、酸甜苦辣的500天给了我人生一笔很大的财富。我真的很感谢公司给我这段宝贵的成长经历。
我已经把自己手上仅有的几个客户做了移交,包括有合作意向的。我也同时保证在今后的一年内不再涉足这个行业。不管以前有何恩恩怨怨,我希望在我这走了之后一切误会都能冰释。毕竟我更珍惜的是在这一年多以来和每个同事之间亲如兄弟姐妹的情谊。
今天我写下这封辞职信,心理翻腾如海,我真的很难过自己曾经信誓旦旦的说过要在公司待至少三年。今天的此情此景让我汗颜以对。在小郭没有递交辞职信的时候,我已经有了今天这一步打算。在这10天当中,我真的很矛盾。曾经多么熟悉的面孔,多么亲切的屋子,今天一切就要再陌生了。我不知道自己还能否再有这么一个如家的感觉了。我太自私了,在这个时候为了自己一己私欲放弃公司改革的大计,撂下这副重担。
其后我还是要感谢您个人对我的培养,曾经在月下共商以后的长远计划。曾经聊到兴致时分难以入眠。在谈话中我学到了很多东西,人生的哲学,人格的魅力。您是我步入社会的启蒙导师。最后我还希望以后您还是我的李哥。您放心,一切不会因为我的离职而影响到塘沽报关行那边的业务。
此致
敬礼!
怎么写报告40人觉得有帮助
最近因为个人原因,需要提交一份辞职报告,这让我想起以前写报告的经历。其实写报告并不是什么难事,关键是要掌握一些技巧。
先说格式,开头部分得写清楚自己的姓名和职位,接着简要说明辞职的原因。这部分不用太啰嗦,把主要的想法表达出来就行。比如是因为家庭因素不得不离开,或者是找到了更好的发展机会。然后就是日期了,这个得放在最后面,不然显得头重脚轻。
正文部分才是重点,得详细阐述辞职的理由。这里要注意,不能只是简单的几句话带过,最好能结合自身情况展开说明。比如说如果是因为工作压力大,可以具体描述一下哪些事情让自己觉得难以承受;如果是对未来发展有新的规划,也可以谈谈具体的计划是什么。这样能让领导理解你的选择,也能体现你的认真态度。
结尾处可以表示感谢,毕竟在职期间得到了很多帮助和支持。虽然已经决定离开,但依然心怀感激。最后别忘了签上名字和日期,这样才完整。
不过有时候写报告的时候,可能会遇到一些小状况。比如有时候写着写着思路就乱了,结果写了两句无关紧要的话。还有就是标点符号可能用得不太恰当,像是逗号和句号混着用,这都是需要注意的地方。
书写注意事项:
写报告的时候还应该考虑到接收者的感受。如果是在职期间写的辞职信,就要特别注意措辞,既要表明决心,又不能显得太过决绝。毕竟以后说不定还有合作的机会,给彼此留个好印象很重要。
【第2篇】医生的辞职申请报告范文1600字
它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体,是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面是为您准备的。。。供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!
医生的辞职申请报告一:
敬爱的xx医院:
在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身材健康,全家幸福,快活,安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑,我现在决定辞职,重要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意,但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积性 其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我辞职 第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职! 就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!
此致
敬礼!
申请人:
申请时间: 年 月 日
医生的辞职申请报告二:
尊敬的医院领导:
您好!
我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人:
申请时间: 年 月 日
医生的辞职申请报告三:
尊敬的医院领导:
您好!
我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人:
申请时间: 年 月 日
怎么写报告16人觉得有帮助
医生的辞职申请报告怎么写
写辞职报告的时候,得考虑清楚自己的立场。毕竟辞职这事不是小事,写不好可能影响后续的关系。开头部分,得表明自己的身份,比如说你是某某医院的医生,从事临床工作多少年了。这部分要简洁明了,让接收方一目了然。
接着,就得阐述辞职的原因了。这个原因可以是个人发展,也可以是家庭因素,甚至可能是身体状况。这里需要注意的是,写的时候别太具体,尤其是涉及私人情况的部分,点到为止就好。比如可以说因为长期高强度的工作,身体出现了些状况,需要调整。这样既表达了实际情况,又不会显得太过直白。
接下来就是表达感谢的部分。工作这么多年,肯定有不少收获,不管是专业技能还是人际关系,都值得感恩。所以在这儿得提到领导和同事的支持,还有医院提供的平台。当然,这句话不能太笼统,得结合具体的事情来说,比如说某次紧急手术的成功,多亏了团队的帮助,才顺利完成。
最后的部分,可以稍微展望一下未来。说自己辞职后会继续关注医学领域的发展,如果有合适的时机,还会回来贡献力量。这一块儿写起来要诚恳,不能给人感觉像是敷衍了事。比如,“今后无论身在何处,都会心系医学事业,期待未来能有机会再次为患者服务。”
整个报告写下来,字数不用太多,但每个部分都要涵盖到。要是觉得写起来有点难度,不妨先列个提纲,把想说的内容大致罗列出来。不过呀,有些人在写辞职信的时候,可能会忘记检查格式,比如行距没调好,字体大小不统一,这就会显得不够正式。还有,有时候措辞不当,比如用了一些比较生僻的词,反而让人摸不着头脑。所以写完之后,最好找个熟悉的人看看,帮忙提提意见。
书写注意事项:
写辞职报告的时候,情绪控制也很重要。有些人一激动,就把一些不太合适的话写进去了,比如抱怨医院管理如何如何,这显然是不妥当的。毕竟辞职是一种礼貌性的行为,没必要搞得剑拔弩张。要是实在不知道怎么措辞,可以参考下网上的例子,但千万别照搬照抄,那样就失去意义了。
【第3篇】会计事务所会计辞职报告范文750字
会计事务所会计辞职报告
1、
尊敬的事务所领导:
首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱, 在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖, 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭, 跟大家一起度过了美好的时光, 在为企业服务的同时, 自身在各方面也得到了良好的发展。
今天我选择离开的原因很多, 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性, 但觉得自己并不能将这份工作做好, 而且也失去了往日工 标记。)作的热情, 有种力不从心的感觉, 再这样下去肯定会有负面的影响。 也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务, 但由于我以前从事过这块业务, 对这块业务也提不起信心, 所以我想在会计上基本定型, 很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!
当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄, 永往直前!
此致!
敬礼
2、
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾的向您提出辞职。
来到您的设备厂已经整整十二年了,在这里很感谢您的'特殊关照,是您让我在本单位停产放假后又踏进您的企业,工作了这么多年,充分发挥了我特长。感谢您对我的一直信任。我在这衷心地对您说声:谢谢!
辞职原因:
一、我已经意识到由于您企业的不断发展与壮大,我做兼职会计已经不能胜任企业的任职要求,您需要一名专职会计人员,这对企业的发展有好处;
二、我妈妈的身体近期不太好,年前年后住院两次,现在她的身边不能离人,弟弟妹妹的工作都很忙,只有我舍弃心爱的工作前去照顾她老人家。
主要是第二条的原因,我就要离开我的工作岗位,真的很舍不得。舍不得您这样的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。虽然离开了设备厂,如果有什么事情需要我帮忙,我会全力以赴。
没有办法了,只好向您提出辞呈,希望您给予批准,谢谢!
此致
敬礼
怎么写报告79人觉得有帮助
辞职报告这件事,说复杂也复杂,说简单也简单。不过写这种东西得讲究个规矩,尤其是会计事务所的辞职报告,不是随便写写就行。先得想清楚自己为什么要走,是因为薪资问题,还是因为工作压力太大,或者是家里有事不得不走。想明白了这一点,写的时候心里就有底了。
开头这部分,得表明自己的身份,比如你是某某部门的会计,已经在公司干了几年。接着就直奔主题,说自己因为某些原因决定离开公司。这里要注意,态度要诚恳,别给人感觉是闹情绪才走的。比如说“由于个人职业规划调整”,这样的表达就比“我觉得这工作不适合我”要好得多。
中间部分可以稍微详细点,具体说说为什么选择这个时间离开。如果是因为家庭原因,就简单提一下家庭情况;如果是有更好的发展机会,那就讲讲新机会在哪里。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。记得提到感谢公司提供的平台和机会,这样显得有礼貌。当然,写这一块的时候,可能有人会忘记检查一下有没有漏掉重要的细节,比如具体的离职日期,这就不太好。
最后一部分,就是表达祝愿了。希望公司业务蒸蒸日上,同事们工作顺利什么的。这部分其实没什么技术含量,就是走个过场。不过有些人在这里可能会犯个小毛病,比如写祝愿的时候字数太多,反而显得有些多余。写个两三句就够了,别搞得太复杂。
写辞职报告的时候,格式也不能忽视。抬头要写明收件人,比如人事部经理之类的。落款也要写清楚自己的名字和日期,这是基本的礼仪。要是不小心忘了写日期,那就会显得不太专业。还有,整个报告最好控制在一页纸左右,太长的话容易让人觉得你不重视这件事。
【第4篇】辞职报告模板四则范文4200字
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sun ltd. erp XX项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
辞职人:***
年 月 日
辞职报告范文(二)
尊敬的___________领导:
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?
人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。
佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。
因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。
申请人:
日期:
辞职报告范文(三)
尊敬的吴主任:
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
辞职人:
日期:
辞职报告范文(四)
尊敬的总经理、各位领导:
我从去年5月份进入nes计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的公司,从我进入nes到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议,希望能对nes今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。
一、 绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、 对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、 资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
四、 内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对nes公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后,谨祝公司的业绩一如既往一路飙升!
辞职人:
日期:
怎么写报告62人觉得有帮助
写辞职报告的时候,得先搞清楚自己的目的。有些人可能是为了换工作环境,有些人可能是因为身体原因,还有的纯粹是觉得这份工作不适合自己。不管怎么说,写辞职报告前最好想清楚几个点,比如提前多久通知公司,这是个关键问题。按照惯例,至少提前三十天,这样既能体现你的职业素养,也能给公司足够的时间去调整。
在写辞职报告的时候,开头部分可以直接表明自己的身份和职位,比如“本人某某某,现任某某部门经理”。接着就该说辞职的原因了,这个部分需要简明扼要。比如说是因为家庭因素影响到了工作状态,或者是有更好的发展机会等等。记得这部分不要啰嗦,一句话概括就好。要是写得太复杂反而显得不够专业。
正文部分除了说明辞职原因,还可以表达对公司的感谢。毕竟在职期间肯定学到了不少东西,哪怕只是简单的团队合作经验。当然,这里要注意措辞,别让人觉得是在客套话。比如说“在此期间有幸参与诸多项目,收获颇丰”,这样的表述就比较自然。
签名和日期也是很重要的环节。有些人可能会忘记加上日期,其实这一步很必要,它能让这份报告看起来更正式。另外,签名的时候最好手写,毕竟打印出来的名字总觉得少了点诚意。
有些人在写辞职报告的时候会纠结要不要提及离职后的计划,这个视情况而定。如果你觉得自己离职后打算继续深造或者创业之类的,完全可以提一下。但要是没什么特别的打算,直接表明结束当前工作就行了。
小编友情提醒:
检查一遍有没有遗漏的地方。有时候人一忙起来容易疏忽,比如漏掉某个标点符号,或者多打了一个空格。这些小细节虽然不起眼,但会影响整体观感。还有就是注意格式,确保段落分明,字体大小一致。要是能找同事帮忙看看就更好了,毕竟旁观者清嘛。
【第5篇】公司员工写的辞职报告范文450字
尊敬的领导:
您好,感谢您百忙之中抽出时间看这个报告。经过慎重考虑,我决定辞去此份工作。
首先,非常感谢公司各位同仁,领导的关爱,让我有机会在xx公司得以学习发展。当初,刚来公司时,同仁们对于工作上的事情事无巨细,讲解非常清楚,让我在较短的时间内得以胜任工作。同时,我也学到很多东西,充实了自己。很高兴在这里认识了一帮朋友,这将对我终身受用。
关于辞职的原因,我想每个人都有自己的理想与追求,想做自己喜欢的事情,想要自己行走在通往理想的道路上。有生之年能少一些遗憾。
在这期间,我不会放松自己,仍会认真对待每一件事情,做好每一件事情。在岗一天,则尽到每一天的责任。请领导放心。
今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。
怎么写报告81人觉得有帮助
写辞职报告这种事情,说复杂也复杂,说简单也简单。要是打算从公司离职,得提前想清楚,因为这事一旦提交上去,基本就没回头路了。开头部分,简单点写自己的姓名和职位就好,这能让领导一眼就明白是谁要走。然后,就是表明态度,说自己经过深思熟虑后决定辞去目前的职务,这个态度得明确,不然领导还以为你在开玩笑。
接下来这部分比较重要,也是最容易出问题的地方。有些人喜欢长篇大论地解释为什么要辞职,比如说是家里有事,身体不舒服,或者是有更好的机会,等等。这都没问题,但要注意表达方式,别啰嗦太多,话说到点子上就行。比如可以说因为个人原因需要调整发展方向,或者是因为家庭原因需要回老家照顾家人之类的。要是写得太复杂,反而会让领导觉得你心虚。
后面这部分,就该写一些感谢的话了。毕竟在公司待了这么久,肯定有不少收获。可以感谢领导和同事的帮助和支持,还有公司提供的平台和发展机会。这部分不用太长,两三句话就够了,关键是要真诚,这样显得有礼貌。最后再写上自己的名字和日期,这就算完成了。
写辞职报告的时候,还有一个小细节需要注意。就是语气得合适,既不能太过随意,也不能太过正式。比如,有人会在报告里写“希望公司能批准我的请求”,这句话听着就有点别扭,不如改成“恳请公司批准我的辞职申请”。还有,有些人会把“辞职”写成“离岗”,其实意思差不多,但听起来就不太专业了。不过,这些小问题只要稍微留意一下就不会出错。
写辞职报告的时候,最好能提前跟领导沟通一下,看看他们有什么想法。要是领导觉得你工作表现不错,可能会挽留你,那这个时候就得好好考虑一下,说不定还能继续留下。当然了,如果领导没有挽留的意思,那就按计划走,别拖泥带水的。整个过程里,最重要的是保持冷静,别因为情绪激动而影响到以后的职业发展。
【第6篇】万分体面员工辞职报告范文1050字
给大家一起来欣赏以下这一份由为大家提供的关于万分体面员工的辞职报告范文,欣赏。
亲爱的老板:
昨天外面下了一场雨嗳,这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句:“总有些这样的时候,正是为了爱,才悄悄躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,默默的情怀。……“
领导你看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃冷面,结果醋都没放就吃完了,领导你说,要是我们也能一直这么好上,该多好啊。
可是天有不测风云呀,我要走啦,我要挥挥手地走,不带走一片云彩,领导你看这是不是也很有诗意呢。
回想当初,当我第一眼看到你时,我就被你吸引了,你坐在老板桌后,像一台英国产的大笨钟般庞大结实,你说要来工作就要先爱这个公司,因为爱了公司才会爱工作,我也没怎么明白,反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡,你能给我多少钱才是正经你说是吧。
你报了个天杀的低价,按照这个工资数,我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不乐意,就说爱字当头,工资无价。我呢当时也正缺钱,想爱就爱吧,反正爱上你这个台湾人开的公司,也算是给海峡两岸的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。
在你的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听你训话。我最爱听你训话了,就想我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样,但见你在队伍前面唾沫四溅,很快地板就湿了一层,拖地板的阿姨回回都高兴地说:有你在,她能活到九十九。
我们都要在你伟大的光辉的正确地领导下,每天加班加点到很晚,像我吧,是负责公司粮草运营司的,听上去这官很大,其实就是管订盒饭,你说加班是给公司做贡献,所以公司为了报答员工,就要免费给每位加班的员工订盒饭,盒饭标准是一盒两元,当时那做盒饭的店家很不开心,说除非全盛着饭才这个价。没想到你听了很高兴,说对呀对呀就光订饭嘛,人是铁来饭是钢,钢铁以外废菜包。你还说,员工应当滴水之恩涌泉相报,吃了你的盒饭(还真是没菜,盒里全是个饭),所以加班费就不必发了。我们当时大家都很感动,有些女员工当场就流下了激动的眼泪,大家都说:在社会主义的大家庭里,能碰上你这么一个老板,真是我的福气啊。
但我真的要走了,唉,其实不想走,其实还想留,想留下来好好揍你一顿,真的,打是疼来骂是爱,我对你疼得要死,爱得要命,所以要是能胖揍你丫一顿,该多好啊。
噢,对了,除了这份辞职信以外,桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件,你看看,顺便帮我挑挑错别字,别到时法院的人来找你时,人家会因你手下的人文化水平低而看不起你。
怎么写报告53人觉得有帮助
关于辞职报告,得认真对待。有些人在写的时候,可能会觉得随便写写就行,这可不行。辞职报告可是正式文件,得体现出自己的态度。开头部分,要把事情说清楚,比如自己在哪工作了多久,现在决定离开之类的话。这部分语言要简洁明了,别啰嗦。
接着就是表达感谢的部分。在公司待了那么久,总会有收获,对领导同事的帮助也得表示感激。不过这里要注意,感谢的话别写得太假,像是“特别感激领导对我的栽培”这样的句子,其实挺通用的,但也不失为一种稳妥的方式。只是写的时候,最好结合自身情况,想想哪些人或者事让自己印象深刻,这样写出来才更有诚意。
再往后就是具体的工作交接了。这部分很重要,毕竟辞职不是一走了之那么简单。如果能主动提出帮忙完成一些后续任务,比如整理资料、培训新人什么的,会让领导对你留下好印象。当然,写这些内容时,语气得诚恳,不能让人觉得是在敷衍。
最后这部分,可以稍微展望一下未来。比如说自己接下来有什么计划,对未来的职业发展抱有怎样的期待之类的。不过千万注意,别把自己说得太理想化,显得不靠谱。另外,行文过程中,有些地方可能会因为疏忽出现小问题,比如用词不当或者句子不通顺,这种情况偶尔发生也是正常的。
整个报告写完后,检查一下有没有遗漏重要信息,格式上也要规整。要是觉得自己写的不够好,不妨多看看别人的例子,但别照搬。每个人的情况都不一样,找到适合自己的表达方式才是关键。
【第7篇】it公司技术员辞职报告范文550字
尊敬的公司领导:
在很多方面技术和经验都不足,遇到的问题少,处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中,一定要坚持多跑现场,敢于发现、解决和处理问题,遇到问题,决不逃避,虚心向经验丰富的老工人,老师傅学习;另外,及时组织经验教训,把存在的问题,不懂的问题都记录下来,并且抓紧时间解决处理,做好记录,以便日后遇到同样的问题,能够更快的组织处理好。认真学习管理方式和方法,使自己在今后的生产组织中,能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中,考虑问题往往不周全,做事不考虑后果,不仅耽误了自己,还影响了别人,在今后的工作学习中,一定加强学习,使自己更快的成熟起来。
首先,非常感谢这六年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这六年来的工作情况,觉得来此工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这六年多来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在工作的六年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于一些个人原因的影响,无法继续在为公司服务,实在是深感歉意。希望能得到公司领导的准许!
it公司技术员
怎么写报告93人觉得有帮助
在撰写一份it公司技术员的辞职报告时,首先要明确辞职的原因。这一步很重要,因为原因可以是个人发展、家庭因素或者对现有工作环境的适应问题。当然,也有可能是因为对薪资待遇不满意,但这部分最好隐晦表达,毕竟直白地提钱可能会显得不太妥当。
接着,应该回顾一下自己的工作经历。这部分不是简单的流水账,而是要突出自己在公司的贡献。比如,参与了哪些重要项目,解决了哪些技术难题,为团队带来了什么样的改变。如果能用具体的数据支撑就更好了,像“优化了系统运行效率30%”之类的话,听起来会更有说服力。
接下来谈谈对未来工作的规划。这部分不必太过详细,大致表明一下方向即可。可以提到希望进一步提升专业技能,或者想尝试新的领域,这样可以让领导觉得你是有目标、有追求的人,而不是随便一走了之。
至于格式,开头写清楚自己的姓名、职位,以及提交报告的时间。中间部分按照刚才说的几点来组织内容,最后表达对公司和同事的感谢之情。这里有个小细节需要注意,感谢的话语不宜过多,点到为止就好,不然可能会让人觉得矫情。
书写注意事项:
写辞职报告的时候,语气要诚恳但不失坚定。一方面要表现出对公司的感激,另一方面也要明确自己的决定。如果语气太犹豫,可能会影响对方的决策速度,甚至引发不必要的误会。
还有就是,尽量避免使用网络上流传的那种套路化的模板。每个人的情况都不一样,套用别人的模板很容易显得敷衍了事。最好的办法是结合自身实际情况,写出属于自己的东西。当然,如果你实在不知道该怎么下手,可以找一些靠谱的朋友帮忙看看草稿,他们可能会给出不错的建议。
【第8篇】私企的员工辞职报告范文1200字
在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?
2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个鬼用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?
你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。
5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。
6.我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职。
此致
敬礼
怎么写报告17人觉得有帮助
关于私企员工辞职报告的撰写,我觉得大家得先搞清楚一件事,就是为什么要写。有些人觉得辞职报告没什么技术含量,随便写几句就行,其实不然。辞职报告不是发牢骚的地方,也不是抱怨公司的地方,它本质上是一种正式的沟通方式,目的是通知公司你的离职决定,同时也表明你对这段工作的态度。
先说个关键点,辞职报告得写得简明扼要。开头部分直接点明你要辞职的意思,比如“本人因个人原因,现向公司提出辞职申请”。这句话要放前面,这样领导一目了然。接着就该说说具体的辞职日期了,这个很重要,得提前跟公司打好招呼,尤其是按照劳动法的规定,一般情况下要提前30天书面通知。
然后,有些细节需要补充一下。比如,你要是觉得在职期间得到过公司的培养和支持,可以适当表达感谢,这既显得礼貌又不会显得太生硬。但要注意,这一步可别太啰嗦,不然容易给人感觉像是在求原谅似的。我见过有人在这部分写得特别长,结果反而显得多余,反而可能让领导对你产生不必要的误解。
还有个地方需要注意,就是对工作交接的态度。这部分最好写得诚恳一些,比如说“我会尽力做好交接工作,确保工作平稳过渡”,这样的话显得比较职业化。如果能具体提到一些交接事项,比如资料整理、项目进展之类的,那就更好了。不过有时候,有些人会忘记写这部分,结果给同事留下不好的印象,这个得注意。
也有不少人会纠结要不要写辞职理由。这要看情况,如果是主动辞职,而且理由不太敏感的话,可以简单提一下,比如“希望寻求新的发展机会”。但如果是被动辞职,比如因为家庭原因或者其他特殊原因,那得慎重考虑,毕竟这涉及到个人隐私的问题。有些人会在这里写得太过详细,甚至夹带太多私人情绪,这就有点画蛇添足了。
小编友情提醒:
签名和日期也是不能忽略的部分。有些人图省事,只写了名字就完了,其实这样不够正式。正确的做法是写上全名,后面加上日期,这样显得更专业。我见过有人忘了写日期,结果被同事笑话,虽然是小事,但确实影响形象。