【第1篇】培优补差工作自查报告范文1500字
培优补差工作自查报告
在近几年的教育教学工作中，我深刻认识到培优辅差是教学工作的重头戏之一。本年度在“培优扶差”工作过程中，我根据班级的基本情况，针对班上出现的一些具体表现，如：不爱学习、学习习惯不好以及学习时懒惰等情况，有步骤、有措施地实施落实“培优扶差”的内容，现将“培优扶差”工作汇报如下：
一、在“培优”方面：
1、分析中等生的个性，加强思想教育
培优，重点不在于优生上，而在于中等生身上。培养他们有要正确的思想，认真的学习态度。因为一个人的思想决定他的态度，而态度又决定了一切。因此，我先了解学生的个性，根据他们不同的特性，在课余的时间采取不同方式与他们沟通，结合平常学习和生活中出现的各种现象，使学生理解知识的重要性，从而让他们明白读好书的作用何在，调动起他们的求知望和学习的自觉性。
2、竞争机制，寻找原因，体现成功感
在课外辅导时，我通过做大量的练习，让中等生分成小组来竞争，寻找错误的原因。在不断的练习中，使他们自己发现错误，并予以更正。在课堂教学中，我善于设计不同层次的问题，有意识的把不同题目抛给不同层次的学生，给机会他们表现，这样不但调动他们的学习积极性，而且让他们体现成功感。
3、体现优生的价值，争做优生
在班里我非常重视优生的能力，使他们成为了我的左右手。在学习上，纪律上他们都起到模范带头的作用，很有威信，我利用他们这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮助中等生和差生，经过一学期的坚持，班上有好几个中等生变成了优生，并取得了一定的成效。
二、在“辅差”方面：
差生，他们具有与一般学生不同的特点：自卑感强；同学们的嘲讽、瞧不起；老师的忽视与冷落，使他们感到很自卑或形成了逆反心理。其实，他们是非常渴望得到别人的重视，想得到同学、老师和家长的关爱。因此，我通过以下几方面进行“扶差”工作：
1、倾注真心真爱，促进感情内化。
黄全愈先生说过：“孩子作为一个自然人，毕竟是孩子，但孩子又是一个有独立人格的社会人，他们是有自己的尊严，自己的感情，自己的思考，自己的独立意志和独立追求的人。”因此，作为教师，不应一味地去挑剔、埋怨、责备，应更多地去发现，去欣赏，发现他们的进步，欣赏他们的点滴成功，并且让他们学会自我发现和自我欣赏。
2、多鼓励，多表扬。
差生同样希望受到别人的尊重和表扬，如果这种期待总得不到满足，他们就会对自己也越来越失望。所以我在他们取得进步或是成功时，给予及时肯定，借此增加其自尊心，确立其自信心，强化其正确行为，并且将这方面的优势或进步迁移到其他方面使他们慢慢的走出困境，找到前进的方向。如在平时的听写中，只要有一点进步，我就会及时表扬。我对差生的要求都是从低提出，让他们每前进一步都得到及时表扬，产生成功感。从而使他们更加有信心实现老师提出的更高要求，以此来唤起他们的自信心和求知欲。
3、设立目标，让其感受成功。
在鼓励、表扬后进生的同时，我还让他们也感受成功的愉悦。因为成功的愉悦是有力的推进器，能催人奋发前进。根据后进生的实际情况，设立合理的目标，让他们可以达到。只要他们在原有的基础上有所提高，我就给予奖励，让他们感到成功并不难，感到有成就感。
三、存在的不足及努力的方向
尽管我做了很多努力，做了许多有益的探索，在培优补差的工作中，虽然取得了一定的成绩，但从近两次英语期末的测试成绩分析来看，两班五年级相当少部分的学生，基础还较差，底子还比较薄，成绩还比较低下，部分学生的思想还没有完全转化，部分优生成绩还不尖，我的培优扶差工作还须加倍努力。今后我会继续努力探索更加有效的路子，实现每一个学生的全面发展。
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培优补差工作自查报告怎么写
做这种报告的时候，得先把情况摸清楚，不然写出来的东西没根没底，别人看了也糊里糊涂。我们单位这阵子搞了个培优补差的工作计划，现在到了检查阶段，就得写个自查报告，把情况说清楚。一开始就得列个清单，把这段时间做了哪些事情都记下来，这样写起来心里就有谱了。
先说说培优这部分，咱们给优秀员工安排了一些培训课程，像什么专业技能提升班之类的，还组织他们参加行业交流会。这些活动都是有记录的，谁参加了、学了什么、效果怎么样，这些都是重点内容。记得有个同事反映说，有的课程时间安排得不太合理，有些人因为工作忙没能去成，这个情况得提一提，毕竟这是实际情况。
再说补差这部分，主要是针对那些业务能力稍弱的同事，给他们开了辅导班，一对一的也有。辅导老师都是从优秀员工里挑出来的，经验丰富。不过这部分反馈不太好收集，有的同事可能不好意思说，这就需要多沟通几次，确保信息全面。还有就是，有些同事进步速度慢一点，这很正常，得鼓励他们继续努力。
接下来就是检查效果的部分了，这部分很重要。可以通过考试成绩来衡量，也可以通过实际工作表现来判断。比如，某项任务完成得好不好，是不是比以前有了进步，这些都可以作为依据。不过这里有个小问题，有些同事的成绩提高幅度不大，可能是基础太薄弱，得想想办法帮他们进一步提升。
最后别忘了附上一些数据和图表，这样更有说服力。像参与人数、课程次数、成绩统计之类的，都可以用表格展示出来。要是能配上几张照片就更好了，比如培训现场的照片，能让报告看起来更生动。当然，写报告的时候要注意格式，标题、正文、结尾都要有，不能乱七八糟的堆在一起。
其实写这种报告挺考验人的，既要客观描述事实，又要突出工作的成效。有时候写作者可能会不小心漏掉一些细节，或者用词不当，这都是难免的。但只要用心去写，把该说的事情都说清楚，大家就能理解你的工作成果了。
【第2篇】四年级上学期培优补差工作报告范文1450字
开学已经三个多月了，对于培优补差工作，经验谈不上。下面我就具体说一下我的做法。
一、思想方面的补差
现在的学生，除非是生理方面的问题，要不智力都差不多，学习成绩之所以不好，肯定是思想的问题。具体表现为厌学，也就是不想学。这时，我们就要找出原因，然后对症下药。
先说一下我们班的李同学，他刚开学时天天哭着嚷着回家，并且每个返校日，都抱着大门口外的栏杆不进学校的大门，是好说歹说都不行。后来与父母沟通才知道他父母关系不太好，甚至已经到了快离婚的地步。他之所以不想学想回家，其实就是这个原因。我知道后，就增加了与他谈话的频率，这时的谈话就不是以老师的身份了，而是以大姐姐的身份去关心他、开导他。慢慢地，他也就不在嚷着回家、哭着不来学校了，学习也有很大的进步，有月考的三十多分到了期中考试的其实多分。
下一个要说的是我们班的郑同学，今年新转来的学生，刚开始连简单的乘法口诀都不会，但是他有一个特点就是知道学，可能以前在老家上学，没人管，加上自己自制力不好才导致现在什么也不会。了解到他这个情况，曲老师我们两个就商量着给他安排了一个既耐心又学习好的学生做同桌，并给同着说要多帮助他，让他从简单的学起。上课时遇到简单的问题时，多让他回答，答错了，就给予鼓励，让他继续努力。答对了，就夸她进步特别大，让他明白只要努力就会学会。这种方法显然很受用，他已经由原来的天天交不上作业到现在可以及时准确的完成。
总的`来说，对于补差，主要是让学生明白在老师心目中没有差生，只是想让他们变得更好。态度一定要摆正，不能偏爱优等生，比如去其他班传递个信息，帮老师那拿个东西、开关一下饮水机空调等等，这些并不是所谓的“红人”的特权，每个人都可以，先让他们从心理上感到被重视被信任不被放弃，相信他们一定会感受到你老师的真诚，并以更加努力的行动来回报。
二、行为上的培优
对于优等生，课堂知识对于他们来说应该没有问题，作业也能提前完成，但有一个足之处就是浮躁、粗心，以为所有的知识都会，就放松对自己的要求，导致作业很少全对，考试很少得一百分。每次都是作业、试卷一发下去，总能听到一堆人会懊恼的说：“这个我会，那个我知道，要是再细心一点，就会怎么怎么着。”针对这一现象，我采取的措施是交作业让我批改之前，先让这一部分人检查一遍，如果自己感觉没问题了再让我批改，如果这个时候还出现由于不细心导致的错误，就要受一点小小的惩罚了，比如把这种类型的题再做几道。久而久之，也有一点成效。另外一个方法就是会找一些也很粗心的学生的学案或小状元让他们批改，改的过程，其实也是培养他们细心的过程，人嘛，总喜欢想方设法的找别人的问题！还有就是这时候我就会问一句改这些作业心情怎么样？学生大部分会说：老师，他太粗心了，这么简单的题都写错了，有的是抄错数了，有的是忘记加那个进位的1了等等。这时我就会说：分析的很好，但很不好意思，我改你的作业也是这种心情。这时，当事人就会不好意思的低下头，并保证以后会细心认真，有的也会用上语文新学的成语——一丝不苟。
对于教学，我本身没有什么经验，平时也会去其他班问问有经验的老师，如丁老师的表杨鼓励法、郑老师的严格要求法，每一次教研，大家都会互相交流一下自己对学生的管理方法，每次都让我受益匪浅。但是经验是别人的，对于自己，还是要根据自己班的具体情况，结合其他老师的经验，然后再作出自己的决策，争取把差的补上来，优的培上去。
四年级上学期培优补差工作报告
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关于四年级上学期培优补差工作的报告该怎么写，这事说起来有点复杂。每个老师都有自己的方式，不过大致方向都差不多。首先要明确一点，报告不能太花哨，得实事求是，该说什么说什么，不该说的就别多嘴。
先从基本情况说起，得把学生的情况简单描述一下，比如班级总人数、优秀生比例、学困生比例之类的。这部分不用太详细，大概带过就行。比如说班上有四十个学生，其中十个左右成绩特别好，十五个中等水平，剩下的就是需要重点帮扶的对象。这一部分写的时候要注意语气平实，别让人觉得你在吹牛或者藏着掖着什么。
接着就是具体措施了。对于那些学得快的学生，可以给他们额外布置一些拓展题，让他们挑战更高难度的知识点。这部分内容最好结合实际例子，像是某某同学原来做应用题总是慢半拍，后来通过练习更复杂的题目，现在解题速度明显提高。至于学困生那边，就得耐心点，可以从基础知识入手，一点点帮他们补上短板。这里可能就会有点小问题，有时候老师会忘记记录具体用了哪些方法，只记得大概效果，这就容易导致报告里这部分显得有些笼统。
还有就是活动安排这块儿。培优补差工作不是光靠课堂就能完成的，课外辅导也很重要。可以组织一些小组讨论会，让优秀生带动学困生一起进步。当然，活动形式不能太单一，不然大家会觉得枯燥乏味。比如数学课后搞个小竞赛，语文课则安排讲故事比赛之类的，这样既能调动积极性，也能让大家学到东西。
最后就是成果展示。这部分主要讲的是经过一段时间的努力，学生们取得了哪些进步。记得要用数据说话，像这次月考平均分提高了多少，优秀率增加了几个百分点等等。不过这里可能会有个小疏漏，有的老师可能会忘了对比期初和期末的成绩变化，只提到了期末的情况，这样一来就少了一层说服力。
【第3篇】五年级培优补差工作计划报告ppt范文650字
一、指导思想
结合本校实际情况，五年级学生之间学习、纪律等情况的异常区别，为提高优等生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩；同时帮助差生取得适当进步，让学生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习自信心和能力，培养较好的学习生活习惯，并逐步提高纪律意识和思想道德水平，形成良好的自身素质，我把培优辅差工作当作自己教学中的一个重要的事情来进行，让培辅计划落到实处，特制定此计划。
二、目的
1、全面提高学生学习的主动性和积极性；
2、使学生转变观念，认真学习，发展智力，陶冶情操；
3、让学生树立起学习的信心和勇气，克服自卑的心理；
4、在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围，使每个学生学有所长、学有所用。
三、具体实施措施
1、多与学生和家长沟通，对学生进行比较深入细致的了解，进行各方面的调查和深入的摸底工作。并与班任和其他科任教师一起商讨确定优等生与后进生的对象。
2、谨慎确定优等生与后进生，把潜力较大的学生当作为重点辅导的对象。对每个对象要制定培扶的内容和计划，让他们有适合自己的成长路程。
3、组成一帮一小组，把有机会提高的学生名单锁定，利用其余积极助人的同学帮助他们，辅导他们。
4、制定评奖方案，有进步的学生，进行期中、期末评奖，在平时检测中多鼓励，多发动他们互相追逐，互相进步。
5、利用谈心或打听的方式，了解各学生的特点及他们的学习困难，想方设法帮他们克服心理障碍，进而从新投入学习。
6、课堂上多给机会他们表现自我能力的机会，提高他们的学习兴趣及信心。
怎么写报告80人觉得有帮助
做一份五年级培优补差工作计划报告ppt，得先把目标定好。目标明确的话，后面的工作才不会乱套。这报告，既要展示出学校在这方面的工作成果，还要能体现出老师们的努力。所以呀，开头部分最好放一些数据，比如有多少学生需要补差，他们的具体成绩情况，还有那些学得好的学生他们是怎么做到的。
接着就是具体的措施了。这里头可以详细说说，针对不同的学生群体，老师们采取了哪些针对性的教学方法。比如，对于那些成绩比较差的学生，是不是可以增加辅导时间，或者找更有经验的老师给他们单独辅导。而对于成绩好的学生，就得多给他们布置一些挑战性的任务，让他们保持学习的动力。
在制作ppt的时候，图示很重要。如果只是干巴巴的文字堆砌，别人看起来会觉得枯燥无味。最好是能配上一些图表，直观地展示出学生的进步情况。比如用柱状图表示每个月的成绩变化，这样一看就知道有没有效果。
书写注意事项：
别忘了加上一些案例分析。可以选取几个典型的例子，详细描述一下这些学生从开始到现在的转变过程。这样的内容会让整个报告显得更加生动，也能给其他老师提供借鉴。
不过有时候在收集资料的时候，可能会漏掉一些细节。这就需要反复核对，确保每一个数据都是准确的。有时候因为时间紧迫，草草准备了一份材料，结果里面就出现了不该有的错误，这事确实挺让人头疼的。所以，提前规划好时间，认真对待每一个环节才是关键。
小编友情提醒：
记得把这份报告交给领导审阅的时候，态度一定要诚恳。毕竟这是大家共同努力的结果，多听取意见也是为了做得更好。希望各位同仁都能顺利完成这项任务，为学生们创造一个更好的学习环境。
【第4篇】二年级数学培优补差工作计划报告范文1250字
为顺利完成本学年的教学任务，提高本学期的教育教学质量，根据我校学生的实际情况，围绕学校工作目标，除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，应采取课内外培优措施，制定培优计划，以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中，力争取得好成绩。
通过这次的半期测试进一步了解到班上学生的情况，数学的培优补差计划第一步深入了解基本情况，学生情况分析：综合素质、学习态度、学习方法。第二步制订培优补差目标，对于优秀生学习的主要目标放在能力培养和数学素养上（分析、解决问题迁移能力，而学困生的主要目标是放在基础知识掌握和基本能力上。期末成绩目标是全区前五名。
第三步培优补差基本思路及措施：
（一）思想方面的培优补差。
1．做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2．定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
（二）有效培优补差措施。
利用课余时间和第八节课，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下：
1．课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。
2．课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，第三层“思考题”--拓广题。满足不同层次学生的需要。
3．安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。
4．培优补差过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计（或选编习题）要有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维；习题讲评要增加信息程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答；解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性；解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。
5．每周进行一次测试—“周考”，每月进行一次“月考”，建立学生学习档案。
（四）在培优补差中注意几点：
一、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。
二、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。
三、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。
四、不定期地进行所学知识的小测验，对所学知识进行抽测。
五、根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。
怎么写报告46人觉得有帮助
做报告的时候，得先把目的搞清楚。这二年级数学培优补差的工作计划报告，说白了就是为了让老师们知道接下来怎么教学生，哪些学生需要特别关注。既然是这样，开头就得提一下上学期的情况，看看哪些地方做得好，哪些地方还有不足。
比如，上学期期末考试的成绩出来后，咱们发现班上有几个孩子数学成绩一直提不上去。这就得分析原因，是不是课堂上的讲解没跟上他们的节奏，还是家庭辅导不到位。这些问题都得弄明白，不然下一步计划就没办法制定得精准。
制定计划这部分，建议从几个方面入手。一个是课堂上的教学方法，可以尝试多用一些互动的方式，让那些学得慢的学生也能参与进来。再一个就是课后的辅导，可以安排一些志愿者或者高年级的学生帮忙。不过这事得提前和家长沟通好，不然人家不一定愿意。
培优的部分也不能忽略。有些学生数学基础扎实，给他们找点挑战性的题目做做，既能保持兴趣，也能让他们在竞赛里有个好表现。这个阶段最好能结合学校的实际情况，比如说有没有资源可以利用，像图书馆里的参考书之类的。
至于具体的执行步骤，得一条条列清楚。比如每周给那些学得慢的学生补习两次，每次一个小时。要是条件允许的话，还可以搞个小组活动，让大家一起讨论难题。当然，这些安排肯定得考虑老师的精力，不能太勉强。
最后就是效果评估这块了。每个月得检查一次学生的进步情况，看看是不是按计划在走。如果发现某个方法不管用，就得及时调整。评估的时候，除了看成绩，还可以听听学生自己的感受，毕竟他们才是学习的主体。
整个报告写下来，别忘了带上数据支撑。像上学期的平均分是多少，这次预计提高到什么水平，这些都是很关键的信息。不过有时候数字多了反而让人头大，所以关键的地方用表格展示会好一些。
写报告的时候，语言得简练，别啰嗦。该强调的重点一定要突出，但也不要过分渲染。要是能把报告写得让人一目了然，那就算成功了。当然，要是不小心把“培优”写成“补差”，也不用太紧张，只要意思对就行。
【第5篇】教师培优补差工作报告范文6500字
1.教师培优补差工作报告
一学期以来，我在'培优辅差'工作过程中，能根据实际情况，有步骤、有措施地实施落实'培优补差'的内容，使学生能较好的得到发展。通过内化教育，学生的学习动机，学习积极性大大地被调动起来，不管是优等生或是后进生，现都能明确自己的学习目的，不是为别人，而是为自己；学习风气较以前有明显的变化，以前是'要我学'，现在是'我要学'。通过不断的加强训练，老师帮助学生获取一个个小成功，学生的自信心，意志力得到很大的提高。
1、教学观念的积极转化，家长的热心配合。在工作过程中，教师的观念能积极转化，由以前看分数，注重优生的辅导，对潜能生耐心不足，'恨铁不成钢'，急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生，以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析，群体分析，确立发展目标和措施，找出每个学生的优点，缺点，潜在的优点，缺点，新的生长点。用发展的眼光看自己，分析别人。积极对待学生的每一个闪光点，施以恰如其分的鼓励性评价，家长能热心配合，使得每一位学生能安心于课堂的学习，把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
2、在班级里建立学生的学习档案，依此进行分层，设立不同层次的学习帮扶小组，确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围，改变老师补课，留课的陋习，把问题交给学生去独立解决，老师起指导作用。其次，依据学生的能力，对各层次的学生分别有不同的完成目标，由易而难，逐层推进。
3、实行'低、孝多、快'的教法改革，充分发挥学生相互教育，自我教育的作用。摸清学生相关准备知识，基础，能力和心理准备的实际，把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上，使新旧知识产生联结，形成网络。根据学生实际，确定能达到的实际进度，把教学的步子放小，把教学内容按由易到难，由简到繁的原则分解成合理的层次，分层推进。在实际教学中，根据本学生实际精心设计每一节课，力争做到精讲精练。快速反馈，及时发现学生存在的问题，及时矫正及调节教学进度，从而有效地提高课堂教学的效益，避免课后大面积补课。
在培优补差的过程中，我采取了这样一些措施：
1、培优重在拔尖，辅差重在提高。
2、课堂上有意识给他们制造机会，让优生吃得饱，让后进生吃得好。
3、课外辅导，利用每天中午的时间，组织学生加以辅导训练。
4、发挥优生的优势，指名让他带一名后进生，介绍方法让差生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣。
5、对于后进生主要引导他们多学习，多重复，在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力，尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。
2.教师培优补差工作报告
一、指导计划：
提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助后进生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成语文基本能力。培优计划要落到实处，发掘并培养一批语文尖子，挖掘他们的潜能，从培养语文能力入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实的基础和阅读写话能力，并能协助老师进行辅差活动，提高整个班级的语文素养和语文成绩。
二、制定目标：
在这个学期的培优辅差活动中，培优对象能按照计划提高读、说、写的综合语文能力，并协助老师实施辅差工作，帮助差生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好，成绩有一定的提高。特别是语文考试这一基本的能力。
三、制定内容：
培优主要是继续提高学生的阅读能力和写话能力。介绍或推荐适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外知识，多给他们一定的指导，以期在写作中能灵活运用，提高写话水平，定时安排一定难度的练习任务要求他们完成，全面提高语文能力。
辅差的内容是教会学生敢于做题，会做题，安排比较基础的内容让他们掌握，写话至少能写得出，可先布置他们摘抄，仿写，后独立完成，保证每个差生有话可说，有文可写。训练后进生的口头表达能力，堂上创造情境，让后进生尝试说、敢于说、进而争取善于说。
四、培优对象：
略
五、辅差对象：
略
六、主要措施：
1、课外辅导，利用课余时间。
2、采用一优生带一差生帮一行动。
3、请优生介绍学习经验，后进生加以学习。
4、课堂上创造机会，用优生学习思维、方法来影响后进生。
5、对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度，并安排课外作品阅读，不断提高做题和写作能力。
6、采用激励机制，对后进生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。
7、充分了解后进生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证后进生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。
8、重视中等成绩学生，保持其成绩稳定和提高。
9、必要时与家长联系，协助解决后进生的.学习问题。
3.教师培优补差工作报告
本学期本着培优重在拔尖，辅差重在提高的原则，采取以下措施：
1、课外辅导，利用晚上，文体课的时间，组织学生加以辅导训练。发挥优生的优势，指名让他带一名差生，介绍方法让差生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣。
2、对于差生主要引导他们多学习，多重复，在熟练的基础上不断提高自己的能力，尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面。
3、优生鼓励他们多做创新的事情。教育学生（不管是优等生或是学困生），能明确自己的学习目的，不时为别人，而是为自己。
4、帮助学生获取一个个小成功，提高学生的自信心、意志力；使学生用科学的眼光来看待自身，看待别人，提高他们的自尊心。
5、在班级里依此进行分层，设立不同层次的学习帮扶小组。确立学习目标，在班级里努力营造一个良好的学习氛围，改变以前老师补课，留课的陋习，把问题交给学生去独立解决，老师起指导作用；其次，依据学生的能力，对各层次的学生分别有不同的完成目标，由易而难，逐层推进。
6、在加强班级集体建设的过程中，不断创造有利于学生自我教育能力形成的环境。努力把班级集体建设的过程转化为学生自我教育能力形成的过程。如试行“今日我当家”干部轮流制度，让每一个学生中的一些问题放给学生讨论，充分发挥学生相互教育，自我教育的作用。
7、建立家校教育“互联网”。经常采用“走出去请近来”的办法与家长取得联系，进行家仿或将家长请到学校来参加座谈会，了解学生背后的实际情况，沟通家校之间的联系，对学生每取得的一分进步都及时告知家长，争取家长们的配合。
通过以上措施实施，拔尖学生积极学习，带动后进生努力学习，在班级内外形成了良好的学习风气，但在实际的实施过程中，也还存在时间不充足，监管不到位的问题，导致一部分差生的成绩还没有很好提高，期待下学期不断努力！
4.教师培优补差工作报告
“一切为了每一位学生的发展”是新课程的核心理念在教学中的具体体现，这就要求我们广大教师既要做好培养优等生的工作，更要做好辅导差生的工作，在培优辅差中带动中间学生。只有及时而细致地做好这一工作。才能使优生更优，差生不差，从而全面提高全体学生的思想品德素质和科学文化素质，达到比较理想的教学效果。
一学期以来，我在'培优辅差'工作过程中，能根据实际情况，有步骤、有措施地实施落实'培优补差'的内容，使学生能较好的得到发展。学生的学习动机，学习积极性大大地被调动起来，不管是优等生或是后进生，现都能明确自己的学习目的，不是为别人，而是为自己；学习风气较以前有明显的变化，以前是'要我学'，现在是'我要学'。
一、根据成绩和平时的表现，确定优生人选，建立优生成绩跟踪档案，确保优生的成活。
二、结合各个优生的情况，给每个优生定下奋斗目标，让他们有明确的奋斗方向。
三、班科任商议好培优的时间、地点、具体内容，合理科学地培养优生，让一周的活动多样化，学生学得更有趣。
四、根据学生实际，科学合理地设计练习题，难度适中，依纲靠本。注意智能训练，设计拼音、字词等具有一定难度的题目让学生做。例如一字组多词、给偏旁组字成词等，设计一些有一定难度的问题，让学生思考、回答。设计综合性训练题、模拟题让学生综合运用知识解答，写话鼓励学生多写多练。这样，使学生的素质得到全面的提高。
五、注重学法、技巧的指导，教给学生学习的方法，提高自学能力、解决问题的能力，强化学生的应用意识。
六、课堂教学实施主体教育，发挥学生的主体地位，激发学生思维，培养其创新精神和创造能力。在课堂上，我们主要是引导，让学生自己提出问题，小组合作找出答案，让学生充分体会创新的乐趣和激情。
七、在教学中，充分调动学生学习的积极性，激发学生自主学习。我们充分利用电教媒体、引探教学法、组织学生小组合作研究，到社会参加实践活动，培养学生的学习兴趣和运用知识的能力。
八、每次检测，要求学生认真总结成功的经验，存在的问题，做到“胜不骄，败不馁”、勇往直前。
九、学校与家庭齐抓共管，班科任教师坚持与家长联系沟通，关注学生的思想动向，切不可让学生走下坡路。多找学生谈心，取得成绩及时表扬，多举行竞赛活动，促学生不断进步。
这样，通过一学期的努力，已有成效，但成绩只代表过去。今后，我将继续做好培优工作，争取更好的成绩。
5.教师培优补差工作报告
一学期以来，在学校领导、老师们的关心和支持下，我在培优辅差工作过程中，能根据实际情况，有步骤、有措施地实施落实培优辅差的计划，使学生能较好的得到发展。
一、思想方面的培优补差。
1、做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2、定期与学生家长、科任老师联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
二、采取有效培优辅差措施。
采用各种措施，做好抓两头促中间的工作，取得较好的效果。
1、课上多给差生展示的机会，多创造机会让他们品尝跳一跳摘果子的乐趣。
2、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。
3、课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”——基础题，第二层：“选做题”——中等题，第三层“思考题”——拓广题。满足不同层次学生的需要。
4、着力提高四十分钟的教学质量。在备好学生、备好教材、备好练习，上好课的基础上，精编习题。习题设计（或选编习题）紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维；习题讲评注意增加信息程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答；解答习题注意多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性；解题训练注意“精”，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练多样化。因此各种不同程度的学生都能获得不同的发展。
三、培优辅差的具体做法。
1、在培优补差的过程中能做到不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。首先我做到真诚，做到言出必行；其次做到宽容，即能从差生的角度去分析他们的行为对不对
2、根据优差生的实际情况制定学习方案，多给优秀生一些有一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，以达到循序渐进的目的。
3、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。
4、对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的能力方面，而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。
5、对于学生的作业完成情况及时地检查，并做出评价。差生经常会出现作业没做好的情况。我能耐心的询问原因，“对症下药”让学生感受到老师的关爱，让学生主动参与学习。
在教学中我努力把培优辅差工作落实到教学的每一个环节，充分发挥各种积极因素，因此期末考试得到了较好的成绩，及格率比较高，优秀率也不错，让每一位学生都能有不同程度的提高！
6.教师培优补差工作报告
从我班的基本情况来看，学生的语文总体来说是比较弱的，部分学生几乎到了要放弃该学科的地步。因此，我觉得有必要在“培优补差”教育上做出成绩来，把“培优补差”教育的效果落到实处。针对我班学生学习活动中的一些具体表现，如不爱学习、学习习惯不好、学习过程常出现错误等情况，我对学生采取了分层分类教学和推行个性化教育为主的“培优补差”方法，并取得了一定的效果。
一、实施分层分类教学
所谓分层分类教学，就是根据学生的学习程度、学习习惯的差异，在各种教育教学活动中区别对待、因人施教，以满足不同教育对象的个体需求，促进全体学生的协调健康发展。它是在教育教学过程中做到目标分层提要求、训练分层搞辅导、检测分层定标准，使不同智力、不同个性的学生在自己原有的基础上，在各个方面一步一步地滚动式向前发展，不断从小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、个别成功向全面成功迈进的，达到教学成功的一种手段。在实施分层分类教学实践中，我的具体做法如下：
1、根据三年级学生语文学科的成绩，将学生按照1、2、3三个层次进行分组，不同组在学习进度、学 习班难度、考核要求等各方面采用不同的标准。并且，对分组的情况实行动态管理，如果经过考核3组的学生达到2组学生的水平，就可以进入上一个组；反之，如果学生成绩严重倒退，则有可能降至下一个组。
2、另外还有一些具体措施体现分层教学：在课余辅导中对尖子生实行“导师制”，对“后进生”实行“会诊制”，发现不足之处，则有针对性地采取不同的措施，
二、推行个性化教育
由于每个人的先天素质、家庭条件、文化基础、成长环境和社会背景等各不相同，所以每个学生也都有其独一无二的个性。在教学中我从学生的个性出发来考虑学生的发展，培养学生的独立人格，发展学生的个性才能，使学生能更自觉、更充分、更主动地全面提高自身的整体素质。
总的来说，在“培优补差”的工作中，我虽然取得了一定的成绩，但是，我班相当部分的学生，基础还较差，底子还比较薄。在“培优补差”的工作中，我还将继续加倍努力，争取在以后的教学中能有更大的进步。
7.教师培优补差工作报告
一、指导思想。
新世纪呼唤新课改，当前，小学语文教学正处在一个大的变革之中，作为教师，我们要努力探讨如何在语文教学中进行素质教育和培养学生的创新精神，如何为学生的终身发展打好基础，学生的智力发展水平不一，要想大面积提高教学质量，全面创新语文课堂，就要切实抓好班级的培养补差工作。
二、具体内容。
1、补差内容：义务教育课程标准试验教科书四年级上册。分为基础知识、基本技能、和口语交际等。
2、培优内容：包括朗读、背诵、口语交际、写话、听力这些方面。
三、培优补差对象和形式。
对象：
本级段优等生和后进生。
形式：
1、利用课堂时间相机辅导。
2、利用第二课堂活动。
3、老师、家长相配合。
四、具体措施和时间安排。
1、利用课堂时间相机辅导。
在课堂上多提问他们，对优等生，多提问一些有针对性、启发性的问题；对后进生多提问一些基础知识，促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时，教师要当面批改，指出错误，耐心指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时，我们应采取系统辅导的方法，以新带旧，以旧促新，帮助后进生弥补知识上的缺陷，发展他们的智力，增强他们学好语文的信心。另外，在课堂上对后进生多提问，发现他们的优点和成绩就及时表扬，以此来提高他们的学习成绩。
2、课余时间个别辅导。
在限定的课堂教学时间内，是很难满足和适应不同学生的需要的。因此，组织课外辅导，作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生，我打算制定课外资料让他们阅读，布置要求较高的作业让他们独立思考，指定他们对其他学生进行辅导，使他们的知识扩大到更大的领域，技能、技巧达到更高的水平，使他们永远好学上进，聪明才智得到更好地发挥。同时，在每周的星期五课外活动定期对后进生进行辅导，对当天所学的基础知识进行巩固，对掌握特别差的学生，进行个别辅导。平时，在后进生之间让他们开展一些比赛，比如：看谁进步快、看谁作业得满分多等。
3、家长和老师相配合。
我打算布置适当、适量的学习内容，让家长在家里对后进生进行协助辅导，老师定期到优等生和后进生家里进行家访，摸清他们在家的学习情况和作业情况。定期让优等生介绍他们的学习经验，让后进生总结自己的进步。
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教师培优补差工作报告该怎么写，这事挺重要的。先得弄清楚这份报告的主要目的是什么，是为了向领导汇报工作情况，还是为了总结经验教训？要是搞混了目的，那写出来的东西可能就不合适了。
写报告的时候，先列个提纲很重要。比如，要把学生的情况梳理一下，哪些是需要特别关注的，哪些又是表现不错的。这部分内容得具体点，不能太笼统。比如有个学生叫小李，他的数学成绩一直不太好，上课注意力也不集中，这样的描述就比单纯说“有个学生需要帮助”更有说服力。
接着就是讲措施了。针对不同的情况，采取的办法肯定不一样。比如对于基础比较薄弱的学生，可以多安排一些辅导时间，一对一地讲解；而对于那些聪明但懒散的学生，则需要给他们设定目标，激励他们主动学习。这里要注意，措施得有可行性，不能光喊口号。有时候老师们会想出一些看起来很厉害的方法，但实施起来却很难，这就不太好了。
还有就是效果评估这部分。写报告的时候，别忘了回顾一下之前制定的目标实现了没有。如果实现了，就说说是怎么做到的；如果没有实现，也要分析原因，是方法不对还是执行不到位。这个环节特别重要，因为能让上级知道你的工作是有成效的，或者至少是在努力的方向是对的。
书写注意事项：
报告里还可以加入一些数据支持。比如通过某项措施后，班级的整体成绩提高了多少个百分点，或者某个学生的进步幅度有多大。这样不仅显得报告内容充实，还能让看报告的人更容易理解你的工作成果。
写报告的时候也别忘了语言要得体。既然是给领导看的，就得注意措辞礼貌，不能太随意。有时候老师在写报告时可能会因为着急或者疏忽，把“提高”写成“提升”，虽然意思差不多，但要是领导特别较真的话，可能会觉得不够严谨。不过这种事情也不是经常发生，只要平时多检查几遍稿子就能避免。
最后一点，报告里的字迹要工整，尤其是手写的部分。要是字迹潦草，领导看了可能会觉得态度不认真。现在大多数都是电子版报告了，但排版还是要讲究，段落分明，字体大小适中，不然看起来乱七八糟的，影响阅读体验。
写报告是个细致活儿，既要反映实际情况，又要展示自己的工作态度和能力。希望上面提到的这些小建议能帮到大家，毕竟写好一份报告，不仅能体现个人水平，还对以后的工作发展有好处。
【第6篇】培优补差工作总结报告格式范文1250字
时间过得真快，本学期又要结束了。认真回顾一下本期的工作情况，现将本学期的培优补差工作汇报如下：
本学期，学校把八年级七班、八班的生物教学任务交给了我，我鼓励自己一定要在干好团委工作的同时不能拉下这两个班的教学工作。为了做好每项工作，一有时间我就及时为自己“充电”，积极拜读书籍，并从中总结出适合自己的方法，并应用到教学工作中去。我经常想：要尽可能得多挽回一个后进生的学习，我一定要科学的做好每个后进生的转化工作。
两个班的教学任务，为我用心去关注每一个学生的学习状况提供了时间和精力保障。
“培优补差”，也就是说在一个班级中优等生与后进生要分享老师更多的注意力，特别是班上的后进生，对于一个班级的稳定来说尤其重要。而因为种种原因，要转化他们并不容易。
要想做好后进生的转化工作，首先必须先转变他们的心理，查找原因，帮助他们克服障碍，养成良好行为习惯。在具体的心理辅导工作中，我深刻地感觉后进生的智力并没有我们想象的那么差，他们当中有许多人都非常聪明，只是把学习的欲望埋藏到了心灵的深处，作为教师就是要想法设法的挖掘出他们埋藏已久的学习潜力。
大部分学生是因为家庭教育或老师教育方法欠佳等因素导致他们失去了学习的积极性，慢慢的养成了不良的学习习惯等原因造成的。当然还有一部分学生是意志力不够坚强，经不起周围社会上的诱惑，有的为了娱乐上网成瘾，有的为了哥们儿义气打架斗殴。学生出现这样的现象，家长和老师都很痛心，但是作为教师一定要正视这项事情。
因此作为教师要结合班主任以及家长共同从孩子们的心理入手进行矫正，首先要帮他们树立学习的自信心。
经过深入的剖析，我发现后进生的心理问题存在如下几个问题：
有一部分后进生（特别是大个子的）总是以自我为中心，一切总是从自我出发，爱欺负弱小的同学，把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。
还有一部分后进生则易受班级中其他同学的影响，总是表现的特别自卑，缺乏自信心，看看别人什么都行而自己却一切都不行。于是，引起情绪不稳定或忧郁，甚至以伤害他人的言语和破坏性的行为来发泄自己心中的烦恼。
针对以上后进生的心理问题，我是这样处理的：
1、多鼓励。
中学生一般都有很强的自我表现欲。对于后进生，教师若能充分利用他们自我表现欲强的心理，加以积极引导，就可以使他们的内心爆发出积极的感情，从而产生奋发向上的动力。适时地表扬和鼓励是开启后进生心灵的钥匙。
2、多关心。
对于后进生，我们决不能采取冷漠和歧视的态度。与优等生相比，他们更需要关心和爱护。惩罚和冷漠往往会使他们中的大多数产生逆反心理，这样做，不但于事无补，反而事与愿违。当这些学生出现错误时，处理要慎重，这样才能让错误转化为成长的契机。
3、多进行真诚的心理沟通。
作为教师要拉下架子，走到学生中间去和学生进行平等地交流，要让自己成为学生的朋友。
在实际的工作中，我用真诚换得了后进生的理解，并在此基础上，促使他们产生心理认同。最终使不少学生自觉的改过自新，并取得了较大的进步。
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培优补差工作总结报告格式怎么写
写这种报告的时候，得先把事情理清楚。先要把工作背景说一下，这很重要，不然别人不知道你在讲什么。比如说这段时间做了哪些事，为什么要这么做。这部分不能太啰嗦，简明扼要是关键。
接着就是具体的工作内容了。这部分要分条列出来，每一条都得具体到点子上。像某月某日开了个会，会上讨论了什么问题，最终决定采取什么样的措施。还有就是具体实施的时候遇到的问题，怎么解决的，效果如何。这部分写的时候最好能结合实际情况，不能光喊口号。
数据也很重要，得有具体的数字支撑。比如参与人数有多少，提高的比例是多少，改善的具体表现是什么。这些数字能让报告更有说服力，也能让领导一眼看出成效。
书写注意事项：
报告里头还得提到后续计划。下一步该怎么走，目标是什么，措施有哪些，都要提前规划好。不能只顾眼前，得有长远打算。这一步其实挺关键的，毕竟工作不是一蹴而就的。
不过有时候写着写着就容易跑偏，尤其是写到后面的时候，可能就会忘记最初的目的。所以写的时候得时不时回头看看前面写了什么，确保前后呼应，别东拉西扯。
报告里的措辞得注意，既要专业又要通俗易懂。不能用一堆生僻词堆砌起来，那样反而让人摸不着头脑。要用大家都听得明白的话来说事，这样大家才能真正理解你的意思。
最后一点，报告写完后别急着交上去，最好能找个人帮忙看看。有时候自己写的东西看多了反而看不出问题，让别人帮着检查一下，说不定能发现一些漏掉的地方或者表述不清的地方。这样既能保证质量，也能减少失误。
【第7篇】学校培优补差工作计划报告范文1050字
一、指导思想
提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成语文基本能力。根据本班的实际情况，开展培优补差工作。辅导工作要落到实处，发掘并培养一批语文尖子，发掘他们的潜能，从培养语文能力入手，训练良好的学习习惯，从而形成较扎实的基础和阅读写话能力，提高整个班级的语文素养和语文成绩。
二、学生情况分析
五年级从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看，一部分学生学习积极性高，学习目的明确，上课认真听讲，各种作业能按时按量完成，且质量较好，能起到较好的模范带头作用，但活学活用和迁移能力较差，学生知识面比较窄，做题时灵活性不够。另有较大一部分学生，基础知识薄弱，学习态度欠端正，书写较潦草，作业不能及时完成，甚至是不完成。因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外，我准备在提高学生学习兴趣上下功夫，通过培优辅差的方式使优秀学生得到更好的发展，差等生得到较大进步。
三、辅导内容
培优主要是继续提高学生的阅读能力和写话能力。包括朗读、背诵、口语交际、写话、课外阅读、作文等方面。介绍或推荐适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外知识，尤其是散文化倾向方面，多给他们一定的指导，以期在写作中能灵活运用，提高写话水平，定时安排一定难度的练习任务要求他们完成，全面提高语文能力。
辅差的内容是鄂教版五年级语文下册。教会学生敢于做题，会做题，从最基础的开始，安排比较基础的内容让他们掌握，写话至少能写得出，可先布置他们摘抄。训练差生的口头表达能力，课堂上创造情境，让差生尝试说、敢于说、进而争取善于说。力争使他们的语文能力得到提升。
四、主要措施
1、认真备好每一次培优辅差教案，做好学习过程的趣味性和知识性相结合。
2、加强交流，了解差等生、优异生的家庭、学习的具体情况，尽量排除学习上遇到的困难。
3、搞好家访工作，及时了解学生家庭情况，交流、听取建议意见。
4、沟通思想，切实解决差等生在学习上的困难。
5、坚持辅导工作，做好辅导工作的跟踪记载，及时调整辅导的方法与策略。
6.采用一优生带一差生的一帮一行动，结对帮教。
7.课堂上尽量创造机会，用优秀生的学习思维、方法来影响差生。
8.采用激励机制，对差生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。
9.充分了解差生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证差生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。
怎么写报告95人觉得有帮助
学校培优补差工作计划报告该怎么写？不是随便一写就行。头一步得明确目标，就是说你要清楚这次工作的核心是什么，是要提高尖子生的成绩，还是要帮助那些成绩不太理想的学生找到学习的方向。这就好比盖房子，地基要是没打稳，上面再怎么装修也是白搭。
接着就是细化任务了，比如说针对优秀学生，可以搞一些竞赛培训，让他们接触更高层次的知识。而对于需要补差的学生，就得从基础抓起，一点点给他们搭建知识框架。这个过程中，教务处得牵头组织，各科老师也要配合好，毕竟一个人单打独斗很难应付这么多事情。这里有个小提醒，千万别忘了跟家长保持联系，他们在家里的监督作用可是相当关键的。
实施起来也有讲究，时间安排得合理才行。比如说每周抽出固定的时间给培优班上课，而补差班则可以利用课后时间进行辅导。不过，有时候计划赶不上变化，遇到特殊情况可能就得临时调整一下安排。比如某个老师的课程冲突了，就得赶紧找人顶替，不然就会影响整个进度。
资源这块儿也不能忽视，教学资料、习题集什么的都得提前准备好。特别是对于补差的学生来说，有针对性的练习材料尤为重要。如果学校预算允许的话，还可以请校外专家来做讲座，这对学生们开阔视野很有帮助。不过，有时候会遇到采购流程比较繁琐的情况，这就需要多跟相关部门沟通协调。
效果评估也很重要，不能光顾着埋头干，还得定期检查一下成果。可以每个月开一次总结会，听听大家的意见，看看哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。当然，这里可能会有点小问题，就是有时候老师们上报的数据可能存在偏差，这就需要后续仔细核对一遍。
【第8篇】小学数学培优补差工作计划报告范文1500字
新世纪呼唤新课改，当前，小学数学教学正处在一个大的变革之中，作为教师，我们要努力探讨如何在数学教学中进行素质教育和培养学生的创新精神，如何为学生的终身发展打好基础。为了全面提高本班学生学习的主动性和积极性，实行以点带面，全面提高.通过培优补差使学生转变观念，认真对待学习，发展智力，陶冶情操，真正做到教师动起来，学生活跃起来.并且长期坚持下去，真正让学生树立起学习的信心和勇气.克服自卑的心里.在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习兴趣，使每个学生学有所长，学有所用.因此，特制订本班数学培优补差工作计划。
一、工作目标
1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。
2、通过培优补差，使学生能充分认识到学习的重要性。
3、认真挑选好培优补差的对象。
4、认真做好学生的辅导工作，每周至少2次的辅导，辅导要有针对性和可行性。
二、具体内容
1、培优内容：思维能力方面的训练。
2、补差内容：义务教育课程标准试验教科书三年级上册。
三、培优补差对象和形式
对象：本班优等生和后进生
形式：1、利用课堂时间相机辅导2、利用学校午休时间3、老师、家长相配合
四、具体措施
1、利用课堂时间相机辅导
在课堂上多提问他们，对优等生，多提问一些有针对性、启发性的问题；对后进生多提问一些基础知识，促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时，教师要当面批改，指出错误，耐心指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时，我们应采取系统辅导的方法，以新带旧，以旧促新，帮助后进生弥补知识上的缺陷，发展他们的智力，增强他们学好语文的信心。另外，在课堂上对后进生多提问，发现他们的优点和成绩就及时表扬，以此来提高他们的学习成绩。
2、课余时间个别辅导
在限定的课堂教学时间内，是很难满足和适应不同学生的需要的。因此，组织课外辅导，作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生，我打算制定课外资料让他们阅读，布置要求较高的作业让他们独立思考，指定他们对其他学生进行辅导，使他们的知识扩大到更大的领域，技能、技巧达到更高的水平，使他们永远好学上进，聪明才智得到更好地发挥。同时，在每周的星期二、四午休活动定期对后进生进行辅导，对当天所学的基础知识进行巩固，对掌握特别差的学生，进行个别辅导。平时，在后进生之间让他们开展一些比赛，比如：看谁进步快、看谁作业得满分多、看谁成绩好等。
3、家长和老师相配合
我打算布置适当、适量的学习内容，让家长在家里对后进生进行协助辅导，老师定期到优等生和后进生家里进行家访，摸清他们在家的学习情况和作业情况。定期让优等生介绍他们的学习经验，让后进生总结自己的进步。
五、在培优补差中注意几点：
1、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。
2、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。
3、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。
4、根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。
5、不定期地进行所学知识的小测验，对所学知识进行抽测。
6、要讲究教法。要认真上好每一节课，研究不同课型的教法。如上复习课时，要把知识进行网络，把知识进行列表比较，把知识系统，便于学生掌握；上习题评讲课时，做到既评又讲，评有代表性的学生答题情况，讲知识的重点、易混点、热点及考点。做到师生互动，生生互动，极大的调动学生学习积极性，提高优生率。
总之，在素质教育的今天，培优补差工作是一个学校教学工作的重中之重。我们作为教师，会不断摸索有效的方法和经验，使我们的培优补差工作更具成效。
怎么写报告99人觉得有帮助
做报告这事，说难也难，说简单也简单。先得弄清楚目标，搞明白到底是为了什么写这个报告。比如小学数学培优补差工作计划，那肯定是要针对学生的学习情况，找出问题所在，再想出办法解决。开头这部分，得把背景交代一下，为什么要做这个事情，现状如何，这很重要。
接着就是具体的操作步骤了。对于培优来说，关键在于找到那些学得好的孩子，给他们额外的挑战，比如增加一些难度稍高的题目。补差的话，就得从基础抓起，看看哪些知识点没掌握好，然后集中力量去攻克。这部分内容需要多参考教材和教学大纲，确保方法科学合理。
在实际执行过程中，可能遇到各种情况。有的老师可能会觉得时间不够用，毕竟日常教学任务已经很重了。这就需要合理安排时间，比如利用课余时间进行辅导。还有些老师可能会发现，有些学生进步不大，这时候就需要调整策略，换种方式试试看。不过有时候可能会因为沟通不到位，导致家长对孩子的进步不太满意，这就需要加强家校联系，多跟家长交流。
报告里还可以提一些具体的例子，比如某个班的学生通过某种方法取得了显著的进步。这样的案例能增强说服力。当然，写报告的时候，要注意条理清晰，逻辑顺畅。别忘了加上一些数据支撑，比如成绩提升的比例之类的，这样更有可信度。
小编友情提醒：
写完报告后，最好找同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候一个人埋头写，难免会有疏漏之处。特别是涉及到专业术语的时候，得确保用词准确，不然容易引起误解。另外，写报告的时候，字迹工整也很重要，要是字迹潦草，别人看的时候会很费劲。
