【第1篇】业务人员转正述职报告范文650字
我于____年9月15日进入公司，根据公司需要，目前担任楼管员一职，负责小区安全护卫工作。
本人工作认真，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。入职已来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
业务人员转正述职报告
怎么写报告11人觉得有帮助
在职场里，业务人员转正述职报告是一种比较常见的文档，写好了能体现个人能力，也能让领导看到你的工作成果。这类报告得讲究方法，不然可能就达不到预期效果。
一开始，先把基本情况介绍清楚，比如入职时间、岗位职责之类的，这一步不能省略，要是漏了这些基本信息，可能会让人摸不着头脑。接着就是重点部分，要把自己的工作业绩列出来，最好能用具体数字说话，像完成的任务量、销售额增长率什么的，这样显得有说服力。当然，业绩部分也不能只写成绩，适当提一下遇到的问题以及解决办法也是必要的，这能展示出解决问题的能力。
写报告的时候要注意逻辑顺序，不能东一句西一句的，最好是先说主要的工作内容，再讲取得的成绩，最后再简要提及改进方向。要是顺序搞错了，可能就会显得条理不清。另外，行文过程中，用词要贴合业务场景，比如提到客户开发时，可以说“拓展新市场”，而不是随便乱用一些不相关的词。
不过有时候在写报告时，难免会遇到一些小状况，像是想表达某个意思却一时找不到合适的词，这时候凑合着用了个近似的词，结果发现不太合适。这种情况其实挺常见的，只要不影响整体理解就行。再比如，有些地方句子结构稍微复杂了些，读起来有点费劲，这也是正常现象，不必太过担心。
报告里头提到的数据一定要真实可靠，这是基本准则。如果为了显得好看而夸大事实，那迟早会被揭穿。而且，报告里的措辞也要谨慎，尽量避免模糊不清的表述，比如“大概完成了多少任务”，这种说法就很不严谨。还有一点要注意，不要把报告写得太长，太长容易让人失去耐心，关键点说清楚就好。
【第2篇】2025年业务人员转正述职报告范文800字
尊敬的公司领导:
本人于____年6月20日加入xx钢材有限公司，并在市场部见习任职。在过去四个多月的见习期中，在公司领导及同事的帮助和指导下，及通过自身不断的努力学习和钻研。
不但已积极的融入到公司这个充满荣誉感的集体当中来，同时本身在个人业务素质和工作作风等方面都有了质的提高，应该说自己已逐步成长为一名称职的业务人员。为了为公司做出更大贡献现向公司提交转正申请。
下面，我将四个多月的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。
一、 在实践中学习，不断提高工作能力
我在领导及同事的关怀与指导下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，逐渐进入了工作角色，努力为实现公司经营目标做好本职工作。
(一)努力学习业务知识，做好基础性工作
初到公司时，我对业务一无所知，于是就先从学习简单的钢材专业知识及了解钢材行业状况入手，做一些仓库钢材进出库、数据统计等工作，通过这些工作，我对作为一名钢材销售人员的职能和主要业务工作有了初步了解，形成了一定的感性认识。随着时间的推移，我逐步熟悉和掌握了仓库:货物进出库管理、货物安全管理、接洽客户、t6系统数据录入统计及港务局方面协调等每一个工作环节，并完全能够进行独立的操作。具体如下:
1、通过学习，掌握了基本的钢材产品知识，并能很快的把理论与实际结合在一起。如钢材种类的划分，各种钢材所具有的不同特性及应用范围、以及钢材计量方法的应用。
2、掌握仓库钢材进出库流程，熟记各规格钢材堆放的位置以及库存量。协调港务局钢材办公室在发放我公司货物时的各项事宜，处理好客户关系，对不同客户的不同要求有基本的评判，使货物做到有序装卸。
3、做好钢材进出库的数据统计工作，使进出库的每一批钢材做到心中有数。
4、熟悉并掌握公司的定价模式和公司针对不同客户的操作模式，在对接洽客户时做到灵活引用，以吸引客户。
5、通过学习目前已能够熟练操作。
怎么写报告32人觉得有帮助
关于业务人员转正述职报告的撰写，有不少关键点需要注意。这类报告主要是为了向领导汇报工作成果和个人成长情况，所以内容得具体且有条理。报告开头部分最好能简明扼要地介绍自己的基本情况，包括入职时间、担任岗位及主要职责等。这部分内容不必太过复杂，但要确保信息完整，能够让读者快速了解你的背景。
接着可以围绕工作业绩展开描述，这是报告的重点之一。这里建议结合具体的数字和案例来支撑，这样更有说服力。例如销售额的增长比例、客户数量的变化或是项目完成的数量等，都可以作为衡量标准。当然，除了结果之外，还应该提到实现这些成绩的过程中遇到的困难以及采取的应对措施。这不仅展示了个人解决问题的能力，也能体现工作的深度和广度。
在谈及个人成长方面，除了列举参加过的培训和获得的证书外，还可以从心态转变的角度出发，谈谈如何适应新的环境和挑战。比如一开始可能对某些流程不太熟悉，后来通过不断摸索和请教同事逐渐掌握了技巧。这样的叙述会让报告显得更加真实可信。
书写注意事项：
对于未来规划这部分也不能忽视。可以针对目前存在的不足之处提出改进方向，同时明确下一阶段的目标。这不仅是对未来工作的展望，也是对自己的一种鞭策。需要注意的是，目标设定不宜过高，要符合实际情况，这样才能更好地激励自己去努力实现。
在语言表达上，尽量使用平实易懂的话语，避免过多的专业术语堆砌。如果确实需要引用专业词汇，记得做好解释以便于非专业人士理解。此外，格式上也要注意整洁美观，字体大小适中，行间距合理，这样会给阅读者留下良好的第一印象。
不过有时候在写作过程中，由于时间紧迫或者其他原因，难免会出现一些疏漏。比如说偶尔忘记检查标点符号是否正确，或者是在描述某个事件时顺序有点乱。这些小问题虽然不影响整体内容，但如果能在提交前多花几分钟仔细校对一下，效果会更好。
【第3篇】最新业务人员的辞职报告范文300字
尊敬的领导：
一连几个月了，都没有业绩，虽然公司对我很好，可是毕竟是公司，有公司的规章制度，经过自己的考虑打算离开现在的职位。望领导批准。
我准备国庆节前辞职，把手里的客户交接一下，公司也可以在找这段时间内找到合适人选。
感谢公司这么长时间对我的培养和帮助，在这里让我学到了很多，锻炼了自己。完成了从一个学校到社会的转变，有过欢笑，有过收获，有个痛苦和泪水。公司的工作和平等的人际关系让我有点舍不得，然而工作上的毫无成就总让自己彷徨。也需这样做真的很对。或许该到社会上跑跑遭受挫折，是我下一步的选择。应该学会慢慢长大了。尝试不同的工作。
此致
敬礼！
申请人：辞职报告
怎么写报告54人觉得有帮助
最近听说不少业务员因为各种原因选择离职，有的是因为个人发展问题，有的则是工作压力太大。既然有人想了解辞职报告怎么写，那我就结合一些经验跟大家聊聊这个话题。毕竟辞职报告不是随便写写就行的，得有点讲究。
首先，开头这部分很重要，得表明态度。比如，“由于个人职业规划的原因，我决定辞去目前担任的职务。”这句话就挺好的，既清楚又专业，不会让人觉得模棱两可。当然，有些人可能会写成“由于个人发展的需要”，这样也行，但可能稍微显得笼统了些。
接着就是具体的事情了。这里得提到工作交接的问题，毕竟公司还得考虑后续安排。比如可以说，“为了保证工作的连续性，我会在接下来的一个月内做好相关工作的交接事宜。”这话听着就比较靠谱，既表达了你的责任心，也让领导心里有个底。
有些人会在这部分啰嗦一堆感谢的话，什么“感谢领导一直以来的支持”之类。其实没必要太夸张，简单带过就好，比如“在此期间得到了领导和同事们的帮助和支持，对此表示由衷的感谢。”这样的表达既得体又不失礼貌。
后面这部分，可以根据实际情况写点别的。比如有些业务员可能觉得自己在公司学到了很多东西，所以会加上一句“希望公司在未来的发展中能够越来越好”。不过也有个需要注意的地方，有些人会忘记调整语气，比如写成“祝愿公司一直保持良好的发展势头”，这句里的“一直”用得有点僵硬，改改会更好。
小编友情提醒：
记得署名和日期。这点大家都懂，但有时候可能会忘记写日期，这可是大忌。要是把名字签上了，日期空着，那感觉就像没写完似的。
【第4篇】广告业务人员的述职报告范文1650字
广告业务人员的述职报告1500字
1、入职伊始：刚进入公司大至了解了一下俏佳人的文化背景及在音像界的影响，还有我们要运作的“城市名片”项目及“国际卫视”的招商情况，并对这些项目有个初步的认识。
2、初步培训：杨经理凭借着其丰富的电视制做和招商功底给我们做的培训也是让我受益非浅的，基于我们对dvd发行流程的不清晰，杨经理不惜亲自驱车带我们去参观了我们dvd驻京的仓库，让我们对音像制品的发行有了一个更直观的认识，也让我们更确信俏佳人的实力并非虚传，也树立了在俏佳人大干特干的信心。
3、尝试工作：基于广告部人员甚少一时无法抓不起很多有效客户资源，所以部门临时决定我们的工作从招代理商开始。当然对于一个有四年广告销售经验的我来说打电话沟通不存在一点问题，但巧妇难为无米之炊，以什么口吻与态度和那些几经商场历练的老总们沟通更成了我们急需解决的问题，此时杨经理以其丰富的广告招商经验给我们做一堂深入浅出的的招商课，总结为：我们要以媒体方于之沟通，更要让代理商们意识到我们资源的稀缺性和保贵性，即让人求着我们而不是我们上赶着去追着他们，在这种思想的指导下虽没有取得骄人的成绩，但还是让我们看到了成功的希望。
4、深入培训：基于招代理商牵扯的细节性东西太多，也基于我们业务员掌握的电视媒体运作的知识有限，杨经理看出了对于我们来说招代理商有点力不从心，所以他又给我们深入培训了“城市名片”项目的招商工作，尽管如此我们还是一下子无法理清头绪。原因可能在于以下几点：
a：项目中很多细节性的东西不明确，最明显的比如：费用怎么收，收多少，具体流程是什么。
b：公司本身没有给我们指明工作的重点，也就是我们所要干的事不明确，而且也没有一些成文的东西，比如最基本的一些证书，授权等。
c：我们也不知道我们能承诺客户什么，比如我们的片子能做到什么水准，怎样制作，由谁来制作，能否配其它外语等。
d：项目多对我们来说本身不是一件怀事，但我们一个项目还没有熟悉又来一个项目，我想这样不是很有利于我们的成长，别一方面我们每一个项目一定要有一个完整的流程，要让我们有章可寻，客户有问 我们有答，这样我们才能集中精力事半功倍，我不想让我们的大部分时间和精力花在研究和讨论我们的项目上。
5、正式工作：在杨经理的指导下我们开始了第一轮的真对百强县的开发，由于以上问题的存在，所以开发中遇到问题也是多种多样的，比如我们的项目的回报方式中提到了央视，也提到了一个不菲的价格，但这个价格对客户的震撼的确不小，因为很多客户做过且都没花钱，即使没有做过的也和央视有过接洽，也明白运作的过程。更甚的是我们的国际卫视这边连一个最起码的授权证书或营业证书都没有，我们不能和客户空嘴说白话，况且我们面对的都是些经常和媒体打交道的专业人士，即使给我们一个成熟的平台，在今年的这种环境下客户花钱都有几多犹豫，况且我们还没有一个成熟可行的思路呢？！
6、、硬着头皮继续开展：就在要什么没有什么的情况下，我们依然进行着我们的招商工作，我们本着即来之则安之的原则，希望能摸索一些可行的东西，即使一时没有取得多大的成就，也可以看一下市场的反映，也要弄明白失败的`原因和自身的不足及项目的问题所在。本着这种想法我也联系了一些客户，反映不一，具体可参考：我的客户表。
7、总结：以上是我在这近三周的工作中所遇到的问题和一些不成熟的想法，当然我自身肯定还存在着这样和那样的问题，比如对电视知识的普及和对项目的进一步了解等，我想这些都不是最重要的，最重要的是我对所运作的项目有百分之百的信心，及克服和解决所遇到问题的决心和勇气！望公司不要让我失望！
最后一点小小的建议：基于广告业务的工作性质，偶尔加班是有必要的，但在其它大多公司都不上班的情况下，业务人员的加班好像意义不是很大，一方面浪费公司的办公资源，别一方面也不利于业务人员精神状态的调整，也会让媒体同仁们误认为我们的管理缺乏人性化以至不利于我们人才的引进。
广告业务人员的述职报告1500字
怎么写报告87人觉得有帮助
做广告业务这一行，述职报告这事挺关键的。既然是述职，就得把你的工作情况说清楚，得让领导知道你干了什么，干得怎么样。要是糊弄过去，那可不是个事。
开头怎么写？
不用太花哨，开门见山就行。直接把你负责的业务范围交代一下，比如你主要对接哪些客户，涉及哪些产品线之类的。记得要把自己的职责范围写明白，这很重要。比如，“今年上半年我负责了xx品牌在本地市场的推广工作，包括线上广告投放和线下活动策划”。
接着就是重点部分，得把具体的工作成果展示出来。这个不能含糊，得用数据说话。比如，某个项目带来了多少销售额增长，广告点击率提升了多少百分比，或者是客户的满意度调查结果如何。如果能附上一些具体的数字，就更有说服力了。当然，有时候忙起来可能记不太清具体数据，这时候可以稍微估算一下，但别离谱就行。
对于遇到的问题也不能回避。工作中难免会碰到困难，关键是怎么解决的。比如说某个项目的预算突然被砍了一半，你是怎么调整策略的，最后的效果怎么样。这部分写的时候要实事求是，别藏着掖着，这样反而显得真实可信。
结尾怎么写？
可以简短地提一下未来的计划。比如，“接下来我会继续优化现有方案，争取为公司创造更大的价值”。别写得太虚，要有点实际的东西在里面。
写报告的时候要注意格式，段落分明，字迹工整。如果手写的话，最好用钢笔，显得正式些。要是用电脑打，字体大小也要适中，别太大也不要太小。另外，检查的时候一定要仔细，有时候忙起来容易漏掉一些小细节，比如标点符号用错了，或者单词拼写有问题。这些问题虽然不大，但会影响整体印象。
【第5篇】2025年业务工作人员辞职报告范文800字
尊敬的领导：
您好！
从____年x月第一次面试到如今，转眼我在同城公司工作生活了快1年，当我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。
我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。
此致
敬礼
怎么写报告55人觉得有帮助
辞职报告，它可不是普通的信件，得讲究点门道。比如你写的时候，开头就要把自己的名字、职位什么的交代清楚，这叫基本信息。接着说说为什么要走，可能是家里有事，也可能觉得这份工作不适合自己了，但这里头得有点诚意，别写得太敷衍。要是写了理由，最好能稍微展开一下，比如说家里老人身体不好需要照顾，这样显得真实。
接下来就是表达感谢了，不管怎么说，公司在你身上也是花了力气培养的，就算要走，也得客气点，感谢领导和同事的帮助和支持。这一部分不用太长，意思到了就行。然后，得提一下交接工作的事，毕竟你是要离开的，不能把烂摊子留给别人。说说自己会尽力配合，把该交接的东西都整理好，这样显得你比较靠谱。
不过写辞职报告的时候，有些地方得注意。比如称呼这部分，有的时候会写错，把“尊敬的”写成“敬重的”，虽然差别不大，但还是有点不太对劲。还有就是时间格式，有的人喜欢写成“即日起”，有的人则直接写具体日期，其实这两种都可以，就看你习惯哪种了。另外，有些人可能为了显得谦虚，会在报告里加上一些多余的道歉话，比如“给您添麻烦了”，其实没必要，辞职是很正常的事，不用太过自责。
小编友情提醒：
记得检查一下有没有错别字什么的，尤其是那些容易搞混的词，像“截止”和“截至”，虽然意思差不多，但放错了位置就尴尬了。还有标点符号，逗号和顿号有时候也会弄混，写完后最好多看几遍，确保没有明显的错误。整个报告写得简明扼要就行，别啰嗦太多，毕竟人家领导也没太多时间看你的长篇大论。
【第6篇】业务人员年终述职报告范文1850字
业务人员年终述职报告
本人已在伊利工作历时两个多月，对于公司的要求，都力争达标完成，但世事不尽如人意，总归是有些指标达成不了的，
业务员个人工作总结范文。对于我管辖的华联和中商这两个系统，都有各自的特点，个人认为需要区分对待。
北京华联是个“鸡肋”，投入过多，得不到回报，临期率居高不下，弃之又可惜，毕竟华联中华路店还是可以卖点销量出来的。对于华联，整体上来看，销量不高，费用却高，麻烦事也多，属于一个比较麻烦的“鸡肋”。
对于中商系统，可以更多的投入一些，毕竟中商有些门店还是有比较有潜力的，但是需要区分对待，个人觉得可把中商系统门店分为四类：第一类，重点门店，销量可以突破2万以上甚至更多的门店(南湖、光谷、曙光);第二类，潜力门店，销量是有潜力突破2万以上的门店(徐东、长丰、雄楚、杨汊湖、东湖)，但是目前这些店只能维持在1万左右的销量;第三类，普通门店，销量能够维持在6000左右的门店(青山，板桥，杨家湾，小东门);第四类，“淘汰门店”，销量在3000以下甚至更低(鹦鹉洲，首义，东西湖)。对于第一类门店，可重点投入，从人员上来说，可以用2个人(1常1补强或2常)，另需支持门店冰柜的投放，特殊陈列的购买，试饮、外卖等工作的开展;至于潜力门店，同样需要给予相当大的支持，无论是特殊陈列的支持还是周末临促的支持，人员充足就可做试饮和推广，同时也可做外卖，短期销量显著;销售在6000左右的门店就需根据具体情况而定了，可上常导，争取晋级成为潜力门店，可维持现状或等待降级到“淘汰门店”;对于东西湖这类门店，我的建议是区分对待，
首义和鹦鹉洲，还可卖个一千到两千的销量，门店也不是很远，业务员也比较容易控制，对于东西湖，我建议撤柜，一个月下来卖不了几百块，退货就有几百，无人维持排面和接货，由于距离也比较远，业务员不容易控制。总体上来说，半数以上的中商门店临期相当高。以上是中商门店情况的概述，对于如何操作中商，个人觉得可用超低劲爆价杀开一条血路，此时在门店做外卖可提高各门店的人气，以及伊利酸奶的知名度，其他产品再做点小特价，或者送点值钱的物料，应该能够提高整体销量，从而控制费用率。
以上是对我所管辖门店的一个不成熟的想法，望领导给予指正。
在日常工作方面，每天需要处理的事情很多，定期核账，下工厂订单，门店订单，导购人员的管理与指导，做好各个门店的进、销、存工作，做好无导购门店的`陈列，绑赠以及售卖等工作……每天需要完成的工作很多，感觉身心疲惫，我不知道我还能够坚持多久，但我会尽力而为！
业务人员年终述职报告
时光飞逝，旧的一年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，
业务员个人工作总结。回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，遵守公司的规章制度，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作经验上有了新的长进，工作能力上有了新的提高。
作为一名业务员，其主要的工作任务归结到底就是找到客户拉到单，但这并非说说这么容易，因此在这一年来的工作中，既有成功的经历也有失败的经验，现将一年来的工作情况总结如下：
第一份单:礼品类
产品名称:鼠标垫 手机袋
客户:鳄莱特公司
涉及金额:19000元
第一份单的这个客户是通过朋友介绍找到的，客户所需求的是鼠标垫和手机袋。在大部分的问题上都和客户没有很大的分歧，但最后在关键的出货时间上客户没法跟客户谈好。客户要求的手机袋是要求材质为棉的并且要求彩色印刷，但彩色印刷本身时间就要求比较久，最后和客户在交货时间上没法达成一致，最终导致没和这个客户做成单，丢失一个客户。
第二份单:礼品类
产品名称: 礼品太阳伞
客户: 三川科技公司
涉及金额: 1100元
这份单的客户也是通过朋友介绍而找到的，做礼品太阳伞的。这个单并没有遇到什么大的问题，货也按时交付给客户，质量也没什么大的问题。唯一客户不满意的地方是说伞面的字看起来太小了，看不清楚。其实这个问题并不是我们的错，这主要是因为客户要求在伞面上的字的内容太多了，所以才会造成看起来字太小看不清的问题。我就这问题的原因跟客户很好的解析清楚了，而且表明我们虽然知道内容太多难印刷，但为了满足客户的要求我们还是竭尽所能的以最好的工艺去为客户印刷伞面的内容。我的解析很诚恳收到了很好的效果，最后客户谅解了这点问题，这个单也因此成功。
通过这次我了解到，对于客户，我们只要坦诚相待，为客户多着想，然后保证我们产品的质量，这样在一些小误解中就比较容易协调，生意也比较好做。
怎么写报告83人觉得有帮助
业务人员年终述职报告怎么写
年终述职报告对于业务人员来说很重要，这不仅是一次总结过去一年工作的机会，也是向上级展示成绩的好时机。写好这样的报告需要一定的技巧，下面我就从几个方面来谈谈如何写出一份合格的述职报告。
先说内容方面，报告得涵盖工作业绩、存在的问题及改进措施。业绩部分不用多说，要把完成的任务、达成的目标都列出来，最好能用数字说话，这样更有说服力。比如销售额增长了多少百分比，客户数量增加了多少之类。至于问题，不能只说表面现象，得深入分析原因，是市场变化导致的，还是内部管理出了问题。针对这些问题，就得提出具体的改进办法，而不是泛泛而谈。
格式也很关键。开头得有个简短的自我介绍，包括姓名、职位之类的，让读者知道是谁写的这份报告。接着就是正文，这部分建议分条列出，条理清晰。每条内容尽量控制在一句话左右，太长的话容易让人看不明白重点。结尾处可以表达下对未来工作的期望，给领导留下积极进取的印象。
还有就是语言方面，尽量正式一点，但也不要太过死板。可以适当加入一些自己的感悟，这样能让报告显得生动些。不过要注意把握分寸，别让个人情绪影响到整体的专业性。
书写注意事项：
记得检查一下报告里的细节，像是日期、名字之类的，可不能出错。有时候一个小小的疏忽，就可能影响到整份报告的效果。比如说把某年的数字填成另一年，虽然看起来问题不大，但实际上会误导读者。
时间上也要有所规划，提前准备总是没错的。如果临近截止日期才开始动笔，难免会因为赶工而遗漏重要信息。所以，平时就要养成记录的习惯，把每个月的工作情况都记下来，到时候写报告就有素材了。
最后要说的是态度问题，写报告的时候要实事求是，既不能夸大其词，也不能妄自菲薄。要真实反映自己的工作情况，这样才能得到领导的认可。要是觉得自己的成绩不够突出，也可以着重强调努力的过程，毕竟付出也是值得肯定的。
【第7篇】2025年电信分公司业务人员个人述职报告范文1300字
xx年上半年的工作安排，在电信xx区分公司的工作当中，我做的最多的还是营销方面的事情，多和师傅同事一起出去宣传发展业务，平时也在办公室里做一些统计类的事情。在这个过程中，难免有做的不好的地方，大家都很乐意为我指出来，比如说黄局长说我不够泼辣，汪边平局长说我对自己的要求比在学校的时候降低了，很感谢大家对我的帮助，我也一定努力改正。下面重点说说我的想法与建议。
农村支局是公司的一个重要组成部分，其工作相对市局来说并没有那么复杂，个人认为主要包括融合业务的发展与服务质量的保证两大部分，业务有效稳定的发展之后，服务质量也紧跟直上，那么收入自然也会上来。所以我觉得现在区局里面最要做的一件事就是对客户的服务跟踪。现在我们都在大力发展各种各样的全业务套餐，我的e家、天翼等等，还有网吧及各种vpn虚拟专网，现在基本上都是发展了就不管了，用户入网以后就可以说是无人问津，对用户关怀不够。后面发展了一个用户的同时，前面发展的用户又流失了，那么我们的努力又起到什么作用了？所以我认为我们在努力发展新新用户的同时，在存量保有和对老用户的关怀上还应该多做一些，和用户多沟通，了解用户的需求。比如在发展新用户的时候，也可以通过老用户进行宣传，让老用户加入到我们的宣传队伍中来，这样也许更有说服力一些，要尽可能的利用已有的资源。这样做，不仅让老用户感觉到了中国电信的服务，同时发展了新的中国电信用户。另外，平时也应该对老用户有一些优惠政策，比如宽带续签用户，月消费金额比较大的用户等，在市局的政策应该也可以应用于农村支局，对农村支局也应该有它特有的政策。在资费定制方面也应该结合农村的具体情况，有时候们也不能等着市局出政策，我们也可以自己根据自己的具体情况向相关部门提出一些建议，找到合适的方案。
第二，我想谈谈这次的春季营销。我觉得我们这次做的最不好的地方就是准备工作不充分。营销要做好，除了有效的组织，前期的准备工作也很重要。我觉得我们在准备工作方面做的不够及时，物资人员不能及时到位，比如流动营业车，如果在元旦之前到位的话会不会更好一些？流动营业车上的设备也能够及时迅速的处理各种业务，效果会不会更好一些？试想一下，如果自己去办理一部手机业务，让你等待十多分钟甚至半个小时，你心里又是什么想法？另外还有我们的宣传材料，有的宣传单内容复杂，自己都看不明白，又怎么给用户看呢，更谈不上一目了然了。比如有一张宣传单是重点宣传e6套餐120元入网的，那么我认为就应该一起的把e6套餐资费标准也一起印在上面，可是后面却是e9宽带的宣传画与资费说明，导致前来咨询的用户莫明其妙。还有boss系统与政策的一致性问题，要适应市场的发展，资费及各种各样的政策也要不断更新，可是在更新政策同时，boss系统也应该跟上。这次活动中，刚开始就出现了有政策但不能用的现象，向用户宣传说中国电信有什么什么业务，用户来办理了却说现在还不能办理，要过两天才可以，相信中国电信的形象一定会在用户心里大打折扣。平时也要保证系统里面的数据与政策的一致性，现在系统里面有一些数据业务是从来没用过的，如果真的不需要是不是可以取消掉，也为系统节省开销，新的业务政策也能够及时迅速的添加进去。
怎么写报告23人觉得有帮助
2025年电信分公司业务人员个人述职报告怎么写
述职报告，写起来确实不容易，尤其是像咱们这种搞业务的，平时忙得脚不沾地，突然要坐下来梳理一年的工作，总觉得无从下手。不过，既然公司要求写这个，咱也不能糊弄，得认真对待。
先说说报告的开头。开头这部分，我觉得得把自己这一年干了什么有个大致交代。比如，年初的时候领导交办的任务是什么，自己是怎么领下来的，目标定得高不高，是不是有点虚。还有，这一年里头，部门的整体情况怎么样，团队配合得好不好，这些都得稍微提一下。当然，这里头可能会漏掉一些细节，比如有的同事可能觉得自己的工作量没体现出来，但写的时候又不知道该怎么补上去。
正文怎么写？
这一块儿主要是讲具体的业绩。业绩这部分，最好能用数字说话，这样显得实在。像我去年就写了，全年完成销售额多少，同比增长了多少百分比，客户满意度调查结果是多少分之类的。不过有时候写着写着就会发现，有些数据找起来挺费劲的，比如某个月的具体业绩报表可能没存好，这时候就只能靠回忆补充，但回忆毕竟不如原始数据靠谱。
再说说遇到的问题。每个业务员在工作中都会碰到各种各样的困难，像市场变化快，客户需求多变，竞争对手太强，这些都是常事。在报告里把这些困难写出来，一方面能让上级了解实际情况，另一方面也能表现出自己解决问题的能力。不过，这里有个小麻烦，就是有时候写的时候会忘记具体的时间节点，比如某个项目是在几月份遇到瓶颈的，就有可能记不太清。
再就是对未来工作的展望。这部分，不能光喊口号，得结合实际情况来说。比如今年的目标能不能继续提升销售额，能不能拓展新的客户群体，能不能优化现有的服务流程。不过写这部分的时候，可能会出现一点偏差，比如有的目标定得太高了，实现的可能性不大，这就需要调整一下，不然显得不切实际。
最后就是结尾了。结尾这部分，没什么特别的，就是表达一下对公司和团队的感谢，说自己会继续努力之类的话。不过有时候写到这里，会觉得语言太官方了，不够生动，所以可以适当加点个人感受进去，比如对某些同事的感谢，或者对某些项目的感慨。
写报告这事，其实是个细活儿，既要全面又要具体，既要真实又要积极向上。只要用心去写，肯定能写出一份合格的述职报告来。
【第8篇】贷款业务工作人员述职报告范文750字
领导和同志们大家晚上好！现在我就今年以来我行的个贷业务情况向大家汇报如下： 行里指派由我负责管理个贷业务，我深切的感受到领导对我的信任，同时也掂量出了这份责任的分量。日常工作中我干一行爱一行，积极参加支行及上级行的业务培训学习，不断提高业务技能与业务素质，踊跃参入行里的集体活动，思想上行动上与行里的指导思想保持高度一致。
业务办理中个贷中心人员更是统一思想廉洁奉公，严格按照信贷流程合规操作。近年来经过全行上下的营销积累，我行个贷业务已在当地形成了较响的品牌，实现了良好的社会效应，业务迅猛发展，业务量急剧增加，面对人手少，压力大加班多的工作实际，作为老大姐领头雁，我率先垂范，任劳任怨。
在工作与生活上，团结同志敢于承担责任的工作作风影响并成就了甘于吃苦、勇于奉献的团队精神；开朗率直、乐观豁达的性格营造出一个快乐的工作氛围，不同程度的缓解了大家的情绪疲劳，使大家能切身体验并享受我工作我快乐。 下半年及明年的工作打算：一是继续发扬好的传统，找出自己工
作中的不足，在维护好存量贷款的基础上，转变思想从行动上加大营销力度，确保我行个贷业务全市第一名的品牌效应；二是积极深入市场摸清市场需求，加强与上级行的交流与沟通，及时掌握信贷政策，拓展新业务品种，为我行下一步的个贷营销方向做好参谋；三是防范信贷风险，密切关注不良贷款，加大催收力度，及时借助法律手段保全我行信贷资产，将我行资金损失降至最低；四是日常工作中廉洁奉公、杜绝吃拿卡要发放违背我行信贷政策的人情款，做到人情与合规同行；五是通过对借款人电话回访、熟人侧面了解、面谈交流等形式识别筛选出优质客户，实行差别化服务，储备我行优质客户群体，保证我行个贷业务健康发展！
怎么写报告55人觉得有帮助
在写贷款业务工作人员述职报告时，首先要明确这份报告的主要目的是向领导汇报近期的工作情况，包括完成的任务、遇到的问题以及未来的计划。报告的整体结构应该清晰，让读者能快速抓住重点。
开头部分可以直接进入正题，简要介绍这段时间内负责的主要工作内容。比如，“这段时间主要负责了xx银行的贷款审批流程优化工作。”接着可以具体描述一下工作的具体内容，如“通过分析以往的贷款案例，发现了一些潜在的风险点，并提出了相应的改进措施。”
在叙述过程中，建议使用一些专业术语来增强报告的专业性。例如，“针对抵押物评估环节存在的不足，我们引入了新的估值模型，提高了评估的准确性。”这样不仅能让读者了解工作的深度，也能展示出作者的专业能力。
至于报告中的数据部分，一定要准确无误。如果涉及金额或者比例，最好附上相关的计算公式或是来源出处，确保信息的真实性。“据统计，自新系统上线以来，贷款逾期率下降了大约2个百分点，这一成绩得益于团队的努力。”
在撰写过程中，可能会因为时间紧迫或者其他原因导致某些细节处理得不够细致。比如，“在整理客户资料的时候，由于时间仓促，部分客户的财务报表未能及时更新，这可能会影响到后续的审核进度。”这样的情况虽然不太理想，但也属于正常现象，只要能在后续工作中弥补就好。
书写注意事项：
对于未来的工作规划，可以结合当前的情况提出具体的改进方向。“接下来，我们将继续加强对员工的专业培训，特别是关于最新法规政策的学习，以适应不断变化的市场环境。”同时也可以展望一下长远目标，“希望在未来一年内能够进一步降低不良贷款的比例，为银行创造更大的价值。”
需要注意的是，报告的语言风格应当正式且客观，避免过多主观评价。如果有必要表达个人看法，也要保持谦逊的态度，比如“个人认为，加强贷后管理可能是提升服务质量的关键所在。”
小编友情提醒：
完成初稿后，记得仔细检查一遍，看看有没有遗漏的信息或者表述不清的地方。毕竟，一份完整的述职报告不仅需要详实的内容，还需要整洁的格式和流畅的语言。
