
【第1篇】学生调查报告模板汇总范文1200字
学生调查报告
野芳侵古道
一、调查人员:
二、调查的时间和对象
____年暑假,我回到了老家——桂阳县的一个边陲小村饶坊。“走在乡间的小路上,暮归的老牛是我同伴??”哼着电视里曾经流行的曲子,却找不到曲子里的景色,没有了歌曲中的老牛,也不见了牧童,小路上连人影都不见踪迹,用一句“野芳侵古道”来形容却再也贴切不过了。农村的乡间小路已经逐渐退化,散失了它应有的作用,将逐渐退出历史舞台,被丛生的杂草、荆棘、藤蔓所侵入、覆盖??。
为什么曾经热闹,长期发挥作用的乡村小路会变成如此模样呢。
三. 调查发现:
我把自己的所见所感与爷爷奶奶、爸爸妈妈进行了交流,总结如下。
1、现在一般的人喜欢走大路,小路的使用频率降低了。国家实施“村村水泥公路通”方案实施后,农村修上了水泥公路,水泥公路既宽阔又平坦,行路既安全又省力。谁会“阳光大道”不走走“独木桥”呢?乡村小路的使用率自然降低了。我和爸爸到姑姑家走山路,以前有很多人走,这一次居然杂草盖住了我,有时就连爸爸也完全会被周围的野草遮盖住,露水把我们的全身都打湿了。
2、化肥的推广和大量使用后,割草、刨草堆肥的人越来越少,这样导致小路上生长的野草越来越多,越来越旺盛。以前家家户户为了堆肥想尽一切办法,捡牲畜的粪便、打草割植物的嫩叶堆肥,只要能积肥,路边的、山上的,见到就想办法把它变成自己的肥料。有人戏言,花十天的时间割草打肥,不如花上一百钱买化肥,人活了、舒服了,产量也高还划算。
3、小路两边的土地耕种面积在减少。随着我国工业化进程的加快,农民工越来越多,这样留在当地务农的人就越来越少了,农村来的强壮劳动力越来越少,老弱病残守村庄,这样荒芜的土地也就越来越多,到田间地头走的人也就越来越少,小路自然杂草越来越茂盛。
4、家养的牛、羊等牲畜越来越少。过去生产队,每个队里都养了很多牛,承包制后,家家也几乎养了牛,或者是独自养,或者是合伙养。养牛养羊就必须割草,到山岗、田野去放牛。而且是哪里的草越茂盛,就越往那里放养。
5、国家退耕还林的政策。退耕还林后,一部分土地荒山逐渐演变为山林,除了植树人偶尔到山上看看,没有人去看牛、割草,从事生产劳动了,自然小路就荒废了。
四、总结
通过这次农村调查,我深入了解了农村的一些变化,如农村青壮年劳动力的减少,田地的荒芜;了解到了退耕还林政策和环保知识,增长了社会见识,同时锻炼了社会实践的能力。看到满山满野葱葱郁郁的景象,看到荒芜的田地,看到荒芜的各条路径,我亦喜亦忧。我想,农村的建设应该得到有关部门的重视,找到环境保护、经济发展和土地综合开发利用的新路子新办法。
指导老师:士杰学校 刘潭胜
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做学生调查报告的时候,很多人会纠结于模板怎么选,其实模板本身不是关键,关键是搞清楚报告的基本要素。比如标题得明确,不能太宽泛,像“关于校园环境的调查”,这就不如“某高校学生对校园绿化满意度调查”清晰直观。正文部分开头最好有个背景介绍,这部分不用太复杂,简明扼要就行,比如说“近年来,随着环保意识提升,学校也在不断改善绿化情况”。
接着就是方法部分了,这部分要详细写清你是怎么做的,比如是问卷调查还是实地走访,样本量是多少,抽样方式是什么。要是用问卷的话,记得说清楚问卷设计的原则,是封闭式问题为主还是开放式问题补充。这部分特别需要注意的是描述清楚数据来源,否则别人看了会觉得你的数据不可靠。
数据分析是重点环节,这里要用到一些统计学的概念,像平均值、百分比之类的。如果用图表展示数据,记得配上简洁的说明,别光放图不管不顾。有时候为了方便理解,还可以做一些对比分析,比如男生和女生对绿化态度是否有差异。这里可能会出现一点小疏漏,比如忘记标明单位,这会让读者看不明白具体数值的意义。
最后是建议部分,这是体现个人见解的地方。可以根据前面的分析提出针对性的改进建议,比如增加绿地面积,或者调整植物种类。不过这些建议不能太笼统,要有具体的措施,像“多栽种一些观赏性强的植物”就比“改善校园绿化”具体多了。要注意的是,建议部分不能脱离实际情况,不然就成了纸上谈兵。
在整个过程中,格式也很重要,字体大小、行距、页边距都要统一,这样看起来才专业。另外,引用的数据和资料要确保真实可靠,引用时也要标注出处,不然容易引发争议。有时可能会因为忙乱而忘了标注出处,这会让报告显得不够严谨。
【第2篇】关于大学生就业问题调查报告范文2600字
中国改革开放的30年也是中国经济飞速发展的30年,在这期间大学生的数量更是突飞猛进。大学生也有过去的天之骄子成为今日的无人问津!到底是什么原因导致这种情况,怎样才能让大学生更好的就业,充分发挥自己的优势呢?带着这一问题和思考,同时完成老师布置的任务我们进行了这一次调查并进行了准确统计和深入分析:
被调查的学生为我校大学生。我们采用自制的大学生就业调查问卷,通过qq在线、深入宿舍、自习室、图书馆和路边拦截的方式进行!共发放调查问卷70份,收回有效调查问卷60份。有效问卷调查者主要来自机电专业、工业设计专业、外语专业、信息专业、经管专业和金融专业!采取随机抽样的调查方法。男女比例24:36、
从调查的数据看出,大学生未来就业形势严峻主要是由社会、学生、学校和用人单位四方面造成的。主要问题体现在大学生的心理状况、本身的工作能力和学校的就业指导工作不足和社会和用人单位对大学生的要求严重不一致造成的。我们主要对这四方面进行了分析:
一、激烈的市场竞争情况
第一,随着企业改革的深化,还会不断有一些工人下岗或者失业,这批人的就业难度是非常大的。第二,城镇新增劳动力就业人数比较大。比如说大学生,今年应届大学毕业生将达到495万人,这也是近几年来最高的。今年要求职的大学毕业生在600万人左右。第三,中国农村有大量的富余劳动力要转移到城市里就业。基于这三条原因,做好就业工作,今年要付出更大的努力。当前社会普遍压迫大学生,尤其是刚毕业涉世未深的大学生,他们的能力还只浮于理论上,社会经验不足,处事和办事能力不够,况且每年有那么多大学生,供大于求从而造成当前的局面。
二、学校对安排大学生就业方面指导不足
在我们受访的大学生中,只有5人对学校的就业指导工作感到很满意,感到较满意的有24人,两者合计占48%,而感到不满意和很不满意达到52%,充分体现我们学校的就业指导还需加强,照顾到更大多数学生的情况。教育导致大学生就业难的因素还有很多,我们主要从以下三点进行分析:
首先,根本的问题是,教育与生产相脱离。我国现在生产模式是世界加工厂,主要需要的是廉价劳动力的血汗工人和有经验的技工,是体力劳动者,而大学教育培养的是高价劳动力的脑力劳动者。所以,要说头脑还缺乏市场经济意识,那不是大学生,而是指责大学生的专家、学者和领导者自己。但这不是我们认识问题的出发点,我们认识问题的出发点应当是:中国不应该是大学生供过于求,需要降低大学生的价值体现,而是要尽快改变我国的生产模式,使大学生的价值能够充分体现;使中国能够自主创新,发展生产。___一再强调发展自主创新经济,但大学生就业难却成了问题,这种情况说明发展自主创新经济还没有落到实处,还是停留在文件上。实践是检验真理的标准。大学生就业的实际,可以检验党的发展方针。
第二,重要的问题是,教育之本是育人。教育产业化要正义,说法可以不改,但含义要矫正:教育产业化是为社会生产人才。那种为学校、校董和一些教授生产利润,应该叫做教育资本化现在许多学校名曰产业化,实质资本化。而社会培训机构被产业化人士评为资本化,是为自己谋利益,却为市场化人才做出了具大贡献。像我们最熟悉的北大青鸟教育就可以称得上it教育航母。教育改革要拨乱反正,要改变对学校乱扩大升级,对学生广种薄收的状况;要学习培训机构,根据社会发展的进程需要,决定学校培育人才的结构,各专业的高、中、低人才要有比例。
第三是观念问题。中国是有社会主义特色的国家。因此,中国的教育应当是公有制为主体,为人民服务为宗旨。教育不应该是个人的投资,而应当是社会对发展的投入,是一种社会积累。教育费用应当由国家、社会承担,从物质基础上培养学生的为祖国、为社会回报而学习的思想观念。教育费用由国家、社会承担之后,还缩小了脑力劳动和体力劳动的劳动力的生产价值的个人差别。这不仅有现实的意义,而且有很深远的意义。
三、大学生自身素质因素
(1)、诚信问题,不少毕业生发现求职时有一定的证书、文凭、履历能为找工作带来方便,有的大学生凭勤奋刻苦,在大学期间努力争取获得相关证书,不刻苦学生则通过投机取巧或造假来骗取企业初步信任,对大学毕业生整体形象造成一定的损害。
(2)、大学生整体素质有下降趋势。由于近几年公办高校扩招,加之民办高校急增,招生规模不断扩大,招生分数不断降低,加上不少大学生大学学习不认真,动手能力差,缺乏实践经验,大学生整体素质有下降趋势。
(3)、大学生自身定位偏颇。都希望找收入高、待遇好的单位。由于我国不同地区经济发展的不平衡性,东西部地区之间、沿海地区和内地之间的差距较大,大学毕业生选择就业区域时,过度集中于北京、上海、深圳等热点地区,造成这些地区的就业压力明显增加。同时,大学生高不成,低不就心理定位严重影响就业。据报导造成本科学就业难的最主要原因之一是目前本科生高不成、低不就的心理状态。
(4)、求职途径把握不准。不少大学生通过参加各种各样人才交流会广泛撒网的方法,或希望通过熟人托关系、找门路以捧上金饭碗,不善于推销自己,没有针对自己的切实优势,通过重点了解用人单位实际需求情况,提高就业率。
四、用人单位误区
(1)、过分关注文凭。不少用人机构认为,学历越高越好。选人学历化,造成受聘人员水平和能力与岗位不相适应,或人才浪费,比如有些单位招聘计算机软件研究生仅用于本单位的打字等简单文字处理。现实工作中有些人的能力与文凭并不能直接划等号,不少本科或大专学生的业务能力不比研究生业务能力差。
(2)、存在性别歧视。女大学生明显处于劣势,不少用人单位考虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机,以及生育保险费和女工劳动保护费用等。同等情况下女大学生将来工作成本比男大学生大,这是女大学就业难的主要原因。
(3)、生源地域歧视。不少用人单位考虑到本单位的业务情况与当地联系紧密程度,希望招聘的大学生熟悉当地方言及风俗,甚至有一定的人际关系网等,选用人才时优先考虑本地人才。甚至一些地方政府招聘公务员时也存在生源地域歧视,实行地区保护主义,不利于大学生公平竞争。
(4)、过分看重工作经验。经验不足是大学毕业生最大的劣势,不少用人企业经营有困难,急于招聘某一方面能人,并且希望很快给企业带来变化,而一般大学生则无法满足用人单位要求。用人单位忽视大学生的潜力和可塑性,其实经验总是在实践中培养起来的,大学生有较高理论水平,只要经过短期实践即能胜任工作岗位。
就是以上种种原因导致大学生就业形势不太乐观。
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写好一份调查报告并不是件轻松的事,尤其是针对大学生就业问题这类涉及面广、数据繁杂的主题。一开始得明确目的,比如了解当前就业形势,分析影响就业的主要因素。这需要前期做足功课,搜集相关资料,包括政策文件、统计数据和行业动态。这里有个小提醒,有些同学可能直接套用网络上的二手数据,这样容易忽略数据的真实性和时效性,所以最好从权威渠道获取一手材料。
接着就是整理数据和归纳问题了。要把收集到的信息分类汇总,找出关键点。比如可以按地域划分,看看不同地区就业率的差异;也可以按专业分类,比较热门专业和冷门专业的就业情况。这里有个需要注意的地方,有些同学在整理数据时,可能会因为粗心把某些重要信息遗漏掉,导致后续分析不到位。所以建议多核对几遍,确保无误。
写正文的时候,要注意逻辑清晰,条理分明。可以先概述总体情况,再具体阐述存在的问题。例如可以从供需矛盾入手,分析为什么有些专业毕业生供大于求,而另一些却供不应求。这部分内容最好结合实际情况举例说明,这样更有说服力。还有,不要忘了提及大学生自身的问题,比如部分学生缺乏实践经验,这也会影响他们的就业竞争力。
至于结论部分,可以提出一些解决建议。比如加强校企合作,提供更多实习机会;或者鼓励学生参加职业技能培训,提升综合能力。当然,这些建议不能太笼统,要有针对性。比如针对理工科学生,可以建议学校增设项目实践课程;而对于文科类学生,则可以倡导他们考取相关资格证书。
最后别忘了检查一遍全文,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写得太匆忙,难免会出现一些小问题,比如句子成分残缺之类的。另外,格式也很重要,标题、正文、图表等都要排版整齐,方便阅读。如果能附上参考文献就更好了,这不仅显得严谨,还能体现研究的深度。
写报告的过程中,态度一定要认真负责。毕竟这是反映调研成果的重要载体,马虎不得。希望以上几点能帮到大家,当然实际操作中还得结合具体情况灵活应对。
【第3篇】大学生的消费情况调查报告范文2250字
大学生的消费情况调查报告
改革开放以来,我国在经济、政治、教育等方面取得了举世瞩目的成就,人民生活水平显著提高,人们的消费观念和消费方式也有很大变化。对于大学生而言,大学期间是需求不断扩张的发展时期,因而特别想以新异的消费形象,向社会展示自身成长成熟。本文是范文大全小编为大家整理的最新大学生消费情况调查报告总结,仅供参考借鉴
大学生的消费是社会消费的重要组成部分,随着社会经济的发展,他们在现代社会的消费观念、生活方式、流行时尚的影响下,消费心理与消费行为与以前相比也发生了根本性的改变。因此,大学生消费状况,把握大学生生活消费的心理特征和行为导向,培养和提高我们的“财商”,在当前就成为我们当代大学生共同关注的课题。
一、当代学生的消费新概念及其存在的问题
1、实惠是大学生考虑的重要因素
在流行和实用之间,更多数学生选择的是实用。在各类产品的选择中,“价格适中”总是大学生首要考虑因素之一。类似的特征在促销方式的选择上也有体现,最受大学生欢迎的三种促销方式是:打折、派送和赠送小礼物。
2、大学生侧重时尚性消费
20岁左右的青年是大学校园的绝对多数,我们站在时代前沿,追新求异,敏锐地把握时尚,惟恐落后于潮流,这是我们的共同特点。大学生对新事物有强烈的求知欲,喜欢追求独特、新奇、时髦的产品,与此同时,独特、新奇带来的往往是流行、普及。服饰、化妆品仍是女生消费的大头,68.3%的大学生表示“喜欢购买独特风格的衣着服饰”。只有31.7%的人认为“无所谓,穿得舒服就行”。“是否流行”紧随价格、质量之后,成为大学生考虑是否购买的第三大因素。至于名牌产品,当问到“如果经济许可,会否购买名牌产品”时,80%的.学生表示肯定。以上充分体现了大学生对追求高品质、高品牌、高品位生活的需要。
3、大学生在品牌的选择上忠诚度高
国外有知名度、美誉度的品牌更受学生欢迎。在手机、数码产品等中高端消费品上,国外品牌占据优势;国内品牌在电脑等个别领域逐步增强。在快速消费品上,国内外品牌在大学生心目中各有优劣。大学生消费在一定程度上会相信自己的真实体验,如果使用某种品牌产品产生好的体验,就会坚持使用,从而逐步形成固定偏好,最终形成使用习惯,保持对此产品良好的忠诚度。比如洗发水,感性认识上的气味清香,质量好,效果明显,都会促使他们继续使用下去。有将近一半的同学在购物时,将品牌作为第一考虑因素,像“耐克”、“阿迪”、“only”等中高档服装、化妆品品牌就非常受同学欢迎。
4、大学生消费也有其不理性的一面
大学生没有经济来源,经济独立性差,消费没有基础。他们没有形成完整的,稳定的消费观念,自控能力不强,多数消费都是受媒体宣传诱导或是受身边同学影响而产生的随机消费,冲动消费。调查发现,有98.3%的学生主要经济来源是父母,而且大部分人月消费在600元左右。像满足以前意义上的“温饱”消费只占总消费的三成,恋爱、人际交往、个人时尚用品等费用反而占了日常消费的大头。现在mp3、手机、笔记本电脑也已成为当代大学生三件不可或缺的高科技产品。目前,手机在同学中的占有率超过90%,其中七成的同学使用高档手机。56.7%的同学拥有电脑。但在拥有电脑的同学中,68%的同学将电脑用于玩游戏、上网聊天等娱乐活动,只有少数同学是用电脑学习。
5、考证、出国成为大学生消费新增长点
我粗略数了下:除了以往的英语四六级,计算机等级证,还有许多职业资格证,像会计证、秘书证、公关员证等,甚至还包括驾驶证。“为了考试,还要参加许多考证补习班,这种班少则数百元,多则上千元。但事实上,很多人是随大流去考的,很多证对我们来说并没有多大用处,像公关员资格证对找工作来说起不到什么作用。”同学如实说。除了考证成风以外,还有越来越多的在校大学生将毕业出国留学提到了议事日程上,许多家庭就将一大笔钱投在了各种出国培训班里。一位正在等待签证的朋友算了一笔账:“出国必须考雅思,大三我去了北京念新东方的雅思,学费1800元,材料费200元,报名费1000多元,连带生活费,光半个月就花了4、5千元。考完之后要申请学校,每所学校的申请费都不同,例如美国一般是60美元左右,如果多申请几所,怎么都将近一万元,加上后面的签证、护照、存档的钱,仅前期准备就要好几万,更别提出国了。”
二、影响大学生消费的因素也有几点
1、家庭因素的影响
家庭的消费情况对大学生的消费观有重要影响。我在对一些同学的访问中发现,一般来说,农村的大学生每月的消费大部分是用在伙食上,另外一部分开支主要是学习用品和生活用品。他们的家庭都不富裕,在学校的消费也和在家里一样,不会太讲究。而城里的学生在消费上就相对大手大脚些。
2、集体影响
读书的大部分时间都在集体宿舍,这样,个人的消费方式不得不受到集体的影响,比如我以前不太喜欢喝牛奶,但同宿舍其他人都有喝奶的习惯,我也就慢慢跟着喝了。
3、社会文化的影响
以女大学生为例,虽然他们和社会有一段距离,但社会上的潮流也能影响到她们,追求时尚,高档服装,化装品,减肥品等,都要花很多钱。
三、引导大学生养成良好的消费心理和行为的建议
首先,家庭要建立健康的消费文化环境。家长的消费观和行为会在孩子身上有形或无形的反映出来。给予他们一定消费自主的同时也要注意教育。同时,学校对大学生正确的消费官和消费行为应有好的主导作用。要加强勤俭节约的教育,狠抓校风学风。最后建立健康的社会消费大环境。当前大学生在很大程度上是受社会影响。我们希望依赖社会的力量,屏弃不良的消费行为,积极建立校园新风气、新消费文化的生长点。
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大学生的消费情况调查报告怎么写
最近有个任务,就是搞清楚咱们大学生的消费情况,得好好准备。一开始拿到这个任务的时候,心里有点发怵,毕竟平时也没太关注过这类事情。不过想来想去,觉得这事也不是特别难,只要思路清晰,慢慢整理就行。
先说说准备工作,得先把调查范围确定好。不能光看一两个人的情况,得全面一点,最好能覆盖各个年级、不同专业,这样才更有代表性。然后就是设计问卷,这个问题还挺关键的。一开始写的时候,总觉得哪都重要,结果越写越多,最后弄得自己都有点晕头转向了。后来想想,还是得抓重点,把最想了解的信息列出来,比如每月花多少钱,主要花在哪方面,有没有存钱的习惯之类的。这些内容写清楚了,后面分析起来就方便多了。
接着就是找人填问卷了。这一步其实挺费劲的,因为大家平时都很忙,要是问卷太复杂或者太长,人家可能就不愿意配合了。所以,得控制一下长度,尽量简洁明了。还有就是态度要诚恳,别给人家添麻烦的感觉。我那天去宿舍挨个问的时候,就有同学抱怨说:“你怎么又来了,不是刚做过类似的吗?”当时我就有点尴尬,心想下次得吸取教训,提前跟他们说明白,不然容易惹人烦。
数据收集完之后,就得开始整理了。这里边有个小问题,就是有些同学填的答案不太完整,有的甚至直接空着。遇到这种情况,我一开始很纠结,不知道该怎么处理。后来想到,既然样本量够大,那些个别不完整的数据影响应该不大,就直接忽略掉算了。整理的时候还发现一个问题,就是有些选项设计得不够合理,导致统计起来比较麻烦。比如,本来想让同学们选“餐饮”、“娱乐”、“学习用品”这几个分类,结果有些人填了个“其他”,而且还不写具体内容。这让我有点苦恼,最后只能把这些归到一起算作“其他”。
数据分析这部分也是个重头戏。我用的是excel,这个软件还算好用,能画图表什么的。刚开始做的时候,老是搞混单元格,有时候明明输入的是数字,却显示成文字格式,搞得我特别头疼。后来发现是单元格属性设置的问题,改过来就好多了。做图的时候也遇到点麻烦,比如柱状图的间隔有时候调不对,看起来特别别扭。不过折腾了半天,总算弄好了,看着那些五颜六色的柱子还挺有成就感的。
最后就是写报告了。写报告的时候,我一开始想得很简单,以为把数据摆上去就行了,结果写出来发现完全不行。报告得有点条理,还得让人看得明白。于是我就试着从几个角度来写,比如消费的主要构成、不同年级的差异、男女之间的差别等等。写的过程中,老是担心会不会遗漏什么重要内容,后来索性不管那么多了,就顺着自己的思路往下写。写完之后回头看看,感觉还是有点乱,特别是中间部分,逻辑关系有点松散,需要再调整一下。
【第4篇】大学生企业管理社会实践调查报告范文5100字
____年大学生企业管理社会实践调查报告范文
实践有利于提高学生的自主意识,下面是小编提供的____年大学生企业管理社会实践调查报告范文,供参考借鉴!
为了深入贯彻学校的大学生既要学习也要实践的理论,更好的促进大学生的成长,促进学生综合素质的提高,我在祥云股份有限公司学习生活的一段时间,对公司的一些基本情况有了一定的了解,这段时间我最大的体会就是认识了解到了一个企业想要发展就必须有一套完整的企业管理制度
在调查中我了解到成功的企业背后一定要有规范性与创新性的企业管理制度。
成功的企业在企业管理制度实施方面具有共同的特点:那就是规范性的管理制度编制或创新(新的企业管理制度编制过程实际就是一种创新的过程),规范性管理制度实施的效果等因素较其他企业成功;而且这些管理制度是在不断的、稳定的创新、优化过程中,循环性升级式地提高实施质量,并不断的保持和增强科学、高效的企业管理制度体系的运转效能;换句话讲:在竞争中拥有竞争优势的企业或在某一段时间成功的企业,其内部的企业管理制度及其所含的规范、规则等一系列因素一定也是具有较强的优势。具体说,企业间如在某一方面存在差距,一定是与此方面的相关管理制度及其所含规范、规则等的总体实施效果有一定的差距;企业间如在同一产品、同一市场领域里的竞争存在优、劣势之分,也一定是企业间在整体企业管理制度及其规范、规则因素的总体表现方式、表现效果存在差距。
由此可见,谋求生存、希望形成与保有竞争优势、追求成功的企业家及企业高级管理工作者有必要充分认识并合理运用企业管理制度的规范性、创新性的特征及其之间的相互关系,从而来保证与促进企业管理制度在企业规范性地实施,发挥其在企业中应有的地位与作用。
为此我对企业管理制度究竟是什么以及该如何发挥作用呢,怎样提高企业管理制度等问题作出一系列的调查,访问,我将根据我此次实践的结果具体下论述。
为了深入贯彻学校的大学生既要学习也要实践的理论,更好的促进大学生的成长,促进学生综合素质的提高,我在祥云股份有限公司学习生活的一段时间,对公司的一些基本情况有了一定的了解,这段时间我最大的体会就是认识了解到了一个企业想要发展就必须有一套完整的企业管理制度
在调查中我了解到成功的企业背后一定要有规范性与创新性的企业管理制度。
成功的企业在企业管理制度实施方面具有共同的特点:那就是规范性的管理制度编制或创新(新的企业管理制度编制过程实际就是一种创新的过程),规范性管理制度实施的效果等因素较其他企业成功;而且这些管理制度是在不断的、稳定的创新、优化过程中,循环性升级式地提高实施质量,并不断的保持和增强科学、高效的企业管理制度体系的运转效能;换句话讲:在竞争中拥有竞争优势的企业或在某一段时间成功的企业,其内部的企业管理制度及其所含的规范、规则等一系列因素一定也是具有较强的优势。具体说,企业间如在某一方面存在差距,一定是与此方面的相关管理制度及其所含规范、规则等的总体实施效果有一定的差距;企业间如在同一产品、同一市场领域里的竞争存在优、劣势之分,也一定是企业间在整体企业管理制度及其规范、规则因素的总体表现方式、表现效果存在差距。
由此可见,谋求生存、希望形成与保有竞争优势、追求成功的企业家及企业高级管理工作者有必要充分认识并合理运用企业管理制度的规范性、创新性的特征及其之间的相互关系,从而来保证与促进企业管理制度在企业规范性地实施,发挥其在企业中应有的地位与作用。
为此我对企业管理制度究竟是什么以及该如何发挥作用呢,怎样提高企业管理制度等问题作出一系列的调查,访问,我将根据我此次实践的结果具体下论述。
什么是企业管理制度?
据了解企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称,企业管理制度的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明,专业管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。
经过咨询从事有关工作的人员和网上查询,自己总结出了关于中小型企业的管理所需要注意加强的问题。
所谓企业管理制度(management systems)是指对企业管理活动的企业管理制度进行制度性的安排,包括公司经营目的和观念,公司目标与战略,公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定。企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称,企业管理制度的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明,专业管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。企业因为生存和发展需要而制定这些系统性、专业性相统一的规定和准则,就是要求员工在职务行为中按照企业经营、生产、管理相关的规范与规则来统一行动、工作,如果没有统一的规范性的企业管理制度,企业就不可能在企业管理制度体系正常运行下,实现企业的发展战略。烽火猎头专家认为企业管理制度是实现企业目标的有力措施和手段。它作为员工行为规范的模式,能使员工个人的活动得以合理进行,同时又成为维护员工共同利益的一种强制手段。因此,企业各项管理制度,是企业进行正常经营管理所必需的,它是一种强有力的保证。优秀企业文化的管理制度必然是科学、完整、实用的管理方式的体现。
都说中小企业规范性管理,可是中小企业的管理者在日常运营管理过程中,通常能不能意识到流程管理的重要性?由于对业务流程的认识方面的欠缺,很难形成一个整体而全面的认知,最终很难真正对业务流程项目给予重视。做好流程管理可以从以下几个方面着手:
一.组织目标管理
运用我们所学的《管理学原理》知识,组织目标管理可以概括为如下几点:
①.做什么事情-what?
包括业务流程管理的背景说明、业务流程管理的范围和业务流程管理的目标、识别和界定的具体业务流程,以及将业务流程进行细化与分解后的wbs的描述。项目管理的工作分析结构(wbs),可以依据流程的总体规划、业务流程的分析、业务流程的实施、业务流程的监控与改进等内容来细化。
我们也可以依据某些具体的业务流程来细分,流程的诊断和分析、流程的撰写、流程的审阅、流程的执行、流程的监控与改进等进行细分。企业在业务流程项目管理的过程中,依据实际情况和自身人员的情况来选择适合自己的方式和方法。
②.谁来做-who?
业务流程管理中的项目团队成员。如周先生组建了以各职能部门经理为核心成员的项目团队,由各职能部门经理参与和推动业务流程的梳理和改进。每一个团队成员又应该做些什么呢?我们必须通过业务流程人员职责矩阵的形式,用正式的文档明确地说明每一个项目团队成员的职责。
如果对于组织规模较大一点的'企业,完全有必要使用正式的项目经理授权任命书文件,并通过项目启动会议的形式进行正式公布。这样不仅从法定的程序面,确保项目经理的正式权利和义务,另一方面也得到来自项目成员外的支持。
③.什么时候做-when?
业务流程项目管理中的时间管理。案例中只是按业务流程的清单来逐步梳理和改进流程,没有明确时间管理计划。周先生带领的项目团队在中小制造企业中更多的时候扮演着一个持续改进小组的角色,他们面对的情况是同一件事情可能会调回来重新讨论重新执行的现象。项目团队的wbs说明书的逻辑关系没有严格的活动排序,也很难形成项目的日程安排。
而一个好的日程计划表中,应当设置关键点作为里程碑事件,作为项目执行过程中的关键管理点。甚至可以通过相关的项目管理软件制作成易于理解和掌握的甘特图来展示时间矩阵,这样可以更直观和科学地进行管理。
④.怎样做-how?
怎么做是业务流程管理过程中的执行阶段。项目团队成员按照项目计划的时间和任务进行;在执行的过程中,不仅涉及到业务流程管理中的基准管理、风险控制措施、质量管理等若干因素。特别是对于变更的处理,要做到尽可能控制没有必要的变更申请。
例如,面对各职能部门提出的变更流程执行方式,由原来的手工传递文档转为电脑自动化完成,并没有一个特定的项目变更管理,或者说是项目控制的行为。项目成员提出了这样的申请,虽然出发点是站在公司的利益上来考虑,但并没有考虑到项目的可达成性,最终从感情上挫败了项目成员的积极性。
⑤.做多少-how much?
在做的过程中,由于受到企业资源和特定环境的约束,bpm的团队成员很难独立完成所有的工作。业务流程管理过程中可能需要利用企业的其他相关资源,包括人力支持、组织绩效考核、项目的预算,甚至可能需要的外部资源等。
二.学习及应用建议
不少企业设定了管理制度也只是当做废纸一般放在资料柜的角落,在需要时拿出来读一下,而很多员工根本不清楚自己公司的管理制度。这种情况使公司的管理制度失去了其存在的实际意义,并形同虚设。
首先,并不排斥参照样本制定公司管理制度,因为有了参照才能让我们取长补短,且不可全部照抄,在制定管理制度时,首先应确认以下几方面,企业的行业性质、企业的工作性质、员工类别等等。
比如,广告公司由于行业性质决定了他们多数采用弹性工作制,所谓弹性工作制是指每周达到一定工作时间,但这些时间是可以由实际情况而安排的,并非严格的朝九晚五工时制。目前新的一些网络游戏开发公司也实施这种工作制。
另一方面,公司的管理制度会对员工的着装及发型等都会做明文规定,但由于行业性质的不同,比如广告、公关等等相关设计宣传类的公司就比较注重形象的前卫时尚,不会对员工的打扮做要求,而像金融业、服务业等等就会对员工的仪表做严格统一要求。
以上,只是就两方面举例谈了一下在制定公司管理制度时须考虑的方面,所以,以后大家在制定企业管理制度时,一定要结合企业实际来制定企业的管理制度,让管理制度真正起到管理作用,就像定做衣服一样,合身并且适合,才能在企业内部真正实施,而不是形同虚设。
三.公司管理制度建立方案
1、同行同业,借鉴学习
作为新建企业在借鉴学习其他企业先进的管理制度时,要巧学活用,但绝不等同于生搬硬套的拿来主义。我们要围绕自身企业的实际,学习同行同业先进企业的管理新理念,管理者要大胆地解放思想,追求管理创新,彻底摒弃陈旧的管理观念,将所学到的、借到的科学管理理念、方法来统一企业员工的认识,使全体员工的思想观念、工作作风合乎自身企业发展前进的要求,主动参与管理、配合支持管理。
2、结合自身,不断总结
任何事物的先进与落后与否,都是相对的不是绝对的。作为管理者,应当清晰的认识到,其他企业管理中最好的东西,放在本企业中运用并不一定是最好的,要树立管理中的自信“适合自己的才是最好的”。因此,我们在新建企业的生产经营管理初期,就应当结合自身实际和需要,在管理工作实践中,不怕困难,不怕挫折,认真审视自己管理工作中的不足和问题,并不断总结、完善、修正和提升管理工作水平,以建立健全真正意义上的科学的现代企业管理制度。
3、循序渐进,不能急于求成
新建企业的管理制度在管理工作过程中一般是沿着从无到有,从简单到复杂,从困难到容易的顺序进行的,所以循序渐进原则也是管理规律的反映。贯彻循序渐进的管理原则,要求做到:一是管理制度设计者要按照管理的系统工程进行编制,不能想当然的让制度缺失和出现空档;二是管理者要从企业管理的实际台阶出发,由低向高,由简到繁,通过日积月累,逐步提高管理制度的针对性和实效性;三是管理制度要贯彻到企业各项工作的每一个环节中去,如行政管理制度、人力资源管理制度、安全生产管理制度、财务制度等,做到现代企业管理中责、权、利的有效结合。
4、公司自身特色管理道路
正确评估,审视自身,走企业自身特色的管理道路。常言说得好:“走自己的路让别人说”,企业管理也是如此,没有绝对的模式,但有相同的框架,长松咨询的专家认为,要形成自我特色的企业管理制度,一是要对制度有效宣传,得到员工的普遍认同,才不致于成为空中楼阁,才有可能得到贯彻和执行;二是对制度执行过程中不断出现的问题和困难,应当有一个正确的认识和评估,既不附合,也不盲从;既不骄傲自大,也不悲观消极,以科学的客观公正的态度对待它;三是对制度进行适时修改和完善。旧的管理观念一旦进入管理者的潜意识,就容易根深蒂固,一时无法清理干净,所以,因地制宜的适时进行修改和完善制度是一个正常的过程,需要管理者有足够的勇气去自我调整或自我否定。
5、公司管理制度强调针对性和实效性
现代企业管理制度强调针对性和实效性,注重责、权、利明晰。因此,作为新建企业管理制度一旦形成后面临的最大困难是什么?归根到底是执行力问题。长松咨询的专家在认真调查研究后,将执行力差的问题归结为三大方面的因素:一是领导管理风格决定企业的管理整体水平和效果;二是中层管理队伍的管理艺术和水平决定企业管理的综合实力;三是职工队伍对管理制度的理解和支持程度决定企业管理制度的最终命运。
怎么写报告89人觉得有帮助
大学生企业管理社会实践调查报告该怎么写?这事得从几个关键点说起。第一步,你要明确调查的目标和范围,比如说你想了解某个企业内部管理流程是否合理,或者员工对公司文化的认同感如何。这个目标不能太宽泛,不然写起来会抓不住重点。
接下来就是收集资料了。可以通过问卷调查、访谈、观察等方式,确保数据来源多样化。记得在设计问卷时,问题要具体,避免那种含糊不清的大问题。比如,与其问“你觉得公司管理怎么样?”不如改成“你觉得部门间沟通效率高吗?”这样更有针对性。
整理资料的时候,你会发现有些数据可能互相矛盾。这时候就需要好好分析,找出背后的原因。比如,有些员工说领导很开明,但另一些人却觉得压力太大。这种情况就得结合实际情况去判断,到底是个人感受差异,还是确实存在管理上的问题。
写报告的时候,最好先列出大纲。比如先概述调查背景,再详细描述调查方法,接着展示数据分析结果,最后提出建议。不过这里有个小问题需要注意,有时候为了赶时间,可能会忽略细节,导致报告看起来有点跳跃。
在陈述事实时,要用客观的语言,避免带有太多主观色彩。比如,“大多数员工认为工作环境舒适”就比“大家都喜欢这里的工作氛围”更合适。当然,偶尔也会出现一些意外情况,比如统计数据出了点偏差,这时就要及时修正,而不是硬着头皮继续写下去。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍报告。有时候格式不对劲,或者标点符号没打全,都会影响整体效果。特别是引用的数据一定要核实清楚,不然很容易闹笑话。
【第5篇】大学生起薪的调查报告范文1200字
功能介绍 宣讲会、招聘会、招聘信息、公务员、事业单位招考,为校招季的学生量身打造~
xxxx前发起了一项“人生第一份offer”的晒单活动,同时对263家员工超过xx人的雇主进行了大学生起薪的问卷调查。据统计,雇主提供给毕业生的起薪普遍高于____年10%以上,超过员工薪资涨幅。大学生起薪行情视行业有别,金融业的起薪最高。
从60后的月薪86元到90后的月薪5000
在众多的数据中,80年代毕业(60后)的大学生第一个月的收入多在200元内,最早的一位1982年毕业的大学生说,第一年试用期工资45元,转正后59元,津贴加上一些稿费,月收入86元,收入远不及当时所称的“万元户”,但因为稀少而成为真正的“骄子”。
90年代毕业(70后)的大学生的起薪集中在400-xx元中,特别是在1996年后平均月薪过千元后,增长加速。80后大学毕业生的第一份月工资在3000元左右维持了数年,但普遍比70后的起薪翻倍甚至数倍。以房地产、机械重工行业为代表的民营企业做大,提升了大学生的整体起薪水平,与此同时受全球经济不景气的影响,引领校园招聘的跨国企业薪酬增长放缓。
而由90后撑起的xx-____年的毕业生职场,offer的增长完全不考虑经济的增速、企业的收益和市场的容量。在15个招聘大学毕业生最多的行业、263家较大规模的企业中,本科毕业生的起薪5000元及以上的有219家。一些企业虽然起薪不高,但招聘的岗位主要为销售类,其起薪实质是底薪,加上业绩奖励也不低。值得一提的是,不少企业给出的硕士研究生的起薪水平与本科生一致,或者仅多出1000~xx元。
金融业的起薪最高
行业之间的大学生的起薪差距并不大,行业内企业的offer水平相差更大。以时下最炙手可热的电子商务行业为例,本科生(非销售类)最低为3500元,最高16000元,一年16个月薪水。同样的情况也发生在金融投资行业。
本科和硕士的起薪最高位都超过了万元,硕士毕业生的月薪最高位达到17000元,多半是任职产品开发和行业研究类工作,并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%,而且低于5000元月薪大多是销售类职位,有高额的提成。
房地产和工程建筑行业中,工程专业的毕业生起薪最高,硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别,但差距不是很大,主要在8000-10000元,但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历,上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。
it行业也并非个个都给高薪,比如做电商,经营平台和自己卖商品就有着天壤之别;从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低,做客户服务和销售的起薪不高,业绩好收入也绝不低。
学历差距逐渐减小
随着毕业生起薪的普遍走高,和雇主越来越重视员工能力产出而轻学历,不同学历间的薪酬差距也在缩小,尤其是本科生与硕士生之间,职业学校的毕业生们的起薪也逼近大学生。当文凭不再成为限制的条件,如何在职场中提升自己的工作能力和创新意识,是毕业生们急需考虑的事。而如何平衡不同时期员工的收入差距也成为雇主人才管理的一大挑战。
怎么写报告58人觉得有帮助
写大学生起薪调查报告的时候,得知道不是随便填个表就能完成的事。开头得先把背景说清楚,比如说现在就业形势怎么样,为什么要做这个调查。背景铺垫到位了,接着就得列出调查的目的,目的是什么?就是为了了解大学生刚毕业时候的薪资水平呗。当然,这里头还得提一下研究的方法,是问卷调查还是实地走访,或者是两者结合。
接下来就是重头戏了,收集来的数据怎么处理。比如有个表格放进去,列明不同专业、不同学校的毕业生平均薪资,还有男女比例什么的。表格旁边最好附个小说明,解释下数据来源,不然看着就有点迷糊。数据摆出来后,得分析分析,为什么有些专业的工资高,有些低,是不是跟市场需求挂钩?这一部分写的时候要注意条理清晰,别一股脑全倒出来,显得乱哄哄的。
书写注意事项:
写报告的时候千万别忘了看看有没有什么特殊情况。比如说有个别学校的学生起薪特别高,这是为什么?是不是因为学校名气大,吸引的企业多?这种情况得单独拎出来讲讲,不然容易让人觉得遗漏了重要的点。还有,如果调查过程中遇到什么难题,比如说问卷回收率不高,也得提一嘴,不然会显得报告不够全面。
写到这儿,报告的内容基本就成型了。不过,光有这些还不够,还得检查检查。检查的时候别只盯着数字看,语言表达也要留意。有时候写着写着,可能会把“大学”写成“学院”,虽然不影响理解,但还是得改过来。还有些地方句子结构不太顺畅,读着费劲,这类问题都得注意。
小编友情提醒:
记得附上参考文献。参考文献这部分得认真对待,列出的数据来源、引用的资料都得清清楚楚的,这样别人要是想核实,也能找到出处。要是没这一步,报告的可信度就会打折扣。整个报告写完后,别急着交,先搁那儿放两天,回头再看看,说不定能发现一些之前没注意到的问题。
【第6篇】2025年大学生环保社会实践调查报告范文1600字
今年*月26日至29日,我们杭州广播电视大学经济管理学院社会实践小队举行了社会实践活动。
此次社会实践活动主要有赴萧山传化大地了解中国物流情况的发展,赴杭州东明山了解生态环境、赴良诸博物馆了解中国古文化以及走进社区了解市民的生活等。
环保-----这个全世界为之关注的话题与我们的生活息息相关,xx在党的“七一”讲话中指出“要促进人和自然的协调与和谐,使人们在优关的生态和环境中生活和工作……改善生态环境和美化生活环境”。然而,什么是环境保护?人与自然协调发展,是全国政协围绕树立和落实科学发展观问题的一个重要议题。有这样一组令人痛惜的数字:我国水资源匮乏,人均水资源拥有量是世界平均水平的1/4,许多河流开发利用率超过国际30%的生态警戒线。xx年国家环保总局统计的340个城市中,严重污染的91个,占27%。20世纪90年代末,我国水土流失面积356万平方公里,占国土面积37.08%。我国荒漠化土地面积达267万多平方公里。进入工业化社会以来,人类滥用改变自然的力量,无节制地挥霍着自然资源。水土流失、山洪暴发、土地沙化和环境污染种种严重生态危机频繁凸现,这是大自然对人类社会的一种沉重惩罚。无数的自然灾害告诉我们:如果人类为了眼前的利益而无节制地破坏环境,必然会丧失赖以生存的自然基础,使发展最终失去意义。具体到一个地区又应该怎样保护环境?作为大学生又该为环境保护做些怎样切实有效的贡献呢?带着这些问题,我们实践小组于*月28日赴杭州东明山举行了以“走进环保”为主题的社会实践活动。
在辅导员高老师的带领下,我们举行了一次登山活动。但是这次出发.我们带着问题,一起登上了杭州东明山。第一次亲临大自然的怀抱,感受大自然的洗礼,感受城市公园和野生公园的区别。那里是没有废气污染,没有噪音污染的大自然。越近山腰,空气越新鲜,于是,同学们的兴致也越来越高。但是后来,一场阵雨不得不让我们取消了越近山顶的念头,只能被迫选择返回山脚。男生们把雨伞腾出来给女生,女生们也你让我,我让你,一种同学间相互谦让,相互关心的集体精神在这里取得了良好的体现。
这次登山活动不仅让全体成员全面深入地了解到什么是环境保护,彻底改变了过去认为“保护环境卫生”、“抵制一次性塑料用品,防止白色污染”、“治理工业污染达到了”等就是环境保护的片面认识和错误思想,也增强了同学们的环境保护意识,丰富和完善了同学的环保知识,到了让同学们真正“理解环保,支持环保,宣传环保”、真正“走进环保”的目的,具有十分重要的现实意义,更重要的是,通过这次登山活动体现出同学间相互谦让,相互关心的团结协作精神,以及同学间虚心学习,加深沟通,增进了解,也学到了不少诸如待人接物的交际用语和处理应急事件的社会经验与组织活动能力。
社会实践是艰苦的,但收获是巨大的。
社会实践是一笔财富。一分付出,一分收获,有付出,就一定会有收获。在社会实践中可以学到在书本中学不到的知识,它让我开阔视野,了解社会,深入生活,无限回味。更何况参加社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔宝贵的财富。
社会实践是一种动力,是体味人生的'百味筒',是验证实力的'试金石',它让我体味到生活的酸甜苦辣咸,懂得了各种滋味只有亲身参与才能体会的到。走出校门融入社会的大舞台,我们才真正体验到自身知识的欠缺,能力的有限。任何理论知识只有与实践密切结合,才能真正发挥它的价值。行不行,实践中看!
'纸上得来终觉浅,投身实践觅真知'。我相信,经过社会实践的磨练,同学们变得更加成熟、更加自信,校园里到处洋溢着蓬勃向上的良好氛围。我们有理由相信,当代青年大学生有实力承担的起未来建设国家的重任,追求进步,刻苦求知,勤于实践,全面成才必将成为广大青年学生的共同心声和行动!在身体上受到了锤炼,在思想上得到了启发和升华,使大家多了一份生活体验,社会实践经验和组织活动能力。我相信,这对我以后的学习,生活和工作都将起到重要的影响作用。
怎么写报告76人觉得有帮助
写一份好的报告确实需要一定的技巧,尤其是针对大学生参与的社会实践活动。这类报告通常会涉及调查的过程、结果以及后续的建议。开头部分得先把背景交代清楚,比如说这次活动的时间、地点还有参与人员的基本情况,这部分信息不能省略,不然读者可能会摸不着头脑。
接着就要详细描述活动的具体内容了,这一步很关键,得把你们做了什么、怎么做的说清楚。记得带上一些细节,比如采用了哪些方法去收集资料,是问卷调查还是实地考察?如果用的是问卷调查,那设计问卷的时候有没有遇到什么困难?这些问题都值得提一提。另外,别忘了提到团队成员之间的分工协作情况,这样能让报告显得更真实。
数据整理分析这部分也不能马虎,这是整个报告的核心。你们搜集到的数据是不是足够全面?有没有遗漏重要信息的情况发生?数据分析的方法是否科学合理?这些问题都需要认真思考并记录下来。如果能用图表来辅助说明就更好了,直观的数据展示往往比纯文字更有说服力。
写报告的时候也要注意语言表达的问题。有时候为了追求简洁,可能会忽略掉一些必要的连接词,导致句子间的关系看起来有些突兀。比如在描述两个相关事件时,直接从一个跳到另一个,中间缺少适当的过渡语句,这就不太好。还有就是有时候形容词用得太多,反而会让重点变得模糊不清,所以适当控制修饰词的数量也是很重要的。
小编友情提醒:
关于报告的结尾,除了总结一下实践活动取得的主要成果外,还可以结合实际情况提出一些建议。比如针对当前存在的环境问题,大家有什么看法?未来如果有机会继续开展类似的活动,你觉得应该注意些什么?这些问题都可以引导读者进一步思考。
【第7篇】金融专业大学生社会实践调查报告范文3450字
一、报告说明
(一)本篇调查报告因个人水平、时间、精力有限,仅如实反映金融专业就业现实状况,并不做,也没有足够信息来做相关研究分析。报告中的设计到的任何观点均引自其它研究报告,非本人观点,仅作参考。
(二)调查范围为金融证券业及金融银行业;调查样本为申银万国证券公司成都分公司及中国工商银行四川省分行;调查方式为个别样本观察;调查对象为公司基层,中层各职位;调查内容为金融专业毕业生在证券,银行宏观就业现实状况及趋势和具体样本岗位工作状况。
(三)调查时间精力限制,调查资料除来自实地考察记录整理以外,在一定程度上的参考了网路上一些大型、权威的相关内容调查研究报告。
(四)作者现今水平有限,信息搜集有限,内容在一定程度上反映情况,读者在浏览本报告时请有选择的进行参考。
二、报告前言
金融是现代社会和经济全球化背景下产生的标志性产业,也是一个典型的高收入弹性产业,会随着社会经济的发展而占据越来越重要的地位。随着经济全球化的深入发展,金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面,与人民群众切身利益紧紧相连。因此一种观点认为,如今金融人才短缺,就业前景广阔。
然而在大学扩招的浪潮中,金融学个专业的扩招是极其明显的。另外,____年广东省高考有70%的学生首选金融和商业相关专业,而在商业极其发达的美国,这个比例也只有30%。经统计资料表明,许多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开始,最终能够熬出头的也是其中的小部分。面对金融行业越来越高的入行门槛,另一种观点认为,金融从业压力大,就业前景看坏。
那么,到底哪种观点更符合现今金融就业状况呢?从招聘公司来说,对当今毕业生有着什么样的招聘要求呢?从招聘者来说,在金融行业工作又应该具备何种学历和哪些能力呢?工作在金融岗位的职员又有着什么样的生活形态和收入福利呢?本报告将从但不限于这些问题的角度,通过对证券公司的整体调查,公司经理的述说以及对相关职位职员的采访来反映就业现实状况,事实甚于雄辩,在对事实有过一定的了解后来回答以上两个问题也许会有新的感悟。
三、报告正文
(一)证券公司调查
调查时间:xxxx-2-2
调查单位(地点):申银万国证券股份有限公司成都分公司
调查对象:该公司总经理王,职员肖、徐等。
1、证券业金融专业宏观就业状况(总经理介绍)
以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与金融专业有直接联系的职位。基层职位的学历要求一般是本科生,职业能力要求是交际能力强,亲和力强,细心,耐心。但一般无论是证券或者银行的职位如今都会将职员安排到基层进行一段时间的锻炼。
证券公司业务分为证券经济业务、投资银行业务、资产管理业务、自营业务等。其中证券经纪业务及咨询顾问业务由分公司执行,其它业务均由总公司开展。在总公司(更高级的业务)中对学历和能力总体会比分公司高,一般为优秀的本科生和研究生。
证券经纪业务中,为金融学专业毕业生提供的有证券经纪人、证券(期货)分析师、理财师等,学历要求一般为本科生。经纪人要求人际交往能力强,亲和力强,细心,耐心;分析师则要求对证券行业敏感、熟悉。经纪人薪水根据业务水平而定,多则月薪一万左右,底则月薪2000-3000。
投资银行和资产管理业务等其他业务有诸如保荐人、负债管理师、行业分析师、风险控制人员等等职位。学历要求一般都为研究生以上,且具备一定的科研分析能力,对法律、财务、金融、会计、计算机、管理的复合型人才有迫切需求,这也是证券行业对人才的要求趋势。在这些业务中,一般职员起薪会在年薪十万以上。
2、案例采访
1)证券经纪人
工作内容:为证券公司介绍证券交易客户,从客户交易资金中提取交易费用作为工资来源。
工作坏境及地点:由于与不同客户打交道,经纪人的工作环境经常变化,到处奔波,地点不定。
工作所需能力:本科学历以上;良好的人际交往能力;良好的身体素质;有着亲和力、细心、耐心的`心理咨询特质。
工作薪资范围:根据业务水平而定,在2000-10000左右。
工作形态:为了拉客户而到处奔波;也可以悠闲的享受客户的交易费用。
职业发展展望:没其它的,拉得好坐着来钱,拉的不好,累死了也没多少。
2)经理文员
工作内容:证券交易资料录入、整理
工作坏境及地点:经纪经理后台办公室
工作所需能力:本科学历;基本的金融常识;耐心、细心的特质
工作薪资范围:2000-3000左右
工作形态:面对电脑录入资料
3、小结
目前金融专业的毕业生太多太滥,证券业基层岗位的需求是供不应求,竞争很激烈;然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍然很大;对于复合型的人才更是供不应求。因此证券人才的趋势是复合型人才,同学在学习自身专业,锻炼自己实践、研究能力的同时,应该注意其它专业知识的培养,拥有双学位的金融、法律、计算机等人才在招聘市场始终供不应求。
(二)商业银行调查
调查时间:xxxx.2.20
调查单位(地点):中国工商银行四川省分行
调查对象:中国工商银行四川省分行稽核合规部处长王
1、银行业金融专业就业现实状况(王处长介绍)
以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与金融专业有密切联系的职位。基层职位的学历要求一般是本科生,职业能力要求是交际能力强,亲和力强,细心,耐心。银行招生基本是大类招生,金融专业的口径大,可以做很多工作,但无论任何职位刚开始都会到营业部从柜员等基层做起。
银行支行主要负责负债业务、咨询业务、理财业务的执行,因此职位设置有柜员、信贷经理等,如今任何新职员都会被安排到这类工作中熟悉基层情况,学历要求基本是本科生,工作工作跟人打交道很多,相对会比较忙,工作压力和竞争会比较大,因此需要职员有耐心,细心的特质和良好的身体素质。
银行分行部门比较多,但招收的毕业生专业不外乎以下几种:金融经济、国际金融、法律、计算机、财会等。目前招收的本科生比例是40%,研究生60%,但今后研究生比例肯定会变大。分行中负债业务、网上银行、法律、稽核合规等等20多个部门的工作间会有很多交叉,所以同时具有金融、法律、计算机等背景的毕业生会很受欢迎,与证券一样,复合型人才是金融行业的一个趋势。银行福利相对证券、保险、基金来说会好很多,一般职员工作2年后薪水加上福利扣除保险等费用后,年收入一般会在10万左右,处长级别的会在20万左右等等。由于工作交叉比较多,就要求职员对法律、金融、计算机等都有一定的了解和操作。另外,金融行业对毕业生的实习工作经验都有一定的要求,在大学期间有一些实习经历在找工作是会有很大优势。相对其它金融行业来说,分行工作会要轻松些,但仍然会有一定压力,也有一定的竞争压力,关键看自己是否往上努力的动机。
2、稽核合规王处案例采访
工作内容:银行操业务作规范监督检查
工作坏境及地点:稽核合规部办公室
工作所需能力:本科学历;金融常识、法律法规知识;耐心、细心的人格特质
工作薪资范围:年薪15万左右
3、小结
同样,金融专业的毕业生太多太滥,银行业基层、中层岗位的需求是供不应求,竞争很激烈;然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍然很大;对于复合型的人才更是供不应求。因此银行人才的趋势是复合型人才,同学在学习自身专业,锻炼自己实践、研究能力的同时,应该注意其它专业知识的培养,拥有双学位的金融、法律、计算机等人才在招聘市场始终供不应求。
四、报告总结
金融业正处一个重要转折期,也处在一个重要发展期。以我国金融中心上海为例,上海金融从业人员仅十多万人,指占到上海总人口比重的1%以下,而伦敦、香港等国际金融中心城市,这个数字要在20%左右,因此金融行业的人才要求仍然是与日俱增,但这更是对高级管理人才、技术人才、复合型人才的要求。在金融行业基层,由于金融毕业生同样是与日俱增,因此广大的金融毕业生面临着巨大的就业压力,没有优秀的专业能力、优秀的实践学习能力很难找到称心如意的工作。
因此对于金融毕业生就业而言,通过以上的调查,我们可以归纳出几点建议:
1、夯实自己的专业能力,并且努力提升自己的研究水平,在平时学习中,多多注意研究能力的培养,是不二法门。
2、在夯实专业能力的同时,参加一些实习工作,具有一定的工作经验有很大帮助,在工作时也能够快速上手。
3、在注重实践的同时,尽量选修、辅修法律、财会、计算机中的一门或者多门功课,成为一个复合型的人才正顺应了金融行业的大趋势。
4、关于是否考研,有一点是绝对确定的:你要想往更高处走,本科肯定是高处不胜寒的;但如果注意了以上三点,本科生的工作待遇也一样会很好的。
五、报告附件
(一)调查单位、对象照片
(二)案例调查录音
怎么写报告100人觉得有帮助
写一份好的社会调查报告,对金融专业的学生来说挺重要的。特别是社会实践这块,得把自己的观察、分析和总结表达清楚。开头部分最好先点明调查背景,比如为什么要做这个调查,是学校布置的任务还是自己感兴趣,这样能让读者明白你为什么做这件事。
报告里头要列出调查目标,这一步很关键。比如说你想了解某地小微企业融资难的问题,就要明确想弄清哪些方面,是贷款利率高不高,还是审批流程复杂。要是目标不清晰,后面写起来就容易跑偏。写这部分的时候,记得把调查的目的说得具体些,别太笼统。
接着就是方法介绍啦。用到的方法可以是问卷调查、访谈,也可以是实地考察。如果你做了问卷,就得说清楚问卷设计的思路,比如问了哪些问题,这些问题是怎么来的。要是搞了访谈,那得提一下访谈对象是谁,他们跟你要调查的主题有什么关系。这部分要详细一点,好让别人知道你是怎么收集数据的。
数据分析这部分也很重要。拿到数据后,得想办法处理,比如用图表展示出来,这样直观一些。分析的时候可以结合理论知识,看看实际情况跟书本上的说法是不是一致。如果发现不一样,得想想原因在哪,是理论有局限性,还是实践中有特殊情况。这里可能就会有点笔误,比如把“特殊情况”写成“特殊现象”,不过影响不大。
小编友情提醒:
要把调查结果整理一下,看看能不能得出什么结论。这个结论得跟你一开始设定的目标挂钩,不能偏离太远。同时,还可以提一些建议,给相关部门或者企业参考。建议这部分可以大胆点,但也要基于前面的数据分析,不能凭空想象。
整个报告写完后,检查一遍很重要。检查的时候要注意格式,比如标题字体大小有没有统一,页边距是不是合适。还有就是语言表达,看看有没有明显的不通顺的地方。有时候可能会漏掉一些标点符号,这会影响阅读体验,但只要认真检查就能发现并改正。
【第8篇】中学生阅读选择情况的问卷调查报告范文2650字
研究课题:中学生网络阅读与传统阅读选择情况的调查研究
调查对象:徐州市中学生
调查核心方面:针对不同情况的阅读对阅读方式的选择
调查目的:从调查结果中看出不同的学生对不同阅读方式的选择与喜爱,利于老师在培养学生阅读习惯的教学中更多地考虑学生的特点,积极调动积极性,最大程度上引导中学生高效阅读。
1、学校对中学生阅读的参与
2、社会对中学生阅读教育提供的设施与提倡度
客观因素 3、班级环境与氛围对自身阅读方式选择的影响
4、家庭对学生阅读方面的要求或影响
5、时间的安排与便利对阅读方式选择
内容分析
6、阅读能力的差异性对阅读方式选择
主观因素 7、不同阅读方式对阅读效果的影响
8、阅读内容的差异对阅读方式的选择
问卷调查
问卷编号:______
中学生阅读方式调查问卷
同学你好:
我们是徐州工程学院的大三学生,目前正致力于中学生日常阅读方式选择的研究。根据不同的学生对不同阅读方式的选择与喜爱,利于老师在培养学生阅读习惯的教学中更多地考虑学生的特点,积极调动积极性,最大程度上引导中学生高效阅读。以下问卷是研究工作的一部分,请认真阅读每一题并根据你自身情况选出最符合的选项。在此声明,本调查仅作研究之用,你的回答本身没有正误之分,并且相关信息我们会为你保密,因此请如实回答每个问题。谢谢你的合作!
徐州工程学院教育科学与技术学院
时间:xx年5月1日
学校:______ 性别:_______ 年级:________
一、学校对中学生阅读的参与
1、在课外阅读的指导中老师倾向于让你们进行网络阅读吗?
a经常 b从不 c一般
2、学校是否配备了专门的网络设备供你们学习使用呢?
a有 b没有 c不清楚,没有使用过
3、除学习工具外,学校是否允许你们使用其他的电子产品进行阅读?例如手机。
a允许 b不允许 c没有明确规定
4、老师通常是采用何种方式组织你们进行阅读的?
a网络阅读 b传统阅读 c两种阅读方式交替使用
5、对你来说,在老师指导下进行阅读效果如何?
a很好 b一般 c无所谓,没感觉
6、学校或老师在要求你们进行网络阅读时是否有过时间或内容方面的限制?
a有 b没有 c无明确规定
二、社会对中学生阅读教育提供的设施与提倡度
1、你是否了解在徐州市开展的“全民读书日”,鼓励市民阅读的活动呢?
a了解 b不了解
2、如果有,那么这种“全民读书日”主要是以何种阅读方式进行的呢?
a传统阅读 b网上阅读 c两者都有
3、学习之余你与你的同学们是选择自主进行网络阅读还是去对外开放的图书馆?
a自主网络阅读 b对外开放的图书馆 c两者都有
4、你认为进行网络阅读和在图书馆氛围下进行传统阅读两种方式哪一种更可以养成自觉读书的习惯?
a网络阅读 b传统阅读 c没有明确的区别
5、徐州市是否举办阅读大赛?
a是 b否
6、徐州市举办的阅读大赛是以何种方式进行的?
a传统阅读下回答问题 b网络阅读下回答问题
三、班级环境与氛围对自身阅读方式选择的影响
1、你身边的同学课后是否经常阅读书籍?
a是 b否
2、你身边的同学大部分是由纸质书阅读还是使用电子工具进行阅读?
a纸质书阅读 b电子工具阅读
3、你们班级是否定期开设阅读课组织大家阅读?
a是 b否
4、在你身边经常交流读书心得的同学大都是怎样阅读的呢?
a网络阅读为主 b传统阅读为主 c两种阅读方式结合
5、假如你喜欢传统阅读方式阅读而周围的同学全都看电子书,你是否会改变自己的方式?
a是 b否
四、家庭对学生阅读方面的要求或影响
1、在家里你或你的家人是否有看报纸的习惯?
a有 b有 c偶尔
2、你的父母是经常给你买书看还是支持你网上阅读?
a买书 b网上阅读 c差不多
3、在你家每月都会买新书吗?
a会 b不会 c偶尔
4、你在家看书时是否会受到父母看书方式的影响?
a会 b不会
5、你与你的家人一般是选择上网阅读还是在书房读书呢?
a上网阅读 b书房读书 c差不多
五、时间的安排与便利对阅读方式选择
1、一般在课间时如果可以读书时,你是愿意选择传统阅读还是网上阅读呢?
a传统阅读 b网上阅读 c差不多
2、放学后,如果你需要长时间地坐车回家,往往在车上打发时间最好的办法就是可以看会儿书,那么这时你宁愿进行怎样的阅读?
a传统阅读 b网上阅读 c差不多
3、在完成作业后,倘若离睡觉还有一段时间,往往这时是一天中最放松的时候,那么你会进行怎样的阅读?
a传统阅读 b网上阅读 c差不多
4、当老师给你们布置了阅读一本名著的作业,并且要求细致地分析人物性格、感情世界等,而且时间限定较长,你觉得你会用怎样的方式阅读呢?
a传统阅读 b网上阅读 c差不多
5、当老师给你们布置的阅读名著的任务要求大致了解文章情节即可,时间限定是较短,那么你又会用怎样的方式阅读呢?
a传统阅读 b网上阅读 c差不多
六、阅读能力的差异性对阅读方式选择
1、阅读是为了了解知识、接受和丰富知识,在此基础上你会选择何种阅读方式?
a传统阅读 b电子阅读 c差不多
2、传统阅读和网上阅读各有特点,就你自身而言,你觉得哪种阅读方式更能锻炼自己的阅读能力?
a传统阅读 b网上阅读 c差不多
3、有的人擅长阅读,有的人不擅长,针对自己的能力你觉得哪种方式更适合自己?
a传统阅读 b网上阅读 c差不多
4、有的人擅长阅读,有的人不擅长,针对你的能力大多数同学认为哪种方式适合你?
a传统阅读 b网上阅读 c差不多
5、有的人擅长阅读,有的人不擅长,针对你的能力父母认为哪种方式适合你?
a传统阅读 b网上阅读 c差不多
6、有的人擅长阅读,有的人不擅长,针对你的能力老师认为哪种方式适合你?
a传统阅读 b网上阅读 c差不多
7、在你看来哪种阅读方式能更好地实现阅读或提高阅读效果?
a传统阅读 b网上阅读 c差不多
8、每个人的阅读能力存在差异,对大多数同学而言,你觉得哪种阅读方式更能共同提高大家的阅读能力?
a传统阅读 b网上阅读 c差不多
七、不同阅读方式对阅读效果的影响
1、在你看来那种阅读方式更便于阅读?
a传统阅读 b网上阅读 c差不多
2、平时课外阅读中你更多的是采用哪种阅读方式?
a传统阅读 b网上阅读 c差不多
3、在小说阅读上你觉得是电纸书还是纸质书读来更有趣味?
a传统阅读 b网上阅读 c差不多
4、在你身边使用电子工具进行阅读的同学是?
a少部分 b几乎没有 c绝大部分 d一般
八、阅读内容的差异对阅读方式的选择
1、你一般读什么类型的书时会选择传统方式?
a古典名著 b通俗小说 c与教科书相关的
2、你一般读什么类型的书时会选择网络方式?
a古典名著 b通俗小说 c与教科书相关的
3、以下哪种情况你会选择传统阅读方式?
a阅读内容文字色彩鲜艳、图文并茂
b阅读内容艰涩、难懂
c阅读内容具有跳跃性、通俗易懂
4、以下哪种情况你会选择网络阅读方式?
a阅读内容文字色彩鲜艳、图文并茂
b阅读内容艰涩、难懂
c阅读内容具有跳跃性、通俗易懂
怎么写报告75人觉得有帮助
关于中学生阅读选择情况的问卷调查报告,说起来挺麻烦的,但其实也没那么复杂。一开始得想清楚调查的目的,到底是为了了解学生们喜欢看什么书,还是为了看看他们是不是真的爱看书。这个目标定了,接下来就该设计问卷了。问卷的问题不能太难,也不能太简单,问得太深了,学生可能答不上来,问得太浅又没什么价值。
做问卷的时候,最好多设几个选项,让学生们选起来方便。比如,可以让学生从“非常喜欢”、“比较喜欢”到“不喜欢”这样几个程度去回答。不过这里有个小问题,有时候设计者可能会忘记给每个选项都标上编号,这样统计起来就费劲了。还有,问题的顺序也很重要,要是前面的问题太难,学生可能会直接放弃后面的题目。
发出去之后,就得等着学生填问卷了。收回来之后,最重要的就是分析数据。分析的时候,得把不同类型的学生分开来看,比如男生和女生,或者是高年级和低年级。这样做能发现一些有意思的差异。不过,有时候数据太多,很容易漏掉一些重要的信息,这就需要仔细一点,不然会搞错。
写报告的时候,得把调查的结果写清楚,最好配上图表,这样看起来直观。写的时候,要注意语言要简洁,别啰嗦。如果报告里提到具体数字,记得核对一下,别写错了。不过,有时候写作者可能会不小心写错一个数字,比如把“56%”写成“58%”,虽然差得不多,但会影响结果的准确性。
小编友情提醒:
写完报告后,最好找个人帮忙看看,特别是那些对这方面不太熟悉的人。这样可以发现一些自己没注意到的问题。不过有时候,写的人觉得自己写得很清楚了,别人看了却觉得糊涂,这就需要多沟通,多修改几次。

















