国家教委《跨世纪优秀人才计划》后续管理办法
（1995年10月17日国家教委）
第一条 为加强对《跨世纪优秀人才计划》的后续管理，特制定本办法。
第二条 国家教委对《跨世纪优秀人才计划》（以下简称《计划》）入选者自批准年度的下一年度起，实行为期6年的后续管理，前三年为基金资助期，后三年为跟踪管理期。
第三条 《计划》基金是入选者进行科学研究和学术活动的经费，按项目管理，由入选者在学校监督下自主使用。
第四条 《计划》入选者的资助基金一次核定，一般分3年拨付。第一年按其总金额的三分之一左右拨款，后两年视《计划》执行情况拨款。
第五条 在基金资助期间，《计划》入选者应于每年的12月10日前上报《年度进展报告》；基金资助期结束后，《计划》入选者应于结束年度的下一年度的3月30日前上报《总结报告》；在跟踪管理期间，学校应于每年12月10日前以书面形式上报入选者承担项目进展报告、所取得的科研成果、新发表论文、出版著作、参加国内外学术活动情况、个人晋升和奖励等情况。有关材料上报部门：国家教委人事司；联系电话：6096523；邮政编码：100816。
第六条 在基金资助期间，国家教委每年对《计划》执行进展情况进行考核，如《计划》入选者有下列情形之一的，可视情况给予减少拨款、中止拨款、取消资格等处理。
（一）逾期不上报《年度进展报告》；
（二）《年度进展报告》内容失实；
（三）无正当理由，未按原计划开展研究工作；
（四）与所研究课题无关，一次出国超过半年以上；
（五）考核不合格；
（六）已调离原所在学校；
（七）违反《计划》资助基金使用有关规定。
第七条 国家教委将不定期组织检查或召开《计划》管理、基金使用经验交流会。定期对基金资助期已经结束的《计划》入选者进行评估。对其中特别优秀者所进行的重大研究课题，报经《计划》领导小组批准后，可视情况给予适当追加资助。
第八条 《计划》入选者所在学校人事（教师）、科研部门应积极配合，加强管理，采取切实措施，认真做好这一工作。
第九条 本办法自下发之日起执行。