【第1篇】员工简单的辞职报告范文350字
xxx:
我一直勤奋努力地工作，并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间，每年的年度考核，我几乎都是优秀(只有____年为良好)，连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖，多次被省分行评为优秀报告息员。
在做好工作的同时，我一直坚持业余自学，努力提高自身素质。通过自修，先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭，并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考，取得了《______律师资格证书》。
在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过，浑浑噩噩地混下去，如果那样，只能成为xx行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。
申请人：xxx
____年x月x日
员工简单的
怎么写报告11人觉得有帮助
员工辞职报告其实挺讲究的，虽说只是短短几行字，但要是没写好，可能就会惹出不少麻烦。我刚入职场的时候，也不太清楚这事，结果闹得有点尴尬。
辞职报告开头得先把情况说清楚，比如说你叫什么名，是在哪个部门工作的。这部分别写得太啰嗦，简洁明了就行。记得写上日期，这是规矩。如果能提前跟领导打个招呼，最好把具体哪天开始离职也写明白，这样双方心里都有底。
正文部分重点在于表达你的想法。有些人喜欢写得特别文艺范儿，什么感恩啦、祝福，虽然没错，但有时显得不够干脆利落。直接表明你决定离职的原因就好，不用太多修饰。当然，要是公司待你不薄，稍微提两句感谢的话也是可以的，但千万别搞得太煽情，反而适得其反。
签字的地方千万不能漏掉，这是很重要的法律依据。有些人图省事，就随便签个名字，这样不太好。最好用正楷写，清晰易认。至于落款，就在右下角，别挤到别的地方去了。
写完之后，最好自己多看几遍，检查一下有没有错别字什么的。特别是数字和日期，一定要核对准确。有一次我就差点把年份写错了，还好同事帮忙指出来，不然真要闹笑话了。
【第2篇】公司业务部门员工简单辞职报告范文350字
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向业务部提出辞职申请。
来到业务部一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。
能为业务部效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。
离开这个业务部，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后，愿业务部在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿业务部兴旺发达！
怎么写报告21人觉得有帮助
在职场中，写辞职报告是一件挺常见的事情，尤其是在业务部门这种快节奏的地方。写辞职报告的时候，得把个人情况交代清楚，比如为什么要走、打算什么时候离开之类的。开头部分可以直接表明自己的身份，像是姓名、职位什么的，这样领导一眼就能明白是谁提交的报告。接着说说辞职的原因，这个原因最好能说得合情合理，比如说家里有事需要处理，或者有更好的发展机会，这能让领导觉得你是经过深思熟虑才做的决定。
在表达辞职意向的时候，措辞要温和一些，毕竟工作上的同事可能以后还有联系，别弄得特别生硬。比如可以说“希望我的离开不会给团队带来太多不便”，这样的话显得比较体贴。时间这部分也很重要，提前告知具体的离职日期可以让接替工作的同事有足够的时间准备。要是觉得直接写日期有点干巴巴的，也可以稍微带点情感，比如说“希望能平稳交接完手头的工作”。
写报告的时候，最好能附上一些感谢的话，比如说感谢公司提供的平台和机会之类的。不过这里有个小地方需要注意，有些人可能会直接写“感谢公司多年的栽培”，但其实如果是刚入职没多久就辞职的话，这个说法就不太合适了。另外，报告里的语气一定要保持积极正面，即便是在表达离开的意思时，也要尽量展现对公司的认可。
有些人在写辞职报告的时候会纠结要不要写得太详细，实际上没必要太复杂。简洁明了就行，重点就是表明自己的态度和计划。不过有时候写作者可能会因为着急而忽略检查，导致报告里出现一些小问题，比如漏掉标点符号或者拼写错误之类的。这种小问题虽然不影响整体意思，但还是尽量避免的好，毕竟这代表了一个人对待事情的态度。
【第3篇】酒店员工简单辞职报告范文650字
尊敬的领导：
您好！
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告，四年的风雨，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
很开心我的第一份工作我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于____年x月x日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
怎么写报告58人觉得有帮助
酒店员工简单辞职报告该怎么写，这事挺重要的。辞职报告不是随便写的，得有点讲究。开头，要把自己的身份写清楚，比如我是某某酒店的员工，叫什么名字，现在因为什么原因要辞职。这原因，可以是个人发展，家庭原因，或者其他正当理由。但这里头要注意的是，别把自己的私事说得太细，点到为止就行。
正文怎么写？
要表达出对酒店的感谢，比如说感谢这段时间能在这里工作，学到不少东西之类的。这个感谢很重要，毕竟在职期间也享受了酒店提供的各种资源和机会。接着说说自己接下来的打算，比如说下一步的职业规划，或者是继续深造什么的。这部分写的时候，语言要真诚，态度要端正，不然给人的感觉就不那么好。
结尾怎么写？
就简单说一句希望酒店批准辞职申请，同时表示愿意配合做好交接工作。这一块儿千万不能漏掉，交接工作没做好，容易惹出麻烦。另外，写辞职报告的时候，日期也要写清楚，这样显得正式些。
写辞职报告的时候，有些细节需要注意。比如字迹要工整，不要涂涂抹抹的，显得不专业。还有就是语气要礼貌，别让人觉得你是闹着玩的。有时候，可能因为赶时间，草草写完就交上去，这样不好。最好能提前几天准备好，反复检查几遍，确保没有遗漏或者错误。
说到检查，这里面也是有讲究的。有的时候，写报告的人会忘记检查标点符号，结果导致句子不通顺。还有些人可能会把单位名称写错，这可不行。再有就是数字，比如工作年限什么的，一定要核对准确。如果写错了，改起来挺麻烦的，还可能影响后续的事情。
【第4篇】2025年工厂员工简单辞职报告范文500字
尊敬的领导：
本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！
我从____年x月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：
我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？
经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。
我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。
我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。
这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。
人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。
所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。
怎么写报告95人觉得有帮助
写辞职报告这件事，其实跟写其他报告一样，得有点讲究。要是随便乱写，领导看了心里会不舒服，可能还会影响以后的关系。开头这部分就挺关键的，得表明自己的身份，比如你是哪个部门的，叫什么名字。这一步要是省略了，可能会让领导觉得你不尊重他。
接着说辞职的原因吧。这个部分需要具体一点，但又不能太啰嗦。比如说是因为家里有事不得不走，还是因为找到了更好的工作机会，都要讲清楚。不过有些人可能会在这块卡壳，不知道该怎么表达才合适。比如说我有个朋友，他当时写的时候就写了“由于个人原因”，听起来太笼统了，领导可能不太满意。
正文这部分最好条理清晰，分点说明比较好。第一点可以写写自己在公司这段时间的工作表现，给领导留个好印象。第二点就说说自己辞职后对公司的一些期望，比如希望公司能顺利发展之类的。这里头要是写得太消极就不好了，比如说抱怨公司待遇差或者同事不好相处，这样显得不成熟。
结尾怎么写？
态度要诚恳。可以写写感谢公司这段时间提供的机会和支持，表达一下对同事们的感激之情。还有就是要注意语气，别显得太急躁或者傲慢。有的人可能会在这儿写错，比如把“衷心感谢”写成“衷心感踢”，虽然看不出来，但自己心里得留意。
整个报告的长度也要控制好，太短了显得敷衍，太长了又容易啰嗦。一般来说，两三段就够了。要是写得太复杂，反而会让领导觉得你在拖延时间。当然，字体格式这些细节也不能忽视，用宋体四号字打印出来比较正规。要是手写的话，字迹要工整，别龙飞凤舞的，那样给人的感觉就不专业了。
【第5篇】公司的员工简单辞职报告范文1550字
生活中总会因为某些原因不得不辞去现有的工作。那么大家知道公司员工简单辞职报告怎么写吗？小编为您整理的“公司员工简单辞职报告”，喜欢你们喜欢。
公司的员工简单辞职报告
尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
公司员工简单辞职报告范文
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xxx建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在x年x月x日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
公司员工简单辞职报告
敬爱的公司领导：
您好！
由于一些个人原因，在公司正值用人之际向您提出辞职，我深表歉意。我是经过深思熟虑才郑重向您提出这一申请的。
由于您和公司各位领导对我的能力的肯定，让我加入了这个公司。在公司工作的这段时间，得到了您及各位同事的照顾和帮助，让我很快适应了这份工作，同时也积累了很多工作经验，这对我以后的工作及生活都十分有益。在此，我表示深深的感谢。公司的工作环境很好，让人无法挑剔，您和各位领导对员工也非常用心，身为员工的我们都深有感触。但是由于一些个人的原因，我不得不向您辞去现有的职务。根据公司的规定，员工辞职提前递交辞呈，所以我在此提交辞职信。希望一个月后离开公司，在这期间，我乐意帮助接替这一职位的人熟悉这份工作。
再次为我的行为像您道歉，但是请体谅我的苦衷，批准我的辞职申请。祝您和公司各位同事工作愉快！也希望公司的发展蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告50人觉得有帮助
在职场里，有时候难免会遇到一些情况需要递交辞职报告。这类文件虽然看起来简单，但要是处理不好，可能会影响到个人形象。其实，写辞职报告没有那么复杂，只要掌握几个关键点就行。
开头怎么写？
得先把你的基本信息写清楚，包括姓名、部门之类的。接着就是表明自己的意图，直接说要辞职，不要绕弯子。这里头有个小细节需要注意，有些人在表达这个意思的时候，可能会用词不太准确，比如说“打算离开公司”，这样听起来就有点模糊不清了，最好直接写“申请辞去目前职务”。
正文，主要是说一下辞职的原因。这一步很重要，因为这能体现一个人的职业素养。如果是因为工作压力大，可以直接提出来，但要注意措辞，别显得太消极。还有，有些人在这里可能会犯一个小毛病，就是啰嗦个不停，把自己的不满一股脑儿地倒出来，这就不太好啦。其实简明扼要地说清楚就行了，比如“由于个人职业规划调整”，这样的表述就挺合适的。
接下来就是感谢的部分，不管怎么说，公司在你身上投入了不少资源，所以表示感谢是很必要的。这部分不用写得太长，两三句话就好，像是“对公司多年来的培养和支持深表感激”之类的，既显得真诚又不会显得假惺惺。
小编友情提醒：
别忘了写上日期。有些人可能会忘记这一点，觉得反正大家都认识，写了也没什么用。但实际上，日期是重要的法律依据之一，所以千万不能省略。
另外还有一个小建议，写完之后最好找同事帮忙看看，毕竟旁观者清嘛。不过也有人会忽略这一点，觉得自己写得已经够好了，结果反而出了纰漏。当然，这种事情也不是经常发生的，但多一道检查总是没错的。
【第6篇】公关公司员工简单辞职报告范文1150字
公关公司员工简单辞职报告
尊敬的公司领导及各位同事：
您好！正如本信的名称，我已决定辞职。
首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助，是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作，并以他们为学习与前进的榜样，在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中，不断学习新的知识，汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢？下面即是原因：
一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会，并不是说我离开以后一定会有更好的发展，至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式，毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。
二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由，放任思维扩散的人，有太多的束缚的时候想不出好的.点子，也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度，当然没有规矩不成方圆，一个组织一个单位必有其规章制度，而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度，他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱，有项目时总部可支持本来是一件很好的事，可人来人往也不知道公司领导的分工，以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”，没有强有力的领导核心，缺乏现代企业的管理理念，最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里，缺少足够的公司员工培训机制！
上述离职原因可能有个人主观色彩在里面，也可能有些原因是不成其为原因的，甚至有些过激的言辞，希望公司领导多包涵，如对公司发展有利则甚慰之，如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。
xx是一家纯正的公关公司，虽然只服务奥迪，可其涉及范围却相当广，所以在期间经历了很多东西，也学到了很多东西，与各位同事更是时间虽短却情意深厚！每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的公司，甚至到不同的行业，可我会一直牢记大家的教诲。
在公司期间与大家共同执行了两个案子，一个是重庆车展，一个是世界杯，而在a5正在执行过程中我却选择了离开，因此深感对不起大家。希望a5项目的执行一切顺利，希望公司接下来的项目圆满成功！祝愿各位同事工作顺利，祝愿公司发展越来越好！
此致
敬礼
辞职人：pincai
____.3.2
怎么写报告11人觉得有帮助
公关公司员工如果需要提交辞职报告，这属于工作流程的一部分，自然得讲究技巧和方法。毕竟，辞职不仅仅是个人决定，也涉及到职业形象维护的问题。这类报告通常得包含几个关键点，但顺序不一定固定，具体还得看个人情况。
开头怎么写？
直接表明辞职意向是比较好的方式，这样能让上级迅速了解你的意图。可以直接说因为某些原因，决定辞去目前的职位，这能避免绕圈子。接着，可以简单回顾一下自己的工作经历，哪怕只是几句话，这样显得尊重过往的工作。这里有个需要注意的地方，有些人在写这部分时会习惯性地把“工作时间”写错，比如把“三年”误写成“两年”，虽然数字差别不大，但还是建议仔细核对。
接下来的部分，可以谈一谈对公司的感情和感谢。比如说公司提供的平台让自己得到了成长，或者学到不少东西。但要注意，表达感激之情时不要太过夸张，否则可能显得不真诚。比如有些人会写“在这里的每一天都让我感到无比幸福”，这样的表述就稍显浮夸。适当表达谢意即可，比如“感谢公司给予的机会和支持”。
再往后，可以提及离职的具体日期。这个日期最好提前和领导沟通好，确保交接工作顺利进行。同时，也可以主动提出愿意配合完成交接任务，比如整理文件、培训新人等，这样能体现职业素养。不过，有些人可能会忘记加上这句话，导致报告看起来不太完整。
小编友情提醒：
可以祝公司未来越来越好。这部分不用太长，简单几句就行。例如，“希望公司在今后的发展中蒸蒸日上，同事们工作顺心。”需要注意的是，这里有个小细节，有些人在写“公司”时会误写成“企业”，虽然两个词意思接近，但还是建议保持一致。
整个报告的字数不宜太多，言简意赅最重要。写完之后，最好多检查几遍，尤其是那些容易混淆的字词。比如“接受”写成“接收”，“权利”写成“权力”之类的小问题。这些问题虽然不影响整体意思，但会影响观感。另外，字体大小和格式也要符合公司规定，有些公司喜欢统一用宋体五号字，这就得留意了。
【第7篇】辞职报告员工简单模板范文1500字
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。下面是小编为您精心整理的辞职报告范文员工简单模板五篇。
篇一
公司人事部：
我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
辞职人：xxx
20 xx年x月x日
篇二
尊敬的领导：
因个人前途发展问题，本人需辞职，另谋发展，请批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
篇三
尊敬的总经理：
你好！
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.
希望批准我的辞职申请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
篇四
保卫处领导：
本人因个人和家庭原因，不能继续留在这里从事保安工作，特申请辞呈。请审批为盼！
申请人：_______
年 月 日
篇五
尊敬的xx领导：
您好！
我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助！但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。
在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼
申请人： xxx
20XX年XX月XX日
怎么写报告25人觉得有帮助
辞职报告，说起来不算复杂，但也得讲究点章法。开头，得开门见山点明你要辞职，别拐弯抹角的。比如，直接就说因为个人原因决定离开公司之类的，这样显得直截了当。当然了，有些人可能觉得得先感谢一番，这也不是不行，但要注意分寸，别啰嗦太久。
正文怎么写？
就得具体讲讲为什么辞职了。像是工作环境不太适应，或者是因为家庭原因不得不走，都可以写进去。这里有个小提醒，就是写的时候最好别掺杂太多情绪化的东西，保持客观冷静就好。比如，有些人可能会忍不住抱怨领导什么的，这其实不太好，毕竟辞职报告还是以礼貌为主。
再来说说结尾，这部分就简单点，表达一下对公司的感激之情，比如说感谢公司提供的机会，学到不少东西之类的。最后再强调一次辞职的具体时间，这样比较明确。
写辞职报告的时候也得注意格式，抬头要写清楚收件人是谁，下面署上自己的名字和日期。要是觉得自己写得不够好，也可以找个靠谱的同事帮忙看看，毕竟这不是小事，马虎不得。
还有一点得注意，有些细节可能会被忽略。比如有的人在写辞职信的时候，会把“即日起”写成“即日启”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人注意到。再比如，有些人喜欢用一些比较复杂的词汇，想显得自己很正式，结果反而弄巧成拙，让人看了有点摸不着头脑。
【第8篇】公司员工简单辞职报告模板范文4750字
劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。下面是小编为您精心整理的5篇公司员工简单辞职报告范文模板。
篇一
尊敬的xxx：
首先感谢公司对我的信任、大家对我的理解和支持。
我在公司已经3年多了，绝对是一个老员工了，对公司有很深的感情，因为是我的第一份正式工作。
其次感谢曹总对我的厚爱。
第一次跟您谈之前，我就考虑了很多结果：第一种是辞职，这个能理解。第二种就是同意上午上课下午上班，我当时最大的期望就是这个，我也曾梦想过公司委托培养，但不敢想。当我跟您提报培训班要上午上课下午上班，您立刻就同意了，还给报销一半学费，说实话，我当时真的出乎意料之外，我真的不知道说什么好，只是想一定得争气，给公司好好干。
我最开始的初衷就是去学php然后给公司做个大气的网站，想继续跟公司走下去，我连金融危机都和公司在一起，虽然也不排除个人如果辞职可能找不到工作的顾虑，但是即使不发工资我也是和公司一起挺过来了。我看好的是曹总您这个人，所以不论多么艰难我都不会离开，我觉得这是做人的基本原则，得凭良心。
但是上过几次课后发现自己理解起来很难，而且经常压堂，每天下午到公司都得下午三点以后，而且晚上回家以后练习课程都要弄到至少凌晨两点，每天早晨6：：30就得起床，睡眠不足，而且自己学习有弊端，不能随时与老师交流，再加上最近发生的很多事，我的记忆力明显下降，经常忘记东西。如果偶尔这样还可以，如果每天都这样的话，不仅学不好课程，也严重影响工作。
所以第二次找您谈了辞职，当时也是非常的不舍得，毕竟跟公司这么久了。您当时说给我办停职，让我全职去上课，还每个月发基本工资保证我的生活，然后因为我，公司起草员工培训制度。我当时真的觉得眼泪要掉出来了，我何德何能，真的不知道说什么好了，碰到一个老总能这样对待下属，我只能说我运气太好了。
当时您说让我找李经理谈，我当时就动摇了，我觉得应该留下。
但是后来我自己也在想，那边老师也给了我些参考意见，我对自己的职业有了定位，就是做程序开发，然后将来做it项目经理，不但能挣到钱，也算在社会上找到了自己的定位，之前就一直迷失了自我，现在虽然每天睡4个小时、没有正儿八经地吃过一顿饭，但我很充实，苦和累我不怕，只要我还有信念我就要扛下去，扛不住也要扛，自己的路一定要靠自己。
学程序这个东西最重要的就是一种思维、一种团队精神和经验的积累，我们做任何事都是这样，所以我需要去专门的公司和专门的团队去磨练、去成长，相信有一天会破茧而出。
再者我也从公司角度考虑了这个问题：
第一我上培训班不用上班还报销学费还发工资可能有人会有意见，也可能是我多虑了，但是多想一些没坏处。
第二公司需要的是一个网站维护人员而不是开发人员，我继续留下虽然也能够胜任，但是会限制自己的职业生涯。
所以思虑再三，决定辞职。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，来公司差一个月就4年了，大家相处的就跟一家人一样，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦(扯远了，个人的事)。
虽然最终没有成为一名业务人员，不过在这里至少还是学了一些东西。
在4年的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合网管这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱。
我当时二次考研失败，完全没考虑过该如何生存，因为之前一直没有找工作的打算。记得当初还是王宇介绍我来的，当时就想能在北京立足吃饱肚子不再向家里要钱就可以了，也就稀里糊涂的来到了这里。一直以来，我就低头过自己的小日子，每天快快乐乐地过大家眼里的幸福日子。
但最近发生了很多事，还有平时的问题积累，我慢慢发现现在处境和自己的目的并不相同，我不能堕落，那是对我、对父母、对公司的一种不负责任。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司可能就要用人了。
而且在我人生最迷茫、最痛苦、最需要人支持、跟我说声你能行的时候，从曹总那里得到了，我真的不舍得离开，离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但我不得不离开。我已经将能交接出去的工作都交接了，网管工作可能需要公司有合适的人员进来才能交接，没关系，我先干着，反正也不麻烦，资料都在电脑里，密码等重要的数据我也留了个备份，不是有啥想法，是公司如果有什么问题找我的时候我能够知道怎么解决。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。如果将来公司规模扩大了，需要我了，而我又能胜任，我一定回来。
祝愿公司蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
篇二
尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
篇三
尊敬的领导您好：
我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝**生意兴隆！
敬请领导同意并批复！
辞职人：xxx
20 xx年x月x日
篇四
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职，我虽然还不是公司的一名正式员工，或许，本身就不需要写这份辞职报告，但是，自从进入**公司的第一天开始，我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切，完成好领导交代的所有任务。现在，当您看到这份报告的时候，我想我已经做出了这个决定。
来到**差不多半年了，感觉还不错，朝九晚六的生活，不是很森严的等级制度，大家相处得很融洽，在这里我结识了很多朋友。虽然，多少有些不快。但是，就在这里，我至少还是学到了许多许多的东西，为人处世的哲理，办公室的文化等等。对此，我深表感谢。
这是我的第一份正式工作，毕竟，我还没毕业。我很欣慰，自己并不是因为钱而来的，而是发自内心的喜欢它，毕竟已经有了两年多的工作经验。更重要的是，当时有我的主控，闫魏魏女士，这么优秀的领导者的推荐，对此，我也深表感谢。来北京之前，父母也特意嘱托，'既然决定去了，就要在公司好好干'。对于，父母的鼓励和支持，也很欣慰。
在这几个月的工作中，我一直在不断努力，不断学习新的东西，我对自己的要求就是尽职尽责，坚守岗位……很多人都说做好自己的事就行了，确实如此。但是，这和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽车项目而言，很多人觉得应付差事，肆意铺张浪费，不顾成本，但是，我的脑海中早已经有了成本控制的理念，我个人以为，干一行爱一行钻一行，哪怕与自己的专业、爱好毫不相关，既然选择了，就得坚持，因为只要我努力，认真，踏实工作，总能学到有用的东西。成本控制虽然给我带来不了什么，或者是为公司节约不了多少，但是至少我是尽力了。
那些经历至少可以成为与朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨，纠结与矛盾。我开始了思考，也许是我还不够完美，能力不够强，经验不够丰富等等的原因，抑或是目前的工作不太适合我。
综合两年来的实践经验和相关理论知识的学习，我也有点感触。其实，我们**是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。因为我们有这么好的客户，最重要的是有一群精明能干的领导。
第1，开明的管理制度。包括，认可员工的个人价值，并在精神上给予最大的支持和鼓励，并不仅仅是物质上的奖励。
第2，良好的公司形象。企业的根本在于诚信和服务的质量.
对于咨询公司，更是如此。其实，我们的目光应该更加具有战略性，根据'xx规划'的决议，要求'规范提升商务服务业'，细则：'大力发展管理咨询、市场调查等专业服务'等。如果信誉丢了，哪怕有再好的客户，再好的项目，没人为你去执行，也不行。连锁反应的后果，可想而知。所以，对客户负责，同时，我们也应该对代理，兼职负责，因为这是我们立足之根本，也是大公司长远发展所必须的。
第3，良好的企业文化和员工的凝聚力，是企业生存，发展和获利的精神保障。同时，深造和培训机会以及定期的工作绩效考核也是员工进步的动力，和个人价值体现的需要。优厚的薪资，良好的奖惩制度和福利待遇体系，是激发员工不断上进，一往无前的基本动力，应该加以完善。奖励-惩罚机制事实上决定了员工的行为，而当这些行为成为群体行为时，便构成了行为方式。只要奖励-惩罚机制不变，行为方式就会保持，并逐渐固化下来，变成下意识的行为或称行为习惯，而行为习惯是难改的，通常滞后于奖励-惩罚机制的变化。另外，培训本身就是一种很大的投资，如果不注重的话，会造成极大的浪费
离开**，离开这些一路走来的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的情意。这些必将成为我以后人生发展的经历。衷心感谢曾经帮助过我的同事们，感谢我的领导，**女士，**女士，**女士，**女士等等，最重要的是因为有**经理您的坚强领导。谢谢。
很快我就要离开**了，衷心祝愿我们公司的事业蒸蒸日上！
篇五
尊敬的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且组织学习来提高个人能力，指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！
我很满意公司的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向公司提出辞职申请。根据《xx员工手册》规定：“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期)，须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告，并希望能在1个月内正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告90人觉得有帮助
写辞职报告是一件需要认真对待的事情，尤其是对于职场新人来说，可能不太清楚该怎么下笔。辞职报告不同于其他文件，它既要表达清楚自己的想法，又不能显得太随意。开头部分得说清楚你的职位和姓名，这一步很关键，因为领导一看就知道是谁提交的。接着就是正文了，这里要讲清楚你为什么要辞职，是家庭原因还是工作压力太大，或者是有更好的发展机会。这部分最好简明扼要，别啰嗦太多。
在描述辞职理由的时候，可以稍微带点个人感受，但不宜太过情绪化。比如，“由于个人职业规划的原因，我不得不做出这个决定”，这样既表明了态度，又显得比较正式。当然，有些人在写这一段的时候可能会忘记检查一下措辞，比如把“个人职业规划”写成“职业生涯规划”，虽然差别不大，但还是要注意一下。
接下来就是结尾部分，这部分主要表明你对公司的感谢之情，哪怕心里真的不想感谢也没关系，毕竟面子上还是要过得去的。“希望公司在未来的发展中越来越好”，这句话虽然有点套路化，但确实是比较稳妥的选择。另外，记得写上具体的辞职日期，这是必不可少的信息。
写完之后，建议多读几遍，看看有没有明显的错误。有些人可能会忽略标点符号的问题，比如逗号该不该加，括号是不是多了等等。还有些人喜欢用一些复杂的词汇，结果反而让句子变得拗口难懂。其实，简洁明了才是最好的选择。
小编友情提醒：
如果有可能的话，最好找同事帮忙看一下，他们可能会发现一些你自己没注意到的小问题。毕竟旁观者清，你自己写的时候难免会陷入思维定势。记住，辞职报告不是写给自己的，而是给领导看的，所以一定要符合他们的预期。
