【第1篇】工会经审工作调研报告范文3150字
工会经审工作调研报告1
为了全面掌握**市**区基层工会开展经审工作的情况及存在问题，探讨基层工会经审工作对策，**区总工会从201x年6月1日至6月30日，对全区基层工会经审工作进行了一次调研。
一、基本情况
本次调研，我们采用发放问卷调查，召开座谈会，实地抽查等方式，就基层工会经审工作对**区30个基层工会进行调查，经分类汇总，基本情况如下：
1.组织建设方面：
建立健全经审会30家，占应建经审会的基层工会数100%。经审会与同级工会委员会同时考察，同时报批，同时选举产生的30家，占100%。经审会主任由副主席担任的28家，占93%。30个经审委员会主任全部兼职，没有专职经审会主任。
2.制度建设方面：
台账化管理制度，经审信息制度、学习制度，执行上级经审工作制度，经审干部廉洁自律规定等各种制度均健全的27家，占90%，缺少一项制度的2家，占6.6%，缺两项制度的1家，占3.3%。
3.审计监督方面：
审查监督同级的工会预算执行情况较好，每个基层工会都能认真执行有关法律法规，对工会预算执行情况进行审查监督。同级工会收支管理，工会资产和重大基本建设维修工程竣工决策等方面都能认真审查监督。在工会领导和工会企事业法定代表人离任审计方面相对滞后或流于形式。
二、存在问题
1.部分工会领导不重视经审工作，没有认真落实经审工作要求。
部分工会主要领导错误地认为工会是依附于单位行政或企业董事会上而生存，工会的经费依赖于行政或董事会的供给，经费的收支听命于行政或董事会，认为对经费的审查没有必要，没有认真组织实施审计工作。
2.制度建设滞后。
调研中我们发现，由于基层工会各种软硬件设施的限制，许多本应建立的规章制度都没有建立健全或流于形式，用制度管人管事成为一句空话。
3.审计监督效力没有充分发挥。
近年来，由于上级工会高度重视审计监督工作，基层工会经审工作得到规范，同级工会预算执行情况，收支管理情况，工会资产管理情况，基本建设及维修改造工程竣工决策的审计都在有序地开展，但审计监督的效力还有待充分发挥，特别是工会法定代表人离任审计还没有发挥应有的作用。有些单位由于领导人调整交流力度加大，单位的法定代表人和工会领导人同时调整交流，离任审计往往被忽略。
4.经审作业不规范。
基层工会经审人员绝大部分是兼任其他工作或职务，没有经过专业培训，具有审计和财务专业职称的很少，对审计的基本理论、审计程序、审计方法和审计技巧等基层知识知之甚少，审计没有按规定程序进行，为审计而审计，对撰写审计报告无从下手。
三、主要对策
为解决现阶段基层工会经审工作中存在的问题，进一步推进工会经费的收管用，全面规范工作财务管理，推动工会工作良性发展，必须从以下几个方面加强基层工会经审工作。
1.提高基层工会主要领导的`认识。
一要对所有的基层工会主要领导进行一次大培训，通过培训，使工会主要领导充分认识到经审工作的重要性和紧迫性，增强他们的责任感，强化他们的使命感，促使他们认真履行职责，加强对经审工作的重视、支持和领导。
二要加强领导和引导，把一批懂经审业务、能力强的工会干部充实到基层工会主要领导岗位。
三要充实经审委员会力量，经审主任全部由副主席担任，加强对经审的领导。
2.建立健全经审组织和制度。
首先要建立健全基层工会经审组织。利用基层工会换届选举的有利时机，配足配强经审主任和经审人员，确保经审工作有组织保障，有领导支持，有高素质经审人员办事。其次要建立财务预算执行情况和财务收支情况审计制度，台账代管理制度，经审信息制度、经审人员学习制度，执行上级经审制度，经审人员廉洁自律制度等有关制度并切实按制度运作。再次，要制定经审工作纪律，严明奖罚制度，确保工作依法、有序、有效进行。
3.规范审计运作。
要根据经审工作面临的新任务新要求，认真分析近年来基层工会经审工作出现的问题，带着问题深入调查研究，积极探索基层工会经审工作规律。认真总结近年来基层工会经审工作经验，不断推陈出新，不断规范审计运作。要充分利用社会资源，充分发挥“特约审计员”作用，形成审计力量“内外结合”。要有计划分期分批选送基层工会经审主任和经审人员到上级工会学习培训，取得相关资格证书，做到持证经审，确保经审工作规范、有序、合法。
4.加强自身建设，提高经审工作水平。
基层工会经审组织除了积极参加上级工会组织的专业培训外，还要组织经审人员开展经常性内部学习，共同探讨经审工作，用集体智慧解决工作中遇到的新问题，共同提高经审整体水平。要定期开展经审竞赛，经审实践学习观摩等活动。同时，要对经审人员进行思想政治教育，提高思想政治觉悟。
工会经审工作调研报告2
为摸清我县经审工作现状，解决存在的问题，促进我县工会经审工作的全面发展，按照市总经审办的要求，近日，我们通过召开座谈会和实际走访的形式，对我县工会经审组织情况进行了调查。现将我县工会经审组织建设情况、制度建设情况及存在问题和进一步加强工会经审工作的建议等报告如下：
一、经审组织建设情况
我县现有经审组织565、经审委员565个。在组建工会或换届选举时，经审委员会与同级工会委员会都能做到“三同时”即同时筹备、同时选举、同时报批。县总经审会主任由副主席担任，下设经审办公室。
二、经审制度建设情况
今年县总工会分别制定了《关于对下级工会经费审计监督办法》、《本级工会预、决算审计制度》、《工会经费审查委员会议事规章》、《经审工作档案管理制度》、《申报各种荣誉称号的审计制度》、《经审人员学习制度》、《对下审计整改意见书》，还制定并实施了对基层工会经审工作规范化建设考核办法。通过各项制度的健全完善来规范工会经审工作，促进工会经审工作经常化、制度化、规范化建设。
三、审查审计监督工作
县总经审委根据关于《对下级工会经费审计监督办法》、《工会审计操作规程》和《工会企事业单位财务收支审计暂行办法》等制度、办法的规定，分别对县总本级工会经费预算执行、财务收支情况进行了审计。同时对全县应拨交工会经费的企业单位的工资总额、应上解工会经费数进行了审查、核定。从审计情况看，县总工会在促进经费收缴方面采取了积极的措施，经费收入元，上解经费，比上年增长。上年结余元，期末滚存结余元。县总工会支出结构也逐渐规范合理，财务人员整体素质逐年有所提高，财务管理工作得到了一定加强，法律、法规意识得到进一步强化。
四、存在的问题和不足
1、工会经审工作还没有真正得到工会领导的高度重视。
安排工会经审主任级别高，懂业务知识、能实际具体操作的专职经审主任少。
2、经审干部队伍难以适应工作需要。
①各单位经审机构多以一套人马两块牌子的方式设置配备，工作人员兼职过多，精力有限，不能较好的开展经审工作。
②工会经审干部不具备会计、审计等专业技能，对工会财经法规制度不熟悉，业务素质较低，难以胜任审计工作。
③有的经审干部特别是基层工会经审干部对自身工作重视不够，责任心不强，不能积极主动开展工会经审工作。
五、做好工会经审工作几点建议
1、继续抓好新建工会组织及工会组织换届时经审组织的健全完善。
抓好经审干部的配备，把政治坚定、业务精通、有责任心的干部选调到经审部门，力争配备专职经审干部；重视对经审干部的培训，通过举办专业知识培训、以会代训、参加上级举办的审计干部后续教育培训班等灵活多样的业务培训方式提高经审干部政治业务素质和专业水平。
2、进一步建立完善各种规章制度，促进经审工作的制度化、规范化、经常化。
抓好工会经审工作规范化建设的制定和实施，加大对基层工会经审工作考核力度，将工会经审工作规范化建设向基层工会延伸，使基层工会经审工作从组织建设、制度建设、经审人员素质提高以及审查审计职责的全面履行上逐步规范和完善，建立经审监督的长效机制，推动经审工作持久深入的发展，确保经审监督职能的正常履行。
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工会经审工作调研报告的撰写需要注意几个关键点。一开始得明确调研的目的，这很重要，不然写出来的报告可能就偏离了主题。通常来说，调研是为了了解基层工会经费审查工作的实际情况，为后续改进提供依据。所以开头部分得简单介绍一下调研背景，比如是什么原因促使这次调研开展的，可以提到上级部门的要求或是本单位内部管理的需求。
接着就是收集资料的部分。这个环节需要多渠道获取信息，不只是依赖于书面材料，实地走访也很必要。记得要把访谈记录、问卷调查的结果都整理好，这些都能作为支撑报告内容的重要证据。在这个过程中，可能会遇到一些小麻烦，比如有的单位提供的数据不太完整，这就得想办法补全，可以通过电话沟通或者再次上门去核实。
分析这部分很关键，要用科学的方法对收集到的数据进行处理。这里建议采用对比分析法，把不同单位的情况放在一起比较，找出共性和差异。有时候数据之间的关系可能不是那么明显，这时候就需要仔细观察，甚至可以尝试画图表来辅助理解。如果发现某个单位的经费使用特别突出，不妨深入挖掘一下他们的做法，看看能不能推广。
报告的主体部分要条理清晰，可以按照不同的主题来组织内容。比如，先谈经费使用的合规性，再讲审查工作的效率，最后聊聊存在的问题及改进建议。写到这里的时候，可能会因为时间紧张而漏掉一些细节，但尽量别省略重要的环节，否则会影响报告的整体质量。
最后就是报告的撰写了。写的时候要注意语言要正式，符合公文的标准格式。不要用口语化的表达，尤其是涉及专业术语的地方，必须准确无误。另外，检查报告的时候要格外小心，避免出现错别字之类的低级错误。虽然大家都希望报告能尽快完成，但匆忙交稿可能会留下遗憾，毕竟反复校对几次总比后期修改麻烦要好得多。
写报告的过程中，可能会遇到各种各样的挑战，比如如何平衡篇幅和内容深度，如何确保信息的准确性等。这些问题都需要用心去解决，毕竟一份高质量的报告不仅能反映调研成果，还能为今后的工作提供指导。
【第2篇】县总工会经审工作情况调研报告范文1300字
县总工会经审工作情况调研报告
为摸清我县经审工作现状，解决存在的问题，促进我县工会经审工作的全面发展，按照市总经审办的要求，近日，我们通过召开座谈会和实际走访的形式，对我县工会经审组织情况进行了调查。现将我县工会经审组织建设情况、制度建设情况及存在问题和进一步加强工会经审工作的建议等报告如下：
一、经审组织建设情况
我县现有经审组织565、经审委员565个。在组建工会或换届选举时，经审委员会与同级工会委员会都能做到“三同时”即同时筹备、同时选举、同时报批。县总经审会主任由副主席担任，下设经审办公室。
二、经审制度建设情况
今年县总工会分别制定了《关于对下级工会经费审计监督办法》、《本级工会预、决算审计制度》、《工会经费审查委员会议事规章》、《经审工作档案管理制度》、《申报各种荣誉称号的审计制度》、《经审人员学习制度》、《对下审计整改意见书》，还制定并实施了对基层工会经审工作规范化建设考核办法。通过各项制度的健全完善来规范工会经审工作，促进工会经审工作经常化、制度化、规范化建设。
三、审查审计监督工作
，县总经审委根据关于《对下级工会经费审计监督办法》、《工会审计操作规程》和《工会企事业单位财务收支审计暂行办法》等制度、办法的规定，分别对县总本级工会经费预算执行、财务收支情况进行了审计。同时对全县应拨交工会经费的企业单位的工资总额、应上解工会经费数进行了审查、核定。从审计情况看，县总工会在促进经费收缴方面采取了积极的措施，经费收入元，上解经费，比上年增长。上年结余元，期末滚存结余元。县总工会支出结构也逐渐规范合理，财务人员整体素质逐年有所提高，财务管理工作得到了一定加强，法律、法规意识得到进一步强化。
四、存在的问题和不足
1、工会经审工作还没有真正得到工会领导的高度重视。安排工会经审主任级别高，懂业务知识、能实际具体操作的专职经审主任少。
2、经审干部队伍难以适应工作需要。①各单位经审机构多以一套人马两块牌子的方式设置配备，工作人员兼职过多，精力有限，不能较好的开展经审工作。②工会经审干部不具备会计、审计等专业技能，对工会财经法规制度不熟悉，业务素质较低，难以胜任审计工作。③有的经审干部特别是基层工会经审干部对自身工作重视不够，责任心不强，不能积极主动开展工会经审工作。
五、做好工会经审工作几点建议
1、继续抓好新建工会组织及工会组织换届时经审组织的健全完善；抓好经审干部的配备，把政治坚定、业务精通、有责任心的干部选调到经审部门，力争配备专职经审干部；重视对经审干部的培训，通过举办专业知识培训、以会代训、参加上级举办的审计干部后续教育培训班等灵活多样的业务培训方式提高经审干部政治业务素质和专业水平。
2、进一步建立完善各种规章制度，促进经审工作的制度化、规范化、经常化。抓好工会经审工作规范化建设的制定和实施，加大对基层工会经审工作考核力度，将工会经审工作规范化建设向基层工会延伸，使基层工会经审工作从组织建设、制度建设、经审人员素质提高以及审查审计职责的全面履行上逐步规范和完善，建立经审监督的长效机制，推动经审工作持久深入的发展，确保经审监督职能的正常履行。
怎么写报告32人觉得有帮助
县总工会经审工作情况调研报告怎么写
最近参与了县总工会关于经审工作的调研任务，说实话，一开始有点摸不着头脑，毕竟这类专业性文件跟日常写东西不太一样。后来慢慢理清思路，才发现这事得讲究方法。首先要把背景交代清楚，为什么要做这个调研？是为了推动工会经费审查工作的规范化，确保资金使用的透明度和安全性。这部分内容要简洁明了，让读者一目了然。
接下来就是重点，要把调研的过程描述出来。我们采用了实地走访和问卷调查相结合的方式，走访了几家基层单位，发现了一些问题。比如有的单位在报销流程上存在漏洞，经手人签字环节形同虚设，这就容易滋生一些不必要的麻烦。当然，这些问题不是说说而已，得拿出具体的例子来支撑，不然报告就显得空洞无物。这里就需要注意，不能光是列举问题，还得提出改进建议。比如说加强内部审计制度建设，定期开展培训，提高相关人员的责任意识。
书写注意事项：
数据的运用也很关键。在调研过程中，收集了不少数据，像某单位去年的经费支出明细，还有职工对现有制度的满意度调查结果。这些数据要是能合理利用，会让报告更有说服力。不过在引用数据的时候，得注意准确性，避免出现模糊不清的表述。像什么“大概”、“可能”之类的词最好少用，因为这会影响报告的权威性。
还有一点很重要，就是语言要符合工会系统的行话。比如“经审委”、“预算编制”、“财务风险防控”这样的专业术语，得用得恰到好处。但也不能滥用，否则会让普通读者一头雾水。所以，在措辞上得拿捏好分寸，既要专业又不失通俗易懂。
最后就是格式的问题了。报告的开头要有标题页，注明题目、日期、编写单位等基本信息。正文部分要注意排版，段落分明，字体大小合适。附录里可以放些详细的表格和图表，方便读者查阅。不过有时候忙起来，可能会忘记检查格式，导致排版有些混乱，这就需要多留个心眼儿。
【第3篇】2025年学校工会经审工作报告范文2000字
各位代表、同志们：
我受校第十二届工会经费审查委员会的委托，向学校第十三届工会会员代表大会作经费审查委员会工作报告，请予审议。
一、关于工会财务状况的审查意见
学校第十二届工会委员会认真贯彻执行国家的财经法规和工会财务有关规定，坚持工会财务工作为教职工服务、为工会工作服务的方向，积极适应工会组织改革与发展的需要，不断探索工会经济工作新思路，重视工会经费及财产管理工作，不断加强工会财务制度建设，坚持“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，努力使有限的工会经费发挥了较好的使用效益。在原有基础上对全校工会会员上交的会费，给各校二级工会实行全额返还，以支持校二级工会工作。工会在用好工会经费的同时，还积极争取多方的支持，在学校领导的重视下，在校财务处、基建处、后勤管理处以及相关部门的支持下，校工会进一步加强了“职工之家”建设，对职工活动中心进行了改建和装修，还购置了工会活动必需的音响、桌椅等资产。做到了工会经费收支平衡，略有结余，保证了工会事业的顺利发展。
(一)资产、负债、所有者权益状况
截止____年底，校工会拥有资产115xx32.72元，其中固定资产1xx3612.52元(不含学校投资的、工会管理使用的固定资产)，货币资金127320.20元;负债21485.21元;净资产1129447.51万元，其中固定基金1xx3612.52元、经费结余1xx834.99元。
(二)工会经费收入及支出情况
____年至____年，工会经费总收入4963780.13元，其中工会会费收入483750.58元，拨入工会经费收入3156180.60元，工会事业收入491442元(其中活动中心收入4390元、俱乐部收入283792元、小车收入117820元、大车收入85440元)，学校补助拨款161xx0元，捐赠收入29350元，其他收入641976.95元(含组织职工寒暑假活动，个人和单位交工会的经费)。与____年至____年比较，工会经费收入增加了695xx7.83元，增长16%。
____年至____年，工会经费总支出5xx3222.51元，其中:会员活动费174xx5.70元，职工活动费1926665.01元，工会业务费1324301.82元，工资及补助工资444176元，车辆运行费用119822.40元，设备购置费157015元，俱乐部费用3xx573.60元，活动中心支出46603元，维修费99xx6.21元，捐赠款43100.xx元，其他支出804.36元。与____年至____年比较，工会经费支出增加了641890.78元，增长15%。
二、第十二届经费审查委员会的主要工作
在徐州市总工会经费审查委员会的直接领导下，在校工会领导的重视和大力支持下，校第十二届工会经费审查委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真学习党和国家的方针、政策，学习工会及工会经费审查的有关知识，按照市总工会的要求，全面落实全总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》和全国总工会经审工作会议要求，紧紧围绕工会工作全局，严格按照《工会法》和工会财务有关规定及基层工会经费审查委员会工作条例》开展工作，依法履行审查监督职能，及时与工会领导及财务人员交流情况，沟通信息，做到了“一审二帮三促进”，较好地发挥了工会经费审查委员会在保证工会经费收支和财产管理真实、完整、合法及效益方面的监督检查作用，维护了工会的合法权益和广大会员的利益，为工会工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。第十二届经费审查委员会被 三、关于进一步做好工会财务工作及经费审查工作的建议
(一)关于进一步加强工会财务工作的建议
工会经费是工会密切联系群众，为群众办实事、办好事的物质基础，是工会开展各项活动的经济保障。面对新的形势和任务，全总、省总、市总工会都对工会财务工作提出了新的要求，校工会财务也将面临一些新情况、新问题。要逐步推行预算管理制度，在开源方面继续努力，多渠道筹措工会经费，努力增加工会收入，以解决工会经费不足的矛盾。继续开展丰富多彩的工会活动，统筹兼顾，保证重点，收好、管好、用好工会经费，按照有关规定，努力实现工会干部的工资由学校行政经费列支，发挥工会经费的最大效益，让全体教职工满意、放心，更好地为广大教职工服务。
(二)关于进一步加强工会经费审查工作的建议
工会经费审查委员会是代表会员群众对工会经费收支和财产管理情况进行审查和监督的组织。工会经费审查工作是工会内部监督制约机制工作体系的重要方面，是工会坚持依法治会的客观要求，是实行民主监督的有效途径，是工会群众化、民主化建设的需要，是工会组织向心力、凝聚力的需要。全总、省总、市总越来越重视和加强经审工作，广大会员对工会经审工作的期望值越来越高，工会经审工作的任务也将越来越重，校工会要继续加强对工会经费审查工作的领导，认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》，继续建立好工会经费审查组织，充分发挥工会经费审查工作的积极作用。经审干部要牢固树立全心全意为学校服务，为工会事业服务、为教职工服务的思想，增强使命感和责任感，积极探索经审工作新思路，努力开展实务审计和专项审计，坚持原则，客观公正，勤政廉洁，为学校及学校工会事业的发展做出贡献。授予“徐州市工会经费审查工作先进集体”称号。
怎么写报告57人觉得有帮助
2025年学校工会经审工作报告怎么写
学校工会经审工作是保障经费使用透明和合理的重要环节，每年撰写经审工作报告都是关键任务。这类报告既要体现专业性，又要符合实际情况，因此需要特别注意内容的全面性和准确性。在动笔前，最好先整理好全年的工作记录，包括会议纪要、财务报表、审计意见等资料，确保数据真实可靠。
撰写过程中，要明确报告的主要目的，即向校领导汇报经费使用的合规情况及存在的问题。开头部分可以简述年度工作概况，比如参与了哪些具体项目审计，发现了什么问题，采取了哪些措施进行整改。这部分内容不宜冗长，言简意赅即可。例如，“今年我们共完成了五项大型活动的经费审查，其中发现部分支出未按预算执行，已及时提出建议。”
接下来就是详细阐述各项工作的具体内容。比如针对某次活动的资金流向，可以从预算编制开始说起，接着描述资金的实际用途，最后分析是否符合相关规定。这里需要注意的是，数据一定要精确，最好能附上相关的表格或图表，以便读者直观了解情况。当然，如果数据较多，可以分段处理，避免堆砌信息。
在叙述过程中，难免会涉及一些专业术语，比如“专项基金”、“内控机制”等，这些词汇有助于增强报告的专业感，但也要注意不要滥用，以免让非专业人士感到困惑。另外，对于某些复杂的事项，可以用通俗易懂的语言加以解释，这样既能保证信息传递的效果，也能提升报告的整体质量。
除了数据和分析，还应该适当提及工作中遇到的困难以及解决方案。比如，有些时候由于资料缺失，难以完成彻底的审计，这时候就需要主动与相关部门沟通协调，争取获得必要的支持。通过这样的方式，不仅能够展示团队的努力，还能为今后的工作积累宝贵的经验。
在撰写过程中，可能会因为时间紧迫或者其他原因导致一些细节被忽略。比如有一次，我在核对某份报销单据时，漏掉了几张附件，事后才发现这对整体结论影响不大，但如果事先多花点时间仔细检查，就不会有这样的疏忽了。这种小问题虽然不至于影响大局，但确实反映出工作态度上的不足，以后必须更加谨慎才行。
【第4篇】供销社工会经审工作报告范文1450字
通过下基层调研，大家一致认为：经审工作对于每一个工会看似不重要，实质上却非常重要。工会经费是否合法、公开，直接关系到工会组织健康有序的发展以及职工群众对工会的看法。
各工会基本上都建立了工会经费审查委员会组织。但其中许多组织只是一种形式，没有发挥实质作用，甚至一年也不开展一次活动、不开一次会议、不搞一次经费审查。这些经审会形同虚设。那么，如何才能使经审会发挥作用呢？经过探讨，大家一致认为，需要从以下几方面抓好经审工作：
一、加强各级工会经费审查委员会的领导。提高对经审工作的认识。进一步明确工会财务管理不仅是开展工会各项工作的物质基础，也是工会开展民主管理的一项重要内容。经审会成员都是经过职代会工会代表大会选举出来的。经审会行使监督审查工会财务和工会固定资产的职权，是职代会赋予的神圣使命，能充分体现职工当家作主的主人翁精神、能充分体现工会的自身建设是在广大职工群众监督之下进行的、能让广大职工感觉到工会的财务和固定资产管理是公开的，是取之于民，用之于民，为广大职工群众服务。
二、加强理论学习，提高素质，共同为工会工作的和谐开展、科学发展把好关。作为工会经审委员会的成员要主动熟悉业务，力求成为财务管理和组织管理上的“内行”。特别是上级分管工会财务管理和经费审查委员会的成员，要常深入基层了解情况，掌握工会经费在收、管、用方面的情况和存在的问题。不断总结经验，找出差距，才能提高工会经费审查开展和管理的水平。只要提高开展工会经审工作的重要性，经费审查委员会的工作才能迈上健康发展的路子，才能真正地、充分地发挥作用。
三、建立、健全经审会的各项工作制度，制订经审会工作计划，使经审会有章可循、有事可做。制度完善，人员的职责范围划分明确，才能使经审会各项活动有序健康地开展。
四、在建立健全工会经审会组织的同时，要名符其实，认真履行经审会的职责，发挥经审会组织的职能作用。不能光挂名，不干事。不能有瞻前顾后、怕担风险、怕得罪人的思想。高度的责任心和事业心，才敢于担负起组织和职工群众赋予的责任。
五、定期开展经费审查活动。通过对企业工会的经费收支和有关经济活动的审查，监督其贯彻执行党和国家的财政政策、法规、纪律以及工会财务工作的方针和规章制度。从而收好、管好、用好工会各项经费和财产。严肃财经法规，使工会经费得到更合理、有效的使用，使企业不断完善经营管理，提高社会效益和经济效益。
六、积极开展工会经审上解工作竞赛。为了提高工会财务人员的业务素质，提高所属基层工会经费的上解率，主管部门要在所属企业工会范围内，开展竞赛活动。比业务、比工作成绩、比经费上解率、比经费管理水平，充分调动各基层工会财务人员的工作积极性。实事求是将经审工作做的好、做的扎实，经费的收、管、用工作抓好了，才能有成绩。
七、定期举办工会专、兼职财务人员和经审会成员学习班，不断提高胜任水平。提高相关人员的理论水平和理解《会计法》财务政策、法规、制度的能力。同时，要组织工会财务人员、经审会成员员到各兄弟单位和企事业单位去参观学习。至少每年召开一次财务人员、经审工作人员座谈会或经验交流会，提供一个交流经验、沟通信息、互相学习、共同提高的机会。
按照上述七点展开，才能为我们的经审工作奠定坚实基础。要经审工作开展的顺利、成果显著，还需要在接下来的工作中，有工会财务人员和经审会成员的不断努力，不断探索，不断总结，以力求完美工会经审的各项工作为自己的工作目标。同时成立供销社系统工会经审委员会 制定 工会经审工作考核办法。
怎么写报告73人觉得有帮助
供销社工会经审工作报告怎么写
写这类报告，开头得先把背景说清楚，比如这一年工会做了哪些主要工作，特别是经费使用这块儿，有没有什么大的调整或者新政策出台。这部分要是能结合实际例子就更好了，这样显得具体。比如说年初的时候，为了应对新的形势，我们调整了部分支出方向，把更多的钱投向了职工技能培训这块。
接着就得把审查的情况写进去。这部分要列出具体的数字，像是总收入是多少，支出又是多少，结余情况如何。这里要注意的是，数字一定要准确，最好附上一些表格或者图表，这样看起来直观。记得要把每一项开支都列出来，尤其是那些大额的项目，比如办公费、活动经费之类的，要详细说明用途。
再往后就是分析环节了。这部分需要有点深度，不仅要看到表面的东西，还要挖掘背后的原因。比如为什么某个项目的支出超出了预算，是不是因为实际情况发生了变化。这里可以提一提遇到的问题，但不要只抱怨，还要给出解决办法，像是加强预算管理之类的建议。
还有就是对未来的展望，这部分不能太笼统。可以根据当前的情况，提出一些具体的措施。比如接下来的一年，计划在职工福利方面增加投入，具体到每个季度该怎么做，都要有个大致的规划。同时也可以谈谈对现有制度的看法，如果有改进的地方，不妨提出来讨论。
最后这部分其实挺重要的，就是对过往工作的总结。这里不用说得特别全面，挑几个关键点就行。比如说通过这次审查，发现了哪些值得推广的经验，或者是需要改进的地方。不过这里有个小问题需要注意，有时候写报告的人可能会忘记检查一下措辞，导致某些地方表达得不太清晰，这就需要仔细校对一下。
【第5篇】工会经审调研工作报告范文3000字
工会经审调研工作报告
xx县总工会经审工作情况的调研报告
为摸清我县经审工作现状，解决存在的问题，促进我县工会经审监督工作的全面发展，按照省总、市总经审办的要求，近日对我县工会经审组织充分发挥作用情况进行了调查。现将我县工会经审组织建设建设情况、工作现状、基本经验及存在问题和进一步加强工会经审工作的建议等报告如下：
一、我县工会经审组织建设及工作现状
xx县总工会所属经审组织55个，在组建工会或换届选举时，经审委员会与同级工会委员会都能做到同时考察、同时报批、同时选举产生，县总经审会主任由副主席担任，并设一名经审会副主任，下设经审办公室。
(二)工会经审制度建设
1、对县总财务预算执行情况和单位财务收支情况的审计，执行了全总《工会预算审查监督暂行办法》、《工会企业事业单位财务收支审计暂行办法》、《辽宁省工会企事业单位审计监督工作暂行规定》。
2、对工会的专项基金使用、专项工程预算的审计，执行了《辽宁省工会系统专项基金审计监督暂行规定》、《辽宁省工会基建项目审计监督暂行规定》。
3、对经费收支情况和工会主席离任的实行了审计。
4、对工会经费计提、计拨、上解情况的审计，执行了省总《关于对工会经费计拨上解情况进行全面检查的通知》。同时，对基层工会工会经费进行了审计监督检查。
6、在撰写审计结果、审计报告上，执行了全总《工会审计意见书撰写的规定(试行)》、《工会审计结果通报、报告的规定(试行)》。
(二)工会审计监督情况
我县的工会审计监督工作，逐步向正轨发展。例如：本级工会预算预审和执行情况的审计监督、工会所属事业单位收支情况的审计监督、工会主席离任经济责任的审计监督、工会经费上解情况的审计监督、各基层工会经费使用情况的审计监督、工会基本建设投资和专项基金使用情况的审计监督等都正常进行。
二、当前经审工作存在的问题及其原因
(1)当前经审组织建设工作中存在的问题及原因
工会经审工作还没有真正得到工会领导的高度重视。安排工会经审主任级别高，懂业务知识、能实际具体操作的专职经审主任少。工会经审专用经费难执行，开展的'经审活动少。经审部门的干部难落实，经审部门人员少，基础工作薄弱。
(2)当前审查监督工作中存在的问题及原因
对基层工会经费审查监督不够。不能对所有基层工会进行审计，投入时间少，不能有效对全县工会经费起到监督审查作用。
(3)当前审计监督工作中存在的问题及原因
工会经费审查委员会虚设的多，经费审查委员会主任兼职的多，经审干部没有经过专业知识培训的多，因此，指令性、形式性、被动性审计多，独立行使审计职能和发挥作用的不多。工会经费审查委员会和审计局、纪检委的审计监督有差别，审计监督的力度不够，也没有得到各级工会领导的重视。
(4)实施审计作业规范化管理出现的问题及原因
工会经审工作是一项政策性、专业性极强的工作。目前，我县工会经审干部虽然能够认真履行《工会法》赋予工会经审干部的权利和义务，热爱工会经审工作，依法行使工会审计监督职能。但真正研究工会经审工作政策法规，熟悉工会经审业务知识的工会经审干部少，在实施规范化审计作业时，工会经费审计监督工作难以完成的。
三、工会经审工作的基本经验
(一)围绕大局，加强审计监督力度
《工会法》确立了工会经费独立原则，赋予工会组织自主收缴、管理和使用工会经费的权利，同时又明确了收好、管好、用好工会经费的义务和责任。工会经费是工人的血汗钱，经费怎么使用，事业怎么经营，内部怎么管理，怎样防止贪污、腐化，怎样防止瞎指挥、乱决策等。如果不从工会大局出发，加强工会内部审计监督约束机制，加强工会经费审计监督，加强工会事业收支审计监督，加强工会财产审计监督，加强工会专项基金审计监督，工会就要出大问题。工会经费是独立管理的，不受国家审计部门的审计，从法律来讲是对的。但是，我们工会财务管理跟不上，内部审计监督约束机制不健全，就要由国家审计部门来审计监督。因此，要从围绕工会大局做工会经审工作。
(二)求真务实，依法履行审计监督职责
工会经审工作的基本职责是对工会经费收支、财产管理以及相关经济活动进行审计监督。要认真履行《工会法》、《中国工会章程》赋予的权利和义务，建立健全审计监督约束机制，维护国家财经法纪，促进工会收好、管好、用好工会经费，促进工会的财产管理，促进工会经济活动的规范运作，促进工会系统的党风廉政建设。要以对职工和工会高度负责的精神，求真务实，依法规范，忠于职守，坚持原则，扎实工作，勤政廉洁的做工会经审工作。
(三)克服困难，推动经审工作发展
首先，要克服机构精简后经审干部兼职多，专职少的问题。再次，要克服经审干部不懂业务的多，懂业务的少的问题。第三，要克服工会经审专用经费不好落实的问题。第四，要克服经审工作没有被引起工会领导重视的问题。第五，要克服工会经审工作受冷落不被支持的问题。第六，要克服工会经审干部被孤立的问题。
(四)认真负责，扎实开展工会经审工作
工会经审工作是工会工作的重要组成部分，是一项政策性、专业性极强的工作。工会经审工作来不得半点马虎和大意，要认真负责的做工会经审工作应注意的问题。
l、按《工会法》行使审计职能。要认真履行《工会法》赋予工会经审干部的权利和义务，热爱工会经审工作，研究工会经审工作政策法规，熟悉工会经审业务知识，依法行使工会审计监督职能。
2、按省总、市总审计文件规定审计。开展本级工会财务预算预审和预算执行情况审计工作，开展对各级工会经费收、管、用执行情况审计工作，开展对工会各种专项基金使用情况审计工作，开展工会基本建设投资的审计工作。
3、按审计程序进行规范的审计。要审查库存现金，是否符合现金管理规定，有无白条顶库存现金。要核对银行存款账，是否和总账余额、银行对账单相同。要核实账簿和报表发生额，是否相同和平衡。要翻阅记账凭证和原始凭证，是否填制规范，报销凭证符合要求手续齐全。要查着固定资产，是否建立固定资产账和有管理措施。
四、进一步加强工会经审工作的建议
(一)真正把经审工作纳入全会议事日程。各级工会应形成工作制度，及时研究解决新形势下经审工作的重大问题，尊重和支持经审会的依法审查监督职权，帮助解决工作遇到的实际困难和问题(包括机构设置、人员配备、经费落实、办公设备等)，为其工作创造良好的条件。
(二)加快工会审计立法，建章立制，使工会经审工作在新形势下有法可依、有章可循。几年来，虽然各级工会制定了法规、制度等，但是，随着改革的不断深入，现有的制度将难以适应新形势下工会经审工作发展的需要，必须在实际工作中不断研究探索，逐步建立起科学、合理、切实可行的工会经审工作制度体系，使工会经审工作沿着规范化、法制化、制度化的轨道前进。
(三)进一步严肃财务纪律，健全和完善激励机制。对领导重视、经费收缴好的单位，按照规定给予表彰奖励;对长期截留经费的单位，要经过调查，分清原因，采取措施，尽快予以纠正，并坚持实行收支两条线;对解交意识差、财务管理混乱、开支随意性大但又截留或挪用经费的单位，一经查实，要按有关规定给予严肃处理。
(四)加强学习和培训，提高各级工会经审干部的政策水平和业务素质。建议省总、市总每年至少统一举办一期经审干部业务培训班，使其掌握正规的审计业务、审计技能。经审人员也要加强学习，进一步掌握国家政策、法规及相关业务知识，不断提高自身的业务知识，以适应经审工作需要。
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工会经审调研工作报告怎么写
在撰写工会经审调研工作报告时，需要特别注意几个关键点。首先，要明确报告的目的，即通过调研了解工会经费使用的具体情况，确保资金合理合规地用于服务职工。这一步很重要，因为如果目标不清楚，后面的工作就可能偏离方向。其次，收集资料的过程必须细致，不仅要查阅以往的财务记录，还要实地走访基层单位，听取一线员工的意见。
调研过程中，可以采用问卷调查的方式获取更多反馈。问卷的设计要简单明了，涵盖经费使用的主要领域，比如活动开展情况、困难职工帮扶等。这里有个小建议，就是问卷的问题不宜过多，否则会降低参与者的积极性。另外，访谈也是重要环节，特别是与财务人员深入交流，能更全面地掌握实际情况。
整理数据时，要注意分类汇总，形成清晰的数据表格。这样不仅便于分析，也能直观展示调研成果。在分析阶段，要结合实际情况进行判断，比如某些支出是否符合规定，是否存在浪费现象。需要注意的是，分析时不能仅仅依赖数字，还要结合文字描述，这样才能更准确地反映问题。
撰写报告时，开头部分要概述调研背景和目的，中间部分详细阐述调研方法、主要发现及存在问题，最后提出改进建议。这里有一个小提醒，就是报告的语言要正式一些，避免使用口语化表达。不过在实际写作中，有些地方可能会不小心用错词，比如把“经费管理”写成“资金管理”，虽然意思差别不大，但还是要尽量避免。
对于建议部分，要具体可行，比如针对经费使用中存在的不足，可以建议加强预算编制的科学性，定期开展内部审计等措施。此外，还可以提到加强培训，提高相关人员的专业能力。当然，具体实施时还需要结合单位的实际情况，不能一刀切。
【第6篇】乡镇工会经审工作专题调研报告范文2050字
乡镇工会经审工作专题调研报告
按照市总经审会的要求，为进一步加强对我县乡镇工会经审工作的业务指导，促进乡镇经审工作认真履行审查审计监督职能，县总经审会7月份对乡镇工会经审工作进行了专题调研，具体情况如下：
一、工作现状
1、组织机构完善。我县共有19个乡镇，所属乡镇企业184个全部成立了联合工会，在组建工会的同时成立了19个乡镇经审组织，组建率达100％。工会换届选举时，经审会与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生。乡镇工会经审会主任均由同级工会副主席担任。经审委员中多数由从事财务工作的人员兼任，经审委员工作变动时，按有关规定及时替补合适的人选。
2、各项制度健全。对本次调研，大多数乡镇工会十分重视，有些还召开专题会议，听取经审工作情况汇报，研究经审会提出的有关问题，帮助经审会及时解决一些自身难以克服的困难和问题，为经审工作提供良好的工作氛围。各乡镇经审会以经审工作规范化建设为抓手，不断强化经审工作制度建设，建立健全了《乡镇工会经审委员会工作制度》用制度来规范经审工作、规范审计程序、规范审计人员执业行为。
3、审查审计监督工作成效明显。根据上级工会关于审计规范化要求，各乡镇经审会将实务审计作为一项重要工作来抓：
一是坚持开展各种专项审计活动。强化事前、事中、事后监督。凡工会内部重大经济活动，经审会都会同有关部门共同参与、共同把关。二是坚持开展同级工会经费预决算审计。各乡镇经审会坚持开展了对本级工会经费使用情况预、决算审计。对每年本级工会经费收、管、用情况，认真进行审计，并将审计结果在同级工会全委会上予以通报，对审计中发现的问题，提出整改意见，并督促限期搞好整改。三是坚持开展工会经费拨缴情况审验证试点。根据上级工会的要求，我县各级工会在开展审验证制度试点工作的基础上，全面推行审验证制度。四是坚持开展工会经费计拨情况专项审计。为充分发挥以审促拨、以审促收的重要作用，我县19个乡镇经审会坚持开展工会经费计拨情况专项审计。自查率达100%。有效促进行政足额划拨工会经费。五是坚持开展工会经审干部业务培训。为全面担升我县经审干部业务水平，县总每年组织开展
一、二次经审业务培训，各乡镇工会都会积极选派人员参加学习，有效提升经审业务水平。
二、存在的问题和原因
从调查的情况看，各乡镇工会经审工作虽然组织较为健全，但由于乡镇本级工会经费全都由财政划拨，财政划多少是多少，因此工作开展情况很少，没有履行好经费审查监督的职能。造成这种状况的原因：
1、对经审工作的认识不足。部分乡镇工会没有把经审工作列入到工会工作的重要内容之一，没有认识到经审工作在工会工作中的重要性和必要性，认为可做可不做，财政划拨本级多少工会经费，就用多少。
2、经审委员缺乏经审和财务方面的专业知识。特别是经审会主任，大部分是兼任，平时工作较忙，不知道工会经审应开展哪些工作、如何开展，造成经审组织未能履行好审查监督职能，未能对所属基层工会经审组织进行指导和服务，使经审组织形同虚设。
3、乡镇企业工会建账率低。大部分乡镇企业工会基本未建账，使经审会无账可查，基层工会经费实行定额上交，造成经审工作的有些意见和建议无法整改落实，降低了审查监督的作用。
4、县级工会对乡镇工会经审工作的业务检查指导力度不够。
三、工作措施
解决这些问题，下一步要加强以下方面的工作：
1、强化领导，夯实基础。乡镇工会应进一步加强对工会经审工作的领导，定期召开会议，听取经审工作情况汇报，尊重和支持经审会依法开展各项审查审计监督活动，帮助经审会解决工作中遇到的实际困难和问题，在机构设置、人员配备、经费落实、办公设备等方面，为经审会创造良好的外部环境和工作条件，支持和指导经审会夯实基础、完善制度，积极主动地开展各项审查审计监督活动，充分发挥经审会在工会经费收管用等方面的重要监督作用。
2、加强对经审干部业务知识的培训。通过举办培训班、召开现场指导会、经验交流会等多种形式加强对乡镇工会经审干部的业务知识和技能的培训，提高乡镇工会经审干部队伍的整体素质，使他 们能熟练掌握和运用审计及相关知识与技能，同时把经审干部培养成敢于监督、善于监督的专业人才。
3、加强经审工作制度建设。建立健全对乡镇工会经审工作的考核制度和规范化建设制度。应把经审会履行审查监督的职能作为考核的重点，同时，要建立健全乡镇工会经审工作规范化建设的标准，并加强指导与服务。各乡镇工会经审会要对照标准找差距，使乡镇工会的经审工作逐步规范。
4、加强工会财务与工会经审的联系和沟通。针对乡镇所属企业工会建账率低的情况，可以通过经审会的审查，把乡镇企业工会未建账的情况作为审计的源头，通过经审会的审计要求乡企工会整改落实，把账建立起来，使经审会有账可查。乡镇工会在加强本级工会财务规范化建设的同时，特别是要加强对有一定规模以上的乡镇企业工会财务规范化建设，对难以规范的方面，要加强与经审会的联系与沟通，通过经审会的审查，由工会财务和经审共同来督促其整改落实。
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乡镇工会经审工作专题调研报告怎么写
做乡镇工会经审工作调研报告，得先把情况摸清楚。这次我去几个乡镇走访，发现有些单位对经审工作的认识还不到位。有的同志觉得审计就是查账，其实不然，经审工作涉及面很广，包括资金管理、资产管理、项目实施等等。我跟他们说，审计不仅是查账，还要看制度落实情况，有没有按规矩办事。
在调研过程中，我发现一个现象，就是有些单位虽然建立了内控制度，但执行起来打折扣。比如某单位的专项资金使用，表面上符合规定，但实际操作中存在不少漏洞。这让我想起之前参加培训时学到的知识，内部控制不是写在纸上的东西，得真正落实到日常工作中去。
有个镇子的工会主席跟我说，他们镇上企业多，工会经费来源分散，管理起来难度大。我就建议他，可以把经费来源分类统计，定期分析使用情况。他还提到一个问题，就是财务人员流动性大，新人接手工作时容易出状况。我告诉他，新老交接时一定要做好详细记录，把重要事项交代清楚，这样能减少很多麻烦。
另一个镇的情况也不乐观，他们的固定资产台账建立得不完整。我建议他们组织一次全面清查，把所有的设备、物资都登记造册。另外，我觉得有必要加强培训，提高相关人员的专业水平。这事也不能光靠口头说说，得制定计划，定期开展学习活动。
回到办公室后，我把收集到的信息整理了一下。写报告的时候，我习惯先列出提纲，把主要问题和建议罗列出来。然后开始起草正文，这部分要尽量具体，不能空洞。比如提到某个问题，就得指出是什么问题，产生的原因是什么，该怎么解决。要是写得太笼统，领导看了也摸不着头脑。
写报告时，数字很重要，但不能只堆砌数据。我一般会结合实际情况，用一些例子来说明问题。比如，某个镇的工会经费节余率偏低，我会具体分析是哪些方面支出过多，是不是有浪费现象。当然，这需要平时多留意细节，不然写出来的报告就显得浮于表面。
有时候写报告确实挺费脑子的，尤其是遇到棘手的问题时。有一次写到半夜才完成初稿，第二天拿给领导看，他说写得还可以，但建议再补充些基层的声音。于是我又跑了几趟，把一线职工的意见加进去。这样一来，报告显得更有说服力了。
报告写完后，别急着提交，最好自己先检查一遍。我以前写报告时，就犯过这样的错，结果被领导挑出好几个小问题。比如有一次把“拨款”写成了“拔款”，幸好同事提醒，不然真闹笑话了。所以写完后一定要仔细核对，确保没有明显的错误。
写报告是个细致活儿，既要掌握好技巧，也要积累经验。每次写完报告，我都喜欢总结一下得失，看看下次还能改进哪些地方。毕竟，写报告不是一蹴而就的事情，得慢慢摸索，才能写出高质量的作品。
【第7篇】总工会经审工作情况调研报告范文1300字
为摸清我县经审工作现状，解决存在的问题，促进我县工会经审工作的全面发展，按照市总经审办的要求，近日，我们通过召开座谈会和实际走访的形式，对我县工会经审组织情况进行了调查。现将我县工会经审组织建设情况、制度建设情况及存在问题和进一步加强工会经审工作的建议等报告如下：
一、经审组织建设情况
我县现有经审组织xxx、经审委员xxx个。在组建工会或换届选举时，经审委员会与同级工会委员会都能做到“三同时”即同时筹备、同时选举、同时报批。县总经审会主任由副主席担任，下设经审办公室。
二、经审制度建设情况
今年县总工会分别制定了《关于对下级工会经费审计监督办法》、《本级工会预、决算审计制度》、《工会经费审查委员会议事规章》、《经审工作档案管理制度》、《申报各种荣誉称号的审计制度》、《经审人员学习制度》、《对下审计整改意见书》，还制定并实施了对基层工会经审工作规范化建设考核办法。通过各项制度的健全完善来规范工会经审工作，促进工会经审工作经常化、制度化、规范化建设。
三、审查审计监督工作，县总经审委根据关于《对下级工会经费审计监督办法》、《工会审计操作规程》和《工会企事业单位财务收支审计暂行办法》等制度、办法的规定，分别对县总本级工会经费预算执行、财务收支情况进行了审计。同时对全县应拨交工会经费的企业单位的工资总额、应上解工会经费数进行了审查、核定。从审计情况看，县总工会在促进经费收缴方面采取了积极的措施，经费收入元，上解经费，比上年增长。上年结余元，期末滚存结余元。县总工会支出结构也逐渐规范合理，财务人员整体素质逐年有所提高，财务管理工作得到了一定加强，法律、法规意识得到进一步强化。
四、存在的问题和不足
1、工会经审工作还没有真正得到工会领导的高度重视。安排工会经审主任级别高，懂业务知识、能实际具体操作的专职经审主任少。
2、经审干部队伍难以适应工作需要。①各单位经审机构多以一套人马两块牌子的方式设置配备，工作人员兼职过多，精力有限，不能较好的开展经审工作。②工会经审干部不具备会计、审计等专业技能，对工会财经法规制度不熟悉，业务素质较低，难以胜任审计工作。③有的经审干部特别是基层工会经审干部对自身工作重视不够，责任心不强，不能积极主动开展工会经审工作。
五、做好工会经审工作几点建议
1、继续抓好新建工会组织及工会组织换届时经审组织的健全完善;抓好经审干部的配备，把政治坚定、业务精通、有责任心的干部选调到经审部门，力争配备专职经审干部;重视对经审干部的培训，通过举办专业知识培训、以会代训、参加上级举办的审计干部后续教育培训班等灵活多样的业务培训方式提高经审干部政治业务素质和专业水平。
2、进一步建立完善各种规章制度，促进经审工作的制度化、规范化、经常化。抓好工会经审工作规范化建设的制定和实施，加大对基层工会经审工作考核力度，将工会经审工作规范化建设向基层工会延伸，使基层工会经审工作从组织建设、制度建设、经审人员素质提高以及审查审计职责的全面履行上逐步规范和完善，建立经审监督的长效机制，推动经审工作持久深入的发展，确保经审监督职能的正常履行
怎么写报告44人觉得有帮助
总工会经审工作情况调研报告的撰写需要结合实际情况，灵活运用各种技巧。这类报告通常涉及大量数据和事实，因此在收集资料时务必确保来源可靠。比如，可以通过查阅以往的审计档案，了解工会经费使用的具体流程和常见问题。同时，与基层工作人员交流也很重要，他们往往能提供一线的真实反馈。
在撰写过程中，要注意条理清晰，将重点内容合理布局。开头部分应简明扼要地概述调研背景及目的，比如提到近年来经济形势的变化如何影响了工会的工作重心。接着可以针对经费管理、项目执行等方面展开详细分析。这里有个需要注意的地方，有些同志可能习惯于将所有信息堆砌在一起，这样反而会让读者难以抓住核心要点。所以建议适当分段，每一段围绕一个主题进行阐述。
对于数据的应用，既不能忽视也不能滥用。适当的图表展示能够直观反映问题，但过多复杂的统计表格可能会分散注意力。此外，引用案例时应当慎重选择，最好挑选那些具有代表性的实例，这样才能增强说服力。不过有时候，由于时间紧迫或者其他原因，部分案例的选择可能不够全面，这就要求作者在后续修改时加以完善。
书写注意事项：
语言表达上也要讲究精准。避免使用模糊不清的词汇，比如“大概”、“似乎”之类的表述。如果不确定某些专业术语的具体含义，最好提前查阅相关资料确认。还有就是注意语气平和客观，即使面对一些敏感问题，也应以建设性的态度提出改进建议。偶尔会遇到这样的情况，有些人在起草报告时会因为急于求成而忽略细节，导致表述不够严谨，这在后期校对时需要特别留意。
小编友情提醒：
完成初稿后别忘了多次审阅和修改。可以邀请同事帮忙审阅，他们的视角可能会发现一些自己未曾注意到的问题。通过反复打磨，最终才能形成一份高质量的调研报告。
【第8篇】公司工会经审工作报告范文1450字
公司工会经审工作报告
通过下基层调研，大家一致认为：经审工作对于每一个工会看似不重要，实质上却非常重要。工会经费是否合法、公开，直接关系到工会组织健康有序的发展以及职工群众对工会的看法。
各工会基本上都建立了工会经费审查委员会组织。但其中许多组织只是一种形式，没有发挥实质作用，甚至一年也不开展一次活动、不开一次会议、不搞一次经费审查。这些经审会形同虚设。那么，如何才能使经审会发挥作用呢？经过探讨，大家一致认为，需要从以下几方面抓好经审工作：
一、加强各级工会经费审查委员会的领导。提高对经审工作的认识。进一步明确工会财务管理不仅是开展工会各项工作的物质基础，也是工会开展民主管理的一项重要内容。经审会成员都是经过职代会工会代表大会选举出来的。经审会行使监督审查工会财务和工会固定资产的职权，是职代会赋予的神圣使命，能充分体现职工当家作主的主人翁精神、能充分体现工会的自身建设是在广大职工群众监督之下进行的、能让广大职工感觉到工会的财务和固定资产管理是公开的，是取之于民，用之于民，为广大职工群众服务。
二、加强理论学习，提高素质，共同为工会工作的和谐开展、科学发展把好关。作为工会经审委员会的成员要主动熟悉业务，力求成为财务管理和组织管理上的“内行”。特别是上级分管工会财务管理和经费审查委员会的成员，要常深入基层了解情况，掌握工会经费在收、管、用方面的情况和存在的问题。不断总结经验，找出差距，才能提高工会经费审查开展和管理的水平。只要提高开展工会经审工作的重要性，经费审查委员会的工作才能迈上健康发展的路子，才能真正地、充分地发挥作用。
三、建立、健全经审会的各项工作制度，制订经审会工作计划，使经审会有章可循、有事可做。制度完善，人员的职责范围划分明确，才能使经审会各项活动有序健康地开展。
四、在建立健全工会经审会组织的同时，要名符其实，认真履行经审会的职责，发挥经审会组织的职能作用。不能光挂名，不干事。不能有瞻前顾后、怕担风险、怕得罪人的思想。高度的责任心和事业心，才敢于担负起组织和职工群众赋予的责任。
五、定期开展经费审查活动。通过对企业工会的经费收支和有关经济活动的审查，监督其贯彻执行党和国家的财政政策、法规、纪律以及工会财务工作的方针和规章制度。从而收好、管好、用好工会各项经费和财产。严肃财经法规，使工会经费得到更合理、有效的使用，使企业不断完善经营管理，提高社会效益和经济效益。
六、积极开展工会经审上解工作竞赛。为了提高工会财务人员的业务素质，提高所属基层工会经费的上解率，主管部门要在所属企业工会范围内，开展竞赛活动。比业务、比工作成绩、比经费上解率、比经费管理水平，充分调动各基层工会财务人员的工作积极性。实事求是将经审工作做的好、做的扎实，经费的收、管、用工作抓好了，才能有成绩。
七、定期举办工会专、兼职财务人员和经审会成员学习班，不断提高胜任水平。提高相关人员的理论水平和理解《会计法》财务政策、法规、制度的能力。同时，要组织工会财务人员、经审会成员员到各兄弟单位和企事业单位去参观学习。至少每年召开一次财务人员、经审工作人员座谈会或经验交流会，提供一个交流经验、沟通信息、互相学习、共同提高的机会。
按照上述七点展开，才能为我们的经审工作奠定坚实基础。要经审工作开展的顺利、成果显著，还需要在接下来的工作中，有工会财务人员和经审会成员的不断努力，不断探索，不断总结，以力求完美工会经审的各项工作为自己的工作目标。同时成立供销社系统工会经审委员会制定工会经审工作考核办法。
怎么写报告56人觉得有帮助
公司工会经审工作报告怎么写
写这类报告时，得先把报告的目的弄明白。目的明确了，写起来才不会乱套。工会经审工作主要是检查工会经费使用的合理性和合规性，所以报告里得把这一块说清楚。开头可以简单介绍一下工会的基本情况，像是会员人数、经费来源之类的。这部分不必太啰嗦，点到为止就行。
接着就得谈具体的工作了。审计工作肯定不是随便看看就完事的，得有详细的计划和步骤。比如，这次审计是从什么时候开始的，查了哪些项目，用了什么方法。这里可以提到一些具体的数字，像检查了多少个部门，发现了多少问题。不过数字太多的话会显得枯燥，最好用简练的方式表达。
然后就是报告的重点部分，就是那些发现问题的地方。这些问题可能是经费使用不当，也可能是管理上的漏洞。写这部分的时候要注意措辞，既要客观公正，又不能过于严厉。毕竟提建议是为了改进工作，不是为了挑刺儿。可以举几个例子，但别列举得太详细，不然会显得啰嗦。
最后就是提出建议了。这些建议得有针对性，不能泛泛而谈。可以根据前面提到的问题，给出具体的改进建议。比如加强财务管理，定期进行内部审计之类的。这些建议要是可行的，不能只是空话。
写报告的时候，格式也很重要。标题得醒目，字体大小要合适。正文里的段落划分也要清晰，每个段落讲一个意思。不过有时候段落间的过渡可能会不太顺畅，比如从问题转到建议的时候，可能就会显得有点生硬。这就需要多修改几遍，确保连贯性。
书写注意事项：
报告里的专业术语不能太多，否则会让非专业人士看得一头雾水。要用通俗易懂的语言来表达，但也不能太过随意。适当的行业术语还是需要的，这样能体现报告的专业性。有时候可能会忘记一些必要的术语，这时候就需要反复检查，确保没有遗漏。
写报告的时候，难免会有些疏漏。比如忘记在某处加上时间，或者某个数据没核对清楚。这些问题可能不会影响整体效果，但还是会影响报告的质量。所以写完后得仔细检查一遍，最好还能让同事帮忙看看，听听他们的意见。
报告的长度也要控制好。太短了可能说不清楚，太长了又容易让人失去耐心。一般情况下，三四页纸就够了。当然，具体情况还得看实际情况。有时候可能会觉得写得差不多了，但总觉得还缺点什么，这就得静下心来好好想想，是不是还有什么重要的内容没写进去。
写报告的过程其实也是个学习的过程。通过写报告，不仅能提升自己的写作能力，还能加深对工作的理解。有时候写着写着，可能会突然想到一些新的想法，这对工作也有帮助。
