哈尔滨市对工业发展做出突出贡献的科技人员奖励办法

哈尔滨市对工业发展做出突出贡献的科技人员奖励办法

（哈尔滨人民政府发（1993）第4号 1993年2月25日）

第一条 为激励科技人员的积极性和创造性，发挥科学技术对工业发展的推动作用，提高经济效益，制定本办法。

第二条 凡为本市工业发展做出突出贡献的科技人员，均按本办法予以一次性奖励。

第三条 本办法由市科学技术委员会（以下简称市科委）负责组织实施，并对实施情况进行监督检查。

第四条 对具备下列条件之一的科技人员，可申报突出贡献奖：

（一）开发的新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备等单个项目，达到或超过国内先进水平，在本市正式投产应用三年内，年均新增税后利润在一百万元（含一百万元）以上的。

（二）为企业攻克重大技术难关，单个项目实施三年内，年均增加效益在一百万元（含一百万元）以上的。

第五条 本办法第四条（一）、（二）项所列单个项目，是指一九九0年三月一日后正式投产应用或实施满三年的科技项目。

第六条 科技人员突出贡献奖，由受益单位申报。市属企事业单位的，向市主管部门申报；区、县（市）属企事业单位的，经区、县（市）主管部门同意后，向所在区、县（市）科委申报。经市主管部门或区、县（市）科委审查合格后，报市科委。中直、省属企事业单位的，直接报市科委。

第七条 突出贡献奖，每年评选 一次。由市科委会同市财政、税务、审计等部门及专家组成经济评审组和技术评审组进行审查，分别提出综合评审意见，报市人民政府批准。

第八条 对获得突出贡献奖的科技人员（以下简称获奖人），按年均新增税后利润或增加效益的百分之六奖励，由市人民政府颁发获奖证书和奖励金。

第九条 对获奖人的奖励，受益单位属市、区、县（市）企事业单位的，奖励金总额的百分之七十由单位支出，其余部分，由同级财政支出；中直、省属企事业单位的，奖励金由单位支出。

企事业单位支出的奖励金，不计入奖金总额。

第十条 个人承担的项目，奖励金发给个人。集体承担的项目，主要承担人所得的奖励金，不低于奖励金总额的百分之五十，其余部分，由企事业单位主要领导会同主要承担人按参加人员贡献大小分配。

第十一条 对弄虚作假骗取荣誉的，要追究单位主要领导和当事人的责任，并追回奖励金和证书。

第十二条 本办法执行中的具体问题，由市科委负责解释。

第十三条 本办法自一九九三年三月一日起施行。