【第1篇】项目部工作质量自查报告范文950字
项目部工作质量自查报告
根据____年12月12日会议精神，我项目部以“重安全，保平安”为常抓不懈的一项重要工作，为确保我项目部所有员工的安全，我们牢固树立了“安全第一，责任重于泰山”的观念。为了认真贯彻落实《______消防法》，我项目部遵照学校领导指示，对我内的建筑等消防安全进行了拉网式的自查，现将自查情况报告如下：
一、消防安全管理工作：
1、建立、健全了组织机构。
消防安全责任人：略
消防安全管理人：略
2、落实了安全责任制。
制定了各岗位消防安全职责，消防安全责任人，安全领导小组组长何成刚与各责任人签了《安全责任状》。
3、建立、完善和落实了消防安全规章制度。
建立了《项目防火检查、巡查制度》、《用水、用电管理制度》、《消防安全宣传教育制度》、《消防安全责任追究制度》、《消防工作奖惩制度》。
4、我项目部正在不断地完善消防基础设施。电器产品的.安装，使用和线路铺设也在不断地规范，疏散通道畅通，并安装了应急灯。同时，我项目部对现场的灭火器进行了全面的检查，对过期和报废的灭火器进行了处理，并及时更换了一批符合国家标准的灭火器。
二、认真做好各项检查、填写好消防安全记录：
根据消防部门的精神，我项目部开展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一总结的方法，针对现场的各项设施进行全面的安全大检查。同时，我们对检查的结果进行了记录，并要求同查人员一起认真填写好排查记录。真正做到心中有数，消灭死角，杜绝各项隐患。
三、消防安全宣传教育工作：
1、我项目部将消防安全纳入日常教学内容，每隔一个月都开展消防安全主题活动，通过主题活动来加强教现场所有民工的消防安全知识，同时还开展了“消防演练”活动，在活动中让民工知道如果发生火灾的时候应该如何进行自救。
2、我项目部以班组为单位，建立消防安全宣传教育活动室，在每一次的消防主题活动期间向民工播放《火灾预防与自救》的光碟，让民工接受消防安全教育。
3、我项目部每次“消防安全”知识答卷活动，把每次的消防知识学习内容通过试卷的形式让全体民工再次加深对消防安全知识的掌握。
我项目部消防安全工作取得了一些成绩，但离上级领导部门的要求还有些差距。当是，我相信，在今后的工作中，我们会继续努力，加强宣传工作力度，提高全民消防意识;定期、不定期认真开展好防火值班安全检查，永远杜绝火灾的发生。
怎么写报告50人觉得有帮助
项目部的工作质量自查报告是企业内部管理的重要环节，这不仅能够帮助我们发现问题，还能为后续改进提供依据。做这类报告的时候，得先把范围搞清楚，别一上来就乱写一通。一般情况下，自查报告要涵盖近期的工作情况，包括项目进度、团队协作、成本控制等方面。记得把每个部分都梳理好，不然到时候领导问起来，你可能就答不上来了。
先从项目的总体情况说起，这部分得简单明了，说清楚目前进展到哪个阶段，有没有遇到什么特别的情况。如果有些地方没达到预期目标，也得实事求是地提出来。比如说某个节点比计划晚了一周完成，这事不能藏着掖着，得老老实实地写进去。还有就是，这部分最好能配上一些图表，这样看起来直观些，领导看了也容易理解。
接下来就是具体的问题分析了。这里得把自查过程中发现的问题一一列举出来，最好能分条列出，这样看起来层次分明。比如说发现某项任务的负责人沟通效率不高，导致进度滞后，这就得详细描述一下当时的具体情形。不过有时候可能会漏掉一些细节，比如没注意到对方反馈的信息被忽略了，结果耽误了不少时间。这种事虽说是无意的，但还是得记录下来，方便以后改进。
至于解决措施这部分，就得结合实际情况提出具体的办法。比如说针对刚才提到的沟通问题，可以建议定期开个小会，让大家把各自遇到的困难都说出来，这样大家就能一起想办法解决问题。当然，有时候提出的方案可能会有些模糊，比如只说要加强沟通，却没有明确具体的实施步骤，这就需要后续补充完善了。
书写注意事项：
报告里头还应该包括一些数据支撑。比如项目预算执行了多少，实际支出和预算之间的差距是多少。要是这部分数据弄错了，比如把某个金额多写了一个零，那可就麻烦了。所以写这部分的时候一定要仔细核对，最好能让同事帮忙看看，避免出现低级错误。
小编友情提醒：
报告还得有个大致的时间安排，说明下一步打算怎么做。这一步很重要，因为领导看了报告后，肯定想知道你们接下来的计划是什么。要是计划说得模棱两可，比如只是说“尽快解决”，而没有具体的时间表，那这份报告就显得不够专业了。
【第2篇】公司项目部个人述职工作报告范文1250字
在公司工作了很长时间了，也是一直十分的顺利，我和感激工作领导对我的栽培和同事对我的信任，我的工作业绩才一直得到不断的提高。
转眼间一年又要过去了，在这一年里，虽然也经常有些小问题出现，不过都被我顺利的克服了，而且我的工作业绩很不错，这些成绩足以抹去生活中的小的不愉快，事物都有两面性。
时光荏苒，我在公司项目部工作了一年。回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来，在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了全体员工的认可。现就我这一年来的工作作如下汇报：
一、学习上精益求精，永不知足。
本人在这一年的工作期间，为了公司的生存发展和自身素质提高的需要，时刻注意加快自己知识的更新，以适应时代的需要。在学习上我主要采取三种方法来加快新知识的占有量，一是书海知识，二用电脑充电，三是项目部集中培训。所谓书海知识，就是多看书。我特别喜欢看书，文学名著、专业知识、管理技能等等方面的书籍是我阅读的主要内容。书就是我的良师益友，虽然现在有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于３０分钟，那怕再忙，就是在临睡前我也要挤时间补上，否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲：“劳动工具使人手延伸，汽车轮子使人腿延伸，电脑使人脑延伸”。这确实是真理，利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，一年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。集中培训就是通过公司的骨干定期对全体职工进行业务知识培训，我认真听讲，做笔记，通过这些途径我的各项素质有很大提高。
二、思想上一身正气，两袖清风
本人本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在工作时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。在自己的工作岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，如果攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务知识，提高自身素质。凡事三思而后行，带头做出表率。
三、工作上任劳任怨，一丝不苟
去年五月，我被招聘到公司项目部当上一名清洁工人，由于自己认真工作，业务娴熟，公司领导让我当上了“库管员”和“领班”。工作性质改变后，我更加严格要求自己，在各方面起表率作用。
（一）库管工作
创造一个安全、舒适、优美的治疗环境，是我们项目部服务的新理念，库管工作是后勤保障工作的重要工作之一。自当上库管员以来，我重点做了以下工作：
1、做好了库房的消防、安全工作。发现问题及时汇报办公室。
2、物资定期进行盘点、核实。做到帐、物清楚、准确、不弄虚作假，工具、材料日清月结。
3、写库房材料单、借物单并及时汇总上账。
4、保管室的材料、工具、设备的发放、使用及维修管理工作。
5、写库房材料月报表。
6、定期清理库房、保持库房环境卫生。库房材料要科学管理，做到井井有条。
怎么写报告90人觉得有帮助
写个人述职报告时，得看具体的情况。比如你是刚入职没多久的小白，还是已经干了好几年的老员工，这都会影响到报告的内容和深度。要是你是新人，那报告里可以多说说自己在项目里的学习经历，包括学到了哪些东西，遇到过什么困难，又是怎么克服的。对于老员工来说，就该侧重于工作成果了，特别是那些对公司有帮助的成绩。
报告开头部分，得先把背景交代清楚。比如说这个项目的具体情况，你们团队的目标是什么，然后再说说自己在这个项目里扮演的角色。这部分不能太啰嗦，点到为止就行。如果项目比较复杂，最好能用简单的语言概括一下核心内容，这样能让读者更快理解你的工作环境。
接着就是重点部分，就是描述自己的具体工作了。这里得注意的是，不能光说做了什么，还得说清楚为什么这么做。举个例子，如果你负责协调资源，那就要提到为什么需要协调，当时面临什么样的情况，最后又是怎么解决的。这种细节会让报告显得更有说服力。
说到数据，这是很重要的。不管是完成的任务数量，还是节省的成本，只要跟你的工作相关，都应该写进去。不过要注意，数字不能乱报，得确保准确无误。如果有一些特别亮眼的数据，比如某个任务提前完成了多少天，或者节省了多少预算，这些都可以作为亮点来突出。
工作中不可能总是顺利的。所以，遇到的问题也不能回避。你可以坦诚地说出曾经遇到过的挑战，然后详细讲讲自己是怎么应对的。这样做不仅显得真实，还能展示你的解决问题的能力。不过，别忘了强调最终的结果，不然听上去就像在抱怨一样。
最后的部分，可以谈谈未来的计划。这里不是说要立什么大目标，而是结合当前的工作情况，提出一些改进措施。比如，你觉得目前的工作流程还有优化的空间，就可以提出来，让大家一起讨论。这样既能展现你的积极性，也能为后续的工作提供参考。
整个报告写完后，记得检查一遍。尤其是那些专业术语，千万别搞混了。有时候写着写着，可能会不小心把“客户”写成“用户”，虽然意思差不多，但仔细的人还是会注意到的。另外，标点符号也得注意，有时候一个逗号漏掉，整句话的意思可能就会变样。
【第3篇】工程项目部年终工作报告范文1500字
工程项目部年终工作报告
在公司领导的指导和支持下，我们工程项目部紧紧围绕以推进项目进展为重点，发扬团队协作精神，圆满地完成了各项预定工作，并为整个项目的有效推进做出了一定的贡献。工程部前期的工作情况主要有以下几个方面：
一、 积极有效地协调了公司与地方政府的关系
在公司领导的带领下，我们积极努力与市政府、港区政府及所属的交通局、港务局、经发局、规划局、海洋局等机关部门建立起良好的协作关系，使我们的仓储及炼化项目得到了积极的进展，充分保障了我们项目的前期工作有效得力。
二、 努力做好前期准备工作
1. ____年初，采取超常规的工作方式，购买了20公顷的仓储项目用地，为企业节约资金0.8亿元。
2. 为有效推进项目，我们编制了“新建工程报批项目表”和“工程报批事项进度表”，使工程报批工作能够按计划进行。
3. 根据预期的项目进行情况，分别编制了仓储库区工程和码头工程实施进度计划，为下一步工程项目的实施做好准备。
4. 建立了计算机内部网络，实现了企业内的资源共享，并且部门之间可以实现无纸化办公，提高了办公效率。
5. 为做好码头、库区施工单位的招投标工作，通过了解股份公司的内部要求，我们对符合资质要求的施工单位进行了初步筛选，并于____年12月10日至14日分别与 7家仓储施工单位和2家岩土施工单位进行了技术交流，参与人员通过填写“技术交流记录表”对施工单位有了进一步的了解，为以后的施工招标做好准备。
6. 通过各种渠道了主材供应商、码头施工、化工基建监理、水运航道工程监理等企业的明细表，收罗了各企业的主营业务范围、企业资质、施工(监理)业绩、联系方式等资料，为下一步的招标工作做好准备。
7. 配合港经济区农村局进行填海地块用海手续的报批工作，目前需由我司提供的资料均已到位。
8. 项目核准报批方面，已书面向市(港区)各相关主管部门提交了征求意见的公函，目前已全部收到复函;其他核准所需材料亦在准备之中。
9. 及时将项目建设进展情况及项目推进中存在的问题与市各有关部门进行沟通，积极与有关部门配合寻求解决问题的办法，并多次向港区及市府相关部门发函发文，为推进项目做出了贡献。
三、 抓紧进行仓储项目填海造地工程
自____年8月填海施工单位正式进入施工现场后，我部门定时派人到现场监督填海情况，平均每周去2—3次，针对发现的问题及时上报公司领导及发函给港区建设局进行协商。其中，原有库区内的排洪沟问题、施工便道问题及填海护岸的石料料源等问题，经与港区建设局、规划局及设计院的多次协调均得到圆满解决。护岸海堤已经于____年1月25日完成合拢。目前，填海工程施工单位正在抓紧时间进行剩余水域施工，截止到上周末剩余土方工程量43万方，预计将于2月低基本完成海域填石土方任务。
xx年2月15日下午，我们又邀请了港区副主任和建设局局长及其他相关人员进行了座谈，就下一步与施工相关的问题进行了协商。其中，码头栈桥施工道路问题，建设局答应进行两条道路方案的对比工作，尽快开展先期工作;新规划的排洪沟立即着手进行修建工作;地基强夯处理所需的土方量将协助解决;新增仓储用地将在近期开标动工。
四、 加强部门间的合作，保证项目的顺利进展
1. 部门人员积极主动参与对项目环境评估报告、安评报告初稿的审查，对发现的问题、错误及时反馈给技术部门，为环评报告的顺利通过做出了一定的贡献。
2. 针对技术部门提出的相关设计方面需要的技术资料，经联系相关职能部门取得资料后，都给予了及时答复。
3. 积极配合其他部门进行项目相关的论证审查会，如工程可研报告审查会、环评报告审查会、码头通航论证会等，为会议的顺利召开和报告的审查通过献计献策。
我们相信在公司各级领导的关怀和指导下，工程项目部全体员工将会更好的完成本职工作，为公司下一步发展提供有力的保障。
怎么写报告80人觉得有帮助
写好一份工程项目部的年终工作报告，确实需要下一番功夫。这类报告通常得兼顾领导、同事以及相关部门的阅读需求，既要体现工作成绩，又要明确问题所在，还得对未来提出合理建议。这就要求报告的内容既要有深度，又得通俗易懂。
一开始，得先把全年的工作做一个全面梳理，把每个项目的基本情况、进展状态都列出来。这一步很重要，因为只有清楚地知道做了哪些事，才能往下写。比如，某个桥梁工程，从设计到施工再到验收，每一个环节都不能落下。如果某项工作出现了延误，也要如实记录下来，不然到后面分析原因的时候就会显得空洞。这里有个小细节需要注意，有些人在整理资料时会忽略一些次要的节点，但其实这些节点往往能反映出工作的连续性。
接着就是总结成果了。成果这一块最好用数字说话，这样更有说服力。比如完成了多少公里的道路铺设，节省了多少成本，提升了多大的效率之类的。不过有时候人们在写这部分时容易跑偏，把重点放在描述过程上，反而忽略了结果的重要性。例如，有些人会详细描述施工过程中用了什么技术，却没说清楚最终达到了什么样的效果。这样的报告读起来就有点像是流水账，缺乏亮点。
再往后就是分析问题了。每个项目都不可能完美无缺，肯定存在一些不足之处。这些问题可能是技术上的，也可能是管理上的。对于技术问题，可以直接列出具体的数据和案例；而对于管理问题，则可以从流程、制度等方面入手。这里有一个小问题需要注意，很多人在写问题部分时，喜欢用比较笼统的说法，比如“管理不到位”或者“沟通不顺畅”。这样的表述虽然没错，但太过宽泛，难以让人信服。如果能具体指出是哪一部分的管理出了问题，或者是哪一方的沟通出了偏差，那就更有针对性了。
小编友情提醒：
就是提建议了。针对前面提到的问题，给出相应的解决办法。这些建议应该切实可行，最好是结合实际情况提出的。比如针对某个项目的资金周转困难，可以建议优化预算分配，或者寻求外部融资渠道。当然，这些建议不能太理想化，要考虑到实施的难度和成本。有时候，人们会想当然地认为只要引进新技术就能解决问题，但实际上新设备的购置和维护费用可能是个不小的负担。
【第4篇】项目部材料员个人工作述职报告范文3150字
1.项目部材料员个人工作述职报告
光阴似箭，日月如梭。一转眼，一年的时光已经悄然消逝，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里项目给予了我足够的支持和帮忙，让我充分感受到了各位领导们广阔胸襟和人格魅力，也体会到了各位同事无微不至的关怀，更感受到了辽报项目团结友爱，扎实奋进的气氛。同时，也为我有机会成为东北传媒文化广场项目部的一份子而感动高兴。
记得当初应聘进入三公司时，三公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入项目后的近一年的时间里，在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，各方面均取得了必须的进步。
首先，认真学习，完善知识体系。
东北传媒文化广场作为辽宁省的重点建设项目且又是超高层建筑，运用了许多先进工艺，爬架，钢管混凝土，预应力钢绞线，水泥薄壁管等等，在那里我有难得的机会了解这些先进的施工工艺，透过与现场管理同事的交流和各位前辈的请教中让我受益匪浅。平日里虚心向各位同事询问，解决自己的知识盲点，并且从各位同事的身上学习他们的施工经验。同事还利用平日的业余时间查阅各类书籍及规范，加强自己理论知识水平，努力实现全面发展。
其次，恪尽职守，认真完成自己的工作任务。
作为一名材料员，现场材料的进出场由于场地和交通的管制，往往不能和自己的工作时间相吻合，在工作中，我能够不畏辛苦的配合工作，全力完成自己的工作任务。在管理好现场材料，协调材料的进出场的同时，认真的记录材料信息，贯彻领料制度，做好材料的跟踪与用料控制，辅助同事与领导做好项目的成本控制。
再次，用心融入项目生活，参与各类文体活动。
自来到东北传媒文化广场以来，项目组织了各类文体活动，让我们年轻人有充分的空间展示自己，在各类活动，我用心参与，从中获得快乐的同时，锻炼了自己。我有信心在未来的一年中取得更大的进步。
2.项目部材料员个人工作述职报告
一、料软件的熟悉与应用
进入公司后，刚好赶上公司启用材料软件系统，经过一段时间的培训，我了解到，此材料软件在材料员界面有这么几大部分组成：
1、预算，就是公司对该项目的材料计划。
2、预算外采购，就是在工地现场需要的材料在预算中没有或是一些工地零星材料等。
3、采购订单，就是在采购过程中，不管是预算内或预算外的材料，在采购时必须先在材料软件上下采购订单，由部门领导核实批示之后才能进行采购。
4、采购通知单，通知在采购订单中已经由领导批示过的采购订单进行采购。
5、材料入库与出库，就是材料进场和出库进行登记。
这个材料软件系统，能够很直观的让公司领导看到该项目的进展与材料使用等情况。
二、材料采购
在项目中，一般性的大宗型材料都是由公司集中采购，我所采购的是在工程过程中需要的一些零散或急需的材料。在采购过程中，首先是质量关，在质量同等的`情况下，严把价格关，做到质量优，价格低，货比三家，降低成本，为公司取得利益化。
**县第一人民医院南院项目中，在当地采购材料相对比较困难，主要是因为这边的材料市场不是很健全，有很多的材料在当地采购部到，这就需要到南昌或通过公司来采购。针对这一点，就要求各工队在提出材料采购计划时，必须要有一个提前量，这样才能够及时采购，不会耽误工程进展。
三、材料入库
在材料进场的时候，对材料的验收，主要是对其到货数量，型号，质量等是否与合同或订单相符合，还有材料到场是的包装等是否有破损等情况，若出现与合同订单不符，或包装有损坏等，及时与相关人员或厂家联系，进行沟通与解决问题。
在材料入库时，按照个工队材料进行摆放，以便于领取和其他工队将材料拉乱，而无法找到。还有一些特殊材料，比如易碎、易受潮等材料单独放置。
四、材料出库
在个工队领料过程中，本着坚持节约预扣，预料还库。促进材料的节约和合理使用。在工程中所产生的废料和包装等进行回收处理。
通过大半年的工作，我也总结出了自己在这方面的不足之处，比如有些材料怕见水，而当时不是很清楚，导致有些材料出现进水情况，幸亏不是很严重，还有材料怕划痕，怕受压等，在经过这半年的工作，也都有了相对的了解。
在今后的工作中，一定严格要求自己，熟悉材料属性，提高自己的业务水平，做好材料员一职，为公司的美好未来努力拼搏。
3.项目部材料员个人工作述职报告
我叫，现任某分公司项目部材料员，现将本人任现职以来，在工程材料采购、供应、管理方面的工作汇报如下：
材料在建筑工程成本中占有很大的比重，如何加强与搞好材料管理工作，提高企业的经济效益，是企业管理中的一项重要任务。材料管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题，经过多年的材料管理工作，我总结了以下管理经验：
1、做好进场入库材料的保管工作，减少损失和浪费，防止流失。根据各类材料的特点，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整，松土要压实，有条件的要搞硬化地面，钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放，做到先进先用，对于各种工料应采取随班组转移的办法，按定额配备，增强职工的职责感，减少丢失和避免混用，对失职丢失工、料具的当事人，均得赔偿损失金额的50-100%，情节严重的要给予重罚款。门卫要认真履行职责，做好进、出场人员、车辆的有关台帐，严格履行门卫制度。仓储材料按不一样规格科学合理摆放，标志鲜明，便于存取、查点。为了保证仓库安全和材料不致变形，按材料性能分门别类，按类分库，采取相应措施做好防渗、防潮、__、防火、防老化等工作。
2、对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不一样的工具箱里存放，异常要对贵重工具进行保护，箱外注明内存工具名称；长线工具和明线工具分开码放，大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识，做到人人都能看得见找得到，好坏要分开。
3、施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方，并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养，保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理，保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。
4、物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，按实际数量进行入账、消账，做到账物相符，每年终进行核对结转，发现不符及时改正。
5、严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收，做好试验并建立台帐，其它材料由保管员验收入库。报支发票时，发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备，先由材料会计审核而后由分管材料的领导审批。甲方供料由材料员到甲方开取领料单，报材料核算部门登记，材料到场后，由现场材料员就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。现场材料员、管理员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的“四验”制度。
6、对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向领导汇报，及时处理。施工中使用的材料、工具随时进行清理，做到工完场清，现场无剩料。施工班组完成施工任务办理任务书验收时，应同时办理边角余料、残、旧废料的退料手续，若发现场地不清、余料不退，现场材料员及班组长不予签证验收。旧料按使用价值划分等级，回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理，材料的包装品也应及时回收处理。
社会主义市场经济体制的建立，加速了转换企业经营机制的步伐，随着我国加入世界贸易组织，社会主义市场经济中竞争激烈、风云突变、充满风险肯定是不可避免的。所以，在今后的工作中，我必须要更加努力学习，增强自我的管理水平和业务素质，为建筑业的发展和提高企业的经济效益，做出应有的贡献。
怎么写报告63人觉得有帮助
项目部材料员个人工作述职报告怎么写
做报告这件事，尤其是像项目部材料员这种岗位，工作涉及面广，材料进出场记录、库存盘点、供应商对接等等，都得在报告里体现出来。开头这部分，先简单介绍一下自己的主要职责，别太啰嗦，几句话就好。比如可以说说自己负责的日常事务，还有配合项目经理完成的一些任务。
接着就是重点了，要把具体的工作情况说清楚。比如说材料进场验收这块，要讲明验收流程，包括检查材料质量、核对数量，还有存档归类。记得要把关键环节描述出来，像检查过程中遇到的问题，是怎么解决的，这样显得真实。有时候，因为时间紧，可能有些细节没顾得上，但这个情况也得提一下，不然显得工作做得太完美了，反而不像是实际情况。
再来说说库存管理这部分。库存是个大头，材料多了容易积压，少了又怕耽误施工进度。所以定期盘点很重要，盘点的时候要注意核对账实是否一致。这里有个地方需要注意，有时候单据填错了，导致账目对不上，这事虽然不大，但得主动找原因，不能就这么算了。要是发现库存不足，要及时向领导汇报，申请补货。
跟供应商打交道也是材料员的一大任务。合同签订、付款这些都需要特别留意。每次跟供应商沟通，最好能留下书面记录，避免后期扯皮。不过有时候因为疏忽，可能忘记跟进一些重要事项，比如催促发货之类的，这种情况得反思一下，下次改进。
最后这部分，可以谈下自己对未来工作的想法。比如希望优化现有的材料管理系统，减少浪费；或者建议多组织一些培训，提升团队的专业水平。当然，这些想法最好是结合实际工作提出来的，不要空喊口号。
写报告的时候，语言要简洁明了，避免长篇大论。另外，数据要准确，特别是涉及到金额、数量之类的，千万不能出错。要是实在记不太清某些数据，可以去翻阅之前的台账或者凭证，确保无误。还有，写完后最好自己多读几遍，看看有没有不通顺的地方，有时候一个小小的标点符号用错了，就会影响整句话的意思。
【第5篇】项目部实习生个人工作报告范文1200字
在项目部实习一年以来，本人在工程部一直担任着施工现场的技术服务工作。从20××年6月27日至今，一年里，在集团公司、项目部、工程部各级领导的关心下和同事们的帮助下，个人在思想认识上、技术水平上都有了很大的提高。下面作个人的工作总结如下：
从进公司的第一天起，我就告诫自己：“只有自己比别人更努力，才会比别人收获的更多。”事实证明，在这段时间中，我收获很多，感悟很深。我对自己能在这样一个充满生机与活力的企业里工作而自豪。
一年里，我生活在项目部如同生活在一个大家庭里一样。大家都是那么的亲切，如同我的亲人。公司的企业文化让我感受到了家以外的亲情。在这样的工作环境里，身边的同事如同我的兄弟姐妹，大家的相互关心让我觉得我不是那么的孤单。很多时候，要干好一份工作一个人是很难完成的，只有同事间的团结协作才能把工作干好。因为同事间的团队精神和大家的相互关心，让我觉得我在工作中不是很孤单，也不觉得怎么累。
一年里，我注意把书本上学到的理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验经验证所学理论的正确性。在同事们的帮助和项目总工的指导下，我学到了很多知识，具备了很多处理现场的能力。但是作为一名现场技术员有较强的专业技术知识还不够，还应该具备良好的交际能力。一种产品很多时候是由于技术上的错误和在施工过程中跟作业队伍沟通交流不够，以至于作业队操作不当才出现了问题。所以这个时候就需要我们找出症结所在，很好的跟作业队伍沟通，规范操作，规避错误，确保产品质量，从而避免客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
一年里，作为一名工程技术人员，我时常在想我能为企业的建设做点什么？思来想去，还是觉得是脚踏实地做好自己本职工作才是最关键的。秉承这一认识，自己的工作就有方向了。一年的工作学习和磨练，让我的思想认识也得到了一定的提高。我认为不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。我认现场技术服务工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。” 最大限度的保护客户的利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做现场服务工作，同时也是对公司产品的宣传，以及对公司产品性能的情报收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。
一年里，我一直担任着驼峰街跨线桥的技术服务工作。工作中，我采用了看、问、学等方式，对桥梁的各个施工程序每都有了有了进一步的了解。每天我都坚守在工地，我希望我能在工地通过实践经验能学到更多的东西，同时避免一些技术上的错误和排除工地上的一些不安全隐患。我希望我们浇筑的桥梁能够创出公司的品牌，构筑精品，造福社会。
简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获很多，感悟很深。通过一年的实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。在以后的工作中，我将会更加努力的学习，更好的为公司服务。
怎么写报告36人觉得有帮助
项目部实习生个人工作报告怎么写
做一份好的实习报告不是件简单的事，尤其是给项目部写报告。一开始得明确报告的主要目的，就是要把自己的工作情况、学到的东西，还有遇到的问题都整理出来。报告内容要能反映这段时间的工作状态，同时也能让领导看到你的努力。
先说说开头部分吧。开头得有点吸引力，但也不能太花哨。你可以简要介绍下自己这段时间的主要任务是什么，比如负责某个项目的具体环节，或者是参与了哪些重要活动。这部分不用太长，两三句话就行，主要是给读者一个大概的印象。
接着就是正文了。这部分得详细写，把主要的工作内容按时间顺序排好。比如说某天你被分配到的任务是什么，你是怎么完成的，用了什么方法，结果怎么样。如果过程中遇到困难，也得提一下，这样显得真实。记得用一些专业术语，像“进度跟踪”、“风险评估”这样的词，会让报告看起来更有深度。
然后是总结部分。这里可以谈谈自己在这段时间里的收获，比如学到了什么新技能，对项目管理有了哪些新的理解。还可以提到自己在工作中的一些感悟，比如团队合作的重要性，或者如何更好地处理紧急情况。这部分要真诚一点，不要夸大其词。
报告里最好还能加上一些图表或者数据，这样会更直观。比如用表格列出每个月的工作量变化，或者画个流程图展示项目进展。不过要注意的是，图表不能太多，不然会显得杂乱无章。
写报告的时候也要注意格式，字体大小、行间距这些都要统一。要是报告太长，最好分成几个小节，每个小节都有个小标题。这样既方便阅读，也让报告看起来条理清晰。
写完之后别急着交上去，多检查几遍。有时候忙起来容易忽略细节，像标点符号错了，数字写反了之类的。还有，检查的时候最好换一种方式看，比如打印出来仔细核对一遍，这样更容易发现问题。
小编友情提醒：
记得附上自己的联系方式。万一领导有什么疑问或者需要进一步了解的地方，可以直接联系到你。这样既显得周到，也是对自己工作的负责态度。
【第6篇】基层组织项目部工作报告范文4950字
加强项目部党的建设发挥党员的先模作用在外部施工主战场打胜仗
我们是一个劳务技术输出型的建设施工单位，90%的工作量在外部市场，施工项目部遍布山东、新疆、安徽、江苏等20多个省市自治区，施工点多面广、队伍分散流动的显着特征成为我处党建工作的重点和难点。这些年来，我处党委站在越是市场做大，越是队伍分散，越要把项目部党建工作抓好的认识高度，通过建立健全项目部党组织，完善责任体系，创新管理模式，加强教育管理，开展党的活动，以过硬的党员队伍带出了过硬的职工队伍，南征北战打胜仗，取得了较为显着的成绩：近几年，对外创收10多亿元，经济效益大幅度上升。
一、加强班子建设，完善责任体系，构筑项目部党组织坚强堡垒。
前些年，尽管我处对外创收的步伐加快，外出施工的党员也逐年增多，但是无论党员在哪里施工，我处各基层党组织仍然成建制的设在江汉本部，党员的组织关系也留在江汉本部。这些年，由于我处市场做大，外部市场项目经理部增多，而项目经理部这种管理方式的一个突出特点，就是参与项目部施工的队伍都是从处属各单位抽调的，因此，我们明显的感觉到党组织的设置与党员的教育管理出现了脱节的现象，项目部的党建工作一时挂了空档。如何针对这种变化，把项目部分散的队伍捏成一个拳头？我们的做法首先是改变传统方式，建立项目部党组织。我们首先以施工作业处为单位，将全处党员固定地划分在其中的３４个党支部（党总支）中。同时，根据项目部的施工性质和党员人数的多少，在相对固定的施工区块成立固定的党总支、党支部；在负责单项工程的项目部成立临时党总支、党支部。这些年，根据对外揽活创收的需要，我们先后在山东、坪北新疆、西气东输管线等项目部成立了2个固定党总支、1个固定党支部和9个临时党总支，50多个临时党支部，为分散、流动的队伍筑起了坚强堡垒，也为全面、有效地开展党建工作，奠定了坚实的组织基础。我们还从全处挑选精兵强将，配齐配力了项目部党组织领导班子，党总支书记由项目部经理或处领导兼任，配备专职副书记，班子里的其它成员由参与施工的各单位负责人担任；党支部书记由负责工程施工的作业处党支部书记担任，党小组长由支部指定党员骨干担任。并明确规定项目部党总支（支部）书记是党建目标管理第一责任人，每个班子成员都是责任人，要求第一责任人当好“主角”，每个班子成员既要抓生产经营又要承担起抓党建工作的责任，自觉做到“班长”在时积极配合抓，“班长”不在时主动补位抓。其次是完善制度、加强考核。项目部党组织建立后，我们针对施工战场多、队伍高度分散的实际，狠抓了项目部党组织的作风建设，完善并落实了项目部领导干部工作汇报制度、科级以上党员干部党风廉政建设责任制和民主生活会制度、《外出施工党员党风廉洁合同书》、党员轮训制度、民主评议党员制度、《党员五不准六带头》制度等等，形成了教育、管理、监督“三位一体”的管理格局。同时处党委每半年对项目部的党建工作进行一次全面考核，并要求项目部党总支每个月到各党支部进行一次检查，党支部每半个月到各党小组进行一次巡回检查，检查的结果形成文字材料，作为年终考核依据并与经济责任制考核兑现挂钩。查出工作不落实的，督促其制订整改措施并监督落实，对整改不力的领导采取组织措施，予以调整。三是加强培训、夯实基础。基础工作是党建工作的一个重点内容，我们根据项目部党组织书记新手多、变化大，支部基础建设不规范等问题，有针对性地抓了基础知识、基础资料的夯实。我们采取送党校培训、处内办班、以会代训等形式对新上任的党支部书记进行党建工作应知应会的培训。建立了“两本一册”，即党支部工作记录本、党小组活动记录本和党员手册，并重新设计了党员手册，将党员责任区考核等党员管理工作纳入手册之内，按季度填写并进行评比，使党建基础资料更规范。
扎实的班子建设有效地提高了项目部党组织的凝聚力和战斗力。西气东输23标段江汉项目部临时党总支在举世瞻目的西气东输工程中，以“干好世界一流工程，创造行业一流水平，建设一流队伍”为工作目标，带领全体参战党员经过九个多月的艰苦奋战，提前一个月实现主体收焊，无损检测一次合格率达97%，超出业主要求7个百分点，实现施工产值4亿元，打出了江汉的名气。江苏项目部临时党支部在西气东输第26标段6条河流的水平定向钻穿越中，面对管径大、要求严、经验少等重重困难，精心组织，以过硬的工作作风带出了一支敢打敢拼、无私奉献的穿越施工队伍，在西气东输穿越施工中创造了第一个用150吨钻机穿越1016管道、第一个完成622米的最长穿越纪录、第一个按期完工的“三个第一”，被业主授予“勇攀高峰党支部”称号。
二、创新管理模式，加强教育管理，塑造项目部党员的先锋形象。
随着项目部的不断增多，党员流动更加频繁，如何在这种高度分散的情况下塑造项目部党员队伍形象，发挥项目部党员先锋模范作用，也是这几年我们不断探索和研究的课题之一。在这方面，我们一是在党员管理上创新。我们根据项目部的特点，对于山东等相对固定的项目部，我们将党员组织关系直接转入项目部，由项目部党组织全面负责党员管理工作。对于坪北项目部，由于局党委在坪北建立了企业工委，就由我处党委和坪北企业工委对坪北项目部的党员实行双重管理。对于西气东输等负责单项工程的项目部，我们将党员的临时组织关系转入项目部，由项目部党组织负责党员的日常管理工作。同时，在管理模式上，我们主要是采用了管好“两头”放活“中间”的办法。管好“两头”就是处党委年初结合项目部的生产经营任务，给项目部党组织下达党建目标管理任务，年底严格考核，硬兑现。放活“中间”就是项目部党组织根据党员队伍实际，自行安排活动，自主实施抓落实，使党建目标管理工作与生产经营同步。
二是在党员教育上抓落实。一方面是落实党员教育时间。我们针对项目部队伍出征前闲，上前线后忙，雨天闲，晴天忙，生产任务少的时候闲，生产任务多的时候忙的“三闲三忙”特点，集中闲散时间，见缝插针地开展党员教育工作。每年年初，我们都要充分利用队伍出征前的空闲，集中时间进行党员轮训。另一方面是落实党员教育内容。我们针对项目部生产任务重、施工标准高、环境恶劣、生活单调，且施工领域越来越宽，对施工人员的素质要求越来越严的特点，我们在项目部党员中着重开展了“双抓双提高”的教育。一抓形势任务、艰苦奋斗教育，提高党员的政治素质。我们结合项目部的中心工作，定期在项目部党员中开展讲清市场竞争的形势，讲清项目部的施工任务，讲清发展现状，讲清处党委、处行政以及父老的热切期望，使全体参战党员明确施工任务与要求，明确困难与矛盾，明确自己肩负的责任与使命的“四个讲清，三个明确”教育活动，着力培养了党员的责任意识和先锋意识。二抓专业技能教育，提高党员的业务素质。我们充分利用项目部“三闲”的特点，采取集中培训与现场帮教的形式对项目部全体党员进行专业技能的培训。年头年尾，我们集中大块时间组织党员到职工学校参加下向焊、全自动焊培训班的学习，聘请处iso—9000质量体系认证管理员和hse管理员给他们讲课、贯标，使党员在质量、健康、环保、安全教育方面先行一步；施工间隙，我们在党员中开展一帮一的现场练兵活动，聘请专业技术干部给他们讲施工流程、施工要领，有效地提高了项目部全体党员“双带”的实际本领。
扎实的党员教育管理，使项目部党员队伍整体素质明显提高，先锋模范意识明显增强，呈现了“四多四少”的可喜局面，即党员勇挑重担、创优质工程的多了，得过且过不求最佳的少了；加班加点、义务奉献的多了，讲条件争待遇的少了；主动为生产一线排忧解难的多了，扯皮推诿不负责任的少了；团结队伍，凝聚人心，做群众思想政治工作，关心群众疾苦的多了，对群众的困难不闻不问的少了。也涌现出了局“十佳先锋战士”，湖北省企业工委“优秀党员”等一大批先模人物。在他们的身上集中体现了项目部共产党员吃苦耐劳、攻坚啃硬的奉献精神，多干少得、委曲求全的牺牲精神，团结队伍、凝聚人心的主人翁精神。
三、抓好党的活动，服务生产经营，为经济效益的快速增长注入活力。
外出施工，揽到手的绝大多数是一些“硬骨头”工程，使得我处各项目部走向市场的步伐始终面临着严峻挑战。面对挑战，我们坚持深化党的活动，坚持党的活动服务于生产经营，通过一系列党的活动，充分发挥了党员在对外施工主战场的突击队作用。
一是结合生产实际开展主题活动。这些年来，我们坚持以主题活动统揽项目部党建工作。结合项目部生产实际组织开展了一系列各具特色的主题活动。在山东项目部，我们根据市场难开拓、难保住的实际，坚持在参战党员中开展了“创最佳、树信誉、拓市场”主题活动；在坪北项目部，我们针对施工条件差的情况，开展了“弘扬延安革命精神，展示党员风采”主题活动；在鄂西项目部，我们针对项目部与地方民营企业打交道的特点，开展了“干一项工程，交一方朋友，创一份效益，树一片信誉”主题活动；在新疆项目部，面对恶劣的施工环境，我们在参战党员中开展了“流血流汗不言苦，干好工程树形象”主题活动等。主题活动的开展，有效地凝聚了人心，鼓舞了斗志，项目部广大共产党员只要有工程，就不分白天黑夜、不分节假日的干，重活累活抢在前，困难面前走在前，危险时刻冲在前，完成产值年年上升，工程质量连连创优。
二是针对薄弱环节深化党员责任区活动。近几年，随着我处市场扩张，项目部不断增多，项目部人手显得越来越紧张，大多是一人多岗，尤其是从事后勤服务的党员单兵作业的机会就更多。针对这一特点，我们在项目部按照一名党员一个责任区的办法划分了党员责任区，提出了责任区工作“五好”的总要求，即：模范作用发挥好，安全生产任务好，业务技术素质好，清正廉洁自律好，联系职工工作好。同时，我们还根据他们不同的工作特点，提出了一些具体要求。比如，我们对从事机械运输的党员就提出了在责任区内实行“三包”的要求：即包做责任区内职工的思想政治工作；包安全行驶无事故；包职工群众满意服务好。我们根据从事电讯施工的党员大多长年单独野外施工，点多面广线长的实际，采取施工项目党员承包制，对责任区内的党员实行“三定一包”，即定施工工期，定施工质量，定安全生产，包创优良工程。这些年，我们在各项目部共划分党员责任区800多个，真正做到了一个党员一面旗，干一路红一路，住一地红一片。
三是根据工程特点抓党员工程。我们根据项目部“骨头”工程多的特点，把那些急难险重的工程定为“党员工程”。开工前，举行“党员工程”授旗仪式，召开誓师大会，组建党员施工班组，配备能力强，技术硬的党员班组长，成立党员突击队。施工中，组织劳动竞赛，比质量、比工期、比安全，哪里最苦、哪里最险就把党员突击队派到哪里。竣工后，召开总结表彰会，大力宣扬在党员工程中涌现出来的先进人和先进事。
xx年2月，鄂西项目部临时党总支承担了建万管线施工任务。这条管线建在重庆市东部的崇山峻岭之中，山高、路险、坡陡、施工地段海拨高度为1700米，相对高差700米，气候条件也相当恶劣，要么是大雨如注、山洪暴发；要么是烈日当头、酷暑难耐。项目部临时党总支把这项工程定为“党员工程”，举行了授旗仪式、召开了誓师大会、组建了党员机组。广大党员围绕“难”字讲奉献、讲拼搏，作表率，使百里战线上，哪里最苦、最难、最险，哪里就有共产党员。将共产党员压力面前不推卸责任、困难面前不降低标准，敢打敢拼的光辉形象牢牢地树立在了鄂西山区。今年4月份，江汉项目部电讯党支部承担了陵76—6000伏输电线路工程施工任务。这项工程施工难度极大，全长4.8公里的工程，沿线要经过河流沟渠14条，鱼塘21个，跨越公路9条，跨越各类高低压线路13条，全线要安装每根重达1吨以上的电杆56根，其中有50根电线杆只能靠人工抬到位，且甲方要求一个月完工。面对这项骨头工程，任务一到手，党支部就把它定为党员工程，召开了党员大会，成立了两支党员突击队，任命局“十佳先锋战士”、青年共产党员担任突击一队队长，局模范政工干部担任突击二队队长，哪里最困难，哪里最危险，就把党员突击队派到哪里。一队队长把参战的8名党员和16名职工分成4个小组，开展小组之间“比工期、比任务、比安全、比工作量”竞赛；二队队长在参战党员中开展“创记录赛”、“小指标赛”等竞赛活动。全体参战党员发出了“苦战二十天，拿下陵76线”的口号，仅用18天就完成了主体施工任务。近几年，我处先后组建党员突击队100多支，完成党员工程80多项，创产值7个多亿。
怎么写报告67人觉得有帮助
写基层组织项目部的工作报告，这可不是件轻松的事。开头得先把背景说清楚，比如说这段时间干了什么，为什么要干这个。要是背景交代不清，后面的内容就可能让人摸不着头脑。当然，这并不是说要啰嗦一大堆，简明扼要就行。
接下来就是重点了，把具体做了哪些事一条条列出来。记得每件事都得跟项目有关，别扯得太远。有些时候，写报告的人容易把一些无关紧要的小事也写进去，这样反而会冲淡主题。不过，这里得注意，有时候因为时间久远，有些细节可能会记不太清，这时候只能尽力回忆，实在想不起来也没办法。
然后就得谈谈成果了，尤其是那些看得见摸得着的成绩。这一步很重要，毕竟领导最关心的就是结果。不过，成绩也不是随便编的，必须有依据，最好能拿出具体的数字来支撑。如果只是空谈效果，那这份报告的说服力就会大打折扣。
也不能光说好话，得提提过程中遇到的问题。这些问题要是没解决好，可能会影响后续工作。写这部分的时候，态度要诚恳，不能藏着掖着，不然下次再遇到类似情况，别人就不会配合你了。
小编友情提醒：
还得给未来的工作做个规划。这一步很关键，表明你不是只顾眼前，而是有长远打算的。至于怎么规划，可以根据目前存在的问题和取得的经验来制定。不过，有时候写报告的人会因为对未来缺乏了解，导致计划显得有些模糊，但这也不是什么大问题，慢慢调整就好。
写报告的时候，用词要谨慎。有些专业术语得用对地方，不然会让读者一头雾水。还有，格式也很重要，段落分明，字体大小合适，这样看起来才舒服。要是格式乱七八糟，即使内容再好，也会让人觉得不专业。
有时候，写报告的人可能会因为赶时间，草草了事。这样的报告往往漏洞百出，不仅浪费了自己的努力，还可能给团队带来麻烦。所以，写报告的时候一定要沉下心来，认真对待每一个环节。当然，偶尔也会因为疏忽，把一些关键信息漏掉，这种情况只要及时补救就行，不必太过紧张。
【第7篇】项目部技术人员工作的述职报告范文500字
项目部技术人员工作的述职报告
各位领导、同事们大家好！
____年是**项目部工作任务重，难度最大的一年，本年度以来在上级领导和同事的`关心和支持下，我认真履行自己的职责，积极带领项目部技术人员进行施工技术管理。
一、____年宿州项目工作存在的问题
1、未严格按照图纸、合同及规范要求进行工序验收，导致工程质量缺陷，未能够及时整改。
2、工程进度有计划，但未细化落实。
3、资料管理不到位，未能及时检查补缺。
二、____年宿州项目工作重点
粗碎煤机室、细碎煤机室、c8栈桥、c9栈桥、c10栈桥、输煤综合楼等单位工程细化消缺，达到优质工程标准。煤泥泵房二次结构及装饰装修工作。
三、____年改进方法
1、清理思路，合理规划，突出重点，做好宿州项目后期技术管理工作。
2、加强学习，努力提高自身技术管理水平。
3、加强部门之间的协调、沟通，“早计划、早安排”，做好一切施工前后准备工作。
4、各队伍材料计划由队伍上报，技术人员，材料员及项目经理按照各队伍合同要求严格审核，及时区分各种材料是否由项目提供，避免增加工程成本。
____年我要做一个有目标，有担当的员工。
谢谢大家！
怎么写报告22人觉得有帮助
在撰写项目部技术人员的述职报告时，首先要搞清楚这份报告的主要目的，那就是向领导汇报工作成果、存在的问题以及未来的计划。开头部分得先交代一下自己的工作范围和职责，这样能让阅读者迅速了解你的工作性质。比如，“本人自入职以来，一直负责项目的技术支持工作，主要涉及方案设计、设备选型和技术指导等方面。”这部分内容要简明扼要，但也不能太笼糊，不然领导可能不清楚你到底干了什么。
接着就该说具体的工作成绩了。这里建议用数字说话，比如“累计完成了x项技术改造，提高了y%的生产效率”，或者是“协助解决了z次重大故障，挽回了a万元的经济损失”。当然，除了业绩之外，还得提提遇到的问题，毕竟完美无缺的工作经历听起来反而不太真实。例如，“在某次设备调试过程中遇到了一些技术难题，经过多次试验终于找到解决办法。”这既展示了你的专业能力，也显得比较接地气。
然后就是关于未来工作的规划了。这部分可以稍微展开一点，表明你对未来工作的期待和设想。像是“针对目前存在的技术瓶颈，计划引入新的技术手段进行突破，预计能够进一步提升工作效率。”这样的表述既表达了进取心，又不失可行性。
写报告的时候，记得保持条理清晰，别一股脑儿地把所有事情都堆在一起。如果能分成几个小节，分别讲述不同的内容，那会更好。不过有时候写着写着可能会忘记之前的思路，导致后面的内容有些跳跃，这就需要反复检查修改了。
书写注意事项：
报告里的措辞也很重要。尽量使用正式且专业的语言，避免口语化表达。比如，“这次任务完成得很顺利”就可以改成“本次任务顺利完成，达到了预期目标”。不过偶尔也会不小心用错词，比如把“完成”写成“实现”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写完之后一定要仔细校对几遍。
报告长度也要控制好，既不能太短显得敷衍，也不能太长让人读得头疼。一般来说，两三页纸就够了，重点突出就行。要是觉得写起来有点困难，不妨多看看其他同事的报告，从中吸取些灵感。不过每个部门的情况不一样，照搬别人的未必合适，还是要结合自身实际情况来调整。
【第8篇】矿建项目部共青团工作调研报告范文2400字
矿建项目部共青团工作调研报告
为全面了解矿建项目部共青团组织建设情况，整体推进团的建设，创新团的工作机制，增强团组织的战斗力、凝聚力和影响力， 带领团员青年在新农村建设中发挥生力军作用，近期，矿建项目部根据公司团委指示，结合项目部团建工作实际，开展了团组织建设情况调研活动。调研内容主要包括团组织基本情况、团组织面临趋势和团组织建设对策建议等。调研结果如下：
一、 团组织基本情况：
矿建项目部团支部现有团员8人，大中专毕业生6人，助理工程师2人，技术员3人，从事技术员工作7人，35岁以下青年220人，占全项目部总人数的76％以上。下属两个团小组：机关、机电团小组和井巷团小组。团小组长均为大专以上学历。兼职团干部1名。
二、团支部阵地建设情况
1、成立各类学习小组，强化读书效果，通过业余时间创办“工作信息平台”，提高了青年职工的写作技能；
2、成立“练功比武小组”，培养技术尖兵，营造读书育人的氛围，例如，对轻便折叠调车盘、锚索钻机、潜水泵、耙矸机耙斗与钢丝绳连接装置、绞车电控过卷装置、阳光电机车电瓶装置等进行了技术改造，其中对轻便折叠调车盘装置的技术改造获得了工程建设公司技术创新1等奖，大大降低了方便了耙矸调车效率，并提高了安全系数、加快了巷道掘进速度。通过多年来持续开展的学技练兵提高技能的活动，促使一大批青年人走上了自学成才的道路。全项目部目前共有本科生4名，专科生4名，分别分布在全项目部各生产班组中，为打造团结、高效、务实、奉献的职工队伍，提供了有力的智力支持和人才保证。
3、建设“自主管理型”青年突击队
在井巷青年职工中大力开展“责任田”包产到户责任制，增强了职工的质量意识。促使了青年职工在工作中严格按章作业，杜绝违章蛮干，保质保量高标准的完成各项任务。
4、建设“奉献型”青年之家。一是积极进行义务奉献。我们提出立足本岗干好工作就是奉献，学技练兵提高本领服务生产就是奉献的口号，成立了“青年志愿者服务小组”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，本着“省下来的就是赚来的”思想，深入开展修旧利废活动，团支部就及时发动一些技术过硬的青年技工，对废旧钢材、边角料重新加工利用，加工拉钩、道夹板、锚杆盘等。根据五个施工队伍，每一天需要用拉钩80块、每块按10元计算，铁背板及锚杆盘计200块，按折合人民币16元计算，仅此一项，每年共节约资金近180万余元。青年志愿者服务小组还提出了“四保证”的承诺：即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。技术小组还利用自身的特长，组织了义务为职工修家用电器、修水管等活动，为全项目部树立了榜样。
三、基层团组织存在的问题
（一）共青团的工作内容单
由于基层团组织没有团组织活动专项经费，全年整体活动安排没有目标计划，导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵活性。这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差，团组织活动不能有效吸引青年参加
（二）共青团的工作环境未能改善
在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被重视程度有所下降，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展受到影响。
（三）共青团的干部队伍下滑
基层团干部由专职向兼职化发展。由于身兼数职，工作精力相对分散，做团工作全凭个人主动和平时的奉献。有的团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于表面，工作缺少主观能动性。
四、做好基层共青团工作的途径
（一）加强组织建设，提高凝聚力和战斗力
要牢固树立基层第一和为基层服务的思想，切实加强对基层工作的指导，要按照有利于党组织对共青团工作的领导，有利于团组织在三个文明建设中发挥作用，有利于团组织服务青年成长成才的原则，尊重基层的首创精神，鼓励基层团组织在实践中探索加强自身建设的新途径，把团的基层组织建设成具有凝聚力和战斗力的坚强集体。
加强对基层团组织完成目标任务的检查力度，从自身特点和实际出发，积极争取活动经费，开展丰富多彩、富有成效的工作和活动，把党的要求和团的任务变成团员青年的实际行动，充分发挥团结教育青年的作用，真正成为共青团发挥战斗力的基础。
（二）加强党建带团建
积极推进“党建带团建”工作，切实抓好项目部团组织建设，遵循以党建促进团建原则，共青团组织是党助手和后备军，共青团工作必须紧紧追随和依靠党组织 ，项目部团支部必须积极争取党政领导和兄弟单位及公司领导的配合支持，项目部团建工作重要政治基础，要依靠党建促进团建要经常与党组织加强联系沟通情况及时汇报工作，积极争取党组织领导、支持和帮助把团建设纳入到党建设体系之中，一同研究一同部署一同考核不断增加团组织吸引力和战斗力，从而进一步推动党团建设配套联动、相互促进、共同发展。
（三）加强教育培训，促进共青团工作可持续发展
1.努力培养与建设一支高素质的共青团干部队伍。团干部是团员青年的组织者和领导者，其思想政治素质、工作作风、工作能力及言行举止将直接影响团的工作质量。基层团干队伍建设首先应抓好团干部的选拔工作，把优秀人才选拔到领导岗位；其次是抓好团干部培训工作，要一如既往地坚持抓好政治立场、理想信念教育，提高知识素养；再次还要切实注重让团干部通过合理兼职这个有效途径来提高综合素质向复合型人才转变，使团干部的素质技能、工作方法、工作效率能够适应新形势多功能的要求，适应公司改革需要。同时建立团干部岗位责任制，实行目标管理，严格考核奖惩。
2.加强团员队伍建设。切实加强对团员的培养和教育，提高广大团员的思想政治素质，增强团员的光荣感和发挥模范作用的自觉性，使团员保持先进性，号召团员青年成才立业，为企业的生存发展贡献自己的聪明才智，为企业的兴衰而思考，为企业的效益而担忧，献策献力，多作贡献。
怎么写报告22人觉得有帮助
矿建项目部共青团工作调研报告怎么写
矿建项目部的共青团工作一直是个需要认真对待的事情。对于想要写出一份合格调研报告的人来说，这是一门学问。既然是调研报告，就得先把调研的过程搞清楚。比如，你要知道团支部最近开展过哪些活动，团员们对这些活动有什么看法。如果能从活动的效果入手，找到问题所在，那这份报告就有了重点。
写报告的时候，先列出一些关键点是很重要的。像是团干部的工作状态，团员的思想动态，这些都是可以关注的方面。但要注意的是，不要光是罗列情况，还得结合实际情况分析原因。例如，某次团课效果不好，可能是因为时间安排不合理，也可能是因为授课内容太枯燥了。找到问题根源才能提出有效的建议。
有时候，写报告会遇到一些麻烦事。比如，有些数据不太好找，这就得花点心思去收集整理。还有些时候，写到一半突然忘记了一些细节，这时候最好停下来好好想想，或者翻翻之前的笔记。毕竟调研报告可不是随便写写就行的，它需要真实的数据支撑。
在写报告的过程中，语言表达也很重要。既要简洁明了，又要能让别人看懂你的意思。要是写得太复杂，反而会让读者摸不着头脑。所以，尽量用通俗易懂的话来描述事情。另外，写报告的时候，最好能多参考一些以往的经验，这样既能提高效率，也能让自己少走弯路。
写报告不是一蹴而就的事。有时候，为了一个小小的段落，就得反复修改好几次。尤其是涉及到具体数字和事实的部分，一定要确保准确无误。不然的话，不仅会影响报告的质量，还可能误导别人。
小编友情提醒：
记得要把报告的重点放在解决问题上。无论是团支部建设的问题，还是团员管理上的难题，都要想办法给出切实可行的办法。这样才能真正发挥调研报告的作用，为今后的工作提供参考依据。
