【第1篇】副校长工作评议述职报告范文3300字
副校长工作评议述职报告
弹指一挥间,一个学年在繁忙工作中不知不觉随逝而去。伏案回眸,繁杂却充实,忙碌不失条理。在过去的一年里,按照学校分工,我分管教务处、政教处和团委,同时分管****级的管理。作为分管教育教学工作的副校长,我与老师们一样,在张守东校长的带领下,用自己的智慧和心血见证和打造学校的发展,在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献,将全部的身心与实验中学融为一体。有喜有忧,有笑有泪,酸甜苦辣,一应俱全。但学校不容质疑的发展,令人欣慰。总结一年来的副校长任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,全体老师帮助的极好机会。现就我一年来做的工作总结如下:
一、德:加强学习,不断提高自身素质,以身作则。
在教育不断改革创新的今天,只有加强学习,才能适应新世纪教育改革发展的需要。身为业务副校长,自己积学习相关各方面知识,既努力学习党的路线、方针、政策和法规,同时尤其加强学习全国新课程改革的理论,用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养,加强自身理论修养和业务水平。通过学习,自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。
二、能。
(一)做好校长的助手。
作为业务副校长,我首先明确职责,定好方位,密切配合张校长开展学校工作,并适时提出合理化建议。一年来,自己以强烈的事业心、责任心力抓教务处、政教处和团委工作,坚持原则,出以公心,配合校长建立正常教育教学秩序。
(二)狠抓教学常规
1、从课堂教学入手,全面提高教学质量。
教学质量是学校的生命线,也是社会、家长和学生关注的焦点。“不栽梧桐树,引不来金凤凰”,这是一个很简单的道理,没有哪位家长心甘情愿把孩子送到一个教学质量不高的学校里去。特别像我们这样原来底子就很薄的学校来说,就更为重要。所以,我们必须提高教学质量,也必须义无反顾地进行新课改,从课堂入手。
(1)制定了《实验中学新授课教学模式》和《实验中学讲评课教学模式》,规范日常课堂教学。
(2)坚持每周每科一节公开课(教务处每周四前汇总打印),本年级同科教师集体听课、评课等并以此为基础进行教研活动。
(3)认真抓好周查月结工作,做到教学精细化管理。每周教务处抽查作业、教案、听课记录、作业批改记录和教研活动记录等并量化公示。每月汇总,为保证教学质量的有效提高和教学任务的圆满完成,加强检查分析的力度,有问题及时整改。检查后及时总结,并与相关教师交换意见,有效促进了我校教学质量的提高。
(4)充分发挥考试的疹断、评价和激励功能。每次考试后,一是及时分析成绩,与教师座谈,找差距,制定下一步的措施。二是让学生完成满分卷,写考试分析,制定下一步的目标和调整各自的学习计划。三是召开学生表彰大会,出光荣榜等工作。
2、以备考为中心,全面提升高考成绩。
毕业班是突显我校教学质量的一个窗口,它直接关乎着我校的整体形象,因此,我们把毕业班工作作为学校教学工作的重中之重。
(1)在组长会议上,明确要求各科组长积极参与高考备考工作。
(2)加强对复习课的课堂教学研究。
①展各种类型和各个层次的复习研讨课,力争提高复习课的效率。
②积极利用视导课的机会,改进课堂教学方式,提高课堂效率。
③协助校长,选配班主任和科任教师,尽量做到搭配合理,结构科学,便于工作起来顺心,顺手。
④召开教师座谈会,明确目标,研究方法,交流经验,分析形势找出问题,并研究解决。
⑤座谈学生,摸清学情和教情(经常查看高三学生学习情况)。
(三)加强校本培训,促进教师专业成长。
学校要发展,关键在教师,我校青年教师,有思想、有冲劲,但经验不足。如何对他们进行指导与培训具有十分重要的意义:
1、把青年教师培训作为校本培训的重点,主要从以下几个方面进行了培训:
(1)以科组为主进行学科教学专业培训,有计划,有针对性的开展具体活动,指导和帮助青年教师提高专业教学技能。
(2)专门召开青年老师会议,了解青年教师在教育教学中存在的困惑,并回答青年教师提出的课堂教学和班主任管理过程中出现的有关问题,解决他们心中的部分困惑。
(3)发挥骨干教师的引领作用。改变以往师徒结对的青年教师培养方式,推行了导师制的培养方法。导师和学徒之间实行双向选择。
2、评选校骨干教师。通过上同课异构的评选课等形式,促进参选骨干教师整体素质的提升,同时也使部分教师在听课对比中提高课堂教学水平。
3、发挥骨干教师的作用,期组织骨干教师上示范课,引领老师们在课堂教学上做更多的研究。
4、督促导师的师徒之间开展包括听课、评课在内的各种交流活动,提高彼此的教学水平。
5、通过撰写教学设计,提高教师教学设计能力。
6、通过读书、交流和撰写心得体会,提高老师们的读书意识和阅读和反思能力。
(四)科学、严格学生管理充分发挥政教处和团委的作用。
1、在教导处、班主任老师的支持下,拟定和执行了《实验中学学生管理三级督导方案》,通过对班级管理工作的量化、细化和制度化,改进以前对班级管理的评价模式,使管理更具有操作性和可比性。
2、教导处开展了一系列的教育活动,例如高一年级学生军训,成立首届家长委员会、召开学校班主任工作研讨会等,而这些活动的开展,丰富了校园文化生活,加强了学校与家长的沟通与理解,推广了一些优秀的班级管理经验,总之,学校的教育理念在活动中得以体现,而活动的开展又使我们对教育管理的理解与认识得以提高。
3、每天检查宿舍到每一个床辅,每天的午休都有人查检。每天的两操都有人检查。
三、勤。
积极参加政治学习、校本培训、值日。不放过任何一次学习、提高的机会,不落下每天的本职工作。在工作中,尊领敬导、团结同事,对人真诚,从不闹无原则的纠纷,严格要求自己。同时,我始终认为我虽然是一名副校长,但我首先是一名员工。只有首先做一名优秀的员工,才能够更好地开展各项工作,一年来,学校的值班、晚修辅导等常规工作,我都能够严格要求自己,以身作则。
四、绩。
在学校的总体安排下,带领相关人员制定了《实验中学教育教学工作手册》,其中包括“教师绩效考核制度”;“三级督导制度”及一系列“教学常规检查细则”等教学和学生管理方面有关教育教学管理制度。组织制定了《巨野实验中学新授课教学模式》《巨野实验中学复习课教学模式》《巨野实验中学讲评课教学模式》等课堂教学方面的相关规定。出版了《各种制度的出台和修订都是依据上级相关文件精神又广泛咨询教职工的意见,努力做到客观,可行有效。让教师们觉得合理,气顺。通过这些制度的出台,进一步规范学校的管理行为,使管理有章可依,有章必依,同时,推动学校管理的法治进程。编印了《跋涉》校报,对每个月的学校大事、教育教学管理情况和结果、优秀的教育教学文章予以刊登和交流,让管理活动以文字的形式出现,让文字对管理活动进行总结;让优秀的经验和思想以文字的途径传播,让文字来推广好的班级管理理念和做法。《跋涉》校报是全体师生辛勤劳动和无私奉献的缩影,也是展示学校全体教职工和学生良好形象的一个窗口,是体师生共同的一个精神家园。利用政教处开展了一系列的教育活动。
五、问题和不足:
1、关心教师的生活和学习等方面还不够具体细致。
2、由于事务繁杂,在个别情况下处理问题可能犯急躁主义,尤其是抓教学这一块,与老师们打交道比较多,有时可能难以控制情绪,态度欠妥,请老师们谅解。
3、学习不够,水平有待提高。
反思一年来个人的工作,能把学校的利益始终放在首位,从不做有损学校形象、有害同事利益之事,更不做违反国家法律、法规之事,不做不利于学校团结、有事推卸责任之事,当好配角,服从大局,协助校长做好份内份外之事,同时,团结中层干部,支持与配合二级机构负责同志开展工作,不越位,不错位。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。目前,实验中学正处于发展的关键时期,学校的各项工作千头万绪,也充满着艰辛与挑战,面对这一切,我将在日后的工作,虚心向同事们学习,改正自身缺点与不足,与全体师生员工一道做好工作,深化教育教学管理,共同美好明天,以无愧于全体教职工对我的关心与厚爱!
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副校长的工作评议述职报告需要结合实际情况,从多个角度展开,既要体现工作的全面性,也要突出重点。这类报告一般围绕学校管理、教学改革、师资队伍建设等方面进行阐述。
先说学校管理,这部分要详细描述过去一年中所做的具体工作。例如组织了几次校务会议,讨论并通过了哪些重要事项,这些事项是否已经落实到位。如果涉及到具体的数字,记得列出,比如“去年共召开了十二次校务会议,其中关于课程设置的议题占到了总数的百分之四十”。当然,这里可能会有个小疏忽,忘记标注某些会议的具体日期,这可能影响到报告的严谨性。
接下来谈教学改革,这是副校长工作的重要组成部分。可以提到引入了一些新的教学方法,比如小组合作学习模式,在某个年级试点后取得了不错的成效。但这里有个地方需要注意,如果直接引用数据,最好确认数据来源是否可靠,“据初步统计,采用新教学法后学生的学习兴趣提升了三成左右”。
师资队伍建设同样不可忽视。报告中应该提到为教师提供了哪些培训机会,比如组织了多少场讲座,邀请了哪些专家来校指导。另外,对于青年教师的成长也应有所体现,比如有多少位年轻教师获得了晋升机会。不过,这里可能存在一个小问题,就是没有明确指出这些晋升是否与培训直接相关,这会让读者产生疑问。
小编友情提醒:
还应该谈谈工作中遇到的困难和挑战。比如由于经费限制,有些计划未能如期实施,但这并不意味着可以放松努力。报告中可以表明面对困难的态度,强调将继续探索解决问题的办法。
【第2篇】中学副校长工作述职报告优秀范文1750字
各位领导、各位同仁:
你们好!
我叫高明文,xx年7月参加工作,1989年9月至今在罗集中学工作,大学文化,现任罗集中学副校长,主持工作,现将本人一年来的工作情况述职如下:
一年来,在县教育局、地方党委、政府的正确领导下,我校全体教职工的共同努力,各兄弟单位的大力支持下,我认真贯彻执行党的教育方针,政策,法律,法规,积极完成县教育局及地方党委,政府交办的各项任务,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协调,科学施政,依法治校,努力办好人民满意的教育。
一、不断加强政治,业务学习,抓好学校“德育”工作,提高依法治校和工作能力
一年来,我比较认真地学习了党的十七会议内容及有关社论,积极努力地深入学习新课改,并写下了万字笔记和心得。
一年来,我组织广大教职工利用课外时间开展并实施了“孝心工程”,让校园充满人文和谐的气氛。____年5月,我们又借四川汶川大地震之际,对全体师生进行了爱国主义教育,让师生明白何为“大爱”?在对受灾地区表示深切的悼念之后,又发起了爱心捐款活动。通过以上各项工作的开展,我校校风、学风、政风,风风皆正;教心、学心、孝心,心心都明。
二、抓好学校安全稳定工作,创建一个安全、舒心的学习环境
安全就是生产力,安全责任,重于泰山。人类在满足基本的温饱以后,安全需要成为了首选。教书育人的场所----学校的安全更是重中之重。
加强安全教育,衽安全责任首问制度,创造安全和谐环境。我校利用每周一节“安全课”时间,向学生传授安全知识,利用校会开展教育专题讲座三次。一年来,由于措施得力,全体教职工和学生的安全意识增强,我校未发生一起伤害事故。
三、管理好教育教学工作,不断提高教育教学质量,办人民满意的教育
从xx年以来,我校实行了“结构工资”制,我及时提出了结构工资分配的原则:效率优先,兼顾均衡,平衡主要科目与小三门教师之间的利益。结构工资分配时,体现“三个倾斜,二个照顾”:向一线教师倾斜、向骨干教师倾斜、向有突出贡献的教师倾斜;照顾50周岁以上的教师、照顾体弱家贫的教师。既不让干活的人吃亏,又体现了人与人之间的和谐发展之精神。结构工资的发放,学期结束,公示兑付。
xx年,农村远程教育工程在我校实施,目前已经建成计算机教室、多媒体室、卫星地面接收室, xx年,我校配备了多功能一体机、旗杆,校内安装了光纤,同时还利用县财政资金建成了国家二类物理实验室、化学实验室、药品、仪器室等。为了提高广大师生的口语水平,学校花了大力气,在资金特别紧张的情况下,安装了校园广播网;____年,我校办公用房21间竣工并投入使用, xx36平方米的学生宿舍楼成功落成。面积300多平方的校食堂已经开工。
去年的教师节,我校受到县委、县政府,镇党委、党政府的表彰,肯定了我校过去一年所取得的成绩。____年,在蒙城县中小学第二届科技文化艺术活动中,我校在歌手大赛、书法、科技制作大赛等多项活动中,均有多名同学获奖,这些正体现着我校在素质教育方面,所取得的丰硕成果。我明白,这中间的每一次获奖,每一份收获,对我们都是一种鼓励和鞭策。今年的(20xx)中考,我校再传捷报,我校参考98人,公费一中达线16人(600以上),再创历史新高。
一年来,在各级各位领导的关心、呵护下,全校教职工的辛勤努力下,我校各方面工作都取得了可喜的成绩。看过去,我们硕果累累,精神,望未来,我们勇往直前,信心百倍。
四、工作反思
成绩与不足总是并存的,针对工作中存在的一些不足之处,在此做以全面反思,以促进以后工作更好、更全面的开展:
(一)搞好团结是取得工作胜利的重要保证。在追求和谐与发展的今天,做为副校长,搞好上下左右的团结十分重要。有意见直陈不讳,多了解,多联系,多协调,维护班子的团结和谐。在实际工作中,主动征求班子和其他教职工意见,集思广益,不搞一言堂,取得相互间的信任与支持;对其他同志则是以诚相待,即严格要求又宽宏大量,同时还做到以身作则,吃苦在前,享乐在后,要求同志们不做的自己首先不做。这样,既保持了一个员应有的品格,同时也是对同志无声的领导,所以我们现在的集体可以说是一个战斗的团结的集体。
(二)深入调查研究才能掌握工作的主动权才能得到群众的支持和拥护。只有深入群众,把握群众的思想脉搏,深入实际,了解基层情况,才能使自己的工作有的放矢,符合实际。
(三)工作力度不够,工作方式、方法不够灵活,自身有待进一步加强,思想观念有待更新。
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各位领导、同事:
年度工作即将结束,作为分管教学工作的副校长,现将本学年的工作情况向大家汇报如下。过去一年,我主要负责学校教学计划制定、教师培训安排及教学质量监控等工作。从年初开始,我们制定了详细的课程改革方案,旨在提高课堂教学效率。经过多次讨论,最终确定了以小组合作学习为核心的教学模式,并在各年级逐步推广实施。
在教师队伍建设方面,上半年组织了为期两周的集中培训活动。这次培训邀请了几位省内知名教育专家进行讲座,内容涵盖现代教育理念、信息技术与学科融合等多个领域。通过这样的方式,不仅提升了教师们的理论水平,也激发了他们参与教研的积极性。然而,在具体执行过程中,由于部分老师的课表安排冲突,导致个别场次未能全员参加,这确实是一个遗憾之处。希望未来能进一步优化时间规划,确保每位老师都能得到充分的学习机会。
教学质量监控也是本年度的重点工作之一。为了更好地掌握教学动态,每个月都会召开一次教学质量分析会。会上,由教务处汇总各班的成绩数据,结合课堂观察记录,对存在的问题进行深入剖析。例如,在高三年级的物理科目中,发现学生对于电磁感应部分的知识点理解较为薄弱。为此,我们及时调整了复习策略,增加了专题辅导课,并安排经验丰富的老教师进行一对一指导。经过一段时间的努力,学生的平均成绩有了明显提升。
除了常规管理工作外,我还积极参与校内外的各项交流活动。上半年参加了市里的校长论坛,了解到一些兄弟学校的先进做法,如建立学生档案管理系统、推行跨学科项目制学习等。这些经验为我们下一步深化改革提供了很好的参考。当然,我们也注意到,某些创新举措需要因地制宜地调整,不能盲目照搬。比如,有些学校引入了全英文授课模式,但在我们这里可能就不适合,毕竟学生的英语基础参差不齐,贸然推进反而会增加他们的学习压力。
回顾这一年的经历,我觉得最大的收获就是加深了对教育教学规律的理解。作为一名管理者,既要关注宏观层面的战略部署,也要注重微观层面的具体落实。只有这样,才能真正推动学校的发展进步。接下来的时间里,我会继续努力,争取为师生创造更好的成长环境。
谢谢大家!
【第3篇】副校长年度教学工作述职报告范文1450字
副校长年度教学工作述职报告
作为一名主管教学的副校长,一年来,本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,认真学习胡锦涛同志关于“科学发展观”的重要思想。贯彻落实全国基础教育工作会议精神,积极推进素质教育。主管教学工作,改革求新,使我校教学工作在改革中得到发展,全面提高办学质量。本人工作态度严谨,科学求实。
一、坚持教育理论学习,端正教育思想,树立新的教育观
作为主管教学的副校长,能够紧跟教育发展形势,学习新的教育思想,新观念,掌握教育的动态发展。本年度重点学习国务院有关基础教育改革的文件,并组织全体教师学习“关于基础教育改革与发展的决定”“课程改革的六大目标”等文章,根据基础教育改革发展的方向,制定本校教学计划,组织本校的教学工作。教学工作,以教科研为先导,积极进行课堂教学改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,开展各项工作。
二、抓好课堂教育改革
1、打好课堂教学攻坚战
为了加强课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式,落实市教局关于“打好课堂教学攻坚战”的要求,我校于年2月开始,广泛开展课堂教学评估活动。所做工作:召开教学专题会,布置课堂评估工作计划,评估标准,提出改进课堂教学的实施意见;组织以督导室、教研员、骨干教师为主的教学评估小组;组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点,从抓课堂教学入手,提高教师课堂教学水平,提高人才培养的质量。配合教学评估,相继开展“教学展示月”“教学开放周”“讨论式、研究式”教学法大讨论等活动,均取得良好效果。
2、抓好教研、科研,使教学改革深入发展
随着我校改革的不断深化,对教学改革的管理成为教学管理的重要内容。
本年度学校进行多项教学改革。史、地、政学科整合实验,是本学期一项具有开拓性的改革实验,配合校长抓好人文学科的教学,听课、评课、参加教研、组织展示课、组织专题研讨,积极推动人文学科教学的发展。
讨论式、启发式教学的研究,信息技术与学科教学整合的研究,使我校形成良好的教研气氛。教科活动增强了教师进行课堂教学改革的自觉性,提高教师教学水平,使我校课堂教学发生很大变化。
三、抓好教学常规管理,提高教学管理的效能
1、将教学质量管理作为管理的核心,用不断提高与发展的质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素,进行检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。亲临教学一线,掌握第一手情况。本学年,深入课堂,坚持听课共40多节,了解掌握教学动态,适时指导。监控各年级教学质量,重点抓好初三毕业班的教学工作。
制定初三预达目标,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节。复习要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量,____年中考取得了好成绩。
2、加强青年教师的培养指导
制定青年教师培训计划,成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训,讲制度,常规要求,使新教师适应环境,规范行为。召开一帮一师徒结对子会,并随时检查落实情况。组织跟踪听课,青年教师展示课,展示课,在教学中起到典型示范作用。关注青年教师的提高与发展,对存在问题及时提出改进意见。
3、大力推行现代信息技术的应用。组织电教技术培训与考核,将教学信息化,教学手段现代化作为评课的重要标准,推荐好课,好课件。协助电教处检查验收电子备课教案,组织优秀教案展示。回顾这一年的工作和学习,就个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好领导的标准来说,还是有差距的,我今后会不断努力学习,不断完善自我,努力提高学校教学管理水平,多为教师服务,使学校教学质量与教师发展取得双丰收。
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副校长的年度教学工作述职报告,这事可得认真对待。既然是述职,那肯定得围绕着教学工作展开,把自己的成绩、问题还有改进的方向都说清楚。开头,可以直接点题,比如说过去一年里,学校的教学质量怎么样,自己负责的工作有哪些亮点。
先说教学改革,这是个重点。去年学校搞了不少新项目,像课程设置调整,教师培训加强,这些都得提一提。比如,我们尝试引入了新的教学模式,让课堂更加互动化。这个过程中,可能有些细节不太完美,像是有的老师刚开始适应起来有点困难,但这都是正常现象。毕竟,任何创新都需要时间去磨合。
接着聊聊学生培养方面的情况。这一年下来,学生的综合素质提升不少,各类竞赛获奖人数增加了不少。不过,在这方面也有点小问题,比如部分学科的比赛参与度还不够高。这可能跟宣传力度有关,也可能是因为指导老师的资源分配还不太均衡。这些问题都需要在未来想办法解决。
再说说师资队伍建设。这一块儿挺关键的,老师的水平直接影响教学质量。所以,去年我们加大了对外交流的机会,组织了几次骨干教师去外地学习。效果不错,回来后大家都反映收获很大。但也有个小插曲,有个新来的年轻老师反映,他觉得学校提供的培训内容针对性不够强,希望以后能更有针对性一些。这些建议值得重视。
后勤保障也是不可忽视的一部分。教学设备更新换代的速度很快,我们需要确保硬件设施跟得上时代步伐。去年我们添置了一批新的实验器材,改善了实验室条件。但也有个小状况,采购过程中由于沟通上的小误会,导致部分设备到货时间稍微晚了一些。虽然不影响大局,但这也提醒我们要加强内部协调。
小编友情提醒:
关于未来规划。针对前面提到的问题,我觉得可以从几个方向入手。一是继续深化教学改革,二是进一步优化师资力量,三是加强家校合作,争取家长更多的支持。当然,具体怎么做,还需要反复讨论才能确定。
写报告的时候,记得要把自己的思路理清楚,条理要清晰,但也不要太死板。用词尽量专业一点,但也不要太过复杂,让人看了费解。有时候写报告,难免会有一些小疏漏,比如数字记错了,或者表述稍显模糊,这些都是正常的,不用太担心。只要整体上言之有物,让人明白你的想法就够了。
【第4篇】小学副校长年度个人工作报告范文2200字
尊敬的中心学校领导:
大家好!
本人任学校副校长职务,分管学校德育、安全、卫生、法制等工作,同时兼任体育、美术、综合等学科教学工作。一年来,在市教育局及中心校的正确领导下,在兰校长的直接领导下,在各位老师的密切配合下,本人开拓进取,兢兢业业,较好地完成了分管工作及教学工作。现将一年来的工作向各位领导及老师做汇报如下,请评议。
一、不断学习,提高素质
思想是行动的指南,为使自己的思想和行动适应时代发展要求,有力促进学校的向前发展,我认真学习党的理论、路线、方针、政策、法律、法规,加强自身道德修养,增强道德感、使命感。在业务学习中,重点学习了新课程理念及方法论,认真阅读了《新课程理念与小学课堂教学行为策略》、《小学体育精品课堂》等书籍,此外,还虚心向本校及兄弟学校有丰富经验的老师请教,使自己教学水平不断提高。
二、摆正位置,履行职责
作为副校长,虽然年纪大,师历长,但从没半点傲气,我主动配合好主管全面工作的兰校长,在学校管理方面多出谋献策,积极主动完成领导安排的各项工作。与同事之间,即宽容仁爱,又从严管理,不当“老好人”。在抓自己分管的德育、卫生、安全等工作中,本人能结合本校实际,制订了如《榆红小学学生德育工作计划》、《榆红小学师德工作方案》、《榆红小学卫生工作制度》、《榆红小学安全工作制度》等计划、方案和制度,并认真抓好落实。
三、抓住重点,扎实工作
一是抓常规管理。常规管理的好坏是办好一所学校的关键所在。结合《海南省中小学教学常规细则》要求,根据我校实际,在学年初我们重新制定并完善了《榆红明德小学教职工绩效考评方案》、《班主任考核细则》,让各位科任教师、班主任较好地明确各自的工作任务目标,在具体工作中,充分发挥学校科组监督、检查作用。同时,从细微处入手是做好学生管理工作的前提,对此,学校对班务管理、学生纪律、学生行为习惯等方面都提出了具体的要求,并从平时教学、活动严抓落实,做到每天有监督、有检查,一发现问题及时指出,及时整改。正是这样,使学校常规工作顺利开展。
二是抓德育工作。学校工作,德育为首。一年来,在师德教育工作中,我认真组织教师先后学习了《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》等,要求全体教师深刻领会师德、师风的要求和实质,认真检查自己在工作作风、师德师风中存在的问题,进行总结、反省。学校在每月的德育会议上都要对师德师风学习情况进行总结,表扬师德先进教师。针对个别“问题教师”,学校领导采取个别谈话的方式,加强沟通和理解,帮助他们树立工作的责任感和奉献精神,增强教师职业道德意识。在学生德育教育工作中,我们把品德课教学同《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校的规章制度紧密联系在一起,并结合学生的实际表现,对他们晓之以理,导之以行,提高其道德认识,逐步养成良好的道德观念与行为习惯。同时,开展主题活动,丰富德育内涵。先后进行了革命传统和爱国主义教育、尊师友爱和孝敬父母的礼仪教育、学雷锋见行动的爱心教育、建设美好校园和家园人人动手的劳动教育、遵纪守法从我从小事做起的法制教育等主题教育活动。通过努力,我校师生精神面貌、行为习惯都发生了明显的改变,老师的纪律性及敬业精神更强了,学生讲文明,懂礼貌,举止端庄,守纪勤学,得到了家长、社会的好评。
三是抓好卫生工作。为保持校园的整洁,给师生创设优美、舒适的工作学习环境,我们制定了《榆红明德小学卫生工作制度》,并抓好落实。要求各班每天早上打扫班级卫生区,班级值日生认真打扫教室卫生,排列整齐桌椅、扫具,厕所、楼道卫生实行班级轮换制。对卫生工作,我身体力行,坚持每天早到学校,认真检查、督促,表扬做得好的班级及学生,对存在问题的班级及时指出,并要求改正。正是这样,才使我们的校园更显整洁、清幽,深大家好评。
四是抓好安全工作。校园安全无小事,学生安全重于泰山。安全工作是学校教育教学工作顺利开展的根本保障。为此,学校成立安全工作领导小组,认真制定《榆红明德小学安全工作方案》、《安全事故处理预案》等一系列制度,认真落实“每日两个五分钟”安全教育制度,通过致家长一封信、板报、专题讲座等形式对学生进行各类安全知识教育,提高了师生的安全防范意识;同时,注意对校园内的各类设施、设备进行检查、梳理,及时消除可能存在的安全隐患。为确保学生上、下学安全,我校实行路队制度,坚持每天放学必须排队有序离开学校。一年来,我校没有出现过一例安全责任事故。
此外,我还抓好学校法制、党建等工作。在学期初,专门邀请负责我校法制教育的干警对全校师生进行法制教育;12月份,协助省司法协会、市司法局等部门在我校开展“游戏普法”活动,并取得好的效果。
在教学上,我严谨治学,精益求精,积极钻研教材教法,认真备好并上每一节课,耐心辅导学生,使学生学有兴趣,学有进步,教学质量不断提高。
四、不足及希望
回顾这一年的工作,我是充实的、忙碌的、进步的,但工作中也存在一些不足,体现在:
1、自己参加政治学习的深度、强度还不够,政治理论水平还有待进一步提高;
2、在平时的管理工作,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性;
3、自己对现代技术学习及应用远远做得不够,跟不上形势要求。
今后,我要正视自己的不足,认真听取领导、老师的意见,不断改正缺点,争取更大的进步,为榆红小学教育事业更快更好向前发展贡献一份力量!
怎么写报告11人觉得有帮助
小学副校长年度个人工作报告该怎么写?这事得从几个方面入手,先把全年的工作理清楚,再把成绩说透彻,最后把问题摆出来。
先说工作梳理,得把这一年干了什么都列出来,别漏了什么重要的事情。比如学校管理上的新措施,教学改革的具体步骤,还有和老师、家长沟通的情况。这些都要详细记下来,就像做账一样,一笔笔都得清清楚楚。不过有时候脑子一热,可能就会漏掉一些细节,像是某个活动的具体时间点没写上,这就不太好。所以写的时候要反复检查,看看是不是每件事都有记录。
再说成绩,这是重头戏。不仅要列出具体的成绩,还得讲讲是怎么做到的。比如说教学质量提升了多少个百分点,学生参加比赛得了哪些奖,家长满意度调查结果怎么样。这里要注意的是,数字得精确,不能模糊其辞,不然给人感觉是在糊弄人。有时候写到激动处,可能会不小心把“提高5%”写成“提高15%”,虽然只是个简单的数字错误,但还是会让看的人觉得不靠谱。
再就是问题部分,这个也不能回避。毕竟一年下来不可能全是好事,总会有遇到的困难和不足。比如师资力量不够均衡,某些科目教学效果不太理想,或者校园安全管理还有漏洞。这些问题得实事求是地提出来,不能藏着掖着。要是把存在的问题说得太轻描淡写,反而会让人怀疑你的态度。有时候写着写着,可能会因为情绪影响,把“师资力量不够均衡”写成“师资力量不平衡”,虽然意思差不多,但仔细看的话会发现差别。
小编友情提醒:
还得想想下一年怎么办。针对今年的问题,得提出具体的改进措施。比如加强教师培训,优化课程设置,增加安全检查频次等等。这些计划得具体可行,不能光喊口号。写到这里的时候,可能会因为思路太多而混乱,写着写着就把“加强教师培训”写成了“加强老师培训”,虽然都是一个意思,但用词还是得讲究点。
写报告的时候,心态很重要。既要客观公正,又要充满信心。既要实事求是,又要积极向上。有时候写着写着,可能会因为时间紧或者任务重,导致句子不通顺,比如“加强老师的培训力度,确保每个老师都能掌握最新的教学方法。”这句话就有点啰嗦,改成“加强老师培训,确保掌握最新教学方法。”会更好一些。
【第5篇】小学副校长工作情况述职报告范文2500字
小学副校长工作情况述职报告范文
我是心怀着对教育的渴望来到城西分部任职的,我心中经常在问,什么是真正的教育,办怎样一所学校才可以实现真正的教育。因为有了这些追问,才使我的工作更有意义,在此工作的两年多来我非常幸福,我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作,在这里,我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为这所学校留下一些或许对未来有用的东西,我的心中充满快乐。
一、抓师生的品德教育
1、努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、为人师表、严于律己、敬业爱岗、师德优良的师资队伍,是我不懈的追求。因此在师德建设方面,把教师的职业道德建设做为一项重要工作来抓,经常组织教师学习相关文件精神,通过创设良好向上的工作氛围等,不断提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感,树立教师高尚的师德风范。
2、做好学生德育工作。学校始终把学生德育工作放在重要位置。本学年,主要是抓学生礼仪教育,抓“三个习惯”(养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯)教育。每个班级布置的内容里都有“养成习惯教育”的板块,通过开展一系列、不同形式的活动,使学生良好道德行为习惯不断养成。一年来,师生精神面貌进一步改观,良好的校风、教风、学风得到进一步形成。
二、抓教学教研工作
教学教研工作是学校的中心工作,只有抓好这个中心工作,才能不断提高教学质量。
1、认真做好教学常规工作。严格执行课程计划,开齐课程开足课时,严格执行《小学管理规程》,教学常规工作进一步规范化、制度化。特别是对老师的备课、课堂教学、作业批改、教研活动,除了定期进行检查之外,还采取不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改情况的力度,做到经常性的'给老师一定的压力,使老师踏实做好教学常规工作,为完成本学年的教学任务打下良好的基础。
2、通过加强学习、提高教师的教学理念。教师的教学理念直接影响着教师的教学质量,因此,本人特别注重不断改变教师的教学观念和提高他们的教学理论水平。把每周一下午放学后的例会有时作为各教研组学习活动时间。使教师摒弃和继承传统相结合地教学方法,逐步更新教学观念,改进教学方法,为提高教学质量夯实基础。
3、坚持以研促教、提高课堂效益。教研是学校发展的原动力。我重视教研工作,要求年轻教师人人有课题,课题研究源于实践求实效。继续开展群众性的教研活动,把培养学生“自主学习、自主发展、自主创新”做为教研活动的主题。同时把《农村小学现代远程教育教学方法的研究》模式三课题的研究,作为教研专题试验探索,鼓励青年骨干教师大胆进行探索。在开展教学改革过程中,本人经常到课堂听课,同老师研究解决在教研中碰到的一些困难和问题。我们通过抓好本校老师平时互听课落实,也有幸请到局教研室徐乃昌科长率部分科员到我校进行听课等各方面的指导,同时进行了教研交流。不断提高课题组质量。
4、开展各项活动提高教师综合素质。我们要求青年教师每学期必须面对全体教师开设“一人两节课”活动;通过开展定期与随机的教学常规检查,有效提高了教师的综合素质,同时使一些青年教师脱颖而出。本年度,我校教师撰写的论文,有在市获奖,其中李松、张永凤老师撰写的论文获明光市二、三等奖。
三、抓卫生、绿化工作,充实校园文化
1、针对校园卫生管理差,特别是校园始终不能保持清洁,不时的到处就是塑料袋、纸屑、杂物等垃圾的情况,学校对校园进行各班卫生区划分,要求每天扫除时班主任教师必须亲临现场指导扫除。学校少先队还组织了执勤小组,对小店及学前班小学生活动区域进行监控,在值日教师的指点和带领下对随便丢垃圾的同学进行批评教育,使校园脏乱差得到了治理。
2、校园绿化在我任职两年以来有了明显的改变,原来是一片荒地,没有规范的设计、合理的布局,使得每年都出现荒草季节。现在已初具规模,形成了不同的绿化板块。
3、为了校园充满生机,有一个学习和受教育的氛围,在原有一个破旧的墙壁宣传橱窗,另外又重新购置一个四个板块的新橱窗。同时对各年级教室的布置又添补了新的内容,其内容以本年级阅读课本内容为选材对象,摘取了相关名言警句做成条幅悬挂在教室里,以激励学生如何学习、如何做人、如何做事。同时还添置了衣服篮球架,自己修建了两个乒乓球台可供学生上体育课和课间使用。
四、为教育教学工作做好服务
1、我坚持读书学习,我认为校长不是一个职务,而是一个职业,如果是一个职业,就必须具备这个职业所
需要的一切素质,就必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列,才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取哲学、教育、企业经营管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考成为我生命中不可缺少的习惯。
2、我努力完成自己的角色转变,这一角色转变要求我做两件新的工作,一是学会传播、表达自己的教育理念。二是学会开拓,为学校争取更多的教育资源,我认为这两件新的工作更符合学校利益。
3、我在努力使自己保持清醒。首先对自己的言行保持清醒,如果我不能更努力地将学校前途与自己个人工作联系在一起,不能与这所学校荣侮辱与共的话,我将愧对自己的领导、愧对自己的乡亲。第二,对这所学校的现状保持清醒,我清醒地意识到学校的办学行为与我的理念之间存在着多么大的距离,我才起步不久,如果我们不能每年有所进步,那么,这所学校将不会长久。因此,我将发现问题、解决问题作为日常的思维方式和行为方式。
4、我立志为学校长期工作。虽然我不会一辈子在这个岗位上,但我把我离开岗位的时间设定为:
①、我已亲眼目睹了这所学校进入良性循环。
②、大家对我厌倦了之前我会自动退出。
③、我犯错误了,我就会离开。
我最厌恶的是不做为,我宁愿犯错误也不愿不做为。如果我的所做所为不符合学校利益,我应该对自己的行为负责。
“坚持以人为本,造就高素质的研究型教师,培养全面发展的创新型人才;坚持以校为本,构建学习型的校园文化氛围,确保学校的可持续发展。”这既是我对____年的工作总结,也是我们今后的奋斗目标。实现这一目标,任重而道远。
怎么写报告28人觉得有帮助
做为一名小学副校长,述职报告是反映自己工作的重要方式。这类报告既要展示成绩,也要指出不足,还得提出改进计划,这确实是个挑战。在写报告前,得先明确目标,到底想传达什么信息?是想强调某项工作的创新,还是希望获得更多资源支持?
写报告时,可以从日常管理入手,比如教学安排、教师培训、学生行为规范等方面。用具体事例来说明问题,这样更有说服力。比如提到某次活动的成功,可以详细描述活动背景、参与人数、效果反馈等,而不是泛泛而谈。如果提到困难,也要给出解决思路,不能只说难处。
报告里需要一些专业术语,比如“德育教育”、“校本课程开发”等,这能体现专业性。同时,也可以结合学校实际情况,比如针对农村学校可能要特别关注留守儿童问题,城市学校则更注重素质教育的推进。
写报告时,有时候会因为时间紧,草草完成,导致有些地方逻辑不清。例如,说到某个项目时,先提了成果,后面又回头讲过程,这会让读者摸不着头脑。还有,数字一定要准确,不能凭记忆估算,否则会影响报告可信度。
书写注意事项:
报告的格式也很重要。开头简要介绍自己的职责范围,中间部分分几个模块来写,结尾要有展望。但要注意的是,各部分衔接要自然,不能突然从一个话题跳到另一个话题。比如讲完教学改革后,直接转到后勤保障,中间缺少过渡。
有时候为了显得全面,可能会罗列很多内容,但这样反而会冲淡重点。应该抓住关键点,突出亮点,比如某个创新举措带来的显著变化。还有,报告里的语言要朴实,避免堆砌华丽辞藻,毕竟这是工作汇报,不是文学作品。
小编友情提醒:
报告完成后最好多检查几遍。有时候忙起来,可能会忽略标点符号之类的细节,这些小问题虽然不起眼,但也会影响整体观感。而且,如果报告涉及敏感内容,更要仔细核对,确保没有疏漏之处。
【第6篇】副校长挂职交流工作述职报告范文2600字
副校长挂职交流工作述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!
不知不觉中,一年的挂职交流工作即将结束。
一年以来,学校的全体领导和老师们给予了我无微不至的关怀。当生活上困惑时,杨天敏大姐你多次与我谈心;当工作中感觉到压力时,唐婷老师和李旭东老师你们总是用那开朗豁达的性格感染我;还有一起在篮球场上挥洒汗水、拼搏斗志的兄弟们,是你们让我坚强了性格;特别是刘校长,你多次亲自开车到家门口接我上班,传授工作经验、关心生活冷暖……
回首这洋溢幸福、满载收获、珍藏感动的一年,纵使有千言万语也无法表达我的感激之情。在此也要特别感谢教育局党组织给了我这样一个享受生活、享受幸福的机会。按照教育局的安排,下面我就这一年的工作作述职报告,如有不妥之处,肯请大家指正。
一、任职情况及工作态度
在这一年的挂职交流中,我担任了万善初中副校长,主要分管教学和特色学校创建工作,联系学校教导处、教科室和办公室,同时自己也担任了____级1班的历史教学工作。工作中,我始终坚持讲政治、讲方法、讲学习、讲团结,注重自身形象,处处严格要求自己。严格遵守学校的作息时间,不迟到、不早退,有特殊事情及时向学校书面请假;服从工作安排,不推诿、不溜边,事事冲锋在前;讲政治、讲正气,顾全学校工作大局,不图个人私利。
二、主要工作及成效
工作中,我紧紧围绕“四课同创”和特色学校创建这两个中心,尽心尽力、尽职尽责、创造性地开展了一系列工作,也取得了一定的成效。
1、常态课研方面。确立了以研课小组为基本单位的常态课研形式,做到了课前研究有固定的人员、固定的时间、固定的地点并有检查有督促,为高效课堂的打造奠定了基础;科题研究工作也取得显著成绩,如今,学校已经有11个市县级在研课题,其中有5个课题已进入到结题阶段,这项工作为专家型教师、学者型教师的打造和培养起到了良好的促进作用,学校的杨笑雪、周冬群、王秋霞等老师已在县内享有盛誉。
2、教学观念及课堂教学方面。我经常利用业务学习和学校工作例会,对全体教师进行新课改理念培训,引导大家转变教学观念,突出学生的主体地位,改变传统的教学模式,培育高效课堂和“三活”课堂;通过“过关课”、“展示课”、“示范课”“汇报课”“研讨课”等形式,让每一个教师熟练掌握“三段八步”教学模式,打造“六善”课堂;我自己也经常深入教师的课堂参与听课,课后及时与老师们进行交流和沟通,近一年来,共完整听课54节。经过全体教师的不懈努力,学校在“全国课改联盟现场展示活动”中,得到了与会专家的一直好评,特别是刘坚同志更是赞扬有加。
3、小组学习指导方面。新课改的学习形式是小组学习,因而小组建设在整个学习活动中,显得尤其重要。为搞好学习小组建设,在学校原有成果的基础上,我重点从小组文化建设、小组学习成果展示等方面加强和改进工作。举行了小组组牌设计评比活动,细化了小组学习成果展示的方法和要求,有效地提高了小组学习的效率。
4、青年教师培养方面。为促进青年教师的成长,我经常深入他们的课堂听课并在课后及时与其交流,给他们以良好的锻炼和展示自我的机会,有效地促进了青年教师的成长进步。如李建文、申丹丹、郭芳芳等老师,在武胜县“千课大赛”中取得了优异的成绩。
5、尚善教育特色打造方面。从步入学校的第一天开始,我就积极融入“尚善”特色文化打造,深挖“尚善”教育内涵。在原有尚善文化的基础上,将“七彩德育”融入学校的“尚善”文化,创建性地提炼出了“七善德育”;完善了“六善课堂”;系统设计了“尚善”石刻文化;强化了班级文化建设。
6、自己的教学工作。在搞好学校管理工作的同时,我还全身心投入到班级教学工作中,用爱去关心和感染学生,用精彩的课堂去打动学生,得到了____级1班同学的一致好评,自己所教学科,教学成绩优秀,教学效果突出,名列学校和片区前茅。
7、积极参与学校的其他工作,共同推动学校进步。在学生的行为习惯养成教育、迎新年合唱比赛、片区教职篮球赛等一系列活动中,我都积极参加并贡献自己的力量,为学校争光。
学校工作是一个整体,以上工作,与学校领导和老师们的大力支持是分不开的,没有大家的鼎力相助,我将一事无成,在此真诚的说一声“谢谢你们”!
三、工作收获与体会
万善初中有许多值得我学习的地方,要说收获,三天也说不完,但给我留下的最深刻感动主要有三个方面。
第一,感动于刘校长的管理艺术和高尚的`人格魅力。刘校长追求的管理理念是科学管理、民主治校、感情投入。所谓的科学管理,就是建立完善的管理制度,在制度面前人人平等;所谓的民主管理就是,广泛听取教师意见,特别是学校制度的制定和重大事项的决定,都让每一位教师积极参与、充分酝酿;所谓感情投入,就是平等对待每一位教师,关心教师冷暖。刘校长在工作中将这三者有机结合,使整个学校充满了生机与活力,教师乐教、学生乐学。同时,刘校长还以一颗博大的胸怀、严谨的作风、谦逊的态度感染着学校的每一名师生。
第二,感动于学校和谐奋进的领导班子与团结协作的教师集体。无论是领导还是普通教师,他们都将自己当作学校的主人翁,工作中彼此信任、互相帮助,心往一处想,劲往一处使,齐心协力撑起了万善这个“家”,也使得学校各项工作取得了长足进展。
第三,感动于全体教职工的敬业精神。每天早上7:30不到,许多教师都已从遥远的县城赶车来到了学校;中午,你们也放弃了休息时间与同学们生活在一起;下午放学后,许多老师要6点多钟才能回家;为了指导学生参加五四演出,许多教师连课间时间也放弃了休息……尤其是在冬天,老师们往往是两头摸黑,刚到学校时,听老师们说大家从事的是“路灯底下最光辉的职业”,我很是不解,亲身经历后,终于明白你们从事的不但是“路灯底下最光辉的职业”而且还是“日光灯和太阳光下最光辉的职业”。经过这次挂职交流,我深深地领会到了乡村教师的艰辛,更为你们的敬业精神所感动。
本次挂职学习,启迪了思维、拓宽了视野,使我终身受益。如何把学习所得与学校实际结合起来,提升学校的办学水平及文化内涵,推进学校可持续发展,是必须深度思考的问题。在今后的工作中,我一定会不断学习、不断总结,不断反思,并结合学校的实际,努力把学到的宝贵经验运用到工作中去,为教育事业贡献自己的青春和力量。
老师们、同事们,我相信今天的述职,不是我与万善初中感情的结束,你们留给我的最保贵的财富,我会永远铭记在心,不管以后工作怎样,我一定会将万善初中及在座的兄弟姐妹时刻牢记于心,是你们让我成长,是你们让我进步,谢谢你们!
怎么写报告20人觉得有帮助
副校长挂职交流工作述职报告该怎么写?这事得从几个方面说起。
先说挂职期间的基本情况,这部分内容很重要。需要交代清楚挂职的时间、地点、单位名称,还有自己的具体职务。比如,我是在某年某月到某地某学校担任副校长,负责教学管理这块儿工作。这段话写的时候,要尽量简洁明了,别啰嗦,但也不能太简略,让人摸不着头脑。还有,记得把挂职期间的主要职责也带上,这能体现你的工作范围。
接着就是汇报主要工作成果啦。这部分内容要结合实际情况来写,不能凭空捏造。比如我在挂职期间,参与制定了新的教学计划,这个计划不仅提高了学生的成绩,还得到了家长的认可。这里要注意的是,描述成果的时候,最好能用一些具体的数字来支撑,这样更有说服力。不过有时写作者可能一时疏忽,会忘记标注具体的数据来源,这就不太好啦。如果能附上一些相关的文件或者数据表格就更好了,能让报告显得更专业。
再来聊聊工作中遇到的问题和解决办法。挂职期间总会碰到各种各样的难题,像是师资力量不足,或者是课程设置不合理之类的情况。这些问题该怎么处理?比如我所在的学校,教师队伍老龄化比较严重,年轻老师又不多,我就建议通过培训提升老教师的教学能力,同时引进新鲜血液。当然,有时候写作者可能在叙述过程中会忘记补充背景信息,导致读者理解起来有些困难。这种时候就需要多检查几遍,确保信息完整。
书写注意事项:
还得提一下挂职期间的学习收获。毕竟挂职交流不只是完成工作任务那么简单,还要学习其他地方的先进经验和做法。比如,我在挂职期间学到了一种新型的教学评估体系,这种体系能更全面地反映学生的学习状况。写这部分内容的时候,可以适当表达自己的感悟,但别太过主观,还是要以事实为基础。
小编友情提醒:
别忘了谈谈未来的工作打算。挂职结束后,回去工作的方向是什么?有哪些改进措施?比如我打算将学到的经验应用到本校的教学改革中去,进一步优化课程结构。不过有时候写作者可能会因为时间紧张,草草写下这部分内容,这就有点敷衍了事的感觉啦。所以,这部分内容写的时候一定要认真对待,不能应付了事。
【第7篇】小学副校长述职工作报告范文3150字
我2000年3月到新城子乡中心小学任副校长主抓教学工作。几年来年随着学校的改革与发展,我努力践行着在平凡岗位上做实事,体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢上级领导对我的信任及各位教师工对我工作的理解与支持,也感谢班子成员的协作与指导,让我真正体会到了细微之处见真情。几年的工作让我引以为荣的是:我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体,教师都是有能力的个体,我很愿意和大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务。分管教学的几年来,我深知肩头责任重大,而个人的力量是微不足道,个人的思维是有局限性的,我校教学质量的稳步提升惟有依靠众人艰辛的努力才能换来丰硕的成果。今天借此机会,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。
一、虚心学习,完善自我
教书人也应是读书人。随着课改的推进,管理领域的深入,名校形象的树立,让我越发感受到如果管理者专业知识、管理理论不广博,那么工作就会肤浅,治表不治本,因此多渠道地向书本学习,向同事学习,在实践中反思应该是每日的必修课。
第一点夯实业务功底。学校工作千头万绪,但出发点是做对学生发展有利有益的事。分管教学工作,我认为上好课、对学生负责是底线,要求教师领会课标、精通教材、上好每节课,我首先要认真学习。为此我有时间就认真学习各科课标,阅读教材,分析教参,利用一切时间与教师一起研究学习。外面的课堂教学很精彩,外面的名师各有风格。只要有机会,我就会与老师一起去听名师讲课,边听边对照自己做法的优缺点。每次外出学习,随带u盘,及时拷贝重要材料过后细细研究,做到每个学期听课量都不少于70节,在学习过程中让我明白了井底之蛙的新含义。
第二点积淀管理理论。我经常勉励自己:登高望远,先学先行,学无止境。对教育局举办的校长干部培训班每期我都认真参加学习。并被评为优秀学员。与此同时全面、系统地学习了学校管理理论。经常阅读《辽宁教育》、《小学数学教育》、《中小学教育教学管理细则》、《教育文摘》等,不断的充实自己的业务能力和管理水平。
第三点向身边的榜样学。教师是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老师们敬业爱生、求真务实的奉献精神我看在眼里,记在心里,我也告诫自己必须是队伍中的一员。我觉得老教师们的班级管理与协调能力、青年教师的热情与虚心好学、党员的高风亮节都值得我去学习借鉴,从合作伙伴中我感受到互助、高效,鞭策我在这样的群体中更要以身作则,率先垂范。
二、勤勉工作,发展学校。
学校要发展就要竞争,竞争要靠实力,实力是干出来的。学校以教学为中心,工作中面广量大事杂,我与大家一起冲锋陷阵,背负重任努力前行,用微薄之力推动学校发展。
1、以课堂为重点,提高教学质量。
课堂教学是提高教学质量的主阵地。四月份校长进课堂活动月,我率先走进课堂上示范课,受到老师的认同。日常教学中比较关注“随堂课”、“跟踪课”、“亮相课”、“研讨课”、“评优课”五种类型课的探讨。平时我主动与教研室电话联系,邀请区教研员来校指导工作,加强随堂课诊断,开展集体教研活动。十一月校接受教育局综合督导,从资料的整理归类到课堂教学的安排与指导,都齐心协力,成绩较好。作为分管教学领导,走入课堂,深入教师是我规定自己必须做到的,今年市级、区级、校级教学评优活动频繁,能主动关心老师的教学,协调困难,参与试教、点评,成果空前。十一月份优秀教研组活动评优成绩突出,硕果累累。
2、以校本培训为着力点,推动师资建设。
新一轮“十一五”师训工作全面启动,期间多次参加区教师进修学校的培训工作。反复研读《沈北新区教师“十一五”培训文件汇编》,与师训部商讨培训要点,制定了全员培训计划,组织开展培训,确保全校教师完成培训任务。从整体设计培训方案,促进教师专业化发展。平时加强学科专题和教研组长的培训工作,定期召开教研组长会议,从思想上鼓励,方法上传授,努力形成一支想干、能干、会干的教研骨干队伍。
3、以青年教师培养为突破口,争名师创特色。
青年的成长需要关爱,需要扶持。自己年龄大了,但我人老志不短,经常组织青年教师培训活动,拜师结对,与他们沟通、交流思想,努力形成工作上是合作伙伴,生活上是知心朋友。竭尽全力助人成功是对青年教师最好的帮助。张岩、石海霞、王丽丽、王玲、李红玉、岳淑丽等老师参加省、市、区级评优课,我多次参与试教,一起反复修改教案,帮助寻找教学亮点,向评委、教研员推荐青年教师,在各级竞赛、评优中她们都获得了很好的成绩,为学校争得了一席之地,在07年“创新杯”课改之星评比活动中,我校获得了“创新杯”。各类评优、观摩研讨活动我也忙前忙后,从不闲着,在细节上落实到位,一天就在陪同、奔波与协调中度过。几年来许多青年教师脱颖而出,成为教学的骨干力量。有的教研员称我大姐说:真看不出你有五十多岁,比年轻人都有活力。
4、以质量绩效为落脚点,确保学校办学生命线。
教研室每学期都对部分年级、部分学科进行质量监测,面对我乡的地理位置,学苗的流失,我们立足本地,从源头抓起,开展教师基本功竞赛,进一步提高教师的整体素质。分别召开毕业班、部分年级、部分学科教师专题研讨会,与大家分析原因,寻找对策。平时加强教学的流程管理、质量调研力度,每考一次都增加了许多工作量。组织召开家长座谈会,赢得家长对教学的配合,形成合力。多年来毕业生语数英综合成绩、每学期部分年级质量监测成绩均名列前茅。
三、立足课堂, 发展学生。
站立三尺讲台,亲近学生,从中我体味到了烦恼与快乐。因为是分管教学领导,不管任教哪个年级段哪个班级,潜意识里压力很大。教好理所当然,教不好自己无能,我对自己很挑剔,常常给自己施加压力。每天步履匆匆出入于管理与教学之间,空余时间就到班级给学生强化训练,因开会、活动落下的课程抽时间及时补上,不让学生有任何损失。
四、以德立身,为人师表。
路遥知马力,日久见人心。对待学生是否关心?对待学校是否公心?对待工作是否尽心?我想每个人心中自有一杆称,双方都会给予实事求是的客观评价。几年来,无论作为教师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人,淡泊名利,心地无私天地宽。
1、严于律己,为人正直。平时自觉遵守学校各项规章制度,严格规范、约束言行,凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清楚,该布置的任务就要传达到位。当然有布置就有检查有反馈,发现优点指出不足,不是一味说好话,对老师能公正、公平地评价,言行举止不违背做人原则。
2、豁达大度,用坦然的心态处理事务。自己分管的教学工作每天都牵涉到教职员工,因为存在做多做少、做好做坏现象,最容易吃力不叫好,甚至有怨言、有过激行为。这些经历让我学着去克制,去调整自己的心态,能用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人。有人说忍让很吃亏,我认为人都有性格脾气,但单位与家庭是有别的,不要一时之快挫伤别人,这是对人的信任与尊重。
3、以主人翁的态度塑造学校形象。作为管理者更多代表的是学校形象。办学要面对复杂的人员,有时领导走访、家长上访,班级重新组合遇到家长反对,家长与老师发生冲突,只要是关系到学校荣誉的,都耐心做好家长的思想工作,多宣传学校的亮点,多谈学校的苦经,多解释老师的做法,在沟通中取得双方的信任与理解,达成共同的目标。也乐于与支部一起做好教师谈心、家访慰问工作,形成良好的人文管理。
不足:
1、缺少对自身专业发展的思考,要提高学习的实效性。2、沟通表达的方式缺少艺术,要善于凝聚人心。
3、思考管理的角度缺少深层次,要着眼于全局。
4、工作中要有创新的魄力与勇气。
最后我以“六个要”来勉励自己:做人要讲德,做事要
讲责,学校要发展,师生要关心,学习要坚持,心胸要宽广。
怎么写报告16人觉得有帮助
述职报告对于很多人来说都不陌生,尤其是那些身居管理岗位的人,每年都要写这么一份东西。小学副校长述职报告当然也不例外。这类报告既要体现个人的工作成绩,又要反映出学校的发展情况,所以写起来得下一番功夫。
写报告前,得先把思路理清楚。可以先回顾一下这一年的工作重点是什么,有哪些亮点,还有哪些不足之处需要改进。这个过程很重要,因为它是整篇报告的基础。比如,这一年学校组织了不少活动,像读书节、科技周之类的,这些都是值得提一提的。如果能具体描述一下这些活动的效果,比如参与人数、学生反馈等,就更有说服力了。
接着就是整理材料了。平时要注意收集相关数据,像教学成果、学生获奖情况、家长评价之类的。把这些都汇总起来,就能形成一个比较完整的素材库。当然,数字不能乱填,得确保真实可靠。要是有模糊的地方,最好再去核实一下,这样才不会出岔子。
在正式动笔的时候,开头部分不妨简要介绍一下自己的职责范围和工作目标。这部分不用太长,点到为止就行。比如可以说说自己分管的教学工作,以及希望通过努力达到什么效果。然后就可以进入正题了,详细讲述各项工作的开展情况。这里有个小窍门,就是可以把大任务分解成几个小部分来写,这样条理会更清晰。比如,教学质量提升这项工作,可以从师资培训、课堂改革、考试分析这几个方面来展开。
至于工作中的不足,也得实事求是地写出来。这并不是自揭短处,而是为了展示改进的决心。比如提到某个项目实施过程中遇到的问题,以及后来采取的措施和取得的成效。这样既能体现透明度,也能给读者留下深刻印象。
报告的结尾部分,可以展望一下未来的工作计划。比如打算继续深化某些方面的改革,或者加强与其他部门的合作。这一块不用写得太具体,主要是表达一种积极向上的态度。
需要注意的是,写报告的时候语言要得体,既不能过于随便,也不能太过正式。要根据实际情况调整语气,比如对上级汇报时可以稍微严肃一些,如果是同事间交流的话就可以轻松一点。另外,尽量避免使用生僻的词汇,毕竟不是所有人都熟悉教育领域的专业术语。
有时候写报告可能会遇到一些小麻烦,比如时间紧迫,或者资料不够完整。这时候就得灵活应对了。可以优先处理最重要的内容,先把框架搭好,然后再慢慢补充细节。千万别因为一时的困难就草草了事,毕竟这是对自己一年工作的总结,马虎不得。
【第8篇】副校长述职述廉工作报告范文1550字
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本人现任十里乡大坡小学副校长。分管学校安全教育工作。回顾一年来的工作,在校领导和各位同事的关心支持下,我认真落实国家有关学校安全工作的各项要求,坚持创新工作模式,强化过程管理,落实各环节责任,杜绝了不安全事故的发生,较好的完成了各项工作。现将我一年来履行职责情况汇报
一、抓好安全工作
1、健全安全工作领导小组,进一步夯实安全责任。鉴于人事的变动,及时调整充实了安全工作领导小组,明确分工与职责,夯实安全工作任务。
2、完善安全制度,明确安全责任。在已有安全制度的基础上,对安全制度进行了修改,重新制定安全制度,做到个环节责任清楚,责任到人。
3、加强各环节管理,确保学生安全
① 加强楼梯值班,确保学生上下楼安全。为了有效预防学生上下楼梯发生不安全事故,及时设立了楼梯值班员,建立了楼梯值班制度。楼梯值班员对学生上下楼梯进行监督管理,引导学生上下楼梯统一靠右行。要求学生早操或大型集会结束后统一将四路纵队变为两路纵队,依次上楼。
② 加强放学路队管理,确保学生出行安全。为了规范放学路队秩序,确保学生出行安全,对放学路队建立路队长负责制。通过路队长对学生进行管理,学校坚持每周对路队进行评优评差,半学期表彰一次优秀路队长,使路队秩序明显好转。加强对教师护送学生路队情况检查,学校领导实行分段负责。
③ 加强食品安全管理,确保学生饮食安全。
④ 加强学生课间管理,确保学生活动安全。学生增多而活动场地减少,这就极易引发不安全事故,在这种情况下,及时设立课间管理员,对学生在课间活动进行管理,对违纪违规事件进行处理,确保学生课间活动安全。
4、加强安全教育
为了使安全教育工作针对性实效性,具有连续性,对各阶段安全教育任务进行分解,教育责任到人。坚持利用升国旗或听广播结束后,对学生进行教育,做到周周有教育,周周主题不一样。
5、加强班主任辅导员和班队组织的建设。班主任辅导员即使学校德育工作有力助手又是其直接组织者,坚持每学期开学把那些又能力责任心强的同志选任到班主任辅导员,对那些考核位于后列给予淘汰,增强了班主任辅导员队伍活力。班队干部是班主任辅导员的得力助手,在班级大力倡导班队干部公选,把那些有能力在同学中有威望的学生选任到班队干部岗位上来。
6、坚持每周抓好“三会一活动”。即每周抓好班会队会晨会和升旗仪式,加强对学生纪律养成教育。
7、坚持每学期开展一次应急避险训练,提高全体师生的应急避险能力。
二、抓好卫生防疫工作
一年来,针对各种流行疾病增多,学校已经成为传染病防控重中之重的实际,及时成立了学校传染病防控工作领导小组,加强对传染病防控工作的领导。及时出台了发现传染病处理办法、传染病处理流程,建立疫情报告制度和晨检制度,并根据时令变化和疾病流行情况,及时对学生进行防控传染病知识的宣讲,在学生中大力开张卫生评比活动,确保了校园不发生传染病。
三、大公无私、廉洁自律
1、我严格按教育局关于师德师风建设的有关文件要求,学习各级党委政府有实行党风廉正建设的有关规定,严格要求自己,作到廉洁自律。
2、我作为副校长,能够发挥助手和参谋作用,能够履行职责,认真工作,按时完成工作任务。我对自己分管的工作方面,涉及到一些利益分配的问题,能够作到执行制度、坚持原则、秉公办事,不谋私利。我管住了自己的嘴,不乱说、不乱吃;我管住了自己的手,从不向学校伸手拿一分钱,也没向任何学校报销一张发票;我管住了自己的心,没有为美色动心,没有为金钱动心,没有为权力动心。我把一颗忠诚教育事业的赤诚之心献给了教育。
总之,一年来,在全体教职工大力支持和各位领导帮助下,杜绝了不安全事故的发生,使学生思想道德水平明显提高,为提高我校教育教学质量奠定里良好的基础,还有些不足之处:安全意识还是我校薄弱环节,在这一方面还没有新的突破。
怎么写报告35人觉得有帮助
副校长述职述廉工作报告怎么写
副校长的述职述廉报告是一项严肃的工作任务,既要体现个人履职情况,又要展示廉政建设成果。这类报告通常用于学校管理层内部评估,也可能作为上级部门考核的重要依据。撰写这样的报告需要兼顾多个维度,包括工作成效、问题反思及未来规划,下面从几个关键点入手,谈谈如何写好这类报告。
首先是梳理工作成绩。这部分内容要具体化,不能只是泛泛而谈。例如,提到教学管理,可以列举具体的举措,如优化课程设置、提升教学质量等,最好能用数字说话,比如“去年组织教师培训20场,覆盖全校80%以上的教职工”。不过,有些时候在描述成绩时,可能会因为措辞不当显得不够精准,比如把“显著提升”写成“明显改善”,虽然差别不大,但专业性稍显不足。
其次是剖析存在的问题。这是报告中一个比较难把握的部分。既要实事求是地反映实际情况,又不能过度自责或夸大困难。比如,针对学生管理工作中出现的问题,可以说“部分班级纪律仍有待加强”,而不是直接归咎于某位老师。这里有个小细节需要注意,有时在表述问题时,可能会遗漏一些关键背景信息,导致读者难以全面理解问题的根源。
接着是提出改进措施。这一步至关重要,不能空洞无物。可以结合前面提到的问题,制定针对性方案。比如对于学生管理问题,可以计划“通过建立家校沟通机制,及时掌握学生动态”,或者“引入第三方监督机构,定期检查班级管理状况”。不过,有时候在写这些措施时,可能会出现逻辑上的小跳跃,比如直接跳到具体行动步骤,而忽略了中间的过渡环节,这样会让读者感到突兀。
最后是展望未来工作。这部分应该体现前瞻性,既不能过于保守,也不能脱离实际。可以围绕学校的长远发展目标,明确自己的努力方向。例如,“未来一年内,将致力于打造一支更加高效的管理团队”,或者“探索多元化评价体系,促进教育公平”。但偶尔也会遇到这样的情况,当描述未来计划时,可能会不小心用错一些专业术语,比如把“师资队伍建设”写成“教师队伍建设”,虽然大意没错,但严谨性略有欠缺。