【第1篇】就业的社会调查报告范文1800字
今年暑假，我对再就业问题进行了调查，中国的再就业问题。由于这几年的经济不是很好，导致了一部分企业职工的下岗，然而如何解决下岗职工的再就业问题就成了中国社会经济发展的一个很大的障碍。
近年来，面对日趋严重的国有企业职工下岗现象，政府和社会各界给予了极大的关注与支持，下岗职工基本生活得到了保障。但国企下岗职工再就业仍然困难重重，劳动和社会保障部在近日的统计数据就显示，全国一季度下岗职工再就业率下降，下岗职工再就业遭遇“淡季”。
在传统体制条件下，国在企业生产经营活动的基本目标就是完成政府的指令性计划。在此情况下，受利润最大化法则与严格成本约束机制的双重驱动，消除内部隐性失业、裁减冗员就成为国有企业走向市场的必然选择。与此同时，优胜劣汰的市场竞争机制与知识经济的迅速兴起，也在很大程度上加剧了国有企业下岗职工的数量与态势，作为传统就业主导的国有企业，不仅不能吸纳社会剩余劳动力，反而向社会释放大量的闲置劳动力。
更为值得注意的是，随着农村改革开放的深入，数以万计的农村剩余劳动力开始离开土地，加入城镇劳动就业队伍，成为国有企业职工就业强有力的竞争者。因此，近年来尽管非国有经济发展较快，拓宽了国有企业下岗职工再就业的渠道与空间，但在与农村剩余劳动力的就业竞争过程中，国有企业下岗职工在年龄、心理承受力、未来期望值等方面均存在诸多不适应之处，从而不可避免地限制了国有企业下岗职工再就业空间。
而且在传统体制条件下，劳动用工的终身制、所有制的差异性等体制缺陷赋予了国有企业职工特有的“身份特权”，由此形成了国有企业下岗职工择业过程中的“体制心理偏好”，总是期望把自己的择业活动与国有企业永远联系在一起。这一制度惯性及其由此引发的心理素质缺陷，严重阻碍了国有企业下岗职工的再就业步伐。
伴随着劳动用工制度的改革与合同制度的日趋完善，传统体制条件下国有企业职工的思维方式与行为受到了全方位的冲击；但由于缺乏社会制度体系与外部环境的有力支持，大多数国有企业职工的就业心理素质存在着明显的不足。主要表现为：对劳动用工制度的市场化改革有较强的排斥心理，对日趋严重的失业现象缺少必要的心理承受能力；未能及时转换就业观念，增强对失业的危机感与适应性，缺少割断与国有企业联系的心理准备，从而阻碍了国有企业职工正常的角色转换过程。在广大国有企业职工中存在着明显的职业评价偏见与不合理的就业倾向。
要解决下岗职工的再就业问题就要注意以下几个方面：
1.领导要重视，开展耐心细致的思想政治工作，是完成再就业服务中心建设的可靠食品保证；
2.促进再就业政策进一步落实；
3.再就业培训力度进一步加大。为加大再就业培训力度，引进市场机制，调动县全社会教育、培训下岗职工、失业人员的积极性。
4.社会保险覆盖面进一步扩大，难点有所突破。
在扩大社会保险参统面方面，采取了四项措施：
一是政策调整到位，宣传到位；
二是通过区县把目标分解到各基层单位；
三是抓住配套环节，加大执法力度；
四是抓住关键环节，进行重点突破。
在工作中，劳动部门一方面注意加快社会保险的社会化进程，解脱企业的负担；另一方面结合当前多元化就业的新情况，研究制定个体经济组织、非正规就业和存档人员参加社会保险的暂行办法，解决了这一群体参加社会保险的问题。
然而也还有很多问题有待解决：下岗职工再就业的外部经济环境的不容乐观，部分企业领导对建立再就业服务中心的认识有待进一步提高，对下岗职工进入再就业服务中心后重新就业信心不足，在这方面的开拓意识不够，存在“等靠要”思想；部分下岗职工择业、就业观念和用人观念仍存在误区，一些下岗职工怕与企业断绝关系，不愿离开处于困境的国有企业；一些用人单位歧视下岗职工，不愿招用下岗职工或故意提高招聘条件，压低下岗职工报酬；用人单位用工不规范，下岗职工与新的用人单位建立劳动关系难的问题日益突出，劳动关系理不顺，市场就业机制不好建立，但由于缺少处罚措施，解决的难度很大；社会保险体系还不健全，一方面，目前只在企业建立了养老保险，失业保险制度和实行了大病医疗费用社会统筹、工伤、生育保险制度尚未实行;另一方面，社会保险尚未覆盖所有城镇劳动者。
总之，再就业问题不是短时间内能够解决的，这需要全社会的共同努力。而我们也要努力提高自身的能力，以适应社会的发展，不让自己被激烈的社会竞争所淘汰。而在这过程中就要靠我们自己去学习书本外的东西来增强我们的能力更加适应社会的发展.
怎么写报告57人觉得有帮助
就业的社会调查报告怎么写
做这类报告，第一步得搞清楚是给谁看。要是给领导看，就得显得正式些，用词严谨点；要是给同行看，就可以稍微随意一些，用专业术语多点。开头这部分很重要，得先把背景说清楚，比如调查的时间、地点、范围，还有为什么要做这个调查。这部分不能太啰嗦，两三句话就行，但也不能太简略，让人摸不着头脑。
正文怎么写？
这部分要分几个小块来写，每个小块讲一个重点。比如，先写现状，就是现在就业市场是个什么情况，有哪些主要特点。这一块得靠数据说话，最好能有一些具体数字来支撑观点。不过有时候手头没有那么全的数据，也可以用一些案例来补充说明，这样能让报告看起来更有说服力。
然后就是分析部分了。这一步得仔细琢磨现状背后的原因，为什么会出现这样的情况。这里得结合实际情况来谈，不能光凭想象。有些原因可能比较复杂，得一层层剥开来看，不能简单归结于某一个因素。有时候可能会忽略掉一些细节，比如某个政策的具体影响，或者是某些群体的特殊需求，这就需要多留意，不然就可能漏掉关键点。
接下来是建议部分。这是报告的重点之一，得提一些切实可行的办法。不能光喊口号，得具体到怎么做。比如，针对某个问题，可以提出具体的措施，或者建议政府出台什么样的政策。有时候提出的建议可能会有点理想化，不太符合现实，这就得反复推敲，看看有没有更好的方案。
最后就是结尾了。结尾这部分不用太长，简单总结一下前面的内容就好。不过有时候会不小心遗漏掉一些重要信息，这就得回头检查一下，确保没有缺漏。写完之后最好放一放，过几天再拿出来看看，有时候会有新的想法冒出来，这时候就得赶紧记下来，说不定就能完善报告。
写报告的时候得注意格式，虽然不是特别重要，但也不能太随便。标题得醒目，字体大小要合适，段落之间也要留够空隙。有时候会忘记调整格式，导致排版乱七八糟，这就得重新调整一下。另外，报告里的措辞也得注意，不能太口语化，也不能太晦涩难懂，得让人一看就明白。
【第2篇】2025年大学生就业社会实践调查报告范文3150字
一.实践目的
1. 了解当前就业形势
(1)大学生就业形势严峻
目前我国正处在建设社会主义市场经济的初级阶段，经济发展水平还较低，加上我国巨大的人口压力，使得整个社会的就业形势严峻。处于当前阶段的大学毕业生的就业形势自然要受到整个社会大气候的影响，更何况近几年来各大学一直在扩大招生，我国的高等教育正在向“大众化”过渡，因此，大学生的就业形势不容乐观。大学生就业问题已成为全社会特别是在校大学生关注的焦点。
(2)原因
大学生明显供过于求，培养的大学生方向以及大学生应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的。大学生缺乏胜任力，大量的理论课程让学生在专业方向上的收益是有限的，大学生毕业后不具备相关工作的胜任力。大学生就业观念存在问题，就业期望值较高，理想与现实存在较大差距，最后导致高不成低不就。
(3)如何解决
政府，企业，大学生三方面结合，鼓励和支持大学生自主创业。大学生要及时调整就业思路，拓宽就业渠道。选择职业技能培训，社会需要的是既有工作经验又有实践能力的人，我们大学生就更应该努力丰富自己的知识，同时丰富自己的社会阅历，做社会需要的人才。
2. 上海xx市场营销服务有限公司
(1) 概况
上海xx市场营销服务有限公司是中国最大，实力最雄厚的市场营销服务代理商，我们拥有强大而完整的执行办事处网络系统，能迅速将营销的触角延伸到中国市场的每一个角落. 成为jwt及wpp集团成员之一后，xx不仅可以直接运用世界上最有影响力的广告公司jwt的创意与品牌管理，同时更可将全方位的品牌激活方案通过xx的网络在中国展开. wpp集团总部座落于伦敦，是世界最大的市场营销传播集团，在全世界106个国家有超过xx个办事处同97，000名员工.
(2) 发展情况
上海xx市场营销服务有限公司是1999年成立于上海.在全国有5大分公司，70个办事处，260名员工，400个地区项目督导，超过10，000名长期促销员和工作人员，超过70，000名短期促销员.
自成立以来，xx不但迅速成长壮大，同时为众多知名销费品牌及世界500强企业(联合利华，诺基亚，汇丰银行，卡夫食品等)提供市场营销解决方案.在不同行业的专业经验积累，以及对中国消费者的深入了解，使我们能给予客户所需要的一切支持和帮助.
我们知道一家正真好的营销服务公司，要为客户带来创新思维，同时要能将计划变为现实;也就是说，好的创意，需要执行力的贯彻！ 每当执行营销计划时，xx成为一个军事化团队，我们有良好的作战经验、有熟练的业务知识、思路敏捷反应迅速、能适应各类变化、恶劣环境下生存。
xx自创立以来，一直以 “客户完全满意”为目标！我们的企业文化、亦是xx最宝贵的特质：
● 正直诚实
● 持续成长
● 激情洋溢
● 雷厉风行
● 纪律严明
● 精诚合作
二.实践内容
1.实践安排及流程
(1)实践安排
____年寒假，我来到上海xx市场营销服务有限公司进行这次的社会实践，在活动的期间我们受到了集团以至各分公司的热情接待。大区经理安排我到人事部门进行学习，了解公司工作流程及日常运行。
(2)工作内容
1. 行政公文处理;
2. 员工征信调查及对保工作;
3. 招募行政工作;
4. 考绩行政工作;
5. 资料档案管理;
6. 劳保行政工作;
7. 考勤行政工作。
2.专业知识技能在工作中的运用
(1)建立联系
在人事部门工作时，会有不同的人来进行面试，在面试过程中我们会预先拟好会问的问题，与其他有关方面建立并保持必要的联络，这时就需要英语技能的运用，在交流中就更容易更高效。
(2)真诚对待
我需要以诚恳友善态度与其他单位协调、联系，并就其所提出的有关本单位工作的询问、质疑予以解答，这个时候所学的待人接物，礼貌礼仪就得到了很好的运用。有时还需要用英语在网站上发点帖子来招收人员，这个时候我的英语优势就得到了很好的发挥。
三.实践结果
1.实践中的问题与思考
(1)员工职业素质
一名合格的营销策划人员应具备一下几点要求：
1、需要掌握综合知识和技能。
2、必须有丰富的阅历和营销经验。
3、要有敏锐的洞察能力，能把握市场上存在的各种机会。
4、要有系统思维能力，能用综合的知识去解决复杂的问题。
5、要有狂热的工作热情，把策划当成自己生命中的一部分，才能有强烈的动机和兴趣把工作做到极致。
但是有些人员纪律意识不明确，克扣工资，，导致企业作风存在严重问题。
(2)传统营销模式
传统的营销模式已经渐渐不适应市场发展的需求，慢慢丧失原有的市场份额，所以一种新兴的营销模式有待开发与完善。
2.对策与解决
(1)职业技能素质培训
企业必须定时对新老员工进行职业技能培训，及时对条件不达标的员工进行进一步的培训，最终使其能够胜任。同时应该加强对新员工的培养，使其成为企业的精英。“在快乐中学习”，游戏形式的体验本身就是一种价值。“在参与中学习”，快速实现由转变认知模式到转变态度，直至改善行为。“在错误中学习”，不断发现自身优势和不足，不断调整，从而迅速用于实际工作。
(2)新营销
1、品牌公关化：品牌公关机制、组织机构建立、品牌公关战略、隐性传播、显性传播、危机管理、危机公关、非传统营销、口碑营销、互动营销、品牌联合;
2、品牌模式化：企业发展战略规划、品牌模式、产业模式规划、资本策略规划、盈利模式规划、 项目及产品规划、产业整合规划。
四.实践总结或体会
1.收获与体会
(1)清楚了就业形势
现在的大学生就业率普遍低，就业难，原因多种多样，主要原因还是在于自身，通过这次实践我了解到一个事实，其实大学生就业并没有那么难，只要我们肯端正态度，调整心态就能顺利就业。现在是工作挑我们的时候并不是我们挑工作的时候，我们只有抓住机会，及时就业，积累工作经验，才能够找到更好地工作。
(2)提高了就业能力
现在我们这一辈大多数都是90后，社会各界对于我们这一代有着诸多的争议，很多就业单位直接说90后的孩子过于自我，做事能力太差，脾气大说不得，让很多用人单位不放心。通过这次实践我锻炼了自己的做事能力与交际能力。做什么事情都要细心耐心，有一件事情我感触很深，在投简历的时候，公司对简历的要求很严格，不能有任何涂改修改，必须认真对待不容许有一点差错。从一份简单的简历上就可以充分体现应聘者的态度，态度是否端正，做事是否严谨。很多时候，一个小小的生活细节就能体现出一个人的性格能力，有时候一个细微的疏忽就可能毁掉一个人的前途。在企业工作，还有一点就是要谦虚，多听前辈们的教诲，努力吸取经验教训，人们更喜欢谦虚好学的人，而讨厌骄傲自大的人。这次实践，我跟很多同事相处得特别好，他们都很热情，教会了我很多事情，也让我对未来更有信心。
2.不足与改进
(1)经验不足
我对于人事部门的一些具体工作还是不太了解，本身也没有接受过专业训练，没有经验，很多事情做起来有很多小麻烦，不是很顺利。我觉得我还是要去多做兼职多实践积累更多的经验，把自己所学的应用到实际工作中。为此我去网上调了很多学习资料回家认真研读，也去图书馆借了很多相关方面的书，同时我请教了很多工作人员让他们带着我，这样久而久之，我发现一开始很多觉得难以胜任的工作都简单了很多。
(2)做事能力有待提高
我不得不承认相比那些工作了好几年的工作人员来说，我的做事能力不高。有些事情明明很简单却找不到合理的方法，饶了很多圈子，也浪费了很多时间和精力。后来我请教了里面的工作人员，他们鼓励我说一开始都这样，他们热心地给我培训。慢慢地我了解到做任何事之前都要动脑子想好方案，方方面面都要考虑到，多问问多学学，什么事情都不是问题。
这次暑期社会实践我学会了很多，认清了就业形势，就业创业能力得到了很大的提高，我希望在今后的学习生活中更好地培养自己的职业素质，将来顺利地毕业就业。
了解所学专业毕业生的就业状况，掌握社会就业岗位和行业人才需求信息，认清当前就业形势，明确自身努力方向。依托已建立的创业、就业见习基地，组织大中专学生开展“就业我先行，创业我也行”实践体验活动，培养职业素养和创新素质，提高大学生就业、创业能力。
怎么写报告14人觉得有帮助
2025年大学生就业社会实践调查报告怎么写
最近几年，关于大学生就业的问题一直是社会关注的焦点。作为一名即将毕业的学生，想要写出一份像样的调查报告，这可不是一件简单的事。首先得明确，报告不是随随便便就能糊弄过去的，它需要反映出你对就业形势的基本了解，还有你对一些现象背后原因的认识。
做这类报告，最重要的就是收集数据。你可以通过网络查询相关资料，也可以去招聘会现场看看那些招聘启事。记得别光看表面的东西，比如薪资待遇什么的，还要多留意企业的背景信息，比如规模、主营业务之类。要是能联系到一些已经工作的学长学姐，那就更好了，他们的话往往比网上查来的靠谱得多。
写报告的时候，开头部分最好简单介绍下这次调查的目的和意义。比如，为什么选择这个话题？希望通过这次调查解决哪些问题？这部分不需要太复杂，但一定要让读者明白你的意图。接着就该进入正题了，把你收集到的数据整理一下，用表格或者图表的形式展示出来会比较直观。不过这里有个小问题需要注意，有些同学喜欢把所有数据一股脑儿地塞进去，结果搞得报告又臭又长，根本抓不住重点。
分析数据的时候，要尽量结合实际情况来说话。比如看到某行业需求量大增，就可以探讨下是不是因为政策导向导致的。当然，也不要忽略掉那些负面的情况，毕竟全面才是科学的态度。不过有时候，数据可能不太完整，这就需要自己动脑子去推测了，这时候就要靠平时积累的经验了。
至于报告的语言风格，建议根据目标群体调整。如果是给学校领导看的，那得正式点，用词严谨一些；如果是为了发表在某些期刊上，那就要显得专业些。但无论如何，都不能太过随意，毕竟这是份正式文件。另外，别忘了检查格式，标题、页码、字体大小这些细节都不能马虎，否则很容易给人留下不专业的印象。
小编友情提醒：
完成初稿后最好找几个同学帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己盯着看久了，反而不容易发现问题。不过千万要注意，修改的时候别改动太大，毕竟最初的思路还是要保留下来的。
希望以上的几点建议能对你有所帮助，虽然写好一份报告确实费劲，但只要用心去做，肯定能交出一份满意的答卷。
【第3篇】大学生就业现状社会调查报告范文1200字
大学生就业现状社会调查报告
我国大学生就业面临严峻的考验 从____年开始我国劳动力市场管制逐渐强化，但由于金融风暴的发生，严重地影响了我国社会经济发展的格局，并构成了当前就业面临的基本形势。为大家整理了大学生就业现状的社会调查报告范文，阅读！
调研背景：虽然高校毕业生就业压力大的问题一直存在，但只有今年，这个问题成为需要中央领导重点解决的问题。的确，全球金融风暴的愈演愈烈已经是超过半数的企业蒙受损失，毕业生就业的形势更加不容乐观。为了更好的帮助我校学生解决以后的就业问题，现对的就业情况进行调查和分析调研思路：参考已有的“大学生就业情况调研”，我们决定从以下几个方面对我院进行分析：
1、毕业生设定的目标或愿景
1对未来的设计或愿景，见第2、19、14、25题
2就业前的准备情况，见第5题
3与是否专业对口，见第7题
4地域意愿，见第10、11题
5对用人单位的意愿，见第16、17、20题
2、毕业生对就业信息的获取(包括获取方式和程度两方面)，见第8、9题
3、毕业生对就业以及外部环境的认知，见第3、6题
4、就业实际情况，见第4、15题
5、应届生的反思、经验(含要求学校校，见第21、22题;要求自己，见第23、24、26、12、13题)
通过对以上五大方面共25道问题的调查，我们希望分析出我院毕业生对就业的选择、认知的程度以及作为院方应当做什么样的工作来帮助毕业生应对就业问题。
一、纵向比较
对于热能专业，目前仍有过半的同学没有签约就业，有的选择出国留学或考研。除了金融风暴对于产业的影响，大学阶段没有明确的职业生涯规划、就业招聘信息、区域产业发展信息流通不畅也是主要原因，同学们在学校训练的数据处理能力、获得的专业职业证书并不如交流沟通能力、信息搜集处理能力重要，特别是同学们并没有在大学期间培养良好的自学能力;对于环境专业，与以往相同八成的同学没有就业，其中多数选择考研，另外多数同学认为自己欠缺数据出能力和解决问题的能力，综合素质较低。对于建环专业就业，同学们的就业率突破七成，但仍认为学校的就业信息支持比较匮乏。
二、横向比较
1、比较实际就业情况，建环专业的同学就业率最高，其次为热能和环境，其中环境专业的同学考研人数最多。2、在大学期间，有自己职业规划的同学不足三成，其中环境专业最高为21%，其余同学对于未来没有明确的.认知。3、面临日益严峻的就业形势，同学们的普遍认识实现就业后择业，能够接受工资待遇较低的工作，专业是否对口已不再成为同学们择业的首要标准，国有企业依然是同学们的首选。4、归纳同学们的经验教训，学校的信息支持、在校期间职业规划教育的普及、自学能力的培养是首先需要重视的方面。
综上所述，作为学校应当在职业规划教育、自主学习教育、实习实践教育以及信息支持方面加强工作;作为同学自己，应当为自己的未来早作准备，认清当前的外部环境，明确自己的目标，找到理想与现实的交汇点，通过提高自己的各项素质来提升自己的综合能力，在未来的竞争中占据有利的位置。
怎么写报告22人觉得有帮助
关于大学生就业现状的社会调查报告该怎么写，毕竟，不同学校、不同专业的情况都不一样，所以报告里得具体点，不能泛泛而谈。开头部分，得先把背景说清楚，像是最近几年经济形势怎么样，国家出台了哪些政策影响了大学生就业什么的。这部分要是能结合一些具体的数据就更好了，比如说去年全国高校毕业生总数是多少，今年又涨了多少。
接着就是调查方法了。这里头可能得提到问卷设计，访谈对象的选择，还有实地走访的具体地点。要是能详细描述一下这些过程就显得更专业了。比如，咱们可以去几所大学校园里发问卷，也可以找几家用人企业聊聊。不过，有时候调查的时候会遇到些小问题，比如有些同学填问卷时不太认真，随便勾选项，这就需要多做几次才能保证数据靠谱。
然后就是分析部分了。这个阶段主要是把收集到的信息整理出来，看看有哪些规律性的现象。比如，发现文科类专业的学生普遍觉得找工作难，而理工科的学生相对好一点。当然了，这里边可能会有些例外情况，比如说某个学文科的特别优秀，被大公司录取了。这种情况虽然少见，但也得提一提。
接下来，就要讨论原因了。原因可以从多方面入手，既可以从学生的角度讲，也可以从企业的角度讲。比如，有的学生觉得自己能力不足，不知道怎么推销自己；有的企业则反映现在招人难，觉得应届生实践经验太少。不过，有时候分析的时候容易忽略掉一些细节，比如说地域差异对就业的影响，东部沿海地区和西部内陆地区的就业环境就不一样。
结尾怎么写？
这部分很重要，得提出一些切实可行的办法来改善现状。可以建议学校加强职业指导，让学生早些了解职场需求；也可以建议政府出台更多扶持政策，鼓励中小企业吸纳毕业生。不过，有时候提出的建议可能会显得空洞，缺乏针对性，这就需要反复推敲，确保每条建议都能落到实处。
写报告的时候，格式也得注意下。标题要醒目，字体大小最好统一，页边距也要合适。不过，有时候排版的时候会忘记调整行间距，导致整个页面看起来密密麻麻的，影响阅读体验。另外，引用资料的时候记得标注出处，不然容易引起争议。
【第4篇】下岗就业社会调查报告范文3750字
下岗就业社会调查报告
随着经济结构调整和体制转换向纵深发展，大批职工下岗，已成为社会经济生活中必须面对的一道难题。在___、国务院的高度重视和采取一系列方针政策的推动下，国企下岗职工不但基本生活得到保障，而且每年都有数以百万计的下岗职工实现了再就业。他们再就业的去向在哪里，目前境况如何，是党和政府以及社会各方都在关注的问题。由于种种原因，要对他们再就业后的状况作出全面量化评价，目前还有相当难度。为此，我们从组织一项小型调查入手，请上海、南京、济南、广州、武汉、湘潭、石家庄、西安、沈阳、齐齐哈尔和梨树的10市1县工会，共同按照统一计划，于1999年5至9月时限内，完成对550名下岗再就业人员的访谈调查任务（实际完成553名）。通过对一定量的个案实例分析，结合面上的有关调研资料，使我们对下岗再就业人员的就业去向、就业形式和再就业后的主要境况，有了一个大概的了解。
一、下岗职工再就业的主要去向、就业形式和职业种类
调查结果显示他们的就业结构为，转向第三产业的占88.5％，继续从事加工制造业的占9.6％，转入第一产业的占1.9％。他们的从业类别为，受雇就业占51.3％，自营就业（自谋职业）占48.7％。在受雇就业方面：用工单位的性质为非公有制单位的占77％（包括个体私营经济组织占49.8％），公有制的占23％（国有企业、集体企业、机关企事业分别占7.2％、4.5％、11.3％）；受雇人员的就业形式———做临时工、劳务工、小时工、季节工的分别占59％、18.6％、10％、5.2％，而建立固定期限具有相对稳定劳动关系的合同工仅占6.8％；受雇人员的职业身份———个体私营工商户的雇员占25％，各类劳动就业组织的从业人员（主要从事社区服务业和保洁、保绿、保安、保养等公益性劳动）占11％，家庭工人（如家政服务员等）占15％，零散工（承接临时搬运、泥瓦工等各类杂活）占10％，政府机关和其他企事业单位的临时用工或外部工人（如分包送净水、送售报刊、代理收费、商品促销、打印装订、手工加工、保洁、保安和供餐等）占39％。在自营就业方面，从业的门类主要有：以商业零售为主的个体摊贩、店铺，约占60％；以家庭住所为经营场地，从事居民服务业和家庭手工业，如开办小饭桌、少儿托管、领养残疾儿童、开设公用收费电话以及从事裁剪缝纫、刺绣、编织、制作玩具等，约占24％；以自有简易交通工具，从事运输服务业，如运客、送货、接送孩子、收购废旧物品等，约占6.5％；从事各种修理服务业，如修鞋、修锁、修表、修理各类车辆和家用电器约占4.6％；兴办文教科卫服务业，如开办保健咨询服务、脚病修治所、摄影图片社、计算机软件销售业务、收藏品中介、美容美发培训、野生动物养殖科研、婚姻介绍中心、婚庆晚会主持等，约占3.8％；少数个体劳动者已开始走向合伙联手，共同承揽大宗劳务，如建筑装修、清洗服务、大件搬运、承包山林河滩搞种养殖业等，有的已准备向正规小企业过渡，约占1.5％。以上情况表明，下岗再就业能再度进入国有、集体企业等正规部门，并获有相对稳定职业的，只是很少数。
二、再就业后的主要境况和心态
1.在经历了一个下岗、失业、求职和实现再就业的过程后（平均下岗11个月左右才找到第一份工作，其中有59％的人再就业后又经历一次以上的工作变动），普遍得到了较大的收益和进步。
（1）他们通过艰辛的劳动，获得一定的工资和经营收入，生活有所改善。下岗前，调查对象人均月收入为352.42元，再就业后被雇佣人员的人均月收入为461.29元；自营就业者人均月收入在500元以上的占42.l％，比下岗前提高30个百分点。总体上有65.7％的人收入比下岗前有提高。
（2）他们经历了较长时问市场就业实践的磨砺，择业心理趋向务实。越来越多的人开始从自身条件出发，主动地去选择适合于自己的工作。他们中通过自我创业和亲友介绍实现再就业的占67.5％，目前还想回原企业工作的只占19.3％；在择业条件中要求“比较体面”的已降至最末位，仅占0.7％；有70％以上的中年和女性，从“便于做家务”和“身体能适应”出发，表示愿意选择灵活的就业方式。目前，他们对所从事的工作表示满意的占32％，表示一般的占51.2％，表示不满意的仅占16.8％。由此反映了他们中的多数人已能平稳地面对现实。
（3）在职业变动中谋求新的发展机遇，涌现了一批成功者。在职业的大调换中，他们重新感受了劳动的意义，磨炼了自立自强的品格，扩大了眼界，增长了本领，最大限度地发挥了自己的潜能，赢得了新的发展机遇，涌现了一批成功者。有的已成为新的用人单位的经营或技术骨干，有的下岗从商几年就成为“老板”，还能为其他下岗职工提供就业岗位。在本次调查对象中，再就业后获得各种先进荣誉称号的近8％。
2.在从事自谋职业和个体经营中遇到的主要问题。从本次调查看，他们靠自己的积蓄和亲友的借助，人均投入本金21900元，人均年缴纳各种税费7165元，雇有领薪工人的已占1／4。这表明他们在创造就业和收入的同时，为国家和社会也作出了贡献。但在他们中间小本经营的还是占多数（资本金千元以下的占31.4％，万元以下的占72.45％），在自营就业和个体经营中也遇到不少困难。
（1）在经营选项上缺乏咨询服务和指导。他们本小力单，不善经商，在消费不足的市场环境下，买卖更加难做。尤其在经营选项上往往出现盲目从众“跟风跑”的现象。例如，在一个中等城市，下岗后去经营三轮摩托搞个体运输的，竟有7000多人，出现“拉车的比坐车的多”的情形。类似这种蜂拥而上、超出市场一定容量的经营服务项目，往往进入者多，被淘汰出局的也多。
（2）缺少资金。由于缺少资信担保，无法获得来自正规金融机构的资金扶持。一些地方政府要给自谋职业和从事个体经营者以贷款支持的承诺，还多是纸上空文。靠现有的小本经营，多半仅够维持基本生活，有的虽有点节余，但积累太慢，要想增加投入把生意做大很难。
（3）税费负担过重。本次调查反映本金与税费之比为3：1，足可见税费负担之重。在税费中，费比税更重。一位下岗职工根据市场需求正筹办一个低价位的小招待所，要经15个部门盖章，没等开张，各种开办手续费已花去2万多元。在访谈中，反映这类事例不胜枚举。中央和各地政府为鼓励下岗职工从事个体经营、家庭手工业、社区服务业等，虽有减免税费的原则规定，但落实很难。据一个再就业工作先进城市的工会调查，在下岗再就业人员中，实际享受到优惠政策的只占12.24％。
（4）缺少经营场地。在创业者中，自有场地或享有政府提供的低价经营摊位的是少数。一般大中城市十几平米的小门脸月租金都在3000元左右，这对于小本经营是难以支付得起的。但如果没有经营场地证明，就办不了正式营业执照，不能享有依法正规经营的各种好处。税费重和铺租贵，是形成无照经营比例居高不下的一个客观原因。
（5）与政府管理和执法部门摩擦矛盾多。他们中不少人主要受本金所限，存在无照经营、占道经营或违章搭建临时建筑用作经营场地等行为，都会同城市的各项管理目标发生冲突，使他们在政策法律上也处于十分被动和不利的境地。再加上有一些管理执法的公职人员素质低、风纪差，粗暴行政、白吃白拿、按“人情”定税费等等，加大了他们的经营成本和精神负担
3.再就业人员的精神负担依然沉重。其产生和存在的原因主要是：
（1）他们虽有工作和收入，但多处于不稳定和低收入状态。从本次调查看，受雇佣者多为短期临时就业，月均收入在400元以下的占55.3％；自营就业者多为小本经营，月均收入在500元以下的占57.4％。全部调查对象中月均收入在200元以下的困难户占13.4％，他们是一批生活在底层的“有工作的穷人”。因而他们最大的心理负担是怕被“炒鱿鱼”，再次下岗失业；怕买卖蚀本，生意搞砸了“明天又不知可以干点什么来养活自己”。
（2）他们虽能维持眼前的基本生活，但缺少以后的基本社会保障。相当一部分人因原企业连年经营困难，社保欠账，个人缴费部分也已中断，而再就业后的社保关系如何接续又不清楚，实际上已成为“断保人”。因而现在社会保障不落实，已成为他们“最大的后顾之忧”。
（3）他们虽已在社会上就业，但大多仍保留有“国企职工”的身份。本次调查对象中，仍有90％的人与原企业保持有不同程度和形式的劳动关系或社保关系。在目前劳动体制双轨并存的条件下，保留“企业人”的身份，还能享受一些福利待遇。但随着清理“隐性就业”和理顺劳动关系工作的推进，他们越发担心与企业脱钩后，将会失去最后一点利益和依靠，不但停发生活费，而且还要提高子女入学、冬季取暖、住房租金等费用的支付标准。
（4）他们虽然在努力适应新的就业环境，但还未从失落的阴影中走出来。调查结果显示，他们中80—90％是进入社会职业声望较低的传统零售、服务业，以及过去是以农民工为主体的苦脏累岗位或临时就业岗位，与原先“国企工人”的福利保障和社会地位有明显落差。再加上劳动力供大于求的就业形势，用人单位普遍对求职者提出低年龄和高学历的要求，更加重了他们的自卑心理和失落感。因而在他们中常有“昔日主人翁，今日打工仔”的感叹，或自称为“没有人要的弃儿”。
（5）他们虽然总体上认为国家和企业不改革没有出路，但改革真落到自己头上，又感到十分困惑和痛苦。在他们经受着体制转轨中利益调整和观念冲突的“阵痛”之时，正是他们游离失散于企业外的社会之中，大多处于党的思想政治工作尚难以覆盖的“盲区”。再就业后，在他们的身边有党和工会组织的仅占18％左右；他们中约占15％的共产党员，基本处于“散兵游勇”状态；工会的会员关系
怎么写报告40人觉得有帮助
下岗就业社会调查报告怎么写
做一份下岗就业的社会调查报告，得从头开始琢磨，这可不是随便写写就行的事。要是想把事情搞清楚，得先找几个关键点，不然写出来的东西就乱七八糟了。我以前干过类似的事，印象里，得先把调查的目标定好，要不然东一榔头西一棒子的，最后出来的报告就像个大杂烩。
调查的时候，肯定得接触一些人，这些人可能是下岗职工，也可能是跟这个事沾边儿的机构。交流的时候别光听，得记下来，不然过两天脑子一糊，什么都忘了。我有一次做调查，就是没好好记录，结果回去整理的时候傻眼了，好多有用的信息都没留下。
接着就是整理材料，把收集到的信息分类，能归类的都归类一下。比如，有些人是因为企业效益不好被裁下来的，有些人则是技术跟不上被淘汰的。这样分完类后，就能看出些门道来了。我那时候就遇到个问题，有些信息看起来差不多，其实差别挺大的，分类的时候得仔细点，不然容易搞混。
写报告的时候，得把自己看到的、听到的都写进去，但别光堆砌信息。我觉得最好能用自己的话把情况说清楚，这样别人看了才明白。当然了，写的时候也得注意格式，该有的东西不能少，像时间、地点这些基本信息，缺了就麻烦了。我以前写的时候，就因为忘了填日期，被领导挑了好几次毛病。
书写注意事项：
写报告的时候，最好能结合一些统计数据。数字这玩意儿看着枯燥，但能让报告更有说服力。比如可以统计一下下岗职工再就业的比例，或者是他们找到工作的平均时间。不过这一步挺费劲的，得跑好几个地方才能拿到准确的数据，有时候还得自己动手算。
小编友情提醒：
写完报告后，最好找个同事或者朋友帮忙看看。他不一定非要懂这个领域的知识，只要能看明白就行。我有一次写完报告，自己觉得挺满意，结果给同事一看，才发现里面有不少错别字，还有几句话说得不太通顺。这种事谁也不想碰到，所以检查这一步很重要。
【第5篇】寒假社会实践报告:关于大学生就业问题的调查报告范文1550字
所在学院：
外国语学院
学生姓名：
沈丹
学 号：
0920307323
指导教师：
职务/职称：
实践单位：
实践日期：
____年2月5日―― ____年2月7日
单位联系人：
联系电话：
关于大学生就业问题的调查报告
摘 要：我国自20世纪90年代末大学开始扩招以来，大学生就业难问题就随之产生了，近几年，大学毕业生初次就业率下降，供需比日趋上升，就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注，大学生就业问题成为当前最突出的社会问题之一。因此，我对大学生的就业问题进行了调查，以了解相关原因和一些措施。
一、主题简介
1、了解大学生就业问题
2、了解造成就业难的原因
3、了解解决就业问题的方法
二、活动日程
1、____年2月5日：去太仓图书馆查阅相关书籍报刊资料
2、____年2月6日：在网上查询相关信息，向附近的公司、工厂以及周围工作的亲戚朋友了解情况
3、____年2月7日：整理资料，完成报告
三、调查情况
1、调查背景
按要求进行寒假社会实践活动，完成一份真实科学的调查报告
2、调查目的
了解大学生的就业情况和问题，为将来进入社会做好相关准备
3、调查对象
就业的大学生以及周围工作的亲戚朋友
4、调查方法
查阅相关书籍报刊；查询网上信息；询问亲戚朋友、公司职员
5、现状与问题分析
经过调查发现，大学生就业状况严峻，面临就业难问题，而造成这一问题的原因主要有以下两个方面：
（1）社会原因
每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就业岗位数量多得多，也就是供过于求，而且差距逐年增大。此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求，持续的扩招进一步稀释了大学原有的教育资源，部分学校以营利为目的，难以保证教学质量，亲戚中有几个民办高校的学生就提到了这个问题。
（2）自身原因
首先，大学生自我能力认识不足，所学知识与现实要求不匹配。在我国的教育体制下，大学专业设置脱离社会的需求，学生的实际能力得不到培养。大学生有较扎实的专业知识，但缺乏良好的心理素质、礼仪和法律观念。此外，有些在校大学生不清楚自己未来的发展方向，在校时没有想到就业的残酷，并没有有把心思花在学习，而是将大量的时间用于玩乐。我询问的人中也有这样的情况，他们对职业生涯规划不够重视，在择业时往往缺乏对自己的清晰定位，不知道自己能做什么，所以只能听从长辈的建议，从而导致工作不适合自己而缺乏兴趣，最终失业。最后，大学生做事眼高手低，就业时一味追求稳定和高收入。多数大学生缺乏吃苦耐劳的精神，不愿意从基层做起，宁愿等待，这样势必会在求职过程中受挫。
6、解决方法
(1)社会方面
企业应提供尽可能多的就业岗位，在保证企业利益的前提下接纳更多的大学生。政府要出台相关措施，促进大学生就业，如举办大型招聘会等。除了企业，各高校也应把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，以更积极的态度，更有力的措施，更扎实的行动做好就业工作。
(2)大学生自身方面
大学生要摆正就业心态，不要局限于某些岗位和区域问题，抓住政策优势，树立自主创业的观念。大学生不能等待机会，而是要清楚用人单位需要什么样的人才，以积极的态度，树立市场经济观念，不断提高自己的竞争意识和综合竞争能力。毕业生应该先就业后择业，这样会在很大程度上减轻就业难这一社会问题。
四、结语
通过这次的调查，我了解到了大学生就业形势的严峻，而且大学生就业问题的产生是由多方面因素造成的。虽然通过政府的努力，大学生就业问题已得到了部分解决，但问题的根本解决并不是一朝一夕就能完成的。我们大学生自身的努力对就业来说有很大的影响，所以我们现在要努力培养自己各方面的能力，不断学习，努力提升自己，去适应社会的需求。只有这样，我们才能找到一份理想的工作，实现自己的人生价值。我希望我们大学生能够不断地完善自我，超越自己，实现自己心中的梦想。
怎么写报告24人觉得有帮助
寒假期间，不少学校都会组织大学生参加社会实践活动，其中关于就业问题的调查报告算是比较常见的一种。这类报告既能让学生了解就业市场现状，也能锻炼他们的研究能力。下面结合一些专业知识和经验，说说这样的报告该怎么写。
做这类调查报告前，得明确几个关键点。一是确定调查对象，比如针对应届毕业生还是已就业人员；二是选定调查范围，大城市还是中小城市，这会影响数据的代表性。当然，调查方式也很重要，问卷调查、访谈、实地走访都可以用，具体选哪种得看条件限制。比如，如果时间充裕，可以多用面对面访谈，这样能获取更详细的信息。不过这里有个需要注意的地方，就是设计问卷时别漏掉核心问题，不然后期整理数据会很麻烦。
开始撰写报告时，开头部分要交代清楚背景和目的。这部分不用太复杂，简明扼要就行。比如可以说当前就业形势严峻，希望通过这次调查了解大学生就业的真实情况，为后续研究提供依据。接着进入正文，这一块内容得按照调查结果来展开。如果是问卷调查，可以把主要数据列出来，比如毕业生平均薪资水平、求职渠道偏好之类。这些数据最好用图表呈现，直观一点，方便读者理解。但这里有个小问题需要注意，有些同学可能觉得表格太多会影响阅读体验，所以适当控制数量就好。
分析部分是整个报告的核心。这里需要结合实际情况，对收集到的数据进行解读。比如，发现大部分毕业生选择通过网络平台找工作，就可以分析一下原因，是不是因为网络招聘便捷高效，还是线下资源有限？另外，还可以对比不同地区、不同专业的就业差异，找出共性和个性的问题。不过在分析过程中，可能有的同学会忽略细节，比如没注意到某些数据间的关联性，这就容易导致结论片面。
最后的部分可以提出建议。这些建议得有针对性，不能泛泛而谈。比如针对企业招聘流程繁琐的问题，可以建议简化程序，提高效率。又比如针对大学生缺乏实践经验的问题，可以建议高校加强校企合作，提供更多实习机会。不过这里有个需要注意的地方，就是提出的建议得切实可行，不能只是空洞的口号。
写完报告后，记得检查一遍，看看有没有错别字或者语法错误。有时候忙起来，写报告时会不经意间漏掉标点符号，或者把句式搞混了。比如把“大学生就业难的主要原因是经济下行压力大”写成“大学生就业难的主要原因是经济下行压力”，少了“大”字，虽然不影响大意，但看起来就不够严谨了。所以检查的时候要特别留意这些问题。
【第6篇】2025大学生社会实践调查报告：大学生就业调查范文1100字
一、厚积薄发——准备阶段
“博观而约取，厚积而薄发。”——机会往往只给那些有足够准备的人。
刚进大学的我们是迷茫的，正如一位师兄所说，大学生活对于新生来说，就像一个完整而美好的世界，在一个婴儿面前展露无遗。而对于婴儿来说，则需要他们自己快速成长，来适应眼前的新生活。面前的不仅是更多的机会，也是更多的挑战。
在临近期末考试的那段时间里，我一直在默默地关注着学校方面的一些实践兼职消息。同时也开始到51job、中华英才网等招聘网填一些个人简历等。
学校的考试结束后，学生会的同学开始着手主要为大一同学联系一些实践岗位。其中，影响力最大的就是中国移动的“寻梦之旅”了。
二、循序渐进——找工作阶段
xx年10月，深圳移动曾经在我们学院有过一次这样的活动，那时的我由于准备得不够充分，未能入选。所以一直在心里就有一个想法，也可以说是一个愿望，那就是暑期要到中国移动公司实践。于是在考试结束了的时间里，我开始为“寻梦之旅”准备自己的简历和一些面试技巧。
xx年6月26、27日，深圳移动开始来我们学院为“寻梦之旅”进行两轮面试。面试过程很顺利，我也学到了一些很好的面试技巧。
与往年不同的是，今天的“寻梦之旅”更加侧重于“才艺”展示。所谓才艺，可以是一些唱歌、跳舞等通俗才艺，也可以是一些市场营销方面的知识，当然，还有摄影、诗歌、演讲等等各方面。
这时的我开始渐渐地想清楚了，通过实践，我到底想要什么？
在我看来，今年的“寻梦之旅”对我以后的职业规范并无必然帮助与联系，也不能得到我理想中的锻炼。所以，最终我放弃了移动“寻梦之旅”。不论从薪酬待遇，还是从对我以后的职业帮助来看，我的选择都是正确的。这一点在我实践结束后得到了证实。
放弃“寻梦之旅”以后，我又陷入了更多的迷茫与思考中。当然，我还是不断地关注着各大招聘网站上的兼职信息。
这一阶段，我投出了大量的简历，其实主要有深圳的一些各大小型电子企业、中国移动深圳公公司、酒店、银行等。
有付出就有回报。我得到了很多企业e-mail形式的面试通知。
经过筛选，我选择了其中几家跟我专业有一定相关的公司面试。其中尴尬、坎坷不断。最后，是有的企业放弃了我，而也有一些企业被我放弃。
在做出最终选择之前，已经是7月中旬了。看着很多同学都有了自己的实践岗位，看着有的同学相继回家，我真的开始担心与慌张。
虽然未能找到实践岗位，但至少我学到了很多面试技巧，也开始知道我通过实践想得到什么，也开始摆好自己的位置。
还好，我始终坚持着自己的原则：努力找最好的、适合自己的，不能放弃。正是靠这个原则，在不断的寻找与等待中，我终于找到了最后选择的公司——中国民生银行。这时已经是7月12日。
三、稳扎稳打——实践阶段
怎么写报告72人觉得有帮助
做一份完整的社会实践调查报告，尤其是关于大学生就业情况的调查，这事说难也不难，说简单，也不是那么容易。先得想清楚报告的目的，是为了分析现状、发现问题，还是为了提出建议。当然，这事不是一蹴而就的，需要事先做好准备。
第一步，就是确定调查对象和范围。这一步很重要，因为对象选不好，后面的努力可能白费。比如，是针对应届毕业生，还是已经工作几年的校友？是面向全国范围内的高校，还是仅仅局限在本地的几所学校？这些问题得提前想明白。要是对象太宽泛，数据收集起来会很麻烦，而且结果可能也难以深入分析。这里有个小提醒，别光顾着数量，质量也很关键。有些人为了凑人数，随便找几个凑合的，这可不行。
第二步，设计问卷和访谈提纲。这是整个调查的核心部分。问卷的问题不能太笼统，也不能太复杂。比如，“你觉得现在就业形势怎么样？”这样的问题太模糊，回答的人可能会摸不着头脑。最好是具体一点，像“你认为当前就业市场最紧缺的技能是什么？”这样就好多了。还有，问题顺序也要讲究，一般是从简单到复杂，从封闭式到开放式。不过，有时候设计问题的时候，可能会忘记考虑某些重要方面，这就需要多检查几次。
第三步，实施调查。这个阶段最重要的是确保数据的真实性和有效性。如果靠网络问卷，就得防止刷票的情况发生；如果是面对面访谈，那就得注意提问的方式，别让受访者感到压力。另外，收集的数据量大了之后，整理起来会是个麻烦事。有人可能会偷懒，直接把原始数据丢进表格里不管了，但这可不行，数据得分类归纳，这样才能方便后续分析。
第四步，数据分析。拿到数据后，不能光看表面数字，得深入挖掘背后的原因。比如，为什么有些专业的就业率高，而另一些却低？是不是跟课程设置有关？还是跟市场需求变化有关？数据分析的时候，最好能结合一些图表，这样直观一些。不过，有时候统计数据的时候，可能会忽略掉一些特殊情况，这就需要多留意一下边缘数据。
第五步，撰写报告。这部分是最花心思的，既要条理清晰，又要言之有物。开头得简单介绍调查背景和目的，中间详细描述调查过程和结果，最后给出建议。需要注意的是，报告里的语言要客观，不能掺杂太多个人情绪。比如，不能说“我觉得现在的大学生都很懒”，这就不合适。要是能引用一些权威机构的数据，那就更有说服力了。不过，有时候写报告的时候，可能会不小心用错专业术语，这就需要反复检查。
小编友情提醒：
记得报告写完后别急着提交，得找几个同学或者老师帮忙看看，听听他们的意见。毕竟，旁观者清嘛。不过，有时候听别人的意见时，可能会觉得每个建议都挺有道理，不知道采纳哪个好，这时候就需要自己拿主意了。
【第7篇】寒假社会实践调查报告：大学生就业状况调查范文950字
身为一名大三的学生，我们是该为自己今后的人生道路作一个系统的规划了。为此，今年寒假期间，我对一家世界500强企业的上层管理者作了一次访问，也对目前大学生的就业状况进行了考察和研究，并对自己毕业后的方向更加明确。
对于非名校的本科生来说，本科的文凭并没有优势，出于一个高不曾低不就的尴尬地带，因此很多成绩良好又肯吃苦的学生们选择了考研，还有一部分家庭条件好的，但又怕吃苦的学生选择了出国读研，而我的选择是就业。
我对企业的高层作了一次访问，虽然没有那么正式，也不可能很细致，但至少有了一些大致的了解。我的第一个问题就是现在的企业需要什么样的人才？得到的回答很简单，就是通用人才。我说是否就是可塑性强的，得到的回答很明确，就是这类人才。通俗一点说就是听话的。受访的高层继续说了，企业需要一些基础好的，一个月可以上手的，并且擅于与人合作的人才。接着我又问了一些关于门槛和本科生，研究生和海龟之间优先权的问题，得到的答案让我很是惊讶。门槛不是问题，仅仅是本科生就可以，只是需要相对合适的专业而已。关于优先权的问题，这位leader很明确地说是本科生。对于国外读研的海龟，企业的回答是除非有特长否则不要。这些也只是待遇问题，因为企业也要考虑培养成本。而企业对于研究生，包括海龟认为的他们可以起点比别人高一些和薪水高一些的想法是过于理想化的。现在的海龟回到中国工资并不高，通常他们根本不了解国内的行情，而且眼高手低，企业并不喜欢这样的人才。企业需要动手能力强肯干又听话的人才，因此我更加明确了目标，先有饭碗再求发展。
作了这次访问之后，我又通过网络，找到了作文网上关于XX年大学生就业状况和XX年就业前景的分析。近两年，受到金融危机的影响，经济形势很不好，加上毕业生人数的持续增长，就业情况不是很好。但是我认为这些分析和调查对我们学生来说只能作为参考。要针对我们自己的专业来看，就业率高了不代表我们毕业了就能百分百找到好工作，就业率低了也不代表我们毕业就失业。通过这些刺眼的数据，我们只能感叹就业形势不容乐观，同时也只能咬紧牙关继续努力。
写的再全面的职业规划不如脚踏实地地刻苦奋斗来不断完善自己，争取找到适合自己并且自己也适合对方的职业。
怎么写报告87人觉得有帮助
寒假社会实践调查报告：大学生就业状况调查怎么写
最近我们学校组织了一次关于大学生就业状况的社会实践活动，作为参与者之一，我负责撰写调查报告。这是一件需要认真对待的事情，毕竟涉及很多专业术语和数据处理。为了让大家了解如何写出一份合格的调查报告，我结合自己的经验和一些观察，分享几点心得。
一开始就要明确目标，这很重要。我们的目的是了解当前大学毕业生的就业情况，包括他们的薪资水平、就业领域分布、求职渠道等。这些问题都得提前想清楚，不然写起来会很乱。在设计问卷的时候，我发现有些问题可能不太合适，比如“你是否满意目前的工作？”这种问法有点模糊，后来改成了“你对目前工作的满意度如何？”这样更具体一些。还有一次，我在统计结果时，不小心把某个选项的数字多算了两次，导致数据分析出了偏差。不过后来仔细检查后修正了。
调查报告的开头部分最好简洁明了，可以直接陈述调查背景和目的。这部分不需要太复杂，就是告诉读者为什么要进行这项调查。接下来就是正文部分，这部分得有条理。我们可以从不同角度切入，比如按学历、性别、专业分类去分析数据。这里有个小建议，写报告时尽量避免使用太多专业术语，除非确实必要。比如，“职业匹配度”这个概念，其实可以用“工作与专业相关性”来替代，这样普通读者也能理解。
数据整理也是关键环节。记得有一次整理数据时，我因为粗心，把两个表格的数据搞混了，结果得出的结论完全不对劲。后来花了很长时间才重新梳理清楚。所以大家在处理数据时一定要细心，尤其是涉及大量数字的时候。另外，图表的运用也很重要，适当的图表可以让报告看起来更有说服力。不过要注意的是，图表不能太多，多了反而分散注意力。
最后就是撰写结论和建议的部分。这一块不能太笼统，得针对前面提到的问题提出具体的建议。比如对于那些就业困难的学生，可以建议加强职业技能培训；对于用人单位，则可以建议提供更多实习机会。不过，有时候在写建议时，我总觉得自己的想法还不够全面，可能遗漏了一些重要的点。但这也不是坏事，说明还能继续完善。
【第8篇】大学生就业创业社会实践报告范文900字
创新创业是时代的主题。为进一步做好大学生创新创业工作，引入社会资源，积极搭建大学生创新创业教育实践平台，校团委大学生拓展中心赴余杭仓前梦想小镇开展了为期5天的暑期调研实践活动。
1.初识小镇
梦想小镇位于杭州未来科技城内，总规划3平方公里。小镇xx年10月19日开工，xx年3月28日正式开镇。小镇分为互联网创业小镇和天使基金小镇，是众创小镇模式的一个实验先锋。数据资料显示，到上半年5月底，小镇已有170余个项目、近1000名创业者落户，8家孵化机构引入，聚集了60余个金融项目。经了解，在大学生创业方面，小镇的三年目标是：集聚大学生创业者10000名，大学生创业项目xx个。这对学校有志于投身创业的学生来说具有一定的吸引力。
2.走进创业企业
在浙江菜根信息科技有限公司举办的管理经验交流会上，负责人就小规模团队管理与大型企业管理之间的关系展开了互动学习。从中我们了解到作为小规模的团队在管理上并不能一味追求以大型企业管理为基准的科学管理制度，而是要更灵活的来管理整个团队，特别要注重以人为本，提高管理的效率。另外，我们对杭州杉帝科技有限公司的创始人龙芃江先生进行了针对3d打印技术的采访，在短短采访时间里，龙先生不仅解决了我们技术上的疑问，还为我们的创业管理提供了宝贵的意见，并向我们热情地发出了实习邀请。
3.投身实践
经过一系列走访学习后，我们选择了“亲！马上到”公司作为本次活动的实践地，并得到公司ceo苏天宝的大力支持。在公司里，团队成员全程参与了“全民镖师”在梦想小镇的推广活动，包括方案制定、宣传策划、海报制作、项目实施等的全套流程，获得了公司人员的认可。从中，我们真正感受到了创业的激情和魅力。工作之余，我们还与公司人员一起探讨交流对互联网 的理解，受益匪浅。
4.共创梦想
在短短5天时间内，团队本着走入小镇、接触企业、认真学习、探讨合作的思路，发挥自身优势和专业特点，为梦想小镇的部分公司做了一定的工作，同时，也积极宣传了学校，部分企业表示，希望有机会到学校来招聘毕业生和实习生，也希望有创业梦想的同学能积极主动联系他们，加盟创业团队。活动达到了预期目的。今后，校团委大学生素质拓展中心将进一步总结本次活动成果，促进梦想小镇创业企业和学生组织的合作共建。
怎么写报告87人觉得有帮助
大学生就业创业社会实践报告的撰写，说难也不难，说简单，还真得花点心思琢磨。不像写日记那么随意，也不是流水账似的记事，它需要把经历、观察和思考结合起来，还得让别人看得明白，愿意听你的。
一开始，得把背景交代清楚。比如说你参加的是什么活动，是在哪个地方开展的，参与的人都是谁，目的是什么。这部分就像是给读者画个地图，让他们知道你在哪片区域活动。要是这部分写得含糊不清，读者可能就一头雾水了。记得要把关键的时间地点人物都写上，别漏掉重要信息。比如某年某月某日，你们一行十多人去了某个产业园参观交流，这个产业园主要做的是互联网相关业务。
接着就是描述具体的过程了。这一块儿很重要，得详细地记录下活动中发生的事情。比如你们跟企业负责人聊了些什么，有没有参观他们的办公环境，有没有跟员工互动，他们平时的工作状态是怎么样的。这部分内容最好能具体到细节，不然就会显得空洞。比如说有个环节是听企业代表介绍他们的项目开发流程，就该提到他们用了哪些技术手段，团队协作方式如何之类的具体情况。
不能光顾着描述事情本身，还得加上自己的感悟。通过这次实践，你学到了什么，有什么启发，对未来的职业规划产生了怎样的影响。这部分要是写得太笼统，比如只说开阔了眼界，增长了见识，就显得很没说服力。可以试着从几个角度去分析，比如从技能提升的角度，从职业素养培养的角度，从团队合作的重要性等多方面入手。
写报告的时候也得注意格式。标题要醒目，正文排版要整齐，页边距留得合适。要是格式乱七八糟的，看着就不舒服。而且字体大小也要统一，别一会儿大一会儿小，这样会影响阅读体验。
小编友情提醒：
检查一下有没有错别字，标点符号用得对不对。有时候一个小小的标点错误，就可能改变整句话的意思。比如把“我们去了两个公司”写成“我们去了两个公司”，虽然看起来差不多，但意思就完全不一样了。还有些句子可能会写得过长，读起来费劲，这时候就得想想办法拆分一下，让句子更清晰易懂。
