【第1篇】组长工作述职报告范文2700字
组长工作述职报告一
尊敬的各位领导、老师:
大家好!一转眼,一学期的工作又将结束了,在学校领导和同仁们的关心、帮助、支持与配合下,我们顺利地完成了一学期的教育教学工作,进入了紧张而又有序的复习阶段,在此,我向大家表示衷心的感谢。下面我就这一年来的工作向各位领导及老师们做如下汇报,不足之处,请大家批评指正:
一、主要工作:
1、我们年级组是一个团结,奋进的年级组,作为年级组一份子的我,仅仅只是起到了一个纽带和桥梁作用。
2、在“三课”活动中,本年级组的推进可谓形式多样,甚而有点别出心栽。在集体备课中, 3、学校有各种规章制度,平时组织教师认真学习学校各项规章制度,特别是考勤制度和请假制度,如有老师请假,做好顶课安排,确保每位教师自觉遵守。
组内还制定了“黄金制度”——以早来为荣,以迟到为耻;以齐心协力、忠心耿耿为荣,以离心离德、貌合神离为耻;以躬身亲为为荣,以甩手掌柜为耻;以笑脸相迎为荣,以马脸相对为耻„„
4、安全工作是学校的中心工作之一,也是我们年级组常常谈讨的课题,这方面的工作,学校做得非常全面而细致了,然而面对防不胜防的安全问题,仿佛只有宣传教育,在我们组内的教师看来,较好的做法是教会学生生存的本领,学会一些基本的防伤害技巧。一句话,学习与安全同样是学生自己的事,就让学生自己去体悟习得吧!“授人以鱼”不如“授人以渔”就是这个理呀!
二、存在的问题
对待学生普遍存在厚此薄彼的现象,诸如优秀学生发言机会多,有礼貌的学生得到老师关心多,
三、今后努力的方向:
1.加强学生日常行为规范的管理,使班风、学风在原有基础上有较大的提高。
2.加强班务管理的指导与监督,缩小班级之间差距。
3.重视学生和家长的信息反馈,积极改进工作,提高教育教学的层次。
4.相互听课,取长补短,缩小学科间的差距,使年级总体水平得以提高。
当然,因为自己也是第一次当年级组长,没有什么经验,组内还存在着许多问题。我会努力去改变的,以争取让学生的行为规范过硬、学生成绩更优异!
组长工作述职报告二
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
忙碌而又紧张的一学期工作结束了,在学校的高度重视下,在教务处的直接领导下,在各位教师的共同努力下,数学教研组完成了各项工作任务,现综述如下:
一、作为教研组长,能够认真履行自己的职责。在学校和教务主任的领导下,负责本组的业务工作,严格执行课程标准和教学计划;结合本学科的实际,制订教研组工作计划,并组织实施,做好学期工作总结;加强教学研究,落实好教研课题;加强教学改革,积极开展教研活动,组织教师相互听课、评课,开展教研专题活动,总结交流经验,提高课堂教学效果;组织业务学习,指导和帮助教师不断改进教学方法,积极向教务处反馈本组的教学信息;认真落实教学常规,保证正常教学秩序。
二、关于教科研
各位教师在课题研究过程中,教科研意识不断增强,逐渐认识到只有不断学习、研究才能促进教育观念的更新和教育教学行为的改善。所以都能认真书写反思,观察记录,课题论文等。
本学期,我们全组同志在工作中表现积极、主动,工作十分努力,但这并不能说我们的工作十全十美,但我们有信心和决心改进不足,克服缺点,不断完善,使数学组的工作再上新台阶!
组长工作述职报告三
各位领导:
____年即将过去,回顾一年的工作,有很多感概。这一年是我做为汽车站职工班组长行使民主权力的一年。自担任职工班组长以来,我深感肩负的责任和重担。职工群众信任的目光,无时不在鞭策、提醒我是一名要为职工讲实话、办实事的职工班组长。在工作中,我坚信,只有职工群众才是工作的评判官,只有群众满意了,自己的工作才算合格了。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。现将今年以来履行职工班组长职责情况述职如下。
一、提升自身素质,加强理论学习
一年来,始终坚持理论学习,在思想上有了很大的转变,世界观、人生观、价值观得到了改造。思想上、行动上,始终与上级保持高度一致,坚决服从上级组织决定和安排,坚定不移地贯彻上级的方针政策,坚决执行上级各项工作部署。通过不断学习,提高了思想觉悟,坚定了政治信仰,终保持了思想上的先进性。与此同时,我还认真学习专业知识,积极拓展视野,拓宽思路,不断提高自身理论水平和管理能力。
二、履行班组长职责,力争做合格的职工班组长 职工班组长是汽车站与广大职工之间联系的桥梁,是广大职工心声的 反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把班组长当作一种荣誉,更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。在参加汽车站职代会期间,认真听取报告,仔细领会文件精神;职工关心汽车站的发展,愿意为汽车站的发展积极献言献策,我就不遗余力的反映广大职工的心声,积极提出议案和建议;回到小组后,迅速向其他职工传达汽车站职代会的精神,将汽车站新的政策、新的形势带到生产一线,让广大职工都能够及时解汽车站的各项新动态,关心汽车站的发展。
职工们选举我做班组长,是对我的信任,并寄托了很大的期望。作为一名职工班组长,依照班组长法的规定履行职责,牢固树立接受广大职工和选举单位监督的观念,自觉、主动地接受群众和选举单位的监督。作为一名职工班组长,我虚心、认真地听取和反映他们的意见和要求,关心他们的切身利益,保护他们的合法权益。作为职工班组长,我努力做到言行一致,以实际行动履行着一名职工班组长的神圣职责。
三、作风建设
身为职工班组长首先是汽车站的普通职工,我坚持从自身做起,在工作中以身作则,率先垂范,用榜样的力量去影响和带动职工。今年工作任务非常紧张,面对这样严峻的形势,我与汽车站同事一道,团结一致,劲往一处使,面对重重困难迎头直上。圆满完成了汽车站交给的各项任务。
四、存在的问题及打算
1、存在的问题
在总结工作的同时也认识到,作为一名职工班组长工作还存在着不足:
首先是自身素质有待进一步提高,没能充分发挥一名职工 班组长的作用,传达精神多,反映职工意见少;学习文件多,对汽车站发展献言献策少。其次是基层调查研究不足,为群众办事、解决问 题的能力还要进一步增强。
2、今后努力方向
(1)加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。
(2)作为职工班组长,在行动上自觉地、模范地遵守法律和汽车站的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。
(3)要认真学习党的路线、方针、政策,牢固树立全心全意为职工服务的思想,广泛收集职工意见,听取职工的心声,争取做一名合格的职工班组长。
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组长工作述职报告怎么写
作为组长,述职报告是向领导汇报工作的重要文件。写好这份报告,既要展现成绩,也要反映问题,还得提出改进方向。不过有些地方容易疏忽,比如开头部分要简洁明了,不能啰嗦。我之前有一次就写了挺多背景介绍,结果领导反馈说太冗长。
报告内容最好按时间顺序来组织,这样条理清晰。比如说上半年做了什么,下半年又推进了哪些项目。不过也有例外情况,像这次我们部门调整比较大,我就先写了几个关键节点,再回过头来说具体措施。这样处理虽然有点跳跃,但我觉得更能突出重点。
数字是述职报告里的亮点,用得好能增强说服力。像我们组今年完成的订单量比去年增长了百分之二十几,这个数据就很直观。但要注意的是,光列数字不够,得结合实际情况去分析,否则就成了空洞的数字堆砌。比如订单量增加的同时,客户投诉率也上升了零点三个百分点,这就需要后续深入探讨原因。
报告里提到的问题不能避重就轻,不然显得不负责任。上次我写的时候,觉得某些问题不太好开口,就一带而过,结果被领导指出态度不够诚恳。后来重新修改,把问题摆出来,还附上了初步解决方案,这才过关。
结尾部分要简短有力,表达对未来工作的展望。不过有时候写得太过笼统也不行,像是“争取明年做得更好”这样的句子,显得没有针对性。所以我会结合当前形势,明确几个关键目标,比如提升团队协作效率,加强新员工培训力度之类的。
写报告时,格式也很重要。字体大小、段落间距都要统一,这不仅是对领导负责,也是对自己工作的尊重。上次我因为赶时间,没仔细检查排版,结果打印出来的报告看起来乱七八糟,自己都觉得不好意思。
【第2篇】2025组长工作个人述职报告范文550字
组长是一组之首、负责人。车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。是组织、生活中的领导人。本文是小编为大家收集的____组长述职报告范文,欢迎浏览。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
忙碌而又紧张的一学期工作结束了,在学校的高度重视下,在教务处的直接领导下,在各位教师的共同努力下,数学教研组完成了各项工作任务,现综述如下:
一、作为教研组长,能够认真履行自己的职责。在学校和教务主任的领导下,负责本组的业务工作,严格执行课程标准和教学计划;结合本学科的实际,制订教研组工作计划,并组织实施,做好学期工作总结;加强教学研究,落实好教研课题;加强教学改革,积极开展教研活动,组织教师相互听课、评课,开展教研专题活动,总结交流经验,提高课堂教学效果;组织业务学习,指导和帮助教师不断改进教学方法,积极向教务处反馈本组的教学信息;认真落实教学常规,保证正常教学秩序。
二、关于教科研
各位教师在课题研究过程中,教科研意识不断增强,逐渐认识到只有不断学习、研究才能促进教育观念的更新和教育教学行为的改善。所以都能认真书写反思,观察记录,课题论文等。
本学期,我们全组同志在工作中表现积极、主动,工作十分努力,但这并不能说我们的工作十全十美,但我们有信心和决心改进不足,克服缺点,不断完善,使数学组的工作再上新台阶!
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在撰写2025年组长工作个人述职报告时,需要结合自己的岗位职责,将过去一年的工作情况系统梳理出来。这类报告通常会涉及任务完成情况、团队协作成效以及未来规划等内容。开头部分可以直接概述全年工作的基本情况,比如“今年我们部门主要负责了x项目,期间完成了多项重要任务”。接着就可以围绕这些任务展开描述,具体到每个项目的推进过程,包括遇到的问题及解决办法。
对于团队管理方面,可以着重提及如何调动成员的积极性,是否有制定有效的激励机制,以及通过什么方式提升团队凝聚力。这部分可以用一些专业术语,例如“通过定期召开小组会议,及时了解各成员的工作状态,确保信息传递畅通无阻”。同时也要反思管理中存在的不足之处,比如“有时候因为时间紧迫,忽略了对个别员工的指导,导致他们工作效率有所下降”。
财务相关的内容也需要关注,尤其是涉及到预算执行的情况。“全年经费使用基本符合预期,但在某些非核心环节存在超支现象,这提醒我们在后续工作中要更加注重细节把控。”此外,还可以谈一下参与的重要活动,如培训、调研等,“参加了公司组织的几次大型培训,学到了不少新技能,这对提高自身业务水平帮助很大。”
关于未来展望,可以结合当前形势提出一些改进措施,例如“随着市场竞争加剧,我们需要进一步优化流程,提高响应速度”。另外,也可以表达对未来工作的期待,“希望能在新的一年里带领团队取得更好的成绩”。
需要注意的是,在行文过程中可能会出现一些不太严谨的地方,比如用词不当或者句子结构稍显松散,这些都是正常现象。比如“尽管努力做了很多工作,但效果并不如想象中那么好”,这样的表述虽然有些含糊,但也反映了实际情况。因此,在修改时可以适当调整措辞,使之更清晰准确。
【第3篇】年级组长个人工作述职报告范文4650字
1.年级组长个人工作述职报告
一学期以来,我们二年级组全体教师在学校领导英明领导下,在学校领导的尽心帮助、支持和鼓励下圆满完成各项工作和任务。一学期以来,我们二年级组全体教师都能做到勤勤恳恳,教书育人,工作上相互配合,积极进取,不但如期实施了本级组学期计划中的各项工作,还顺利完成了学校布置的各项任务,并取得了一定的成绩。回顾一学期以来,小结如下:
一、同心协力、和谐相处。
师德是基础,抓好师德促工作。这学期,我组在分管领导成校长和王干事带领和帮助下,积极创设和营造了浓厚的学习气氛,本学期我们认真参与学习学校组织的师德培训,通过学习,提高了教师的职业道德,形成了良好的组风:团结、务实、奉献、创新,教师们团结一致,共商学校教育教学改革发展,积极参与学校改革的教学实践。形成了爱校如家,爱组如我、爱生如子的良好氛围,问题及时提,漏洞人人补,活动勤参与。教师与教师之间形成了团结协助、相互尊重和信任的良好氛围,使整个年级组的全期工作得以顺利展开。平时,老师们在本职岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,不计较个人得失。班级工作中出现的各种问题,能共同分析、探讨解决。年级组内,老教师以身作则,做好新教师的带头人,年轻老师谦虚好学,积极钻研,在教学教育过程中成长很快。
二、以德为首,注重安全,齐抓共管。
教育以德为首。德育工作是搞好其它工作的重要前提。我们年级组的老师高度重视德育工作,积极创建健康、和谐、向上的良好级风、班风。开学初,我们就按照学校领导和政教处的要求,确定了从狠抓学生在校行为规范教育做起,以养成教育作为德育工作的切入点,以此带动教育、教学工作的全面开展。为了保证此工作落实,开创一个良好的开端。各班制订了班级制度、“文明公约”、各项奖励制度等。通过一系列的教育活动,通过学校的月学生评比,我们年级全体学生的有很强的安全意识,精神面貌也有了较大的改观。
三、提高效率,把好质量。
二年级的每一位老师都是敬岗爱业,一心扑在教学第一线上,从不说累说苦,总是那样认认真真、踏踏实实地工作。岑倩影老师所教的二(1)和二(2)班的数学,一直位居年级前列。二(4)班王老师刚毕业,工作上非常勤奋,学生中学习成绩参差不齐,又加上他班有一段时间很多同学请假缺课好多天,有的甚至半个月,课间常看到他的身影在教室里帮同学补缺补差。功夫不负有心人,在他的努力下,学生的成绩有了很大的提高。二(5)班的罗老师接的是一个新生班,在她的精心教导下,全班学生很快适应新的环境,学生的文明礼仪、行为习惯都表现得很出色。李刚老师虚心好学,常常外出听课,查找资料,自制教学软件,他的每一堂的课都得到领导的好评。
团结就是力量,有了力量就有了战斗力。一学期以来,全体教师精诚团结,一人有事,其他人都毫无怨言的顶上去,圆满完成学校交给我们的任务是我们共同的心声。这学期,二年级超额完成学校要求的稳生比例,二(3)和二(5)班稳生比例都是。
在教学上大家共同探讨,确保学困生成绩整体上台阶,虽然开学初的成绩有点不尽人意,但通过大家的共同努力,后期有了较大的进步。
四、展望未来,憧憬无限。
时代在变,社会在变,观念在变,但奋斗不变,执着不变,对新徽小学的这份情这份心不变。成绩属于过去,未来在于我们去创造。一学期来,我们年级组全体老师所做的,只是自己的份内工作。踏踏实实地搞好教学工作,扎扎实实地对孩子进行能力的培养,实实在在地让每个孩子每天都能有进步有收获,让每位家长每天送孩子来校时充满希望,接孩子回家时满心欢喜。新的一年,我们年级组全体老师将继续努力,为新徽学校争光添彩。
2.年级组长个人工作述职报告
一学期以来,我们年级组全体教师都能做到勤勤恳恳,教书育人,工作上相互配合,积极进取,不但如期实施了本级组学期计划中的各项工作,还顺利完成了学校布置的各项任务,并取得了一定的成绩。回顾一学期以来,小结如下:
一、同心协力、和谐相处。
本年级组有20多位教师,平时在本职岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,不计较个人得失,始终如一,教师之间互相配合,诚心实意地交流思想,寻求共识,认真讨论年级组工作中,班级工作中出现的各种问题,在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。老教师以身作则,做好新教师的带头人,年轻老师谦虚好学,在教学教育过程中成长很快。师德是基础,抓好师德促工作。我组积极创设和营造了浓厚的学习气氛,不断加强学习和实践、交流。积极学习“争做时代领跑人”的理念,认真参与师德、评课等培训。通过这些活动,更提高了广大教师的职业道德,形成了良好的组风:团结、务实、奉献、高效、创新,广大教师团结一致,共商教育教学改革发展,干劲倍增,形成了爱校如家,爱组如我、爱生如子的良好氛围,问题及时提,漏洞人人补,活动勤参与蔚然成风。教师与教师之间形成了团结协助、相互尊重和信任的良好氛围,使整个年级组的全期工作得以顺利展开。
二、以德为首,齐抓共管。
教育以德为首。德育工作是搞好其它工作的重要基矗年级组的老师高度重视德育工作,积极创建健康、和谐、向上的良好级风、班风。开学初,我们就确定了从狠抓学生在校行为规范教育做起,以养成教育作为德育工作的切入点,以此带动教育、教学工作的全面开展。为了保证此工作落实,开创一个良好的开端。
1、开好一个头,配合学校的行规教育月活动,各班认真学习了“小学生日常行为规范”,“学生一日常规”“对违纪学生的处分规定”,以确保行规教育活动的实效性。各班以行为规范为突破口,培养学生的“三自”意识,在以管理约束为特征的行为规范养成活动中,体现“学生发展为本”的思想,管而不僵。通过这一教育活动,我们年级全体学生的精神面貌有了较大的改观,原来部分同学吊儿郎当、萎靡不振的风气一扫而光,各项管理、工作也在处于良性发展态势。
2、组织好一次学生大会题为《学法守法,走好人生每一步》的讲座。从近期发生在我市的一次凶 杀案及在他办案过程中接触到未成年人犯罪案件,告诫学生法律是人生的保护神,只有知法懂法守法,才能走好人生的每一步。教育意义深远,使学生感触颇深。
3、开展“责任心”讨论充分发挥学生主体活动,重新制定体现班级特点的班级公约,让学生对自己有了更高的要求,约束力更强。
4、写好每一次的成长录,班主任把它作为了解学生,联系家长的又一途径。年级组老师积极参与“德育动态”论文评选,用自己的体会书写德育心得。
5、关注每一个学生的心理健康,学校心灵驿站的开放,任课老师也积极配合班主任做好学生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽状态。
3.年级组长个人工作述职报告
我们初二年级组是一个团结、相互协作的大家庭。组内教师都能和睦相处,关系融洽,每位教师都有极强的事业心、进取心、高度的责任心,无私地为教育事业默默地奉献着。本期的教育教学工作即将结束了,在本学期年级组全体教师为了不断提高教育教学质量,全面贯彻党的教育方针,认真学习新课程的理念,切实转变教育观念,全力搞好学生的思想教育,坚持教书育人,教育教学质量全面提高,圆满完成了各项工作和任务,促进学校工作的顺利开展。
一、确立以教学质量为年级工作中心的共识,努力提高年级的教学质量。
1、努力配合学校教导处工作,组织了两次段考、一次月考、一次抽考、期中考试和期末考试,都要求及时进行商定对策,及时反馈学生的学习情况,并及时适当的调整原有的计划,及时补漏,以求取得的教学效果。
2、鼓励积极钻研教学业务,进行课堂教学改革的尝试,寻求培养学生创新和实践能力的途径。经常深入课堂,了解各学科的教学教育情况,通过召开各类型学生会议来了解情况,掌握新动向,研究新问题,制定新方案,拿出新办法,及时有效地解决存在的各种问题,力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。
3、期中考试后,召开了学生表彰大会,对学习成绩优秀和表现突出的学生及时给与表彰奖励。
二、抓好学生的养成教育和常规管理。
1、配合教导处强化对学生的规范和优良习惯的养成教育。继续强化卫生、两操、自习课及课间秩序、集队仪表仪容整顿等常规管理的检查与考核制度。组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和我校的各种规章制度,班主任带领学生共同制定班级公约,抓好良好班风、学风的建设,提高学生对行为规范的自觉意识。从整个学期来看,卫生保洁工作总体上比较好,学生违法违纪事件比以往明显减少。
2、搞好班级文化建设,各班都进行了班级美化建设,黑板报有专人负责,每大周一期,保证质量,有特色,文化气息浓厚,使学生受到文化的熏陶。
3、配合学校和学部开展一系列活动。先后组织、举办和参加一系列针对较强的活动,如:开学伊始进行短期的军训,提高孩子们组织纪律意识;升旗、给家长写信、听讲座,培养他们爱国爱校情感和感恩意识;组织学生参加各种球类友谊赛、运动会,教育学生团结合作,热爱体育;带同学们畅游芜湖方特,培养他们的社会实践能力,教导他们热爱自然、保护自然;组织疏散演练、安全知识讲座,让孩子们时刻注意安全,遵纪守法,做一个好公民;组织学生举办英语歌曲比赛、元旦晚会、圣诞晚会,培养他们艺术细胞,学会陶冶情感,等等。我不辞辛苦,前后忙活着,管理的班级和年级总是表现抢眼,其中,全年级共获得了团体和个人奖项50多人次。
4、安全教育常态化,确保一学期中基本无重大学生安全事故。
三、架起与家长的沟通桥梁。
要教育好学生学校、社会、家庭三者缺一不可。为了让学生受到更好的教育,为了让家长更好地配合,年级组在期中试后召开家长会议,把学校和年级组采取的措施告知家长。班主任经常通过电话和联系册与家长沟通,让家长及时了解孩子的在校表现和成绩情况。初二年级的全体教师积极配合,主动与家长交流,取得良好的效果。平时教学中发现问题及时与家长联系、交流,同时通过交流,征求家长对班级、年级、学校管理的建议,对课任教师的建议,及时改进我们的工作。其中,初二两个班还建立班级博客,初二(1)继续完善班级报纸。
四、存在问题。
1、学风还不太浓厚,学习上浮躁的风气在各班级都有不同程度的存在,个别学生的厌学情绪有所加重。随意旷课、迟到现象较突出。作业抄袭现象严重。两极分化严重。
2、学生的文明习惯还有待于提高,个别同学有讲脏话、随便乱扔垃圾的行为。缺乏自我管理和控制能力的学生多。
3、存在学生上网、沉迷网吧现象。
4、少数老师在教学管理上有点墨守成规,安于现状,瞻前顾后,创新力度不大。工作中缺少力度缺乏耐心。
5、年轻教师过多,知识结构较为单一,教学方法较为简单;个别教师仍存在责任心不强,钻研精神不足,缺乏敬业精神,集体观念不够,合作意识淡薄,大局意识不强,不能及时完成年级组布置的临时性任务。教学质量不高的现象仍然存在。
6、领导对毕业班的关注和指导还远远不够。
五、对下学期工作的一些设想。
1、认真贯彻学校各项政策措施,加大年级组管理力度,认真配合学校各处室完成各项任务。牢固树立为师生服务的意识。
2、提高管理意识,科学、公平地考核教师,拉开差距,增加教师的压力和动力。
3、继续发挥年级组学生参与管理的工作。
4、在班级管理方面加强班风、学风建设。
5、继续狠抓学生养成教育,组织班主任多开展形式活泼的主题班会,增强学生安全意识、学习意识、卫生意识。
6、明确转差帮扶制度。如:可以建立“一对一”的转化后进生责任制,规定班主任和所有课任教师必须负责转化一至两个后进生。协助班主任参与班级管理,促进“全员管理”理念的落实。在班级管理方面尽量让班主任有自己的管理特色,努力降低与化解班主任工作的强度和难度,为他们服好务。
7、校园文化建设进一步上档次,提高品位。
怎么写报告45人觉得有帮助
年级组长的工作述职报告,说起来也是个挺重要的事情。每个学期结束的时候,都会需要这样一份报告,用来汇报这一阶段的工作情况。写这样的报告,既要实事求是,也要有一定的条理性。
先说说报告的基本框架吧。开头部分,得简单介绍一下自己的基本情况,比如说担任年级组长的时间,负责的主要工作范围之类的。这部分不需要太复杂,简洁明了就好。比如,“本人自xx年起担任高一年级组组长,主要负责协调教学进度、组织各类活动以及处理日常事务。”
接着就是重点部分了——具体工作内容的描述。这里头得把这段时间里干过的所有事情都梳理一遍。可以按照不同的工作模块来划分,像是教学管理,学生管理工作,还有和家长沟通的情况什么的。举个例子,“在教学管理方面,我们组内多次召开教研会议,探讨如何提高课堂效率,还组织了几次青年教师公开课,反响不错。”这样的描述既展示了成果,也能看出努力的方向。
不过有时候,写报告的时候难免会漏掉一些细节。比如,在记录一次大型活动的时候,可能只提到了活动的名称和参与人数,却忘了写具体的活动效果或者后续影响。这就有点遗憾了,毕竟这些都是能体现成绩的地方。所以,在写这类内容的时候,最好多翻翻当时的笔记或者资料,尽量做到全面一点。
再来说说数据分析这块儿。作为年级组长,平时接触的数据肯定不少,像学生的考试成绩,各项活动的参与率,这些都是很重要的参考依据。把这些数据整理出来,用图表的形式呈现一下,会让整个报告看起来更有说服力。当然,如果手边没有专业的统计软件,手动列个表格也行,关键是要真实准确。
结尾怎么写?
可以简要展望下未来的工作计划。比如,“针对目前存在的不足之处,下一步我们将进一步加强家校联系,争取取得更好的成效。”这不仅表明了态度,也给领导一个积极向上的印象。
写报告的时候,语言风格要符合实际情况。如果是面向上级汇报,那就要显得正式些;要是给同事看,就可以稍微随意点。但不管怎样,都要保持真诚的态度,不能夸大其词,也不能含糊不清。另外,报告里的措辞也很重要,尽量避免使用模糊不清的表达,比如“大概”、“差不多”之类的词。因为这些词会让读者觉得不够严谨。
【第4篇】xxxx年9月实习报告组长工作总结范文2250字
时间过的飞快,转眼间红会的实习生涯已近半年,这段时间里在红会护理部谭老师、科室护长、带教及老师、组员们的支持与努力下,上半年的工作取得了相对较好的结果,我们广药的学生获得了诸多老师的一致好评,现将这上半年的工作情况及突出的情况总结如下:
一、红会组员实习情况
红会实习组员共30人次,各位组员克服种种不便,遵守各项规章制度,在这上半年间未发现迟到、早退、旷工现象,坚持以最好的精神面貌完成临床的实习工作,未有被医院批评点名等情况,医院大科室交流会公开点名表扬1人次,诸多同学表现好,思想觉悟高,动手能力较强而深受科室老师们的好评。
二、工作任务方面
严格按照学院与医院护理部的要求进行护理理论与临床实践的学习,积极传达学院与护理部的各种精神、要求,协助老师做好实习点的工作,做好实习点同学的各项组织工作,随时了解组员的工作思想状况,认真听取各科室老师对实习组员的情况反映,遇到问题及时与主管老师交流沟通解决;组长与组员相互协调配合,在完成实习工作的时候做好向老师的汇报工作。
三、业务学习方面
每个月组织组员参加护理部通知的各种业务知识学习,要求组员参加护理部指定的一些科室进行的实习生小讲课、护理查房等,同学们互相通知参与,这样很大程度上加强了我们科室间的交流沟通,加强组员的主观能动性,完善理论知识体系,锻炼同学们各个方面的素质。
四、思想状况方面
抓住一些机会随时随地多方面、多渠道的了解组员的思想状况,倾听组员的意见建议并及时把需要解决的问题向护理部反映。抓住大科室或护理部组织组员开小组交流讨论会的机会,及时组织组员参加,使组员的一些思想建议及时反馈给老师。一方面,让老师看到存在的或需要老师帮忙解决的问题,让同学们的问题得到解决,建议得到接纳或考虑,为以后的实习打下夯实的基础;另一方面,让自己心里对组员的个人思想状况有个大概的了解,为今后与组员更好的交流沟通、更好的观察聆听做基础。
五、存在较突出的问题
①、实习总务的问题:总务顾名思义就是助理护士,这是拿工资与公司、医院签约的职工,而我们是护理实习生,我们是想把学校学习到的理论用诸于临床,想在科室学到更多的知识,这知识是实习生的一个基本储备,是实习生今后工作的一个缓冲基础,实习生帮老师跑腿、打杂我们都没什么意见,因为帮老师做事是很正常本分的事情,可是有科室让同学们从短短的两周科室实习时间里拿一周时间出来做总务工作,让我们去做会阴抹洗、口腔护理等我们没意见,因为这是我们的护理工作,护理之基础根本,可与总务一样干总务的活,同学们很不能理解,不明白意义何在?曾经与老师交涉过可还是未有结果,希望老师能在巡点之时帮忙解决。
②、科室轮科问题:现在的轮科是护理部在我们学校的要求基础上根据实际出发而制定的轮科计划,今年有一些大科室轮科方法相对于以前有比较大的变化,实行新的轮科方法,如内科就开始试验实行多科室少时间的轮科方式,即去的科室比较多但留在那科室的时间比较少,但总大科室实习时间是够的。半年下来根据组员们与老师的反应来看,这一种轮科方式似乎不太好。对于同学,在科室呆的时间太短,还未学到东西或者刚上手有点头绪可又要出科了;对于老师,时间短、任务重,弄来弄去正如她们说的到头来不知道教同学什么好,倒没有了系统,没有了计划。组员希望能根据情况适当延长一点科室实习时间,就这个问题希望老师再与院方协调一下。
③、同学上配夜问题:出于各种原因或者科室的考虑,现在的实习生配夜排班一般是pm6:00—10:00,am5:00—8:00,就是说两头班,上一两天这样的班很正常,可有些科室排连续一星期这样的班,这对于我们广药的同学就很不方便,这种班一般都不是紧跟一位老师上的,很多时候都不是从实习同学能学习到什么知识考虑的,而是从老师的需要出发的,如果上这样的班能让我们的同学学到更多的知识那倒无所谓,可有时候这样的班对于实习生却学不到更多的知识。另外有一些同学去到一些科室有地方却不给实习生去休息的这个问题也希望老师再与医院相互协商一下。
④、带教老师模式的问题:综合同学们的表述一般来说都是一般跟定一个带教老师比较好,跟着一个老师,学习的东西,带教比较清楚,会形成一个系统,不会说看见什么教什么,没有则不教,或这个老师以为那位老师教了而实际上却没教的情况。另外,就像一些同学提出的教师资源公平性的问题就是说一些同学跟的带教老师自立、经验等比较丰富而一些同学一直跟的老师却是刚工作或者资历相对比较低的老师,这就造成一种“双边倒”的局面,希望老师们也就带教这方面的问题与院方相互磋商一下。
⑤、关于医院对实习生的出科考试问题:不知道是医院已久的诟病还是院方带教制度模式的问题或者是带教考核老师的问题,总之,对于实习生的出科考试总是与一些实习医院有较大的差距。我们也知道就算医院不严格但自己也要“慎独”,自己管好自己,自己要懂得去爱,爱学习,爱惜获得的考核机会,但有一点我们不能不注意,人都是有惰性的,有时候没有压力就没有助力。从长远的角度看这很不利于我们同学的发展,不利于以后我们同学的竞争,这也希望老师们向院方再提点建议或者共同商讨。据一些老师的反映来看,我们好一些同学的理论知识还有待进一步的提高,我希望我们广药本科的同学,能下的了临床,各项操作能力够硬,进的了研究厅堂,理论知识够扎实。
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9月实习报告组长工作总结怎么写
刚接到写这个总结的时候,心里有点紧张,毕竟这是第一次正式负责这么重要的工作。不过既然领导信任我,那就好好干吧。先说说我的理解,组长的总结,得把这段时间的工作情况大致梳理一下,不能太啰嗦,也不能太简略。既要让上级知道咱们做了哪些事,还得体现成绩,不然显得没干劲。
开始动笔前,我觉得应该先把这段时间的主要任务列出来。比如我们小组参与了几个项目,每个项目都得记清楚做了什么。还有,每天开会讨论的情况也得提一提,毕竟这能反映团队协作的情况。记得有一次开完会,感觉大家都挺积极的,后来事情推进得也比较顺利。不过当时记录得不仔细,只大概记了个思路,现在回想起来有些遗憾。
写具体内容的时候,我觉得可以先从总体情况入手,比如说整体进度如何,目标完成得怎么样。这部分不用太复杂,一句话带过就行。接着就可以具体到各个项目的执行情况,特别是遇到的问题和解决办法。记得上次有个技术难题,大家讨论了很久才找到方案,最后效果还不错。当时记录的时候好像漏掉了几个关键步骤,要是当时能多写几句就好了。
关于数据部分,我觉得还是有必要放进去的。像这次实习期间完成的任务量,还有达到的效果,这些数字能让总结更有说服力。当然,数据不能乱填,得有依据。像我手头就有个表格,上面详细记录了每次任务的数据,这个就很有参考价值。不过有时候写的时候会忘记核对,导致数字偶尔会有出入,不过都是小问题,不影响大局。
书写注意事项:
我觉得总结里还可以加上一些个人感悟。不是那种虚头巴脑的话,而是实实在在的感受。比如说通过这次实习,学到了什么新技能,或者对团队合作有了更深的认识。这种内容会让总结显得更真实,而不是冷冰冰的汇报。不过写这部分的时候要注意分寸,别写得太私人化,毕竟这还是个工作总结。
最后就是检查了。写完以后一定要反复看几遍,尤其是那些专业术语,别写错了。还有格式方面,段落之间要留点空隙,这样看起来清爽一些。不过有时候写着写着就忘了检查,提交后才发现有几个地方排版不太整齐,下次得注意。
【第5篇】小学语文教研组长工作计划报告范文1650字
一、指导思想
____年根据教研中心以及学校教导处工作计划的精神,以新课程理念为指导,以科学发展、和谐发展、高效发展为主旋律,以课程改革、专题研究形成特色为研究核心。强化学习,提高教师的专业理论水平。注重实践,不断探索有效的课堂教学方法和策略。坚持培养学生的创新精神和实践能力。知行合一,全面提高学生的语文综合素养。
二、常规工作:
1、进一步强化理论学习,使新课程新理念内化为教师的教学理念,并实施于整个教学过程。引导教师阅读教科研理论著作、教育教学杂志、报刊,同时结合优秀课例和专家讲座(网上教研)等形式组织教师学习教科研理论,强化教科研方法和技能,不断提升教师的理论修养。
2、组织教师深入学习,研讨新课标中对各年段的要求,并与本年段的要求融会贯通,用以指导自己的教学工作,提高教学质量。
3、开学初,组织组内老师开展五年级上册教材解读活动,就本册阅读教学、习作教学的要求、目标、做法统一思想,制定计划,扎实推进。开展集体备课、说课、评课活动,多角度广形式钻研教材。
4、开展组内专题研究活动。在教学中,注意收集第一手资料,进行整理。注重成功案例的收集和积累,在实实在在的课堂教学研讨中提高教学质量。
5、积极准备,鼓励组内各老师以饱满的热情参加组内公开课和校级优质课大赛的研究和探索。
6、积极开展作文教学研究,扎实做好五年级作文的训练和指导,以丰富的活动促平时作文教学的时效提高。
7、认真写好每周的教学反思,及时记录课堂中的点滴体会,积极撰写教育教学随笔和论文并鼓励投稿。
8、期末,做好工作总结,专题研究的阶段性报告交流,评出一节好课,优秀教学反思和一名教研积极分子。继续扎实开展“五个一”活动。
9、对本组内作业、教案互查两次以上(10月底和12月底各安排一次)
10、督促教师按时按量做好听课工作。
11、备好课、上好课,切实提高教学效率。推行独立备课、集体备课、信息采摘三种方式相结合,大力提倡有研究型、思想性、独创性的备课。根据中年段的特点,在教学时,尤其注意写作方法的渗透指导,真正让阅读和写作找到结合点,扎实有效地做好学生起步作文的指导工作。
12、加强交流。教师间要互相听课,说课,评课,取长补短,在实践中反思,在反思中提高,不断提升自己驾驭课堂的能力、面对突发事件的教学机智,以及丰富自己对于新课程,新课改的认识。组内老师听课不少于15节。加强组内集体备课与评课的力度。上好组内公开课,做到人人参与评课,及时自我反思,在不断的磨课中提高教学认识,教学能力,教学水平。
13、减轻负担,高质量完成作业。严格控制作业量,确保学生活动时间。注重对课文或练习中经典片段的吸收,内化,强化阅读,仿写的训练。加强阅读类作业的研讨,遵循基础与适度拓展题型并重的原则精选作业,增强作业的实践性与开放性,做到精、活、实,提高学生学习成绩,培养学生的创新精神与实践能力。
三、其他方面:
1、配合学校加大校本教研和校本培训,加强教研和科研的结合,做好组内专题“提高写作水平的研究”,做到功在平时,处处实践,勤于动笔,做好资料的积累与整理。
2、重视学生良好习惯的培养。无论是小到学生的坐、读、写、的姿势或上课专心听讲、及时完成作业,大到阅读、写作等习惯的培养,都要采取措施,经常抓、抓细节、抓成效。
3、加强课外阅读训练、充分调动学生阅读有益课外书的积极性。通过阅读、理解、积累来吸引阅读材料中的语言营养与文化因素,提高语感和语言表达能力。在进行课外阅读的同时,发挥教师的指导作用和调控作用。
4、根据教导处的安排,为了提高教学质量,一定要做好培优补差的工作。有内容、有计划出好相应的专项练习,切实抓好学困生的帮扶工作。
5、对每单元进行两次集体备课。即单元统帅课和作文课。
6、组织好单元测评和期中、期末的考前复习和动员工作。
7、利用网络平台对本组教研专题活动进行及时地反思,总结,和相关资料的上报。
总之,本学期一定要协作组内全体老师,扎扎实实搞好我们的教研和教学,让我组教师能在相互配合与协作中受益,也让我们的孩子学得轻松,健康,让我们共同努力吧!
怎么写报告43人觉得有帮助
小学语文教研组长的工作计划报告,说到底就是要把教学任务和教研目标清晰地表达出来,同时还得让领导觉得这份计划可行又有新意。这类报告得注意几个关键点,一是要结合学校的实际情况,二是要突出教研的重点方向,三是要让具体措施看起来靠谱。
比如说开头部分,你可以直接从当前的教学现状说起,比如最近一次调研显示,咱们学校学生的阅读理解能力还有提升空间,尤其是低年级学生在识字量上的差距比较明显。这就给接下来的教研工作定了个基调,就是重点抓识字教学和阅读习惯的培养。当然了,这里可能有个小疏漏,那就是没提到具体的数据来源,只说了一次调研,要是能明确是哪次调研会更有说服力。
接着就可以提一提具体的活动安排了。可以设计一些主题教研活动,像每个月都安排一次公开课,邀请有经验的老教师来点评,这样既能促进年轻老师成长,也能让大家互相学习。不过这里有个小问题,就是没有详细说明公开课的主题是什么,是针对某个年级还是某种教学方法,这一点最好补充清楚。
书写注意事项:
关于师资培训这部分,可以考虑定期组织老师参加线上线下的专业培训。线上的话可以通过一些教育平台,线下的话可以联系本地的师范院校或者教育机构。这里有个不太严谨的地方,就是提到联系本地师范院校的时候,没有具体到哪个学院或者部门负责这件事,这会让执行起来有点模糊。
最后别忘了强调一下成果展示。每个学期结束前举办一次教研成果交流会,让老师们分享自己的教学心得和研究成果。这样的活动不仅能增强团队凝聚力,还能激发大家的积极性。不过这里可能有个小漏洞,就是没有提到成果展示的具体形式,是论文发表还是课堂展示,这一点需要进一步细化。
【第6篇】2025年工厂组长工作述职报告范文1400字
在厂里我是兵头将尾的组长,年底了领导让总结个述职报告,草草地写了,并留作纪念。
各位领导,各位师傅们好:我叫_____,现在是四车间五工段三组组长,现在把我的工作情况向大家汇报。
组长的职责就是在带班的领导下组织好班组职工,圆满地完成当班的生产任务;维护保养好机器设备,及时发现并排除隐患,使设备一直保持在最佳运行状态;并保持现场干净整洁,井然有序,形成一个积极向上的生产环境。再者就是做好安全保护工作,严格遵循安全第一,生产为主的方针,确保设备与人身的绝对安全。
身为兵头将尾的组长,既是生产任务的直接组织者,又是生产过程的直接操作者,直接与工友打成一片。首先要能够以身做则、身先士卒、任劳任怨、吃苦耐劳。这样可使职工更加重视工作、认真地对待工作,形成稳定、负责的工作态度。对每个职工的品质与个性要做到心里有数,使之能扬长避短,确保一个顺行的工作状态。
对各种规章制度要严格认真地执行,确保组织纪律的严肃性,养成良好的遵纪守章习惯,形成良好的工作风气。
对待工作的态度要事无巨细,不放过每一个细节,每一件小事,这样才能避勉大事、事故发生。
本人所在的工作区域有供料岗位与行车岗位,工作任务就是向下道工序配料提供连续稳定的铁料与熔剂。上道工序是预配料岗位,工作环境扬尘大,卫生多,做好、做顺决非容易的事情,稍有不慎就会影响生产或给生产造成损失。
在零八年的年尾,五号烧结机试运行,供料部分实行对接,对接后四号机生产,五号供料p-10带必须运转,在运转过程中发现皮带有磨损现象,后发现是机头头轮下积料严重造成,车间领导及时采取措施,在头轮下面开洞,才排除隐患,没有对设备造成进一步损害。所以很多经验都是从教训中得到,多一点经验就能使企业财产少一些损失。
还有一次在一次巡检中发现,一皮带机尾清扫器一头脱落,险些卷进机尾,造成扯裂皮带事故,经检查发现原来是清扫器一头螺丝脱落。从这件事中可以看到每条螺丝检查不到位,都是重大隐患,事故的与导火索。因此我要求组员们班前班中多检查勤检查,有些同时不以为然,认为过于认真小心。事故的偶然性都寓于必然性之中,不能发现隐患是没尽到责任,出了事故就是失职。
每个人对待工作的态度不同,有的积极主动,有的被动消极,态度不一样,工作的结果是戒然不同的,有自己走,有推着走,然而这种情况工作中最难界定,表面上看都把活干了。所以生产过程中不仅是出力气,更重要的是要用心,只有用心才是真正的尽到责任。现在设备保养实行包机到人,包机不仅是赋予员工更多的责任,也是对工作积极主动的承认与鼓励。
工作中上下工序、上下班之间要有良好的协作与帮助,组长更要有这种觉悟,这样生产才是个有机整体,所以工作中帮助兄弟班清理一下积料,更换一下皮带轮,举手之劳,互助互爱,何乐而不为呢!
起初的供料岗位重型卸料车经常溜车,岗位冬天无暖气,这些经过精心整改都得以改善,应该说供料的设备与工作环境都有很好的改善,然而工作中还有许多不足,比如现场管理,不能积极主动地进一步做的更好,主要还是认识上问题,现场管理不仅要求的是干净整洁,防微杜渐,更是企业精神面貌的反映。
从担任组长的过程中,知道干好工作不仅需要更多的责任心,更是一种智慧与水平。需要更多的学习提高更好地学习。今天能有机会向各位师傅们交流学习,不敢说是述职汇报,只能说表达一下想法,谢谢各位领导与师傅。
怎么写报告50人觉得有帮助
2025年工厂组长工作述职报告怎么写
今年工厂的工作总体来说压力挺大,毕竟市场环境变化快,订单量波动也多。作为组长,我觉得得把每个月的工作情况好好梳理一下,既要对领导负责,也要对自己负责。述职报告,关键是要真实反映实际情况,不能只说好听的。
先从生产任务说起,这个月我们车间接到的任务量比上个月增加了三成左右。刚开始大家都觉得有点吃力,因为设备老化的问题一直没彻底解决。不过大家齐心协力想办法,加班加点总算完成了任务。说实话,我心里还是有些愧疚的,毕竟让同事们多加了不少班。但没办法,订单就是命令,客户等着交货呢。
质量控制这块儿,说实话我感觉自己的管理能力还有待提升。有一次抽检发现有个别产品存在小瑕疵,当时就意识到可能是工艺流程出了问题。后来跟技术部门沟通后调整了参数设置,总算把问题解决了。其实我觉得,作为组长,发现问题后第一时间采取措施才是最重要的,不然小问题可能变成大麻烦。
安全方面,这个月倒是没出什么大事,但还是有几次小状况。比如有位新员工操作机器时不慎被划伤了手,虽然伤势不重,但我还是进行了批评教育。安全意识得时刻提醒,不然真出了事后悔都来不及。还有一次是消防通道被临时堆放的物料挡住了,幸亏巡查人员及时发现并处理了,不然万一发生意外,后果不堪设想。
成本控制也是个大头,这个月原材料价格上涨了不少,导致我们的成本压力增大。为了应对这种情况,我组织小组成员开会讨论,想了一些办法。比如优化排产计划,减少浪费;还有就是加强物料领用管理,避免不必要的损耗。效果,虽然还没立竿见影,但至少有了些改善。
【第7篇】卫生局驻村工作组副组长述廉报告范文1700字
XX年,本人主管工会,分管卫生企业、老干、青年妇女、新农村建设工作,协管党务工作,联系康泰医疗器械公司、康兴印刷厂、医用仪器维修站、新厂镇和大垸镇卫生院。
工作中,本人坚持与___和各级党委保持思想上行动上的一致。这是党的组织原则使然,也是公务员法的要求。我注意坚持把这种原则要求落实到自己平时的工作当中,比较好地完成了党组织交给的工作任务。今年3月至5月,全省普遍开展“万名干部进万村入万户”活动,我作为局机关驻村工作组常务副组长,在联系点槐树堤社区扎实开展“三万”活动,既走街串巷了解民意,又调查研究关注民生。我放弃了一些节假日,甚至放弃了一次宝贵的外出学习考察机会,保证了联系点的“三万”活动紧锣密鼓有序推进。通过我的积极斡旋,争取局党委支持,为社区修建民族二路解决建设资金3万元,为社区安装户外广播解决建设资金0.5万元。我本人被评为全市“三万”活动先进个人。
既要抓好中心工作,又要抓好本职工作,这是我作为一个班子成员的工作目标。根据市总工会的安排,我局列为第二批“示范工会”创建单位。这是我局今年工会工作的重中之重。我作为局机关的工会主任,积极争取局党委的领导,认真制定创建规划,扎实落实创建任务,切实加强工作责任,确保了创建活动的有效开展。以工会经费的管理来说,局工会的经费来源虽然不多,但设立专账是规范化建设的明确要求。由于我的不断反映和呼吁,我们终于实现了经费独立,终于改变了长期以来局机关把工会经费作为行政账户中的一个科目进行核算的不规范做法。前不久,市总工会对我局的创建活动进行检查验收,正式确认我们建立了“四个机制”,达到了“四个规范”,做到了“五有”,实行了“七上墙”,被初步认可为完成了此次“示范工会”的创建任务。
工作形式上的东西固然重要,但形式所承载的内容更为重要。工会要发挥好局党委和职工之间的桥梁纽带作用,就要保护好职工的民主权利,关心好职工的物质文化生活,努力在关心职工权利、关心职工生活方面履行好“第一知情人、第一帮扶人、第一报告人”的职责。基于这样的认识,我们坚持完善了卫生系统的职代会制度,积极推行了院务公开的管理办法,认真开展了困难职工的调查摸底和慰问走访活动。春节期间走访慰问困难职工56户,送上帮扶资金1.82万元。在局机关内部,我们则坚持开展了机关干部生日祝福活动、年度体检活动、球类比赛活动、义务献血活动和结对帮扶活动。在“三八”节,组织女职工进行联欢,在“五一二”护士节,举办卫生系统护理技术操作比武竞赛。通过这些健康有益的活动,调动了干部职工的积极性,提高了工会组织的凝聚力,为推动我市卫生事业的发展,起到了积极的促进作用。
XX年由于局党委发生了人事微调,我的联系点范围也有所扩大,主要是新增了3家卫生企业。面对这3家卫生企业人员成分的复杂性,经营业务的依存性,遗留问题的棘手性,发展变化的不确定性,我时刻把他们的困难放在心上。一是通过多种方式多种渠道多种场合强调各医疗卫生单位要坚决完成局党委下达的卫生企业经济指标,并把指标完成情况纳入对各单位的绩效考核。二是帮助3家卫生企业出主意想办法,解决其生产经营中的资金困难、设备困难和仓储困难。三是通过争取政策倾斜和帮助调整支出结构,支持3家卫生企业解决好退休人员待遇问题和干部职工的社会保障问题。由于我和3家卫生企业的紧密联系共同努力,我们继续保持了3家卫生企业的基本稳定。
作为卫生局党委的一名班子成员,我对自己分管范围内的党风廉政建设和自身的廉洁自律也非常注意。在自身的廉洁自律方面,我把“公生明,廉生威”作为自己的座右铭,做到了不打牌赌钱,不利用公款大吃大喝,不贪污受贿,不假公济私,不利用职务之便开展有偿经营活动,不涉足灯红酒绿场所,不损害侵犯群众利益,比较好地履行了基层党员干部廉洁自律、廉洁从政的有关规定。
总之,XX年,我比较好地坚持了政治理论学习,比较好地坚持了民主集中制原则,比较好地履行了自己的工作责任,比较好的遵守了党风廉政建设方面的有关规定,自认为是一个比较称职的公务员、一个比较称职的基层党员干部。对于自己工作中存在的问题和不足,敬请组织和领导给予批评指正,我一定会虚心接受。
怎么写报告19人觉得有帮助
卫生局驻村工作组副组长述廉报告怎么写
写一份合格的述廉报告,关键是要把自己在廉洁方面的表现说清楚。开头部分得先把背景交代好,比如自己担任副组长这段时间,主要负责哪些工作,承担什么职责。这一步很重要,要是开头交代不清,后面的内容就容易显得没头没脑。
在写具体的工作情况时,要注意分门别类地列举,不能一股脑儿全堆在一起。比如说抓廉政建设时采取了哪些措施,组织过几次廉政教育活动,参与了哪些监督项目,这些都得一件件列出来。当然,光列数字和名称不够,还得结合实际讲讲成效,这样才更有说服力。
说到成效,可以用一些具体的例子来体现。比如通过某项检查,发现了基层干部存在的一些问题,然后及时处理了,避免了更大的隐患。类似这样的事情,能体现工作的深度和细致程度。
在谈到自身廉洁自律的表现时,要实事求是。平时有没有参加不该参加的宴请,有没有接受过下属单位的礼品礼金,这些问题都要坦诚面对。如果确实有过不当行为,比如偶尔因为面子问题收下了一些小礼物,也得承认,并说明事后是如何处理的。这样既体现了坦诚的态度,也能让人觉得真实可信。
书写注意事项:
报告里还可以适当提到一些面临的困难和挑战。比如说驻村工作点多面广,有时候精力有限,难以做到事事周全。这种坦白能让上级领导了解实际情况,也有助于改进工作方法。
需要注意的是,报告的语言要平实朴素,避免用那些过于华丽的辞藻。毕竟这是工作报告,重点在于把事实讲清楚,而不是追求文采。但也不能太随意,毕竟涉及到廉政这个严肃话题,用词还是要谨慎些。
至于格式方面,标题要醒目,正文分段落,每一段围绕一个主题展开。开头和结尾可以呼应一下,给整个报告增加一点整体感。还有,报告的篇幅不宜过长,一般控制在两三千字左右就行,太长了反而容易让人失去耐心。
小编友情提醒:
写完后最好多检查几遍,看看有没有明显的遗漏或者表述不清的地方。有时候写着写着,可能无意间把“村民”写成“居民”,或者把“汇报”写成“报告”,这些小地方虽然不影响大局,但还是尽量改正比较好。
【第8篇】人口和计划生育局纪检组长履职报告计划生育工作计划范文2300字
各位领导、各位同仁:大家好!
我是人口和计划生育局纪检组长,一年来,我的工作在县纪委和局行政班子的领导下,在全县计生干部的大力支持下,按照县委、县政府和县纪委、监察局的部署和要求,认真履行纪检监察“四大职能”,抓好“三项工作格局”。协助局班子落实党风廉政建设责任制、通过开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动,进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质,推动全县人口和计划生育各项工作的发展。现将一年来在人口和计划生育局履职情况作如下报告:
一、认真履行纪检监察工作职责,推进部门的党风廉政建设和反腐败工作
(一)以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,协助班子做好本部门的党风廉政建设和反腐败工作
1、领导班子廉洁自律工作成效显著,干部队伍反腐败意识增强。一是行政班子按照团结务实,与时俱进的要求,把党风廉政建设责任制的落实与计生业务工作紧密结合起来,狠抓党风廉政建设责任制的落实。(例:年初,班子成员调整后,首先结合计生部门的工作实际,制定了《____年度党风廉政建设工作意见》,健全完善内部管理制度,根据工作需要调整充实各股室工作人员,制作公示栏公示了党政领导干部廉政制度,自觉接受群众的监督。又将“奖优免补”作为落实党风廉政建设的一项重要内容抓紧抓实,便我县人口和计划生育工作各项任务圆满完成。)班子成员自觉遵守廉洁自律的各项规定和遵守“民主集中制”原则,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为,未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。二是以创建学习型、廉洁型、创新型、公道型、服务型机关,进一步建设高素质计生干部队伍为目标,对计生干部职工进行经常性思想道德和纪律教育,加强党性修养,自觉做到廉洁自律,并以高度的政治热情、良好的精神状态、扎实的工作作风投入到学习和工作中去。
(二)健全和完善制度建设,抓好廉政基础建设建立和完善了党风廉政建设等36个管理制度,各项制度基本涵盖了机关工作各个方面,为全局党风廉政建设提供了制度保证。
(三)源头防治,全面推行政务公开
要从源头上防治腐败,必须全面推行政务公开制度。
1、政务公开的内容:一是公开部门职责,机构设置,办事人员职务,工作范围、权限。二是公开办事依据的法律、法规和规章制度。三是各项计划生育法规、规章。四是公开生育证审批、发放程序。五是公开计划生育行政执法程序。六是公开对违法多生育的社会抚养费的征收标准、法律依据、处罚程序等。七是公开办理农村独生子女父母光荣证,享受“奖优免补”政策的人员名单。
2、公开的形式:一是设立便民服务窗口。二是加大对“一法三规”和“奖优免补”政策的宣传力度。三是在县有线电视台和富宁政务网上开设人口与计划生育专栏。通过推行政务公开实现执法主体明晰化、执法过程程序化、执法文书规范化、执法监督社会化。
(四)积极开展政风行风评议,坚持以人为本的理念,为群众提供优质计划生育服务
我县人口与计划生育工作重点在农村,难点在偏远山区。为了抓好工作,我们优化服务,加强管理。县乡两级都成立了计划生育便民服务小分队,结合开展计划生育流动服务车宣传万里行活动,以流动服务车为载体,深入边远乡村,进村入户免费为群众提供计划生育服务。对群众反映的个另计生干部服务态度恶劣、有乱收费、挪用社会抚养费和“奖优免补”工作经费等损害群众利益的行为,及时进行整改,并协助有关部门进行了查处。切实维护了群众的全法利益。(例:在先教活动中,有少数群众反映县计生服务站的工作人员服务态度生硬,歧视少数民族群众的问题,我们及时进行了调查,对存在的问题限时整改。)
(五)建立监督机制,抓干部队伍建设,促进依法行政(六)严格纪律,认真受理信访举报
1、认真受理群众信访、举报和上级纪检监察机关的转办件,今年共受理来信来访65件,其中:来信15件,来访50人次,转办3件。
2、坚持实事求是,做到认真核实、及时反馈。针对信访、举报内容,及时与有关单位和个人交换意见、核实情况。做到深入实地,认真查办,澄清事实,达到了批评、教育、帮助、保护干部的目的。二、个人思想作风建设、在职学习和廉洁自律方面的情况
(一)加强学习。一是注重了政治理论学习。二是加强党风廉政建设学习。三是加强纪检监察业务和计划生育业务的学习。并在工作中虚心向同志们学习,勤商量多请教,在实践中力求有所思、有所悟、有所为。
(二)做廉洁自律的带头人。作为纪检干部,自己必须率先廉洁自律,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。我在各项工作和交往中始终注意不多吃多占不以权谋私,从各方面严格要求自己,按规定约束别人的,首先约束自己,自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化。
(三)摆正位置,当好“配角”。始终自觉地维护,领导班子的团结统一和集体形象,真诚待人,团结协作,注意维护大局,认真执行班子的决定,自觉维护主要领导的威性,工作中注意分清职责掌握分寸,工作中不推诿,不推卸责任,处处以诚相待,友好合作,随时将自己的工作情况向其他领导通气,做到畅通感情,维护班子团结。三、存在的问题和不足
一是统筹兼顾的能力不够,在突破重点与把握全局上还不能得心应手;二开拓精神不强,具体表现在:工作被动,有些工作做了但上下协调不到位,抓落实不够。三是求实务实作风有待进一步加强,虽然能按章办事,但教育意识不强,有畏难情绪,有些工作考虑到了,但监督检查做得不够好。四、下步的工作思路
一是不断加强政治理论和业务学习,特别是财务知识、查案办案件知识。二是继续协助抓好本部门的党风党纪教育。四是做好群众的来信来访接待工作。六是坚持解放思想、与时俱进,努力把反腐__工作纳入人口和计划生育各项改革和决策之中,致力于制度创新。
以上述职,请大家审议。
怎么写报告50人觉得有帮助
人口和计划生育局纪检组长履职报告及计划生育工作计划该怎么写?这个问题困扰了不少人。其实,写好这类报告,得从几个关键点入手。
先说履职报告,不能光是流水账,得有点深度。开头就该简单交代下自己的职责范围,然后重点写怎么履行这些职责的。比如参与监督计划生育政策落实情况,这事得具体说说做了哪些工作。要是开了几次专题会议研究廉政建设,这个细节就别漏掉,但要注意,描述的时候别太啰嗦,一句话带过就行。还有就是处理了几起违规违纪事件,这里最好举个例子,但别把名字什么的写得太清楚,毕竟涉及个人隐私。
至于计划生育工作计划,这就得结合实际情况了。可以先回顾一下去年的工作成果,哪怕有些地方做得不够好,也得提出来。比如说避孕节育措施的普及率提高了多少个百分点,但服务点的布局还存在短板。接下来就得规划今年的重点任务,比如加大宣传力度,确保每个村都有专门的宣传栏,这事听起来简单,做起来可不容易,因为有些偏远地方根本没条件装这些东西。再就是加强基层工作人员培训,这部分内容得具体到每个月安排几次培训,培训哪些内容,目标是什么。
书写注意事项:
写报告的时候,别忘了提到一些具体的数字。比如去年查处了多少例违法生育案件,今年打算再增加几个检查组去抽查。还有,文件里头最好夹杂点专业术语,像“优生优育指导中心”这样的名词就挺好用的。不过,有时候写作者可能一不小心就把“指导中心”写成“指导站”了,这事虽然不大,但仔细看的人还是会发现的。