【第1篇】自我工作成绩总结报告范文1350字
自我工作成绩总结报告
本人自上班以来，一直注重自己的业务知识和操作技能学习，从一个普普通通的运行值班人员逐渐成长为运行值长。水轮发电机组值班运行是集脑力与体力的综合性技术工作。水轮发电机组安全可靠稳定运行，效率，发电量最多，耗水量最少，事故发生时保证损失最少是水轮发电机组值班的技术核心。因此，水轮发电机组值班技术是保证水电厂乃至电力系统安全、可靠、经济运行水平的根本保证。根据对水轮发电机组值班的严格技术要求，我在业务技术上刻苦学习，努力追求新知识、新技术，并取得可喜硕果，多次获厂内理论知识和操作技术能手，1998年在公司组织的技能操作比赛中和同事一起获得一等奖，____年在竞争正值班理论考试和实际操作考试中以高于第二名36分的成绩取得第一。____年在竞争运行值长的岗位上脱颖而出。xxxx年又在公司举办的安全知识竞赛和安全征文活动中双双荣获一等奖。
由于不断的学习和进取，自己的水轮发电机值班技术日趋成熟和完善，能针对机组运行中的问题进行判断，分析和处理，提出较好的技术改造和合理化建议。比如针对大机组的直流系统可能出现的运行不可靠，建议从小机组直流系统放一备用电缆至大机直流系统，这样既保证了大机直流系统在异常状况下的运行的可靠性，又使得小机组的直流备用容量得到充分利用。
作为水轮发电机组值班员在工艺革新的主要任务就是操作的准确性与少走弯路，省时省工并保证操作的有效性，并在群体性的作业中充分发挥每一个人的才能和在实际工作中修订、完善工作流程，使其规范和准确标准化。在技术工艺革新中我通过自己多年的操作经验结合操作规程在班内作了如下工作：提高运行人员操作要素；保证巡回检查质量；消除生产薄弱环节与人为事故；阐述运行人员怎样防止误操作；更多的发挥班组“内聚力”提高工作效率。
在技术管理工作中，每年自己都制定出班组技术培训年计划、月计划，主持班组的技术考问讲解，设备异常分析，提出事故预想，组织反事故演习。在生产中注意将图纸资料编号分类有序收集，将设备缺陷、设备异常状况、事故及故障原因、检修作业情况、定值修改、调度命令及调度运行方案、设备运行方式，设备更改等技术工作逐一归档管理，并参与本厂____年本厂运行操作规程的修订工作；帮忙拟定过大型事故演习方案，协助修改班组各类操作票，主持班组的安全工作并连续实现5年生产无事故的优秀生产工作成绩，并多次获得奖励。在技术管理工作中，自己对水电站的整个生产流程的技术管理流程有较强的了解和管理能力，能针对水电站的各个生产技术环节提出自己的看法和技术要领，能提出本班组生产计划、班组规划，生产重点、组织措施及技术措施，能抓住生产季节不同的技术要领，具有较强的班组管理综合能力。
在培训工作中，自己注意抓好值上的技术问答、反事故演习、事故预想、异常分析。并共带过3个徒弟，并在集团公司组织的“师带徒活动”中获得“优秀师徒”称号。他们均在各自的岗位上已作出奉献，并有的已当上领导干部和成为生产骨干。
除认真提高自己的运行水平外，自己虚心的向检修的同志学习，重新拜师学艺，积极参与水轮发电机组检修、一次设备检修、二次设备检修、保护调试、微机监控等各种检修维护工作，使自己的理论与实际相结合，在业务素质上大大的提高到了一个新的台阶。
怎么写报告75人觉得有帮助
自我工作成绩总结报告的撰写其实是个细致活儿，它不是随便拼凑几句话就能过关的。有些人在写这类报告的时候，总是想着要突出自己的成绩，但又怕显得太自夸。这就得把握好分寸了。写报告的时候，既要把事情说清楚，还得让人觉得你是真心实意地总结自己的工作成果。
一开始，得想清楚自己这段时间的主要工作是什么，哪些事情最值得拿出来讲。比如你负责了一个项目，那这个项目的背景、目标、过程和结果都要写明白。当然，写的时候不能光顾着罗列数字，最好能结合具体事例来说，这样更有说服力。比如说你在某个项目里遇到过什么困难，又是怎么克服的，这些细节能让报告更有血有肉。
接着就是关于数据的部分了。数据很重要，它可以直观地展示你的工作成效。不过，这里有个小地方需要注意，那就是数据的来源一定要真实可靠，不能为了显得成绩好就胡乱编造。有些人可能觉得数据没什么大不了的，但要是领导发现数据有问题，那对你的印象就会大打折扣。另外，数据不能只是一堆冷冰冰的数字，最好能结合图表来展示，这样更清晰直观。
还有就是语言的问题。写报告的时候，用词要尽量准确，避免模糊不清的表达。有时候，一个词选错了，整个句子的意思都会跑偏。比如你写到“完成率达到了百分之百”，如果后面没有进一步解释，别人可能会以为你是在夸大其词。所以，在描述成果的时候，最好能补充一些具体的例子或者背景信息。
书写注意事项：
写报告的时候，不能只盯着自己的功劳看，适当提到团队的合作也很有必要。毕竟一个人的力量有限，很多成绩都是大家一起努力的结果。如果你在报告里只谈自己的贡献，而忽略了团队的作用，那可能会给人一种自私的印象。当然，这并不意味着你要把所有的功劳都推给团队，而是要合理分配，做到既突出自己，又不忽视团队。
小编友情提醒：
检查报告的时候，一定要仔细核对每一部分的内容。有时候，一个小错误就可能导致整份报告的可信度下降。比如日期写错了，或者名字拼写不对，这些看似不起眼的小问题，实际上会影响报告的整体质量。当然，检查的时候也不能太过紧张，适当放松一点，反而更容易发现那些隐藏的小问题。
写好一份自我工作成绩总结报告不容易，既要展现自己的能力，又要保持谦逊的态度。希望以上的建议能对你有所帮助，不过具体怎么写，还是要根据个人的情况来调整，毕竟每个人的工作性质和职责都不一样嘛。
【第2篇】市统计局依法行政工作和行政许可法贯彻落实情况自我检查报告范文1450字
一、提高认识，加强领导？
为了加强对局依法行政工作的领导，市统计局成立了依法行政工作领导小组，由局长任组长，领导班成员为成员，下设办公室，设在法规科，统一协调依法行政工作的事项，按照“突出重点，分步实施整体推进”的要求推进依法行政工作，局法规科作为依法行政工作具体办事机构，得到局领导重视，从而得到加强。？为了统一对依法行政工作认识，市统计局领导在各种统计执法和统计工作会议，都把依法行政工作摆到重要议事日程，予以高度重视，有力地推动了依法行政工作。？
二、加强监督，完善决策机制？
科学民主决策，必须由制度保证和监督，才能取得实效，市统计局在对统计工作各项决策过程中，都实行了科学民主机制，如制定执法检查工作方案，领导小组成员增补和统计违法案件的
处理，都经过集体民主讨论和采取法律程序来决定，因而使统计执法和统计工作更加规范和有效。？
三、积极实施各项法规制度，促进制度建设？
1、定期清理规范性文件？
按照市法制办宜府法〔____〕20号文件要求，由法规科承担清理工作，认真做好规范性文件清理工作，并在____年2月将清理结果报告市法制办公室，从规范性文件清理结果看，市统计局未发现属于清理对象的规范性文件。？
2、建立行政执法公示制度？
____年7-8月市统计局将行政许可事项如统计登记证收费和统计人员上岗证收费、行政许可实施机关作为公示项目上报市法制办公室，由市政府在安庆日报上予以公示和确认，这是市统
计局进一步规范行政权力和行政行为，切实转变机关职能的重要举措，也提高了市统计局社会地位和社会形象。？
四、深化行政体制改革
1、 巩固行政许可清理成果，认真清理行政事业性收费
市统计局在行政许可项目得到批准后，以有利于统计工作为原则，不再增加审批环节，从而使统计登记证和统计上岗证工作效率得到了提高。
市统计局按照财政局、物价局有关收费文件要求，做好行政事业收费清理工作，在办培训班时以批准核定的'收费标准来收费，没有滥办班、滥收费现象。对非税收入加强了管理，其收费全部上缴市非税收入管理局，并按市财政局规定使用。
2、 健全机关信息公开制度，加快电子政务信息体系建设
按照《统计法》第十四条规定，市统计局制定了统计信息共
享制度，法规科实行了公开办事制度，向社会公开办案程序、办案结果。综合科对社会及各单位提供了统计信息和统计分析材料。并定期公布安庆市年度国民经济统计公报和月度统计资料。
以上工作都方便了社会及法人单位获得、查阅公开的行政管理信息。市统计局还建立了政府网和统计网的连接，并将各专业统计信息和统计分析直接寄往政府电子邮箱，便于市政府《每日动态》
刊登。市统计局机关政务活动由于采用电子化方法，从而提高了办事效率。
五、规范机关行政执法行为？
1、继续推行执法责任制和执法过错追究制？
____年，市统计局十分重视行政执法责任制落实工作，市统计局局长作为第一责任人，将全市统计执法工作分解到市局各科室、各县(市)、区，确定了执法责任和工作目标，做到量化管
理，各负其责，全局执法任务采取由下而上制订，由职能科室制订科室检查计划，法规科汇总后，交分管局长签发，形成全市统计执法检查任务目标，并以市局统法发〔____〕19号文件下发各县(市)、区，市局各科室贯彻执行，同时纳入统计部门目标管理，作为考核评比的重要内容。由于市局统计法制工作成绩突出，被市政府评为“全市法制工作先进集体”光荣称号。？
____年市统计局依法行政工作和行政许可法贯彻落实情况自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。
怎么写报告27人觉得有帮助
市统计局依法行政工作和行政许可法贯彻落实情况自我检查报告怎么写
写这类报告，开头得交代背景，说清楚为什么要自查。比如，咱们单位接到上级通知，要求对依法行政和行政许可法执行情况进行检查，这既是例行公事，也是提升工作质量的好机会。所以，咱得认真对待。
接下来就该梳理具体的工作流程了。依法行政这块，重点看有没有严格按照法律法规办事。像我们统计部门，数据采集、审核、上报的每个环节都要合法合规。记得前阵子有个同事在审核数据时，因为没仔细核对原始记录，差点出了差错。还好后来发现及时纠正了，不然真会影响全局工作。这事提醒大家，做事情不能图省事，每个步骤都得按规矩来。
再说行政许可法的落实情况。这个，主要是看咱们在办理相关业务时，有没有做到公开透明。像有些企业申请资质认证，从提交材料到最终批复，中间的程序是不是清晰明了，有没有暗箱操作的空间。这方面，我觉得可以多听听申请人的反馈意见，毕竟人家才是最直接的感受者。
还有一点不能忽略，就是内部管理机制。咱们得定期组织培训，让员工熟悉最新的法律法规，确保大家都明白哪些行为是允许的，哪些是禁止的。有一次开会讨论新政策的时候，我发现有几个同事对某些条款理解得不太透彻，交流时表达得比较模糊。当时我就想，要是平时能多组织几次针对性强的学习活动就好了。
小编友情提醒：
别忘了收集整理相关资料。包括自查过程中发现的问题清单、整改措施以及预期效果。这些材料不仅是向上级汇报的基础，也是自我反思的重要依据。当然，整理资料的时候得特别小心，千万别漏掉重要信息，不然回头找起来费劲不说，还可能影响后续工作的开展。
【第3篇】下岗失业人员再就业优惠政策落实及工作情况自我检查报告范文1850字
一、县委、县政府高度重视，及时制定出台再就业配套政策
为了认真贯彻全国、省、市再就业工作会议精神，按照___、国务院中发[____]12号，＊委发[____]31号和市委、市政府＊委发[____]24号文件要求，我县结合自身实际，及时制定和出台了一系列具有指导意义、操作性强的下岗失业人员再就业扶持政策，促进了再就业工作的全面开展。目前，制定和出台的配套文件有：中共＊＊＊县委、＊＊＊县人民政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施意见》（＊委发[____]17号），中共＊＊＊县委办公室，县人民政府办公室《关于县级部门促进再就业工作职责分工的通知》（＊委办发[____]20号），中共＊＊＊县委办公室、县人民政府办公室《关于启动和实施再就业救助工程的通知》（＊委办发[____]54号），《关于县级领导干部和部门帮助联系社区就业困难人员实现再就业的通知》（＊委办[____]32号），中共＊＊＊县委办公室、＊＊＊县人民政府办公室《关于开展“面向基层、面向群众”主题实践活动的通知》（＊委办[____]42号），县人事局、监察局、编办、财政局、劳动保障局五部门《关于开展全县行政事业单位公益性岗位情况调查的通知》（＊人发[____]9号），＊＊＊县机构编制委员会《关于全县20个乡（镇）设立劳动保障机构的通知》（＊编办发[____]4号），＊＊＊县人政府办公室《关于成立下岗失业人员小额担保贷款联审小组，协调领导小组的通知》（＊府办[____]22、23号），县劳动和社会保障局《关于基层劳动保障服务机构就业服务管理工作规程》（＊劳社发[____]27号），县劳动和社会保障局《关于下岗失业人员小额担保贷款有关事项的通知》（＊劳社发[____]28号），＊＊＊县国税局《关于落实下岗失业人员再就业有关税收优惠政策的通知》（＊国税发[____]80号），＊＊＊县地方税务局《关于下岗职工从事个体经营有关税收优惠政策的通知》（＊地税发[____]20号），由县劳动和社会保障局牵头十二个县级部门联合行文《关于进一步做好下岗失业人员再就业若干问题意见的通知》（＊劳社[____]10号）等14个配套性文件，各类文件对享受就业优惠扶持政策的对象的认定和管理，下岗失业人员自主创业，企业吸纳下岗失业人员和安置富余人员以及再就业培训补贴和大龄就业困难对象的再就业援助等扶持政策做了明确规定，文件的出台对加快我县下岗失业人员尽快实现再就业起到了积极推动作用。
二、建立完善再就业工作目标责任制
按照市委、市政府将扩大就业作为社会经济发展的重要目标和建立健全促进就业和再就业的目标责任体系的要求，建立了由县委、县政府分管领导牵头，县级十五个部门参加的全县就业和再就业工作联系会议制度。建立健全了再就业工作目标责任制，明确了各乡（镇）党委、政府、各部门“一把手”为就业再就业工作的'第一责任人，并把再就业各项工作纳入了政府目标管理，逗硬考核，实行工作任务层层分解督促落实。为把工作落到实处，我县以中共＊＊＊县委办公室、县人民政府办公室（＊委办发[____]20号）文件进一步明确了县目标考核领导小组办公室，县委宣传部、县劳动保障局、财政局等十七个县级部门关于再就业工作职责分工的通知，并对每个部门的工作职责和具体目标任务，实行层层分解，纳入年度考核，为我县大力推进下岗失业人员再就业工作的落实，提供了有效的组织和措施保证。为把工作落到实处县人民政府今年把再就业工作任务目标纳入政府目标考核，并把新增就业人员及持有再就业优惠证人员再就业、救助对象就业等任务层层分解，下达到各乡（镇）人民政府纳入各级政府目标管理和政绩考核。再就业资金实行财政专户管理和监督，对资金的筹集，使用项目作了明确规定，现运行良好。
三、街道乡镇劳动保障工作平台建设情况
按照中发[____]12号、＊委发[____]31号、＊委[____]11号规定：全省城市街道县政府驻地的城关镇和较大的建制乡（镇），应设立劳动保障服务机构的要求。为抓好机构平台建设，县委、县政府领导对此高度重视，并以＊委发[____]17号文件明确规定，曲山、擂鼓两镇设立劳动保障事务所，其余乡镇设立劳动保障工作站，县编委以＊编办发[____]4号文件正式对全县乡镇建立劳动保障机构作了批复，按照县编委批复要求，全县20个乡镇已全部建立劳动保障服务机构，落实专兼职人员54人，其中：劳动保障工作所2个，工作站18个，专职人员2人，兼职人员31人，站、所长21人，并统一制作了机构吊牌、印章，落实了办公场地，印发了劳动保障服务机构就业服务管理工作规程、工作职责、岗位制度。并拟定在今年4月下旬由县劳动保障等相关部门对所有乡（镇）站
下岗失业人员再就业优惠政策落实及工作情况自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。
怎么写报告15人觉得有帮助
下岗失业人员再就业优惠政策落实及工作情况自我检查报告怎么写
最近单位让我写个关于下岗失业人员再就业优惠政策落实的工作检查报告，说实话，一开始觉得挺麻烦的。毕竟这类报告不是经常写，又得体现政策执行的效果，还得反映工作中的一些不足，感觉还挺复杂的。不过，既然任务来了，我就琢磨着该怎么弄。
开头怎么写？
这很重要。我一般会先简单介绍一下背景，比如咱们单位对这项工作的重视程度，上级部门的要求啊之类的。这样显得有依据，也能让看报告的人明白为什么要做这个检查。比如，“为了进一步推动再就业政策落地见效，根据市里的统一部署，我们单位高度重视，专门成立了工作小组。”写的时候得注意，别太啰嗦，点到为止就行。
接着就是重点了，要把具体的工作内容写清楚。这部分可以分几个小块来说，每个小块讲一件事。比如，第一部分可以写宣传培训的情况，第二部分写具体的帮扶措施，第三部分写遇到的问题。像宣传培训这部分，就得提到都用了哪些方式，是不是都到位了。比如，“通过举办讲座、发放手册等形式，累计覆盖了近三百人次。”
说到具体措施，这得结合实际情况。比如，有些下岗人员可能需要技能培训，那咱们就安排了一些针对性强的课程，还请了专业老师来授课。还有些人想自主创业，咱们也帮忙对接资源，申请小额贷款什么的。这一块要是能举几个例子就更好了，显得真实。比如，“张大姐参加完电商培训后，现在已经开了家网店，月收入达到五千多元。”
写报告也不能光报喜不报忧。得承认，工作中还是存在一些问题的。比如，有些政策宣传得还不够深入，部分下岗人员对政策了解不多。这得实事求是地写出来，不然显得不诚恳。这里要注意，不能只是一味地说问题，还要提提解决办法，这样才显得有建设性。比如，“下一步计划加大宣传力度，利用社区公告栏、微信群等多种渠道扩大知晓率。”
小编友情提醒：
我觉得报告里最好能有个总结性的句子，表明态度。比如，“我们将继续努力，确保每一项政策都能落到实处，让更多的下岗人员受益。”这样的话，显得积极向上，也能给领导留下好印象。
写报告的时候，还得注意格式，字迹要工整，数字要用阿拉伯数字表示。要是能配上几张表格就更好了，直观明了。不过有时候写字的时候会不小心漏掉一个字，或者多写了一个逗号，这种小问题得留心检查一下。
希望这些小建议对你写报告有所帮助，虽然我自己的水平也不算高，但照着这个思路去写，应该不会差太多。
【第4篇】区妇联廉政建设和反腐败工作自我检查报告范文1900字
一、强化责任意识，切实加强廉政制度建设
区妇联根据青开发[____]2号文件精神，狠抓本单位廉政制度建设，严格遵守党风廉政建设的一系列规定。一是制定本年度反腐败实施意见，把全年的反腐败工作纳入规范化管理轨道。二是建立廉政建设群众监督制度，坚持每月召开一次廉政建设民主生活会，由群众对本单位廉政情况提出意见和建议。三是建立财务收支通报制度。针对区妇联经费紧张的实际情况，妇联领导确立了“量入为出”的开支原则，把妇联的财务当成自己家的财务来管理，并且每月向妇联干部通报本月收支情况，严格杜绝奢侈浪费。同时一切帐目交管委财务市管理，实报实销，增强了财务管理的透明度，加大了监督力度。四是坚持领导干部收入申报、礼品登记、重大事项申报制度，由专人负责定期上报。此外还加强了公车使用管理，杜绝了公车私用。
二、认真开展党性党风党纪教育，提高党风廉政建设的自觉性
根据工（区）委和市妇联的要求，区妇联多次组织党员深入学习《“三个代表”重要思想学习纲要》、《____章程》、《____纪律处分条例》和《____党内监督条例（试行）》，围绕中央提出的广大干部必须遵守的“四项纪律”和领导干部必须遵循的“八项要求”认真反思，大家从讲政治的高度，充分认识到把这两项纪律落实到现实工作中的重要意义，收到了很好的效果 。为了有计划、有目的地搞好学习，区妇联首先建立健全学习制度，制定了专题学习计划，对学习内容进行分阶段学习。规定每周学习一次，原则上定为周五下午，每次学习，要求全体党员都应记好笔记，每季度写学习体会，定期交流。每次学习后，大家都进行热烈的讨论，并根据自己的工作实际谈体会。特别是针对江___的三个代表，妇联干部们结合自己的工作实际，就如何代表和维护好广大妇女群众的利益问题作了深入的探讨，撰写调研论文。
三、深入基层，切实加强廉政作风建设
区妇联对照党章、党内生活若干准则和廉政建设各项规定，结合群团组织与群众联系密切的.实际，切实转变工作作风。妇联领导以身作则，带领妇联干部深入基层，了解群众关心的热点难点问题。年初的工作计划中，就规定妇联干部今年要有一半时间下到基层，并确立了包片包村到人的制度，取得了明显效果。
一是妇联领导亲自带队深入全区各街镇，积极开展“三学一创”活动。以妇女学校为基地开展各类教育培训活动，全区202个村（居）都参加了创建活动。活动中邀请卢勤同志来我区授课，有效地促进了我区家庭教育工作的健康发展。邀请区网通公司的专家深入各办事处、镇为近千名妇女群众教授上网知识。开办了村居妇代会主任健身操、太极扇、礼仪知识等培训班，对全区近200名妇代会主任进行培训。由她们再面向基层妇女群众开展培训。举办全区巾帼风采健身操大赛暨“三学一创”成果展示会，展现了新区女性朝气蓬勃的精神风貌和积极向上的健身风采。
二是区妇联在深入基层调查研究的过程中发现仍有部分贫困妇女迫切需要帮扶，针对这一群众关心的问题，区妇联继续开展巾帼扶贫活动，今年重新调整了巾帼结对扶贫单位，又有十九户家庭在各妇委会的帮扶下，通过养花、养鸡脱贫致富，每户家庭月均收入达到400元。
三是认真做好妇女群众的信访工作，疏通民主监督渠道。组织开展了全区两纲宣传月活动，制作发放两纲宣传手册3000余册。共接待妇女上访59件次，通过提供法律咨询、协调有关部门解决等方式使结案率达到100%。开展了“关爱打工妹权益行动”，从关爱学习、关爱生活、关爱健康、关爱权益、关爱创业等五个方面为外来务工女青年提供各种服务。“外来打工姐妹热线电话”共接来电40余件次，帮助外来打工妇女解决生活中的热点难点问题。
四是在妇女就业和创业方面取得新突破。与区劳动局联合举办迎“三八”妇女就业指导培训班，讲解失业妇女就业基本程序和优惠政策、自主创业和职业资格证书制度等规定。举办全区“迎‘三八’妇女就业洽谈会”，600多名妇女与用人单位达成了就业意向。举办农村妇女劳动力技能培训班，首批200名农村妇女系统地接受计算机基础知识、家庭服务知识、商品营业员知识等职业技能理论学习和实际操作训练。五是开启“巾帼社区服务工程”新篇章。举办儿童特长培训班，根据不同年龄开设了儿童画、素描、少儿舞蹈、舞蹈考级、钢琴等专业的培训，帮助不同年龄段的儿童开发智力。发挥“爱心大姐的服务社开发区分社”作用，以妇女儿童教育、培训、红丝线婚介所、社区服务工作为主要内容，建设了社区居委会爱心大姐的服务网络，把便民利民服务延伸到每个社区。目前已接待用户及求职人员300余人次，成功介绍保姆、钟点工等450人次。开展了“爱心大姐的服务餐桌”调研，通过走访学校、发放调查问卷等方式，了解学生和家长的需求，筹备提供学生午餐、托管、功课辅导等服务。
怎么写报告91人觉得有帮助
关于区妇联廉政建设和反腐败工作的自我检查报告，既要体现工作成果，又要指出存在的不足，还得提出改进措施，得让领导看了心里踏实，下属也觉得靠谱。写这种报告，开头得先把背景说清楚，就是咱们妇联这些年在廉政建设和反腐败方面都干了什么，比如定期组织党员干部学习相关法规，加强内部监督机制建设啦。
接着就要说到具体成效了。可以提一提通过开展廉政教育活动，提高了大家的廉洁自律意识。比如去年举办的那场专题讲座，不仅邀请了专家讲解，还结合实际案例进行分析，效果还不错。另外，还应该提到一些具体的制度建设情况，像是完善了财务审批流程，明确了各项支出的标准，这样就能有效防止违规行为的发生。
不过在谈成绩的同时，也不能回避问题。比如，个别部门在执行规章制度时还不够严格，有时候为了图方便就省略了一些必要的程序。还有就是部分工作人员对廉政建设的重要性认识不到位，认为只要不贪污受贿就行，其他方面可以放松点。这些问题如果不及时解决，就会影响整个工作的推进。
针对上述问题，需要采取相应的整改措施。首先要强化教育培训，让每位员工都能深刻理解廉政建设的意义。其次是要加大监督检查力度，确保各项规定落到实处。同时还要建立健全考核评价体系，将廉政建设纳入绩效考核范围，以此来激励先进，鞭策后进。
写这类报告的时候，文字表达也很重要。既要条理清晰，又要避免过于生硬。比如，有些同志在起草报告时，可能会因为赶时间而忽略细节，导致句子不通顺或者逻辑混乱。这就需要在初稿完成后多检查几遍，必要的话还可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。
小编友情提醒：
报告中提到的数据一定要准确无误。如果数据出错了，不仅影响报告的质量，还可能引发不必要的麻烦。所以，在收集和整理数据时，一定要仔细核对来源，确保真实可靠。要是不小心用了错误的数据，事后被发现的话，那可就麻烦了。
【第5篇】体育卫生和艺术教育工作自我检查报告范文1750字
吉林舒兰２２中
按照市教育局通知精神，我校对体育卫生和艺术教育工作进行了深入、细致的自查。随着素质教育改革的推进，素质教育理念的全面提升，学校体育卫生和艺术教育逐渐占据其应有的地位。身体是载智之舟，不重视体育、卫生教育，学生没有强健的体魄，积极的心态，良好的心理，则智育无所盛载。艺术教育是激发人的创造潜能，陶冶情操，促进智力完善和人格的完美的美育教育，没有美育的教育则更是不完善的教育。基于新课程理念下对体育卫生和艺术教育工作的这些认识，近几年来，我校力所能及、不遗余力地加强和改善体育卫生和艺术教育工作，使我校体育卫生和艺术教育工作在教育管理和教育水平上有了较大提高。现将自查结果汇报如下：
一、转变观念，提高认识，大力推动体育卫生和艺术教育工作的改革与发展。
加强学校艺体育卫生和艺术教育工作，培养学生的综合素质，有利于在学生个体中的理性文化素质与感性文化素质的有机结合，这样我们才能把培养善于钻研的科学家与培养独具情趣的艺术家和活动家的教育有机融合，才能真正培养出具有综合素质的各种各类的人才，才能真正地、全面地培养出德智体全面发展的劳动者。为渗透实施这一素质教育理念，我们先是加强学习，提高认识。03年
暑期，利用吉林市“走进新课程”课改培训的有利机会，组织体育卫生和艺术教师与其他学科一道走进吉林市“走进新课程”课改培训课堂。04年7月李季校长亲自主持召开了体育卫生和艺术教育工作动员会，重点强调了新时期学校体育卫生和艺术工作的重要意义。1、艺体文化素质以它的穿透性促进行为道德素质形成的速度与质量。2、艺体文化素质以形象感染性，促进知识的识记与保持。3、艺体文化素质以灵活性与多变性，促使学生创新意识能力的`形成。4、艺体文化素质的积淀性与意涵性，有利于弘扬民族文化与民族精神。同时，对学校今后的体育卫生和艺术教育工作提出了具体要求。教研组拿出具体可行的实施计划，全体教师进一步加强学习，转变观念。领导、教师、学生及家长形成共识，全校上下形成了一个重艺体教育的良好局面。
二、立足实际，创造条件，切实开展好体育卫生和艺术教育工作。
学校基于学校底子薄，经费紧张，师资条件有限的实际状况，学校提出了“立足实际，创造条件，务求实效”的工作方针，以保证开足、开齐体育和艺术类课程。
1、针对专业教师底子薄的实际情况，积极鼓励教师参加函授学习和各级各类继续教育学习。现有体育专职教师1名、兼职教师1名，均达到体育本科学历，艺术专职教师2名，均达到大专学历，并且取得了艺术教师培训合格证。
2、在经费紧张的实际状况，学校千方百计地压缩其他开支，购进必备体育卫生器材，修善场地。现学校建设200米运动场1个，蓝球场地2个，排球场地1个，新购跳绳40付，毽子30个，篮足排球各4个。使我校体育器材配备达到标准配备水平30％的历史最好水平。
3、动员学生、教师积极开展教具和体育器材制作活动。学校原有体育器材难于满足正常教学需要，在力所能及购买的基础上，动员学生借用和自制教具器材，现用于教学的就有自制器材四十余件，和学生临时借用器材达每学期300余件次。
4、由于学校教室和才力有限，难于建设固定卫生室和艺术教室，学校设立了流动医务箱以保证学生健康需要，并定期开展健康知识讲座，定期出健康板报专栏，定期开展预防艾滋病、肝炎等传染性疾病的宣传活动。
5、制定《学生体质健康标准》实施方案，因地制宜地开展学生身体训练与培养，使年度学生体体质健康测试合格率达到96.01％优秀率达到35.51％。
三、规范管理，创新实践，建立体育卫生和艺术教育管理机制。
1、学校组织成立了体育卫生和艺术教育工作领导小组。由主抓教学的副校长担任组长，教务处副主任具体负责艺体卫生工作，做到专项管理，专人负责，规范艺体工作。
2、 将体育、艺术、卫生教师统一纳入教师考评管理，统一评比业绩，统一实施评定考核。
3、建立了学校卫生防疫与食品卫生安全工作制度，按照《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》客观实际的对食堂进行管理，确保无卫生安全事故发生。
4、设立学校安全管理预案和安全责任追究制度，将食物中毒与突发公共卫生事件的应急处理机制和责任追究制度纳入其中。
____年7月9日
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怎么写报告37人觉得有帮助
体育卫生和艺术教育工作自我检查报告该怎么写？这类报告一般得包括基本情况、存在的问题、原因分析以及改进措施这几个部分。先说基本情况，这部分主要讲工作开展的情况，像是体育课的安排，艺术活动的组织情况，还有卫生管理的具体做法。这部分内容要真实，不能夸大其词，不然领导看了会觉得不靠谱。
接着就是存在的问题了，这里得具体指出一些不足的地方，比如体育设施不够完善，有些器材已经老化了还没及时更换；或者是艺术教育师资力量比较薄弱，专业老师数量不足，影响教学质量。这些问题得实事求是地反映出来，不能藏着掖着，否则后面谈改进措施就显得空洞了。
然后是原因分析，这一块儿得深入挖掘产生这些问题的根本原因。例如体育设施老旧是因为经费投入不足，这可能跟学校预算安排有关；而艺术教育师资短缺可能是由于招聘困难，这可能和相关专业的毕业生就业选择有关。分析的时候不能只停留在表面现象上，得从多角度去思考。
最后就是改进措施了，针对前面提到的问题提出具体的解决办法。比如说增加体育设施投入，争取更多专项资金支持；加强艺术教师队伍建设，可以通过外聘专家或者送现有老师进修等方式提升师资水平。制定这些措施的时候要注意可行性，不能光喊口号不落地。
写报告的时候有个小地方需要注意，就是数字最好用阿拉伯数字表示，这样看起来更直观。另外，报告里的句子不宜过长，太长了容易让人读起来费劲。不过有时候为了表达完整的意思，句子稍微长点也是可以接受的，只要别太啰嗦就行。
还有一点容易忽视的是，报告中涉及到的数据和事实一定要核实清楚，不能凭空捏造。如果不确定某些信息，最好事先查证一下，以免出现差错。有时候一个小小的疏忽可能就会导致整个报告的可信度下降。
【第6篇】范县地税局工会工作自我检查报告范文1650字
根据县人大文件要求，按照县工会自查工作安排，我局认真细致地对今年的工会建设工作进行了自查，现将自查情况报告如下，请县工会审查。
一、我局工会工作指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻全国总工会十四大精神，根据上级工会的工作部署和要求，结合我局工会实际，以“组织收入”工作为中心，以“三项管理办法”建设为载体，突出工会四项职能，切实维护职工权益；加强工会小组建设，夯实工作基础；不断提高工会工作水平，增强工会组织的吸引力和凝聚力。在总结和巩固近年来工作成果的基础上，努力开创工会工作新局面，把我局工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的模范职工之家。
二、工会建设情况
成立了范县地税局工会委员会，由监察室主任唐亚彩兼主任、办公室副主任郭桂生、监察室赵善龙为委员，在局党组的领导下开展工作，认真履行职责，更好地代表职工利益、维护职工权益，为促进工会各项工作的开展提供了强有力的组织保障。
三、我局工会工作开展情况
局工会在县工会领导下，围绕“组织收入”工作，狠抓“三项管理办法”，履行工会职能；形成整体互动，激发基层活力，增强了工会的吸引力和凝聚力。工会工作有新举措，有新办法，有新目标，使整个县局工作出现了良好局面。
（一）广泛动员，精心组织，抓好以政务公开为主要内容的民主化管理工作
政务公开是民主化管理工作的立足点。民主体现于参政，参政先要议政，议政源于知情，没有政务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为县局的科学决策提供更多的依据。自县局成立以来，无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，让职工根据自身条件公平竞争。并且，县局班子的决策结果上墙公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与县局各项管理工作，真正体现其工人阶级主人翁的地位。
（二）关注职工生活，解决职工困难
县局工会十分关注职工生活，积极反映职工的呼声和要求，采取多种方式为职工排忧解难送温暖，重视女工工作，处处维护县局职工权益。主要表现在以下几个方面：
（1）县局工会每年都出资为职工检查身体。
（2）开展职工们（包括职工的直系近亲属）婚、丧、病，领导们（党政工）带礼品慰问职工的“暖人心”活动。
（3）县局工会多次组织有益于职工身心健康的室内外娱乐活动，陶冶职工情操。
（4）重视女工工作。县局工会每年都以工会的名义为女工们检查身体，同时根据女工的生理特点安排其从事相应的工作，在女工的'节日－－“三八”节，隆重举行活动，表示庆祝，深受女工们的欢迎。
（三）强化学习意识，注重自身修养，提高职工素质
在实施职工素质教育工程中，县局工会提出了“内强素质，外树形象，以优质服务为素质教育工程载体，以‘三优一满意’为工作理念”（三优：即优良服务、优良作风、优良环境；一满意，即干部职工生活满意）的口号。具体做了以下几方面的工作。
（1）加强“三个代表”重要思想和十六大精神的学习。县局工会在县党组的统一部署下，于每周四下午定期学习“三个代表”重要思想，加强思想政治工作，用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑，指导工会工作实践，推动工会工作取得新成效。
（2）学习典型事迹，发挥榜样作用。县局工会先后组织职工学习唐保进、李连成、周国知等先进事迹，通过用先进的社会主义文化教育职工，极大地促进了职工的创业精神。
（3）开展形式多样的技术比武活动，比、学、赶、帮、带，提高干部职工业务素质，增强其学习意识和集体荣誉感。通过开展优质服务活动，争创业务标兵活动，创五好党支部活动等，增加职工文明服务意识，提高职工职业道德水平；通过开展技能大赛，增强职工学习业务知识的自觉性，提高其为纳税人服务的水平。
综上所述，由于县工会和县局党组的正确领导，全体职工的共同努力，县局工会____年各项工作均得以顺利开展，促进了“组织收入”工作，“三个管理办法”建设初见成效，增强了工会的吸引力和凝聚力。
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怎么写报告22人觉得有帮助
范县地税局工会工作自我检查报告怎么写
最近单位领导让我帮忙写份关于工会工作的自我检查报告，说实话一开始觉得挺头疼的。毕竟这类报告既要体现工作成绩，又要指出不足，还得提出改进措施，说简单也简单，说难还真有点难度。
前几天我翻了下以前的资料，发现有些同事写的报告就有点问题。比如有的报告一开头就直接说工会工作取得了什么成果，好像生怕别人不知道似的，这其实不太合适。我觉得报告开头应该稍微铺垫一下背景，比如说工会工作的总体情况，然后再引出具体的工作内容。
写报告的时候，我个人比较注重条理清晰。比如，工会组织建设这部分，得先把组织架构说清楚，包括有多少个分会，每个分会的负责人是谁，这些基本信息得交代明白。接着再讲具体的工作开展情况，像是组织职工活动，举办培训讲座之类的，最好能附上一些具体的例子，这样更有说服力。
书写注意事项：
我觉得写报告的时候，数据很重要。像我们工会每年都会搞几次大型活动，像职工运动会、文艺演出什么的，每次参与人数都不少。这些数字要是能列出来，不仅显得工作扎实，也能给领导留下深刻印象。不过有时候写的时候会忘记把参与人数统计进去，这就有点遗憾了。
还有就是要注意报告的语言风格。作为地税局的工会报告，肯定不能太随意，但也不能太死板。像“充分发挥工会作用”这种话虽然没错，但说得太多就会显得空洞。我建议多用一些接地气的表达，比如“通过各种方式调动职工积极性”之类的话，听起来更实在。
说到不足之处，我觉得有些同事在写报告时容易忽略细节。比如在讲到某项活动时，只说了活动名称和时间地点，却没有提到具体的效果如何，这样的报告就显得单薄。我觉得应该补充一些反馈信息，哪怕是简短的几句评价也好，这样能让报告更有深度。
最后要说的是，报告里的改进措施这部分特别重要。不能光说大道理，得结合实际情况提具体的方案。像我们工会之前遇到的问题之一就是活动形式单一，后来经过讨论决定增加线上互动环节，效果还不错。这种经验教训写进报告里，既是对过去的总结，也是对未来工作的指导。
写报告的时候，我还会注意检查格式。虽然现在大家都习惯用电脑打字，但还是得注意排版整洁。特别是标题字号要统一，段落间距也要适中，不然看起来乱糟糟的，会影响阅读体验。有时候忙起来就容易忽视这些小细节，导致报告看起来不够专业。
希望我的这些经验能对你有所帮助，虽然不一定完美，但至少能让你少走些弯路。写报告这事，关键是要用心，多琢磨琢磨，总能找到适合自己的方法。
【第7篇】自我定位工作自查报告范文2700字
1.自我定位工作自查报告
时光荏苒，从事教师这一职业也已有近一年的时间，虽已积累工作经验但作为新教师，仍有很多要学习的地方。走过的路已是一段精彩的回忆，借着这份精彩并发扬优点改进不足，将今后的工作以更大的自信，更多的努力把它继续演绎完整、美好。
道德是决定一个人价值的先决条件。教师作为人类灵魂的工程师，更需要有良好的师德。因此这一年来我坚持学习党的各种先进理论，提高自身的思想觉悟，形成自身正确的人生观价值观。同时也积极参加学校组织的各种学习政治活动，自学过不少社会哲学，这一些都对我很有帮助，我本身也崇拜有巨大人格魅力的人，并一直努力自己能做到。所有无论在什么情况下，我都没忘政治学习，并以品德至上来要求自己。
平时一直怀着谦虚诚恳的态度待人做事，能和同事和睦相处。常常不忘帮助别人，乐于助人不仅能铸造高尚的品德，而且自身也会得到很多利益，帮助别人的同时也是在帮助自己。在与学生的接触中，我注意方法方式，耐心细心地进行教学工作，深受家长欢迎。
“学高为师，德高为范”。作为一名新老师，在如今信息技术日新月异，发展很快的年代，自身的学识相当重要。所以工作以来，我不断学习，丝毫不敢松懈，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。除了参加新教师培训，我还继续学习研究语文有关知识，特别如当代学生兴趣甚浓的网络文化等。闲暇时间，我便潜心研究教学方法，学习教学技术，将所学的教学理论与教学实践相结合。
虽然我的教学方法仍显稚拙，但是相信经过自身不断学习、探索、努力，一定会有更多更好的进步。“随风潜入夜，润物细无声”，教学是一项细致的工作，也是注重技巧的工作。平时的教学工作中认真备课，精心设计符合学情的教学预案，并在课堂教学中及时反思并调整教学设计，尽量发挥学生主体地位，让学生快乐的收获知识获。我还积极去听各位老教师的课堂，吸取前辈的经验完善自己的不足。在一年的教学中，我所任教的班级学生学习都很积极，这既是对我的肯定也是对我的一种鼓励。当然，这一些是远远不够的，学海无涯，今后我将花更多的时间在课堂教学方法、策略的研究上。
我的工作自我总结已经完毕。“路漫漫其修远兮，吾将上下而探索”，既然已走上了教师路，就要扛起培养祖国未来的重担。在今后的工作学习中，我定能改善不足，发扬优点，在教育的路上越走越坚定，全面而不失风格！
2.自我定位工作自查报告
我于____年x月x日加入到项目部，在这一年的工作中，得到了单位领导的精心培育和教导，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。通过这一年的工作与学习，使我认识到一名合格工程师的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程，也是一个需要不断完善不断发展的长期的过程。
一、思想方面
思想是行动的指南，一个人如果想把工作做好，就必须先树立自己的工作思维。工作总结与自我评价。作为一名党员，严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，同时积极主动的了解国家大事，认真学习党的各项新方针、新政策，及时的学习了xx届xx全会精神，不断的提升自己的党性修养，与党保持一致；作为公司的一员，我认真的学习和渗透公司的主流文化思想，并将其运用到实际工作中，与公司保持一致。
二、工作方面
我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒，热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成各种任务，保证工程的顺利进行，表现出我们施工员的员责任心强，发扬了我们施工员连续工作、吃苦耐劳的精神。在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。
三、学习方面
作为一名新员工，只有不断提升自己的知识水平和技术水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时，多向师傅和其他同事请教。平时多到工地上去，多看多问，这样才能不断增加自己的现场经验。还应该认真的学习公司的一些管理体制和规范有了一定的了解，在工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。
当然，现在我还有很多不足的地方：经验匮乏，知识和技术水平不够扎实等。我一定会加倍努力，不断的去完善自己，提高自己的工作能力。
总结一年来的工作，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步。在今后的工作中，我将一如既往地做事，一如既往地为人，争取获得更好的成绩。
3.自我定位工作自查报告
进公司一年以来，在x总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自我的本职工作和领导交办的其它工作。
忙并收获着，累并欢乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作资料的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。
一、进公司一年来的工作表现
（一）正确处理苦与乐，得与失、个人利益和团体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得必须的提高，细心学习他人长处，改掉自我不足，并虚心向领导、同事请教。
（二）一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自我的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了必须的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有必须差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我必须认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）发扬吃苦耐劳精神。应对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，进取适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自我具有扎实的辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
怎么写报告25人觉得有帮助
在职场中，写自查报告是很常见的一项任务，无论是为了自我提升还是应对上级检查，它都是一种重要的沟通方式。写这类报告时，首先要明确自己的角色定位，弄清楚这份报告是针对个人的工作表现，还是团队协作中的某个环节。如果是个人自查，重点应该放在具体的工作细节上，比如完成了哪些任务、遇到过什么困难、采取了怎样的解决办法等。
接下来，要确保报告里的内容真实可靠。这不仅是对自己负责，也是对团队和组织负责。比如，如果某项任务超出了预期完成时间，就需要详细说明原因，而不是简单地一笔带过。这里有一个需要注意的地方，有时候写作者会因为赶时间而忽略了某些关键步骤，导致描述显得有些简略，这就需要特别留意，确保每个部分都有足够的信息支撑。
书写注意事项：
报告的语言风格也很重要。如果是面向管理层的正式文件，那么措辞应当严谨，尽量使用专业术语来表达观点。例如，在描述项目进展时，可以用“阶段性成果显著”这样的表述来体现工作的成效。但如果报告主要是给同事看的内部交流材料，则可以稍微轻松一些，适当加入一些通俗易懂的说法，便于大家理解。
还有一些小技巧可以帮助提高报告的质量。比如，合理利用表格和图表来辅助说明问题，这样不仅能节省篇幅，还能让读者更直观地把握核心内容。不过，在制作这些视觉元素时，一定要保证数据准确无误，否则可能会引发不必要的误解。还有一点需要注意，有时候写报告时会忘记标注参考来源，尤其是引用了外部资料的情况下，这可能会影响报告的整体可信度。
【第8篇】安全生产标准化工作的自我评价报告范文1800字
安全生产标准化工作的自我评价报告
按照哈建安字（____）9号《关于开展建筑施工企业安全生产标准化考评工作的通知》的要求，根据《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《施工企业安全生产评价标准》（jgj/t77-____）等法律条文及现行行业标准的有关规定，结合我公司的实际，于12月中旬组织了全公司范围内 的安全大检查，现将自我安全生产评价报告如下：
一、安全评价的目的
本次安全评价是针对公司各工程项目的安全现状进行的安全评价，通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度，提出合理可行的安全对策措施及建议，使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全、合理的程度内。
二、安全评价的内容及结果
按照《评价标准》的规定本次评定的主要内容分为两大类，安全生产条件的单项评价；安全生产业绩单项评价，；由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。共计六项表格评分得出结果。
<一> ;企业安全生产条件评价
1．安全生产管理制度分项评分
该项目经过评分得分为90分
2．资质、机构与人员管理分项评分
该项目经过评分得分为87分
3．安全技术管理分项评分
该项目经过评分得分为85分
4．设备与设施管理评分
该项目经过评分得分为80分
<二> ;企业安全业绩单项评分
该项目经过评分得分为80分
以上两项单项评价均符合《评价标准》规定的75分和个分数，所以两分项均评定为合格。根据《评价标准》公司的安全生产综合能力评价等级定为合格。
三、对策、措施与建议
通过本次评价活动，虽说最后评价结果为合格，但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题，为了及时将这些问题解决掉，使我公司的生产系统正常运转，现将存在的问题及对策建议列出如下：
1．安全管理制度重在落实，不仅要制定制度，更重要的是执行制度。公司应加强对管理层人员对制度理解能力的培训。能够做到以制度管人，人人按照规章制度办事，特别是奖罚制度更应该严格遵照执行这样才能起到约束的作用，利用这种手段，达
到一定的目的。另外在本次检查中发现项目部对公司安全部门下发的隐患整改通知单回复不够及时，造成资料不能闭合，管理系统出现断层，项目部应在整改完成之后及时向公司回复，以便使安全部门复查后闭合管理资料。
2．公司对项目经理等项目管理人员的.安全培训不够、时间过短，每年仅有一次。公司有关部门应加大考核力度，制定制度，考核成绩要与经济挂钩，考核不合格坚决不允许上岗。另外项目部应要求50人以上的劳务分包队伍配备专职安全管理人员参与项目部的安全管理。
还有一个比较突出的问题是项目部对安全资金投入仍然有所保留，购买的防护用品及安全设施多为不合格产品、而且数量不足，直接影响作业人员的施工安全，公司应制定行之有效的措施保证项目安全资金的正确使用和落实，并配合监督机制。
3．公司各项目部对应急救援预案的制定还不够重视，多数工地没有独立的应急救援体系，公司应抓紧督促项目部制定救援预案，购置应急救援设备；另外，各项目部对危险性较大的分部分项工程的专项施工方案制定的不完善、缺项，或者是不能有效的指导施工，施工方案抄袭沿用漏洞百出，虽说有一纸方案，工人还是按照经验施工，遗留安全隐患较多。项目部应自觉加强技术力量，充实技术管理人员，把方案做成能够确实指导施工的技术文件。
4．各施工现场设备与安全设施相关的管理制度不够完善，
安装设备及设施后未进行相应的验收程序即投入使用，造成资料不完备，施工过程中形成的安全生产事故隐患不能够及时被发现。个别现场的安全警示标牌配置数量、位置不满足要求，公司应要求各工地设置安全警示标牌平面布置图，按照布置图的要求进行现场的安全标志的悬挂，能让警示牌切切实实的起到警示安全的作用。
5．公司正在努力地贯彻落实安全生产管理体系标准，采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统和安全生产的长效机制。 综合以上内容，经过各单项评价得分汇总，公司本次年度自我安全生产评价，安全生产能力综合评价等级评定为合格。
今后我们要在上级主管部门和领导监督关心下，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，再接再励，戒骄戒躁，消除侥幸心理和麻痹思想，坚持各项规章制度的完善和落实，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障员工的人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行，使公司的生产系统始终在风险最小的情况下运行。
怎么写报告76人觉得有帮助
安全生产标准化工作的自我评价报告怎么写，这个问题困扰了不少人。其实，这类报告的核心在于准确反映实际情况，既要客观，又要条理清晰。首先得明确报告的目的，是为了检查工作成效，还是为了发现问题改进流程。不管怎么说，数据和事实是最重要的支撑。
报告开头部分要简明扼要地介绍背景情况，比如这次评价的时间范围、涉及的部门或者项目名称，还有就是评价的主要依据是什么，是国家的某项标准还是企业的内部规定。这部分内容最好能开门见山，直接切入主题，这样能让读者快速抓住重点。
接着，就可以围绕几个关键点展开叙述了。首先是组织架构的问题，看看负责这项工作的小组成员是否齐备，职责分工是不是明确。如果存在不足，比如某个环节的责任人临时换人了，这可能会影响到后续工作的推进，这时候就需要特别留意。
然后是规章制度的执行情况。企业有没有制定相应的安全管理制度，这些制度是否得到了有效的落实。这里可以结合一些具体案例来说明，比如说某个车间的安全巡查记录是否完整，有没有定期开展员工培训之类的活动。如果发现某些地方做得不到位，比如培训次数不够或者形式单一，那就要深入分析原因。
书写注意事项：
设备设施的维护保养也是不可忽视的一环。报告中应该详细列出哪些设备需要定期检修，检修周期是怎么规定的，实际操作过程中有没有按时进行。如果设备老化严重，维修费用又高，那么就得考虑是不是该更换新的设备了。当然，这也涉及到预算问题，需要跟财务部门协调好资金安排。
小编友情提醒：
别忘了提一下应急响应机制的情况。一旦发生事故，能不能迅速启动应急预案，各部门能否高效配合，这些都是评价的重点。如果平时演练次数少，人员对流程不熟悉，那就得抓紧时间加强这方面的工作。
在整个撰写过程中，语言要朴实无华，尽量避免使用过于复杂的专业术语，除非确实有必要。而且要注意逻辑连贯，前后呼应，确保每个部分都能紧密衔接起来。要是报告内容杂乱无章，读者看了会一头雾水，反而起不到应有的效果。
记得，写这种报告的时候，最好多参考一下以往的经验，看看别人是怎么做的。不过有时候也会遇到一些意外状况，比如说手头的数据不全，这时候就只能根据现有的资料尽量完善报告内容了。虽然这样做可能会留下一点遗憾，但只要总体方向正确，大致也能达到预期目标。
